副处长竞聘优秀演讲稿(锦集十二篇)
发布时间：2019-05-16副处长竞聘优秀演讲稿(锦集十二篇)。
✦ 副处长竞聘优秀演讲稿
尊敬的领导、各位评委：
大家好： 我叫xx， 1965年出生，中国共产党党员，大学本科学历。1978年参加工作，曾任九七四处物管科副科长、安改办主任、行政科长，承德职工培训中心财务科长，“**大厦”副总经理，现任七七三处副处长。 我在储备系统工作二十多年，强烈的责任感和使命感，促使我参加竞争。我竞争五三七处处长岗位，有四方面优势： 1、在党组织培养教育下，我树立了马克思主义人生观、价值观，树立了全心全意为人民服务的思想;我有信心做一名忠于职守、廉洁奉公、让广大职工信任的干部，有信心在局党组领导下，把五三七处工作做的更好。 2、我在副处长岗位工作四年，积累了一定管理经验。遇事不急不躁，不易被情绪困扰。能够冷静客观的思考分析问题，正确认识和处理国家、单位和职工之间的关系，坚持原则，认真负责，秉公办事、不徇私情。 3、我熟练操作微机，有比较丰富的财务管理经验。在会计电算化方面，熟练掌握会计软件各项功能。 4、客观上讲，七七三处距离五三七处较近，平时来往比较多。我对五三七处的基本情况了解更多一些。 下面，在构建和谐单位、财务管理、经营创收等方面提出我的工作思路，请各位评委评审： 一、坚持按程序、按制度办事，构建和谐单位 我作为一名党员领导干部，首先要做到谦虚谨慎、努力学习和掌握科学工作方法、与职工紧密联系在一起，堂堂正正做人、明明白白做事，廉洁自律、严格要求自己。第二，坚持“民主集中制”原则，遵循“事前沟通，会前酝酿，会议通过”组织程序，少数服从多数，个人服从组织，民主、科学地做出决策。杜绝独断专行和一人说了算的家长制作风。第三、坚持集体领导下的分工负责制，充分调动班子成员每个人工作积极性和主观能动性，增强班子凝聚力和战斗力。第四、实实在在为职工和离退休人员办实事。对职工敏感的热点问题，定期向职工公布情况，接受职工监督。把 “为民、务实、清廉”落到实处，让局领导放心、让职工满意。 二、加强财务管理 首先，加强会计岗位职业道德培训，提高财务人员政治素质和业务能力，认真执行《会计法》、《储备会计制度和会计准则》、储备资金管理制度、基本建设财务制度和国库集中支付有关规定，严格执行预算，专款专用，控制可变费用，确保事业正常运转和完成储备任务的重点支出，确保离退休人员和职工工资等硬性支出。 第二，完善财务管理制度。按照“相互制约，互相监督”的要求，合理设置会计岗位，明确经济业务经办人、会计人员、单位领导及各岗位责任。做到单位收入、支出全部入账，杜绝白条抵库、小金库和体外循环现象;严格审核报销票据的合理性、合法性、准确性和真实性，会计核算做到数字真实、核算准确，月报、季报、预决算及各种报表上报及时。按着《会计基础工作规范》的要求，形成资料齐全、完整、规范的会计档案。 三、 把“以储为主， 安全第一”落到实处 管好储备物资是国家赋予储备基层仓库最基本的任务，是单位赖以生存和发展的根本。目前，五三七处国储物资库存量虽然很少，但必须管好。(本文出自范.文先生.网 )在管理过程中，认真学习和执行《国家储备物资管理实施细则》，熟练掌握不同物资、不同品种的性能、用途和保管要求，全面提高物管人员业务素质，让国家局领导满意和放心。安全是储备第一要务。在日常工作中，认真贯彻“预防为主、安全第一”的方针，完善安全守卫制度和防火、防盗、防汛、防恐应急预案，做好安全生产和法律、法规宣传教育工作。把安全工作与业务工作同计划、同布置、同考核、同评比、同总结，把广泛的安全教育与不同岗位(如司机、电工等岗位)有针对性的教育相结合，把落实安全承包责任制、执行安全操作规范变为每个职工的自觉行动，确保储备物资和其他工作的绝对安全✦ 副处长竞聘优秀演讲稿
20xx年初,我从公诉部门调到了反**贿赂局侦查二处工作.在反贪局的1年多里,我学到了新的检察技能,学会了从不同的角度审视案件的事实、证据,与我在公诉部门积累的知识形成了有益的互补.20xx年我配合王岩同志立案侦查了原建设银行某支行办事处副主任涉嫌挪用**四百七十七万元的案件.
经过近5个月的酷暑风雨,终将犯罪分子的全部犯罪事实查清,并全部被法院认定.在另一涉嫌挪用**线索中,经过工作,为发案单位追回经济损失12万元.这一年,我被评为区级优秀团干部.
1997年,我当选院团支部书记.针对起诉部门青年人多,又是直接面向人民群众的窗口部门的特点,我大胆的建议为起诉部门申报区级青年文明号,这一建议得到了各级领导和同志们的支持.1999年,区检察院起诉科成为了我区机关系统第一批青年文明号,并于此年成功申报了市级青年文明号.
在纪念五四运动80周年的特殊日子了,检察院团支部光荣的被授予市级“五四红旗团支部”称号,我本人被评为优秀团干部.
离开公诉处1年后,我又回来竞争公诉一处副处长这个职位,并没有信心十足,因为我知道自己的不足.在起诉6年,5年的内勤,与长年工作在公诉部门一线的同志无论在经验还是资历上都有很大差距.但恰恰是5年的内勤工作,让我深刻了解作为副手应该把自己放在什么样的位置上才能最大程度的配合好处长的工作.
公诉机关副职不仅要业务过硬，还要在队伍建设、公诉改革创新等方面有新思路、好建议；在处长决策时,要做好参谋,在执行决策时,要做好表率、身先士卒.我院公诉部门多年来在未成年人维权工作上一直走在前列,曾经是区级、北京市检察系统的优秀青少年维权岗,我本人也曾在这个岗位做过短暂的工作.现在,公诉一处已经是市级的优秀青少年维权岗,离全国级一步之遥,这一步如何走好,应该是公诉一处今后一段时期工作的重心之一.
我个人认为,要走向全国,首先要让青少年维权工作在全区内扎根开花,建立起宣武区的青少年地.以基地为根,以街道社区为干,以学校为枝,将维权的理念深入辐射到每个家庭、每个人.其次要做好宣传和交流工作.
宣传就是告诉别人我们工作的成绩、缺点和困难；交流,是为了学习别人先进的经验、做法以促进我们改进工作.再次,对未成年犯罪嫌疑人的关心不应终止在案件移送法院**后,而应一直跟踪到其回归社会,真正走上光明之路.另外,在办案中,强调教育、感化、挽救应大于惩罚,大胆使用不起诉权,做好不起诉回访工作,防止违法犯罪青少年走回头路也是值得尝试的维权方式之一.
离开公诉部门一段时间了,这里的工作比当年肯定有了很大的发展和进步,以上只是我对自己尚知的公诉工作的一点抛砖之思,有不同的观点、意见,欢迎领导和同志们交流、批评.
谢谢大家!
✦ 副处长竞聘优秀演讲稿
尊敬的各位领导、各位同志：
首先，衷心感谢各位领导和同志们为我提供这次难得的竞争上岗的机会，同时，也感谢在座的各位同事听我的演讲汇报。
对于这次竞争上岗，我的态度是：坚决拥护、认真对待、积极参与、虚心学习.我叫陈绍波，今年38岁。我竞争的职位是干部综合调配处副处长或干部三处副处长，主要竞争调配处副处长职位。
我选择这一职位，原因有3点：
第一，我的经历和性格特点，适合做这项工作。
我于1979年考入云南工学院，在校期间，先后担任过副班长、团支部书记，1983年作为优秀学生干部分配到部队。在部队期间，历任排长、指导员、教员、组织干事、干部干事等职，转业到部里在调配处工作至今。在我的工作经历中，有从事干部业务工作。先后在团、师、军和省级干部部门从事任免、调配、转业安置和科技干部管理等工作。回顾走过的路，我认为自己在学生时代受到了良好的教育，在部队院校接受了严格的训练，在部队基层经历了艰苦的磨炼，在机关工作得到了全而的锻炼。通过组织上的关心帮助和同志们的言传身教，4是培养了坚定的共产主义信念；二是有较强的敬业精冲；三是养成了令行禁止、雷厉风行的工作作风；四是具有良好的组织纪律观念。
从我的性格来看，一是为人诚实、正直，能与同志和睦相处；二是做事认真、严谨，遵循原则，讲求方法。
第二，我热爱这项工作。
对于从事干部工作，我曾经“三出三进”,这既体现了组织上对我的信任，同时也说明我自己对从事干部工作的炽热之情。调配处的业务涉及到干部工作的方方面面，综合性很强，很锻炼人，这将鞭策我不断加强自身素质，提高政策水平，增强综合协调处理各种复杂问题的能力，同时也对我个人的成长是大有好处的。
第三，我个人以为，能担当起这一岗位的责任。
一是较熟悉调配处工作业务，有从事这一业务工作的基矗干部综合调配处是组织部干部工作的综合职能部门：从业务性质看，主要从事的是基础性的、全局性的、服务性的窗口工作，政策性强，涉及面广，时间紧、任务雷、要求高，容不得出半点差错。我长期从事干部工作，有多项干部业务工作经历，积累了较厚实的干部工作经验，特别是自19到部里工作以后，得到了同志们的传、帮、带，在较短的时间内，较快地熟悉了调配处的业
务，在处里我主要承担干部交流、干部任免、干部培训以及师职转业干部的安置等具体工作。
三是有一定的组织协调能力。参加工作以来，在部队基层先后担任过排长、指导员，在不同的政治机关从事过干部工作，尽管岗位多次变换，但都是从事具体的计划、组织和管理工作。1998年到部里工作以后，主要负责联系我省与中央17个部委、和京津沪等地干部交流的组织协调工作，先后组织23批共212名县乡党政主要领导赴省外培训。此外，还协助部处领导圆满完成了十几批中组部及上海、北京等地的调研组和考察团赴滇调研考察的接待工作。在完成这些工作的同时，组织协调能力得到进一步提高。
四是有做好副职的思想素质和个人品质。作为一名副职，最重要的是摆正自己的`位置，支持、协助正职做好工作。我曾是一名军人，服从命令是我的天职；我是一名党员，听从组织安排是我的职责。当然，摆正位置，不等于被动的服从和执行，而是在处长的带领下，在创新上思考，在务实上着力，卓有成效地开展工作。
一位哲学家说过，“倘若船帆遇不到风，充其量只是诀普通的帆布。”正是人事制度改革的春风，使我鼓起匆气站在今天的演讲台上，接受组织和同志们的挑眩
假若自己能竞选上这一职位，主要围绕以下几个方面去努力。一是要讲学习，强化旗帜意识；二是讲政治，进今强化大局意识；三是讲正气，不断强化廉洁意识。
各位领导、同志们，在组织部我是一名新兵，论资历、沦学识、论水平比我好的比我强的还有许多，我虽然纤吐多个岗位的锻炼，但大多从事一些具体的事务性工日，缺乏领导经验和领导艺术，我深知从助理调研员到副处长，虽然只是岗位的变动，却是一种更大的责任和义务，因此，要求自己政治上更加成熟，理想信念更加坚定，作风更加端正，工作更加勤奋，更加自觉地向实践学习、向老同志和身边的同志学习，尽快适应岗位和职责的要求，做好服务工作。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”以上是我向齐位领导和同志们汇报的简要情况，能否胜任这一职位，伐亥诚地接受大家的评判，听从组织的安排。谢谢大家
尊敬的各位评委、领导，上午（下午）好！
能够参加这次竞聘演讲，我心里非常地高兴和激动。首先，感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！我为能参加今天的竞聘感到荣幸和自豪。
我今天演讲的内容分为三个部分：一、我的个人情况；二、我的任职优势；三、我的工作设想。
我叫***,今年**岁，中共党员，汉族，本科学历。1990年师范毕业后分配到**子弟学校任教，调**处工作至今。1994年和，先后取得**大学中文自学考试专科和本科毕业。调入**处工作以来，三次获集团公司先进工作者称号，四次获集团公司工会积极分子称号，连续七年获集团公司优秀报道员荣誉称号，在全国法律知识大赛中获得优胜奖，获**市综治委嘉奖一次，两次获**区综治工作先进个人等。爱好广泛，博学多能，有文章和书法入选全国性作品集。身体素质好，在集团公司篮球、排球、羽毛球、田径等比赛中都取得过优异名次。
在**处工作的八年间，作为**处领导的得力助手，我一直兼任办公室的工作。同时承蒙领导信任，先后担任过保卫部副部长、综治办副主任、主任和处长助理等职。可以说始终跟随在**处领导的左右，战斗在**综治和治安保卫工作基层第一线，对**工作相当熟悉和了解。实际上，在**处副处长的职位空缺期间，作为处长助理，副处长的大部分工作职责基本上是我履行的。
思想方面。多年来，我坚持政治学习，努力提高自己分析和解决问题的能力。坚持业务、法律和其他各方面知识的学习，努力拓宽知识面，工作上有较强的创新意识。
工作方面。在**处工作期间，我紧紧围绕**工作这个大局，服从命令，听从指挥，团结同志，光明磊落。在担任部门负责人时，带领部门同志，做了不少扎实有效的工作，确保了企业内部稳定。在破获***重大盗窃案和***监守自盗案中发挥了重要作用；在“非典”时期，我率保卫部同志，顶烈日冒酷暑，把关盘查；经常到各分厂进行综治检查，排查治安隐患；经常参与调处职工内部矛盾和居民邻里纠纷等。
作为办公室主任，我得到领导的教诲和指导，同时与员工们打成一片，掌握了一定的工作方法，积累了一定的管理经验。八年来，我撰写了大量的**材料、文稿，参与了**处各项规章制度的制定和大小事项的处理，增进了我对**工作的实质性了解，提高了我把握**工作整体观和大局观的能力。同时对本处的每位员工的基本情况、工作特点和思想状况等，我也都非常的了解。
作风和廉政方面。我严以律己己，遵纪守法，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，廉洁奉公，顾全大局。在上个月的支委换届选举中，我获得了与会党员的一致信任，以唯一的满票数当选为**处新一届支委，这也从一个侧面说明了**处党员干部对我个人工作的认可。
如果得到组织信任和同志们支持，当选为**处副处长，我将与集团公司和**处党政领导保持高度一致，按照总体工作部署，结合**处的实际情况开展好以下工作：
第一、摆正位置，当好配角。尊重和维护处领导的核心地位和威信，多请示汇报，多交心通气。
第二、加强学习，提高素质。努力加强政治理论、法律、管理、业务等知识的学习，不断提高自己的理论修养。
第三、扎实工作，锐意进取。坚决贯彻落实集团公司党政指示和文件精神，紧密配合领导，围绕目前公司主要任务，务实创新，有针对性的开展**工作。
第四、尽力辅佐，解决问题。经常向领导汇报工作，及时发现工作中存在的问题和不足，并提出可行性建议供领导参考。大力开展平安创建活动，及时排查、调处、化解企业内部各类矛盾纠纷和治安隐患，为企业发展保驾护航。
第五、严格管理，打造队伍。密切协助正职领导，以共同的目标团结员工，以有效的管理激励员工，以自身的行动带动员工。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，努力营造和谐、团结、向上的**工作氛围。
“今年花儿艳，明年花更红”,有领导和同志们的支持，加上自己的能力和努力，我相信：我一定能够胜任**处副处长这个职位！
谢谢大家！
✦ 副处长竞聘优秀演讲稿
副处长上岗竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
今天我是本着参与、进而推动事业发展的目的，参加这次竞聘。首先我要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲，相信这次竞聘将是我今后人生中的又一大重要转折点。今天我演讲的题目是：
敢于挑战，实现人生价值，努力做一名优秀的副局长。下面，我就自己的基本情况以及近3年的工作情况向各位做一简单的介绍。
我是一名对检察事业有无限忠诚的工作人员。我叫，学历，今年岁，大学本科毕业，1988年公招进入县人民检察院工作，2002年底借调到市院，2004年正式调入。期间，他在办公室、检察部门、反贪局、公诉部门、民政部门等部门工作。现在，研究室主要负责人民监督员的工作。
回顾往昔，岁月如梭，不知不觉中我已在检察战线工作了24年，在这24年里，我严格要求自己勤勤恳恳、扎扎实实工作，先后获得、荣誉。我愿意倾注力所能及的一切，为人民检察事业贡献自己的一份力量！
首先谈谈竞聘该职务我的优势：
首先，我知道副局长岗位职责的重要性。副处长岗位工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了检察院方针、政策；是否能以较强的组织能力和良好的素质培养，积极配合本职工作，勇于改革创新；是否善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作、领导集体。对工作职责的清晰理解和明确定位，使我做好了迎接挑战的心理准备。
对我而言，重要的是能够站在整个检察院的角度，全面思考问题，并说出自己的想法，这可能有助于检察工作的发展。
其次，我具有丰富的工作经验。公诉8年、反贪局4年，民行3年、研究室三年等众多不同岗位的基层管理工作经验，使我具备一定组织协调能力和综合管理能力。一直以来，我都努力学习，与时俱进，狠抓实干，身体力行每一个工作环节，培养了突出的文字功底和写作能力，能熟练撰写各种简报、信息、调研及经验材料，2002年所撰写的《我院查办贿赂犯罪的方法》的经验文章被市院推荐到省院参加全国第五次侦查会议的经验交流材料评选，为当时的分管检察长撰写的事迹报告也被省院编发的《脊梁》一书收录，为当一名合格的副处长打定了基础，我也相信自己能胜任副处长职务。
第三，我发自内心对检察事业的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。回顾多年的工作历程，风风雨雨，一路走来，我伴随着检察事业的发展一步步走向成熟，对于我来说，检察院就像我的第二个家，这家里有阳光，有温暖。
我们有勤奋的同事和朋友，有团结务实的领导班子，有伟大的事业和共同的追求。我们愿为和平、稳定、和谐、秩序、发展尽最大努力。正因为有着对检察事业执著的热爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。
第四，热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力识不够的，道德是可以弥补的，责任是可以弥补的，道德缺陷，责任意识不强，但能力识不能弥补的。
良好的政治素质必将使我工作起来事半功倍。
其次，谈谈我的未来工作方向：
俗话说的好，态度决定一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。“千里之行，始于足下”我将严格要求自己，做到“一不懒，勤奋工作；二不贪，清正廉洁；三不推，勇于承担责任”。
（1） 适应新的社会形势，解决反映强烈的问题
在当前，随着社会主义市场经济的发展，人民群众内部出现了一些矛盾，群体事件时有发生，因此促进检察事业发展，就要着力推进“维护人民群众合法利益，解决反映强烈突出问题”重点工作进行。所以我将牢固树立服务大局意识，把党和国家特定历史阶段的任务融入到检察工作之中，体现到行动之中，把深入推进社会矛盾化解作为坚持执法为民的生动实践，作为维护社会和谐稳定的重要抓手，深入基层、深入群众，了解诉求、解决困难，确保第一时间把矛盾和问题化解在第一现场。践行“司法为民”的宗旨，转变思想观念，寓管理于服务之中，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为自身工作的本质要求和根本出发点、落脚点，解决好人民群众最直接、最现实、最关心的问题。
牢记“党在心中、人民在心中、法在心中、正义在心中”的“四个在心中”，做到廉洁勤政，堂堂正正做人，明明白白审案，干干净净司法，树立公正廉洁高效司法权威。
（2） 找自己的位置做副手
我想做为一名副处长关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。注重当好“副手”，协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，真正让领导放心、上下级称心。为了赢得领导和同志的信任，以他们的爱心，忠诚和出色表现来维护检察院的形象和地位。
最后，我要向各位领导和评委发言：
空谈误事，实干兴行。无论这次竞职成功与否，我都会一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作，力争在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。为检察事业的发展做出新的贡献。
我的演讲完毕，谢谢大家！
✦ 副处长竞聘优秀演讲稿
竞争演讲（省分行技术室）
尊敬的评委，大家好，
非常感激分行领导、各位同仁给我一个推荐自己的机会，我叫***，来自省分行科技处，今天参加竞聘的职位是省分行副处长。希望通过展示自己的竞聘演讲，使大家对我个人和我从事的工作有一个大概的了解。我的竞争演讲按要求分为以下四个部分：
（1）、个人简历；（2）、主要工作岗位和业绩；（3）、个人素养；（4）、对副处长职位的认识和今后工作的打算、建议。
1、个人简历：
1968年7月出生于贵阳，今年35岁。85年9月考入南京大学地球化学专业。87年7月，他因身体原因毕业。1988年9月考入贵州工业大学工业电气自动化专业。1992年7月，他以工科学士学位毕业。
1991年10月被批准为中国共产党预备党员。
1992年7月，大学毕业后分配到省分行首都组织部工作。同年10月转为中共正式党员。今年6月，95岁，在省分行银行卡部工作。
1998年4月调任省分行科技处。在此其间，他于1993年8月获得助理工程师资格，并于1998年5月获得工程师资格。
2、主要工作岗位和工作业绩：
1、在资金组织处工作时的岗位和业绩：主要负责信用卡方面的业务指导和技术支持工作，并配合信息电脑中心完成储蓄系统的升级改造。1993年，配合计算机中心完成了青岛版的程序调试、试运行和保存系统的工作。
同年，协助领导谋划全省信用卡业务开通工作，制定组织建设方案、设备配置方案并组织实施。93年12月起至94年6月陆续在黔南、贵阳、遵义和安顺四个二级行开通了信用卡业务，全程参与了各个信用卡部的组织构建、软硬件安装和运行、业务培训和指导等工作，并起到了关键作用，得到了各级领导和同事们的一致好评。1993年被评为“机关先进工作者”，1994年被评为“机关优秀共产党员”。
2、在银行卡部工作时的岗位和业绩：负责信用卡方面的业务指导和技术支持工作，协助领导制定全省信用卡年度工作目标。作为业务和技术骨干，先后在黔东南、六盘水、铜仁、毕节等地组织开展信用卡业务。
1997年6月，开发了一个区域金耳朵爱心卡系统，并在该省的七个区域中应用。由于多种原因的制约和部门局限，该系统的应用没有取得良好效果，但从中提高了我对全局与局部、技术与业务、软件开发与操作应用、部门合作与协调等方面的深刻认识，获得了宝贵的综合应用经验，对我以后的工作起到了前车之鉴的作用。1995年、1996年获支部优秀共产党员称号。
3、在科技处工作时的岗位和业绩：负责银行卡技术支持、aips大前置系统运行维护、atm、pos等自助设备规划管理和技术支持、银行卡联网联合、中间业务技术开发和管理等工作，并协助领导制定全省银行卡、自助设备和中间业务等方面的技术实施年度工作目标。xx年4月起，担任科技部中间业务组组长，协助领导指导全行中间业务发展。
在abis系统推广应用工程中，作为技术和银行卡业务骨干，承担了aips大前置系统安装、配置和管理工作，率先在全国实现省级分行一次切换新版大前置系统成功，并组织实施了全省银行卡、自助设备和中间业务的切换工作，按质按时完成了银行卡联网联合工程，还参与完成了网上银行工作，为此获得xx年全省农业银行abis系统推广应用先进个人称号和一等奖。xx年，他还荣获中国人民银行解决xx年问题先进个人称号，
3、个人素养：
一。政治立场坚定，始终用党性原则约束自己；认真学习和掌握党的方针政策，自觉遵守党纪国法和行业规章制度；要用唯物辩证法研究和认识党的思想路线，了解现实世界，把握社会发展方向。
2。热爱信息技术和金融工作，思维活跃，想象力丰富，富有创新激情；能够驾驭全局，价值观清晰，思想成熟；吃苦耐劳，责任心强，团结同事，互相帮助，共同进步；在做具体工作时，要不遗余力，一丝不苟，按质按时完成工作任务，在做业务指导时要耐心、细心、负责；不仅具有一定的专业技术水平，而且具有丰富的商业知识；既有具体工作的实践经验，又有相当的管理素质和较强的适应能力。
3、善于学习，勤于思考，个人兴趣广泛，除不断追踪、学习金融和信息技术的新知识外，还喜欢研究哲学、军事、经济、人文、社会时尚等方面知识，并能将学到的知识综合应用在工作实践中。
4、对副处长职位的认识和今后工作的打算、建议：
我对省分行副处长应负责和承担的主要工作有如下认识：一是贯彻执行党和国家有关方针政策，协助主要负责人管理处室各项工作；二是协助编制本行专业发展规划和总体规划，组织编制年度工作计划和实施细则，并负责实施；三是做参谋，为领导决策贡献智慧；四是做桥梁，协调与其他处室的互动关系，关心、团结处内员工，充分调动他们的工作积极性和主动性，依靠集体的力量，努力把各项工作做好。
基于以上认识，我对今后副处长的工作有如下打算和建议：一是虚心学习，不断加强本部门专业知识和业务理论的学习更新，跟上社会发展的步伐；二是提高自身的管理水平，强化自己的管理素质，适应金融体制改革和扁平化管理的要求，并随着管理角色的改变不断调整自己的定位；三如果从事技术工作，重点是在保持自身技术水平提高的同时，加强与业务的融合，立足于自己熟悉业务的长处，构筑一个计算机技术与业务应用的沟通渠道，加强信息技术在金融业务和内部管理中的应用，通过对业务信息和业务数据的提炼和加工，为管理决策提供精确的数据依据；如果从事金融业务工作，则利用自己掌握信息技术的优势，在现有银行电子化成果的基础上，以客户为中心，以应用为导向，以技术为手段，结合实际，对管理流程和业务流程进行分析，利用计算机技术的辅助提高工作效率和随机应变的能力，实现管理信息化和经济化，应对市场竞争无时不在的挑战。
谢谢大家！
✦ 副处长竞聘优秀演讲稿
回顾个人成长经历和取得一些成绩，是组织多年精心培养的结果，是领导同志们一贯支持和帮助的结果，我当积极参与竞争，力争以更加优异的成绩回报组织和同志们的厚爱，更好地服务铁矿路公司的干部员工。对于所竞争的副主任岗位，我有以下思路：
一要当好参谋助手。贯彻好铁矿路公司决策层的各项指示精神，配合科室领导开展工作。要深入公司的员工群体之中，随时了解员工对文化知识和安全知识的需求，积极为领导提出合理化建议，当好领导的参谋助手，配合抓好劳动力置换、考务考评、教育培训和科室管理工作。
同时，注重团结科室同事，营造互帮互助、共同进步的氛围，充分发挥一个助手在培训中心的作用。
二要配合抓好教育培训工作。要创新思路，组织形式多样、内容丰富多彩的培训活动，提高教育成效。首先要创新培训方式方法，提**部员工的学习兴趣。
在利用传统的集中学习方法基础上，发挥电子教育的功能，以**专家**讲座、警示性反面案例影片等形式开展安全法规与劳动技能等方面的教育，力求节约成本;要发挥学员的学习主体作用，开展学习经验交流会、学员学习成果报告会、学习心得体会演讲会等，让学员大面积参与课堂活动，敦促其自觉学习，提高学习效果。其次，要创新内容。紧密结合员工转岗、技能鉴定、职称评定、考取学历证书、继续教育等情况，适时推出新的培训内容，满足员工多元化需要。
三要带头工作。作为科室副手，要发挥好带头作用，模范地执行公司各项制度，树立勤勉、敬业、清正、廉洁的好形象。带头学习提高，带动科室同事形成勤学善学的好风气;带头拼搏工作，积极完成上级交付的任务，营造主动作为的氛围;带头节约，严格控制培训和技能鉴定成本;带头服务，主动帮助科室人员解决学习、工作和生活难题，紧密团结周围同志为完成部门任务而努力奋斗。
各位同志，希望大家可以信任我，如果我可以当选，我一定会不负众望，用我真真正正的实力和实实在在的业绩，来验证你们今天选择的正确性和准确性!谢谢大家!
✦ 副处长竞聘优秀演讲稿
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我是XX公司的一名职场新人，非常荣幸能够与各位共同参与这次财务副处长的竞聘。今天，我站在这里向大家介绍自己，并阐述我担任财务副处长所带来的深远影响。
作为一个财务职业的从业者，我深知财务工作的重要性。财务管理是公司运营的基础，它直接关系到公司的生存与发展。作为财务副处长，我将发挥自己的聪明才智和丰富经验，为公司的财务决策和管理做出重要贡献。
作为财务副处长，我将会高效地完成财务核算和分析工作。准确的财务数据是公司决策的基石。我将建立健全的财务核算体系，严谨审慎地进行财务记录和处理，确保准确的财务数据输出。同时，我会运用多年的财务分析经验，深入研究财务数据，挖掘存在的问题和潜在的机会，提供准确的财务预测和决策支持。
作为财务副处长，我将主动参与公司战略规划和业务发展。财务工作不仅仅是简单的数字计算，更应该是战略决策的参与者和推动者。我将积极与其他部门沟通合作，了解公司的战略方向和业务需求，为业务发展提供支持和建议。我会利用财务数据和分析，帮助公司优化资源配置，降低成本，提高效益，为公司的长期可持续发展做出贡献。
作为财务副处长，我将关注员工的成长与福利。财务工作需要高度的责任感和尽职尽责，但同时也需要团队合作和员工的积极性。我会建立良好的团队氛围，激发员工的工作热情和创造力。我将组织培训和知识分享，提供员工个人成长的机会和平台。同时，我会关注员工的工资福利，保障员工的合法权益，提高员工的满意度和忠诚度，为公司留住优秀的人才。
作为财务副处长，我将坚守诚信和道德底线。财务职业涉及到金融资产和利益分配，需要保持高度的诚信和责任感。我会严守财务纪律，遵守法律法规，确保公司财务的合规性和可靠性。同时，我也将对自己和团队建立严格的道德要求，激励他们遵守职业道德，塑造良好的企业形象。
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们，作为一名财务职业的新人，在过去的工作中，我始终兢兢业业，勤奋学习。我相信，通过自身的努力和不懈奋斗，我一定能够胜任财务副处长的工作。如果我有幸获得这个机会，我将以充沛的热情和饱满的精力，为公司的财务管理和发展贡献自己的力量！
小编感谢您的阅读！
✦ 副处长竞聘优秀演讲稿
各位考官、各位领导、各位同仁：大家好!
我叫，今年岁，现任州编办综合处主任科员。很高兴能有机会站在这里参加这次竞职演讲。这次中层岗位内部竞争上岗是我们编办有史以来第一次。所以说，这次竞争上岗活动是我们单位贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措。这对于提高州编办干部队伍整体素质，促进干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义。我坚决支持和拥护这项活动。能参与这次活动，我深感荣幸。
我竞职的岗位是事业编制管理处副处长。20xx年州地体制变更，当时州编办收发档案工作没有合适的人选，在领导为难的情况下，我主动请缨走上这个岗位，尽管我目前仍然干的是收发、档案、出纳，每天应对的是繁杂琐碎的事务性工作，但是丰富的基层工作经历和善于积累、善于思考的特点，使我在竞争这个岗位上具有三大优势：
优势一是熟悉机构编制管理业务并且在工作中善于学习思考。我在某县编办工作了7年，无论是机关行政机构编制业务还是事业单位机构编制业务以及事业编制核定、编制统计等都很精通，还自始至终参与了某县1998年的党政机构改革工作，比较熟悉机构编制工作政策，尤其是对事业单位机构编制管理有自己独到的分析和见解。比如说，在今年年初全州开展的求真务实大讨论中，尽管我不从事机构编制业务，但我却从机构编制业务人员的视角，撰写了《机构编制工作如何为某州经济大发展服务》和《换个角度看某州机构编制工作所面临的形势、存在问题及解决对策》等文章，被编办领导看好，进行修改完善后，作为州编办的调研分析报告提供给州领导参考。
我的第三个优势也是我个人认为最有利的优势，就是十分注重自己的品德修养，工作态度端正，勤奋认真，干一行爱一行钻一行，合作意识强，大局意识强，创新意识强，大家可以从我下面要讲的工作目标和措施、方法中充分感受到这几点。也因为我具备了以上的优势，所以在以往的工作岗位上都取得了不少成绩，被组织是给予了诸多先进工作者、先进个人、优秀共青团员、共产党员等荣誉，我在这里不一一赘列，因为我认为它们再多也只代表着我过去的工作，我相信，凭着我这第三个优势，在未来的工作中我能取得更大的成绩，能得到更多的荣誉。
下面我将重点阐述我的主要工作目标、以及实现目标的方法和措施：
首先我要摆正自己是副职的位置，凡事要尊重处长和年长的老同志，工作中坚决支持处长、协助处长完成好各项任务。同时还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫，做到以诚待人、以理服人，通过沟通，做到全处上下一条心，保证扎扎实实、井然有序的做好事业处的各项工作。
再就是我愿意和事业处的同志们一道，在工作中努力实现三个目标。一是坚持做到“快、准、实、勤、深”，即：进入角色要“快”、提供信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习机构编制政策理论知识要“深”;二是通过搭建两个平台，尽快实现事业单位机构编制的动态管理。第一是搭建一个和某州事业单位互动的平台，即改变过去那种大部分时间坐在办公室里办公的习惯，深入到各事业单位中去，了解他们的机构编制运行情况和职责落实情况，通过定期出一份“某州事业单位动态”的资料，实现与事业单位的互动交流，为实现事业单位机构编制的动态管理打好基础。第二是搭建一个与领导沟通的平台，即通过每个季度给领导提供一份“事业单位机构编制管理情况反映”，让领导及时掌握事业单位运行动态和我们的调研结果等，使领导正确认识我州事业单位现状和存在的问题矛盾以及解决问题的办法，争取让领导在对事业单位机构编制实行动态管理上给予最大的支持;三是在工作中还要当好州编办其它处室的“唇齿”，做好人事、财政、组织等有关业务部门的“联手”。这就是说，我们州编办所有处室和登记局是一个整体，无论工作上、业务上还是感情上都有很深的联系，缺一不可，大家是嘴唇和牙齿的关系，所以一定要通力合作，否则就会唇亡齿寒。另外我们事业单位机构编制管理和人事、财政、组织等有关业务部门有很多联系和业务往来，所以要当他们的“联手”，多沟通、多协调，使我们的工作开展得更顺利。
在未来的工作中，虽然也可能遇到压力与困难，但我始终相信“诚能感人”、“勤能补拙”，只要我对党和人民的事业忠诚，只要我怀有一份敬业的精神和勤奋的动力，我相信自己能很快胜任岗位工作，并且在较短的时间内实现自己的工作目标。
以上就是我的竞职演说，对于能否竞职成功，我考虑并不多，因为在这方面拥有一颗平常心，是一个党员最起码的品德修养。我早已“一颗红心、两种准备”，无论在哪个岗位上，我都会认真做好本职工作。我相信在编办领导英明正确的带领下，在各位同事的大力支持下，无论在哪个岗位，只要我通过自身不懈的努力，每项工作都能迈上新的台阶。
✦ 副处长竞聘优秀演讲稿
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!
能参与今天的竞聘演讲，我深感荣幸。我竞聘的是学生工作处副处长竞聘演讲稿，非常感谢各位领导和局党组为我提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会。
我现年32岁，中共党员，大学学历，现任职务是社保中心部长。
多年来，不管在什么岗位上，我始终兢兢业业、任劳任怨地工作，干一行、爱一行、专一行，下面总结叙述社保中心工作取得了一系列成绩：
一、编写年度社会保险运行分析报告。社保中心工作期间，由于组织、协调、沟通能力突出，在参加国家人社部组织的培训中担任班长，在学员的学习、生活上对部领导起到了很大的帮助作用。20xx年部里成立全国“精算工作骨干团队”，鉴于组织沟通能力较强，部领导任命我为医疗保险组组长(分医疗保险组和养老保险两个组)，在近一年时间内组织完成了精算教材编写，并亲身参与“新医改目标实现途径及选择”课题的研究工作，最后负责主笔撰写报告。此报告在全国各省影响较大，并使得骨干团队一炮打响。
二、完成了“养老保险实现全国统筹”课题的数据分析工作。本人因工作出色，被领导于20xx年任命为骨干团队团长，全面负责骨干团队工作。由于那两年养老保险课题研究工作任务很重，要完成养老精算教材编写和1个攻关项目、1个课题研究项目，为增强工作力量，部领导任命我同时兼任养老组组长。除负责对其它课题的组织、协调外(包括人员的配备和搭配、内容的把握、进度安排等)，还要具体负责“养老保险实现全国统筹”课题的数据分析支撑和报告编写工作。此项工作涉及面大，需要高度责任心、业务水平、数据分析能力和写作水平，部领导最终选择包括我在内的3名同志到北京集中攻关，历时10天，完成了测算分析，并主笔撰写了主体报告。
三、分析了兵团的特殊困难造成对工作的影响。在全国社会保险审计工作中，参与主笔撰写总体汇报工作。
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成绩的取得是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在此，我衷心说声谢谢。
今天，我竞聘的是劳动局法规监察(信访)处副处长职务，多年的工作经验告诉我，要做好该职务的工作需要多方面的综合能力和高标准的业务水平，但我觉得我能胜任这个岗位，因为我具备以下三个独特优势：
一、具有强烈的事业心和工作责任感。在日常生活和工作中，我办事稳妥，处世严谨，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，能努力完成领导安排的一切工作任务。无论哪个工作的环节，都要反复调查，及时解决问题;并善于分析总结得失，提高自己的工作能力。
二、具有多年的工作经历和较强的制度分析、数据分析能力。多年的工作经历以及获得的荣誉证明我具有较好的组织才能、业务能力以及沟通技巧。劳动局法规监察(信访)处属于业务性很强的技术部门，单靠一两个人是干不好的，需要各专业人员的通力配合，因此组织能力显得尤为重要，而过硬的业务能力是干好整个工作的必要条件，进行专业指导才能顺利完成各项工作。其次，与上级、同级以及下级的沟通也很重要，只有处理好各级的关系，才能准确理解并完成上级部门下达的任务，同级之间的良好沟通可以使项目得以平衡发展，而指导下级工作良好的交流能达到事半功倍的效果。前面讲述的成绩就是有力的证明。
三、具有精益求精，学无止境、刻苦钻研的品质。我从事过征缴、支付工作，每天要面对职工群众解答很多问题;此外，骨干团队工作和运行分析工作也需要解除很多政策、文件、法规。所以在近期全国社会保险基金审计中，承担着审计组的联络、协调、解答等多项工作，由于我个人沟通、协调能力，本着小事不遮掩、大事认真解释对待的态度，使各项工作能出色地完成，使审计人员对兵团充满了友好，私下也结下了很深的友谊。
扪心自问，我也存在一些不足之处。我为人沉稳，踏实，喜欢按部就班，欠缺创新意识和推陈出新的能力。这些都有待在以后的工作中加以克服和提高。
假如这次我能够竞聘成功，我将履行职责，在上级的领导下，全力做好本职的工作，使工作有新的突破，再上新台阶。我的工作思路如下：
一、尽快进入角色当好副手。找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力当好处长的参谋和助手，主动搞好配合。遇到棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，勇于解决矛盾和问题。从原来的“接受领导安排，不懂就问，干完工作汇报”的思维方式向“为领导决策提供准确信息，领导决策怎样去办，怎样办好”的方式转变;坚决服从领导工作安排，围绕法规监察(信访)处工作计划认真负责，将各项工作落到实处。
二、加强协调，形成合力。做到对上级尊重，充分发挥自己的参谋助手作用，坚决服从领导工作安排;劳动局法规监察(信访)处的工作任务十分艰巨，需要敢于承受压力，敢于担当责任，不怕苦，不怕累，不怕受委屈，多与领导交心，多与干部沟通，充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对同级要多沟通、多交流，相互配合、紧密合作;唯此才能促进劳动局法规监察(信访)处工作再创新辉煌、再登新台阶。
三、在日常的工作中，多干事，多思考和总结。认真做好本职分管负责的工作，强化廉洁从政意识，做严格自律，为劳动局法规监察(信访)处工作提出合理化建议，为劳动局法规监察(信访)处工作贡献自己的力量。
“千里之行，始于足下”。各位领导、各位评委，各位同事，此次竞聘意味着有人会成功，而有人会落选。对此我将以平常心来面对。无论此次竞聘成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，做最好的自己!
我的演讲完毕。谢谢大家!
✦ 副处长竞聘优秀演讲稿
1．在教学副院长的直接领导下，全面负责督导室各项工作组织和安排；
2．负责制定教学督导室的学期、年度工作计划，完成学期、年度工作总结；
3．负责定期向学校领导汇报督导工作，提出督导建议，当好领导的参谋；
4．负责参加学院的教学例会，及时向有关单位通报督导结果和督导意见；
5．负责制定和完善学院教学工作检查的标准和教学质量评价体系；
6．负责完成督导室的行政管理职能，做好督导人员的思想政治工作；
7．负责了解国内外督导信息，收集、消化、借鉴先进的督导经验；
8．负责参加学院的各类教学会议，及时向督导室人员传达会议内容；
9．负责主持和召开督导室的各种会议，听取督导人员的意见和建议；
10．完成领导交办的其他工作。
✦ 副处长竞聘优秀演讲稿
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!首先感谢处党组提供了这个难得的机遇，让我有机会向在座的各位汇报我个人的简要情况和思想认识。我想借此机会，对我的工作进行一个阶段性总结。我竞聘的是劳动局法规监察信访处副处长竞聘稿。
我叫某某，今年32岁，中共党员，大专学历，毕业于路政管理专业。
副处长要负责水上交通安全管理、水路运输管理、航道管理、公益性渡口建设管理、综合执法、内勤业务等工作。因而，要当一名合格的副处长不容易，但我认为自己已具备担任该岗位的这些素质和才能。我的优势是：
一、善为人，人心齐。做人是做领导的前提。我为人正直，心地善良，作风民主，求真务实，团结同事。我勤勤恳恳，任劳任怨，坚守清贫，忍耐寂寞，抵抗诱惑，严于律己，养成了高尚的人格魅力。工作多年来，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。
二、具备这个岗位需要的专业技能。
1、熟悉本行业法律、法规，有较强的业务能力、管理水平，有较丰富的水上工作经验，过硬的船舶驾驶技术，为水上安全管理、汛期应急抢险的指挥奠定了基础。在工作的30余年里，我历经了6届法人，任职期间历经3届法人，领导均对我的思想素质，业务能力，个人品质予以认可。20xx年至20xx年分管海事工作，主要职责是水上行业安全管理，行政执法，水上交通事故处理，内勤工作等。20xx年至20xx年分管航务工作，海巡艇(防汛抢险艇)调度管理，协助船舶检验。主要职责，水路运输管理，航道管理，公益性渡口建设(渡口码头建设，侯船亭建设，渡船建造)有关行业建设规划制定，船舶检验等。
2、曾经历20xx年“7、6”，20xx年“7、17”20xx年“9、18”特大洪灾，亲自上船指挥、亲自操作，冒着生命危险成功拦截救援通江县和本县辖区船舶30余艘，救助群众100余人，共挽救群众财产损失1000余万元，受到了巴中市人民政府的表彰。
3、船舶检验工作有序开展，从无检验质量问题工作精益求精，为船舶安全源头管理把好了关口。
4、分片安全管理做到了经常深入辖区码头、渡口、船舶，开展安全大检查，整治安全隐患宣传法规，做到了工作有轨迹，无重(特)大事故发生。
5、公益性渡口建设如期完成任务，始终坚持质量监管不放松，严格按规划实施。
如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的机会，我将竭尽全力协助处长做好我处工作，以实际行动回报领导和同事的期望。我的工作设想是：
一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高政治思想觉悟和业务工作能力，尽快进入新角色。我将贯彻xx大报告精神和科学发展观，坚定政治立场，遵纪守法，廉洁奉公，增强责任心和使命感，发扬“艰苦奋斗，开拓进取，务实创新，忘我奉献”的精神，尽职尽责把本职工作搞好。
二、突出重点，强化水上交通安全监督。
1、开展渡口渡船专项整治活动。一是精心积极依靠政府，落实渡口渡船安全管理责任。二是加强教育培训，对签单发航人员进行专业培训，提高安全监管能力;对渡口实施渡运安全知识的强制培训;对乡镇船管员进行水上交通安全管理知识宣传，不断提高乡镇船管员和渡工的水上安全意识。三是强化渡口安全管理，加大对渡工、渡船、渡口设施及渡运安全检查力度，对渡口渡船实施强制维修保养，打击和取缔非法载客的鱼船，确保水上交通安全。
2、加强重点时段的安全监管。重视抓好“春运”、“六月安全月”、“汛期”、“十一黄金周”期间的水上安全监管工作，落实安全监管责任，加大现场检查力度，坚持提前介入，制定监管计划，抽调人力，集中力量实施现场检查，同时，督促各渡口船舶签单员认真履行签单发航职能职责，确保船舶安全渡运。针对“汛期”水位高涨的情况下，及时发布封航封渡令，确保水运安全。
3、大力推进海事行政执法工作。在水上交通行政执法中，坚持依法行政，不断完善执法机制，从严管理，打击和惩处违法、违章船舶。
各位领导，各位评委，假如我能够荣幸当选，我将以求真务实、廉洁奉公的态度，真抓实干、秉公办事，用出色的表现回报大家的厚爱，尽情挥洒我的热诚!
我的演讲完毕。谢谢大家!
✦ 副处长竞聘优秀演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
我竞聘的岗位是后勤处副处长，下面向大家汇报三个方面的情况：
一、本人基本情况及工作回顾
我叫刘应龙。我1973年出生于湖南省**县。我是中国共产党党员。我正在攻读硕士学位。1997年毕业于湖南大学土木系，分配至广东省**建工集团工作，先后在**公司、**公司担任施工项目管理工作。2001年4月调任湖南程师学院监理公司，先后担任30多个项目的专业监理公程师、总监理工程师。
2002年获得国家注册监理工程师、湖南省注册造价工程师资格。2004年调任学校审计处基建维修审计科科长。2011年4月调任学校后勤部，此后任维修科科长。
除工作外，积极开展科研工作，在省级以上刊物上发表****11篇；本人注重自身学历水平的提高，考取了**大学在职硕士研究生。在15年的工作中，本人任劳任怨、恪尽职守、勤奋工作。2000年被广东省建设厅授予优秀项目经理称号；2005年至2007年被湖南省教育厅授予湖南省教育系统内部审计先进工作者；2012年被学校授予优秀共产党员。
二、竞聘后勤处副处长所具备的基本条件和自身优势
首先，多年的项目管理，施工监理、基建审计、维修工程管理与服务，特别是2011年4月调入后勤处维修办工作以后，我对学校后勤工作的实际情况、新形势下高校后勤工作的规律和特点、师生对后勤服务的意见和要求有了比较全面的掌握和了解，有了一些理论的思考，积累了比较丰富的实践工作经验，逐渐成长为学校后勤工作的中坚骨干。
其次，本人所学专业和长期的工程管理实际工作的历练，使我能更好地在学校后勤工作中发挥自己的专业技能，新形势下广大师生对学校后勤服务的要求越来越严，标准越来越高，尤其是维修服务，两校区近40余万平方米的公共建筑，近900套教职工住宅、近4000间学生公寓，点多面广线长，维修任务十分繁重，整个后勤泥木维修工程预决算、工程监管、决算收方，就我一个人，没有扎实的业务素养和专业基本功是无法胜任的。
再次，积累了广泛的人脉资源，由于工作关系，后勤工作涉及到方方面面，工作中我和处领导们与地方特别是**相关职能部门建立了广泛的工作联系，包括规划、建设、税务、工商、房管、公安等，赢得了良好的社会信誉，为后勤工作的开展创造了良好的外部环境。
第四，本人为人耿直、厚道，生活朴实，不事张扬，能吃苦、敢担当，善于团结同志，具有从事后勤服务工作所必须具备的奉献、牺牲、吃苦、耐劳，甘于寂寞的品志和意志。
三、竞聘后的工作设想
如果比赛成功，我将在主任的领导下做以下工作：
1加强班子和后勤团队建设，继续发扬上一届后勤班子良好的民主工作风气，大事讲原则、小事讲风格，支持、配合处长大胆开展工作。以物流文化建设为切入点，不断强化物流员工的服务理念和大局意识，突出物流文化的核心价值追求；采取必要措施，完善现有物流队伍结构，充实物流技术力量。
2.积极配合处长做好学校后勤事业十二五发展的顶层设计，围绕学校三步走战略目标和十二五发展规化，立足校情、科学谋划，合理布局，准确定位，制定好学校后勤中长期发展的目标和规划。
三。继续深化学校后勤改革的内涵。认真总结好近年来学校后勤社会化改革的成功经验，加大对现有物业、食堂托管运作模式的**和工作监管力度，加快让学校后勤改革从投资的社会化向管理和服务的社会化过渡。
建立新的水电目标管理体系，扎实推进两类校区建设。
四。进一步改进工作作风，规范内部管理
加强劳动纪律教育和工作态度教育。针对新形势、新任务、新要求，建立健全一系列内部物流管理规章制度。特别是要规范维修项目管理，畅通师生申请维修的渠道，提高维修服务的效率和质量。
5个。关注师生需求，为师生办实事、办好事
深入教学院部、深入广大师生，倾听广大师生的民主诉求，在水电**、食堂餐饮、维修服务、住房**和家属区物业管理等重要的民生问题上，努力为师生办实事、办好事。
6.加强廉政建设。后勤维修工程、物资采购十分敏感，我将自觉践行领导干部一岗双责和党风廉政建设责任制的有关规定，办事讲规矩、讲原则、讲程序，防微杜渐，创建风清气正的后勤工作环境与廉政文化氛围。
领导、老师们，古人云兵马未动、粮草先行，后勤服务事关学校改革、发展和稳定，事关教学、科研和师生生活正常秩序，牵一发而动全身；后勤难作，千头万绪，只有付出，没有成绩，只有苦劳，难见功劳，是一项默默无闻，作嫁衣裳的工作，我义无反顾地选择了这份事业，希望用自己的青春和智慧，团结和带领广大后勤同仁，负重奋进，为学校建设和发展，为师生的学习、工作和生活不懈努力，提供坚强的后勤保障。
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