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行政公文处理基本常识

行政公文处理基本常识

发布时间:2025-09-10

行政公文处理基本常识(11篇)。

总结是对11个时段学习、工作等情况的全面梳理,有助于提升语言组织能力。为了编写有效的总结,我们需要明确其要求。以下是一些关于行政公文处理的基本常识,希望对大家有所帮助。

行政公文处理基本常识

⬣ 行政公文处理基本常识

我20xx年X月加入XXXX公司,从事行政管理工作,至今快一年的时间。在此岁首年终,静心回顾这近一年的工作生活,收获颇丰。现将我20xx年的学习工作情况总结如下:

一、工作情况总结

1、学习工作情况

被XXXX公司的企业文化所吸引,我怀揣着新奇和兴奋加入XXXX公司,公司安排我在综合部从事行政管理工作。在此之前,我也从事过行政相关的工作,但是企业文化的不同,意味着工作的性质和侧重点也不尽相同。面对着和以前完全不同的环境和工作方式,只有让自己尽快的适应并融入其中。在开始的一个多月,我以一个职场新人的心理,用心去感受、去想、去融入。在这里,我学习怎样真诚微笑的去面对工作中的人与事;学习怎样用婉转有效的方式去处理工作的问题;学习怎样有始有终的做完自己接手的工作;学习要时刻保持一丝不苟严谨的工作态度……

经过最初的学习适应过程,我才真正开始XXXX方式的行政工作。在部门中,我主要负责公司的档案管理及网络、信息管理及后勤工作。在20xx年的工作中,我主要完成了以下工作:

1、体系管理工作

完成XXXX公司的"三标一体化"管理体系复评换证工作。

2、网络信息管理工作

协助完成公司新网站的改版,完成新网站初始资料的收集、整理和上传工作。

3、档案管理工作

完成XXXX公司20xx以前各类文书类档案和电子档案的整理归档工作。

二、工作中存在的不足

在XXXX的每一天,都是在不断学习的过程,但是在学习工作的.过程中,自己还是会带着自我的原则和惯有方式。比如工作不够严谨,每天的目标性不强,还没有学会怎样以婉转有效的方式来处理工作中遇到的问题等等。特别是感觉自己每天都在忙,但是工作效率不是很高,一忙就开始茫然,到最后就成了盲目的工作,不分轻重缓急。所有的这些,我会努力在20xx年的学习工作中逐步改进。

静静的坐在电脑旁,20xx年的一切影像如海浪般从眼前拂过,那些哭过、笑过和工作时的画面像排好顺序,画质清晰地在面前一页页翻开,心情也跟着再次起起伏伏,而当我抬头再次看见同事真诚的微笑时,平静来袭。一直都有种感觉,其实认定发生在我身上的每件事情,无论是"好"的还是"坏"的,全部都是"对"的,所谓存在就是真理,亦是如此吧。在20xx年,我会专心的体验每天的每一刻,更专心的做眼前事,更用心的去感受、去努力!

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进入公司三个月了,这段时间是在不断地融合和循序渐进的工作中度过的。行政部作为一个重要的执行部门,在工作中取得了哪些业绩,出现了哪些疏漏和失误,都值得好好总结,以便下次提升能力,改进问题。现将具体个人工作总结报告如下:

一、主要业绩及完成的工作任务

1、人力的日常工作实行了一些新进员工的考核方案,效果很不错,对于今后职能部门的人员选用提供了一些考核标准的雏形;为已满试用期并通过考核的新进人员都已办理了转正的相关手续,并无耽误月底工资的结算;积极开展招聘工作,在“宁缺毋滥”的原则下,相对减小了一部分用人需求,并将在后期继续对试用员工进行跟踪考评。

2、行政的日常工作完成了公司安排的员工活动,从选地点、通知人员、预算费用等一直到最后的实行都基本保证了活动的有序进行;对于日常的行政支出和车辆气油费报销做了相应的电子档案记录,更方便了以后对这方面的经费管理和控制;中秋节发放礼品的名单也都统计核实无误;积极妥善处理各部门日常出现的各类问题。

二、需要改进和不足的地方

要懂得区分事情的'轻重缓急,这样做事才会更有条理;在审核报销费用的时候还需更加谨慎和仔细,杜绝粗心大意;在组织安排员工活动的时候经验很匮乏,总结这次活动中的不足,积累自身的工作经验;提升自我的抗压能力,遇到挫折的时候学会自我调节,这也是作为社会人最基本

⬣ 行政公文处理基本常识

这一年以来,在领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕销售部展开中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现简要汇报如下:

一、主要工作

1、抓学习,不断提高自身素质;加强思想政治学习,提高政治素质

2、加强业务知识学习,提高工作能力

认真学习办公办文系统,规范文书档案归档,使文书档案管理的得井井有条,熟悉工作流程,了解销售部相关业务。严格把关,规范公文行为,抓好上级的文件程序处理工作,做到了文件的及时收发、传阅、送阅。

3、强化工作职能,服务中心工作

录入重要客户资料,完善信息库,给销售提供支持。

4、服务大局,接待工作上水平

凡是上级领导或者重要客户来司,我都能够协同有关部门认真准备接待,拟定接待计划,注意接待细节。事前,在销售部人员的帮助下,制定了详细的接待方案,组织有关部门召开了协调会,安排分解了接待任务。

5、耐心细致,搞好后勤工作

销售部文员日常后勤工作比较琐碎,面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项,我都能抓紧时间,高效、圆满、妥善地办理好,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度;

二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的.写作能力;

三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、明年工作打算

20xx年精益求精抓信息,要继续扩大销售信息覆盖面。同时,要保证数据的精确度。

自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。在公司领导的带领和帮助下,加之部门同事的鼎力协助,自己立足本职工作,使得销售工作得及顺利进行。

现将销售文员工作的内容和感受总结如下:

1、销售报表的汇总,其中包括产品的销售登记,产品销售排名情况;

2、清理业务,手上的借物及还货情况;

3、协助大区经理的销售工作;

4、合同的执行情况:协助业务经理并督促合同的完成

5、经常同业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高;

6、与集团总部清理往年应付款情况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给现在的工作带来许多麻烦;

7、对每一款新产品进行推广,与各经销商进行密切联系,并根据地区、行业、受众的不同进行分析;

8、在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,20xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

1、确保完成全年销售任务,平时积极搜集信息并及时汇总;

2、努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通;

3、销售报表的精确度,仔细审核;

4、借物还货的及时处理;

5、客户关系的维系,并不断开发新的客户。

6、努力做好每一件事情,坚持再坚持。

总之,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他人,也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司一定会走得更远,市场占有率更高,xx人都会洋溢着幸福的笑容!

⬣ 行政公文处理基本常识

年底到了,一年的前台文员工作也是快要结束了,回顾这一年,我也是有很多的收获,同时在不断的改进自己不足的方面,自己的能力也是得到了很多的提升,现在就我这一年前台文员的工作总结下。

一、学习收获

在这一年里,我不但是做好工作,同时也是积极的去学习,提升自己,我知道虽然说前台文员是个基础的岗位,但是想要做好,想要做的优秀,还是需要自己多去提升,而且虽然岗位是基础的,但是只要我学到东西是有用的,对自己也是有帮助的,像作为前台,必要的沟通能力,礼仪礼节这些虽然我之前也是有一些,但是真的做了前台后发现,如果不学,其实自己的能力还是会有些不够的,特别是接触的人层级越高,越会发现自己的不足。在不断的学习里,我也是有了很多的收获,让自己得到了进步。

二、工作感触

工作当中,我认真积极的做事情,每天都严格的按照考勤,到公司上班,尽量早一点到,为做好工作而提前做好准备,让自己尽快的进入一天的工作状态当中来。在岗位上,礼貌的接待每一位来公司拜访的客户,认真迎接,领导分配的工作也是积极的去完成,做好自己本职工作的同事,当行政或者人事的同事需要我帮助的时候,我也是积极的帮助去做事情,刚参加工作不久的我知道,只有多去做事情,那么自己的经验才会更多,才能得到更多的收获。同时在工作中我也是友好的`和同事们相处。

三、不足改进

在这一年的工作中,学习中,我发现自己的不足,在不断的改进中,我也是能力得到了渐长,工作也做得更加的好了,发现不足其实并没有什么关系,重要的是要去把不足的地方改进,让自己变得更加的优秀,特别是我沟通的能力,之前自己还觉得不错,但是真的接待过几次客户后就发现自己在这方面还是有很大的进步空间的,所以这一年来我也是努力的把自己的沟通能力去提高,去改善,让自己能更好的做好前台的工作。

一年的时间虽然是结束了,但是我的工作才开始没有多久,我在今后的前台文员工作当中,也是要继续的努力,继续的提高自己,让自己变得更优秀,把这份工作做得更加的好。在下一年里,争取自己的能力变得更加的好,也能更加从容的做好前台文员的事情。

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回忆近一年的作业,比照德能勤绩四项标准,能不遗余力做好各项作业,较好地履行了自己的责任。现将首要状况小结以下:

一、首要作业状况

1、重视理论学习,坚决政治信仰,明晰服务主旨。

时间紧记一心一意为公民服务的主旨,公正正派,坚持准则,忠实地做好本职作业。

2、加强业务学习,前进作业才干,做好本职作业。

重视学习业务常识,活跃运用参加练习班等时机凝听专家的.辅导,向专家讨教学习,前进自己的业务才干。牢牢环绕本职作业的要点,活跃学习有关经济、政治、科技、法令等最新常识,尽力做到融汇贯通,联络实践。在实践作业中,把政治理论常识、业务常识和其它新鲜常识结合起来,开阔视界,拓宽思路,丰厚自己,尽力习惯新方式、新使命对本职作业的要求。

3、勤勉干事,活跃进取。

细心做好本职作业平和常业务性作业,做到腿勤、口勤,使收据及时报销,账目清楚,帮忙领导建立健全各项准则,坚持杰出的作业次序和作业环境,使各项处理日益正规化、标准化。完结作业往常用品置办、来人款待、上下交流、表里联络、资料报刊定阅等许多的往常业务,各类事项安排公正有序,为作业室作业的正常打开供给了有用确保。

4、成果斐然,争夺长足前进。

几年来,坚持作业结壮,勤勤恳恳,务实高效,不断自我鼓舞,自我鞭笞,不时处处严厉要求自己,自觉保护作业室形象,高效、圆满、妥善地做好本职作业,没有呈现任何疏忽,获得了必定成果。

二、存在缺乏

一是政治理论学习虽有必定的前进,但还没有深度和广度。

二是业务性作业纷冗杂乱,减少了调研时机,然后无法进一步前进自己的作业才干。

三是作业中不行斗胆,总是在不断学习的进程中改动作业方法,而不能在立异中往实践,往推行。

三、往后尽力方向

不断加强个人修养,自觉加强学习,尽力前进作业水平,习惯新方式下本职作业的需求,扬长避短,发奋作业,克难攻坚,力求把作业做得更好,建立作业室的杰出形象。

⬣ 行政公文处理基本常识

20XX年,对于我来说是不平常的一年,一方面是参加了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进行教育活动,并被借调到海淀区委先进性教育活动领导小组办公室工作。另一方面是20XX善处理工学矛盾,学中干,干中学,积极征求领导和同志们的指导、帮助,在各基层团支部书记的支持下,团委的各项工作和自己的思想、工作、学习等方面均取得了一定进展。

一是思想政治素质提高了一点。

入党以来,第一次参加如此系统、长期、深入的保持共产党员先进性教育活动。在教育活动中,我积极参加中心党委和机关党支部组织的各项活动,认真学习先进性教育读本和中央市区委文件等规定内容,主动学习区委先进性教育活动简报,并认真做好读书笔记,不懂的问题虚心向领导和同志们请教,认为不对的事情也敢于发表自己的看法。在借调到区委组织部之后,我始终秉持为组织争光的信念,认真学、踏实干,承担了会议组织、报表统计、文件收发、材料整理等工作,加班加点,不计报酬,受到了区委组织部门和身边同志的好评。

二是工作能力提高了一点。

先进性教育活动初期,在中心组织部工作,好文档好资料好文档好资料字负责了一部分文字材料的起草,从未如此集中、大量地接触材料的撰写工作,由于仍没有掌握文字写作中的规律,所以感受到了前所未有的压力。

但通过锻炼,基本完成了组织交办的各项任务,写作的能力较以前有了一定程度的提高;4日我被借调到区先进性教育领导小组办公室帮助工作,从会务组织到各单位、各部门的协调,以及有关文件、典型材料整理工作,工作面进一步扩大,组织、协调、写作能力较以前有了一定的提高;月底担任了团委书记的职务,工作更为繁忙,任务更为艰巨,自己从未接触过共青团的'工作,而且交接的时间比较短,基本上没有带的过程,所以需要主动向前任学、向书本学、请领导指导、请团支部书记支持,不懂就问。因为以前作为一名普通科员,本职工作就是完成好领导交办的工作任务,很少有独当一面的机会。而处理团委工作时,需要自己拿主意,主动去想干什么、怎么干,虽然工作中出现了一些纰漏,但较以前一味地按领导要求办事有了一定的进步。20XX年接手团委工作的主要工作情况:5月份组队参加团区委举办的知识竞赛获得了二等奖和组织奖;6-7月份在召开了“新世纪号”经验交流会;7月份开展了“读一本好书,写一篇心得”活动,推荐学习心得52篇,评出优秀学习心得17月份围绕“我为节约做一件小事”为主题开展了主题团日活动,团员青年动手制做了节约标识,在醒目处张贴;9月份,开展了“为首都除癣,向国庆献礼”主题团日活动,让新老团员在了解业务工作的同时,以实际行动向国庆献礼;10月份开展以“捐一元团费,献一片爱心”为主题的缴纳特殊团费活动,捐献特殊团费394.20元;12月份围绕“一二.九”纪念日,组织团员前往植物园“一二.九”纪念碑进行集体重温入团好文档好资料好文档好资料字誓词,并在中心启动了佩戴团徽上岗活动;通过一系列主题团日活动,团员青年参与组织活动的积极性有所提高,凝聚力、向心力有所增强。

三是接触面拓宽了一点。

在组织部门工作,接触的对象大多是中心领导、机关各部室领导和基层各级领导,与基层接触的相对较少。担任团委书记以来,一方面与基层团支部书记交流的机会比较多,另一方面也规定基层团支部开展的学习教育活动,团委书记、团委委员都会尽量参加,增进了与团员青年了解。在负责团委工作期间,通过参加团区委的有关工作会,认识了一些委办局、街道乡镇的团委书记;借调到区委组织部工作,对于工作开展和个人发展来说都是一个来之不易的机会,因为在那里,接触的人、处理的事都有不同,见得多了,认识的人多了,了解的事情就多了。在区委先进性教育活动领导小组办公室工作期间,我始终坚持老老实实做人、踏踏实实干事、真真诚诚交友,为海淀区各基层单位服好务,认识了一些朋友。我相信这些都会为自己今后开展工会、共青团工作,创造了一个比较好的条件。

四是学习加强了一点。

之所以把学习作为自己思想工作总结的一部分分列出来,因为20XX年工作变动比较多,加并筹划本单位的先进性教育活动、参加区委先进性教育领导小组办公室并具体负责数据统计工作,期间由于工作变动又负责中心团委的日常工作,每一项工作都是全新的,应知应会的知识很多,工作之中,向领导学、向前任学、向同事学;工作之余,参加了市委党校研究生班的学习,报考了初级会计班,自费购买了一些共青团工作的书,自觉加强了业务和文化知识的学习。并且,结合先进性教育活动个人整改措施,建立了读书笔记,分别建立了党务工作、团务工作、常识、公文写作等方面的专门记录本,将所学所思所悟一一记在笔下,对养成自觉学习的习惯起到了一个很好的促进作用。转眼间20XX年已经过去,20XX年在中心停留的时间不长,一直在外借调。团委的工作,虽然努力了,但仍存在诸多不足,对共青团工作的了解和熟悉仍有待进一步加强;独立掌控工作的能力与实际工作的要求仍有差距;工作经验不足,有时仍略显急躁,头脑容易犯晕。

⬣ 行政公文处理基本常识

我作为我们惠州市综合高级中学团委代理副书记在过去的半年里,主持开展了一些工作。在各部门团成员的共同努力以及在辅导员闫老师的指导下,这半年取得了一点成果,同时也有很多的不足。下面对上学期的工作以及本学期的计划具体做进一步的阐述。

一、上学期的工作总结:

时至岁末,回眸过去的一学期,在我担任惠州市综合和高级中学代理团委副书记以来,团委的工作都在平稳却不乏艰难地进行着,平稳在于工作都在计划内,艰难在于初入新生,只能靠摸着石头过河探索着具体工作经验。但是团委各部门成员的素质得到了提高,内部凝聚力也获得了增强。作为一个成立零起点的队伍,回顾半年来的工作经历,我深深地感悟到:每一项活动的顺利举行,都离不开领导的指导,离不开团委全体成员兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和支持。此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来,为了使团委获得更大的进步,我们必须在过去的基础上进一步学习和加深认识。

我们团委在上学期共举办了三次大型活动:田径运动会,元旦晚会,社团嘉年华。首先在11月中旬,社团部由部长黄晓杰负责的田径运动会如期举行,活动分为三部分,第一部分为田径运动会的开幕式,第二部分为传统运动比赛项目跳高、跳远、4x100接力等。第三部分为趣味活动活动多人多足、跳绳、定点投篮等都成功举行。活动旨在加强同学们的协作意识,培养相互感情,锻炼身体。其次在12月23日晚,社团部、纪律部由部长黄晓杰、刘汇旋负责的元旦晚会在田径场舞台顺利举办。为迎接元旦的来临,也为了给大家期末考试加油鼓劲,团委组织此次元旦晚会,借此增进全校师生整体凝聚力,放松心情劳逸结合。各班同学也积极表演节目。在两项活动的开展中,我们取得了丰富的活动经验。

当然除了团委组织的大型活动外,我们团委其余每位成员也有各种细碎的事情需要处理。学生会主席廖健萍、汤兴伟是学生会与校团委的桥梁,也是学生会和团委不可缺少的核心,主要负责的是通知的上传下达,如通知观看开学颁奖典礼。秘书部是团委里举足轻重的部门,秘书部长蔡丽红主要负责的是协助团委老师举行的各种活动的名单征集与统计,以及为团委的日常工作监督,平时日常工作的制表,为团委做出了很大贡献。组织部长刘富快主要负责了团员入团及转团的建档有关工作,工作耐心细致,谨小慎微,是团委的得力成员。宣传部长叶一峰,顾名思义,则是主要负责活动宣传工作,及学校的一些板报评比工作。纪律部长刘汇旋主要负责是协助团委老师举行的各种活动的围场以及纪律的监督及签到。社团部长陈嘉业主要负责社团课时的统计与巡查及各种文艺活动的音响设备管理与使用。所有一切总结起来有以下几点成功之处:

1、积极奉献,工作认真负责。团委中的每位成员在面对学校布臵的事务是总是能够第一时间想办法解决,并且服务态度较好,站在同学们的立场上考虑问题,友善热情,绝不言弃。这体现了团委各成员的担当与责任心。

2、密切配合,团队意识较强。每次大型活动都是在得到领导的批准后,由所有成员一齐出马,互相帮助,互相肯定。并且内部还坚持开了例会,为很多事情的决断做好了铺垫。

3、大胆创新,活动不落入俗套。而由全校师生举办的宪法知识竞赛却是史无前例,而我们在各种艰难下能够取得这样的'效果这样的成绩实属不易,这也是我们干部团心中的小小骄傲。

4、反响较好,活动效果良好。老师与很多同学对于我们举办的两次活动总的来说还是比较满意的,参与时也是比较开心配合的,也确实增进了年级同学的感情,增强了年级凝聚向心力。

当然也有许多不足,以下便一一列举

1、团委成员时间分配不够恰当,因此不能特别好的兼顾学习与工作的关系,导致第一学期成绩没有达到自己的要求,希望这学期大家能合理分配时间,让自己全面优秀发展。

2、团委各部门内部的配合不够成熟。在重大的活动面前,应当大家一起上,可有时候却又找不到人,导致工作效率难以提高。那这学期如何提高工作效率便是工作的重头戏了。

3、各部门新生对部长依赖性较强,主动性不够。希望能在下学期更主动的探索发现问题,团委谋取利益。

4、对于活动的策划欠考虑,这是经验缺少造成的。譬如上回元旦晚会就是一个教训。在这里,以后的活动,我们会拉长计划的周期,从活动刚开始的准备工作,人员分配,场地等方面,把问题的细微末节都要考虑到。同时也会增强应对突发状况的能力。

5、举办活动的时候和学生会的联系较少,没有达成共识,导致了很多活动的进行受阻。那这学期我们也要和学生会多多联系,争取团委与学生会互相帮助,使工作完成的效果更好。

二、本学期构想

1、加强团委队伍建设,提高工作效率

2、提高活动的吸引度,从同学们的切身利益着想,保证同学们在活动中的安全与积极性。

3、增强与学生会的联系

4、通过组织活动提高整个团委的凝聚力

三、总结与感悟

团委的工作,是最底层,最贴近同学们生活学习的工作,因此它也是最关键最重要的工作环节,整个学校的风尚与凝聚取决于我们工作的热情与态度。我们在幕后,为整个学校日常工作的的顺利发展,保驾护航。这是一份光荣的任务与使命,我们是综高的缔造者,是同学们的发言人。此外,更令我们欣慰和高兴的是,我们结合了一群志同道合的朋友,他们才是我们最大的收获与回报,我们因为在一起,而产生了信任,因为信任,产生了默契,产生了在团委工作的所有美好和宝贵的记忆。来日方长,在新学期,但愿团委的同学们能够更加迅速地成长进步,为学校做出更大的贡献!

⬣ 行政公文处理基本常识

一、积极推进共青团自身建设,全面提升共青团工作

抓好团队伍的建设,提高团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作。加强团队思想道德建设,团结和引导广大青少年,努力学习、勇于实践、奋发成才,加强团队的建设,完善了团的各项工作制度,落实了团队职责及工作制度。以团的组织建设为基础,以团的队伍建设为关键,以团的制度建设为保障,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,筑牢学校团的基层组织基础。

加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,始终是团员队伍质量的辨证统一,坚持团员标准,保证团员质量,做好团员发展工作,加强团组织建设,提高团员的榜样性和示范性;加强团员队伍的建设,使共青团成为一支朝气蓬勃,充满活力,才能使团富有感召力和凝聚力。全面、正确的理解和惯窃新时期的团员发展方针,努力做到了坚持标准,保证质量,积极培养,协调发展。

二、围绕学校中心工作,开展丰富多彩的活动

以活动为载体,注重宣传阵地建设,围绕“安全、卫生、守纪、学习”等方面开展对学生的教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面,做到反复讲,强化学生认知,营造积极、健康、文明、向上的'校园氛围,增进团组织的凝聚力,常规性的开展一系列仪式教育,让学生能得到全面发展。

(一)加强广播站的建设,广播站是学校校园文化氛围创设的重要载体,我们充分发挥校广播台的宣传阵地作用,弘扬主旋律,传播真善美,以综合性广播为主的广播模式,拓宽学生的知识面同时也活跃校园的气氛,丰富学生的课余校园文化生活。

(二)加强学生的法制意识,组织用爱融化罪恶观来看法制教育片活动以及组织全校学生观看邹越的演讲视频,进一步对学生进行感恩教育,培养孩子们良好的情操与助人为乐的精神,从而树立了学生们正确的意识。

(三)为了弱势群体疗毒症患者向辉,我们团队也立刻向全校师生发起了爱心募捐的倡议,全校师生参加了爱心募捐,其中募捐得款****元、全部捐给了向辉。这些活动培养了同学们的公民意识、责任意识,也使他们受到了爱的教育。

(四)保证团员的政治素质,坚持积极培养,注重青年积极分子队伍的建设,加强青年份子的培养,是提高我校团员队伍素质的有效措施,与此同时并认真组织了第十五期业余党校的培训,对团员进行党的基本知识教育,积极地、有计划地培养入党积极分子。

(五)在五四期间举办了“追云逐月、给力高三”文艺晚会,为高三的孩子们加油鼓劲,给他们送上深深的祝福,同学们在这次活动中也展示了自己的才华,同时也学到了不少的东西。

(六)积极配合各部门搞好屈原文化节的工作,让孩子们在活动中了解历史,学习历史,并能从中体会到传统的文化精神。

(七)协助有关部门,积极配合做好复评工作的资料整理,同时也增进了教工团员之间的了解与沟通,发挥青年教工在学校工作中的特殊作用,加强校园文化建设。

(八)开展一系列丰富多彩的的主题教育活动,积极配合工会搞好篮球友谊赛,训练好篮球宝贝,并做好五四青年节的评优工作,进一步拓宽学生的知识视野,提高学生的综合能力,为青年提供展示自我的舞台,增进青年与团组织的联系。从而树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观,能有效地强化了团员意识,提高了团队伍的整体素质。

本学年,团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动,有力的推动了学校整体工作的进行。并被团县委评为“优秀共青团组织”称号,我们校团委也被评为“双有”活动先进集体。

三、工作中出现的问题及对策

一是团的工作形式单一,活动缺乏新意,往往都是知识竞赛、演讲等活动,不能适应新形势,不能有效地吸引和凝聚青年;二是团组织的工作方式与手段、工作内容与形式和青年需求相比较为滞后,导致团组织有效覆盖率低;

共青团是学校德育工作的一个重要的部门,在校党支部的领导下,共青团发挥着先锋模范作用。我们要做到一是精心指导和大力推进团组织建设青年服务体系,这是党和团的特殊关系决定的,党建带团建是党的自身建设和发展,增强党的生机和活力,巩固党在青年群众中的思想基础、也是团的建设和发展的必然要求;广大团干部要刻苦学习,勤奋工作,勇于创造,自觉奉献,不断提高自身的素质,为团的事业做出更大的贡献,二是要优化知识结构,努力学习新时代的文化知识。三是要自觉地投身实践,经受锻炼。四是要严于律己,加强党性锻炼。开展各项活动,寓教于乐,加强对团员学生的思想道德教育。

四、下学期工作的思路

继续推进团员青年的思想政治教育工作,夯实团的基础建设。加强共青团组织建设,把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来,加强团委宣传工作,为共青团工作营造轻松活泼、积极向上的良好氛围。

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按照省人社厅《关于开展职业技能鉴定所质量管理评估工作的通知》(人社秘〔〕60号)要求,我局高度重视、积极部署,对全市职业技能鉴定机构开展了质量管理评估工作,现将有关评估情况汇报如下:

一、基本情况

1.职业技能鉴定机构情况

截止目前,我市先后批准设立了29个国家职业技能鉴定所,其中:市直有关院校6所,相关企业2所,行业部门3所,县(区)18所。从评估检查情况来看(新审批2所除外),目前运行良好的有23所。市供电公司等4所鉴定所因因单位人员变动、改制等原因,暂停开展鉴定业务。全市鉴定机构开展职业技能鉴定工种50个,配备专(兼)职工作人员57人,配备考评人员255人。

2.开展鉴定工作情况

自开展鉴定工作以来,全市共组织25万多人参加职业技能鉴定,通过考核取得职业资格证书的.189318人,其中:取得初级职业资格102800人,中级人员76150人,高级人员9537人,技师816人,高级技师15人。

3.职业技能鉴定机构评估情况

按照《通知》要求,全市各职业技能鉴定机构严格对照检查评估的内容和标准,逐条逐项进行了自查。经严格评估,我市23个国家职业技能鉴定所均评定为合格,其中:高级技工学校职业技能鉴定所、安徽国防科技职业技能鉴定所评估分在80分以上拟申请参加示范评估;另有4所鉴定所因暂停开展鉴定业务,未进行评估。通过检查评估,对推动鉴定机构进一步健康发展起到了积极的促进作用。

二、主要做法

职业技能鉴定是推行职业资格证书制度,推进职业教育与劳动就业紧密结合的基础。我市始终按照“面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量”的工作方针,坚持社会效益第一、质量第一和为劳动者为企业服务的指导思想,积极开展职业技能鉴定工作,不断扩大职业资格证书的覆盖面;充分发挥国家职业资格证书的引导功能,为城乡劳动者就业成才提供技能导航,为培训和就业提供对接服务。

(一)组织领导。成立了以局一把手亲自挂帅、职业能力建设科、鉴定中心等负责人组成的质量评估领导小组。

(二)实施步骤。我市的鉴定质量管理评估工作分两个阶段实施:

1、自查自评阶段。全市各职业技能鉴定所按照评估表所列内容逐条逐项进行对照检查,形成自查报告上报人社部门。

2、合格评估阶段。抽调市人社局、市鉴定中心有关人员、质量督导人员、考评员等组成四个专家评估组。在职业技能鉴定所自查自评的基础上,对全市鉴定机构采取现场考察场地设施设备、调阅档案资料、现场提问工作职责等方式对照评估表内容,逐项评估打分。

通过这次质量管理评估工作对深入推进职业技能鉴定质量管理,构建职业技能鉴定质量管理长效机制,规范鉴定工作行为,保障鉴定事业做强做大,起到了积极的推动促进作用。

⬣ 行政公文处理基本常识

在市教科研中心于江美科长的带领下,一组评估组人员一行15人以随机抽签的方式对全市9处县区的教研工作情况和9处驻城小学、9处乡镇中心小学、18处联办小学的教学工作情况进行了全面评估。评估小组每到一处小学,从办学理念、管理机制、教学常规、教研活动、教育质量等方面,通过听取汇报、听课评课、随机访谈、质量调查、观察了解、档案印证等方式了解学校开展工作的情况,并现场进行了汇总反馈,肯定长处,指出不足,提出改进意见。评估结果表明,全市各县区教育局高度重视教学教研工作,各小学在广泛学习成都、重庆办学经验的基础上正不断提升办学理念,规范中求创新,常态中求突破,学校工作注重了过程的精细化、高效化、人文化,学校发展更加着眼于教师专业成长和学生素质的全面提升,学校工作更加注重一切为人的发展服务,在各方面呈现出良好的稳步的发展态势。具体情况分析如下:

主要成绩:

一、办学理念先进,管理体制科学,领导研教务教

1.理念前瞻,以科学的规划指导学校的发展。近两年,随着市教育局对小学教育质量提升的高度重视,市教科研中心对各小学特色办学的培训和要求,各县区教育局不断加强小学教育的统筹规划和指导,驻城小学充分利用学校优势率先走出墨守成规的办学模式,不断

更新教育理念,探索制定了科学务实的规划及实施方案,既有前瞻性又切合学校发展实际,不断提炼和发展自己的办学特色。兰山一小坚持“以人为本,共享成长”的办学理念,以“生本管理”为核心,积极构建民主校园;以“生本教学”为中心,积极构建高效校园;以“生本文化”为保障,积极构建健康校园;以“生本德育”为引领,积极构建和谐校园,取得了丰收成果,凸显学校办学特色。经济开发区一小以“共享成长、健康人生”为学校发展的核心理念,从教师专业发展、学生综合素质、生态德育实施、校园文化建设等方面积极努力,开展了大量的活动,效果明显。河东工业园实验小学的教育信息化建设成为学校的一道靓丽风景,成为全市数字化校园建设对外宣传推介的名片,学校以信息化建设带动各方面教育教学工作的逐步改革,逐渐实现从规范发展走向特色提升之路。莒南实验一小在名师培养方面逐渐提炼出自己的一套特有模式,培养了一支业务精、素质高的青年教师团队,成为引领学校教学研究的坚实力量,在全市产生较强影响。各乡镇中心小学也比较重视学校特色建设,提出自己的规划,围绕规划开展活动,并通过活动及校园文化等来展示自己的特色。较好的的学校有:莒南文疃中心小学、兰山新桥中心小学、开发区二小、高新区马厂湖中心小学、河东八湖中心小学、蒙阴旧寨中心小学。

2.健全制度,保障了教学机制的顺畅运行。一是为保障教学工作机制的规范有序运行,各县区教研室、各学校都建立健全了各种规章制度。如县区教研室下发《教学评估制度》《教学常规制度》《教学质量监控制度》《教学计划督查制度》《教研活动制度》《外出学

习汇报制度》《教学反思制度》等,形成了完善系统的制度细则,为学校各项活动的开展提供了有力的支撑。同时,各学校都制订了科室人员职责分工明细,如《教研组目标责任制》、《教导处人员目标责任制》等,明确分工,保证了教学管理和教研活动的顺利开展。值得一提的是,莒南县制定下发《小学作业设臵及批改要求》,对作业评价的成果进行广泛推广,收到较好成效。沂南县下发落实《关于改进小学备课的指导意见》力度大、效果好。

3.领导重视,突出教学教研的中心地位。各县区教育局对教学教研工作给予了政策上的支持和资金的保障,做到每学年召开一次教学工作总结大会,兑现奖惩,激励先进。评估组所到学校,主要领导研教务教意识强,校长、分管业务的副校长都能够深入教学一线听评课,积极参与教学研究,不少校长主动担当学校主要研究课题的负责人。学校把教学教研工作纳入重要的议事日程,定期听取教导处的工作汇报,在校务会上提出问题,研究问题,制定解决方案。评估中我们深切地感到,学校领导的重视程度直接决定着学校教学工作的开展力度,一名好校长就是一所好学校。兰山一小的付校长、沂南一小的杜校长、莒南一小的王校长、河东工业园小学的高校长不仅工作作风踏实,是教学的'行家里手,而且高瞻远瞩,对学校未来特色发展方面有着创新规划,对学校的发展起到了很好的指导、引领和服务作用。同时为了更好地突出教学教研的中心地位,绝大多数学校教导处、教研组职能作用发挥好,能高效有序地开展工作,管理体制更加科学化,如兰山一小、莒南一小、河东工业园小学。

二、加强信息化建设,开发课程资源,落实课程方案

1.注重了现代化技术运用。近几年,各县区加快了信息化建设步伐,学校为教师配备了电脑,教室安装了电子白板,教学设施的配臵逐步现代化,教师办公和教学走上了电子化、网络化,极大地提升了办学水平。我们走过的学校,教师基本都能够熟练使用多媒体上课,大多学校使用了电子备课和书头备课相结合的方式,网络化教研活动开展正常。很多教师能够独立制作课件,教研组内共享资料,极大地优化了教学过程,为打造高效课堂奠定了基础。尤其值得推广的是河东工业园小学的电子档案建设利于保存、管理、完善,用翻页式书本的形式和简报形式呈现,查阅起来方便快捷、一目了然。

2.注重了课程资源的开发与管理。一是各学校能够根据实际情况合理地整合资源,开发建设校本课程。多数学校校本课程的实施计划科学、方案具体,编写了教材内容、教学设计等,体现了过程性管理的细致化。有些学校在校本教材的建设上有了初步的成果,提高了育人功能。如莒南一小的《行为与习惯》依据儿童年龄特点,每个主题先由相关“儿歌”引入,设计了“典型事例”“情景体验”“名言警句”“资料链接”“知识竞答”等板块,引导学生全面、健康地发展,逐渐使每位孩子都养成良好的行为习惯。兰山一小充分利用社会、家庭和学校的教育资源,有计划地开发出了《生物标本的制作》、《诵读与写字》、《信息技术》、《成就孩子一生的72个习惯》等校本课程,其中以“红黄蓝绿”四重奏为重点的地方文化课程有创意、有新意。二是各学校都很注重家长资源的开发和利用,能够将学校的办

学方向、政策要求和教育教学情况及时和家长进行沟通,形成家、校联合的多元性教育资源,从而达到对学生教育的一致认同。三是大多数学校注重了教师合理科学的调配,相对较弱的学科教学得到了较好的重视。

3.注重了课程方案的规范实施。各学校都能严格执行上级指示精神,严格执行课程方案,做到考试学科不超时,考查学科不缺课时。各学校教导处加大了对课程表执行情况的监控力度,保障了课程方案的有效落实。做到学期有计划、每星期有检查、每月有情况反馈通报等,从而保证了各项课程的开齐开足。评估中进行抽样核对,发现多数学校在师资非常紧缺的情况下,能够克服困难正常开设音体美、综合实践活动、地方课程、校本课程。绝大多数学校认真贯彻 《山东省普通中小学课程实施水平评价方案(试行)》、《义务教育课程设臵实验方案》,严格课程标准,大力提高课程实施水平和教育教学质量,总课程表和分课程表安排科学、合理、一致,符合要求,并抓好过程落实,如河东工业园小学、兰山一小、莒南一小等学校。但我们也发现,由于教师兼课多样,一些课程的实施效果不理想。相信随着师资水平的不断提高,全市课程实施水平会逐渐有一个大的飞跃。

三、坚持常规督查,重视评价激励,促进教师专业发展。

1.教学监控措施得力。各县区教研室重视教学过程监控,每学期坚持一次全面教学视导活动。绝大多数学校建立健全了备课、作业、辅导检评和听评课制度,措施得力,加强了教学过程监控。如沂南县

⬣ 行政公文处理基本常识

今年以来,在县应急办具体指导下,我委紧紧围绕建设开放繁荣秀美幸福新XX的目标,切实贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》、《XX省突发公共事件总体应急预案》、《XX市突发公共事件总体应急预案》、《XX县突发公共事件总体应急预案》以及相关专项、部门预案,结合发改工作实际,在应对突发事件等方面取得了一定成绩,为全县社会稳定履行了应尽的职责。现将我委做好应对突发事件工作总结如下。

一、加强领导,健全机制,形成齐抓共管工作格局。

牢固树立经济发展与维稳工作齐头并进的观念,对应急工作做到常抓不懈,营造出委领导高度重视、各股室齐抓共管、全体干部职工共同参与的良好工作氛围,并做到“三个到位”:一是制度到位。制定了委应对突发事件处置工作预案,成立了由委主要领导负总责、分管领导具体抓、相关股室负责人各负其责的委应对处置突发事件工作领导小组及其工作办公室,确保各项工作有序开展;各股室切实履行了应对突发事件工作各项责任,将处置突发事件任务进行层层分解与落实,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是经费保障到位。在工作多、经费紧的情况下,仍挤出部分资金作为应对突发事件专项工作经费并列入委年度工作专项财务预算,确保此项工作经费落实到位。一年来,陆续添置一批应对紧急事件专用设备,购置《长安》、“六五普法”、《应急管理》等书籍分发到各股室,下大力气建立了委应急管理信息网络,实现了委与省市、县文件传输网络化,确保了纵向政务渠道畅通无阻。三是宣传发动到位。通过举办相关专业知识讲座培训、参加全县处置突发事件预演等,不断强化干部职工应对突发事件的意识和能力。

二、把握大局,突出重点,狠抓各项工作落实。

根据全县应急工作大局,将发改业务工作与突发事件应急工作结合起来,在规划编制、经济运行情况分析、立项争资等方面加大工作力度。

一是进一步加强对经济运行的预测、预警工作。建立健全了反应灵敏、运转有序、精干高效、保障有力的全县经济应急机制,有力增强了保障能力,避免了各类突发事件对经济运行造成的重大影响,从而为全县经济运行顺利推进起到了保驾护航的作用。

二是在科学编制年度计划和“十三五”规划。在科学安排

国民经济和社会发展年度计划和全县“十三五”规划编制及各专项规划编制工作中,积极支持、优先安排涉及国民经济动员、基础设施建设、战备交通、粮食储备、改善民生和环保节能等项目和资金,为处置突发事件奠定稳固基础。

三是全力做好政务公开工作。建立了政府投资项目公示制度,在涉及申报项目、安排资金、推进项目建设、加强项目管理、制定规划计划和政策时,不搞暗箱操作,始终坚持在阳关下运作,主动接受社会各界和群众的有效监督,确保公开公平公正。

四是积极推进政府信息公开。在县政府和委网站上开辟政务公开专栏,及时公布项目、资金信息和项目建设情况,公布项目投资咨询并接受投诉,随时接受社会各界的咨询和监督。

五是坚持应对突发事件与“三严三实”专题教育相结合。“干部不出问题,就是最大的平安”。结合“三严三实”专题教育活动,委领导带头向全委干部提出廉洁从政承诺,并加强对干部“工作圈”和“生活圈”的监督,发现问题及时提醒,确保干部拒腐防变、勤政廉政;严格做到“三个在前”,即对苗头性问题提醒在前、对倾向性问题防范在前、对普遍性问题约束在前,确保委党风廉政建设落到实处,干部队伍的安全稳定。同时,进一步健全完善全县政府投资项目的招投标和稽察工作,先后制定了多项招投标和稽察规范性文件,有效杜绝了招投标暗箱操作和“说情风”,净化了招投标领域,对违规项目给予处罚,确保了全县政府投资项目的顺利建设。此外,我委还把加强干部队伍作风建设、效能建设、素质建设、服务水平、政府投资项目管理、推进政务公开和依法行政等作为机关日常工作中的“重点工程”常抓不懈。

六是积极参与5.28特大暴雨灾害抗洪救灾工作。5.28浒坑特大暴雨灾害发生后,我委紧急组织全体干部职工召开大会,并做了相关救灾工作布置,委主要领导当天亲自下到灾区第一线,亲自参与抢险救灾工作。并向上级争取一定数额的'灾后重建资金用于浒坑镇恢复生产、生活设施。

尽管我委应对突发事件工作取得了一些成绩,但与高标准严要求比,还存在一定差距。在今后工作中还需不断加以改进和提高。

下一步工作打算:一是每年定期组织开展1-2次全委系统处置突发事件应急预案的演练,举办一期“应对突发事件应急管理知识与技能”培训班,进一步提升全委处置突发事件的应变能力和应变机制的畅通。二是在项目计划安排中对突发事件的基础设施建设适度倾斜,加大对应对突发事件的项目、资金的支持力度。三是进一步建立并完善应对突发事件的网络化体系建设,确保信息网络始终处于顺畅、高效状态。

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