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组织发展培训总结

组织发展培训总结

发布时间:2025-05-14

组织发展培训总结(精选十八篇)。

日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,这段时间里,一定有很多值得分享的经验吧,不如让我们小结经验,展望未来。可是怎样写小结才能出彩呢?以下是小编为大家整理的干部培训的个人小结,希望对大家有所帮助。

组织发展培训总结 篇1

在经过这一个多月的大学生干部培训学习后,我收获了许多,可以说不论从思想上还是行动上都有了一个更高层次上的的认识和行动方法。虽然学习的时间是短暂的,但带给我的影响却是持久的。

来到大二这几个月的学生干部经历已经成为我人生中一笔宝贵的财富!面对现在课程比较繁多以及学生干部工作较为烦琐的现状,此次的培训使我更好的分清了两者的关系。学生干部的工作不同于一名普通学生,但我必须时刻谨记学生干部首先也是一名学生,一名普通的学生,不能忘记自己的天职,更不能模糊前进的目标!我想惟有保持自己谦逊的工作方式,以及认真严谨的工作态度,同时在学习上加倍努力才能确保工作的`成功和自己学业的顺利完成。时刻调整好自己作为一名学生干部的心态,戒骄戒躁,合理安排时间,才能使工作达到更高的水平。

对于培训学习的思考,正如培训的学长所言,学校的活动量多但质量不高;活动花样多,但缺乏更多的精品活动,这正是我们学生干部所应该注意的,我们目前水平还不够,因此我们不能盲目地追求数量,同时应该注重质的飞跃。通过学习和认真的思考,我总结出以下四点:

一、学生干部要具备公仆意识。

学生干部是学生推选出来的,代表广大学生利益来管理某个部门的,其权力来自于广大学生,因此学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者,如果没有为学生服务的思想,没有公仆意识,就不可能做好学生干部。

若把做学生干部当作谋取个人私利的阶梯,认为这可以捞些好处,这种想法是十分错误的,也是十分危险的。当自己的某种私欲得不到满足时,便会马上情绪消沉,对工作应付了事,不再热心为同学服务,这样的干部最终会被同学所抛弃的。只有自始至终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中,用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想,才能得到同学的拥戴和信任。古人云:“水可载舟,亦能覆舟”,要想成为一名优秀的学生干部,必须要确立“领导”就是“服务”的新的领导观念。

二、学生干部要具备民主意识。

随着改革开放的深入,市场经济的发展,以及社会主义民主政治建设的加强,大学生的自我意识,民主意识,平等意识不断增强,学生干部要想做好工作,就必须关心同学,尊重同学,平易近人,尊重和广泛听取同学意见,鼓励同学讨论并决定有关活动的方针,以及制定达到目标的步骤,充分调动广大同学履行自己的民主权利的主动性和自觉性。这样,同学工作主动,工作效率高,不仅能顺利完成学校各项任务,而且还建立了良好的人际关系。

三、学生干部要具备开拓意识。

注重调查研究,积极主动为同学办实事。我们正处于改革开放的时代,新的事物、新的思想层出不穷,作为大学学生干部更应跟上时代的发展步伐,以高度的主人翁意识和历史责任感,开拓性地开展工作。因此,要有创造性的思维,要有敢于超越自我、超越别人的意识,积极参与竞争。在新的形势下,必须充分认识客观存在的事物,一切以实际出发,深入、全面地掌握同学的思想脉搏,及时听取他们的意见,及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况,努力解决同学的一些实际问题。

四、学生干部要具备参与意识。

学生干部是学生代表,是联系院系和同学之间的桥梁和纽带,因此,学生干部在工作中必须树立全局观念,精心协调与有关部门的联系,在维护整体利益的前提下,发挥桥梁和纽带的作用,主动听取广大同学的呼声,了解他们对学校工作的意见和要求,对广大同学亟待解决的问题,要尽量帮助解决或积极向上级有关部门反映。及时了解上级各个部门的要求,围绕院系的中心任务开展工作,关心院系中带有全局性的大事,明确自己在全局工作中的作用,服从全局,以主人翁精神帮助院系解决问题,完成院系各个时期的中心工作,帮助同学全面成才,带领同学共同进步。

就我自己作为法学院团总支调研部的副部来说,通过此次培训,我相信自己的能力及各方面的素质都会有一个较大的提升。在以后的工作中,我会在做好一名合格的大学生的同时,尽力做好一名优秀的学生干部!

组织发展培训总结 篇2

我校扶贫培训工作在哈密市扶贫办的指导下,按照"农机作业市场引导培训,培训促进农民增收"的指导思想下,扎实开展扶贫培训,切实使受训农牧民掌握一项技能,现我校已全面完成了当年劳动力转移培训任务,现将培训工作情况总结如下:

一、扶贫培训工作开展情况

今年我校扶贫培训共开班5期,培训农民工100人,完成当年培训任务100%,学员结业率100%,具体做法:

1、抓组织,确保培训落实到位。我校明确由校一把亲抓此项工作,成立了以校长为组长的培训小组,并选派责任心强,业务能力强、中级以上职称,有丰富教学经验的教师承担具体培训工作,在培训场地、实训场地和师资方面为劳务扶贫培训顺利开展作了充分准备。

2、抓宣传工作,引导农民积极参训。我校在培训开班前到重点乡镇、村对扶贫培训进行宣传和落实,认真组织好参训农民工。通过宣传动员,将劳务扶贫政策宣传到千家万户,引导农村贫困劳动力关注劳务扶贫培训,了解劳务扶贫培训,进而积极参加培训。

3、"便民"教学,提高农牧民学习积极性

在教学管理办法上采取以一乡设一培训班,送教下乡的培训管理办法,方便了受训学员,在教学方法上,采取集中授课与自学相结合,理论授课与实践操作相结合,教师授课与学员讨论相结合等学员易于接受的办法,有效地提高了学员学习的.积极性。

4、抓培训质量,切实使受训学员掌握技能。在培训课程设置上,按照农机作业市场需要合理科学设置培训课程,着重培训农牧民的操作技能;引导性培训课程开设有进城务工须知、农机经营管理知识、法律知识,基本满足了学员的开展农机作业和经营管理需要;为提高培训质量,使受训农牧民切实学到技能,我校强化学员管理,严格执行考勤制度,做到培训不走过场。

5、抓作业市场信息,积极为受训学员提供作业创收门路。我校积极为学员提供农机作业市场信息,并把学员向需要作业的农户推荐,确保参训学员绝大多数受训后就能达到依靠农机作业实现创收。加强训后的跟踪服务,及时了解学员在农机作业中遇到的技术问题,并向学员征求对教学的意见,不断完善教学。

6、规范学员档案管理。我校按与市扶贫办签订的《委托培训协议》及档案要求规范完善培训档案资料,确保上级的管理、监督和指导。

7、切实执行劳务扶贫培训资金补助办法,确保专款专用。

我校在扶贫资金的使用上严格热行专款专用的财务制度,扶贫培训补助资金主要用于实践操作租车费及学员资料费用。【www.Dg15.CoM 工作总结之家】

二、存在的主要问题:

1、培训扶贫培训任务不足,无法满足农牧民的需要

2、培训补助资金严重不够,无法满足培训开支需要。

3、培训时间过长,不适应当前农民文化水平

三、建议

适当缩短培训时间。

组织发展培训总结 篇3

12月5日,我十分有幸地参加了新提任科级干部学习班,进行了为期三天的学习。对于组织上安排的这次宝贵的学习机会,我十分珍惜。本次学习,使我学到了许多以前不曾接触过的新知识,领悟了许多新思想,提升了自己的境界,开拓了思路,拓展了视野,增强了做好本职工作的紧迫感和使命感,明确了今后需要进一步努力的方向。现将培训体会总结如下:

一、树立强烈的事业心、责任感和进取精神

这次培训的关键词是“群众工作”,作为一名科级干部,强烈的事业心和责任感是履职尽责的基本品格,勇于拼搏进取是创造一流工作业绩的基本保证。只有保持高度的工作责任心,才能在工作中不断开拓创新,不断观察问题、发现问题、分析问题和处理问题。虹欣公司周金余书记在授课中讲到“要做好群众工作,首先是想不想做群众工作”,这是一个主观态度问题,事业心、责任感、进取精神是密切相关的。有事业心才会有使命感;才会以饱满的政治热情、坚韧的毅力、严谨的科学态度对所从事的工作高度负责;才可以在复杂多变的局面前战胜困难,迎接挑战、应对变化、化解矛盾,反之,就会一筹莫展,无所事事,终究会被历史所淘汰。

二、强化学习实践、提高管理能力

通过《中层管部的角色认知与工作技能》课程的学习,我更加深刻的理解了管理能力对提高工作质量与效率,适应群众工作的重要性。学习中,我了解了管理职能是管理过程中各项行为的内容概括,是人们对管理工作应有的一般过程和基本内容所作的理论概括。市委党校王志平教授用风趣幽默的语言,结合实际,深入浅出地为我们讲述了管理者应具备的三重境界与应用技巧。作为一名社区居委的主任书记,不仅要协调处理好班子内部团结,提高凝聚力,更好带领班子成员服务好广大群众,管理职能和服务职能相辅相成,因此与实际工作紧密相关的是团队能力、沟通能力和领导能力。团队能力是指在工作、学习、生活中两个或两个以上的个体为完成组织交给的目标而结合在一起相互支持、相互信任、相互补充的一种向心力、凝聚力。沟通能力指沟通者所具备的能胜任沟通工作的优良主观条件。简言之,人际沟通的能力指一个人与他人有效地进行沟通信息的能力,包括外在技巧和内在动因。领导能力为指挥、带领、引导和鼓励部下为实现组织目标而努力的过程,具体包括指挥能力、协调能力、员工激励能力三方面。如果缺乏这三方面能力,工作就会缺乏创新、缺乏活力、工作滞后、疲于应付。因此,在今后的工作实践中,我要加强理论学习,提高知识水平、理论素养,提升自身素质,更重要的,我要强化培养勤思考、善总结的'习惯,提高思考能力,从全局上观察和处理问题,提高看问题的敏锐性,提高协调和处理各种矛盾的能力,增强工作的预见性和创造性。

三、以心换心,学会换位思考问题

当前形势下,由于思想观念的变化,社会阶层的变化,利益诉求的变化,群众工作确实比以往要难做。干部说群众不听话,群众讲干部不像话,这主要是缺乏沟通、缺乏理解、缺乏信任。因此,在开展群众工作时,我们要以心换心,设身处地为群众着想,真挚的感情是做好群众工作的必要条件,是我们争得群众拥护和支持的关键。伊犁南路24弄小区活动用房的分配使用一直是该小区居民矛盾的焦点,今年我们在活动室装修调整时,兼顾不同群体的利益诉求,多次召开些协调会,并在虹四村的支持下,妥善协调了各方面群众的利益关系。因此在工作实践中,寻找与群众交流沟通的共同语言,拉近与群众的思想感情距离,都需要我们带着真挚的感情走进群众,用心与群众交流,用心去倾听广大群众的心声。

四、清正履职、廉洁从政

廉洁是干部从政的最基本的品格,通过参观廉政教育基地,我更加清醒的认识到廉洁从政对于个人发展、政府声誉的重大意义,同时也明确了我今后工作中的注意事项,一是要严于律己、以廉为本。时刻按照“自重、自省、自警、自励”的要求,牢固树立社会主义荣辱观,常念贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想,自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀;二是不重名利、大公无私。把本职工作和群众的利益放在首位,看重自己的工作成效和同志们的客观评价,以“党性为本、事业为重、奉献为荣,正确对待名誉、权力、地位和个人得失,以奉献之心对待事业,以真诚之心对待工作。三是守土有责、明确责任。树立正确用权的责任意识,领导就是服务,权力就是责任,任职就要负责,把职务和权力一心一意用在社区发展建设上。四是加强预警、自我监督。经得起诱惑、守得住小节,一些领导干部犯错误,往往是从一些小的过错自我原谅开始,最终出了问题。因此工作中我要时刻注重细节,严格要求,用自己的行动做出表率。

此次培训学习机会难得,我受益匪浅。一方面我丰富了理论,增长了知识,提高了认识,增强了能力,陶冶了情操,另一方面我也深刻的认识到工作中我还有很多需要改进的地方,在今后的工作中,我将不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好群众工作,为我镇社会和谐稳定贡献自己的力量。

组织发展培训总结 篇4

本人自任组织员以来,在县委组织部和镇党委的正确领导下,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实《组织员岗位责任制》,做好农村基层组织建设的各项,努力完成镇委的党建工作任务。现将今年工作汇报如下:

一、自觉学习,提高素质

为了做好组织员工作,必须自觉学习党的基本路线、方针、政策,认真学习“三个代表”重要思想。提高自己分析问题、解决问题的能力,做到边做边学,在工作实践中积累经验,不断提高自己工作能力,为完成县委组织部交给自己的各项任务打下坚实的基础。

二、做好党员管理工作

(一)为了抓好党员教育管理工作,深入各支部,严格组织生活,坚持“三会一课”制度,坚持每月检查各支部工作情况,分析研究党员的思想动态,同时做好预备党员按时转正工作,并协助做好一年一度党员民主评议工作和开展纪律教育学习月活动,加强党性党风建设。

(二)加强对外出党员的管理工作。

(1)做好造册登记,落实联系点、联系人手续;

(2)对外出党员要按时交纳党费和过好组织生活;

(3)对离乡外出做工经商的党员要及时通知回来参加学习等工作,确保每个党员能够按时,过好组织生活,在群众中起模范带头作用,保持共产党员先进性。

三、配合组织委员做好各项工作

1、做好发展党员工作,能严格按照“十六”字方针,把好党员入口关,认真了解分析发展党员的思想动态,适当调整发展重点,在机关单位发展思想、文化素质较高的青年为建党对象,使支部及时补充新的力量。

2、能够做好党员党费收缴,党刊征订,党员各项统计,以及党建检查等工作,顺利完成镇党委的发展党员计划要求,得到党委的.肯定和表扬。

四、积极配合党委政府完成对所包村交付的各项工作

总结一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在不足,主要是工作不够主动,按部就班,到基层支部调研了解情况不够深入,影响了工作的开展。在今后的工作中,将加强学习,提高自身素质,保持共产党员先进性,落实岗位目标责任制,扎实工作,做好农村基层组织建设各项工作,向组织交上满意的答卷。

组织发展培训总结 篇5

一年一度的暑期培训又开始了,今年很有幸,我参加了小学信息技术骨干班教师培训,可以说这是我第一次参加针对我们日常工作、如此专业的暑期培训。

培训伊始,参加培训的领导先就纪律做出了要求:每天按时上下课,不准早退、迟到!每天要点名,如果真的有事情,也一定要履行请假手续。培训中,班长果然每天都点名纪录。纪律严谨,这是今年培训给我的第一个感觉。

这次培训内容主要是小学信息技术教学、学校软硬件建设和ASP动态网页等。

对于小信息技术老师来说,掌握熟练的计算机操作知识固然是重要的,但我们的角色始终是一个教师,所以,我们除了要有熟练的计算机操作知识以外,还必须掌握好的教学方法。这次培训中杭巧老师的《教育科学研究的一般方法》、市电教馆的刘卫平馆长的《信息技术与课程整合中的若干思考》、陈平老师的《熟悉纲要 了解教材 加强研究 提升质量》、韩孟江老师的《小学信息技术教学设计》、丁玉祥老师的《教研论文 教学案例撰写的方法与技巧》、潘艳老师的《小学信息技术课堂教学导入的方法和技巧》、杨峰老师的《信息技术课堂教学评价》、虞继文老师的'《说课的艺术》等讲座,系统地阐述了小学信息技术课教学的方方面面,让我们这些担任小学信息技术课程教学的老师对小学信息技术课程有了一个清晰的认识,对我们今后从事这门学科的教学有很大的帮助。

作为小学信息技术老师来讲,往往还担任着学校机房的管理和网络管理员的职责。而我在这方面的知识比较欠缺,这次培训当中张元宁老师的《软硬件规划建设与使用》讲座和蒋立春老师的ASP动态网页的教学使我对这些方面有了一定的了解。

可以说,这次培训的老师授课非常系统,解说概念很清晰,非常专业。培训专业,这是今年培训给我的第二个感觉。

这次培训也给了与其他各位同行交流的机会,在课余和晚上在宿舍休息的时间里也和舍友们交流交流每天的学习情况。研讨氛围浓厚,这是今年培训给我的第三个感觉。

这次的培训时间跨度大,内容集中,并针对我们的工作进行专业培训,让我们这些一线的工作者收获颇丰,让我在短时间内收到的成效很大。

组织发展培训总结 篇6

年月日,区委任命我担任区委副科级组织员(试用期一年),并安排我到街道工作。一年来,本人按照区委组织部和街道党工委的工作部署,结合“组织员”岗位工作职责的要求,紧紧围绕中心工作, 大胆创新工作思路,始终坚持真抓实干,取得了较好的工作成效。现将本人到街道任职以来的思想、学习、工作和廉洁自律等情况报告如下:

一、切实加强学习,不断提升素质。为了尽快适应角色转换,本人有意识地加强了两方面的工作:一是加强了政治理论学习。包括认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,深刻领会中央重要会议精神,不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是加强了业务知识学习。包括认真学习党建理论,消化吸收街道组织工作成果,特别是认真阅读街道年度党建工作资料汇编,深刻领会上级党委和街道党工委对农村、社区和非公有制企业党建工作要求,不断丰富自己的业务知识,以提升自己的工作水平。

二、坚持踏实肯干,认真履行职责。主要有六个方面:一是认真做好发展党员工作。坚持在发展党员工作中,坚持党员标准,严格工作程序,保证发展党员的质量。同时,针对一部分村、社区、企业党组织在发展党员工作中存在的问题,建议街道党工委印发了《椒江区街道发展党员工作程序》。二是认真做好党费收缴工作。针对以往工作中存在的问题和不足,有重点地加强了党费的及时收缴工作,同时,严格执行党费缴纳标准。三是认真做好党员教育培训工作。着力把远程教育站点办成农村党员思想教育和农村实用技术、就业技能培训的主阵地,有力推进了新农村党员干部队伍建设。以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点,制定街道农村党员教育培训工作实施方案和计划表,全面开展农村党员教育培训,切实提高农村党员队伍素质。举办预备党员、入党积极分子集中学习培训会,组织他们学习《****党史》、《党章》和创先争优活动的有关内容,提高他们的思想政治素质。四是认真做好老干部工作。本人每月坚持参加街道机关离退休干部学习会,及时通报街道重点工作,认真听取机关老干部对街道工作的意见和建议,落实好老干部的政治待遇和生活待遇。年9 月,街道被评为椒江区老干部工作先进集体,本人被评为椒江区先进老干部工作者。五是认真做好星星村旧村改造指挥部和联系片的工作。作为星星村旧村改造指挥部的常务副总指挥,我和指挥部其他同志一起,开展深入细致的调查摸底,比较快地进入角色,较好地完成了房租收缴、过渡房费发放、新一轮老人过渡房筹建、分配、安置等工作。作为联系片的副片长,本人重点联系云健社区,坚持以服务群众、改善民生、区域稳定为目标,关心居民热点、难点问题解决,及时指导化解了各种矛盾,特别是指导帮助云健社区在“网格化管理、组团式服务”工作上取得了一定成效。六是认真做好新社会组织党建工作。根据街道近几年来新社会组织的发展现状,本人建议街道党工委设立了街道新社会组织发展服务中心党总支。党组织成立后,本人兼任街道新社会组织发展服务中心党总支书记,组织所属支部开展“诚信先锋行动”,特别是有重点地组织云健社区新社会组织联合党支部、台州市椒江万康医院党支部开展的一系列活动,取得了明显成效,台州市委组织部、台州市民政局在椒江召开现场会时,组织与会人员实地参观了这两个支部的工作,他们的做法和经验得到了与会领导和同志们的一致肯定和好评。

三、加强调查研究,探索特色工作。围绕组织系统的工作部署和街道党工委的工作目标要求,加强调查研究,创新工作思路,寻求破解工作难题,较好地发挥了信息调研在领导决策中的参谋助手作用。一是加强对学习型党组织建设的调研。根据街道近几年在创建学习型党支部、构筑社区教育终身制方面所取得的成效,本人从“建好阵地,夯实基础;分类教育,突出重点;创新载体,力求新颖;建强师资,提升水准;完善机制,确保实效”等五个方面进行总结提炼,并以《椒江区街道扎实推进社区学习型党组织建设》为题,在市委组织部主办的《组工信息》(年第54期)上发表了该调研文章。二是加强对社区服务型党组织建设的调研。根据云健社区“网格化管理,组团式服务”工作的实践,帮助云健社区党总支总结了党员服务群众工作的主要做法和经验,相关材料在“台州市网格化管理、集成式服务经验交流会”上作了经验交流,随后,区委组织部主办的《椒江组工信息》(年第2期)刊发了该交流材料。三是加强对新社会组织党建工作的调研。根据街道新社会组织党组织和党员所发挥的作用,总结形成了“街道注重发挥新社会组织在创先争优中的积极作用”一文,在椒江区委创先争优活动领导小组办公室主办的《创先争优活动简报》(年第39期)上登载;同其他同志合作完成的`《台州市椒江区街道开展四大行动,扎实推进新社会组织创先争优活动》一文,先后在浙江省民政厅网站、浙江在线新闻网(之江先锋网)、浙江民间组织信息网上发表,在全省有一定的影响。

四、严格要求自己,做到廉洁自律。对照《领导干部述廉报告重点内容》,本人的主要情况是:重视做好联系社区班子党风廉政建设和反腐败专项工作。不存在驾驶公车情况。没有出国(境),没有护照。没有在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务。没有收受礼金、有价证券和支付凭证。从没干预和插手过建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、政府采购和产权交易。在干部选拔任用工作中,没有违反过“十不准”规定。妻子在中国人寿保险有限公司工作,从未利用过职权和职务影响为妻子工作提供任何便利条件。不存在利用职权和职务上的便利,将应由本人或配偶、子女个人支付的费用,由下属单位或其他单位支付、报销的现象。女儿将于今年7月大学毕业。家里共有2套房子,房改房和商品房各1套。房改房位于解放南路68号,面积58平方米,现已拆建,新建房屋尚未分配。购买的商品房位于椒江慈辉小区,面积134.7平方米,原为按揭贷款,现已还清贷款。未参与过婚丧喜庆的操办。

回顾一年来的情况,本人感觉自己能够摆正位置,踏实工作,素质上得到了一定提升,工作上取得了一定成效。成绩的取得,主要得益于区委组织部门和街道党工委的正确领导,主要得益于街道班子全体成员的大力支持,主要得益于街道机关全体同志的热情帮助,主要得益于街道所属各村、社区和企业的鼎力配合,对此,我的内心充满感激之情。

在肯定成绩的同时,我也深刻感受到自己存在的问题:一是在学习的深度、广度和系统性上存在欠缺;二是在深入一线了解问题、帮助一线人员解决实际问题上存在欠缺;三是在解放思想、加大开拓创新力度上存在欠缺。

针对存在的问题,本人将在今后工作中始终以党员领导干部的要求严格要求自己,重点是要进一步加强学习,不断提升自己的学习思考能力;进一步牢记宗旨,不断提升自己的为民服务能力;进一步拓宽思路,不断提升自己的工作创新能力;进一步加强党性修养,不断提升自己的拒腐防变能力;进一步增强责任意识,不断提升自己的工作落实能力。

以上总结,如有不妥,请领导和同志们给予指正。

组织发展培训总结 篇7

在经过这一个多月的大学生干部培训学习后,我收获了许多,可以说不论从思想上还是行动上都有了一个更高层次上的的认识和行动方法。虽然学习的时间是短暂的,但带给我的影响却是持久的。

来到大二这几个月的学生干部经历已经成为我人生中一笔宝贵的财富!面对现在课程比较繁多以及学生干部工作较为烦琐的现状,此次的培训使我更好的分清了两者的关系。学生干部的工作不同于一名普通学生,但我必须时刻谨记学生干部首先也是一名学生,一名普通的学生,不能忘记自己的天职,更不能模糊前进的目标!我想惟有保持自己谦逊的工作方式,以及认真严谨的工作态度,同时在学习上加倍努力才能确保工作的成功和自己学业的顺利完成。时刻调整好自己作为一名学生干部的心态,戒骄戒躁,合理安排时间,才能使工作达到更高的水平。

对于培训学习的思考,正如培训的学长所言,学校的活动量多但质量不高;活动花样多,但缺乏更多的精品活动,这正是我们学生干部所应该注意的,我们目前水平还不够,因此我们不能盲目地追求数量,同时应该注重质的飞跃。通过学习和认真的思考,我总结出以下四点:

一、学生干部要具备公仆意识。

学生干部是学生推选出来的,代表广大学生利益来管理某个部门的,其权力来自于广大学生,因此学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者,如果没有为学生服务的思想,没有公仆意识,就不可能做好学生干部。

若把做学生干部当作谋取个人私利的阶梯,认为这可以捞些好处,这种想法是十分错误的,也是十分危险的。当自己的.某种私欲得不到满足时,便会马上情绪消沉,对工作应付了事,不再热心为同学服务,这样的干部最终会被同学所抛弃的。只有自始至终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中,用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想,才能得到同学的拥戴和信任。古人云:“水可载舟,亦能覆舟”,要想成为一名优秀的学生干部,必须要确立“领导”就是“服务”的新的领导观念。

二、学生干部要具备民主意识。

随着改革开放的深入,市场经济的发展,以及社会主义民主政治建设的加强,大学生的自我意识,民主意识,平等意识不断增强,学生干部要想做好工作,就必须关心同学,尊重同学,平易近人,尊重和广泛听取同学意见,鼓励同学讨论并决定有关活动的方针,以及制定达到目标的步骤,充分调动广大同学履行自己的民主权利的主动性和自觉性。这样,同学工作主动,工作效率高,不仅能顺利完成学校各项任务,而且还建立了良好的人际关系。

三、学生干部要具备开拓意识。

注重调查研究,积极主动为同学办实事。我们正处于改革开放的时代,新的事物、新的思想层出不穷,作为大学学生干部更应跟上时代的发展步伐,以高度的主人翁意识和历史责任感,开拓性地开展工作。因此,要有创造性的思维,要有敢于超越自我、超越别人的意识,积极参与竞争。在新的形势下,必须充分认识客观存在的事物,一切以实际出发,深入、全面地掌握同学的思想脉搏,及时听取他们的意见,及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况,努力解决同学的一些实际问题。

四、学生干部要具备参与意识。

学生干部是学生代表,是联系院系和同学之间的桥梁和纽带,因此,学生干部在工作中必须树立全局观念,精心协调与有关部门的联系,在维护整体利益的前提下,发挥桥梁和纽带的作用,主动听取广大同学的呼声,了解他们对学校工作的意见和要求,对广大同学亟待解决的问题,要尽量帮助解决或积极向上级有关部门反映。及时了解上级各个部门的要求,围绕院系的中心任务开展工作,关心院系中带有全局性的大事,明确自己在全局工作中的作用,服从全局,以主人翁精神帮助院系解决问题,完成院系各个时期的中心工作,帮助同学全面成才,带领同学共同进步。

就我自己作为法学院团总支调研部的副部来说,通过此次培训,我相信自己的能力及各方面的素质都会有一个较大的提升。在以后的工作中,我会在做好一名合格的大学生的同时,尽力做好一名优秀的学生干部!

组织发展培训总结 篇8

作为新招录的选调生,我有幸参加了公务员初任培训班。通过为期七天紧张而又充实的初任培训,让我无论在思想认识上还是业务素质上均有了很大的提高,受益匪浅。

第一天的集中学习,准备充分的授课老师运用自己丰富的经验和知识,深入浅出的讲解了十七届五中全会的主要精神。俗话说:“温故而知新”,在授课老师的带领下,全体学员对十八大的认识和理解得到了进一步的加深,对今后的工作有了更明确的责任感和使命感。短短的一个上午的学习,更是让我进一步明确了作为一名国家公务员的责任、义务,端正了我的世界观、人生观和价值观。

通过公文写作的讲授学习,让我学到了很多公文写作和处理公文的知识,掌握了不少行政工作的必备技能,这些知识和技能对我今后顺利的走上工作岗位有着很大的帮助。刘局长的八个字“团队、责任、自律、服务”让我明白了作为一个新来的公务员应该如何看待自己,如何摆正自己的位置,如何更好的融入新的工作环境和新的工作氛围。刘局长的授课,让我充分的做好了从一个大学应届毕业生到公务员的`身份的转变,这也为我将来更好的工作奠定了坚实基础,更让我树立了坚定的敬业奉献精神。

本次初任培训班在培训上更是面面俱到:通过举办气排球比赛让所有学员增进了解,加深友谊。在“友谊第一,比赛第二”的旋律下,全体学员踊跃参与,各司其职,分工明确。这次比赛让我增进了其他学院的了解和信任,增强了我的团队协作意识,,更学到了很多其他学员的优秀品质,并建立了深厚的学友情谊,让我难忘。

子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”通过对此次初任培训过程的回顾和反思,我深深体会到公务员事业的崇高和伟大。短短几天的培训不仅让我端正了自己的从业态度,更让我体会到公务员这一职业不仅仅是一条谋生之路,更是我实现自己的人生理想和追求的伟大行业。为此,我应切实树立“为人民服务”的光荣目标,努力发扬革命前辈的优良传统,吃苦耐劳,孜孜不倦,心忧天下,情系百姓,尽自己最大的努力把光荣的公务员职业作为终身为之奋斗的战场。

组织发展培训总结 篇9

今年以来,在市总,区总工会领导下,作为一名组织员,我认真履行自己的职责,根据区总工会安排,通过深入基层指导工作,认真负责抓建会。工作取得一定成效。目前,我区新增工会组织105家,新增会员4000多人,较好的完成了区总工会交办的任务,受到了区总工会好评。

一、突出重点,抓好建会工作

今年以来,为完成好市总工会下发的建会指标,及区总工会给我交办的具体任务,针对我区实际情况进行分析。在区总工会领导下,为了促进建会工作发展,继续进行了“党建带建、税务帮建、工商促建”的.“三建”工作模式,同时在工商、税务建立了一支工会组织员队伍,实行奖励机制,促进建会工作发展,使我区建会工作出现新的高潮。截止目前,全区工会组织达到520家,会员5万多人。

二、抓规范化管理,重视工会作用

由于上级工会的正确领导及我们实际工作,促进了工会组织步伐。但如何根据《企业工会工作条例》对企业工会进行规范化管理也摆上了重要议事日程。首先下发文件,制定了《乡镇工会规范化管理实施意见》,区委下发了《加强和改进党对工会的领导》,然后多次深入乡办及新建会企业具体指导工作,并将有关上墙的资料,工作制度,印刷成册,发到各工会。同时从组织形式,基础设施建设进行具体指导。在汽贸公司对新聘任的工商、税务局组织员进行培训,我讲解了有关工会知识,并现场进行参观,指导他们开展工作。

三、抓“广普查、深组建、全覆盖”活动,扩大覆盖率

为进一步抓好“广普查、深组建、全覆盖”工作,我首先积极与工商部门联系,同时要求乡办对所辖企业(包括派遣企业情况)进行摸底调查。工会制定了实施方案,并规定2年内实现企业建立工会组织的目标。为抓好此项工作,在区总工会领导下,对工商、税务下达了任务和奖励政策。区工会和相关部门成立了领导小组。我积极做好协调和建会指导工作。目前此工作已启动。

四、存在不足及下一步工作打算

我的工作虽说取得一定成效,但也存在有许多不足之处,如规范化管理,企业工会作用的发挥,进一步抓好“广普查、深组织、全覆盖”活动,都需要我尽大力去工作。作为组织员,我不会被困难所吓倒,要在市总,区总工会领导下努力工作,兢兢业业,使工会组织工作出现新的生机与活力。

组织发展培训总结 篇10

一、培训背景

为进一步增长我院12级新组建团支部团干的工作知识,提高团干的素质,树立起团干应有的形象,从而进一步建设好各支部的团组织结构与思想文化、增强支部与院系团委的联系、并使各支部更好的融入于共同建设团委的工作、树立电子信息工程学院团委的良好形象。

二、培训对象 各班的团支书、组织委员以及宣传委员。

三、培训时间和地点

时间:2012-11-2 地点:2教210室

四、培训内容 了解自身作为团干的所做的工作

1、提高自身素质和成绩的必要性。

2、团干部的责任感和使命感。

3、正确对待工作和学习之间的关系,处理好角色的转换。

4、目标、理想与信念。

五、培训主要形式

集中讲座

六、培训意义

总体来看,这次团干培训,对同学们启迪非常之深,作用非常之大。 如何做一个合格的团干部 共青团是党的后备军,团的工作跨度很大,它要求团干在政治上要靠得住,工作上有能力,其他团员充分信任。因此作为班团的干部压力和责任很大,所以要在工作学习各方面经常照镜子,创新思维模式,才能胜利完成组织下达的任务。

一、 要有扎实的学习基础。认真学习、贯彻和落实团干培训中带头学习的工作。紧紧围绕院团委工作中心,融入贯通的院团委的路线、方针和政策,创造性地开展实际工作。

二、 要有良好的工作方式。要懂得如何与其他团员进行沟通,更要懂得协调各方力量,擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年,团结他们激发他们为学院发展、团的工作贡献才华。

三、 要有广博的科学文化知识和丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的,现代科技高速发展更要求我们全面发展自己,对各领域都应涉猎了解。争取做到博学多识,通情达理不与这个社会脱节。

作为一个学生干部,在平时的工作,往往是比较繁琐和劳累的,只有在工作岗位上认真的.工作,才能不断的提升个人素质和加强

自身能力。 我们虽为共青团干部,但并不比别人高一等,我们站的是一个岗位,我们跟其他同学都是一样的。我们应时刻准备,为大家谋求利益,为学校贡献力量;我们应时刻警惕,避免不必要的损失,时刻警惕,防止歪风在青年集体中蔓延;作为共青团干部,我们应该拥有”一切为大家,为了大家的一切”的决心和甘于奉献,乐于付出的精神。要做到吃苦在前享受在后。

在大学里面除了学习还要学着做人,特别是作为一名团干部更要时刻注意自己的一言一行。干部起的是模范带头作用,每一件事都应该积极努力认真的去做。学生团干应从自己做起、从身边做起,发挥表率作用,着力塑造先进形象。学生团干是学生群体中的先进分子,学生团干的一言一行很可能影响到周围的所有同学,因此学生团干必须时时处处注重自己的言行举止,积极组织参加各种校园文化活动,营造求真务实、文明健康的校园氛围,着力塑造先进形象。

作为一名学生团干,我们都应该认识到:选择团的工作,并不是为了满足无聊和无用的虚荣心,也不是为了自己的履历增添光辉的一笔,而是选择了一种以奉献的姿态的生活方式。当然,这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆,而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高,已是一笔最大的财富!

七、培训评价

这次活动加深了大家对共青团的了解和对各自职位平常的工作的了解,对团干在以后的工作开展具有极强的指导作用,扩大了团委

组织发展培训总结 篇11

非常有幸能够参加此次由省委组织部和省委党校共同举办的优秀中青年干部培训班。短短半个月的学习培训中,导师们丰富的课堂设置、精彩生动的课堂教学,让我收益良多,留下了美好而难忘的印象。尤其是在党的群众观、群众路线和群众工作方法课程上,让我对如何做好新时期的群众工作有了进一步的思考和认识。

作为民族地区的领导干部,特别是在藏族羌族占绝大多数的边远地区,做好群众工作是推动跨越发展和实现长治久安的重要保障,也是贯彻党的宗旨意识的具体体现。如何以这次培训为契机,真正使自己在做好群众工作方面有一个新的提高,我认为主要有以下五个方面:

一是要真心实意的服务人民。作为一名基层领导干部,要始终牢记我们都是从群众中成长起来的,都是普通群众的一员,绝不能离开了养育自己的土地就忘了根,更不能因为走上了领导岗位就忘了本。必须要摆正自己的位置,自觉地植根群众、融入群众、保持同群众的血肉联系,在为群众服务、向群众学习中磨砺品质、弘扬正气、锤炼党性。只有真正把群众放在心上,群众才会把我们放在心上,只有把群众当亲人,群众才会把我们当亲人,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,真心实意地纾民困、排民忧、解民难,真正把群众的事当成自己的事办,把群众的困难当作自己的困难来克服,把群众的问题当作自己的问题去解决,才能赢取群众的信任和支持。

二是要求真务实的纾解民困。机关作风过重,对群众生产生活的具体情况、群众的想法看法了解不深,关心群众生产、关心群众疾苦的实事做得不够,是制约群众工作的痼疾。只有“干部下去了,民心才能上来”,作为领导干部必须要找准位子、放下架子、拉下面子、扑下身子多说实话、多做实事,要深入实际、深入基层、深入群众,在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领。要树立“执行就是能力、落实就是水平”的理念,用务实的行动赢取群众的凝聚力和向心力。只有我们想问题、做决策、办事情、谋发展,都坚持以人民利益为根本、以群众满意为导向,多设身处地为群众着想,才能真正的顺民意、解民忧、惠民生。

三是要依法合理的化解矛盾。依法合理的化解矛盾是做好群众工作的集中体现,也是对领导干部执政能力的集中考验。特别是在少数民族地区的干部,既要抓好经济发展,又要抓好地区稳定,因此,矛盾纠纷的排查化解显得尤为重要。因此,只有依法行政、依法办事,合法合规,才能寻求群众的理解和配合;只有尊重群众,理解群众,关心群众,爱护群众,不摆架子,不以权势压人,有理有利有节,用公平、公正处事风格执法,才能将矛盾化解在萌芽之中,才能赢取群众的理解和配合。

四是要激浊扬清的强化作风。立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,面对基层的群众,我们要放低身段、放下架子与人民群众深度对话、平等交流,坚持“没有调查就没有发言权”,虚心向群众请教,才能切实增强治国理政的本领,才能真正和人民群众打成一片。我们要永葆共产党人政治本色,时时刻刻自重、自省、自警、自励,讲党性、重品行、作表率,坚持以人为本、执政为民理念,牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线,始终保持党同人民群众的血肉联系。只有用朴实的风格、扎实的'作风,才能赢得群众的尊重和信赖,才能把党员干部的良好形象树在造福人民在政绩里,树在人民群众的口碑里。

五是要聚精会神的谋求发展。发展是解决所有问题的关键,没有发展、没有财税增长,改善公共服务就难以为继,保障和改善民生也会成为空话。要抓住发展这个第一要务,全面推进经济、整治、文化、社会和生态文明建设和党的建设。要树立战略眼光、制定系统规划,解决事关群众根本利益和长远利益的问题,集中力量办好打基础、利长远、增后劲、惠民生的大事。只有始终把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,体现了群众答应不答应,群众拥护不拥护,群众满意不满意是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准,才能把好事办好、实事办实,才能真正做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”,把群众凝聚在“加快发展、推动跨越”中来,为全县经济社会快速发展、持续发展、健康发展、和谐发展注入永不枯竭的发展动力和持久常新的力量源泉。

没有一种力量,比来自人民更强大;没有一种根基,比植根人民更坚实;没有一种事业,比服务人民更崇高;没有一种追求,比赢得民心更珍贵。我们只有在不断学习、不断实践、不断总结的基础上,才能提高自身新时期下做好群众工作的本领,才能真正赢得广大群众的信任、支持和配合,更好地推动科学发展、跨越发展,实现长治久安。

组织发展培训总结 篇12

在五个多月的时间里,工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导下,熟悉了工作环境,结识了工作同事,掌握了岗位职责,充实了工作内容,完成了工作任务。现就这五个多月来开展的主要工作做简要总结。

一、培训情况

1、组织实施新员工入职培训:严格按照新员工入职培训流程,月至月,新员工入职培训共组织实施了期,受教育员工人,平均每期参加人,入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%.

2、关于公司级及单位培训:x月至x月公司级培训共实施场,培训人数为x人,重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训,安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训;x月至x月各单位培训实施场,培训人数为x人,各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。

3、特种作业人员培训考证情况:在领导的指导下,月组织炼钢厂考证,人数为人;x月组织动力厂考证,人数为人,报名完毕,等待对方培训考证通知;x月组织人员考证,人数为x人。与此同时,在领导的指导下,组织实施了在x月接收人来公司实操,待实操考试结束后优先录取了x人;x月接收了x人来公司实操,待实操考试结束后优先录取了人,及时填补了离职给公司带来的较大人员的缺口。

二、常规培训管理情况

1、培训设施管理情况:所有培训教室使用场,培训设施依旧保持原样,教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生,并且每星期都有去检查实施情况,教室在使用期间,通过对各单位的协调沟通,没有发生一起在时间上有冲突的情况;培训教室的'使用,除了每周二、周五定期的新员工入职培训外,还用于了其余单位的培训、考试及会议,教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫;关于电脑和投影仪的借用,由于培训设备欠缺,在十分必要的情况下,有单位需要借用培训设备,每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单,至今没有发生培训设备异常现象。

2、培训资料收集情况:每次培训结束之后,都会及时催交各单位培训资料,共收集培训资料纸制版份。

培训资料收集时,并不是所有的资料都完全按照了资料提交要求进行的,这是提交资料的不足之处;同时,各单位提交资料时,没有要求其提供电子版,这是今后一定要进行改善的地方。

3、关于特种作业台账的管理:自从特种作业人员信息台账出来之后,依据台账的信息,都及时通知了单位需要复审的人员进行复审,没有因为一人由于通知不及时导致证书失效的情况发生。由于公司离职和入职的人员每天都处在变动之中,因此要求了各单位将部门台账每两个月将更新的信息发来汇总,等到明年,即将由两个月提交一次新台账改为到一个月提交一次,以便更及时的掌握公司特种作业人员信息。

三、培训工作开展中出现的问题及对策

对于公司领导批准的年度培训计划,一般情况下应该按照计划执行,若不能执行,应该提前告知并用纸制材料说明原因,这方面不少单位没有这样做。

在明年,培训管理员将加大对年度培训计划的落实监督力,每月月初将通知有计划的单位进行计划的落实,如不能落实年度培训计划,将要求其提供书面说明材料以备查验。

组织发展培训总结 篇13

20xx年7月22日—26日,我参加了20xx年事业单位新进人员培训班的学习,培训班历时5天,主要学习八个方面的知识。有关领导和教员进行了深入浅出、有理有据的讲解,可谓内容丰富、讲解透彻,使听着颇受启发和教育。5天的学习,时间虽短,内容却很充实,收获很大,受教育很深。下面总结一下自己的陪训体会和心得。

一、受到了精神上的洗礼

担任此次培训主讲人的都是各局的领导们,那精心准备的教案、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着他们在各自工作领域上严谨、认真、负责的精神。这些经验知识值得我们好好汲取,这些精神更值得我们好好学习。

二、明确了角色,加快了角色转变

通过学习人社局在开学典礼上关于事业单位职能定位及事业单位人员应具备的素质和行为要求的讲话,我清晰地了解了此次区事业单位招考的具体过程和自己的角色定位。在今后的工作生活中,我一定会珍惜每一次学习机会,做好手中的每一项工作,遇到困难勇敢面对,发挥自己的长处,弥补自己的`不足,努力学习提高自己的各方面素质,以更好地服务人民。

三、增长了知识,提高了能力

为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,在本次培训的时间里安排了大量的学习内容。通过理论学习,我们了解了事业单位的岗位设置管理、薪酬制度、聘用合同等相关知识,提高了作为事业单位工作人员的觉悟,明确了职称工作的方向和要求,以及以后工作应努力的方向。通过对艾滋病的认识,对保密工作的学习,我们了解了工作中应该注意的礼仪及个人形象。通过对突发事件的应对方法学习,提高了自身的应变能力。通过公文写作与处理的学习,掌握了一定的公文写作方法、规范和技巧。

此次初聘培训虽然只有短短的五天时间,但是课程安排紧密、内容充实,使我收获颇丰,受益匪浅。应该说这次培训对于我不仅及时而且实际,解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题,为我今后更好的开展工作打实了基础,创造了条件。通过培训,我丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益匪浅。

组织发展培训总结 篇14

为全面提升班团干部的综合素质水平,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥班团干部在班级中的引领作用,9月9日-9月15日,我校对班团干部进行了系统化的培训。

本次培训共分为五个板块:理论知识学习、心理健康辅导、虚拟职务锻炼、工作经验交流和培训心得总结。

理论培训由张艰伟书记主讲,书记首先提出团、学干部应明确自己的职责,阐明学生干部在班级中的地位以及应发挥的作用,树立为学生服务的宗旨,积极做好本职工作,起到模范带头作用。其次,张书记从团、学干部应具备的素质、应处理好的七大关系及其工作的方式方法等几个方面进行讲解,其用生动的事例和形象的语言,非常全面地向大家阐述了如何做一个优秀的团、学干部,使学生认识到学生干部工作不仅能更好地在老师和学生之间架起一座桥梁,更能锻炼学生综合素质和能力。

心理健康辅导由刘国春老师主讲,使大家学到了有关于提高个人身心素质的知识。例如,作为一名学生干部如何在组织丰富的校园活动中及时、有效的处理各种可能发生的矛盾;更让我们学会了怎样在做好一名合格职校生的同时又能做好一名合格学生干部的方法,同时也教导了我们做好一名合格的学生干部对自己的影响。通过培训,也使学生干部意识到提高个人综合素质对于一名学生干部来说是十分重要的。

在虚拟职位锻炼模块中,要求参与培训的学生以部长的身份,出台一套部门管理办法,活动开展构想,部门工作计划等,开始时,全场鸦雀无声,无人敢上台尝试,随着团委沈瑜老师不断的鼓励,开始有同学陆续上台发表自己的言论和大胆的设想。直到最后的争先恐后。汽修一(4)班翁寅杰在培训心得中这样写到:这次体验让我突破了自我,我觉得人就是这么一点一点成长起来的。

工作经验交流是让参与培训的班级干部参与到校学生会日常例会中来,让他们感受下“老团干”的工作态度、工作节凑。从而以一种更积极和科学的态度投入到班级的日常管理中去。

在培训心得总结中,每位同学都认真写下了自己的`感想,同学们都表示,这次培训让他们充分认识了当好学生干部的意义和提高自身素质的重要性,明确了以后工作的目标,对他们以后的工作起到了指引性作用。

此次班团干部培训渐渐落下帷幕,短短的几天的培训不仅让班团干部对自己的工作岗位有了更进一步的认识,最重要的是让干部们在目标确立、学习方法、工作定位、生活态度等多方面有了较大的提升,再加上各位老师地引导与生动形象地讲解,班团干部了更是学到了处理任何事物的条理性和其事物本身存在的内在规律。

组织发展培训总结 篇15

20xx年7月22日—26日,我参加了20xx年事业单位新进人员培训班的学习,培训班历时5天,主要学习八个方面的知识。有关领导和教员进行了深入浅出、有理有据的讲解,可谓内容丰富、讲解透彻,使听着颇受启发和教育。5天的学习,时间虽短,内容却很充实,收获很大,受教育很深。下面总结一下自己的陪训体会和心得。

一、受到了精神上的洗礼

担任此次培训主讲人的都是各局的领导们,那精心准备的教案、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着他们在各自工作领域上严谨、认真、负责的精神。这些经验知识值得我们好好汲取,这些精神更值得我们好好学习。

二、明确了角色,加快了角色转变

通过学习人社局在开学典礼上关于事业单位职能定位及事业单位人员应具备的素质和行为要求的'讲话,我清晰地了解了此次区事业单位招考的具体过程和自己的角色定位。在今后的工作生活中,我一定会珍惜每一次学习机会,做好手中的每一项工作,遇到困难勇敢面对,发挥自己的长处,弥补自己的不足,努力学习提高自己的各方面素质,以更好地服务人民。

三、增长了知识,提高了能力

为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,在本次培训的时间里安排了大量的学习内容。通过理论学习,我们了解了事业单位的岗位设置管理、薪酬制度、聘用合同等相关知识,提高了作为事业单位工作人员的觉悟,明确了职称工作的方向和要求,以及以后工作应努力的方向。通过对艾滋病的认识,对保密工作的学习,我们了解了工作中应该注意的礼仪及个人形象。通过对突发事件的应对方法学习,提高了自身的应变能力。通过公文写作与处理的学习,掌握了一定的公文写作方法、规范和技巧。

此次初聘培训虽然只有短短的五天时间,但是课程安排紧密、内容充实,使我收获颇丰,受益匪浅。应该说这次培训对于我不仅及时而且实际,解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题,为我今后更好的开展工作打实了基础,创造了条件。通过培训,我丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益匪浅。

组织发展培训总结 篇16

非常高兴自己能有机会进入纪长有老师的化学工作室学习,短短一年多的时间,工作室导师纪老师精辟的见解、务实的作风,以及工作室学员全身心的投入都给我留下了极其深刻的印象。工作室和谐的环境,开放的氛围使每一位学员如置身一个大家庭,在这个大家庭里,大家交流困惑,畅谈经验,共同学习,努力探索,积极实践,反思改进,逐渐成长。在导师的精心指导和帮助下,通过与其他工作室成员的共同学习、交流,我不仅在教育教学理论上使自己得到了进一步充实,而且在专业素养和教科研能力方面也有了一定的进步,受益匪浅!现将本人参加工作室一年多来的学习工作总结如下:

一、专家名师引领、学习更新理念、同伴互助协作

一年多来,工作室先后认真学习了化学新课标、市教委《关于中小学教学工作的若干意见》等材料,并赴新华书店选购了有关教育教学的专业书籍,认真撰写读书心得,大大提升了我对二期课改的新认识,消除了很多原本迷糊不清、似是而非的想法,为自己在新课程改革的教学实践中提供了很多可操作的借鉴。此外,导师纪老师先后组织、安排工作室学员学习了普陀区教育学院倪晓萍老师给我们作的“如何选题和撰写论文”的系列指导、顾泠沅教授的“有关教师行动学习若干问题讨论”的讲座、心理学专家吴增强教授的“指导认识各种心理因素及如何调适我们教师自己的心理,做一个心理健康的教师”的报告。让我们走近名师,感受名师,从而站在更高的高度审视自己的教育教学行为。这些报告都以通俗的语言,浅显的表述,贴近当前的教育理论和实践,具有较强的操作性。同时,通过工作室学员之间的交流讨论,更催生了理论与实践的转化,使每一位学员在学习理念、专家引领和同伴互助的合力作用下得以成长。

二、注重学以致用、立足教学实践、旨在教学有效

俗话说“是骡子是马得拉出来遛遛”,脱离实践的空洞理论是没有生命力的。导师始终将工作室研究的立足点放在教育教学实践上,即如何在新课改理念下提高化学教学的有效性。工作室导师提出了“备课高立意、上课高互动、反馈双及时、辅导双落实”四条基本原则,要求学员自觉地把新课程理念运用于课堂教学实践,坚持把提高课堂教学效果作为工作重点,研究课堂教学每个环节的优化与课堂教学效率的提升,及时记录教育教学中的点滴体会和感想。为此,工作室制定了“制约化学课堂教学有效性的因素和对策”为研究内容的工作室课题,要求每个学员结合本人教学实践,对提高教学有效性的经验和做法作一个整理,并提出提高教学有效性过程中遇到的困惑,在工作室活动时作发言交流。通过学员的交流,较好地起到了互补的作用。对大家共同遇到的若干困惑与问题,作为个人的.子课题进一步加以研究。

工作室还安排学员张月娣、陈华、胡瑞英等老师上了几节研讨课,并组织学员到曹杨中学、兰田中学等学校听公开课教学,开展听课、评课活动,力求通过参与听课、评课活动,达到对优质课堂教学的感性和理论的认识。每次听课后,各位学员都踊跃发言,大胆表达自己的想法和见解,在热烈的讨论中,在导师的引领和启发下,学员们普遍感到对构建新的课堂教学模式,充分发挥学生学习的主体作用,提高课堂教学效益有了更为深入的理解,对自己的课堂教学实践有着较大的启迪作用。

三、注重反思改进、开展教学科研、指导教学实践。

在听顾泠沅教授的“有关教师行动学习若干问题讨论”的讲座,我就很有感触,新课程改革的重点不是全盘否定传统的教学,而是在新课程理念下对传统教学的继承和发展。对传统教学中好的一面要继承,不适合时代发展的一面要改进发展。如何甄别传统教学是否适应时代的需求,以及如何改进和发展传统教学,需要教师积极地反思,并在此基础上开展教学科研,以科研引领和改进教学实践。为此,工作室在暑假期间邀请了普陀区教育学院倪晓萍老师为学员作“如何选题和撰写论文”的专题报告,就中学化学论文的选题、研究、撰写等作了认真的辅导,每位学员也都认真撰写并发表了自己的论文。

四、取得的成绩和今后的打算

一年多来,在工作室导师的精心指导下,及工作室学员的互相帮助下,本人的教学理念和教学实践水平都得到的一定的提升,感觉对二期课改教学理念的理解更清晰了,更善于将二期课改新理念融入自己平时的教育教学实践了。尤其在导师提出提高教学有效性的基础上进行了一些教学实践的尝试和反思。针对教学实践中的一点体会,撰写了论文《我对化学实验课的尝试》,并发表在了《普陀教育》20xx年08期上;任教的初三年级也在历次市、区统考中取得了较理想的成绩,学生的合格率均达到了100%。

回顾工作室过去的一年,忙忙碌碌也硕果累累;展望工作室的明天,我们踏踏实实也踌躇满志。名师工作室是年轻教师成长的平台,感谢学校和教育局给我这个机会,我将一如既往,努力学习,认真完成工作室的各项学习、研究任务,互相合作、共同提高,争取更上一层楼!

组织发展培训总结 篇17

为强化安全责任,夯实安全基础,提高安全意识,不断提高员工的安全技术水平,6月23—25日,平乐供电分公司组织全体员工进行《电力安全工作规程》集中学习培训,及时拧紧安全生产这根弦。

安规学习培训是公司开展安全月活动的一项重点工作,以此作为提升员工安全意识,提高人员安全行为能力的重要手段,掀起员工学习安规、讲安规的学习热潮。以自学、集中学习和辅导的多种形式开展培训,形成一种学安规、讲安规、遵守安规的良好风气。

在集中培训的过程中,安监部文永家主任将安规的条款一一进行讲解,并结合工作实际,就如何学习好安规、掌握好、运用好安规,对全体员工进行教育,让大家充分认识到:学习安规不是为了应付考试,而是保证安全生产所必须遵守的规则和法规。同时,对安规执行过程中易出现的'问题和难点,结合实际工作,进行了认真的分析、详细说明,使培训工作深入浅出,通俗易懂,员工感到这种理论联系实际,现身说法的培训方式贴近现场实际,符合需求,在培训活动中受益匪浅,学习质量得到了提高。培训结束,对全体学员进行了现场闭卷考试。

为不断强化安全生产,公司梁志勇总经理多次强调要深入转变安全工作理念,实现从“要我安全”转变为“我要安全、我能安全”;认真学习行业和集团公司的各项安全规章制度,严格落实安全生产责任制;培养良好的个人工作习惯,杜绝习惯性违章行为;加强学习,努力提高个人安全防护意识和能力,以细致、扎实的工作工作作风做好安全工作,确保公司全年安全目标的实现。

组织发展培训总结 篇18

根据组织安排,本人参加了全县党外干部培训班学习。参加专门针对党外干部的培训活动让我再次感受到了组织的关心,倍受鼓舞。本次学习时间虽短,但收获却不小。

我的大学生活是在马克思主义的熏陶中度过的,深知中国共产党这一政治组织在中华民族发展史上的重要地位。“在中国共产党的领导下为国家民族的振兴事业而奋斗终生”是自己大学时就定下誓言。大学毕业后,虽因种种原因未能加入中共党组织,但本人对马克思主义的信仰却始终未变,而且永远不会改变。

这种培训是县委重视和培养非党干部的实实在在的举动,是党在新的历史条件下加强统战工作的具体表现。综观中国共产党的发展史,我们不难发现这样一个事实:什么时候加强和重视了统战工作,什么时候党的事业就兴旺、发达,什么时候忽视和削弱了统战工作,什么时候党的事业就会受到挫折。在科学技术迅猛发展,国际形势日趋复杂的今天,中国共产党要继续担起带领中国人民走向进一步的繁荣富强,实现民族伟大复兴的历史重任,统战工作比任何时候都显得重要。通过学习,我们知道了勤政、务实的党中央及其领导下的各级党委十分重视统战工作,而且正在以较快的速度把各项统战工作落到实处,我对此感到很欣慰,广大党外人士的工作积极性必将得到更大程度地调动,党的凝聚力也必将进一步增强。

这次培训时间虽短,但内容丰富,针对性强,既有政党制度的有关知识,又有国际形势的内容;既有非党同志如何参政议政的指导,又有如何发展县域经济的介绍;既有领导干部文明礼仪教育,又有健康保健方面的知识传授。确实体现了党组织对广大非党同志无微不至的关怀,挺感动的。遗憾的是因单位重要工作而有两个讲座没有听到。

这种培训还为我们党外干部提供了一个相互学习与交流的机会,我认为形式很好,效果也是立体的。我们这些来自全县各部门的党外干部都在相同的自然条件和社会环境下学习和工作,有共同的使命,也有相同的困难,更有相同的酸甜苦辣。通过培训学习,既能在一定程度上提高大家的'理论水平,又能给大家提供一个交流工作经验、学习实践知识的机会 ,许多困绕我们非党干部的工作和管理问题有可能在交流和学习中得到不同程度的解决。

在两天的培训中,各位领导和专家讲授的内容,特别是地委统战部蒙胜思副部长的讲授告诉我们,知识在不断更新,信息总量在迅猛膨胀,新的事物在不断出现,实践在迅速发展,马克思主义理论也在实践中以较快的速度丰富、完善和发展。大学时读的那点书已经不能满足现实工作的需要,必须重新学习,不学习新的科学文化知识,我们很难做好自己的本职工作,不学习发展了的马克思主义理论,我们就会偏离正确的政治方向,所以我们必须紧跟时代步伐,懂得学习、带头学习、坚持学习、善于学习,要让学习之钟长鸣于耳。

培训中,统战部、组织部领导的关心使我真实的感受到了组织的温暖,作为非党人士,不象中共党员那样有定期的组织生活过,在工作和生活中确实有一种渴望组织和想依靠组织的愿望。对于非党人士来说,领导的每一个问候都会对我们产生很大的鼓舞。

总之,参加这次党外干部培训班学习的收获是很大的,我将在今后的工作和生活中,立足本职,自觉学习,勤奋工作,一如既往的履行自己做一辈子马克思主义宣传员的诺言,为地方经济、社会的不断发展而努力工作,为党的统一战线工作 以及中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

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