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呼吸内科住院医师自我鉴定

职场资料|呼吸内科住院医师自我鉴定(通用十七篇)

发布时间:2019-06-03

呼吸内科住院医师自我鉴定(通用十七篇)。

第一篇 呼吸内科住院医师自我鉴定

第一天:


我是一名内科住院医师,在医院的实习开始了。今天是我的第一天,早上我跟着我的主管医生进行了一些病房的查房工作。在病房里,我见到了很多患者,他们都在床上躺着,有些人面色苍白,有些人则在呻吟着。我感到了一股无形的压力,因为这次实习是我第一次接触这么多危重病人。


我非常敬佩我的主管医生,他给我讲解了很多诊断和治疗的技巧,还耐心地回答了我提出的一些问题。我学到了很多东西,比如如何仔细观察患者的症状,如何制定一个合理的治疗方案等等。我明白了,医生不仅仅是要给病人开药,更重要的是要关心和照顾他们的身心健康。


第二天:


今天,我在病房里遇到了一个病情相当复杂的患者,他患有多种疾病,需要采取多种治疗方法。我感到有些手足无措,但是我的主管医生告诉我,这是一个很好的学习机会,让我尽情去尝试和学习。我开始仔细观察这名患者的症状,查阅他的病历,跟其他医生进行讨论,最终确定了一个全面的治疗方案。


通过这个案例,我学到了很多在课本上学不到的东西。我明白了,在医学领域,理论只是基础,实践才是检验真理的唯一标准。我要多多实践,多多总结,才能成为一名优秀的内科医生。


第三天:


今天,我的主管医生让我进行了一个病例报告,让我把我对这几天实习所学到的知识和经验进行总结和归纳。我按照他的要求,认真地准备了报告,并在病房里向其他医生们进行了汇报。虽然有些紧张,但是我还是顺利地完成了任务。


通过这个报告,我不仅巩固了我所学到的知识,还锻炼了我的表达能力和逻辑思维能力。我觉得,每一次的实践都是一次提升,只有不断前进,才能不断进步。


这几天的内科住院医师实习让我受益匪浅。通过实践,我学到了很多书本上学不到的知识,收获了很多宝贵的经验。我明白了,医学是一门实践性很强的学科,只有不断实践和总结,才能不断提升自己的技能和能力。我会继续努力,争取成为一名优秀的内科医生。

第二篇 呼吸内科住院医师自我鉴定

我院自20xx年被国家中医药管理局评审为首批“中医类别住院医师规范化培训基地和全科医师规范化培训基地”以来,医院领导高度重视,积极部署,逐渐完善组织管理体系、制度体系、基础设施及保障措施、师资队伍、培训管理、考核管理等方面的建设,现将我院中医住培工作阶段总结汇报如下:

一、采取的主要措施和取得的成效

(一)健全协调领导机制和政策制度情况

1、健全协调领导机制。为深入贯彻落实国家住院医师规范化培训制度,完善我院住培管理体系,成立了xxxx医院中医住培领导小组,由xxx院长、xxx为组长,领导小组下设办公室,办公室设在科教科,由科教科科长XXX担任办办室主任。领导小组负责医院住培工作的统一组织、管理;同时,成立了中医住培专家小组,由业务院长XXX为组长,各相关临床科室主任为成员,负责住培工作的全面贯彻执行。科教科作为主管部门设有专职管理人员3名,负责住培学员日常管理工作,专职管理人员与培训对象比例≥1:100。

2、过程管理与考核。为加强对住培医师管理,我院制定了《中医住院医师规范化培训方案》、《指导老师评选方案》、《规范化培训手册》、《出科考核评分表》等。按照《中医住院医师规范化培训标准(试行)》,招录住培对象分阶段轮转,

轮转时间为3年,已取得中医学硕士专业学位研究生,培训时间不少于2年。科室住培管理由科主任、带教老师和护士长组成住培管理考核小组,负责住培管理、带教和考核工作。学员录取进岗后进行入科教育,严格住培过程考核,由轮转科室负责日常考核和出科考核,内容包括医德医风、出勤情况、临床实践能力、培训指标完成情况和参加业务学习情况等方面。学员出科考核合格后方可进入下一科室轮转。每年度组织年度考核,采取审核培训手册和出科考核结果、专业理论考试、临床技能考核等多种方式。将住培过程考核和结业考核结果逐步与科室绩效考核挂钩。

带教医师批阅培训对象书写的医疗文件,按规定每周至少开展1次符合标准的教学查房,积极参加疑难病例讨论等。业务院长查房,要求该科室规培人员必须参加,并发表有见解观点。

以双向选择为原则,为每位学员指定1名指导老师。跟师学习每周至少半天,每年不少于30次,门诊为主。重点提升住培学员接诊、病史采集、中医四诊等临床诊查及医患沟通等综合能力。

3、设立互评机制。住培学员每月填报《住培医师对带教老师教学质量月评价表》,通过学员对老师的带教态度、带教内容、教学方法、教学效果等方面的评价,了解掌握培训对象对带教老师的建议和意见,以及对住培基地的建议和意见。科教科定期整理,对合理建议和意见进行及时反馈,有效处理。

(二)财政投入、经费使用和培训对象落实情况

我院严格按照《XX省中医管理局关于中医住院医师规范化培训经费管理有关问题的通知》,建立基地住培经费专项帐户,规范使用中央、地方财政配套补助经费。目前XXXX万元中央财政经费已根据基地建设需求列入购买教学设备计划。年人均3万元经常性补助以及地方财政配套补助根据我院制定的规培方案按时发放给规培学员。其中社会招收对象录取进岗后其工资及福利待遇参照基地自有培训对象同等条件住院医师水平发放,生活补助标准按医院行政科室一般人员奖金标准发放;委派单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部份,由培训基地负责按照培训基地同等条件住院医师工资水平,生活补助标准按医院行政科室一般人员奖金标准发放。每月经费发放依据科室出科考勤与考核结果发放。部份专项经费用于培训基地教学实践活动,包括带教费、小讲课费等。为培训对象提供免费住宿条件,我院在医院附近租赁住培住宿楼3层,并与每位培训对象签订培训协议,约定有关事项,未聘用培训中和服务期内的非基地单位委派培训对象。

XX市财政对住培工作给予专项资金投入,补助目标为XXX年招录的县乡级基层医疗机构住培人员,共XX名,每年每人补助1。2万,有效提高了基层住培人员待遇。

(三)培训对象招收与结业情况

据国家卫生计生委《住院医师规范化培训管理办法(试行)》有关“公开公平、择优录取、双向选择”的招收要求和《XX省中医住院医师规范化培训实施方案(试行)》、文件精神,我院制定相应住培招生简章,充分利用各种平台和资源宣传医院培训基地,突出基地的各项优势,圆满完成了XXX年、XXX年基地招生任务。XXX年计划招收XX名住培学员,实际招收XX名,其中社会人XX名,单位委培XX名;XXX年计划招收XX名住培学员、XX名全科助理学员,实际招收住培学员XX名,全科助理学员XX名;同前,有XXXX大学委托培养在读研究生XX名。目前,尚无住培人员结业。

(四)师资队伍建设与带教激励情况

为逐步完善师资队伍建设,我院制定了《带教老师评选方案》,选拔有丰富的临床带教经验,热爱带教工作的医师,安排带教工作,并将科室负责人、带教医师的带教活动纳入个人绩效并与晋升专业技术职务挂钩,设置设立学员与带教老师互评机制,并设奖励专项,奖励优秀带教医师和优秀培训对象。鼓励各培训科室带教医师参加师资培训,XX年我院共派出XXX名带教医师参加XX省首届中医住培师资培训。

(五)检查监督情况与取得的成效

中医住培工作正处于初级阶段,正在走向从无到有、逐渐规范的过程之中,我院的中医住培工作也才开展近两年,培训质量建设与参培医师能力均有了显著提高。在培医师待遇均按相关要求发放。来自县乡级医疗机构的培训对象数量略有增长。培训学员、带教师资对我院住培工作均有良好评价。

在工作中,我们有收获、有经验,也有不足,我们深知中医住院医师规范化培训对继承和发扬中医,保障人民群众身体健康的重要性。今后我们将继续努力学习,不断完善,将中医住培工作做到更好,为社会培养更多优秀的合格中医人才。

二、存在的问题及原因分析

(一)技能实训中心面积不足,不能满足逐年增多的规培学员。因医院地处城市中心,医疗用房紧张,且医院前期建设规划中未充分考虑到医院教学功能的提升。现因承担中医住培任务,随着住培学员人数的逐年增多,技能实训中心面积偏小的问题比较突出。医院领导高度重视,将重新选址尽快建设新的实训中心。

(二)制度职责、成效评价机制有待完善。我院住培工作刚刚起步,管理水平有待进一步提高,需要在实践中不断完善和提高,向同行们请教和学习。

三、下一步工作计划和意见建议

1、参照中医住院医师规范化培训基地考核标准,我院计划将原XXX办公楼改建为技能实训中心,目前该办公楼楼已完成整体规划,预计XXX年下半年将建成。建成后该实训中心建筑面积达20xx平方米,将设置内外妇儿针灸骨伤以及急救等技能实验室、100人以上多媒体教室以及图书阅览室、学员宿舍等,满足住院医师规范化培训需求。

2、借鉴优秀规培基地做法,总结经验,逐步完善相关制度职责,提高管理水平和培训质量。

3、加强理论课培训、师承培训、临床轮训及临床技能操作培训工作的日常管理与监督;加强轮转培训过程考核的动态管理与督导提高和保障培训质量。

4、将住培科室日常管理、考勤和带教质量等,纳入医院的目标管理。加强带教老师监管及奖励机制,增强规培师资队伍质量;加强规培学员奖励机制,形成良好学习氛围,提高培训质量,注重人文素养,培养一支有德有才的优秀医师队伍。

XXXX医院

XXX年XX月XX日

第三篇 呼吸内科住院医师自我鉴定

(一)在社区卫生服务中心(站)有关负责人员领导下和上级医师指导下,开展门诊、巡诊、出诊、家庭病床、预防、保健、健康教育、康复等工作。

(二)经常深入社区居民住户,及时了解掌握社区人口动态、居民健康状况,建立健康档案,提供多种形式卫生服务,满足群众基本卫生需求。

(三)开展一般常见病、多发病诊疗,对病人进行体格检查和相应辅助检查,并提出诊断和制定治疗、康复方案,负责病人的治疗,指导、帮助其康复。

(四)进行急、重、危病人的现场抢救,并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊,应按要求书写病历摘要,记录处理情况,协助转诊。

(五)认真、及时完成有关医疗文件书写。认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗,严防差错事故。

(六)开展流行病、传染病的预防、监测与处理。开展社区妇女保健、儿童保健与老年保健。开展健康教育与心理卫生咨询。

(七)建立家庭卫生保健合同制及家庭病床,主动提供医疗保健服务。

(八)参加在职全科医学学习和社区专项技术服务培训,不断拓宽知识面,提高社区卫生服务技能。

(九)做好社区卫生服务各项登记、统计、分析总结工作,完善社区卫生服务。

第四篇 呼吸内科住院医师自我鉴定



近年来,作为医学领域一支不可或缺的力量,住院医师在临床实践中扮演着重要角色。为了确保住院医师的专业素质和医疗服务质量,我院开展了一系列的住院医师规范培训。本文将就此进行详细总结。



一、培训内容全面且切实可行。在住院医师规范培训中,我们注重培训内容的全面性和实用性。培训内容主要分为两个层面:理论知识和实践技能。理论知识方面,培训包括临床诊断与治疗、医学伦理与法规、医患沟通和危重病救治等方面的知识。实践技能方面,培训包含常见病、多发病、疑难病例的实际操作和操作技巧的培养。通过这样的内容设计,确保了住院医师接受到最新、最全面的知识与技能培训。



二、培训形式多样且互动性强。通过丰富多样的培训形式,我们努力提高住院医师培训的互动性和参与度。除了经典的课堂讲授外,我们还组织了病例讨论、技能演练和参观学习等活动。通过病例讨论,住院医师们可以深入研究病例,提高临床思维;通过技能演练,住院医师们可以熟悉临床操作,增强实践能力;通过参观学习,住院医师们可以真实感受到不同科室的工作环境和要求。这些培训形式的引入,使培训更具互动性,也更贴近实际。



三、培训师资力量雄厚且授课风格生动。住院医师规范培训的成功离不开师资力量的支持。在培训中,我们邀请了一批具有丰富临床经验和教学经验的专家学者担任授课讲师。这些讲师讲课风格生动、深入浅出,能够将复杂的医学知识讲解得易于理解。他们还将自己的临床经验融入到讲授过程中,使住院医师能够更好地理解和应用所学知识。



四、培训效果良好且持续跟踪反馈。住院医师规范培训不仅注重培训过程的细节和质量,更注重培训效果的监测和评估。在培训结束后,我们进行了一系列的培训效果评估活动。通过问卷调查和访谈等方式,了解住院医师对培训的反馈和感受,收集他们的意见和建议,针对性地进行改进和调整。我们还与相关科室进行了持续跟踪,了解住院医师在实际工作中的表现和应用培训所学的情况,并及时提供指导和支持。



在住院医师规范培训中,通过全面且切实可行的内容、多样且互动性强的形式、雄厚且生动的师资力量以及良好且持续跟踪反馈的方式,我们取得了良好的培训效果。住院医师的专业素质得到了提升,医疗服务质量得到了保障。未来,我们将继续努力,不断完善和创新培训方式,确保住院医师培训能够更好地适应临床实践的需要,为患者提供更优质的医疗服务。

第五篇 呼吸内科住院医师自我鉴定

在本院内二科实习一个月下来,感受最大的一点就是:作为实习护士,开头真正的动手做各项操作。比起之前见习阶段,多了一份责任心。见习时,完全就是眼看手不动,都是跟着带教去看各项操作,除了晨护外,根本就没动手的机会,也很少接触病人。而在这个月实习期间,眼看一个星期后就开头动手操作的。有铃响也是第一时间想到动手去做,但每次都会先请示带教老师。这一点,从心里上就感觉很不一样,觉得自己开头具备作为一名护士最起码的责任。

在本院内二科的两大块就是:神经科和呼吸科。住的几乎是老病号,两三天下来就熟悉了他(她)们,但是每项操作时三查七对都少不了,也不能少。每次操作老师都对我们说的一句话:对好姓名、床号......(三查七对)。有时候有些病人就会问:那么久了还不熟悉我吗?我解释道:不是不熟悉,这是我工作的`需要,也让我们的操作不会出差错。盼望您能协作......这个月以来,仔细遵守科内的各项规章制度。上班不迟到,下班不早退,不旷工。仔细准时地完成老师给我的任务仔细完成各项操作。工作中急躁细致的对待病人,准时向带教反应病人的需要,仔细吸取各项操作的阅历。每次接到任务时心里都特兴奋,但是有时候遇到一些病人时心里还是会紧急。每当这时候我的带教老师都用鼓舞的话语、信任的眼神给了我信念,让我找到自信!

在护长、总带教的教育下,带教老师的细心急躁讲解指导下,我学到了不少,把握了肯定数量的临床护理操作。虽然有些操作做的还不够完善,但我会连续努力的!

第六篇 呼吸内科住院医师自我鉴定


作为一名实习医生,在接受培训的同时,我深刻认识到自我鉴定的重要性。这篇文章将详细、具体且生动地描述我在呼吸内科实习期间的学习和成长经历。


在呼吸内科实习期间,我面临了许多挑战和机会,我积极主动地学习和实践医学知识和技能,以提高自己的专业水平。我注重学习呼吸内科的基本理论知识,包括了解呼吸系统的结构和功能、熟悉常见呼吸系统疾病的临床表现和治疗方法等。通过阅读参考书籍、查阅最新研究资料和参加学术讲座,我不断充实自己的知识储备,提高了自己的专业素养。


在临床实践中,我注重观察和分析病情,努力提高自己的诊断水平。在负责的病人中,我积极参与患者的病史收集、体格检查和相关检查,以获取全面的病情信息。同时,我也主动与导师和同事们沟通交流,借鉴他们的临床经验和专业观点。通过反复比对病情与诊断结果的关系,我逐渐培养了辨别疾病的能力,提高了我对患者的诊断准确率。


在治疗与护理方面,我注重个性化和综合治疗,力求提供最佳的病人护理。通过与患者的沟通交流,我努力了解患者想法并关心患者身体及心理健康,以提高治疗和护理质量。与此同时,我还在日常生活中注意宣传呼吸系统疾病的防治知识,积极参与社区健康讲座,将科学健康理念传递给更多的人群,起到了预防和教育的作用。


另外,在实习期间,我也意识到医疗团队的重要性,并主动参与团队合作。我积极与科室的其他医生、护士和技术人员合作,并及时向导师请教和反馈问题,推动团队的良性发展。在与团队成员一起工作的过程中,我学会了如何尊重他人、倾听他人的意见,并灵活应对不同的协作模式。这样的经验使我明白团队合作对于提供全面、优质医疗服务的重要性,也使我更加珍惜与他人合作的机会。


我在实习期间也注重个人专业能力的提升和自我反思。我努力培养自己的学习和进修习惯,通过硕士研究生课程、学术会议和科研项目的参与,不断提高自己的专业水平。同时,我也接受导师和同事们的指导和批评,虚心接受自己的不足,并不断改进和提高。


通过呼吸内科实习期间的学习和成长,我深刻认识到医学是一门需要不断学习和实践的科学。以此为契机,我决心继续充实自己,提高专业水平,为患者提供更好的医疗服务。


通过呼吸内科实习期间的积极学习和实践,我不断提高了自己的医学知识和临床技能,提高了自己的专业素养。在接下来的道路上,我将继续坚持学习和实践,不断提升自己,为患者的健康贡献自己的力量。

第七篇 呼吸内科住院医师自我鉴定

内科在医院领导的支持与帮助下,以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心,以增强我科综合竞争力为目标,以提高服务质量为重点,全面落实医院管理,强基础,抓规范,顺利通过”x甲医院复审”,实现了全年业务制度规范化,管理科学化,社会效益化,有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。作为我科主任的这一年来,本人认真履行科主任职责,尽职尽责,为更好服务于患者,鞭策自己,今天向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,请各位领导、同事批评指正:

一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素质

xx年全科累计出入院人数约xx人次,床位使用率%,总收入近xx万元,在几个内科中始终处于领先地位。

二、全年开展新业务、新技术X项

我科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测,大大缩短了传统化验时间,能在为医生提供临床确定诊断,为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取宝贵的时间,明显提高了患者的预后。24小时动态血压检测,为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗,方便了糖尿病患者适时检查血糖,使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。

三、无医疗事故和医疗纠纷的发生

全科人利用业务培训时间努力学习知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,并同时积极参加学术会,邀请上级医院专家来我院讲座,努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨服务,诚恳认真工作、细致耐心交流,为适应新形势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业教育,树立面向社会、面向患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。

四、培育科室精神、树立医务工作者整体形象

培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。

五、打造良好团队精神

我科的工作一年到头都忙忙碌碌,在病人多,特别是急重症患者多,医生少的情况下,经常加班加点连轴转,而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累,才能胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是内科工作的必备人格素质。特别在年轻医生的成长方面起决定性因素。作为科主任,以身作则,一直值周日白班,在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间,一直参加科室值班,最多时一周连值四个夜班。

第八篇 呼吸内科住院医师自我鉴定

来xx中心医院实习已经一个月了,在这段时间里,我第一次接触了临床,第一次穿梭于病房,第一次与病人有了正面的接触,虽然过程中有许很多多的不适应,但却让我获益良多。

呼吸内科是我实习的第一站,在这里什么都是从头学起,许多时候都让我有点手足无措。在老师的急躁教育和其他实习同学的悉心关心下,我学会了开化验单和其它项目的单。渐渐地也开头会刊老师开的医嘱了,从简洁的到简单的,对于一些抗生素的使用也有了肯定的了解。在查房过程中,带教老师会对某些疾病的要点进行讲解。有新病人时,老师会仔细修正我所写的病历,其次天查房时还会讲解一下他们的诊断思路,这让我从中有了很大的`进步。在呼吸科遇到的病种较多,有气胸、胸腔积液、copd、哮喘、肺炎等,通过书写病历和体格检查,对这些疾病的症状和体征有了肯定的了解。对于我在呼吸科感到比较圆满的是,当时没有提出来去肺功能试验室观看肺功能试验是如何操作的。

从呼吸科出来后去了血液科。在这个科室最有意义的事就是做了一次骨穿。虽然在血液科只待了一个礼拜,但通过前几天的观摩,最终在出科前一天亲身实践了一次。看到自己胜利完成了,真要感谢老师对我的信任以及支持。骨穿对血液科来说是一项常规检查,全部张慧英主任在我们进科室第一天就给噩梦具体讲解了整个过程。血液科是我感觉与我们检验专业最有联系的一个科室,看到骨髓报告单让我很有亲切感,它不像b超、ct那样,我们一点都不懂。骨髓报告单上的每一项我们都很熟识,我们以前的试验课都有练习过。通过在血液科的一周,我对再生障碍性贫血和缺铁性贫血有了深化的了解。

第九篇 呼吸内科住院医师自我鉴定

儿科是一个独特的科室,面对的是个个脆弱的小生命。这更让我意识到医生不仅要医术高,更要懂得如何和他们沟通。对待患儿和蔼可亲,态度良好,虽然有些时候会遇到很多焦虑的患儿家属口不择言,而我们医护人员能做的就是宽容。我们可以体会他们的心情,孩子生病,谁的心里都会着急万分的,说一些伤人的话我们是可以理解的。我们能做的就是继续为患者服务,力争做到最好。每天接触很多患儿和他们亲人的时候,我明白了人生最大的财富不是金钱而是生命和健康,而我们的职责正是捍卫健康的生命。

在实习期间我遵纪守法,遵守医院及儿科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能用于实践,在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,冻断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德,经过1个月的实践我基本掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写;掌握了临床儿科的特点及儿科常见、多发病人的诊治;掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处理。

今后,我会继续以热情、求实、尽职的作风,持着主动求学的学习态度,积极各科室的老师学习,秉着健康所系性命相托的信念,孜孜不倦地吸收医学知识为日后的学 时间过得真快,转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自己的味道,在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多,即将要出科了,却有好多的不舍,对于我们的实习,科里的老师们都很重视,每周的实习安排也谨然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长,在此,对各位老师表示衷心的感谢。

第十篇 呼吸内科住院医师自我鉴定

1.在科主任领导和主治医师领导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查器执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3.书写病历。新入院病员的病历,一般应当于病员入院后24小时内完成。

4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要专科或出院的意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。

6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房(巡视)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。母婴到产科病区2小时内医护人员应指导和协助产妇掌握母乳喂养的方法和技巧,以进行有效的母乳喂养,指导产妇按需哺乳,需添加配方奶及水的开具医嘱,,认真书写病历,包括母乳喂养记录,合理安排各项治疗工作,是产妇由足够的休息时间,指导其营养丰富的饮食,促进母乳。

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术,新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

9.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

10.在门诊或急诊室工作时,应当按门诊、急诊室工作制度进行工作。

11.按照卫生部住院医师规范化培训的要求,完成到相关临床及医技科室轮转工作。

12.医师的病历记录、负责书写病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员的病案小结。

第十一篇 呼吸内科住院医师自我鉴定

职位描述:

1.在院长领导下,运用医学理论和经验,指导全科医疗、教学、技术培训与理论提高工作。

2.每周查房一次,亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。

3.指导本科主治医师,住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

4.按规定时间参加门诊工作,随时解决疑难病症。

5.了解掌握医学学术动态和先进经验,定期或随时向科内人员介绍,指导临床工作。

6.督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。

任职要求:

1.医科大学毕业,持有医师资格证和主任医师执业资格证,三级医院工作经验10年以上。

2.形象好,气质佳,有神经内科工作经验者优先;

3.具备较强的医患沟通能力和技巧,;

4.工作积极主动,责任心强、办事严谨,保密意识强,具备敏锐的观察力,善于学习和提升,个性开朗,工作有激情,执行力强。

第十二篇 呼吸内科住院医师自我鉴定

1.受科主任领导,在主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作(新毕业的医师实行24小时住院医师负责制)。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。

3.书写病历。新入院病员的病历,一般在入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。

4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,做好交班工作。

6.参加科内査房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。

8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

9.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的'思想工作。

10.在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

第十三篇 呼吸内科住院医师自我鉴定

1。在科主任的领导和上级医师的指导下,负责患者的检查、诊断和治疗工作,按时、保质保量地完成各项工作。

2.坚持每天早、中、晚3次查房,掌握患者病情变化,做好病情记录,及时做出诊疗建议,修改治疗方案; >完成治疗及时检查订单执行情况。

3.随时巡视、观察危重症患者及术后患者病情变化,做好记录,及时处理问题,向上级医师报告。

4.及时检查和处理新入院患者,按时完成新入院患者病历和病历的撰写,及时完成出院患者病历汇总和出院处理。

5.陪同上级医师查房,查房前认真准备,汇报患者病情及诊疗过程,听取上级医师的分析和指导,并负责落实; 参与与上级医师的会诊和各种病例讨论。

6.门诊、急诊、病房值守,做好交接工作。 7、认真执行各项规章制度和技术操作规程,亲自操作或指导护士进行相关检查、治疗和护理工作,严防差错和事故的发生。

8.积极参与内部和科学研究以及新技术、新疗法和新项目的开发。

9.经常深入病房,了解和掌握患者的思想生活状况,征求患者对医疗、护理、生活等方面的意见,及时解决相关问题,改进工作。 向科长、护士长和上级医师报告。 10、负责进修生和实习生的临床实践教学和理论教学。

第十四篇 呼吸内科住院医师自我鉴定



作为一名呼吸内科护士,我深知自己的职责和使命。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地介绍我所做的工作以及对该领域的热爱和奉献精神。



作为一个呼吸内科护士,我时刻关注患者的呼吸功能和健康状况。我熟悉各种呼吸系统疾病,并能迅速判断患者的病情并采取相应的护理措施。每天,我要与患者进行面对面的交流,了解他们的病史和症状,并进行一系列的身体检查来评估他们的呼吸功能。我还会帮助医生进行一些特殊检查,例如血气分析和肺功能测试,以帮助确诊及制定治疗方案。



在护理环节上,我负责监测患者的呼吸状态,包括呼吸频率、呼吸深度和血氧饱和度等指标。如果患者出现呼吸困难或其他异常症状,我会立即采取行动,并按照医生的指示给予适当的治疗。我还会教授患者正确的呼吸技巧和使用呼吸辅助设备,以帮助他们改善呼吸质量。



此外,我也负责监护呼吸机的使用和维护。呼吸机是呼吸内科中不可或缺的设备,他可以帮助那些呼吸困难的患者维持正常的呼吸功能。作为一名呼吸内科护士,我需要熟悉各种类型的呼吸机,并掌握其操作和维护技巧。我会定期检查呼吸机的运作情况,并确保它们处于良好的工作状态,以确保患者的安全和舒适。



除了直接的护理工作,我还负责给予患者和他们的家属心理支持。呼吸系统疾病往往对患者的生活质量和心理健康造成很大影响。我理解患者的痛苦和困惑,并尽我的能力去安慰和鼓励他们。我会积极倾听患者的感受和需求,为他们提供情感支持,协助解决问题和调整心态,帮助他们更好地面对疾病挑战。



作为一名呼吸内科护士,我对这个领域有着深深的热爱和奉献精神。我不仅努力提高自己的专业知识和技能,也积极参加各种培训和学术交流活动,以不断更新和提升自己的专业水平。我对患者的健康和福祉有着无限的关心,始终把他们的需求放在第一位,并致力于为他们提供最优质的护理服务。



作为呼吸内科护士,我深知自己的责任和义务。我将始终对患者的生命负起最严肃的责任,尽自己最大的努力为他们提供最优质的护理服务。我将继续保持对该领域的热爱和奉献精神,不断提升自己的专业能力,为患者的健康和福祉做出更大的贡献。



总之,作为一名呼吸内科护士,我将始终坚守职责,尽心尽力为患者提供优质的护理服务。我将保持对该领域的热情和奉献精神,不断学习和提升自己的专业能力,为患者和他们的家属带来希望和安慰。我将秉持着服务和关怀的精神,让每一位患者在我这个呼吸内科护士的照顾下获得最佳的治疗效果和生活品质。

第十五篇 呼吸内科住院医师自我鉴定

2018 年即将结束。回顾一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量”的重要指导思想。个人本身的质量。”俗话说,只有总结才能提高。为了扬长避短,在今后的工作中取得更大的成就,现将我个人今年的工作总结如下:

1.政治思想

因为工作的性质,我看到了很多生命的脆弱和短暂,所以经常想起曾经读过的《钢铁是怎样炼成的》。 ”主角保罗。科尔察金说过:一个人最宝贵的就是生命,生命只属于我们一次。

一个人的一生就应该这样度过:当他回首往事时过去,我不为浪费时间而感到遗憾,也不为过去的平庸而感到羞耻。所以我努力工作,让我的工作更有意义,让我的生命更有价值。

二是继续拓展业务,圆满完成今年的目标任务。

俗话说“活到老,学老”,更何况适合医生。在很多人眼里,只有压力大、风险大,必须精通医术才能保证万无一失。事实上,随着科技的发展,大量现代设备已应用到医学上,科室提供的各种报告和诊断,然后根据病人的症状,绘制一个co包容,我不敢有半点负担。正是因为压力,我不断地要求完美,力求技术更精湛,而不是因为我的水平低。会给患者带来更大的痛苦,也让医院名誉扫地。

为了提高自己的专业水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,开阔视野,让理论辅助和指导我的实际工作。毕竟,理论与实践之间存在着无数的差异。很多时候,面对新的疾病,我在书中找不到答案。我很高兴也很怀疑。回到医院后,很多同事都不理解我的行为。也许他们觉得求教的行为很丢脸,但我认为在学术领域,只有无知是可耻的,求知是无辜的。

这是挑战与机遇并存的一年。部。这一年,我院进行了门诊改造,极大地影响了全院尤其是我科室的医疗环境。最终,我科住院环境明显改善,取得了可喜成绩。病床使用率达98%以上,诊断符合率达98%,年收入达498万元,比去年同期增长28%。 %;净收入显着增加。门诊数量达到*多,取得了经济效益和社会效益。

三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。

从今年起,全面开展社会服务承诺,自觉接受社会监督。科室所有医务人员不接受患者的邀请和礼物,不乱收费、不检查、不乱用药以创收。将服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目专业化、文明创建常态化、投诉处理快捷、社会信誉提高的管理理念落实到部门日常管理中。落实医疗服务标准,实行周六、周日巡诊制度,建立医患沟通记录制度。

一年来,科室坚持对患者实施个性化医疗和人性化服务,吸引了大量当地及周边患者前来就诊,门诊和住院人数均已增加。大幅增加,达到历史最好水平。

第四,规范医疗质量管理,提高医疗技术水平。

1.注重人才队伍建设。我科员工利用早班时间和休息时间学习专业知识,讨论病历。人才队伍不断壮大。

2.加强规章制度的执行。科室定期召开会议,强调医疗安全,密切关注医生和护士职责的落实;每月进行两次安全质量检查,对不合格的行为进行彻底整改,彻底查处。

3、做好三个环节的管理和监测

(1)入院时:详细病史、全面体检、严格用药;

(2)住院时:密切观察,安全护理,文明服务;

(3)出院时:说明情况,建立感情,定期随访。

4、强化安全管理,制定切实有效的安全管理措施。安全是保障部门业务发展的重要环节。因此,每一位员工都必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和敬业精神。

①定期开展安全教育,使其制度化、规范化。

②定期检查和评估病历。

③定期检查和评估安全隐患。

五、加强护理质量管理。

1、继续贯彻落实护理质量管理体系,坚持落实检查、评价、反馈制度,建立质量追溯机制,确保护理质量符合要求标准要求。

2.重点督促核心护理制度的落实,加强管理,定期对护理缺陷和护理投诉进行归因分析,吸取教训,提出预防和改进措施。

3.重点加强对新入职护士和初级护士的技术考核。制定护理人员年度培训考核计划和护士标准化培训计划,采取多种措施,认真组织实施。

4.进一步规范护理操作术语,告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。

5.充分发挥临床护理人才优势,提高护理团队的科研水平和技术创新能力。

6.加强学科建设,促进业务快速发展。

继续遵循突出特色,发挥优势,完善综合服务功能,做大做强科室的发展思路。

(1)继续加快糖尿病科建设。将具有发展前景和自我激励的优秀人才分配到省级医院进修。

(2)倡导多部门参与合作,采取协同研究,优势互补,促进相关学科发展。

(三)充分利用我院现有资源,特别是辅助检查,及时诊断内科常见病、多发病,让老百姓能及时就诊。用更少的钱来治疗疾病,从而改善科室。的可信度。

(4) 勇于创新,将深造的新技术应用到临床实践中。

七、不足之处。

“诚信服务,贴心服务”并没有成为每个员工普遍认同的价值观,各种医患关系没有得到更好的处理,医患纠纷时有发生 到时间。 科室行政管理和运营管理水平有待提高,专科影响力也有待提高,医学护理技术尚未得到广泛认可。

总之,回首过去,展望未来,内科全体医护人员有信心、有能力把我科打造成全院规模最大、实力最强的精品科室 的传统中医。 一击!

第十六篇 呼吸内科住院医师自我鉴定

神经内科住院医师的职责

1.在科主任的领导和上级医师的指导下,负责患者的检查、诊断和治疗工作,按时、按质、按质完成各项任务。

2.坚持每天早、中、晚3次查房,掌握患者病情变化,做好病情记录,及时做出诊疗建议,修改治疗方案; >完成治疗及时检查订单执行情况。

3.随时巡视、观察危重症患者及术后患者病情变化,做好记录,及时处理问题,向上级医师报告。

4.及时检查和处理新入院患者,按时完成新入院患者病历和病历的撰写,及时完成出院患者病历汇总和出院处理。

5.陪同上级医师查房,查房前认真准备,汇报患者病情及诊疗过程,听取上级医师的分析和指导,并负责落实; 参与与上级医师的会诊和各种病例讨论。

6.门诊、急诊、病房值守,做好交接工作。 7、认真执行各项规章制度和技术操作规程,亲自操作或指导护士进行相关检查、治疗和护理工作,严防差错和事故的发生。

8.积极参与内部和科学研究以及新技术、新疗法和新项目的开发。

9.经常深入病房,了解和掌握患者的思想生活状况,征求患者对医疗、护理、生活等方面的意见,及时解决相关问题,改进工作。 向科长、护士长和上级医师报告。

10.负责高年级学生和实习生的临床实践教学和理论教学。

第十七篇 呼吸内科住院医师自我鉴定

本人,赵xxx,于20xx年6月至20xx年6月期间担任我院手外科总住院医师。为期一年的总住院医师培训即将结束,在我科曾昕明主任的领导和帮助下,我能按照医院的总住院医师培训制度严格要求自己,认真履行总住院医师职责。圆满完成总住院医师培训任务。个人的素质得到全面提高。现总结汇报如下:

首先,在临床医疗方面。我能够认真钻研本专业知识和手术技能。积极学习手外科的学科发展前沿知识。阅读各类期刊,用理论联系并指导实践。在处理我科大量的手外伤病人时,做到心中有数。并且团结科室医护人员,同心协力,积极开展多项新技术,使之在我科广泛的应用。协助曾昕明主任开展了足母甲皮瓣游离移植拇指再造术,股前外侧皮瓣游离移植修复胫前创面,背阔肌皮瓣游离移植修复前臂大面积缺损。指尖再植的开展。各个平面的断指(肢)再植。并且在断指(肢)再植手术中臂从神经阻滞麻醉进行了改良,取得了较好的效果。协助科主任和上级医生做好病人的治疗及手术等各项工作,参加我科的各种手术,并独立完成了多台复杂高难度手术,得到病人及科室同事的肯定。我按时参加院内会诊,包括急诊和平诊,协助其他科室教好的完成了对本专业疾病的诊断和治疗。一年来,我科的大多数会诊都是由我完成的。同时,协助主任及上级医生出诊,包括急诊,积累了临床经验,为今后个人能力提高打下了坚实的基础。同时,全面掌握全科的病人治疗情况,尤其是新入院的病人。组织和参加科室疑难危重病人的会诊,抢救和治疗工作。参与科间会诊,急会诊工作。全面做好各主治医师本职工作。

其次协助曾昕明主任做好科内的医`教`研各项业务和日常医疗行政管理工作。带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故的发生。加强对住院`进修医生的培训和日常管理工作。督促住院`进修医生及时的完成病历及病程记录等医疗文件的书写。并且作必要的修改,完善。每天带领下级医师作好下午晚间的查房和巡视工作。有疑难的问题,及时请示上级医师和曾昕明主任。安排科内授课不少于3次/月,并且有记录备案。对24小时负责制医师履行职责的情况做到督促检查。我在任住院总医师期间,由于科室的医生不够,要参加科室值班,所以我大多数时间是既做住院总医师,又做值班医生的。我分管病床二十多张,要了解全科病人的情况,协助科主任和上级医生做好病人的治疗及手术等各项工作,参加我科的各种手术,独立完成了多台复杂手术,得到病人及科室同事的肯定。协助曾昕明主任做好科内疑难病历讨论,以及各种医疗质量指标的统计报告工作。并且有完整的书写各项科室文档和管理。协助曾昕明主任做好科内节假日的排班和手术安排工作。

在担任我院手外科总住院医师期间严格遵守24小时负责制度。工作任劳任怨,并且按时出专科门诊。对待病人如亲人,耐心细致的介绍患者的病情和手术方案。工作态度认真负责。不收受患者的财物,多次获科内和医院点名表扬。并获患者及工厂赠送锦旗数面。并因,为德国籍贯患者优质医疗服务事迹,在《香港商报》《东莞日报》等媒体报道,扩大我院知名度,为我院赢得了荣誉。

我多次组织科室业务学习,向下级医生及科室护士讲授本科常见疾病的诊治知识。以下是我的部分讲课题目:

1功能重建

2游离动脉小皮瓣修复手部创面

3常用皮瓣修复胫前创面

4指尖再植

5皮瓣移植在手部创面修复中运用

6选择不同类型的皮神经伴行血管皮瓣修复不同部位皮肤缺损

7指端缺损的新法治疗

8足趾移植再造拇手指

9浅谈断指再植术后护理

10断指后怎样急救和转送

11关于断指后急救断指再植术的常识

12游离静脉皮瓣修复手部创面

13手外伤诊治与护理

14足缺损修复与重建

15 改良臂丛神经阻滞麻醉在断指(肢)再植手术中应用

16手外科手术知情同意书的制定

以上是我一年任手外科总住院医师期间的工作总结,通过总住院医师全面培训,使自己对本科室本专业有着更进一步的认识,使自己专业水平的一个质的提高,这对于临床工作的帮助巨大,这些都有利于本人素质的全面提高。当然,由于任总住院医师期间,仍然存在许多问题,有许多不足,这都需要以后工作、学习中努力提高。

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