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第二阶段总结

工作总结|第二阶段总结(合集十四篇)_第二阶段总结

发布时间:2018-06-03

第二阶段总结(合集十四篇)。

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共产党员同志们:

按照集团公司党委部署和矿党委统一安排,经过紧张的筹备,今天,我矿保持共产党员先进性教育活动第二阶段动员会隆重拉开序幕,在此,我代表矿党政班子对集团公司保持共产党员先进性教育活动督导组的到来表示热烈的欢迎,保持共产党员先进性教育活动第二阶段主要任务是:认真解决好“三个方面的问题”,既党员个人存在的问题;党支部存在的问题;本单位,本部门,本系统存在的问题;通过征求意见,开展谈心撰写党性分析材料,召开专题组织生活会、民主生活会,提出评议意见,反馈评议意见,通报评议情况,小结转段八个环节,用40天左右的时间,对全矿党员进行的客观公正,实事求是地分析评议,把存在的问题查找清楚,深刻剖析根源,认清危害,积极进行整改,确保先进性教育活动取得实效,这次转段既是对学习动员阶段工作效果的检验,又是搞好整改提高阶段工作的基础。全矿共产党员要按照集团公司董事长、党委书记提出的“两不误,两促进”要求,紧紧围绕集团公司今年“翻两番”目标和“跨越发展,提前实现十年百亿”的宏伟蓝图和我矿跨越发展创百万的奋斗目标,结合我矿当前抢险救灾工作实际认真履行党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党性观念,发扬优良传统,切实转变工作作风,增强党员干部的责任心,提高党员干部的执行力,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力,团结和带领广大职工群众、为企业的跨越发展提供、可靠的组织保证和强劲的发展动力,下面我宣布动员大会正式开始:

第一项:请采二队就开展保持共产党员先进性活动第一阶段情况做典型经验介绍,运输队做准备。(大家欢迎)

第二项:请矿党委书记李吉昌同志做保持共产党员先进性教育活动第二阶段动员讲话。(大家欢迎)

第三项:请集团公司保持共产党员先进性教育活动督导组吕主任做重要讲话。(大家欢迎)

第四项:请矿党委副书记张向阳宣读《中国共产党义煤集团铁生沟煤委员会先进性教育活动分析评议阶段工作方案》。(大家欢迎)。

同志们,刚才,采二队,运输队做了很好的经验介绍,值得学习借鉴,值得学习推广,李书记对前期的工作做了精炼的总结,对做好分析评议阶段活动开展做了总体部署,讲话求真务实,鼓舞人心,督导组吕主任提出了几点要求,讲话高屋建瓴,催人奋进,矿党委副书记张向阳同志分析评议阶段工作做了具体安排。为了把分析评议阶段活动精神贯彻好,工作开展好,行动落实好,下面我讲三点意见:

一、要认真贯彻落实动员会议精神,营造同心协作创百万的浓氛围。

矿属各支部,各单位要通过多种形式大力宣传贯彻落实这次会议精神,认真组织党员干部学习李书记的动员报告,传达贯彻吕主任指导精神,贯彻落实分析评议阶段工作方案,把党员的思想统一起来,把党员的思想凝聚起来,把党员的身份亮出来,把党的旗帜树起来,把党员的优良传统发扬光大起来,把党员的觉悟提高起来,把全矿职工的干劲调动起来,营造同心协作创百万的浓氛围。

二、要认真分析评议,对照工作找差距,迎头赶创佳绩

在为期40天的分析评议阶段过程中,希望全矿党员要按照每个环节的具体要求,结合本单位,本部门,本系统工作实际,结合自己工作岗位实际,要深刻剖析查找在制度落实上存在的问题,查找对工作执行力方面存在的问题,查找灵魂深处所存在与矿山跨越发展不和谐的问题,要以求真务实的精神,务求实效的作风,查找不足的勇气,及时整改的效率,严字当头,严于律己,狠抓落实,努力提高自身素质,进一步增强组织纪律观念,增强团队精神,增强集体意识,增强与矿山发展同呼吸共命运的大局意识,把开展先进性教育活动和干好本职工作紧密结合起来,认真分析查找不足,客观评议面对现实,要真抓实干,任劳任怨,踏踏实实,认真负责,立足本岗把本职工作做好,牢固树立矿兴我荣,矿兴我耻的观念,在工作中要时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己,以一个共产党员的身份时刻来提醒自己,对照标准找差距,对照差距求进去,以实际行动为党旗添彩,为矿山争光。

三、围绕安全生产,确保各项工作取得实效

全矿党员干部,要以安全生产,抢险救灾,经营管理的大局为重,确保各项工作取得实效。

1、要坚持党员干部带头,发挥表率作用。要十分清醒的认识到我们当前所面临的严峻考验,矿党政班子殷切希望,全矿共产党员要在关键的时刻冲的上,危险时刻豁的出,做到困面前有党员,党员面前无困难,要对党忠诚,对党热爱,对党信赖,以实际行动投身到我矿的抢险救灾工作之中去,坚定不移的发挥好先锋模范作用,全面加快抢险救灾、恢复生产工作的前进步伐。

2、

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依据县“学整树”活动办公室的日程安排,我局于7月5日进入了学整树活动的第二阶段,专门召开班子会研究,部署“学整树” 在这个阶段的活动, 7月5日召开了“学整树”活动的第二阶段动员会,总结了第一阶段的工作,安排了剖析查摆阶段的工作。

首先,我们继续组织开展专题学习,重点学习“十问干部作风”报道内容。组织开展“十问干部作风”大讨论,进一步提高对这个次活动的认识,深刻领会焦裕禄精神实质及其时代意义。

第二,深刻剖析查摆问题。我们按照县委、县**、县纪委的统一部署,组织广大党员干部结合部门和岗位职责,以群众反映的突出问题为导向,以焦裕禄同志为标杆,以共产党人实事求是的精神认真对照自己,反省自己,全方位开展自我剖析。另外,通过自己查、同志帮、群众找、组织点评等多渠道查找,查找具体部门、具体人员“庸懒散软”等作风问题共xx条,部门剖析查摆的问题数为xx条,我们发放调查问卷40张,制作评议表xx张,设置评议箱,设置并公布投诉**(******x)和投诉信箱(******xx),还组织商户代表、党代表、人大代表、政协委员进行作风评议,收到了很好效果,收集到了一些意见和建议,归纳整理了xx条。

针对这些意见和建议,我们认真召开了专题会议,研究、整顿和改进工作。

第三,以实际行动向焦裕禄同志学习,关心群众疾苦,关注百姓困难,期间党组特别安排时间号召全局职工为困难群众除草,喷洒农药等。

四是局党组向全县人民郑重承诺。1群众首次咨询或联系办事时,实行首问负责制,做到文明用语、热情接待、快捷高效,对不属于本职范围的工作,负责及时联系并转交相关人员处置。2、坚持依法行政、公正执法。

执法人员应当持证、轻证执法;对立案查处的安全生产违法案件严格执行案件会审制度,实行一案一档、一案一公开,做到零投诉、零上访、零复议、零诉讼。3、增强服务意识。开展重点项目跟踪服务活动,对新上项目涉及“三同时”的,主动与项目单位对接,帮助企业把好安全设施设计、建设和验收关;涉及高危行业的实行挂牌督办、全程跟踪服务,不让审批手续在安监局多耽误一天。

4、常年随时接受企业邀请,聘请专家分行业对企业安全设施、现场管理会诊,帮助企业查找隐患,科学整治,提升企业本质安全水平。为企业安全排忧解难提供服务。5、加强廉政建设。

采取切实可行的措施,杜绝“吃、拿、卡、要、报”现象,严禁接受被监管单位和相对人的馈赠。

为了对我们的承诺负责,党组多次派人到一线进行监督暗访。

第五,安监局“学整树”办公室将通过各种途径查摆出来的问题,进行整理归类,形成书面材料。经过我们进一步整理后上报。

总之,在这次“学整树”活动中,安监局在上级部门的指导下,把活动开展的有生有色,广大党员干部受到了深刻教育,思想认识得到了进一步提高,工作效能有了很大的改进。

2012年9月5日

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二、广泛征求意见建议

1在深入学习讨论的基础上,学校就学校发展和职工关心的热点难点问题征求意见。

发放征求意见表,向全体员工、学生、学生家长征求影响学校发展、稳定的问题,共收集到问题82条,建议68条,经梳理为50条。

2、针对收集到的意见和建议,学校大讨论活动领导小组适时召开会议,研究制定了《整改方案》,2013年4月8日,学校召开“树讲聚促”大讨论活动意见反馈大会,会上,夏校长针对大讨论活动征求意见表收到的反馈意见进行了梳理和分析,并制定了确实可行的整改措施,同时对下阶段的工作进行了安排部署。

三、认真整改,逐条进行落实

为了大讨论活动引向深入,学校组织召开了领导班子会、教职工大会、职工代表大会,学校对收集到的意见和建议进行了整理。随后我们还通过召开座谈会、组织领导班子民主生活会、党支部生活会、在网上公布意见反馈等形式,广泛征求了教职工、学生、学生家长的意见和建议。我们认真总结、整理了这些意见和建议,形成了书面材料。责任到人,一个一个整改。

4、 先进的标杆、申报与确认、承诺与承诺

1、在教师中开展了“四级教师课程质量确认活动”。 教师对照课程标准,通过申报、实施、确认,实现了教学质量的“动态管理”,形成了自我监控良性循环的教学质量保障体系,提高了教学质量。

2、在党员干部中开展“承诺践诺活动”,紧紧围绕 “学校内涵发展新跨越、打造活力而有文化的学校”这个主题,结合党员岗位特点和工作实际开展承诺践诺,将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动,在承诺践诺中创造佳绩、多做贡献。通过申报确认、承诺践诺,在思想观念、工作作风、工作标准等方面找差距、挖潜力,比不足、看优势,取真经、定坐标。

5、 严守四项纪律转变作风

1、在领导干部中开展了“领导下基层”活动,每一位校级领导(配备2-3个中层)承包一个专业,承包一个教研组,担任一个班的课,每周至少听一节课。领导深入基层,走进班级、走进课堂,走到一线教师和学生中去,倾听师生心里话,找到了阻碍学校发展和现实存在的突出问题,把脉了教育教学,收到了良好的效果。

2、在领导干部中开展了网上“晒工作,转作风、提效能、促发展”活动,每位干部对照工作职责,晒出了开学以来的主要工作、履职情况,做到了业务公开、透明。将日常工作“晒”在网上,督促了各科室及时推进日常工作,公开接受监督,进而转作风、提效能促发展。

3、在教师中开展了“做遵守工作纪律教师”的活动,“树、讲聚、促”大讨论活动办公室结合学校实际,重新修订了《教师工作纪律(十项规定)》。活动期间,大讨论活动办公室对教师遵守工作纪律情况进行了突击检查,发现问题及时整改。总体看,通过开展“做遵守工作纪律教师”活动,收到明显成效,学校教职工精神面貌明显改观,组织纪律性明显增强,工作作风明显改进,达到了市委、市**、市教育党工委提出的目标和要求。

六、下阶段的工作打算

根据查找出的问题差距,学校研究制定和组织实施具体整改措施,着力解决了事关全局,影响学校科学发展的突出问题,确保“树、讲、聚、促”大讨论活动的成果转化为解决学校教育教学工作突出问题,促进提高工作成效的实际行动。

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根据《市发改局开展创业服务年活动实施方案》的部署和要求,从3月1日开始,我局的创业服务年活动转入第二阶段,现将工作开展情况总结如下:

一、领导重视

我局高度重视创业服务年活动工作,将创业服务年活动当作加强机关作风建设,不断自我完善、自我提高的重要举措来抓,主要领导亲自抓,认真开展具体实施工作,对创业服务年年活动工作做了周密安排,确保创业服务年活动取得实效。成立以主要领导为组长的创业服务年活动领导小组,纪检组长为常务副组长,亲自抓这项工作。

二、精心组织

1、征求意见并答复。一是为了查找我局在创业服务年活动中的工作作风、办事效率、政务公开、制度建设等方面存在的问题,向市发改委各科室,市直各部门、各乡(镇)、林(垦殖、园艺)场发放征求意见表,并在网站上发布征求意见函,征求我局存在的问题。二是召开了“创业服务年”征求意见座谈会,征求对我局在资金争取、项目安排、项目审批、价格监管等方面的意见。对收到的意见,我局进行认真研究,提出了切实可行的解决意见并答复。

2、制定工作规程和工作流程图。为进一步提升机关工作制度化和规范化,我局结合自身的行政审批职能和业务特点。制订了市发改局办事指南,并制定了项目流程图。

3、落实“三项制度”。进一步加强机关效能建设,切实改进政风行风,提高办事效率,提供优质服务,我局印发了《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究办法》,并在显要位置张贴。

4、大力倡导四种风气,强化推动创业服务。一是大力倡导服务之风。强化服务意识,完善服务机制,把握服务重点,努力建设服务型机关,争做服务型干部。二是大力倡导创新之风。创新发展思路,创新工作机制,创新服务方式,工作中敢于突破、敢于负责、敢于争取,努力建设创新型机关,争做创新型干部。三是大力倡导务实之风。强化为民意识,建立责任机制,努力建设务实型机关,争做务实型干部。四是大力倡导廉洁之风。带头遵纪守法,严守各项纪律,廉洁自律,努力建设廉洁型机关,争做廉洁型干部。

三、抓好宣传

为扎实推进创业服务年活动,努力营造“人人讲创业、处处抓创业”浓厚氛围,我局积极开展创业服务年活动宣传活动。

一是在网站开辟“市发改局创业服务年活动专栏”,宣传我局创业服务年活动。

二是积极走上街头,开展我局法律法规宣传。

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开展集中整治“庸懒散贪”问题

对照检查阶段(第二阶段)总结

xx中学通过“庸懒散贪”活动第一阶段的宣传动员工作,在校内已形成了良好的治理“庸懒散贪”工作氛围,在第二阶段工作中,按照治理“庸懒散贪”问题的总体要求,采取召开座谈会、发放问卷、公开投诉**等一系列自纠自查活动,多渠道、多层次收集教职员工对改进作风方面的意见和建议。并在此基础上,组织召开民主生活会,采取自己找、领导点、教职员工提、互相帮等形式,联系个人的思想和工作实际,特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题,逐一对照检查,并深入剖析问题的根源。现将我校“庸懒散贪”第二阶段工作报告如下:

1、 加强领导,明确自查整改重点。

“庸懒散贪”第二阶段是对照检查阶段,根据我校“庸懒散贪”活动方案,分别召教职员工大会、办公会对自查整改工作进行宣传和布置。让每位教职工明确自查整改的重点是:根据日常工作,落实校风评议要求。

2、 开阔视野,采取切实可行的方法。

1、召开全校教职工大会,进行动员宣传,明确对照检查阶段主要的任务及方法,动员人人参与,人人自查,人人为xx中学的发展献计献策。

2、发放问卷调查表,对社会各界发放“庸懒散贪”调查表,通过采集来的信息可以看出我校在工作作风、教学成绩、精神面貌等方面都得到了社会的认可。

三。召开各级座谈会,征求意见。通过民主生活会,广泛征求职工的意见和建议,找出存在的问题。我们实现了积极参与、自我检查和教育。

3、 按照标准,自检工作。

通过组织召开教职员工大会、党务会、民主生活会等多次会议,积极开展批评与自我批评,找出了xx中学干部职工存在的突出问题,经过归纳疏理,主要表现为以下几个方面:

1、创新意识淡化。大部分教职员工工作不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面子上不出问题,满足于维持现状,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,对新形势下教育教学出现的新情况、新问题研究不够,影响了教学质量和工作效率。

2、执行力不强。有的命令执行不到位、执行不到位,有的制度、标准形同虚设,不能得到有效执行。执行力不高的重要原因,就是管理不规范和管理不严,规范化管理不够,么有真正做到有章可循、有规必依、有令必行、有禁必止,缺乏强有力的管理控制系统和高效的信息管理系统。

3、部分干部职工学习不够主动,往往只是在学校要求学习的时候才学习,学习的内容也仅限于关系自身工作,不能制定系统的学习计划,导致在遇到新的问题和难题的时候无从下手。

4宗旨观念不强,自身定位不准确,一些党员全心全意为人民服务的宗旨没有实现到位,没有落到实处。作为共产党员,他对自己作为人民公仆没有提出严格要求。

5、自我要求不严,一些同志无论是思想意识上还是工作上,有时思考问题和处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”“交差了事”的观念,不讲究精益求精,不是创造性的开展工作而是草草了事。

4,要自我完善,制订整改措施。

1加强学习,提高工作水平。要自觉的把理论业务学习当作自己的第一需求,联系实际,深入实践,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的业务能力。不断学习党的基本路线、方针、政策,不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑,提高自己驾驭工作的能力。

2加强宗旨意识和作风建设。坚持把教职员工的需要作为指导工作的第一选择,把教职员工的利益作为开展工作的第一信号,把教职员工的满意作为检验工作的第一标准,打破传统的思维方式,克服等靠要的思想,全心全意为教职员工办实事、解难事、做好事。

3、开拓创新,不断进取。要勇于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性的开展工作,不断完善和总结已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。严格要求自己,克服松懈心里和懒散情绪,树立新的奋斗目标,保持旺盛的斗志,积极肯干,吃苦耐劳,做好各类工作。

“庸懒散贪”整治第二阶段工作的开展,使得广大党员干部群众能够自觉查找问题,发现问题,虚心听取意见和建议,教育教学整体水平有了新的进步。

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“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动

第 二 阶 段 总 结

灵宝市盲聋哑学校 2012年10月30日

在开展“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动中,我校严格按照教体局的统一部署,扎实开展每一阶段活动,从10月11日转入第二阶段以来,始终坚持“认认真真学习、扎扎实实开展工作”的思路,对照“思想认识上有新提高、工作作风上有新转变、工作业绩上有新起色”的要求,深入调查研究,认真查找问题,现将自查报告情况汇报如下:

(一)理论学习抓得不紧。我校虽然制定了理论学习制度,但由于当前新校建设工作的繁忙、任务重,存有对理论学习重视不够的现象,学习制度没有得到很好的坚持和落实。有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想,更多的时间强调工作忙,为忙于事务性的工作而放松了学习,尤其是政治理论学习抓得不紧,不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识,即使在政治学习时间,也只满足于读读文件、念念报纸等形式,对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

(二)工作作风不够扎实。一是班子成员之间思想交流不够。往往只着重抓业务工作,业务工作是硬指标、硬任务,抓得紧、力度大,而组织开展互相批评和自我批评活动较少,班子成员之间缺乏交流和沟通。二是管理不够严格。虽然制定了各项规章制度,但仍有些职工不能够认真执行,甚至存有“你有政策、我有对策”,阳奉阴违,另搞一套,致使单位各项规章制度执行不力。

(三)对干部的教育和管理力度不够。由于没有狠抓干部队伍的

理解和掌握不够,往往满足于一知半解,不能真正的入脑入心。这就致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题,从而影响了我们分析情况、驾驭局面的能力,造成了工作中存在的主观主义、片面性和简单化的倾向。

(二)规章制度不够健全。我们的制度条文规定虽然不少,但有些制度在某些方面还比较笼统、抽象,或者说界限不具体、不明晰、缺乏可操作性,特别是对实行程序缺乏系统、严密的规定。与此相应的监督制度也不健全,对于一些违反制度的职工批评和教育不到位,有时存有畏难情绪。

(三)开拓意识不强,敬业精神不够。在教育深化改革的过程中,由于习惯于用传统的思维方式来对待特殊教育工作所遇到的一些矛盾,用传统的工作方法来处理我校在新的历史条件下所面临的新情况、新问题,而没有能够自觉地开拓进取,努力创新,提高决策水平和工作效率,同时,由于工作作风有飘浮现象,欠缺踏实,敬业精神不够,有些工作认真准备的程度不够,时间、精力投入的数量不够,思想重视程度不够,一些工作缺乏创新,从而使我校的发展工作仍然存在一些薄弱环节,特殊教育特色的发展还有待于进一步加强。以上自查阶段,随着“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动的深入,使我校领导干部和党员教师的思想认识有了很大提高,发现了问题,找到了办法,既看到了差距又看到了希望。通过自查阶段,进一步增强广大干部职工的责任感和紧迫感,努力形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面。学习意识明显增强。广大干部

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尊敬的领导、亲爱的同事们:


非常感谢各位对于第二阶段活动的积极参与和贡献。在过去的几个月中,我们经历了一系列精彩纷呈、富有意义的活动,这不仅丰富了我们的工作内容,也拉近了同事之间的距离,提高了团队的凝聚力。在这里,我将对第二阶段活动进行详细、具体和生动的总结。


本阶段我们制定了一系列旨在激发团队创造力、培养沟通能力和促进团队合作的活动。我们组织了一次创意分享会,邀请不同岗位的同事来分享他们的创造性想法与实践,以激发全员积极思考和创新的能力。这次活动得到了极大的关注和参与,同事们不仅能够从他人的经验中得到启发,也有机会展示自己的智慧和才华。


为了培养团队的沟通能力,我们组织了一次沙龙式研讨会。这次会议的主题是“改善内部沟通与协作”,我们邀请了一位专业的沟通培训师来指导与讲解。通过大量的理论讲解和实践演练,同事们学到了如何高效地传达信息、如何倾听他人的观点以及如何解决沟通中的问题。这次活动提供了一个很好的平台,使同事们能够更好地理解彼此,增进团队的友谊与互信。


我们还组织了一次户外拓展活动,以促进团队的合作精神。在这次活动中,同事们被分成几个小组,每个小组都需要完成一系列挑战性任务。这些任务既考验了个人的技能和勇气,也考验了团队成员之间的协作与配合能力。通过面对共同的困难与挑战,同事们深刻体验到团队合作的重要性,同时也增进了彼此间的凝聚力。


我们举办了一次团队建设活动的总结会议,回顾了本阶段的所有活动并总结了经验与教训。在这次会议中,同事们不仅分享了自己的收获和体会,还提出了对未来团队建设活动的改进意见。这次会议不仅是对过去的回顾,更是为了开启下一阶段活动的新篇章。


通过这一系列活动,我们团队已经取得了明显的进展和成果。同事们的创造力得到了极大的激发,沟通能力也得到了有效的提升,团队的合作精神明显增强。我们相信,这些积极的变化将进一步提升团队的整体实力和凝聚力,为未来的工作打下坚实的基础。


再次感谢各位对第二阶段活动的全力支持和参与。让我们携手并进,共同迎接未来的挑战!

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2013国培第二阶段总结反思

“国培计划”很快进入了第二阶段,第二阶段的研修内容主要是习作教学,习作教学一直是我的语文教学中的一个薄弱环节,因此,我非常期待。

在这一阶段里,我们既聆听了吴立岗、魏本亚等专家的讲座,也观摩了宋运来、高子阳和陈金龙几位名师的示范课,同时也进行了习作教学的`实践,这一系列的研修学习让我对习作教学有了一个全新的、全面的认识,内心深处也不再像以往那样惧怕习作教学了。

无论是专家还是名师,他们提倡的习作教学都以培养孩子的习作兴趣为出发点,所以无论是习作指导还是习作评议都围绕着让孩子易于动笔,乐于表达这一核心。在习作指导方面,宋运来老师的“童漫作文”《因祸得福》,高子阳老师的“创意作文”《给蚂蚁起名字》,陈金龙老师的片段习作《幸福是什么》全都“不走寻常路”,他们一改以往习作教学中的“揭题审题――小组讨论,全班交流――范文引路,教师指导――学生习作”的陈旧模式,而是另辟蹊径,用他们各自的独门绝技,引导孩子在不知不觉中,在兴趣盎然中动笔写写,不露痕迹,水到渠成。孩子易于动笔,乐于表达,不仅爱写,而且会写,真可谓“条条道路通罗马”。而在习作评议这一环节,各位名师不约而同地提出教师要学会欣赏孩子的作文,不能拔高作文要求,要多赏识,多激励,用心呵护孩子的写作兴趣。同时也提出教师应培养孩子自我修改作文的能力,要相信孩子在不断地自改与互改中会提升作文水平。

专家与名师的引领,让我不断地反思自己的习作教学:习作指导课教学模式陈旧,没有新意,没有创意,不能吸引孩子,让孩子在上课伊始就开始内心抵触,何来乐写呢?习作评议课前我往往是忙忙碌碌、辛辛苦苦改作文,而改好的作文孩子要么不看,要么看不懂,自己做的根本就是无用功;评议课上,孩子没有真正参与作文的评议,好像习作评议课就是我一个人在唱独角戏,长此以往,孩子的自我修改作文的能力何以得到训练?另外,对于作文水平较低的孩子,我总是要求过高,不能蹲下身来欣赏他们的文字,使他们对作文越来越没兴趣,对自己越来越没信心。想到这里,我不知道自己都做了些什么!还好,此时的我,醒悟了,从现在开始,但愿一切还来得及!

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进入第二阶段,学习内容的安排上丰富了许多,使用性也很强。感觉自己像个小学生,好久没有这么专心学习了,像似回到了久违的校园生活。作为学习者和使用者,通过认真聆听专家老师们的讲座,通过上传资源、撰写日志、看课听课、交流点评,我不仅品味到收获和汲取知识的喜悦,更感受到研修的价值所在。我认为,研修网就是教学研究的园地,是教育资源的宝库,是教学交流与展示的平台。在研修学习中,我不仅接触到了许多教育新理念,也认识到了自己文化底蕴的不足,可以说此次培训收获丰硕、受益匪浅。

网络研修,为我们营造了一个广阔的学习天地,使我对先进的教育理念和方法又有了崭新的认识。在理论的形成方面也有了大幅度的提高。通过与学员的在线互动交流,以及同行的精彩点评,交流与感悟也让我有了意想不到的收获。专家的讲座很好地解决了我们在教学过程中一些感到束手无策的问题,如Flash教学动画应用、电子白板的应用、音视频的编辑、多谋体资源的获取与处理等,也使我得到了很好的借鉴和启迪,同时,对自己以前的教育思路有了一次彻底的反思。

形成一种良好的学习习惯,自觉参加网络研修。以前电脑打开后,不是找一些上课要用的资源,就是到别人空间里一通瞎逛,要不就到淘宝网一看就是大半天,常常是一无收获。而现在只要有空闲的时间,马上登陆研修网,以完成研修任务为自己的学习任务,看到别人给自己中肯的回复,既喜悦又欣慰,看到自己的日志浏览量,成就感油然而生。

学无止境,教海无涯。在今后的教学工作中,我会继续努力实践,不断探索。

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邓州市广电局“转正提”活动第二阶段总结

按照市委、市**要求,邓州市广电局“转方式、正风气、提效能”专项活动自9月1日转入分析检查阶段以来,在局专项活动办公室的正确领导下,广电局加强领导,认真组织,严格要求,强化措施,通过全体人员的共同努力,全面完成了召开转段动员暨第一阶段总结大会、开展谈心活动、召开专题民主生活会、进行自我剖析检查、发放调查问卷、组织群众评议等各环节工作任务,并始终坚持两手抓、两不误,形成了“转正提”专项活动与业务工作全面推进的良好局面。现将查摆问题阶段开展情况汇报如下。

一、基本情况

我局根据市委、市**“转正提”专项活动领导组的文件精神,制定了《邓州市广电局关于开展“转正提”专项活动查摆问题阶段工作方案》,与当前广电工作紧密相结合,在认真学习的基础上,对搞好查摆问题阶段各环节工作进行全面安排部署。结合调查的六个重点,圆满完成了自我分析,召开了领导小组专题民主生活会,发放了问卷,组织群众评议。

二、主要做法

(1) 加强领导,精心安排部署

为确保查摆问题阶段工作健康有序开展,局“转正提”活动领导小组多次召开会议,就如何开展查摆问题阶段工作进行认真研究。根据上级要求,结合广电局工作实际,制定《邓州市广电局关于开展“转正提”专项活动查摆问题阶段工作方案》和日程安排的通知,明确了工作目标、具体步骤和要求,并进行层层动员、层层部署。

在充分准备的基础上,9月19日,我局召开了“转正提”专项活动转段动员会,局党组书记、局长万**对第一阶段进行了总结,对查摆问题阶段作了全面部署,强调各单位要增强责任意识,紧密结合实际,狠抓工作落实,真正做到领导责任到位、组织措施到位,确保整个阶段的质量和效果。

(2) 领导带头检查、批示,确保活动深入开展

一是带头学习。搞好理论基础,是开展好“转正提”专项活动的首要任务,我局领导干部在学习活动期间带头学习,不断丰富学习内容,拓展学习平台,为全局干部职工做好学习表率。二是带头写心得。

要把科学的学习计划、合理的学习内容、正确的学习态度与同志们分享,充分发挥领导的带头作用。三是带头查摆。通过自我剖析、同志查找的形式,从思想观念、工作方式、工作作风等方面,对照查摆重点进行带头查摆,切实找出存在的问题和不足,确保撰写出高标准、高水平的剖析报告为全局作出表率。

(3) 广泛设立意见箱,发放调查问卷

查摆问题阶段开始以来,我局要求各单位在显著位置设立意见箱,并发放调查问卷,重点查找本单位干部队伍中存在的突出问题,重点查找在体制机制上制约跨越式发展的突出问题,在实行绩效管理、推进重点工作中存在的突出问题,在机关管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。促使查摆问题阶段推向高潮。

(4) 紧扣活动主题,召开民主生活会

根据“转正提”专项活动查摆问题阶段日程安排,9月30日,局党组召开“转正提”专项活动民主生活会。

会上,局领导班子成员结合实际工作,主动查摆自身在工作作风、纪律、能力等方面存在的问题和不足,深刻剖析了问题产生的根源,提出了整改措施。会议气氛热烈,讨论深入

一、自我批评求真求实。班子成员在自我批评时,都能结合自身实际情况,把自身存在的问题全盘托出,不回避问题,不掩饰矛盾,并认真分析产生问题的主、客观原因。

二、互相批评坦诚互助。在互相批评中,大家本着开诚布公、互相帮助的原则,既提不足和问题,又帮助批评对象对问题进行分析理解,促进批评对象对自身不足有更加全面和深刻的认识。

三、虚心接受端正态度。每位领导干部对同志们的批评和建议虚心接受,表示在今后的工作中,要下大力气整治自身存在的“庸、懒、散、满、玩”等不良习气,全力营造一个风清气正的工作环境。通过批评和自我批评,与会者进一步统一思想,增进认识,明确今后工作的重点和方向。

三、初步成效

一是找准了突出问题,透彻分析了原因。局党组紧扣深入贯彻落实学习开展“转正提”专项活动进一步推动广电事业发展这一主题,结合实际和查摆问题阶段各环节广泛征求意见和建议,认真查摆、深入剖析。

二是理清了发展思路。局党组面对新的形式、新任务和新要求,广泛征求意见建议的基础上,通过了召开专题民主生活会、形成剖析查摆报告、组织队员自评互评三个环节的工作,明确了推动广电事业科学发展的总体思路。

三是明确努力方向,提出具体措施。局党组经过充分的剖析论证,明确了努力方向和具体的工作措施:一方面是结合实际,提出了在开展“转正提”专项活动中力争解决和通过努力在一段时间内力争解决的突出问题。

另一方面是进一步明确提出了推动我市广电事业发展的具体措施是:转变工作理念,创新工作手段,进一步推动精细化、网格化管理。

四是统筹兼顾,做到了“两手抓、两不误、两促进”。局党组把开展“转正提”专项活动与当前各项工作有机结合起来,一方面抓查摆问题阶段各环节工作,另一方面抓全年目标任务的完成。

四、下一步工作计划

一是进一步加大学习力度。问题排查整理阶段的工作涉及到许多突出问题。要把下一阶段的内容贯彻落实好、组织好。首先要加大全局干部职工的学习力度,制定好切实可行的学习计划,进一步增强广大干部职工学习“转正提”专项活动的主动性,通过有效的学习来促进各项工作的全面开展。

二是进一步制定整改方案。要把查处中存在的问题具体化,认真制定整改方案,使整改工作有章可循,群众满意度评价有据可查。整改方案要突出重点,实事求是,便于操作。

要明确整改落实项目,按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度,既要有近期目标,又要有中长期安排,逐项分析研究需要整改落实的问题。要建立健全整改落实责任制,分解细化任务,责任到人。最后,采取适当措施,在一定范围内公布整改的实实方向,对重要事项作出公开承诺,及时报告情况,接受监督。

三是切实加强组织领导,坚持“两手抓、两不误、两促进”。把开展“转正提”专项活动与当前工作紧密结合起来,与推动广电工作有机结合起来,做到一手抓学习,一手抓事业发展,用工作的实效来衡量和检验开展“转正提”专项活动的成果。要对广大干部职工进行一次“回头看”,认真检查各单位是否全部完成了各阶段各环节工作,对学习不够扎实、活动开展不够深入、广大干部职工参与不够广泛的要及时进行“补课”,确保整改提高阶段的各项工作与业务工作的双促进、双丰收。

⬒ 第二阶段总结 ⬒

    根据中央和盛市、县委开展保持共产党员先进性教育活动有关精神及统一安排部署,我局严格按照县委指导组的要求和《实施方案》的规定,精心部署,周密安排,切实加强领导,采取有效措施,组织全局10名在职党员干部,以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入到教育活动中来,不断在创新上下功夫,在结合上做文章,在突破中求发展,创造性地开展工作,较好地完成了第前两个阶段的任务,并取得了初步成效,现总结如下:s0100
    一、基本情况
    我局在党员先进性教育第二阶段的党性分析,思想互助的过程中,积极帮助和指导党员干部实事求是地找准问题,拿起批评与自我批评的武器,开展积极的思想斗争,以达到解决各种思想问题和实际问题。
    1、征求群众意见工作扎实。根据局实际情况,通过召开座谈会,收集党员群众的意见和建议,走访行政相对人,制定《局保持共产党员先进教育活动征求意见表》等方法进行了意见征求,对机关15名干职下发了征求意见表,收回15份,对医院4家、药店3家、村卫生室21家、诊所4家、牙科2家,共35家征求了意见,征求到行政执法方面意见7条,对机关意见16条。第二阶段结束时,对党员先进性教育活动分析评议阶段对群众满意度进行了测评,党员群众满意度100%。
    2、对照检查认真有效。4月10日,局党组召开民主生活会,党组成员进行了党性分析,开展了批评与自我批评。4月11日,局召开民主生活会,党员干部对照《市先进性教育分析评议阶段领导班子和党员个人必须对照检查的若干具体问题》的六条标准,在民主评议会上进行了党性分析。采取制定《保持共产党员先进性教育活动评议表》的方法,在个人评议意见的基础上,支部对党员干部写出书面评议意见。
    3、谈心活动深入。采取局长与党组成员、党组成员与分管股室长、股室长与股室人员谈心的方法,全局组织开展了一次全面的谈心,经统计,全局15名干职工,做到了人人谈心一次以上,共谈心22次。
    4、民主评议有效。局10名党员人人都写出了党性分析材料,党性分析材料做到了逐级把关,组织填写了《测评表》,作出了综合评价,支部形成了对每个党员的评议意见。
    二、基本做法及特点
    1、充分准备,起点高。为了防止党性分析走过场,局专门召开了第二阶段动员部署会,明确分工,加强了对全程监控和指导力度。一是建立领导责任制。在党性分析、思想互相中,按照谁主管谁负责,对局党组成员进行了具体分工,XXX同志负责办公室和药品监督股、XXX同志负责稽查股、食品安全综合监督股,刘超众同志负责党组成员,实行了面对面的指导。二是严格标准。针对有的同志对照检查不认真,讲问题不痛不痒,为把问题找准讲透,局规定:副局长的自我分析材料局长把关,股长以上党员干部的自我分析材料由主管副局长把关;干部党员的自我分析材料由股室长把关,并要求把关人员都做到内容不全不放过,问题找不准不放过,原因没有分析透不放过,材料不具体不放过。三是实施分类指导。局对党员干部在保持共产党员先进性教育活动中查找到的26种问题,归纳为8种表现,根据不同单位、个人所存在的不同矛盾和问题,分别进行帮助分析原因,查找经验教训,力求把各单位存在的问题找准点透。
    2、重点突出,效果好。一是抓住党性分析这个重点。我局根据县保先教育要解决的问题,把重点放在践行“三个代表”重要思想,“立党为公、执政为民”上,要求干部根据保先对党员个人对照检查提出的8种表现查找自身问题,写出不少于3000字的剖析材料。二是突出批评与自我批评这条主线。自我剖析能不能真正触及思想,解决问题,取得成效,既要看个人检查的深度,又要看相互批评的力度。因此,我局在组织党员干部个人党性分析的基础上,积极开展相互批评,进行了严正的思想交锋,确保了教育效果。一方面在开展批评和自我批评的过程中始终坚持从团结愿望出发,本着与人为善的态度,实事求是、心平气和地指出问题。在方式上,根据问题的性质,当事人的性格和实际情况实施批评,使批评入身入心;在时机上,坚持“冷处理”,不“火上浇油”,防止矛盾扩大;在语言上,坚持和风细雨,用事实说话,批评中不讽刺挖苦,防止伤害被批评者的自尊心。另一方面,要求大家在批评中坚持原则性、战斗性,敢于思想交锋,敢于较真,指出问题一针见血,做到直呼其名,直言其事,直点其过,直道其害,见人见事见思想,让被批评者感到坐不住,思想上真正受到触动。三是突出画好“三像”。自画像:按照保持共产党员先进教育活动第二步的具体要求,端正态度,对照《党章》和“三个代表”重要思想,对照先进典型,联系自己实际,一条一条地查,使大家从内心深处深刻解剖自己,认识自己,画好自画画像。群众画像:局保先办先后走访了行政相对人67家,下发《保持共产党员先进性教育活动征求意见表》15份,征求对局党员干部意见35条,局保先办根据征

⬒ 第二阶段总结 ⬒

自三月份以来,我部开展了保持共产党员先进性教育活动以来,我按规定认真学习了有关文件,参加了相关活动和小组讨论,我围绕"三个代表"思想和对郑培民以及抗击非典一线优秀共产党员先进事迹的学习,使我更加坚定了理想信念。明确了宗旨观念,提高了组织纪律性,加强了对思想作风和工作作风的认识。

社会主义和共产主义的理想信念,是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱,也是我们党的政治优势。有了这样的理想信念,就有了立身之本,就能够自觉地、满腔热情地为党的事业而奋斗。共产党员坚定理想信念,一定要把党的最高纲领与实现党在现阶段的任务统一起来,既要胸怀实现共产主义的崇高理想,矢志不移,更要坚定走建设有中国特色社会主义道路的信念,贯彻执行党的路线方针政策;政治上坚定敏锐,与党中央保持一致,坚持和维护党对统一战线的领导,脚踏实地地为实现党在社会主义初级阶段的基本纲领而努力奋斗,扎扎实实地做好当前的每一项工作。

我们要自觉坚持党的根本宗旨。共产党人保持先进性,体现在同群众的关系上,就是要用先进思想和模范行为代表、维护和实现人民群众的利益,引导、团结和带动广大群众为实现党的任务而共同奋斗。要心系人民,关心群众,体察群众情绪,真正做到群众的利益高于一切,群众的疾苦急于一切,群众的呼声先于一切,为群众多办实事、多办好事,扎扎实实地帮助群众克服困难。党的利益、国家利益、集体利益高于个人利益。

党的组织纪律,即维护党的团结统一的原则与规范,是处理党组织之间和党组织与党员之间关系的纪律。组织纪律的核心是党的民主集中制原则,我们要牢记党员意识,加强党性修养;遵守党的政治纪律、组织纪律、保密纪律;遵守部、中心、车队的各项规章制度,自我约束、廉洁自律。

思想作风,是指人们在观察和分析问题的过程中所表现出来的基本态度和方法。当今中国共产党人的思想作风,应当体现马克思主义的世界观和方法论,即站在党性和党的政策的立场上,运用辨证唯物主义和历史唯物主义的观点去观察和分析问题。一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,用唯物的、辨证的、历史的和发展变化的的观点观察分析问题,具体情况具体分析;开动脑筋,解放思想,不唯书,不唯上,勇于探索,坚持真理,纠正错误。坚持"两个务必"甘于清苦、乐于奉献;树立团结意识、整体意识和协作意识,在工作中互相理解、互相配合、互相支持;用于开展批评和自我批评,同不良风气做斗争。

工作作风是人们在实际工作中形成的作风,是世界观和方法论的外在表现。共产党人的工作作风,是其思想修养、思想水平、工作态度、上下关系、党群关系、处事方法、组织能力等在实际工作中的综合反映。爱岗敬业,钻研业务;求真务实,调查研究;锐意进取,开拓创新;尽职尽责,完成工作。当前应着重强调勤奋务实、廉洁高效的工作作风。

这次党员保持先进性教育活动是一次十分必要的教育活动,对我的触动很大。我静下心来好好反思了一下自己的思想、自己的行为、自己的工作。回头看看自己这几年走过的路,做过的事,也是感慨万千,思绪千万。

一、我所存在的主要问题,处理问题不果

⬒ 第二阶段总结 ⬒

随着教育改革的不断深入,我们理化生组在实施“三环式”课堂教学模式已经进入了一个新的阶段,本阶段中注重全面培养学生的自主学习、合作交流、主动探究的能力。通过半学期的时间活动。我们理化生组已经初有成效,现在就本学期得到的新的总结如下:

一、学生主动探究教材

发现新知学生在根据自学提纲的要求下,能主动的认真阅读教材内容,对一些简单的定义公式单位原理等能够从教科书中查找出来应企鹅及时做好笔记。在学习课本中的新知识的同时发现很多新的问题。如:物理课,根据生活用电一节,学生知道在家庭电路中火线带电,零线不带电,可是小鸟落在上边为什么安然无恙?这是教材中没有的。但是很多学生提出了这个问题。这说明学生在阅读教材的时候,并不是一味的朗读,而是真正参与到新知识的拓展中,并尝试去独立解决这些问题,体会了成功的感觉。

二、让学生参与课堂提问、讨论

合作探究最关键的是学生的合作过程,我们理化生组的各位老师,在时间过程中采用一种国通的方法,就是学生完成自学提纲的问题后并不是学生提问,而是让学生提问,并且在提问时可以吧问题展开。如在化学课上学习电解水知识时,有雪同学就问道为什么是在电极的正极是氧气,负极是氢气?这个问题学生都没有解答出来,学生也没有急着给出答案,而是让学生进行探究讨论,在这期间老师只做了一点点拨让学生考虑试着结合物理知识解决,这样一来,学生在很短时间用最简单语言得到了正确答案。这样一来不仅能让学生动脑提出问题,小徐讨论解决问题,而且能把理化生知识有机结合,综合应用。

三、充分发挥实验功能

培养学生动手能力和创新精神。实验是学好理化生的基础,只依靠老师凭空讲解及空洞又没有说服力,也不便于学生的理解。所以我们理化生组的老师充分发展我校一起装备齐全的优势,大量使用实验教学。教学中,简单安全的演示实验尽量让学生到讲台上讲解。分组实验中全部安排学生进入实验室,在教师讲解指导下自由实验,进行一些探究实验。通过实验解决了很多在做题时难于理解的问题。如物理习题中有这样一样,在测量小灯泡电阻的实验中发现电压表有示数并且很大,灯泡不亮,电压表有示数,并且比较大,电流表无实数。故障在哪里呢?这道题过去都是靠老师分析讲解,学生理解不好。可是在学生通过进入实验室亲手操作后非常轻松的解决了这个问题。通过实验的合作探究还提高了学生的创新精神,实验能力。如在一次测量小灯泡电功率的实验中,学生们都在认真的做着实验,突然有个学生发现电压表小量程损坏,不能使用。组长要求更换新的电压表,我没有同意,并要求学生动脑设法解决这个问题,并且告诉他我们前面学习的知识能够解决,我相信你们能够解决。这样在小组内部讨论交流后顺利解决了这个难题,这样每个同学都露出了笑颜。体验了合作探究成功的感觉。

总之,在教学中的合作探究我们取得了一些经验,但也还存在一些不足之处,比如有的老师还不太敢大胆放手,怕学生不会学习,把我不住重点的知识,耽误时间,这些都是我们下一个阶段有待解决的问题。我们理化生组有能力找到合适的方案和对策,使“三环式”教学有效的应用在每一节课上,使学生的学习成绩有个飞跃。

⬒ 第二阶段总结 ⬒

美锦能源集团

创先争优活动第二阶段工作总结

根据清创办发[2011]4号文件精神,我公司从8月25日到9月30日,围绕深入开展创先争优活动相关工作部署,在第一阶段开展活动的基础上,认真开展了第二阶段的创争工作。这一阶段围绕全县工作大局、重点任务,强化推进我美锦集团开展工作措施,认真开展党性教育,并开展了“循环经济、节能减排”两项行动,取得了良好的效果。现将第二阶段工作总结如下:

一、 开展党性教育

美锦集团支部进一步深化科学发展观的学习,组织好社会主义核心价值体系的学习,组织美锦党员进行一次深刻的党性分析。党性分析针对自身存在的缺点和不足,深入挖掘思想根源,查摆问题,制定整改措施和今后努力方向,为下一步深入开展创先争优活动打下基础。

二、 开展两项行动

一是开展循环经济行动。从建设节约型社会的角度,发展煤炭循环经济;从构建和谐社会的角度,发展煤炭循环经济;从煤炭资源型城市可持续发展的角度,发展煤炭循环经济。二是开展节能减排行动。

了解美锦集团节能减排管理和技术人员现状,加强节能减排技术人员的分类培养方向,培养技术人员。

美锦集团第二阶段取得了预期的效果,为下一步的工作打下了坚实的基础。

美锦能源集团

2011年10月7日

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