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采购总监实习转正总结

采购总监实习转正总结|采购总监实习转正总结(锦集10篇)

发布时间:2022-07-01

采购总监实习转正总结(锦集10篇)。

▣ 采购总监实习转正总结 ▣

1.财务核算管理

借鉴世界500强管理实践,对财务会计核算和管理会计应用进行规划实施改善。使得财务核算符合国家有关要求,并为企业管理提供有力数据支持和解决方案。

2.预算管理

组织年度运营计划的编制,确定合理目标和运营KPI。对实施的.年度运营计划,进行跟踪,分析,提供分析报告,改进建议和解决方案。

3.资金管理

对各公司资金进行规划,协调调度资金,满足公司运营发展的需要。

4.运营管理

对于人各公司的采购,制造,成本,销售,费用,进行精准核算,分析和管控。

5.税收筹划

依照国家税法纳税,合理降低税负,合理避税,避免税务风险。

6.投资融资

对于公司的投资项目进行财务分析,避免陷阱,漏洞和潜在风险,核算预期投资收益和运营情况,提高投资效率,避免投资失误和损失。

7.人才培养

指导,培养公司的财务管理人员,提升人员技能,保持稳定,建立晋升通道,适时引进外部人员,吸收外部经验。

8.系统优化

对公司的财务系统进行评估优化和升级,确保高效安全稳定。

▣ 采购总监实习转正总结 ▣

生鲜采购总监岗位职责:

1、负责搭建采购体系,管理采购团队,开展全品类采购项目,制定并审核采购计划和品类发展计划,关注品类的销售额、毛利率和损耗;

2、重点搭建城批,产地直采体系;负责制定并完善供应商合作策略和标准化建立;

3、负责新奇特商品的持续发掘。

4、负责与相关部门对接调整采购计划并实施(如运营、财务、仓库、客服等部门,保证整体工作的`高效协作);

5、把握市场动态,及时调整商品配置、新品上架、与运营部协商商品调价等运营策略,确保品类竞争及商品价格处于领先优势

6、负责采购部门的组织与人员管理,带领团队完成关键业务目标的达成

▣ 采购总监实习转正总结 ▣

时间毫不留情的转瞬即逝,回首过去采购实习的半年,我真的可以说是感触良多,虽然工作很忙碌,但忙碌的很有意义,无论是在人际交往还是在业务方面我都取得了不错的进步。

时光带走了岁月,却留下了永恒的记忆。采购实习期间,我深知采购工作的重要性——确保生产所需,购进质优价廉的物料,促进市场销售是采购工作的基本准则和精髓。现将在采购工作中的学习情况总结如下:

一、采购员要确保生产物料的耗用,为生产备足原材料,做好后勤工作,主动与生产搞好协商事宜。根据生产部下达的计划大体确定采购的品种及数量。结合市场销售实情,勤看报表,勤与库管员接洽,勤于动脑分析用量及各种物料运输的时间拟定出比较周密的月计划。这样做到胸有成竹,稳保生产不断货,同时不过多积压资金。

二、采购过程中“质优价廉”是采购工作的精髓。这个过程的操作与实践需要平时细心积累经验,改进工作方法,提高工作技能才能更深入地做到质优价廉从而降低成本。

三、掌握物料的主要耗用月份规律,分析行情走势,即时捕捉市场信息采取灵活多变有效的方法措施去采购,从而降低成本。掌握市场行情是我们做采购必须要做的工作,但更重要的是要从规律中去结合当时具体的行情实情综合分析走势,调整采购策略方法,更深一步采购到“质优价廉”的原材料。

四、每天记录做过的工作,处理的事,对于棘手的事情紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快能力解决。对订单持续跟踪,工作有责任心,态度严谨,作好查询工作和统计,配合好相关部门做好工作。

五、业务合作中与客户做到“公平竞争,友情扶助,人情化沟通”。协调帮助客户解决合作中的难题,建立良好的合作关系,多为客户着想,让他们认识到公司供应无门槛,资金好,付款急时不欠款等优势激励他们加入竞争,放心与我们合作。

六、让自己有一个良好的职业习惯,心里时刻有成本概念,有利润思维,有风险意识、有统筹能力、有交流沟通的好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的采购靠近,做一名真正优秀的采购员。

我很感谢公司给我提供了一个采购实习的机会,对我的信任和栽培。通过半年的采购实习,我提高了责任心,培养了良好的职业操守道德,我相信只有不断的学习和工作,我的人生道路才会越走越宽。我要用我的激情和智慧创造价值,让事业充满生机和活力!

▣ 采购总监实习转正总结 ▣

刚开始接触ERP,就从学长们那里了解到这门课比较有意思,然后又听老师说我们还有一个为期两周的ERP沙盘模拟,这让我对这门课更有了极大的兴趣。一直期待着沙盘模拟对抗早点到来,快到期末的是后,他终于来了。在模拟之前,我们分为8个人一个小组,并且分好了各自担任的职位,由于我一向比较勤快,办事认真,所以我被大家选为采购总监,我们组为的D组,CEO由我们班长邓紫钟同学担任,我将于各位成员共同努力,争取为我们组拿一个好名次。也希望自己能在这几天当中学到自己想学的知识。

刚开始做这个沙盘模拟时,一切都是那么的陌生但又充满着乐趣,模拟一共分六年进行,因为第一次接触的原因,学长带领我们经营了初始年,通过一年的认真经营以及学长的耐心指导,这一次我们对这个模拟的整体概念,对抗规则,经营业务以及一些需要注意的问题有了大致的了解,这对于我们后面的团队合作、经营运作、战略的制定是非常重要的,为我们以后的对抗打下了一个坚实的基础。

所谓ERP模拟对抗赛就是,每个团队经营一个资金充裕的虚拟公司,连续从事6年度的经营活动。通过直观的企业经营沙盘,模拟企业实际运行状况,内容涉及企业整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划与排程、物料需求计划、资金需求规划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多个方面。每个公司团队面都对同行竞争对手、产品老化、市场单一化等的重大挑战,在挑战中将根据自身的实际情况采取不同的应对策略,最后将会以一定的指标综合评价各个团队所模拟公司的经营状况,并按经营状况的好坏评出参赛团队的名次。通过比赛,我们都会树立现代化企业经营管理的理念,熟悉现代企业经营的过程。

在训练过程中我们分别担任不同的角色----CEO:一名企业决策者,销售总监:产品销售者,生产总监:生产管理者,财务总监:负责公司资金的运转,采购总监:负责原材料的采购。这些不同的职位在一个企业发挥着不同的作用,

他们发挥的作用息息相关,环环相扣,一个都不能少,就像一台汽车一样,少了哪个零件都不能正常工作。我是我们组的采购总监,在我看来,采购总监的职责是把好每一个原材料的关。要知道整个运作过程都是在生产产品然后卖产品,在生产的时候我们采购就得与生产总监商量好什么时候需要原材料就得提前购买。P1,P2原材料提前一个季度购买,提前两个季度下定单;P3,P4原材料提前两个季度购买,就得提前三个季度下定单,必须把这些都记牢了不然就会延误生产,进而延误交货,如果延误交货就得扣除相应的违约金,这样权益就会降低,我们整个团队就会受到损害。 在整个模拟对抗中,最令我头疼的就是采购时的原材料什么时候下单,什么时候购买,起初第一年只生产P1产品还可以搞清楚,但是随着市场的扩大,生产线的完备我们开始转向复合产品,就是开P1,P2产品,或者开P3,P4产品我就会痛苦,所以干这个职务一定要小心细心。还有就是中间转产,我们的生产线有手工,半自动,自动,柔性之分,柔性转产是不需要周期的可以直接下定单,再购买原材料,但是其他三种生产线都需要周期,这时就得慎重慎重再慎重了,计算好时间,不要出任何小错误了。在试验中给我印象最深的是在计算的过程中,因为害怕计算失误而导致生产线停工或订单无法交货,需要非常小心的计算,算了一次又一次,有时候还需要其他人的协助,即使是这样,我在第3年的风时候还是出现了计算错误,由于没有计算好下一年的产能,导致我们在投广告中出现了失误,紧接着就是拿订单错误,到年底产品大量库存,资金链一度断链,在此,我要做出检讨,向我的队友们真挚的道歉,不过我们是一个团队,我相信我的队友一定会原谅我的。

在短短的几天里,我觉得最令人激动的莫过于是在投广告方面的事了。这简直就是一场没有硝烟的战争啊!其实我说这话一点也不过,每次课间的时候你就会看到有一伙人聚在一块,低着头,小声的商量着什么,没错,那就是大家在商量着自己组在本年度的广告投放地区以及广告投放量,大家为了这件事可谓是绞尽脑汁啊,不仅要结合自己的产品研发,市场开拓,资格认证,资金

状况,也就是自己公司的长远发展战略,更要根据上一年度末其他公司的经营情况来预测他们的广告投放来合理,高效的投放自己的广告。所以,广告的投放也是十分重要的,因此,一到放单、选单的时候,别提有多么激动紧张了。

在整个六年的对抗比赛中,因为我们没有经验,在开始的没有做好公司全6年的总战略,总是处于被动中,走一步算一步。而每一步的决策都会影响到下一步的经营,从而影响整个盘局。第一年就因对市场分析不透,对竞争对手分析不到位,而没有准确的投入相应广告费,最终导致我们投了大量广告,只拿到少量的产品订单,造成生产过量,库存过多。 到第二年的时候,我们吸取课前面的教训,也总结了经验,情况有所好转,当到第三年,我们似乎对对抗已经信心十足,因为我们第三、四年做了区域市场和国内市场的老大。但是好景不长啊,从第四年开始,由于我们开发了全部市场,又新投产了一条全自动生产线,还有研发P4产品,我们已经开始但资金周转不灵,权益不够贷款,唯有靠贴现维持经营,仅仅贴现,我记得我们每年最少都要支付十多个灰币,尤其第五年的时候,我们贴现的风数量竟然接近三十,每年年末总结的时候,大家都特别心疼,但是没有办法,前期没有明确的计划,已经没有办法挽救,到最后,由于实在没有经济来源,我们只得卖掉大厂房,靠支付租金来维持企业的正常运转。然而,在这一段时期里,其他企业发展较为迅速,他们抓住了企业发展的黄金时期,逐渐壮大自己的经济实力,扭亏为盈,把我们的市场老大地位一步步吃掉,而我们只能眼睁睁的看着。唉,是不是我们前期太骄傲了呢?最后,我们组的成绩也不出所料,处于下游位置,在整个八组之中排到第六。结果出来以后,组里的几个女生感到特别沮丧,不过我觉得我们努力了,也知道了自己的不足之处,如果还有这样的一次机会的话,我相信我们绝对不会像这次一样没有任何的战略意识,我相信我们会做的更好,同时在这里也说一句,我们组里的没个人都是好样的!

纵观整个过程,我们遇到了很多困难,尤其让人哭笑不得的是我们的年度报表老是平不了,前两年还好,由于业务少,报表也比较简单,没有出现什么

问题,但是随着年份的增加,问题也渐渐出现,有一年怎么也平不了,即使把学长叫来帮助也没能解决,没办法,最后只能从现金里边扣除。其实我们每一步都按着流程,认真的做了,但还是出现了问题,可见要成功的做成一件事是多么困难。还有就是大家协调不好,老是出现越位、错位、缺位,大家想法很多,但是都没有集体商讨,以至于一些特别有建设性的意见没有被采纳,没能为企业的发展做出帮助。再就是大家没有实际的经营企业经验,所以就会出现许多比较幼稚的想法,也不了解商场如战场,在一些环节中不果断,错失了企业发展壮大的机会。

短短的几天模拟对抗就这样过去了,虽然我们D组的成绩不太理想,不过我们还是很享受整个比赛过程的,与此同时,自己也有很多感受。

首先,我觉得团结就是力量。刚刚开始试验的时候虽然都分配好了每个人的角色和具体任务,但是因为是刚刚开始的缘故,每个人都充满了激情与好奇。导致有时本不是自己的任务自己做了,而本该是自己做的事儿自己却忘记做了,是大家协调不好,老是出现越位、错位、缺位,大家想法很多,但是都没有集体商讨,以至于一些特别有建设性的意见没有被采纳,没能为企业的发展做出帮助从而使整个局面有点混乱。但是后来认识到这个问题后在大家集体的努力下对其进行了调整与改正,自己都首先做好了自己应尽的义务,与此同时还尽量让各项任务有机的结合起来,使整个流程更顺利的走下去。我们是一个团队,我们必须发挥我们每个人的才能,让每个人都投入进来,协调并有效的利用资源,调动团队的积极性和队友的热情。

还有就是我们得从一开始就要有长期战略的意识 。原以为战略思维只是一个企业的CEO指定的企业发展方向,是一个很概括,不好度量的概念,离我们这个对抗游戏很遥远,但是并不是这样,我们就是一个活生生的例子,前面也说过,我们因为这个是吃尽苦头呀。我现在觉得战略思维是从始至终都应该在组织成员的意识和行动上有所把握,即从整体上来思考问题,远比各管一摊有效率得多,也不能走一步看一步,兵来将挡水来土掩,必须要有战略意识。

最后一个就是要有一颗不怕失败的心。虽然其他组都沉浸在胜利的喜悦中,但我认为我们的风收获也很大,不管我们在这六年中犯了多少低级可笑的错误,暴露了多少自身存在的缺点,有多少决策和执行的失误,我们都会从中吸取经验,总结教训,失败了不可怕,大不了多费点时间,重新再来,我们D组甚至在大家完成后的两三个小时里,再重新运作一年。 通过本次ERP沙盘模拟对抗赛,我对企业资源计划有了一个系统的认识和了解,体验到了一个制造型企业从生产链到销售链的完整流程以及各部门的职能,我了解了企业的经营运作过程,树立了良好的全局意识,认识到了ERP系统在企业管理中的重要作用。更让我意识到企业实际运营过程中各个部门和人员之间相互配合的重要性。留给我深刻印象的是,企业管理者做好自己的本职工作,协调好部门之间、员工之间的沟通工作,对实际工作具有重要引导作用。大家都是第一次接触ERP沙盘,有很多地方都没有估算好。在成功与失败的体验中,我们学到了管理知识,掌握了管理技巧,感受到了管理真谛,加强了同学之间的沟通与理解,体验了团队协作精神。

说实话,这个模拟就这样结束了心里还是会有一中总觉得没完的感觉,我认为ERP模拟实验对我们将来的工作有很大的影响, 让我们感受真正的企业经营,为我们以后走入社会奠定了一定的基础。明白了只有理论没有实践是不行的,成功之路在于不断的实践,我们必须先学好专业理论知识,这是我们走向社会的基础,同时我们也要注重实践,实践是检验真理的唯一标准,我们只有把理论知识用到实践中才有意义。

最后要感谢学校提供给我们这样一个机会,让我们能在即将步入社会之时初步了解到一些基本的管理知识。最重要的是感谢带我们的学长,是他认真负责的讲解以及不厌其烦的帮助,才让我们顺利的经营完六年。总之这次模拟让我收获颇丰!

▣ 采购总监实习转正总结 ▣



作为一名产品总监,转正之路是我工作生涯中的重要里程碑。在这个过程中,我面临了许多挑战和机会,通过不断学习和努力工作,我成功地完成了这一阶段的评估。以下是我从中学到的经验和教训。



首先,作为产品总监,我意识到成功的关键是与团队密切合作,并建立积极的工作关系。在我的转正期间,我努力加强了与团队成员之间的沟通和合作。我明白只有通过团队的共同努力和协作,我们才能取得更好的结果。因此,我营造了一个开放和支持性的工作环境,鼓励团队成员互相分享和合作。通过定期的团队会议和个别谈话,我传达了我的期望,并与团队一起制定了明确的目标和计划。这种密切的合作关系帮助我们更好地理解彼此的需求和挑战,从而有效地解决问题并达到我们的目标。



其次,我发现自我学习和持续提升是作为产品总监的关键。在转正期间,我积极寻求各种学习机会,包括参加行业会议、研讨会和培训课程。我还主动阅读相关的行业书籍和研究报告,以及关注最新的产品趋势和技术创新。通过这些学习经历,我获得了新的知识和见解,进一步提高了我的专业能力。此外,我还加强了自己在项目管理、市场分析和团队领导方面的技能,这些都对我在转正评估中取得好成绩起到了积极的影响。



另外,我也意识到有效的沟通对于一个产品总监来说是至关重要的。在转正期间,我不仅与团队进行了开放和透明的沟通,还与其他相关部门和利益相关者建立了良好的沟通渠道。我积极参与跨部门的会议和讨论,分享产品的发展方向和进展情况,并听取他们的反馈和建议。我发现通过及时和清晰的沟通,可以更好地协调各个团队的工作,确保大家朝着共同的目标努力。此外,我还定期向上级汇报工作进展和结果,以展示我的成果和价值。



最后,我要感谢我的团队和领导,他们在我的转正期间给予了我巨大的支持和指导。我很庆幸能够与这样一群优秀的人一起工作,他们的专业知识和工作态度都对我产生了很大的影响。我也要感谢公司为我提供了转正的机会,并给予了我足够的空间和资源来发展和成长。



总而言之,我深信团队合作、自我学习、有效沟通以及对于人才的支持是作为产品总监取得成功的关键要素。通过我的转正之旅,我意识到了这些重要性,并不断努力去实践和改进。我相信这些经验和教训将对我未来的职业发展产生积极的影响,我期待能够在未来的工作中继续取得更好的成绩。

▣ 采购总监实习转正总结 ▣

随着物业管理行业的不断发展,管理层的人才需求也日益增加。作为一名物业总监,经过一年的试用期,我终于转正了。在这一年里,我尽力发挥自己的能力和优势,通过团队合作,取得了一系列优异业绩。下面是我在转正述职中所述的总结。

一、组建高效的团队

作为物业总监,我的首要任务是组建一支高效的物业管理团队。在试用期内,我深刻地认识到:只有拥有一支优秀的团队,才能够更好地提供优质的服务,满足客户的需求。因此,我带领团队进行了一些组织结构和人员的调整,让每个人都能在自己的领域尽展所长。通过加强沟通交流和培养团队凝聚力,我们不断提高了工作效率和客户满意度。

二、优化物业运营

优化物业运营是物业总监工作的重中之重。在试用期内,我发现物业运营中存在着顾客信息不完善、保安下岗、绿化带管理混乱等问题。为应对这些问题,我采取了以下措施:

1. 建立客户反馈渠道,及时获取顾客意见,针对不足之处进行改进;

2. 加强保安队伍管理,严格落实各项考核制度,提高保安工作质量和效率;

3. 对绿化带进行分类管理,落实日常保洁和月度修剪等工作,确保小区环境清洁整洁。

通过这些措施,我们成功地优化了物业运营,提高了服务质量,赢得了业主和政府的信任和好评。

三、拓展业务领域

作为物业管理企业,应该不断拓展业务领域,增强企业竞争能力。在试用期内,我们将目光投向了社区商业,拓展了物业管理服务包括酒店式公寓、商业综合体等领域。针对不同的业态,我们进行了专业化和多元化运营管理,取得了不错的经济效益和社会效益。

四、提升个人素质

作为物业总监,必须具有优秀的管理和沟通能力。在试用期内,我自己也不断学习和提升,通过参加各种管理培训和沟通技巧课程,不断完善自己的职业素质。通过不断学习和实践,我将自己的管理和沟通能力不断提高,不断提升了自身竞争力。

五、展望未来

今天的成功只是一个开始,作为物业总监,我要一直保持良好的态度和团队协作精神,为企业做出更大的贡献。未来,我将继续完善公司的硬件设施和软件系统,积极推进数字化管理模式,不断优化物业管理服务,提高客户满意度和企业竞争力。同时,我也将加强个人学习和职业规划,为自己的职业发展开辟更加广阔的空间。

上述就是我在物业总监试用期工作总结及转正述职中的主要内容。我会一如既往地秉承以客户为中心,以服务为核心的管理理念,不断推进企业发展,为社会作出更多的贡献。

▣ 采购总监实习转正总结 ▣

餐饮采购试用转正总结



尊敬的领导和同事们:



时间过得真快,我已经在公司餐饮采购岗位进行了试用期的工作,我非常感谢公司给我这个机会,并且在此期间得到了大家的关心和支持。通过这段时间的努力,我对餐饮采购工作有了更深入的了解,并且取得了一定的成绩。在此,我将结合我这段时间的工作经历,向大家汇报一下我的试用期总结以及为转正后的工作制定的计划。



试用期总结:



在试用期期间,我主要从事餐饮采购工作,负责与供应商联系、采购商品、协调库存等相关任务。通过与供应商的合作和学习,我逐渐了解了公司餐饮业务的运作流程,熟悉了各个阶段的工作,并且对餐饮行业市场也有了一定的了解。



在采购方面,我尽力寻找具有性价比的供应商,并通过有效的谈判和合作,为公司节省了一定的采购成本。同时,我也与供应商建立了良好的合作关系,确保了供应商提供的商品质量和配送准时。在协调库存方面,我根据市场需求和销售情况,合理安排库存,并与仓储部门保持密切的沟通,确保了库存的充足和有效运用。



在试用期期间,我也遇到了一些挑战和困难。由于对行业和公司的不熟悉,刚开始时很难把握市场需求和供应商的可靠性。然而,在同事们的帮助和指导下,我逐渐解决了这些问题,并且在工作中取得了积极的发展。



为转正后的工作制定的计划:



在未来的工作中,我将继续努力提升自己的专业能力,为公司餐饮业务的发展努力。



首先,我将继续加深对市场的了解,并与供应商保持良好的合作关系。我会不断学习行业新知识,了解市场动态,寻找更有竞争力的供应商,以确保公司的采购成本最优化。



其次,我将注重与其他部门的协调沟通。在餐饮采购工作中,与仓储部门和质检部门的协作非常重要。我会积极参与与他们的沟通,了解他们的需求,并提供满足公司要求的采购方案。



此外,我还会不断学习和提升自己的团队合作能力。作为一个优秀的餐饮采购人员,团队合作是至关重要的。我会积极参与团队活动,并与团队成员密切协作,共同完成工作目标。



最后,我会加强自身的自我管理和学习能力。餐饮行业竞争激烈,市场变化快速,只有不断提升自己,才能更好地适应公司的需求。我会加强学习和自我培养,不断提高专业知识和技能,为公司的餐饮采购工作做出更大的贡献。



总结:



通过试用期的工作,我对自己的优势和不足有了更深入的了解,并且取得了一定的进步。我感谢公司的培养和信任,我将继续努力提高自己的专业能力,为公司的餐饮采购工作做出更大的贡献。希望能获得转正的机会,并继续与公司一起共同发展,共创辉煌。



谢谢!

▣ 采购总监实习转正总结 ▣


在过去的一年里,作为公司的总监采购,我一直努力着为公司提供高质量的产品和材料。我经历了许多挑战,也取得了一些重要的成就。下面是我对过去一年总监采购工作的详细总结。


作为总监采购,我负责源源不断地为公司采购各种物资。在这一方面,我注重与供应商的密切合作和沟通。我与供应商建立了良好的合作关系,与他们保持着良好的沟通和信息共享。这使得我可以根据公司的需求和供应商的能力,为公司选择最合适的供应商和最佳的采购方案。通过这种方式,我减少了公司的采购成本,并保证了供应的及时性和质量。


在供应链管理方面,我注重优化供应链的流程和效率。通过仔细分析供应链中的各个环节,我发现了一些不必要的繁琐和浪费的环节。通过与相关部门的合作,我成功地优化了供应链的流程,缩短了交货时间,减少了库存量,并提高了整体效率。这有效地降低了公司的运营成本,并提高了产品的交付速度和供应的稳定性。


我还注重了新产品的采购和市场调研。我密切关注市场上新产品的推出和趋势的变化,并与公司的研发团队保持紧密联系。通过这种方式,我能及时了解到市场上新产品的信息,并尽早为公司采购到最新的产品。这不仅提高了公司产品的竞争力,也为公司带来了更多的商机和利润。


在过去一年里,我还面临了一些困难和挑战。供应链管理方面的问题一直存在。尽管我已经优化了供应链的流程,但仍然有一些环节不够顺畅,需要进一步改进。由于市场竞争的加剧和市场价格的波动,物资采购的成本一直在上升。我需要更加努力地与供应商协商,寻找更低的价格和更好的采购条件。


小编认为,作为总监采购,我在过去一年里取得了一些重要的成就。我成功地为公司提供了高质量的产品和材料,降低了公司的采购成本,优化了供应链的流程和效率,并为公司带来了更多的商机和利润。尽管面临一些困难和挑战,但我相信在未来的工作中,我会继续努力,进一步提升自己的能力和水平,为公司创造更大的价值。

▣ 采购总监实习转正总结 ▣

石英类原料:石英是一种瘠性物质,有调节工艺性能。烧制时,一部分石英可溶解在长石玻璃中,未溶解的残留石英颗粒则构成瓷的骨架,防止软化变形。另外,石英在高温下晶型转化时会发生体积膨胀,这可部分抵消坯体烧成时收缩所产生的影响。常用的石英类原料有脉石英、石英砂、硅灰石等。

熔剂原料:最主要是含碱金属氧化物的矿物原料。长石是陶瓷原料中最常用的熔剂性原料,在陶瓷生产中用作坯料、釉料、色料熔剂等基本组份,用量较大,常用的长石主要有:花岗岩、霞硌、正长石等火烧岩。

随着实习的继续进行,我对采购的工作流程有了大概的了解。首先,采购单主要是从两个部门发出:生产车间和仓储部。生产车间发出的采购单是根据生产计划制定的,目前,公司一般都以销定产,即根据销售订单来定生产计划,尽量保持低的库存率。同时,仓库里也保持有一定量的库存,以保证能准时交货;另外,仓储部也会发出采购请求,仓储部是采用监视库存水平的方法来确定何时需要采购的,就是当库存水平低与某一点时就向采购部门发出采购要求的方法(我觉得有些类似书本上提到的定量控制系统)。有时,采购部门也会进行零星采购,那是技术研究过程中所需要的采购。并且,采购要求还须经过有关人员的审核,如生产部门下计划要生产部领导审批, 采购前还要有采购的领导审批等;其次,是采购量的确定问题,采购量是通过对市场需求的预计,辅助以往年积累的经验,还要参照既定的生产计划综合考虑来确定的;接下来就是选择供应商的问题了,公司通过几年时间的发展,目前已经形成了比较稳定的原料供应来源渠道,与几个主要的供应商保持长期合作关系。

虽然,在采购的时候,原则上是要求采购人员先到各个供应商考察原料的质量(即进行选矿),然后,通过比较不同供应商提供来的价格单,向提供价格最低的那个订购原料,不过,在实际操作的时候,公司倾向于到熟悉的供应商订货(对熟悉的供应商比较信任),以保证产品质量的稳定,同时,也节省了采购人员的差旅费,因为很多时候是通过电话的方式与供应商联系,然后根据供应商提供的价格对比来确定向哪个供应商提出订货的,确定后还需发个传真给供应商,然后还要与供应商签定合同。至于运输费用方面,一般都是与供应商在原料订购时就谈好了,原料运到后同原料费用再一并支付,付款很多时候都是采用先铺货,后结款的方式,有不少时候也要先付一部分订金,公司一般都不会拖太长时间才还款,以维持与供应商的良好关系。

▣ 采购总监实习转正总结 ▣

走上外贸这条不归路,再难、再苦、再累,也得坚持不是嘛?

记得刚开始的时候,由于经验的缺乏,因此找到这份工作的时候是既兴奋又担心,兴奋自己终于找到了自己想要的工作可以从事自己想做的外贸了,担心自己一点经验也没会做不好。虽然一开始是抱着学习跟锻炼的心态来的,但与此同时也希望以自己的能力可以为公司做一点贡献。时间飞逝,如今眨眼就快5个月过去了,而我虽然没什么贡献,但也算经历了一段对我很有帮助的考验。在此我首先感谢公司给我这个让我学习成长的机会,让我在工作中不断学习不断进步,慢慢提升自身的素质,同时也非常感谢各位同事在期间给我帮助。

在这将近5个月期间接了差不多10个不到的样品单,但是没有一个正单。如今拿的工资还是当初的实习工资1200块一个月,这让我对自己的能力产生了很大的怀疑,如果不看那么多书,不看论坛的那么多贴,不知道外贸开始都是这么难,或许我早就坚持不下去了。因为这真不是一件容易的事,一个人孤身在外生活总得过下去,而生活却离不开钱。对一个销售人员来说,订单是一个销售人员的命根,没有订单的销售是没有一点价值的。一个销售既然选择了这个行业也不会只想着拿着底薪混日子。

记得从我一开始打算踏入外贸这个行业的时候我就做好了充分的心里准备,因为在之前我已经看了不少关于外贸的书还有很多FOB论坛的有关外贸贴,我知道做外贸不是一件容易是事,想要做的好更是可能要你付出比其他行业更多的努力。

一个外贸销售,首先你要克服语言的障碍,英语是做外贸的基础,虽然并不是英语不好的人就不可以做外贸,也不是英语有六级八级的做外贸起来就得心应手,但是你必须有坚持不懈的努力把英语学好,这样才能在开展外贸的过程中顺心顺手,否则,不能克服语言障碍,你可能会觉得自己寸步难行,毕竟没有了语言,就连基本的交流都进行不下去,何谈销售!

其次,你还得从时间中学习吸收各种销售经验,前辈跟网络会是你很好的学习对象,只有真正掌握了销售的本职跟精髓你才有可能成为一个好的销售员。另外,在做外贸的过程中,由于客户大多是跟你相隔千山万水的,因此你不可能次次都登门拜访,所以,网络就成了外贸的主要工具,互联网在带给我们方便的同时也将枯燥乏味的工作带给了我们,有时我们要在自己的B2B平台不断更新发布自己的产品,这是一个极其耗时跟枯燥的工作,在此同时,我们不能尽守着几个B2B平台,这不能带给我们足够的订单,因此我们要主动出击,Google无疑在我们的外贸工作中帮了我们大忙,但是,在google搜索时的工作也是不轻松的,我们要面对整页整页的英文网站,在其中找到我们需要的,也许是邮箱地址,也许是公司网址,也许公司名字等等。

在千挑万选之后,也许收获的少的,但是只要有收获心情还是愉悦的,带着愉快的心情我们要为我们的潜在客户写开发信,首先根据不同客户的需求把客户分好类,再一个个有针对性的发开发信。开发信对外贸新手来说也是一个难题,我们没有经验,不知道怎么样才能打动客户去看你的开发信,因此又是一个我们要花时间学习的地方。

再写完开发信并发送给客户以后,你就进入等待客户回复的时期,但是这并不代表你可以休息了,你要继续管理你的B2B,继续用Google找你的潜在客户,因为你不知道你的开发信能不能得到客户的回复,在他回复之前一切都是未知,甚至可能客户连看都没看你的邮件已经进垃圾箱了。好不容易有了回复,你觉得这个客户还不错呦很大的机会成交,那么接下去你就要忙碌起来了,你要与客户进行一轮一轮又一轮的谈判,谈判技巧就更不用说了,在于你的不断学习跟积累,结束了一系列的谈判,这单终于成了,但是工作远远还没有结束,至少在货物到客户手上,你收到全额打款期间,你还有很多事情要忙。

首先安排生产备货,联系货代,继续与客户保持联系,让他了解进展状况,期间的报关、收汇、核销一直到最后的退税,尽管不用你操作,但也是你应该关注的。在货物到客户手中期间的所有事情你还得花更多的心思跟精力去对付,因为一旦出错是不可以的。

刚进公司的前两个月,我一直处于学习阶段,期间我不断学习产品知识,也不断在alibaba培训之家观看学习各种有关外贸行业的视频,在这短时间我看完了期间所有点播以及直播视频课程,也浏览了ali论坛上的各种精华帖,让我突然感觉学习了好多东西,但是这远远不够,一切理论知识在没有得到时间之前都是虚的,我必须让我学到的东西得到很好的利用。在第三个月的时候,我开始慢慢尝试把我前两个月学到的东西应用到实践中来,我每天发布更新阿里巴巴B2B平台的产品,等待着有客户的询盘,另外又用google搜索世界各地的潜在客户,期间,aliB2B平台产品发布将近500条,搜索客户我也不知道多少个,开发信写过不下几百封,但是到现在收获甚少。

在工作期间,只要一接到客户询盘或者邮件我都会在第一时间回复,即使是有些比较细致的,很多数据我无法马上给出的情况下,我也会写邮件告诉客户我已经收到他的邮件会尽快回复。因为是在工厂,很多客人在交流中表示我们的价格太高,我都会说我们的质量绝对可以保证,绝对物有所值,you'll get what you pay for。尽量绕开价格的话题,多谈有关产品的东西,但是这些客户一般都会在绕开价格之后就消失了,后来随着这种情况越来越多,我也渐渐知道价格是谈判中一个不可或缺的或者说是一个主导因素吧。尽管可能有些客户会不太在意价格而是更多的在意品质,但更多的国外客户来中国采购可能更在意的价格,而且可能越大的订单越在意。

在报价单方面,我也有做过一些简单的报价单,可是后来慢慢发现自己做好的模板其实在与客户的交流谈判中其实没有多大的用处,一般客户要报价的时候,我都会根据客户的具体需要再重新做一份报价单,这样也许就更有针对性了,而不是发自己原本有的模板报价单给客户。更有很多专业的客户会提供给你他们自己的报价单模板,你只需要按他的要求填写一些他想知道的信息就可以了,这对客户来说可能更容易做出对比。现在这样专业的客户越来越多,所以我要做的是尽量多的了解有关产品的一切参数和其他有用的信息,这样在处理客户有关产品问题的时候才能做到游刃有余,客户也会认为你很专业,对你的好感会加深。自然成交的可能性也就大了。

总之,对我而言,我喜欢这个行业,所以不管有多难,我都会坚持,坚持学习英语,坚持学习产品知识,坚持学习销售技巧,坚持学习网络应用。我相信只有坚持不断的学习新知识才可以在竞争如此激烈的社会环境中取得属于自己的一席之地。走上外贸这条不归路,就必须经历风雨,吃了苦受了累,才可能有日后的辉煌,坚持做最好的自己一直走下去。就因为我现在我还是一个新人,以为我现在还没有单,所以我要要加倍努力。争取在不久的将来可以真正凭借自己的实力给公司也给自己带来利益。

马云说过:今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,很多人都倒在了明天晚上。

我想说:不要倒下,希望就在前方!

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