组织部思想政治工作总结|组织部思想政治工作总结(系列十二篇)

组织部思想政治工作总结(系列十二篇)。

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一、企业单位开展思想政治工作的必要性

1、社会发展、改革、创新的必要随着改革的不断深入，各种矛盾日益突显，职工的思想由此产生困惑和烦恼，如果这些现实问题得不到正确引导，可能会使职工思想进一步分化，从而影响职工队伍的凝聚力和工作积极性。因此，思想政治工作要注意从现实问题出发，既理直气壮地讲好大道理，又耐心细致地讲清小道理，消除职工的思想困惑，因势利导，化解矛盾，进一步提高职工的思想认识，同时要引导好、保护好、发挥好职工的积极性。面对改革创新的深入，面对新问题，思想政治工作也要不断使用创新手段和方法，我们要根据实际情况，制定思想政治工作不同阶段目标和重点任务，充分发挥其保障作用。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。我们要在思想政治工作内容形式、方式方法、机制手段上进行不断的改进，要注重研究新群体、新情况，使思想政治工作能覆盖所有人群，发挥其作用。

2、发展市场经济的必要市场的发展促进建筑行业的繁荣，同时也使得企事业必须参与市场的竞争，要求企事业职工必须不断提高自身素质和技术水平，建立长效学习机制。但随着职工收入提高，部分职工出现消极怠工，劳动效率低下。因此，要深化内部改革，创新管理模式，实施绩效考核，完善薪酬制度，最终调动起职工积极性。要做好这些工作，就必须加强企业单位对员工的思想政治工作，使职工充分体会到学习重要性，充分认识到通过每个人的努力，才能使单位发展得更好。随着市场经济的发展，企事业单位的经济效益也得到了很大的提升，单位职工中出现享乐主义、拜金主义的思想，职工的思想观念、价值取向多元化日益显现，精神文化需求依然日益增长并复杂多样，这就要求我们必须加强企业单位思想政治工作。面对新形势，采取各种方式培训，使他们能尽快挑大梁，成为业务骨干，同时引入竞争机制，对表现好、工作能力强的同志，敢于放手使用，使其走上更重要的工作岗位，使思想政治工作不断促进单位的发展。

3、稳健发展的必要面对新时期企事业单位的快速发展，思想政治工作面对的情形更加复杂，要想正确引导企单位职工的思想，必须坚持一切从实际出发、实事求是的原则，加强企业单位学习，不断进步，在工作中认真贯彻这种精神，并相应地进行创新，让思想政治工作取得良好的效果，真正发挥应有作用，并为单位的发展提供坚强的保障，推动单位又好又快发展。稳定职工队伍，促进单位发展。邓小平同志说思想教育要注重实效，力戒空谈，不搞本本主义，反对假、大、空。我们开展思想政治工作，要联系实际、因人施教，要针对每个岗位、每名职工的不同情况去做思想政治工作。要站在普通一线职工的角度来看问题，切实帮助员工解决切身问题，以此来调动职工的积极性，让广大职工与单位整体发展紧紧联系在一起的，热情地投入到单位的整体发展建设中来。

二、提高企事业单位思政工作的建议

1、提升思政工作人员工作严谨性在部门或单位思政工作开展的过程中，政工人员谨慎细致、一丝不苟的工作作风，是有效开展思政工作的基本条件。这就要求不断的加强政工人员此方面素质，一方面，要具有思想严肃认真、慎之又慎的观念；另一方面，要具备全面细致的工作作风。这就要求政工人员提升工作过程中的严肃性，提升思政工作难题的处理效果，对各个层次干部的考核等要谨慎，这样才能够更好的提升思政工作的开展质量。因此，每一个政工人员在工作开展的过程中，必须要通过一丝不苟与全面细致的工作方法，保证政工工作开展的质量。对于工作过程存在的问题，要通过深入的调查研究等途径，逐渐排除疑难，进而提升政工工作的细致性。

2、加强企业单位内部监管，倡导清正廉洁企事业中的部分工作人员经常会滥用职权，进行权钱交易，不但严重损害国家和政府的形象，而且还败坏了自己的名声。倡导清正廉洁首先需要做的工作就是帮助企事业建设者认识清楚工作性质，对他们认真开展思想教育工作，帮助他们提高对本职工作的重要性的认识。另外，还可以通过正反两方面的人物案例来开展思想政治教育，让全体干部职工时刻都要认识到腐败的危害，能始终保持一颗平常心。再就是倡导清正廉洁除了以上几个方面工作之外还必须要不断完善监督考核机制，要通过建立单位内部考核测评和出台激励机制或者签订党风廉政建设责任状等方式来切实加强单位内部监督，从而将诸多腐败现象消灭在萌芽状态之中。

3、思想政治教育要提高学习能力性，以适应社会发展社会在不断发展，企事业要跟着时代潮流，积极主动地学习新的思政知识，以适应新时代的发展。政工队伍缺乏有效的学习，这只队伍的思想和政治理念就无法适应新时代的发展，对日常事务处理也有一定的影响。在社会经济飞速发展的今天，学习能力是指导一切工作最关键的能力，也是最有竞争力的能力。在思想政治教育过程中，不仅要对社会的政治、经济、军事、文化等进行学习，还要针对学到的知识定期做归纳、做梳理、做总结，培养战略思维，不断扩展视野，将单位党政建设工作融入到社会发展中，提高现代事业单位政工队伍的执政能力。信息时代的到来使得信息传播速度加快，知识更新也快，企事业单位职员应该及时更新自己的思政理论知识，关心国家大事，提高自身的政治素养，以适应不断发展着的社会。

三、结语

目前我国公路设施建设市场很大，建设中需要统一的指导思想和强有力的领导团队，以保障施工质量。为此，企事业单位党政领导应保证自身廉洁，及时更新党政新知识，提高企事业职工的思想政治素质，加强内部监管，只有将思想政治建设深入单位内部，才能从根本上提升单位政治氛围，促进单位继续发展。

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xx年，在各级党委、政府的正确领导下，在领导和同志们的帮忙支持下，我扎扎实实做事、勤勤恳恳为人，较好地完成了各项工作，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。同时，自身的政治素养、业务水平和综合潜力等都有了很大提高，树立了选调生的良好形象。现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，注重政治素质和工作潜力提高。坚持认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作潜力。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，分别于xx年年3月和11月参加了青岛市第六、七届电教片培训班，系统的学习了党员电教片的制作与包装。

二、稳扎稳打，深入细致地做好本职工作。根据组织与单位领导的安排，自xx年年3月份以来，借调至市委组织部电教中心工作。一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了本职工作：独立制作完成了《党旗飘飘》栏目《宋家岭：三部曲唱出新农村》、《幸福在哪里琅琊镇丁石洼村新农村建设纪事》、《让党旗在企业生辉》、《小点子营造大和谐》等4部电视专题片、完成了三集系列新闻报道《向市十二次党代会献礼四年党建工作回顾》，合作完成了《大写的人》、《新乡村的新鲜事》、《连心共建新家园》、《大山深处党旗红》等20余部电视专题片，受到了领导的肯定和社会各界的一致好评。其中27分钟的电视专题片《十年巨变》省委组织部远程中心采用;参与制做的电视专题片《岛城先锋区市专刊》、《大写的人》以及《山海间的和谐旋律》在青岛第七届电教片观摩评比中分别获一、二、三等奖;配合全市先进性教育、三级联创等活动制作的4部汇报片，得到中央、省和青岛市领导的充分肯定;配合山东省电视台录制了反映大村镇新农村大学堂的电视片《学堂故事》，在社会上收到良好的反响。在完成本职工作的同时，还用心配合远程教育中心圆满完成了省委对我市申报省级规范化站点复审的迎检工作、对全市远

程教育管理员的考核工作、对全市远程教育站点使用及维护状况的检查等工作。

三、坚持严于律己，努力做好表率。一年来我不断加强思想作风建设。严格按照胡锦涛同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，持续了青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，树立了选调生的良好形象。总之，一年来，我在工作上取得了必须成绩，理论水平、工作潜力和自身修养有了必须提高，但距领导和同志们的要求还有不少的差距。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，努力做一名优秀的选调生，不辜负党和组织对我的期望。

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思想政治工作在社会发展中是尤为重要的，而企业中思想政治工作的开展直接影响着企业的发展，但是在企业发展过程中难免会有一些问题影响着思想政治工作的进行。下面是一篇研究企业思想政治工作的论文，欢迎阅读。

　　摘要：本文主要阐述了企业思想政治工作依然存在的问题，并且提出了相应的解决措施。

　　关键字：思想政治;企业发展;解决措施

引言

改革开放三十多年以来，随着社会主义市场经济不断发展，我国的综合国力不断增强，在这样的形势下，各大企业必须加强深化改革，必须大力改进和加强企业思想政治工作。企业中的领导干部应落实做好这方面的政策，有关工作者更要深刻研究思想政治工作中所存在的问题，不断发现新问题并提出相应的解决措施，促进企业思想政治建设。

一.企业开展思想政治工作的意义

1、 企业通过开展思想政治工作有利于提高各部门领导和职工的政治思想水平，能够使他们认识到思想政治的重要性，可以改进职工相互之间的关系，改善领导之间、领导与职工之间的关系在企业中形成一个和谐的工作氛围，促使企业更好更快稳定的发展。在建设和谐企业的过程中，必须做好企业的思想政治工作，领导和职工必须不断学习和深刻理解思想政治的理论基础，领导通过各种方式不断向员工宣传企业的相关发展趋势，让他们充分了解当前企业的发展状况，提高他们的认识水平。在很多的企业中，领导对职工都存在严重的等级观念，不公平地对待不同员工，职工也时常因为一点小事相互发生矛盾冲突，在这种情况下就必须对领导和员工进行思想政治教育，完善他们自身的修养素质，使领导和职工和谐相处，促进企业和谐发展。

2、思想政治工作的开展有利于提高企业的文化水平，有利于企业更加明确正确的政治方向，是企业中不可或缺的重要内容。在当今经济不断发展中，企业要想继续发展下去就必须加强企业文化水平建设，思想政治工作的一项重要任务就是加强和动员企业领导以及员工认真学习科学文化知识，掌握先进的生产技术，并尽可能的探索钻研出新的技术创新，不断改进企业的发展策略，保障和加快企业的`进步。除此之外，还应该利用思想政治工作帮助人们树立崇高的思想，培养社会主义奉献精神，促进企业发展，维护社会稳定团结。思

二.企业思想政治工作存在的问题

随着市场化的不断发展，企业为适应新形势，不断深化改革，以致于企业思想政治工作环境发生了较大的改变，所以企业应该在思想政治工作上有所创新和突破，但是由于传统的诸多因素使得企业思想政治工作很难进行，主要存在以下问题：

1.企业没能认识到思想政治工作的重要性。许多的企业思想政治工作的作用了解的不是很清楚，只觉得企业要以利益为主，不能为企业创造经济价值，导致忽略了职工的思想政治教育，片面的认为，思想政治工作对企业没太大的作用，觉得这样的工作既耗时、费力，而且收益还很微弱，进而忽略了其对企业的促进作用。企业领导由于受到传统思想的束缚，不能及时和职工进行思想沟通，使得他们之间产生很大的距离，这样阻碍了企业思想政治工作的开展，最终导致企业不能更好的发展。

2、思想政治工作开展方式较为落后。改革开放三十年来，企业不断改进思想政治工作的方式方法，但是还是没法赶得上市场经济的发展步伐，旧的工作方式依然存在，在实际开展过程中，思想政治工作者根本不去进行创新，更有可能是没有能力去创新。企业没能及时做好新改革政策的宣传工作，使得员工不能充分了解到相关政策，长此以往，员工对思想政治工作就会缺乏应有的兴趣，就会影响企业发展。

3、 错误的思想观念影响企业思想政治工作的开展。由于社会的全面发展，以及文化全球化影响，各种各样腐朽的思想和国外众多思潮渗透到了企业中，导致在职工中产生了很多错误的观念。改革开放新的经济体制的建立，导致企业员工的收入产生差距，员工热衷于追求高收入，嫉妒高收入者，心里不平衡，员工之间产生种种矛盾，影响企业发展。更有甚者，一些领导者由于众多的欲望，私自挪用企业的公款，最终受到法律的制裁。这些错误的观念已经在企业中根深蒂固，也将严重阻碍了思想政治工作的开展。。

4、部分企业领导只关心企业的利益，完全不顾企业的文化建设，很多领导都不能首先严格要求自己、注重自身修养，在企业中没有起到模范带头作用。而且自身生活作风出现问题，等级思想非常严重，对别人很严格，对自己却非常放纵，习惯用命令的口吻和职工交谈，导致职工产生极强的不满情绪，进而思想政治工作也就很难具有说服力。

对于这些思想政治工作中普遍存在的问题，我们必须对其进行分析然后给出具体的解决措施，这样才能有利于企业的发展。

三.思想政治工作中存在问题的解决措施

1、明确思想政治工作的地位和作用。

企业和员工必须体会思想政治工作的重要地位和作用，通过研讨了解基本思想，应该认识到思想政治工作自身的优势，在应该的位置上发挥其应有的作用，凝聚人心、统一思想，使企业上下一条心，有利于企业发展。在社会市场竞争日益激烈的今天，所有的人更加关注生产实践问题和一些重大的理论，所以就得更加注重思想政治工作的开展，促使企业深化改革发展。

2、加强思想政治工作人员自身的素质建设。

思想政治工作者自身的素质将会直接影响到企业的发展，努力提高每一个政治工作者的综合素质，就是企业文化发展最重要的一项任务。如果思想政治工作者的素质提高了，那么办公的效率就会越高。作为一名政治思想工作者，首先就应该具备坚定的信念，正确的政治方向和政治立场，能够很好地处理有关的政治问题;其次，应该加强政治思想的学习，认真学习党的政治思想，总结学习经验，建立过硬的思想素质;最后，每个工作者应该加强自己的道德素质修养，具有良好的职业道德，发扬民族精神。

3、企业注重以人为本的思想建设。

以人为本不仅是党的执政理念，更是每一个企业应该具有的基本思想。企业思想政治工作实际上就是一种以人为本的发展战略，以人为本就是要求企业以人为中心，尊重每一个成员，保障他们的合法权益，把职工的利益作为企业思想整治工作的核心任务，关心职工的工作、日常生活等方面，使得职工更加关注企业的发展，努力为企业发展做出自己的贡献。

四.总结

在全球经济不断发展，企业深化改革的形势下，加强思想政治工作建设是尤为重要的，企业必须认识到工作过程中所存在的问题，并及时采取措施，促进企业的发展，维护社会稳定，为社会主义事业做出应有的贡献。

参考文献：

[1] 毕可磊. 浅谈思想政治工作的创新[J]. 今日科苑, 2009, (10)

[2]贺建军.国有企业思想政治工作的思路与方法[J].现代企业,2010,(01)

[3]汪丽英,张和平.思想政治工作推动企业科学发展[J].思想政治工作研究,2010,(05)

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在一个快速发展时期，随着经营模式的改变，经济成分格局的变化，企业员工价值观的改变，使企业思想政治工作呈现新的特点、面临新的问题和挑战，我们感到了紧迫感和使命感。为更好地传承企业文化，创新思想政治工作提出来的更高要求，结合实际工作情况，浅谈新时期做好企业思想政治工作几点方法。

一、立足企业自身特点，不断探索创新

煤炭形势急剧严峻，我们针对企业思想政治工作出现的普遍问题，公司在企业发展中始终坚持抓住思想政治工作和企业文化建设的不断创新，在中层管理人员配备、学习培训、活动经费投入等方面给予了足够的重视和科学的安排，不断加强思想政治工作的“硬件”建设，每年都进行思想政治工作与企业文化建设研讨会等一系列工作安排，做到了思想政治工作规划好、学习培训到位好、活动经费落实好。同时对思想政治工作的“软件”提升也进行有益的探索和创新，总结出了具有我公司特点的思想政治工作和企业文化建设的方法。

二、忠于企业，作风正派，发挥表率作用。

作为企业管理人员及党务工作者，相对福利待遇比普通员工高。在这种情况下，更需要我们管理人员忠于企业，做到一心为企，把全部精力放在工作上，不从事第二职业，不做损害企业利益及名誉的事情，时时树立管理正气，坚持原则，严格按规章制度办事。凡是要求员工做到的，自己首先做到;凡是要求员工不做的，自己坚决不做。要坚持做到自警自律，做到工作向我看齐、

自律以我为准、监督从我开始，处处维护企业形象，通过自身努力的工作与企业共成长同命运。只有忠诚于企业才能得到上级和组织的信任及员工的支持。在作风方面，遵纪守法，做到抵得住诱惑，管得住小节，自觉遵守公司各项规章制度，一切以企业利益为重。时刻保持清醒头脑，廉洁自律，勤政务实，发挥表率作用，加强自身修养。作为企业管理人员及党务工作者，树立了良好的自身形象，才能在单位有立足之地，打铁还得自身硬，才能更好地做好群众思想政治工作。

三、思想政治工作与企业生产经营相结合，牢固树立企业经营理念和企业宗旨。

思想政治工作虽然属于意识形态领域，但其对人的思想观念的改造却在生产经营实践中起到至关重要的作用。因此，思想政治工作只有紧紧围绕生产经营实际，服务企业的中心工作，才能最大限度地凝心聚力，为企业发展提供强有力的精神动力和思想保证。注意避免思想政治工作的空洞说教形式，把思想政治教育渗透到企业的生产经营实践的各个环节中去，把企业生产活动中出现的各种矛盾作为思想政治工作的着力点和落脚点，挖掘矛盾深层次原因，总结矛盾背后规律性的东西，不断宣扬企业经营理念、企业宗旨。真正让员工体会到“企业做强、员工富裕”。

四、全方位关爱员工、激发员工积极性、提升员工综合素质。

一个适宜、安全、和谐、愉快的工作环境，是每个人都梦寐以求的，也是促使员工积极工作的先决条件。因此企业为员工创造一个和谐、公正、公平的工作环境是一项很关键和重要的工作，因此坚持“以人为本”的管理方式，让员工参与到企业的发展中，使员工看到企业发展的美好远景，对企业的发展有强大的信心，从而最大程度的发挥和调动员工的积极性和主观能动性。同时对员工做到“尊重”、“信任”、“沟通”、“鼓励”、“帮助”、“关心”， 帮助员工解决所遇到的困难和问题，坚持“心系员工、共谋福祉”这一理念。尊重每个员工的理想、感情、人格和生命，发挥其积极性和创造力，为员工设置展示自己才华的平台。

坚持加强员工的思想政治教育和培训力度，在企业中大力提倡奉献精神，培养员工的职业道德、敬业精神和团队意识，最终达到提升员工综合素质的目的。以思想教育为切入点，以实际工作为契合点，以岗位培训为突破点，以素质提升为升华点，以知识技能培训为方向，以做好本职工作为基础，增强员工业务学习的主动性、自觉性。

思想政治工作与企业文化建设相结合，利用企业文化提高员工竞争意识、创新精神、奉献精神、服务理念。不断创新把企业文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企业精神培育人，用企业形象凝聚人，大力宣传优秀职工的优秀事迹，激励职工学赶先进，全方面提升职工综合素质。

总之，在公司发展的新时期，保持一支稳定、敬业的员工队伍是企业健康发展的重要保证。因此，思想政治工作必须跟上时代的发展，把握大局，看清形势，按照市场的客观变化对员工队伍进行正确的思想引导，把员工的思想引导到与企业同生存、共发展的意识上来，最终在企业实现社会价值的过程中员工同步实现自我价值，真正为企业快速发展鸣锣开道、保驾护航，为企业发展营造一个健康和谐的好环境。

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一、

职工思想政治工作是企业发展中不可忽视的重要方面。通过加强职工思想政治工作，能够调动职工的积极性和创造力，促进企业的稳定发展。在过去的一年中，我担任公司思想政治工作的负责人，深入开展了一系列工作。我将详细总结过去一年来的工作，以及所取得的成绩和存在的问题。

二、工作总结

1. 重视宣传教育

在过去的一年中，我深入贯彻了公司的宣传教育方针，以宣传教育为主线，通过多种媒体手段，加强对职工的思想政治教育。我在企业内部刊物上开辟了一个专栏，定期刊发有关思想政治的文章，并且我还组织了一系列讲座和培训班，提高职工的思想政治素质。

2. 加强组织关系

作为思想政治工作的负责人，我重视加强与基层组织的联系，密切关注和了解职工的思想动态。我深入到基层，与职工面对面交流，听取他们的心声和需求，并将这些反馈及时传达给企业管理层，为改善职工福利和工作环境提供依据。

3. 健全奖惩机制

在过去的一年中，我注意到奖惩机制对于调动职工积极性的重要性。我提出并推行了一系列奖励制度，对表现优秀的员工进行奖励和激励。与此同时，我也建立了相应的惩罚机制，对那些违规违纪的职工进行批评和处罚，以维护企业的正常秩序。

4. 促进职工发展

企业的发展与职工个人的发展密不可分。在过去的一年中，我积极组织了技能培训班和专业进修班，提供了职业发展的机会，帮助职工提升自身技能和知识水平。同时，我也与人力资源部门密切合作，建立了职业发展规划体系，为职工提供个性化的发展指导。

三、成绩总结

在过去的一年中，通过加强职工思想政治工作，我们取得了一系列的成绩。

职工思想政治素质得到了明显提升。通过宣传教育和培训活动，职工的思想觉悟和政治水平得到了很大的提高，积极性明显增强。

企业内部关系更加和谐。通过我与基层组织的密切联系和沟通，职工与企业管理层之间的沟通渠道得到畅通，员工对企业的认同感提高。

职工个人发展取得了一定进展。通过提供培训和发展指导，我们帮助职工发掘个人潜力，提升职业能力，为职工的个人发展提供了良好的平台。

四、存在问题

尽管我们取得了一系列的成绩，但我们也要正视存在的问题和不足之处。

有些职工对思想政治工作的重要性认识不足，导致他们对工作不够积极。我们需要加强教育引导，提高职工的政治觉悟和意识。

部分职工认为思想政治工作是空洞的宣传，对其不够重视。我们需要加强与职工的沟通，让他们了解到思想政治工作对个人和企业发展的重要性。

我们的奖惩机制仍然不够完善，对于违规违纪行为的处罚还不够严厉，导致一些职工产生了侥幸心理。我们需要进一步健全奖惩机制，提高违规行为的成本。

五、未来展望

在未来的工作中，我将继续加强思想政治工作，努力解决存在的问题和不足之处。

我将加强与职工的沟通和交流，做到及时了解他们的需求和心声，并及时传达给企业管理层。通过建立更加有效的反馈机制，提高企业与职工之间的互动性。

我将进一步加强对职工的培训和教育，提升职工的思想政治素质，增强职工对工作的责任感和使命感。

我将继续完善奖惩机制，严格执行纪律，提高职工的遵纪守法意识。

六、结语

过去一年的职工思想政治工作取得了一定成绩，同时也存在一些问题。在未来的工作中，我将继续努力，加强职工思想政治工作的力度，为企业的发展做出更大的贡献。同时，我也希望企业的管理层能够给予更多的支持和关注，共同推进企业的可持续发展。

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导语：

1、珍视思维教诲，加强职工思维进步性

近几年来，我矿党政最终是自发用“三个代表”紧张思维统揽班子构筑。每一年的**糊口生涯会以查找题目和解决题目为重点，党构成员领先当真查摆题目，深入自我分析。经过议定展开责怪与自我责怪，到达了分清好坏、联合思维、办理题目、增加联合的目标，进步了耿介自律的自发性。在工作糊口生涯中，班子成员做到珍视表面进修，在进步涵养上作榜样；连续联合思维，在联合协作上作榜样；自发身材力行，在变化风格上作榜样；坚定从严要求，在耿介自律上作榜样；连续加强落实“三个代表”的本领，使班子的思维、风格、构造构筑等方面都获得了加强，使班子在职工中享有较高的威望。

其次，狠抓带领干部的思维教诲。一是坚定政治表面进修日轨制，建立政治集结进修和自学相联合轨制，每个月第一个和第三个的礼拜四下午为集结进修时候，每次很多于2小时。重点进修党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神和企业文化构筑、局势政治。二是坚定用进步、精确的表面和思维操行霸占职工的思维阵地，当真抓好党建系列活动、“一二三”系列思维教诲、“三干”教诲、“三变化”、“六新”教诲、“三种风格”教诲、“三公精神”、“六做”和党员进步性教诲等教诲活动，建立了教诲活动带领小组，订定履行方案，采纳多种办法方法，做到周到安排、紧扣主题，珍视结果，当真抓好方案落实、责任落实、督查落实，较好地结束了进修任务，遭到了上级的好评。下半年，我矿进步性教诲活开工作获得了公司进步性带领小组和市委督查组的必定。三是构造职工展开进修贯彻《细节决议成败》、《你为谁工作》和《****荣辱观》、《进修党章》活动，周全落实公司的各项要求。四是当真构造进修公司带领讲话，展开十要十不要进修活动，典范对干部职工的办理。经过议定一系列不停止的政治教诲，使干部职工在思维上摆正对工作的立场，在举动上自发办事大众，在风格上求真务实，竭力工作。

2、搭建平台，较好地阐扬思维政治工作鼓励人的效用

“万事以工钱本”，为了变化部分干部中存在的苟且偷生，甘居中游、满足近况的思维意识、矿党委在平常工作中非常珍视对干部思维的精确指导。比年来，除了坚定了召开布告例会、干部大会和表面进修，用科学的表面武装全部干部的脑筋，建立精确的全国观、人生观、代价观，使干部在思维上与党中间保存同等，同时构造全矿干部收看《共产党员进步性新报告》等vcd资料，同时聘请了太原市委党校党建探讨室的郑培君教授为全矿党员讲解了《中国共产党党章》，聘请古交市查察院反贪局局长岑国忠开设了防备职务犯罪专题讲座，都收到了精良的结果。在春节和元宵节，矿还给每位副科以上干部发了廉政短信，并给每位干部发了廉政警言，吊挂在办公室的墙上，以加强拒腐防变廉政意识。

以支部活动为依托，加强党员和干部思维操行构筑。坚定党日活动、党课轨制，支部每个月活动2次，党小组每个月活动2次，参加率达98%以上。当真展开党员**评断工作，参评率达100%，做到了评断当真、处理及时。8月17日午时，我矿防汛人员在巡查时，发觉原××联办矿（1997年封闭）段呈现多个采空区塌陷坑，河床至采空区深度仅60米摆布，地表大水扫数由塌陷坑注意贯注××联办矿8#煤采空区，如许，我矿的安定出产遭到大水的紧张威胁。告急策动，号召全矿干部职工，打响了决战屯兰河床、誓保矿井安定的攻坚战。经过议定三天三夜70多个小时的日夜奋战，2000余人次的抢险，一条200米长、3米多宽的临时水道构筑结束，在长200米，40米宽的河床上铺垫两层近9万个草袋的红胶土，铺垫塑料网7500余平方米，金属网3000余平方米，覆盖红胶土8000余平方米并进行了碾压，全部防渗层到达了1米以上。至8月20日晚，塌陷区河床获得了根本办理，河水经过议定小煤矿采空区威胁我矿的题目根本获得了办理，抗洪抢险战役获得了阶段性成功，表现了××矿广大干部职工精良的精神风采。同时矿党委还轰轰烈烈地表扬、嘉奖在各自岗亭上获得成绩篡夺声誉的同志。经过议定宣扬进修榜样的古迹，连续地鼓励职工们的声誉感、长进心和创设力，激活人的主观能动性，出现出一多量进步榜样个人和进步集体，经过议定抓好对进步典范古迹的进修阐扬榜样的气力效用，为全矿营建了一个奋发向上、开辟进步的精良氛围。200x年告成进行了促成企业文化构筑“打动××”候选人物进步古迹报告会，将一批扎根本层、安静奉献，具有感化力的代表人物推到前台，成为全矿广大职工进修的榜样，产生了广泛而深远的感化。

3、美满各项轨制，建立思维政治进行教诲长效机制

1、建立“以工钱本”的互念头制。思维政治工作的基石是“以工钱本”。我们要求从党构成员到平常干部，都要富裕建立“人本思维”，并经过议定订定相干规章轨制，竭力在全矿干部职工的思维中构建“以工钱本”的互念头制。带领干部从本身做起，率先垂范，自动开门纳谏。既要恭敬人、相信人，又要长于培养人、塑造人；既要关心人、救助人，又要自动明白人、赞成人；既要鼓励人、鼓动人，又要严厉办理人、典范人。职工也应从自我做起，恭敬带领，服从分派，保全大局，联合同志，以诚待人，自动向带领反应本身的设法和发起，在带领和职工、职工和职工之间，构成思维互动，到达感情上的交换和雷同。如许不但拉近了党构成员与职工之间的间隔，并且进一步加强全矿职工的向心力、凝集力和战役力。4、建立思维波动时的交心计心情制。针对简单产生心理波动的各个关键，建立带领“交心”工作机制，当令地加强“交心教诲”，做到个别交心和集体教诲相联合，自动展开四个关键必谈，即与人产生矛盾必交心，感情低落必交心，碰到坚苦必交心，岗亭变更必交心。在交心方法上，讲究诚意、 交心、细致和贴心。经过议定广泛的交心活动，随时把握存在的坚苦和题目，进而有的放矢。经过议定交心计心情制，确保了职工心气顺畅，工作顺利。

5、建立以从严治企为核心、绩效考核为紧张内容的步队办理机制。从职工工作风格、交易、思维等方面，订定和美满了“千分制考核方法”，下发给各区（科）作为平常行动标准。

4、自动促成人事轨制改革，有效鼓励了步队活力

为加强我矿的盼望和活力，拓宽选人用人渠道，增进德才兼备、实绩凸起、大众附和的优秀人才脱颖而出，对工会女工部部长一职进行了竞争上岗人事改革活动。2006年、2007年，又对部分队级干部进行了提拔，任用了数名女干部。经过议定竞争上岗，我矿中层干部的年龄布局、本领搭配获得了优化，为我矿注入了新的活力，极大地变动了干部和职工的自动性和自动性，结果明显。

经过议定以上工作，进一步进步了我矿干部职工的思维政治本质和表面素养，使办理走上了科学化、典范化的轨道。但仍存在部分思维政治工作展开不周全、建立文明行业工作与公司的要求有必定差距、创设性展开工作不敷等题目。今后，我们连续紧紧抓住思维政治构筑这一步队构筑的永久主题，进一步奋发精神，真抓实干，连续进步干部职工的思维政治本质，建立一支让党和人民如意的步队，脚结壮地，开辟立异，竭力工作，将我矿各项工作连续推向进步。

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⬭ 组织部思想政治工作总结 ⬭

在新村党委的关于做好职工思想稳定工作的紧急通知下发后，济东中学党支部按照党委的部署，立刻召开了班子会，认真分析了学校职工的思想情况，排查了影响职工思想的各种不稳定因素，对于一些不良苗头和带有倾向性的问题，有针对性地超前工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在思想工作方式、方法上不断创新，使济东中学教职员工的思想始终呈现出平稳、积极向上的势头，确保了学校工作的向前发展。具体表现在以下几个方面：

一、强化职工思想教育，确保思想稳定

学校在完成常规教育教学任务的同时，不断强化对职工的思想政治教育。党员学习、职工政治学习内容充实，管理规范，对上级有关精神传达准确、及时、到位。对于一些牵扯职工利益的热点、难点问题，学校领导都能通过耐心细致的思想工作，有理有据地给职工以明确的解释，消除了部分职工的思想疑虑。学校还发挥工团组织的优势，积极做好一人一事的思想政治工作，尊重职工、理解职工、关心职工，踏踏实实地为职工做好事、办实事，凝聚了人心，整合了力量，使广大教职工都能真心实意地为济东中学这个大家庭努力工作，学校人心思定，各项工作有计划地向前发展。

二、毕业班学生稳定工作，抓得实、成效大

进入二季度以来，正值初四毕业班教学冲刺阶段和组织学生参加中考报名，各项工作十分繁杂，学生的思想不稳定、情绪波动大。为做好毕业班稳定工作，确保今年升学目标的完成，我们一方面抓好复习教学工作，另一方面加强了学生的思想教育工作，学校领导、政教处、初四年级组的老师靠上去做工作，及时召开了部分学生座谈会，了解了学生的思想情况，有的放矢的开展遵纪守法教育、理想前途教育，让每位学生都能座得住、学得进，确保了整体稳定。我们还加大管理力度，积极开展“做守法少年、创平安校园”活动，处理了部分违反学校纪律的学生，有力地震慑了违纪行为，为毕业班创设了良好的教学环境。

三、建设温馨校园活动启动快、开展好

为深入贯彻《集团公司关于树形象、严管理建设温馨家园活动的意见》，全面提高济东中学的办学水平，创建市级示范学校，推动济东中学各项工作向更高目标前进，按照新村党委的统一部署，我校立即启动了“树形象、严管理建设温馨校园”活动。我们深刻地认识到，创建温馨校园活动，对于进一步提高广大教职工的竞争意识、责任意识、服务意识，推进学校德育管理、教学管理、后勤管理的规范化、制度化，做到工作具体化、责任清晰化、服务优质化，实现管理水平的新提升、教学质量的新提高，增强济东中学的发展后劲和持续竞争力，占领教育发展的制高点，有着很强的指导意义。我们迅速召开了动员大会，成立了创建“温馨校园”工作领导小组，制定了实施意见，对每一项工作都具体到人，每一条措施都力求精益求精，确保我校在考核中占据公司领先位置，目前这一工作正有计划、有重点地实施着。

四、圆满完成了两次捐款任务

在组织新村“扶贫济困基金”和济宁市红十字会“送温暖、献爱心”两次捐款活动中，我们不折不扣地坚决执行上级的精神，深入发动群众，扑下身子做好思想政治工作，化解了矛盾，赢得了广大教职工的理解和支持，顺利完成了两次捐款任务，共计捐款元，获得了上级的肯定。

五、教学工作创出佳绩

由于学校党支部思想工作及时到位，通过认真分析，早预测，早采取措施，使职工在面临各种思想问题的情况下，在思想上还是保持愉快的心情，工作干劲不减。学校各年级都能够按照自己的特点开展好教学和管理工作，学校教育教学秩序稳定，在初四毕业班老师的精心辅导下，我校在全国数学竞赛和化学竞赛中又取得了辉煌成绩，张数同学获得全国化学竞赛济宁市第一名，数学竞赛济宁市第三名的优异成绩，济东中学良好的教学质量赢得了社会各界的一致赞誉。

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医院考核工作总结范文

回望一下年医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，具体从以下几个方面谈起：

一、以党的理论武装自己，在思想上不断提高自己。今年我在院党总支及科支部的领导下，我认真学习了《科学发展观》、《学习当代军人何祥美》及《向~同志学习》等系列理论和精神，端正了服务理念，增强了服务意识，改善了服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系，以“八不准”严格要求自己，以“八荣八耻”来指引自己，在医院领导的正确领导下,在科室主任的英明决策下，不断的努力工作，时时争取

做一名优秀的医务人员。

二、遵守医院及科室的规章制度，努力工作完成目标。在工作期间严格按照医院及科室的规章制度开展工作，要勇于吃苦、甘于奉献，正确对待分工，认真履行职责，从无怨言，不计得失。并虚心向前辈和周围的同事学习，依照年初医院和科室制定目标努力、踏实的工作，并向这个目标发起冲击。

三、加强学习，不断丰富和完善自己。

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要充分抓紧时间，把握一切机会，不间断的坚持多方面的学习。不但要学习本专业的知识，还要学习各种医疗方面的知识。刚开始工作，我也曾一度进不了状态，跟不上大家的工作节奏，我犹豫过、害怕过、退缩过。在前辈们的帮助下我鼓励自己学习，上班时间，向前辈学，向领导学,在病人摄片检查过程中，利用DR成像快的优势，把自己不会的和有疑点的记录下来，在工作之余再虚心请教。在与临床医务人员相处的短暂时间内，常常咨询他们一些业务相关的知识，使之更好的为我所用，不仅丰富了知识，也对正确的诊断起到很大帮助，下班时间向书本学，向网络学。通过学习，给我带来了信心，给我带来了效率，极大鼓舞了我以满腔热情投入到本职工作中去。

四、发现不足，吸取教训，及时改正。

在今年的工作学习中，虽然我很努力，也完成了一定的目标，但是还是有很多不足之处：

1、作息时间掌握不准，时有迟到早退现象。

2、工作中时常带有个人情绪，话语不够温馨，时候懒惰

心理，显示不出“以病人为中心”的宗旨。

3、普通话和表达能力不足，容易让病人误解。

4、与临床科室的协调度和交流还不够，时常带有主观思想去合作。

5、摄片质量及速度有待提高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素。

6、设备保养与维护没有周期性，对设备的维护和维修不够及时。

7、影像诊断不够严密，业务水平有待提高，时感自信心不足。

五、对科室的展望。

1、强化执行集体读片制度，疑难片会诊讨论制度。

2、强化执行评片制度，提高拍片质量。

3、完善电子报告系统。

4、完善与制定科室人员在普放及大型医疗器械之间的轮转制度。

这一年里有收获也有遗憾，我要在以后的工作中我要做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多问、多记”，尽量避免医疗差错，尽职尽责，做一名合格医务人员。希望在院领导和科主任的带领下所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，把我院和我科室建设成为具有鲜明特色的现代化医院。

医院考核工作总结的延伸内容：什么是工作总结，如何写工作总结？及写作要点？

工作总结是对一段时间来所做的工作进行分析研究，肯定成绩，找出问题，把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。工作总结既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。工作总结分为部门总结，个人总结。要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。

总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或谈存在问题，都不要面面俱到。另一方面，对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识.

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近日，我在公司参加了一次转正评审，我也从中深刻体会到了企业对于思想政治工作的高度重视。在此，我想就此为题谈一下我的见解和思考。

一、转正的重要意义

首先，转正是对一个人工作能力和业绩的全面评估，是进一步发掘和提升人才的重要途径。同时，转正也是企业管理体系中的一环，其目的是为了提高公司管理水平和效率。经过转正，员工的权利和义务也会发生变化，其在公司的地位、职责和待遇也会有所提高。

二、思想政治工作的重要性

在企业管理体系中，思想政治工作的地位显得尤为重要。思想政治工作是企业文化建设的核心，也是公司的发展动力。在企业中，每个员工都是一个思想个体，思想的变化直接影响到员工的工作状态和绩效。因此，思想政治工作要落实到企业每一个角落，从各个层面、各个细节入手，切实加强员工的思想政治教育，激发员工的积极性和创造力，从而促进企业的健康发展。

三、如何加强思想政治工作

首先，要注重思想引领，加强员工的思想政治教育。要给员工解释政策、传达思想动态、培养责任感，让他们懂得自己的责任和义务，明确自己的发展方向和目标。这样一来，员工在工作中就会变得有使命感，更加奋斗和拼搏。

其次，要注重实际应用，促进员工的实践能力。要通过向员工提供更多的培训和实践机会，帮助员工更好地掌握实践技能和应用能力，培养员工的实际操作能力和独立思考能力。

最后，要加强拓展与交流，促进员工之间的沟通和合作。团队合作和沟通是企业的重要核心，促进员工之间的沟通和合作，可以有效地提高团队的凝聚力和组织力。

总之，思想政治工作是企业文化建设的重要环节，是推动企业发展的关键元素。通过加强思想政治工作，企业能够激发员工的积极性和创造力，从而提高企业的管理效率和市场竞争力。同时，企业也应该加强员工的自身素质建设，让员工更加大胆创新，充满活力地投身到工作中，为企业的稳步发展贡献力量。

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导语：思想政治工作是指党和政府对广大干部群众的思想、意识形态和政治行为进行引导和教育的过程。该篇文章将以"思想政治工作总结"为主题，详细、具体且生动地进行阐述，旨在总结过去一段时间内的工作经验和成果，以及探讨未来发展的方向和目标。

首段：回顾过去一段时间内的工作经验和成果，了解工作的优势和不足之处，为未来的改进和发展提供基础。

近年来，在党和政府的领导下，我们深入贯彻"以人为本"的思想，认真落实党的各项方针政策，注重加强基层思想政治工作，全力以赴给予干部群众思想理论教育，以及指导和引导他们的政治行为。通过综合性的宣传、教育和培训活动，我们积极培养和引导干部群众正确的思想意识和行为准则，形成浓厚的思想政治氛围。在全社会的大力支持下，我们取得了一系列的成果，为党和政府的发展做出了积极贡献。

二段：分析工作中的优势和不足，提出改进思路和措施，为未来的工作提供指导。

在总结工作经验的同时，我们也要客观地看到工作中存在的一些问题和不足之处。首先，我们在具体实施工作时，存在着一定的主观性，尤其是在应对复杂多变的思想和政治问题时。其次，由于人员和资源的有限性，我们的工作覆盖范围和力度还有待进一步提高。再次，在一些基层单位和人员中，仍存在一些不合理的思想观念和行为习惯，亟需通过更加全面和深入的思想政治工作来引导和纠正。

针对以上问题，我们提出了一系列改进思路和措施。首先，要加强理论学习，提高政治理论素养，使思想政治工作更有力度和深度。其次，要发挥各级干部群众在思想政治工作中的主体作用，通过开展具体的活动和项目，增强他们的参与意识和主动性。再次，要加强对基层单位和人员的关心和照顾，通过建立良好的沟通渠道，更好地了解他们的需求和问题，及时给予帮助和支持。

三段：总结工作的成绩和影响，展望未来的发展方向和目标。

经过一段时间的努力，思想政治工作取得了明显的成绩和影响。首先，广大干部群众的思想觉悟明显提高，他们更加自觉地遵守党的纪律和法规，同时也更加积极地参与社会发展和创新。其次，党的声誉和形象在全社会得到了进一步的提升，广大人民群众对党和政府的支持和信任度也有所增加。

未来的发展方向和目标是在当前的基础上不断发展和创新，以适应新时代的要求和挑战。首先，我们要加大对干部群众的教育力度，推动他们不断学习和提升。其次，要通过更加全面和深入的宣传活动，增强公众对党和政府的认同感和归属感。再次，要注重培养和选拔思想政治工作的专业人才，提高工作的专业化和科学性。

结语：思想政治工作是一项长期而又重要的工作，它关系到我们党和国家未来的发展方向和目标。通过优秀的思想政治工作，我们能够提高干部群众的思想觉悟和行动力，增强党和政府的凝聚力和执行力。只有不断总结经验，不断改进和创新，我们才能够更好地开展思想政治工作，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标而不懈努力。

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xx年，在路桥公司党委的正确领导和带领下，在岩土基础专业公司领导班子及广大职工的支持及配合下，一方面不断加强政治、业务学习，提高己的政治觉悟和理论水平，另一方面，我严格要求己，省律，努力工作，并努力为职工办好事、办实事，让职工感觉到岩土基础专业公司的温暖，努力做职工的贴心人，调动了职工热爱企业享受工作、享受生活的热情。

回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对己今后工作的促进。

【德】反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效。无论做什么工作都能摆正己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴企业紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。项目施工一线的员工们工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一直感动着我，激励着我，我只有更加努力工作，让职工的心和汗水获得应有的回报，才能表达我对职工的感激之情。

【能】一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高己的能力。1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。、深入工地、了解职工掌握实际情况，为正确履行工作提供真实依据。3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作中我严格要求己，配合行政领导做好各项工作。4、十分注意保持与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合，工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。5、注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善己的工作思路，将起到积极的作用。

【勤】反映一个人的工作态度和事业心。担任路桥岩土基础专业公司党支书记以来，我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化，上班早来晚走是我参加工作年来养成的良好习惯，考虑到工地职工没有星期天晚上还要加班，我只要在公司，基本不休息。

【绩】继续组织开展为职工过生日活动，职工生日当天，都能收到岩土基础专业公司发出的真情祝福和生日礼物;为大学生员工牵线搭桥，选配佳偶;为双方父母不在唐山的大学生员工组织、策划、筹备和主持婚礼，同时尽全力解决他们的生活等问题，为企业发展感情留人;对职工的婚丧嫁娶，与岩土基础专业公司领导一起前往慰问、看望;每逢春节都对特困职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院，必定前去看望。1年度，共发放送温暖资金数千元;爱心捐款36元。还有诸如：开展质量零缺陷承诺签名、农民工夜校、党员结对一帮一、党群联系牌、送文化进工地慰问演出、机关党员送服务下基层、签订党员承诺书、企业文化走廊及各种文体活动等。

为规范岩土基础专业公司宣传管理工作，1年，《基础之家》电子报创刊了。《基础之家》作为联系各个项目的重要纽带，有了它，所有路桥基础人的心连在了一起。每一期的《基础之家》发布时，大家都争相阅读，知道了兄弟姐妹的近况，看到了施工的亮点，了解了工程的进度，感受温暖的同时形成了一种比、学、赶、超的施工热潮。

今年，岩土基础专业公司党支部被评为集团公司先进基层党支部，被路桥公司授予感动路桥先进集体荣誉称号;在集团公司开展的六比一创劳动竞赛活动中被评为工程质量优胜单位，在华电曹妃甸重工装备制造工程施工中被中国华电集团授予青年先锋队荣誉称号，并奖励X万元。

这些成绩的取得，得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的，在此我也向他们表示感谢!

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