出纳人员思想总结|出纳人员思想总结(经典十三篇)
发布时间:2019-01-24出纳人员思想总结(经典十三篇)。
⬓ 出纳人员思想总结 ⬓
一、审计人员思想内容
由于受审计权限、审计手段局限及被审计单位提供资料不真实等因素的影响,审计面临的风险越来越大。作为一名审计人员如果政策研究、审计取证、专业判断等判断错也会导致最后的结果错误,给企业和自已带来风险,这就要求审计人员一定要具有很高的文化素养来支撑自己的工作。通过此次学习,了解了防范风险的基本方法。一是要严格按照《审计机关审计项目质量控制办法》的规定,深入具体地做好审前调查工作,决不搞形式、走过场;二是科学合理地确定重要性水平,认真评估审计风险,通过重要性水平的确定,把该查的事项
查深查透,以减少重大审计风险;三是认真做好审计工作底稿,记好审计日记,真实完整地反映审计人员实施审计的全过程,记录与审计结论或审计查出问题有关的所有事项,以及审计人员的专业判断及其依据,以降低审计风险。
二、审计的重要性
(一)是要树立终身学习的意识。在当今这个知识经济的时代,任何组织和个人之间的竞争,其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、情况复杂、政策性强,作为一名新时期的审计人员,只注重审计专业知识的学习,是远远不能适应经济社会发展需要的。审计必须对相应审计领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸,这样才能在面对审计项目时从容应对,才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样,才能提高工作的质量和效率,才能将审计项目做精做深。
(二)是要树立责任意识,养成严谨细致工作作风。老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员,随着企业经营管理水平的提高和会计核算手段的不断提高,仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题,只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例,基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的线索,循迹查去,牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风,对于任何疑点都不要轻易放过,同时大胆工作,要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。
(三)是要树立创新意识。创新无止境,探索无禁区。我们的审计报告、审计产品也是一种公共产品,这个公共产品生产出来,是不是能够满足公司、党委和职工群众的需求,是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式,仅仅就是点对点的财务收支审计,肯定不能满足职工群众的需求,也满足不了公司、党委的需求。审计要关注企业经济发展中的热点问题、职工群众呼声大的问题、公司党委领导最关心的问题。
三、要灵活运用审计知识,学以致用。
通过老师讲解让我感受到将学习与实践融会贯通的重要。只有将学到的知识消化吸收,转化为解决问题的能力,才能真正做到游刃有余。要实现这一目标,就需要我们充分发挥主观能动性,注意带着问题进行学习,有意识地将所学的基础知识加以运用,在日常工作中要注意积累收集相关信息资料,并紧密联系审计业务工作进行分析,将微观、零碎的知识点用系统的方法加以构建整合,从而实现由点到面的提高。审计工作专业性强,内容复杂,业务技能的提高是一个长期的过程,所以,在夯实理论知识基础的同时,更为重要的是要做到在实践中灵活运用,这样才能使自己的业务能力日益精进。
四、培养团结协作意识
审计工作的开展紧紧依靠个人的力量是不够的,他是一个团队的协同作战。每个人之间工作的协调与否都关系着最终的胜利与否。只有相信队友,挑战自我,增强和团队的配合,一些看似不可能的事情只要尽力去做都是有可能成功的。
此次培训让我收获颇丰,它为我提供了学习的平台,也让我更加增添了前进的动力。但真正要做到对专业知识熟悉掌握还有待于今后不断地学习和积累,夯实基础绝非一朝一夕之事,须终生不辍为之。只有不辍前行、勇于进取之人,才能不断地取得进步。在今后的工作中,我将不断体悟此次培训班给予我的各种教益,深入调整知识结构,不断增强业务素养,更用心、更扎实、更高效地将工作做好,力争成为一名不辱使命的审计人。
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女,24岁
学历:大专
期望工资:3001-5000元
工作年限:3-5年
工作区域:广东 - 广州 - 番禺
工作经历:
1.小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理。
2.检查税务风险,完成税务申报及年度汇算报告工作,工商年检等。
3.出口退税
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
所有努力都会成功吗?不是的。但是所有的努力都会以另一种方式回报你,不是吗?我是一个对未来有着执着追求的人,工作能独当一面,积累了一定经验,熟悉使用金蝶财务软件,希望能找到一份会计工作,实现自己的职位理想。业余:运动,登山户外,跳舞。
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求职意向:会计主管/经理 | 会计 | 财务/会计助理 | 呼叫中心人员
工作内容:7.负责企业税金的计算、整理单据及报表、完成报税、缴纳税费等工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作。
8.及时做好票据管理、负责凭证、账簿、文件资料、会计报表财会资料的收集、装订、归档工作。
9.凭证的编制和登账,及增值税发票开具及抵扣认证。
10.负责会计核算,对员工购买社保的'通知及办理。
11.对固定资产、低值易耗等财产物品进行盘点,做到账实相符、准确计提折旧。广州市强哥化妆品有限公司
工作内容:1.审核各类原始单据,无误后根据各种单据编制记账凭证。
2.月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确。内容完整,说明清楚,报送及时。
3.负责检查、核对库存材料,月末与库管员进行核对盘点,做到账实相符。
4.月末整理装订,安全完整保管账务资料及会计档案。
5应收应付账款的数据录入与汇总,往来客户的对账单。和对固定资产的计提折旧。
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。2、 清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。
3、 核对名单,与公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、 做好200x年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。
5、 迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室,
资料共享平台
《出纳人员工作总结》()。6、 为迎接审计部门对我公司帐务情况的'检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。
7. 按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
8、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。
9、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。
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作为一名财务人员,一名出纳,要非常清楚自己的岗位职责。现将20__年部门的工作情况总结如下:
1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都双重复核,以确保准确无误。
3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰。
4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。
5、随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥善保管好收付款凭证,月末准确填写好凭证交接单,及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点应该是值得骄傲的。
6、每月编制工资报表,到月底及时汇总各部门当月考勤情况,询问李总当月工资是否有变化,然后根据其编制工资报表,编制完毕先交由金主任审核,审核无误后,交由_总签字确认。最后是在工资的发放过程中,做到认真仔细,不出差错,在这点上,我有过一点失误,虽然及时纠正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手里还有一块就是和房地产业务有一定关系的,就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。_总刚交给我这份的时候,我并没有把它和业务联系在一起,只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后,我便盲目的就拿到集团公司,一旦分管会计问到我相关问题,我便是一问三不知,只好又回来问广宣部的同事,这样既浪费了时间,又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导,我逐渐对房地产广宣方面有了了解,后来再去请款,也顺利了很多,也节约了很多时间。而且,我将请款这项用细致的表格健全,做到有据可查,也便于年终统计。
当然,一年的要用文字写完,肯定是不太完善,特别是做出纳,本身就是做一些日常性的事务,而且涉及到一些保密制度,所以就到这里,以上有待提高的地方,请领导和同事多指导,争取在新的一年里,把做得更细,更完善,不出癖漏。
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本人在工作中勤恳踏实,尽心尽力,认真履行出纳岗位职责。同时,能够认真遵守学校的各项规章制度,遵守劳动纪律。在日常工作中能够做到:
1、严格执行公务卡管理和报销制度,定期核对公务卡账目。同时,监督学校财务收支,对不符合财务规定的支出提出合理化建议,力求完善学校财务管理制度。
2、严格执行现金管理和报销制度,收到现金及时送存银行,注重做到现金管理日清月结。
3、按照票据法规定签发支票,填写送款单。
4、认真做好财政统发工资表、在职奖励工资表及退休补贴工资表,及时发放教职工工资。
5、认真审核原始凭证,在保障票据合法性、真实性、有效性、完整性的基础上及时录入凭证,做好凭证制单工作。
6、及时计算教职工个税和公积金工作。
7、协助其它相关部门,做好服务工作。
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姓名:
性别:女
年龄:
学历:本科
工作年限:应届毕业生
期望薪资:面议
工作地点:广州-不限
求职意向:财务/会计助理|会计|出纳|会计主管/经理
执行能力强学习能力强诚信正直责任心强沉稳内敛
教育经历
至今在校长春工业大学人文信息学院会计学
专业技能
Word:熟练经验:4年
Excel:熟练经验:4年
PowerPoint:熟练经验:4年
语言技能
英语:一般
证书奖项
证书名称:全国计算机二级证书颁发时间:6月颁发机构:长春工业大学人文信息学院
证书名称:会计从业资格证颁发时间:3月颁发机构:会计协会
证书名称:C1驾照颁发时间:7月颁发机构:汇通驾校
证书名称:初级会计职称颁发时间:6月颁发机构:财政局
证书名称:大学英语四级颁发时间:6月颁发机构:长春工业大学人文信息学院
自我描述
本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,熟练用友和金蝶软件。在校期间获得许多专业相关的证。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。
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出纳人员工作优秀个人总结5篇
出纳人员工作优秀个人总结篇
1在园领导的正确指导和广大教师的配合下,已圆满完成了本学期的出纳工作,回顾这半年来的工作,能严格按照财务岗位的工作要求,做好各项财务工作。作为幼儿园出纳人员,在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。
一、收费工作
1、我园本学期严格按照博湖县发展和改革委员会核定的收费标准收费。
(1)小班每人每月管理费12元,保育费每人每月60元,卫生费每人每月9元,合计90元。
(2)中、大班每月管理费12元,保育费每人每月55元,卫生费每人每月9元,合计75元。
2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌,让老百姓明白交费。
3、在收费过程中,对家庭特别困难的儿童,我园根据实际情况认真贯彻落实“减、免、缓”政策,允许其先入学,尽最大努力提高儿童入园率。查村和敦村分幼儿园保育费每人每月只收了45元,减轻了村民特别是少数民族村民的经济负担,有力地提高了少数民族儿童的入园率。
4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费60元,小班每人每月收取伙食费50元,每月伙食费不足部分由幼儿园补贴。
5、对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式,边收费边开票。
二、日常工作:
1、严格执行财务管理制度,每月定期核对现金与帐目,做到日清月结,发现金额不符,做到及时向领导汇报,及时处理。
2、贯彻执行收费管理制度,每月不定期地收取各幼儿的费用,开出收据,即使将收到的现金存入财政局预算外专户。
3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工作。
4、坚持财务手续,严格审核,发票上必须有园长、经手人签字方可报帐,对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。
5、坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度,按时核销票据,妥善保管各种票据。
6、执行收入、支出管理制度,保证实事求是、专款专用、收支两条线,做到精打细算,合理安排各项支出。
7、按时采购幼儿园教育教学需要的各种物资,保证幼儿园各项工作的正常开展。
三、其它事务工作:
1、协助做好固定资产管理以及固定资产的预决算,及时向财政局上报固定资产相关材料;
2、做好人员、工资的统计工作,按时上报各种统计资料;
3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作;
4、按时足额征缴个人所得税,做好个人所得税的每季的结报工作;
5、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证;
6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人登记证等;
7、按时交纳电费、电话费;
9、做好教师的服务工作(工资、津贴的发放、医疗费用的报销、购房等);
9、做好教师实名制工作,加班加点地完成了教师实名制信息录入和上报工作;
10、做好教师动态信息库的变更上报工作;
11、积极协助搞好幼儿园的美化和环境整治,创设良好的育人环境。
12、按时足额收缴党费;
13、在教育局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料等。
四、存在的问题回顾检查存在的问题,有如下几点:
1、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新政策不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
2、在工作较累的时候,有过松弛思想,出现了麻痹大意等现象,这是对自身要求不够高的表现。
针对以上问题,今后的努力方向是:
1、加强理论学习,进一步提高自身素质,增强分析问题、解决问题的能力。
2、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的懒惰思想,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。
在今后的财务工作中,我将继续认真贯彻执行幼儿园的各项规章制度,为幼儿园的正常运行,打好坚实的基础,为促进幼儿园的发展做出更大的贡献。
出纳人员工作优秀个人总结篇
2我热爱我的工作,它虽然繁杂、琐碎,但是作为单位正常运转的重要组成部分,我深深地感到自己肩上的责任。回顾上个月的工作,我不断学习新的知识,严格执行领导安排,积极配合同事开展工作,尽到了应尽的职责,顺利完成了本职工作,现总结如下:
一、日常工作方面
1、严格按照财务制度要求,认真执行现金管理和结算。及时收回各项收入,对每笔款项都开出收据、发票,并及时将现金存入银行,从无坐支现金现象。每天做好日常现金日记账及盘存工作,做到账实相符,防止现金盈亏。定期向会计核对现金与账目,发现金额不符的情况,做到及时汇报,及时处理。
2、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成职工工资和其他应发放经费的发放工作。
3、对财务手续,坚持严格审核,凭证上必须有经手人及相关领导签字才能给予支付,对不符规定的凭证绝不付款。外出借款无论金额多少,都报领导签字批准并通过借支单借款。
4、妥善保管支票及贵重物品,并认真完成领导交付的其他工作任务。
二、存在的问题
本人工作中存在的问题主要是学习不够、经验不足。目前,我对出纳的理论基础、专业知识、工作方法等还不是十分精通,需要进一步加强理论及业务知识学习,并努力做到学以致用。同时,还要通过虚心请教领导和同事,增强分析问题、解决问题的能力,进一步提高工作效率。
出纳的工作需要认真细心,不能出现丝毫的差错,我会坚持以严肃的态度对待工作,一丝不苟的执行制度,在自己的岗位上,更好的完成工作,贡献自己的一份力量。
出纳人员工作优秀个人总结篇
3我是____,我来到公司快有__个月了,在这里对于公司给了我一次可以融入这个集体的机会,并且让我有一个可以展现自我的平台,我要真挚的说一声:“谢谢”。
来公司之前我就先通过各方面对公司进行了一定的了解,公司的前景、公司的朝气、公司的团结、公司的人性化管理、领导的亲民这都让刚出校门的我很向往,当时我的想法就是:“如果我也是这个公司的一员该有多好”。后来经过一定的面试、笔试让我有了这次工作的机会,我很激动,很感谢,当时我的感想就是我要做好我的工作不辜负公司的期望。
这段时间的实习对于我来说就像是经历了一次成人的社会课程,不仅让我学到了许多书本以外的宝贵经验和知识,更让我对自己有了更深的了解。我相信一个人只有了解了自己,才能找到自己的不足之处,加以改正并更好的发挥自己。
这段时间我分别到过____进行实习,我学到了许多:
(1)、如何审票,把好报销票据的第一关,比如:
1、对于车票的发生时间、里程数、钱数都要一一核实,并在背面标注,并要有经手人签字。
2、对于请甲方吃饭的招待费要事先让经理知道,去公司报账前要先让经理签字等。
3、对于无票据要写白条时要先记录月末统一让经理签字后再报销的一些处理方法。
(2)、根据能予以报销的票据写凭证、黏贴单、费用表、员工交通费用表、周统计表。
(3)、每周都要进行现金清查看是否与帐相符,周末、月末按时去公司报账。
(4)、平时对于每项材料的出入库都要准确的记录,方便公司了解项目部材料的使用情况。
(5)、每周不定期的去库房盘查,月末对库存进行清点,确保账实相符。
(6)、对于每项从公司领用的办公用品、自己买的办公用品都做好记录,方便公司对项目部办公用品的使用和办公费用的发生有一个了解等。
这些方面的学习与实践让我的专业知识得到了更好的巩固是一个方面,同时对于一些处事方法上又让我有了深刻的感触,两个项目部不管是专业工作上还是处事方法上都有各自的特点,这么长时间的接触让我深深的了解到了自己肩上的责任,对于自己要做什么,应该做什么有了很明确的认识,这段时间的实习我的改变应该说是我的心态上,以前的自己太盲目,以为在社会里跟在学校时没什么区别,只要努力一点,做好自己份内的工作就一定会有一个好成绩,可经过初来公司的迷茫和这段时间发生在自己身上的事或通过观察别人为人处事的方法和态度使我使我发现了自己的许多不足之处:没有经验,做事上不成熟可以说是很大一点,还有对团体的重视程度,对人与人交往的处理方法,怎样尽快的融入团体,这都是我需要深虑的问题。
这段时间我都在很努力的增长自己新的知识并改正自己的缺点,现在的我照以前来说各个方面都有了很大的进步。我相信在以后的工作中我会做的更好,在工作上更加的认真,谨慎,在遇到事情的处理上更加的细心、稳重,在以后的工作中我会严格的遵守公司的规章制度,积极参与公司的各项政策,努力完成自己的各项工作,和领导安排的一些任务,同时在做好自己的工作的前提下多协助自己的同事完成一些工作,让自己得到更多的锻炼并促进自己和同事间友好的关系氛围,在日常的工作中我会把每件事情都做到,提高自己的工作效益,为公司带来更大的效益。
这份工作是我的第一份工作,是我走出校园后迈向社会的第一步,我很珍惜,可以说公司就像我在社会上的一个家一样,对公司我有一份深深的依赖,我想真正的走进这个家门,我一直在努力想把我的工作做到,虽然到现在为止有些地方我做的不是很理想,但我会继续努力,我的认真、我的热情会在以后的工作中向公司证明公司选择我是正确的决定。
为人处事,态度很重要,我喜欢这份工作,我想要更深入的了解这个的工作、这所公司,我想说这是我的态度,是我对这份工作的重视,是我对这份工作的渴望,我希望我能得到领导们的认可,得到领导们的肯定,我希望我能有一个可以向领导们展示更多自己的机会。我希望以后我可以向世界宣布:“这是我的领导,这是我所在的公司,这是我的骄傲!”
出纳人员工作优秀个人总结篇
420_年我公司各部分都获得了可喜的成绩,作为公司出纳,我在收付、反应、监督、办理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在非典期间,仍按时到银行保险等大家场地办理交易.在过去的一年里在连续改进工作方法方法的同时,顺利结束以下工作:
开学期间平常工作
1、与银行相干部分关联,井井有条地结束了职工工钱发下班作。
2、料理客户欠费名单,并与各个相干部分通力互助,互助结束欠费的催收工作。
3、查对保险名单,与保险公司办理好交代手续,结束对我公司职工的__险的投保工作。
4、做好20_年各种财务报表及统计报表,并及时送交相干主管部分。
其他工作
1、欢迎公司评估,筹办所需财务相干材料,及时送交办公室。
2、为欢迎审计部分对我公管帐务环境的查抄工作,做好前期自查自纠工作,对查抄中大略呈现的题目做好统计,并提交带领核阅。
3、根据公司安排,做好了社会公益活动及坚苦职工救济工作。
在本年度工作中
1、严厉履行现金办理和结算轨制,按期向管帐查对现金与帐目,发觉现金金额不符,做到及时报告请教,及时处理。
2、及时收回公司各项收益,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。
3、根据管帐供给的根据,及时发放教工工钱和别的应发放的经费。
4、坚定财务手续,严厉考核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
出纳人员工作优秀个人总结篇
5认真履行出纳岗位职责,恪尽职守,爱岗敬业,团结同志,严守纪律,踏实工作,受到了领导和同事们的好评。
(一)积极开展日常财务管理工作。
作为财务战线的一名“新兵”,本人始终以“小学生”的心态严格要求自己,虚心学习,不耻下问。工作耐心细致,服务热情主动,收付一丝不苟,编表有条不紊,记账有板有眼,工作任劳任怨,克服了孩子年龄小,学习压力大,工作任务重等困难,顺利完成了年初预算,年终决算,催收租金,申报经费,保障开支等常规性财务工作。由于工作细致,全年未发生现金收付差错。
(二)严格遵守财经纪律和结算管理规定。
年初,本人认真学习财经法律法规,参与完善全院的财务规章和内控制度建设。从加强会计基础工作入手,严格收付程序,细化报账流程,审核票据真伪,防范税务风险,坚持“日清月结”。“看好钱袋子,记好账本子,紧把收付关”。严格执行资金预算管理制度,不挤占、不挪用,保证专款专用。月底,开展自查“回头看”活动,不留问题“死角”。全年未发生“坐支现金”、大额现金结算、私设“小金库”等违反财经纪律的问题。
(三)加强与财政、社保、银行等部门的沟通联系。
本单位属于财政全额预算管理部门。财政资金能否及时、足额拨付,对全院的正常运转关系重大,社会统筹费用能否按时缴纳,与职工的切身利益息息相关。本人不辞辛苦,不厌其烦,夙兴夜寐,风雨无阻,经常在省财政厅、省医保中心、省直住房公积金管理中心、开户银行之间往来奔波,申领经费,上报资料,核对资金,精打细算,保证支付,顺利完成了全年的各项工作。
(四)做好其他份内事务。
本部门除了负责财务工作,还分管本单位的资产管理,人事管理,工商年审,医保、公积金核算、年检,收取水电费等其他具体而繁琐的业务。
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简历重点在于你参加这些实践活动给你带来哪些收获,让你的哪些能力有提升,并不在于你参加活动的多少。企业看重的'是你学了什么东西,具备哪些能力,并且要对自己经历的实践活动进行总结,把企业看重的能力表现出来。
当你投递完简历以后,若想在这家企业做长期工作计划的话,一定要时时跟踪投递的结果,这样让企业感觉你的求职动机很强烈,可以大大增强直接面试的机会。
E-mail: /jianli 通信地址:XXXXXX 邮 编:XXXX
2003-9-9 至2006-7-7 就读于XXX财经学院 ,大专学历,经济文秘 专业;
描 述:管理日常事务,以及写文章,如通知、涵等等。
2008-8-1 至2009-1-15 就职于XXXXX有限责任公司 ,职位文员
描 述:主要负责办公室环境的维护;文档管理,来电来访接待工作;办公用品申购、发放及管理;协助其他各部门的工作等。
2007-3-1 至2008-7-12 就职于XXXXX有限责任公司 ,职位出纳兼文员
描 述: 主要负责现金帐目的管理,记帐工作,文档管理工作,文书写作,文件打印等,车票、酒店预定及其他外联工作,协助负责人进行重要日程安排,协调同其他各部门的关系,做好沟通工作,收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务。
2006-8-27 至2007-1-20 就职XXXXX有限公司嘉宝莉涂料广西总代理 ,职位出纳
描 述:主要负责现金帐目的管理,记帐工作,以及货物的收、发管理。
特 长:
兴 趣: 看书、唱歌、上网,喜欢打羽毛球、结交品质好、有才华的朋友。
自我评价:
工作体会: 在校期间主修课程:大学英语、基础写作、秘书学概论、会计学基础、企业会计、计算机文化基础、财务管理、统计学、办公自动化、财政与金融、广告策划等。
本人性格活泼开朗,积极上进,乐观进取,有团队合作精神,能吃苦耐劳;工作认真负责,踏实肯干;能够及时完成领导交办的工作;
语言表达能力及组织能力较强;
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1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的`各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
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。首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参加继续教育后,汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理,做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:
其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神,
总结
《出纳人员的工作总结》()。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:
作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”;
五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;
六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;
我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的.财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;
七、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用:
公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;
八、继续做好各部门工资奖金的核算工作:
今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;
以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立
足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!
以上发言,如有不当,请在座的各位领导批评指正!
⬓ 出纳人员思想总结 ⬓
转眼间我们送走了20××年迎来了崭新的20××年,回顾这1年来的工作情况,还是收获颇丰,作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、现金业务
本人严格按照财务人员的相关制度和条例,实现现金管理,现金收付,凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错,能够确保做到现金的收支准确无误,认真复核会计主管审核的原始凭证数量,金额计算与金额是否一致,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的准确性,及时性
二、银行业务
日常与银行相关部门联系紧密,根据单位需要正确开具支票转账进账,提取现金备用,井然有序地完成了职工日常报销。
三、其他工作
从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。维护并保持了与各银行之间的良好合作关系,认真处理好与其他单位财务人员的合作关系,另外,对于本职工作,严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。及时回收整理各项回单、收据,及时将现金存入银行,从无坐支现金。根据会计提供的依据,及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
以下可写对一年的工作的说明,以及来年工作的寄望。
最后,我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导,有了大家这样好同事好领导,在这样的一个优秀的集体里,我相信我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的希望。
⬓ 出纳人员思想总结 ⬓
自己担任公司出纳人员这么多年,我一直认为自己是一个合格的出纳人员,时刻维护着公司的现金流,保证了公司的正常运转。在这里我写一篇文章对我这个月的工作做一个总结,以便于今后的工作能够更上一层楼。
一、现金管理
作为一名出纳人员,完善的现金管理系统是必不可少的,从这个月开始我更加重视现金管理。本月我将现金管理分为三个方面:现金的收入、现金的支出、现金的监管。对于现金的收入,我保证每天公司的现金汇入情况和未汇入现金的到账日,将未汇入的现金列为备录,以便于随时跟进。 对于现金支出,每周定期检查公司的开支情况,并对公司的开支做出合理的分配。 最后对于现金的监管,我对每一笔现金的进出进行登记,以此来防止公司的现金遭到侵犯。
二、对账工作
每个月的对账工作也是出纳人员必不可少的一个工作。我在对账工作中尤其注重细节, 尤其是财务单据和收款单据的核查。同时,在对账工作中我也会及时发现货币异常情况,并提前向主管汇报,为下一步的决策提供支持。
三、财务文件维护
财务文件的维护也是出纳人员工作中非常重要的环节。我在工作中根据文件的特性,对财务文件做出分类和整理,以便于更好地维护公司的财务信息。主要分类有报表、结算单据、账务记录等。 同时对于每一个文件都要进行存档备份,以便于公司财务信息丢失时及时恢复。
四、对主管的支持
作为一名咨询人员,我始终认为支持主管是我的职责。本月,我在工作过程中更加注重对主管的协助与支持。如果主管需要查询某个记录,我会及时帮助查询,答疑解惑。另外,我还主动向主管汇报公司财务状况,为主管的决策提供支持。
总之,在本月的工作中我始终把对公司的财务管理作为核心,并专注于现金管理,对账工作,财务文件维护和支持主管的工作。在未来的工作中我将会继续优化公司的财务管理工作,并为公司提供更加专业的咨询服务。
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