述职报告资讯(通用12篇)_述职报告资讯

一、留学优势

提到爱丁堡大学，大家可能最先想到的是《哈利波特》中那些经典的片段场景，也可能会想到一部部著名英剧中经典的背景建筑，但这所独具魅力的爱丁堡大学，可不止有沉淀历史的韵味，其在学术和科研水平上，均领先世界最前端，比如，爱丁堡大学是唯一一所同时为罗素集团、科英布拉集团以及欧洲研究型大学联盟成员的苏格兰大学。自1583年成立至今，爱丁堡大学先后培育出了著名的科学家以及众多诺贝尔奖获得者，比如众所周知的生物学家达尔文、经济学家亚当·斯密等等。

二、学术优势

英国爱丁堡大学，全球20强顶尖名校。位于英国苏格兰的首府爱丁堡市，成立于1583年，是英语圈国家中第六古老的综合研究型大学。本杰明·富兰克林曾盛赞——世界上没有任何一所大学可以和爱丁堡大学相提并论。《苏格兰启蒙运动》与《苏格兰大学发展研究》提到爱丁堡大学在18世纪曾超越牛津剑桥而成为引领欧洲学术发展的第一大学。截至2020年，在校学生总数已达到37，416人，其中包括42.9%的学生来自130多个国家的外国留学生。在外国留学生中，美国留学生人数最多，达到2，677人，中国留学生人数排名第二，达到2，606人。每年都会有来自130多个国家的国际学生分别攻读本科、硕士、博士学位课程和进行博士后研究，是英国大学中为数不多的在校学生规模超过3万名的超大型大学。尽管如此，爱丁堡大学有一套严格的.录取选拔机制，亦是英国大学中入学竞争最激烈、申请难度最高的大学之一，录取率仅为10%左右。在英国官方每7年组织一次的英国大学教学质量评估REF排名（Research Excellence Framework 2014），爱丁堡大学名列全英第4位。

三、留学申请

（一）、爱丁堡大学研究生申请条件学历专业条件：需持有相关专业领域本科学士学位成绩条件：平均成绩在80%以上，IELTS 6.5，TOEFL 580分，（TOEFL机考237分）。MBA：本科毕业生，平均成绩在80%以上，有2年以上相关工作经验，IELTS 7.0，TOEFL 600分。

（二）、爱丁堡大学研究生申请材料清单学历证明：毕业证书，学位证书，在读证明，结业证书，培训证书（提供原件复印件，及其英文翻译件）；语言成绩单：IELTS或TOEFL成绩单（提供学校成绩单原件，及其英文翻译件，如还未取得考试成绩，可不必提供，先申请条件录取）；其它证书：获奖证书，资历证明等；个人简历（英文）；个人陈述PS（英文）；推荐信：必须提供英文原件或者英文翻译件；注意：应届毕业生由学校开具两封推荐信（需用学校信纸打印并由学校信封封好，提供推荐人的地址、电话或邮箱地址。）；非应届毕业生由学校、公司各开具一封推荐信或由两间公司各开具一封推荐信（需用学校、公司信纸打印并由学校、公司信封封好，提供推荐人的地址、电话或邮箱地址。）

（三）、爱丁堡大学研究生作品集要求作品集必须从网上提交，做成PDF格式（一个文件），A4大小，横向排列。在第一页写上你的名字，紧接着放个人简历和个人陈述。给项目起标题，给绘画做注释。将作品以易于理解的方式排列。

（四）、爱丁堡大学研究生专业设置动画、建筑史、建筑、纯艺术、景观设计、当代艺术、导演、玻璃制造、时装设计、艺术史、插画、珠宝设计、室内设计、纺织品设计等。

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随着计划生育的深入，只有越来越多的孩子。随着人们生活水平的提高，“不管你有多努力”。它可以在任何地方进行检查。更不用说婴幼儿的主要饮食—奶粉和乳制品。即使在农村地区 儿童奶粉从未间断。经过大量的市场研究，他们大多数去当地的百货商店买奶粉。甚至去一些独立的杂货店购买。如果某品牌的奶粉有任何质量问题， 无法及时通知消费者。没有这样好的销售服务，一旦出现问题， 这将产生严重的后果。

我们的超市为客户提供高质量的售后服务。及时了解客户需求，帮助客户解决问题，消除他们的疑虑。

成功推广该项目的关键问题是：

(1)了解我吗?理清客户的心理。包括高收入客户，他们会更加关注产品的质量，因此，我们将为他们提供高端产品，对于购买力较低的消费者，我们还将以低价向他们提供产品。但是不管消费者是什么类型只要他们买了货我们提供的服务是相同的。高效地做好售后服务，及时了解市场趋势。

(2)引导一种新型的健康消费，增加商品的附加值。因为没有像n这样的售后服务?在市场上。此外，我们的建议 要更加注意婴儿的健康饮食。因此，这被称为一种新型的健康消费。

(1)以商品质量为生命，我们买的时候 我们必须遵循国家制定的奶粉基本配方。

(2)有良好的售后服务。毫无疑问，这对卖家是一个巨大的吸引力。

随着人民生活水平的不断提高，父母更加注意婴儿的健康，将选择购买具有更好售后服务的产品。我们是向消费者提供高质量售后服务和严格质量保证的采购地。

首先改善“健康宝宝”奶粉垄断的流行。作为新的购物中心开业首先以县为单位向市场开放市场，在获得经验和声誉之后，乡村包围城市的策略，邀请该国大中城市的投资，然后， 将其投放到全国市场。

短期目标：在某些第三市场中获得销售市场的一定份额。一年占领40%?50%的市场份额，要花费两年时间才能占据该县80%以上的市场份额。

中期目标：使奶粉和奶粉取得突破，获得批准后， 我们可以放婴儿玩具和基本必需品(包括奶具， 层 滑石， 马桶水， 等等。)……)和衣服， 鞋， 等等。

长期目标：与婴幼儿有关的产品，获得全国销售市场的30%到40%。

“健康宝宝”奶粉专卖商向卖方提供的服务：

(1)首先， 从商店布局来看，商店面积应约为40平方米，一个C?三通采用制冷设备。冷冻新鲜的牛奶，必须保持凉爽的乳制品。另一方面?你， 设置架子来存储填充的奶粉。将架子与两侧分开放置60?80cm。你的，放几袋奶粉和牛奶?吨液态奶和瓶装液态奶。当然?r， 架子不能充分使用，这是为将来的扩展做准备。有1。桌子和椅子放在约600万的空间中，以为消费者提供休息的地方。商店为消费者提供免费茶水。

(2)第二， 在商店外张贴招牌“禁止抽烟”由于商店中总是有孕妇和婴儿，二手烟者受害最多，绝对不允许孕妇和儿童在商店内吸烟，因此，请确保商店内环境良好，空气新鲜。

(3)只要客户购买奶粉或液态奶(24瓶)， 我们必须注册，表单的内容包括名称， 婴儿的名字， 家庭地址， 坐标， 奶粉的名字， 购买时间和备注。

客户购买后三天内， 我们打电话给婴儿询问他的食物状况，可能会有不良影响等。通过这种方式来注意宝宝的健康，注意每个客户的利益。一个月后 我们回电问，了解成长状态， 婴儿的健康状况并了解他食用奶粉的情况，可以提醒父母正常喂养婴儿。如果是液态奶，了解是每天早上喝一杯还是每天早晚喝一杯。所以， 如果他们有困难，我们可以提供快速帮助，两个半月后第三次 我们将使用电话了解婴儿的生长状况和反馈。通过直接与消费者联系，对我们来说，更容易理解消费者的心理。此外，三种电话交谈将给消费者留下深刻的印象。此外，我们会记住消费者的名字，当他们回来时我们可以有一种熟悉的感觉，这样?我们， 消费者会有隐私感。

这是我们建议的后续服务。消费者发现问题后，与其帮助解决问题，不如说是， 主动，及时地了解客户的需求。帮助他们按时解决困难，这才是真正的售后服务。

中国人口众多还有很多婴儿和幼儿，并且即将进入计划生育后的第二个生育高峰期，随着中国人民生活水平的提高，消费水平也有所提高。此外，中国有“不管有多辛苦”海关。所以， 对婴幼儿奶粉和奶粉的消极观念将不被认为是奢侈的。其次，很多人忙于工作和工作，母乳喂养时间特别短，一些孩子从几个月到几年里会食用奶粉。所以， 奶粉市场容量将继续增加。

目前，x县仅有两家大型超市(x超市和x超市)，占据70%?80%的市场份额。我们的竞争对手主要是这两个超市。从x县的地理环境来看，x县的县城是x的主要商业中心。一些重要产品将在该县购买，距县城最远的乡镇到县城仅需13元。因此，我们在购物街开设了超市。赌注，这使客户可以轻松发现，能够达到直销的效果。

由于市场上引入了竞争机制，购物中心的竞争也加剧了。随着中国人均消费水平的提高以及奶粉市场竞争的加剧，中国奶粉越来越专业化和细分化。然而， 专门研究婴儿奶粉仍然相对罕见。我们可以说这是一个处女市场。出色地?r，这种新型商业模式的出现，不排除某些人模仿和参与这种垄断。

作为一种新型的商业模式，奶粉的垄断将影响所有购物中心奶粉销售的收益。以及各种小型杂货店。它与所有销售婴儿奶粉的公司竞争。但是主要的竞争对手是大型超市。

根据以上分析，“健康宝宝”奶粉专卖采用优质的售后服务，良好的购物环境，使用差异化的售后服务策略来获取市场份额。

加强我们?我们训练专业团队，不断提高服务质量，提供更优越的购买环境， 等等。为上瘾?成为公司的声誉。此外， 我们将继续从事与保护婴儿健康有关的某些事务。告知消费者我们业务的内涵。

许多大型超市都在人们的心中创造了品牌效应，我认为大型超市的质量值得信赖，更多的?河这使得新的超级市场难以进入市场。在短时间内无法改善可见性。

尽管超市出售婴儿奶粉，但是许多卖家不了解奶粉的成分。我不知道奶粉的文化，而且没有专有的婴儿奶粉。此外， 没有高质量的售后服务，商品的附加值不高。我们增加了商品的附加值，了解消费者的心理，及时解决他们的需求。这是我们销售流程的一大亮点。

在公司成立之初，我们以县为单位，获得一些市场份额。在尽快站稳脚跟之后，在远离首都的城镇中刊登很多广告，广告主要以海报和传单的形式进行。力争在一年内占领县市场40%的份额，在被消费者认可之后我们列出了儿童的日常必需品。

中期目标：使奶粉和奶粉取得突破，获得批准后， 我们可以放婴儿玩具和基本必需品(包括奶具， 层 滑石， 马桶水， 等等。)……)和衣服， 鞋， 等等。

长期目标：与婴幼儿有关的产品，获得全国销售市场的30%到40%。

时间合适的时候我们可以在全省甚至全国范围内招募加盟商。它可以适应不同销售区域的当地条件，但是公司的服务原则和销售理念无法改变。

每年， 该公司有两个活动的促销期。一个是“儿童节”，我们将通过各种活动吸引更多的消费者。另一个是“妇女节”，“母亲节”，“感恩”时段之一(不同地区可能会适应当地条件)。)促进农村地区的大型文化活动。主题与“照顾母亲并回馈母亲”。联系当地的文化办公室，以行政村为单位。例如， 我们的x县被安庆的黄梅戏院感染，很多人喜欢看黄梅戏，我们可以邀请业余黄梅剧团在各个村庄演出。经过这么多宣传我们的市场份额将逐渐增加，预计将实现40%?50%的销售份额。

未来市场的竞争必将是终端市场的竞争。因此，我们从第三市场的底部开始，将消费者拉近距离。了解与消费者沟通的每一个细节，让客户满意和放心是我们服务的最终目标。

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1。供应：每个产品制造商在每个省市都有销售部门，我们可以通过不同的方式与他们进行谈判。减少co?购买价格，增加购买数量。让他们了解我们公司的未来发展以及方向和发展趋势。让他们明白，如果我们不代表他们的奶粉和奶制品，他们现在有什么损失三到五年内造成的国家损失是多少?这样?我们， 我们能以更低的价格获得更多的商品吗?t。最后， 他们主动找我们合作，甚至提供免费送货。公司的未来发展趋势是我们与他人进行谈判的资本。

2。广告：开幕之初，我们拍横幅 让我们张贴海报， 张贴广告牌并在x cha上做广告?县电视台新闻和x新闻。因为the?电视x的ne辐射x的所有县，人们也非常关注x新闻，这种广告可以使整个县知道有这样的超级市场。在县城以外的乡镇， 海报和传单被用来做广告。在开放日，我们将使用各种促销活动进行广告宣传。打开后 我们将按照我们的服务模式为消费者服务。我们最终想要的是什么 它正在使用高质量的服务来获得认可吗?为了消费者然后， 用口耳相传做广告。因为在商业销售中有一种说法“金杯和银杯不如老百姓的声誉”。

3。定价：每个地方的贫富之间都有一定的差距，所以， 我们将把最优质的产品放在货架上， 中下。这样?我们， 价格分为三种：高价， 中低。与其他超市相同的产品，我们将通过价格渗透率进行评估，同类产品的价格将略低于其价格。这样可以利用价格优势击败其他超市，得到消费者的青睐。

4。促销：我们将选择“儿童节”，在开放日，我们有多种促进销售的方式。手术后我们还可以在不同时间组织广告活动。如，在春天，我们可以举行“健康宝宝”健身活动让所有婴儿参加我们的活动。温暖的天气，我们可以提供小帽子和雨伞。冬天，我们可以提供暖手宝等。让消费者感到我们每天都有免费赠品，惊喜每一天!它可以在很大程度上扩大市场份额，瘾君子?意识到。

所有员工必须具有良好的合作与沟通精神，管理层需要知道如何欣赏员工的工作，知道如何激励员工，提高认识， 员工的主动性和创新性。利用员工的潜力，最大化员工价值。在服务方面，鼓励您的员工大胆创新，在相同的服务宗旨下，可以从不同角度为客户提供针对性的服务，为了提高服务质量。不断培训员工的专业技能，提高全球员工的素质。让所有员工知道并使用“残疾原则”。

所有员工应基于公司的盈利能力，针对客户需求，一定有“同事比亲人更重要”与业务中的一切进行合作的概念。负责一切任何人都可以处理。每个员工都有自己的权利，以客户为指导，专注于目标，重新运行繁重的过程上瘾?得到客户的满意。

经理和员工始终保持着管理和管理关系，如何处理这一重要关系非常重要。首先， 领导者和员工必须从生活和行为的最基本原则开始。互相尊重， 互相照顾，互相帮助。只有这样，才能和谐地管理经理与员工之间的关系。

商场里有购物词“增加co?一定程度上降低了成本吗?最大程度地”，我想支付的员工薪水要比我们当地的员工高，这样?我们， 可以保留许多优秀的员工，一个人的价值也将得到很好的表达，我们不需要以高价雇用人才。实际上， 才华横溢，这取决于管理者是否发现自己的潜力。多亏了继续教育让他们知道并运用残疾原则，这可以为将来业务扩展的人才奠定基础。

对公司的运营保持透明，开放管理。公司所有成员将自己的命运与公司的发展联系起来。“人们尽力而为”让所有员工做自己感兴趣的事情并拥有专业知识。这样， 该公司?最多可以保存最多的人才。

尽管公司提倡员工是上帝的原则，但是我们公司对员工也有限制，必须有一个良好的工作系统，落实职责。

如果您希望员工像自己的家一样照顾和照料企业，好的，员工应熟悉公司的所有条件，它还包括商业经济学。我们的商店将雇用4名销售人员。我认为公司的经济必须被所有员工所理解，它不仅使员工了解公司的经营状况， 还可以让他们康纳吗?是公司目前的状况。如果动态良好，我们将如何共同创造更美好的未来，如果状态不好我们应该为克服困难做出什么努力，改变这种糟糕的情况。企业的经济状况最能反映企业的运作方式。所有财务数据都是公开透明的，让每个人自我监督，最大限度地提高员工和投资者的利益。

我们的超市第一期投入了55万元。这家商店的租金是40，000， 装饰是20，000，材料是40，000。30万次购买，公关公司?帐篷20，000的合作?广告t是50,000，80,000周转资金和应急资金。

根据人口普查分析，0至14岁的人口占该国总人口的20。3%我们的x县有60万居民，根据这个比例，我县有12万个消费群体，我们可以占有10%的早期市场份额，这代表了10,000个消费群体。消费者消费三博?每年价值100元的奶粉，利润是中档利润的15%?20%，每个消费者的年利润为45-60元，这将产生毛利润(毛利润= co?(t采购收入)每年450,000-600,000人民币。

(3)财务费用短期借款25万元， 利息12%

根据x省关于促进企业家精神和学生就业的文件的精神，鼓励学生毕业后创业?我，为社会提供工作，能否提供不超过30万元的小额贷款用于设立?可行的商业计划。并且在头三年没有兴趣。因此，我们可以向银行借款250,000，30万自有资金。所以， 550,000基金可以通过银行贷款和我们的自有资金作抵押。

1。作为一家新超市在公众心目中， 在品牌效应形成之前，市场份额可能相对较小。预期的目标无法实现。我们将加大力度宣传“让消费者认可”?购买并购买高质量的售后服务，力争尽快达到期望的目标。

2。某些产品存在质量问题，为消费者带来恶劣的生活条件，干扰企业的正常运作。在这种情况下，一旦发生这种情况，我们将从该制造商处删除所有产品，并尽快与已经通过电话购买了此类产品的客户联系，告诉他们停止给婴儿喂奶粉，我无法通过电话联系，我们必须亲自来告知具体情况。对于有副作用的婴儿，需要立即就医。为了防止此类情况的发生，我们没有很好的财务担保，我们将通过一家保险公司为超市购买保险，这样， 保险公司为我们提供财务保护。

3。如果两个超市合并，利用恶性竞争，使用低成本策略。然后， 我们的超市总是保持原价不变，没有价格调整，不要参加恶性竞争。但是服务质量保持不变，后续服务到位。

4， 如果员工要带着消极的情绪工作，客户发生了一些不愉快的事情， 影响了公司的信誉和知名度。给客户留下了不好的印象，影响企业的盈利能力。当我们遇到这种事情时，我们将向消费者道歉，纠正员工的错误。如果两次以上相同，解雇那些雇员。确保服务质量和公司形象。

1、所有员工必须在早上7:30之前到达超市，在半小时内清洁商店的所有卫生习惯，包括所有奶粉的包装和货架。

2、当客户离员工2米时，要停止正在进行的工作，专注于客户服务。

3、善于服务客户。微笑。不允许与客户发生争议，不应有任何不耐烦。

4、当您帮助委托人抱孩子时，用左手握住宝宝的屁股，用右手握住宝宝的脖子。

5、当您与孩子交谈时，必须蹲下眼睛在水平上与他交流。

6、请记住商店中各种产品的位置和价格，可以随时回答客户提出的任何专业问题。

7、工作忙的时候相互配合与合作。

8、如有问题， 及时报告。积极解决问题，有归属感。

9、相同的错误不能超过两次。因为我第一次打电话 我不知道可以原谅。第二次 这被称为错误。第三次是故意的错误。一旦第三次 他将被开除。

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述职报告资讯：为了更好地总结和展示过去一年的工作成果，我将详细介绍我在公司的工作职责、完成的任务和取得的成绩。

首先，我担任公司市场部的主管，负责市场策划和推广工作。在过去的一年里，我带领团队成功推出了一项新的产品，通过市场调研和竞争分析，我们确定了目标人群和市场定位，并进行了针对性的宣传和推广活动。我们与合作伙伴建立了长期的合作关系，通过广告投放、线上线下宣传等方式，成功吸引了大量用户，为公司带来了显著的市场份额增长。

其次，我在过去一年中，积极参与了公司的项目管理工作。在一个重要的项目中，我负责组织和协调各个部门的工作，确保项目按时高质量完成。通过有效的沟通和协作，我们克服了项目中的各种挑战，并成功交付了客户满意的成果。这个项目得到了客户的高度评价，为公司赢得了口碑和信誉。

此外，我还参与了员工培训和团队建设工作。我组织了多次培训和工作坊，帮助员工提高专业知识和技能，提升团队的整体能力。通过团队活动和户外拓展，我们促进了团队合作和沟通效果，增强了员工的凝聚力和归属感。

在个人能力方面，我努力学习和提升自己。我持续关注行业的最新动态和趋势，通过参加行业会议和培训班，不断更新知识和技能，并将其应用到工作中。我还积极参与公司内部的交流和分享，与同事们讨论和学习，不断提高自己的工作能力。

在过去一年的工作中，我取得了明显的成绩和进步。公司市场份额的增长、项目的圆满完成以及团队的建设都得到了认可和好评。然而，我也意识到自己还有很多需要提高和加强的地方。在未来的工作中，我将继续保持专业的工作态度，学习和适应新的挑战，努力为公司的发展贡献力量。

总结而言，在过去一年的工作中，我认真履行职责，完成了公司交给的任务，并取得了显著的成绩。我将继续努力，不断改进和提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也期待在未来的工作中，能够继续获得公司的支持和指导，共同实现更好的成绩和发展。

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职场资讯盘点

事件：“新白领标准”惹争议

据《羊城晚报》报道，“2012年中国新白领十大标准”近期引起网民热议，这些标准包括月薪2万元以上；坚持健身和运动；至少有两居室；有15万元左右的代步车；工作朝九晚五，有足够的闲暇时间；有钟爱的时尚品牌等。网上调查显示，在十大标准中，中国白领最为需要的是闲暇，并非高昂的薪水和昂贵的商品。

点评：你是白领吗？这个问题放在早几年，可能还有人能响亮告诉你答案，但在当下，越来越多人不明白“白领”两字的内涵与外延，“白领”两字失去了应有的职业成就感，反而是“压力”“忙碌”的代名词。网上公布的`新白领标准，当然不必较真，如果较真的话，只能徒增烦恼。

事件：房地产行业前景暗淡，售楼人员忙转行

杨青(化名)是上海青浦某高档楼盘的销售人员，前两年销售额一直名列前茅，现在想卖出一套房子都特别费劲。据《中国证券报》报道，楼市拐点逐渐显现的同时，售楼员的职业也出现“拐点”，一些销售人员收入稳定系数大大下降，许多人离开了这个行业。

点评：在房地产行业的产业链条中，售楼员是最后一环。售楼员职业的冷热，在一定程度上是房地产行业的风向标。那么，现在的“风”又是怎么吹的呢？有专家认为中小房地产企业被兼并、倒闭或将成为房地产业界趋势，未来的房地产市场必然是“大鳄”的市场。

事件：另类公司入职先学《弟子规》，面试先问是否孝顺

“孝顺父母，友爱兄弟姐妹。”南京兴吴电气公司的岗位要求里出现了这么一条，引来不少求职者的围观。据《金陵晚报》报道，这种另类面试也获得了一部分人的认同。一上午的时间，招聘方就收到了一百多份求职简历，有很多人就是冲着这个来的。

点评：北大自主招生要求“孝顺父母”，这家公司招聘员工也要先学《弟子规》，两者本没有关系，但仔细想想就会发现，某些品德在被学校和企业强调的同时，也说明这些品德正在社会丧失。“孝顺父母”是人最基本的道德要求，这个实在不应该成为企业的招聘条件。

事件：面试中最爱问十大高频题

据《辽沈晚报》报道，该报记者历时一个月，对100家用人单位进行调查，获得求职面试现场的第一手信息，其中，面试有十大高频问题，排在前五位的是“你有哪些工作经历或实习经历？”“介绍一下你的学历及专业技能。”“你有哪些兴趣爱好？”“你对我们公司了解多少？”“谈谈你对自己的职业规划。”

点评：面试中，有些问题确实被HR经常问及，把这些问题整理成十大高频题，并不是要求学生按图索骥去准备，然后面试时加以背诵。实际上，HR更看重的是这些问题背后你体现出来的学识与魅力。

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乔丹NBA名人堂动情演讲 爱词霸独家首发中英演说

稿

谢谢…….谢谢……我告诉过我的朋友，我会出现在领奖台上说完谢谢就转身离开。但是，我不能。我需要感谢很多人。我还要感谢今天的直播，你们不会只看到我，还会有许多熟悉的面孔。在过去的四周里，我收到了很多的问题。他们问：“你为什么会选择David Thompson？”我知道其中的原因David也知道，可能你们都不知道。我从小在北卡罗来纳州长大，当我11岁的时候，大概是1974年，David夺得了NBA总冠军。我是不支持北卡的，但是我被David Thompson所折服，不仅仅是因为篮球本身，而是因为他在其中表现出的（态度与意志），我们都经历了许多的考验与磨难，他做到了，这深深地激励了我。当我邀请他做我的主持人的时候，我知道我紧张透了，但是他非常高兴地答应了。

我内心深处一直是北卡的成员，他们都知道我是一名真正属于北卡蓝的人。Smith 教练，Larry Brown，Sam Perkins，James Worthy，他们都知道。这一切都源自于我的父母。我的生涯集锦随处可见，还有什么关于我的事是你们不知道的？当我今天看到其他人发言的时候，当他们讲述他们的时候，我发现关于Jerry Sloan的很多事是我所不知道的。我们总是打电话，但是我从来不知道他小学一年级到八年级的故事。即便是David Robinson，我认识他已经很久了，但是从他的演讲中我也知道了很多事，好的坏的都有。我也知道了关于Chipson的事，我父母以前也经常谈论到他，但是有什么关于我的事是你们都不知道的？

我有两个兄弟，James and Larry，身高五尺四寸和五尺五寸半，他们给予了我所能要的一切。作为兄弟，我们从小就互相竞争。我的哥哥Larry总是和我争小东西，而我每次都争不过他。我母亲这时候就会叫我们进屋，因为我们争斗的太激烈了。我大哥总是不在家，因为他当兵，一当就是31年。我体内的竞争意识的源泉还远远不止这些。我的妹妹，她比我小一岁，不喜欢一个人在家。她参加了许多额外的课程，最终和我同一年毕业。之后我们都去了北卡罗来纳大学，却比我早一年毕业。你们问我体内的竞争意识，竞争的本能源自何处，这就是答案。（它还来自）我的姐姐，她今天没有出席，我的父亲，虽然他已经不在了，但是他的精神一直陪伴着我。我的竞争意识从我第一天从事体育运动就开始萌发，任何运动，棒球，橄榄球，篮球，你们所能列举过得运动我都参加过。

他们点燃了我心中的火焰，从我的父母开始，随着我的职业生涯的发展，这股火焰更加旺盛。比如史密斯教练—我该对他说些什么呢？他是一个有着传奇色彩的教练。Lerold Smiths，你们可能都不了解他，他就是当年我被踢掉的时候进校队的人。他今天也在现场，他还是六尺七寸那么高，一点也没长高，水平也和以前差不多。但就是他点起了我心中的火焰—为什么他可以进校队而我不能，我要证明—不仅仅是针对我自己或者他，我要向教练证明你做出了一个错误的选择

现在我想谈谈Robert Peterson，我的室友，当时我只知道他是北卡的最佳球员。但是他从来没和我比赛过。这样怎么可以成为最佳球员。我想可能是因为媒体的宣传和长期的曝光度。我们就像两个互不关联的频道—ABC和NBC，从小到大我都没在那两个台看过NBA比赛，在北卡没有CBS接收装置。于是Peterson成为了我的目标，当我有机会在球场上见到Peterson，好胜的天性使我渴望打败他。当然他本人还是不错的，但是我不认为他可以打败我。后来，他成为了我的室友。从那一刻起，他就是我竞争的目标，当然这一切他都不知道，当然后来他知道了。史密斯教练，在选拔人员的那一天，他挑了4名先发，但是却没有我的名字，这使我火冒三丈。我认为我有资格成为先发。当然他有他的理由，他认为我是一个新人，没有什么经验，这一切我完全理解。但是从一名篮球运动员的角度看，我有资格成为先发。

伴随着我的职业生涯，这种竞争的意识始终陪伴着我。我很荣幸成为公牛队的一员。那时球队老板还不是杰瑞 劳恩斯多 夫，而是另一群管理层：拉夫在选秀时选了我，凯文拉齐是我的第一个教练。凯文在训练时把我放在先发球员里，他为了让训练更有竞争性，会罚训练赛输掉的一队去跑步。刚开始我们这队领先，但是半场的时候，凯文把我换到了落后的那一边。我想，凯文你想试试我对吗？所以我很感谢凯文给我机会去竞争。他让我的求胜欲望更加强烈。我把这个当做激励我的动力，我知道这是为了历练我，而往往10次里面有9次second team会取得胜利。

杰瑞 劳恩斯多夫——我能说他什么好呢？第二年我打了七场就伤了脚，康复之后我很想打球，然后杰瑞和一帮队医就头头是道的说我每半场只能打七分钟之类的理论——虽然我每天都要训练两小时——我可不管这些算数上的问题。当时的选秀规则是战绩最烂的球队得到最好的选秀权，我说：你们想破罐子破摔弄个好签，这我不管，我只是想比赛和赢球，想进入季后赛，使公牛队保持那股干劲，所以我去了他的办公室，对他说：“Jerry，我说我每天训练两小时，可不想每场就打14分钟。他说：“我们对你是长期投资，在你身上我们倾注了很多心血” 那时我的腿伤只有10%的可能性复原。我说：我真的想参加比赛他说：“假如你头疼，有一个盒子里装了10个胶囊，只有一个是有效的，其他的都是毒药，你会怎么选择？”我回答说“那头疼有多严重？”Jerry说:"我想你给出了一个好的答案，好吧你可以去参加比赛了”

杰瑞（劳恩斯多夫）总是和我对着干，但是这也让我始终保持着最好的竞技状态。公牛的管理层为我和队友创造了很好的条件，为了整个球队的平衡，他们针对我和我的队友做出了很多调整。在这14年里我有很多队友，我尊敬他们每一个人不论他们是如何看我的，我只是为了追求胜利。道格 克林斯（公牛教练）总是在我和两个杰瑞（劳恩斯多夫和克劳斯）之间斡旋。那时候我想打夏季联赛，克林斯说：迈克，你是球队的一员，球队不想让你打夏季联赛。我说：道格，你去看看我的合同，最好打印一份出来，合同上面写着我必须热爱比赛，我既然热爱比赛那么就应该随时有球打。道格说，好吧那你去打吧。我们的关系就这样好起来了。

杰瑞 克劳斯——我不知道谁向他发的请帖，反正我今天是没请他来——我希望他能理解吧。我们之间的故事太长了，他和我一样都是不认输的人。他说，球队（管理层）赢得了冠军。我说：我可没看„管理层‟哪个人顶着流感在犹他打总决赛，我可没看见„管理层‟哪个人带伤上场。我知道是管理层组建了球队，但是最终上场比赛的还是我们这帮球员，所以我觉得是„球员‟赢得了总冠军，管理层的任务是把后勤做好。别总是拿管理层来压球员，因为打比赛的是我们，你们是负责给钱的。

今天我的两个儿子Marcus和Jeffery也在现场，你们代表了我，也代表了整个家庭。我想你们身上有个很沉重的负担，如果我是你，我也不会愿意活在一个人的阴影下。看看你们周围，你坐的位置要1000美元一张票——这可是被黄牛从200美元一张炒上去的。只不过是我掏的钱，没办法，我有很多家人和朋友，我得让他们来参加今天的活动，所以还要感谢一下炒门票的黄牛们。你承载着别人的期待。但是你们要知道有很多人在背后支持着你们，你们需要自己做出选择当这一天来临的时候。我妈妈总是闲不住，我通常都很忙，但是我妈比我更忙。所以我的母亲需要肩负整个家庭。她是我生命中的基石，即便是现在她仍然做着两份工作。她是一个伟大的女性。她教会了我很多东西。当我经历那些失败的夜晚，是她一直教导我积极正面地看待人生，关于人们是如何看待你，你如何对待别人，什么东西是对孩子有利的，什么是对你自己有利的，如何积极看待公众影响，如何慎重的思考，这一切都来自我的母亲，我现在46岁了，她依然在孜孜不倦地教导我。

我还要感谢一些人，这些名字或许你们都没想到。Isiah Thomas，Magic Johnson，George Gervin。在我的新秀赛季，我被你们完全冻结。是你们给我了前进的动力，每天我都需要进步，我要证明我所得到一切成就都问心无愧，无论人们是如何评论的，我从来不把谣言当做真相。你们从来没有把我吓怕，不论如何，我就是要向你们证明我有资格在这个场上打球，就跟你们一样。毫无疑问，在我整个职业生涯中我想我已经证明了这一切，即使是面对活塞，我做到了。

Pat Riley，我想起了以前我把你的球队横扫，第二天你给我的门上留了一个纸条：我很享受与你的比赛，恭喜你，但是我们还会再见的。我想你就和我一样，享受竞争的过程，乐于与我竞争，即便你是从一个教练的角度，无论是尼克斯还是热火，每次我与你比赛，你有所谓的乔丹终结者（无敌的讽刺），你有我所喜欢的John Starks。你还不让我与Oakley一起吃饭，因为我们是竞争对手，（Charles Oakley）是我在联盟中强有力的对手，也是我最好的朋友，Patrick Erving和我一样大，我们也是同一年进联盟的（似乎帮主记错了尤因的时间），但是我却很少和他一起吃饭，这是什么原因？是因为我在场上将尼克斯打得落花流水？我还是一个很友善的人，我热爱与人交往。但是一旦进入球场，我就会全身心投入，争取每一场胜利。我感谢你们给与了我所极度渴望的动力

Phil Jackson，对我来说他就是我职业联盟的Dean Smiths，他磨练了我的意志，强健了我的体魄。他对比赛有很深刻的理解，Tex Wenter也对我做出了很多指导，他对我很严厉，我很少能使他满意。他今天没在现场。我记得有一场比赛，球队落后了5分或者10分，然后我拿了25分并且球队获胜，Wenter: There is no I in team Jordan: but there is I in win

我想他明白了我的话，为了胜利我可以付出一切，为了胜利，我们注重整体篮球。我听到很多媒体的言论：你没有冠军戒指，你不如魔术师和大鸟一样出色，你很出色，但是你就是不如他们“这一切我都要接受，这一切使我斗志昂扬，这使我每天的篮球技术都上升到一个新的台阶。我没有说他们说的是错的，只是我从不同的角度来看他们的话。同时作为成为一个篮球运动员，我努力成为最好的自己。在我的职业生涯，我取得了无数的成就，你需要接受人们所说的一切，对你的评价，对你的指责，使你动力十足，努力使自己的篮球技术上升到一个新的高度。我想这就是我成功的原因

Baron Russel，在1994年我打棒球的时候，他们在一边的篮球场上投篮，我跟他们打招呼，当时我想我没有动力再去追寻篮球的足迹。但是他们走过来问我：你为什么要退役，你知道我可以防住你，别让我看到你再穿上篮球裤，（原话其实语气没这么强烈If ever see you in a pair of shorts）所以当我1995年回归联盟，96年与犹他比赛的时候，Russel坐在我的旁边：你还记得94年的事吗？我想我现在可以轻松地防死你，我很高兴与你比赛 我说:最好你有机会相信我，从这一天，他有了这个机会，我没有问他是否成功，他的确有，从这天起，如果我有穿上篮球裤，我就直接去找他（其实这一段对话我没太听清，帮主语速快而且没有说出是谁讲的话，哪位达人可以再听听大概在20分钟左右）

我知道你们都需要离开（会场），我也知道我讲了很长时间，我本应该说完谢谢就转身离开。我很感谢你们。我的演讲就要进入尾声，篮球就是我生命中的一切，我心灵的庇护，当我需要信心与内心的平静，篮球总会在那里静静地等待我。它带给过我沉重的伤痛，强烈的喜悦，以及自我的满足感。这种情感是你们无法了解与想象的。这已经有很长的时间了，它成就了我的伟大也带给了我无尽的喜悦。它给我搭建了一个平台来用各种方式释放我的enthusiasm（审核的问题）。我从来没有期待过这种方式，也无法想象这一切的一切。我希望我能够激励成千上万的人通过自己的努力，坚持不懈以及积极乐观的态度来实现他们的人生梦想。虽然今天进入名人堂是我职业生涯无上的荣耀，但我不希望这是我的篮球情缘的终点。这仅仅是我从小的梦想的一种延续。也许有一天你会看到一个50岁的乔丹在篮球场上追逐他那最初的梦想。

K.C.Johnson SPRINGFIELD, Mass.--Give Hall of Fame officials credit for this.Despite a stellar 2009 class that includes David Robinson, John Stockton, Jerry Sloan and C.Vivian Stringer, Michael Jordan's question-and-answer session at Friday morning's news conference lasted far longer than the others.尽管2009年名人堂已经星光熠熠，包含了大卫罗宾逊，约翰斯托克顿，杰里斯隆和C.Vivian Stringer,但是麦克乔丹的演讲时间还是比其他人都要长一些。Here are the highlights:

1、Q: Who did Mike want to be like? My father probably.As you can see, I have a strong resemblance of him.I could not avoid that, without a doubt.If everybody wants to be like Mike, I‟m pretty sure that starts with a haircut and suntan.I‟m just happy to be myself, no matter how you look at it.1、问：你最像谁？

应该是我父亲，要知道，我和他非常相似，而且这是我不能左右的，是的，毫无疑问。如果有人打算要像我，我想首先要先晒黑自己，再做个发型。我很高兴我就是我自己，无论你怎么看待

2、Q: What’s your favorite basketball related moment?

That‟s so hard.That‟s like asking which one of your kids is your best kid.I‟ve had so many great accomplishments, so many spectacular plays, big plays, game-winning shots.It‟s hard for me to pick one.If I started with 1982 at UNC, I could end with the shot in Utah or playing on the Dream Team, playing baseball.Although you guys don‟t consider that to be successful I do.There are so many that it would be too difficult to pick out one.I‟m just happy with everything.2、问：你最美好的篮球时光是什么时候？

这很难说，就好像问那个孩子是你最喜欢的。我有过很多次伟大的成就，无数激动的比赛和绝杀。我很难选择其中的一个。如果从1982年的北卡说起，那次对犹他投中的绝杀球，或者在梦之队打球的经历，打棒球，当然你们这些家伙可能不认为那是一次成功的经历。因为有太多所以很难选出一个。我很高兴有这么多可以选择的。

3、Q: What would you say to Chicago fans? That‟s my second home.I still live there.A lot of people don‟t think I still live there, but I do.For what they have given me, starting with Jonathan Kovler and Rod Thorn, who actually drafted me and took this kid who had never been to a big city at all.It was my first time being away from home.UNC from Wilmington is only 2.5 hours so I wasn‟t really away.But they took me in.And I had to earn my keep.They believed in me.I believed in them.That marriage lasted up until now.I will always, always have the deepest warmth for the city of Chicago and the support I‟ve received from them.Other than what I‟ve done, I can‟t give back any more.And I wouldn‟t ask for any more.I just want them to be able to remember the things I contributed to the city.And hopefully at some point down the road, they can have another championship just so they can compare the two.I wouldn‟t be standing here without their support without a doubt.3、问：想对芝加哥的球迷说点什么？

这是我的第二故乡，我现在还住在这里，很多人可能以为我不住这了，但我确实还住在这里。Jonathan Kovler和Rod Thorn邀请我这个懵懂的小伙子来芝加哥，那是我第一次离开家乡。北卡到威明顿只有2.5小时车程，因此看上去并不远。他们把我带入行，我开始挣钱过活。他们信任我，我也信任他们。这个关系一直延续到现在。我将永远，永远的热爱芝加哥城，感谢那些支持我的球迷。除了我所做的，我没有更多可以回报球迷的。我也不打算再索取。我只是希望大家能够记住我给这座城市创造的贡献。毫无疑问，没有大家的支持我不可能站在这里。

4、Q: Can you talk about the rivalry with the Utah Jazz and was John Stockton the dirtiest player in the league? I wouldn‟t say Stockton was the dirtiest player in the league.I can name a few others.You can say dirty.I say he‟s a tough, hard-nosed type of guy who played with every inch of his body physically and mentally.For us to beat them twice, I think says a lot about our team.Because they were a great, great team.They easily could‟ve beat us twice.It was great competition between the two teams.Those guys---Stockton, Malone, Coach Sloan---represented what Utah was all about.They were great adversaries.I enjoyed competing against them.They raised my level of competition to the highest levels.The fortunate part is I ended up on top a couple of times.4、问：你能谈谈死敌犹他爵士和联盟最脏(dirtiest)的球员约翰斯托克顿嘛？

我不认为斯托克顿是联盟最脏的球员。我可以数出很多。当然你可以说那是脏。我想说他是一个坚韧，实用型球员，他会用他的身体和智力与你对决。我们战胜了他们两次，我想说说我们的球队。因为他们是一个很伟大的球队。他们本不该很容易的打败我们两次。这两支球队的对决是经典的。那群小伙子们，斯托克顿，马龙，教练斯隆，代表了当时犹他的全部。他们是伟大的对手。我很享受和他们的比赛。他们帮助我打到了竞技的巅峰。让我数次享受了顶峰体验。

5、Q: What would your late father James be thinking today? He‟d probably like to be standing here answering all your questions.He loved to speak for me.I think now he understands I‟m a grown person.I‟ve learned from him.He taught me well.If he was here today, I‟m pretty sure he‟d be living it up.And I think he‟d be very proud of what I‟ve done over my career and the choices that I‟ve made, good and bad.It‟s like any Father: He would probably have a face of elation and joy about things I‟ve achieved in my career.He is here in spirit;I know that.When you see me, you see him, you see my Mother and my brothers and sisters.I represent my whole family.I‟m sure they‟re as proud as I am to be standing here in the Hall of Fame, enjoying this weekend.5、问：你的先父James现在会想些什么？

他可能可以站在这里回答你所有的问题。他很喜欢谈到我。我想他已经看到我长大成人。我曾是他 的学生，他教会我很多。如果他今天在这里，他应该纵情欢乐一下。我想他应该对我所做的一切感到自豪，对我做出的决定，好的还是坏的，感到自豪，和所有父亲一样：他会很高兴，并且对我职业生涯获得的成就感到满意。他的精神在这里，我能确信这一点。当你看到我，你就看到了他，你看我的母亲，我的兄弟和我的姐妹。我代表我整个家庭站在这里，我想他们和我一样对进入名人堂感到自豪，一个美好的周末。

6、Q: How do you react to being called The Greatest?

People say I was the greatest ever to play to the game.I cringe a little bit.I receive it as an opinion.But for me personally, I never played against Jerry West.I never played against Elgin Baylor.I never played against Wilt Chamberlain.Yeah, I would‟ve loved to.But to say I‟m better than those people is not for me to decide.I‟m happy for the accomplishments and what people might say.But just to be a part of that debate is a privilege.But I would never give myself that type of accolade because I never competed against everybody in this Hall of Fame.6、问：你对被称作史上最伟大的球员如何评价？

人们说我是这项运动的历史上最优秀的球员，对此我感到诚惶诚恐，如果作为一个观点我可以接受。对我而言，我自己没有和杰里韦斯特打过比赛，也没有和埃尔金贝勒或者威尔特张伯伦打过比赛。是的，我当然希望能和他们交手。但我究竟是不是比他们出色这个问题不是我所能决定的。但是球迷这样提起已经让我感到莫大荣幸。但我自己真的不会那么去认为，因为我自己和大多数名人堂球员都没有一起比赛过。”

7、Q: What are your early memories of the Bulls? When I first got to Chicago, they weren‟t doing well.The only way we could go was up.We couldn‟t go further down.I came from a prestigious university that was built on winning.So my attitude was to do whatever I could to help this team win.And the level of winning changed over the years.At that time winning for us was getting into the playoffs.And once we got into the playoffs, it was getting past the first round.And then it was getting to the Eastern Conference finals.And then getting to the Finals.That road happened over a period of time.We changed players, got better ones.Not to say the players when I first got there were bad.It‟s just I felt we needed chemistry to change and it did over a period of years.Management did a good job of changing the personnel.We went through three coaches.Doug Collins made a big impact of trying to put together a unique team that could compete for a championship.And then Phil came in and finished it off.And I think the city has to be proud.It‟s known as a hard-working environment and that happened with the Bulls.And once we got on top, we didn‟t want to relinquish that.I‟m glad I was a part of that.I came in when there were 6,000 people in the stands.And most of the people that were coming towards the end of my career were there when the building was selling out every single night.I didn‟t want them to misunderstand where the Bulls came from and how hard the fight was to get there.So I was a little more animated and strong-voiced at the end.My teammates, if they can ever say anything about me, it was that we won.I remember having a conversation with Tex Winter, who was an unbelievable coach.I remember one game coming off the floor and I had scored like 20 points in a row to win the game.Tex reminded me there‟s no “I” in team.I looked back and Tex and said, “There‟s an “I” in win.So which way do you want it?”

7、问：你对公牛的早期回忆是什么？

当我第一次到芝加哥，他们做得还不够好。我们能做的就是不断提高，我们已经无路可退。我来自一所争冠的著名大学篮球队。所以我希望尽我所能帮助球队获胜。获奖的难度一年比一年高。当时，对我们来说目标是进入季后赛。一旦我们进入季后赛，目标就变成了要过第一轮。然后目标变成了东部联盟的决赛。然后是进入总决赛。这是一条常常的路。我们换了球员，有了更好队员。不是说我刚到球队的队友那里不好。只是我觉得需要化学变化，并能在较长时间保持。管理层在人事变动方面很成功。我们经历了三个教练。科林斯提出建立一个独特的可以竞争总冠军的球队，然后菲尔来了并实现了它。我为这个城市骄傲。这是一个让人勤奋的工作环境，并碰巧在公牛队身上应验。一旦我们登上了顶峰，我们就不想放弃。我很高兴我是其中的一部分。我来的时候，只有6000人在看台上观看比赛。这些人中也大多出现在我职业生涯结束的告别演出中，大部分也亲临了这座体育场被出卖的那个夜晚。我希望他们都知道公牛来自哪里，今天的荣誉经历了怎样的拼杀。所以我今天有一点感动，我想大声的说。我和我的队友们最在乎的就是我们是胜利者。我记得和泰克斯温特的一次对话，温特一位伟大的教练。记得那是一场比赛接近尾声的时候，我拿到了20分即将赢得比赛的时候，温特提醒我，比赛已经不需要我了，我回头看了下温特，然后说：“如果我要赢得比赛，你想怎么做？”

8、Q: What do you think of Kobe Bryant and LeBron James?

I see some resemblance.That‟s the evolution of basketball.When I was coming up, it was always comparisons to Dr.J.I was a big Walter Davis fan.Obviously you guys know my relationship with David Thompson.How can you not see a resemblance of yourself in Kobe Bryant and LeBron James? They‟re going to be fun.But don‟t be a rush to try to find the next Michael Jordan.There‟s not going to be another Michael Jordan.I say that in a way that times are different, the games are different, the desire to have that type of player is different.People are constantly trying to find the next Michael Jordan.First of all, you didn‟t find me.I just happened to come along.And the next thing you know, here I am.So you didn‟t have to find me.And you won‟t have to find that next person.It‟s going to happen.And I‟m pretty sure you guys are going to recognize it.If you haven‟t already, in due time you‟ll know.And I think those guys have strong potential to be better than Michael Jordan down the road.They‟re going to create their own name, their own persona.So just give it time.8、问：你可以评价一下科比和詹姆斯嘛？

我看到一些他们相似的地方。这就是篮球的演变。当我出道后，人们总是那我和J博士相比较。我是Walter Davis的粉丝。显然，你们知道我与大卫汤普森的关系。你怎么能不看到自己和科比，詹姆斯的相似之处？他们会感到很有趣。但是，不要急于设法找出下一个迈克尔乔丹。看上去不会有下一个迈克尔乔丹。我是说，方式不同，时间不同，游戏规则，产生的球员也会不同。人们不断努力寻找下一个迈克尔乔丹。首先，你没有找到我。我刚好到来。而接下来你就知道，我在这里。所以你没有找我。而且你不会发现下一个。这不会发生。我敢肯定你们是要承认它。如果还没有准备好，你总会意识到，你们会认为这些小伙子们拥有比乔丹更好的潜力。他们将建立自己的历史，他们就是自己。只需给他们一些时间。

9、Q: Have you talked to Phil Jackson about being in the Hall together and what was his influence on your career? I haven‟t talked to Phil.You know he‟s one of those elusive guys.I don‟t know if he‟s Montana, South Dakota, North Dakota.I don‟t know where he is right now.Phil is one of those guys who when it was announced in March that I was going to be in the Hall of Fame, he already had a tape ready saying congratulations.And that was seven months ago.You never know what to expect from Phil.He challenged me.He challenged me at times I needed to be challenged.Mentally, he made me expand my outlook about the game, my perception of my teammates and what to expect from them.He put me in difficult positions in dealing with other players such as Dennis Rodman, but I was able to come around.That was a great learning experience for me.He‟s very deserving to be in the Hall of Fame.It doesn‟t surprise me that he‟s still successful with the Lakers.Because I think his makeup is taking personalities and blending those personalities together.The basketball talent was already there.I think you guys realize that before Phil got to the Lakers, they had the same personnel.It‟s amazing when he got there how successful that personnel became because he was able to blend those personalities together.That‟s his strong point.He did it for us.I would imagine he‟s going to continue doing it until he gets tired.He impacted my career.He helped me improve as a player and person.9、问：你能谈谈已经在名人堂的教练菲尔杰克逊嘛，他对你的职业生涯有什么影响？ 我还没有谈到菲尔。他是一个难以捉摸的家伙。我不知道他是在蒙大拿州，南达科他还是北达科他州。我不知道他在哪里现在。在3月份宣布我会是名人堂的球员之一的时候，他已经准备好祝贺词了。而7个月过去了。你永远不知道从菲尔那里会有什么期望。他给我挑战。而且是在我需要挑战的时候给我挑战。他让我提高了对比赛的阅读能力，感知队友和并团结他们的能力。他有时让我处理和其他球员的关系，比如罗德曼，这让我感到很麻烦，但我能恢复过来。对我来说，这是一个很好的学习机会。他能进名人堂，这一点也不奇怪。他目前依然在湖人取得成功，我也不感到意外。因为我觉得他正在和那些小伙子们融合在一起。他们的篮球天赋已经在那里了。我想你们应该知道在菲尔到湖人以前，他有同样的队员。但这些队员在菲尔来了以后取得了令人瞩目的成功，应为菲尔能够把这些人组成一个集体。这是他的长处。当年也是这么教导我们的。我想他会一直干到退休，他对我的职业生涯产生了重大影响，他帮助我学会打球和做人。

10、Q: Did your 63-point game against the Celtics early in your career help your confidence moving forward? Yep.When you look at it up to that point, there were so many media guys saying, „He‟s good.But he‟s not in the same class as Magic Johnson and Larry Bird.‟ After that game, I earned Larry Bird‟s respect.To me, that says I was on the right track in terms of becoming a better player.Not the points that I scored because at the end of the day, we lost the game.But he gave me the type of confidence that I needed at that level from a player.That to me was the biggest compliment I had to that time.10、问：你职业生涯早期和凯尔特人一役中砍下63分，这对你提高自信有帮助吗？ 是的，当你把它提到了这个高度，已经有很多媒体朋友这么说了，“他是很棒，但是还达不到同龄球员例如魔术师约翰逊和大鸟伯德的造诣”。在那场比赛以后，我赢得了伯德的重视，对我来说，那会我已经走在了成为一个更好球员的正确道路上。虽然我获得了高分，但却输掉了那场比赛。但他给了我自信，那是一个我那种水平球员所需要的自信。那时，这可能是对我来说最大的鼓励。

乔丹和罗宾逊

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