工作总结|财政所试用期总结(经典17篇)_财政所试用期总结

财政所试用期总结(经典17篇)。

⧈ 财政所试用期总结 ⧈

财政所工作总结

我所在县财政局的正确领导和乡党委、政府的大力支持下，全所上下切实加强对各项工作的规划和部署，重点从财政收入与支出、强农惠农政策宣传与落实、村级“三资”管理、党风廉政建设等方面开展工作，同时加强队伍自身素质建设、纪律作风建设，加强交流学习，较好的完成了上半年各项财政工作任务，为全年工作稳步发展奠定了坚实基础，为XX乡各项事业持续、健康发展提供优质服务。现将半年工作情况总结如下：

一、财政收支任务完成情况

截至8月，全乡完成地方财政公共预算收入19.91万元，占年目标任务25万元的79.64%。其中：国税完成18.94万元，地税完成0.97万元。为确保我乡全年财政收入目标的完成，主要采取以下几项措施：一是组织专班开展税源调查，建立重点税源项目库。二是加强信息的搜集和反馈，与国税、地税两家了解分析税源，协调关系，经常开展重点项目税源督办，做到应收尽收，严防税收跑、冒、滴、漏等情况发生。三是总部经济拓宽税源。总部经济实现新突破，先后引进宜昌三彩贸易有限公司和湖北华茂建设监理有限责任公司秭归分公司注册落户XX,为财源培植开启了新路径。

元至九月份，完成公共预算支出594.67万元，占年预算支出计划1087.66万元的54.67%。

二、主要工作开展情况

1、突出重点，提高预算执行能力。在支出管理上，一是严格按照新《预算法》和新常态下财政体制要求,坚持“统一标准、保障支出，持续稳定、简便易行，规范管理、强化监督”的基本原则，遵循“两上两下”的预算编制程序，精心编制年度财政收支预算，积极组织财政收入，保障基本支出，严格预算执行。二是坚持“保稳定、保运转、保民生”的原则，认真执行新《预算法》，严格部门预算支出。三是严格村级财政转移支付资金管理，村级转移支付资金坚持按季度拨款，年终考核结算，村干部工资按月发放。

2、加强监管，提高精细理财水平。建立了财政资金监管信息通达、公开公示、抽查巡查等制度和流程图，做到资金监管规范化、制度化、常态化。一是及时公示监管信息。将各类惠农资金使用范围、对象、标准以及工程项目的资金来源、工程概要、建设规模、投资总额、中标单位、资金拨付情况等基本信息进行公示。二是及时跟踪检查。根据六个专项治理的要求，组织开展了对乡直单位和村级财务票据检查及涉农资金管理使用方面损害群众利益问题专项治理，对清理检查问题限期整改到位。三是实施财政资金预算绩效评价。进一步规范和加强政府部门财政支出预算管理，提高财政资金使用效率，实现对财政资金从“注重投入”转向“注重效果”的管理，提高财政资金的使用效益和效率，更好地用好了纳税人的钱，把有限的财政资金用到了刀刃上。

3、服务三农，完善惠农惠民机制。扎实开展“强农惠农政策宣传月”活动。活动期间，共计出动流动宣传车9台次，悬挂横幅7副，印发惠农强农政策宣传手册5000份，张贴标语60条，召开农户座谈会25场次,走访农户数320余人。通过全方位宽领域的大力宣传，切实提高了农民朋友对惠农政策的知晓率，真正让各项强农惠农政策落地生根。

全面落实好农业支持保护补贴用于耕地地力保护的政策，目前全乡正在进行补贴面积申报、审核工作，补贴资金将在上报县政府并公示后，于6月30日前通过“一卡通”直接发放到户。

严格按找进度兑现民政优抚资金。截至9月，共发放农村低保资金135.51万元；城市低保资金30.05万元；集中供养五保资金20.33万元；分散供养五保资金31.14万元；农村孤儿基本生活费2.31万元；高龄津贴10.8万元；优待抚恤和社会救济资金57.36万元。

4、巩固成效，规范开展农村集体“三资”回头看。为进一步规范农村集体“三资”和农村财务管理，落实农村基层组织党风廉政建设，维护农村社会和谐稳定，一是今年5月份我所组织专班开展农村集体“三资”监管突出问题专项治理“回头看”工作，对照2016年专项治理工作中发现的各类问题表象，深挖根源，紧盯农村集体“三资”尤其是资产、资源管理中发现的突出问题，对整改落实情况逐项核实，逐步延伸，强化落实。二是规范公共资源交易中心活动，限定交易范围，严格交易程序，特别是停止了对乡镇项目的招标活动，有效防止了越权情况的发生;

6、加强指导，培育壮大新型农业经营主体。为深入贯彻落实党中央关于大力培育新型职业农民的总体部署，加快构建新型职业农民队伍，壮大新型农业经营主体我所结合XX乡新型农业经营主体发展实际情况，带领参训人员到九畹溪镇进行了为期三天的学习培训。组织农民专业合作社、家庭农场、种养大户以及财政所专管员共20余人参加了培训。本次培训采取参观考察学习、座谈交流心得和政策业务讲解相结合的方式，围绕现代农业生产经营理念、农民合作社的建设与管理、农产品质量安全与惠农政策等内容，对新型农业经营主体带头人进行培训。先后参观了三峡世家、九畹丝绵茶，圣天庄园的车间和基地，在峡口专业合作社召开座谈会交流心得，最后邀请县经管局邓少江就政策业务知识进行了详细的讲解。通过培训，各合作社负责人纷纷表示通过培训受益匪浅，开阔了眼界，看到了自身发展存在的差距，同时也点燃了自己发展的激情和信心，回去以后将学到的经验运用到合作社的发展上，力争将XX的合作社做出特色、做出成绩！目前，我所正在积极配合做好市级示范社（农场）的申报工作。

7、详实清查，完成政府资产报告试点工作。根据《财政部关于开展政府资产报告试点工作的通知》（财资【2017】4号）文件精神，我们成立专班对集镇“城市基础设施”进行全面核查清理统计，政府经管资产涉及面广、量大、价值高，为准确摸清各项资产数量、价值，相关单位相互协作，对本乡集镇范围内的“城市基础设施”逐一摸排，截止目前XX乡政府经管资产总价值1555.74万元，比上一年增加50.55万元，目前已通过财政部政府资产报表信息管理系统进行录入上报，并对政府资产情况进行客观、全面分析，形成政府资产分析报告上报县国资局。

8、通力协作，完成农经权确权颁证工作。今年以来，农村土地确权登记颁证工作在面临时间紧迫，任务繁重，人手紧缺的情况下，仍然迎难而上，结合乡政府联村干部、第一书记、财政专管员、村主任、财经委员、村组长，采取战时体制，人物上榜，以上率下，不完成任务不撤退的精神，以军事化管理全面进入档案整理工作阶段。截止目前，我乡核桃坪村已将新的农村土地承包经营权证发到农户手中，全乡共测绘户数3972户、地块32243块，面积30692.21亩，其他各村正在抓紧完成档案整理，确保在今年内全乡所有农户拿到新的农村土地承包经营权证，让老百姓吃上“定心丸”。

9、积极配合，接受省扶贫组对我乡扶贫专项资金的审计。积极落实专项扶贫及易地扶贫搬迁资金“回头看”，认真清理自查，整理完善报送相关资料，并接受省扶贫专项审计。2月份，省扶贫组来我县开展扶贫专项资金审计，对我乡2016年度扶贫资金使用情况进行了审计。一是55个项目专项扶贫资金，二是2016年易地扶贫搬迁资金，三是2015年2016年扶贫项目管理费，四是2016年危房改造资金。我乡专项资金拨付与使用管理严格按照秭财规（2016）2号文件规定，审计并未出现违纪违规情况。

9、建设队伍，增强廉洁效能意识。一是抓好党风廉政建设责任制全面落实。按照“一岗双责”的要求，切实履行“第一责任人”的职责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。与财政所干部职工签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作落实到人，明确工作任务和责任，确保党风廉政建设的各项工作落到实处，教育每一名财政干部守纪律、讲规矩。二是强化教育培训。开展“两学一做”学习教育，以每月15日的“主题党日”为基本载体，以“三会一课”、党员组织生活会为基本形式，以落实“五星级”党员创评等党员日常教育管理制度为基本依托，真正把党的思想政治建设放在首位，把全面从严治党要求落实到每名党员。

10、完成其他各项中心工作。一是扎实做好精准扶贫工作，主动指导四个重点贫困村光伏发电项目取得土地使用权，并指导四个重点村与农户签订交回承包土地协议。二是完成“两金”征收的资金上划和票据核销工作，同时协助做好2017年度城乡居民养老保险的基金征收工作，截止目前，全乡已收基金1551100元。三是开展村级经济责任审计，我所组建专班，对XX乡柴家湾、九条岭、白家河、棋盘岭四个村村干部任期内账务收支进行审计，具体审计期间为2014年10月1日至2017年3月31日。重点清查经济责任履行情况，国家财经法律法规、农村财务管理制度执行情况，“三资”管理及资产使用保值增值情况，债权债务形成及管理情况，财务收支和管理情况，专项资金管理和使用情况，重大经济决策事项执行情况以及其他需要审计的事项。

三、工作中存在的问题

一是干部职工年龄老化人员不足，我所实际在岗人员9人，50岁以上有5人，另外还有1名年轻同志抽调到政府专职扶贫信息员工作，加之乡政府给财政所每个人安排都有联村工作任务牵扯精力，导致主职业务上的工作不能按时完成。急需增加在岗人员，补充新鲜血液。二是新形势下对各项业务工作要求高，业务人员素质有待提高，规范化建设、调研创新不足，工作服务态度有待提高。三是由于财政体制问题，导致职工思想不稳定。四是XX乡受地理位置等条件影响，招商引资难，乡镇可发展税源少，资源利用缺乏，税收完成难度大。

 财政局XX财政所

                             2017年11月2日

⧈ 财政所试用期总结 ⧈

一晃两个月的培训就过去了。五月份，财政局为提高全体职工的个人素质，适应新形势下工作的需要，特举办了这次干部学习培训班。这是一次有组织、有计划、有规模的培训活动。通过这次学习，我感受颇丰，受益非浅，现将感受小结如下几点：

一、充分认识到学习的必要性和艰巨性，端正了学习态度，争创优异成绩。首先在社会不断发展，财税体制变革的大潮流下，基层财政职能发生了根本性变化，由征收性管理转换为服务性管理，我们的工作中心由收税转换了村账双代管以及一系列惠农政策的落实，从而我们的工作技能也面临新的挑战。我们许多同志由劳累奔波的外勤管理转到环境优雅的办公室，我们又不得不捡起久已生疏的会计知识。其次在平时工作中遇到荆手的问题，才感觉到“书到用时方恨少”，也只是临时翻翻书，平时抽不出大块的时间去补习，所以知识得不到系统性地更新和提高。这次局给我们提供了这样的一个难得的机会，提供个了一个学习交流的平台，让我们的基础业务有了稳固的提高和飞跃的进步。与此同时，我们的思想也有了根本的改变，由开学时的不想学到觉得后来的时间不够学，同时克服了年龄偏大、气温偏高等客观条件，最终以各科优异成绩完成了学业。

二、学以致用。在这里我要感谢理工中专的老师对我的教诲和指导，是他们严谨的教学作风和循循善诱的教育方式，帮助我们在短短两个月的时间内对各项会计知识和技能得到了全面的提高，要感谢财政局领导给我们提供了难得的学习机会，在繁忙的工作中脱产了两个月，还不时给予精神上鼓励和支持，才得以让我们轻松地不分心地当了两个月的学生。学习的根本目的是为了更好地工作。这两个月里，我们通过对会计原理、村组会计、会计电算化以及财经应用文的学习，对我们的业务有了更好地掌握和提高。回到工作岗位后，把我们所学的更好地服务工作，不断提高工作效率，精益求精，创造更好的工作业绩，也不辜负局领导对我们的培养，所领导及同事对我们的支持。

培训结束了，告别了在这里呆了两个月的理工中专，告别了可敬的老师和熟悉的同学，但我们的学习不能结束，在今后的工作中我们还要不但抽空学习业务，学习政策，不断给自己充电，与时俱进，才不会落后于时代，才能在平凡的本职岗位中为财政事业作出更大的贡献！

⧈ 财政所试用期总结 ⧈

财政所试用期转正工作总结

尊敬的领导：

首先，我要真诚地感谢贵单位给予我试用的机会，并且我非常荣幸地通过了试用期，顺利转正成为财政所的正式员工。在试用期的时间里，我不仅学到了很多专业知识和技能，也得到了同事们的帮助和指导，我感到非常感激。

在试用期期间，我主要负责财政所日常的财务管理工作，包括预算编制、财务报表的编制与分析、企业财务分析等方面的工作。通过与同事们密切合作和上级领导的帮助指导，我成功完成了各项工作任务并取得了一定的成绩。以下是我在试用期期间的工作总结。

1. 熟悉业务知识和技能

在试用期的开始，我迅速熟悉了财政所的组织机构和业务流程，并深入学习了相关的财务管理知识和技能。我通过参与公司内部培训和自主学习，掌握了财政所的核心业务，并且具备了独立处理日常财务管理工作的能力。

2. 积极主动参与工作

在试用期期间，我始终保持积极主动的工作态度，主动与同事们合作，且勇于承担责任。每天及时完成上级布置的各项任务，并且主动发现问题和解决问题。同时，我也积极地学习同事们的经验和技巧，以便更好地胜任自己的工作。

3. 严谨认真对待工作

我以严谨认真的态度对待每一项工作，保证工作质量的同时也确保工作进度。在编制预算和财务报表时，我尽力保持数据的准确性和完整性，遵守相关法规和政策。为此，我经常加班并不断完善自己的工作方法和流程。

4. 提升团队协作能力

在试用期期间，我认识到一个良好的团队协作氛围对于工作的顺利进行有着重要的作用。因此，我积极与团队成员合作，分享经验和知识，并在需要时给予帮助和支持。通过与团队的紧密合作，我在试用期内建立了良好的人际关系。

5. 持续学习和成长

我深知财务管理是一个不断学习和成长的领域，因此，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能。我会主动参与培训和学习机会，并在实践中不断提高自己的综合能力，以更好地适应和应对工作中的挑战。

总结起来，通过试用期的工作，我深入了解了财政所的运营模式和业务流程，熟练掌握了相关的财务管理知识和技能，并且成功完成了各项工作任务。在今后的工作中，我将继续保持学习的态度，提升自己的综合能力，为财政所的发展做出更大的贡献。

再次感谢贵单位对我的信任和支持，我会以更高的热情和责任感，全力以赴，不辜负所寄予的期望。

谢谢！

此致

敬礼！

⧈ 财政所试用期总结 ⧈

自XX县财政局7月13日召开三比三提升主题实践活动暨作风建设动员大会后，XX乡财政所迅速传达县局会议精神，在全所上下产生共鸣，一致认为县局党组组织开展的三比三提升活动不是空喊口号，而是操作性强，即能提升业务水平，又能改进工作作风的真货、实货、干货，将以县局党组开展的三比三提升活动作为今年下半年工作的统领，着力打造一支忠诚担当、敬业争先、阳光高效、清正廉洁的财政干部队伍。自活动开展以来，XX乡财政所三措并举，迈出了三比三提升的第一步比业务，提升专业本领。

一是强化思想，营造学习氛围。全所上下均表示出对参加局党组组织的科股长轮流讲课及其他业务知识培训的极大热情，纷纷表示要参加学习与自己对口的业务培训，以提升自身的业务水平。

二是强化学习，提升会计技能。新进财政所的三位年轻同志自费报名参加了仁和会计中级会计职称培训，利用周末休息时间进行业务充电，知识更新。

三是强化实践，提升工作效能。把业务学习与所内会计实践相结合，从理论到实践，再从实践到理论，做到掌握政策，精通业务，不断提升工作效能。

⧈ 财政所试用期总结 ⧈

⧈ 财政所试用期总结 ⧈

一、认真实践“三提”，职业操守有了质的飞跃。

今年以来，按照县委、县政府的统一安排和部署，我们财政局系统深入开展了“三提”活动，即“提振精神、提升形象、提高执行力”。在局领导、所领导的精心组织下，我认真学习了党、省市相关资料和政策，学习了周局长在全局集训会关于“三提”活动的讲话精神，并按照局长所提的基本目标要求，在实际中认真领会，把握关键点，着力提升形象、提高执行力，瞄准一流标准，虚心学习思考，努力把学习活动成果真正转化为具体工作实绩。

半年来，我遵守劳动纪律，按时出勤，出满勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证了各项工作能按时完成。另外，通过近两个月的脱产学习，我的职业操守有了质的蜕变，爱岗敬业意识增强了，责任感和事业心变得强烈了，工作更积极了，总能认真负责地对待每一项工作，并努力去做、尽力去做好。

二、努力搞好村务管理，当好“管账婆”。

我的工作岗位是农村双代管会计，分管的村账由九个村增加至十三个村。我本着“把工作做的更好”的目标，发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：

1、与各个村做好**年度的财务报帐，为迎接省的税改验收把好关。当新年的鞭炮声还没结束时，我们全部员工就投入到新的工作日程中，为迎接省税改验收，我们各就各位，加班加点，对所辖各村的财务收支进行督促报账，对每笔收支认真审核，对于各项专项建设资金如通村公路，村部建设等做到专项专用，对不正规的发票坚决不予授理，认真执行有关财务政策，收支合理规范化。通过一个月的大力奋战，我们全面地理顺了各村**年度的财务收支及债权债务情况，通过省级的验收。

2．不遗余力做好三资清理。五月份，按照镇政府的统一部署，我们对镇各村的资金、资源、资产进行了全面清理，对所有农户的债权债务从发生时间、性质，用途进行全面统计，这项工作繁琐而复杂，工作量大，仍在进行中，虽然我被抽去脱产学习，但我仍利用休息时间回所打理填写各种资料，保证所在各村的工作进度。

三、刻苦学习，担得起重任。

财政所是镇党委、镇政府的后勤部，责任大、担子重，经常是群众看高一格，领导厚爱一分。因此，要胜任本职工作，就必须刻苦学习，增强本领。一是端正学习态度，不断加强政治学习，加强理论修养，升华思想境界，武装头脑，为实际工作提供理论支持。二是积极参加局内、所里组织的各种业务培训，努力学习财政业务的知识、技能以及关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，学用结合、学以致用，提高自身业务素质，争取工作的主动性，使自己成为“多面手”，成为一个工作上有本事的干部，对领导交办的任务不仅担得起，而且跑的快，做的好。

总结半年来的工作，虽然取得了一定的进步和成绩，仍有很多不足：

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。

二工作主动性不强，有时工作没打提前仗，上报情况不够及时。

下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，积极进取，更好地做好本职工作。

⧈ 财政所试用期总结 ⧈

一、试用期工作总结

自入职财政所以来，我深入学习了财政管理的相关知识，并积极融入团队工作。在试用期内，我主要负责跟踪、分析和监督财政支出，参与编制预算和财务报表等工作。在这个过程中，我收获了许多宝贵的经验和技能。

首先，我加强了对财政政策的理解和把握。通过调研、阅读相关文件和参与内部讨论，我不断提高了我对财政政策的了解。这使我能够更好地预测和解读财政形势，并做出相应的财政管理决策。例如，在某次预算编制中，由于我及时调整预算分配，使得财政收入和支出之间的差距得到了缩小，最终实现了财政收支平衡。

其次，我改善了与团队的合作与沟通能力。作为一个财政所的成员，与其他部门进行合作是非常重要的。在团队合作中，我注重倾听他人的意见，并善于借鉴他人的经验和建议。例如，在预算编制过程中，我和财务部的同事密切合作，共同商讨如何更好地控制财政支出，以便更有效地利用财政资源。

最后，我加强了自己的问题解决能力和应急处理能力。在财政管理工作中，难免会遇到一些复杂的问题和突发事件。例如，在一次突发财政支出增加的情况下，我及时组织与相关部门协商，找到了增加支出的原因并采取了相应的措施。这使得财政所能够更好地应对各种风险和挑战。

二、试用期问题和改进计划

在试用期内，我也发现了一些自己的不足之处，并制定了相应的改进计划。

首先，我发现自己在某些方面还欠缺专业知识和技能。为了弥补这方面的不足，我计划加强对财政法规和会计准则的学习，并积极参加相关培训和考试，提升自己的专业素养。

其次，我发现自己在压力下有时会出现情绪管理问题。在财政管理工作中，压力是不可避免的。为了更好地应对工作压力，我计划学习与掌握一些有效的情绪管理方法，如调整心理状态、寻找发泄途径等，以保持积极稳定的情绪状态。

最后，我意识到自己在时间管理方面还有进一步提升的空间。在财政管理工作中，任务繁重而时间有限，合理安排时间尤为重要。为了提高自己的时间管理能力，我计划学习和运用一些时间管理技巧，如任务优先级排序、任务分解和时间规划等，更好地利用时间资源。

三、试用期工作成果

在试用期内，尽管还存在一些问题和不足，但我仍然取得了一些工作成果。

首先，我通过精心调研和分析，为财政所领导提供了有关财政收入和支出的详细数据和情况报告。这有助于财政所制定合理的财政管理方案和政策，为预算编制和财务决策提供有力的支持。

其次，我积极参与编制财政年度预算和中期财务规划，并根据实际情况动态调整预算。这使得财政所能够更好地掌握和利用财政资源，实现财政收支平衡和经济发展。

最后，我参与了财政所的内部审计工作，发现并解决了一些潜在的财务风险和问题。这为财政所的财务管理提供了有力的保障，提高了财政所的整体运行效率和效益。

总体而言，在试用期的工作中，我注重学习和实践，并不断提高自己的专业素养和综合能力。尽管还存在一些问题和不足，但我相信通过不断努力和改进，我能够更好地适应和胜任财政所的工作，并为财政管理事业做出更大的贡献。

⧈ 财政所试用期总结 ⧈

一年来，在街道的党工委、办事处的领导和关怀下，在区财政局各业务科室的帮助、指导和监督下和财政所全体员工的共同努力下，我所本着围绕街道的中心工作，努力管好家、理好财的原则，认真履行职责，为确保完成各项工作任务和促进全街经济和社会事业的健康发展做出贡献。现简要总结如下：

一、财务管理业务工作开展情况

（一）重学习、强素质，为民服务

财政部门是一个业务职能部门，要搞好财政工作，必须提高自身业务素质。按照在街道和区财政局的要求，我们认真学习了《会计法》、《审计法》、乡镇财政等方面的业务知识，在注重业务学习的同时，我们还时时抓住提高政治素质这根弦。积极主动地参加街道组织的政治学习，认真领悟党中央文件精神，积极投身于街道的经济建设中。

（二）立足本职，搞好街道财政工作

一是坚持日清月结，及时报表。在处理帐目时我们认真遵守财经纪律，严格审查各项经济业务报销单据，根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作，及时记帐、结帐，做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。二是定期报批人员工资，使全镇工作人员都能按时领到。三是随时报备领导所需的财务资料。

（三）规范帐务处理方法，做好财务基础工作。

1、在区财政部门的指导下编制本级预算，按程序上报区财政局审批。

2、在使用资金时先在年初做预算，再向区财政局报资金申请或用款计划，并接受财政局及相关部门对街道财务和项目进展情况的不定期抽查和监督。

4、按审计和财政部门的要求，建立健全了收支管理、现金管理、账务管理、财产物资管理等财务管理制度，杜绝了财务混乱现象。

5、加强专项资金管理，认真做到专款专用。一是严格按照区财政局的分配方案支付村干部报酬和村级公用经费。村干部工资现已全额发放，村级公用经费全部用于各村办公用品的购置及村级必要的开支。

二是严格按照区委、政府和财政局的要求和部署，发放各项惠农补贴资金，使党的惠农政策切实落到了实处。发放汽车下乡补贴1794元、小麦农资综合补贴18.6万元；粮食直补资金1.28万元。农村、城市低保金、物价补贴及复员军人补贴25.5万元。三是在搞好财政工作的同时，我们积极服从党工委、办事处安排，配合和参与政府的各项重点项目建设、农业生产等各项中心工作。

6、加强财务管理工作，严肃财经纪律，严格执行财务监督。加强对收入票据的管理，设专人管理票据，为资金安全提供有力保障；对所有支出进行严格审核，对不符合财务规定的支出坚决不予列支。

二、存在的问题和今后的努力方向

回顾一年的工作，我们成绩的取得是领导的关心和全所工作人员辛勤工作的结果，但我们的工作也存在很多不足：

一是财务基础工作做的不够细致。如在处理项目工程资金业务时对项目工程进度等情况掌握的不细。

二是学习政治理论和业务知识抓的不紧。我们整天忙于工作，有时就忽视了政治理论和业务知识的学习。

这些不足将在今后的工作中不断改进，不断加强政治理论和业务知识学习，努力提高工作质量和效率把财务工作做好做细，更好地服务人民和街道的经济建设。

三、主要工作计划

为搞好街道的财政财务工作，强化资金管理，使各项工作有条不紊地进行，各项任务措施都能按时保质保量地完成，及时、准确地为领导提供有用的会计信息，以促进街道经济和社会事业的发展，特制定以下计划：

1、在街道的领导下按审计和财政部门的要求，严格规范街道的财务和收支两条线制度。按照《预算法》和《会计法》的规定，编制街道财政财务收支预算。并按计划使用资金。

2、做好债权债务清查。针对个人借款用于公差未冲账的我们财务人员督促其尽快处理，时间不超过半个月。

3、做好、做细各项重点项目工程等资金和档案管理。各项目资金支付严格按照项目计划、实施方案、合同协议及竣工决算报告等的规定和工程完成进度付款；且支付的票证符合财务制度和税收法规的相关规定，必须有经办人员、分管领导和主管领导签字方可核销。

4、加强学习，提高财务人员素质。按照所内学习制度的规定，每星期五下午组织职工学习相关法律法规和业务知识以及党风廉政建设教育知识。另安排时间，组织镇政府下属站所的财务人员进行业务学习。

5、按时搞好会计档案的归档立案工作。认真履职到位，规范服务，全面推进财政管理的科学化、精细化。对内规范管理、明确和细化各项工作制度，实现工作效率的提高；对外强化服务、深化换位思考服务理念，不断提高财政服务水平，为街道当好家、理好财。

⧈ 财政所试用期总结 ⧈

我街道财政所在区财政局以及办事处党委的直接领导下，充分发挥街道财政管财、聚财、理财的职能作用，街道财政资金能做到收支统管，所有费用都按年度预算计划列支，财政预算执行严格控制，做到收支平衡，在确保办事处各项任务完成的前提下略有结余的目标。20xx年上半年工作进展情况、工作亮点如下：

一、积极创收，为确保办事处重大事项和中心工作任务的完成提供有力保障。财政所作为办事处财政职能部门，为确保办事处重大事项的顺利开展和完成，积极想方设法，向区政府和财政主管部门申请增拨办事处各专项业务费，通过努力，所申报的专项经费全部落实到帐，财政专项收入大幅增加，为确保重大事项和中心工作的顺利完成起到了积极的作用。

二、贯彻少花钱，多办事，花少钱，办大事的原则严格控制费用，确保日常办公经费、编外人员和临工工资的发放及社会保险缴费所需经费。

1、严格控制不必要的费用开支，确保办事处履行职能所需经费的正常运作。办事处的一切费用开支严格按财务规章制度执行，所有部门的费用开支全部由办事处统一管理，严格按规定的费用开支标准执行，通过控制费用开支，上半年开支的三公经费、业务费以及其他费用等大幅减少。

2、确保日常办公经费、编外人员工资和职工福利费的开支。在办事处目前经费紧缺的情况下，我们积极努力想办法增收节支，确保办事处履行正常职能和确保重大事项所需经费的正常运作。

三、规范食堂开支管理，堵塞漏洞，搞好后勤保障工作。食堂每天釆购的每一种食品、用品等，规定必须附商场购物电脑小票，财政所按规定严格把好关，认真按每天釆购的每一笔食品明细进行细致的审查核对，有效地堵塞漏洞，把食堂开支的每一分钱都用在职工福利上。

四、认真做好年度部门预算编制工作。积极贯彻财政资金事先有计划安排，事中严格控制执行，事后有监督检查的原则。根据区财政局的部署要求和区财政下达的各项经费指标，按《预算法》规定，结合本单位的实际情况，合理编制办事处机关及10个社区工作站的年度收入、支出预算。财政资金实行统一管理，统筹安排，预算编制做到合理安排各项资金，按照重点保障基本支出，按轻重缓急顺序原则编制，并考虑历年收入情况、人员、车辆等情况和收入增减变动因素分人员支出、日常公用支出和项目支出三大部份进行编制。其中：人员经费按财政拨款定编人数申报按排（包括社区工作站的定编人数），公用经费按财政下达的公用经费定额标准测算，项目支出预算内部份原则上按财政下达控制数填报，上报办事处各业务职能部门新增的项目经费。

五、根据区财政局、监察局、核算中心关于“进一步规范街道财政管理”的文件精神，预算外资金全部纳入财政“收支两条线”管理。办事处及十个社区工作站的所有预算外收入统一缴入区财政专户，财政所每月向区财政申请返拨上缴财政专户的预算外经费，区财政审核后按计划统一返拨。办事处严格按“收支两条线”的管理规定实施。

六、认真做好行政事业性收费年审工作以及区财政局、审计局、发改局每年的例行审计工作。积极配合财政、审计、发改局开展办事处行政事业性收费年审及年度审计工作，协助办事处各收费部门按要求对照收费公示制度、“许可证”制度及收费票据管理制度的落实情况进行自审，报送收费年审表和自查报告。

七、认真做好财政供养人员信息表的填报报送工作。根据XX区财政局的有关文件精神，对办事处机关及10个社区工作站、离退休的编内财政供养人员基本情况：含基本工资、各项津补贴、人员增减变动因素等指标进行逐一认真的填报、录入、核对、报表的生成及报送工作，保质保量提前完成了此项任务。

八、积极配合区审计局开展办事处及社区工作站固本强基项目竣工财务决算专项审计工作。提供工程资料、财务数据、帐本以及报表等有关资料，填制相关报表报送区审计局；做好经区财政批复后竣工财务决算的固本强基项目按规定向国有资产管理部门办理产权登记和资产移交手续，及时做好帐务调整工作。

九、认真做好工资所得额12万以上年薪人员个人所得税的填报、申报工作。按税法规定个人工资总收入扣除“三费一金”后计算纳税申报金额。

十、根据区财政局“关于做好国库集中支付改革工作”的通知精神，按规定在指定的中国银行设立国库集中支付专用帐户，由区财政局每月按街道上报的资金申请计划审核后拨入我街道国库集中支付专用帐户，按规定财政编制人员工资的发放和财政预算拨款专项经费纳入国库集中支付。

十一、根据XX区住建局《关于进一步做好住房公积金有关工作的通知》精神，我所认真做好住房公积金相关工作。按区要求加快推进普通户等人员住房公积金缴存工作，积极主动落实住房公积金缴存经费。由于公积金工作是解决我街道干部职工福利的一件重要大事，我所全力以赴积极配合人事做好此项工作。

十二、加强工程项目管理，认真做好固本强基项目结算工作以及做好办事处基建帐。根据《XX市政府投资项目管理条例》、《XX区政府投资项目管理暂行办法》、《XX市XX区政府信息工程项目管理暂行办法》和《XX市XX区政府项目廉政监察暂行办法》的要求，严格执行基本建设程序，工程项目30万元以上的严格按市、区招投标管理办法规定执行。对30万元以下的非集中采购工程项目，办事处也制定出一套严格的招投标管理办法，统一由办事处基建领导小组对工程项目进行公开招投标，所有工程项目按程序办理，做到公开化、规范化，真正做到堵塞漏洞。对完工的项目及时进行工程结算审计、竣工财务决算审计、资产登记、拨付移交等工作。每月认真审核办事处各种工程类的原始凭证，做好每一笔工程的明细收支记录；收集、整理固本强基建设工程的各种资料，对每个工程都进行归档处理。做好基建会计凭证的录入、对帐、报表的报送工作，办事处的基建报表按时上报区会计核算中心。

十三、认真做好财政所的总会计帐，做好下拨10个社区工作站等财政拨款定额经费。财政所总会计帐总括反映、核算街道财政总收入情况，包括办事处机关、各职能部门、10个社区工作站、股份公司等财政拨款经费及上级主管部门拨入的专项业务费。每月认真做好会计凭证的录入、对帐、报表的报送工作，“财政所会计报表”按时上报区财政局及区会计核算中心；每月认真做好下拨10个社区工作站（含各类协管员）的工资、公务费等财政拨款定额经费以及上级拨入的各专项经费。

十四、认真做好办事处机关的财务帐，认真审核办事处各种原始报销凭证，做好会计凭证的录入、对帐、报表的报送工作，办事处机关会计报表按时上报区会计核算中心；认真编制办事处干部职工、协管员的工资表，每月做好办事处每个员工工资银行帐户的核对工作。由于办事处发放工资的人员较多，工作量大，核对工作必须做到仔细、准确，不得有误；每月做好个人所得税报表的填报、申报、缴交税款等工作。

十五、10个社区工作站的财务帐由办事处财政所统一核算，各社区工作站设一名报帐员，每月负责报帐、记帐、对帐工作。财政所负责做好各工作站的会计帐。每月按财务制度规定认真审核工作站的各种原始报销凭证，做好会计凭证的录入、报表的编制以及每月与各社区工作站报帐员核对帐目等工作，工作站会计报表按时上报区会计核算中心；

十六、每月向区财政申请办事处编内人员的工资、公务费等财政拨款定额经费。财政所每月向区财政局申请办事处编内人员经费，含办事处机关、执法队、10个社区工作站以及各类综合协管员的工资、公务费等财政拨款定额经费，报送“财政定额经费申请表”。

十七、认真做好办事处机关的出纳报帐工作。每月做好办事处工资发放工作。认真做好办事处机关（含各部门）的出纳报帐工作。认真按区以及办事处有关财务规章制度审核支付报销凭证，做到不出差错，日清、月结，认真登记现金、银行存款日记帐。每月认真做好办事处干部、职工的工资发放工作。

⧈ 财政所试用期总结 ⧈

会计作为一项重要的职业，负责企业或组织的财务管理、会计核算、税务筹划等多项工作。而在财政所这样的部门里，会计则承担着更为重要的角色和责任，他们需要对外公示和报告所辖单位的财务情况，为领导提供重要的决策依据，承担着强大的社会责任与公众利益。

财政所会计的述职报告就是会计为了汇报自己在工作中所承担的任务和工作成果所使用的文书。一般来说，这份报告不仅需要详细地介绍所负责的部门或单位的财务情况，还需要准确地记录和报告企业或组织的生产经营活动、资产负债情况，以及所历经的困难和取得的成绩等方面的内容。同时，在述职报告中财政所会计需要反映出自身在工作中所承担的责任，以及所作出的贡献，以便领导们更好地了解他们的工作并为他们提供更好的帮助和支持。

对于财政所会计而言，一份优秀的述职报告应该具备以下几个方面的特点：

第一、准确完整。在写述职报告时，会计需要对所负责的单位的财务情况进行全面的调查和了解，确保所汇报的内容准确无误，避免出现重大疏漏。同时，会计也需要将企业或组织的全部活动都进行梳理，包括生产、销售、采购、人力资本、税务筹划等方面，使报告能够全方位地反映所述单位的真实情况。

第二、重点突出。在汇报工作的过程中，会计需要突出自己在这个单位中所承担的主要任务，以及达成的主要成果和贡献。这样能够让领导们更加直观地了解到会计在工作中所作的贡献和所承担的责任，从而帮助领导更好地给予他们支持和帮助。

第三、言简意赅。在写述职报告的过程中，会计应该注意不使用过多的行话和术语，而是采用通俗易懂的语言，让阅读者一目了然地了解所述单位的情况和自己在其中的工作。同时，将重点放在工作成果和贡献上，避免冗长、无实质内容的赘言。

第四、分析深刻。会计在述职报告中需要分析企业或组织的财务状况，深度挖掘导致业绩变化的影响因素，并对未来可能出现的问题提出有建设性的建议，使领导们更进一步了解该单位的财务情况，也为领导们提供更好的决策依据。

总之，财政所会计的述职报告不是只是一个简单的文书，而是一份重要的书面报告，需要负责的态度、细致专业的水平以及耐心务实的精神来打造。其重要性不可忽视，不仅是一个记录工作和成就的方法，更是展现自己工作效益和职业素质的表达方式。

⧈ 财政所试用期总结 ⧈

财政所个人总结篇1<\/h2>

一、我局人才队伍基本情况：

我局人才队伍的基本情况：全局(含下属单位)现有干部职工235人，其中在职人员233人。全局具有研究生以上学历的5人，本科学历108人，大专学历99人，其中大专以上学历占全局人员总数的90、2%以上;全局取得会计、税收、法律、经济、计算机等中级职称的有80人，高级职称有8人，持有会计资格证上岗人员达到100%。全局有中共党员124人。

二、主要做法

(一)抓组织领导，努力营造人才工作氛围

我们从抓宣传和培训入手，进一步树立“一把手抓第一资源”的人才工作观念，加强对人才工作的宏观指导和协调，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围。一是加强组织领导。历年来我局高度重视，始终坚持把加强干部教育培训、提高干部的综合素质和依法理财水平作为财政工作的重要内容，摆上议事日程，认真组织干部职工学习市委、市政府《关于进一步加强人才工作的意见》，抓住了人才工作的重点，理清了思路。机关各处室、下属单位均建立起了干部教育培训负责制，实行主要领导亲自抓，分管领导直接抓，其他领导配合抓的工作机制，党支部、工会、团支部、妇委会协同，各负其责，共同抓好落实，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，齐抓共管的良好工作格局。二是精心制定和严格落实培训计划。根据历年财政工作实际和培训教育工作的需要，制定《海口市财政局年度干部教育培训计划》，对教育培训的内容、责任人及实施时间做出明确规定，建立健全了学习内容、考勤、教学、学习笔记等日常管理制度，严格按照计划内容实施培训教育，使人才教育培训工作落到实处。三是统筹安排，务求实效。在工作部署上，做到干部教育培训与业务工作同安排、同下达、同检查、同考核，由办公室、人事处等部门统一计划、统一管理、统一实施、统一考核。

(二)抓制度建设，建立健全人才工作机制

一是加强学习制度体系建设。结合财政工作实际，我局成立了四个理论学习小组，完善了《中心学习小组学习制度》、《党员学习教育制度》等多项涉及学习内容、考勤、教学、学习要求等方面的管理制度，把干部教育培训工作纳入制度化、规范化轨道。

二是建立健全奖惩激励机制。制定了《关于鼓励继续教育和参加专业资格考试的暂行规定》，对取得职称考试、学历教育的干部职工给予报销学费等;完善了财政工作调研机制，认真组织申报并审核下达年度调研课题，对完成的调研课题经评选后给予一定的经费奖励。同时，将学习考试考核结果与人员使用、提拔、责任制考核、公务员年度考核、评先、评优等挂起钩来，加大干部竞争上岗和轮岗交流力度，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制，极大地激发了干部职工积极参与学习、不断更新知识结构的积极性。

三是建立了教育培训保障机制。每年安排落实专门的培训教育经费，并对经费进行严格使用和管理;加强培训中心建设，以财会人员培训中心为基地，立足现有条件，逐步完善更新培训设施，改进培训方法，采取“请进来”“走出去”的培训方式，切实提高培训质量，仅6年来先后组织800余人次到中南财大、厦门会计学院、上海会计学院、香港科技大学以及清华大学培训;充分利用网络资源，构建学习的平台，在我局财政网站上设立学习培训专栏;妥善处理好工学矛盾，尽量保证干部职工的培训时间，坚持做到学习工作“两手抓、两不误、两促进”。

四是建立学习培训的检查考核机制。认真组织好政治业务考试、分类业务技能考试、“五五”普法考试及市里组织的相关培训考核，以考试的方式对干部职工参加学历教育、培训的情况进行检查。通过上述措施，极大地激发了全局干部职工学习的积极性和主动性。

(三)抓培训教育，不断提高人才综合素质

一是注重干部职工思想政治教育。坚持每周五干部职工学习日制度，采取集体组织学习、专题辅导、召开座谈会、进行观摩、文艺宣传等灵活多样的形式进行思想教育，强化干部职工对“x”重要思想、科学发展观等重大理论成果的理解和认识。同时，深入开展世界观、人生观、价值观、权力观教育和爱国主义、集体主义、社会主义以及职业道德教育活动，极大地提高了干部职工的思想政治素质。

二是认真开展创建学习型机关活动。围绕我市经济格局的发展思路，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，探索实行个性化教育培训。提出以全面促进机关干部树立与时俱进、终身学习的理念、全面增强学习能力和工作创新能力、全面提高综合素质为根本目的，以服从服务于财政经济中心工作为主题，以强化培训教育为手段，健全奖惩机制为动力，形成“抓学习、强素质、促工作”三位一体、互动互促的学习机制。以开展财政文化活动、全员读书活动、岗位培训工程、人才培养工程等形式，对干部职工进行思想政治、道德、法制、经济知识、现代管理知识、公务员基本知识和其他有关知识技能教育，逐步形成了以素质教育为核心，知识更新为重点，参加社会教育和本单位学习为主渠道、自我学习为主要形式的学习教育体系。

三是狠抓干部知识技能培训教育。以提高财政干部职工学历、技能职称为重点，狠抓财政业务知识和技能培训，积极鼓励广大干部职工利用业余时间继续进行函授、自学、成人高等教育等不同形式的学习，提高学历，全面掌握业务技能，干部职工业务素质得到了提升。

四是加强党风廉政教育，不断增强党员干部廉洁自律意识。采取召开会议集中学、开辟论坛讨论学、引导干部自己学，组织观看典型案例、违纪违法领导干部忏悔录等教育录像，撰写观后感和心得体会，开展交流讨论等多种形式，在党员干部中广泛深开展了党风党纪教育、反腐警示教育活动。以多种形式检验学习教育成效，组织干部参加廉政知识、普法知识竞答等活动，取得了较为满意的效果。

五是认真做好会计人员继续教育培训。把加强会计队伍建设、提高财会人员素质作为支持全市人才战略实施的重要工作来抓，加强师资管理，采取灵活措施，严格培训考核，确保培训效果。x-x年8月，全局共举办初级会计电算化培训班58期，培训2312人;举办会计继续教育培训班14期，培训x余人，会计从业资格证考前辅导班6期，培训433人，各区财政局举办会计继续教育培训班16期，培训1870人。

(四)抓工作落实，促进全市人才战略的顺利实施

一是为人才工作提供资金保障。认真落实市委、市政府关于加强人才队伍建设的要求，围绕人才开发，落实目标任务，加大指导力度，促进人才队伍建设整体推进。把人才教育培训经费列入本级预算，归口管理，合理使用。x-x年6月共安排教育支出479，139万元，其中干部教育培训专项经费942万元。同时，认真贯彻执行市委、市政府决策部署，逐年加大对农村人才教育培训支持力度，积极支持农村党员干部队伍、卫生人才队伍、科技人才队伍、文化人才队伍、政法人才队伍建设和少数民族地区人才队伍建设工程，以及农村基础教育、人才智力援助、实用人才开发、劳动力培训工程的实施。这些经费的落实，有力保障了全市人才战略的顺利实施。

二是积极探索研究海口市人才投入长效机制问题。根据市委组织部《关于印发海口市人才队伍建设中长期规划纲要(x-20__年)编制工作方案》的通知要求，我局成立了专门的调研起草小组，组织人员对各相关行政企事业单位关于教育、人才储备等方面的实际投入情况的进行深入研究。在认真分析和经过大量测算的基础上，完成财政所负责的投入机制研究课题，并及时报送市委组织部，为上级科学决策提供了依据。

三是认真完成了组织人事部门交办的各项工作任务。每年都按时保质保量填报了机关党政人才资源统计表和事业单位管理、专业技术人才资源情况统计表，为人事部门及时掌握人才情况提供了依据。按照市上统一安排，及时完成公务员登记、编制落实情况等有关人才总结工作，及时归集上交了有关人事档案。

(五)发挥人才作用，推进财政事业快速发展

把人才工作与财政业务工作紧密结合，强化与时俱进、开拓创新的意识，大力推进人才工作理念、体制和方法创新，不断探索新情况、研究新问题、提出新措施，建立起适合财政工作特点、富有针对性的工作机制，充分调动干部职工的工作积极性、主动性和创造性。我局年度工作目标、计划生育目标、社会综合治理目标等主要目标责任曾连续两年获得全市一等奖;农业综合开发工作连续2年获得全省第一名;x年度全市机关投资环境监督评议评价我局以86、3的综合评分获得第一名;x年全国妇联授予市财政国库支付局第一核算站“巾帼文明岗”。x-x年，全市财政收入分别完成70、08亿元、82、49亿元、100、02亿元和123、12亿元，分别比上年度增长率达15、2%、17、7%、21、1%和23、1%，财政支出进度和增幅都达到近年来水平，财力的大幅增长确保了农林水支出、教育支出、社会保障支出等重点支出需要。各项惠民政策得以全面落实，公共财政保障能力进一步提高;财政各项改革进一步深化，财政管理水平不断提高;财政监督检查力度进一步加大，财经秩序进一步规范;国有资产管理进一步加强，国有企业改革进一步深化;机关建设成效显著，机关作风进一步转变，服务意识显著增强，办事效率进一步提高，在全市营造了良好的干事创业环境。

三、下一步人才工作思路和打算

今后，我局将坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实市委、市政府关于人才工作的战略部署，紧密结合财政工作实际，强化对人才工作的领导，加大对人才的培养力度，加强对人才的管理使用工作，严格经费保障，为推动全市人才战略做出积极贡献。

一是强化对人才工作的领导。一是要树立正确的人才观。在人才管理中，坚持把品德、知识、能力、业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份。树立人才资源是第一资源，人人皆可成才和人才存在于人民群众之中的人才观。二是落实责任制，即层层落实“一把手”抓“第一资源”目标责任制。结合财政工作实际，把人才工作同行政工作一同部署，统筹规划，精心组织，切实做到认识到位、工作到位、措施到位。

二是加大对人才的培养力度。积极构建人才培养成长的平台，从财政事业的发展需要出发，建立各具特色的分层分类培训机制。主要采取自培、送培和专业培训三种形式培训人才。

三是加强对人才的管理使用工作。坚持为真正想干事、能干事、能干好事的人提供事业平台，按“人才资源+事业平台”人才开发模式，加强财政队伍建设。在实际工作中，我们坚持首先用好本单位现有人才，多给他们压担子、交任务，不求全责备，敢于为干事业的人才承担责任、承担风险。在人才的选拔任用方面，坚持以能力、业绩为基础，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”四大导向，以便使人才能够脱颖而出，充分施展才能。

四是继续加大经费保障力度，为全市人才战略的实施提供有力支撑。按照市里安排，积极筹集资金，确保人才工作各项经费的落实，为全市人才工作的全面推进提供经费保障，为海南国际旅游岛建设提供有力的人才支持。

财政所个人总结篇2<\/h2>

自20__年7月16日入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：

一、前期工作总结:

对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段：初学阶段;

20__年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法:积累经验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

第二阶段：发展阶段：

这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20__年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。

第三阶段，不断提升阶段：

20__年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。

20__年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。

二、、主要经验和收获：

在金网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;

(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;

(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。

三、确立工作目标，加强协作。

财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：

1、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。

3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。

以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。

财政所个人总结篇3<\/h2>

在市委、市政府的正确领导下，局领导班子全体成员，带领全市财政系统广大干部和职工，认真履行岗位职责，自觉接受人大监督，经过不懈的努力，在财政改革、财政管理和财政监督等方面迈出了新的步伐，财政事业进入了良性发展轨道，全市财政跨上了新的台阶。今天，我将财政班子所做的主要工作总结如下，

任职以来，在市委、政府的领导下，按照“聚精会神抓经济、开拓创新谋发展、执政为民建小康”的总体要求，大力推进财源建设，努力增收节支，深化财政改革，开拓进取，狠抓落实，圆满地完成了各项工作任务。

1、财政收入稳步增长，财政实力不断壮大。财政一般预算收入从xx年的6482万元，增长到20xx年的8800万元(预计数)，年均增长6.31%;一般预算支出从xx年的16409万元，增长到20xx年的25521万元(预计数)，年均增长9.24%。

2、财源建设不断巩固，财政发展后劲明显增强。进一步优化经济发展环境，制定优惠政策扶持企业发展，壮大主体财源，将重点财力向解决影响我市经济发展的“瓶颈”方面倾斜。积极筹措资金，奖励纳税大户，调动企业发展积极性。制定《塔城市财源建设规划》，明确时期财源建设的总体思路，并对工作重点、主要任务及发展方向进行了总体规划。

3、加大“三农”支持力度，推进新农村建设。累计投入专项资金7615万元，积极实施了农业基础设施和农业综合开发等建设项目。大力支持中低产田改造、中型灌区节水配套改造和农业产业化经营，进一步提高了农业综合生产能力;扎实推进农村税费改革，全部免征农牧业税，减轻了农牧民负担，增加了农牧民收入。不断强化税费改革，促进了政府职能转变和公共财政建设;加强资金管理，全面落实财政补贴政策。规范政策性财政补贴和转移支付资金的发放与管理，及时足额发放粮食补贴7799万元、退耕还林补贴3142万元、良种补贴320万元、大型农机具补贴150万元、抗震安居补贴258万元;向五乡一镇现役军人、复员军人、伤残军人等优抚对象发放补助金532万元;为各乡镇独生子女家庭发放“两证”补助金250万元，同时还安排转移支付资金519万元，保证了农村中小学的公用经费支出。继续落实国家对农村贫困学生的“两免一补”政策，支持发展职业教育，不断提高劳动者素质，促进农村劳动力转移;“捆绑使用”支农资金，不断提高支农资金使用效益。发挥财政资金“四两拨千斤”的作用，推动了主导产业、特色产业的发展，促进了农民增收。

财政所个人总结篇4<\/h2>

回顾一年来我的工作，在财政分局领导的正确指导和各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，按照分局的要求，完成了自己的本职工作。我本人自觉服从和服务大局，深知办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，在20xx“管理年”的工作中，作为分管行政、财务、后勤等方面工作的副主任，我深感职责重大，在工作中我用心执行分局对我们办公室工作的部署指示，努力贯彻政策规章要求，发挥自己在办公室的职能作用，努力推动工作的开展，为明年“提效年”工作推进打下基础做出自己的贡献。现将我在今年的工作状况总结如下：

1.推进内部行政管理，构建良好的工作氛围，提高工作效率。

良好的工作氛围对提高工作效率具有很大的促进作用，在年初，我和同事们共同组织完成了20xx年新春大联欢晚会，搭建了一个活泼生动、用心向上的才艺展示舞台，和谐的晚会氛围提高了分局员工的凝聚力和幸福感，成为一年工作的良好工作开端，而且还完成沿海片财政分局新春联谊活动，促进分局对外交流工作和树立良好形象，构成了对外合作交流工作的好局面。同时完成了分局全体员工体检的相关工作，对疾病治疗防患于未然，保障员工身体健康，为员工的工作解除后顾之忧，从而促进分局的工作进步。

2.认真对待内部行政工作，为分局的工作良好运行带给一个良好的环境。

在大院鱼塘补漏工程，我们本着优化环境的原则，构成集效益性和观赏性于一体的景致，使分局大院的环境得到了美化，使我分局的形象得到了提高。对于分局饭堂装修工程和重新启用的相关工作，我们在工作中遵循严谨务实的工作原则，为分局员工带给优良、舒适的就餐环境和便捷的用餐服务，完成会计核算中心装修工程和搬迁工作，创造良好的办公环境，促进会计工作的开展。同时完成主楼四楼装修工程，完善会议室、阅览室、茶水间等工作配套设施，保证分局工作能顺利开展；档案室存放着我分局的重要资料，安全工作很重要，根据领导指示，我们完成新档案室建设的相关工作，集中存放档案，科学管理，提高档案的使用效率和安全性；认真组织完成分局工作人员基本状况表的重新填写和收集工作，实时更新人员信息，为科学用人带给参考依据，为分局人事工作开展更加合理科学贡献一份力量。

财政所个人总结篇5<\/h2>

20xx年适逢党的“十八大”胜利召开，面对世界经济环境复杂多变和国内经济下行压力加大的严峻形势，在市委市政府的正确领导下，全市各级财政部门主动作为，迎难而上，深入实施“八项工程”，积极服务“三重一大”，注重提升收入质量，促进收入平稳增长，牢牢把握“调结构、惠民生、促发展”的支出方向，大力推动财政实现“三个转型”，较好地完成了全年财政工作任务，实现财政收支平衡，为促进全市经济社会发展提供了有力的财力保障。全市公共财政预算收入完成366、76亿元，增长15、2%，连续7年超过全省平均增幅。公共财政预算支出完成527、87亿元，增长16、2%。

一、转方式、调结构，全力促进经济转型升级

一是引导产业结构优化升级。筹措拨付支持经济发展资金30、62亿元，支持重点骨干企业和现代服务业发展。安排1、6亿元设立新兴产业引导基金、高新技术创业投资基金，定向投向新能源、物联网、软件和服务外包等新兴产业和成长型高新技术企业。矿大科技园成为全省一家国家a类大学科技园，工业园科技创业园、大学生创业服务中心获批省级科技企业孵化器。

二是支持企业自主创新。全市科技支出投入12、45亿元，增长20、2%。积极发挥财政资金导向作用，引导商业银行加大对企业信贷资金的投放力度，支持企业自主创新。加大对知识产权保护的投入，支持组建江苏银行科技支行，加快自主知识产权向科技成果转化。全年组织申报四批科技成果转化风险补偿资金项目，34家企业获得贷款资助6，500万元。创立创业种子基金，与中欧科技等4家高科技企业签订投资协议，采取股权投资等形式支持初创期科技型中小企业发展。

三是积极帮助企业走出困境。全面落实扶持企业发展各项优惠政策，减免税收6、32亿元，退税5、33亿元。积极开展“营改增”试点，全市8，800户企业纳入试点范围，九成以上企业税负减轻。增加银行贷款增长风险补偿奖励资金投入，鼓励银行金融机构加大对中小企业信贷支持力度。市财政安排12亿元间歇性资金与银行贡献度挂钩，鼓励金融机构服务地方经济发展。成立股权登记中心，为非上市股份公司提供快速和低成本的股权融资服务，成功助推江苏财发铝业等三家企业登陆天津产权交易所。

四是服务“三重一大”建设。市财政筹集城建重点工程资金23、4亿元，支持三环东路高架快速路、奥体中心、珠山景区、植物园、科技广场、公共自行车投放等重点工程建设和为民办实事项目实施。制订《xx市轨道交通建设项目资本金筹集方案》，合理确定市区筹资比例，推动轨道交通建设项目尽快获批实施。

二、惠民生、促和谐，全力提升基本公共服务能力

一是社会保障水平不断提升。全社会社保支出160亿元，增长18%。安排各项补助资金68亿元，落实“新农合”及城镇居民医保补助标准提高、基本药物制度实施等一系列医改惠民政策，“新农合”政策范围内报销比例位居全省第一。筹措落实资金64、09亿元，保证全市30、63万名退休人员按时足额领取养老金。继续实施低保标准自然增长机制，落实城乡困难群众医疗救助、城乡困难群众临时生活救助和无固定收入重残人员生活救助等制度，全市拨付社会救助资金11亿元，受益困难群众达50万人。

二是教育投入得到优先保障。全市教育支出112、52亿元，增长24、8%。进一步完善和落实教育经费保障机制，提高各类教育保障水平。市财政设立2，000万元学前教育奖补专项经费，增加对学前教育的财政投入。义务教育中小学生均公用经费标准分别达750元/生。年、550元/生。年，特殊教育学校提高到普通中小学标准的8倍。建立中等职业教育经费保障机制，对中等职业学校农村家庭经济困难学生和涉农专业学生免收学费。完善高校生均公用经费标准，加快高等教育发展。市财政拨付资金5，000万元，支持实施中小学校舍安全、校车安全、农村偏远学校教师公租房等工程建设。

✹66职场网必读手册:
• 财政所年终工作总结 | 财政所所长述职报告 | 财政局试用期个人总结 | 财政局试用期工作总结 | 财政所试用期总结 | 财政所试用期总结

三是农林水事业加快发展。全市农林水事务支出80、3亿元，增长30%。市财政整合支农资金3、5亿元，重点支持农业现代化工程、水利水务现代化工程和“美好城乡”建设。落实强农惠农财税优惠政策，加大对高效设施农业、粮食功能区、绿色生态、农产品质量安全建设的支持力度，推进中心镇、新农村示范村、农村人口饮水安全建设，统筹城乡区域发展。市财政筹措拨付资金2、98亿元，保障以水环境为重点的环境综合治理工作，支持黄河故道二次综合开发，“第二次进军荒山”，骆马湖、微山湖千岛湿地生态保护，小型农田水利等基础设施建设。

四是文体事业取得显著成效。加快文化强市建设，全市文化体育事业投入5、5亿元，增长24、9%。积极推动文化品牌战略实施，安排各类文化专项资金1、02亿元，用于支持公共文化事业发展。市财政安排宣传文化专项资金4，000万元，支持《汉典华章》、《彭城怀古》、《刘邦大帝》等系列工程，打造“舞动汉风”品牌，深入实施文化建设“六大工程”。市财政筹措安排专项资金6，800万元，大力建设群众体育设施，完善全民健身公共服务体系，支持第十八届省运会筹备和备战。

五是县(市)区经济社会发展加快。认真落实帮扶政策，筹措拨付县(市)区专项补助资金26、5亿元，支持丰沛铁路建设、铜山棚户区改造、邳州徐洪河航道工程征迁安置、开发区节能减排和可再生能源发展、贾汪采煤塌陷地农业综合开发等项目实施，提升县(市)区城镇居住、公共服务、社区服务等功能，推动工业化、城镇化建设步伐，齐心协力共同奔小康。

三、强管理、重绩效，全力深化财政管理创新

一是预算编制管理不断完善。突出“一条主线”，实现“两个改变”，注重“三个结合”。坚持以提高财政资金效益为主线，细化项目支出预算编制。创新财政拨款方式，采取项目建设资金注入、国有土地作价注入、国有资产划拨等多种形式，把有效资产变成资本投入，做大政府投融资平台资本金规模，推动其在城市基础设施建设等方面发挥更大作用。对经营领域的财政拨款方式由无偿拨款改为有偿投资。改变政府职能部门提供公共服务的方式，积极推广政府向社会组织购买服务，推动社会管理创新。将预算编制与结余结转资金、绩效目标管理结果和预算执行进度相结合，提高项目预算编制的科学性。

二是预算执行管理不断优化。出台《重大支出事项联合审议暂行办法》，推进重大支出事项决策的科学化和规范化。实施《xx市市级预算支出执行进度考核管理暂行办法》，增强预算支出执行的时效性和均衡性，市本级财政支出进度明显加快，达92、6%，比上年提高3、1个百分点。继续深化国库集中支付改革，以覆盖所有预算单位和财政性资金为目标，稳妥推进会计集中核算向集中支付转变。优化公务卡办理流程，深入推行公务卡改革。

三是财政监督管理不断加强。积极推进预算信息公开，12个部门率先公开了部门预算。深化部门绩效目标管理，选择6个市级部门实施绩效目标管理试点，对其所有的专项资金进行全过程预算绩效管理，涉及126个项目、5、23亿元财政资金。扩大绩效评价范围和规模，实施绩效评价的部门66个、项目145个、资金26亿元。引入第三方绩效评价，对9个项目、1、3亿元专项资金进行第三方独立评价，邀请86名市*代表、政协委员、高等院校、社会中介机构和主管部门的专家全过程参与绩效管理。完善财政检查复核、财政监督公示公告制度，确保财政资金的安全性和完整性。

⧈ 财政所试用期总结 ⧈

一、积极组织收入，严格控制支出

今年以来，针对严峻的宏观形势，我们顶住了压力，根据年初确定的财政收入目标任务，把积极摸排税源，加强税收管理工作为工作的重点，与国、地税部门紧密联络，采取广泛宣传税法的有关知识，交换信息，分析税源结构，齐抓共管。20xx年1-10月，全镇累计完成税收22826万元。其中：地方税收9687万元。

在狠抓财政收入的同时，今年，我镇财政形势十分严峻，工作中我们坚持“保人员、保重点、保急需”的原则，还采取积极有效措施控制财政支出的增长，并出台了《xxxx镇机关公务接待管理制度（试行）》，规范了公务接待办法，明确了公务接待范围，接待程序，即一律食堂就餐并有统一标准等等，通过采取一系列的有效措施使有限的资金用到了刀刃上，从而给我镇财政减轻了压力，保证了镇党委和政府的工作能够正常运转。

二、狠抓惠农政策，落实惠农资金发放

我们坚持“多予，少取”的方针，着力改善民生。支农力度不断加大，投入结构不断优化，惠农政策取得实效。一是认真落实惠农政策，粮食直补、农资综合补贴、家电下乡等9个涉农补贴项目资金全部通过“一折通”直接打卡发放到农户，总共发放各类资金478.44余万元，受益对象14300余户。二是推进城乡医疗制度改革，安排资金834.86万元，确保新型农村合作医疗、城镇基本医疗保险和城乡公共卫生服务等政策落实。三是切实做好城乡社会保障，投入城乡低保、抚恤安置、五保供养、社会就业等保障性资金451.87万元，有效缓解城乡低收入人群生产生活困难，促进城乡下岗、失业人员充分就业。

三、做好“一事一议”财政奖补工作

我所将此项工作当作一项重要的民生工作来抓，不断加大对村“一事一议”财政奖补工作的宣传力度，使这项工作深入人心，在议事过程中,所里同志始终参与其中，并组织各项目村及时召开了村民代表大会,提高广大村民进行“一事一议”工作的积极性。同时，积极争取县对我镇“一事一议”工作的支持力度，20xx年我镇6个村开展了“一事一议”公益事业项目，共争取上级奖补资金358万元。使农村面貌有了较大改善，受到了农民群众欢迎，有效的推进了社会主义新农村建设。

四、加强村级财务管理，逐步规范村级支出

认真落实上级相关文件精神，紧紧围绕现代农业发展、农民权益维护和农村社会稳定大局，今年，我所联合镇纪委对二十二村进行了全面的资金帐目与村级报帐员核对清查，核实了每个村的资产、资金、债权和债务等，进一步加强农村集体资金、资产、资源（简称“三资”）规范管理、农民负担的监督管理，大力推进土地规模经营，规范有序推进土地流转，今年共调处各类土地承包矛盾和纠纷11件，稳定完善农村土地承包关系，全面推进了村经济合作社股份合作制改革等方面的工作，有效保障了农村集体经济组织和农民群众的合法权益。

五、做好领导交办的其他各项工作

一是当好领导参谋。在工作中，找准自身定位，认真当好配角，积极发挥好相关财政政策法规，在招商引资、项目建设、土地规划等方面为镇领导出谋划策，同时，注重协调国、地税部门关系，主动服务企业。

二是开源节流，树立过紧日子理念。20xx年我镇财政支出努力围绕保运转，保开支，侧重民生三个重点，坚持“量入为出，有保有压”的原则，先保刚性支出，再保其他一般性支出这一原则，合理按排各项支出，由于调度得当，保证了镇域经济健康发展。

三是建好税收台账，摸清家底。所里指定了人员，每月专门负责全镇范围内的企业税收台账，并对全镇主要企业开展税收入库情况调查分析，认真做好有关税收入库统计及预测工作，做到有据可依，确保应收尽收。

四是进一步加强投融资管理，确保财政资金平衡。今年以来金融经济形势严峻，政府性融资难道进一步加大，针对以上情况，我们配合好镇主要领导，积极研究政策动向，改变思路调整平台建设方向，与金融机构合作，整合资源进行融资，按照银行要求主动调整项目包装，满足融资要求，着力平衡各方资金需求。

⧈ 财政所试用期总结 ⧈

今年以来，区财政局综治工作在区委、区政府的正确领导和区综治委的具体指导下，积极完善社会治安防范体系，狠抓落实社会治安综合治理的各项措施，为营造良好的工作与生活环境、促进全区的社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。现述职如下：

一、夯实基础，抓好“四个到位”

（一）思想认识到位。我局始终把社会治安综合治理工作放在压倒一切的大事来抓，针对当前财政各项改革向纵深推进、财政部门支持民生、落实惠农政策任务愈来愈重的实际状况，多次召开综治工作专题会议，使全局上下切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感，为我局综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。

（二）组织领导到位。成立了以局党组书记、局长任组长，分管局长任副组长，各科室（单位）的主要负责人为组成成员的区财政局社会治安综合治理工作领导小组，定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会，并将此项工作纳入年终百分考核，实行奖惩兑现。

（三）宣传发动到位。今年四月份，我局积极组织开展了每年一度的“争创安全文明科室”活动，并与“优化经济

环境专项治理年”活动、党风廉政教育宣传月、“五五”普法等活动有机结合，召开综治专题会三次，组织干部职工收看了《中华人民共和国治安处罚法》等知识讲座，通过各种形式的法制宣传教育，提高了机关干部的法律意识和执法水平。

（四）履行职能到位。我局认真落实国家的各项惠农政策，在财力严重不足的情况下，优先安排涉及民生的各项资金，将各种社会矛盾降到最低程度。在经费保障上，我们将全区平安建设经费和社会治安综合治理经费列入年初预算， 1-11月份分别累计拨款419万元和26万元，为全区社会综治工作提供了坚强的财力保障。

二、规范管理，加强“三项建设”

（一）加强制度建设。为使综治工作有章可循，我局在健全综治工作制度的基础上，进一步完善了《财务管理制度》、《印章管理制度》等多项规章制度；进一步加强院落管理和小车管理，确保机关、车辆安全无事故；进一步加大矛盾纠纷排查调解力度。对重点节假日，做到早安排，早防治，各单位现金不库存，票据集中管理，确保不缺岗、不断人。

（二）加强队伍建设。一是加强财会人员管理，严格执行《财务集中核算制度》，坚持“四统一”，即：统一帐户，统一核算，统一审批，统一采购，确保无违纪违规事件发生。

二是加强作风建设。积极开展效能建设活动，自觉加强思想道德修养，培养良好的职业道德。

（三）加强软硬件建设。在人防方面，与保安公司签署了保安服务协议，定期开展矛盾纠纷排查，在信访问题上，始终坚持把矛盾化解在萌芽状态。物防上，在局办公楼和住宅区重点部位安装了防盗门、防盗网和监控器；定期对消防栓、建筑物防雷设施进行定期检查和更新；今年投资近30万元进行具有防雷、防水、防火、恒温性能的整体机房建设，对办公楼和住宅区的主电源线和主水管进行定期检修。技防方面，电子摄像监控系统已全面覆盖整个财政局责任区，并进行24小时实时监控。

三、注重实效，做好“四个结合”

(一)与文明创建工作相结合。通过抓社会治安综合治理促进了文明创建工作的深入开展。我局已经连续六年被授予省级文明机关的荣誉称号。国库科已连续四年被团市委和市文明办联合授予市级“青年文明号”称号。

（二）与党风廉政建设相结合。通过开展“廉政文化进家庭”活动，发放《致财政干部家属的一封廉政建议书》和征求意见表130余份，号召财政干部家属算好“家庭账”，筑好“后院墙”。

（三）与信访稳定工作相结合。每天安排专人专职做好

信访稳定工作，及时排查矛盾，接待来人来电来访，力争把矛盾和纠纷消化在萌芽状态。

（四）与财政各项工作相结合。通过支持民生民本，落实惠农政策，来切实维护最广大人民群众利益，维护社会的稳定发展大局，为维护社会的和谐稳定提供了有力的财政依托。

通过一系列的人防不失控、物防不留漏洞、技防不落后等措施，今年来，我局机关未出现违法违纪、火灾、盗窃、交通事故伤亡等事件的发生，无群体性上访事件，同时也无非法宗教组织活动和赌、毒、黄等社会丑恶现象发生，为保障全区稳定作出了积极地贡献。下一步我们将再接再励，将我区财政系统综治工作抓紧抓实，抓出成效，为全区经济发展和社会稳定作出更大的贡献！

⧈ 财政所试用期总结 ⧈

20xx年，在党委政府领导下，在人大监督、支持下，在上级财政部门的指导下,广大财政干部精诚团结，努力克服干旱、机构改革和税源增长缓慢、资金总量不足等困难，紧紧围绕保工资、保稳定、保运转的工作重心，千方百计抓收控支，大力推进财政改革、强化财政监督，取得了较好效果，20xx年我乡地方财政收入完成了90.25万元，占调整预算的88%，当年短收12.33万元。其中：地方工商税完成了12.58万元，占调整预算的100%;农业税完成了75.1万元，占调整预算88.67万元的84.7%(不含农税附加),农业税减收13.57万元。全乡财政支出实现了157.14万元，占调整预算的132%。全乡财政预算收支情况是：当年收入90.25万元，上级补助收入33.58万元，农村税费改革转移支付27.75万元，一般性转移支付41.35万元，当年实际支出157.14万元，上解上级财政支出17.59万元，当年结余18.20万元，累计结余10.82万元。

20xx年里我们主要做了以下工作：

1、进一步强化财政工作目标管理

年初，我们提出了财政工作目标，制定了对财政收入、工资发放、财政改革等工作的目标考核办法。将确保工资发放纳入财政目标考核,并作为财政工作的首要任务，进一步强化了财政职工的工作责任感。

2、积极培植财源

我们紧紧围绕乡党委提出的发展农业产业化，加快基础设施建设、发展旅游服务业的财源培植思路，做了大量工作，积极争取资金进行中低产田土改造和退耕还林，支持柠檬、蚕桑等农业产业化项目发展。

3、加强收入征管

一是协助税务部门突出了重点行业、重点税种的管理。在有关部门密切配合下，狠抓了个体私营经济税收的征管。二是严格税政管理，规范征收政策。清理了税收减、免、缓政策,禁止新开口子。三是借新《税收征管法》出台的契机，大力清收欠税，加强税务稽查，严厉打击涉税犯罪行为，提高了广大纳税人的纳税意识，税收秩序得以规范。

4、农村税费改革试点取得成效

通过努力，我乡的农村税费改革已顺利完成了宣传发动、方案编制、任务分解、分户落实等阶段的工作，新的农业税制已在我乡全面实施。从试点情况看，农村税费改革规范了农民与国家、集体之间的分配关系，有效减轻了农民负担，遏制了农村“三乱”，改革的步骤是稳妥的，措施是切合实际的，试点取得了明显成效。实施农村税费改革后，我乡农民负担水平减轻59.21%，得到了广大群众的衷心拥护和支持。在实施农村税费改革过程中，较好地把握了减轻农民负担与确保机构运转矛盾的处理，既做到了不一味强调减轻农民负担，又不一味强调确保机构运转，使整个农村税费改革工作得以顺利进行，并取得了较好的效果。

⧈ 财政所试用期总结 ⧈

今年来，本人在镇党委、政府和市财政局的领导、支持下，能发挥好一名财政所所长的工作职责，带领全所同志，较好的完成了各级交付的收支任务，镇财政职能得到充分履行，队伍建设进一步加强，自身也得到充分锻炼。经过本人的努力，财政所的工作得到了组织和群众的好评，财政收入连续几年高幅增长，各项支出序时实现。民主测评一向坚持在前三名之内，财政所被市政府评为“礼貌单位”，被市局评为“先进财政所”。现将近年来的工作学习情景小结如下：

一、加强学习，不断提高自身素质。

平时工作中，我始终把加强政治理论学习当作一件重要事情来做，力求经过学习，深刻理解党和国家方针政策，确保工作生活不迷失方向。积极参加党员先进性教育活动，学习了规定篇章，撰写了心得体会，经过对自身存在问题的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正坚持党员的先进性和模范性。

二、勤思考，敢探索，不断提高工作本事。

进取响应市局创立学习型机关的号召，在市局规定的时间内，取得了自学考试本科文凭，经过了会计师资格考试和计算机中级考试，自身的素质和本事得到了提高。进取响应镇财政管理体制改革，参加镇财政集中管理办公室负责人岗位竞争，使自身得到了锻炼。日常工作中尽量挤时间，多学习，勤思考，始终让自我的观念、意识坚持必须的前瞻性，避免工作中疲于应付。针对农村税费改革后镇财政职能转变的问题，及早理顺思路，从旧的收支管理职能中跳出来，以服务经济、培植壮大财源为着眼点，经过加大园区投入和做好客商服务，促进了我镇经济的发展，财政收入大幅提高，经济发展取得了前所未有的成绩。

三、立足本职，做好工作。

1、带好队伍

平时，注意发挥好群体的作用，合理分工，明确职责，严格考核，确保各项工作顺利开展。能团结同志，关心职工，始终让财政所这支队伍坚持奋发向上的工作热情和良好的工作势头。

2、制定落实好各项制度

为保证财政所高效运转，本人注意抓好所内分工，落实好工作职责，建立健全好各项制度。几名所长既有分工，又相互牵制。本人分工预算管理工作，能亲自参加各项活动。今年来税收收入坚持30%左右增幅，各项支出均序时实现，保证了社会经济发展的需要，镇财市管、部门预算均扎实推进，并得到市局好评。

3、当好领导参谋，做好服务工作

作为一名财政所所长，本人在组织好财政收支的基础上，更注意立足全镇经济社会发展大局，谋求发挥好镇财政引导调节作用。积极配合推进好部门预算管理，正确理顺政府与部门的分配关系，强化部门自求平衡的职责，努力克服部门等靠要的思想。实施一年来，不仅仅正常运转经费能及时保证，还更大的激发部门寻求发展的热情。财政所、土管所、计生办、文化站将相继迁入新址办公，外部形象大大提高。筹化好税收收入征管工作，沟通好国税、地税部门的关系，努力保证税收收入有序增长。定期分析财政税收形势，及时向领导回报，在保正常运转的基础上，尽量挤资金，确保重点项目资金需要。近年累计投入1000多万元，用于工业园区建设，培育了新税源增长点。顺应政府要求，进取筹措资金，及时办理好土地证照。累计为近30家企业办理土地证，资金流动量近5000万元，无一家企业因土地证照延误而受影响，为搬经招商保姆式服务尽了自我一份努力。

四、注重自身形象，始终坚持清正廉洁。

平时能以身作则，模范遵守所内各项制度，严格执行财政干部“十不准”，加强内部牵制和审计稽核制度的落实，做到资金使用团体讨论，保证透明公开。坚持按预算办事，对预算之内的支出尽量序时予以安排，对超预算无预算支出，待按正常程序追加指标后，才予以列支。工作中尽量减少自由支配权，避免资金分配中的不公正现象。能管好自我，逢年过节坚决拒收礼品礼金。日常工作生活中，不拉帮结派，不参加任何小团体活动，真正做到勤政廉政。

以上是本人今年来工作学习中的一点做法和体会，对照党员先进性的标准，仍有必须的差距。主要表此刻一是由于自身知识本事的限制，决策本事尚待提高。往往是思考得多，实施得少，取得的成效少;二是组织协调本事需要进一步锻炼，在个别事关全局的大事上，往往还需要主要领导出面才能协调处理;三是有时还存在抓大放小的现象，收入征管方面还没有做到应收尽收，财政管理涵盖的范围还比较窄。今后工作中我将进一步提高自身定位，进一步严格要求自我，努力克服工作中的不足，争取取得更大的成绩，不辜负党和人民的重托。

⧈ 财政所试用期总结 ⧈

2020年财政所工作总结

在镇党委的关心支持下,全所同志精诚团结，齐心协力,全面贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八届六中全会精神, 解放思想，扎实工作，全年财政工作取得了较好的成绩。现将2020年工作总结如下：

一、认真做好各项惠农资金的发放打卡工作，确保资金及时、准确发放到了农民手中。

我镇根据县政府2020年粮食补贴工作安排，认真组织全镇24个行政村对2020年粮食种植面积进行了重新核定，并且各村在上报前，都由各村专管员对每户种植面积进行了张榜公示，拍照存档。在全面完成粮食种植面积核定工作的基础上，与信用社做好信息衔接，确保粮食补贴资金能及时、准确地打入种粮农户的帐户中。2016年发放农业补贴资金385.56万元，退耕还林补贴金额13.28万元，生态公益林资金34.78万元，总计发放各种涉农补贴433余万元。在具体操作过程中，我们将工作重点放在种粮大户和各村“三重户”的审核上，严格按照上级文件精神及政策要求，不折不扣的把各项惠农资金准确无误的发放到农户手中，让党的惠民政策落到实处，让老百姓切切实实的体会到党的政策温暖，同时及时解决工作中的难点问题，受到了我镇群众及党委政府的好评。

二、认真开展“两学一做”学习教育，增强专管员服务意识。

    全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。宗旨观念淡薄是当前正在开展的学党章法规，学习列讲话，做学习教育要着力解决的问题之一。全省乡镇财政部门要坚持问题导向，紧密结合乡村财政专管员工作实际认真，开展两学一做学习教育，把乡镇财政专管服务意识强不强，对农民群众的感情深不深，对农民群众的沟通联系紧不紧，解答农民群众提出的政策咨询及时不及时，协调解决农民群众关心的热点、难点问题到不到位，作为检验两学一做学习教育成果的重要标准，通过学习教育，切实解决好在乡镇财政专管员队伍中存在的服务意识差，群众观念淡薄的问题。

三、大力加强村级“三资”监管代理工作。

加强村级“三资”监管代理工作是为了顺应改革发展的要求，随着农村改革的逐步深入，农民与政府和干部的矛盾已大大的缓和，矛盾的焦点则转移到村级资金﹑资产、资源管理公开上面，因为近几年来国家在进一步加大了对农业的投入力度，扶贫款、项目款、补贴款、专项资金等等不仅种类多而且金额也不少，对这些资金的使用是否落到实处，是否发挥了该资金的最大使用效益是群众所关心的。因此，加强村级“三资”监管，做好村务与政务公开工作是目前农村一项大事。另外根据财政部相关文件精神，协助各单位与会计代理服务公司衔接走上正轨。明确界定代理记账机构与财政部门集中支付机构资金审核、支付岗位分离，确保财政资金安全。

四、全面完成新型农村合作医疗基金和新农保基金征收工作。

2020年我所积极配合卫生、社保部门做好全镇参合、参保人员的摸底、统计工作，对于各村的特殊人群，如低保户、五保户、优扶对象等，认真做好统计，确保让每一个人真正享受到国家的惠农政策。2020年全镇共收缴合作医疗基金492万元，新农保基金190万元并对收缴的基金及时上缴县财政专户,在票款管理上严格按照上级规定办事，保证不出差错，为41000人办理了农村合作医疗，19000余人办理了新农保，有效缓解了农民应病致贫、应病返贫，解决了农民养老的后顾之忧。

五、加强专项资金管理，确保惠民工程如益发挥效益。

我所在指定专人管理专项资金基础上，拟定了严格的财务、拨款、验收制度，确保专项资金不被截留、挪用、套取，截止2020年11底，县拨我镇以工代赈资金3万元，移民后扶资金10万元，村村通工程资金57万元，粮补资金385.56万元，扶贫资金76万元，严格实行专项资金规范化管理，切实做到专设账户，专款专用，按规定拨付使用，保证执行政策不走样。六、完善政务公开网建设，着力打造阳光平台。

为了进一步搞好我镇政务公开工作，提高政府工作的透明度，扩大人民群众的知情权，参与权，我所成立政务公开工作专班，对有条件的村设立了免费查询点，把财政与编制政务公开与村务公开有机结合在一起，不定期的到各村查询点进行管理和技术指导，并多次组织专班工作人员深入到村组开展宣传工作，让各项惠民政策更加透明化，让群众的呼声有了正常了解投诉渠道。

七、争取“一事一议”财政奖补，助推村级公益事业发展。

2020年，我所坚持以支持农村发展惠民工程为导向，着重发挥“一事一议”财政奖补资金的引导效益，发挥财政补贴资金四两拨千斤的引领撬动作用，加快新农村建设步伐，解决我镇群众出行难、饮水难、健身难等实际困难，为我镇17个村争取财政奖补资金190余万元，及大地调动了各村参与公益性建设的积极性，农村基础设施得到了极大改观，村容村貌发生显著变化。

八、认真开展，回头看活动，消除政策宣传死角。

要采取多渠道多形式，抓好强农惠农政策宣传，乡镇财政部门要将各项惠民政策制成便于粘贴，阅读的宣传资料，设置咨询台，为群众解疑答惑，要着重对近年来财税体制改革和有关强农惠农富农政策的调整情况通过各种新闻媒体门户网站，政策公开栏，公开信，以及村民会议，村民代表会等群众喜闻乐见的方式广泛深入的巡回宣传，扩大宣传的深度和广度，要通过帮助广大农民群众广泛了解和掌握各项惠农政策，特别是改革性政策的基本情况。

为了搞好明年的各项工作，使各项工作有条不紊，按部就班地进行，县局安排的各项任务都能按质按量地完成，特制订明年工作计划： 一、强化学习，不断提高政治素质，在日常工作的同时，注意抓好政治理论学习。

继续加强干部职工的思想政治教育和业务理论学习，增强干部职工的集体荣誉感。每周一、五为全所同志集中学习日，学习内容为党的各项方针政策，上级文件精神及廉洁自律精神，县局文件及会议精神，所内制定的各项规章制度等。通过学习，进一步提高大家的理论水平并与实际工作相结合，让全所同志心往一处想，劲往一处使，齐心协力把全所的工作干好，让大家以所为家，形成一种所荣我荣，我是财政干部我自豪的认识，努力争取明年我们所的工作更上一个新台阶。

二、全面落实强农惠民政策，促进社会主义新农村建设。

按照“多予、少取、放活”的方针，积极推进农村综合改革，进一步减轻农民负担；加强农业基础设施建设，提高农业综合生产能力，改善农村生产生活。继续做好各项涉农补贴资金的数据录入上报工作，保证通过我们财政所的每一项资金都能准确无误的落实到农民手中，继续加大各种数据的公示力度，每一次录入的数据都及时的进行公示，确保不出现违背政策的事情发生，严格按照各项政策办事。当前由于上级加大各种补贴的力度，原来不种地的农民现在也把自已以前给别人种的地收回，所以前来办理分地分户、更改姓名以便享受补贴的农户特别多，所内实行专人专岗值班制度，确保前来办事的群众能找到人，手续齐全的及时给予办理，不能及时给予办理的应做好解释工作，争取他们的理解，坚决做好涉农补贴资金发放的各种服务工作。三、深化财政改革，加强财政管理，强力推进财政专管员制度实施。

首先要进一步推进预算制度改革，细化预算，实施综合财政预算，从创新制度入手，规范支出管理；把预算单位所有的收入都按规定的标准和相应的科目列入预算，实行预算内外资金统筹，预算审核批准后，财政部门和预算单位都要严格遵照执行，从预算编制，预算下达，资金拨付到资金使用的全过程财政部门都加强监督管理，并注重追踪问效。其次要加强财政专管员业务培训学习，切实履行财政专管员职责，强化专管员的监管力度，提高财政资金的使用效率，保证财政专管员工作正常开展和实施。 

四、加强村级会计队伍建设，规范村社级财务管理。

进一步加强村级会计人员的财经法规和会计业务知识培训，管好，建好村级财务帐目，彻底清理各村、组与农户的往来款项，向广大群众张榜公布，给群众一个明白，以利于改善干群关系，促进本地区社会稳定和经济发展。进一步明确界定代理记账机构与财政部门集中支付机构资金审核、支付岗位分离，确保财政资金安全。

总之我们在2020年工作中，将以更加饱满的工作热情，求真务实的工作作风，与时俱进，努力创新，为开创新时期财政工作的新局面而奋斗。 

⧈ 财政所试用期总结 ⧈

一、文明办公，规范服务，实践"国际级景区、五星级服务"

全所人员进一步转变服务理念，创新服务体系，积极探索和大力推行"五项服务"：一是文明服务。对办事群众，以礼相待、语言得体、态度谦和、耐心周到，使服务对象高兴而来，满意而去；二是规范服务。做到办事依据、程序、时限、结果和收费项目、标准等全公开。三是高效服务。做到管理有序、制度健全、工作效率高、服务质量好；四是优质服务。围绕建设社会主义新农村大局，创新"三农服务体系"和方式，确保涉农补贴资金按时足额到户，积极落实中央惠农政策；五是廉洁服务。健全惩防并重的治理体系，落实党风廉政责任制。杜绝了"门难进、脸难看、事难办或刁难群众、作风粗暴、办事马虎、效率低下、敷衍塞责"等不良现象。

二、争创"基层群众满意科所"

以"提升服务质量、优化发展环境"为重点，以"创先争优"和开展"讲政治、练本领、强管理、上水平"为着力点，充分发挥财政职能作用，不断创新工作机制，着力推进创建"群众满意基层站所"建设。

1、突出队伍建设、争创一流工作业绩。

抓班子作风建设，发挥表率作用；抓学习教育，提高自律能力；抓勤政务实，提高服务能力。

2、突出制度建设、强化基层财政

财务管理措施得力、不断完善财政基础工作；规范管理、严格控制各项支出；加强街村级财务管理，确保基层政权的稳定。

3、突出服务理念、落实好新时期的各项惠民政策。

三、全面推广应用"乡财乡用县监管"软件系统，提高镇财政业务，实现财政所微机化处理的能力，从根本上规范统一会计账簿设置、凭证制作及业务处理。

推荐阅读: 财政所所长试用期工作总结(范例10篇) [精]财政所年终工作总结精选 财政所事迹材料（精选15篇） 财政局试用期工作总结 财政所所长述职报告(汇编十篇)

66职场网小编为您推荐财政所试用期总结专题，欢迎访问：财政所试用期总结

热门标签: 试用期总结 护士试用期总结 行政试用期总结 客服试用期总结 监控试用期总结 员工试用期总结

文章来源：https://www.dm566.com/gongzuozongjie/102561.html