导航栏 ×
66职场网 > 工作总结 > 导航 >

综治督导工作总结

综治督导工作总结(范例十一篇)_综治督导工作总结

发布时间:2020-01-20

综治督导工作总结(范例十一篇)。

(1)综治督导工作总结


一、


在工作中,督导是非常重要的一个环节。通过对工作流程、质量和效益的监督和指导,可以提高工作的质量和效率,确保组织能够顺利地运作。本文将详细总结督导工作的实施情况,并提出改进措施,以期进一步提升工作效果。


二、工作内容及实施情况


1. 工作内容:督导工作主要包括对工作流程、质量和效益的监督和指导。具体来说,督导人员需要对工作流程进行全面的审查和评估,确保流程的科学性和合理性;同时,还需要对工作质量进行抽样检查和评估,发现问题并及时处理;还要对工作效益进行综合评估,找出问题所在并提出改进意见。


2. 实施情况:在过去的一段时间里,我们积极推动了督导工作,并取得了一定的成效。我们在工作流程的审查和评估方面,对各个环节进行了详细的分析,并绘制了流程图,明确了工作的流程和各个环节的关系。在工作质量的抽样检查和评估方面,我们采取了专业的评估方法,并编制了评估表格,对各项指标进行了全面的考核。在工作效益的评估方面,我们通过数据的整理和分析,找出了存在的问题,并提出了相应的改进意见。


三、存在的问题


1. 督导力度不够:尽管我们在督导工作的推动方面做出了一些努力,但还存在督导力度不够的问题。有时候,督导人员只是进行了表面的检查,对问题并没有进行深入的挖掘和分析。这导致一些潜在的问题没有被发现,严重影响了工作的推进和效果的提升。


2. 指导方式不当:在对工作流程进行指导的过程中,我们发现一些督导人员在指导方式上存在问题。有时候,他们只是简单地告诉工作人员应该怎么做,而没有详细解释为什么要这样做。这导致工作人员对流程的理解不够深入,对于问题的处理也没有形成有效的思路。


四、改进措施


1. 加大督导力度:为了进一步提升督导工作的效果,我们需要加大督导力度,确保每一个环节都得到充分的重视和监督。对于工作流程的审查和评估,我们需要进行更加细致全面的分析,找出各个环节存在的问题,并及时提出改进意见。对于工作质量的抽样检查和评估,我们需要采取更加严格的评估方法,确保评估结果的客观准确。对于工作效益的评估,我们需要进一步提高数据整理和分析的能力,找出影响效益的主要因素,并提出改进措施。


2. 改进指导方式:为了提高指导效果,我们需要改变指导方式,注重启发式的指导。在对工作流程进行指导的过程中,我们应该给予工作人员更多的解释和示范,让他们能够理解为什么要这样做,并形成自己的思路。在对工作质量进行指导的过程中,我们应该注重培养工作人员的问题解决能力,引导他们积极主动地解决问题。只有这样,才能够真正提升工作的质量和效率。


五、总结


通过对督导工作的总结,我们认识到了自己的不足之处,并提出了相应的改进措施。相信在未来的工作中,我们会进一步提升督导工作的能力和水平,为组织的发展做出更大的贡献。希望通过我们的努力,能够实现工作的科学化、规范化和高效化,为组织的长远发展打下坚实的基础。

(2)综治督导工作总结

20xx年上半年,团县委认真贯彻省市县两办综治工作会议精神,按照全县综治工作总体部署要求,全面部署落实,紧紧围绕建设平安稷山这一总体目标,认真抓好综合治理工作,加强组织领导,健全组织机构,落实责任和措施,加大宣传力度,有效维护了社会的稳定,为推动我县平安建设和综治工作深入开展,创造和谐稳定的社会环境作出了积极的贡献。

一、切实加强组织领导,进一步夯实工作基础

20xx年初,团县委按照《稷山县20xx年度县直单位社会治安综合治理目标管理责任书》的要求认真组织实施。明确团县委书记为第一责任人,副书记为直接责任人,其他乡镇团委书记、校团委书记为成员。对重大问题和重要工作及时研究解决,及时了解和把握县综治委对共青团参与综治工作和创建活动的要求,主动与团内外的相关部门联系,共同协调实施好社会治安综合治理工作和创建活动。

二、加强宣传教育,进一步提升抵御能力

夯实青少年健康成长的思想道德基础是实现党的育人宗旨,确保党的事业蒸蒸日上与社会和谐进步的首要前提。坚持以人为本的原则,研究当代青少年的特点和思想教育的规律,积极探索青少年思想教育的新方法,通过开展各种主题活动对青少年进行思想教育;坚持“教育为本、预防为主”的原则,增强青少年的法制观念,教育青少年自觉遵纪守法,全面提升青少年防御抵抗能力。

1、以活动为载体,加强青少年思想道德教育。紧紧抓住“五四”、“七一”、“十一”、少先队建队日等重大纪念日等契机,深入广泛的开展各项思想道德教育活动。以各种团、队活动的开展,潜移默化地帮助青少年从小养成良好的道德品行和行为规范,增强社会责任感,树立正确的世界观、人生观和价值观。3月,团县委组织开展了“红领巾心向党”主题教育活动,通过内容丰富、形式多样的活动,引导少年儿童学习党的基本知识,了解党的革命历史与丰功伟绩,增进对党、团、队组织关系的认识,增强对党和社会主义祖国的朴素感情。4月,开展了参观革命遗址、烈士陵园为主要内容的活动,使广大学生在缅怀革命先烈的同时,增强对党团的认识。5月,以纪念“五四”运动92周年为契机,团县委下发了《关于开展纪念“五四”运动92周年系列活动的通知》,在全县团员青年中掀起了弘扬爱国、进步、民主、科学的“五四”精神的热潮。6月,邀请专家在5所学校进行“学党史、知党情、跟党走”的党史宣讲活动,使青少年对党的认识更为深刻。

2、以学校为重点,加强青少年法制和自护教育。以基层团组织为主体,在青少年学生中广泛开展了法制教育和自护教育。充分发挥县预防办职能作用,整合各方力量,宣传贯彻《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《山西省实施办法》,积极参与预防青少年违法犯罪工作,构筑一道预防违法犯罪的思想防线。在学校开展法制宣传日活动,请来法律专家,为学生讲解相关法律法规,帮助广大青少年逐步养成知法、学法、懂法、守法的良好习惯,并运用法律武器来保护自己。在中小学开展防地震、防火灾疏散应急演练,提高了青少年在遭遇灾害状况下紧急逃生的技能。此外,还针对青少年的生理、心理特点,定期聘请专家进学校开展心理健康讲座,促进青少年形成健全的人格,帮助青少年进一步提高了他们的我保护能力。

三、开展综合治理,优化青少年的成长环境

良好的环境是青少年健康成长必不可少的条件。工作中,团县委十分注重广泛动员社会力量积极改善青少年的成长环境,并以此作为为优化我县发展环境作贡献的重要切入点。

把净化社会环境作为预防青少年违法犯罪工作的基础性工作来抓,大力开展校园周边环境整治工作。针对校园及周边治安秩序混乱的状况,把开展集中整治行动与日常管理相结合,严查到底。一是认真贯彻落实“青少年网络文明公约”,强化对网吧的监督与管理,倡导文明上网。联合有关部门开展“青少年网络文明行动”,重点对无经营许可证和营业执照的“黑网吧”、违规接纳未成年人进入、存在安全隐患等三个问题进行专项治理。二是积极净化青少年文化市场。配合相关部门清理查缴容易引起青少年思想混乱的政治性非法出版物以及宣扬邪教、伪科学、恐怖、暴力的出版物和淫秽色情出版物,对校园及周边的出版物经营单位重点整顿,严厉查处向学生兜售各种有害非法出版物的行为。

四、发挥服务职能,做好青少年帮教帮扶工作

无论是从青少年自身发展着眼,还是从社会的稳定与发展考虑,都需要给青少年弱势群体更多的关怀和帮助。始终以做好对青少年弱势群体的教育、服务和管理为理念,充分发挥服务青年职能,切实开展帮将帮扶工作。

1、加强闲散青少年和家庭困难青少年的帮教帮扶工作。通过摸底排查、建档立卡等措施,摸清底数、家庭情况、心理特征、目前状况等,做到生活上解困,学习上帮助,行为上纠偏,就业上扶持,使帮教帮扶对象得到实际帮助。关爱进城务工青年,积极开展针对进城务工青年的培训、医疗救助活动,年初至今累计培训100余名。大学新生助学活动是团县委今后相当长一个时期的重点工作之一。团县委不断完善受助学生档案,多方筹措资金,进一步扩大助学活动的覆盖面和影响力。20xx年以来,稷山团县委共争取到资金1万元,给10名困难学生发放助学金,并在范家庄村建立国家电网希望小学、音乐教室。

2、加强“留守儿童”的关爱管理工作。加大同学校的横向联系,着力构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络。开通了学生管理专线电话,建立了家、校联系档案,学生成长档案,建立了委托监护人制度。一是依托法律专业人士、青少年工作者、“五老”人士、自愿为青少年服务的社区青年等综合力量,采取跟踪教育、管理的方法,帮助他们解决生活困难、思想包袱、就业难题;二是加强家长与

子女的沟通,在学校开设“亲情电话”,并要求留守孩子尤其是“学困生”家长找到学校某教师做自己孩子的委托监护人;三是突出教育管理工作,实行“留守生”普查登记,建立健全教师家访和“留守生”谈心制度,经常性的对“留守生”进行正确的心理引导,极大地填补了留守孩子的管理真空。

五、广泛组织动员,积极参与社会平安建设

坚持党建带团建,切实加强共青团和少先队的组织建设,把进城务工青年、待业青年、下岗青年和新经济组织员工等游离于共青团传统组织体系之外的群体组织起来,团结在党和政府周围,使团组织成为动员和组织青少年参与平安建设和综合治理的组织依托。

1、深化创建“青年文明号”活动。以团建为基础、以阵地为依托,组织和动员广大团员青年积极参与青年文明号的建设和服务。通过开展“青年文明号信用建设示范行动”、青年文明号助学等活动,引导广大团员青年加强信用教育,投身信用实践,倡导社会新风尚。

2、积极参与群防群治。通过开展丰富多彩的活动,调动广大青少年参与社会治安综合治理的热情和积极性,在维护社会治安的实践中经受锻炼,争当维护社会稳定的先锋。

3、大力实施青年志愿者行动。紧紧围绕构建社会主义和谐社会的主题,弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,着力激发和引导青年、居民参与志愿服务的热情,健全志愿服务的工作体系和运行机制,不断深化服务文明县城创建、爱心助成长等志愿服务活动,活跃县城青年工作,和谐人际关系,服务县城建设发展。

20xx年上半年,团县委围绕综合治理做了大量的工作,取得了一定成效。团县委将继续在县委和县综治委的领导下,按照全县综治工作目标管理责任制的目标任务,以高度的政治责任感积极带领广大团员青年参与平安建设和社会治安综合治理,为构建和谐稷山、创建平安稷山作出新的贡献。

(3)综治督导工作总结

上半年,在市政法委、街道工委、办事处的正确领导下,我们按照“夯实基础、突出重点、确保平安”的工作思路,以维护社会稳定为目标,以人民满意为标准,深化基层基础规范化建设,全面开展群众工作,大力加强社会管理创新,积极开展专项整治,不断深化“平安街道”建设,筑牢治安防线,打牢和谐基石,街道治安形势良好,社会大局稳定。

一是领导责任上肩。坚持在每周党政例会上督办分管领导、联村领导对矛盾纠纷、信访案件包案办理等情况,并研究安排限期解决问题的措施和督查意见。要求包案领导和责任人到户见人,切实解决群众的实际困难和问题,特别是遇到重大事件、疑难问题、热点问题,街道主要领导都积极参与,靠前指挥,确保及时稳控,及时化解。二是经费保障到位。在街道可用财力偏紧的情况下,上半年投入专项经费近40万元,主要用于巡防装备、禁毒、打传、重点对象稳控,维稳处突、综治宣传等工作,其中上半年我街道就“红袖章”治安巡防工作投入近20万元,购置了50辆治安巡逻电动摩托车,巡防手电筒45个,防暴叉15个。三是注重宣传发动。为提高综治工作的群众知晓率和参与率,提高自我防范意识,街道组织开展了形式多样、声势浩大的宣传活动,如综治集中宣传月、法制宣传月、禁毒、打传、防邪教等专题宣传活动,发放资料2万余份,提高了广大群众对毒品、赌博、邪教危害的认识,增强了自我保护和抵制的自觉性,为推进“平安集里”建设提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。

一是推进社会治安群防群治。按照防范严密、控制有力、全面设防的要求,继续深入推进“红袖章”工程和“压发案”治安巡防活动,由派出所民警牵头,街道“红袖章”专业巡防队和社区(村)义务巡防队每周进行2次声势浩大的集中大巡防,其余时间由专业巡防队和社区(村)义务巡防队以社区(村)义务巡防队为单位分散巡防,单位内保、小区物业和保安全部佩戴“红袖章”上岗,“红袖章”遍布全街道。重点加大对暴力犯罪、“黄赌毒”、“两抢三盗”、诈骗多发性侵财犯罪打击力度。上半年全街道发案256起,较上年同期比的324起,下降了26.5%,破案22起,切实维护了街道的良好的社会治安秩序。二是加强重点对象稳控。我们对各类重点对象实施常态化管理,严格落实实时监管措施,加强情报信息工作,确保重点人员信息掌握到位、动态掌握到位,稳控到位,切实从源头上消除不稳定因素,辖区涉军人员157名,无一人进京到省上访;涉邪教、涉毒吸毒人员、矫正对象及刑释解教人员的监管教育规范有序常态化,其中社区强戒8人,社区矫正对象26人,刑释解教人员82名,无一重新犯罪。三是及时调处化解矛盾。健全和完善信访工作机制,落实领导干部“包案制”和大接访活动,依托社区(村)综治维稳中心和群众工作站,定期开展矛盾纠纷排查化解工作,在及时调处民间纠纷的基础上,重点做好城市拆迁、群体性纠纷、拖欠农民工资、医患纠纷等热点难点问题,切实维护社会和谐稳定,确保居民安居乐业。上半年调解纠纷112起,受理信访11起,处理10起,防止事件2件,无民转刑案件的发生。

一是开展大排查行动。组织派出所、各社区(村)不定期地对车站、市场等重点领域,进行了深入细致的大排查。将排查出的社会治安重点地区、部门,根据问题的性质和管理权限,明确责任单位,及时整改。积极开展了“清剿火患”居民区消防通道专项整治工作。先后检查网吧50余次、门店220多家、清查旅馆150多家,捣毁传销窝点7个,处理涉传人员租房户7户,租车遣返传销人员30人,整治麻将馆284家,取缔4家,整改23家。二是开展校园周边环境大整治。街道将维护学校、幼儿园安全作为一项政治任务来抓。每月组织一次由工商、文化、城管、教育局、卫生监督所、辖区学校等部门参加的学校及周边环境和校车交通安全整治行动,加强了对校门外侧50米内摆摊设点、占道经营、随意张贴、悬挂各类标牌行为的管理力度,共取缔无证经营2家、流动摊贩12个,教育训诫流动摊贩30多人,收缴游戏机9台,查处2台超载校车。

一是推进网格化管理。在上年度的基础上,科学细化网格,全街道分成69个网格,形成了以街道党政领导、机关党员干部、社区(村)两委成员、居民组长、党员、楼栋长、信息员、辖区民警等为主体的“街道—社区(村)—小区(村组)”三级服务体系,每网格配备一名综治信息员,负责本网格内矛盾纠纷信息的调查摸底,做到底子清、情况明并及时上报综治办。二是提高群众工作服务水平。各群众工作站按照“一站式服务”要求,结合党的群众路线教育实践活动,全面实施“1551”工程,群工站运行规范有序,各群工站共走访12250户、慰问382户、召开群众恳谈会46次、排查矛盾纠纷94起、上报信息18条、代办事务179件、为群众解决实际困难83件、提供帮扶物品、资金19万余元、开展群众文体活动21次、解决企业难题23个、植树45770余株,为群众办实事126件。

回首半年来工作,我们虽然取得了一些成绩,但离上级的要求和群众的期望还有一定的差距。今后,我们将进一步强化措施,加大工作力度,把工作进一步引向深入,取得新的成绩。

今年来,在街道党工委的正确领导下,社会治安综合治理工作坚持以科学发展观为统揽,围绕中央、省、市、区政法工作会议精神和街道办事处20**年度工作思路,坚持“稳定压倒一切”的方针,采取得力有效的措施,狠抓社会治安综合治理工作的落实,为构建平安和谐社会,维护办事处(辖区)的社会稳定和社会经济发展创造了良好的社会治安环境。

今年,我街道全面深入开展创建平安江南活动,着力在防范违法犯罪、化解社会矛盾、消除安全隐患上下功夫,加强了社会治安整体防控,积极开展打击黄赌毒、涉毒问题专项整治、社会矛盾化解年等专项整治行动,严厉打击“两抢一盗”等犯罪行为,全面排查各类隐患,消除一切不安全、不稳定因素,迄今为止,辖区内没有发生影响大局稳定的突发性事件,没有发生重大恶性刑事案件,没有发生群众集体越级到省进京上访事件,没有发生“邪功”人员到省进京滋事事件,治安案件得到了有效的查处,事件得到了妥善处置,辖区内刑事案件得到有效控制(1-5月份刑事立案85宗,破刑事案件21宗,接110警情183宗),有力地维护了辖区的社会稳定。

积极开展社会矛盾化解年工作,开展“大排查、大化解”活动,坚持集中排查和滚动排查相结合,坚持大接访活动,认真落实领导包案制度,加强了对重信重访案件的稳控力度。街道综治信访维稳中心共排查受理案件共43件(区转办案件共21件,前台受理共22件),成功化解42件,化解率为97%。

我街道加大了对涉“黄赌毒”问题的排查、整治、打击力度。辖区派出所通过群众举报和排查,在5月分,破获涉黄案件一宗,对涉案人员行政拘留2人;破获贩毒案件三宗(分别是曾嫦娥贩毒案、陈健贩卖毒品案、李兴龙贩卖毒品案),刑拘贩毒嫌疑人6人;查吸毒案件三宗,吸毒人员9人。

围绕今年创建平安江南的目标,按照《创建平安江南实施方案》,切实负起责任,主动组织实施,主动检查落实。

(一)扎实开展重点治乱工作。注重抓好重点地区整治工作,由于埔前市场周边案件发生频繁,我们对该地段采取重点布控,在4-5月份,辖区派出所在该地区及周边破获刑事案件8宗,刑事拘留犯罪嫌疑人8人。深化“雷霆扫毒”,严厉打击涉毒违法犯罪活动,一是加大了对娱乐场所的检查力度,二是加大制贩毒窝点的排查力度,三是加大对犯罪嫌疑人员的排查。推进打击“两违”建设行动,狠刹“两违”建设歪风,今年来,我街道在打击“两违”建设上下大力,打“两违”工作取得了一定成效,保持了“零增长”,做到了“零容忍”。 1-5月份,全街道累计打击“两违”10起,拆除违章建筑面积590平方米。

(二)深入推进“平安细胞”创建活动。注重抓好“平安社区”“平安小区”创建活动,以平安创建为载体,充分发挥社区居委会作用,认真落实社会治安综合治理的各项防范和管理措施,落实制的责任,完善群防群治体系。以上湖塘社区、祝屋巷社区、园岭社区、供电小区、江南丽苑为示范点,进一步扩大“平安细胞”创建的范围,扎实推进平安市场、平安企业、平安学校、平安医院等的创建活动。

1、进一步推进禁毒工作的深入开展,杜绝制贩毒窝点在我街道滋生。

2、加强不稳定因素及治安突出问题大排查大整治工作,切实维护社会稳定。

3、抓好严打整治工作,切实减少刑事发案,努力改善治安环境。

4、深入推进平安江南建设,创建平安和谐的生活居住环境。

20**年,在区委、区政府的正确领导下,在区政法委的精心指导下,联合街道党工委、办事处把社会治安综合治理工作当作头等大事来抓,紧密结合我街实际制定计划,分解任务,完善制度,采取强有力措施,突出抓基层打基础,致力化解社会矛盾,创新社会管理,强化社会面防控,有力地推动了三个文明建设健康、协调发展。现将一年来综治工作总结如下:

街道党工委、办事处领导始终坚持把综治和化解矛盾作为“民心工程”、“基础工程”和“一把手工程”来抓,每月定期召集组织专题会议,研究综治和维稳工作,切实落实综治工作责任。一是完善综治责任制。与坐落单位、村、社区共35个单位签定了年度综治目标责任书,进一步明确了综治责任,有力地促进了各项工作开展。

二是进一步健全完善各项综治工作制度。建立健全了街道综治工作领导小组和基层综治组织工作制度。

三是建立化解矛盾包案制度。四是开展日常性检查督导工作。对辖区内的单位、村、社区进行日常性检查督导,每月进行一次通报,有力地推进了基层综治工作水平的提高。街道党政领导多次到综治办及基层一线调研,现场办公解决突出问题,有力地推动了综治工作的开展,确保了综治工作各项措施得到落实。

1、坚持排查调处各类矛盾纠纷。为认真落实中央综治委《关于切实做好矛盾纠纷大排查大调解工作的意见》,做好我街各类矛盾纠纷的排查调处工作,着重抓了以下工作:一是充分发挥(街)、村(居)、组三级矛盾纠纷排查调处网络作用,抓好排查各种矛盾隐患分类。二是对排查出的矛盾纠纷,进行责任包案有效化解。对重大矛盾纠纷,坚持实行“五个一”工作机制,按照一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底的要求挂牌督办解决。全街共排查各类矛盾纠纷136件,其中,重大疑难纠纷3件,成功调处134件。切实做到将矛盾和问题解决在萌芽状态,做到全年没有人赴省进京上访。三是开展了信访案件结办工作制度。今年我街道共受理群众来信来访19批47人次,其中市交办案2件4人次,区信访局批办案13件28人次,湖南红网调查函1件,蒸湘门户网站调查函5件。现已处理好16件信访案,及时受理信访案件,督查督办到位,按时办结。

2、开展反邪教警示教育宣传活动。根据市区政法委的工作安排,我们在全街开展反邪教警示教育宣传活动,组织街、村(居)干部 “进村、入户、面对面”工作,使广大人民群众对反邪教知识、党的政策及国家法律、法规入脑入心,自觉抵制邪教,将“邪功”邪教组织活动扼杀在萌芽状态。截至目前,全街道22名曾经沾染上恶习的习练人员,通过帮教转化率达90%以上,确保了 “邪功”习练人员滋事为零,公开聚集练功为零。20,我街道防范和处理邪教问题工作继续实现了“零聚集、零进京、零传播”的工作目标。

3、集中开展民调走访工作。9月中旬至10月初,为深化“大走访、大调研、大服务”作风建设主题活动,努力提升人民群众的安全感和满意度,提升街道社会管理综合治理民调工作水平,街道全体机关干部深入到社区、村组、院落,对全街道的固定电话、移动电话用户及其成年家庭成员进行走访,收集老百姓的意见和建议,全面分析社会治安状况。及时了解掌握群众反映的问题,活动中共走访万余户,发放调查问卷8800余份,走访率100%。通过走访,与群众沟通感情,宣讲政策,有效排查化解了基层矛盾纠纷,以诚恳的态度、优良的作风赢得人民群众的支持和理解。

发案工作会议,会后我街积极安排部署治安防控压降发案工作,制订了切实可行的压降发案工作方案,全力整合辖区资源,加强治安防范网络建设,积极开展群防群治,在全街范围内进行治安防范宣传发动,共制作96条横幅,共发放宣传单万余份。街道与社区及坐落单位分别组建了专业巡逻队、义务巡逻队及夜间巡逻队。我街道现有专业巡逻队员10名(每年15万余元费用由街道财政开支),义务巡逻队员131名,通过巡逻队员全天候巡逻,把夯实“人防、物防、技防”基础作为加强社区治安防范工作的着力点,密织治安防控立体网络。值得一提的是:岳屏村观音塘小区投资30余万元成立了物业管理公司,安装摄像头25个,有效防控两抢一盗;大栗新村社区在衡钢集团的'大力支持下,投入5万余元对社区车库、停车场、摩托车和自行车车棚、社区路灯、园林绿化带等进行了建设与改造,新安装1个视频探头,并动员了8家沿街店铺和11家住户安装智能报警系统。

通过一系列措施,压降发案工作效果明显:街道今年共发案74起,与同期相比发案率下降40%,破获各类案件28起,破案率与同期相比有大幅提升。

1、进一步加强预防未成年人违法犯罪工作,加强禁毒和预防艾滋病的宣传工作。各中小学配备了分管法制的副校长,开设了法制、德育课程,努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的防范网络,共同防止青少年违法犯罪,预防青少年吸毒和控制艾滋病。

2、及时做好刑满释放人员、解除劳教人员的帮教工作。街道辖区内共有71名刑满释放人员和解除劳教人员。为做好他们的帮教工作,街道专门成立了安置帮教领导小组,通过多渠道帮助9人重新找到了工作,帮助25名困难人员解决最低生活保障,使他们没有走向重新犯罪的道路。

3、抓好流动人口、出租房屋管理工作。街道与派出所定时对流动人口和出租房屋进行清查。全年共清查流动人口5003人,发放居住证数3774本;签订《房屋承包责任书》1346份;在对流动人口与出租房屋摸排中,摸出了一批可疑人员,破获了1起特大制假窝点与一起惯盗团伙。检查大小企业56家、宾馆、招待所4家;危化品单位2家;清理商业门店100余家;督查办证180人;清理期间,共排查防火隐患9起;下达限期整改书6份。

4、开展学校及周边治安综合治理,不断优化校园及周边治安秩序。我们把维护校园及周边安全作为一项严肃的政治任务来抓,先后召开由职能部门及各学校、幼儿园负责人会议,多次到校园进行安全工作检查,并加强了学校保卫机构和各项保卫制度建设,公安机关加强了学校周边的治安巡逻。我街道辖区内7所小学和2所中学校园及周边治安稳定,今年无一例事件及大小事故的发生。

5、进一步加强铁路护路联防工作。街道对铁路护路工作非常重视,调整充实了铁路护路联防工作领导小组。按“五好竞赛”内容,把铁路护路工作纳入年终目标管理考核内容之一。对铁路沿路1000米以内的11家废品收购站、铁匠铺进行了清查,取缔无证经营的5家,整改证照不齐的2家。今年以来辖区内铁路沿线无涉铁刑事案件发生。

6、突发事件处置及时、措施得力。,在我街道发生2起群体突发事件。杨柳二组村民建房时1名民工意外失足坠楼身亡,6月21日,蒸湘南路加气站出租车与公交车因加气问题发生冲突,造成交通严重堵塞。接到信息后,街道党工委、办事处迅速启动事件紧急预案,协助区公安分局和联合派出所做群众疏导、劝阻工作,控制事态发展蔓延,有效防止了事态恶化。

围绕普法教育,我们认真组织开展送法下村(社区)、普法入户、法律宣讲进校园活动。为群众免费发放《农村普法简明读本》320余册,发放《居民普法简明读本》200余册,悬挂宣传横幅68幅,粘贴标语118条、发放五五普法书籍318册。通过宣传,提高了群众的法律意识,增强了法律观念。

为健全“三调联动”网络,街道成立了由党工委书记任组长、派出所、司法所、法庭及有关部门负责人为成员的“三调联动”工作领导小组,下设12个工作组,组建了33支村(居)人民调解队伍。今年协助上级有关部门处理信访案件21批、利用“三调联动”成功调处矛盾15起,调解不够治安处罚的纠纷19起,“三调联动”的推进,缓解了法庭、派出所的办案压力,又为当事人提供了快捷、方便的矛盾纠纷解决渠道,受到人民群众的普遍赞誉。

按照“社矫为本、以人为本”的精神,街道开展了社区矫正工作。目前街道在册矫正对象11人,无一人脱管、漏管及重新犯罪,总体情况良好,其中3名社区矫正对象因在矫正期间表现良好,已按期予以正常解矫。

(4)综治督导工作总结

今年以来,在县委、县府、县卫生局的正确领导下,我院按照《龙岩市“平安医院”考评办法》及20xx年社会治安综合治理目标责任书的内容,深入开展安全生产、综合治理和平安医院建设工作,进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制,全面推进治安防控体系建设,落实综合治理各项措施,形成各个部门、科室齐抓共管协调共建设的新局面,切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设,保持了医院的健康稳步发展。现将我院今年以来社会治安综合治理及“平安医院”工作小结如下:

1、组织机构健全。根据人事变动情况,及时调整充实了医院创建“平安医院”活动、综合治理工作领导小组,由院长任组长,分管副院长亲自抓,新任保卫科长由有责任心,工作协调能力强,年青力壮的同志担任,制定创建工作规划、实施方案和考评细则,年初院长与各部门、各科室负责人签订责任状,层层落实责任制。形成了领导小组统一领导,职能部门牵头,医务科、护理部为主,各科室密切配合、各司其职的创建工作机制。

2、医疗行为规范。落实“以病人为中心”的服务理念,认真遵守有关法律法规,严格执行诊疗、护理技术规范和常规,抓好各项核心制度的落实,重点落实三级医师查房、护理三查七对、消毒灭菌监测等医疗质量安全管理制度执行情况,做到制度完善、考核严格;自觉规范执业行为,做到不超范围开展医疗项目,不聘用非卫生技术人员从事诊疗活动,不刊发违法违规医疗广告,不雇用“医托”,努力提高医疗服务质量和医疗技术水平,确保医疗安全。

3、医患关系和谐。积极开展“三好一满意”、“三改二推一评议”等系列活动,加强医院内部管理,优化服务流程,持续改进医疗质量,不断提高医院管理水平和医疗服务质量,进一步改善群众就医体验,努力构建和谐医患关系,群众对医院的医疗服务质量、秩序、环境等综合满意率明显提高。建立矛盾纠纷调处机制,认真抓好矛盾纠纷的排查调处力度,医院及时调整了相关组织成员,对发生的医患矛盾能及时调查了解,协调处理,妥善处置;在医院门诊、住院大楼显著位置公示《卫生部、公安部关于维护医疗机构秩序的通告》,严重扰乱医疗秩序的行为得到有效制止,医疗纠纷明显减少。

4、职能有效发挥。充分发挥医院在“平安医院”建设中的职能作用,有效承担突发公共卫生应急事件的救治任务,完善突发事件应急医疗救治预案,健全急诊抢救制度,切实做好艾滋病、性病监测和传染病预防控制工作,按照规定及时报送医疗信息。公平、公正地做好司法部门委托的伤(病)情鉴定,维护社会稳定。

5、内部管理有序。建立健全内部安全管理制度,提高医护人员及职工法制观念,自觉抵御商业贿赂和各种有害信息的侵袭。半年来,未出现参与邪教组织活动的人和事,有效杜绝了黄、赌、毒违法行为。按上级有关规定,毒麻、精神、放射性物品及各类危险品管理安全规范。未发生各类责任事故。

6、防范体系完善。认真落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》,内部治安得到加强,人防、物防、技防措施落实,盗抢扒窃现象明显减少,有效保障单位和就诊病人的财产安全。按照《医疗机构基础设施消防安全规范》的要求,规范消防设施设置,健全和落实消防管理等各项责任制度,火灾隐患得到及时处置,确保无火灾事故。按照《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》的要求,完善自身可能发生的重大突发事故的应急处置机制。不发生重大刑事案件和治安灾害、交通、设备事故,确保医院安全。

7、教育培训到位。我院结合“创先争优”、“三好一满意”、“三改二推一评议”、“医疗质量万里行”、“中医医院管理年”及创建文明城市等活动,在严格操作规程,保障医疗安全的同时,以日常安全意识培养和应急处置能力训练为重点,开展了经常性的安全生产知识教育,定期开展模拟演练,努力使全院职工对安全生产知识做到应知尽知、应会必会,提高自防自救能力。通过广泛深入地开展宣传教育,“安全生产、人人有责”已经在全院形成了共识。

8、投入力度加大。我院在安全生产方面的投入始终毫不吝啬,舍得“花钱买平安”。近年来仅消防投入就达到200余万无,每年拿出3.5万元用于消防设施的维护保养,先后投入13余万元在48个重点部位安装了监控摄像头;投入49万元对全院电脑网络进行升级;为了增强我院抵御火灾的能力,有效预防火灾事故的发生,今年4月份根据《龙岩市人民政府办公室关于建立城市消防远程监控系统的通知》精神,投入1.3万元,另外每年支付1.2万元,委托龙岩禾丰消防远程监控维保有限公司,进行消防远程监控的联网服务工作,确保一旦出现火情,能及时发现、扑灭,必要时能及时报警;同时加强对消防值班人员、医院安保人员的管理,实行挂牌上岗,双人双岗,24小时巡视制度,发现可疑之人严密盯防,发现火情及时处理。加强了节假日及夜间的防范力度,使薄弱时间段的治安防范工作不薄弱,医院的安全生产条件得到了有效改善。

9、安全措施落实。一年来,我院注意在事先防范上下功夫。特种岗位作业人员一律实行持证上岗,并定期组织参加上级部门举办的技能培训和考试、考核;在住院部大楼、层流手术室设计时充分考虑到各项安全设施,做到了主体工程与安全设施同时设计、同时施工、同时使用;在显著位置张贴悬挂了应急逃生标识,做到了制度规范化,管理精细化,服务人性化。

10、排查消除隐患。除定期进行安检,搞好日常维护外,6月份我们还深入开展了“安全生产月”活动,在医院醒目位置悬挂宣传标语,开设宣传专栏,大力宣传国务院、省、市有关文件精神,使“安全生产、预防为主”的理念家喻户晓、人人皆知;每周安排一次“平安医院、综治安全”检查,每季度进行一次安全事故隐患大排查,由院领导带队检查防火、防盗及重点部位的管理和防范工作,把住关键部位、把住薄弱环节、把住重点人员、把住抢救设备,逢会必讲平安医院建设、综治工作的重要性,强调稳定与发展的关系,形成了遇事报告、研讨、协调、解决的良好机制,确保了医院安全生产工作的持续改进。定期开展安全生产拉网式检查,及时消除事故隐患。

11、开展安全生产主体责任级别评定。根据《福建省医院安全级别评定标准》和卫生行业标准,我院修订补充了一系列规章制度。从管理岗位到普通职工,从医务人员到后勤保障,分门别类,细化到岗,制定职责,建立规章制度,规范操作规程。为确保万无一失,还制定了突发紧急事件、火灾火警应急处理预案。整体上既注重安全生产工作的普遍性,又把握了医疗单位的特殊性,努力做到共性与个性的有机结合。

加强医院内部管理,自觉规范医疗服务行为,提高医疗服务质量,维护医疗服务秩序,切实解决我院各项工作中存在的重点、热点、难点问题是创建“平安医院”、开展综合治理的主要目的,半年来,我院在上级的关心支持、全院员工的共同努力下,创建“平安医院”、开展综合治理工作取得了显著成绩,但离上级和人民群众的期望仍有差距,我们决心进一步加大创建工作力度,认真落实创建“平安医院”、综合治理的各项工作,为构建和谐社会,创建平安医院,保障人民群众的身体健康做出更大的贡献。

二○XX年八月七日

(5)综治督导工作总结

定州市卫生局:

为了落实《重性精神疾病管理治疗工作规范》,加强我市重性精神疾病的管理治疗工作,我院组织参与了对重性精神疾病管理的20xx年第一次督导,现将督导情况具实如下:

20xx年7月2日至8月3日,由卫生局公共卫生科副科长张鹏、定州市精神病医院院长郭明带领定州市重性精神疾病管理工作督导组前往我市29个社区服务中心和乡镇卫生院,对其重性精神疾病管理工作进行了督导。

各被督导单位相对比较重视这次督导工作,就目前重性精神疾病管理治疗工作做了汇报,并提出了工作开展中遇到的各种困难。督导组对各个单位所做的工作进行了检查和督导,查阅了相关资料,从督导情况看,我市的重性精神疾病管理治疗工作极不乐观,20xx年的工作几乎未开展,个别开展的单位,也只是有些随访资料,而且资料填写的极不规范,各单位没有相应的制度、职责、小结,有的甚至没有重性精神疾病管理工作负责人,与上级要求相差甚远。

这次督导发现的主要问题有:

1.重性精神疾病患者检出率低,未能达到上级要求。我市任务数2953人,线索调查1936人,已网络录入1608人,需诊断复核810人。

2.各社区、乡镇工作程序不清楚,病人未经明确诊断复核、未建立居民档案就网络录入,纸质和网络录入人员不符。

3.机构定位及职责分工不明确,有的单位重性精神疾病管理负责人不知道自己是本辖区的管理者,有的不会在国家数据库里面录入,有的甚至不知道本单位登录的用户帐号和密码。

4.领导不重视、不清楚、不知道。参加工作会议的人员回去后不汇报,文件随处一扔、不传阅。

5.人员配置不足,管理工作难以开展。

6.重性精神疾病患者档案不完善,有空项目,未按国家规定程序录入,随访不按时进行,记录不全,没有及时网络录入。

7.报表不及时,有错误、空项目,各种制度、职责、小组未建立,资料不全,整理归档不规范。

8.精神卫生宣传教育活动、对重性精神疾病患者及其家属健康教育以及与其他单位相关部门之间的协作沟通工作总体比较薄弱。

经过本次督导,对各社区服务中心和乡镇卫生院一些好的做法和经验予以表扬和推广,对不足之处已提出书面整改意见,并要求限期整改到位,希望通过大家不懈地努力,共同把我市重性精神疾病管理工作做好、做实。

二○一二年八月五日

(6)综治督导工作总结

一、基本情况

根据市委组织部、市委教育工委、市教育局《关于建立对乡镇(街道)党政主要领导干部抓教育工作督导考核制度的通知》(漳委教综[20xx]38号)文件精神,为进一步完善对乡镇(场)党政主要领导干部抓教育工作督导考核机制,县委组织部XX县委教育工委联合组织成立对乡镇教育工作督导考核领导小组,于20xx年5月27日-30日分组对我县22个乡镇场的党政主要领导干部20xx年度抓教育工作实施督导考核。

本年度我县对乡镇实施教育督导,由县委组织部、县委教育工委牵头,相关部门参与,县政府教育督导室具体实施。主要考核乡镇场党政主要领导干部依法履行教育工作职责、改善办学条件、关心教师队伍建设、重视教育改革与发展情况。考核方式包括听取汇报、查阅资料、核对数据、个别访谈、实地察看等。

考核结束后,考核小组形成督导考核报告,考核领导小组及时进行汇总,做出综合评价。督导考核结果报县委、县政府,同时上报市委组织部、市教育工委、市政府教育督导室。

经考核,全县20xx年乡镇主要领导抓教育工作考核较好的有:南浦乡、绥安镇、赤土乡、长桥镇、湖西乡、旧镇镇、官浔镇。

二、督导考核取得的突出成效

1.有力推动乡镇教育优先发展。通过督导考核,进一步强化各乡镇教育工作的政府行为,促进各乡镇进一步把教育摆在优先发展的战略地位。本次督导考核发现,大部分乡镇加大教育投入,多渠道筹集资金,努力改善辖区内办学条件,推动校安工程进程,全面消除d级危房。全县各地教育面貌相对于前一轮有很大改观,义务教育呈现良好态势。

2.有力推动乡镇党委政府为教育多办实事。多数乡镇党委政府能牵头发动社会为学校设立奖学奖教金,促进学校教学质量的提高;能发动乡镇各职能部门为学校办实事、办好事,如在交通路口设置安全标志、减速带,如解决学校保安人员工资,如组织公安、工商部门对学校周边进行整治等等。能利用节假日营造尊师重教的良好氛围,在每年的教师节评选各类优秀教师,召开表彰大会。

3.有力推动基层为迎接下半年省级“两项督导”做好准备。在本次督导考核中,县教育督导室人员抓住时机,指导各乡镇、各学校为迎接“两项督导”做好准备工作。各乡镇在本次督导考核的基础上,对照“两项督导”标准和要求,进行补缺漏,收集材料和整档工作。

三、督导考核发现的主要问题

在本次督导考核中,也发现乡镇教育工作和迎检工作出现一些问题。一是少数乡镇领导对教育工作尚缺乏主体意识和担当意识。对教育工作不够熟悉、对学校和教师不够关心、对迎检工作不够重视。二是对教育投入不平衡。有的沿海发达大镇在20xx年度对教育的投入远远不如山区落后小镇。三是督导评估工作准备不够充分。一些乡镇对督导评估不够重视,导致在考核期间报送材料不及时、材料不齐全、整档不规范、票据不充足。

针对存在的问题,县督导室已对各乡镇提出整改的意见。

(7)综治督导工作总结

20xx年,我村在镇党委政府的领导下,在镇综治办的业务指导下,深入学习贯彻科学发展观,以十九大精神为指导,以维护社会稳定、创建稳定良好的社会环境为目标,按照相关文件和指示精神认真开展维稳工作,层层落实综治维稳目标管理责任制,圆满完成了20xx年度综治维稳工作目标任务。现将今年综治维稳工作开展情况总结如下:

一、加强领导,强化责任落实

我村高度重视,坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,成立了平安创建工作领导小组,由支书任组长,主任任副组长,其他村干部为成员,并下设办公室,领导小组负责领导和具体指导全村的平安创建活动,明确了“一把手负总责,分管领导具体抓”,“谁主管、谁负责”的领导工作责任制,村委会设有综治办、调解委员会、治安巡逻队,人员固定,责任明确,强化了平安创建工作中的组织协调力度,形成了良好的工作格局。领导小组下设办公室在村委会,具体落实维稳及综治工作,制定了各种责任制度和设立维稳工作奖惩办法,同时还将维稳工作纳入年终责任制的考评,严格考核。

二、健全机制,强化措施

1、为深入推进“平安村”建设活动,我村结合实际,进一步建立和完善工作机制,一是建立维稳工作责任制。严格按照“谁主管、谁负责”的原则,形成支书负总责、主任具体抓,其他村干渐“一岗双责”制的工作格局;二是强化信息报送。为防止各类影响稳定问题的发生,加强了信息的收集,坚持每月开两次维稳会议,坚持每月进行一次矛盾排查,特别是在特防期活动中,坚持24小时值班制度外,对重点人员非正常上访及时进行劝导,并进行思想沟通、政策宣传、法制教育,并坚持每天一排查、每天一报告、每天一分析处置,有效地维护我村经济社会发展和谐稳定。

2、通过大走访沟通的互动把群众动员起来。主要做到了“四个强化”:

一是强化了第一责任人的责任。强化“一把手”综治维稳责任,并签订责任状,组长向支部书记签订责任状、农户向组长签订责任状。

二是强化村干部的责任。制定了村干部综治维稳管理工作责任制,采取了村干部包组的综治维稳工作办法来开展政策大知晓、法制大普及、矛盾大化解的综治维稳工作。

三、加强“防邪”工作,消除不稳定因素

为切实做好综治维稳工作,把各种邪教斗争的各项措施落实到基层,一是抓好对村民的宣传教育工作,使村民明白什么是“邪教”,“邪教”的危害有多大,以及如何抵制邪教的一些基本方法;二是积极开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的反邪警示教育活动;三是严密防范和打击“ 今年之所有没有出现重大涉稳事件,主要坚持了信访调解制度,认真开展矛盾纠纷排查,对各类矛盾做到早发现、早控制、早处置、早化解。重点对象和重大涉稳矛盾实行“五个一”的包干化解机制,有效地控制事态发展。安全事故也降为零,这主要来源于我村狠抓安全教育意识,采取强硬措施的结果。

20xx年,我村的综治维稳工作虽然取得了一定的成绩,但与市、区、镇的要求还有差距,主要表现在综治维稳工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此,我村将在20xx年的工作中进一步提高认识,强化责任,细化措施,确保社会和谐稳定,把维稳工作做得更好。

(8)综治督导工作总结

20xx年我院紧跟学校的发展步伐,不断拓展工作思路,创新工作方法,在不断发展的同时,坚持把稳定工作放在一切工作的首位,坚持稳定中促发展,稳定中出效益,稳定中不断完善自身的工作体院,坚持在抓常规工作的基础上,提高综合治理工作的管理水平,在管理中体现本院特色,创造性并富有成效地开展工作。现将我院本年度综合治理工作总结如下:

一、领导重视,不断强化安全稳定意识

1、强化安全意识,在“稳定”与“发展”中,突出“稳定”的首要地位

领导班子每一个成员,特别注意强化自身的安全意识和责任意识,把学院的安全稳定工作作为平时各项工作的首要任务来抓;充分利用全体教工会议、各教研室工作会议、学生工作会议,进行全方位,多层次的安全稳定教育,强化全体师生的安全稳定意识;突出安全稳定工作的重要性,教育全院师生从思想上来重视稳定工作,做到警钟长鸣,防患于未然。

2、认真落实“谁主管,谁负责”的原则,强调责任意识

结合学校有关综合治理的精神,认真贯彻落实“谁主管,谁负责”的安全稳定工作原则,院长总负责,各个领导在各自分管范围内各负其责。切实保证学院各项工作的正常发展。

二、建立和建全院部安全稳定工作组织机构,做到职责明确,责任到人

安全稳定工作是一项长期的艰巨的工作,应长抓不懈,并建立相应的组织机构。特别是学校是教书育人的场所,维护好学校的治安秩序,营造良好的学习育人环境,做好综合治理工作,事关全院安全稳定,事关全院的改革发展。

1、成立院综合治理工作小组

组长:赵建国

副组长:胡松年、郑志强

成员:盛昌明、孙结才、杨雷、魏淼、章芳、倪明、张甜甜、王晓帆

2、成立学生安全稳定教育的相关小组

(1)宣传教育小组。宣传教育小组重在对学生思想上的教育、引导。使他们牢牢树立安全防患意识,防患于未然。利用学院板报等宣传阵地,进行安全、遵纪守法等方面内容的宣传教育;对新生进行入学安全教育,引导学生树立牢固的安全防范意识,为四年的大学学习生活奠定了良好的基础。

(2)成立了由学院学生会具体负责的学生宿舍管理自律委员会,充分发挥学生的自我管理、自我约束、自我服务的功能。特别重视学生宿舍的安全与稳定,尤其在宿舍的防盗、防火,赌博等方面加大检查和督促的力度,达到学生宿舍安全稳定的局面。

(9)综治督导工作总结

***乡中心小学地处县城东12公里的***乡***村。服务于1个乡政村,10个村民小组,全村2896人。学校建于1942年,占地面积8518平方米,建筑面积3525平方米(其中教学用房1351平方米、办公用房54平方米、辅助用房774平方米、教师周转宿舍523平方米、食堂240平方米),生均建筑面积10.8平方米。现有教师17人,大专及以上学历17人。

教师学历合格率100%。有7个教学班(其中学前班1个),在校学生325人(其中学前班54人),女174人(学前班28人)师生比1︰20。学校配备互联网设备。电教室、实验室、仪器室、图书阅览室各1个。图书室藏书7512册,生均27册;仪器室按国家二类标准配备。学校适龄儿童入学率为100%,残疾儿童入学率为100%,巩固率为100%,毕业升学率为100%。年小学毕业检测双科三格率79.4%,三优率16.7%,较20xx年三合率上升41个百分点,三优率上升16%。其它各年级各学科成绩也有较大幅度的提高。

所做的工作

(一)学校环境

1.硬件建设。我校近两年来,把继续改善办学条件,营造良好的育人环境当作大事来抓。20xx年争取国家项目两个:教师周转宿舍和学生食堂,现已建成并投入使用。拆除危房三栋共32间,彻底改变了学校的育人环境。

2.加大绿化、美化、净化力度,营造一个干净整齐的教育教学环境。一是组织学生搞好每一天的值日工作,确保学校内无垃圾、无赃物;二是加强学生的养成教育,教育学生勤剪指甲、勤理发、清洗衣服,坚持进取健康的形象;三是学生坚持每一天穿校服,少先队员佩戴红领巾。

(二)德育工作

1.加强师德师风建设,营造良好育人环境。

学校把师德教育作为教师继续教育的一项重要资料,明确师德师风建设的目标,经过团体学习文件精神,分组讨论、个人自学等形式组织教师认真学习贯彻《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法规制度,是教师队伍具备优秀的道德品质。

2.常规教育

抓好行为规范教育,进取开展小公民教育。抓好学校的各项常规,创立优良学校。抓好“班队”德育主阵地,上好每一节班队课。加强班级礼貌建设,营造良好班级氛围。抓好德育宣传阵地建设。法制教育紧抓不放。探索尝试心理健康教育,构成健全人格。把德育工作渗透到各学科之中。

(三)安全工作

学校把安全工作当作头等大事来抓,认真落实“安全第一,预防为主”的方针,以对全体师生负责的高度认识,把安全工作纳入学校重要议事日程,采取措施,保障学校在学校安全、交通安全、食品安全、取暖安全及防震减灾安全工作落到实处。

1.成立领导小组。学校成立安全工作领导小组。以一把手为组长,学校副校长、村委会主任为副组长,学校教职工、村委会成员、村卫生所成员为组员的安全工作机构,并制定了各自的职责。

2.加强教师安全防范的职责主体意识,教育学生增强自我保护意识,学校与教师签订安全管理职责书、班主任与家长签订安全协议书,职责到人。

3.对校舍进行定期检查,及时排除隐患。

4.加强学生交通安全教育,学前班至三年级坚持家长接送制,四至六年级坚持路队制。

5.加强学校周边综合治理工作,经过专项整治,消除安全隐患,建立健全长效治理机制,营造安全的育人环境。

6.做好防震减灾工作。学校成立了“防震减灾领导小组”、“防震减灾救援小分队”制定了“防震减灾紧急预案”。同时加强学生的防震减灾教育和安全演练,做到疏散路线明确、措施到位。

(四)教学管理

教学管理是学校的重中之重,关系到办学方向,教育质量,培养社会主义合格接班人的大问题。学校领导班子对这项工作做了认真细致的研究,制定出了切实可行的管理方法,健全了常规管理制度。如:严格按照大纲规定开足开齐课程,工作计划、备课、上课、作业批改、辅导、考试评价、质量目标等方面均有明确要求。严格按照作息时间工作,坚决杜绝放学后讲讲学生留在学校内补课或利用节假日或双休日等时间给学生补课。

(五)师生管理

首先对于教师的管理,我们要加强对教师的政治思想教育和职业道德教育。实行绩效奖惩制,对教师的各项工作,实施行之有效的量化考核,奖惩分明。进取组织教师参加各种教学研讨和专业技能培训,努力提高教师的业务水平。

在学生管理方面,要加强对学生的思想品德教育。认真组织学生学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,要求学生会背并认真落实。认真开展“两争创(争创先进班团体和先进少先队)”、“优秀班干部”、“三好学生”、“学习标兵”等活动,使学生有榜样,有方向,取得了很好的教育效果。营造和谐的师生关系。

(10)综治督导工作总结

20xx年是学院全面推进本科教学“质量工程”建设,深化教学改革的一年。教学质管办公室以教学“质量工程”建设为主导,切实把工作重点放在提高教学质量上;加强教学内涵建设,以教学评估为载体,完善教学质量保障体系。一年来,在教务处、院(系)大力支持下,教学质管、评估办公室创新思路,求真务实,扎实推进“质量工程”建设,对提高我院本科教学工作水平起到了积极作用。

一、工作思路

围绕学院《20xx年度工作要点》提出的工作任务,探索总结院(系)教学工作规律,深化院内教学评估方案,完善教学质量保障体系建设,通过跟踪、考察、沟通、协调等手段,从严监管,形成教学质量标准、监督队伍、运行机制三元并重,具有上体特色的教学质量监控体系。为第二轮院内教学评估的开展创造条件,保持优良教学状态,推动学院教学改革的深入。

二、20xx年做的主要工作教学质管工作

1.监控教学过程,指导教学工作。通过听(看)课、评教、论文和试卷抽查、考察、座谈、调研等监控教学过程。一年来,观摩、听课、评教150余次,评阅学生毕业论文140篇,查阅教师教案300余份,毕业生论文开题报告600余份,抽查试卷700余份,下教研室调研22次,专题培训主讲6次,参与教研活动20场,并及时将评阅、考察、评价意见反馈院(系)。教学督导贴近教学实际,发挥了既督又导作用。

2.做好教学常态检查。不定时地对教学场馆、教室进行巡视,掌握教风、学风、管风情况,提出分析意见与建议,客观地向院汇报。

3.为院(系)、教师、学生服务。对院(系)提出的问题,教师、学生反映的情况,主动与相关部门协商,落实解决措施。业务上的咨询给予细心指导;切实解决好学生、教师所关注的问题,教学质管办已逐步成为学院教学管理的一个服务、咨询窗口。

4.以听(看)课、查阅教案试卷、毕业论文为重点。了解和研究教学状态,掌握优差两头实例,客观作出评价,发现亮点及时推广,并给予指导。

5.开展教研室现状调研。每周调研两个教研室,通过调研了解教研室现状,探索工作规律,提出合理建议,促进教研室建设。

6.定期召开座谈会,倾听学生、教师、信息员意见,关注师生的呼声。并注意深入实际调查研究,为领导提供信息。一年中,教学质管办提供的信息真实、客观。

7.参与学院重大教学专项活动。一年中,除完成正常的质管、评估工作外,承接了青年教学大奖赛、教学标兵、毕业生收效调查、专项业务培训等专项工作。评价严谨、客观、公正,受到大家好评。

8.整理十一年督导工作资料。编印《教学督导纪实》一书计四册。内容包括教学信息,评价标准,讲稿,个人体验等。《纪实》真实反映了上海体院1997年至20xx年督导工作纪实情况,具有一定的现实参考和历史研究价值。

9.调整本科研究生信息员队伍,做好《学生信息参考》、《教学督导信息》编辑,按月出版,发挥信息参考和舆论导向作用,受到师生好评。

教学评估

20xx年是我院总结首轮院内教学评估,启动第二轮院内教学评估,全面推进教学质量工程建设的一年。教学评估办公室在探索中求发展,主要做了以下几方面工作。

1.修订教学评估评价标准,先后对八份评价标准作出修订,扩大教学评估覆盖面,使量化指标更客观、公正。

2.对评估单位全年教学过程全方位跟踪,注视每个环节的变化,经常到院(系)指导工作,帮助解决各类问题,教学评估贴近教学实际。

3.完成院内首轮第二批教学单位评估考察。通过对课堂教学、考试组织、试卷、教研室工作、实习、论文、业务档案查阅等,对第二批三个院(系)评估单位作出公正评价,形成书面评估结论。

4.做好首轮院内教学评估工作总结,在广泛听取意见基础上,形成书面总结报告,以务实精神看待评估成效,总结经验,提出建议。

5.督促第一批教学单位做好整改工作。一手抓评估,一手抓整改。经常与整改单位保持沟通,帮助找准问题,交流信息,发现亮点,推动面上整改工作,确保评估工作持续展开。

6.完成教学质量保证体系的设计。经论证后,先试点,后推广。至9月底,教学质量保证体系运作文本已在六个院(系)正式运作。

7.在总结院内首轮教学评估工作基础上,制定第二轮院内教学评估方案,第二轮评估方案思路是,通过对专题项目的评估(包括整改、质保体系、质量工程、状态数据),使院(系)建立自我调控机制,并主动推进标志性工作建设和教风学风建设。第二轮院内教学评估于20xx年11月正式启动。

三、工作成效

“教学质量工程”是学院20xx年重大专项工作。教学质管、评估办公室深感责任重大,全体同志以创新思路,从“保障、监控、评价、激动、改进”五大工作机制入手,与教务处、院(系),协同,保证了学院教学“质量工程”建设的稳步深化。

1.精心组织,协调配合。

教学评估、质量监管是教学管理中一项新的工作,需要探索和实践。随着教学改革的逐步深化,各类矛盾日益显现。教学质管、评估办公室从长效管理出发,有选择地确定评估监管内容,分层次、有重点、有针对性地组织考察。并注意转变工作方式,倾听院(系)意见,增强服务意识,力求每项工作都能得到院(系)的支持。同时,专家组成员在朱百顺老师带领下,创新思路,相互配合,分工落实,各司其职,形成合力,在大家的努力下,20xx年教学质管、评估办公室工作成绩是显著的。

2.围绕一个中心,完善教学质量保证体系建设。

本科教学质量保证体系的内涵是,以教学质量为中心、以人才培养体系出发构建本科教学质量保障体系,育人为本、质量立校。20xx年教学质管办根据学院意见,把完善教学质量保证体系例为全年工作的重点。体系的设计坚持传统与创新相结合,分为学校和院系两个层面,学院层面工作是为院(系)提供工作依据和条件保障,院(系)层面是向学院作出质量保证,内容上,明确教学质量保证主要环节,跟踪教学质量全过程,使之处于受控状态。在组织管理上,形成能及时掌握每一主要环节工作状态的结果。强化管理者、督导、教师、学生四方主体对教学质量的监控;实现队伍、制度、方案、课程、学生素质五方面优化。

在调研基础上,成功地设计出本院《教学质量保证体系》运作文本,对深化评估内涵、维护正常教学秩序、保持学院优良教学状态起到一定的促进作用。此项成果在教育部召开的“20xx年教学评估交流会”上作交流发言。

3.掌握教学动态,把质量工程建设落到实处。

一年来,教学质管办把教学质量保障监控落实到每一个教学环节。若每天巡视教学场所、每周不定期地听(看)课,随机查阅教师教案、论文指导记录、试卷;听(看)课,征询毕业生对教学计划的意见、监控教学实习等。对院(系)有好的做法和教师中的亮点及时总结,加以推广;每二周组织一次工作研讨,对共性问题从制度层面加以解决,对突出问题及时向教务处、系(院)通报。以务实态度,把教学质量工程建设落到实处。

4.评建结合,重在建设。

教学质管办、评估办公室是学院教学质量监管部门。要搞好管理,首要是做好服务,我们认为:管、评是工作的一种手段,服务才是工作的落脚点。日常遇到矛盾和问题时。不以责怪的心态处理问题,而以热情的态度主动与院(系)沟通,帮助院(系)落实整改措施,边评边建,效果较明显。如今,六个院(系)继接受教育部评估后,教学工作日趋规范,违规违纪现象基本消除,教风、学风、管风明显好转,教学状况始终保持优良水平。这是学院在过去一年重视教学《质量工程》建设的结果。

(11)综治督导工作总结

本学期自开学来,坚持按照土木系教学督导的原则,实行推门听课,从听课情况看,课堂教学情况总体上值得肯定,发展趋势呈良好态势。教师能投入主要精力于教学中,重视课堂教学,备课认真,准备充分。主要情况如下:

张永强:课程是建工日本福岛地震和印尼海啸等地震灾害及次生灾害讲解地震震级、烈度及设防目标等,效果较好,学生兴趣较浓。第二次课时张老师明显比上次熟练,教学效果也更好。

马玲:课程是监理12高职1班的《建设工程施工组织与进度控制》。马玲老师工作认真负责,教学基本功扎实。在她所授的这门课程中,可以发现她备课认真充分,根据教学内容收集了大量的案例资料,并通过形象生动的视频进行讲解,并采取随机抽取学生进行黑板演示,师生互动,提高了学生的学习兴趣,课堂氛围好。通过与学生的交流,马玲老师深受学生的好评。

陈海军:我听了陈老师两次课,分别是建工备课充分,教学目标明确,清晰,具体;精神状态饱满,讲解中能增加实例教学,将理论与实际进行联系,尤其是绿色建筑这门课,能联系日常生活实际,所讲内容与学生生活息息相关,学生兴趣较浓,教学效果好。

史艾嘉:课程是监理耐心,准备充分,与学生互动,课堂气氛好;能补充大量的知识,利用自己的长处;联系实际讲解,强调重点,激发了学生的学习兴趣。联系实际生活中教室桌椅、人员等讲解活载代表值及组合值,教学效果较好。

蔡捷:小蔡老师是我青蓝工程师徒结对的徒弟,本学期我听了小蔡老师二次课,课程是建工13高职2班的《地基与基础施工》,巧合的是,正好两次均为实验课,由于是新教师,蔡老师每次上课都能认真备课,准备充分;讲解过程中讲练结合,教师示范演示,学生分组操作,教师巡视检查学生的试验操作,随时纠正学生不规范的动作,较为认真。由于年轻,与学生走得较近,深受学生好评。

王九红:课程是建筑施工耐心细致;准备充分,精神饱满;采用PPT教学与板书相结合,较为直观、清晰;讲练结合,联系实际讲解,调动了学生的积极性,教学效果较好。

仇冬:课程是建工11高职4班的《建设工程施工组织与管理》。仇老师上课认真,仔细,精神饱满,能联系建设工程施工合同及合同法相关知识讲解,教学课堂气氛活跃,学生兴趣较浓,教学效果好。

在听课结束后,我都跟任课老师和学生作了详细的交流,督导工作坚持督与导相结合,以导为主,以督为辅的方针,全面提高教学质量,在今后的教学督导工作中,我将继续一如继往。

20xx年6月18日

文章来源://www.dm566.com/gongzuozongjie/97415.html