邮政机要通信人员述职报告

邮政机要通信人员述职报告（精品二十篇）。

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尊敬的领导：

您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为XX电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和xx部长，您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为XX电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是章总，朴总，蒋总，沈部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因，xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为许博士应该可以接替我的工作，供公司参考。

祝愿公司蒸蒸日上

此致

敬礼!

辞职人签名：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

小阅读：

辞职报告的基本格式：

(一)标题

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以辞职报告为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。

(五)落款

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

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尊敬的领导：

我是贵公司通信行业的一名职员，现在向您汇报我个人的工作情况和对公司的贡献。在过去的一年里，我勤奋工作，努力学习，并且在各项工作中取得了显著的成绩。

我在公司内负责管理和维护通信设备。在过去的一年里，我仔细维护了所有的设备，并及时修复了任何出现的故障。通过我的努力，公司的通信系统的故障率显著降低，设备的运行效率也大大提高。同时，我也进行了设备的升级和优化，以适应公司业务的需求变化。通过这些措施，我帮助公司节省了大量的开支，提高了工作效率，为公司创造了更大的利润。

我积极参与了公司的项目管理和规划工作。在过去的一年里，我参与了多个重要的项目，负责制定和执行项目的通信方案。通过与项目组成员的紧密合作，我们成功地完成了各项项目，并且取得了良好的客户反馈。我的工作得到了公司领导的高度评价，并多次获得了公司内部的奖励和表扬。

除此之外，我还积极参与了公司内部的培训和学习。在过去的一年里，我参加了多个与通信行业相关的培训课程和会议，不断提高自己的专业水平。通过这些学习，我了解了最新的技术发展动态，并将其应用到公司的工作中。我相信，持续的学习和创新是保持竞争力的关键，我将会继续努力学习，提升自己的技能和能力。

在工作中，我注重团队合作和沟通。我与同事们保持良好的工作关系，并且积极参加团队会议和讨论，分享自己的经验和想法。通过与同事们的合作，我学到了很多新东西，并且取得了卓越的工作成绩。在与客户的接触中，我始终保持友好、耐心，并且尽力为客户解决问题。因此，我与客户建立了良好的关系，并帮助公司赢得了更多的业务。

我要感谢公司领导的支持和帮助。正是有了您们的指导和关心，我才能在工作中有所成绩。我会继续提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！

此致

敬礼

XXX

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机要通信应急预案：保护信息安全，确保运营持续

导言：

在现代社会中，信息是企业、组织和个人最重要的资产之一。信息的丢失或泄露可能导致财务损失、声誉损害甚至法律纠纷。为了应对突发事件和保护信息的安全，制定一份详细具体且生动的机要通信应急预案至关重要。本文将详细介绍机要通信应急预案的目的、内容和实施计划，并强调预案在应急情况下的重要性和作用。

一、目的：

机要通信应急预案的目的是在突发事件发生时，能够保护机要通信秘密，确保信息安全，确保运营持续。预案的目标是快速、有效地应对应急情况，减少对机要通信工作的影响，最大程度地降低损失。

二、内容：

1. 信息分类与保护级别：将机要通信信息进行分类，并为不同级别的信息设定相应的保护措施，确保信息的机密性、完整性和可用性。

2. 应急响应组织与职责：明确机要通信应急响应组织的设置和职责分工，确保在应急情况下有专门人员负责应急响应、协调和决策。

3. 突发事件判定与报告：确定突发事件的判定流程，并规定响应人员及时向上级报告，作出应急响应决策。

4. 应急处置流程：根据不同类型的突发事件，制定相应的应急处置流程，包括信息锁定、紧急通知、应急会议召集等。

5. 备份与恢复机制：建立信息的备份与恢复机制，确保在突发事件发生后，可以迅速恢复受影响的信息系统和数据。

6. 应急培训和演练：开展定期的应急培训和演练，提高机关中应急响应人员的敏锐性和应对能力，使之能够熟悉应急预案并能够熟练操作。

三、实施计划：

1. 制定预案：成立由专业人员组成的应急预案制定小组，根据机要通信工作的特点和需求，制定针对性的机要通信应急预案。

2. 审核和修改：将制定的预案进行内部审核，并定期根据实际需要和技术发展进行调整和修订，确保预案的完善性和有效性。

3. 培训与演练：组织机关人员参加应急培训和演练，提高应急响应能力和协调性，增加应对突发事件的信心和能力。

4. 突发事件的响应与处置：在突发事件发生时，按照预案规定的流程和步骤开展应急响应与处置，确保及时有效地阻止信息的泄露，并最大限度地减少损失。

结论：

机要通信应急预案是保障信息安全和运营持续的重要保证。通过制定详细具体且生动的预案，明确应急响应机构、职责和流程，及时处置和恢复信息系统，可以有效预防和应对突发事件对机要通信工作造成的影响。因此，每个企业、组织和个人都应重视机要通信应急预案的建立和完善，并将其作为一项重要的工作来推进。只有如此，才能更好地保护信息安全，确保机要通信工作的正常运作。

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尊敬的各位领导、同事：

大家好！

在过去的xx年里，我坚持加强理论学习，努力提高技能水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作，在公司领导的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。我的述职报告如下：

一、强烈的事业心和工作责任感：

至四分公司事业一部工作已将近8年时间，在这几年中我通过多学习、多请教、多动脑，以及踏实勤恳、认真负责的工作态度，从起初的各方面工作较生疏到现在对工程施工较为熟悉，得到了各方面的肯定、好评。在领导的指引下，同事的帮助下，我的.技术和能力取得了的小小进步。在今后的工作中我会扬长避短，继续学习，不怕苦不怕累，钻研技能，即使遇到了挫折，也不灰心丧气，丧失斗志；工作中出现了错误，要勇于承认，敢于承担，汲取教训，改过自新。

四分公司事业一部的主要工作是负责通讯设备的安装与调测。在工程施工的过程中，事先做好准备工作，与客户及时沟通。在团体工作中，加强团队合作，合理安排，圆满完成各项工作任务。继续完善技能，学习与硬件有关的通信知识，争取利用所学知识为事业一部的项目开发贡献力量。本人能以工作为重，在各项任务和活动中，服从领导安排，积极配合。

二、专业实践历练了我对事业的忠诚：

通过几年的工作实践，我积累了一定的专业优势，历练了我对事业的忠诚。一方面在自学中提升了自己的专业。加强自身学习，在事业一部工作期间，还参加了我部组织的施工技能培训班、中兴公司和华为公司组织的相关通讯知识讲座学习等。平时注重收集业务资料，从报刊、杂志、网络上学习有关的资料，并虚心向领导和同事们请教，在工作中不断地摸索、创新，积累工作经验。另一方面，积极参加由工会组织的各项文艺活动，活动期间也得到了各方面的肯定、好评，并且在xx年度工会工作只中发挥了积极作用，被评为工会活动积极分子。

三、工作岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力：

在实践历练中，我深知作为一名合格的通信工程施工人员，不仅要有较强的政治素质、过硬的工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对做人要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。通过几年的磨练，我真切的感受到工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳坐得十年冷，文章不写半句空”，做人、做事如此，做事、做管理工作更是这样。由于对通信工程有着浓厚的兴趣和热情，积极努力完善理论水平和组织、管理、协调能力，让各项能力充分提高。

回顾一年来的工作， 虽然我取得了一点成绩，但扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个技术员，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只想干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在今后的工作中加以克服、解决。

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尊敬的领导：

我是某通信部队的一名士官，非常荣幸能有机会向领导述职，我将以一名通信士官的身份，详细、具体且生动地向领导汇报本单位的工作情况。

首先，我想向领导介绍一下我们通信部队的基本情况。我们部队是一支技术过硬、训练有素的通信部队，拥有先进的通信装备和一支高素质的通信人才队伍。我们的主要任务是提供通信保障服务，保障部队指挥信息的快速传递和通信网络的正常运行。

在过去的一年里，我们在各项任务中取得了一系列重要的成果和突破。首先是通信保障能力的不断提升。通过加强日常训练，我们的通信士兵掌握了先进通信设备的使用技能，提高了应急处置的能力，保障了指挥信息的顺利传递。特别是在一次联合军事演习中，我们成功地建立了大规模通信网络，并实时传输了大量重要指挥信息，为演习的圆满成功提供了有力的保障。

其次，我们重视技术创新和科研攻关。为了适应快速发展的战场信息化要求，我们组织了一系列科研项目，开展了新型通信设备的研制工作。我们聘请了一批专业技术人员，与科研机构进行合作，成功研发了一种小型化、高效率的通信终端设备，大大提高了通信效率和可靠性。这一成果不仅填补了国内通信装备的空白，还为我国通信装备的国际化发展做出了贡献。

另外，为了提高士兵的综合素质，我们注重士兵的日常训练和教育培训。我们组织了一系列专业技能培训课程，加强了士兵的理论学习和实践训练。通过严格的训练和考核，我们的士兵不仅取得了良好的成绩，还锤炼了坚强的意志和团队合作精神。在一次应急任务中，我们的通信士兵在恶劣的环境下完成了通信线路的维修和恢复工作，展现出了良好的应急处置能力和顽强的工作精神。

此外，我们注重宣传报道和与民众的交流互动。在过去的一年里，我们积极参加社会公益活动，组织了一系列面向社会的开放日活动。通过宣传报道和展示开放，我们增强了与民众的互动，进一步提高了通信部队的形象和知名度。

尊敬的领导，以上是我向您汇报的通信部队的工作情况。我们通信部队将以此为契机，进一步优化工作流程，提高通信保障能力、加强科研攻关，提高人员素质和服务能力，更好地完成各项任务。在新的一年里，我们将继续发扬勇于创新的精神，为打赢信息化战争、维护国家安全作出新的更大贡献。

衷心感谢您对我们通信部队的关心和支持！

此致

敬礼

xx通信部队士官 上

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通信士官述职报告

尊敬的党支部：

我叫xxx，是一名来自山东籍战士，xx年入伍，弹指一挥间部队生涯已有5个年头了，自入伍以来我严格自身要求，自觉遵守条令条例和部队各项规章制度，认真完成上级赋予的各项任务，不断提高自身思想觉悟，个人素质得到了一定的提高，较好地发挥了一名士官的作用，现将本人今年来的工作情况向领导汇报如下：

思想方面：

一年来我思想稳定端正态度正确的对待组织的安排，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过政治理论学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，端正服役的态度积极的参加中队安排各项任务，履行好一名士兵的'职责。立足本职岗位，认真履职尽责：

热爱自己的本职工作，忠诚履行使命，扎实工作，积极进取，对本职工作兢兢业业，一丝不挂任劳任怨，在中心工作以来积极的向领导学习不懂就问，熟知各项的办事程序，不断积累业务知识，为老百姓办事排忧解难。

作风方面：

由于工作的需要被安排到行政服务中心工作平时严格要求自己，作风严谨，遵章守纪，注意作风纪律的养成，树立良好的自身形象，自觉抵制不好的现象，做到作风不松散，纪律不松弛，严格的用部队的规章制度和条令条例来约束自己，并从反面教材来吸取经验和教训。训练方面：

自进入中心工作以来参加训练的时间很少几乎是没有的，在技能体能方面和其他的战友都有较大的差距，但在早上出操和队列训练时我都积极的参加，希望这样能加强提高自己的军事素质。

纵观一年来的工作，还是有一些问题和不足：

对工作不积极不够深入，敷衍了事，懒惰松弛的思想也有，作风纪律不紧张，缺乏对工作的主动性。

对工作的经验积累不是很好，欠缺思考，素质不全面，对工作的事业心树的得不牢，对自身的要求不够严格，不能把全部的精力投入到消防事业中去，考虑自己的问题多。

总之在这一年的工作中，在部队领导关心教育下我多多少少还是取得了一定成绩，但我不会骄傲也不回气馁，立足本职工作，认真履行好一名士官应尽的职责。不足之处请领导批评指正。

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岁月如梭，光阴似箭。伴随着邮政改革的脚步，和着邮政前进的号角，满载着邮政发展的成果，一晃两年擦肩而过。回首这两年一届的邮政工作，有很多成绩，有很多辉煌令人鼓舞。就我本人来讲，这两年中，既有一些收获，又有很多不足，借此机会，我就两年来在局长岗位上履职的情况向大家作以汇报，请提出意见及指正。

做为企业一把手，担负着企业是否能快速可持续发展的重任，是否在工作中履行好职责，关系到企业的兴衰命运，关系到企业发展与停滞、赢利与亏损的状态，关系到职工人心向背，更关系到企业能否良性发展。我负责邮政局的党建及经营发展管理的全面工作，分管综合办公室和财务部工作，在管好人、财、物等工作的基础上，主要是确定全局的经营思路及发展目标。

一、用心经营，追求发展，企业经营总体态势良好

两年来，做为县局这个最基本的营销单位，加之配以带有激励性收支差额管理的经营方式，我用心谋划全局的发展战略，用促进良性循环的思维方式，把握经营与收支大局，把企业发展引入了正常的发展轨道，两年共完成业务收入5330万元，上缴收支差额522万元，其中，剔除邮储银行收入外，形成收入2425万元，收支差额170万元;完成收入2905万元，比增长近20个百分点，在承受着邮政改革带来的巨大成本下，形成差额352万元。从经营发展的角度看，企业总体态势良好，各类业务发展明显加快且有增长后劲，规模在全省排名靠前，职工精神状态良好，服务设施得到明显改善，企业营销能力得到了加强。截止__年底，在业务发展、经营规范、干群和谐、职工收益、形象建设和企业进步方面比初均有显着提高。

二、明确职责，细微入手，掌握企业发展大方向

要想履好职，就必须明确自己的职责，我对局一把手的职责简单琢磨一下，大致是统管全局，把握方向;侧重经营，管好财物;带好队伍，规范秩序。那么如何把握好方向，让企业发展进入正确的发展轨迹是我首先要做到的。

学习领会注重贯彻上级的各项精神，往往通过各种会议和文件或通知，传达到下一级的领导层，再有领导来层层落实。做为局长，要认真地学习和领会上级精神，做到不偏不倚，真正领会其实质。我每当在上级开会或接到相关文件后，都认真听、认真记、认真学。尽可能地把更多的信息带回来，传下去。在传达会议和文件精神时，都形成文字材料，边传达、边贯彻、边发给职工学习，真正起到了上级精神落实与职工深刻领会之间的桥梁和纽带作用，为把上级精神变为职工的自觉行动，也就是为职工下步做好工作奠定了坚实的理论基础。我非常重视上传下达，把它作为我履行局长职责的首要任务。

确定思路编制方案

做为县局在经营发展中，除按上级思路履行营销职责外，也应有自己的运作思路，更要有方案及措施。思路决定出路，方案确定运作。两年来，我在每个年初都根据上级要求，结合县域市场情况、企业现实发展水平，确定全年的经营、发展、管理方面的思路，吸取专业的意见，编制实施方案，装订成册，发放到每个部门，让大家领会企业的发展方向及奋斗目标，为全局工作安排以及各项目标的实现打下理论基础，我把这项工作看做事我每年初必须要完成的任务之一。

细化目标明确责任

做为局长，必须把全年目标细化，我的发展信条就像走路一样，无论走多远，只要走完一步，再坚定地走下步就可以了。这说明了把全年目标细化的重要性。我每年必须编制各部门、各专业、各时间段应完成的阶段性目标，也就是小目标的表格，配以实施责任人，数字精确，纵横合拢，科学合理，有指导性和操作性，为各生产单位、经营部门提供参照，为检查、推进部门提供依据，有效地促进了各阶段、各季节的业务发展。

掌握大局适时调整

在全局经营发展与管理中，我首先要做到六个清楚，也就是我在把握经营大局中应做到的职责，即：上级思路是否有新变化、工作是否有新要求、任务是否有新目标清楚;全局经营目标和每个专业经营目标进度清楚;各专业发展的增长点在哪清楚;目前应把哪几项业务列为发展重点清楚;市场的竞争对手与本身的优劣势清楚;在全省、全市各项业务处于什么位置清楚。根据这些，我在每周的例会上，能认真分析、判断、安排，适时调整思路，找准重点，有的放矢，掌握大局，加快发展。

做了以上这些小事、细事，就掌握了经营大局，是履行局长职责的一个侧面。

三、以身作则，带头发展，突出一个“领”字

我曾在向市局领导及全局职工做述职的时候，就阐述局长对于“领”和“导”的重要性，“领”字虽然不象“导”字那样容易被认为是局长应当履行的职责，可“领”字是每个局长必须做到的，是履行职责的潜台词，在管好、带好企业上，领导就是先知者、先行者、先达者、示范者。

攻坚克难带动发展

发展是第一要务，也是企业经营中的关键一环，做为邮政企业，在市场需求不旺盛的情况下，发展一项业务就显得十分艰难，局长是否能冲在前面，敢于碰硬，十分重要，也是衡量局长是否履行职责和是否合格的标准。我在邮储分帐经营后企业困难情况下;在有些专业去发展一项业务失利的情

况下;在天气不做美、喷施宝销售不出去的情况下;在市场混乱、化肥价格急剧下调的情况下，从来不说“办不到”，我走到职工中间，一同想办法、一同去公关，极大地鼓舞士气，增加职工对领导的依附性。用实际行动诠释了既当指挥员又当战斗员的实际意义，有效地带动了业务的发展。

积极参与推动发展

要求职工做到的，我必须先做到。在全年的经营与发展中，各专业有很多竞赛活动。做为我来说，既是方案的制定者或者是支持者，又是督促者。那就要求我必须完成每个职工应完成或参与的内容。不但要完成，还要完成的快、完成的多，这在职工中有一定的影响作用，有牵动效果。还有些专业竞赛、能人竞赛等，虽然参与者不包括我，我还是积极参与，突出一个“领”字。

四、搞好调研，注重合作，体现一个“导”字

“领”是纵向的，掌握方向。“导”则是横向的，控制局面。如果说“领”是我们局长必须做到的话，那么“导”字就体现我们的艺术。

巧妙安排营造和谐

在两年的工作中，我力求各专业之间、各支局之间的协调统一，使各专业均衡发展、让各经营单位齐头并进、使全局工作整体推进。我根据各项业务发展的季节性及重点时段，把营销人员和支撑力量合理调配，把地域特点、人员营销能力强弱等因素有效整合，把稀缺的奖金、酬金，在适当季节配以重点专业等等，起到了事半功倍的效果。在发展某项业务涉及多个专业上的协调;在前台营销与后台支撑上的协调;在两个副局长之间的协调，都做了一些有效的工作，不但促进了业务的发展，还增强了他们之间的沟通与了解，达到了和谐出效益的目的。

诚心合作实现共赢

当今的邮政“代”字型业务逐年拓展。两年间在前期已有的合作伙伴基础上，又增加了邮储银行、速递物流、烟草、移动、电业、石油等多个部门。企业一把手是协调外单位关系的第一责任人，关系的好坏直接影响业务的开发与合作。我不断地以发展企业的责任感去加强往来，维系关系。目前无论是代理保险争取的政策，还是代发财政工资形成的储蓄滞留额;无论是移动放号手续费的增加，还是代收烟款带动储蓄短信的发展;无论是身份证寄递量的增加，还是党报党刊、行业报刊的增额，都在诚心合作中加以体现。

五、强化指导，猛抓落实，使各项业务快速发展

两年来，我利用上级精神比职工早知道一些、全区乃至全省的经营状况多掌握一些、了解每个专业的情况更全面一些的优势，不断探索新思路，出台新举措，力求做到指导到位、落实到位、推进到位。

开好周会集中指导

我每周都抽出时间，对各个专业的发展情况、遇有什么困难都做以总结，然后在周会中不断地、有针对性地进行指导，提出切实可行的方案措施，从管理人员这个层面入手，拓展他们的思路，增强他们的信心，使他们操作起来有办法、有目标，起到了为各专业启发与点拨作用。我把周会做为日常工作最重要议程，看做是全局经营发展步伐快慢的决定性因素，看做是把上级精神转化为职工具体行动的杠杆支点。为此，我对每次早会的工作布置都十分精心，效果也很好。

深入基层现场推进

在管理人员层面上，采取了集中指导以后，我的另一项职责就是深入基层，现场推进。两年来，除多次到县内各部门推进以外，经常到农村网点指导，大部分时间选在周六、周日，提高了有效工作时间，在指导上采取一听二问三支招的方式方法，分析发展的快慢到底是市场因素，还是人为原因，指明要害，使各支局在业务发展中有办法、有措施。我下乡推进时，不断更换随同的各专业人员和包括党务、办公室在内的帮包人员，使非专业管理人员也能了解业务，明确目标，让他们学到一些推进技巧，培养更多的到支局工作柔韧有余的管理能手。

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转正述职报告通信监理

尊敬的领导：

非常感谢公司给予我一次表现自己的机会，在此次转正述职报告中，我将详细、具体且生动地总结和归纳我在通信监理工作中的成绩和经验，希望能得到您的认可和支持。

一、工作背景和职责

作为通信监理，我负责监督工地上通信设备安装和运行情况，保证通信系统的正常运转。在这个岗位上，我需要协调各个部门的工作，与施工单位、设计单位等多方合作，以确保工程质量和进度的顺利进行。

二、工作中的成绩

在过去的一年里，我在通信监理工作中取得了一系列的成绩。我在施工前认真审核了通信设备的设计方案，确保其符合相关标准和规定，以充分满足项目需求。我组织并参与了现场验收工作，对通信设备的安装质量进行严格把关，并及时处理和纠正问题，保证了工程的质量。

我积极参与了项目的沟通协调工作。我与设计单位、进度管理部门等多方进行沟通，及时传达项目进展情况和存在的问题，以便及时解决。这有效地减少了项目中的误解和纠纷，并提高了各个部门之间的合作效率。

三、工作中的经验

在通信监理工作中，我有几点经验可以与大家分享。沟通协调是成功的关键。作为监理，我们必须与多个部门和单位保持良好的沟通，了解他们的需求和困难，及时解决存在的问题。专业知识和能力的提升是必不可少的。我始终保持学习的态度，不断提高自己的专业能力，以便更好地完成工作任务。严格要求、细致认真是必备的素养。监理工作需要精益求精，需要对细节的严格要求，只有如此才能保证工程的质量和进度。

四、今后的工作计划

在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业能力和工作水平。我计划加强对通信设备的深入研究，熟悉并掌握相关技术和规范，以便更好地开展工作。同时，我还希望加强与其他部门的沟通和合作，提高项目的整体效率和质量。

我在通信监理工作中取得了一定的成绩和经验，并已制定了良好的改进方案。我希望领导能够对我的工作给予肯定和支持，给我继续发展和提升的机会。同时，我也会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！

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邮政个人述职报告

xx年5月份入职以来，在局领导的正确领导下，在同志们的大力支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报。

一努力学习,全面提高自身综合素质

刚入职时,因为没有相关的工作经验，心理压力难免有些大，。因此，在工作中我非常重视学习，坚持一边工作一边学习。一是强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。认真学习业务知识，重点学习申诉工作处理办法、邮政统一门户系统使用和公文处理。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在工作中存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的工作能力。刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力向“复合型”人才靠近。二是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作需要的本领。首先是领导的指导。一年来,我亲身感受到领导的悉心指点,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师,坚持向周围的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向领导和同事学习求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。

二、扎实工作，全力培养敬业爱岗精神

在实际工作的一年多时间里,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导，得益于管局人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培养。参加工作，这是人生的一大转折点，而能够到这里工作是我非常荣幸的事，我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。

“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是局里同志的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。带着这种心态积极投入到各项工作中，尽努力完成好领导交给的各项工作任务。

三严谨细致，全心做好本职工作

一是加强实名收寄信息异常问题整治工作。根据胜局下发的《关于加强实名收寄欣喜异常问题整治的通知》文件要求，每周对全市寄递企业实名收寄异常情况进行监控，主要针对收派员自寄件和身份证信息异常进行统一，每周进行通报，并对排名靠后的企业，协助行管科对企业负责人进行约谈整改。二是投申诉处理工作。5月入职以来，共接到投申诉127起，其中市长热线转办82起，来电申诉45起，其中有效申诉76起，目前已全部处理完毕。三是配合管局行管科，参与了6月安全生产月集中检查、7至8月隐患排查专项行动、10月份寄递渠道涉烟违法行为综合治理专项行动、“双十一”快递旺季检查、冬季“三防”专项安全生产检查工作。四是参加快递从业人员岗前培训班，向企业从业人员讲解邮政业用户申诉处理办法相关知识，让企业从业人员对快递申诉受理范围，处理流程、处理期限有所了解，避免在寄递过程中与用户发生纠纷。

以上是我进入邮政业安全中心一年来从事的主要技术工作的情况，通过从书本上学习、从实践中学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。任职期间工作表现良好，具备一定的分析、判断、总结和组织协调能力因此，本人认为自己已经具备助理工程师所应达到的各项要求和能力，符合申报的条件，特此申请。

⬗ 邮政机要通信人员述职报告 ⬗

主扇风机司机岗位职责

1.负责主扇风机的操作运转工作，持证上岗；

2.熟悉本工种的工作知识和操作规程，了解设备性能，明确本岗位的工作范围；

3.严格按操作规程进行操作，对所管辖的设备、设施（包括反风设施）负有管理、操作、保养的责任；

4.严格执行巡回检查制度，发现异常情况及时向队和矿调度室汇报，并做好检查记录；

5.认真填写运行日志，每一小时应将扇风机运转情况记录在薄； 6.严格执行要害场所管理制度，做好“三防”工作；

7.遵守劳动纪律，严格执行交接班制度，搞好机房清洁卫生和文明生产。

主扇司机安全操作规程

一、每班必须进行检查、电动机的地脚螺栓和各种紧固件是否牢固可靠，观察有无异常声响，各润滑部位是否有足够的润滑油，电流、电压是否正常。

二、检查电源有无缺相，欠压和超压现象。

三、经初步起动2-3次，判断风机的旋转方向以及有无异常情况，无异常情况，起动抽风机运行工作，关闭风门。

四、经常检查抽风机以及电机的温度轴承和负压等情况，按照“主扇运转记录簿”详细记录各个部位的各种运行情况。

五、抽风机在正常运转中，发现有各种异常声响或其它零部件损坏，应立即关闭配电开关，并挂好严禁起动风机警示牌，以防误起动，然后打开风门，报告安全部门及调度室撤离井下生产作业人员到安全位置，再通知机电科进行维修。

六、不能随便停机，因停电或其它特殊情况造成停机，停机时间超过10分钟，应先打开风门，并及时向矿调度室或安全部门总工程师汇报。

七、按照安全操作规程执行，严禁在机器运行时离开工作岗位，并做好各种运行记录，严格按照交接班制度进行交班。

压风机司机岗位职责

1、持证上岗，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行交接班制度；

2、负责压风机的操作运转工作，熟悉本工种的基本要求，了解设备性能，熟悉操作规程，明确本岗位的工作范围； 3、严格操作规程，对所管辖的设备、设施负有管理、操作、保养的责任；

4、严格执行巡回检查制度，发现异常及时停机，并向队和矿调度室汇报，经常检查压力表指示、冷却水的水位及温度，风包定期放油放水，保持管沟、电缆沟干净； 5、参加设备的检修和事故处理，保管好工具、配件、材料、防护器材等物品；

6、认真填写运行日志和各种记录，严格执行要害场所管理制度。

压风机司机操作规程

一、上岗条件

1、空压机司机必需经培训，考试合格后方可上岗。 2、空压机司机熟知《煤矿安全规程》的相关规定，熟悉空气压缩机的结构、性能、工作原理、技术特征和各种安全保护装置，能独立操作。

3、能掌握现场机械、电气事故处理方法。

4、无妨碍本职工作的病症。

二、安全规定

1、上班前不得喝酒，严格执行交接班制度和工种岗位责任制，坚守工作岗位，上班不得睡觉，遵守《煤矿安全规程》的有关规定。

2、严格执行以下安全守则和操作纪律： ⑴操作高压电器时，要一人操作一人监护。操作时要戴绝缘手套，穿绝缘靴，垫绝缘垫。⑵不得随意变更保护装置的整定值。⑶下列情况禁止操作： 在安全保护装置失灵的情况下禁止开机或运行；在电动机、电器设备接地不良的情况下禁止开机或运行；在指示仪表损坏、不安全的情况下禁止开机或运行；在设备运行中，禁止紧固地脚螺栓；在气缸、风包有压情况下，禁止敲击和碰撞； 3、安全阀和压力调节器应动作可靠； 4、断油保护装置应动作可靠；

5、排气超温保护应动作可靠；

三、启动前的准备工作启动前的准备工作启动前的准备工作启动前的准备工作

1、空压机在工作时必须水平放置，切不可倾斜放置；

2、检查空压机各零部件是否完好，各保护装置、仪表、阀门、管路及接头是否有损坏或松动；

3、护罩安装牢靠，电气设备接地良好；

4、油脂油量合适，油质洁净，油路畅通；

5、超温、超压、断油保护装置灵敏可靠； 6、各指示仪表齐全可靠，指示正确；

7、略微打开油气桶底部的排水阀，排出润滑油下部积存的冷凝水和污物，见到有油流出即关上，以防润滑油过早乳化变质；

8、检查油气桶内油位是否在观油镜两条刻线之间（运行时），不组应补充。注意加油前确认系统内无压力（油位以停机十分种后之观察为准）；

9、在新机第一次开机或停用很久又开机，应先拆下空滤器盖，从进气口加入约升左右的润滑油，以防止启动时空压机内失油烧损。绝对避免异物掉入空压机体内，以免损坏机体；

10、确认系统内无压力；

11、打开排气阀门；

主提升绞车司机岗位职责

1.持证上岗，遵守劳动记律，严格执行交接班制度； 2.负责主、副井绞车的操作运转工作，熟悉本工种的工作范围及要求，了解设备性能，严格执行操作规程；

3.操作时要集中精力，听清信号，准确操作，注意设备各部位的运转情况，发现异常及时停车，向队和矿调度室报告，并通知维修工检查处理；

4.在升降人员时，执行正司机操作，副司机监护制度，发现异常及时协助操作司机采区应急措施；

5.要密切配合机电维修工搞好提升机机检修，并参加检修后的质量验收；

6.严格执行巡回检查制度；

7.认真执行要害场所管理制度，要做好“三防”工作；

8.认真填写运行日志和各种记录，及时将设备状况和存在问题向分管队干部和矿调度室汇报；

9.管理好机房内的措施、防火器材、图纸资料、工具、材料、配件； 10.搞好机房内的环境卫生。

主提升机司机操作规程

一、标准

1、主提升司机必须经过培训，并考试合格，取得合格证后，持证上岗，能独立操作。

2、司机必须具备有一定的机电基础知识，熟悉《煤矿安全规程》的有关规定。

3、熟悉设备的结构、性能、技术特征、动作原理，操作系统和各种保护装置，能排除一般性故障。

4、没有妨碍本职工作的病症。

二、工种职责

1、司机必须遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得擅离职守。

2、爱护设备，每班应保证设备整齐、清洁和硐室卫生。

3、每班司机每隔1小时对设备进行一次全面巡视，若有异常情况，应立即停车，并向调度室汇报，请求处理。

4、司机在提升运行期间，手不准无故离开操作手柄，严禁与其他人闲谈。 5、司机应熟悉设备性能，严格执行操作规程和《煤矿安全规程》及相关规定，保证设备正常运转，当设备发生不良状况，自己和维修工均不能处理时，应及时向上级报告，若遇有可能造成重大事故或危及人生安全的紧急情况时，根据实际情况使得设备停止运转，并立即报告主管部门。

6、严格执行交接班制度，认真填写设备运行及其它有关记录，当班时不得做与本职工作无关的事。

7、司机应参加设备的检修和验收工作。

8、当班司机对本班设备的安全运行负有直接责任。

配电工岗位职责

1.严格执行《电业安全工作规程》。

2.了解本站在系统中的运行方式，熟悉本站所有设备运行状况，严格审查刀闸操作票，并对其操作要认真监护。

3.严格遵守各项安全生产的规章制度，不违章操作，并制止他人违章操作，确保供电安全运行，坚守工作岗位，按时交接班。 4.按照工作票要求，布置现场安全措施，办理工作许可手续，并承担相应的安全责任。

5.按照规定的路线和项目，定期进行设备巡视检查，负责本班表计抄录，倒闸操作，事故处理，日常维护，打扫环境和记录资料，必须使用楷书字体，认真填写各种记录，字体工整，不得涂改。 6.主动汇报本班设备运行及安全生产情况，发生事故，障碍、异常情况应按运行规程规定组织，当值人员迅速处理，并及时报告主管部门及有关领导，听取指导，认真详细做好记录，不得隐瞒，否则将追究责任。

7.必须服从各级当班调度人员的命令，保持清醒的头脑，做到随时都能根据调度命令和信号变化，进行刀闸操作和事故处理。 8.保持室内外的卫生清洁。

9.妥善保管各种工具，仪表材料，图纸并按交接班进行移交。

主排水泵司机岗位职责

1.负责主排水泵运转的操作和管理，了解设备性能，明确本岗位的工作范围，掌握操作规程，熟悉本工种的工作状况； 2.持证上岗，遵守劳动纪律，严格执行交接班制度；

3.严格按操作规程进行操作，对所管辖的设备、设施负有管理、操作、保养的责任；；

4.严格执行巡回检查制度，经常检查吸水小井淤泥、防火门、放水门、电缆沟、盘根是否符合要求，并做好记录；

5.严格填写运行日志，负责将设备状况和存在问题向本单位值班领导及时汇报；

6.严格执行要害场所管理制度，做好安全工作； 坚持文明生产，搞好泵房清洁卫生

皮带机司机岗位职责

1.持证上岗，负责本岗皮带机操作运行工作，熟悉现场情况，了解皮带机性能，能够处理一般性故障；

2.严格执行“三大规程”，保证皮带机安全运转；

3.认真执行皮带机各项管理制度，开机前认真检查皮带机是否撒煤、机头机尾的整洁、皮带托辊的运转、减速箱油位、液力联轴器水位等情况，发现异常及时汇报并处理；

4.及时清楚分管范围内的浮煤、矸石，防止因摩擦发生皮带着火事故； 5.正常使用皮带机综合保护，密切注意皮带机的运行情况，发现异常立即停机检查和处理，并及时汇报矿调度室；

6.看护和使用好防尘设施，保管好消防器材，搞好岗位文明生产； 7.严格执行现场交接班制度，上井后及时填写运转记录。

皮带司机操作规程

一、交接班后，先检查以下各部位：

1、信号是否畅通； 2、润滑油是否充足； 3、托辊是否缺少损坏； 4、清扫器是否完好；

5、发现问题及时汇报、积极处理

二、启动皮带时，必须向机尾发出信号，示意皮带运输机即将开动，并警告离近人员注意。 三、皮带运行时，要倾听机器各部位声响是否正常，电动机和减速器温度是否超限

四、经常保持清扫器可靠工作，机头无浮煤，发现皮带跑偏、打滑，应及时处理

五、发现皮带上有大煤块，矸或易挂伤胶带的杂物要及时停车处理。

六、听到停车信号后，要按规定立即停车

七、停车后，司机要认真检查机头各部件情况，发现问题及时汇报、处理，防止皮带带病运转。 八、司机在清理煤库篦子上的大块煤，大矸石及其它杂物时，必须把皮带开关闭锁后方可清理。

九、司机离开工作岗位时，要切断电源，把开关打到零位并闭锁。

十、皮带必须由取得合格证的司机操作。司机应熟悉设备性能、一般构造原理、维护保养知识，并严格执行交接班制度。

平地变电所配电工岗位职责

1、上班期间不准会客，不准睡觉，持证上岗，工作服穿戴整齐，不准穿高跟鞋和拖鞋。

2、爱护设备及公共财物，经常保持设备和工作地点的清洁卫生。

3、熟悉设备性能，严格执行刀闸操作规定和值班制度。

4、掌握设备运行状态，观察仪表变化情况，每小时巡回检查一遍，发现问题及时与维修电工联系处理；认真填写各项记录。

5、配电工停送电时必须戴好劳动防护用品和正确使用绝缘用具。

6、配电工停送电时，必须按停送电顺序操作；

停电顺序：1.先停低压，后停高压；2.先停断路器，后停隔离开关；

送电顺序：1.先送高压，后送低压；2.先合隔离开关，后送断路器。

7、高低压设备停电检修时应悬挂“有人工作，禁止合闸”牌。

8、停送电时必须“一人操作，一人监护”，操作和监护人员必须精力集中。

9、高压开关自动跳闸时，由平地电工先检地面供电设备无故障后，先试送一次，并注意电流表动作情况，若送不上应立即向机电科、调度室汇报，故障排除后方可送电。

10、变电所高、低压开关跳闸时，应先断开相应高、低压开关，配合电工做详细检查，故障排除后先合高压开关，后合低压开关，送电时向调度室汇报，由调度室通知方可送电。

11、值班过程中，发现变压器突然漏油或出现异常时，应立即汇报电工及机电科，及时安排处理。

12、检修结束后，必须经由部门负责人或电工认真检查确认无误后方可送电，并及时清理工作地点的工具和卫生。

液压泵工岗位职责

1、提前1小时，换好工作服、领灯后到井口有序排队入井。

2、持证上岗，到达工作岗位，先交接当班液压泵运转情况，检查设备各部位螺丝有无松动现象，交接工具、消防器材、设备卫生清洁，并认真填写记录。

3、工作期间，保证用水清洁，保证水箱不缺水、不漫水，每班检查二次乳化液浓度按比例兑加2%-3%，查看柱塞曲槽是否缺油，缺时应抓紧补充润滑油，每天八点班清滤网一次。

4、班中观察压力表是否达到需用额定压力16-20兆帕，听泵运转是否正常，运转不正常或压力达不到额定压力及时换备用泵，若泵正常运转发现压力突然下降多，证明主管路有漏液现象，及时停泵通知管路维修工更换，并向部门负责汇报，及时处理，确保供压质量。

5、坚守工作岗位，不违章操作、不脱岗、不早退，上班期间工作服、胶鞋穿戴整齐，矿灯、自救器佩戴合理，闲杂人员不得入内。

液压泵司机操作规程

(一)启动前的准备和检查

1、检查各部件是否完好无损，表针是否回零，各接头是否松动，手动部分是否灵活，过滤器是否堵塞，吸、排液管是否曲折和被挤压。

2、检查润滑油量是否在油标红线以上，绿线以下，油质是否变质。[高分作文网 zuoweN101.COM]

3、液压箱内注入浓度为2~3%的乳化液，液位应在液标管2/3以上。4、打开手动卸载阀，拧开泵头放气螺丝至出液为止，然后拧紧。

5、点动电机，看转向是否与转向箭头方向一致，否则更正。

(二)启动

经上述工作后，即可正式启动，并慢慢关闭手动卸载阀，使泵压力逐渐上升到规定压力18MPa，使泵投入正常运行。

(三)停泵

1、先打开手动卸载阀，使泵空载运行。

2、切断电源停止运转。

3、对泵站进行全面检查，发现问题及时处理或汇报有关单位。

(四)注意事项

1、泵站司机经过培训考试合格，并持有合格证后方可操作机器。

2、泵站运行中声音是否正常，有无漏液现象，压力是否符合要求，卸载阀是否灵活准确。

3、随时补充乳化液，使液面保持在液标2/3以上，液压箱不能敞盖作业。

4、观察泵体温度变化，观察润滑油耗量，如须补充应补入适量油脂。

5、泵站司机必须保证泵站正常运转，泵站压力不得低于18MPa。

6、泵站司机必须配备有深度浓度配比检测仪，随时检查乳化液的配比浓度是否保持在2~3%的要求，严禁乳化液泵打清水。 7、泵站司机在交接班时，必须对工作面的管路及各接头进行一次全面检查，发现泵站压力下降到18MPa以下时，必须及时查明原因，有损坏管路、接头等要及时进行处理。

信号（拥罐、把钩）工岗位职责

1.负责信号联系发送工作，热爱本职工作，牢固树立“安全第一”的思想，听从指挥，严格执行“三大规程”和各项规章制度； 2.坚守岗位，工作时精力集中，认真负责，谨慎操作，密切注意设备运行情况、准确熟练地操作设备和发送信号，发现异常，应立即停车汇报处理；

3.操作井口操车设备时，应按照提升种类，严格执行把钩工的指令操作，密切注意设备的运行情况，严禁在设备失控的情况下操作； 4.爱护井口设备和设施，加强与把钩工的联系，严格执行闭锁关系； 5.提升物件和人员的信号要分开，严禁混发信号，并按规定转换信号； 6.坚持信号连锁，预发信号要清晰、准确，声、光齐全，运行方向与所发信号不同时，立即打停点停止运行；

7.信号工收到对方信号后方可关闭安全门，上口信号工应与下口联系，收齐对方和下口信号后，方可发出走钩信号；

8.上下口信号工应加强联系，及时掌握装罐和配重情况，对下降特殊材料或井口特殊施工时，上口信号负责与绞车司机和下口信号工联系，并说明配重和走钩要求；

9.上下人员时必须观察罐笼情况，关闭安全门后，严禁人员进出罐笼，否则需打停点信号；

10.走钩时目视罐笼，手不离操作台，以便及时处理突发性故障； 11.严把设备下井“防爆证”制度关、罐笼配重顺序和配重数量关； 12.认真填写运行日志，记录副井提升数量，及时向值班人员汇报安全生产情况；

13.严格执行要害场所管理制度，做到闲人免进，严禁烟火； 14.认真打扫井口范围内的卫生，搞好文明生产。

信号（拥罐、把钩）工操作规程

1、井下所有信号必须通过井口信号站中转，由井口信号工转发至绞车房和各稳车。 2、井口信号以红光显示，井口及提升机构信号必须为声光显示。井口至吊盘、转水站、绞车房还应分别设电话，以便作复杂联系。通讯装置必须保持完好畅通。

3、双提升必须设置两套信号操作系统，互不干扰，并由两个信号工单独操作，以免混淆。

4、信号语言系统应清楚明了，不易混淆，显呈规律性，便于记忆。信号工及操作人员应熟练掌握，各信号战火为、信号标志愿军必须统一，须发前应反复对，不得有误。

5、信号工应由责任心强，有经验，业务熟悉老练，反应快的同志担任。上岗前经培训考试合格，持证操作。

6、信号工工作期间，必须保持良好的身体和精神状态，工作时坚守岗位，精力集中，认真负责，不得擅自离职，带情绪上班或严重睡眠不足。

7、进班后，应先检查信号装置有无故障，配合机修检查滑架及吊桶钩头连接装置，发现总是及时汇报，处理好后，才能操作。班中信号出总是不得自行修理或带故障操作，必须与信号接收点联系好，通知电工处理，出现其他问题也应及时汇报处理。

8、井口信号室设有大抓紧急断电开关，信号工班前应检查其动作是否可靠。工作过程应经常注意观察大抓运行情况，发现不正常运行或接到井口紧急断电信号，立即操作紧急断电开关。9、信号工发送信号应及时、准确、清楚，如连续发出时，每次应有五至十秒间隙。但连续发出最多不超过三次，对方发来的信号听不清，不得转发。

井口信号在绞车房及各稳车发点前，必须得井下或翻矸平台的清楚回点，否则禁止转发，吊桶运送长材料、设备及其它必须慢速的情况必须使用慢点，上下人员采用上下专用信号。

10、吊桶接近井口，各盘口及工作面及起落吊挂时各信号工应目送目接，手不离信号器，发现异状，立即停点，待查明原因，问题处理好后，才能继续操作。井口信号工在吊桶全过程中应注意观察大绳及稳绳的善，如摆动大，立即打停点，待罐稳后，方能提升。

11、吊桶提升前，未接到把钩工通知，吊挂起落前未得到现场指挥人员的通知，信号工不得发送信号。起落吊挂时，必须先按规定发预备点，使操作人员及井上下看护人员作好准备后，才能发升降点。12、吊桶下降至工作面五至十米时，必须自动停车，此信号工时井底应迅速通知其他人员引起注意并避开提升位置后，才能发点下落吊桶。

13、上下人员时，信号工必须事先发出联系信号，得到回声后才能进行。

14、向下运送炸药，机械或不带滑架运行时，一律使用慢点并电话通知绞车房和各盘面。

15、井口设施不准遮挡信号并观察各提升悬吊绳及井口设备设施视线，其他任何人不得在信号室逗留或从事干扰信号工的工作，在吊桶运行和吊挂起落时，任何人不得与信号工闲谈或联系事宜，以免分散精力，造成事故。信号室附近燥音不得干扰信号工作。16、井口信号取暖严禁烟火。

17、信号工应适当掌握井盖门的开启时间，以距井口三十米至四十米开启为宜，不应过多提前。除吊桶出入井口，下第一罐人员，工作面放炮，起落吊挂时及其他特殊情况外，不得打开井盖门，交接班后，用红漆或小绳子在提升绳标出井底、吊盘、固定盘的位置，以便掌握吊桶升降位置。

18、每班起落吊盘后，负责通知绞车司机在深度指示器上作好标志。

电钳工岗位职责

1、严格执行《煤矿工人技术操作规程》、《煤矿安全规程》及有关规章制度并持证上岗。

2、上岗人员遵守劳动纪律，爱矿警业。

3、掌握机电设备的基础知识，熟知《煤矿机电设备质量标准》、《煤矿井下机电设备完好标准》及国家标准GB3836《爆炸性环境用防爆电气设备》。

4、负责对所辖区内的机电设备进行巡回检查，日常维护，定期检修，事故处理，确保机电设备安全运行。

5、岗位人员应精通本职业务，要做到“三知四会”（知设备结构、性能和安全装置、会操作、会维护、会保养、会排除一切故障）。 6、工作结束后应清点工具、仪表、材料、设备等，填写记录，并作好交接班工作。

7、开展合理化建议和小改小革，做好新成果的推广和应用工作。

8、病、事假必须提前向班长请假，以便合理安排人员。

9、每天坚持试验井下漏电继电器，三大保护必须灵敏可靠。

电钳工操作规程

一、一般规定：

1.对管辖设备的机械性能和电器性能、供电系统、设备润滑部位、设备布置状态、用途及设备检修维护技术规程要熟悉掌握。

2.熟悉《煤矿安全规程》的有关规定，并严格执行。

3.巡回检查所有设备的运行情况，在检查中做到四勤：

1）勤听运转声音：声音平稳均匀，无杂音和异响。

2）勤摸轴承温度：略热为正常，高热需检查是否缺油或油量过多或轴承损坏，黄油外流串烟时要及时处理。

3）勤观察：连接件螺栓齐全紧固，润滑油油质清洁无积垢。

4）勤检查接地系统是否接触良好。二、操作程序：

1.严格执行停送电制度，不准带电作业或搬迁移动设备，检修时先切断电源，验电放电后锁好机械闭锁，并悬挂“有人工作，不准送电”的警示牌，若多人同停一台开关时，各人各自挂停电牌，只准最后摘牌人与现场负责人直接联系后，方可取下此牌送电。严禁约时停、送电和借别人停电检修设备。

2.停电后必须验电，检验无电后，必须检查瓦斯浓度，只有在其巷道硐室风流中瓦斯浓度不超限的情况下，方可对地完全放电。在有人值班的硐室，停送电按照井下变电所操作规程的规定执行，无人值班硐室送电必须有专人监护。

3.井下电气设备安装地点应干燥安全，避免顶板淋水、滴水，低压开关应上架，并与地面垂直，倾斜角度不得超过15度。

4.检查处理故障或打开防爆部位时，必须保护好防爆面，电气设备必须接地并三相短封，装配时零件要齐全，确保设备的防爆性能和完好。

5.拆除停用的电器设备时，不准在拆除点遗留电缆不合格接头或设备运行中发现设备失爆，应及时处理，无法修复时应立即更换。

6.测定设备绝缘电阻时，应采用安全火花型摇表，否则必须检测瓦斯浓度，并经领导允许，在瓦斯检测员的监护下方可操作。

7.电缆的敷设悬挂应按照《煤矿安全规程》的规定执行。使用中的超长部分应“S”型放置（综采，综掘电缆除外）。

8.高压电缆接线盒、单台高压设备以及在10M范围内有3台以上电气开关时，必须装设局部接地极。

9.运行中检漏继电器必须加锁，保证动作灵敏可靠，根据网络变化及时调整补偿。检漏继电器检查试验应根据《煤矿井下检漏继电器的安装、维护及检查细则》进行，任何人不准以任何借口停用检漏继电器。

10.过流装置的整定值必须准确，动作灵敏可靠，根据网络变化及时进行调整，并在硐室内的图牌板上标明。 三、安全警告

1.检修电气设备时，严格执行《停、送电制度》，否则会造成人身触电。

2.严禁带负荷操作隔离开关，否则会损坏隔离开关，影响正常停、送电。

3.检修设备必须保证完好、可靠。

井下配电工操作规程

一、适用范围

第1 条

本操作规程适用于煤矿井下变电所的专职配电工对电气设备进行停送电操作、巡视及简单故障处理作业。

二、上岗条件

第2 条

必须经过专业技术培训，考试合格，持证上岗。

第3 条

具备必要的安全知识、事故紧急处理和触电急救能力。

第4 条

熟悉本所的供电系统，了解变电所电源情况和各开关的配出情况、容量和运行方式。

第5 条

必须掌握变电所内主要电气设备的特性、一般构造和工作原理，并熟知操作方法。

第6 条

熟悉《 煤矿安全规程》、《 电业安全工作规程》 及有关规定。

第7 条

经医院体检，身体健康，能适应本职工作。

三、安全规定

第8 条

上班前严禁喝酒，严格执行交接班制度及有关制度，坚守工作岗位，班中不做与本职工作无关的事情。

第9 条

在操作中如有疑问时，应查明原因，确定无误后再进行操作。

第10 条

在打开电气设备查看或使用仪表、仪器时，必须检查作业场所的瓦斯浓度，其浓度必须小于1 ％时方可进行。

第11 条

无论是高压还是低压供电系统停电作业时，必须遵循《 电业安全工作规程》 进行停电、验电、放电、挂临时接地线等安全操作，并在有关设备上悬挂“有人工作，禁止合闸“的警示牌。

第12 条

操作高压开关时，均应戴上绝缘手套、穿上绝缘靴或站在绝缘台上。

第13条 在进行送电操作时，应确认线路上所有的工作人员全部撤出，方可按规定程序送电。

第14条 在进行任何一次断路器操作前，首先应查看各类仪表及显示窗口是否显示正常，杜绝盲目操作。

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第15条

对各台高压开关柜操作前，要核对清开关编号、线路名称及所带负荷，复诵无误后，依照操作票进行操作。

第16 条

严格执行谁停电谁送电制度，其他人不得代替，如因故需变更停送电联系人时，应履行电业规程中的有关规定，严禁传话、喊话、用声光信号等误导性的方式进行停送电联系。

四、操作准备

第17 条

接班时应做好以下工作：

(1）询问上一班的设备运行方式、操作情况以及设备完好和处理情况。

(2）检查上一班内未完成的工作及注意事项，特别是上一班中停电的线路、有关设备的情况等。

(3）阅读上级指示、操作命令和有知己录。(4）检查通讯设备，应保证畅通清晰。

(5）清点工具、备件、安全用具、消防器材等。

五、操作顺序

第18 条

系统停电，先低压后高压，先分路开关后总开关。

第19 条

高压开关停电，先断开断路器，再拉开隔离开关

第20 条

送电顺序与上述停电顺序相反。

六、正常操作

第21 条

值班配电工负责对所内的电气设备进行监护、巡查、试验。1 ．电气设备的运行电压、电流及温升情况。

2 ．电气设备的接头应无发热、无异味、无变色及虚连现象。3 ．开关、变压器温度应正常，无异响。4 ．仪表指示、继电保护指示正确。5 ．电气设备应可靠接地。

6 ．每天进行一次低压检漏装置的跳闸试验。

第22 条

值班配电工负责所内高、低压电气设备停送电操作。

1 ．停电操作：值班工接到停电电话指令或持有“工作票”的作业人员的停电要求，审核无误后进行以下操作：

(l）停高压开关时，填写“操作票”，核实好所操作的开关，确认无误后方可按操作票内容逐项进行操作，每操作完一项，必须在操作票上做好记录，全部操作完毕后，悬挂警示牌。

(2）停低压馈电开关时，在停电后实行闭锁，并悬挂警示牌。

2 ．送电操作：当值班人员接到送电电话指令或工作票指定人员工作完毕要求送电，并签字确认后，进行以下操作：

(1）高压开关送电，填写“操作票”，核实好所操作的开关后，按操作票内容逐项进行操作，每操作完一项，必须在操作票上做好记录，全部操作完毕后，悬挂运行牌。

(2）低压开关送电，取下“停电”标志牌后解除闭锁，进行送电。送电完毕后，做好记录。

七、特殊操作

第23 条在系统正常供电时，若开关突然跳闸，不准私自送电，必须向调度室及

相关领导汇报，查明原因，进行处理故障排除后方可送电。

第24 条

当发生人身触电、电气着火等危及安全的事故时，值班电工有权未经许可即行断开有关设备，消除事故，抢救人员，但事后迅速向上级有关部门汇报。

八、收尾工作

第25 条

值班工在交班前应清理干净室内卫生。

第26 条

值班工应向接班人员详细交代清楚本班内设运行情况、本班内未完成的操作和工作，特别是本班内因检其他原因而停电的开关、线路、涉及范围及停送电联系人。

第27 条

做好各项记录。

充灯工操作规程

一、充灯工必须经过专业培训合格，持证上岗，对工作认真负责，有良好的职业道德风尚，对职工安全负责。

二、工作人员必须橡胶手套，穿上胶鞋、工作服。

三、把被充矿灯的蓄灯池，按顺序放入灯架内，灯头按同一顺序插在充灯架的插头上，按顺时针旋转180°到固定位置，然后合上快速电机背后的切换开关。

四、操作快速充灯机时，先把电流调节钮，反时针调小，然后开始操作，按准备按钮，再按开机按钮，开起散热风扇，然后顺时针慢慢调整电流调节钮，使电流电压达到规定值(酸性灯为4V)每隔一小时，快充机自动关机一次，按上述步骤从新操作，直到充够三小时为止，最后关机灯亮，先按准备按钮，再按停充按钮，使所有的指示灯熄灭，这时充电完毕。

五、充电完毕后，必须立即把灯头摘离灯架，依次序挂好，做好发灯的准备。

六、在充灯过程中，工作人员必须严格检查，每盏矿灯的充电情况，杜绝假充，不充现象出现，达不到充电时间的，要另行充电。

七、充新灯时伏电流充电，达到16个小时后，电流减半，再充四小时即为充电完毕，完毕后，必须做点灯试验放电时间，不得小于11小时，不足11小时的矿灯不得发放，且必须检查原因。

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邮政述职述廉报告

尊敬的领导及各位同事：

大家好！我是XX邮政公司的XX，非常荣幸能够向大家汇报我过去一年的工作情况，并对工作中遇到的问题进行自我反思和总结。在过去的一年里，我兢兢业业、努力工作，取得了一些成绩，同时也存在一些不足和需要改进的地方。下面我将结合具体事例来进行汇报和自我检视。

首先，我要向大家汇报我在过去一年中取得的工作成绩。在完成日常工作的基础上，我积极参与公司的业务推广活动，与客户进行有效沟通，不断提高客户满意度。在上半年我成功地签约了多个大客户，为公司带来了巨大的业务增长，并与他们建立了良好的合作关系。同时，在团队合作中，我提出了一些创新的工作方法和管理方式，有效地提高了团队的工作效率。我还积极参加公司组织的培训和学习，不断提升自己的业务水平和专业知识，为公司发展做出了努力。

但是，与成绩相比，我也意识到自己存在一些不足之处。首先，我在工作中有时会出现一些疏忽和马虎的情况，对一些细节没有做到十分严谨，这给工作带来了一定的影响。其次，在与客户沟通时，我有时候表达能力不够清晰，没有完全理解客户的需求，导致出现了一些误解和问题。同时，在处理突发情况或是困难时，我有时会有些冲动和急躁，没有保持冷静和理性，需要进一步提高自我控制能力。

为了解决以上问题，我已经制定了一些改进措施。首先，我要加强自己对细节的把控能力，提高工作的精确度和准确性。其次，我会更加重视与客户的沟通，全面了解他们的需求，并确保准确传递信息和指导。同时，我也会加强自己的心理素质训练，提高应对突发情况的能力，保持冷静和理性。

在过去的一年里，我深刻感受到廉政建设的重要性。作为一名邮政从业者，我始终坚持廉洁自律，以身作则，做到廉洁从业、为民服务。在工作中，我始终按照法律法规和公司规章制度履行职责，严禁收受礼品、回扣等，坚决抵制各类腐败行为。同时，我也积极参加公司组织的廉政教育培训，提高自己的廉政意识和反腐败能力。

综上所述，我在过去一年中努力工作，取得一些成绩，但也存在一些不足之处。我将在新的一年中继续努力，不断提升自己的业务水平和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也将继续严格要求自己，始终保持廉洁从业，做到清清白白为民服务。感谢大家的支持与关注！

谢谢大家！

（以上内容仅为创作示例，如需用于实际报告，还需根据实际情况进行具体调整。）

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尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是通信部队士官XXX。在过去的一年时间里，我荣幸地担任通信部队士官一职，为了更好地履行职责，我经历了许多困难与挑战，但同时也取得了一些成就。在此，我向阁下汇报我的工作情况和相关成果。

一、岗位职责与工作概述

作为通信部队士官，我的主要职责是负责协助部队指挥官管理和组织部队通信工作。具体而言，我负责维护通信设备的正常运行，保障通信网络的畅通无阻，同时配合部队行动，实时传输和交换情报信息，确保信息的安全可靠。同时，我也参与了通信人员的培训工作，提高他们的专业技能水平。

二、工作情况及成果展示

为了更好地履行我的职责，我主要从以下几个方面展开工作：

1. 健全通信设备维护保障体系

作为通信部队士官，我深知通信设备是保障部队运行的关键。我与同事合作，建立了健全的通信设备维护保障体系。我们定期检查通信设备的运行状况，及时发现并解决问题，确保设备始终保持良好状态。同时，我也努力寻找更先进的通信设备，以提高通信质量和效率。

2. 确保通信网络的安全与畅通

面对网络安全威胁的日益增加，我积极参与通信网络的安全保障工作。我对通信设备和网络进行了全面安全检查，并定期更新安全漏洞。同时，我加强了对通信人员的网络安全教育培训，提高他们的安全意识和应对能力。这一系列工作在实际应用中取得了明显的成果，保障了通信信息的安全传输。

3. 有效传输和交换情报信息

作为通信部队士官，我了解信息的即时传输对于指挥决策的重要性。在日常工作中，我积极参与信息传输和交换工作，确保信息的从速度和准确性。我加强了与其他部门的合作，建立了通畅的信息传输渠道，并提供技术支持，以确保指挥系统的正常运行。在部队行动中，我们及时准确地传递情报信息，为作战指挥提供了重要依据。

4. 通信人员培训工作

为了提高通信人员的专业技能水平，我积极参与通信人员的培训工作。我组织了各类培训课程，包括通信设备操作、通信网络安全等方面，帮助通信人员不断提升自身能力。通过培训，通信人员在短时间内提高了技术水平，为部队的通信工作提供了强有力的支持。

三、存在的问题与改进措施

在工作中，我也意识到了一些问题，包括：

1. 部分通信设备老化严重，需要更新、更换；

2. 通信人员的专业技能水平不够均衡，需要加强培训；

3. 在应对各类突发情况时，部分通信网络的韧性和容错能力较低。

针对上述问题，我制定了相应的改进措施：

1. 加大资金投入，及时更新通信设备，提高设备运行效率；

2. 设立定期培训计划，确保通信人员的专业水平得到平衡提高；

3. 结合实战需求，进行通信网络的改造和升级，增强韧性和容错能力。

四、展望与期望

未来，我将继续努力，不断学习和提高自己。我将加强与同事的合作，共同解决存在的问题，为部队通信工作的发展和进步做出更大的贡献。我希望通过自身努力和积极参与，为部队的建设和发展贡献更多力量。

以上就是我在通信部队士官岗位上的工作情况和成果报告。感谢领导和同事们对我的支持和帮助，在未来的工作中，我将不断完善自己，为更好地履行职责做好准备。

谢谢大家！

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以来，在市委、市政府的正确领导下，在相关部门的关心指导下，我和班子其他成员深入学习实践科学发展观，始终保持奋发有为的精神面貌，思想上积极进取，工作上勤奋努力，作风上求真务实，生活上从严要求，团结和带领全市邮政员工，秉承“邮送真情，传递商机”的企业使命，发扬“挑战距离，超越成功”的企业精神，奋力拼搏，开拓创新，在积极服务地方经济发展中努力推动企业科学发展。

下面，我代表市邮政局班子从五个方面向各位领导述职：

一、首先向大家简要介绍邮政情况

邮政业是国家重要的社会公用事业，邮政网络是国家重要的通信基础设施，承担着“通政”、“通民”和“通商”的使命。邮政拥有强大的网络资源优势和百年品牌信誉，是重要的物流、信息、资金通道。

目前，邮政有41处网点，其中全国微机联网的邮储网点34个，经营管理、业务处理和生产流程基本实现了电子化和信息化；41处邮政报刊亭，15处城市社区服务网点，120个农村服务站，乡村覆盖率达90%以上；邮路58条，其中一级干线火车邮路2条，自办汽车邮路3条。全市邮政总资产1.06亿元，向国家和地方财政缴纳各种税费年均增长10%。由于交通枢纽优势，市邮政局是全国70个二级邮区中心局、35个重点转口局之一，主要负责进出福建省以及本省上饶、、景德镇等地邮件的转运任务。火车邮件押运量在全国非省会二级邮区中心局排第1位，占全省的45%；火车总包邮件交换量列全省第1位，在全国二级邮区中心局中排第10位。

近年来，邮政采取多种措施，不断增强为社会各界提供多元化服务的能力。连续五届获得省级“文明单位”、先后荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国通信行业用户满意单位”、“全国邮政通信企业用户满意单位”、“省级文明行业”、“江西省经济技术创新先进单位”、“全省邮政创新杯’劳动竞赛一等奖”、“江西省邮政先进集体”等20多项集体荣誉。

二、以六个对接为重点

主动融入“四大一新”战略，确保服务经济社会发展“不打折”杨宪萍书记在市委六届五次会议上说：“各级领导班子要做到始终讲大局，自觉地把本单位的工作放在大局中去定位，放在大局中去思谋，放在大局中去推进，以局部的有效作为支持全市发展大局”。作为邮政部门来说，响应市委、市政府的号召并抓好落实，是我们义不容辞的职责。为此，我们主动融入市委、市政府提出的“四大一新”发展战略的大局中，重点是“实施六个对接，实现六个助力”，在服务全市经济社会发展的过程中推动自身的发展。

（一）对接“大铜业”发展战略，助力中小企业“腾飞”。

在服务大铜业战略方面，开展了一系列针对中小企业的服务举措。为地方经济发展提供新的经营理念和服务手段。依托信函广告、数据库商函、直复营销等渠道，整合社会信息资源，利用先进的运作方式和信息手段，向社会发布有价值的商业信息，为中小企业提供个性化、一站式的营销服务，有效促进了中小企业的发展。，我们为一些企业投送商业信函累计80万件。

（二）对接“大物流”发展战略，助力打造“无水港”项目。

按照“政府引导、企业运作、争取扶持、配套环境”的工作思路，紧跟地方发展步伐，在助力打造“无水港”项目中着力打造现代邮政物流企业。利用现代化仓储基地和现有运能，建立了集仓储、装卸、配送、管理、信息服务为一体的综合物流服务模式。在继续为三川公司、国美和苏宁电器等企业提供优质物流服务的同时，针对时限、信息查询、破损理赔等各关键环节，建立了“规范＋提升”的服务提升模式。通过整合本市内部资源，实时跟踪每个下行环节，随时向客户反馈在途信息，客户服务满意度得到较大提高。完善了客户赔偿机制，践行对外服务承诺，使客户对邮政物流放心安心，邮政物流的信誉度大大提升，在保持原有客户的基础上，新开发物流客户18个。

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转正述职报告通信监理

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是通信监理部门的一名员工，非常荣幸能够在这里向大家汇报我在试用期间的工作情况和个人成长。

在试用期间，我主要从事通信监理工作，负责监督和管理通信设备的安装、维护和运营工作。在这段时间里，我积累了丰富的专业知识和实践经验，并取得了一些成绩。下面，我将简要总结一下我的工作内容和收获，同时也对今后的工作提出一些建议。

一、工作内容

1. 设备安装与调试：在试用期间，我参与了多个项目的通信设备安装和调试工作。我认真学习了设备的使用手册，并确保设备安装的合理性和正确性。在调试过程中，我积极解决各种问题，确保设备能够正常运行。

2. 工作计划与组织：我参与了项目的工作计划编制，并负责组织和协调施工人员的工作。我学会了合理分配工作任务，提高工作效率，并确保施工进度的合理安排。

3. 质量控制与验收：在设备安装和调试完成后，我认真参与了质量控制工作，并负责通信设备的验收工作。我严格按照国家标准和相关规定进行验收流程，确保设备的质量和安全性。

二、工作收获

在试用期间，我不仅提高了专业知识水平，还培养了团队合作精神和组织协调能力。同时，我还掌握了一些与客户沟通和协商的技巧，使我能够更好地与项目各方合作。这些收获对我今后的工作和职业生涯都具有重要的意义。

三、今后的工作计划

1. 提高专业技能：为了更好地胜任通信监理工作，我计划进一步提高自己的专业技能和知识水平。我将加强学习和研究，不断掌握最新的通信技术和相关规定，提高自身的竞争力。

2. 做好团队合作：通信监理工作需要与多个项目部门和施工人员进行合作，我将继续加强团队协作和沟通能力，积极参与项目部门的工作，确保项目的顺利进行。

3. 加强自身素质：作为一名通信监理人员，良好的职业素质十分重要。我将努力提高自己的责任心和自我管理能力，加强自身的学习和进修，不断提升自己的工作能力和综合素质。

四、工作建议

在试用期间，我认识到通信监理工作的特殊性和重要性。为了提高工作质量和效率，我希望提出以下建议：

1. 加强培训机制：公司可以加强对通信监理人员的培训，包括专业知识和技能的提升，以及项目管理和沟通能力等方面的培训，提高通信监理人员的整体素质和能力。

2. 完善工作流程：公司可以完善通信监理的工作流程，明确各个环节的责任和要求，以提高工作效率和质量控制水平。

3. 加强团队合作：通信监理工作需要与多个项目部门进行合作，公司可以加强内部沟通和协作机制，促进各个部门的密切合作，确保项目的顺利进行。

总结：

试用期期间，在充分发挥自身优势的同时，我也意识到自己在专业知识和能力上还存在不足之处。在今后的工作中，我将进一步加强学习和进修，不断提高自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。最后，感谢领导和同事们对我的支持和帮助，也希望在今后的工作中能够继续得到大家的关注和指导。

谢谢！

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20__年已经过去了，过去的一年里，在局领导的正确领导和悉心关怀下，以及各工作岗位同事的积极配合下，作为一个__支局的支局长，我本着以企业发展为根本，坚持树诚信，树形象，求创新，谋发展的经营理念，不断创新，转变__观念，转变工作作风，使各方面的业绩都上了一个新台阶。回顾过去的一年，在感受上级领导的帮助和同事支持下取得的进步而喜悦，感受同事们共同努力下取得的成绩而自信，感受因众多事物而不能样样做好而遗憾，总的来说，20__年是辛勤劳动的一年，也是获得丰收的一年，如今新的一年已经来临，为了能在新的一年里取得更优越的成绩，本人对过去的一年进行了工作总结，对哪些方面所取得的好成绩而不骄傲，对哪些方面所做的不足而不气馁。现在就对20__年__各方面取得的成绩以及本人工作和__方面所取得的进步向各位领导和同事们做一下汇报，归纳总结以下几点：

一，__政治素质。

企业的发展，是服务于经济的发展，邮政作为一个企业，必须坚持服务于民，因此也就响应了当年毛主席亲笔题写的：“为人民服务”的宗旨，__上以马列主义，___，邓小平理论以及“三个代表”为指导__，认真贯彻和落实科学发展观，围绕中国邮政改革发展的中心任务，开展党建工作、__政治工作、精神文明建设和企业文化建设的研究和经验交流，为培育有理想、有道德、有文化、有纪律的邮政职工队伍，实现邮政经济又好又快发展提供精神动力和智力支持。

二，组织领导能力。

作为一名支局长，必须对上一级领导下发的各项任务和指标进行研究，再思考怎么去完成，这要求我必须带好头，当好表率，落实责任，突出重点，抓住关键，统筹兼顾，确保实效。所谓的赢在责任，重在落实，一个企业领导是关键，领导的好，企业就会走上正轨，发展的好，所以我时刻加强自己的组织领导能力建设，积极挖掘和培养先进员工，做好各项业务的分配工作。

三，业务素质能力。

这几年邮政企业面临着重大的改革，各项业务层出不穷，说到底也是顺应时代的发展，这也要求我也必须与时俱进，才能在改革的浪潮中做一名弄潮儿，于是平时认真提高自己的业务素质能力，加强学习，熟悉各项业务，只有熟悉了业务，才能做好市场营销工作。

四，工作作风和廉洁自律。

在工作方面，平时加强自己的学习能力，认真工作，积极上进，在廉洁自律方面，非常坚决，做到清清白白。

五，工作业绩。

20__年初，我局网点实行大搬迁，从相对偏僻的邮电路搬迁到繁华的康乐路，正是抓住本次搬迁和网点改造的有力契机，狠抓生产，转变工作思路，积极制定营销策略。

1，在储蓄方面，落实上级下达的“三进工程”，带领职工入村入户，摆摊设点宣传邮政业务，走访企事业单位，并且成功签下__城建和环卫以及鸿泰花边机械厂代发工资。代理保险方面，抓住“开门红”契机，提早打响代理保险战役，截止12月，完成保费294.5万元，完成70亿目标104.43%，完成率位居全县第二。年末启动大走访活动，积极宣传邮政业务，推进储蓄市场占有率，为来年打下坚实的基础。

2，思乡月，在往年客户资源基础上，积极拓展新客户，寻找新客源，顺利完成思乡月计划任务。

3，报刊函件业务，20__年，是艰难的一年，任务繁重的一年，但我们不畏艰难，迎难而上，顺利并且超额完成报刊订阅任务。

4，邮路建设方面，积极配合政府村邮站建设，整合人力资源，做好投递人员工作分配，提高工作效率，优化人员结构，并且利用村邮站有利条件，把邮政业务辐射到广大农村地区。

5，截止20__年12月我局各项指标完成情况：完成收入______万元，完成年计划的_____%，同比增长______%，其中函件完成______万元，完成年计划的_____%，同比增长_____%，集邮完成_____万元，完成年计划的_____%，同比增长______%，报刊完成______万元，完成年计划_____%，同比增长_____%，邮储完成______万元，完成年计划_____%，同比增长______%，汇票完成______万元，完成年计划______%，同比增长______%，信息及其他代理收入_____万元，完成全年计划______%，同比增长_____%，代理速递及分销业务完成_____万元，完成年计划数_____%，同比增长_____%，包件完成_____万元，完成年计划的____%，同比增长____%。

从以上的各项数据可以看出，__发展情况还不平衡，面临的这些不足，我们不能逃避，而要在将来的工作中以长补短，看到这些差距，需要我进一步寻找突破点，在下一步工作中指定更详细的计划，做好营销策略，使其上一个新台阶。

20__年已经过去了，总结过去，展望未来，在这一年中取得的某些成绩，离不开上面领导的正确发展思路和关心，以及支局的全体员工共同努力，但很多地方还做得非常不够，比如储蓄余额虽然在原来基础上有所增加，但发展缓慢，贺卡营销举步维艰，这些都是摆在面前急需待解决的难题，时间紧迫，我必须尽快的寻找下一突破点，做足、做稳、做大储蓄余额任务，扩大贺卡营销市场。20__年，将是机遇与挑战并存的一年，我将克服各种困难，带领__支局全体职工，迎难而上，以企业发展为目标，以良好的业务成绩回报上级领导的关心和支持。谢谢。

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走过了20xx，心中甚感欣慰。自认为没有辜负领导的厚爱，没有辜负职工的期待，对得起企业，也对得起自己。如果对一年进行简短概括，那就是“实实在在干了一年，用心干了一年”。我相信20xx年必定永远留驻在我的记忆中，正如过去美好的日子，时时让我怀念。

下面根据市局要求，就一年工作情况分几个部分进行述职：

一、 业务工作情况：

20xx年班子分工中，我主要分管物流业务、发行业务、速递业务及管理邮件分拣封发、投递等生产性工作。看起来似乎不多，但真正问起来却千头万绪，能管好也是不易。首先物流、速递都属开拓性业务，没有现成的经验可借鉴、可参考，一切都得从零开始。再说分支业务比较多，比如物流含义广泛，包罗万象，目前主要有分销、区域物流两大块，而分销品种基本上每一个品种都是一项业务。再次，出现了一些形势上的变化，报刊发行就面临《九江日报》、《浔阳晚报》自办的新情况。虽然存在这样那样的客观实际，但在省市局的正确领导下，在全局干部职工的共同努力下，这些业务的发展取得了十分满意的成绩。

物流业务。完成业务收入100万元，较去年8.9万元，增长11倍多。实际收入也较去年翻了6番多。在总收入构成中比重达7.7%，仅次于邮储。在省局组织的农资分销“四大战役”中，一直都居小组第一位，受到省市局的表彰。一年来，共接待学习县局达55个。本人也被省邮政物流公司和国家局物流总公司借用草拟邮政分销有关制度办法近两个月。

在物流业务中，抓了三个关键环节：一是抓环境，二是抓意识，三是抓能力。抓环境，主要是因为邮政还不具备农资领域的经营资质，只有协调好地方政府以及工商、农业等相关部门的关系，发展中才不会出现一些干扰，通过多次汇报、说明，取得相关部门领导理解，为分销创造了一个相对稳定的发展环境。抓意识，主要针对职工对此项业务开办的认识不足，对发展中出现的困难心理准备不足而进行，最后达成上下齐抓共管、奋勇争先的发展共识。抓能力，主要抓农技指导能力、抓业务营销能力、抓各类促销活动的组织能力，抓终端代办点的管理能力，使大家对业务既愿抓，又抓得上。为了强化能力，安排人员编写了《指南》，多次开办讲座，组织考试，取得非常好的效果。

报刊业务。在20xx年一次性大收订中，完成流转额160.3万元，完成计划157万元的102.08%,成为全市唯一完成流转额计划的单位，如果将《九江日报》、《浔阳晚报》以去年的数值算进，则流转额净增20万元，而且从绝对值来看，虽然彭泽属人口中小县，订报人口较少，但流转额也仅次于修水、都昌，与瑞昌持平。报刊发行期发份数，在《九江日报》、《浔阳晚报》自办的情况下，仍达17909份，较去年增164份。党报党刊，完成计划的108%。省市局下达的十五种包(畅)销报刊全面完成，而且多种报刊较计划翻了几番，这也是全市仅有的。

报刊根据20xx年的实际情况，采取了一些针对性措施。一是发行的重点进行转移。鉴于《九江日报》、《浔阳晚报》的自办发行，将发行的重点转向包(畅)销报刊，抓住了这些在全省甚至全国有影响的包(畅)销报刊，邮政的主渠道地位就不会丧失。二是针对《浔阳晚报》，开展同类报刊《信息日报》、《江南都市报》有奖征订竞赛活动，在竞争中牢牢掌握主动权。三是细分市场，开展针对门店、老年人、学生等过去被忽视客户的深挖潜。

速递业务。完成业务收入51万元，完成计划的103%。增办了特快身份证业务及火车票订送业务。其中火车票订送业务发展情况较好，在全市位列三甲。

邮政生产作业。实现全年无安全生产事故，为经营服务提供了良好后台支撑。对作业流程进行优化，进一步缩短时限，实现全县报刊邮件，城镇当天送达，农村次日上午送达。对投递员工作职能作进一步转变，要求投递员不仅要做好终端投递工作，更要做好终端营销工作，并下达适合的营销任务，实现营投一体，充分发挥投递员走门串户的人缘、地缘优势。

二、 班子团结情况

围绕主要领导开展工作，不乱说话，不做违反组织原则的事情。做为一个副职，我只是想，我为领导分了多少忧，为领导担了多少担，我是不是起到了应该起到的作用，我是不是管好了自己份内的事，从不想越权，也不想争利。但在事关原则上，我也能坚持立场。所以，我自个认为，作为主要领导的副手，我是称职的。在与班子其它成员处理关系时，坚持多沟通、多理解，避免不必要的误会，真诚待人，取长补短，互信、互谅，快乐共事，共同推动企业工作的向前发展。

三、 廉洁自律情况

作为一个青年干部，顺利成长，是我首先考虑的问题。在廉洁自律方面，非常坚决。无论是业务合作，还是与下属相处，都能做到清清白白。

四、 学习情况

一是认真学习邮政业务，做了大量的业务学习笔记。二是以县委宣传部开展的“做学习型干部”活动为契机，加强了政治理论学习。三是加强了文化方面的学习，报了南邮的进修班，还准备读一个物流管理的硕士课程，平时坚持每天背记十个单词，争取两年六级英语过关。

20xx年，总的来说，自我感觉良好。但也存在一些问题：一是与市局汇报工作较少，只知埋头做事，一心一意做业务;二是对工作要求有些过高，在工作协调性上仍不够;三是学习时间仍不够。

以上是本人20xx年工作的回顾和总结。我相信新的一年里，在市局的正确领导下，我将会以感激之心，以更大的热情，更饱满的精神状态，再创佳绩，为九江邮政、彭泽邮政做更多更大的贡献。

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20xx年本人担任建设部主任，在这工作中的一年来，我基本上做到了以身作则、兢兢业业、求真务实的工作作风，紧紧围绕公司20xx年的年度量收目标开展各项工作。下面就20xx年工作作一个简要汇报。

一、主要工作

20xx年，面对投资规模压缩、量收任务加重的双重压力，全市的通信建设工作继续紧紧围绕市公司确定的年度量收目标和工作要求，按照“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标”的工作方针，加强计划建设管理和投资结构的优化调整，积极按照上半年形成能力的总体要求，统筹安排好20xx年固定资产投资项目和实施计划，提高响应速度，强化工程建设管理，狠抓工程薄弱环节，为今年全市业务发展提供有力支撑。

1、强抓工程建设的市场响应速度和基础管理工作

（1）在实施bpr后，新成立的投资项目计划室和工程建设室积极加强与市场前端部门（县局）的沟通，进一步加快市场响应速度。根据全年对前台项目响应时限的统计，对前台项目的平均立项审批时限在6个工作日内，远远缩短了响应时间，快速满足前端业务需求。对于客响中心提出的业务订单全部能及时处理，90%以上的项目能够在sla协议要求的时限内完成。

（2）积极推进计建系统的上线工作。今年4月份开始，在省公司的安排下，“计建信息系统”开始试运行，5月份开始正式运行，所有建设项目的工程管理全部通过该系统实现，计建系统中的数据成为省公司下达投资计划的唯一依据；计建系统在吉安的顺利上线进一步提高了市场响应速度和提升了工程建设的基础管理工作的能力。

（3）为了加强县局通信建设的基础管理工作，上半年出台了《通信建设管理考核暂行办法》，该办法对各县局的年度网络规划的及时性、建设项目上报的规范性、网络资料上报的真实性和及时性、管线项目设计的真实性和及时性、工程的随工管理、工程的竣工验收、工程决算的初审等基础管理工作，都有较具体的规定和考核。

（4）加强与财务部门的立项和关帐工作。根据（20xx）441号文《转发集团公司关于资本性支出定义及相关统计帐务处理流程的通知》和《建设项目工程财务管理办法》的要求，积极加强与财务部门的信息沟通，要求投资项目计划室每月提供截止本月的投资计划安排情况和项目立项情况，工程建设采购室按照集团公司802号文的列帐流程要求每月提供截止当月工程所有已启动项目详细列帐情况，保证财务在建工程帐务与工程项目实际发生费用一致。

（5）积极参与固定资产管理流程优化工作。根据工作要求必须对原有资产进行清查、核对、拆分，我部安排专人脱产配合此项工作，其他各专业人员也积极配合，为各县分公司和各相关部门的固定资产拆分工作提供支撑；同时积极与财务、客响、维护等部门沟通，对于今年新增的固定资产，严格按照新流程执行。

（6）根据集团公司、省公司相关文件和规定，针对往年一直存在着工程完工后未做财务决算、在建工程凭发票转固定资产等老大难问题，积极与财务、审计、维护、综合管理等部门沟通，多次召集相关部门召开工程转固协调会议，理顺了工程完工后的验收、财务决算及审计、在建工程转固定资产、工程项目资料归档等工作流程，全年共计完成20xx年、20xx年共计1.69亿元工程项目的财务决算和转固工作。

二、廉洁自律方面

一年来本人坚定理想信念，自觉实践“三个代表”重要思想，加强党纪政纪以及相关法律条规的学习，在学习中加深理解，真正懂得其精神实质，在工怍。生活。社会交往之中明确纪律界限，做到警钟常鸣，自觉地用纪律来约束和规范自己的行为。按照十六届一中全会上提出的“牢记使命，勤奋工作，坚持宗旨，执政为民，改进作风，求真务实，加强学习，与时俱进”的要求，加强自身的学习和修养，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。20xx年，本人无任何违规违纪行为。

⬗ 邮政机要通信人员述职报告 ⬗

⬗ 邮政机要通信人员述职报告 ⬗

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是邮政公司的一名快递员，感谢这次为我提供这次述职的机会。在过去的一年中，我兢兢业业地完成了我的工作，并取得了一定的成绩。在此，我将具体地向大家详细汇报我过去的工作情况和收获。

一、服务质量的提升

在过去的一年里，我积极参加岗前培训，系统学习了寄递服务的相关知识和技能，深入了解了快递业务运作的各个环节。通过不断的努力和实践，我成功地提升了自己的服务质量。我始终以客户的需求为导向，坚持精细化管理和个性化服务，使每一位客户都能得到满意的服务。在服务过程中，我注重与客户的沟通，及时解答他们的疑惑和问题，尽力为他们提供便捷高效的邮寄体验。

二、工作效率的提高

在快节奏的工作环境下，我深刻意识到时间的重要性。因此，我在过去的一年里努力提高自己的工作效率。我通过研究优化路线和合理调度时间，使邮件的派送时间得到了缩短。我还主动与公司的内部人员配合，共同解决了一些物流方面的问题，例如减少了包裹错派等失误，提高了整体派送的准确性和效率。同时，我也认真学习和运用了一些新的科技手段，例如手机应用程序和智能物流箱等，使整个派送过程更加智能化和高效化。

三、客户满意度的提升

客户是我们工作的重点和关注的对象。为了提高客户满意度，我积极配合公司的各项服务举措，并不断改进自己的工作方式。我定期与客户进行沟通，了解他们的需求和意见，并根据反馈意见进行改进和调整。通过这样的努力，我不仅得到了很多客户的赞扬和信任，还成功地解决了一些纠纷和投诉。客户的满意度不仅体现在他们的评价和反馈上，更重要的是他们的持续支持和信任。

四、个人成长与提升

在过去的一年里，我通过参加公司组织的培训和进修课程，扩展了自己的知识和技能，提高了自身的能力水平。我不仅加强了对物流和快递业务的理解，还学习了一些管理和沟通技巧，提高了解决问题和处理客户关系的能力。在团队协作方面，我积极参与团队活动，与同事保持良好的合作和沟通，推动了公司整体的发展和进步。同时，我还定期自我评估并反思自己的工作表现，及时纠正不足之处并持续改进。

通过过去一年的努力和付出，我相信我在工作中取得了不错的成绩，得到了公司领导的认可和客户的赞许。然而，我也深知自己在工作中还有很多不足之处需要进一步加强和提升。我将继续保持对工作的热情和努力，不断学习和提高自己的专业素养和服务水平。我相信，在公司领导和同事们的帮助和支持下，我能够在未来的工作中取得更好的成绩。

最后，我要再次感谢公司领导和同事们对我的信任和支持，相信在大家的共同努力下，邮政公司将取得更大的发展和进步。

谢谢！

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