职场资料|骨干教师的演讲稿(优选13篇)_骨干教师的演讲稿

骨干教师的演讲稿(优选13篇)。

❖ 骨干教师的演讲稿 ❖

幼儿园骨干教师演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的家长、可爱的孩子们：

大家好！

我是XX幼儿园的骨干教师，今天非常荣幸能够站在这里，与大家分享我多年在幼儿教育领域的心得和体会。幼儿园是孩子们成长的第一站，也是他们未来学习生涯中至关重要的一部分。而骨干教师在幼儿园中扮演着重要的角色，不仅要肩负起培养孩子们综合素质的任务，同时也要成为孩子们精神力量的源泉。下面我将以“爱与责任”为主题，分享我在幼儿园工作中的经验和感悟。

首先，作为骨干教师，我们要有爱的责任心。幼儿是如此可爱，无邪，纯真。他们需要我们倾注更多的关注和关爱，给予他们安全感，帮助他们克服困难，提供成长的良好环境。我们要善于发现孩子的闪光点，培养他们的兴趣和爱好，引导他们积极参与集体活动，培养他们的社交技能和合作精神。我们要为孩子们树立起坚定的学习态度和健康的生活习惯，为他们开启一扇通向未来的大门。

其次，作为骨干教师，我们要有责任的爱心。幼儿是最需要被关爱的群体，我们要耐心倾听他们的诉求，认真回答他们的问题，耐心引导他们正确解决问题的思路。我们要善于与孩子们建立起良好的师生关系，让他们真正感受到我们对他们的关心和爱护。我们要关注每个孩子的成长情况，制定个别发展计划，为每个孩子提供量身定制的教育服务。我们要与家长保持密切的联系，定期邀请家长参与幼儿园的活动，与家长携手共同关注孩子的成长。

同时，作为骨干教师，我们要有责任与能力。责任不仅仅是关心和关爱孩子们，更包含了我们对教育工作的热爱和奉献精神。我们要不断提升自己的教育教学水平，学习最新的教育理论和教学方法。我们要密切关注孩子的心理发展和特点，因材施教，培养孩子们的自主学习和问题解决能力。我们还要做好班级管理，保持良好的教室氛围，养成孩子良好的生活习惯和行为规范。

在幼儿园工作的这些年，我见证了许多孩子从刚入园的青涩羞怯到逐渐开朗自信的转变，也对自己的工作充满了满足感。“为孩子们播撒种子，眼看他们生长茁壮。”这是我最大的快乐和荣幸。我深深感到，做一名幼儿园骨干教师是一份神圣的事业，每一次的微笑和鼓励，都能给孩子们带来无尽的动力和欢乐。

最后，我想说的是，教育不仅仅是学校的事情，也是全社会的事情。我们希望每一位家长都能从孩子的角度出发，为孩子提供更多的支持和帮助。我们希望社会各界能够关注幼儿园教育，为幼儿园教育提供更多的资源和支持。只有我们共同努力，让每一个孩子都能享受到优质的幼儿园教育，他们才能茁壮成长。

谢谢大家！

❖ 骨干教师的演讲稿 ❖

尊敬的领导、各位老师：

大家上午好！

在这丹桂飘香的季节，我们欢聚一堂，聆听领导对我们的关怀，作为一名普通的教师，已是倍感荣幸，能作为教师代表发言，表达自己的心声，更是十分激动。近年来，我勤勤恳恳地履行自己的职责，一直从事班主任、语文、思品等教育教学工作，虽然取得了一定的成绩，但我不敢丝毫懈怠，因为我深知荣誉是领导的鞭策和鼓励，是与同事的支持分不开的。因此，我时时告诫自己，前面的路还很长，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”

一、加强自身学习，争做一名多读书，勤思考的教师。

作为一名骨干教师，我深知自己肩上的担子很重，师德要模范、班级管理要优秀、教育教学成绩要突出……在信息快速发展的今天，不读书就要落后，特别是作为知识引领者的老师，不读书，就要面临被淘汰的危险。为加强自身修养，掌握教育理论，更好的胜任工作，为此利用课余时间我坚持阅读教育理论和中外名著，提高了自己的教育理念。在领导的鼓励和支持下，我们订阅了自己喜爱的教育书刊—《人民教育》、《小学语文教师》《山东教育》等，并认真研读，结合教学实践，坚持写读书笔记和教学反思，并不断推荐一些好书给同事们阅读、讨论，和大家一同成长，共同提高，为教育教学增加源头活水。

二、积极参加教研教改活动，努力做一名研究型教师。

素质教育的实施需要我们一线教师的共同参与，教育专家提出的新教育理念，在具体实施中还有很多的实际问题，需要我们一线教师来研究和实施，以此来证实新理念的正确性。因此，要做一名好老师，就一定积极参加教研教改。我先后参加了全省的小学语文骨干教师培训和暑期全市的小学语文骨干教师培训，走近大师，开阔眼界，受益匪浅。我把学来的知识大胆运用到教学实践中，和同行合作学习、探讨，逐渐形成了自己高效、扎实的教学风格，得到同行的认可。

我还积极创造条件利用网络、报刊学习，并把学到的经验做法和同事们交流，一同参与到教研教改中去。积极参加听评课活动，虚心学习，取长补短。结合自己的教育实践，经常写教学随笔、论文等。撰写的论文多篇获奖。2010年主持的镇级课题《如何养成良好的学习习惯》，XX年年参加了省级课题《小学德育教学创新教学研究》已取得阶段性成果。有2篇县级金点子获奖。

三、热爱每一位学生，做一名有责任心的教师

有人说“教师职业，是一个良心买卖”，我觉得这句话不仅实在，而且道出了我们做教师的真谛，做为一名教师，我们不仅肩负着为国家和社会培养人才的重任，更担负着每一位学生家长的眷眷之心。一名学生对我们老师而言可能只是几百分之一，但对每一个家庭来说，那可是百分之百，甚至是百分之几百啊！因此，要用我们的爱心、耐心和责任心对待我们的学生，尊重学生，因材施教，只有这样才无愧于我们做教师的良心。我始终保持一颗童心和爱心，特别关注学困生和家庭困难学生。建立了学困生转化档案，并定期家访，与家长一起做好学生的转化工作，帮助贫困生达10余人。经常带领孩子深入社区，开展宣传环保、孝敬老人等专题活动，提高了学生的社会实践能力，重视新形势下的思想道德教育，避免灌输式，讲求道德实践活动，在生活细节中渗透道德教育。开展“献爱心”、“辩论会”等丰富多彩的活动，使学生知、情、意、行得到和谐发展。。

四、打造高效、快乐课堂，做一名智慧型教师。

在语文教学中，我刻苦钻研业务，挖掘教材，虚心学习，大胆实践自主、互助型学习方式，注重培养学生的阅读能力、合作能力和创新能力。敢于让学生自主质疑，合作探究，把课堂还给学生，课堂气氛活跃，充分调动了学生的积极性，。XX年年小学教师基本功比赛获一等奖。2010年语言文字规范化知识比赛获优秀奖。在课堂高效的基础上，注重发挥学生的特长，培养学生多方面的兴趣爱好。成立了写作、书法、绘画、剪纸等多种兴趣小组，调动了学生的积极性。学生的作品多次在全县写字比赛中获奖，“奥运作文”和“好习惯伴我行”征文均获奖。课外，积极开展古诗文诵读活动，从《国学启蒙》到唐诗宋词、中外名著，背诵的诗词达三百多首，大大提高了学生的语文素养，书香班级气氛较浓，学生的写作水平不断提高。教学成绩一直名列前茅。

以上几点是我在工作中体会和总结，不当之处，敬请领导和同事们批评指正。展望未来，任重道远，，今后，我要加倍努力，用自己的实际行动，去开辟教育的崭新天地，去收获事业园地中的累累硕果。

❖ 骨干教师的演讲稿 ❖

尊敬的各位领导、各位同学：

大家好！

今天是一个充满思念的日子，在这个温情的节日里，请允许我向在座的各位同仁致以节日的问候！向给予我们亲切关怀、辛劳付出的领导和老师们，表达最诚挚的感激和最衷心的祝福！

十天前，带着对教育的情怀、带着对事业的追求、带着对成长的梦想、带着对求知的渴望，我们相聚在这里。我们也用行动实践了自己“此行为了修炼”的誓言，对此，我们快乐无悔。

十天里，我们聆听了专家的指点，他们中既有一线的资深教师，也有理论的卓有成者。他们或高屋建瓴，或细节取胜，各自演绎着不

同的风采，却展现同样的精彩，实现了理论与实践的完美对接，让我们从狭隘走向广阔，从肤浅走向深邃。身为尚算年轻的教师，本人相信姜是老的辣，同时也更期待青出于蓝而胜于蓝。

十天里，我们尽情地展现自己，因为我们相信“只有站出来才能被看见”。君不见，每次互动都有我们活跃的身影，把挑战抛给专家，把思考留给自己。观点，在这里碰撞；智慧，在这里闪耀；个性，在这里张扬；激情，在这里燃烧；精彩，在这里流淌。短短十天，仅仅是弹指一挥间，却更坚定了我们一生的教育信念。此刻，我站在了这里，站在这里的，还有每位学员那颗坚定而充实的心！

十天过去，往事却历历在目：初到乍到之时，几位班主任再三询问我们的饮食住宿，那一刻，我们分明感受到了“关切”的力量。20日外出考察，烈日当空，骄阳似火，烤得我们头晕目眩。没想到夏老师和梁老师特意买来药水，那真是酷热中的一道清凉，沁人心脾，那一刻，我们再次收获了无言的感动。君不见，几位班主任始终与我们相伴，即便是晚上的沙龙，也闪动着他们忙碌的身影；即便是脚部受伤，夏老师也始终与我们相随，这一切，都是我们心中道不尽的感念。这里，我们积累的是学识，沉淀的却是情感。

感恩的心，感谢有你。这里，是我们成长的热土；这里，我们开始了自己追梦的征程，我们将会用出世的情怀与入世的积极来珍视这份职业，来延续自己的心愿。此刻，我想彼此的心情都一样，纵然有着欢聚一堂的喜悦，也有着掩饰不住地不舍和依恋。

最后，再次祝愿各位节日快乐，让明月传递我们的思念，也让我们珍惜短暂的眼前。谢谢！

❖ 骨干教师的演讲稿 ❖

我有幸参加广东省骨干教师进修班的学习，回到久违的母校华南师大历史系，聆听众多教育领域导师的指导和教诲、接触到很多新的前沿的教育思想和理论，时间虽然很短，但知识量和信息量很大，对我们参加培训的教师的原有思想和观念触动很大，收获很大，骨干教师培养总结。

一、对教育理论的认识

最让我们感动的是为我们上课的导师，他们理解和包容我们对理论的陌生甚至是无知和排斥，理解我们在面对应试教育与前沿教育理论的困惑，他们可以说是“蹲下来”为我们上课，每一个理论，都以翔实的基础教育的案例说明，唯恐我们接受困难。我们稀里糊涂的，导师为我们条分缕析；我们浑然不知的，导师提醒启发了；我们颇感难懂的，导师深入浅出诠释了，我们受误导而误解的，导师指点纠正了，我们困惑于理论和说教，导师用典型案例分析了；我们不知道如何操作的，导师实实在在示例了，并且送上凝聚他们心血的专著。导师对于基础教育改革，胸有成竹，从理论到实践，比我们付出了更多的热情和努力，并且对我们寄予殷切期望，我们真切感受到。

中国教育正在发生着重大的变革，观念的转变和理论的支持是这场变革成功与否的关键。之前，我们总是凭经验以各种借口为自己的旧观念和理论水平的低下开脱。通过本次培训，我们的导师运用新理论，新教育思想，结合基础教育的实际，为现今教育存在问题把脉，可以说是推陈出新，见地不凡。作为历史骨干教师，未来的名师，理论的重要性不亚于经验和实践，可以说，实践出真知，理论出名师。为什么？首先，理论与实践密不可分，实践需要理论的指导，理论需要实践的应证。有什么样的理论就有什么样的实践，理论源于实践，又高于实践，自身又在不断的发展和创新，因此对理论的认知及应用的层次往往决定了实践的层次与水平。骨干教师一般具有相当的实践经验，论教学水平似乎难分伯仲，但若以“实践的理论”尺子作衡量，对各种实践恐怕就可以分出高低甚至优劣了，总之，实践出真知，理论出名师；名师驾驭理论，贵在践行的理论；以理论指导实践来转变自己的教育行为而见长，则名师成矣。

二、学会反思、善于反思

反思是教育者的一种生活习惯。教育现象学在强调实践的同时，也强调对行为反思的重要性。教育现象学认为反思是一种思想与行动的对话，只有通过反思才能发现生活体验中所隐含的意义，通过反思，我们看问题就会有新的视角和新的理解；通过反思，我们就能弥合教育理论与教育实践之间的鸿沟；通过反思，会减少我们行为中的盲目和冲动，增强我们行为中的目的性和正确性；通过反思，会使我们的价值观念和态度等发生改变，从而使我们获取教育最本质的意义。

今年6月初，湖北省省级重点中学仙桃中学学生在高考结束后，为发泄某种情绪，大批学生疯狂撕毁课本，试卷等学习资料，纸片从一座座现代化教学大楼扔下来，像雪片漫天飞舞，教学大楼下地面一层厚厚的纸，像在六月天刚下一场大雪，场面令人心寒。这些画面经各媒体和网站传播，引起震动。

这是一种什么情绪，是表达从此脱离苦海的喜悦，还是久经折磨的愤怒？是对知识的亵渎，还是对教育制度的控诉？

回想每年高考时，那些从考场上下来的孩子们的表情，可谓是五花八门：或喜或悲，或歌或哭，或疯或颠……

一个不尊重知识的民族是没有希望的民族，是什么让我们的学生对知识对书本如此憎恨，如此蔑视？据说这种现象不是在一个地方存在，而是有许多地方存在，不光是中学，据说大学里也有！我们必须反思—————教育到底出了什么问题？是因为 “教育已经沦为一批人奴役我们的子孙后代，为利益而巧取豪夺的工具了吗？时光倒退30年甚至更远，那时孩子会出现这种现象吗？

一切教育必须以人为本，促进人的全面和谐发展，这是现代教育理念的核心内涵和基本价值取向，也是马克思主义教育理论的精髓。“以知识为本”和“以技术为本”的应试教育，不能培养出和谐发展的人

作为教育工作者，是时候，我们应该反思了！

❖ 骨干教师的演讲稿 ❖

第一天首先翻看了此次培训的培训方案，最大的感受是兴奋。首先，是因为见识到一份高质量的国培方案的文本而激动兴奋。眼前的这份培训方案，令人耳目一新，“规范、创新、高标准”是我最直观的感受，相信这份智慧成果，一定能为自己今后的工作提供强大的智力支持。通过10多天的见证，在华南师大外语文学院的领导和老师们精心组织下，这次国培计划让我感到学习收益很大，老师们讲课精彩，教学内容丰富多彩。听了众多专家、学者乃至国内的数术界权威人士的讲座，倾听他们对英语教学的理解，感悟他们的英语思想方法等。我在教育教学理念上完成了一次洗礼，教学知识上得到一次强劲的“充电”，特别是一些同行理论联系实际的做法，更让我们学员的眼睛为之一亮。培训的时间虽然很短暂，但是每天的感觉是幸福而又充实的，因为每一天都是面对不同风格的名师，每一天都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。短暂10天时间的确给我心灵的震撼、理念的革新。给我提供了一次很好的充电机会。本次培训学习让我收获颇丰!

一、重新认识教育者这份职业

一直以来，自已长期从事教学和班主任管理工作，发现班主任有着很多的困惑和苦恼，工作的繁琐和压力使我对教学和班主任工作失去了激情和动力，专业的发展进入了高原期，渴望着冲出迷茫，重获自信。在培训学习的过程中，我听了李季教授的讲座和报告，解开了心中无数困惑。

教育的理想是促进人的发展，教育理想的达成需要教育思想的引领。作为教师，我们应该成为孩子成长的‘重要他人’和永远的朋友;在教育过程中，始终要以新的观念对待和评价学生，不能用以往的思维定势去判断学生的行为和思想，否则就会出现错误的判断，有些做法甚至还会影响学生的终身。因此，教书育人“不能目中无人”。我们不仅是英语老师，我们还应该是孩子心灵的鼓手，要鼓动起学生的求知欲和自信心，要激发起学生积极向上的内心活力;我们要化经验为理念，做一位有思想的教师，因为教师只有改变自己才能改变他人，才能善于化不利为有利，化被动为主动，化消极为积极，全面的、乐观的而且从容不迫的处理和对待学生在各个年龄阶段出现的各类问题，这正如巴尔扎克所说的那样“一个有思想的人才是一个有力量的人!”

二、提升教育教学和新课标理念

时代在不断进步，社会在不停前行。同样，教育教学理念也应与时俱进。埋头苦干是必须得，但抬头望头也是必要的。一味埋头苦干会迷失道路，偶尔抬头望天才能看清方向。特别是随着高中新课程改革的纵深发展，很多教育教学中的深层次问题不断地暴露，这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言，这次培训无疑是一场“及时雨”，不仅对理清新课改中的种种关系有帮助，而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法。在这次培训中听了程晓堂教授的讲座后领悟到课程的修订更加明确英语课程的工具性和人文性的双重属性。语言是交流、学习、思维、认识世界的工具。王初明教授也强调在语境中接触、体验和理解真实语言。同时向我们提出作为一名高中英语教师所应该具备的新的教育教学理念，教学就是要在目标，过程和结果中做到有效性，教师就需要在教育教学中不断更新，拓展。总之，由于种种原因，我们现在的教育越来越偏离正常的轨道，越来越朝着急功就利与速成的方向。这些都需要在理念上纠正与更新，使我们的教育不离其本质。

三、观摩专家名师风采提高自身专业素质

1、了解学情整体教学

刘良华教授的有效教学与教师成长的讲座中提到最佳顺序教学、最佳时机教学、最佳起点教学。最佳顺序教学就是说在英语教学中先大量试听与听领先教学----整体阅读理解---语法纳小结练习。最佳时机教学热身教学、激励教育、背景知识教育。最佳起点教学先学教、先练后讲、先问后教。

2、渗透文化教学扩大学生视野

莫咏仪和詹俊峰教授跨文化素养与英语教学。在讲座中她们流利，纯正的英式口语让我们清新的感觉到英语这门语言的魅力，她们提到英语教育中文化教育的渗透会让学生对这门课更感兴趣，对于外国文化知其然，从而积极地参加跨文化交际实践，培养灵活处理文化差异的能力，真正的把英语作为一门交际工具来学，而不是不得不的被动学习。

3、充分利用语料库不要孤立单句教学

何安平、林佩华、刘晓斌和唐洁仪老师讲座后，何教授从词汇，语法乃至阅读教学等几个方面通过实例来展示证明了语料库能帮助我们更好地分析把握教材的重点词汇，和语法结构。此外，通过观察语料库呈现的大量的词汇句型再进行归纳总结的教学方法可以让学生们由被动接受知识变为积极主动地参与知识的构建。课堂也会因此充满活力。更让我耳目一新的是，语料库居然能通过凸显关键词让阅读者快速把握阅读材料的主话题和次话题。语料库的优势不可小看。

4、渗透情感教学提高学生自信

蔡寒松和罗朝辉的系统积极教学论与中学英语教学的讲座后。感受教师应该想方设法培养学生积极向上的情感在英语课程中实现情感目标的最重要的关键是把情感态度渗透到日常的教育教学之中。教师要结合本学科的特点关注学生的情感问题，教师可以通过以下几种方式来培养学生积极向上的情感。孔子说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”这就告诉我们要激发学生的学习兴趣。教师可以采用多种教学方法，激发学生的学习兴趣。

1、通过图片导入新课，可以用生活中的实物来导入新课，也可以用一些简笔画来导入。

2、可以运用时事热点或英语的故事来激发学生的学习兴趣。

3、在教学中，我们可以采用多种学习方式。比如小组讨论，多人表演，才艺展示等，这样可以改变过去陈旧的教师讲、学生听的局面，学生的积极性也会被调动起来，从而乐于参与到教学中去，产生积极向上的情感，对英语学习始终保持着浓厚的兴趣。

4、分类教学注意特点

朱晓燕教授的语篇体裁与课型教法的讲座和观看刘庆生老师的一堂课后，我深感体裁教学法通过对同一体裁的语篇进行语言分析、语篇图式分析和语域分析，引导学生认识语篇的体裁惯例，并通过摹仿写作等各种训练，使学生掌握某一体裁的写作方式的一种教学法。

四、积极加强课程改革，把教学和科研连接起来

听了何广坚提高科研能力促进专业发展报告后，同时叶翠玲老师展示了她的科研与学生的成绩成果之后，我认识到教学和科研不矛盾，因为科研是发现教学中的一种反思，让我认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去，不做旁观者，而应去推动它朝正确方向发展，做一个课改的积极实施者。我想只有经过全体老师的共同努力，新课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果。

五、明确了今后工作目标

培训只是一个手段，培训只是一个开端，对于培训给予的清泉，我要让它细水长流。我明白，“骨干”这一称谓带给人的不会有太多的荣誉，却有无尽的责任。骨干教师培训给我补了元气、添了灵气、去了骄气，焕发出无限生机。真正感到教育是充满智慧的事业，深刻意识到自己肩负的责任。今后我会学以致用，我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西，运用于教育教学过程中去，结合我校的实际情况，及时地为学校的建设和发展出谋划策，努力学习同行们的学习态度，求知精神，协作能力，加强平时的学习、充电，他山之石，可以攻玉，我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去，让培训的硕果在教学事业的发展中大放光彩。

六、参与了培训过程的互动，结下珍贵友谊，

资料共享平台

在培训过程中，师生的互动、学员之间的互动是一大特点，这对于增进相互了解，交流心得体会，共同进步以及提高培训的有效性都有着重要的作用。不论是开始的“破冰”活动、“邮箱活动”，还是课堂上的师生双向互动交流、和外出观摩学习，又或者是小组讨论制定问卷、设计方案、联欢会、网上微博和聚餐，我们都能积极参与，互动交流，激情碰撞，歌唱情怀，建立了珍贵的友谊。我们为培训团队老师的专业理论素养而折服，为组织管理老师的敬业精神和奉献精神而感动，为学员们之间的坦诚和相互关爱而自豪，一次相识、相知、相学，一次同窗、同志、同行。祝福老师，祝福学友，祝福国培!

20xx高中英语骨干教师培训总结

受**省教育厅委托，一中承办了20xx年全省骨干教师培训。本次骨干教师培训，是在教育部实施“国培计划(20xx)”的基础上，**省组织实施的20xx年中小学(幼儿园)教师省级培训项目的一部分，旨在帮助广大一线教师进一步转变教育理念，推进新课程改革，促进教师专业发展。

一中对此次培训高度重视，精心准备，认真落实，目前培训工作已经圆满完成，现将汇报如下：

一、加强组织领导，优化培训方案

为了搞好本次培训，一中成立了项目执行组织机构，由化得福校长担任项目总负责人，副校长金东升担任项目常务负责人，项目组下设办公室，教研处、教务处、总务处、财务处、办公室等部门的主任、副主任为项目办成员，具体负责项目的实施。

学校制定了《20xx年**省高中骨干教师培训方案》，提出了培训的目标、原则、内容、方式、考核等内容：本次培训的目标：通过理论培训，进一步转变教育教学观念;通过课堂教学观摩，学习借鉴优秀教师的教学经验，实现教学内容、教学组织形式的优化，提高分析和解决课堂教学问题的能力;通过与骨干教师的研讨，增强研究意识，拓展研究视野，学会教学设计，学会合理选择教学方法，提高教学技能，提升教学研究能力，加快教师专业发展。

本次培训的原则包括：“聚焦问题”原则。主要通过高中新课程实施过程中的问题进行研讨，互相交流，互相启迪，使参训教师在培训中不断反思教学中存在的问题，提高新课程实施的水平。“理论引领”原则。聘请高校专家，从理论上对新课程理念进行深度分析和解读，帮助参训教师提高思想认识和理论水平。“同伴互助”原则。加强同学科骨干教师的研讨，和优秀教师一起磨课、评课、充分交流，解疑释惑，破解难题。

培训内容包括：新课程学科教学设计理念、新课程课堂教学方法的选择和使用、课程资源开发和利用、新课程课堂教学评价、课堂教学问题诊断与研讨、教师专业成长的途径和方法等。培训主要形式：专题讲座、教学观摩、评课研讨、总结交流。专家讲座和课堂教学观摩相结合，理论培训和实践培训相结合。方案还对专家聘请、课程安排、学员考核等做出了详细的安排，保证了培训工作的有序、有效进行。

二、组建专家团队，合理安排课程

为了保证培训质量，学校邀请了西北师大教育学院教授、博导、长江学者王鉴;**省督学、特级教师、原一中校长白春永;**省首批陇原名师，一中副校长金东升做专题报告。

专家报告的主题包括：中学教师如何说课、中学教学设计中的问题与对策、做一名有教育思想的老师、课堂教学生活及其变革。这些报告围绕教育教学、教师专业发展等重点和难点问题，进行理论引领和实践经验总结，帮助骨干教师进一步转变观念，不断提升自己的专业水平。每学科安排个学科共计18名指导教师。每位指导教师负责名骨干教师的培训和指导任务，组织和指导学员进行参与式教学设计，带领学员进入班级听课、研讨，审阅学员的教学设计、说课稿和培训总结，填写学员考核表，对学员进行指导、评价。

为了提高培训实效，我们在安排课程时，注重多种形式的综合运用和穿插安排。将专家讲座、参与式教学设计、观课议课、研讨交流等交叉安排，避免学习中的心理疲劳现象。

观课议课主要安排在1212、13日上午(周三、周四)。学校共安排了37节课，每学科每天至少有节课供各位老师观摩。每天上午听完课后，及时进行评课，发现课堂教学的特色和亮点，诊断课堂教学中存在的问题和不足。多层次的专家、多形式的培训，可以使学员在短期内学到更多的知识和技能，得到比较大的提高。

三、加强管理协调，提高培训实效

第一，对学员提出了明确的要求。

1、出勤考核：学员每天早晨8：10-8：30，下午14：40-15：00到学校多功能报告厅班主任处签到。

2、学习研讨：学员坚持学习，积极参与教学观摩和研讨，听课不少于4节，研讨不少于2小时。

3、培训作业：按照要求写出教学设计、说课稿、培训总根据出勤、作业完成情况和完成质量，评定为合格或不合格;无故缺勤1天以上，或者没有及时完成作业的，培训成绩不合格。

第二，安排培训班班主任，每位班主任管理40名学员。每天早8：00-8：30，下午2：30-3：00)考勤，并发放学习用品，收缴学员作业。

第三，安排指导教师。指导教师既是专家，也是管理者。

他们一方面要指导各学科学员进行参与式教学设计，带领学员听课、评课，组织学员说课，还要督促学员按时交培训作业，批改培训作业，最后进行学员学习情况考核。指导教师要对学员听课情况和作业进行定性评价，并评定学习等级。做到了班主任管理和指导教师管理有机结合。

第四，项目办成员积极配合，接送专家、安排听课、发放津贴等工作有条不紊，确保了培训工作的顺利进行。

四、加强后勤保障，优化培训环境

1、学员食宿保障：学员住宿地点安排在华瑞宾馆，离学校近，住宿条件好。在宾馆餐费高(每天人均13014日晚，安排集体聚餐。此外，安排专人烧开水，提供茶叶，让各位学员舒心学习。

2、学习保障

(1)配发学习材料：《**省普通高中新课程研修100笔记本一个，中性笔一支。

(2)研修教室的布置和安排：共安排了6个研修教室。每位指导教师所带的学员，集中到一个组进行研修。语文、数学、外语，每个教室摆放了三组桌凳;物理、化学、生物各摆放了两个组;政治、历史、地理，各摆放了一个组。物理、化学在一个教师，政史地在一个教室。

四、培训效果评估

(一)学员反馈的情况。培训即将结束的14日上午，项目办组织了学员对培训的满意度调查。该项调查包括课程安排、专家讲座、指导教师、听课情况、评课情况、研讨交流、学习资源、作业布置、后勤服务、考核方式、学习环境、组织管理、住宿安排、伙食补贴、实际效果等15项内容。发放问卷80份，收回有效问卷76份。调查结果显示：学员对培训表示很满意和比较满意的相加，有项达到100%;学员对专家讲座的满意度最高，很满意的达到89%。学员感到不太满意的有项，比例也在3%以下，只有对伙食补贴不太满意的占7%。没有很不满意的项目。学员们认为，专家报告很精彩，很受启发;观课议课的形式很好，研讨比较深入;此次培训收获很大，感触很多;希望类似的培训再多一

(二)巡视督查组评价和反馈。

在督查中，通过听取汇报、查看材料、与学员座谈、与指导教师座谈等形式，了解了培训的进展情况。督查组认为，一中按照省上的培训要求，加强组织领导，精心准备，加强协调，在专家聘请、指导教师选任、课程安排、活动实施等方面，进展比较顺利。特别是立足教学实际，深入课堂，发挥省级示范性高中的优势，组织各位学员观课议课，深入研讨交流。专家报告既有理论引领，也有实践经验总结，使学员收获较大。评价方式科学合理，有利于学员学习的深入。

(三)一中培训团队的收获。

全省骨干教师培训，是对一中的一次考验。通过此次培训，锻炼和提高了项目组成员的组织协调能力，积累了宝贵的经全省骨干教师到学校观课议课，对一中教师的课堂教学也是一次诊断、交流，学员们也发现一中教师在课堂教学方面的不足，提出了许多宝贵的意见和建议，使一中教师得到了一次向兄弟学校学习的宝贵机会。一中的指导教师，在培训中也通过与省内骨干教师的交流，提高了认识。

五、存在的问题

部分指导教师由于教学任务繁重等原因，没有全程参与培训活动。个别学科在参与式教学设计和说课环节，指导教师缺席，效果受到很大影响。个别学员有缺勤现象。最初也没有请假，后来做了补假。由于我校首次承办如此大规模的培训，加上项目办经验不足、人员紧张，工作中的疏漏在所难免，恳请各位领导和同仁提出宝贵指导意见

❖ 骨干教师的演讲稿 ❖

县级骨干教师工作队总结

本人热爱祖国，拥护中国产党的领导，拥护党的各种方针、政策，坚决拥护?三个代表?重要思想，在工作中能坚持贯彻科学发展观，热爱党教育事业，模范遵守宪法和法律，自觉以教师职业道德规范要求自己，教书育人为人师表，两年来很好地履行了一位中学一级教师，县级骨干教师的岗位职责，为了今后更加做好骨干示范工作，现将本人总结如下。

本人20xx年毕业于张掖师专物理系，在平川初级中学工作已是十九个春秋。在这十九年里，本人十七年担任初三物理课教学，多年来，本人所任教学班的学生成绩一直名列全县前茅，20xx年、二〇〇〇年先后两次获?县级优秀教师?荣誉称号，二〇〇二年被县教育局确定为?县级骨干教师?； 二〇〇四年被市教育局、人事局授予?市级秀优秀教师?荣誉称号。

从参加工作开始，本人先后担任班主任、教研组长、年级组长，二〇〇四年被教体局任命为学校政教处副主任，二〇〇六年又被教体局任命为学校教导处主任。本人所带班级多次被评为优秀班集体，所负责的教研组、年级组、处室工作多次受到学校的肯定与好评，多次被评为优秀德育工作者。

在管理工作中本人能能顾全大局，大胆管理，能严格要求自己，能大胆创新、团结同事、尊重家长、关心学生，能耐心做教师、学生的思想工作，能热情向家长宣传学校的有关规定，配合同班教师搞好教育教学工作，能认真听取教师、学生的意见和建议，力求把工作做到更好。以乐观向上思想感染教师、学生，以积极进取的工作态度带动教师学生，

在工作中发挥了自己一名骨干教师的示范作用。

在教学上，本人能刻苦钻研，挖掘教材，研究教法、考法，对近年的中考试题和各类资料提供的新题型，都做了认真归类，在教学中应用的游刃有余。总结出了自己独特的心备和纸备相结合的备课方法，系统有序的辅导方法，精讲多练的授课方法，特别是比值问题公式化，比较问题算术化，基本问题套路法，零碎知识题目化，抽象知识形象化等独具一格的练习讲解方法，消除了物理教学中的乏味，增强了学生学习的兴趣。在二〇〇二年，临泽县第五届课堂教学大比武活动中，本人获得?优胜奖?。其次，本人能积极参与教研活动，特别是各类听评课活动，并在活动中即时指出新老教师教学中的不足，适时提出改进方法；能经常与新教师一起探讨教材、教法，力求把自己多年教学中的一些认识与理解与新教师分享，帮助新教师不断成长，现在我校物理学科已经是学校教学中的?拳头学科?， 去年参与指导本组魏勤老师参加县级教学比武，获得了农村组?一等奖?。学校物理教学成绩在多年会考中也一直名列全县前茅。而我自己的教学成绩也始终居同科目教师前列。

新课改要求我们要改变教师角色，使教师从课堂教学的领导者，变为参与者、引导者、支持者，为了使自己能适应课改的要求，从20xx年起作为教研组长、物理学科带头人的我，带头实践素质教育教学方法，承担了初中物理?目标教学法?在物理教学中的应用研究，达到了减轻学生学习负担，而不降低成绩的目的，并在二〇〇一年被评为临泽县优秀教育科研成果二等奖；本人在二〇〇一—二〇〇四年期间，承担的?合作学习在物理教学中的应用?课题被评为?临泽县优秀教育科研成果三等奖?和 ?张掖市优秀教育科研成果二等奖。二〇〇四—二〇〇五年期间，参与的?自主—合作—创新三维复合教学方法?研究课题

被评为?临泽县优秀教育科研成果三等奖?； 二〇〇五—二〇〇六年期间，参与的?如何做好‘绿色证书’教育理论与实践的统一?研究课题被评为?临泽县优秀教育科研成果三等奖?； 二〇〇五—二〇〇七年期间，参与的?网络资源下学生实践能力的培养?研究课题被评为?临泽县优秀教育科研成果三等奖?； 参与的?远程教育与学科整合模式的研究?课题被评为?临泽县优秀教育科研成果一等奖? 和?张掖市优秀教育科研成果三等奖；二〇〇七—二〇〇九年期间，负责的?教学中合作学习的组织及实效性评价研究?课题，在二〇〇九年x月份通过教育教局厅教研室鉴定为合格课题。现在正在负责的?网络环境下教与学模式的研究?课题正在准备结题。

作为学校教导主任，本人心中所思的所帮的不只是物理教师，

不只是物理科的课题，为了能使全校教师的课堂教学质量不断提高，我坚持听各科目教学督导课，并在活动中即时提出有关新课改的思想与要求；同时重视?青蓝工程??名师工程?建设，要求结队帮扶，做到明确帮扶目标，明确帮扶目的，两年来学校教师课堂教学质量有了明显提高，特别是一些被帮扶的教师已迅速成长为各科教学的骨干，在教学检查中受到检查领导的较高评价；为了能使各学科课题研究工作都能如期完成，两年来本人还先后指导了学校语文、英语、政史等教研组的课题研究工作，从课题的管理、过程的开展、资料的整理等方面指导他们，确保学校教师所参与的每个课题都人人有所得，人人有提高。

在过去两年里，尽管本人做了大量的工作，取得了一定的成绩，

但由于自己的懒惰，还是有许多工作没有做好，如好的教育思想不能即时推广应用，没有按照局里骨干教师管理要求发表论文，以工作忙为借口，在学科中的引领作用还发挥的不是很好。?

❖ 骨干教师的演讲稿 ❖