移动政企员工述职报告(分享十篇)_移动政企员工述职报告
发布时间:2018-02-26移动政企员工述职报告(分享十篇)。
移动政企员工述职报告(1)
大家好!我叫,现年岁,文化,现在成都移动公司后勤服务中心从事物业管理工作,担任小组长职务。近年来,在成都移动公司和后勤服务中心的正确领导下,我以科学发展观为指导,认真执行成都移动公司和后勤服务中心的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己的本职岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己近年来的工作情况向各位领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、加强学习,提高政治思想觉悟和业务工作技能
近年来,我认真学习党的理论,学习公司的制度规定与工作纪律,学习物业管理知识。通过学习,我切实提高了自己的政治思想觉悟与业务工作技能,在思想上与公司保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为职工群众服务的思想,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的物业管理工作任务,取得良好成绩。同时,我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从成都移动公司和后勤服务中心的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务;在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。
二、尽职尽责,完成各项工作任务
我是公司物业管理小组长,从事后勤物业管理工作,知道自己的工作跟公司的整体工作紧密相关,对公司发展起着重要作用。为此,我以认真、细致、负责的态度做好每一项物业工作,自觉服务服从于公司的中心工作。
1、认真学习,严格执行公司有关工作规定
要做好物业管理工作,获得职工群众的满意,必须严格执行公司有关工作规定。为此,我认真学习公司有关物业管理的规定,深刻理解规定的内容与精神,落实到自己的每一天和每一项工作中,做到不折不扣执行,务必搞好物业管理工作,为职工群众创造良好的生活环境与生活条件。
2、认真细致,做好每一项物业管理工作
为了切实发挥物业管理的巨大功效,维护小区的稳定,保障职工群众的正常生活,我要求我们物业管理小组每个员工树立“职工第一,服务至上”的工作理念,强化职责分工,落实工作实效,努力做好每项工作。一是认真签订物业合同,做到及时签订,向职工讲解物业合同的内容与要求,做到签约双方共同遵守物业合同,维护物业合同的严肃性。二是认真做好水电费的支付工作,确保水电的正常供应,维护职工群众的正常生活。三是加强小区的卫生安全工作,确保小区环境整洁卫生,不发生各类安全事故。
3、存在的问题与今后的工作打算
在物业管理中,存在的问题主要有三方面。一是物业管理规范化与精细化还不够,与公司的物业管理规定存在一定的不足与差距。二是物业管理工作还没有完全到位,与职工群众的要求有一定距离。三是物业管理中的卫生安全工作有待加强,小区角落的卫生状况不够好,安全工作中有疏漏。对于这些存在的问题,我要采取切实有效的措施加以整改,力争把物业管理工作做好,提升职工群众对物业管理工作的满意度,为建设和谐社会服务。
三、加强政治修养,坚持勤业廉洁
1、遵守规定,确保廉洁自律
作为一名物业管理小组长,从事物业管理的方方面面工作,手中有一定的权力,我始终牢记手中的权力是职工群众给的。我维护职工群众的根本利益,把职工群众拥护不拥护,赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应作为衡量一切工作的根本标准,加强政治修养,坚持勤业廉洁,始终为职工群众做好物业管理工作。为此,我认真学习《中国移动通信集团四川有限公司领导人员、员工廉洁从业若干规定》及成都分公司廉洁从业和廉洁自律的相关规定,落实到自己的日常管理工作中,提高依法管理、服务群众和廉洁从业的水平,进一步树立良好的物业管理者形象,使职工群众对我工作的满意度不断提高。
2、防微杜渐,做到反腐倡廉
在廉洁从业上,我始终摆正自己的位子,抱着对公司、对职工群众负责的精神,牢记为职工群众服务的宗旨,端正工作态度,率先垂范,以身作则,严格执行中国移动四川公司和成都分公司有关廉洁从业、廉洁自律的规定,严于律己,做好反腐倡廉工作。在工作中,我坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为,防微杜渐,把工作和生活中的小事小节与反腐败联系起来,扎紧反腐败的篱笆,决不让腐败从小事小节上发端,做到全心全意为职工群众服务。近年来,我执行廉洁从业、廉洁自律情况较好,没有出现违纪违规现象,获得职工群众的好评。
3、存在问题与今后工作计划
我在遵守纪律、廉洁自律方面应该说是做到严格遵守、把握有度,但是在小组内,对职工在遵守纪律、廉洁自律方面教育不够,管理不严,以致存在一些群众不满意的现象。在加强思想道德和廉洁教育,做到与实际工作相结合;突出重点,增强针对性,追求教育的实效性;加强制度建设,进一步加大对重点环节监督的力度,充分发挥制度在廉政建设中的作用;加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度的贯彻落实等方面做得不够,没有真正把遵守纪律,廉洁自律提上议事日程,当作一项重要工作来抓。这主要是我思想不够端正,总认为在执行廉政规定方面不错,没有违法违规的事,但是在廉洁自律方面没有提出更高的要求,存在缺憾现象。今后,我要进一步加强廉洁自律情况,提高自己和小组内全体职工的廉洁意识,继续认真学习《中国移动通信集团四川有限公司领导人员、员工廉洁从业若干规定》及成都分公司廉洁从业和廉洁自律的相关规定,把廉洁从业工作做到家,经得起上级领导的检查和职工群众的监督,使自己和我们小组成为廉洁从业的典范与表率。
近年来,我认真学习,努力工作,虽然提高了政治思想与业务技能,完成物业管理工作任务,取得了一定的成绩,但还是存在一些不足,主要是开创性工作开展的少,有些工作协调不是十分到位,同职工群众的沟通能力较差,这些存在的不足问题需要在以后工作中切实加以改进和提高。今后,我要继续加强学习,掌握做好物业管理工作必备的知识与技能,按科学发展观的要求,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项物业管理工作提高到一个新的水平,为促进成都移动公司健康、持续、快速发展做出应有的努力与贡献。
移动政企员工述职报告(2)
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是公司的一名移动员工,今天非常荣幸能够在这里向大家述廉述职。回顾过去的一年,我深刻感受到了作为一名移动员工的责任和使命,同时也收获了许多成长和进步。在这篇报告中,我将会详细介绍我在职责履行、廉政建设和个人成长方面的具体经验和体会。
首先,关于我的职责履行。作为一名移动员工,我负责公司移动业务的推广与服务,为客户提供优质的移动解决方案。在过去的一年里,我积极参与项目的策划、推广和执行,努力为客户提供满意的服务。我深入了解客户需求,通过针对不同用户群体的移动营销手段,取得了良好的效果。同时,我也加强了与合作伙伴的沟通与合作,提高了项目执行的效率和质量。
在廉政建设方面,我秉持廉洁、诚实、守规的原则,自觉遵守公司的各项规章制度和岗位职责。我认真履行职责,绝不以权谋私、为私谋权,保持清正廉洁的工作态度。我注重个人行为和形象的培养,不参与任何违法犯罪活动,严守商业纪律,坚决维护公司的声誉和利益。我还积极参加公司组织的廉政教育培训,不断提升自身的廉政意识,确保自己的言行符合公司的要求。
在个人成长方面,我不断学习、努力提升自己的专业技能和综合素质。通过读书、参加培训、学习经验交流等方式,我不仅拓宽了视野,增加了专业知识,还提高了自己的运营管理能力和沟通协调能力。我善于学习他人的优点,并积极模仿和借鉴,不断优化自己的工作方法和思维方式。同时,我也乐于分享自己的经验和心得,与团队成员共同成长。
除了以上述廉述职内容,我还意识到自己身上仍存在一些不足之处。例如,在某些时候我对工作细节的把控不够严谨,造成了一些小问题的出现。为了改进这一问题,我将进一步加强对工作细节的把控,做到严谨细致,杜绝差错的发生。同时,我也会加强对团队成员的指导和帮助,提高整个团队的协同效率。
作为一名移动员工,我将不忘初心,时刻牢记自己的职责和使命。我将继续努力为公司的发展贡献力量,推动移动业务的创新和发展。同时,我也将坚持廉洁奉公,保持自己的职业操守和道德规范,为公司树立良好的形象。
最后,我衷心感谢领导和同事们对我的支持和信任,是你们的鼓励和扶持,让我能够在工作中不断进步。同时,也感谢公司为我们提供的良好的工作环境和成长平台。我相信,在大家共同的努力下,公司一定能够取得更加辉煌的成绩。
谢谢大家!
移动政企员工述职报告(3)
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。
来到省移动客服中心已经接近半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!
来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
紧张而又充实的工作,是对我的一种锻炼,更让我从中学到了许多知识,我非常感谢组织对我的信任和培养,更感谢同事们对我的支持,虽然尽心尽力做了不少工作,取得了一些成绩,但离上级的要求仍有一定的距离。经过认真反思,自认为还存在着一些不足,一是在业务方面的学习上不够勤奋,跟不上新时期农信社改革和发展的需要;二是在严格执行规章制度上,力度不够,心太软;三是有时脾气急躁,在处理问题时工作方法需改进。
此致
敬礼!
移动政企员工述职报告(4)
各位领导:
大家好!我自去年月到营业中心工作,按照分工,主要负责营业厅及服务人员管理等工作,回顾去年以来的工作,在公司党委的正确领导下,在各部门同志的大力支持下,通过全体营业人员的共同努力,较好的完成了年的工作任务。现将过去一年里的思想状况及工作完成情况向领导作以下述职:
一、以来各项工作情况
(一)以发展业务为抓手,全力完成公司制定的各项指标任务。回顾过去一年的工作,营业中心在公司党委的正确领导下,坚持以公司整体kpi为导向,深入贯彻上级部门的指示精神,团结带领全体营业人员,努力完成各项指标,确保公司整体绩效,各项业务指标稳步提升,业务拓展情况态势良好。目前各项营销活动指标完成良好,其中放号:年-月份开户数户;年-月份收入完成元;年-月份常态手机共销售部。
新业务各项营销活动完成情况如下:
短期营销活动完成比较好,其中11月彩铃集结指标完成308户;11月专项预存营销活动完成701笔;12月1-7日专项预存营销活动完成449笔(注:内衣和纪念册相对而言,内衣比较实惠。交费用户有一部分是为别人代交,而且对充值卡的使用方法也不是很了解,所以选择纪念册的人就会少些);11月积分兑换960笔。
(二)以提高自身为突破,不断学习做好工作的技能和知识。以来,我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。回顾近一年来的情况,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下让顾客满意,我系统的学习了“管理学“、“客户关系学“等学习书目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。12月份,我带领各营业厅管理人员去哈尔滨市参观5s样板厅,通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距,回来后,我们先后制定了7s级服务的实施计划和管理方式,并逐渐加以实施,从而提高了营业员队伍的服务能力素质。
(三)以提高工作效率为根本,坚持完成工作的标准和质量。回顾以来的工作,由于工作环境变化较大,管理性工作比较多,需要协调、联系的工作也相应增多,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与公司其他部门建立比较融洽的关系,以便于开展工作。作为公司的窗口部门,我注意随时掌握各营业厅的工作动向,掌握每名营业人员的工作情况,做到随时有问题随时能处理、随时有投诉随时能解决。工作中,我坚持突出重点,统筹兼顾,真抓实干,以此来推动工作健康协调地开展,保质保量地完成各项工作任务。一是把握市场导向。去年以来,我立足工作实际,努力站在全局的高度,正确分析营业工作面临的新形势、新问题。研究并确定了《服务提升方案》、《服务整改措施》等一系列关于管理、服务、投诉等工作的具体措施。二是科学处理投诉。在处理投诉程序上,我严格执行《中国移动客户投诉管理办法》,坚持不调查不回复,对事关公司形象的重大、复杂、敏感问题,注意在处理前征求领导及员工意见,集思广益。并建立建全了《投诉受理流程》,确保窗口的用户投诉本着首问负责制的原则,在第一时间内得到回馈和解决。三是搞好综合协调。及时传达贯彻市场部门的决策,加强督办检查,促进各营业厅对上级各项决策的落实。科学地做好领导与沟通协调工作,避免互相推委,出现工作空档,确保中心与各营业厅默契配合,步调一致。四是服务领导决策。及时准确地掌握各营业厅的工作动态,及时地向上级领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行分析和判断,为领导决策提供可靠依据。
(四)以强化服务质量为目标,全面提升营业员队伍的业务水平。针对新营业员较多,老营业员较少的现状,我设立了专人负责业务培训及考试,选拔业务骨干做为内训师,完善培训计划,定期将业务知识下发至每个营业员。一是增加考试次数。将业务考试由每月1次增加至每月3-4次,缩小考试题量,考试时间缩短,进而达到学一点会一点,积少成多的效果,并将试卷装订成册,以备年底进行总体测评,同时加强服务礼仪培训,采用定期和不定期的方式对营业员的文明用语、站姿、坐姿、行姿及其他营业服务礼仪进行培训。二是建立奖惩机制。坚持每周开展营业厅现场口试,采用与省公司电话拨测业务相结合的方式,建立健全了奖惩机制,极大地提升了营业员的重视程度,促进了营业员的积极性,业务水平显著提高,并在今年上半年省公司经营大检查中得到了省领导的好评。
三是加大督查力度。充分发挥服务质量检查员的作用,加大了营业厅的监督和检查的频次,多指导、勤督促,把问题隐患消灭在萌芽之中。整改方案第一时间通知到营业厅,第一时间整改,营业中心对整改后的营业厅进行二次巡检。形成营业服务无小事,事事有反 馈,反馈必整改,整改有监督的做法。对各项服务标准及宣传做到各营业厅统一,使营业厅的日常服务规范化。
二、存在的问题及下步工作打算
回顾到营业中心工作以来的经历,在公司党委和市场部的正确领导下,在各部门同志的大力支持下,通过分管人员的共同努力,我所分管的工作取得了一定的成绩。在取得成绩的同时,我也清醒地看到,在履行职责过程中,还存在一定问题:一是工作思路不够系统,对工作的总体把握上还有欠缺之处,驾御能力有待进一步加强;二是工作方式、方法不够科学,在工作中有时存在急燥情绪,管理能力有待进一步提高;三是营业员的综合素质有待提高,一些营业员经验不足,导致个别案例处理不当导致投诉,仍须继续加强培训工作,提高营业中心整体综合素质。对工作中存在的问题,我有比较清醒的认识,并有决心和信心,在工作实践中加以克服和改进。为了进一步贯彻“诚信服务,满意100“的服务理念,营业中心的工作目标定位在----打造一支“服务“与“业务“双领先的优秀团队。主要从以下几方面入手:
一是加强业务培训和考核。结合实际技能操作,对公司一些新业务及时上传下达,随时学习并掌握,要求营业员业务过关。
二是加强服务考核力度。定期进行服务培训和总结,使营业窗口服务规范化、体系化、流程化,达到令更多的用户满意。
三是加强厅内营销工作。增强营业员的营销意识,使公司一有新业务推出,每位营业员都能成为第一个营销员和第一位业务受理员,达到企业增收的目的。
四是加强营业厅应变能力。丰富实战经验,采取定期分析案例、总结案例的方式,加强营业人员的学习,对于厅内或系统突发事件能够及时应变、快速处理和反馈,以达到用户满意的效果。
在今后的工作中,我将倍加珍惜公司领导和同志们的信任和期望,努力提高自身业务素质,不断增强大局意识、责任意识、效率意识和质量意识,克服不足,做好本职工作,为公司事业发展做出贡献。
移动政企员工述职报告(5)
尊敬的公司领导:
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,天时人事日相催,冬至阳生春又来。XX年即将过去,回顾一年的工作,有激情,有迷茫,有成绩,有差距,有亢奋,有懈怠,有颂扬,有哀怨,有振作,有颓废,现将本人本年度工作做一陈述。
年初,我斗志昂扬,俱怀逸兴壮思飞,欲上青天揽明月,立志要把业务搞好,展现出”黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还;但使龙城飞将在,不教胡马度阴山”的励志豪情。开始业绩确实不错,可人无千日好,花无百日红,慢慢地,我所辖的王观路开始绿化整治,真是长恨人心不如水,等闲平地起波澜,沿路住户全部拆迁,正所谓屋漏偏逢连夜雨,船迟又遇打头风,王家窝北也整体拆迁,看着用户纷纷投亲靠友寄人篱下,不免有“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的感慨,业务的流逝与停滞,直接影响我的绩效,而且在以后的敞开打营销中,同样不容乐观,正所谓:欲渡黄河冰塞川,将登太行雪满山,当世人对联通卡有了审美疲劳,我们那里还有“等闲识得东风面,万紫千红总是春”的那份泰然那
作为外线,服务是我们的天职,对用户,我始终报以“愿将此身长报国,何惧生入玉门关”的情节,对用户朴实厚道,犹如“杨花榆荚无才思,惟解漫天作雪飞”然而对于个别强势用户的节外生枝,我也倍感这项工作的艰辛和委屈,忽闻河东狮子吼,拄杖落手心茫然,安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜。不过来自用户的委屈再大我们都可以容忍,不能容忍的是某些职能部门的作为和不作为,让原本纠结的心更加纠结,本是同根生,相煎何太急困惑之际,不免产生“苦恨年年压金线,为他人做嫁衣裳”的情绪,再加上羞于言表的薪水,更是油然而生“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜”的幽怨。挫伤的热情直接祸及工作的进度,看尽人间兴废事,不曾富贵不曾穷,然而,我们依然很穷,穷则生变,但是我们没有能力改变,蚍蜉撼大树,可笑不自量,只有“抽刀断水水更流,举杯消愁愁更愁”然而,我们只能迷惘吗,只能彷徨吗,不!不能!我们是谁我们是联通的骨干精英,三十功名尘与土,八千里路云和月,我们在新的一年到来之前,要重整旗鼓,江东子弟多才俊,卷土重来未可知,江山代有才人出,各领风骚数百年,相信自己在来集营业部一定会山重水尽疑无路,柳暗花明又一村,自己今年已经四十不惑,但我不服老,我心依然年轻,谁道人生无再少,门前流水尚能西,问渠那得清如许,为有源头活水来,我要励志从新,弃我去者,昨日之日不可留,乱我心者,今日之日多烦忧,下一阶段,我将借鉴同事业务发展的经验,取长补短,俗话说梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香,虚心学习别人的长处,提升自己,努力进取,不经一番寒彻骨,那得寒梅扑鼻香,只要努力,就会有回报,即便有心栽花花不活,也会无心插柳柳成荫。
当前正值苹果五上市的黄金时段,溪云初起云见阁,山雨欲来风满楼,我将以此为契机,下国卧龙空寤主,中原得鹿不由人,时不待我,抓住机遇,近水楼台先得月,向阳花木易为春,作为服务的前哨兵,我要利用优势,何况时下酬金不菲,更是机不可失,花开堪折直须折,莫待无花空折枝,米总教育我们要务实求真,我心领神会,铭记在心。当今社会是重结果轻过程的社会,十年寒窗无人问,一举成名天下知,莫言中诺的事就是明证,拿出成绩才是根本。
今年花月去年红,可惜明年花更好,展望新的XX,我们不会今年欢笑复明年,秋月春风等闲度,相反,及时当勉励,岁月不待人,相信长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,作为我,要干的激烈,活的洒脱,仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人,为新密联通的发展,尽自己绵薄之力。
移动政企员工述职报告(6)
一、实习背景
我在某移动通信公司担任市场部门的实习生,实习期间主要负责市场调研和推广工作。我负责的项目是与一家手机制造商合作推出新型智能手机,为其进行市场调研,制定推广方案,并参与推广活动的执行。
二、市场调研
在市场调研阶段,我主要负责以下工作:收集和整理竞争对手的产品信息,了解市场需求和趋势;进行消费者问卷调查,了解消费者对新型智能手机的偏好和需求;分析竞争对手的市场策略和推广活动,为制定推广方案提供参考;参加行业内大型展会,观察竞争对手的产品展示和消费者反应。
通过这些市场调研工作,我深入了解了智能手机市场的竞争环境和消费者的需求。我学会了如何收集和整理市场资料,如何分析和解读市场数据,如何通过问卷调查获取信息,以及如何通过实地观察了解市场的最新动态。
三、制定推广方案
在市场调研的基础上,我与团队合作制定了一套完整的推广方案。针对不同的目标消费群体,制定了不同的推广策略和渠道。针对年轻人群体,选择了社交媒体平台作为主要推广渠道,通过社交媒体广告、博主合作等方式增加品牌曝光;针对中年群体,选择了电视广告和户外广告,通过广告投放在电视节目和主要人流密集地增加品牌知名度。
在制定推广方案的过程中,我学会了如何从市场调研结果中提炼出关键信息,如何根据不同的消费群体制定推广策略,以及如何选择合适的推广渠道。
四、推广活动执行
在推广活动执行阶段,我负责协助团队进行推广活动的组织和执行。我负责与广告公司、博主等合作伙伴进行沟通,确保推广活动的顺利进行。我还负责与销售团队进行协调,确保销售和推广的一致性。
在推广活动执行的过程中,我学会了如何与合作伙伴进行有效的沟通和协调,如何组织和安排推广活动,以及如何解决推广过程中的问题和困难。
五、实习收获及体会
通过这次移动实习,我收获了很多宝贵的经验和知识。我学会了如何进行市场调研和制定推广方案,了解了市场营销的基本流程和方法。我了解了智能手机市场的竞争环境和消费者需求,对市场的规律和变化有了更深刻的认识。最重要的是,我学会了团队合作和沟通协调的重要性,在推广活动执行中锻炼了自己的组织和解决问题的能力。
这次移动实习让我在市场营销领域有了实际操作的经验,提升了我的专业能力和职业素养。我将继续努力学习,不断提升自己,在未来的工作中发挥更大的作用。
移动政企员工述职报告(7)
各位领导、同事们:
我叫xx,是环县公司的服务管理,从始至终我一直以饱满的热情勤勤恳恳、兢兢业业奋战在工作,领导对我的工作的肯定,就是我工作动力的源泉,下面,我就将到岗以来的工作情况,向各位领导作个简要述职,不足之处请各位领导评议、指正。
这一年以来,为保证各项目标的完成,我从以下几个方面开展了工作:
1、制定和完善客户服务管理制度,规范和完善岗位职责,优化服务流程,加强绩效管理,提高员工的工作积极性。
在服务管理方面,我们在“精细”二字上下工夫,重新修订、完善了服务管理流程,在日常工作中,加强了营业厅的监督检查力度,及时发现服务中存在的细节问题,现场督导改正,尽量避免管理上的漏洞,减少由于营业员的服务细节、解释不到位造成客户的投诉。
为加强管理,充分调动员工的工作积极性,我非常重视部门及员工的绩效管理,通过绩效管理工作的开展,使营业员对流程的建立有了新的认识,利用制定了绩效考核办法,根据工作目标每月对员工的工作进行评估,使营业厅店长和营业员的工作能力都有了不同程度的提高。
2、筹建并规范前台营业厅的整个工作流程,负责执行公司客户服务及客户满意度考核指标,并监督执行;
3、协同内训师做好一线营业员的培训工作,负责追踪一线人员处理客户问题的速度及态度,实现高效率、高满意度的客户服务;
4、负责公司所有客户的投诉管理,整理并牵头解决客户重大投诉问题;汇总、分析客户投诉原因;
5、负责全公司员工客户服务理念、制度、技能的培训和考核。
一年以来,在市县公司的正确领导下,通过营业厅店长和营业员的共同努力,我所分管的工作取得了较好的成绩。在取得成绩的同时,我也清醒地看到,在履行职责过程中,还存在一定问题:一是工作思路不够系统,对工作的总体把握上还有欠缺之处,驾御能力有待进一步加强;二是工作方式、方法不够科学,在工作中有时存在急燥情绪,领导艺术有待进一步提高;三是决策不够果断,指挥尚欠力度,工作有时放不开手脚,能动性和创造性有待进一步发挥。对工作中存在的问题,我有比较清醒的认识,并有决心和信心通过学习,在工作实践中加以克服和改进。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
移动政企员工述职报告(8)
尊敬的领导、同志们:
大家好!
本人,于xxx年月进入公司部门,在进入公司半年多的时间里,我在上级领导正确指导和同事们的关心支持下,按照总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行公司的工作方针政策,围绕中心,注重实效,在自己工作中认真履行职责,较好的完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。现将我这半年多的工作情况向各位简要汇报如下:
一、政治思想
古语说:“德若水之源,才若水之波”。要做好各项工作,必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上与节目部保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为客户服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。
二、业务能力
我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外,重点是学习关于移动知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好工作打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和移动工作知识与技能,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。
三、工作态度
实际工作中,我始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心,奋发进取,一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成,不拖拉;不计名利和得失。来往接待有礼有节,平和待人。
四、工作业绩
我的工作繁琐复杂,但是我总能兢兢业业、努力的完成领导安排的各项工作。主要包括:预算申报、IP地址管理、合同审理、域名管理、部门环境管理、QC备案准确率工作。
(一)详细预算申报
预算工作分为统计、上报和核算三部分,主要包括财务、网络、部门、零购等方面的预算。
一是统计,我每个月严格按照公司要求,根据综合部的时间和质量要求,对三级部门各组的下一阶段所需资金进行统计。
二是上报,我将统计出的数据进行详细整理后,将所需预算资金向经理汇报审批,然后将审批后的结果向综合部上报。
三是核算,由于部门核算时受考核的,因此,每次上报的预算后,我会详细询问相关人员是否预算已经花掉,如果没有,我会提前通知相关人员提早花费。
(二)加强IP地址管理
为加强对我公司用户IP地址资源使用的管理,保证广大用户的安全,维护广大用户的根本利益,促进我公司的健康发展,我严格按照《》规章制度,对IP地址进行备案管理,以电子形式报备IP地址信息,并进行保密。
(三)提高合同审理
合同上报质量的好坏,影响着合同上报流程的时间,耽误客户的时间,更影响着公司的声誉。为切实保证工作的顺利进行,我在工作中努力提高本部门合同上报质量,缩短本合同上报流程时间,为顾客加快使用时间,维护公司的声誉。
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(四)强化域名管理
为确保域名解析申请符合国家法律法规政策及公司规定,我在域名管理中,为客户提供准确的域名解析申请资料;在审核域名解析申请资料室查询可配置性,即检查该域名未被人抢注,根据域名用途分析提出建议的保护性域名;审核域名解析申请符合相关的国家法律法规政策以及公司规定的用户,及时的按照规定安排实施域名解析申请的数据配置工作;在完成数据配置工作以后对其进行测试工作;最后按照相关要求进行域名信息反馈工作。
(五)加强部门环境管理
一个部门的环境影响着工作人员的心情及对工作的热情,而工作人员的心情及对工作的热情影响着部门的工作质量。为切实提高部门及工作人员的工作,我在部门环境管理中,加强了对环境的卫生清洁管理及内部的人员的言行进行了管理。
(六)提高QC备案准确率
为持续提高企业竞争力,在3G网络新格局中求得生存。我从“无形的网络,有形的形象”的角度出发,严格按照工作质量管理规定,不仅着眼于提高QC备案准确率,更着眼于客户,认真对待日常工作中的每一件事,不断解决影响客户感知的实际问题。
五、工作中的不足
回顾半年多的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩,但同时,我也清醒地认识到自己的不足,主要是日常工作中缺乏主动深入发掘的精神,对工作提出合理化建议时,缺乏深度和全面。
六、今后努力方向
今后,我要继续加强学习,掌握做好工作必备的知识与技能,以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为移动公司的发展,做出我应有的贡献。
以上是的述职汇报,请各位领导评议,欢迎对本人工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。
谢谢大家!
移动政企员工述职报告(9)
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
回顾这一年里的工作,我在各位领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司上级下达的要求和任务,积极地完成了自己的本职工作,通过这一年来的学习和工作,使我在工作模式上有了新的突破,技术和经验得到进一步提升,而且在工作方式上也有了较大的改变。具体有以下给几点:
一、具有良好的工作业绩
在这一年里本人开通移动大小基站传输设备1XX端,优化网络环路XX个,大小网络割接XX多次,全年工作安全无事故发生,而且多次得到监理公司和移动公司的好评和表扬,今年还被移动公司评为优秀先进个人。
二、具有正确的工作态度
在思想上,我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格,无论什么情况下,我都以品德至上来要求自己,而遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提,无论何时何地我都奉行严于律已的信条,并切实地遵守它。另外,爱岗敬业是能做好工作的关键,岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,不积跬步,无以至千里,不善小事,何以成大器,从我做起,从小事做起,从现在做起。
三、具有良好地工作作风及娴熟的技术技能
在工作和学习上,我作风扎实,关心下属,团结同志,注重细节,追求完善,不找任何借口,认真履行岗位职责。作为一名专业的通信技术人员除了要有专业的知识和技能外,细心和细节的注重都是非常重要的,细节差之毫厘,结果谬之千里,无论是做事还是做人都要明白细节决定成败,精益求精才能争创佳绩。
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力还是有限的,所以总是不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习,向周围领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习,不断积累,我能够从容处理日常工作中出现的各工作的正常进行,我能够以正确态度对待工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去,积极提高自身素质,争取工作的主动性,从而具备了较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
四、具有良好的团队合作精神
有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。有一些同事,因为工作技术经验不足,不但影响了他本身的工作效率,同时也影响了整个部门的工作效率。然而我主动教导他们,和他们讲解工作中的各方面技术知识,让他们对日常的工作有新的认识和理解,能够很好地独立完成各个工作任务,不断提高工作效率。
20xx已成为过去,在20xx这新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以严格要求为准则,锐意进取,为公司作出更大的贡献。
述职人:xxx
年月日
移动政企员工述职报告(10)
一、引言
移动机房是我所在公司核心业务的重要组成部分,负责为公司的移动网络提供稳定、可靠的支持。本文将详细述职移动机房的工作情况、业绩以及改进建议,以期为公司进一步发展提供有益的参考。
二、工作情况概述
1. 日常维护工作
移动机房负责日常的硬件设备维护,包括但不限于服务器、交换机、路由器等等。我们秉承着“问题预防优先”的原则,密切关注设备运行状况,及时发现并解决故障,确保设备的稳定性和可用性。
2. 故障处理
在过去的一年中,移动机房共处理故障事件XXX起,其中包括了硬件故障、电力故障等各种类型问题。我们采取了高效的故障排查和解决方法,将故障处理时间控制在最短时间内完成,并与供应商保持紧密合作,确保故障问题不会对业务产生重大影响。
3. 安全保障
移动机房是公司重要信息的重要保障区,我们充分认识到安全问题的重要性。在过去的工作中,我们加强了安全策略的执行,包括加密传输、多重防护、权限管理等措施,确保了机房信息的安全。
三、业绩总结
1. 故障处理效率的提升
在过去一年中,我们在故障处理方面取得了明显的进步。通过紧密合作、快速响应,故障事件的处理时间平均缩短了10%。这不仅提高了公司业务的稳定性,也进一步提高了客户满意度。
2. 服务质量的提升
我们一直致力于提升服务质量,通过对系统进行优化和升级,降低了业务系统的故障率。通过定期开展用户满意度调查,我们得到了客户的高度评价,满意度得分达到了95%以上。
3. 安全保障的突破
移动机房安全风险一直是我们关注的重点。在过去的工作中,我们持续加强安全策略的执行,安全事件数目大幅减少,未发生任何重大安全事故。这不仅为公司信息的安全提供了保障,也为公司的可持续发展提供了良好的环境。
四、改进建议
1. 进一步优化配备
鉴于移动机房需应对不断增长的业务需求,我们建议对硬件设备进行适度升级,以提高机房的处理能力,满足未来的业务发展需求。
2. 强化备份和灾备
移动机房是公司业务的关键环节,为了应对可能发生的意外情况,我们建议进一步加强备份和灾备措施,确保业务的连续性。
3. 加强人员培训
随着移动技术的不断发展,我们需要不断提升员工的技能水平,建议加强员工的培训,包括但不限于硬件设备维护、网络安全等方面的知识培训,以应对未来业务的挑战。
五、结论
移动机房作为公司核心业务的重要保障区,承担着巨大的责任。在过去的工作中,我们充分发挥了团队的协作精神,努力提高故障处理效率、服务质量和安全保障水平。尽管我们取得了一定的成绩,但仍存在一些可以改进的地方。我们将进一步加强配备、加强备份和培训,不断提高机房业务的水平,为公司的发展做出更大的贡献。
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