德勤廉绩能廉述职报告范文系列。

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德勤廉绩能廉述职报告范文【篇1】

光阴荏苒，时光如梭。转眼间，xx公安新体制已经运行了4个年头。在这几年里，紧凑、充实、忙碌成了我工作的真实写照。20xx年体制改革后，我就一直在内勤这个岗位上工作，先后在xx、xx两个派出所工作了2年，20xx年因工作需要，我被调xx派出所工作，充分汉阳所创建一级所的力军。今天，我按分局党委要求，在这里做述职报告，从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结自己近三年的工作，请各位批评指正。

一、努力加强自身修养，培养良好道德品质

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来，我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想，遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。在困境面前能够保持良好的心态，始终做到顺境时不得意忘形，逆境时不悲观失意。这些年，通过共产党员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展，我的政治理论修养得到了明显提高，政治敏锐性得到了明显增强。政治上的进步，为我圆满完成了各项工作任务提供了可靠的保证。

二、立足本职，不断提高自己的综合能力

局党委从20xx年开始，就制定了为期三年的大练兵计划，我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求，而是积极出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的训练场上，不断提高自己的综合素质。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中，我一路走来，顺利通过。内勤这个岗位很锻炼人，特别是在派出所等级创建中，上级要求汇报的材料很多，信息上报量很大，为了保质保量地完成信息上报工作，我一方面平时注意在公安网和互联网上搜集好的资料；二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习；三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。内勤工作还讲究效率，这几年的锻炼，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为领导积极建言献策，当好参谋，在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁，通过这些年的锻炼，尤其是近三年的高强度锻炼，我的工作能力有了明显提高，工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满意。

三、尽职尽责，勤奋工作，做一个与时俱进的合格民警。

勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终按所里规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，当所里工作需要时，我均以工作为重，将工作作为我生活中最重要的一部分，全身心投入。当私事与公事相冲突时，我均能以大局为重，以公事为重，尽职尽责，做好份内工作。为使自己能够适应新时期信息社会公安工作的需要，我在工作之余，加强自学，先后取得了法律专业和计算机专业的文凭，使自己的知识结构更合理，能紧跟时代的步伐。

四、近三年的工作成绩。

xx公安体制改革以后，我服从分配，到xx派出所工作，挑大梁，担重任，与建所的8位同志齐心协力，攻坚克难，在20xx-20xx年期间，实现了派出所当年建所即为合格所，次年即被评为三级派出所的目标。20xx年后，我一直在xx派出所内勤这个岗位上兢兢业业地工作，充当汉阳所创建一级所的主力军。这两年我在宣传报道、信息采集上报、报表统计、执法质量把关、创建一级所等工作中均有突出表现，得到了领导和同事的肯定。三年来，我共向新闻媒体投稿60余篇，被报社、电台、电视台、网站采用60余篇。作为兼职法制员，参与审核行政案件千余起，没有一起引起行政诉讼和复议。参与审核刑事案件60余起，没有一起发生执法过错。管理所内基础工作台帐160余册，均做到条目清楚，内容详实。利用自己计算机知识方面的优势，管理所内公安网络，更新电子警务公开信息，制作电子台帐和多媒体汇报材料。积极搜集上报各类信息600余篇，被上级采用300余篇，为所领导和上级提供了决策依据。

五、廉洁自律，清清白白做人。

这几年我不断加强政治理论学习，用“三个代表”等先进的思想来武装自己的头脑，不让一些败风媚俗的腐朽东西占领我的思想阵地，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要，不断提高自己的防腐拒变的能力。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。这些年，我从未接受过工作对象一次吃请，从未抽过工作对象一支烟，更没有接受工作对象赠送的任何财物。以自己良好的职业道德操守捍卫了xx公安的光辉形象。

六、存在的不足之处。

这几年，我之所以能够圆满完成上级交办的各项工作任务，离不开各级领导的关心，离不开同志们的支持和帮助。金无足赤，人无完人。我同样存在一些不足之处，一是自己的业务能力有待进一步提高；二是知识结构有待进一步优化；三是组织协调能力有待进一步增强。四是知难而进的作风有待进一步强化。展望未来，我将扬长避短，在与其他同志的共同努力下，共同为建设和谐平安长江做出自己的贡献。

希望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮助，支持我。

领导干部述职的主要内容是“德、能、勤、绩、廉”，述职的目的是以此来反思自己，查找不足，总结经验，提升能力，增强才干。多年的工作实践也使我切身地体会到德、能、勤、绩、廉的深刻涵义，它就像一把尺子、一杆称、群众的一双眼，在看着你、量着你、称着你，成为领导干部约束自我、改造自我、锻炼自我、提高自我的思想武器。我把这五个字概括为五句话，那就是：德是领导干部的政治品行，立业的基础；能是领导干部的铁背脊梁，建业的本领；勤是领导干部的奉献精神，创业的基石；绩领导干部的良知民意，敬业的天秤；廉是领导干部的高尚情操，为业的美德。

具体而言，德--就是始终忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于事业、忠诚于人民、公道正派；能--就是具有驾驭能力、应变能力、攻坚能力、创新能力、博学多才；勤--就是做到经常想事、善于谋事、勤于干事、刻苦成事、勤政为民；绩--就是体现在事业发展、实力增强、职工受益、队伍和谐、各方满意。廉就是要做到为政要清廉，为官要清白，克勤克俭，严以律己，为世人所赞颂。所以说“五个大字”是实实在在的，货真价实的，来不得半点的虚假。“五个大字”是支撑领导干部躯体的五根支柱，是铸就党的领导干部的坚强之魂，也需要我们每个领导干部必须为之努力奋斗。

为了更好地实践，为了更具体地落实，要以优秀人物为榜样、运用物理学定律、注重个人修养。坚守三、三、三制的锤炼自我的原则，具体就是学习三个人，遵守三定律，突出三特点。即：

学习三个人：就是像焦玉禄那样做人，始终密切联系群众；像雷锋那样做事，始终为人民做好事；像李卫那样做官，始终忠于职守、尽职尽责。做群众靠得住的人，做百姓喜欢的人，做党信得过的人。

遵守物理三定律：就是运用作用反作用相等的原理，做到与人为善，不与人结怨，平等待人，和谐相处，不搞怨怨相报何时了！也就说你对别人好人家也会对你好，你对人家不好可能人家对你更狠。运用能量守衡的原理，做到事业为先，少想闲事，多想正事，把精力和能量用到正地方去、用到党和人民的事业上，利用有限的时间有限生命多为人民干点实事、好事、有意义的事。就是人的能量是有限的，不用到正地方，就会把大好时光虚度了，浪费了，到时候毁之晚矣。运用物质不灭的原理，做到求真务实，凡事少张扬，多做实事好事，不揽功不推过，不整人不害人，不做错事坏事。就是你做了好事不说别人会记得，做了坏事你怎么隐瞒也是包不住的。所以说物理三定律对规范人的行为具有实际的意义。

突出三特点：突出个性化，就是努力培养独立思考的能力，遇事要有独到见解，不能人云亦云，随声附和，要结合实际创造性地开展工作，形成自己独特的工作风格；突出权威化，就是具有超前的意识，科学的决策能力，坚定的自信心，坚决的工作态度，卓有成效的工作业绩，使其在自信、正确、果断和成功之中建立起领导权威；突出人格化，就是说话一定要算数，不能出尔反尔，说了不算，算了不说，失信于民。要说到做到，让群众听了有信心，干起来放心，出了问题不担心，才能言而有信，言而有力，才能做到有令则行，行之有效到。以上这些都是在实践中的感受和体会，也是我的基本行为准则。但，不管怎么说，归根到底，就是要始终坚持立党为公，执政为民。坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系，努力做到为民、务实、廉洁。

榜样易立，随之难；定理深刻，行之难；原则好定，做之难。这些理，需要在耳边常鸣，不时提醒自己，需要做到持之以恒，长期坚持必能受益。只要自觉遵守，努力实践。就会在立业、建业、创业、敬业、兴业的道路上有所进步，有所贡献，做一个真正有益于党、有益于人民的人。

德勤廉绩能廉述职报告范文【篇2】

高校党支部书记德能勤绩廉述职报告

尊敬的领导、各位评委、各位校友、各位师生：

大家好！我是××大学某学院的党支部书记德能勤绩廉。在过去的一年里，我和支部成员一起积极展开支部工作，为学院的发展做出了我们的贡献。今天，我来向大家汇报我们的工作情况，以及总结一下我们的工作得失，希望能得到各位领导和评委的批评和指导。

一、支部建设

在过去的一年里，我们注重支部建设，从以下几方面进行了工作：

1. 招聘新成员：我们充分利用班主任系统和班级上党员的力量，开展自己特色的宣传活动，积极吸引新成员参加党支部，在今年秋季学期成功招募了10余名新党员，大大增加了党支部的凝聚力和活力。

2. 完善制度建设：我们建立了比较完善的党支部制度和运作机制，进一步规范了党内组织生活、领导班子和干部选拔等工作，确保了党组织的稳定和有序发展。

3. 积极培养新干部：我们充分挖掘发掘优秀党员的潜力，制定了一系列培养计划和培养机制，培养了一批新风云人物，在选优配强方面取得了很大的成绩。

二、思想政治教育

另外一个重要的方面就是思想政治教育，我们下面总结以下这个方面的工作：

1. 活跃学生思想：我们坚持以学生为中心，以改进教育质量为目的，以学生充分发展为目标，积极开展了系列思想政治教育活动，如各种讲座、读书会、思政竞赛、形势与政策教育和临时性的培训等。

2. 提高思想政治教育质量：我们开展了各种针对性很强的培训，为党员和学生“授人以渔”，使他们能够对党的发展进行深入的了解和探索，进一步夯实了认识基础。

3. 推进精神文明建设：我们注重推进精神文明建设，开展了广泛关注的电视比赛和演讲活动，号召同学们善于发现形势，善于自主思考问题。

三、服务学生工作

还有一个重要的方面就是服务学生工作。我们下面对这个方面的工作总结如下：

1. 组织服务活动：我们积极组织各种社会服务、文化交流等活动，让学生在参与中感受到党的温暖并增强了归属感。

2. 推进卫生文明建设：我们推进卫生文明建设，大力开展了各种环保行动，进一步营造了良好的校园环境。

3. 加强学生管理：我们在学生管理方面形成了以确权为核心的学生管理模式，为党员和学生提供更为周到的服务并激励他们的积极性和创造性。

四、成果分析

在过去的一年里，党支部在建设方面、思想政治教育方面和服务学生方面都取得了较为显著的成绩。我们的工作得到了学院领导的高度评价和老师、同学的积极认可。在接下来的工作中，我们将一如既往地扎实工作、勇于担当，以实心实践的工作取得令人满意的成果。

最后，再次感谢领导、评委、校友、师生对我们党支部过去一年的支持和帮助，希望得到您的指导和建议，使我们的工作更上一层楼！

谢谢大家！

德勤廉绩能廉述职报告范文【篇3】

领导干部德能勤绩廉述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我叫XXX，是一名党员领导干部，感谢党组织给我这次述职的机会。在过去的一年中，我在工作中兢兢业业，坚持勤勉敬业，努力践行党的理念和要求。在此，我向大家汇报一下自己的工作情况和工作成果。

一、工作情况

今年以来，我以扎实的工作作风和敬业的精神，全身心投入工作，从不断学习和努力中提高自己的综合素质。在工作中，我秉承了党的发展理念，认真研究掌握各项政策，为推动本单位工作提供了有力的保障。

1.加强民生建设

我认为，一名领导干部应该服务于人民，为人民服务。因此，在本年度我主要着力于加强民生建设，为群众的生活提供更好的服务。我牵头组织了一项扶贫工作，帮助很多贫困户增收。我还主导了一个重要项目，让我单位的文化功能得到大幅度提升，成为一座文化名城。这些都是我为民办实事的具体举措。

2.扎实开展工作

在对我的工作进行总结中，我认为最有成效的事情，就是我们单位的各项工作取得了长足的进步。在我领导工作的团队中，大家紧密团结、互相支持，形成了一个奋发向前的精神风貌。我在工作中，积极研究先进的理论和管理模式，运用到本单位的工作之中，使各项工作得到了更为扎实的保障。

二、工作成绩

在本年度的工作中，我和我的团队共同努力，取得了可喜的成绩。下面我将列举一些具体的数据。

1.工作之中，我推行了"优质高效、诚信务实"的工作标准，促进了各项工作的发展。其中，一项经济计划完成率高达98%，创造了20%的增长率，成为了本单位在发展中的一个重要充实点。

2.我带领团队积极筹划、参与安排了一系列活动。其中，我单位年度文化经营收入增长10%，社区活动参与人数提升了20%以上，充分体现了我单位的文化底蕴和福利水平。同时，我还主导了一次重要讨论，成功推荐单位优秀员工获得年度先进工作者称号，这是对他们工作的公正肯定和激励。

3.我注重团队建设，加强人员培养，不断完善思路和事务。我单位工作人员素质得到了全面提升，为我们团队的稳健运转提供了坚实基础。

三、不足和改进之处

在工作中，我认为还面临一些不足和需要改进之处。例如，个别项目的投入有些不足，业务水平也需进一步加强。少数重要决策过程还需加强审慎性。

未来，我会再发挥自身优势、着力努力做好工作，抓住时机，更好地推动单位发展。

再次感谢党组织的关心和支持，希望在今后的工作中，我和我的团队能够不断提高综合素质，为我单位的发展做出更大的贡献。谢谢!

德勤廉绩能廉述职报告范文【篇4】

尊敬的领导、各位同志，我是某高校党支部书记德能勤。在过去的一年里，我和支部全体党员一同努力，取得了许多的成绩。下面，我将简要概述我所在支部的工作情况，向大家做一次述职报告。

一、思想引领

作为支部书记，第一要务就是要带领广大党员在思想上始终保持清醒和矢志不渝的信念。我们支部注重思想工作，加强组织学习和党员思想教育，不断强化党员意识，培养党性修养。除了常规的学习活动，我们还参加了各种形式的社会实践，着力提高党员对社会的认识和对人民群众的感情。同时，我们还积极组织党员参与各类社区活动，服务社会，以实际行动履行党员的职责。

二、组织建设

我们的支部注重完善组织机构，并选出了优秀的党委班子。此外，我们还积极推动发挥党员的示范作用，发扬模范党员的先进典范，以引导党员严格遵守党纪党规并正确履行自己的职责。我们还通过电话、微信等方式开展有效的信息沟通，及时搜集和反映党员的意见和建议，以推进组织建设工作。

三、党建工作

我们支部认真落实党的各项政策，着力提高全体党员的履职能力和推动落实方案的效率。同时，我们还注重加强党员教育，密切党群关系，严格执行党风廉政建设，扎实推进反腐倡廉工作。我们积极推动制定方案，加强组织协调与互动，加强对党员的约束与教育，在发挥党员的作用上，取得了显著的成绩。同时，我们注重加强社会监督，及时公开党员相关信息和透明公示，通过透明开放回应群众反映的问题，并积极协调处理有关问题，以加强群众组织与党委的联系。

四、党务工作

合理安排党的工作、管理党员秩序，是党建工作不可缺少的一环。本支部深入思考党务工作，并创新性的制定出相应的规章制度，详细规定了党员的管理职责和权利，进一步细化了党员管理的具体步骤，同时优化了党员管理的流程，如通过小组制度提高了反馈和沟通的效果。党员之间更友善、更亲密了，党组织更加鼓励、引导。通过小组制度把各位党员的思想、动态和建议等信息充分传递，不仅使每位党员融于集体，而且有良好的动力和合作，让党建工作更高效、全面、准确。

结语

过去的一年，是党的工作取得了显著的成效。但我们也深知，还有许多困难和挑战需要克服。在未来的工作中，我们将继续秉承“肩负重要使命、切实服务群众”的宗旨，深化思想建设，加强党建工作，全面提高党员素质和组织能力，不断提升教育教学质量和实践能力。最后，我将再次表示感谢，并呼吁大家，一起携手前行、奋发图强！

德勤廉绩能廉述职报告范文【篇5】

领导干部德能勤绩廉述职报告

尊敬的领导、各位评审专家、亲爱的同事们：

大家好！我是x市某区区委副书记，今天很荣幸能够向各位汇报我的述职情况。

德能勤绩廉是一名合格领导干部的基本条件，也是我们在岗位上行使职责的最基本要求。近年来，我在工作中注重培养和锻炼自己的德能勤绩廉素质，兢兢业业、尽职尽责地履行自己的职责，争做一名为人民、为党尽忠职守的好干部。

德：正直廉洁，做干净干事的好干部

作为一名党员领导干部，我始终认为“官不清则无以为政”，从自身做起，不断完善自己的思想和行动，竭尽全力做到正直廉洁：

第一，从严从重治理，建立廉洁从政机制。在担任区委副书记期间，我深入贯彻落实党中央反腐倡廉的方针政策，严肃查处各种形式的腐败行为，积极推动反腐败工作常态化、制度化。在领导任期内，全区共立案处置腐败案件多起，杜绝了一批不良风气，有力维护了党和政府的形象和信誉。

第二，坚持从自身做起，保持清廉。我始终牢记自己的职责，对自己要求更高，做到廉洁自律。在日常生活和工作中，我崇尚节俭朴素的生活方式，从不接受他人的礼品和威胁利诱。

能：有效管理，做管理的好干部

作为一名领导干部，我们的目标不仅仅是要有良好的道德素质，更重要的是要有扎实的工作能力。在过去的几年里，我全身心地投入到工作中，在实践中不断提高自己的工作能力，不仅成绩斐然，而且还在工作方式和方法上掌握了更深层次的思想和技能：

第一，明确工作重点，做到有条不紊。在担任区委副书记期间，我牢记“四个紧紧抓住”重点工作，扎实推进“三大战役”、脱贫攻坚、民生工程和文化建设等工作。通过对重点工作的细致规划和详细部署，全区经济社会发展才得以快速提升，人民群众的获得感和幸福感得到了进一步提高。

第二，注重协调合作，打造团队凝聚力。作为领导干部，最重要的工作就是要把团队凝聚起来，协调各方面资源，共同推进工作。我始终保持开放、包容的态度，注重倾听团队成员的声音，和团队密切协作，不断优化团队工作流程和互动方式，激发大家的工作热情和创造力。

勤：勤奋工作，做工作的好干部

勤奋工作是领导干部最基本的职责和义务，我一直将工作认真负责、全心投入的态度贯穿于工作的方方面面：

第一，坚持工作学习，不断提升自我培训。作为一名干部，在工作上一定要不断学习、努力提升自己，才能不断践行使命，深入开展各项重点工作。我始终保持学习和思考的习惯，不断阅读理论创新、国内外政策法规和实践案例，了解并掌握最新的工作动态和方法。

第二，严格自律，做到工作的勤勉和奉献。作为一名领导干部，不论在公众场合还是在私下里都要严格遵守职业道德和纪律要求。我一直坚守干净、清廉、高效的职业精神，努力履行所承担的各项工作任务，始终保持一颗高度的工作热情和责任心。

绩：善于总结，做绩效的好干部

领导干部必须善于总结经验、分析工作中的误区和问题，着重思考改进措施，提高工作效率，创造更大的工作成绩：

第一，注重工作数据化、信息化和技术化，提高决策的科学性和易操作性，在统筹、制定和执行各项工作计划时，要严格量化和分解目标，并通过企业管理系统的信息化建设来实现工作结果的定量反映和精准决策。

第二，注重工作效果的可视化和量化，及时开展工作回顾与评估，全面分析工作成果和不足之处，善于总结成功经验和教训经验，总结并尝试开展新的工作模式和方法，为以后的工作提供更加科学可靠的基础支撑和质量保证。

廉：正派清廉，做群众信赖的好干部

领导干部要保持清正廉洁的作风、真抓实干的工作态度，亲民紧急的作风，从而赢得群众的信任和支持；

第一，维护群众利益，为民办实事。我坚决贯彻落实科学发展观，把群众疾苦上升到决策的高度，一是尽可能获取社情民意，二是在获取民意后，尽可能地为民设施建设创造更好的条件。

第二，加强群众团结和服务意识，多促进农民的自我发展。我们认识到，农村的发展将直接促进城市和现代化的发展。为此，我们大力支持农民的科学种植技术，扶持贫困户上岗务工，努力营造好的工作和生活环境，为农村的繁荣和健康发展奉献我们的聪明才智和力量。

以上就是我作为一名党员领导干部，在德能勤绩廉方面的工作情况汇报。在今后的工作中，我将继续保持为人民、为党效力的初心，进一步增强自身德育教育和职业素质，加强团队协作和工作效能，全面深入地开展各项工作任务，继续为全区的繁荣和发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

德勤廉绩能廉述职报告范文【篇6】

我名xx，男，现年xx岁，大学本科文化，中共党员，xx年8月任xx市xx社副主任、党委成员，分管安全保卫和资金营运工作，协管财务会计工作。任职以来，我努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》严格要求自己，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白尽职。现将自己的廉洁自律情况报告如下：

一、加强自身修养，筑牢政治防线。

为了适应新形势、新任务的要求，我始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，深入学习党的17大精神、“三个代表”重要思想和党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐朽斗争的有关文件规定，始终牢记“两个务必”，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。通过加强自身修养，进一步坚定了共产主义的远大理想和全心全意为人民服务的宗旨观念，正确使用党和人民赋予的权力，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和腐朽现象的侵蚀，增强了拒腐防变能力。结合联社工作实际，检查反思自己在工作中存在的问题和不足，自觉遵守廉洁自律的各项规定，自觉从讲政治的高度来认识和把握自己的工作行为，自觉维护单位和职工的利益，坚持廉洁奉公，不谋私利，自觉抵制腐朽现象和行业不正之风，真正过好五关，即政治关、权力关、金钱关、享乐关、亲朋关，事事处处严格要求自己，争做廉洁自律的表率。

二、狠抓督促检查，认真落实党风廉政建设责任制。

一是开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育引导干部职工坚持一切从人民利益出发，贯彻实践“三个代表”的要求，消除“官本位”意识，进一步增强了他们“服务三农、服务社区”的宗旨观念。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，在部门内部形成了一套行之有效的廉政建设“小立法”，使干部职工有令可行，有禁即止，规范约束了干部职工的工作行为，杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了分管部门的规范有序运转。三是加强源头治理，定期不定期地深入分管部门和基层信用社，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。同时，对于责任范围内的党风廉政建设和反腐朽工作，及时向联社主要领导汇报，并提出了一些有利于加强廉政建设的意见和建议，促进了相关工作的顺利开展。

三、坚持以身作则，真正做到廉洁自律。

其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。作为金融部门分管资金营运和财务的干部，我坚持以身作则，做好表率。一是在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照《党章》和《廉政准则》的'要求来约束自己的一言一行，带头规范从政行为和治社行为。二是严守党的政治纪律，增强自己工作的责任心和主人翁意识。下基层调查研究，轻车简从，不乱派车、乱用车。对分管范围内的工作增加工作透明度，坚持解放思想，实事求是的工作作风，以严谨的工作态度，与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作，做到重实际，说实话，办实事，求实效，踏踏实实地完成上级和领导交给的各项任务。三是对家属子女、亲朋好友和身边工作人员从严要求，约法三章，不准他们从事与党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们以我的名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。四是认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。平日里，发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放、市场经济和执政的考验。时刻要求自己保持清醒的头脑，不管在任何情况下，都稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，经得起考验，始终不渝地坚持堂堂正正做人，清清白白办事。五是认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉维护联社整体领导班子团结，充分发扬民主，坚持党性原则，严格执行制度，严格按联社议事规则办事，把维护领导核心与坚持集体决策相统一，自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督。

一年来，在组织的关心和领导的帮助下，我在廉政自律方面取得了一定的成绩，但是自身还存在许多的不足，一是学习不够，由于长期从事具体工作，对党建理论关注不够，因而对政治理论的学习不全面、不系统。二是对照《党章》、《廉洁准则》的相关要求，对党员干部的基本要求学习不够，把握不牢。三是深入基层，调查研究不够。今后我要加强自身政治理论的学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”及科学发展观等重要思想进一步武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。不断加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。同时进一步深入基层，了解基层信用社存在的问题，多为基层信用社办好事、办实事。

德勤廉绩能廉述职报告范文【篇7】

领导干部德能勤绩廉述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是XX市政府办公室副主任XXX，非常荣幸能够参加此次领导干部述职报告会。

回顾过去的一年，我和我的团队始终围绕着市政府的总体工作思路，认真履行职责，紧紧抓住中心工作不放松，力求工作做到最好。今年我和我的团队主要完成了以下工作：

一、德政建设

作为一名领导干部，我认为德政建设是我们工作的首要任务。在过去的一年中，我和我的团队积极践行社会主义核心价值观，加强组织纪律和廉政建设，以身作则，率先垂范。在工作中，我们严守纪律，认真履行职责，坚决不违反党的工作纪律和政治纪律，坚决维护政治稳定和社会和谐。

二、能力提升

作为一名领导干部，除了德政建设，我们还需要不断提升自己的能力。在过去的一年里，我们加强了培训，不断学习新知识和新技能，提高了专业素养，同时，我们还积极参加各类培训、交流活动，拓展了视野，提高了自身的综合能力。

三、勤政为民

勤政为民是我们的服务宗旨。在过去的一年中，我和我的团队积极向群众奔走，倾听群众意见，解决群众的问题，取得了显著的成效。 我们积极推进各项民生工作，加大对薄弱环节的扶持力度，不断完善社会管理和公共服务工作，有效维护了群众的合法权益。

四、工作成绩

在过去的一年中，我和我的团队取得了一系列的工作成绩。例如，我们出台了一系列针对企业和群众的政策措施，有效促进了本地经济的发展；我们组织了多次安排业务能力培训和交流会，提高了全体干部员工的能力和素质；我们组织了大型的志愿服务活动，弘扬了社会正能量。

结语

最后，我要感谢党和政府对我的信任和支持，感谢各位领导和同事的关心和指导。今后我将一如既往地恪尽职守，切实做好本职工作，带领我的团队不断创新、不断改进，努力实现我和我的团队的新发展，为推动XX市经济社会发展作出新的更大贡献。谢谢大家！

德勤廉绩能廉述职报告范文【篇8】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

首先，我感谢党组织对我的信任，让我成为这个学校党支部的书记。作为一名年轻的党员干部，我深知肩上的责任重大，也清楚自身的不足。在过去的一年中，我尽职尽责，兢兢业业地完成了各项工作，接下来，我将就我的工作进行通报。

一、推进党支部建设

我所在的党支部是其所属学院实施党建工作的基础，在教育教学、科学研究、人才培养、社会服务方面起到关键作用。我认真贯彻落实学校关于“加强和改进党的基层组织建设”的部署要求，认真制定了党建工作计划，组织开展了一系列有力有效的活动，为推进党支部建设做出了积极贡献。

二、强化学风建设

作为一名高校党支部书记，我认为第一位的是要遵守学校的各种规定管理条例。我积极组织支部成员推进严格的作息制度，完善迟到早退、缺课公示等制度，增强学生对于规章制度的遵守与重视，这对于提高学生学习态度和习惯的养成起到了很好的推动作用。

三、加强组织管理

组织管理是一个组织的灵魂，也是一个党支部书记的重要职责。在过去一年中，我注重加强对支部成员的组织管理，建立并完善了党委会例会、党员会议制度，对书记和各委员的职责进行了明确，进一步提高了支部成员对“四个意识”的认识和领会。

四、深入社会服务

我所在的学院担负着为社会输送高素质人才的重要使命，因此，我们积极组织学生走出校园，参与社会志愿服务、文化活动和社会实践等活动，让学生更好地了解社会，扩宽学生的眼界，塑造了学院和支部的良好形象。

五、积极推进团委工作

我积极与学院团委会沟通协调，鼓励支持团委会积极开展丰富多彩的学生活动，扩宽学生的视野和交际圈。在我们的共同努力下，学院各类学生活动开展得更加丰富多彩，各项活动都取得了不俗的成绩，很多学生表示活动的意义和价值，积极参与。

以上是我作为高校党支部书记在过去一年中的工作情况，同时，我也清楚地意识到，在工作中存在许多不足之处，需要不断完善和改进。我将会一如既往地带领着全体党员，以科学的思维方式、务实的工作态度，努力推进党支部各项工作，做出更多的成绩，同时也请求各位领导以及广大师生的监督和支持，共同促进我校的发展。

谢谢大家！

德勤廉绩能廉述职报告范文【篇9】

本人于__年5月任_________职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮忙下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一向将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，持续良好的道德风尚。几年来，我用心参加市、县局举办的各类知识培训、法律培训，认真学习了《___________法》、《行政处罚法》等法律知识，较为系统地学习了邓小平理论和“____”重要思想以及科学发展观，并身体力行“____”重要思想，激发自己的政治职责感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记__同志“____”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀_员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为__的进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作潜力自己在目前的工作岗位上已工作了7年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在基层工作期间，我做到思想，讲到做到，处理突发案件迅速，及时掌握市场的第一手资料，透析市场，消除____管理的盲点，善于发现问题，及时杜绝安全隐患，并圆满完成各项目标任务。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待

各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守县局制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务企业，管理企业，保证了全所工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我务必以勤奋的理念去实现人生的价值，促进企业安全生产的腾飞。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。__年7月，____被评为优秀_员在____工作期间，其主要体会：一是认真贯彻市、县局__工作会议和____工作会议精神，紧紧围绕“________”的工作方针，强化____管理，提高___质量，提高___素质，坚____，_______取得了显著成效。二是集思广益，工作中不断创新，努力拓展____网络，发展____员，加强法律法规的宣传，采用“______”的方法，彻底_____，办理了_____，有效打击他们的违法活动。

五、不断改善作风，无私奉献，注重廉洁自律

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织持续高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。透过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和_现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，知识不够全面;有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识。等等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改善.

古语说：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的状况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。

现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。

具体的说，“德”由四个方面构成：

1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。

2、_道德。即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。

3、职业道德。是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、职责感、政策性等。

4、心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。包括：行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。

以上构成“德”的四个方面，政治品德：是最重要的，因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德对整个社会的发展方向起作用;_道德对交往对象产生作用;职业道德对社会劳动起作用;心理品德对个人成长起作用。

在考核工作人员之“德”过程中，关键是考核其政治思想品德和职业道德。

二、能为胜任工作的基本条件

能，即潜力或才能、才干、本领。通常是指完成必须活动的本领。潜力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。潜力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。潜力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作潜力。

工作潜力由一般潜力和特殊潜力两方面的潜力组成。

1.一般潜力，是指各类工作人员完成一切活动都务必具备的潜力。包括：

①分析决定潜力(准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性);②基本工作潜力(口头表达潜力、文字表达潜力、说服潜力、归纳潜力等);③身体潜力(年龄、健康状况等因素)。

2.特殊潜力，是指为适应必须活动需要而构成的具有专业和综合特征的潜力。包括：①业务专业技术潜力。②领导潜力(决策潜力、用人潜力、协调潜力、解决问题的潜力、计划潜力等)。③创造潜力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造潜力)。④执行潜力(执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用)⑤经验潜力。经验是潜力的一种表现形式，是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的潜力。

实践证明，潜力具有以下特点：①潜力具有潜在性。也就是说潜力只有在工作中才能表现出来，潜力不能离开必须的社会环境和社会实践而孤立存在。②潜力具有变化性。潜力是不断发展变化的。③潜力具有综合性的特征。

在考核工作人员之“能”的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术潜力和管理潜力的运用和发挥、业务专业技术提高状况和知识更新状况。而且重要的还在于，即使一个人具备了适合其岗位的潜力，并且发挥了，然而还要看其潜力运用的目的性是否明确、得当，手段方式是否合理、规范。

三、勤为担负工作的基本要求

勤，指的是工作尽力尽责、勤奋不怠、甘于奉献。古语说“勤能补拙”，从某种好处上说，勤奋的工作能够弥补有些潜力上的不足。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。`

勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作用心性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括用心性、纪律性、职责心和出勤率四个方面组成。具体地说，勤是指工作人员是否具有用心的工作态度和事业心;工作中是否一丝不苟;平时是否肯学肯钻、任劳任怨，是否到达了规定的出勤率。

勤的内涵是比较好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。

在考核工作人员之“勤”的过程中，关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律状况。

四、绩为工作优劣的集中体现

绩，指的是一个人的工作实绩，是综合反映个人工作潜力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。

绩一般由以下四个方面构成：

1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。

2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。

3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时问效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。

4、工作方法上的绩。是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。

实践证明，绩有三个明显的特点：

1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。

2、绩的表现形式不同。不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位，有各自的绩的表现形式。

3、绩受复杂多样的客观因索的影响。在考核中，要充分思考各种客观因素对绩的影响，才能正确评价工作人员的真正才干和作用。

在考核工作人员之“绩”的过程中，关键是考核其履行职责状况、完成工作任务状况，数量、质量、效益、成果的水平等状况。

五、廉是工作的道德操守

古语说：“公则生明，廉则生威”，又有“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行”，主要讲的就是道德操守对于人的重要性。

廉洁奉公、严格自律，是我们党的优良传统和作风，能否持续廉洁，关系到人心向背，关系企业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关，对于领导人员来讲清正廉洁，对于普通员工来说就应视企业的资产为自己的财富，企业的振兴与发展才有期望。从这个好处上说，在考核中要加强考廉，既是坚持德才兼备标准的需要，又是坚决、持久地开展反_斗争的客观要求。