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自律工作总结体会

自律工作总结体会

发布时间:2025-07-06

自律工作总结体会(集合18篇)。

◈ 自律工作总结体会

一年来,持续深化思想作风和廉政建设,以身作则,树立正人先正己思想,切实履行区政府党风廉政建设第一职责人的职责,卓有成效地开展了党风廉政建设。

始终把不断提高自身修养和思想品德建设当作头等大事来抓,始终坚持着正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。对待家人和身边的工作人员同样严格要求,不利用职权为自我和他人谋取私利、搞特殊化,做到了正己正人、以身作则。始终把廉政建设作为立身之本,把其贯穿于各项工作之中,做到了反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣。为了时刻警示自我,抓好廉政建设,经常地认真审视自我,查摆问题和不足,及时总结回顾。经过反省,有力地促进了个人修养的不断提高和工作本事水平的提高。

◈ 自律工作总结体会


自律小组成立于去年的9月,由一群志愿者组成,旨在帮助成员培养自律能力,提高工作和生活效率。经过一年的努力,我们取得了一些显著成果。在这里,我将详细、具体且生动地总结自律小组的工作。


我们制定了一系列的自律计划和目标,针对不同成员的需求和难点。我们了解到,自律并不是一蹴而就的,需要有一套系统化的方法。因此,我们着重培养成员的时间管理、学习方法和习惯养成等方面的能力。我们通过倡导制定详细的每日计划、目标拆解和任务追踪的方式,帮助成员建立起有序且高效的工作和学习模式。


我们每周组织一次小组讨论,分享个人的自律经验和面临的挑战。这对于激励成员增强自律意识、学习他人成功的经验和教训非常重要。在每次讨论中,我们都会邀请一位擅长某一方面自律的成员进行经验分享,并对其他成员提供建议和指导。这种交流和互助的氛围让成员之间建立了深厚的友谊,互相支持和鼓励。


我们还定期举办主题讲座和培训课程,邀请专业人士和领域内的成功人士来为我们讲解自律的重要性和实践方法。在过去的一年里,我们邀请了一位时间管理专家、一位健康生活导师和一位心理学家等来给我们讲授相关的知识和技巧。这些讲座和培训课程不仅提高了成员的理论水平,还帮助他们更好地应用自律的原则到实际生活中。


同时,我们也鼓励成员进行互相监督和互助。每个成员都会被分配一个伙伴,他们互相监督对方的计划完成情况,并在遇到困难时给予支持和鼓励。这种伙伴制度有效地促使成员保持高度的自律,并在团队中建立了密切的合作关系。


我们还建立了一个资源库,收集了大量优质的自律文章、书籍和视频等。成员可以根据自己的需求,随时查阅这些资源,进一步提高自己的自律水平。资源库的建立极大地方便了成员的学习和自我提升,也成为了自律小组的重要特色之一。


小编认为,自律小组在过去的一年中取得了显著的成果。通过制定自律计划和目标、组织小组讨论和经验分享、举办讲座和培训课程、建立伙伴制度和资源库等方式,我们帮助成员逐渐培养了自律能力,提高了工作和生活效率。在未来,我们将继续坚持原有的工作模式,不断改进和完善,希望为更多人在自律道路上提供帮助和支持。

◈ 自律工作总结体会


在过去的一年里,我担任了自律干事的职位。这是一项富有挑战性的工作,需要我保持高度的自我纪律和组织能力。通过不懈的努力和奉献,我成功地完成了我的任务,并收获了许多宝贵的经验。


自律是成功的关键。作为自律干事,我学会了如何有效地管理我的时间和资源。我制定了详细的时间表,为每项任务设定了明确的截止日期,以确保工作按时完成。每天早晨,我制定了当天的任务清单,并按照优先级进行排序。这种有条不紊的工作方式帮助我提高了效率,并保证我能够在有限的时间内完成更多的工作。


有效的组织能力是成功的必备条件。作为自律干事,我负责协调和安排各种活动和会议。我学会了如何制定详细的计划,并与团队成员保持密切的沟通,确保每个人都清楚自己的任务和责任。在活动和会议期间,我通过合理安排时间和资源,确保了工作的顺利进行。这些经验不仅提升了我的组织能力,还培养了我成为一个出色的团队合作者的能力。


作为自律干事,我还积极参与并组织各种培训和学习活动。我相信自我提升是不断进步的关键。因此,我参加了许多与我的职位相关的培训课程,学习了新的知识和技能。我还利用网络资源和书籍,不断深化自己的领域知识,并与他人分享我的学习成果。这种持续学习的态度使我在工作中能够更好地应对各种挑战,并为团队提供更好的支持。


在担任自律干事期间,我还学到了如何处理和解决各种问题和挑战。有时,工作可能会遇到一些困难和阻碍。但是,通过保持冷静和积极态度,我学会了坚持并找到解决问题的方法。我珍惜团队合作和沟通的机会,不仅分享我的困惑,还积极参与解决方案的制定。这种解决问题的能力使我在工作中取得了很大的进步,并为团队带来了实际的成果。


小编认为,担任自律干事是一次宝贵的经历。通过这一年的工作,我不仅学到了如何自律和组织自己,还掌握了解决问题和团队合作的技巧。我对自己的成长和发展感到非常自豪,并期待着将这些经验和技能应用到今后的工作中。希望通过我的努力和奉献,能够继续取得更大的成就,为团队和组织做出更多的贡献。

◈ 自律工作总结体会

在过去的一年里,我职业生涯中遵守了廉洁自律的原则,并取得了一定的成就。以下是我的工作总结:

1. 诚实正直

作为一名职业人士,我始终保持了诚实正直的原则。在工作中,我不隐藏任何信息或妥协,始终保持一颗公正的心态。回想起去年,我记得在一次会议中被问到一个敏感话题,我并没有回避,而是直接回答了问题。这不仅赢得了同事的尊重,也使得会议变得更加开放和诚实。

2. 合规守法

在我任职的行业中,合规守法是一个非常重要的原则。我始终遵守公司和行业的规定,确保我的工作合法合规。比如,在提交报告和文件时,我总是仔细检查,保证它们符合行业的规定和公司的要求。这也为客户提供了安全保障,增强了公司的信誉度。

3. 公平正义

在处理客户问题时,我始终保持公平正义的原则。我为所有的客户提供相同的服务和待遇,不会有任何歧视。在发现问题时,我会及时处理,确保所有的客户获得公正的待遇。这也积极维护了公司的声誉,赢得了客户的信任和尊重。

4. 谦虚谨慎

作为一名职业人士,我始终保持谦虚谨慎的态度。在学习和交流中,我尊重不同的观点,并能够虚心听取建议。在工作中,我始终谨慎行事,不会冲动或自作主张。这种态度不仅赢得尊重,也能够帮助我更好地与他人合作。

通过遵循廉洁自律的原则,我在过去的一年中取得了一定的成就。我将继续保持这个原则,并争取在未来成为更加优秀的职业人士。

◈ 自律工作总结体会

在过去的这一学期里,我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加,我们都一路携手前进,挥洒着青春,用我们的真诚去拥抱每一天。本学期的工作虽然已经结束,但是在过去的这些日子里,我们组织部里的每个人都收获到了很多东西,取得着各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们部门工作的新发展。我们很幸运在系自律会的各项工作的建设出一份力。

在这一学期中我们系自律会各部门都开展了各种活动,我们组织部在这一学期中也开展了各种活动和工作,下面就本部门针对本学期开展的活动和工作进行简单的回顾和总结。希望可以总结出我们工作中的优点和一些不足之处,为今后的工作提供一些参考。

第一:在开学初的自律会全体大会上,我们组织部组织了宣传策划工作,以大会顺利成功的召开。在大会前,我们制作了关于自律会在过去一年的回顾视频以及相关的宣传活动、活动策划,在邀请来宾上,我们把印制的邀请函亲手交给嘉宾,大会现场我们干事协助其他部门一起布置会场,使会场更加彰显我们人文系自律会的特色。在大会举行期间,我们也安排干事进行相关的摄影工作。在大会结束以后,我们也做了一些总结,其中存在的一些不足给了我们以后工作很大的经验,比如在大会开始前,未能很好的调试电脑,到大会开始前才发现,使得成立大会有了瑕疵,这给我们以后的工作提供了宝贵的经验。

1、我们部门的所有成员在本次活动中的思想认识高度统一,都力争以本次成立大会为契机,向全系师生展现组织部工作能力与效力,感受到我们对以后的工作充满热情。

2、这次大会最主要的还是在系自律会各个部门的积极配合下,才使得成立大会成功举办。

第二:在第21个消防日海报的设计张贴工作。在保证完成好本部门工作的同时,我们也协助自律会其他部门开展好一系列的工作:我们组织部的干事精心设计海报,使同学们更加深刻和了解消防知识。在海报的设计当中,我们也发现了干事在这一方面存在的一些不足,我们也就此开展了专门的会议,通过指出其中的一些不足和欠缺,使得干事们能够知道如何更好的完成海报的设计。

第三:在宿舍美化大赛的评比中,我们部门协助入围宿舍的同学们设计展板,并与他们进行多方面的沟通。

第四:在自律会全体的出游中,我们组织部从前期的策划筹备,到中期的沟通再到后期的材料准备都尽职尽责。其中所出现的一些问题,比如在如何调动干事的积极性方面我们还有待提高。这也是我们下学期的着重点。毕竟整个自律会的蓬勃发展靠的是大家的共同努力。

第五:在学院的新增学士学位授权单位和授权专业的评审中,我们协助其他部门进行校徽的文明检查,在此过程中,全体部门都尽心尽力,所有的干部干事也都在规定的时间到达规定的岗位。

第六:在部门的自身建设方面,我们举行两周一次的主题例会,目的是使部门的干事更加团结与相互了解,以便工作更好的进行。我们部门的每周例会都精心策划,希望给干事一个家的感觉,在规章制度方面我们也有明确规定,并非特殊情况不得请假,因此在本学期的五次会议中,第一次的会议出席率达到了93%,第二次达到了87%,第三次达到了87%,第四次则有67%,第五次73%,针对出勤率一直下降的问题,我们部门下个学期打算针对这个问题加强纪律性.而对于满勤和工作出色的干事,我们在期末也有进行相应的嘉奖。主题例会是个很好的模式,在下学期我们也将继续推行,并且不断的完善。

这一学期组织部为了这些工作的顺利开展与圆满完成,我们的全体成员都尽力协助、配合其他兄弟部门的工作。组织部部除了为各种活动提供人力资源外,认真负责地对待每件工作并高效高质地完成了,得到了各个部门的肯定。

总的来说,这一学期里,我们的工作得到了老师和同学们的支持,进展得也比较顺利,不过不足之处我们还是要加以改进。比如我们在海报的制作还可以更加完美,各部门间的联系可以更加紧密,在各方面人手的安排以及活动的前期工作上面可以更加的充分。我们也意识到,即使我们有了很大的进步,但离高素质的部门还有一定的差距,毕竟,组织部成员工作经验都还不够丰富,在海报的制作、策划的书写还有待提高,但是只要我们继续坚持自我教育和自我完善,一定能取的更大的进步,只要大家一起努力,一起学习。还有一点,由于干事们课程时间不同,导致有时活动开展工作中全体成员不能到齐,以后会尽量克服这个困难,协调时间,保证每次活动全齐,以便更顺利开展工作。这些缺点我们一定会在今后的工作中避免。

本学期我们组织部的工作完成较好,取得了一定的效果。在这学期的工作过程中,我们组织部为自律会的顺利开展发挥着自己的一份力量,促进我系自律会的发展,做到工作规范化、有序化,本着服务于同学的宗旨,本着务实创新,深入挖掘的精神,努力奋斗、大力协作。加强我部与自律会各职能部门的沟通与联系,协调各部门组织的活动,配合完成各项任务。我们会继续以积极的态度和满腔的热情配合支持自律会其他各部的工作,为大家服务。

在下学期,我们必将投入更多的精力,是我们部门得到更好的发展,使干事得到更好的锻炼。

◈ 自律工作总结体会

近年来,“自律机制”这一概念十分热门。从个人生活、职场管理到行业规范、社会治理,自律机制都在扮演着越来越重要的角色。对于自律机制的工作总结,以下是我的一些见解。

首先,对于自律机制的制定,要做到“条规清晰、可执行”。自律机制一旦出台,必须遵循法律、技术、道德等方面的规定,严格执行。同时,要具备一定的和解性和弹性,以便在实践中不断完善和修正。

其次,对于自律机制的执行,要做到“公开透明、公正公平”。制定自律机制的目的是为了提升全社会的诚信度和信任度,因而这一过程的实施应当给予民众充分的解释和说明,让人们明白自律机制的重要性和意义,形成规范和行为的一致性。

再次,对于自律机制的评估,要做到“客观认真、透明公正”。自律机制的制定和执行需要时刻关注其效果,及时发现和纠正不足之处。而对于这一过程的评估,不但要进行表面上的数据比较,还要深究其背后的原因,寻找出发点和核心问题,进而制定更好的方案。

最后,对于自律机制的推广,要做到“宣传普及、全方位”。自律机制的工作不是限于一个行业或一个部门,而是要渗透到整个社会生活的每个方面。因此,除了制定和执行自律机制,更要注重对于自律制的宣传普及,让人们形成自觉和主动的建设性行为。特别是对于年轻人,更是要引导其树立良好的自我行为准则和价值观念,培养出一个更阳光和积极向上的未来。

总之,自律机制的工作不仅是一个“制定-执行-评估”的过程,更是对于社会建设的积极投入和承诺。当每个人都做出良好的自我约束和自我管理,当每个行业都有高度的规范和标准,当每个领域都有良好的文化先进、社会道德和法律底线,我们的社会就越能够正常运转和发展,人们的幸福感和成就感也越来越高。我们要在自律机制的推动和实践中,为社会发展创造更可持续、更稳定的环境。

◈ 自律工作总结体会

自律部门工作总结


一、


自律部门是组织或机构中重要的一部分,承担着维护秩序、规范行为和监督的任务。通过对自律部门的工作进行总结和评价,可以发现工作的不足和优点,对自律工作进行优化和改进,进而提高组织效率和员工行为规范。


二、自律部门的职责


自律部门是负责监督和维护组织内部的秩序,规范员工的行为和工作态度。具体职责包括:


1. 制定和发布组织的行为准则和规章制度;


2. 监督员工的行为是否符合组织的规范;


3. 处理员工的投诉和违规行为,并作出相应的处理措施;


4. 组织员工培训和教育,提高员工的自我约束和意识;


5. 提供咨询和支持服务,帮助员工解决工作和人际关系问题。


三、自律部门的工作总结


在过去的一段时间里,自律部门一直致力于提高组织的规范和监督效果。通过对工作的总结,我们发现以下几点亮点和不足:


亮点:


1. 制定了一系列详细的规章制度,对员工的行为进行明确规定,为自律工作奠定了基础;


2. 定期进行员工行为评估和监督,对违规行为进行处理和纠正,有效维护了组织的秩序;


3. 组织了多次培训和教育活动,培养了员工的自我约束意识和职业道德;


4. 建立了有效的咨询机制,帮助员工解决问题,提升了员工满意度。


不足:


1. 规章制度虽然详尽,但在执行中存在不足,需要进一步加强对员工的监督和培训;


2. 对于严重违规行为的处理措施还不够严厉,需要加强对违规人员的惩罚力度,提高违规成本;


3. 咨询和支持服务中存在一定的效率问题,需要优化咨询流程和提高服务质量;


4. 培训和教育活动的覆盖率不够广泛,需要进一步扩大培训范围,确保所有员工受益。


四、优化和改进


为了进一步提高自律部门的工作效率和维护组织的规范,需要从以下几个方面进行优化和改进:


1. 制定更加明确和具体的规章制度,并加强执行力度,确保员工遵守规则;


2. 针对重点岗位和违规行为,制定相应的处罚措施,加大对违规行为的惩罚力度;


3. 优化咨询和支持服务流程,提高咨询师的专业能力和服务质量;


4. 扩大培训和教育的范围和渠道,确保所有员工都能接受到培训和教育的机会。


五、结语


自律部门是组织中重要的一部分,对于维护秩序和规范员工行为起着重要作用。通过对自律部门工作的总结和评价,可以找出不足和亮点,进而进行优化和改进,提高组织的效率和员工的工作素质。通过不断完善自律部门的工作,相信组织的发展和稳定将会得到更好的保障。

◈ 自律工作总结体会

自律机制是一种个人自我掌控和管理自己行为的能力。自律机制可以帮助我们更好地掌控自己的情绪、想法和行为,从而实现自己的目标和愿望。

自律机制的在个人生活与管理中具有重要而显著的作用。有理据显示,自律机制可以对身体健康、心理健康、个人成长、工作效能甚至是家庭关系等多个方面都产生积极的影响。

自律机制工作总结中最关键的一点是对自己的要求与目标的清晰化。个人要为自己设定清晰、明确、具体和可衡量的目标,费时费力的思考和制定目标是自律机制的第一个步骤。目标的设置不仅是完成任务的指引,还需要考虑目标对心理和身体的影响,它能够在行为中注入动力,同时消除因挫折而引发的情绪波动。

第二,自律机制工作总结中要学会管理自己的时间。时间是很重要的可延续的资源,但时间只有过去,没有未来。因此,个人要学会对每时每刻进行符合自己目标的有效利用。我们可以借助一些工具,如日历、时间分配表等,来帮助我们有效地管理时间,完成各项任务。合理安排时间,将任务分配到不同的时间段,不仅可以提高工作效率,更能避免时间的浪费,降低压力和疲劳感,从而更好地掌控自己的情绪。

第三,自律机制工作总结中认识到平衡的重要性。生活、工作、娱乐、专业发展等方面的平衡是自律机制必须掌握的,也是满足自己生活质量的必备条件。不要让一个方面的不足,引起其他方面的不满意。要学会合理分配、优先处理,生活与工作需要一个合理的分界线,工作的时候工作、玩的时候玩,这样能够更好地保持情绪上的平衡。

最后,自律机制工作总结的重点在于付诸行动。无论如何,自律机制的实现是需要你不断地付出努力,进行实践的。在实际行动中,我们需始终坚持初衷,持续地进行反馈和有效的监督,以确保自己始终在路径上向正确的方向前进。

综上所述,自律机制工作总结是一个 及其珍贵的过程。借助自律机制的能力,人们能够更好地掌控自己的情绪情绪,目标导向性更加清晰,行动的方向更加坚定。在实际应用中,个人可以采取目标设置,有效的时间管理,平衡生活和工作,以及始终付诸实践的策略去完成自律的要求。相信,只要你勇于去尝试、不断去提高自己,自律机制的能力一定会成为你重要的个人长处,助你成为一个更加成功且更加幸福的人。

◈ 自律工作总结体会

回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的自律部员不难,但要做一名优秀的自律部员就不那么简单了。我认为:一名好的自律部员不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作能力上更要专研。我,作为一名初出茅庐的部员需要学习的东西还很多很多。

一、 思想修养

作为一名自律部员,要想完成工作的责任,首先必须具备吃苦耐劳的素质,树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名普通部员,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的。好一些。

二、素质提升

在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在部门进行一些尝试。如:建议所有的同事平时多以普通串门的形式下寝室,如有安检问题马上通知部长进行安检。这使得我们学院安检问题一直都保持的很好。

同时,随着工作时间的增长,我越发的觉得我们安检并不是为了查同学们的问题,而是真的是在排除安全隐患。我门并不是以查出别人的问题而感到高兴,而是因排除了一起安全隐患才快乐。每次下寝室检查我都是希望没有任何问题,每个人都在寝室。当我查完了一个寝室我真的觉得好开心,不为别的就因为这个寝室没有任何情况。所以我在自律会工作不会觉得很累,下寝室都是微笑的和学长们打招呼,耐心的和同学讲解安检、卫检注意事项。

在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:如何让同学心服口服的接受我们对他安检问题所做出的措施。

在空余时间,我会阅读一些自己订的.杂志,去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料,去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、工作内容

自去年加入自律会起,我一直负责安排男生这边的卫检。每个星期五要进行卫检时我都提前通知部门的每一个人事先打好招呼,根据每个人具体情况安排每次卫检的人员和所查楼层。同时我也将卫检表上时间、地点和所要查的寝室号等提前写好以便同事工作。卫检前我都将参加本次卫检人员聚集在九栋门口安排工作和交代注意事项等。

除了卫检我也积极参加晚查房和安检。每次都是认真对待所安排到的工作。一直都是坚守下寝室的第一线。

这学期开始我全面接受了卫检的所有工作,每次卫检结束就马上统计所有的卫检表,把本周的学生寝室内务卫生检查报表做好交给部长。同时在星期六将学院的寝室信息通报表做好发到学办。

四、展望

通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在管理安排方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。

同时希望能在自律会一直工作下去,成为下届自律会的骨干成员。愿自律会越来越好,发展更上一个台阶。

◈ 自律工作总结体会

自律部门工作总结

自律部门是一个负责监管和维护组织纪律的重要部门,主要工作包括制定规章制度、检查监督、处理违纪行为等。在多年的工作经验中,我深刻体会到了自律工作的重要性和效果,也总结出了一些经验和教训。

一、建立健全制度体系

制度是管理的基础,只有建立健全的制度体系,才能更好地规范组织纪律。在自律部门这样的机构中,我们需要制定各类规章制度,包括人事管理、业务管理、经费管理等各方面的制度,以确保各方面工作的顺利开展。

此外,还需要注重规章制度的落实和执行,例如要定期检查各部门是否符合制度规定,检查各项纪律是否得到遵守,发现问题及时进行纠正和处理,并不断完善、更新制度。

二、落实监管责任

监管是自律工作的核心,只有通过有效监管才能发现问题并加以处理。自律部门的监管责任很重,需要确保各部门遵守工作纪律和制度规定,以及保证组织内各员工的行为符合道德伦常。

在落实监管责任时,需要注重以下几个方面:

1.加强对各项工作的检查和监督,及时发现和处理不合规的行为。

2.建立健全的举报机制,鼓励员工及时举报违规行为,并对举报者保密。

3.对违规行为及时加以处理,以起到警示作用。

三、严格执行纪律处分

纪律处分是维护组织纪律和员工纪律的一种重要手段。在自律部门中,对于一些违反规定的行为,应当及时进行处分,以起到兜底的效果。同时,还要注重对处分制度和流程的规范,以确保处分行为的合法性和公正性,不会对员工造成不良影响。

四、注重加强员工教育

自律工作不能只靠处罚来维护纪律,还需要注重加强员工的日常教育和培训,增强员工的道德观念和纪律意识,让员工自觉遵守规章制度和业务规范。针对不同职工,可以制定具体的培训计划,例如领导干部培训、基层员工培训等,注重提升员工的素质和能力。

总之,在多年的自律工作中,我深刻认识到自律部门的重要性和作用。只有建立健全制度体系、落实监管责任、严格执行纪律处分以及注重加强员工教育,才能更好地维护组织纪律和员工纪律,推动组织高质量发展。

◈ 自律工作总结体会

时间流逝,岁月变迁,不知不觉一个学期就过去了,但是跟着学长学姐身后,拎着大包小包的东西的情景仍然记忆犹新,那是我们刚来到海南大学的情景,当时的我眼神里充满了对大学里的新奇,不可否认,我们的大学景色优美,然,而任然有些许的失望,这并没有我想像的那么好,可是那时我下定决心,一定努力,在大学中活出自己的精彩。

通过面试,我成为一名光荣的自律委员会志愿者,我们的主要工作除了查寝还是查寝,具体的工作是在中午和晚上的休息时间来到宿舍检查各个宿舍的秩序等情况,防止某些人因大声喧哗而影响他人休息,同时也防止异性的进入,这些工作看似简单却很繁琐,它需要我们的坚持和耐心才能很好的完成它。

在查寝的工作过程中,我们也经常碰到很多状况和问题,我遇到最主要的是“阳奉阴违”。就是在他们有违纪情况行为时,一般是大声喧哗或者是有异性逗留,在当时我们提醒的情况下表示会安静,异性会离开可是我们走后不久,他们仍然恢复吵闹,异性也会再次光临,所以我认为我们经过两次查寝是非常有必要的。

其实我们学校大多数学生的素质还是比较高的一般在休息时间里,他们都比较安静,尽管有个别会比较吵闹,但是经过我们的提醒,情况会有所改善,所以在提醒过程中,我们态度要和善,以商量的口气进行提醒,但仍有极少数人蛮横无理,面对他们,我们不能被他们蛮横无理的气势吓倒,同时仍然要保持良好的态度,相信我们可以劝服成功。

在工作过程中我仍然有很多的不足,最主要的一点是每次去查寝都是压着时间去的,这样不太好,我以后会尽力的做到提前到办公室,这样会更好。还有一点是,因为我平时晚上睡觉的时间比较早,所以晚上执勤的时候比较犯困,以后我会尽量改掉这些毛病的,希望到明年我能以一个更积极的态度对待这份工作。

对于志愿者部我有如下建议(仅供参考):

志愿者的工作太少,仅仅局限于查寝,我认为志愿者的工作应该是丰富多彩的,不应该只是查寝,像我们学校组织的运动会,我觉得应该有我们的身影,还有不久前的儋州市国际马拉松大赛,需要志愿者的人数虽然有限,但我觉得可以争取一些名额,这些名额代表的是我们自律委员会志愿者部的成员,和班上的名额性质是不一样的。

我们志愿者活动没有,因为工作少且因为查寝的需要,我们部门成员见面的机会很少,一个学期过去了,同一个部门成员,却连彼此的姓名都不知道。

关于执勤人员的排表。第一,我认为执勤人员的安排应适当依据部门成员的课程时间来安排,不能随意,因为这些很容易冲突。第二,我认为执勤人员的安排可以在适当时间内进行变动,这样也有利于增进成员的熟悉程度,性质、小组组长的担任也可以实行轮流制,提高大家的工作能力。

最后,希望我们自律委员会志愿者部越来越好。

时间如逝,转眼间一学期即将结束,在这时刻,我将代表工学院学生自律委员会执勤部总结我们的执勤工作,并请领导给予指导。

执勤部主要负责对宿舍区纪律的监督与检查,引导同学们自律成才,本学期执勤重点放在安全引患与作息两方面。安全隐患重点主要是在床上点蜡烛,夜不归宿,作息主要是阻止同学在归定的休息时间内大声喧哗,搞娱乐活动(如打牌、弹吉它、下棋等)。另外,执勤部还与学管科取得联系,共同管理我院单车停放问题。

在常规执勤的同时,执勤部在其它方面的工作如下:九月份,自律委执勤部设立新生咨询服务台,配合学生会完成迎新工作。并且对新生进行走访,了解新生入校时是否存在困难,及时给予帮助,受到了亲生及新生家长的好评,同时完成了《工学院红、黄牌管理条例》的修改。

十月份,执勤部负责国庆节期间的保卫工作。确保了我院的财产安全及人生安全。完成对新委员的考核工作及培训工作。负责学联的迎新晚会保卫工作,维护晚会的秩序,确保晚会顺利进行。

十一月份,召集新生班班长开会,了解新生的动态,及时掌握新生的动态。向新生班传达有关我们学院宿舍管理的文件。

十二月份,负责校运会期间留守大本营及宿舍保卫工作,以确保我院宿舍的财产安全。

同时,在内部管理方面,执勤部制定了工作条例,要求内部委员要严格要求自己,做到先律己,后律人,定期召开执勤组长会议,听取各组执勤情况,使执勤做到有针对性的进行。

在执勤过程中,我们发现本学期我院存在以下几方面的问题:

① 在床上点蜡烛的现象虽有很大好转,但仍不能完全杜绝,还存在一定安全隐患。

② 晚上晚归现象严重。大多数同学在11:45—12:30之间回来,不利于我们查夜。

③ 少数同学仍在非周末时间内打牌,尤其是5—102,00食品、5—206、207,98农贮。

④ 我们内部委员管理还不够科学,使一些委员工作一、二个月还不能完全认识所有委员。

以上是自律委员会执勤部本学期工作情况。虽然我们取得了可喜的成绩,但我们仍存在不足,我们将继续努力,把“四自”方针发扬光大,使自律委更加完善,更加强大。在此,我们诚请组织给予指导。

◈ 自律工作总结体会

20xx自律部季度工作接近尾声,秉着为同学服务为宗旨,认真完成自己部门工作的同时,也积极配合其他部门、学院一些活动的开展,自律工作初有成效。

作为学生会一个重要的部门,我们自律部除了把自己工作做好的同时,也要搞宣传活动,旨在加强大家自律意识,提高自我防范、自我约束能力,本学期下来,本人一直致力与部门内部工作开展、干事之间相互了解,一直以“年度优秀部门”为奋斗目标,律人先要律己,要想做好这份工作必须要严格要求自己,我知道自己肩上的责任,因此我一直都严格律己。

本学期工作主要有;

一、食堂管理

1、秩序食堂的秩序是我部前期工作的重心,现在食堂经过我部的管理同学们以自觉排队,本部初期工作初见成效。

2、餐盘在食堂吃饭后自觉把餐盘放到食堂工作人员那里是我们大学生应该做到的事,也是我们素质的体现,这一点同学们做的很好,这也说明我们学校的学生是有素质的。

二、寝室管理

1、就寝为了同学们能养成良好的就寝习惯,我部定期检查同学们的就寝情况,发现熬夜的同学我们会告诉他熬夜的坏处并督促他快点休息,同学们也配合我们的工作,这份工作我部做的不错。

2、违规这是本学期我部工作的重心,这份工作我部成员都非常认真对待,因为这是对广大同学们的安全负责,我部每月都会定期检查,对使用大功率有电器的同学一律没收,在我部成员的辛苦努力以及学校的支持下同学们使用大功率用电器的情况几乎没有。

三、部门活动

本学期由于活动太多在加上元旦晚会等原因本部门没开展活动,全部都是辅助其他部门开展的活动,在活动中我部显示了其在活动中的重要性,同时我部也在活动中学得了许多,认识了一些人、懂得了一些事、培养了一些能力,为以后自己部门开展活动打下了基础。

四、元旦晚会

在本学期末本院校开展了元旦晚会,我部在完成自己部门工作的同时积极配合、帮助其他部门,虽然工作很辛苦也遇到了很多麻烦,但我们并不觉得苦,因为这是我的职责所在。

本学期自律部圆满的完成任务,在肯定自己工作的同时,我也看到了工作的不足,因此在新的一学期里自律部将在“创新”为理念争取以更多的创新成绩,更高的效率,更高的质量为大家服务。我们将团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气。

◈ 自律工作总结体会

回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的自律部员不难,但要做一名优秀的自律部员就不那么简单了。我认为:一名好的自律部员不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作能力上更要专研。我,作为一名初出茅庐的部员需要学习的东西还很多很多。

一、 思想修养

作为一名自律部员,要想完成工作的责任,首先必须具备吃苦耐劳的素质,树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名普通部员,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的。好一些。

二、素质提升

在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在部门进行一些尝试。如:建议所有的同事平时多以普通串门的形式下寝室,如有安检问题马上通知部长进行安检。这使得我们学院安检问题一直都保持的很好。

同时,随着工作时间的增长,我越发的觉得我们安检并不是为了查同学们的问题,而是真的是在排除安全隐患。我门并不是以查出别人的问题而感到高兴,而是因排除了一起安全隐患才快乐。每次下寝室检查我都是希望没有任何问题,每个人都在寝室。当我查完了一个寝室我真的觉得好开心,不为别的就因为这个寝室没有任何情况。所以我在自律会工作不会觉得很累,下寝室都是微笑的和学长们打招呼,耐心的和同学讲解安检、卫检注意事项。

在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:如何让同学心服口服的接受我们对他安检问题所做出的措施。

在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料,去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、工作内容

自去年加入自律会起,我一直负责安排男生这边的卫检。每个星期五要进行卫检时我都提前通知部门的每一个人事先打好招呼,根据每个人具体情况安排每次卫检的人员和所查楼层。同时我也将卫检表上时间、地点和所要查的寝室号等提前写好以便同事工作。卫检前我都将参加本次卫检人员聚集在九栋门口安排工作和交代注意事项等。

除了卫检我也积极参加晚查房和安检。每次都是认真对待所安排到的工作。一直都是坚守下寝室的第一线。

这学期开始我全面接受了卫检的所有工作,每次卫检结束就马上统计所有的卫检表,把本周的学生寝室内务卫生检查报表做好交给部长。同时在星期六将学院的寝室信息通报表做好发到学办。

四、展望

通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在管理安排方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。

同时希望能在自律会一直工作下去,成为下届自律会的骨干成员。愿自律会越来越好,发展更上一个台阶。

◈ 自律工作总结体会

20xx自律部季度工作接近尾声,秉着以服务同学为宗旨,认真完成各项部门内部工作的同时,也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展,自律工作些有成效。

作为团委学生会一个重要部门,我们自律部除了把工作做好的同时,也要多搞宣传活动,旨在加强大家自律意识,提高自我防范、自我约束的能力,本学期下来,本人一直致力于部门内部工作开展、干事之间相互了解,一直以“年度优秀部门”为奋斗目标,律人需先严于律己,这个学期由一名啥也不懂的自律部干事,变成了自律部副部长,我知道肩上的责任与压力,20个人的小集体说大不大,说小不小,如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有详细的计划和安排。本人工作工作方式一直以“恩威并施”为原则,有错误就指出,表现好的就表扬。

本学期主要工作有:

一、部门纳新

总体里说还算成功,两次纳新工作进行得还算顺利,部门人员招齐,且从人品、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求,但因不能面面俱到也有疏忽之处,招新会后我负责联系每一位参选者,征求其意见,了解其人品,最终敲定了现在部门现在的20人。

二、部门日常工作

1、例会 第一次例会算是比较成功,大家有了一定的了解 我在会上着重强调了部门工作的相关事宜以及例会时间等等,让

没位干事自我介绍,目的在于是他们相互有个大致了解,在本学期所有本部门工作过程中,大部分我都亲自参与了,并且针对他们的一些疑惑,做了适时的指导,但我觉得部门工作基本达到了学院要求。

2、晚归 晚归是我部工作核心,所以对干事的要求也比较

高,对于他们在差晚归过程中遇到的问题,我都一一告诉他们解决方式,告诉他们工作的方式、方法,对晚归工作要认真严肃、不可有任何懈怠。现在这一块我一直在思索一套比较高效的工作模式,期待中??

3、其他工作 我部经常配合其他部门搞好学院活动,如:

新生文艺汇演、芳菲之歌报告会等等,并且得到了一致好评,工作的好坏直接关系到部门形象,所以工作前我都会给每个人分清工作安排,以免忙中出错。

三、学习、生活

我也会尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困难,如:借书、告诉他们解题方法、一些自己的学习方法等等,在生活上我没有给他们很多帮助。

四、部门大小活动

本学期部门大小活动不是太多,但每一场活动我们都做得比较好,并且很有意义 。因为活动的主体是干事,所以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前,我的要求是负责组先写策划,然后依据可行性再实施,活动中联系裁判、联系活动双方等等。

感觉自己一学期下来学到的东西很多。至少我有了一定的带领团队的经验,了解了以前不知道的一些工作的方式方法,学会了几种公

文格式的书写,以及培养了自己的集体荣誉感,在学院工作中,和其他部门合作的过程中增长了不少见识,用三句话概括就是:认识了一些人、懂得了一些事、培养了一些能力。其它方面,有时候对干事的管理不是很到位,要求不是很严格,所以在以后的工作中还要不断总结教训、吸取经验,把以后的工作做得更好

本学期自律部圆满完成了任务,在肯定自己工作的同时,我也看到了工作的不足,如:某些干事请假情况严重、工作态度出现懈怠等等,着一些的一些都体现出本人该学期工作漏洞。在新的一学期里自律部将在工作中一“创新”为理念争取以更多的创新成就,更高的效率,更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气!!

田国琪

20xx-xx-26

◈ 自律工作总结体会

自律教育工作总结

自律是指一个人能够约束自己的行为,在遵守规则、积极学习、自我激励等方面能够有所表现。在人生的成长中,自律能够培养一个人的品德和个性,使他在遇到问题、面对压力时能够自我调节、自我管理,更好地适应社会。作为一所学校,自律教育工作是我们一直重视的方面,本文就自律教育工作进行总结。

一、加强自律意识

教师是学生的榜样,师生相处时也不例外,本着以身作则、言传身教的原则,老师需时刻维护自己的自律形象。在课堂中,老师不仅需要遵守教学计划,还需严格要求自己的课堂纪律,合理安排时间、掌握学生心理、充分发挥自己的才能,做到例行公事,达到居高不下的教学质量。并且,老师也要通过课外活动等方式,积极引导学生树立自律观念,引导他们了解自律的必要性和意义,不断培育学生自我约束的能力。

二、完善自律规章制度

完善自律规章制度,是加强学生自律的一个必要举措。学校通过对自律的要求、自律的内容、自律的标准、自律的方式等进行层层细化,制订和完善了一系列规章制度。例如:学校固定对学生进行安全教育、文明礼仪、纪律观念等方面的教育,有组织地进行自我约束的行动,制定了《关于规范学生在校外行为的通知》、《关于加强校园环境管理的通知》等一系列制度文件。这些文件对学生的自律意识、自律行为和自律品质的构建起到了促进作用。

三、开展自律活动

学校在教育教学中,还会开展各种各样的自律活动,旨在提高学生的自律意识和自我约束能力。如开展“人人议事,促进阳光校园”、“文明签名,热爱生命”、“友爱表演,快乐成长”等活动,以及每学期的“向上之星”评选活动、班级自律挑战赛等。这些活动营造了良好的氛围,激发了学生自我约束的意识和自强不息的动力。

四、加强监督检查

学校通过日常学生管理、考勤制度、班级管理等方式,对学生进行监督检查,发扬“批评与自我批评”的精神,激励学生自觉遵守纪律,争做“好学生、好公民、好后代”。学校也会与家长密切联系,加强对学生的监督和指导,真正让家校合力共育学生成为现实。

综上所述,自律教育工作的开展需要付出长期和艰辛的努力,只有每一个人都能行动起来,才能达到最佳效果。在今后的工作中,我们将积极探索适合学校发展需要的自律教育模式,根据学生的需要,开展更多样化的自律教育活动,引导学生的自律行为秉持社会主义道德,形成健康的人格。我相信在这种潮流下,让学生自主学习、自主管理、自主探究、自主创新的工作目标不会被忘记。

◈ 自律工作总结体会

自律部是我院分团委学生会的几个重要部门之一,是历年来团学生会中的一个特色部门,是广大同学联系学校后勤集团的一个重要桥梁部门。“严于律己”是自律部的工作守则,“自立,自律,自强”是自律部的工作信念,维护广大同学合法权益、全心全意为广大同学的学习以及生活服务是自律部工作的宗旨。我院分团委学生会成立以来,自律部已成为一个部门健全、机构设置完备、工作能力突出、组织纪律严格、团结协作紧密的学生群众组织。在各位老师精心指导下,部门成员成为励精图治,努力工作,在做好本职工作的同时,不断开阔创新,完善自我,提高工作效率,力争做出好成绩,全心全意为同学们服务。在自律部工作了一年,如今即将步入大二。在此,自律部对20xx~20xx年度上学年自律部工作机发展做一个简要的规划。

一、 迎新工作

迎新是我院开学时开展的首要工作,此项工作的开展在于分团委学生会各成员的共同协作与努力,自律部成员在愿意积极参与此项工作,为我院迎新工作出一份力。

1、,在新生报到时,由于人数比较多,我部成员愿意做新生及其家长的导航员,指导其快速完成新生报到工作,使整项活动井然有序的开展。

2、自律部联合其他部门成立一个“送温暖”小组,为家长和新生送水解渴,积极提升我院在新生及家长心中的良好形象。

3、迎新工作的同时做好自律部宣传工作,使新生初步了解自律部,以便于招新工作的顺利开展。

4、主动为新生服务,可以向其介绍学校乃至抚州的一些风景,以及学校的相关的一些制度,使新生真正了解到我院的关怀,同时也更好地使新生走入大学生这个新的角色。

自律部在开学处进入新的历程,新的工作对象,新的领导组,但自律部的形象以及能力都不会变,甚至将更上一层楼,我们将会做好充分准备迎接未来,为我院迎新积极努力。

二、 下寝工作

新生刚刚进入学校,对于“大学生”这一词还没有很深的了解,对于所报专业还是很陌生,对于即将来临的四年大学生活还是很陌生,为此,自律部可以联合学习部、生活部等部门对新生开展初步的新生思想教育工作,使其更好地进入“大学生”这个新的角色,同时可以向其宣传我院分团委学生会,为自律部乃至的招新埋下伏笔。

三、 招新工作

招新是分团委学生会所有部门必不可少的一项工作,在新生经历艰苦而又富有深刻意义的军训之后,他们将真正地开始他们的大学生活,进入学生会是他们非常感兴趣的一个人生历程。因此招新工作的顺利开展将使我院焕发新的面容,整个分团委学生会将注入新鲜学液,优秀的部长以及优秀的干事将为建设我们机电院美好明天而共同努力拼搏。

招新招的是新的干事,为此,招新工作前的自律部美好形象宣传工作得做好,对于优秀的人才,我们将积极争取其加入。对于部门内部,自律部将积极探讨什么样的人才才适合自律部,制定一定的选拔标准,为后续工作的开展做好人才储备。

对于自律部招新,我们初步拟定选拔10人,自律部的干事在于质量不在于数量,为此,人才选拨后,我们将对其做好干事培训,让他们了解自律部,了解自律部的工作程序,了解自律部对于干事的要求。

正所谓“无规矩不成方圆”,自律部将制定属于自己的规章制度,并要求所有部门成员必须遵守。

同时我们将做好与班长的联系工作,为工作的开展打好坚实的基础。

四、 常规工作

对于自律部来说,早操、晚自习与上课的出勤,寝室安全与晚寝的检查是日常工作,集体广播操的训练是部门活动的重中之中。

自律部工作开展初期,首要工作时新生集体广播操训练,只凭自律部区区数人难以完成此次工作,所以,自律部在训练计划中会加强与其他部门的沟通,正所谓“兄弟齐心,其力断金”我们将努力与兄弟部门合作,共同将机电院的第一项大活动做好,力争取得好成绩。

我们将努力做好以下几点:

1、思想教育:在训练计划实施之前,我部将做好新生思想教育工作,让他们尽可能的积极主动的参与其中。

2、责任到人:每个人都有每个人所负责的工作任务及范围,每人每次带操是都要做好人员统计,做好带操的效率,用最短的时间做最好的`事情。

3、人际关系处理:对于广播操训练计划的实施,好的人际关系式最重要的,我们必须积极主动的与外界联系,在训练中软硬兼施,劳逸结合,严松共勉,外松内紧的工作策略,再加上大家齐心协力以及正确的训练方针,我们相信我们一定能够再次有所突破。

4、方法方针:本着为“全心全意为广大同学服务”的方针,自律部将合理的安排训练计划以及训练时间,在保证训练质量的同时尽可能的避免训练时间与同学们的学习时间有所冲突,避免大量的训练令同学们产生逆反心理。

自律部的日常工作包括:早操、晚自习出勤率的检查。我院之所以安排大一学生必须做早操和上晚自习是为了让他们在这儿养成良好的学习生活习惯,避免在大学轻松的学习生活环境中养成懒散的习惯,为培养高素质大学生而努力,为培养大学生能够尽快的产生自我约束的良好习惯而努力。此项工作是自律部最传统的一项工作,我们将加强与干事之间的联系的同时加强干事之间的合作能力,相信在经过一段时间之后他们会有所成长。

对于部门内部:自律部会做好以下几项:

1、 每两周开展一次自律部例会,例会内容主要为近期工作的总结,(必要时大一班长可以一起参加)。

2、 制定早操及晚自习出勤率检查工作安排表,安排好人员定期定时检查

3、 做好早操和晚自习出勤率检查、统计以及通报工作,最终做成电子稿备份。

4、 每周对每个班级进行一次抽查,对表现好的班级进行表扬,不好的班级提出

批评,并要求改进。

5、 十一月中旬在教学楼门口进行晚自习学风督察值勤,时间段为

18:50——19:30

20:10——20:30。

五、 协作工作

一个没有团队协作的集体是涣散的,是无力的,是无可作为的,我们必须学会团队之间的协作,做到“引进来,走出去”。初步方案如下:

1、 协助学习部查课,让新生养成良好的学习习惯。

2、 协助体育部运动会后勤工作的开展,安排人员积极为运动员服务,同时组建我院拉拉队,为我院运动健儿加油。

3、 协助文艺部维护迎新晚会、元旦晚会等会场布置及纪律维持。

4、 协助生活部开展归宿查寝工作,营造良好寝室生活文化。协助分团委办公室整理旷课、旷操及违规违纪表格的整理,给以新生一个提醒,以加强我院学风建设,树立我院良好风范。

六、 活动开展

在保证各项日常工作的顺利进行的同时,自律部也将在特定时期开展一些具有部门特色的活动,打破传统理念,为自律部乃至我院带来新的气息!

此项工作计划乃是集现任自律部三位部长之力,集思广益,大家共同探讨之后而成,对于此次20xx-20xx年度上学年工作计划,若有所更改,再另行通知。

◈ 自律工作总结体会

今年以来,我局认真全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,按照市纪委的工作部署和统计局党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项要求,围绕中心,服务大局,创造性地开展领导干部廉洁自律工作,进一步推进和加强了统计局领导干部廉洁自律工作的深入开展,为促进统计局各项任务的完成起到了积极的保障作用,

一是开展党性、党风、党纪教育活动,着重解决宗旨和信念方面存在的问题。每周组织一次党员干部政治学习活动,加强理想信念和廉洁从政教育,牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线;认真抓好统计局党员、干部的自身建设,贯彻执行廉洁从政十二条规定。对党员、干部严格要求、严格监督、严格考核,杜绝特殊干部、特殊党员,及时向党员、干部传达纪检监察部门下发的各项文件和规定。

二是把廉洁自律教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容,作为民主生活会、党风廉政教育的必学、必讲内容,使广大党员、干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,在反腐败的斗争中,经的住考验、耐的住磨练,使队员素质、工作作风与时俱进,全面提高稽查队伍的整体素质。

三是运用载体、广泛教育。利用一些触目惊心的反面教材,对党员干部进行反腐倡廉教育,警示党员干部自觉的遵纪守法,大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束,党风廉政建设制度不能是形同虚设,对党员的'思想教育一刻也不能放松,真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。并利用每周五学习日,从事法规工作多年的科长为干部职工进行法律法规讲课,对全体队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育活动。

四是切实针对容易发生腐败的部位和环节,加大从源头预防和治理腐败的力度,通过制度创新,建立健全制约机制,实施有效的源头治理,铲除腐败孳生蔓延的条件和土壤。按照市纪委《20××市领导干部廉洁自律工作安排意见》的要求,制定了《××市统计局年领导干部廉洁自律工作意见》,并建立起相互制约的办案程序,制定严明的工作制度;进一步健全管理、约束和激励机制,设立党风廉政建设举报电话,促进党员、干部遵纪守法,廉洁自律;对党员、干部定期开展考核测评工作;开展经常性的“四查四看”工作,即:查思想,看是否坚定信念,树立正确的权力观、地位观、利益观;查执法,看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法等行为;查作风,看是否坚持“两个务必”,有无纪律松弛和吃、拿、卡、要等以权谋私的问题;查管理,看是否存在法制观念淡薄,滥用职权办案、越权办案、方法简单、用语粗俗等问题。

总之,今年以来统计局的廉洁自律工作取得了较好的成绩,促进了各项工作的完成,全年无一起违纪案件发生。这主要得益于市纪委的正确领导和大力指导,后半年里我们要继续将廉洁自律工作抓紧抓好,落到实处,从而推动统计局各项事业的全面发展。

今年上半年 ,我们按照中纪委、省纪委确定的领导干部廉洁自律工作目标,采取有力措施,加大各项规定落实的工作力度,取得了较好成效。认真落实领导干部不准利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利的规定;有2名领导干部对子女从业问题进行了个人申报;查处了2起用公款大吃大喝案件,挽回经济损失1.9万元;制止了1个出国(境)团组,节约资金3万元;清理违规住房4户,纠正违规住房面积453平方米,收缴资金92万元;上半年,全市党政机关共购置小汽车 台,无一台超标车,

总结

不搞各种“形象工程”、“政绩工程”;严格控制庆典和达标评比等活动;认真执行国有企业领导人员廉洁自律的各项规定。主要采取了以下措施:

一是继续开展了局级党政主要领导干部廉洁自律承诺活动。市纪委下发了《局级党政主要领导干部开展廉洁自律承诺活动的实施方案》([]14号文件)。全市共有80个单位95名局级党政一把手在廉洁自律承诺书上签字,对带头遵守中纪委、省纪委和市委提出的领导干部廉洁自律的有关规定,进行公开承诺,从一把手做起,为广大党员干部做出表率。各县(市)区、市直各单位也都开展了这项活动,共有526人进行了廉洁自律承诺活动或签订了责任状。海城市委书记、市长与23家党风廉政建设重点单位的党政“一把手”签订了责任状。铁东区130名、立山区89名、千山区109名党政“一把手”参加了承诺活动。5月份,我们又以市纪委名义给全市722名副局级以上领导干部每人发了一封信——《廉洁自律,执政为民》,就今年领导干部如何保持清正廉洁和按照党风廉政建设责任制认真抓好本地区、本部门和分管单位的党风廉政建设工作提出了要求。

二是坚持了领导干部廉政谈话制度。今年上半年,我们在全市加大对新任职和有问题不够处分的领导干部廉政谈话的力度,全市各单位共实行任前廉政谈话335人次,诫勉谈话79人次,收到了较好效果。

三是开展了读书思廉进家庭活动。上半年,以市纪委、监察局名义给全市局级领导干部配偶邮寄四篇“读书思廉”文章,共2860封,加强对领导干部八小时外的监督,筑牢家庭防腐墙。

四是按照省纪委要求,对全市党员干部出国(境)私自不归的情况进行调查。(1)5月23日召开了市公安局出入境管理处、市外事办涉外管理办公室、市委组织部等单位负责同志会议,认真研究制定调查方案,并要求这几个部门对以来签批出国(境)的人员情况进行紧急调查。(2)起草了调查通知,发至7个县(市)区,要求他们对分管单位和部门属此类情况进行调查。(3)召开市直机关工委和市直单位会议,要求对本系统进行调查。由于做了大量细致的调查摸底工作,很快就初步查清了全市各级机关、企事业单位党员干部出国(境)私自不归的情况,共有28人出国(境)私自不归。

五是认真查办领导干部廉洁自律方面的案件。上半年 我市共查处领导干部自律案件15件。如鞍山市物资贸易大厦党委书记、总经理杨会武,12月14日至24日同市物资局党委书记以考察为名,先后到广东等地,在葡京酒店杨用1万元参与赌博,回来后公款报销,还有其他违反财政政策法规问题。杨受到撤销党内职务处分。

六是积极探索对领导干部八小时以外监督的途径。继续在海城市开展了“家庭助廉活动”和在岫岩县开展“社区联系监督网”活动。这两项工作已初见成效,受到省纪委监察局的肯定。6月23日在海城市召开了“鞍山市家庭助廉活动”现场会,向全市推广。

七是做好中纪委联系点工作。我们在认真做好各项工作的同时,保持经常性地向中纪委汇报工作,及时报送各种信息12件,主动争取工作指导。及时得到中纪委工作信息,对我们做好工作,创新思路,学习外地的先进经验,起到了很好的作用,同时也使中纪委及时地掌握了我市党风廉政建设工作情况。

◈ 自律工作总结体会

光阴似箭,流年似水。时间过得真的很快,转眼间一个学期就过去了,同时20xx年也过去了。回想这一年,有太多的东西留下了太多的回忆......

下面总结一下自律部在这学年的工作:

在学校有关领导悉心指导与大力支持下,在我校广大同学的热情响应和积极参与下,结合学校和学生实际,进行积极的探索和实践,浙江医学高等专科学校校学生会自律部20xx年期终工作将完美结束。

本学年以来,本部门在学院领导的带领下,积极并负责完成学校分配的任务。工作总结如下:

1.课堂考勤工作。此工作主要是监督学校里每班同学的课堂出勤率,实行每星期、每学期制的总结管理并公布。这对同学们上课的积极性有了大大的促进,也在一定程度上改善了学校的教学管理工作。

2.晚自修考勤工作。此工作是督促学校的大一学生自觉上好晚自习,每晚都有相关负责人负责检查晚自修班同学的出勤率,实行每星期、每学期制的总结管理并公布,协助同学们加强自我管理,自我监督,并促进良好学习氛围的营造。

3.寝室卫生检查。此工作是对所有在校学生的生活自理能力的督促。主要是对寝室卫生进行不定期地抽查,基本上是每星期检查一次,偶尔两次,实行每星期、每月以及每学期制的总结管理并公布,这有助于同学们养成良好的生活习惯,提高生活自理能力。

4.寝室考勤工作。此工作是对所有在校学生的生活自觉性的考核。主要是每星期抽查一次,检查大家是否按时入寝,有没有出现旷寝的现象。这在一定程度上改善了学校的寝室管理工作,同时也在学生安全方面有了更进一步的提高。

通过一个学年的努力建设,我部门的气氛让我感到是和谐,温馨,团结的,大家都把自律部当成了一个家,自己的一个家,更是把学生会当成了自己的一个大家庭,用自己的心去做事,用自己的行动去建设我们的学生会。部门里的每一个人都希望自己能出一份力为校学生会这个大家庭贡献自己的一份力量。他们的表现都是很让人满意的,无论在什么时候,都能把学校的信息和工作及时的传递和反馈给各个班或同学,让同学们有一个更好的学习环境,搞好学习。

总的来说,本部门工作是比较成功、比较顺利的。当然也有一些不足之处,比如有时由于收到假条比较迟,导致有的同学被记录为缺勤等,但是我们及时的进行了自我批评并进行了相应的改正。在以后的工作中,在学校领导的指导下,我们会更加认真负责的做好每项工作,把工作做得更完美。

在以后的学年度中,我部门还会本着“全心全意为同学服务”的宗旨,继续坚持岗位,做好每一项工作,并纠正以前的不足,努力把工作做得更好、更完美,向学校的要求进发,把自律部搞得更有成就!

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