饮料工作总结(合集十一篇)_饮料工作总结
发布时间:2022-03-14饮料工作总结(合集十一篇)。
饮料工作总结 <一>
一、一季度的工作小结
今年一季度在全体销售人员与经销商的努力下,实现了开门红,产销量比去年同期增长16.77%,其中瓶装水增长26.4%,配制奶增长8.52%,发酵奶增长15.66%,碳酸饮料负增长28.97%,果汁饮料增长62.36%,茶饮料增长45.09%,八宝粥增长32.58%,纯牛奶、花式奶负增长49.33%;但与整个饮料行业的增幅相比,我们明显落后于整个行业,整体饮料要比全国增幅少5.21个百分点,其中瓶装水少2.76个百分点,碳酸饮料多负27.11个百分点,八宝粥多增26.13个百分点,纯牛奶、花式奶全国增长49.33%而我公司负增长34.99%,反差极大,果汁饮料落后11.82个百分点,而且从1月份开始增幅逐月走低,到4月份很有可能负增长。因此形势不容乐观,而且问题也确实不少,必须进行认真分析,加以改进,否则今年的计划任务无法完成,而且会影响到公司的可持续发展。
二、目前主要存在的问题
1经销商数量与经营能力不足以支撑我司销售业务的需要
全国中小客户的比例占客户总数的67.24%,销售额仅占27%,这些客户一是明显感到资金实力、运营能力不足以帮助我公司控制市场,同时亦有可能不是主销我司产品,亦不是以我司产品为主要盈利来源,经销我司产品的盈利亦不能满足其生存发展的需要。同时32.76%的中大客户亦有相当部分并非销我司产品为主,这样就会造成整体客户的忠诚度不高,网络抗风险能力不强,驾驭市场的能力不足,因此给市场的销售带来极大的隐患。
2经销商、业务员无法进行全品项销售
公司认为每个产品都有其生命周期与一定的市场容量,走到最高峰时肯定价格低了,厂商盈利水来亦都低了,而且要开始逐步走下坡路,因此要不断有产品更新,推出新产品来弥补。同时随着公司规模不断发展增长,竞争的要求也高了,每年增加10%―20%,就要增加10―20个亿的销售,而且不增加这点销售还不足以与世界级大品牌进行竞争,因此公司近几年的品种发展很快亦很多,本来应该是增加我们销售的回旋余地,而实际上由于我们的业务员、经销商尚没有习惯与有能力来弹好这个钢琴,不能平衡各个品种的发展,亦没有能力去开拓市场,而公司也无法在全国同时开发众多产品的市场,因此造成目前新产品开了进展不快甚至夭折的局面,影响军心与信心,甚至带来后遗症。
3经销商为盈利影响我司销售
最近发现不少经销商为了赢取高额利润而截留政策,有的放弃二批直做终端,而自己又没有能力全面铺货到终端,结果经销商是轻松了,做得少反而赚得多了,但我们的市场都丢失了,最近山东烟台、贵州泸州就是一个明显的例子,而且公司认为这种情况还不是少数。这也是目前二批空仓而不愿接货的重要原因,若不加以纠正,我司的市场占有率将会急剧下降,影响我们的竞争优势,因些各省必须认真调查,立即采取措施、重新建设二批网络将货卸下去。若经销商不愿执行可明确告诉他,我们自己直做二批,对其库存一概不负责任,既然其损害了我们的利益,我们当然亦不会考虑照顾其利益。
4厂商之间关系不正常
目前有相当经销商、业务员之间的关系不正常,主要表现在三个方面:一是我们业务员受经销商的制约并未按公司要求去运作;二是经销商受我们业务员的欺负,亦不按公司的要求去运作,有时不会给经销商带来损失;三是经销商与业务员关系太密切,甚至成为利益作程序亦执行,因此公司认为迅速整顿队伍,激发销售员XXX与斗志是当务之急,否则是打不好仗的。
饮料工作总结 <二>
一、一季度的工作小结
二、目前主要存在的问题
1经销商数量与经营能力不足以支撑我司销售业务的需要
全国中小客户的比例占客户总数的67.24%,销售额仅占27%,这些客户一是明显感到资金实力、运营能力不足以帮助我公司控制市场,同时亦有可能不是主销我司产品,亦不是以我司产品为主要盈利来源,经销我司产品的盈利亦不能满足其生存发展的需要。同时32.76%的中大客户亦有相当部分并非销我司产品为主,这样就会造成整体客户的忠诚度不高,网络抗风险能力不强,驾驭市场的能力不足,因此给市场的销售带来极大的隐患。
2经销商、业务员无法进行全品项销售
3 经销商为盈利影响我司销售
最近发现不少经销商为了赢取高额利润而截留政策,有的放弃二批直做终端,而自己又没有能力全面铺货到终端,结果经销商是轻松了,做得少反而赚得多了,但我们的市场都丢失了,最近山东烟台、贵州泸州就是一个明显的例子,而且公司认为这种情况还不是少数。这也是目前二批空仓而不愿接货的重要原因,若不加以纠正,我司的市场占有率将会急剧下降,影响我们的竞争优势,因些各省必须认真调查,立即采取措施、重新建设二批网络将货卸下去。若经销商不愿执行可明确告诉他,我们自己直做二批,对其库存一概不负责任,既然其损害了我们的利益,我们当然亦不会考虑照顾其利益。
4 厂商之间关系不正常
目前有相当经销商、业务员之间的关系不正常,主要表现在三个方面:一是我们业务员受经销商的制约并未按公司要求去运作;二是经销商受我们业务员的欺负,亦不按公司的要求去运作,有时不会给经销商带来损失;三是经销商与业务员关系太密切,甚至成为利益共(本文来自,转载请注明)同体,骗取公司的政策,牟取私利。这些现象都有不正常,必须坚决取缔!最近已连续发生几起区域经理联名经销商与销售人员上告现象,公司认为这种状况是绝不正常的,与公司行事的风格格格不入,一旦查明真相,坚决查处,公司认为有什么问题可以直接向上级反映,但决不允许帮结派;公司相信的是事实下成效,而不是相信人多与口头表面现象,各省要端正风气,我们厂商之间的关系应该是坦诚的、平等的、精诚合作关系,而不应该有其它的关系形式的存在。
5 业务员素质水平尚不适应当前市场竞争的需要
近期走访市场召开了几个省的区域经理会议,发现我们的区域经理以上销售人员对公司的通报精神政策理解未到位,而且营销策略方式几乎没有,唯一的法宝就是一味低价倾销,生意越做越死,而且缺乏信心与激情。想当年我们的销售队伍确实是一支拉得出、打得响、过得硬的队伍,是一支让竞争对手闻风丧胆的销售队伍,是出一个新产品打响一个新产品的队伍,当年旭日升老总听说我们要做茶饮料立即传真到公司,希望宁可贴我们费用,让我们不涉及茶饮料,而如今我们是出一个新品败一个新品,搞得经销商都胆战心惊。而且当初人没有现在多,销售人员的收入出没有现在多(按人事部汇总统计xx年省能经理人均收入22.46万元,区域经理人均收入为9.14万元、客户经理人均收入为4.78万元)但效率与业绩都比现在高得多,而且据查止前通报亦未传达到各级业务员与经销商处,当然也更难说如何执行公司的指令与政策了,公司自去年以来规定了许多规章制度与工作程序亦未认真执行,因此公司认为迅速整顿队伍,激发销售员激情与斗志是当务之急,否则是打不好仗的。
6 广告宣传不到位,促销活动无力的状况亦没有得到改变
当前销售产品没有规划,没有整套的促销推广方案,广告策划卖点不突出,投放不合理的现象几乎没有改变,不痛不痒的宣传既未达到效果,又浪费钱财,投了广告也没有人管,到底做了多少,起了多大效果也无人知晓,甚至各省放弃了广告宣传,而将费用转移到价格促销上去,造成品牌基础下降,新品拓展不开,老品销售下降的局面,老本吃光,今后就更难办了。
7 内外勤配合不好,影响销售的局面亦没有得到改善
报站、调度不合理,发货不及时延误销售机会,一季度有的省一个多月未到货,这些地方的销售如何搞得上去?报站发货的节奏也把握不好,到的时候集中到、不到的时候一车都不到,要么造成积压、要么造成断货,销售员抢政策单品种过度压库,资金积压,影响其它品种销售,经销商代垫费用、政策兑现不及时,销售人员差旅费报销、工资奖金发放不及时,这些影响销售的因素非但没有改善,反而越来越严重,影响经销商与销售队伍的情绪。
饮料工作总结 <三>
随着酒吧、餐厅、网咖等娱乐场所的日益火爆,酒水饮料销售工作也愈加重要。作为一名多年从业者,我总结了以下几点经验,希望对同行有所帮助。首先,要了解各个饮料的特性。对于不同的销售对象,需要提供不同的饮品。高档酒精饮品适合高端的顾客,饮料和茶水适合一般消费者。同时,应该注意到大环境和市场,根据不同客户需求,开发出具有创新性的饮品,利于提升消费者的购买欲望。
其次,要建立固定顾客的忠诚度。饮品销售行业竞争激烈,重点是要迎合顾客的口味品位,建立良好关系。可以做到随时欢迎顾客,听取客户意见和建议,提供良好服务,增强顾客满意度,以此增加忠诚度。
第三,要灵活应对销售策略。要注意在促销活动时,利用特征和耐性对产品进行步步推销,让顾客自然而然地接受产品,从而提高产品的销售率。同时,在锁定顾客心理的基础上,及时根据具体情况调整销售政策和经营策略。这有助于在面对变化的市场和竞争时调整策略方向,实现最佳销售效果。
最后,要注重饮品的质量和卫生。毕竟,一个良好的形象是产生销售的必备条件。要确保饮品质量保证,卫生条件符合要求,避免顾客投诉和意外发生。
饮料销售行业竞争激烈,需要注重产品质量和卫生,建立忠诚顾客关系,了解不同的饮品特性,制定更好的销售策略,最终实现更好的销售效果。
饮料工作总结 <四>
随着人们生活水平的提高,对饮品的需求也不断增加。饮料作为一种快速消费品,在市场上大有作为。因此,饮料行业不仅具有巨大的市场潜力,而且是一个高度竞争的领域。为了在这个行业中获得成功,任何一家公司必须有一个良好的工作计划。本文将介绍饮料行业工作计划的制定和实施。
第一步:市场分析
在制定饮料行业工作计划之前,必须对市场进行分析。首先,需要了解消费者的需求和偏好。这可以通过市场调查来完成。市场调查应该包括以下内容:
1.消费者对不同类型(例如碳酸饮料、果汁、茶)的饮料的态度。
2.消费者对不同品牌的饮料的态度。
3.消费者对不同口味、包装、定价、促销活动等方面的偏好。
4.消费者消费习惯、购买方式、消费时段等。
通过对市场调查的分析,可以确定饮料行业的市场需求和潜力以及消费者的需求和偏好。
第二步:确定目标
在对市场进行分析之后,需要确定饮料公司的目标。这包括公司要进入的市场细分、生产和销售的产品种类和数量、市场占有率、销售渠道和销售额等。
在确定目标时,需要考虑到饮料公司的实际情况。这包括公司规模、产品种类和数量、资金等方面。
第三步:编制计划
在确定目标之后,需要编制饮料行业工作计划。这个计划应该包括以下内容:
1.生产计划:包括生产数量、品种、生产周期等。
2.销售计划:包括销售数量、销售渠道、销售价格、促销活动等。
3.营销计划:包括宣传方式、广告投放、促销活动等。
4.财务计划:包括资金来源、预算、成本控制等。
5.人力资源计划:包括招聘、培训、人力资源管理等。
6.食品安全计划:包括生产、储存、运输、销售等方面的食品安全管理。
在编制计划时,需要制定详细的目标、时间表、责任人和监督机制等。
第四步:实施计划
制定计划只是饮料行业工作计划的第一步。实施计划才是最关键的步骤。在实施计划时,需要注意以下几点:
1.按计划执行,建立监督机制。
2.及时调整计划,随时根据市场情况作出更改。
3.合理安排资源,包括人力、物力和财力等。
4.科学管理,建立有效的管理机制,提高生产和管理效率。
通过以上几个步骤,饮料公司可以制定并实施一份全面的饮料行业工作计划。这样,公司才能在激烈的市场竞争中获得成功。
饮料工作总结 <五>
我们在写工作总结时要不断的去思索和反思自己,这样才会在工作上有更多的收获,下面是由小编为大家整理的“饮料业务年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
饮料业务年终工作总结(一)<\/h2>
本年来,在公司的关心和支持下,借助于公司提供的公交车车身、候车亭等优势媒体资源平台,通过自己的不懈努力和与公司同事的精诚团结协作,在进一步巩固老客户的基础上,不断发展新客户,在为公司贡献了微薄业绩的同时,更使自己得到了锻炼和提高。现对本年来的工作总结如下:
一、取得的业绩
(一)、继续协调公司与“XXX”等老客户之间的利益诉求,进一步巩固合作关系。
新兴的广告媒体形式层出不穷,使客户在广告投放上有了更多的选择。“XXX”作为公司的长期合作伙伴之一,对公司的业绩有着一定的贡献。为了更好地巩固合作关系,一是加强与客户的沟通联络,随时听取客户对广告效果的评价,了解客户对广告投放的建议和意见;二是针对客户提出的意见和建议,及时跟进解决,做到客户有求必应,以客户满意为己任,在业界为公司树立了良好的形象,赢得了极佳的口碑。通过积极主动的工作,公司与“XXX”的合作呈现出良好的发展态势,业务量稳中有升。
(二)、积极拓展新客户,为公司的可持续发展提供源源不断的动力。
如何在众多媒体形式的激励竞争中为公司争取到客户的广告投放,需要业务员做到“四勤”,即:眼勤、腿勤、嘴勤、脑勤。眼勤就是要善于观察发现,收集相关项目的筹备情况及产品在本地的上市推广活动;腿勤就是要勤于跑路,实地查看,先入为主,在瞬息万变的竞争中赢得先机;嘴勤就是要多与业主进行沟通交流,了解其广告投放意向,以便及时跟进;脑勤即勤于思考,要善于从与业主的沟通交流中,分析其对广告投放的趋向性选择,并根据其项目或产品特点,适时向其宣传推广公司媒体资源,引导其作出有利于本公司媒体的选择,并最终达成广告投放。
通过积极主动的工作,拓展了“XXX”、“XXX”、“XXX”等一批广告客户,为公司的持续发展注入了活力。
二、存在的不足
(一)、与同事的交流不够多,团队意识有待进一步增强。
(二)、相关广告业务技能的掌握还不够好,与客户的沟通交流技巧还需进一步提高。
三、今后工作的打算
(一)、加强学习,进一步提高业务能力,以适应日新月异的广告市场变化。
(二)、以公司整体利益为重,增强团队意识,发挥团队在广告业务拓展方面的优势,提高协同作战能力。
(三)、进一步巩固“XXX”等合作伙伴的广告合作关系,为公司的发展提供长期、稳定的业务量。
(四)、以更加积极主动的工作发展新客户,增加业务量,为公司发展注入源源不断的活力。
虽然本年的工作在公司的关系和支持下取得了一定的成绩,但与公司的要求还存在一定差距。相信在今后的工作中,在公司X总、X总的带领下,通过自己业务能力的不断完善和提高,一定会做得更好。
饮料业务年终工作总结(二)<\/h2>
近期走访市场召开了几个省的区域经理会议,发现我们的区域经理以上销售人员对公司的通报精神政策理解未到位,而且营销策略方式几乎没有,唯一的法宝就是一味低价倾销,生意越做越死,而且缺乏信心与耐心。
一、配制奶
公司认为配制奶销售量还是很大,关键是差价不够与侵权假冒产品冲击二大因素,造成销量上不去,因此公司要求各省主动打击、打假办重点打击侵权假冒产品,同时要求各省尽量把零售价提高到x元/板,达到xx元/箱,公司采取100ml奶平均每箱投放xx元刮刮卡(果奶取消、xxx元/箱、xxxml奶xx 元不变)的办法提高零售商的利润。对价格提不到x元/板的省份要求重推xx到终端为xx—xx元/箱,零售价确保x元/板(合计xx元/箱),经销商、二批商的差价保证在x—xx元/箱,同时开展大规模的宣传促销活动,打开市场。公司随后还将推出酸奶与新包装xx,制定好合理差价,以渗透形式促销,逐步扩大奶的销量。
二、xx系列
公司准备推出加果汁的xx系列碳酸饮料,改换包装,价格不变,平均每箱内投放xx元刮刮卡进行促销,额度xx万箱,随后降低为x元/箱,xx可乐与其它xx系列按每箱x元促销一个月,以后视情况再定。
三、xx
xx必须确保零售价x元/瓶的底价,原有促销政策不变,另拿出xx万短袖加上原已发合计xxx万件,按5—10箱配一件铺货到终端,并要求销售公司按已发促销服装与发货量进行认真查核,各省不得让经销商、二批商拿到后挪作它用,一旦发现要严肃查处,并加倍扣罚。同时要求广告部重点广告投入,各省要组织大型促销活动,务必在x月份将xx打响。
四、瓶装水
目前经销商、二批商的库存偏大,销售旺季未到,目前价位低实质上是我们春节后促销假压库所造成的,我们停止促销后人家迫于成本的压力也在缓慢提价,故公司认为没有必要在近期再怎么促销。目前主要的问题是零售价偏低,零售卖xx元/瓶,请各省按此价格铺货,铺货时按四箱送一箱到终端的形式去铺,决不要折成价格去搞。要求每个经销商铺一部分去试销,公司认为还是可以推开来的,农夫去年新包装到零售的价格达到x元多,仍销了一段时间,而我们xx元/瓶,消费者好奇应该还是能接受的(原零售价在xx元/瓶的可以按x元/瓶销售,各省自己按情况而定)。
五、其它品种
目前我们有许多品种由于没有专人专户销售,亦没有自始至终的关注,再加销售之前没有认真规划造成均未销起来,反而造成疑难库存,产生负面影响。公司认为并非是卖不掉而是我们没有去卖所造成的,因此要求销售公司将各类品种下达计划给各省,要求各省指定专人、专户进行销售,并制定销售人员的工资奖金政策,有的品种不要考虑成片开发,以方便发货,具体计划下达后各省亦要上报计划措施到销售公司跟踪监督与考察。
饮料业务年终工作总结(四)<\/h2>
一、20xx年的工作小结
今年20xx年在全体销售人员与经销商的努力下, 实现了开门红, 产销量比去年同期增长 xxx%, 其中瓶装水增长xxx%,配制奶增长 xxx%,发酵奶增长 xxx%,碳酸饮料负增长 xxx%,果汁饮料 增长 xxx%,茶饮料增长 xxx%,八宝粥增长 xxx%,纯牛奶、花式奶负增长 xxx%;但与整个饮料行业的增幅相比,我们明显落后于整个行业,整体饮料要比全国增幅少xxx个百分点,其中瓶装水少xxx个百分点,碳酸饮料多负 xxx个百分点,八宝粥多增 xxx个百分点,纯牛奶、花式奶全国增长 xxx%而我公司负增长xxx%,反差极大,果汁饮料落后 xxx个百分点,而且从x月份开始增幅逐月走低,到 x月份很有可能负增长。因此形势不容乐观,而且问题也确实不少,必须进行 认真分析,加以改进,否则今年的计划任务无法完成,而且会影响到公司的可持续发展。
二、目前主要存在的问题
1、经销商数量与经营能力不足以支撑我司销售业务的需要 全国中小客户的比例占客户总数的 xxx%,销售额仅占xxx%,这些客户一是明显感到资金实力、 运营能力不足以帮助我公司控制市场,同时亦有可能不是主销我司产品,亦不是以我司产品为主要盈 利来源,经销我司产品的盈利亦不能满足其生存发展的需要。同时 xx%的中大客户亦有相当部分 并非销我司产品为主,这样就会造成整体客户的忠诚度不高,网络抗风险能力不强,驾驭市场的能力 不足,因此给市场的销售带来极大的隐患。
2、经销商、业务员无法进行全品项销售 公司认为每个产品都有其生命周期与一定的市场容量,走到最高峰时肯定价格低了,厂商盈利 水来亦都低了,而且要开始逐步走下坡路,因此要不断有产品更新,推出新产品来弥补。同时随着公司规模不断发展增长,竞争的要求也高了,每年增加 xx%—xx%,就要增加 xxx个亿的销售,而且不增加这点销售还不足以与世界级大品牌进行竞争,因此公司近几年的品种发展很快亦很多,本来应该是增加我们销售的回旋余地,而实际上由于我们的业务员、经销商尚没有习惯与有能力来弹好这个 钢琴,不能平衡各个品种的发展,亦没有能力去开拓市场,而公司也无法在全国同时开发众多产品的市场,因此造成目前新产品开了进展不快甚至夭折的局面,影响军心与信心,甚至带来后遗症。
3、经销商为盈利影响我司销售最近发现不少经销商为了赢取高额利润而截留政策,有的放弃二批直做终端,而自己又没有能力全面铺货到终端,结果经销商是轻松了,做得少反而赚得多了,但我们的市场都丢失了,最近xx、xx就是一个明显的例子,而且公司认为这种情况还不是少数。这也是目前二批空仓而不愿接货的重要原因,若不加以纠正,我司的市场占有率将会急剧下降,影响我们的竞争优势,因些各省必须认真调查,立即采取措施、重新建设二批网络将货卸下去。若经销商不愿执行可明确告诉他, 我们自己直做二批,对其库存一概不负责任,既然其损害了我们的利益,我们当然亦不会考虑照顾其 利益。
饮料工作总结 <六>
一、一季度的工作小结
今年一季度在全体销售人员与经销商的努力下,实现了开门红,产销量比去年同期增长16.77%,其中瓶装水增长26.4%,配制奶增长8.52%,发酵奶增长15.66%,碳酸饮料负增长28.97%,果汁饮料增长62.36%,茶饮料增长45.09%,八宝粥增长32.58%,纯牛奶、花式奶负增长49.33%;但与整个饮料行业的增幅相比,我们明显落后于整个行业,整体饮料要比全国增幅少5.21个百分点,其中瓶装水少2.76个百分点,碳酸饮料多负27.11个百分点,八宝粥多增26.13个百分点,纯牛奶、花式奶全国增长49.33%而我公司负增长34.99%,反差极大,果汁饮料落后11.82个百分点,而且从1月份开始增幅逐月走低,到4月份很有可能负增长。因此形势不容乐观,而且问题也确实不少,必须进行认真分析,加以改进,否则今年的计划任务无法完成,而且会影响到公司的可持续发展。
二、目前主要存在的问题1经销商数量与经营能力不足以支撑我司销售业务的需要
全国中小客户的比例占客户总数的67.24%,销售额仅占27%,这些客户一是明显感到资金实力、运营能力不足以帮助我公司控制市场,同时亦有可能不是主销我司产品,亦不是以我司产品为主要盈利来源,经销我司产品的盈利亦不能满足其生存发展的需要。同时32.76%的中大客户亦有相当部分并非销我司产品为主,这样就会造成整体客户的忠诚度不高,网络抗风险能力不强,驾驭市场的能力不足,因此给市场的销售带来极大的隐患。
经销商、业务员无法进行全品项销售
公司认为每个产品都有其生命周期与一定的市场容量,走到最高峰时肯定价格低了,厂商盈利水来亦都低了,而且要开始逐步走下坡路,因此要不断有产品更新,推出新产品来弥补。同时随着公司规模不断发展增长,竞争的要求也高了,每年增加10%,就要增加1020个亿的销售,而且不增加这点销售还不足以与世界级大品牌进行竞争,因此公司近几年的品种发展很快亦很多,本来应该是增加我们销售的回旋余地,而实际上由于我们的业务员、经销商尚没有习惯与有能力来弹好这个钢琴,不能平衡各个品种的发展,亦没有能力去开拓市场,而公司也无法在全国同时开发众多产品的市场,因此造成目前新产品开了进展不快甚至夭折的局面,影响军心与信心,甚至带来后遗症。
经销商为盈利影响我司销售
最近发现不少经销商为了赢取高额利润而截留政策,有的放弃二批直做终端,而自己又没有能力全面铺货到终端,结果经销商是轻松了,做得少反而赚得多了,但我们的市场都丢失了,最近山东烟台、贵州泸州就是一个明显的例子,而且公司认为这种情况还不是少数。这也是目前二批空仓而不愿接货的重要原因,若不加以纠正,我司的市场占有率将会急剧下降,影响我们的竞争优势,因些各省必须认真调查,立即采取措施、重新建设二批网络将货卸下去。若经销商不愿执行可明确告诉他,我们自己直做二批,对其库存一概不负责任,既然其损害了我们的利益,我们当然亦不会考虑照顾其利益。
饮料工作总结 <七>
经销商数量与经营能力不足以支撑我司销售业务的需要
全国中小客户的比例占客户总数的67.24%,销售额仅占27%,这些客户一是明显感到资金实力、运营能力不足以帮助我公司控制市场,同时亦有可能不是主销我司产品,亦不是以我司产品为主要盈利来源,经销我司产品的盈利亦不能满足其生存发展的需要。同时32.76%的中大客户亦有相当部分并非销我司产品为主,这样就会造成整体客户的忠诚度不高,网络抗风险能力不强,驾驭市场的能力不足,因此给市场的销售带来极大的隐患。
2经销商、业务员无法进行全品项销售
公司认为每个产品都有其生命周期与一定的市场容量,走到最高峰时肯定价格低了,厂商盈利水来亦都低了,而且要开始逐步走下坡路,因此要不断有产品更新,推出新产品来弥补。同时随着公司规模不断发展增长,竞争的要求也高了,每年增加10%—20%,就要增加10—20个亿的销售,而且不增加这点销售还不足以与世界级大品牌进行竞争,因此公司近几年的品种发展很快亦很多,本来应该是增加我们销售的回旋余地,而实际上由于我们的业务员、经销商尚没有习惯与有能力来弹好这个钢琴,不能平衡各个品种的发展,亦没有能力去开拓市场,而公司也无法在全国同时开发众多产品的市场,因此造成目前新产品开了进展不快甚至夭折的局面,影响军心与信心,甚至带来后遗症。
饮料工作总结 <八>
饮料公司一直是一个非常具有竞争力的行业,而且每一年都会推出各种新饮料和促销活动,以吸引更多的消费者。在这一年中,我们的饮料公司也不例外。在这篇文章中,我将从各个方面来撰写我们公司今年的年终总结。
销售
今年,我们的销售表现是非常优秀的。首先,我们推出了几个新的口味,这引起了很多人的兴趣。我们成功地重新设计了我们的包装,以更好地吸引年轻人的眼球。此外,我们分别针对不同的消费群体推出了不同的促销策略,包括在大型超市、便利店和高校开设促销活动。在这一年中,我们的销售额有了大幅度增长。
生产
在今年,我们的生产团队更出色了。我们增加了新的生产线,来确保我们能满足更多的订单。我们还改进了生产流程,以提高我们生产的效率,降低成本。为了保证我们所生产的产品的质量,我们不断进行内部测试和质量控制,从而使消费者对我们的饮料质量更加放心。
营销
今年,我们采取了不同于往常的营销策略来宣传我们的品牌。我们利用了社交媒体和网络广告来推广我们的产品,因为我们知道很多年轻人非常喜欢使用社交媒体。我们还利用电视广告来推广我们最新的口味和促销活动,以及我们的品牌形象。这些营销策略都得到了成功的回馈。
客户服务
我们的客户服务一直都是我们公司的优势,而我们今年又一次证明了这一点。我们为消费者提供了24小时的客户服务热线,以便他们随时向我们反馈任何问题和建议。我们还重新设计了我们的网站,以使消费者更容易地找到他们需要的信息和支持。在这一年中,我们的客户满意度也得到了进一步提高。
总结
在这一年中,我们公司的销售、生产、营销和客户服务都取得了显著的进展。我们推出了几个成功的新产品和营销活动,同时也大幅提高了我们的生产效率和品质,以及我们的客户服务质量。我们相信这一年的成功是由我们公司的每一个员工不断地追求卓越和努力实现目标的结果。我们期待着在未来的一年里,为我们的客户和消费者带来更好的产品和服务。
饮料工作总结 <九>
在农村参加培训工作一个多月来,通过这次培训明白了很多道理,尤其是领导们的精彩论述,让我们有了很多的收获,有业务上的知识,有人情是世故的处理,还有对我们选调生的殷切希望。三天的培训时间按说不长,但这几天通过组织部门的悉心安排,给我们安排的内容既贴切实际,又意味深长,对以后我们的工作都具有现实性的指导意义,使我们受用不尽,也体现了组织部门对我们的精心呵护。同时也让我对于如何做好选调生,也有了更深层次的认识,感触很深。在这次培训中,主要有三方面的收获,下面我具体谈谈自己在这次培训中的心得体会:
一、明确了选调生自身的定位问题,认识到当前昆山所面临的“三农”问题。
在培训班开班仪式上秦部长就对我们提出了要求,希望我们认真听讲、认真思考,作为学生又是青年干部,要提高主人翁意识,取得预期成果,更好地展开农村工作。而后在老领导张树成主任的讲话中,我们初步了解了我市农村发展的历史及现状,知道了昆山从一个传统的农业县演变成一颗耀眼的现代工商城市的历程。从张老的讲话中,知道了“三农”问题的重要性,昆山虽然走出了一条以外向型经济为特征的“昆山之路”,但是农业的地位和功能不会变,昆山不能没有农业、农民,只有通过发展才是解决问题的根本出路。从中央一个接一个的一号文件不难看出,我们党、政府对“三农”的关注程度,我们作为选调生亲赴关系到国计民生的第一线,深感责任之重大,我们将给农村干部队伍带来生机和活力,用自己所学的知识促进昆山农村经济、社会的发展,为在新世纪构建农村和谐社会贡献自己的一份力量,同时农村的工作也为我们选调生提供了一个广阔的舞台,让我们开辟一片新天地。
二、了解了昆山新农村建设的目标和已经取得的一些成果。
昆山作为百强县之首已经取得了不俗的成绩,昆山在新农村建设的过程中采取了一些有效的做法,其中钱军雄副秘书长说到的“七个统筹”就是一个例子,即统筹城乡建设规划、统筹城乡产业布局、统筹城乡基础设施建设、统筹城乡社会事业、统筹城乡劳动就业、统筹城乡社会保障、统筹城乡体制改革。按照“七个统筹”的指导思路,昆山农村的各项社会事业都取得了长足的进步,昆山争做两个“率先”的排头兵,按江苏省的小康社会指标,昆山已经交出了一张让社会各界满意的答卷,率先宣布进入小康社会,下一步的目标是基本实现现代化。根据建设社会主义新农村的要求,昆山农村的建设还有很长的路要走,昆山市委市政府出台了一系列的农村政策文件,高度重视社会主义新农村建设,只有把农村的问题解决好了才能更好地构建昆山的和谐社会。通过培训班的学习,在朱洪才主任的讲解下知道了昆山目前的一些成果,从01年至03年的“富民工程”演变到04年至06年的“三有工程”,市委、市政府高瞻远瞩通过不断加强对农村的政策支持,使农村取得了显著的成效,尤其是近三年来的“三有工程”使农村劳动力技能素质提高,家庭物业率逐渐提高,增加了资产经营性收入,90%的劳动力都能就业。最近市委又提出了新三年富民计划,这一切都说明了新农村建设的重要性。作为我们选调生组织把我们安排到了农村,我们就要做好本职工作,认真贯彻执行市委、市政府的政策、决定,积极探索新农村建设的新思路,发挥我们自己的所长,为昆山的新农村建设贡献自己的最大力量。
三、认识了农村工作的复杂性和艰巨性,要做好吃苦的准备。
陈向荣主任告诉了我们一个很现实的情况,当前农村看病难、就业难、贫富差距大的现象很严重,干群之间的感情出现了问题。面对这些复杂的局面,必须要加强三个建设,即队伍建设、组织建设和制度建设。我们选调生处在前沿位置,要在工作学习中不断积累实践经验,最后完成质的飞跃。在工作中还要不断加强自身学习能力、创新能力、组织能力方面的培养,要做到“靠得住,有本事,不出事”。农村工作的当务之急是维护社会,促进农民增收,发展经济,很多领导都提到了村企挂钩的概念,只有把村级经济发展壮大,才能更好地为广大村民服务。在干群方面我们不能有高高在上的思想,我们党最大的危险就是脱离了群众,所以必须依靠群众,联系群众,走群众路线,实行民主管理,缓和当前的干群矛盾。除了陈书记在理论上的指导,两位奋斗在农村第一线的汤仁清书记和吴根平书记根据他们二十年来的经验也给我们上了生动的一课,他们朴实的语言中闪动着智慧的光芒。从他们的讲述中,使我们学到了很多书本上学不到的知识,包括为人处世方面的,工作技巧方面的以及思想知识方面的。“高调做事,低调做人”,这是汤书记给我们的八字箴言,我们时刻牢记在心,将付诸以后的实际工作中。吴书记告诉了我们做好村里的工作要抓好村党员干部、村民小组长和村民代表三个队伍的工作,才能更好地行工作,平时还要学习一些法律法规知识。就在这样的言传身教下,使我们受益匪浅,明白了农村工作中的复杂性,为以后的工作打好了预防针。在以后的工作中我们会以两位书记为榜样,在工作中不断积累经验,带领广大村民一起致富,建设我们的社会主义新农村。
综合看来,作为选调生参与到社会主义新农村的建设中,投入到时代的历史进程中,勇于在基层的广阔天空开创一番事业,可以说是反映了当代优秀本科毕业生的面貌和政治觉悟。但是由于在经验方面的严重不足,必须经过显得残酷的基层工作的洗礼,才能实现人生的涅磐,才能更深刻理解党和政府的长远规划和现实目标,才能体会到培训中每一位老师的苦口婆心的言语、言论。
培训期间,个人自我总结的收获在于对昆山社会主义新农村的建设有了基本的了解,通过对先进人物讲座的聆听,对于农村工作的现状和工作方法有了大致的轮廓。今后,我将一如既往的努力学习,勤奋工作,以工作为中心,用优异的工作成绩来展现选调生的风采。
饮料工作总结 <十>
饮料行业是一个多元化、竞争激烈且不断创新的行业。从生产到销售再到市场推广,饮料行业涉及多个环节,每一个环节都需要密切配合才能取得成功。在过去的一年中,我有幸在一家知名饮料公司工作,以下是我对此经历的详细总结。
作为饮料行业的一员,我需要对行业趋势有深入的了解。只有把握市场的发展动向,才能做出正确的决策,并满足消费者的需求。因此,我每天都会阅读相关的新闻、杂志和报告,了解当前的市场动态和竞争对手的动向。我还在业余时间参加行业研讨会和展览会,与同业人士交流,不断学习和提高自己的专业知识。
我在生产环节也扮演着重要的角色。了解产品的制作过程和原材料的选取对于保证产品品质是至关重要的。在工作中,我时刻注重细节,以确保产品的质量。我与生产团队保持密切沟通,定期检查生产线,确保设备的正常运行并及时解决问题。我还进行了产品质量的监控和测试,以确保产品符合国家标准和公司要求。
在销售环节,我的主要任务是与分销商建立良好的合作关系,并为他们提供全面的支持和指导。我定期与他们开会,了解市场需求和销售情况,以制定相应的销售策略。我会提供相关的市场和竞争对手的信息,以帮助他们更好地推销产品。我也与零售商和超市保持联系,确保产品在各销售点的陈列和销售情况。
市场推广是饮料行业不可或缺的一部分。在过去的一年里,我带领团队成功开展了多个营销活动,包括赞助体育比赛、举办品尝会和推出限时促销活动等。通过这些活动,我们加强了品牌知名度,提高了销售业绩。我还与广告公司合作,制作了一系列电视和网络广告,增加了产品在消费者心中的认知度和好感度。
在过去的工作中,我还发现了一些问题和挑战。其中之一是市场竞争激烈,产品创新和差异化十分重要。我积极主动地参与新产品的开发,并与研发团队合作,提供有关市场需求和竞争对手的信息。我还与客户保持良好的沟通,及时了解他们的反馈和意见,以便我们能够及时调整和改进产品。
饮料行业是一个充满机遇和挑战的行业。通过在这个行业的工作经历,我不仅提升了自己的专业知识和技能,也锻炼了自己的协调能力和解决问题的能力。我对这个行业充满热情和激情,并期待在未来能够继续为饮料行业的发展做出更大的贡献。
饮料工作总结 <十一>
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工作总结_饮料行业
根据中国饮料工业协会常务理事会通过的第一年工作计划,为政府服务,在服务行业、服务企业、加强协会自身建设等方面开展了一些有益的工作,总结如下。
1.做政府决策的好参谋
1.积极参与国家经贸委反倾销和反补贴工作,通过会议和期刊向企业广泛宣传介绍反倾销和应对信息、国家政策和具体经营策略。针对我国出口浓缩苹果汁采取不合理反倾销措施的问题,我们参加了国际果汁大会,并与相关组织开展了合作。并介绍了我国客观存在的市场经济下低成本生产优势的情况,希望在适当的场合给予理解和介绍。
2.积极参与国家经贸委产业政策司淘汰落后产能工作。根据行业发展需要,协会提出淘汰产能低的碳酸饮料、浓缩苹果汁生产线和塑料软管饮料生产线。
3.应国家经贸委要求,编制《饮料行业新产品开发指南》。
4.应国家经贸委经济运行局的要求,该协会对PET切片在饮料行业的使用情况进行了调查,并将相关信息报经贸委,为经贸委进口。瓶级PET芯片提供了基础。
5.协助政府有效利用外资在饮料行业和外国品牌碳酸饮料的管理。
6.接受国家经贸委、国家计委委托,对饮料企业项目提出审查意见
2、促进行业技术进步和引导行业健康发展
1.今年3月,第一届中国茶饮料发展战略年度研讨会在上海召开。 这是茶饮料发展协会举办的第三次研讨会。会议宣传贯彻茶饮料标准,就茶饮料技术、茶饮料灌装设备、包装容器等进行了讨论。与会代表一致认为,三场研讨会对我国茶饮料的发展起到了重要作用,为茶饮料行业积累了后劲。我国茶饮料的发展。
2.今年9月,第一届中国果蔬汁饮料发展研讨会在北京召开。 这是我国果蔬汁饮料发展协会举办的第四次研讨会。会议围绕果蔬饮料国内外市场、反倾销应对策略、新产品开发、生产中的“危害分析与关键控制点”(HACCP)、产品标准等方面展开讨论。 2018年,果蔬饮料成为饮料行业新的增长点。同时,加强内刊对果蔬饮料的国内外市场报道。
3。召开第一届北京国际饮料科技报告会 本次报告会全面探讨饮料行业技术进步的新成果、新趋势,提交的论文66篇,具有深度和广度,理论联系实际,具有一定的应用价值值,其中9篇被大会专家委员会评为优秀论文。 本次大会的召开,将成为加快我国饮料行业技术进步的助推器。
三、服务行业
1.为满足我国加入WTO的要求,于11月13日正式加入国际果汁,**厂商联合会(IFU)通过参与工作,可以制定我国果蔬饮料标准,检测方法、质量管理等尽快与国际接轨; 组织国内企业参加IFU年会,拓宽了企业外贸渠道,有更好的贸易往来。
2.继续关注饮料消费税动态。 由于协会和企业的积极工作,今年国家财税部门在制定饮料消费税政策时采取了非常谨慎的态度,表示将“继续加强调查研究”,以便为饮料行业的发展赢得时间和空间。
3.积极参与反倾销工作。 2019年元年,美国一家苹果汁生产商对来自中国的浓缩苹果汁提出反倾销申请,该案正式立案。美国“反倾销”仲裁结果是应诉企业的平均关税税率为28%,而未应诉企业的关税则高达54%,严重限制了我国苹果汁的出口。为此,协会开展了大量工作。政府官员和专家为企业举办专题讲座,并在内部刊物上公开相关知识和信息。在讨论澳大利亚是否面临反倾销时,表达了不应将其列为倾销产品的观点。同时,针对我国浓缩苹果汁产能供过于求的问题,将存在的问题和建议书面上报国家计委,已获批复。
4.积极开展《危害分析与关键控制点》(HACCP)相关工作HACCP认证已逐渐成为国际公认的食品质量控制方法,美国FDA要求,*果蔬汁产品进入美国必须从今年1月开始实施HACCP管理。 HACCP工作的开展,将使我国果汁饮料行业健康发展。
5.为行业提供市场服务。 继协会组织2019年饮料市场调查后,尼尔森研究受邀与饮料企业分享2019年中国饮料市场调查结果;重点关注果蔬汁市场动态、民族品牌如何避免价格战、走私商品以及糖、大豆等原材料价格走势,及时向行业通报。
6。与轻工业出版社合作出版《中国轻工业产供销信息大全》、《食品卷与饮料卷》。
7.协办第三届国际食品及食品加工及包装设备展览会,协办第一届上海国际啤酒及饮料机械展览会
< p> 4.服务企业1. “南京轻机集团新产品新技术展览会”在长春举办,为企业推介产品、开拓市场。
2.召开“澳洲”系列饮料专家鉴定会。 与会专家在肯定系列饮料的同时,也希望企业把握产品定位,进一步提升企业标准,为企业进一步发展打下坚实基础。
3.为企业申请驰名商标提供帮助。
V.改善信息服务
1.准时发布内部刊物《中国饮料业通讯》,每周一期待。 今年《快报》增加了饮料行业主要产品按地区分月产量、果蔬汁按品种、国家(地区)进出口情况。信息的细分可以更好地指导企业的生产经营。
2.按季度对中国饮料行业“十佳”和“尔乐”合资企业的产销量、利润、利税情况进行调查。
3.编辑、发布、完善《2018年全国饮料工业企业经济指标汇编》,增加浓缩液生产、饮料机械、包装销售等信息,完善发布方式,落实“谁参与”的原则,谁受益”,提高了企业填报的积极性。
4.编辑出版《国内外天然矿泉水动态》,双月刊,内发。
5.公开出版双月刊《饮料行业》。
六。加强协会自身建设
1.召开中国饮料工业协会第二届常务理事会第一次会议(扩大)。 大会顺利通过了协会第一年工作总结和协会第一年工作计划;调整协会理事、常务理事,调整增加理事7名、常务理事8名。
2.中国饮料工业协会果蔬汁分会成立大会召开。为适应我国饮料行业发展形势,加强果蔬汁行业管理,经民政部批准,原天然营养饮料专业委员会更名为果蔬汁分会,并于 9 月举行了成立大会。 大会产生了45个理事单位和个人,28个常务理事单位和个人,9个副理事单位和个人。赵亚丽同志、许清渠同志分别任主席、秘书长。
3。筹建中国饮料工业协会技术委员会
4.发展新会员单位38个,其中普通会员单位33个,联系会员单位5个。 新增会员人数比去年增加21人,创历史之最。
5.充分利用内部刊物开展书面工作,形成协会理事会或常务理事会的决议
6.民政部根据财政部、经贸委要求,公司已对协会所属分会进行了清理整顿
< p> 7。8.积极征收会费,用好会费。按照财政部和经贸委的要求,进行了验资验资,得到主管部门的好评
饮料质量控制员工作总结
沙钢员工工作总结
饮料行业工作总结
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餐饮2020年餐饮工作员工工作总结
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