关于工资辞职报告
发布时间：2025-12-08关于工资辞职报告（合集17篇）。
关于工资辞职报告 (一)
尊敬的贵公司领导，请原谅我的不辞而别，在我一开始写这封辞职报告的时候就有点犯难，不知写“尊敬的试研院领导”还是写“尊敬的银杰公司领导”呢？如果写“尊敬的试研院领导”我却是跟银杰签的合同，如果写“尊敬的银杰公司领导”我却又在试研院工作，这个问题很让我苦恼啊！别的话我也不说了，下面是我几条辞职的理由，希望贵公司能听听我们银杰工真实的想法以及对贵公司的认识。
1、为了尊严
自从我们入厂之日起身上就无形中背负了“银杰工”“临时工”三个字，无论我们走到哪里都会被正式工区别开来。大到工地，小到福利，在到食堂。歧视无处不在。去工地我们干最苦最累最脏的工作。福利呢？到食堂呢？也区别对待。我真不知道该怎样说出我心中的烦恼。在这里我只想说一句我们是人，也有尊严！
2、工资待遇问题
这是我离开这里最主要的原因了，现在什么都在涨，惟独工资不涨反而在降。在雪灾面前，在地震面前，我还是用我少有的工资来为灾区的人民做了我该做的贡献。我5月的工资是1093元下面是我这一个月的开销。
房租：1000元（四个人合租）烟：150元
饭卡：150元生活用品：50元
洗理：20元公交：50元
晚饭：240元（每天一碗拉面8*30=240）
电话费：100元
总计：1010元
所剩：1093-1010=83元
您认为我这83元钱能做些什么呢？贵公司的员工呢？他们的收入是我的10倍之多，难道是我们干的比他们少吗？干的比他们差吗？现在讲究和谐社会，我不知道这样的收入差距怎会社会和谐呢？和谐试研需要的是我们每一个人的努力，不是一句口号。
3、加班费
狂年是奥运年，在着忙碌的一年里，却没有加班费，本来能参加奥运建设是我们每一个人的梦想，但我们首先得生存，生存了才能说无私的奉献。对于一个偌大的试研院来说实在另我大跌眼镜。
4、诚信为本
当我从检修一班调到状态监测班，院里管理层答应我们跟主变一样的岗，但后来却不知道调节奖一下少了50，既然公司能说出这样的话，却又没有勇气做到。“人无诚信则不远”更何况一个拥有百名员工的公司呢？以上几点是我离开贵公司的原因及对贵公司的看法，希望贵公司领导能体谅我们这些银杰工的苦衷。
此致
敬礼
辞职人：XXXX
20xx年x月x日
关于工资辞职报告 (二)
尊敬的领导：非常感谢您在过去的两年里对我的关照和支持。然而，我不得不向您提交我的辞职信，由于工资问题，我不得不离开这个职位。我知道这对您和公司来说可能会带来困难，但我确信这是我不得不做出的决定。
我加入公司的时候，我对公司充满了信心。我相信通过我的努力和贡献，我可以发挥自己的价值，帮助公司取得更大的成功。但是，随着时间的推移，我发现我的工资和职位和我的努力和贡献不成比例。
我深知，企业是有盈利的考虑和战略规划的，公司需要赚钱，但是员工是企业发展的基石和根本。如果员工不满意，工资太低，这会导致员工离职率越来越高，影响公司的稳定发展。
我认为，我们公司在员工工资方面是有所韧性和改进的空间的。如果公司愿意付出一些努力，在帮助员工实现职业目标的同时，也可以在员工福利和收入方面提供更好的帮助和支持。我相信，公司可以通过与员工良好的沟通和合理的薪酬调整，支持员工对公司更加忠诚和有利的发展。
虽然我非常不舍，但我相信这对我个人和公司都是最好的决定。谢谢您一直以来对我的支持和信任。希望您的事业越来越成功，未来为您带来更多的成就。
祝您和公司一切顺利。
谨以此辞。
敬礼，
XXX
关于工资辞职报告 (三)
尊敬的公司领导：
您好!
各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
XX年9月6日
关于工资辞职报告 (四)
尊敬的领导：我是贵公司一名忠诚的员工，在这里度过了美好的日子。但是，我怀着沉重的心情，向您递交辞职报告。
我辞职的原因主要是因为工资待遇过于低下。入职以来，我一直认真履行自己的职责，不断学习优化工作流程，通过努力也取得了一些成果。但是，在这样努力的背景下，我始终感觉到自己的付出没有得到应有的回报。无论是在职责范围内还是在工作量上，我都始终忙碌着，但是工资待遇却始终停留在原地。
尽管我非常理解公司当前在经济上的压力和困难，但是，我个人也必须优先考虑自己和家庭的生计问题。工资待遇过低，不仅让我难以维持基本的生活开销，还会影响到我子女的教育和未来的发展。因此，我只能做出这样的艰难决定。
我希望您能够理解我的处境并且接受我的辞职申请。同时，我也非常感激贵公司给予了我这样一个优秀的职业发展机会，让我学到了很多知识和技能，结识了很多优秀的同事和领导。我相信，在未来的日子里，贵公司将继续保持领先，为员工和客户提供更加优质的服务和价值。最后，再次感谢您给予我的支持和信任。
祝公司越来越好，祝您身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
日期：XXXX.XX.XX
关于工资辞职报告 (五)
尊敬的公司领导：
我在这里写信，以表达我辞去目前在贵公司所担任的职位的决定。我深感遗憾，但是不得不做出这个艰难的选择。我所要陈述的原因是由于我目前接受的工资降低的问题。
我要感谢贵公司给予我如此宝贵且难得的工作机会。在过去的几年里，我在这里获得了无数的成长和学习机会，收获了珍贵的工作经验。我非常感激贵公司为我提供的所有的培训和个人发展机会。
我不得不指出的是，最近我收到的一封来自公司财务部门的信件，通知我工资将会被降低。这个消息对我来说是一个巨大的打击。我细心地审查了降低后的工资数额，发现它相对于我的职责和工作负荷来说是不公平的。
我了解到公司目前面临着一些经济困难，这可能是降低工资的原因之一。我希望贵公司能够理解，我每天都在为公司努力工作，投入了大量的时间和努力，而这个工资降低似乎并不对我付出的努力给予足够的回报。
作为一名员工，我相信公平和合理的工资待遇应该是一个公司对于员工的基本承诺。我深信，努力工作应该得到回报。当初我加入贵公司的时候，我被承诺了一个实际起薪，而现在这个额度已经被降低了。这对我来说构成了一个非常大的违反。
在我决定辞去职位之前，我仔细考虑了所有的选项和解决方案。我曾经尝试与上级进行沟通，表达我的担忧和不满，但是没有得到一个令我满意的答复。这让我感到非常沮丧和失望。
我认为最适合解决这个问题的方式是寻找另外一个工作机会，一个能够给予我合理工资待遇的公司。我希望能够找到一个能够认可我的价值并给予我公正待遇的雇主。
在辞职之前，我想与贵公司保持良好的关系。我承诺在离开前完成我目前负责的工作，并将尽我最大的努力确保过渡的平稳进行。我会认真履行我的职责，并提供适当的培训和指导以确保我的工作责任被顺利传承。
我要对贵公司给予我的机会和经验表示深深的感谢。我衷心地希望贵公司能够理解我的决定，并尽快解决工资问题。如果贵公司未来能提供公平和合理的薪酬待遇，我不排除可能回到贵公司的可能性。
谢谢贵公司对我的支持与理解。
此致
敬礼
[你的名字]
关于工资辞职报告 (六)
尊敬的XX公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我写这封辞职报告是因为我感到自己的工资太低，无法满足我的生活需求和个人发展的需求。
作为一名坚定的职业发展者和对工作充满热情的人，我一直将优秀的工作绩效作为我的追求目标。在过去的几年中，我兢兢业业地工作，不断努力提升自己的业务能力和技术水平。尽管我在工作中取得了一些成绩，并且得到了同事和上级的肯定与赞赏，但是我的薪酬一直没有得到合理的提升。
公司在招聘时曾向我承诺过有竞争力的薪资水平，然而实际情况却与之相差甚远。我的工资与同行业同职位的平均水平相比明显偏低，这使得我在面对生活费用的压力和个人发展的机会时感到困扰和无力。
我要承认我对公司在我加入时所给出的薪资水平有些错误的期望。我认为我的工作表现与对公司做出的贡献相比是值得更好报酬的。我在岗位中参与了多个项目，取得了良好的业绩，有效地帮助公司提升了竞争力。我相信我的能力和表现都足够让我得到一个更高的薪资待遇。
随着时间的推移，我的个人生活需求也在不断增加。由于贵公司提供的工资水平无法满足我的各项支出，我不得不每个月为了应付各种开销而苦苦挣扎。低工资影响了我的生活品质和幸福感，使我无法充分享受个人努力带来的成果。
最重要的是，高薪是激励员工积极工作的重要因素之一。作为一名员工，我渴望得到公司的认可和回报，这不仅仅是工资上的回报，也是对我的能力和努力的肯定。长期以来未得到合理薪资的回报，让我感到公司对我个人价值的轻视，也让我失去了继续为公司奉献的动力。
虽然我在这份工作中学到了很多，结识了一些优秀的同事，但是现实所摆在我面前的困境以及对自己发展的追求使我不得不做出这个决定。我希望在这封辞职报告中向公司表达我的决心。
我对工作有着高度的热情和责任心，我希望能够在一个能够认可我的价值和给予合理薪资的公司中发展。我相信，只有获得了公平的回报，我才能更好地发挥自己的能力，为公司创造更多价值。随着我个人技能的不断提升，我期待着能够有更好的机会和平台来实现我的职业梦想。
再次感谢公司给我提供的工作机会和培训，希望公司在接受我的辞职申请时能够给我一个公正的结局。我真诚地祝愿公司未来的发展取得更加辉煌的成就。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
关于工资辞职报告 (七)
尊敬的领导：我是一名年轻的员工，在公司工作了两年多的时间。在这段时间里，我得到了很多的锻炼和成长机会，也结交了很多的朋友。但是，最近我却在思考一个问题，那就是我所拿到的工资待遇过低了。
与其他行业相比，我们公司的工资待遇确实不高。尤其是在我工作的部门中，我们的月薪只有同行业中最低的那一档。尽管公司一再表示，低工资是因为公司规模的限制和市场竞争激烈所导致，但是我认为这不应该成为维持低工资的理由。
当然，没有人可以否认工资并不是公司唯一的考虑因素。对于公司而言，利润和业绩更加重要。但是，从员工的角度来看，工资待遇也是极为重要的。因为工资的高低不仅可以反映员工的付出和价值，同时它也是员工生活质量的重要保证。
我并非政治斗士，也不是经济学家，我只是一名普通员工，但是我认为所有公司都应该尽力争取给员工一个公正的工资待遇。因为，尽管我们工作的目的是为公司谋取更高的利润，但是我们的职责首先应该是为了自己的生活打算，并且有一个长期的规划。
因此，鉴于自己的长远职业发展和生活质量的保障，我不得不考虑另谋出路。这不是因为我不喜欢公司，而是因为对于我的长远利益，我必须做出更好的抉择。
在此，我想表达我最深刻的谢意和感谢，感谢公司给我提供了这样一个学习和成长的机会，同时也感谢公司在我离开之前给予我的理解和支持。我相信，离别并非终止和断绝，人生无论走到哪里，这里都是我人生的一个珍贵经历和记忆。
最后，我祝愿公司日益繁荣，越来越强大，在未来的日子里，公司取得更加辉煌的成就。
谨上
敬礼！
此致
敬礼！
xx年x月x日
关于工资辞职报告 (八)
作为一个曾经辛勤工作的员工，我对公司拖延支付工资的行为感到极为失望和愤怒。经过深思熟虑，我决定辞去我在公司的职位，并将我的决定以一份详细、具体且生动的辞职报告呈现给上级。
亲爱的先生/女士，
我希望这封辞职报告能表达我对公司近期支付工资拖延的不满和失望。作为公司忠诚的员工，我一直尽心尽责地履行自己的职责，并为公司的发展做出了努力。然而，公司对于员工的付出似乎缺乏必要的重视和反馈，这令我感到十分沮丧。
同事们都知道我一直非常注重工资的及时支付。然而，在过去的几个月里，我注意到公司支付工资的时间明显推迟。每个月，我们都要费尽心思向财务部门追讨我们应得的报酬。这种情况不仅浪费了员工和公司宝贵的时间和精力，也给了员工一种不被尊重的感觉。
身为员工，我们不仅需要有稳定的薪酬来维持生活，更需要有一个良好的职场环境和合理的待遇来激发工作积极性和创造力。公司的拖延行为严重破坏了这个平衡，给员工带来了巨大的压力和不安全感。我们无法静心专注于工作，因为我们被不确定性所困扰。面对持续的金融压力，我不得不开始考虑自己职业生涯的发展和长期的财务稳定。
我们作为员工尽职尽责地完成工作，拖延工资的行为不应该成为常态。我相信，公司作为一个负有社会责任的实体，应该确保员工工资的及时支付。这不仅是法律的要求，更是对员工付出和贡献的公平回报。
然而，尽管我曾多次向上级和人力资源部门表达了我的担忧和不满，但他们似乎对此漠视和无动于衷。我感到对公司的忠诚和专业的奉献没有得到应有的重视和回报。我想，一个无法给予员工应有待遇和尊重的公司，也无法给我提供一个可靠和健康的职业发展平台。
因此，我决定辞去目前在公司的职位。尽管与公司共度的岁月充满了艰辛与挑战，我还是会怀念曾经获得的知识和经验。我相信，在一家更加注重员工权益和尊严的公司，我将会找到一个更有前途的职业发展机会。
在此，我要衷心感谢您在过去的时期对我的支持和指导。我将尽可能快地将我手头上的工作交接给我的继任者，并为顺利过渡做出一切努力。希望公司能够寻找到合适的改进方法，以确保员工的合理权益和工资的及时支付。
最后，我衷心祝愿公司在未来能够发展壮大，并希望公司能够正视并解决相关问题，给员工一个良好的工作环境。同时，我也希望公司能够给予我离开的机会，以便我能够开启自己的新篇章。
再次感谢您对我的支持和理解。
此致，
（您的名字）
关于工资辞职报告 (九)
尊敬的公司领导：
我怀着非常沉重的心情，写下这封辞职报告。自从我加入公司以来，我们一直保持良好的工作关系。最近我听闻公司面临经济困境，而为了应对这些困境，公司不得不采取一些紧缩措施，其中包括削减员工工资。这对于公司来说可能是一种必要的选择，但对我个人来说，却是无法接受的。
作为一名员工，我对公司的忠诚度一直非常高。我努力工作，积极为公司贡献自己的力量。我也相信公司会以同样的态度对待我。当我听到工资将被降低的消息时，我开始对公司的承诺和价值观产生了怀疑。我理解公司面临困难，但我不认为员工应该承担这种困境的全部负担。
我对工资的降低感到非常失望。这不仅仅是一个经济问题，更关乎我们的价值观和尊严。我认为一个公司应该为员工提供公平和合理的薪酬待遇，这是对员工贡献的最基本回报。工资的降低对我的职业发展和个人生活产生了不可忽视的影响。这让我感到沮丧和无力。我也很难在这样的情况下保持积极和专注。
我希望通过这封辞职报告表达我的不满和失望。尽管我对公司的决策感到遗憾，但我对公司的发展仍然抱有良好的期待。在我离开之前，我想鼓励公司领导和所有员工共同努力，克服当前的困难。我相信通过集思广益和团结一致，公司能够找到解决方案，实现长期发展和利益最大化。
我非常感谢在公司工作期间得到的机会和经验。我从这段经历中学到了很多，包括职业技能的提升和团队合作的重要性。我会珍惜这些宝贵的回忆，并将其带入未来的职业发展中。
我祝愿公司能够渡过当前的困难时期，走向更加辉煌的未来。我衷心希望公司能够重新评估员工的付出，并给予他们应有的回报。我相信，只有员工的满意和认可，才能为公司的成功和长远发展打下坚实的基础。
再次感谢您对我的支持和信任。请接受我最诚挚的谢意和最美好的祝愿。
此致
敬礼
XXX
关于工资辞职报告 (十)
尊敬的领导：
您好！
我正式向你提交我的辞职报告。之所以今天提交辞职报告，是因为前几天一直在犹豫，很想知道自己为什么能留下来！
很遗憾，除了吃住，没有别的东西能吸引我。除了低工资，最让我难以忍受的就是生产和管理！生产中总有解决不了的问题！当管理出现问题时，我总是要和各级领导打招呼。我不想把精力浪费在与领导的沟通上！
再说了，在这里工作总觉得很孤单！我总觉得我不是在xx工作！而是在xx工作！有时会有一种被歧视或敌视的感觉。总之，很郁闷！
也许只有我有这种感觉，我适应不了“xx标准”或者我不是一个合格的工人。对此我很抱歉！我很抱歉我的旷工！
请按规定处罚我。请按照国家和企业有关规定结算我的工资！对此我将不胜感激。我知道领导的批准需要一些时间，但我希望在提交辞职报告之日起一个月内终止我与xx有限公司的劳动关系。
请批准。
此致，
致敬！
辞职者签名：xxx
日期：20xx，xx，xx
关于工资辞职报告 (十一)
工资太低辞职报告尊敬的领导：
首先，我在这里要向公司和领导表示感谢，感谢你们给了我在公司工作的机会。不过，我已经决定辞职了。
其实，辞职不是我原本的想法。我一直很喜欢我的工作，也是很乐意为公司做出更多的贡献的。但是，我发现我现在的工资与工作量不成比例，这让我感到很不公平。由于薪资问题，我心情日渐沮丧，甚至影响了我对工作的热情。
我了解到，公司需要追求利润和发展，但是高效、优秀的员工并不是凭空而来的。在过去的工作中，我为公司的成长和发展做了相应的贡献，并且尽职尽责地完成了自己的职责。而现在，我的工资却没有得到相应的提高，这让我感到相当失望。我认为，薪酬应该反映员工的努力和成果，否则是不公平的。
无论是从个人的角度，还是从公司的角度，都应该理解员工的需要。我需要一个更公正、合理、尊重和慷慨的薪酬待遇。我意识到，经济状况并不是那么乐观。但是，没有足够的薪酬想必我会很难继续干好自己的工作。我负责任地告诉您，我已经找到了一份薪酬对等的工作，我更倾向于离开公司。
在这里，我还要向公司表达我至上的敬意，感谢公司源源不断地提供学习和发展机会，感谢公司给我了学习和成长的机会。我学到了很多有益的知识和技能，也感觉到了同事们的热情和友好。我很高兴能够在这里工作，但现在我要继续前进，继续在我的职业生涯中探索新的机会。
我希望工作后能与公司保持良好的合作关系。谢谢！
此致
敬礼！
XX
日期：XXXX年XX月XX日
关于工资辞职报告 (十二)
尊敬的领导：
我写此封辞职报告，是基于多年的工作经验和对自身职业发展的思考。我要感谢公司对我一直以来的支持与信任，以及给予我宝贵的工作经验和机会。
不可否认的是，多年来我一直面临的一个问题是工资偏低。在这个竞争激烈的职场中，每个人都渴望获得合理的报酬和奖励，以体现自己的价值和努力。我的工资始终未能达到我的期望。我所接收的薪资与我的工作负荷和职责并不相符。
我在公司的职位要求非常高，需要我具备丰富的经验和技能，以应对各种挑战。在这个高压的工作环境下，我的工资并未得到相应的提升。这让我感到沮丧和不公平。我相信，一个公司应该致力于保持员工的积极性和幸福感，而适当的薪酬是实现这一目标的重要因素之一。
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随着时间的推移，我确实也有适应和成长。我的工作表现不断提升，我在公司中承担了更多的责任和挑战。这些努力并没有得到相应的回报。我深知，薪资并不是唯一的动力因素，但它却是衡量个人成就和价值的重要指标之一。
在所服务的行业中，同行业的新兴公司相继涌现，他们提供更高的薪资和更广阔的晋升空间。作为有追求和野心的个人，我希望能够在自己的职业生涯中得到更大的发展。可是，目前的薪资状况限制了我的选择和机会。我相信，在其他机会和公司中，我会获得更好的发展空间和相应的回报。
我不想将这问题过度个人化，我明白每个公司都有自己的资源限制和薪酬体系。我认为，一个公司应该能够正确认识并适应市场的变化，相应地调整员工的薪酬。这不仅有助于留住优秀人才，也有助于提高员工的工作动力和效率。
在离开之前，我想再次感谢公司给予我的机会和经验。这些年来，我从工作中学到了很多，结识了很多优秀的同事和领导。我对公司未来的发展充满信心，并希望公司能够继续保持竞争力和成功。
我希望我的辞职能够引起公司的重视和反思。希望公司能够对员工的工资问题给予足够的重视，以便留住和吸引更多的优秀人才。我祝愿公司在未来的发展道路上取得更大的成功。
再次感谢您的支持和理解。
此致
敬礼
[您的名字]
关于工资辞职报告 (十三)
尊敬的领导：我写信向您表达我的决定：我决定辞职。
我必须承认，这次辞职决定并不容易。在过去的几年里，我在公司中度过了许多积极和有意义的时光。同时，我非常感激公司给了我一个工作机会，并允许我在这里学习和成长。然而，最近我发现，在以下这些方面，公司并没有完全满足我的期望：
工资待遇
作为一名为公司出力的员工，我最关心的是薪酬待遇。然而，很遗憾，尽管公司一直在努力维持员工的生活水平，但薪酬仍然很难满足我的生活需求。我相信许多员工都面临着同样的问题，这是让我不得不考虑离开的重要因素。
职业发展
我始终坚信，在一个公司里工作，最主要的是要获得职业发展的机会。我很感激公司给了我这样的机会，但我还希望公司能够提供更广泛和深度的职业发展路径，让我能够不断提高自己的技能和经验，并实现自己的职业目标。
公司文化
一个公司的文化和价值观也是我很重视的因素。管理层是否始终坚持团队合作、客户关怀、精益求精的理念，这些都是让员工感到归属感并认真工作的重要方面。我很高兴能够成为公司这个家庭的一员，但我仍然希望公司能够进一步加强这些优秀的文化和价值观，让每个人都能感到公司的温暖和关爱。
因此，基于上述几个因素，我决定离开公司，找到提供更好的薪酬待遇、更好的职业发展路径和更优秀的企业文化和价值观的机会。我非常感谢公司和管理层的支持和帮助，并祝愿公司在未来在各方面都能够取得更好的发展。
最后，请让我再次表达我对公司的感激之情，并申请在适当的时间内离开。我将尽全力向您和其他同事移交工作，以确保公司的运营能够顺畅进行，并在离开前，尽我的能力为公司做出更多的贡献。
感谢您的阅读。
真诚的，
XXX
关于工资辞职报告 (十四)
尊敬的张所长：
您好！在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于下定决心辞去目前所从事的职位，终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为“成长的勇气。
我来到公司已经有十个多月的时间了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来，泰瑞在飞速发展，我也在快速的成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。坦白讲，最近几个月所遇到的许多事，让我重新举棋不定。突然我听到一个声音对我说“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”，我想现在是我该下定决心的时候了。李开复曾经在《做最好的自己》中说过下面一句话——“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在，我也只能很遗憾地说辜负了领导对我的深切期望，只能深深地说道一声对不起！
我考虑在此辞呈递交之后的2～4周内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议。
真诚地感谢您这段时间来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚地感谢和一起工作过的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心；这样的财富，将伴我一生。
无论走到哪里，我都会为我曾经是泰瑞的一员感到自豪.在泰瑞工作的日子是我最宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
关于工资辞职报告 (十五)
尊敬的公司领导：
您好！
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的x开发和x管理工作，使我在x开发，x管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
感谢公司多月以来对我的培养关心和照顾,正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。我对于公司多月以来的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
由于薪金的原因，我不得不向公司提出辞职，并希望能与今年x月x日正式离职。
此致
个人认为的工作报酬=工资+学识+晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合;失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想，同时会让自己怀疑自己的潜力，对自己没信心，因而让自己失去成功的机会。
敬礼！
辞职人：
20xx年x月x日
关于工资辞职报告 (十六)
尊敬的领导：
您好！首先非常感谢您过去对我的关心和培养。我写此篇辞职报告以表达我的内心真实想法并向您说明我离职的原因。
我不得不承认，在过去的一段时间里，我一直认真工作并尽力发挥我的能力。然而，多年来，我逐渐意识到，尽管我的努力和付出，但我的工资待遇仍然非常低。这给我带来了一定的困扰和挫败感，并且对我的工作动力和积极性造成了严重影响。
回顾过去，我对公司的工作环境和企业文化一直非常满意。我所在的部门工作氛围良好，同事之间关系融洽，领导们也一直给予我很大的指导和支持。然而，尽管我表现出色，并且在工作中展现了我的价值，但我始终没有得到相应的回报和认可。工资待遇低虽然是一个普遍存在的问题，但对我而言，它已经成为我留在公司的一个阻碍。我逐渐发现，高涨的生活成本和压力，与低廉的工资待遇形成了鲜明对比，使我难以继续留下来。
作为一名优秀的员工，我对自己有着更高的期望和追求。我希望通过不断学习和进步来提升自己的能力，并在职业生涯中取得更多的成就。然而，工资待遇低给我的成长和发展带来了一定的限制。由于要满足基本生活需求，我很难有足够的资金去进修和学习新知识，无法提高自身竞争力，进而限制了我在职业发展方面的进步。
我深知，辞职并不是解决问题的最佳途径。然而，我已经尝试过与公司领导沟通和提出增加工资的请求，但遗憾的是我的诉求并没有得到充分的重视和对待。我希望能够得到公正合理的回报，但目前的情况下，我无法满足自己的期望和追求。
在这里，我想再次表达我的诚挚感谢和不舍之情。我始终秉持着诚信和敬业的态度工作，将此作为我职业生涯的宝贵财富。我希望我们可以保持良好的关系，并继续保持沟通。我相信离开公司并不会结束我们的联系，也期待着能有机会与您在其他的领域相遇。
最后，请接受我最真诚的祝福，祝愿公司在未来取得更大的发展和进步。
衷心感谢！
此致
礼盛
XXX
关于工资辞职报告 (十七)
公司总经理室：
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的.机遇和挑战。经过这两年在公司从事的××开发和管理工作，使我在××开发，××管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年××月××日正式离职。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
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