新闻出版事业单位工作计划(通用十九篇)_新闻出版事业单位工作计划

新闻出版事业单位工作计划(通用十九篇)。

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一、引言

水文事业是国家基础设施建设的重要组成部分，负责水文监测、水资源管理、防洪工程等工作。为了更好地履行职责，提高服务水平，制定一份全面详细的工作计划是必不可少的。本文将介绍水文事业单位的工作计划，包括目标、任务、措施等内容。

二、目标

1. 提高水文监测能力：建立健全水文监测网络，提升数据采集、传输和分析处理能力，确保数据的准确性和实时性。

2. 提高水资源管理水平：制定科学合理的水资源管理模式，提高水资源利用效率，保护水生态环境，实现水资源可持续发展。

3. 加强防洪工程建设：加大对防洪设施的投入，提升防洪能力，保护人民生命财产安全。

4. 提高服务水平：简化服务流程，提高服务效率，满足社会公众对水文信息的需求，提供准确可靠的水文预报和服务。

三、任务

1. 完善水文监测网络：根据国家水文监测要求和地质条件，修建新的水文监测站并覆盖全国各地；同时更新和维护现有监测设备，确保其正常运行。

2. 提升数据处理能力：建立先进的数据管理和处理系统，优化数据采集、传输和分析流程，提高数据的及时性和精确性，保障数据安全。

3. 制定水资源管理规划：调研各地水资源状况，制定科学合理的水资源管理规划，确保水资源的合理配置和可持续利用。

4. 加强水生态环境保护：制定并实施水生态环境保护方案，加强水体和生态系统的监测和评估，并进行相应的修复和治理。

5. 提升防洪工程能力：加大投入力度，推进重大防洪工程的建设，不断提高防洪水准，保障人民生命财产安全。

6. 加强科研创新能力：鼓励科研人员开展创新研究，提高科研水平，推动科技成果转化为实际应用， better serve the water sector.

7. 简化服务流程：优化服务流程，提高服务效率，依托互联网技术，实现信息的快速传递和交流，更好地服务社会公众。

四、措施

1. 建立健全组织体系：完善水文事业单位组织体系，明确职责和工作流程，落实各项工作任务。

2. 培养专业人员：加大培训投入，提高员工的专业水平和综合素质，为水文事业发展提供强有力的人才保障。

3. 强化技术装备创新：加大研发投入，引进先进的水文监测设备和技术，提升水文监测能力和数据处理水平。

4. 加强合作交流：积极参与国内外水文事业的合作交流活动，借鉴国际先进经验和技术，促进水文事业的持续发展。

5. 健全监督检查机制：建立健全水文事业单位的监督检查机制，加强对各项工作任务的督促和检查，确保工作计划的顺利实施。

六、总结

水文事业单位的工作计划为水文监测、水资源管理、防洪工程等重要工作提供了指导和保障。通过努力实施目标、完成任务和落实措施，水文事业单位将提高服务水平，更好地服务于社会，保障国家水资源的可持续发展。

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一、背景介绍

作为一家事业单位，工会的工作对于维护员工权益、促进员工发展起着重要的作用。本文将围绕事业单位工会的工作计划展开详细介绍，并提出具体的措施和目标，以确保工会工作的顺利开展。

二、工作目标

1. 维护员工权益：保障员工的合法权益，推动工资福利待遇的公平合理。

2. 促进员工发展：提供培训和职业发展机会，提升员工的专业素质和能力。

3. 加强员工关怀：关注员工的生活、健康和福利需求，建设和谐的工作环境。

4. 提高工会工作的满意度：通过有效的活动和沟通，促使员工对工会工作的满意度提升。

三、具体措施

1. 维护员工权益

（1）建立完善的工资福利制度，确保员工的收入水平和福利待遇。

（2）定期开展薪酬调研，确保员工的收入水平与市场保持一致。

（3）设立专门的投诉举报渠道，及时处理员工的合理诉求和举报事项。

（4）加强与管理层的沟通，促进员工与公司之间的良好关系。

2. 促进员工发展

（1）制定个人发展规划指导员工的职业道路和发展方向。

（2）提供多样化的培训和学习机会，提升员工的专业能力。

（3）建立良好的晋升机制，鼓励员工通过努力获得更高的职位和待遇。

（4）举办经验分享和学习交流活动，营造学习氛围和互助文化。

3. 加强员工关怀

（1）建立员工关怀基金，用于解决员工生活中的突发困难和需要。

（2）推动员工体检和医疗保险，关心员工的身体健康。

（3）举办各类文体活动，提高员工的生活质量和幸福感。

（4）建立健全的员工心理辅导机制，关注员工的心理健康需求。

四、目标达成评估

1. 各项权益维护措施的实施情况和效果，通过定期员工满意度调查进行评估。

2. 培训和学习机会的提供情况和员工的专业能力提升情况，通过评估员工的工作表现和能力提升。

3. 员工关怀措施的实施情况和员工生活、福利改善情况，通过员工满意度调查和工作环境问卷评估。

五、时间安排

1. 编制工会工作计划和具体措施，确保年度工作目标的具体化和可操作性。

2. 每季度进行工作进展评估和调整，随时适应和解决工作中的问题。

3. 年底进行全年工作总结和评估，反思经验和不足，为下一年的工会工作提供依据。

六、预期效果

通过以上的具体措施和目标，预期达到以下效果：

1. 员工权益得到切实维护，员工的工资福利待遇公平合理。

2. 员工的专业能力和职业发展得到提升，提高员工的工作能力和素质。

3. 建设和谐的工作环境，关心员工的福利和生活需求。

4. 提高员工对工会工作的满意度，员工对公司的归属感和忠诚度提升。

小编认为，事业单位工会的工作计划应当具体、详细、生动。只有确立好明确的工作目标，制定具体的措施，含上实施的时间安排，才能确保工会的工作顺利开展，为员工的幸福感和工作满意度提供更好的保障。

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未来五年，是全面实施“十二?五”规划，实现文化体育全面振兴的重要时期。我们要以科学发展观为统领，按照县委十三届十二次全会部署，围绕大局、服务中心，坚持文体事业和文化产业两手抓。努力推进文体重点工程建设，加大文体事业投入，积极开展以广场活动为主的文体活动，不断满足人民群众日益增长的文化需求，重视新农村文化建设，充分发挥文体在

构建社会主义和谐社会中的重要作用，为我县奋力创建文明富裕、民族团结、社会和谐的边境名城贡献力量。

总体工作目标是：以繁荣和发展为中心，以社会需求为重点，继续努力实施城乡文体基础设施建设，提高农村文体建设档次；加大向上跑动力度，争取更多的投入与建设；坚持开展形式多样的文体活动；注重文体队伍建设，提升服务水平；扎实做好文化体育工作，谋划推进文化体育建设。完成县委、县政府交给的各项工作任务。

一、文化体育和文化产业基础建设

加快公共服务体系建设。一是在省文物部门的支持指导下，继续实施干沟子墓群保护工程，做好渤海国遗迹文物保护工程整体验收工作；二是深入实施公共文化体育惠民工程。建设完成“四个一”规划，既：一个乡镇一个健身广场、一个行政村一个场地、一个行政村一个文化大院、一个社区一个文化活动中心。基本实现乡镇、行政村文化信息资源共享工程全覆盖；三是继续实施文化馆、图书馆、综合健身馆“三馆”工程建设，争取建设长白民族歌舞演艺中心；四是开工建设长白博物馆；五是积极争取全民健身广场（路径）建设，力争全部完成城乡社区、行政村全民健身广场（路径），并安装健身器材。六是加快文化产业发展。建设具有地域特色鲜明的文化产业项目，扶持民营文化产业发展。力争集中建设朝鲜族民族风情园、渤海历史文化主题公园、长白石（长白玉）文化产业园区、十五道沟民俗文化娱乐产业园区等一批文化产业项目。利用乡镇综合文化站、农村文化大院等平台孵化具有特色的基层文化产业，探索基层群众文化与经济互动发展的新途径。

二、专业演出和专业创作工作

一是做好大型歌舞晚会的创编演出；二是要主动开拓演出市场，增加演出场次和演出收入；三是要继续开展下乡巡回演出，完成省文化厅规定的下乡演出任务；四是稳定演职队伍，抓好后备演出力量，做好招生工作；五是积极支持、辅导群众文艺演出。六是专业创作单位要努力挖掘民俗、民间、民族的文艺素材，完成创作任务和推出更多更新的作品，主动服务群众文化，积极参加各级部门组织的文学艺术展览和比赛活动。

三、群众文化体育工作

一是加强文化业务辅导干部服务水平，组织培训活动，提高整体素质和指导选自.演讲稿作文 水平；二是积极开展文化下乡，为农村培训文化和体育健身骨干，提升农村文化活动档次，提高农村文化大院、农家书屋、文化室管理水平；三是特别注重群众文体协会参与文体活动的积极性，扶持社区和各文化体育协会健康发展，使之成为城市群众文化活动的主要力量；四是提高图书馆业务人员的服务质量，开展电脑培训学习，为实施图书馆电子借阅奠定基础。加强科技辅导与服务，努力增加馆藏，提高读者人次与借阅册次。在新农村建设中支持农村图书室建设。发展城市社区图书室。争取县、乡镇、行政村文化资源共享工程网络实施。做好搬迁新馆准备。五是老年体育工作以完善农村老年体协组织，开展健身活动指导为重点，组织城乡联谊活动，积极参加市、省健身表演和比赛。

四、文化市场管理工作

重点提高稽查人员的执法水平，掌握和正确运用法律法规。县政府已将“强化网吧、游戏厅及娱乐场所监管，净化长白文化市场”写入工作报告。要以对未成年人保护为出发点，严格管理“网吧”及其它娱乐场所，重点场所重点监督。对违法的文化经营业主严历处罚。发展社会力量对文化市场进行监管，重视、及时处理对文化经营场所的举报，一经查实，对举报者给予奖励。扶持、发展农村文化市场，活跃农村文化。开展“扫黄、打非”工作。

五、文物管理工作

文物工作要以灵光塔和干沟子墓群保护建设为重点，一是有序开展建设，二是保护重点文物及周边环境的完整，加强检查与巡视，确保不受破坏。三是保护馆藏文物的安全，使之不受损坏。四是在全县开展影响的文物保护宣传。

六、竞技体育工作

一是抓好省确定的重点竞技运动班，确保专职教练员，确保运动员的数量，常年开展训练，为下一轮全省运动会打下基础。努力抓好青少年体育俱乐部的工作，扶持传统体育学校的建设，发现培养后备运动员，积极向上输送优秀运动员。提供人力、物力为群众体育服务。

七、体育彩票工作

结合我县体育彩票市场实际，秉承“安全第一、诚信为本、管理至要、宣传为先”的发展理念，狠抓营销宣传，增加网点布局，提高专管员服务水平，加强指导和管理。持续扩大彩民队伍，实现体育彩票高效率运行和创新式发展。

八、积极开展群众文化体育活动

一是规划完成第七届朝鲜族民俗文化旅游节各项文体活动事宜；二是以广场活动为主，开展群众文艺演出和举办群众体育赛事，开展第四个“全民健身日”展示活动，全年城乡文体活动不少于100次；三是支持老年体育工作，积极开展有益身心、健康向上的老年体育活动；四是努力参加省市文化、体育部门组织的演出、展览和比赛事项，争取取得良好的成绩。五是协助白山市体育局完成我县100名二级社会体育指导员的培训工作。

年八月十八日

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文体广电新闻出版局思想宣传工作总结范文

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，县文体广电新闻出版局紧紧围绕“建设文化强县”这一总体目标，改革创新、合力攻坚、锐意进取，各项工作保持了良好的发展态势，取得了优异的成绩，先后荣获XX省全民健身活动先进单位、全省扫黄打非工作先进集体、全省农家书屋建设先进单位和全省文化系统文化产业工作先进集体等省级荣誉4项，荣获全市文化市场管理工作先进集体等市级以上荣誉10项，县级表彰12项，文化工作为经济社会全面发展提供了有力的支撑，已经成为助推黄河三角洲开发建设的重要力量。

一、基础设施建设全面加强

年内投资近80万元，完成图书加工和电子设施设备的安装，引入标准视觉形象vi系统，全面提升了县级图书馆的服务水平。县广播电视台投资150万元，建设电视媒资系统和文艺专题演播室，基本解决了多年以来播出设备存在的安全隐患。4月份，我们接管运营了县文体中心，并依托该中心成立了XX县全民健身中心，开设了跆拳道、乒乓球、羽毛球、健身舞蹈、动感单车等健身项目，有效满足了群众体育健身需求。在乡村两级积极实施文体活动阵地提升工程，全县9处乡镇综合文化站内部设施配套和管理水平有了普遍提升。年内，按照统一标准，市县投资300余万元，乡镇配套1000多万元，重点建设了56个辐射型农家书屋和村级电子阅览室建设，实现农家书屋的全县覆盖，解决了村民“买书难、借书难、看书难”的问题。

二、文化惠民工程深入实施

组织了“文化惠民工程”启动仪式，投资40余万元，为乡村两级购置锣鼓、乐器、服装道具、图书等设施设备，为50个村配备了体育健身器材，农村群众健身条件有了较大改善。以乡镇综合文化站为平台和依托，针对“绸子秧歌”、“扇子秧歌”、“腰鼓”等传统项目重点开展了培训工作，辅导培训乡村文艺骨干640名，指导排练文艺表演队伍11支，1700人次。在建党90周年系列活动中，辅导培训近2万人次，指导的队伍多次在全市获奖，扩大了文化工作的社会影响力。县图书馆新馆从4月21日正式开放，共接待读者15。2万人次，流通书刊12。4万册次，博物馆接待观众20。 6万人次，参观团体2778批次，参观接待实现“零投诉”。暑假期间，县文化馆发挥公益职能，组织青少年艺术培训班2期，向社会免费培训声乐、美术、钢琴和舞蹈类学生300余人，图书馆发挥社会教育职能，组织了有奖征文比赛、新书阅览、艺术培训和为武警免费送书等系列活动，营造出了“全民读书”的氛围。吕剧团和电影公司创新“文化下乡”模式，累计送戏下乡200场次，送电影下乡6678场次，实现了预期目标，取得了明显的经济效益和社会效益。

三、大型文体活动常办常新

投资近200万元，春节期间组织举办了20xx年庆元宵大型彩灯展系列活动，吸引观众20余万人次，带动和活跃了节日期间群众文化生活。应广大群众要求，6月份在XX区启动了“大海杯经典杯”第十二届“广饶之夏·颂歌献给党”广场文化活动，坚持市场化运作，积极创新活动形式，共计演出30场次，场场精彩，好戏连台，极大地活跃了城乡居民夏日文化生活。期间，我局组织的“体彩之夜”和“文化馆专场”演出，大放光彩，把广场文化活动推向了高潮。在第二届中国（广饶）国际橡胶轮胎暨汽车配件展览会期间，我们邀请XX电视台体育频道《功夫王》栏目组织举办了“奥戈瑞杯”功夫王中泰对抗赛，成功组织了“兴源杯”巴西vs克罗地亚国际男篮对抗赛。6月份，精心组织了20xx年“广饶杯”全国幼儿基本体操表演大会，大获成功，在丰富城乡居民精神文化生活的同时，提升了人气，聚集了人流，扩大了广饶的社会影响力。

四、文化旅游节系列活动好戏连台

今年，我们创新形式，推出了‘胜者为王’闯关赛和‘乐安之星’才艺大赛两项系列活动，并于七月份正式启动。“胜者为王”闯关赛有1300余人报名参赛，全县“乐安之星”才艺大赛经过层层海选，从各乡镇XX县直各部门、单位推出了60名选手参加复赛，复赛和决赛分别于9月17、18日和24日举行奖，评选出了“乐安之星”金、银、铜奖。这两项活动的开展，丰富了本届孙子文化旅游节内容，受到城乡群众的广泛好评。孙子文化旅游节重头戏大型文艺演出邀请了潘长江、费翔、朱志文、乌兰托亚、尚长荣等大腕明星阵容登台演出，在XX电视台黄金时间播出，扩大了广饶的社会影响力。同时，经过积极争取，我们还组织了吴桥杂技表演和XX黄金男篮对抗，文化节期间，让城乡居民享受到了一道道文化大餐。

五、体育工作开创新局面

年内确定了5处省级体育传统项目学校、3处市级特色体育运动学校和5支县级特色体育运动队，开设田径、篮球、乒乓球、体操、跆拳道、散打、艺术体操和足球训练班，对各年龄段、各项目的'体育人才定点跟踪，重点培养。年内组织承办第二届党群部门职工运动会、首届“追风杯”少儿轮滑公开赛、军地篮球联谊等县级比赛活动17次，组织参加和承办黄河口国际马拉松、全市首届全民健身运动会台球轮滑等市级以上比赛17次，在比赛中锻炼了队伍，为下一步全县各项体育活动的开展积累了经验。组织举办了全县太极拳（剑）培训班、柔力球培训班和老年人门球裁判员培训班10次，审批了三级社会体育指导员68人。体彩工作通过扩展网点，抢占市场、强化培训等措施，进一步优化体彩网点布局，提升网点销量，截至20xx年11月15日体彩销量累计达到3100多万元，比去年同期增长87。8%。其中即开销售600多万元，电彩销售2500万元，同比分别增长110%、82。4%。全县体彩销售网点达31个，同比增长14。8%。其中，新开发体彩销售空白乡镇2个，开发竞猜升级店3个，各项任务均超额完成，实现了体彩销量超越3000万、年销售总量超越河口、市场占有份额超越福彩三大超越。

六、精品剧目创演取得新成果

为了讴歌时代先锋，宣传身边优秀共产党员的先进事迹，年内吕剧团以优秀共产党员王孟梅为原型创作了大型现代吕剧《天地人心》。刻画了王梦雷（剧中人）为代表的基层干部“上对得起组织，下对得起群众，中间对得起良心”的执政理念和带领广大群众解放思想、开拓进取、科学发展的奋斗历程，该剧公演后，获得领导与群众的一致好评，以实际行动支持了建党90周年大庆活动。同时，适当时代要求，创作出了反映“身边人，身边事”的音舞快板《广饶街道明天更灿烂》、计生小品《俺给爹发奖》等群众喜闻乐见的新作品，复排了《半夜夫妻》等传统吕剧，深入乡镇和基层演出，提升了剧团演出的吸引力和感召力。10月份，我们排演的舞蹈《短穗花鞭女》和小吕剧《“英雄”老倭瓜》在全省备战“群星奖”剧目中脱颖而出进入决赛，将于明年5月份代表XX省参加全国“群星奖”的角逐。

七、文化市场监管有了新成效

文化市场分行业依次开展了20xx年度文化市场经营单位守法经营暨安全生产培训班，对全县互联网上网服务营业场所、图书音像、印刷企业、娱乐场所经营单位近300人进行了培训，提高了文化经营业户依法经营意识。同时，深入开展了“扫黄打非”斗争，联合公安、工商等部门组织开展了多次文化市场集中联合检查行动，年内共出动执法人员12000余人次，检查经营单位2800余家次，查缴盗版图书1500余册，盗版音像制品8200余盘（盒），对存在问题的场所，限期整改，靠上服务，跟踪督导，取缔游商地摊25家，责令改正12家，警告12家，已结案件24件，全县文化市场呈现出健康有序繁荣发展的良好态势。

八、文化遗产保护步伐加快

年内博物馆征集汉代铜镜、民俗文物“做车”等97件，完成了馆藏18件青铜器修复保护设计方案和《XX县第三次全国文物普查不可移动文物名录》的编制工作，组织编写的3万余字的《XX县第三次全国文物普查工作报告》作为范本在全省推广学习；对五年来征集到的文物逐一建卡立册，并进行电脑信息录入，为今后馆藏文物的研究查找提供了便利。年内整理钟家竹马、齐笔等4个项目申报了第三批省级非物质文化遗产名录，组织人员对花官镇的《扽（den）腔》和大王镇枣木杠子乱弹项目进行了进一步挖掘和项目整理工作，拍摄制作了优秀非物质文化遗产项目《枣木杠子乱弹》宣传片，征集了大量戏曲类项目实物和历史图片。在全国第六个“文化遗产日”来临之际，印发宣传材料10000余份，增强了非遗保护工作在广大群众中的认知度。

九、广电事业工作再上新台阶

新闻宣传方面前三季度，广播电视两台采编播发新闻720期、民生新闻《第一时间》110多期、专题140多期，对省市台发稿实现了稳步提升，电台荣获省台集体记者一等奖25连冠，各项外宣成绩均位居全市第一位，有效提升了广饶的知名度和美誉度；电视台开办了民生栏目《第一时间》，设置了《乡村视线》《行业风采》《法治经纬》等主栏目，以建党90周年红色影视剧展播为重点，购置播放影视剧目200多部5000多集次，录制播放大众参与性电视娱乐节目《欢乐对对碰》32期、《童乐汇》36期，举办了全县青年歌手大赛、“胜者为王”闯关赛等娱乐节目，确保了荧屏的丰富性，较好地满足了人民群众的精神文化需求。电台综合频道与生活频道突出频道特色，各类节目相得益彰，互为补充，分别形成了不同的受众群体。以实现有线电视“户户通”为重点，大力推进电视网络建设，投资150余万元用于电视网络整合，提升网络保障能力，前三季度发展数字电视用户2000多户，全县无线数字电视用户发展到13000户，年内有线电视新入户3500户，全县有线电视通村率、入户率分别达到100%和80。9%，较好地满足了群众精神文化需求。

20xx年文体广电新闻出版工作者将以学习贯彻十七届六中全会精神为主线，以“推出文化大发展大繁荣”为强劲动力，进一步解放思想，更新观念、锐意进取，踏着更加强坚实的步伐，向更高更远的目标迈进。

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同志们：

今天，县委、县政府召开这个“扫黄打非”工作暨新闻出版工作会议，目的是贯彻上级关于“扫黄打非”、新闻出版系列会议精神，总结去年我县“扫黄打非”和新闻出版工作情况，部署今年的工作任务。

去年，我县“扫黄打非”和新闻出版工作按照县委、县政府的部署，深入开展集中行动和专项治理，封堵查缴非法出版物，出版物市场秩序明显改观，为推动经济社会发展作出积极的贡献。在肯定取得成绩的同时，我们也要清醒地看到，我县出版物市场侵权盗版、非法报刊传播等问题仍然存在，这些问题要引起重视，采取有力措施，切实加以解决。刚才，吴副县长传达了上级会议精神，总结了去年全县“扫黄打非”工作情况，具体部署了今年工作，各级各部门要认真抓好落实。下面，我再讲三点意见：

一、突出重点，加大“扫黄打非”工作力度

各级各部门要深刻认识新形势下做好“扫黄打非”和新闻出版工作的重要性，认真履行职责，把好关口，守好阵地，努力创造良好的社会文化环境。今年全县“扫黄打非”的工作重点：抓好封堵查缴破坏政治安定的各类政治性出版物，扫除以青少年为主要读者对象的恐怖、暴力、淫秽色情类出版物，打击扰乱市场经济秩序的侵权盗版出版物，取缔干扰舆论导向的各类非法报刊，封堵妨碍群众生活的各类有害信息等五项工作。为此，要按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，强化日常监管，开展集中行动、专项治理和明查暗访，加强对出版物集中交易市场、学校及其周边地区等重点部位，对印刷业主、出版物零售店摊、流动书摊、个体经营书店等重点对象，对节假日和大中小学校放假、放学期间等重点时段的监管。要加强对图书批发场所、音像经营场所和涉外宾馆饭店、车站等公共场所内出版物销售点的监管，规范电子科技市场、电脑软件市场、小商品集贸市场销售出版物行为，坚决取缔不法游商，深入查处、依法取缔非法报刊的采访、编辑、出版，维护报刊发行秩序。要加强对农村集镇、农贸市场销售出版物店摊的管理，认真清理学校、商场、医院周边地区的游商和非法摊点，努力解决影响出版物市场秩序的突出问题。

二、强化管理，切实做好新闻出版工作

今年全县新闻出版工作总的要求是做到“一个坚持”、“两个推进”和“二个加强”。一个坚持，就是要坚持正确政治导向。坚决防止有严重政治问题的出版物出现，坚决防止引起社会强烈不满、危害社会安定的制黄、贩黄案件的发生，坚决防止引起国际社会广泛关注、侵犯知识产权的盗版事件发生。两个推进，一是要推进新闻出版业的繁荣发展。积极培育和扩大出版物市场，结合社会主义新农村建设，重点培植农村图书发行网点。二是要推进新闻出版的改革创新。改善宏观管理，转变政府职能，逐步形成党委领导、政府管理、行业自律、企事业单位依法运营的新闻出版管理体制和富有活力的出版生产经营机制；

重视发挥行业协会的作用，积极发展专业市场中介服务机构；

行政主管部门要支持行业协会依照法律法规和自身章程，履行市场协调、监督、服务、维权等职责。二个加强，一要加强新闻出版的管理。把工作重心转移到依法对新闻出版活动、出版物市场和版权行为的有效监管上来，转移到为广大新闻出版事业单位提供高效、优质的服务上来，加强对报刊舆论导向的监管和引导，巩固报刊治理成果，打击侵权盗版活动。二要加强新闻出版队伍建设。不断增强全县新闻出版工作者的思想政治素质和业务素质，广泛开展调查研究，掌握社情民意和舆情动态，制定计划，落实措施，努力提高我县新闻出版工作水平。

三、加强领导，确保“扫黄打非”和新闻出版工作落到实处

各级各部门要从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，切实加强对“扫黄打非”工作的组织领导，形成党委、政府统一领导，有关部门密切配合，广大群众积极参与的工作机制。“扫黄”办要充分发挥组织、协调、督查职能，宣传、政法、公安、文体、教育、电信、工商、交通等部门要分工负责、密切配合，形成“扫黄打非”工作合力。要加大案件的查处力度，坚决打击从事非法出版、印刷、复制、批发、零售、出租和传播的犯罪团伙，及时查处大要案，端掉制作储运窝点，摧毁地下发行网络，震慑犯罪分子和非法出版活动。要把“扫黄打非”工作纳入社会治安综合治理和精神文明创建 活动的重要内容，组织动员社会各方力量，开展专项治理行动，努力净化社会文化环境。要加强对新闻出版的管理，做到严格管理、疏而不漏，提高管理的覆盖面，增强管理的针对性和实效性，切实把问题解决在萌芽之中。要加强宣传教育，充分利用新闻媒体，调动各种宣传力量，宣传非法出版发行活动的社会危害，宣传“扫黄打非”工作取得的成效。要健全完善奖励举报制度，鼓励全社会支持和参与“扫黄打非”行动，举报社会上制作、销售、出租不健康出版物的行为。要建立完善考评奖惩制度，对工作成绩突出的单位和个人予以表彰；

对非法出版活动猖獗的地方，要进行重点治理、限期整改，经过治理效果仍不明显的，予以坚持“综治一票否决”，并追究有关领导的责任。

同志们，开展“扫黄打非”工作、加强新闻出版管理，是繁荣发展先进文化、维护社会政治稳定、构建和谐社会的要求。各级各部门要增强政治意识、阵地意识和责任意识，强化措施，落实责任，为建设现代化绿色**创造良好的社会文化环境。

本文标题：在全县“扫黄打非”工作暨新闻出版工作会议上的讲话

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    **县新闻出版管理办公室组建于------年----月，负责全县新闻出版市场的日常管理、突发事件的处理，以及对霍山县新闻出版工作的监督、指导。本着维护国家和人民的利益，强化新闻出版管理的思想，在执法过程中，能够做到文明执法、依法办事，不为违法经营者说情、徇私舞弊，树立了良好的执法形象。.
    一、提高队员自身素质，加强管理队伍建设
    新闻出版管理办公室自成立之初就坚持以人为本的方针，在队伍成员中通过多形式的学习教育来提高素质，着力培养跨世纪的管理标兵。具体做法是：一是不断调整充实管理人员选拔思想素质高、事业心强、勤政廉政的人员充实到管理队伍中来。二是切实加强管理人员职业道德、政策法规的学习。坚持每周一次的学习例会，积极鼓励支持管理人员以各种方式进行自学。同时分批对管理人员进行培训，进一步提高管理人员的法律素质和行政执法水平。目前我办管理人员大专以上学历以达100%。三是建立健全各项规章制度，如新闻出版市场管理制度、举报制度、承诺制度、大要案报告制度、执法监督制度等，确保新闻出版行政执法的规范性和严肃性。四是加强保障和支持。为保证执法检查工作的快速高效，县局在人员和办公费用十分紧张的情况下，优先保证管理工作的人员配备、办公经费和各项支出。五是虚心听取意见，主动接受监督。新闻出版市场面向社会，执法人员秉公执法、廉洁守纪情况直接关系到政府形象。为此我们特别提出“四不准”，即不准吃、拿、卡、要；不准为亲友谋私利；不准参股；不准工作日饮酒。
    另外，还向社会公布举报电话，欢迎经营户和社会各界对我办工作人员监督举报，我办还多次召开经营业主座谈会，邀请各方人士，让他们给我们提建议、出主意、讲问题，帮助我们改进工作作风，提高办事效率。
    新闻出版管理办公室在组建以来的几年的时间里，坚持为维护国家和人民的利益，不畏艰辛、勇往直前，敢于同违法分子作斗争，树立了无私无畏的新闻出版管理形象，在我们的艰苦努力下**县新闻出版市场得到了有效的清理和整顿，为保障国家人民利益不受侵害作出了积极的贡献。
    二、维护新闻出版市场经济秩序的稳定，积极开展市场净化工作
    针对**县新闻出版市场实际状况，新闻出版管理办公室在上级各部门的统一部署和组织下，开展了一系列专项清理整顿行动，每一次都高度重视、精心组织，及时制定切实可行的贯彻落实措施，目标任务分解到每一个人，坚持做到计划有布置、行动有实效、成绩有考核。由于领导重视,组织得力，通过各种专项行动查处多起违法违规行为，产生了一定的社会反响，尤其在违法经营分子中反响巨大，新闻出版管理的高压态势，有效维护了新闻出版市场正常经济秩序。
    2003年5月份我办根据举报线索，组织人力对磨子潭中学的出版物市场进行了清理整顿收缴非法出版物460余本,对严重违规的4家经营户进行了处罚,并严格规范了申报程序,确保了学校周边环境的安宁和净化。
    2003年11月2日和3日两天时间里，我办与县公安部门通力合作，查获了两起书摊游商违法行为。2日晚，我办在中兴北路附近依法查扣一书刊游商，当场查扣盗版书籍8套，涉案金额万余元；3日上午，我局与县公安部门依法对游商暂住地实施检查，当场查扣非法盗版书籍24套，涉案价值2.4万余元。
    在不断完善出版物市场管理的基础上，根据出版物市场形势的变化，在巩固已有成果的同时，积极联合公安、工商等有关职能部门，对乡镇进行了全面检查，坚决遏制非法经营活动分散转移的势头。如：对诸佛庵、落儿岭、漫水河、上土市的非法经营活动进行严厉打击；2003年5月下旬连续开展12天不间断的大规模集中打击行动；有力的震慑了违法分子的嚣张气焰。同时我们还注意兼顾抽查辖区内重点监控的印刷企业，防范个别不法经营者有机可乘。
    几年来，在上级的正确指导和帮助下，在各级领导的科学决策和靠前指挥下，通过全体队员的不懈努力，忘我的工作，顾大局、识大体、讲奉献，累计出动车辆1300多台次，出动人员4240多人次，圆满的

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1.负责局机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作。

2.承办局党组管理的领导班子和领导干部的考察、选拔、任免的具体工作。

3.组织实施目标责任制和考核、奖惩工作。

4.负责全省新闻出版行业职业技能鉴定工作。

5.负责拟定全省新闻出版业管理队伍建设规划和干部教育培训、人才开发工作。

6.组织开展机关和直属单位思想政治工作，指导精神文明建设。

7.负责离退休人员的管理工作。

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随着信息社会的到来，新闻出版业的重要性越发凸显。新闻出版工作计划是指为了更好地开展新闻出版工作而制定的一份具体、详细、生动的行动计划。

一、目标确定

新闻出版工作计划首先需要确定目标。目标应该是明确、具体、可量化的，以便于衡量和评估工作的达成情况。例如，可以设定“提高新闻报道质量，每月发表优质报道不少于15篇”或者“增加新媒体粉丝数量，每季度增长不少于10%”等目标。

二、资源调配

新闻出版工作计划需要合理调配资源，包括人力、财力和物力等。要根据具体任务的需求，合理安排人员，确定每个人的职责和工作内容。要确保资金充足，满足工作开展的需要，以及提供必要的办公设备和技术支持。

三、时间安排

新闻出版工作计划需要制定明确的时间安排，确定各项任务的起止时间和完成时限。要根据工作的紧急程度和重要性，合理分配时间，确保任务按时完成并达到既定目标。

四、内容规划

新闻出版工作计划的核心是内容规划，包括新闻报道的选题、采编、审核和发布等环节。要深入了解受众需求，挖掘热点话题和关注度高的事件，确定新闻报道的选题范围。要安排专业人员进行采编工作，确保新闻报道的准确性和客观性。同时，要设立审核机制，防止虚假报道和不负责任的行为。要选择合适的发布渠道，包括传统媒体和新媒体，以确保新闻报道能够广泛传播。

五、质量控制

新闻出版工作计划要设立质量控制机制，确保所发布的新闻报道具有高质量和良好的口碑。可以设立专门的质量评审小组，对已发布的报道进行评估和分析，及时发现问题并改进。还应注重观众的反馈，倾听他们的意见和建议，不断提高自身的专业水平和服务质量。

六、市场运作

新闻出版工作计划还要考虑市场运作，提高新闻出版业的市场竞争力。可以依托互联网平台，开展线上线下的宣传推广活动，扩大知名度和影响力。同时，还可以引进新技术和新产品，拓展业务领域，加强与相关行业的合作，共同发展壮大。

新闻出版工作计划是新闻出版机构开展工作的重要依据。通过明确目标、合理调配资源、制定时间安排、规划内容、加强质量控制和市场运作等措施，可以提高工作效率和质量，不断拓展新闻出版业的发展空间，迎接更加美好的未来。

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为深入推进我县扶贫攻坚，切实改善农牧民群众生产条件，帮助贫困群众脱贫致富，结合我局实际，特制订20__年“双联”和干部驻村帮扶工作计划。

一、指导思想

认真贯彻落实党的届四中全会和省委十届五次、州委十届六次、县委十届四次全委会会议精神，把扶贫攻坚作为全县全面建设小康社会的突破口，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领发展、服务群众、转变作风、锻炼干部，推进农牧区加快发展，为推进建设经济发展、生态文明、和谐幸福新奠定坚实基础。

二、基本原则

(一)驻村帮扶全覆盖。按文件要求，我局党支部选派驻村干部一名，参与共建共创联系村的驻村帮扶工作。

(二)统筹整合形合力。干部驻村帮扶工作与“双联”工作、对口定点扶贫、“挂包帮”、“走基层”。群众工作全覆盖等工作有机结合，整合大学生村官、包村干部等各方面力量共同参与驻村帮扶工作。

(三)统一安排齐推进。“双联”和干部驻村帮扶工作的责任主体和实施主体为派驻单位和乡镇，负责组建驻村工作组，对驻村干部实行统一安排、统一培训、统一管理。

三、主要工作

(一)强化宣传教育，着力引导群众。向广大农牧民群众积极宣传党和国家法律法规，各项强农惠农政策和近期中央、省、州、县相关重要会议精神，了解掌握农牧民群众思想动态，帮助群众转变观念、增强发展意识，引导群众崇尚健康文明新风尚，帮助查尔村组织动员群众加快发展，脱贫致富。

(二)完善帮扶台账，凸显指导实效。通过调查研究，及时找准和发现问题，指导驻点、联系结对村立足当地实际，分析致贫原因，收集民意和掌握干部群众发展意见，摸清帮扶需求，理清发展思路，按照“从制动发展规划入手，从解决民生问题破题，从完善基础设施起头，从发展特色产业使劲，从加强基层组织着力，从尊重群众主体做起”的思路，建立完善帮扶台账，进一步完善帮扶工作措施，切实解决好驻点、结对联系村的共性问题。大力深化彝家新寨建设，切实解决生产生活突出问题，有效改善农牧区生产生活条件。切实推进产业发展，增强可持续发展能力，不断增加农牧民群众收入。

(三)加大协调衔接，力促项目落地。联系部门和驻村帮扶干部在积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，要根据驻点、结对联系的实际和需要，积极协调有关部门落实发展资金、争取帮扶项目，并动员和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管，积极增加农户收入，壮大集体经济，切实帮助农牧民群众增收致富。

(四)加强技术帮扶，提升致富能力。联系部门和驻村帮扶干部要充分利用群众大会、支部共建共创活动等有效载体，大力开展送信息、送科技进农家活动，根据农户需求，因地制宜深入开展农业生产、农村实用技术等技能培训活动，让农牧民群众切实掌握相关技能，提高致富能力，拓宽就业渠道。同时，帮助培育致富带头人，指导农牧民群众通过建立、参与专业合作社等方式，发展特色产业，不断提高经济收入。

(五)助力基层治理，夯实基层组织。联系部门和驻村干部要结合乡村治理和软乡弱村整治工作，紧紧围绕“集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心”四项重点任务，帮助基层推进问题整改、帮助群众解决具体困难，化解基层矛盾隐患，解决好信访问题，促进经济社会发展和基层治理水平提高，进一步加强基层组织建设，大力推进党支部结对共建共创活动，深化乡村治理和软乡弱村整治工作，努力实现帮扶引领向自我提升转变。

(六)做实结对帮扶，发挥堡垒作用。落实《关于加快基层服务型党组织建设的实施意见》，确保党支部结对共建共创活动“深度推”，加快机关党建优势资源向农牧区转移，构建城乡党建互动机制，实现共同晋位升级。帮助查尔村理清经济发展思路，拓宽农牧民群众增收致富渠道;按照村级活动阵地“1+6”、党员活动室“八有”标准，帮助指导基层组织规范阵地建设;每季度深入结对联系支部开展1次送党课上面活动、1次送法下乡活动、1次正反典型宣讲活动，集中开展 1次“双承诺”述职活动，开展基层干部培训，物色培养储备一批后备力量;深化开展结对帮扶活动，细化“n+1”“1+n”党员帮带内容，大力推行“双报到”活动，推动党员领导干部带头到查尔村支部报到并认领党员服务岗位，组织机关党员以小分队形式开展党员义工日等志愿服务活动，以重大节日为契机，进村入户走访慰问困难党员、老党员、“三老”干部等，推行“党员先富”工程，带动一批贫困脱贫致富。

四、保障措施

(一)加强领导。进一步健全工作机构，明确工作职责，细化工作任务和举措。单位“一把手”带头，每年到查尔村调研指导不少于2次，充分把握社情民意，跟踪了解工作情况，关心和支持驻村干部开展工作，主动帮助驻村干部解决工作和生活中的实际困难。

(二)严肃纪律。遵守规定和省委、省政府十项规定和州委、州政府七项规定要求，认真遵守工作纪律，轻车从简，勤俭节约，不搞迎来送往，不接受基层邀请，不接受地方赠送的礼品和土特产，最大限度减少基层负担，树立好党政机关和党员干部的良好形象。

(三)反馈信息。畅通信息沟通渠道，及时反映工作进展和工作动态。注重培养先进典型、总结工作经验，发现和反映工作中的问题。加强舆论宣传，努力营造良好舆论氛围。

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事业单位内部控制工作计划为提高内部管理水平,规范内部控制,全面落实行政事业单位内部控制规范工作，结合实际，制定本局内部控制规范工作计划：一、指导思想根据汉区财〔20xx〕31号文《关于开展行政事业单位内部控制基础评价工作的通知》精神，通过内部自查、制定制度、严格执行的方式，保证经济活动合法合规、资产使用安全有效、财务信息真实完整，切实防范和预防腐朽，规范内部控制，提高管理水平。二、目标任务1.工作目标。通过实施《行政事业单位内部控制规范(试行)》，使内部控制理念深入人心，形成人人注重风险防范、处处强化责任意识的良好氛围;各类经济活动的规章制度及其业务流程得到细致梳理，经济活动的决策、执行、监督实现有效分离，议事决策机制、岗位责任制、内部监督等内控机制更加完善;内部控制牵头股(室)及其工作职责得到进一步明确，各股(室)在内部控制中的沟通、联动机制更加顺畅、高效，形成管控合力;风险评估和内部控制方法更加科学规范;以预算管理、收支管理、政府采购管理、资产管理、建设项目管理、合同管理等业务层面内部控制制度为主要内容;单位内部控制规范落实工作进入常态化、规范化轨道，内部控制工作成效不断显现。2.工作任务。根据《行政事业单位内部控制规范(试行)》要求，努力从单位和业务层面两个方面加强内部控制。一是建立并组织实施适合我局实际的内部控制体系，包括单位经济活动的决策、执行和监督相互分离;建立健全内部控制关键岗位责任制，确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督;充分运用现代科学技术手段，加强内部控制。二是梳理我局各类经济活动的业务流程，明确业务环节，系统分析经济活动风险，确定风险点，选择风险应对策略。三是建立健全我局各项内部管理制度。三、主要步骤1.加强学习培训。局办公室负责开展本局宣传、培训和集中学习活动，使全局工作人员全面了解实施《行政事业单位内部控制规范(试行)》的意义、原则、内容和方法，在全局形成“人人学内控，人人懂内控，人人参与内控，人人执行内控”的局面。2.梳理评估风险控制。按照内部控制规范要求，对单位和业务层面现有工作制度和业务内容进行全面梳理，完善经济业务流程。同时，在内部控制分析、诊断的基础上，综合运用不相容岗位相互分离、内部授权审批、归口管理、预算管理、会计控制、单据控制、信息内部公开等八类控制方法，设计风险控制措施。3.完善内控制度建设。按照科学、民主、规范、严谨原则，根据设计的控制措施，结合工作实际和业务特点，细化工作程序。加强包括内控组织建设、机制建设、制度建设和信息化建设在内的单位层面建设;加强包括预算编制、审批、执行、决算与考评制度建设、收入和支出内部管理制度建设、采购内部管理制度建设、资产内部管理制度建设、项目内部管理制度建设、合同内部管理制度建设在内的业务层面建设。四、加强领导，落实责任成立内部控制基础性评价工作领导小组。负责领导小组日常工作。领导小组将此项工作作为当前和今后的一项重要基础性、常态化工作来抓，精心组织落实，做到边学习、边梳理、边完善、边规范、边执行，逐步建立权责明确、运行有效、执行有力、管理科学的内部控制体系。内部控制规范实施工作领导小组要加强组织协调，细化工作方案，明确工作职责，落实工作责任。事业单位内部控制工作计划按照工程局公司及公司领导的要求，公司目前正与深圳迪博企业风险管理技术有限公司内控专职人员进行对接，帮助指导和梳理公司各部门主要职责，人员职能量化，部门相关制度建设、各部门日常工作流程等工作任务。分析整理出公司各部门在日常工作中需要注意的风险点，切实提高公司抗风险能力和各部门人员内控风险防范意识，为公司的长足发展扎实基础。一、内部工作进展情况根据国家财政部、中国证监会等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及配套指引(企业内部控制《应用指引》、《评价指引》)，以及中国证监会公告41 号对公司内控建设、实施和公司领导的相关要求，结合公司现阶段的发展状况，公司于 XXXX 年 5 月 28 日召开了关于公司内控工作指导与培训启动会议，并制订了下一步工作方案。截至目前，公司开展的主要工作有：(一)高度重视，成立内控实施工作领导小组和组织机构 为确保公司内部控制体系建设有组织、有计划、扎实有效 地进行，公司成立了内控实施领导小组，负责对内控实施工作的领导、组织与协调、分解工作任务和责任。成立内部控制规范项目工作组，牵头部门为公司投资开发部。(二)制定公司内控实施实施方案第一步：访谈公司总经理、副总经理及各部门主任;第二步：根据访谈内容搭建公司流程框架;第三步：指导各部门专员绘制流程图和编写流程说明;第四步：搭建公司内控风险矩阵;第五步：测试流程可行性。目前公司内控流程框架已搭建完毕，根据公司内控领导小组统一部署安排，公司各个部门已开始进行流程图及流程描述的绘制和编写工作。。(三)组织公司内控专员进行培训为提高各部门内控专员的内控专业知识公司于XXXX年6月3日组织各部门内控专员参加内控培训，培训主要由深圳迪博企业风险管理技术有限公司内控专职人员对各部门专员在内控流程图绘制、绘图软件运用、流程描述的编写方面进行了培训，并规定了本周的工作任务及完成上交时间。(四)根据工作方案制定内部控制规范详细工作计划，明确工作内容和目标根据工作方案要求精心筹划，分阶段实施。本次内控体系建设共分为以下三个阶段实施：第一阶段 项目计划与启动。明确各部门内控专职负责人员，明确职责分工，由各部门专员主导负责绘制部门流程图和编写流程说明及风险矩阵。内控实施领导小组负责组织内控工作按要求实施，并负责组织各部门专员参加内控知识培训。第二阶段 内控流程梳理。通过对公司内部控制关键业务流程进行梳理，了解公司管理现状，建立公司内部控制文档(流程图、流程描述、输出文档)，识别关键业务控制，找出各个流程中的风险点，加强各风险点的管控。第三阶段 内部控制检测与评价。通过对标监管要求及企业管理实践，编制风险控制矩阵及自查表，评价公司内部控制执行有效性;根据设计有效性和执行有效性评价结果编制内控缺陷汇总表。目前，水电四局投资公司内控实施工作正在有序推进中。二、下一步内部控制工作计划第一、继续按照内部控制实施工作方案稳步推进，按计划目 标完成内部控制体系建设、整改与测评、项目总结与报告等各阶段内控实施工作任务，确保内控实施与评价工作平稳、有序、顺利进行，保证内控管理工作机制得以长效运行。第二、深入贯彻实施公司内部控制体系，公司将制定完善的 公司相关内部控制管理制度，有助于公司进一步完善公司治理，更有效的实现公司发展战略，有助于公司进一步健全战略风险 、财务风险、运营风险、市场风险等方面的管控措施，防范各类风险，提升公司管理水平，夯实公司发展基础，为可持续发展提供强有力支持。第三、进一步加强全员学习、培训，共同参与。通过加强宣传、培训等方式，促进公司各部门、各级员工要深刻领悟内部控制规范体系要求，更新管理理念、掌握内控方法，在全公司形成“人人学内控、人人讲内控、个个受约束”的良好气氛，促进公司建立系统、规范、高效的内部控制管理机制。三、内部控制实施体会根据上述工作，我们总结了一些基本经验，主要有以下方面：(一)正确认识内部控制规范实施的重要意义，明确内部控制建设工作的指导思想和工作目标;实施以全面风险管理为导向的企业内部控制规范，全面提升企业管理水平，更有效的实现公司的发展战略，实现公司发展方式转变和可持续发展。因此，规范的内部控制实施既是政府强化市场监管的有效措施，更是公司可持续发展的内生动力。全面实施企业内部控制规范，建立健全以风险管理为导向的公司内部控制体系，有助于进一步完善公司治理，健全战略风险、财务风险、合规风险、安全生产风险、环境风险等方面的管控措施，防范和化解公司内、外部的各类风险，有利于维护社会公众合法权益。实施内部控制规范的是现代公司制度落实到位的'重要标志，是加强公司管理，是公司实现全面、协调、可持续发展的内生动力，是企业强化规范经营提升管理的需要，也是外部监管机构监督保障的需要。水电四局投资开发有限公司，严格执行加强内控体系建设的工作目标，以规范管理、防范风险为目标，从建立健全内部控制制度入手，根据内部控制规范的相关要求，系统梳理公司已有的内部控制程序并加以完善，着力规范业务流程，明确岗位职责，强化制约，落实责任追究，形成公司健全有效的内部控制体系，确保公司战略目标的实现和可持续发展。(二)管理层高度重视、全员积极参与。公司成立内部控制规范实施工作领导小组，邀请深圳迪博企业风险管理技术有限公司内控专职人员对公司内控工作进行指导和培训，同时明确牵头部门，安排专人负责此项工作，形成了以公司高管决策、协调，各业务部门为制度建设主体，职能部门协调、组织的工作机制;内控规范实施工作小组具体负责对内部控制设计、运行的监督检查，并跟踪改进情况，反馈相关信息;各部门、各建设部负责职责范围内相关业务风险管控流程的梳理，管理制度的完善、执行，内部控制自我评价以及内部控制缺陷的整改等。(三)广泛学习内部控制规范，积极开展业务培训，营造学内控，讲内控，守规章的氛围; XXXX 年5月公司高管、职能部门、建设部及各业务部门的业务人员先后参加了公司召开的内控工作指导与培训专题会议，同时公司为各部门、各建设部配备了内部控制规范权威的学习资料，要求各部门组织员工学习。通过学习和培训，更新管理理念，培育内控文化，掌握内控方法，在部门内部营造良好的开展内控氛围。

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在人们都在抱怨冬天什么时候才能到来之际，冷空气就那么突兀的袭来。冷风寒雨停住了学院学生外出的脚步，却冷却不了热情的大四毕业生的心，他们一如继往地奔波于各个招聘会现场，用自己的热情征服每一个面试官，为自己的梦想不断奋斗。同样，我们小组加入了六名新成员，为小组注入了新的血液，我们小组对毕业生的服务与指导将更加细致。

本周前来我院举行招聘会的单位具体如下：

29号，长沙本地的湖南新汇制药股份有限公司，招聘一名财务人员和若干名营销人员。30号，福建富贵鸟集团，它集鞋业、服装、皮件等行业为一体，旗下拥有特定品牌，在市场上拥有较高的知名度和特定的目标消费群体，主要招聘储备干部。1号，湖南翔荣园林景观建设有限公司，招聘会计、文员、营销人员;华硕电脑集团，招聘实习就业生200名，从事电子/计算机/模具/机械等岗位。

针对各公司对我院毕业生的建议以及小组成员的总结，我们对正在找工作的大三毕业生作出几点建议，具体如下：

招聘会前明确自身条件。不要眼高手低，更不要自卑，事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向表达清楚。简历十分重要，它是你找工作的身份证。

保持良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃，充满自信，要相信自己所掌握的知识一定能够胜任所从事的工作。

进入招聘会不能晚。早些进入收集招聘单位的信息。

善于咨询。了解招聘单位的详细情况，包括：单位的上级主管部门、所有制性质、招聘内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等。

虽天气寒冷，但小组各成员都各尽职责，从不松懈。新加入的成员在多媒体的使用方面缺乏，但她们的态度值得嘉奖。以后的工作需老成员多多指导，以便更好地协助小组工作。

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同志们：

今天召开文化广电新闻出版工作会议，会议主题很明确。刚才***对20xx年文化广电新闻出版工作进行全面客观的总结，对20xx年工作任务进行部署安排，并提出了具体工作要求，我完全赞同，等下，****将提出更好的意见，请大家认真领会，落实到位。去年我给你们文广新局打了个“五十分”(班子建设十分和谐，二级机构负责人的表率十分突出，成效十分明显，还要做十分努力)，今年，你们要在这五十分的基础上再接再厉，个人要再立新功，集体要再创佳绩，事业要再创辉煌，下面，我给大家再加五十分，让我们的文化广电新闻出版事业十全十美。

一、事业的基础十分扎实。这几年来，在以****为首的党组班子的带领下，在单位干部职工的共同努力下，各项事业都取得了长足的进步，并且发展态势好，后劲足。这几年取得的成绩，大家都有目共睹，刚刚****也在报告里面做了总结，我不一一再说，这几年文广新局不论从事业上，从经济上，还是从政治地位上，都是一个飞越。今年在区里的经济工作会议上，几个奖项都是花落“文”家，我这个分管领导也觉得面上生光，同志们，这些荣誉的取得，饱含了各位的辛勤劳动，饱含了各位的心血，我为有这样的集体，我为有这样一班人而感到骄傲，我更为***的文化事业有这样的进步而感到信心百倍。

二、机遇十分难得。去年10月份，中央召开的十七届六中全会，是专题研究文化工作的，我们党始终是把文化建设放在党和国家全局工作重要战略地位，今年中央又出台了《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》，在纲要上，提出了九大工程、五十个项目，表明了国家对文化事业的重视已经到了相当高的层次****提出了“文化强省”的口号，****提出了“文化强市”的口号，这些文件的制定，这些口号的提出，肯定会伴随强大的政策优势和财力支撑，同志们，这是一个机遇，文化事业的春天来了，我们的各项工作，要争取在这个春天里百花齐放，争取在秋天里硕果累累。

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三、责任十分重大。今年对我们的文化事业的发展是一个机遇，但是，对于我们在座的各位来说，要有使命感，更要有责任感，国家为什么把文化事业的发展提高到至关重要的战略高度?我们要多关注下国际国内的形势，一个国家对另外一个国家的侵略不止是战争上的，不仅仅上是经济上的，还有文化上的，现在我们国家，尤其是在年轻人中，流行过洋节，吃洋餐，喝洋酒，这其实也是一种文化上的入侵，现在都崇尚人生价值多元化，因此对这种洋文化没有办法从行政上、经济上抵制，我们只有大力挖掘、大力弘扬我们中国的，我们本土的文化。我们****有着悠久的人文历史，有着深厚的文化底蕴，如何树立我们****的文化标识，这个重担就落到了你们在座各位的身上。

四、思路要十分清晰。成绩只能代表过去，我们文化广播电视局如何站在更高层面上来谋划更大的发展，刚才****已经作了部署，把握一个导向，打造一支队伍，实施四大工程。这个思路是相当清晰的，是相当正确的，如何达到这个目标，甚至如何超前实现这个目标，这就要求我们有更开阔的视野，要走出去。近几年特别是近三年，我们文化广电视局无论是在群众中的形象，还是在经济效益上都得到大幅的提升，可喜可贺，但我们不能拘泥于此，我们应将我***文化广电、新闻出版、旅游等各项事业置身于相邻县市区、全市、全省乃至全国的高度来谋划，要紧跟时代步伐。例如：如何做响电视台这块招牌;如何围绕两保一镇做好文化旅游产业开发这篇文章;如何在“三网融合”中把握主动，抢占先机，实现三年内农村有线网络全覆盖，做大做强有线网络块蛋糕;如何建好文化广电艺术中心这栋****标志性建筑，这都值得我们文化广电人去思索、去探讨、去努力。我们要把眼光放远一点，视界放宽一点，要多动脑子，多出点子。善于借他山之石、集他人之智，将产业做大做强，做出品牌。

五、要付出十分努力。同志们，机遇十分难得，责任十分重大，我们要想把事业做大做强，就要付出十分的努力。整个班子系统要全力以赴，对今年目标任务要进行细化，明确责任领导，责任单位，责任人。

1、努力引进人才。引进了一些专业人才，文化文艺专业人才、营销人才、文物鉴定人才等等，我们要建立一系列的人才激励机制，确保人才引得进，留得住，用得上。

2、努力办好大事。刚刚****讲的“把握一个导向，打造一支队伍，实施四项工程”，既有近期规划，又有长期目标，大家要在以****为首的党组班子的领导下，十分努力的办好大事，文化广电艺术中心的建设、电视台的栏目创新、“两保一镇”的项目包装、农村数字电视的整转和农村无线数字全覆盖等每一件大事，都是*****区委、区政府的形象，都是提升*****人民群众文化生活的大事，肩上的担子不可小视。

3、努力提升形象。一个城市要有品牌，一个集体要有形象，文广新局有今天的形象是大家努力打拼的结果，来之不易，大家要倍加珍惜，以后在各项工作中要更加努力，要通过电视台的窗口来提升形象，要通过提高服务质量来提升形象，要通过提高对文化市场的监管力度来提升形象，要通过提升队伍的战斗力来提升形象，要通过提高大家的经济地位来提升形象。

总之，我希望文广新局事业越做越强大，队伍越来越和谐，形象越来越好，希望大家的日子越来越红火，让我们一起为*****的“*****”战略目标而共同努力!

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引言

作为一家事业单位的工作人员，制定一份详细、具体且生动的工作计划对于提高工作效率、优化资源配置至关重要。本文将从计划目标、具体工作内容和执行进度三个方面进行详细介绍和分析，以期提高工作计划的质量和实施的有效性。

一、计划目标

1. 提高公共服务质量：我们的首要目标是提高公共服务质量，满足社会公众的需求。在工作计划中，我们将制定具体措施，改善服务流程，提高工作效率，促进公众满意度的提升。

2. 加强内部管理：通过制定合理的工作计划，加强内部管理，提高机构运营效率，优化工作流程，提高工作人员的积极性和工作满意度。

3. 推动机构发展：我们将制定计划目标，推动机构的发展，实现组织的可持续发展和长期成果。我们将为机构设定明确的目标，建立长期发展计划，并制定相应的工作方案。

二、具体工作内容

1. 制定长期计划：我们将制定一份长期综合计划，以规划机构未来一年、三年和五年的目标和发展方向。通过明确目标和阶段性计划，有助于提高组织的协同和执行效率。

2. 制定月度工作计划：我们将每月为机构制定一个具体的工作计划，以实现长期计划中的目标。在月度工作计划中，我们将详细列出各项工作任务和时间安排，并明确责任人和完成时间。

3. 建立KPI考核机制：为了确保计划的实施和达成目标，我们将制定一套KPI考核机制。通过设定合理的指标量化目标，监测工作进度和质量，及时发现问题，并采取相应措施加以解决。

4. 优化资源配置：我们将对机构的资源进行全面分析，在工作计划中合理分配和利用资源，以提高工作效率和效果。包括人力资源、财务资源、物资采购等，以实现最大的综合效益。

三、执行进度

1. 监测执行进度：我们将严格监测工作计划的执行进度，定期召开例会，进行工作总结和汇报，及时发现问题和困难，并寻求解决方案。要做到事事有进展，任务不堆积。

2. 提高执行效率：通过实施计划，提高工作人员的执行效率，及时反馈工作中的问题，提出改进意见，解决遇到的困难和障碍，确保工作计划的质量和进度。

3. 定期检查评估：我们将对工作计划进行定期检查评估，及时调整和修订，确保计划的实施效果和目标的达成。在对计划进行评估的过程中，我们将从目标完成情况、工作质量、资源使用效率等方面进行综合评估。

结论

通过制定详细、具体且生动的工作计划，我们将能够在事业单位的工作中实现目标的达成，提高公共服务质量，加强内部管理，推动机构的发展。通过监测执行进度、提高执行效率和定期检查评估，确保工作计划的质量和进度的同时，也能有效提高工作效率和执行的效果。相信通过这份工作计划，我们的事业单位将会迎来更加美好的未来。

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新的一年已经开始，在过去的一年中，出版部在晨报领导的带领下圆满完成了出版任务。展望20__，出版部对工作有如下计划及建议：

一、狠抓校对质量 在全体部员中树立质量第一的意识，加强业务学习与交流，在平时的工作中认真将差错消灭在见报前。

1、加强学习。将报刊出版中易错字打印，并发至每个校对人员手中进行学习，使之应用到实际工作中。

2、对见报差错进行总结，将那些出了差错的地方进行归纳整理，做到犯过的差错不再犯。

3、对见报差错数量进行统计，对差错的数量每月要逐步递减，在不断的总结与学习中，将差错降至最低，力争达到0.25/10000的优质标准。 为加强校对人员的`责任心与质量意识，有如下建议： 1、实行差错定期公布制度，单月统计差错最多者，由主任进行个别谈话，如连续三个月的统计差错最多且质量不合格的人员，由分管领导谈话并给予一定的处罚。

2、对一年之内无重大差错、质量连续达到0.25/10000的优质标准、校对认真的同志，提请进行奖励。

二、树立组版服务意识

1、树立组版服务意识，做到耐心细致与美编配合，力求将美编的设计意图表达在版面上。

2、加强业务能力。在组版人员中开展学习业务活动，刻苦专研业务。要求每个组版员都能熟练掌握图片扫描及处理的能力，这样可以达到仅有的扫描人员在休假或因其他事情不在时而影响工作。 建议：在全体组版人员都熟练掌握图片处理及扫描技术的前提下，给老边每天安排一些排版任务，提高整体组版环节的工作效率。

三、设备养护及使用

出版部目前有电脑十台及四部打印机，每天承担着晨报、时报及电视报的出版任务，机器使用频率非常高。这就要求，机器的使用者在完成个人的组版任务的同时，也要对其使用的机器对行保养，要爱护设备，保持设备清洁卫生，每台机器中不能有损害机器的与工作无用的软件，并定期进行电脑杀毒。 在打印机的使用上，要认真，避免发错样而造成打印机的损耗及成本的损失。

建议：在条件许可的情况下，增加一部复印机，将发出的一份大样进行复印，这样可以降低打印机的使用率及整体的成本。

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**县新闻出版管理办公室组建于------年----月，负责全县新闻出版市场的日常管理、突发事件的处理，以及对霍山县新闻出版工作的监督、指导。本着维护国家和人民的利益，强化新闻出版管理的思想，在执法过程中，能够做到文明执法、依法办事，不为违法经营者说情、徇私舞弊，树立了良好的执法形象。

一、提高队员自身素质，加强管理队伍建设

新闻出版管理办公室自成立之初就坚持以人为本的方针，在队伍成员中通过多形式的学习教育来提高素质，着力培养跨世纪的管理标兵。具体做法是：一是不断调整充实管理人员选拔思想素质高、事业心强、勤政廉政的人员充实到管理队伍中来。二是切实加强管理人员职业道德、政策法规的学习。坚持每周一次的学习例会，积极鼓励支持管理人员以各种方式进行自学。同时分批对管理人员进行培训，进一步提高管理人员的法律素质和行政执法水平。目前我办管理人员大专以上学历以达100%。三是建立健全各项规章制度，如新闻出版市场管理制度、举报制度、承诺制度、大要案报告制度、执法监督制度等，确保新闻出版行政执法的规范性和严肃性。四是加强保障和支持。为保证执法检查工作的快速高效，县局在人员和办公费用十分紧张的情况下，优先保证管理工作的人员配备、办公经费和各项支出。五是虚心听取意见，主动接受监督。新闻出版市场面向社会，执法人员秉公执法、廉洁守纪情况直接关系到政府形象。为此我们特别提出“四不准”，即不准吃、拿、卡、要；不准为亲友谋私利；不准参股；不准工作日饮酒。

另外，还向社会公布举报电话，欢迎经营户和社会各界对我办工作人员监督举报，我办还多次召开经营业主座谈会，邀请各方人士，让他们给我们提建议、出主意、讲问题，帮助我们改进工作作风，提高办事效率。

新闻出版管理办公室在组建以来的几年的时间里，坚持为维护国家和人民的利益，不畏艰辛、勇往直前，敢于同违法分子作斗争，树立了无私无畏的新闻出版管理形象，在我们的艰苦努力下**县新闻出版市场得到了有效的清理和整顿，为保障国家人民利益不受侵害作出了积极的贡献。

二、维护新闻出版市场经济秩序的稳定，积极开展市场净化工作

针对**县新闻出版市场实际状况，新闻出版管理办公室在上级各部门的统一部署和组织下，开展了一系列专项清理整顿行动，每一次都高度重视、精心组织，及时制定切实可行的贯彻落实措施，目标任务分解到每一个人，坚持做到计划有布置、行动有实效、成绩有考核。由于领导重视,组织得力，通过各种专项行动查处多起违法违规行为，产生了一定的社会反响，尤其在违法经营分子中反响巨大，新闻出版管理的高压态势，有效维护了新闻出版市场正常经济秩序。

xx年5月份我办根据举报线索，组织人力对磨子潭中学的出版物市场进行了清理整顿收缴非法出版物460余本,对严重违规的4家经营户进行了处罚,并严格规范了申报程序,确保了学校周边环境的安宁和净化。

xx年11月2日和3日两天时间里，我办与县公安部门通力合作，查获了两起书摊游商违法行为。2日晚，我办在中兴北路附近依法查扣一书刊游商，当场查扣盗版书籍8套，涉案金额万余元；3日上午，我局与县公安部门依法对游商暂住地实施检查，当场查扣非法盗版书籍24套，涉案价值2.4万余元。

在不断完善出版物市场管理的基础上，根据出版物市场形势的变化，在巩固已有成果的同时，积极联合公安、工商等有关职能部门，对乡镇进行了全面检查，坚决遏制非法经营活动分散转移的势头。如：对诸佛庵、落儿岭、漫水河、上土市的非法经营活动进行严厉打击；xx年5月下旬连续开展12天不间断的大规模集中打击行动；有力的震慑了违法分子的嚣张气焰。同时我们还注意兼顾抽查辖区内重点监控的印刷企业，防范个别不法经营者有机可乘。

几年来，在上级的正确指导和帮助下，在各级领导的科学决策和靠前指挥下，通过全体队员的不懈努力，忘我的工作，顾大局、识大体、讲奉献，累计出动车辆1300多台次，出动人员4240多人次，圆满的完成了管理费的征收、新闻出版市场的日常监理和上级交办的任务，较好的调查、处理了人民群众举报的违法违规问题。的工作得到了上级的肯定，先后获得了多项荣誉：xx年6月，被评为霍山县“青年文明号”。xx年8月，被**市委、市政府授予**市“抗击‘非典’先进集体”光荣称号。----------------------新闻出版管理工作也得到了社会各界和新闻媒体的赞誉。

面对已经取得的成绩，我们必须更加清醒地认识到，同其他兄弟单位相比，我们在工作中还存在一些不足。我们要继续保持高昂的工作热情，积极投入到本职工作中去，为新闻出版市场的健康、稳定、持续发展作出自己的贡献！

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一、引言

作为事业单位的一名出纳，管理财务并确保资金流动是我工作的核心责任。这篇文章将详细介绍我在日常工作中的计划，以及我如何经营财务，确保资金的有效使用和账目的准确记录。

二、工作计划

1. 日常资金管理

在日常资金管理方面，我将确保资金的安全和有效使用。首先，我将划定日常支出预算并严格按照预算执行，以确保资金的合理分配。其次，我将定期对银行账户进行对账核对，确保账目的准确性。同时，我还将建立良好的预算和支出管理制度，以便监督各部门的支出情况，并及时汇报给领导。此外，我还将与财务部门密切合作，及时报销和核对各项费用，确保资金使用的透明度和准确性。

2. 资金收支计划

为了确保资金的稳定流动，我将制定详细的资金收支计划。首先，我将对单位的经营情况进行全面分析和调研，了解各项收入来源和支出情况。基于这些信息，我将制定合理的资金收支计划，并与领导进行沟通和协商，确保计划的可行性和合理性。在资金收支计划的执行过程中，我将时刻关注实际情况的变化，并及时调整计划，以保证资金的充足和合理运用。

3. 财务数据管理

为了确保财务数据的准确性和易于管理，我将建立健全的财务数据管理系统。首先，我将制定科学的数据录入和整理规范，确保每一项数据都被准确记录。其次，我将建立详细的分类账和账簿，将每笔收支记录在案，并进行核对和审计。另外，我还将加强对财务软件的学习和使用，提高财务数据处理的效率和准确性。

4. 合理利用资金

作为出纳，我将努力寻找合理利用资金的机会，确保资金的最佳使用效果。首先，我将与领导和相关部门进行沟通，了解各项工作的资金需求和优先级，以便决定资金的分配和使用。其次，我将积极参与各项投资决策，确保资金的安全和有效增值。此外，我还将与银行和其他金融机构保持良好的合作，寻找更优惠的融资渠道，确保资金的周转和运营。

5. 风险控制和防范措施

在资金管理的过程中，我将注重风险控制和防范措施。首先，我将建立健全的内部控制制度，加强对内部各项操作的监督和审计，以防止财务风险的发生。其次，我还将加强与银行和其他金融机构的合作，及时了解市场风险和政策变化，以制定相应的应对措施。此外，我还将定期进行风险评估和风险管理培训，提高团队成员的风险意识和应对能力。

三、总结

作为一名事业单位的出纳，我将以严谨的态度和高效的工作作风，确保资金的安全和有效使用。通过制定详细的工作计划，并且按照计划执行，我相信我能够胜任这个职责，并为单位的财务管理稳定和发展做出积极的贡献。同时，我还将不断学习和提升自己的专业能力，以适应日益复杂和多变的工作环境。

以上就是我作为一名事业单位出纳的工作计划，希望通过我的努力和贡献，能够为单位的事业发展和财务管理做出积极的贡献。谢谢大家！

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一、认真贯彻落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》文件要求，以业务竞赛活动为重点，发挥广大职工的主体作用，进一步团结动员职工为中心发展建功立业推进中心战略落地，是20__年工会的重点工作之一。工会将以“创新培训工作促进战略落地“业务竞赛活动为着力点，团结动员职工为中心的可持续发展贡献力量。

(一)团体赛以培训创新为主题，努力在提升创新质量上做文章。以部门为单位的业务竞赛活动，最核心的要求是搞好培训项目创新和管理创新。工会要引导各参赛部门将创新与解决培训工作中的重点、难度问题相结合，与推动中心战略落地相结合;要引导职工更加关注创新成果的转化与应用，保证每一项创新成果都能落到实处、见到实效，切实提高培训工作的效率、效益和质量，进而推动中心各项工作的全面提升;要切实保障创新的质量，真正使创新活动体现特色、新颖、实用的特点;对有较高推广价值的先进经验和典型作法，要及时予以表彰、宣传、推广。

(二)个人赛以培训所需能力素质提升为目标，努力为中心培养关键时刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。全年共举办PPT制作比赛、一分钟演讲比赛和培训基本技能知识答卷比赛三项赛事，分别以口头表达能力、书面表达能力和基本培训技能为比赛标的，力争在全中心形成岗位练兵、技术比武的环境与氛围，形成比学赶帮超的局面，努力把广大职工吸引到自觉提升工作技能、业务技能上来，为提升中心的核心竞争力增强动力和活力。

二、转变观念、主动作为、敢于担当，做好“职工之家“创建工作认真贯彻落实《机关工会“职工之家“创建办法(试行)》要求，坚持“围绕中心、服务大局、创新发展、突出实效“工作原则，紧密结合中心工作和培训中心工作实际，以职工为本，不断开拓创新，发挥好工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，使之成为促进和谐中心建设的有效载体，实现工作氛围向上、工会组织得力、职工热情参与和岗位建功卓越的建家目标。

(一)坚持围绕中心，服务大局。坚持工会工作服务于党支部以及中心工作的需要，支持中心推行的各项工作任务、年度工作目标实施、各项科研和培训工作的落实与完成;建立职工切身利益重大事项研究机制，定期组织开展职工合理化建议活动，搭建工会反映职工意见的平台;不定期地深入到职工群众中，了解职工愿望与诉求，把矛盾消除在萌芽状态，维护职工队伍的稳定。

(二)坚持改革创新，与时俱进。在组织职工积极参加总行工会组织的各项活动的同时，开拓思路、努力创新，认真组织具有中心特色的工会活动。

(三)坚持面向基层，服务群众。以建设中心文化为重点工作，用丰富多彩的活动凝心聚力，营造和谐工作氛围，为中心打造一支团结奋进的工作团队。以营养美食、音乐鉴赏、读书交流、手工制作、摄影、心理减压等健康生活情趣培养活动为抓手，传递正能量，缓解职工心理压力，树立职工积极心态;加强中心学习型组织建设，定期举办各类知识讲座，建立图书角和图书共享交流机制，适时组织职工读书心得交流沙龙，千方百计培养职工“爱学习、勤思考、善总结“的习惯;积极开展职工喜闻乐见的文化体育活动，组织开展趣味运动会、健走、乒乓球、踢毽、跳绳等比赛活动，把集体活动打造成凝聚职工精气神的文化品牌;充分发挥女职工的特点和优势，组织开展女工绘画、手工、摄影、妈咪宝贝沙龙等活动，做好女职工工作。

(四)依法维护职工合法权益，及时做好送温暖补助工作。注重发挥困难职工帮扶中心的作用，落实总行送温暖补助办法，建立“九必访“职工送温暖机制和“两节“必访机制，努力为职工办好事、办实事，提高职工的幸福感。

(五)认真做好20__年“职工之家“创建工作。按照总行“合格职工之家“创建评定标准量化表要求，逐项落实量化要求;按照“先进职工之家“创建评定标准量化表要求，不断创新工作思路、工作内容、工作方法，积极承担机关工会交办的任务和组织的各项竞技类比赛活动，力争在“职工之家“创建活动取得新突破。

三、加强工会自身建设，推动工会各项工作实现新的跨越推进工会工作实现历史性跨越，必须进一步夯实工会工作基础，充分调动全体工会干部和广大会员群众的积极性，努力把工会建设成学习型、服务型、创新型的群众组织。

(一)坚持规范与提升相结合，不断加强工会基础建设。强化基础管理，把工会的各项目标和工作任务分解到部门、落实到人，特别要抓好重点工作的落实;强化基础资料建设，定期健全电子文档、影像资料档和文字资料档，要使每一件工作、每一个活动、每一项重点工作的策划和实施都要留下痕迹与印记;强化工会财务管理，严格执行《工会经费管理办法》及《经费报销管理细则》要求。

(二)坚持改进与落实相结合，不断加强工会组织建设。根据单位人员变化实际及时增补工会委员，保持工会工作的连续性;定期对工会工作中做出突出成绩的先进干部和先进个人进行表彰，推动各项工作蓬勃开展。

(三)坚持务实与务虚相结合，不断加强工作作风建设。加强与广大职工的联系，倾听职工呼声，反映职工要求，切切实实帮助职工解决实际问题;增强工会委员服务职工的主动意识和顾全大局、敢于担当的精神，认真贯彻中心工会各项工作安排和要求，及时抓好工作落实，把工作做实、做到位，让职工感受到工会组织在身边，感受到工会组织的关怀和帮助，感受到工会组织的温暖;适时召开工会工作务虚会，认真反思存在的不足与差距，特别要反思造成工作失误的原因，进一步探求解决问题的方法与措施，以深化作风建设推动工会工作的全面落实。

(四)坚持深化与创新相结合，不断加强工会能力建设。全面提高工会干部的谋划、设计、组织、指挥、协调、落实的能力，今年要重点抓好业务竞赛活动相关工作;要搞好对外宣传和信息传递工作，加强对外沟通与合作，取长补短，努力提高工会工作的整体质量和水平;要在创新内容、创新方法、创新思路上下功夫，推动工会各项工作上一个新台阶。

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