民政所辞职报告(经典十一篇)

民政所辞职报告(经典十一篇)。

■ 民政所辞职报告

会计师事务所员工辞职报告样本

[员工辞职报告样本]

尊敬的公司领导：

很抱歉打扰您报告大家，时间已经过去了，我回头一看茫然。我在三和已经三年零一个月了。从我女儿还没有出生到现在，我可以清楚地称呼我的父亲。我从刚加入公司时的无知成长为今天熟悉的熟人。这段时间当然少不了自己的努力，但也离不开公司领导和同事的热心帮助。对此，我深感感激，无法忘记。继续。

与三禾携手三年，记录点点滴滴，让我体会到的不仅仅是工作，更多的是用心去体会的人的气质。正如领导所说，认真是一种态度，工作是一面镜子，它可以反映自己，也可以反映他人。扪心自问，回首三年，虽然我从来不敢在工作上懈怠，但最终还是因为自己的愚蠢而无法做到完美。我追求的原因，只有一个原因，没有真正的天赋。明知道自己的能力不够好，他不能掩耳盗铃，欺骗自己，所以他想了又想，只有辞职才是上策。公司的发展，企业的兴衰，只靠人才。既然我没有成就，又无能，我不觉得再次占据这个位置而感到羞耻。因此，我谨慎地辞去了助理财务经理的职务。更好地为公司领导分享点点滴滴，让有能力的人施展才华，让有智慧的人发挥智慧，公司才会兴旺，事业才会兴旺发达。世界很大，人才辈出。有成千上万的人比我更好。我绝不敢以一己私利损害公司利益。对公司来说，领导不能不忠诚，但不能愚蠢忠诚。放弃就是再次扬起希望的帆。坚持才能积蓄力量。抱怨和诅咒是没有用的。失去的是树的精神。人不应该甘于贫穷，但不应该因为要改变贫穷而失去本性。 ，跟着

不愧为世人，褒贬自有春秋，脚也，我就是我。正如前人所说，山比人高，路比人长，学海无垠，学海浩瀚。

三年三年，我辜负了公司和领导的期望。我感到非常内疚，我希望能原谅我。我知道我是一个三十多岁的男人，对自己和社会来说机会并不多。困难和困难是生活中的好老师。出身贫寒，从小不怕吃苦。

因为我老婆最近身体不适，我又要暂时失业了，恳求公司把工资和风险赔付。我和我的家人都非常感激。请允许我在 7.28-31 之间辞职。在此期间，我会一如既往，尽我所能，站在最后一个岗位，征求公司和领导的认可，谢谢，对公司三年来我真的无法表达我的感激之情，我可以只衷心祝愿公司更蒸蒸日上，领导和同事愿您身体健康，和谐顺利，家人平安，好人一生平安！ ！ ！ ！ ！ ！

最好的问候！

■ 民政所辞职报告

■ 民政所辞职报告

尊敬的领导：

我谨以此信报告，因个人原因，我决定在此辞去财政所的职务。在此之前，我深思熟虑，经过仔细考虑，最终做出了这个艰难的决定。

首先，我想感谢贵公司为我提供的机会。在我担任财政所所长的这段时间里，我得到了领导们的大力支持和培养，从而提升了自身的专业能力和素养。在这个机构中，我相信自己绝对能够为公司做出更多的贡献，但是我发现我对财政方面的工作已经逐渐失去了热情。

其次，我希望在我的辞职信中，能够对我个人决定的原因进行一番梳理和阐述。在担任财政所所长期间，我发现财政工作的复杂性和繁琐性令我厌倦和疲惫。长时间的财务报表分析，资金预算的编制以及税务处理的琐事，使我感到沉重的工作压力。尽管这些工作是必要的，但对于我而言，财政工作已经无法给我带来充实感和满足感。我渴望拥有一个更广阔的发展空间，去追寻我在其他方面的职业兴趣和热情。

此外，我也意识到，我对财政工作的失去热情可能会影响到我的工作表现和职位上的责任心。作为一名领导者，我深知必须对工作充满激情和专注，才能够带领团队朝着正确的方向前进。然而，由于对财政工作的无法投入和投身，我感到自己无法尽到我的职责和义务，这是我无法接受的。

最后，我再次表达对公司的感谢和歉意。辞去这个职位对我来说并不容易，因为我清楚这将给公司带来一定的人员调整和变动。然而，我相信这对我和公司来说都是一种解脱，将为我带来更多的发展机会，也为公司招聘一个更加热爱财政工作的继任者。尽管我决定离开财政所的工作，但我仍愿意为公司提供义务上的支持和协助，在交接过程中尽最大的努力。

再次，我对公司的培养和支持表示最衷心的感谢，并衷心地祝愿公司能够继续取得长足的发展和壮大。我相信，在我离开后，财政所必定会有更加优秀的人才接替我的工作，为公司的发展带来新的活力和动力。

最后，再次表达我对公司的谢意，并请领导们批准我辞去财政所职务的请求。谢谢！

敬礼

（具体个人名字）

■ 民政所辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我是xxx会计事务所的员工xxx，在这段时间打扰您的工作，真的很抱歉！希望您能原谅我的打扰，自己也也是不得已才在这个时候来找您。在近来，自己的生活出现了不少的变化，生活中消耗的地方变多了，工作中，自己也渐渐开始感受到难以承受的压力。这些在不知不觉间，已经成为了自己心中的一块大石。让我在这段时间的工作中感受到非常紧的压迫感。同样，因为这样的情况，自己在工作中也不知不觉的受到了影响。

我很惭愧，也很遗憾，自己目前，可能不再适合在事务所工作了。所以，在经过了几天的时间思考之后，我决定在此向您申请离开事务所，辞去自己在事务所的工作。我知道，这有些突然，会给您和同事们带来一些麻烦。但是，这对我已经是必要的事情了。自己实在是没有办法再继续这样工作下去，尽管自己还没有对明天明确的目标，但是自己已经很累了，想我想休息一下，想要停一下，不然，自己无法继续去工作，更无法面对生活和工作的压力。

真的很抱歉，当初，自己也是在您的接纳下才进入了xxx事务所，在您的教导和鼓励下，我真的学会了很多的东西，谢谢您！但是，在自己工作了这么久之后，我发现自己还是没有办法适应这里的工作，自己已经快要被压垮了。所以，在此我决定暂时离开这里，暂时回到过去的状态，然后再重新走上工作的道路。

我知道，自己这样的想法恨不成熟，也很给大家添麻烦。但是真的很抱歉，我的情况我自己非常的清楚，自己不是想这样，而是必须这样。我知道，这是对我最好的选择，也是我目前最期待的选择。毕竟，自己现在这样的情况，面对工作，也无法做好，我必须对自己的情况作出改变！

真的很谢谢你们，在xxx事务所工作的这段时间里，是您和同事们教会了我该如何去改变自己，如何去完成自己的任务。但是很抱歉，我没能达到您的期望，辜负了您的教导，辜负了同事们的鼓励。但我的离开并不代表放弃，我会在修整一段时间后，重新站起来，我会继续努力，继续坚持下去，在那时，我会比现在更好，更有决心！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

■ 民政所辞职报告

尊敬的局领导：

我写此协警辞职报告，是因为自己已深感在派出所工作所遭遇到的困难和不适，同时也因为家庭原因需要调整自己的生活和工作状态。在此，我对局里的领导和同事们表示诚挚的感激和歉意。

在我成为一名协警之前，我一直渴望能为人民安全出一份力量。然而，在我的身临其境之后，我却逐渐领悟到，安全并非是简单的事情。在派出所工作中，经常面对的是各式各样的案件，有时候不仅需要上报到领导，还需要处理。作为一名协警，我深知自己的责任和使命，所以在这个过程中始终兢兢业业，仔细认真处理。

可是，在这个过程中，我逐渐发现，仅仅凭借自己的努力还是有很多事情无法解决，而这其中更多的是来自于内外部的不同因素。首先，在派出所的工作环境中，可能会遇到很多不同的人物，如果遇到极端情况下的盗窃案，那么在我的处理中，总会面临很多抉择困难，不知道该如何出现正确的判断和解决方案。

其次，作为一名协警，有时候需要花费极大的精力和时间，但是，在回去的时间间隔方面也总会出现一些奇怪的问题。我会因为在案件处理上出现了问题而忙碌了好久，但是回家以后，只要一次电话就能够让我回到平静的生活。也有一次因为个人的不当行为而被领导责怪了，却还是回家逃避了这个事实，最终还是面临了很多的烦恼。

因此，根据这些原因，我决定提出协警辞职的申请。不管是面对生活，还是工作，都需要更加的理性和客观性。只有这样，我才能够更好地适应身边发生变化的事情，帮助自己成为一个更加全面的人才。

总之，我在派出所工作的这一段时间，却也深刻认识到了自己不足之处和需要改进的地方，也为自己的辞职消失道歉。深切感谢您的工作支持和培训指导，希望您能够理解我这一纷扰之举，并予以尊重。最后，祝您和您的家人所有的幸福和快乐！

此致

敬礼！

申请人：

XX

XX年X月X日

■ 民政所辞职报告

在用人方面研究所没有很好的发挥各人能力上的优势，使他们能够各司其职、协同工作，从一开始以技术为先对市场不重视，发展到后来集体出击市场，抛弃了技术与内部管理、职能互相交错、各自为政。领导层对研究所的作用已不是一辆齐奔的马车，而是五马分尸。与其它管理有序的研究所相比真是汗颜、惭愧;在工作中不开会、不谈心、不交流、不沟通，想法各异、误会重重，古人尚谈广开言路，我们又何妨听一下逆耳的忠言。何谓一俊遮百丑，今天的研究所正以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机，而这些危机将带着研究所走向深渊。

■ 民政所辞职报告

律师事务所员工辞职报告

尊敬的主任，

您好！我来公司工作了很短的时间，但没有成功。但是从你那里，我学到了很多关于生活和做事的知识。在这里，我要感谢你，虽然我不得不辞职。

选择来我所可能有以下原因：

1.我希望在最短的时间内成为一名合格的律师。

2.离家比较近。

3. XX律师事务所的荣誉感。

现在我选择离开律师行业是因为：

1.我的经济正处于严重的危机中，短期内我无法赚到更多的钱。

2.我对自己对家人的责任深感羞愧。

3.经过个人研究，社会对法律行业的整体认识，让我太失望了。

4.低层次的营销模式伤害了我的自尊心。

5.对专业本身缺乏强烈的兴趣。 总之，我辞职的原因上面已经写得很清楚了。

最后希望XX律师事务所越办越好。以后有需要的可以再来找我。

辞职申请人：

日期

■ 民政所辞职报告

■ 民政所辞职报告

标题：突破常规，倾心公益——民政办辞职报告

尊敬的领导：

我谨以此函向您报告，因个人发展及追求公益事业的激情，决定辞去民政办的职务。本文详细描述我的决策背后的动机和经历，希望能向您展示我为何深爱并倾注心血于此，以及对未来的展望。

回顾起我加入民政办的初衷，最初是因为我深深被公益事业的价值所吸引。曾经看到社会边缘群体的困境，我深切明白他们的需求和期盼，也始终相信公益能够改变命运、促进社会发展。因此，我怀揣一颗倾心的热情，选择了加入民政办，为推动公益慈善事业贡献自己的力量。

在民政办的任期中，我秉持着服务至上的理念，努力为社会公共福利做出贡献。我积极参与政府社会救助政策的制定与实施，为贫困家庭、孤寡老人、特殊儿童等弱势群体提供帮助。通过我与各类慈善机构和社区组织的合作，我们凝聚更多的爱心资源，为社会弱势群体建设起了更高起点。

我深刻意识到，公益事业需要更多的创新和发展。有太多的困境和挑战需要解决，同样也有无限可能和机会等待我们去发掘。在日复一日的工作中，我一直思考如何更好地推动公益事业的创新与进步。因此，在这个节点上，我实在难以抵御心中的声音，不再满足于现状，迫切希望能积极探索更多公益的可能性和机会。

近年来，互联网科技的迅猛发展给公益慈善带来了巨大的机遇，使得公益事业可以更高效、更精细、更平等地服务社会的每个角落。作为一名深感社会变革的推动者，我坚信利用科技的力量，可以为公益事业带来革命性的变革。我渴望挖掘更多科技与公益的结合方式，通过数据分析、物联网技术、人工智能等手段解决公益事业中碰到的难题，为弱势群体提供更好的服务。

辞职的决定并不容易，但是我希望我的离开可以给民政办带来新的思考，推动他们更好地面对未来的挑战。我的离开并不意味着放弃公益事业，相反，我将以不同的方式为公益事业服务。带着对公益事业的热情和思考，我计划创办一个以技术创新为媒介的公益平台，将资源和需求有效连接起来，将公益事业推向更广阔的舞台。

尊敬的领导，感谢您多年来对我的信任和支持，让我能够在民政办这个平台上为公益事业奉献自己的力量。在您的领导下，我得到了很多宝贵的机会和培养，感谢您的关心和指导。

对于未来，我将秉持一颗为公益事业倾心以及追求创新与进步的初心，不断努力。我坚信，只要我们拥有信念，我们的梦想就不会被局限。在公益的道路上，我将继续前行，坚守初心，不断探索创新的方法，助力社会进步。

再次感谢您的理解和支持。请您谅解我的离职决定，并期望您对我的未来道路能够给予慷慨的鼓励和祝福。

祝愿民政办能够继续为公益事业发光发热，在您的带领下取得更加辉煌的成就。

谨上

（签名）

日期：

■ 民政所辞职报告

派出所辞职报告篇1<\/h2>

尊敬的领导：

我很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职。

本来凭借我的性格和多年以来公司对我的培养，我是不能够做出现在的 决定的，可是我还是做出来了，这是我一直不得已的选择。

由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请。

我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司，不管是公司的规模，管理，企业文化还是对员工的待遇，福利。从还没毕业我就开始关注我们公司，我的许多学长和老乡也在公司就职，虽然在公司工作的时间不长，但我还是学到很多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大公司实习，磨练，是一个很好的经历。

但其工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照顾，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的商议过后，我在此时选择离开公司，我想对公司和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。

除此之外，我也想对公司提出一点个人的意见，复兴12的工作氛围以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够互相帮助，这在本行业里边我认为是很重要的一点，但在选择船舶管理层是我希望公司能够慎重考虑，不仅要考虑到其个人技术水平，还应顾及到其管理能力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人意见而已。

我知道在我离开的时候我会忍不住流下我的眼泪，可是天下没有不散的宴席，我只能对公司说对不起了，我实在是不能控制我自己了。

我希望我的离开不能够给公司的领导和同事任何的不快，我的能力在公司是数不着的，比我能力强的同时太多、太多，我希望公司能理解我的心情。

我也是迫不得已才做出的决定，我相信各位能够谅解，不和我一般见识.

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升，公司的领导以及同事工作顺利。

此致

敬礼!

辞职申请人：

xx年xx月xx日

派出所辞职报告篇2<\/h2>

辞职报告原因：

1、工资太低。

2、时间太长。

3、环境太差。

4、上班太累。

5、没有休息。

6、领导对我不公。

7、车间太热。

8、管理太严。

9、分配的岗位不好。

10、领导总是批评我。

11、生活及住宿条件不好。

12、车间里的活太重。

派出所辞职报告篇3<\/h2>

如何写辞职报告

辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。

【格式内容】

1. 标题。可以写成：辞职信(书、辞职申请等。

2. 称谓。

3. 辞职理由和请求。

4. 感谢的话语。

5. 署名、署时。

辞职申请通常有五部分构成。

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

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(三)正文

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

辞职报告范文

尊敬的___________领导：

我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。

对任何一家公司而言，不断的`激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。

二、对员工的培训。

计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

三、资源的再利用。

作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

四、内部的计算机管理系统。

作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对nes公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝公司事业顺利。

申请人：xxx

日期：xxx

派出所辞职报告篇4<\/h2>

尊敬的领导：

你好！

首先感谢你在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

自我去年进入公司之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定在x年x月x日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上！并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

申请人：

派出所辞职报告篇5<\/h2>

1、工资决定

有个朋友辞职了，原因就是因为加薪，他负出了大半年的青春与血汗，从未加一回薪。自始由终，再卖力，都没有得到上司的赏识与认可，之间中他也向上司提过加薪，上司都以种种理由推迟或者遗忘。渐渐地，他对加薪彻底的失望了，工作也没有激情了，对公司也没有信任。毫不犹豫地交上辞职书，老板犹豫一下，就问了一些情况，他也是随便的回答。给他加薪，他婉言谢绝。

2、自尊受损的决定

一个女孩在工作中显得非常的出色与卖力。一次，在设计三人各五盒的名片上打错了同一个字，印出才发现错误。经理暴跳如雷，当众狠狠的教训一顿并处罚。第二天，她就写上了辞职书。她委屈诉说：她也不是故意的，做错了处罚是理所当然的，但是当众这样被侮辱，实在受不了。

3、负出为徒劳

有所企业成立一年出，公司盈利每月都有亏损甚少，人才不断流失。换了好几个管理经理与市场经理，后来聘了一位很优秀的市场经理，对管理方面和市场竞争是非常的了解且有方针。总结了公司发展的前后情况，他看出了管理上的出现很大的问题，提出几种改善的建议方案，切遭到其他经理和老析的反对。且有写了利于公司发展战略计划方案，最终还没得到老板的批准，日思夜虑，几曾会议争辩，把他折腾得一无所成。面对这样的情况，他无法与老板站在一起，他无奈之于写下辞职书。就此，前戏一直连演，在职最老的职员为半年左右，每个月都有三分之一的职员流出流进。有的职员提出建议，老板和行政经理都认为不是管理上的问题，是员工心态问题。就此，不停地写员工心态管理制度。约束个人的自由与行为，不管哪一条，只要一犯，任何理由和解释无效，即当处罚。因此，每个职员抱着希望而来，然而带着怨恨而去。

派出所辞职报告篇6<\/h2>

××××有限公司总经理室：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的××开发和xx管理工作，使我在××开发，××管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大?

人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。 考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职!

离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。最后，我衷心的祝愿您未来更兴旺发达!祝愿各位领导事事顺利!

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人：

■ 民政所辞职报告

在写这份报告之前我已经思考了很多，但最终我还是下决心去递交这份报告，把我的决定告诉你们。真的很遗憾，也很抱歉，但希望你们看了下面的文字后能够理解和尊重我的决定。

离职并不是说ll公司不好，相反我要说的是ll公司很好，是我从业以来最好的公司之一，所有人都很好，企业也蒸蒸日上，我也是那么的被咱们ll人所感动，我惊叹于现在所创造的成就和业绩，我很佩服领导们的雄才伟略，也很敬重那些为ll事业奋斗多年的老人们。ll之所以有现在的成就离不开所有同心同德的ll人的努力，也更离不开领导任人唯贤，及对人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也亲耳聆听到了员工对老总的称赞，对公司发展前景的无比向往，我也和大家一样对ll的将来满怀憧憬。我真的很遗憾我大学毕业没有来ll锻炼和发展，这里真的是无数大学生磨练成才的好地方。这里有发挥才能的广阔空间，更可贵的是在这里能结交好多朋友，他们虽来自五湖四海，但只有一个单纯而美丽的梦想，那就是和ll共发展，创造财富，使自己家庭生活幸福。说完公司我再说说我可爱的同事们，我不止一次在我的转正总结和月度工作总结中提到我的同事在工作和生活上给予的巨大帮助，陈立炼和王晟是好的上级，能及时指出我工作中的不足和需要改进的地方，并给予意见和建议。工作上是好的老师和搭档，平日生活中也是很好的朋友，可供交流的话题也很多，能给予不少指导性的意见和建议，启发性也很大，从他们的人生经历中也能领悟很多做人的道理。刘会计我一直是视为长辈，比我父母也要年长，平日里交流和分享ll公司和审计部过往的风风雨雨和点点滴滴，以及刘会计丰富的人生经历，这些都让我很感动，使我更加坚信ll这棵常青树必将茁壮成长、枝繁叶茂，因为它的根扎的那么深，它和滋养它的土地有着那样深厚的感情。我向你们鞠躬，也祝福你们！祝福ll公司！

这样好的企业文化，这样好的同事，我真的很难选择去离开，这也是是我犹豫再三，难以启齿的原因所在。可考虑到我的家庭我又不得不说离开。请你们原谅！原因主要有：

首先，我个人已经步入结婚生子的年龄，虽然我个人年龄不大，可受家庭观念等影响较深，我还是很传统的以家庭为主的人。再加之父母身体不是很好，父母在老家收入颇微，经济负担较重，另外也表达了早抱孙儿的想法。作为我来讲也想尽早满足父母的想法，成全老人晚年的.愿望，希望他们能够身体健康，快快乐乐。可对于审计工作而言，要求经常性出差，与爱人聚少离多。另外一个无法调和的矛盾就是我新房子买到香河，社区虽有巴士到国贸，但还是距总部上班较远，而且两边班车时间表也没法一致，导致出差回来在总部上班也还是无法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬进去的新房子到现在没有住一个月时间，更何况前期入住的好多工作都是由我爱人一个人承担，感觉做丈夫的还是有很多失职之处。北京的房价我们是很难承受的，现在的小窝也是我和爱人辛苦筑建的。我们当初的愿望是一起奋斗，永远在一起。可对于我爱人而言长时间的留她一个人在家，对她来讲都是很煎熬的日子，可这样的情况也不是公司所能解决的问题，实属无奈。

其次，为了我的育子计划，我的身体也需要调养一下。大学毕业到现在每年我都有很多出差，长期来饮食不规律，身体偏瘦。考虑到以后我也希望自己能够安稳下来不再频繁出差，多照顾到家庭，恢复自己的身体，也能生个健康的宝宝。另外，也能给自己留有时间去复习考取今年报名的中级审计师职称。

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