工作总结|党员干部思想总结（通用17篇）
发布时间：2019-11-25党员干部思想总结（通用17篇）。
❈ 党员干部思想总结 ❈
质监局党员干部诫勉谈话制度
为了加强党风廉政建设，提高党员、干部的勤政廉政意识，维护党的纪律的严肃性与权威性，强化对党员、干部的严格教育、严格管理、严格监督，促进党员、干部廉洁自律，防范和遏制违纪违法行为的发生，以推进党风廉政建设责任制的落实，特制定本制度。
一、诫勉谈话的目的针对党员、干部存在的不正之风，违反纪律的苗头性、倾向性问题以及信访举报和其他渠道掌握的轻微的，一般不需要给予纪律处分的问题，通过开展诫勉教育，促使他们警醒、自律、正视存在的问题，及时整改纠正，防范和遏制违纪违法问题的发生，达到教育、保护和挽救干部的目的。
二、诫勉谈话的对象
1、违反《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，情节轻微，未受纪律处分的党员、干部；
2、在执行党风廉政建设责任制中，对职责范围内发现的违纪行为未及时制止，而应负领导责任的党员干部；
3、信访举报或其他渠道反映存在的一般性问题，经核查后不需要给予纪律处分，但必须及时整改纠正的党员、干部；
4、重点股室、重点岗位以及存在违纪倾向性、苗头性问题的党员、干部；
5、群众反映的意见相对集中，需要对群众反映问题引起高度重视及时整改、纠正的党员、干部；
6、存在工作作风、工作方法问题导致群众意见大、反映强烈的党员、干部；
7、其他情形组织上需要谈话的党员、干部。
三、诫勉谈话的形式
诫勉谈话采取指定诫勉谈话人与被诫勉谈话对象面对面谈话教育的方式进行，一般按照被诫勉谈话对象的职级，指定高于被诫勉谈话对象职级的领导干部为谈话人，并做好谈话记录。
四、诫勉谈话的内容
1、谈话人向被谈话对象通报群众举报或其他渠道掌握的被谈话对象存在的问题，并讲述党风廉政建设有关规定；
2、被谈话对象可以就谈话人所通报的问题作出解释、说明、检讨，并负责对需要澄清的问题提供有关材料；
3、谈话人根据被谈话人的陈述、解释，结合所掌握的问题，对被谈话人提出有关要求或给予批评教育；
4、被谈话人对谈话人所提出的要求表示明确的态度和纠正的决心。
五、诫勉谈话应注意事项
1、诫勉谈话应坚持思想教育为主，“治病救人”的原则，谈话人应注意做好思想教育工作。
2、诫勉谈话应保持保密性原则，注意为举报人和反映问题的人保密，不得泄露举报人、反映人的姓名、单位等，切实保护好举报人、反映人的合法权益。
3、对可能涉及构成违法违纪线索的问题，不得采用诫勉谈话的形式向当事人泄露。
4、谈话人要允许被谈话人对有关问题进行解释、说明或澄清。
5、对需要进行诫勉教育的对象，谈话人应事先通知时间、约定地点。被诫勉谈话对象无故不得拒绝参加谈话，确有特殊原因不能按时参加谈话的应事先说明原因，由谈话人另行约定时间。
6、诫勉谈话应做好谈话记录，作为被诫勉教育对象今后整改纠正的对照依据，并存入党员、干部廉政档案。
吉首市质量技术监督局
❈ 党员干部思想总结 ❈
党员干部要廉洁自律，是我们党历来就坚守的铮铮誓言，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。然而，腐败却成了阻碍我们建设小康社会和社会主义和谐社会的绊脚石。一个个腐败大案浮出水面，一个个贪官纷纷落马，面对反腐败斗争的严峻形势，所有的党员领导干部既是反腐败斗争的中坚力量，同时也是被腐蚀的重点对象，其拒腐防变和保持自身先进性的能力如何，对党风廉政建设和反腐败斗争起着决定性作用。作为一名党员领导干部，关键要做到以下几点：
一、 加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律，是实践“三 个代表”的重要保证
从严治党，反对腐败，是加强党的建设的重要手段。加强党风廉政建设，根本任务是要全面端正党风，把党建设成为全心全意为人民服务的党，从而使人民的利益实现好、维护好、发展好。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立，一些腐败现象逐渐侵入我们党内，侵蚀着党的肌体，腐蚀着一些党员干部包括少数党员领导干部。能不能通过抓党风廉政建设，反对腐败，端正党风，解决党内的腐败现象，关系到党组织能不能得到纯洁，关系到党的生死存亡。无论什么形式的腐败现象，什么性质的腐败行为，其本质上都是侵害了最广大人民群众的根本利益;都是阻碍、破坏生产力的发展;都是与先进文化的前进方向背道而驰，也都是违背了党的路线要求的。而腐败行为得不到惩处，腐败现象不能消除，打老虎就成了一句空话。因此，必须加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁自律，纯洁我们党的队伍，使我们的党得到人民群众的拥护和支持。回顾历史，不难看到，只要党风正，党的组织纯洁，党员干部能廉洁奉公，廉洁为民，能真正践行“三个代表”的重要思想，牢固树立科学的发展观、正确的世界观、人生观、价值观;我们的党就会前进，就会发展壮大，就会得到人民群众拥护和支持;党领导的事业就会不断从一个胜利走向另一个胜利。反之，如果党风不正，党的组织、党员以权谋私，侵害人民利益，人民群众就会坚决反对，党就会脱离人民群众，失去人民群众，就会遭受挫折。所以，开展党风廉政建设，就是要严肃党的纪律，端正党的作风，使广大党员干部能够立党为公，勤政为民，牢固地树立科学发展观。
廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风;是党员干部必须具备的优良品质，也是我们党强化自身建设，克服消极因素的重要举措。作为我们每个共产党员，都要从自己做起，坚持清洁廉洁，一身正气，经得起改革开放和执政的考验。我们要旗帜鲜明地反对腐败，以进一步增强党的凝聚力和战斗力，树立党和政府的崇高威望。从严治党，反腐倡廉，只要党员干部做好了，党风和社会风气的根本好转就有了希望。党员干部是否廉洁自律，直接关系到党和政府和形象和威望。因此，党员干部要切实管好自己，也要管好家人，保持清正廉洁，勤政为民的好作风。
提高自身素质，团结干事，为圆满完成馆领导交给的任务提供坚实的思想基础，组织保证。我们要以开展廉洁自律活动为契机，抓好自身建设。在思想建设上，铭记全心全意为人民服务的宗旨，牢固地树立科学发展观，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、踏实工作的精神。在作风建设上，求真务实，开拓进取。在组织建设上，积极起好党员先锋模范作用，围绕采油一大队的中心工作，充分调动本队工作人员的积极性和主动性，配合馆领导班子做好各项工作;同时，结合本队的工作实际，建立健全和完善廉洁自律的各项制度，用制度管人。按照油田公司廉洁自律的规定，定期进行对照检查，进行批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，防微杜渐。用理论联系实际的优良学风，来武装自己的头脑，认真改造世界观，用科学的发展观去指导工作实践，不断提高理论水平和业务素质。
以上这些，是鹿城网络部学习党风廉政建设的心得体会。我们党员干部，要认真学习党的十七届三中、四中、五中全会精神，在创先争优活动中，牢记“两个务必”，牢记党的宗旨，严格按照《中国共产党员廉洁从政若干准则》中的八个方面的内容，及52个不准的要求去做，认真思考，认清腐败的危害性，通过廉洁自律读本的学习， 要做到时刻警醒自己，不放松思想改造，严于律己，警言慎行，旗帜鲜明的反腐败，不断加强政治学习，团结干事，才能筑牢拒腐防变的思想防线，才能做到经受各种诱惑和考验，永葆党员干部的政治本色和廉洁形象，才能团结和带领本 队 的工作人员，做好各项工作，共同谱写廉洁自律灿烂辉煌的 篇章。
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看完《榜样4》，心情五味杂陈，既有对榜样们不忘初心、无私奉献的深深感动,也有对部分榜样英年早逝的哀婉叹息，还夹杂着同作为一个共产党员感受到的与榜样们差距巨大的羞愧,同时，更有向榜样致敬、向榜样靠齐的决心。从他们身上，我发现，榜样做的事情可以很大，也可以很小;可以惊天动地，也可以力所能及。不论哪一点，他们都通过对党的忠诚、对工作的执着、对职责的热爱，一个个看似简单却不平凡的事迹，体现出了优秀共产党员服务人民、担当有为、尽职尽责、不忘初心的精彩风貌。感谢《榜样4》，不论是它对榜样人物的选取，还是对榜样展示形式的体现，都让我们更加真实、更加贴切地感受到，榜样，其实是如此之近。我们每个人只要“不忘初心、牢记使命”，在自己的岗位“人一之、我十之”的尽心尽力、尽职尽责，我们也可以是榜样!
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尊敬：
自去年成为一名硕士研究生以来，近一年来我的学习、工作和生活充实而有意义，收获良多，成长很快。下面我把前一阶段我的思想学习生活情况向组织汇报。
一、好的方面
1、在政治上、思想上一直要求进步。入学以来我思想稳定，始终不断加强理论学习，不断提高自己的政治思想素质。在遵守校纪校规的同时，严守政治纪律，坚定拥护党、国家和军队的各项方针、政策和法规。积极参加学校、学院的组织生活和各种体育文化活动。时刻以一个共产党员和军人的标准严格要求自己，并以关于国防和军队重要论述指导自己的学习和工作，树立了一个共产党员、一名军人的良好形象。
2、在学习上，课程多，任务重，作为学生我从不放松学习，在第一学年的时间里，我将修完导师指定的各门研究生课程，总学分达到研究生培养计划的要求。在专业课程的学习上，我根据自身研究方向的要求，有针对性的认真研读了有关核心课程，为自己的科研工作打下扎实基础;并涉猎了一部分其他课程，开阔视野，对本人研究方向的应用背景以及整个学科的结构有了宏观的认识。在导师的指导下，我积极参与各项教学科研活动，使自己的理论知识与实践水平得到了进一步的增强和提高，为以后顺利完成了硕士毕业论文打下基础。作为一名在外读研的部队干部，不忘本职工作，课程学习之余，也积极研读《社会心理学》、《心理学与生活》和《军队公文写作》，以期为以后的工作开展充实理论知识。
3、在平时生活中，我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风、生活规律，时间上做到合理分配;积极锻炼身体，每周都去操场做两小时以上的运动。平时注意搞好和同学及老师之间的关系，不和社会上的人员随意交往，花钱不大手大脚。努力塑造和维护军人的良好形象。由于平易近人待人友好， 为人处世和善热情，所以一直以来与人相处甚是融洽。
4、在安全保密上，我严格遵守部队的各项保密规定，没有携带任何部队涉密资料到地方;不在电话和书信中提及有关军队的信息;特别是不用载有秘密文件的电脑链接互联网。坚决不参加地方或网上军事论坛，不发表不负责任的任何言论。
二、存在不足
1、理论学习不够深入。因为平时专业知识学习占用了绝大部分的时间，所以在理论学习中自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来。
2、学习压力较大。毕竟丢掉大学课本已有2年了，现在又读研，课程深度加大了，而我以前的学的知识都要全部从新梳理，有的甚至要从头学起，在时间上要比那些应届本科生花的多得多。
回首过去，心中无限感慨，展望未来，相信依旧灿烂。学习中的收获，生活中的点滴，思想上的感悟，让我久久不能释怀。近一年的学习生活，它是生动的，更是多彩的;它是实践的，更是财富的。明天的我，虽然有这样那样的困难，但也不能阻止我学习和上进的决心，我将启航扬帆，驶向我理想的目标。
此致
敬礼
汇报人：
20xx年x月x日
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作为法院干警，我们运用自己手中的司法权裁判案件、化解矛盾，我们常常为自己能够成为社会公平正义最后一道防线中的一员而自豪。但是权力是一把双刃剑，在运用权力解决问题的同时，权力所带来的好处也在不断影响着我们，就如同警示教育片中的那些熟悉或者不熟悉的身影，他们曾经也是优秀法官、优秀检察官、优秀人民警察，也曾经为了维护群众的合法利益奋不顾身、甘于奉献，但在权力的影响下，突破了纪律底线，放松了作风要求。权力使用的偏差，不但让掌握司法权的人身陷囹圄，更重要的是每一起司法案件的不公正裁判，在损害当事人合法权利的同时，也在破坏着司法的公信力，降低群众对司法的信任感。
正如培根所说：“一次不公正的裁判，其恶果甚至超过十次犯罪。”因此，我们在使用手中权力的同时，更要做到以下几个方面：一是要做到警钟长鸣，任何违纪违法行为都是从思想的蜕化开始的，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策，我们一时一刻都不能放松对自己世界观、人生观、价值观的改造;二是要做到严于律己，当前社会各种思潮冲击着我们的思想，各种诱惑影响着我们的判断，越是在这种形式下，越要保持清醒的头脑，保持艰苦奋斗的作风，从各个方面严格要求自己，不能触碰纪律的红线;三是要接受监督，我们常说“要将权力关进制度的笼子”，就是说我们要接受制度的约束，不能脱离监督。制度的约束、党组织和群众的监督就是一面镜子，每一名法院干警都要正确对待约束和监督，经常照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改进和纠正，对自己的成长进步才能大有裨益。或许还需要我们做到更多，但只有我们想做并坚持去做，我们办理的案件才能让当事人信服，才能经得起历史的检验。
政法队伍教育整顿，是新时代对政法队伍的一次正风肃纪。作为一名法院干警，我们要积极参与到这次教育整顿活动中，以学习教育提高思想认识，以查究整改查摆自身问题，以总结提升转变工作作风，筑牢纪律底线，用一次次公正的裁判彰显法律的权威，让当事人在每一起司法案件中感受到的公平正义提升司法的公信力。只有这样，才能真正做到无愧于党、无愧于国家、无愧于人民、无愧于法律。
❈ 党员干部思想总结 ❈
通过召开民主生活会，开展批评与自我批评是保持党员干部先进性和纯洁性的强大“武器”。这一“武器”用得好、对得准，则能找出问题、“消灭”问题。反之，走过场、放虚枪则是回避问题、放纵问题。
在党的群众路线教育实践活动的各环节中，学习教育、征求意见是奠定思想基础，整改落实、建章立制是实现最终目标，开展批评与自我批评则是承上启下的关键环节，是找准问题、让整改落实环节有的放矢前提保障。事实上，民主生活会的质量如何直接关系到整个党的群众路线教育实践活动的成效。
然而，部分党员领导干部没有正确认识到民主生活会的重要性，把民主生活会当做“演出会”，把剖析材料当做“剧本”念。走过场、搞形式、批而不改等现象还比较严重，有的党员领导干部就如演员，在民主生活会上刻画着深刻的自省角色印象，会后一切照旧，不思改进。如是民主生活会不仅没有任何效果，反而会损害政府公信力，让群众失望，而问题还是问题，得不到改进，反而继续滋生蔓延。
笔者以为，民主生活会不需要这样的“表演”，评价一个地方召开民主生活会的质量如何，关键要看民主生活取得的实际效果。各地、各级党员领导干部召开民主生活会都应该真刀真枪、动真碰硬。
要摘下面具，敢于批评。面具被特指为角色扮演和虚伪、伪装，其根本目的在于让人被面具迷惑，看不到本质。现实中，有的地方存在着戴面具开民主生活会的现象，戴着提问题、讲批评的面具，行夸奖之实，开的是批评会，说的是表扬话、表功话，摆问题不痛不痒，剖析原因顾左右而言他，导致民主生活会成了形式，看不清真问题，查不出真病症。因此，广大党员领导干部在民主生活会上首先要摘下面具，正如雨果先生说过“被人揭下面具是一种失败，自己揭下面具却是一种胜利”的那样，党员干部要主动摘下面具，尤其是“一把手”要带头摘下，形成上行下效的局面。每一名党员干部都要摆正角色和心态，批评自己要“一针见血”，批评同志要实事求是，不携私报复，也不回避问题，让民主生活会真正有辣味，真正让党员领导干部红红脸、流流汗，将其作为一种促进自我进步的方式，切实找准问题。
要直面问题，狠抓整改。查摆问题的最终目的是整改落实，民主生活会的质量如何，既要看会上的表现是否有“辣味”和“火药味”，更重要的是要看会后的是否真正整改落实到位。部分党员领导干部在会上、场合上应付，对别人提的意见和批评全盘接受，下来之后搁置一边，不问不改，导致民主生活会没有发生实际作用。每一名党员干部都应该直面存在的问题，做到即知即改，边查边改，边整边改，把民主生活会上提出的意见和问题进行认真梳理，做到有则改之无则加勉。要从问题最为突出、群众反映最为强烈的问题着手，改一件就公示一件，接受所有群众和党员干部的监督和“检阅”，直到彻底改进、群众满意才能销号。
要坦诚公开，接受监督。由于监督的缺位，导致有的地方把民主生活会开成家常会，与一般的事务性会议等同，党员领导干部在上面念稿子、做做样子，只为完成要开民主生活会的任务，没有任何实际效果，反而让党员干部和群众对这种形式逐渐感到麻木。因此，在党的群众路线教育实践活动中，上级党组织和活动督导组要全程参与下级领导班子的专题生活会，坚持高标准和严要求，靠前指导，对会前准备情况、会上批评情况和会后整改情况要全面检查监督，不符合要求进行限期整改。同时，民主生活会召开的情况和问题整改落实的进度要向干部群众和社会各界坦诚公开，广泛接受监督，让民主生活会在有效监督下召开，确保民主生活会不跑偏、不走空。
古人言：“知错能改善莫大焉”，召开民主生活会，开展批评与自我批评就是一次全面挖掘问题、发现问题的“知错”过程，是最终对照解决问题“改错”的前提。党员干部应该正视存在的问题，把民主生活会开实在、开出实效。
❈ 党员干部思想总结 ❈
1 . 广泛开展安全月活动深入贯彻《安全生产法》
2 . 推进创先争优深入开展，共创魅力长兴美好明天
3 . 立足岗位，勤奋敬业，坚定信念，争当优秀共产党员。
4 . 像蝴蝶一样轻盈，像羽毛一样温柔，护士每天都穿梭在病房与护士站之间，冲无数的盐水，写无数的护理记录，在这个没有硝烟的战场之上，每天每天，她们都把简单和平凡演绎成无数个精彩。
5 . 俯下身子，倾听民意，切实践行群众路线。
6 . 母爱是一种巨大的火焰。——(法罗曼·罗兰
7 . 把群众放在心坎上，做人民的好公仆。
8 . 母爱不在于惊天动地的壮举，只深深地浸透在每一份思念，每一份叮咛，甚至是每一道目光中。
9 . 实施安全生产法人人事事保安全
10 . 父兮生我，母兮鞠我，抚我，畜我，长我，育我。
❈ 党员干部思想总结 ❈
有一种力量。它看起来很脆弱，但却是坚不可摧的。这就是信仰。
有一种精神，看似无形，但无处不在，这就是信仰。
“七一”前夕，**了大型历史文献纪录片《信仰》，眼前为之一亮，心灵为之一振。90年前还是星星之火的中国共产党，在血雨腥风中顽强成长，在贫穷积弱中奋发图强，在百舸争流中创先争优，将苦难深重的中华民族领向伟大复兴之路。它成功的秘诀之一，是对马克思主义有坚定正确的信仰，有一批愿意为维护信仰而牺牲的共产党人。
信仰是人生的向导和精神支柱，是人生的意义。没有信仰的人，犹如漂荡的浮萍，缺乏奋斗目标和前进动力，碌碌无为;犹如断线的风筝，把持不了自己，随时会误入歧途，万劫不复。
信仰是一种执着的坚守，是一份虔诚的敬畏。“大千世界，光怪陆离。心有所归，始终如一。”由信仰而生的蓬勃朝气、浩然正气和昂扬锐气，定将无难不克、无坚不催、无往不胜。
生活在信仰中的人是充实和幸福的。物质上的贫穷和艰辛的生活对他们来说什么都不是。正如共产党人方志敏所言：“清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方!”
有正确信仰的人是诚实无私的。他不会被外在的金钱、权力和色彩所迷惑，也不会被自己眼前利益的羁绊所迷惑，也不会分心向既定的理想目标前进。哪怕前进的道路上有百转千回，坎坷不平，但信仰的光芒会穿透黑夜，指引着他们前行。
作为新时期的共产党人，理当踏着前辈的足迹，铭记全心全意为人民服务的宗旨，高举信仰的伟大旗帜，书写现代化中国新的华美篇章。
(xx市远程办周鸿)
做一名坚守信仰的共产党员
——观《信仰》有感
什么是信仰?怎样选择信仰和坚守信仰?这些我一直存在的疑惑，终于在历史文献记录片《信仰》中找到了答案。
信仰是希望之火。九十多年前，一部《共产党宣言》点亮了希望之灯，创造了共产党人信仰的起点，为中国革命指明了方向，民族先锋队开始了救亡图存的伟大探索，中国革命面貌焕然一新。许多革命领袖在记忆中提到这项工作对他们革命信仰形成的巨大影响。
中国共产党人以《共产党宣言》为起点，怀着对马克思主义的坚定信念，加快了实践信仰的脚步，揭开了中国历史的新篇章。
❈ 党员干部思想总结 ❈
根据XX的指示要求，近期，X单位结合2018年以来X工作、全体人员思想情况和“两学一做”学习教育，采取逐个谈心、召开党小组会议进行分析摸排、讨论交流等方法，对全体人员思想状况和党性进行了逐一分析，集中排查。认真分析梳理了影响人员安全稳定的倾向性、苗头性思想问题，深入查找管理漏洞和制度缺陷，分析问题原因，研究解决对策，跟进做好教育引导工作。现将人员思想状况和党性分析情况汇报如下：
一、人员结构及思想基本状况
X单位现共有干部XX人，均为党员。按职务分：正处XX人、副处XX人、正科XX人；性别结构：男XX名、女XX名。婚姻状况：已婚XX人、未婚XX人。
从总体上看，全体干部有较高的思想政治素质，有较强的大局观念和集体荣誉感，有较强的敬业精神和奉献意识，有正确的世界观、人生观、价值观、事业观、家庭观。已婚干部夫妻和睦，家庭幸福美满，未婚干部思想稳定，有正确的恋爱观、婚姻观。大家都能全身心自觉投入到工作中，快乐工作、幸福生活的氛围浓厚，整体精神面貌较好。特别是今年上半年以来，全体干部认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，紧紧围绕中心主业，认真履职，思想状态较好。
（一）政治信仰坚定。全体干部理想信念坚定，都能按照一名合格党员的标准来严格要求自己，党员意识、党性原则、纪律规矩意识强，能够做到以党章党规和习近平总书记系列讲话精神武装头脑，学理论、思理论、悟理论，积极参加组织生活，开展批评与自我批评，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强。
（二）工作作风过硬。大家工作自觉性强，不拖拉、不倦怠、不推诿，讲效率、讲成效，敢担当，善担当，自觉遵守机关工作秩序，严格遵守各项办事程序和请示报告制度，恪守工作纪律和各项保密规定，纪律性、保密意识强，能够从思想意识上和具体行动中做到坚决抵制一切歪风邪气和不良现象的侵蚀，作风正派，工作圈、朋友圈、生活圈简单干净。
（三）干事氛围浓厚。大家团结一心干工作的凝聚力和向心力作用发挥明显，干实事、实干事的工作导向清晰，民主氛围浓厚，对纪检干部的职业认同感高、荣誉感强。领导干部以身作则，表率作用发挥突出。大家普遍感到：干部间关系和谐、融洽、清爽，工作上互帮互助、生活上相互关心，传、帮、带传统好，业务骨干能主动带领、指导新同志学业务、学做事、学做人、提能力。全室人员从思想认识到实际行动都能做到一盘棋谋事、一条心想事、一股劲干事。
（四）心态积极向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝气，有的同志成熟稳重，大家生活情趣健康，心胸宽广、襟怀坦荡、积极乐观，能自我调适，始终以最佳精神状态投入到工作中，有的同志能克服照顾家庭的困难，奔波于工作和家庭之间，能正确处理好工作和生活间的关系，做到家庭与事业两者同时兼顾，精神状态积极饱满。
二、存在的不足
对照新时代、新形势、新任务和新要求，少数干部思想状态仍存在一些不适应的地方，主要表现在以下几个方面：
（一）工作存在畏难心理。有的干部在业务知识、综合办事能力方面有待提高，尚未具备独当一面的办事能力和水平，不同程度存在依赖、等、靠思想，当面对相对复杂、具有一定难度考验的工作任务时，组织、协调、处理急、难、重工作任务的能力有限，有时会产生一定的心理压力，产生焦虑、恐慌等畏难心理。
（二）工作积极性、主动性还需加强。主动谋事、做事、成事的意识不强，不主动或不善于主动思考，不主动作为，缺乏独立办事意识，这方面，尤其在有的年轻干部身上表现较为明显。
（三）工作创先争优意识不够强。有的干部工作“精品”意识、创新意识、特色意识不强，多数情况下单纯满足于按部就班完成常规业务工作，不同程度存在“安逸”和“惰性”思想，自我加压不够，工作争先进、做表率作用发挥不突出，“能力恐慌”、“本领恐慌”、“知识恐慌”的危机感不够强。
三、原因分析
存在以上问题，既有主观方面的原因，也有客观方面的原因，归结起来，主要有以下几个方面：
（一）教育引导不深入。我们有时对于干部的思想动态掌握的不及时、不全面，多数情况下仍忙于业务工作，对干部的工作、生活思想状况关心、关注不到位，交心谈心不够深入，针对干部的思想困惑解决措施不多、不细，正能量的思想教育引导未能全面入脑、入心。
（二）思想改造不及时。没有全面准确把握新形势、新要求，有的思想观念、工作状态还未及时转变，经验主义、本本主义有时还存在，难免出现思想认识与形势任务不相适应的现象。
（三）自我要求不严格。有的干部工作中之所以存在畏难心里、积极性、主动性下降思想等问题，从主观上看，原因就在于主观思想未能及时跟上形势需求，思想意识上自我要求不够严，仅仅满足于一般化、过得去，不求过得硬，从理论学习到实践运用的自我提升不够。
四、有效应对之策
（一）提升攻坚克难的能力和水平。开展经常性的谈心交流、工作指导，从思想认识上教育引导干部增强工作信心和抗压能力，克服工作中的畏难心理；加强干部业务素质培训和工作能力历练，提高综合办事和应对急、难、重工作的能力水平，以能力的提升克服工作畏难的心理。
（二）激发工作的积极性和主动性。加强对干部的督促检查和业绩考核，完善奖惩激励机制，树立“有为才有位”的工作意识。同时，针对干部思想实际，继续深入开推进“两学一做”学习教育常态化制度化，做好思想疏导，引导干部以高度的政治觉悟和坚定的政治立场，严守政治规矩和组织纪律。
（三）树立创先争优的工作意识。坚持高标准、严要求开展工作，营造比、学、赶、超浓厚氛围，让干部在思想上有紧迫感、危机感，做到不应付、不敷衍，求特色、创精品，始终以严的纪律、高的标准、实的作风做强做优工作。
明年，X单位将继续做好人员思想状况的分析排查和党员党性分析，严格落实组织生活和交心谈心制度，及时跟进并引导解决影响人员思想稳定的倾向性、苗头性问题，消除负能量因素，倡导积极主流，不断激发干部忠诚、干净、担当干事创业的正能量。
❈ 党员干部思想总结 ❈
《榜样》让我几次落泪，革命战士的事迹使我荡气回肠;最美乡村女书记令我折服，村支书的执着让我心悦诚服。他们是亿万普通人当中平凡的一员，但他们又是伟岸的，他们是十三亿国人的骄傲，是民族的脊梁。榜样们不忘初心、乐于奉献，开拓进取的精神深深地感染着我们。看看他们，我为我是一名中国人而感到自豪，同时作为一名中国共产党预备党员而深感职责重大，油然而生的敬意使我产生了向他们学习的冲动，因为我也想成为他们那样的人——岗位能够平凡，但不能甘于平庸。将平凡做到极致，同样能够干出令人瞩目的成绩，同样能够成为周围人的榜样。榜样的力量是无穷的!
《榜样4》专题节目于10月21日晚8点在中央电视台播出，一幕幕场景、一个个人物、一句句真言，令人感慨、发人深省。党性是人生进退、事业兴衰的“压舱石”，我们每一位党员必须心中有党，必须具备党性过硬的基本条件。只有心中有党才能坚定理想信念，永不迷失方向。就如影片中说到的一代又一代的航天英雄们，他们有嫦娥一号的孙家栋到嫦娥4号孙泽州、刘达等无私奉献者们，他们用无比忠诚的信仰、革命必胜的信念、恪尽职守的钻研、牺牲自我的奉献精神，换取了现在我们所看到的五战五捷的胜利成果。作为一名恪守在基层的普通党员，我深受触动，受益匪浅，定将以榜样为力量，看齐、传承、弘扬，也将全心全意的发挥好自己的党性模范作用，在工作中更上一个新台阶。
❈ 党员干部思想总结 ❈
(2012年3月6日)
我镇干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动自去年10月启动以来．在县委的正确领导下，经过全镇各级党组织和抽调干部的共同努力，圆满充成了各项任务，取得了显著成效。今天我们召开干部进村入户开展形势政策教育动员会议，主要任务是对这次干部进村入户开展形势政策教育活动进行安排部署。各村党支部、抽调工作组和镇派工作组要按照《实施方案》的要求，认真研究部署，抓好落实，确保此次活动取得实效。
一、精心组织，求真务实，干部下乡活动取得了显著成效
我镇干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动，从2010年10月开始，2011年l月20日结束，共有39名机关干部进村入户，积权开展“大宣讲、大调研．大排查．大创建．大落实、大整改”活动。在活动中，各工作组结合实际，牢固树立宗旨意识，深入宣传党和**的各项方针政策，为群众办了一批实事好事，解决了一批突出问题，强化了我镇农牧村基层组织建设，受到了广大农牧民群众的普遍拥护。
2、 要统一思想，高度重视，充分认识开展干部进村入户活动的重大意义
2011年是实施“十二五”规划的开局之年，做好今年的工作，对推进我镇跨越式发展和长治久安至关重要。根据县委的要求，镇党委决定在三月份利用一个月的时问抽调31名干部继续深入牧村开展宣传教育和服务基层活动。
1、提高农牧民群众思想认识。在去年的干部进村入户活动中，各工作组通过多种形式认真开展宣讲工作，向广大干部群众大力宣传**和省委藏区工作座谈会精神，宣传党的民族宗教政策和强农惠农政策，宣传国家的法律法规，广大群众的认识有了很大提高。但是，农牧村群众用政策脱贫致富、用法律解决问题、用科学技术增产增收的观念还没有真正的树立起来，“等靠要”的思想仍然根深蒂固，爱国主义、集体主义教育有待进一步深化。
继续开展干部进村入户活动，就是要坚持大宣讲，不断提高牧民群众的思想道德素质和科学文化素质，进一步培养干部群众对党、对祖国的感恩意识，增强爱国主义和集体主义精神，引导全镇广大干部群众把思想统一到**、省、州、县委的决策部署上来，自觉投身于推动我镇跨越式发展和长治久安的伟大进程中。
2.巩固干部进村入户成果。干部进村入户、服务基层活动的宣传教育，是转变干部作风、提高共产党员工作水平、密切党群干群关系的重要途径。
按照县委要求，今后三年，每年将把干部下乡入户，为期一个月，开展形势政策教育活动。在活动中要坚持把宣传教育、服务群众、调查研究、矛盾排查作为重点，及时了解群众的所思所想、所愿所盼，及时把党和**的政策传达给群众，及时解决群众生产生活中的矛盾和问题，及时化解矛盾纠纷。坚持住农牧户家中和吃派饭制度，认真记写民情日记，了解民情、反映民意，在活动中不断总结经验、提高工作水平，为推进全镇跨越式发展和长治久安奠定坚实的基础。
3、 巩固活动成果，进一步提高部门工作能力
这次干部进村入户开展形势政策教育活动活动时间紧、任务重，各工作组要严格按照镇党委《实施方案》提出的目标任务、措施步骤和工作要求，明确任务、突出重点，采取有力措施，切实把这项活动抓紧抓好、抓出成效。
1、抓好理论政策宣讲。党的十七届五中全会、省委十一届十次全委扩大会议、州委十届七次全委扩大会议和县委十一届九次全委扩大会议、**、省委藏区工作座淡会的召开，为全面建设小康社会和藏区发展创造了重大历史机遇。加强对这些会议精神和有关政策的宣传教育，不断提高群众思想认识，始终是我们把握方向、推动工作的前提和基础，**和省、州、县出台的好政策只有让广大群众掌握，才能转化为推动发展的现实力量。
目前，干部进村入户活动虽已结束，但理论宣传任务仍需继续。我们要把学习好、宣传好、贯彻落实好**、省委藏区工作座谈会精神和州委、县委全委会精神继续作为一项重大的政治任务，切实抓紧抓好。
2、抓好体制机制创新。我镇工作的重点、难点都在农牧村，所以开展干部进村入户活动的重要目的就是要广大干部切实转变工作作风，更加重视群众工作，强化联系群众、教育群众、服务群众的意识，提高推动农牧村跨越式发展的责任感和紧迫感。下一步，我们要重点做好以下工作：
一是全面实行乡村干部**服务制，认真落实州委《关于进一步加强乡镇领导班子和干部队伍建设的实施意见》和县委《关于实行乡村干部为民服务全程**制的实施意见》中提出的要求，切实解决好干部“走读”问题。二是把干部进村入户服务群众和做群众工作作为领导班子和干部考核的重要内容，定期检查落实、奖优罚劣，形成良好的激励引导机制。
3、抓好整改任务的落实。活动中，希望各工作组集中时间和精力，加大工作力度，毫不松懈地抓好整改任务的落实，进一步明确和细化责任措施，确保活动结束后，整改任务不落空，不打折扣，切实兑现向群众作出的各项承诺，让干部进村活动真正成为群众满意工程，
4、抓好矛盾纠纷排查。在工作中，各工作组要把维护社会稳定工作作为一项重要内容，逐村逐户的进行矛盾排查，真实了解当前群众最关心的问题，了解影响社会稳定最突出的矛盾，掌握可能引发群体上访、越级上访的苗头和隐患，真正做到心中有数。要针对排查清理出来的矛盾和问题，逐一分析整理．提出化解处理意见。
5、提高广大干部素质。干部进村入户活动是近年来一次干部深入基层、教育群众、服务群众的重要实践活动，在提高思想认识、理清发展思路、落实利民惠民政策．化解矛盾纠纷、改进工作作风方面取得了实实在在的效果。我们要充分发扬干部进村入户服务基层活动的成功经验和做法，要把干部深入基层、服务群众作为转变干部作风的有力措施，锻炼干部的大舞台，工作创新的实践场所、维护和谐稳定的有效手段。
广大抽调干部要在工作中，深化对党的各项方针政策的理解和把握，提高谋划发展和解决处理基层复杂问题的能力，丰富工作阅历，积累工作经验，使广大抽调干部得到全面锻炼提高。
6、提升牧村工作水平。此次抽调干部，大多是年轻干部，深入基层实践少，要通过此次干部进村入户活动，在实际工作中认真落实科学发展观，认真执行信访接待制度，及时化解各村矛盾，进一步推行“四议两公开一监督’工作法，全面实行党务，政务公开。
4、 加强领导，狠抓落实，确保活动取得实效
这次干部进村入户活动，是一项重要的政治任务，各村党支部，工作组一定要高度重视，加强领导，统筹安排、狠抓落实。
1、细致安排部署。各党支部，工作组要严格按照《实施方案》要求，紧密结合本村实际情况，认真制定各自活动方案。动员会结束后，各派出干部要立即到岗位开展工作，及时召开动员会，重新安排部署。
2、明确领导责任。为加强对本次活动的领导，镇党委成立了领导小组，下设办公室，负责组织指导本次活动。各村要把开展进村入户活动摆上重要议事日程，切实担负起责任，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，积极为进村干部开展工作提供便利。
3、强化**宣传。这次干部下乡运动，离不开正确的引导。要加大宣传力度，大造**声势及时反映工作动态，防止片面性和简单化，并加强对活动中先进典型的宣传，及时推广好的做法和成功经脸，及时总结取得的成效，为全镇干部进村入户活动营造良好的社会**氛围。
同志们，我们要以这次干部进村入户开展形势政策教育活动为新的起点，进一步巩固提高和扩大活动成果，为推动全镇跨越式发展和长治久安作出新的贡献。
❈ 党员干部思想总结 ❈
1 . 秉公办事，热诚服务。
2 . 忠于职守，严格把关，为社会输送合格的共产党员。
3 . 加强交通建设管理，确保工程建设质量！
4 . 为人民服务。
5 . 安全生产人人有责
6 . 立足社区，带好党员，服务居民，做人民公仆。
7 . 全心全意为教学服务。
8 . 充分相信群众，紧紧依靠群众，紧密团结群众，这是党的事业成功的根本保证！
9 . 以热情和责任勤勉工作，以真诚和关爱宽以待人。
10 . 扎实开展党的群众路线教育实践活动，实现干部受教育作风有改进发展上水平群众得实惠社会更和谐的目标！
❈ 党员干部思想总结 ❈
为使我局广大党员干部能够系统学习政治理论知识以及食品药品监管实用技术，不断提高他们的政治理论水平、业务素质和为民办实事的水平，特制订本培训计划。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及中共十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入这个核心，着眼于提高党员干部的政治理论素质和业务素质，把他们培养成贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，不断增强农村基层组织创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员干部的先锋模范作用，为推动农村经济发展，实现全面建设小康社会提供坚强的组织保证。
通过系统的政治理论和业务知识培训，使广大党员、干部、入党积极分子深刻理解和全面把握“三个代表”、中共十八大、十八届三中全会精神和科学发展观的丰富内涵和根本要求;深刻理解和全面把握农村全面建设小康社会的目标任务和实现这一目标任务的途径;深刻理解和全面把握基层组织建设、基层民主政治建设和文化、教育、卫生建设等系列目标和要求;进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断促进农村经济发展和社会进步。
1、突出重点，分类指导。对镇及镇直干部、党员着重进行政治理论及组织纪律教育培训，通过培训，使其系统掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和党的十八大和十八届三中全会精神，并注重理论联系实际开展好授课。对农村党员干部，除加强政治理论培训外，要结合党员电教、实地考察等形式，着重要解决如何把政治理论转变为生产力的问题，同时加强科技培训，使农村党员能够切实掌握1-2门实用致富技术。
2、强化教育，提高素质。结合农村开展的“改革发展试验区”工作和“4 2”工作法，要把提高农村党员、干部的致富本领和入党积极分子的思想政治素质作为培训的重点，镇党委每年对农民党员、干部、积极分子进行累计不少于30天的集中培训，通过培训，努力提高他们的政治理论素质和勤劳致富水平。
1、农村工作“四大基础”工程;
2、农村党风廉政建设;
3、县委“4321”工作重点;
4、现代农业发展;
5、如何创新工作。
总之，通过培训，使我镇农村党员的整体素质有一个大的提高，农民党员、干部的带头致富能力和带领群众致富能力不断得到增强。
❈ 党员干部思想总结 ❈
还在为如何写党员干部队伍思想情况分析而发愁?那就来这里看看吧!下面是小编在这里给大家带来的党员干部队伍思想情况分析，希望大家喜欢!党员干部队伍思想情况分析
2018年，在局党委的正确领导下，机关支部以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时期中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，加强党员干部教育管理，充分发挥党员干部的先锋模范作用。机关支部党建工作总结如下:
一、党建工作围绕中心，服务大局
服从和服务局机关党建工作XX公路发展战略。我们的主要工作是：一是认真学习党的十九大精神，学习是提高领导小组成员思想政治水平和政策理论水平的重要途径。通过深入贯彻党的十九大精神和新的中国共产党章程，全体党员树立了更加坚定、正确的政治方向，提高了贯彻党的路线、政策和政策的能力。二是结合自己的实际工作，努力工作，做好公路业务。三是加强公路行业管理和依法行政管理，加强公路法律法规宣传，全面落实《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护管理条例》《XX省道路管理条例等公路法律法规依法治理。四是认真开展精准扶贫XX乡XX村贫困户脱贫工作。
二是加强队伍建设，提高整体素质
按照局党委的要求，党建工作坚持以中心为中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是进一步加强支部建设。积极开展局中心工作活动。加强党组织自身建设，完善组织机构，积极落实三会一课等党内制度；二是以认真学习、宣传、贯彻党的十九大精神为重点，开展学廖俊波、展示新成就、纪念党建96周年等活动；三是坚定不移地跟党走；
支部建设为抓手，加强党的基层组织建设，做好机关入党积极分子的教育、发展工作。按照党要管党，从严治党的原则，坚持正常的组织生活会、民主生活会，“三会一课”。通过加强支部工作，有效地加强了党的基层组织建设。四是我们以“三会一课”和理论中心学习组为载体，认真组织广大党员干部职工开展“两学一做”，在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动。通过这些活动的开展，使广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强，党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、支部的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。
三、坚持从严治党的方针，切实加强党风廉政建设
一是强化教育，不断增强党员干部拒腐防变的能力。二是我们以提高党员干部树立“四讲四有”为重点开展专题教育，使党员干部在是非面前增强辨别能力;在诱惑面前增强自控能力，在警示面前增强悔过能力。同时，我们还抓好党风廉政警示教育，引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。三是强化了制度建设，制定了切实可行的规章制度，对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。四是加大监督力度，从源头上预防腐败，加强制度建设，强化监督制约，加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度，严格落实“三重一大”制度，做到了重大决策，人事任免、重要项目安排集体讨论。五是坚持支委专题民主生活会制度。严格按照局党委的要求，召开了支委专题民主生活会，会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评，达到了预期的效果。
回顾一年的工作，我们按照局党委的要求，结合机关的工作实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。
党员干部队伍思想情况分析
为加强党员干部思想政治建设，我支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强党员干部“四个意识”，提高政治站位，疏导消极落后思想，积极引导党员干部排解负面情绪，不忘初心，牢记使命，始终做到在思想上、行动上与党中央保持高度一致。我支部对上半年全体党员干部思想动态进行了认真分析，现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
现有党员共计X人，其中领导X人。从年龄结构上看，35岁以下的党员X人，36岁至50岁的党员X人，占比XX%;50岁以上X人，占比XX%。从文化程度上看，大专及本科X人，占比XX%。从男女比例上看，男党员X人，占比XX%。2018年培养入党积极分子X人。
二、党员干部思想现状
目前，我支部党员干部整体思想状况是积极向上的，绝大多数党员具有坚定的共产主义信仰，对中国特色社会主义事业充满信心，能通过加强学习教育努力提高自身党性修养和政治理论水平，“三观”基本正确;工作上关心交通发展，热爱金融视野，重视提升业务知识和技能水平，能基本履职尽责;能够自觉抵制各种不良风气和腐败现象的侵蚀，未发现党员干部中存在违法、违纪现象。
三、党员干部队伍存在的主要思想问题及原因分析
通过认真梳理，我处党员干部中还存在如下主要思想问题：
(一)党员理想信念不够坚定，存在自由散漫思想。少数党员意识淡薄，责任感、使命感不强，把自已等同于一般群众，自律意识不强，自由散漫思想严重，缺乏发挥作用的勇气和动力，思想认识水平有待于进一步提高。有些党员没有认清当前竞争日益激烈、不进则退的形势，认为自己的工作比较稳定，缺乏竞争意识和责任感，没有了进取心，放松了对世界观、人生观、价值观的改造和党性煅炼。
(二)对学习教育的认识不够，参与学习的主观能动性不强。少数党员干部不重视学习教育，有的党员认为学习教育没有用，我行我素;有的借口工作事务繁忙躲避学习，或者学习教育不认真，不读书、不看报、不做笔记，思想教育没有入心入脑。
(三)少数党员存在一定程度的功利性。少数党员过多考虑到个人发展前途及经济得失，提要求讲待遇，奉献少，缺乏担当。
(四)对新媒体作用发挥认识不足，政治敏锐性不强。少数党员参与新媒体正面引导积极性不强，甚至存在看热闹、起哄的现象，没有站在维护上级党组织决策部署的高度上来，对造谣生事、甚至敌对言论视而不见听而不闻，事不关己高高挂起。
四、解决问题的措施和方法
(一)进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保党员干部受教育100%。紧跟党中央步伐，在学习教育方面与上级党组织要求保持一致，并结合党的十九大精神学习贯彻等工作，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员干部坚定理想信念，确保道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。通过全面从严治党责任的落实，强化党员干部“四个意识”，充分发挥党员干部先锋模范作用。
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(二)不断改进党组织活动的方式方法。按照全面从严治党向基层延伸的要求，要坚持以基层支部为单位主导党内组织生活，不断总结好的做法和经验，与时俱进，开拓创新，紧密结合新的形势和任务，创新党组织活动的工作方法和手段，积极探索党组织活动的新途径、新经验，切实提高党组织活动工作的针对性和实效性，使组织活动有特色、有活力、有针对性，既严肃认真又生动活泼，又贴近党员的思想、学习和生活实际。
(三)继续开展问题查找和整改。为强化班子建设，增强班子领导力，班子要坚持问题导向，要敢于拿自己开刀。要通过交心谈心、问卷调查、网络问政等多种形式和渠道征求或查找班子集体及个人存在的问题和不足，严格制定整改措施，率先垂范，引导广大党员干部在思想上、政治上、行动上向班子靠齐，使党组织拧成一根绳，心往一处想，劲往一处使，共同做好总分行党委及支行党总支布置的工作。
党员干部队伍思想情况分析
一、导言
当前我国正处于“一带一路”重大国家战略和全面建设小康社会的关键时期，全社会的经济结构、社会阶层和思想观念都在发生激烈且深刻的变化，是各种利益、各种阶层为了适应新形势和新潮流而剧烈变动的矛盾集中调整期。这种调整一方面释放了社会和各个阶层的潜力，另一方面也必然对党员干部带来直接或间接的影响乃至冲击，尤其是各种思潮的冲击，必将带来这样那样的思想矛盾和问题。
目前，xx正迎来绿色崛起、科学发展的战略窗口期，为充分把握当下的大好优势，助推xx的经济、社会发展上台阶，省委省政府大力推进作风建设和行政改革，随着各项政策措施的深入实施，特别是随着“多规合一”战略的实施、“三严三实”专题教育的深入开展和岗位责任制的强化等，必将把部分党员干部赶出以往的“舒适区”，从而很容易诱发各种不稳定的因素，产生一些新的矛盾和困难，而且面对不断加重的工作任务和不断提高的素质要求，党员干部的思想压力增大，对加强党员干部的思想政治工作提出了新的考验和挑战。我厅坚持以“三严三实”为指导，以落实“四个全面”为目标，以创新、务实的思维开展机关党建工作，切实做好党员干部的思想政治工作，充分发挥党建工作服务中心、建设队伍的核心职责。
二、调研背景
为准确把握党员干部的思想政治状态，客观反映机关党建工作的成效和不足，我们以问卷的形式在党员干部中进行了专题调研。本次调研共发出问卷140份，收回135份。被调查者中，副处以上干部57名，占比42%;科级干部62人，占比46%;科级以下干部16名，占比12%。党龄在5年以下27名，占比20%;党龄在5-10年的34名，占比25%;党龄在10-20年的50名，占比37%;党龄在20年以上的24名，占比18%。从调研的对象范围来看，基本上涵盖了厅里的老中青党员干部，在年龄结构、职级职务上体现了机关的特点，具有代表性。
三、党建工作取得的成效
(一)党员总体上信仰坚定，党性意识强。
通过本轮调研发现，在各种思潮频繁冲击的情况下，有78.5%的共产党员对“实现共产主义”表示有信心，92.3%的党员干部认为“作为一名共产党员”很光荣，当“党组织分配一项艰苦的任务”时，96.8%的党员干部表示愿意坚决服从，占比73.1%的党员干部在面对“中伤党和政府的错误言论”时坚决抵制，另有25.4%的党员干部选择尽自己所能地澄清解释。从这些调查结果可以看出，我厅党员队伍总体上来说还是一支信仰坚定、党性修养强、党员意识突出的队伍，能够攻坚克难，主动同错误的言论和思想做斗争，较好地发挥了党组织在我厅业务发展中的战斗堡垒作用，从思想上、政治上保证了党员干部自觉主动践行“三严三实”的学习成果。
(二)基层党组织发挥作用好，积极开展“五型”党组织建设。
调研结果显示，44.6%的党员干部“所在党支部的组织生活”每月至少进行一次，47.7%的党员干部“所在党支部的组织生活”每月进行多次，有53.9%的党员干部意识到“党员思想信念发生动摇的主要原因”是放松理论学习，思想退化变质，并加紧自身的学习，党员干部获取知识的主要渠道有网络、书籍、广播电视和集体学习，占比分别为38.2%、28.5%、19.5%和13.8%，被调查的党员干部中，76%的党员干部对“我厅政治理论学习的形式和方法”感到满意。从这些层面上可以看出，在习近平总书记关于加强机关党建的重要论述和讲话精神的指导下，各基层党组织通过持之以恒学、原原本本学、联系实际学、带着问题学，不仅加强了政治思想建设，还培育了人人都学、时时在学、学以致用的新学风、新学态，促进和鼓励了党员干部利用各种媒体和途径去学习和掌握文史类、经济类、专业类和政教类的最新知识和动态(32.2%、21.2%、25.4%、11.9%)，拓宽党员干部的视野、不断更新知识储备，通过开展学习型党组织建设带动创新型、服务型、和谐型和廉洁型党组织的建设，为推动我厅业务工作再上台阶提供政治保障。
(三)机关文化阵地不断夯实，党员干部先进性充分发挥。
这体现在68.8%的党员干部认为“人生的价值”在于通过不懈的奋斗，实现自己的价值，89.1%的党员干部观察到“身边有党员发挥先锋模范作用”，且超过81.6%的党员干部认为这种作用发挥得强或很强，在“党员干部的廉洁自律意识”方面，超过90%的党员干部认为很强或较强，而在“党员干部的服务意识”方面，也有超过92%的党员干部认为很强或较强。这表明，在机关党建工作的努力下，“创新、务实、拼搏、争优”的机关文化不断得到加强，大部分党员干部把自己人生的价值还是定位于对社会、对人民有自己的贡献而不是大富大贵、贪图享受上面，多数党员干部能够自觉主动地通过实践行动来践行共产党员的先锋模范作用，体现党员的先进性，进而进一步体现党的先进性属性。
(四)基层党组织的核心作用强，党员干部威信较高。
在调研中我们发现，绝大多数党员干部在党组织分配艰苦任务时都坚决服从，并且有45.8%的党员干部会在“有困难或问题需要反映和解决时”找党组织，20.8%会找上级领导，在“多数领导干部决策、处理问题时会优先考虑什么”这个调研问题上，48.7%的党员干部认为会优先考虑党国的利益，25.6%的党员干部认为会优先考虑全省的利益，只有20.5%的党员干部认为会优先考虑本单位或者本处室的利益，87.7%的党员干部认为“本厅近年来的政治思想工作发挥得”好，82.6%的党员干部认为“机关党组织在本厅发挥的作用”得到了加强。这表明近几年来机关党组织为不断加强基层党员干部的政治、思想、理论、廉政建设所作出的种种努力，以及党员领导干部带头践行“三严三实”、带头攻坚克难的精神，得到广大党员同志们的普遍认同和信赖，党的吸引力、凝聚力、渗透力和影响力不断得到加强，政治核心作用得到进一步的强化，取得了服务中心更有作为、基层建设更加牢固、党员管理更加有效、先锋作用更加明显、作风建设更加扎实的成效。
四、下一步党建工作的几点思考
以上四个方面为机关党建工作取得的成效，但在调查中也发现有82.6%的党员干部对“党内问题最不满意的地方”是党内腐败现象突出，认为“影响党员管理教育的主要原因”有教育管理缺乏针对性和有效性(35.4%)，教育管理手段单一(26.1%)等问题，反映出新常态下党员干部思想政治工作应注意充分尊重党员的主体地位，正确处理好各种矛盾，协调好各个方面的关系，从实实在在服务党员的角度加强主动作为，进一步改进党员教育和管理的方式，加强党风廉政建设，激励党员干部勇于担当、奋发作为，自觉主动践行“三严三实”。具体到我厅，主要突出以下三个方面：
(一)结合工作特点，强化思想政治工作的针对性和实效性。
针对我厅党员干部普遍工作任务重、出差会议多、学习时间少，致使组织生活常常不能按时定期召开的情况，为更好地履行服务党员的职责，保证思想政治工作的形式和内容更贴近党员干部的需求，首先要进一步制度化党支部的组织生活制度，保证党员干部的学习教育时间。在将每周五下午逐步固化为各党支部组织生活时间的基础上，建立并完善对各党支部过组织生活情况的抽查制度，并将抽查情况纳入年终考核中，确保各党支部的“三会一课”制度能够贯彻落实;第二，创新学习安排方式，确保学习教育效果。针对我厅工作涉及领域多、行业知识更新快的特点，除每月由机关党委安排2个政治理论学习主题外，再要求各党支部结合近期的业务工作难点和党员干部需要等情况自行安排一些学习内容，确保党员同志的政治思想理论和专业技能素养都能够得到同步提升;第三，贴近党员干部需求，丰富党支部组织生活的内容。鼓励各党支部针对我厅工作特点，采取因地制宜、因事制宜、因人制宜的灵活方式开展组织生活，厅机关党委牵头多举办一些党员干部需要和喜欢的党风廉政形势报告、安全生产培训讲座、重温红色回忆等活动，不断加强和巩固党员的信仰和责任意识。
(二)抓住党建关键环节，坚持机关文化建设和创先争优相结合。
现在生活环境越好，物质条件越优渥，党员干部特别是年轻党员干部刻苦奋斗的精神就越容易淡化，就越要加强理想信念教育，弘扬艰苦奋斗精神。首先是通过建设机关文化宣传阵地，不断丰富以干事创业为核心的机关文化体系。通过深入弘扬我厅倡导的“创新、务实、拼搏、争优”机关文化，召开青年“爱岗敬业”座谈会等活动，培育和增强党员干部的党性意识和艰苦奋斗精神，使机关文化成为引领前进、凝心聚力、创先争优的旗帜;其次是牢牢抓住“队伍建设”这个核心任务，将机关文化建设和创先争优结合起来，进一步激发党员干部干事创业的热情。以开展在职党员志愿者进社区、“工信先锋”评选活动、参观红色革命纪念地等活动为契机，在厅里营造“学习、模仿、创新、超越”的氛围，激活党员干部实干创新的热情，培育党员干部争先创优的意识，打造一支关键时刻能担当、危急关头顶得上、攻坚克难打得赢的党员干部队伍。
(三)加强党员的教育和管理，及时跟踪和反馈党员思想动态。
鉴于当今社会资讯发达，各种价值观和思潮对社会主义核心价值观的冲击频繁，思想价值观教育应作为机关党建工作的重点，不断加强对党员干部的教育和管理。首先，准确掌握党员思想动态。广泛开展党支部书记和党员同志的谈心谈话活动，党支部书记认真履职，结合工作实际，不定期地利用工作之余、出差路上等碎片时间和党员干部谈心谈话，了解党员干部个人的思想生活有无遇到困难和问题等，及时掌握党员干部的动态，能够在党支部范围内解决的立即解决，不能解决的上报厅机关党委，由厅机关党委研究解决，尽量做到及时掌握、抓早抓小、适时干预、消除隐患;其次，加强廉政文化教育宣传。紧紧抓住警示教育这个环节，经常性地开展党风廉政教育的宣讲和实践活动，推进每月播放一次警示教育片、组织党员干部参观警示教育基地、请省反贪局领导做反腐形势报告会等活动，利用身边典型教育身边人，让党风廉政意识无处不在，在全厅营造全员参与党风廉政建设的良好氛围，促进各级领导干部自觉做到不敢腐、不能腐、不想腐;第三，灵活运用科技手段，丰富思想工作载体。在积极发动党员干部关注“xx廉政”、“共产党员”、“中国纪检监察报”等微信公众号的基础上，以厅QQ群和办公内网为平台，推动全厅各个处室建立本处室的QQ群或者微信群，适时分享社会正能量、抒发工作感想和传达重要讲话精神，推动机关党建工作不断提高信息化水平。
总之，面对日益复杂和重要的思想政治工作，机关党建工作者只有坚持调查研究，坚持贴近党员干部，坚持正确的工作思路和工作方法，才能实现机关党建“服务中心、建设队伍”的核心职责，为xx的科学发展、绿色崛起提供坚实的组织保障。
❈ 党员干部思想总结 ❈
为强化对党员、干部的监督管理，促进党风廉政建设和领导干部的廉洁自律，遏制和防范违纪现象的发生，制定党员干部诫勉谈话制度。
一、诫勉谈话的对象
在信访或其他渠道反映存在轻微违纪行为，一般不需给予纪律处分的机关和直属单位党员干部。
二、诫勉谈话的适用范围
1．信访或者其他渠道反映的一般性问题，经核查后结果需要与被举报人见面的。
2．信访或者其他渠道反映意见相对集中的问题，需要与被举报人核实并督促纠正的。
3．党员干部存在可能酿成违纪的苗头性问题，需要进行教育帮助并引以为戒的。
4．其它需要实行诫勉谈话的事项。
三、诫勉谈话的实施办法
1．决定对党员干部谈话，应当由纪检组提出意见，报党组审定后实施。
2．谈话一般由纪检组负责人主谈。
3．对党员干部谈话，应当书面或者口头通知被谈话人。
4．谈话人不得少于两人。
四、诫勉谈话的内容
1．谈话人向被谈话人介绍反映的问题，提出谈话的有关要求。
2．被谈话人就反映的问题作出解释、说明或者检讨，并提供有关材料。
3．谈话人根据被谈话人的陈述和掌握的情况，对被谈话人提出要求。
4．被谈话人对接受诫勉谈话以及对谈话人所提要求表明态度。
五、诫勉谈话的要求
1．谈话人应当认真听取被谈话人的陈述和意见，对被谈话人提出的正当要求和正确意见，应当予以采纳；不得向被谈话人泄露信访举报人的姓名、身份及举报材料等有关情况。
2．被谈话人接到诫勉谈话通知后应当自觉接受谈话，不得借故推诿、拖延；要实事求是地回答谈话人提出的问题并提供有关材料，不得造假或者隐瞒事实；不得事后追查或者打击报复谈话人、信访举报人等。否则，要承担相应的纪律责任。
3．谈话人应当书面记录谈话情况或者要求被谈话人上交书面情况报告。
六、诫勉谈话后的处理
1．处理谈话结果要坚持实事求是、不徇私情、维护当事人的合法权利。
2．经谈话后认定被谈话人确有轻微违纪行为的，应当对被谈话人进行批评教育、要求限期纠正并书面报告纠错情况；对思想、工作等方面存在不正之风或者苗头性问题的，应当进行告诫，要求被谈话人防微杜渐。对所反映问题不实的，应当给予解释和说明；对已给被谈话人造成不良影响的，在适当时间和场合予以澄清。
3．谈话中发现被谈话人存在严重错误，需要进一步查实并追究纪律责任，或者被谈话人坚持错误，拒绝接受批评教育的，谈话人应当及时向党组报告，研究处理。
4．谈话人认为必要，可通知被谈话人在接受谈话后一定时间内，在一定范围内将谈话情况予以通报，对所涉及的问题进行解释、说明、检讨或者澄清。
5．谈话记录和处理结果情况应及时存入干部的廉政档案。
❈ 党员干部思想总结 ❈
1、实行诫勉谈话要坚持从严治党治政的方针，实事求是，立足于教育，着眼于防范，惩前毖后，治病救人，最大限度地教育、保护和挽救干部。
2、谈话诫勉的对象：信访或者其他渠道反映存在轻微违纪行为，一般不需给予纪律处分的单位各级领导干部。
3、谈话诫勉适用于以下凡种事项：
(1)信访或者其他渠道反映的一般性问题，经核查后结果需要与被举报人见面的;
(2)信访或者其他渠道反映意见相对集中的问题，需要与被举报人核实并督促纠正的;
(3)领导干部存在可能酿成严重违纪的苗头性问题，需要进行教育帮助并引以为戒的;
(4)其他需要实施谈话诫勉的事项。
4、诫勉谈话的目的及惩处。通过谈话，了解和澄清事实真相。对确有不规范行为或轻微违规违纪的，谈话对象必须写出书面检查报纪检组(纪委)审核备案，并提出整改措施;对违规违纪行为认识不到位、纠正不彻底，或重新犯类似错误的，要通过第二次诫勉谈话，进行组织处理。经过谈话发现案件线索的，进入案件检查程序。
5、诫勉谈话的组织实施。由纪检组(纪委)根据党组织决定或举报线索，提出谈话对象和谈话内容，经纪检组长(纪委书记)审批后实施。
6、诫勉谈话对象确定后，应提前通知所在部门(科室)负责人和本人。谈话对象必须按通知的时间、地点接受谈话，无特殊原因，不得变更。
7、诫勉谈话人要将谈话内容和要求明确告诉谈话对象，谈话对象对要求谈话的内容如实说明情况，并可以举出证据，但不得隐瞒歪曲真相，不得出具伪证。
8、诫勉谈话人不准向谈话对象泄露举报人的姓名和单位，不准将举报信件交给谈话对象阅看;谈话对象不准报复举报人。谈话人和谈话对象违反本规定，要追究纪律责任
9、诫勉谈话由党组织或纪检组(纪委)指定或委托两人或两人以上组织实施，并作好笔录，填写廉政诫勉谈话登记表，经领导审阅后，由纪检组(纪委)立卷归档。
❈ 党员干部思想总结 ❈
为进一步加强工商人员的职业道德建设，规范监督管理和行政执法行为，引导干部全面履行职责，严于律已，正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，防止腐败现象发生。现郑重地向组织和社会做出承诺如下：
1、努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级部门的工作部署，保证各项规定和措施的顺利实施。
2、按时参加党风廉政教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向组织汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。
3、自觉遵守党纪政纪条规和领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行《工商行政管理工作人员廉政守则》和《国家工商行政管理总局六项禁令》，做到忠于职守，爱岗敬业，秉公办事，不以权谋私、不徇私情。
4、自重、自省、自警、自励，加强“八小时以外”的自我约束。
5、不收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。因各种原因未能拒收的各种礼金、贵重物品和有价证券，坚决按照有关规定及时登记上交。
6、严格教育、严格管理、严格监督家属、子女及身边工作人员，严禁他们利用自己的职务影响收受各种礼金、贵重物品和有价证券。
如有违诺愿意接受通报批评、组织处理和相应的党政纪处分。诚恳欢迎广大群众进行监督。
我决心用下列标准严格要求自己，用实际行动体现共*产*党员的.先锋模范作用：
二、爱岗敬业、公平执教。热爱工作、尽职尽责，注重培养学生具有良好的思想品德。
认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。
关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。
对学生严格要求，耐心教导，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
三、刻苦钻研、严谨治学。带头钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学水平。积极组织和参加教研教改活动，为整体提高学校教育教学质量而不懈努力。
四、联系群众、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，主动沟通思想，虚心听取各方面意见，维护稳定和谐的工作局面。关心集体，维护学校荣誉和形象，共创文明校风。主动与学生家长联系，积极宣传科学的教育思想和方法。
五、廉洁从教，为人师表。坚守情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。
为着力打造社会认可、群众满意、公正执法、勤政廉洁的环保队伍，助推统筹城乡，追赶跨越，加快发展，现就依法行政廉洁自律承诺如下：
一、严格依法行政，进一步规范行政行为。严格执行环保法律法规，坚持依法执法，切实做到有法可依、执法必严、违法必纠，在行政执法中体现管理水平和质量，争做依法执法表率和最佳执法人员。
二、妥善化解信访，进一步促进民生改善。畅通12369环保投拆热线，接受群众投诉，随时处理扰民事件和突发性环境污染事故，努力做到有报必查，有查必复，确保领导，社会，当事人“三满意”。
三、公正监察监测，进一步维护环保权威。严格按照技术规范要求，科学进行环境监测，确保监测数据真实可靠，严格执行国家排污费征收管理有关规定，坚持“收支两条线”，杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派。
四、增强服务意识，进一步优化发展环境。坚持所有行政许可事项“一个窗口对外”、“一次性告知”和“限时办结”制度，对需要上级环保部门审批的主动协调，对属于本级审批的依法依规限时办结。
五、坚守勤廉底线，进一步树好清廉形象。严格执行“”和环保部门“六项禁令”，严守社会公德和职业道德，主动拒绝吃拿卡要、刁难群众、不作为、乱作为等不正之风。
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