职场资料|移动收银系统申请书(锦集十六篇)_移动收银系统申请书
发布时间:2017-03-30移动收银系统申请书(锦集十六篇)。
⏤ 移动收银系统申请书 ⏤
您好,我是北国超市收银员xxx。由于我个人原因,现在不得不要辞职。
不是因为这份工作不好,也不是因为我适应不了这份工作,只是我觉得我更应该去学习知识,毕竟一个人上学的时间是有限的。从店开业到中间决定上学,再到现在离开,虽然我知道自己不会干长久,但是我还是一直好好工作,所以得了上个月的销售第一。
写这么多,只是希望领导能给我个机会,让我工作到八月十五号,虽然这样工资会比较麻烦,但是我还是想争取一下,多挣点学费,如果不行的,也没关系,我同样会努力工作完这个月,谢谢。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
⏤ 移动收银系统申请书 ⏤
尊敬的领导:
您好!
在企业的x月来,我得到了公司领导和同事们的诸多关心、照顾,不仅让我在工作上解决了很多麻烦,对于团队的环境也越来越有家的归属感。我实在感谢各位,感谢你们对我的包容和帮助,让我在xx企业度过了美好的x月。
但是,生活总是有太多的变化。近期来,以为我自身对于工作计划的一些规划,以及家庭方面的一些不便,我决定在此向您提出辞职的申请。很抱歉给您增添了一些工作上的麻烦,我也十分清楚,自己负责的收银员岗位对于工作有多么的重要。但因为自身的生活原因,我必须做出这份决定,还望您能谅解。
回顾这些年来,在工作方面,您一直都是我的指点和培训人。在您的教导下,我深刻认识到了作为xx企业的一员,尤其是我担任的收银员岗位是多么重要的职责!在您的指点中,我逐渐认识到收银的职责不仅仅是前台的结算,更是财务部一线的工作者!这份认识,让我对自己的工作更加树立了严格的要求和责任心。但同时,自身也感到很大的压力。
至今为止,我在工作中一直保持着严格、严谨的态度、收银结算上,也很少出现失误。但在自己的岗位工作上,我却感到自己的压力实在太大,每次面对顾客的时候,我都是保持高度的集中,但xx企业的客人实在让我“应接不暇”,甚至在收银工作中因紧张出现错误或是服务上的不完善,这一直让我十分愧疚。
尽管身边的同事们在工作上一直都很照顾我,也经常安慰我在熟练后就会好转。但考虑自身的性格和诸多因素我,我认为自己可能并不适合这份工作也处理很难处理好这方面的工作问题。为此,我做出了辞职的决定。
如今,回头一看,虽然自己在工作中有很多的担心和疑虑。但在这段时间的工作上也并未犯下太过严重的错误,还收获了不少的成绩和进步,这实在是让人感到欣慰。
现在,我对于自己的道路也已经下定了决心。给您和同事们这段时间带来的打扰和麻烦,真的很是抱歉,但还望您能尽早批准回复,我会在剩余的时间里,继续严谨的完成好自身的岗位任务,认真处理好作为一名收银的职责!
最后,我在此祝愿xx企业全体人员,工作顺利,永远充满活力和热情!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
⏤ 移动收银系统申请书 ⏤
随着社会的发展,建筑物的修建、改造、拆除等活动日益频繁。在这些活动中,移动撤机申请书这一重要文件显得尤为重要,是建造单位或拆迁单位要必须提交的文件之一。
移动撤机申请书是指在建造或拆迁过程中,随着工程的进行,需要将工程中堵挡了其它线路或影响到周边建筑物安全的机器、设备进行移位或撤除的申请书。移动或撤除这些 machines or equipments,需要经过多部门的审核和批准,需要提出移动撤机申请书的同时提交其它一系列有关证照。
移动撤机申请书的具体内容,一般分为以下几个方面:
1. 申请单位的基本信息,包括单位名称、所在地、联系方式等;
2. 申请移动或撤机的机器、设备的具体信息,包括名称、型号、品牌、数量、状态等;
3. 申请移动或撤机的理由,包括造成影响的情况及其危害等,需要进行详细的阐述;
4. 申请的时间,包括开始和结束时间,还需做到具体,以便有关部门进行审核;
5. 申请需要提交的附加材料,比如安全环保证明、施工方案、验收证明等,以便审核部门对整个申请进行合理全面的判断。
在提交移动撤机申请书以后,审批部门就需要进行相应的审核,包括工程安全、工程施工方案、环境保护等。审批部门会对移动或撤机作出一些要求,如做好地基加固、交通保障等,以确保施工过程安全顺利地进行。
提出移动撤机申请书是修建或拆迁工作中需要经过的一个必要环节,不仅是为了保证整个工程的施工质量,也是为了确保广大工人和周边居民的生命财产安全。在整个移动或撤机的过程中,安全风险难免,需要专业的工程师和技术人员进行保障,同时也需要每一个施工者在工作中注重安全环保,尽可能减少安全事故的发生。
总之,移动撤机申请书这一文件,是施工工程中不可或缺的重要组成部分,需要涵盖到各个环节,以确保工程质量与生命安全。建设单位、拆迁单位、施工单位都要有一定的专业知识,以保证整个工程尽可能避免出现安全事故。
⏤ 移动收银系统申请书 ⏤
尊敬的公司领导:
我叫---,于----年--月--日应聘进入公司工作,根据公司的需要,目前在--部门担任--一职,负责--工作。
首先,我还要感谢公司领导、部门领导和身边同事对我的入职指引、帮助和关心,感谢你们对我工作的帮助和工作失误及时的提醒指正。
初来公司时,开始还因为担心不知道该怎么与同事相处得更融洽、如何做好本职工作二担心,但是公司宽松融洽的工作氛围、科学合理的管理制度和团结向上的企业文化,加上近两个月来的学习工作,让我很快完成了从实习员工到正式职员的转变,并且完全融入到这个团结的队伍中。
我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,和自己的本职工作,同时虚心主动向领导和同事请教专业和非专业上不懂的问题,加上领导和同事的耐心教导和指正,不断提高充自己的工作能力,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
特此申请转正,望领导批准!
此致
敬礼!
申请人:---
20--年--月--日
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尊敬的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间酒店员工离职信的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说学无止境,有许多方酒店离职报告面还是需不断学习。提出离职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工离职报告怎么写须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工离职报告时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店离职报告怎么写,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!
本人因故不能在xx大酒店接着工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
⏤ 移动收银系统申请书 ⏤
尊敬的领导:
您好!
至从来到这个城市,我就在xx超市担任经理工作,到xx超市来已经x年的时间了,几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到超市的发展中去。在x店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,经常和员工奋战到深夜,直至开店。至此,我开始了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场终于打开,家乐在xx的知名度提高,销售额提高了,顾客满意了,员工的脸充满了喜悦,因此这一年我被评为“xxx先进员工”。
由于是刚来x市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,克服地域差别,了解xx市场及各项政策规定,与合作方紧密配合,同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前,xx有超市xx多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使xxxx年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此,我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售,以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会忘记这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超计划完成。比xx年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。
在担任xx路北店店长及xx地区主管期间,面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业的资本,只有为他们提供机遇,才能充分发挥他们的才智,才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”。在我的领导下,xx路北店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职,递交辞职报告纯属无奈。希望超市可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。
辞职人:xx
20xx年x月x日
⏤ 移动收银系统申请书 ⏤
尊敬的各位领导:
我于20xx年7月3日很荣幸的成为吉美百货的试用员工,到今天1个月试用期已满,现申请转为吉美百货正式员工。
在吉美百货的工作中,各位领导和同事们都很关心我,教我如何更好的去适应各方面的工作,抓好收银工作,领导和同事们的殷勤教诲,是我在人生的转折点上有了一个很好的开端,同时我感受到吉美百货像一个大家庭,每位成员都是这个家庭的一份子,在工作中我也做出了自己应有的贡献。
吉美百货的.文化深深的吸引了我,一进入吉美百货就给人一种很优雅、温馨、甜美的感觉,使我每天都能保持比较好的心态,因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味,早上的舞蹈不但体现了吉美百货的文化,而且还使我们锻炼了身体。早班后的上课内容更是丰富了我的知识,陶冶了我的情操。
做为收银员的我每天要做好收银前的各项准备工作,确保收银工作的顺利进行,整理好自己的仪容仪表,准备好各项备品,还要熟记当日的企化活动,熟悉卖场上的商品,尤其是特价商品,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解答,为顾客做好向导,排解顾客的疑难,当顾客来到收银台前首先我们要向顾客礼貌的打招呼,在为顾客结算商品款项时要做到唱收唱付,检验钞票真伪,钱款当面点清,将结算单、销售小票和所找零钱一起双手递交顾客,扫视收银台有没有顾客遗忘的物品,并提醒顾客,并对顾客说:“欢迎再次光临”。
收银工作处于商场的最前沿,是体现吉美百货形象的重要岗位,做一名收银员要具备良好的思想品质和职业道德,我热爱本职,扎实工作。尊重顾客,塌实服务。勤于学习,提高技能。用良好的专业素质,主动热情,耐心周到的服务思想,友善和谐的服务态度,熟练的操作技能,去服务每一位顾客,同时要自觉的遵守本公司的各项规章制度和本岗位的纪律要求。为贯彻吉美百货的优良,周到高效的服务宗旨而努力。
我已经能够熟练的掌握收银员应具备的业务技能!能够熟记和遵守店内的规章制度以及收银制度!能够熟练的操作收款机,能够在顾客结账的同时主动地为顾客推荐店内的新品及促销产品,能够主动宣传店内的促销信息!我认为自己具备了一名收银员的要求,所以特此申请转正,望领导批准。
申请人:xxx
xx年xx月xx日
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⏤ 移动收银系统申请书 ⏤
尊敬的领导:
您好!
自xx年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞职报告时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.
最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.
此致
敬礼!
辞职申请人:范文大全
20xx年5月6日
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酒店前台辞职报告范文(一)
尊敬xx总:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。
我在前台服岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点:
一、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异。
二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。
三、本身调理力差,情绪化严重。
四、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低。
五、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名。
六、缺少交换和沟通,信息反馈不及时,致使工作不调和。
七、微机改革以后,缺少责任心,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的难堪,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希看领导能够予以批准!
此致
敬礼!
申请人:***
申请日期:xx年xx月xx日
酒店前台辞职报告范文(二)
尊敬的领导:
你好,由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的'是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
申请人:***
申请日期:xx年xx月xx日
酒店前台辞职报告范文(三)
敬爱的领导:
您好!我是前台XX。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职申请。
我在××公司已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是公司一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。
最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。
此致
敬礼!
申请人:***
⏤ 移动收银系统申请书 ⏤
尊敬的领导:
您好,我叫xxx。首先非常感谢您给我机会在本店工作这么长时间,而这也是对我能力的一种肯定,我将不遗余力地做好自己的工作,争取最大的给我们店贡献出自己能力。我是一个踏实的人,做事认真,待人热情。而我也更加热切的期望得到一份正式的稳定的长期的工作。因为我希望将自己这些优点尽可能大的发挥出来,充分实现自己的价值,以达到利人利己。因此,我以往日的表现和诚恳的态度申请转正,那样,我将有一个新的高度,将会更加努力,望领导批准,谢谢您。我保证将尽自己最大努力,一丝不苟地完成工作,积极配合其他部门,服从组织安排。
作为收银员,虽说不是一份非常耗费体力的工作,但是我从接到这份工作这么长时间中深深地感受到这需要的是细心和耐心。我在走过的这段日子,有苦有泪更有甜,这份工作直接关系到我们店的收益,关系到大家的劳动成果,所以我时常保持着高度负责的态度,认真做好每一个环节。
如果因为我个人的过错造成损失,我按照相关规定进行赔偿,当然,我会努力做到更加完美。在今后的工作中我将不断学习,相信每一份工作都有其独特之处,而做好每一份工作都有其光荣背后的艰辛,但是既然选择了工作,我将无怨无悔,风雨兼程,做到“在其位者,谋其政”。
我相信我有勇气将收银员这份工作继续做好,转正,这将是我人生的一次拔节,望领导给与机会。我会用认真给工作做保障,用勤劳为工作润色。最后,再次感谢领导!
此致
敬礼
申请人:xxx
xx年xx月xx日
⏤ 移动收银系统申请书 ⏤
尊敬的领导:
您好!
我叫xxx。首先非常感谢您给我机会在本店工作这么长时间,而这也是对我能力的一种肯定,我将不遗余力地做好自己的工作,争取最大的给我们店贡献出自己能力。我是一个踏实的人,做事认真,待人热情。而我也更加热切的期望得到一份正式的稳定的长期的工作。因为我希望将自己这些转正述职报告开场白怎么说优点尽可能大的发挥出来,充分实现自己的价值,以达到利人利己。因此,我以往日的表现和诚恳的态度申请转正,那样,我将有一个新的高度,将会更加努力,望领导批准,谢谢您。我保证将尽自己最大努力,一丝不苟地完成工作,积极配合其他部门,服从组织安排。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
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收银员提成申请书
尊敬的公司领导:
我是贵公司XX分店的一名收银员,我特此向您提交申请,希望能够获得一定比例的提成。
我想与您分享我在这个岗位上的工作经历。自从我加入公司以来,我一直以优秀的工作态度和专业的技能履行岗位职责。我深知作为收银员,准确和快捷地完成收款是公司从事销售业务中至关重要的一环。我努力保持高度的工作效率和精确的数据处理能力,确保每一笔交易都被准确记录,并确保客户得到满意的服务体验。我时刻关注行业最新动态,并加强自身技能培训,以应对各种可能出现的问题。
我想讲述一下我的业绩。在过去的一年中,我在工作中展现了出色的表现和卓越的销售能力。通过我的努力,我成功地增加了分店的销售额,并为公司赢得了更多的回头客和新客户。我积极参与各类销售促销活动,与客户建立了良好的关系,并提供了专业的咨询和建议。凭借我的销售技巧和热情的服务态度,我成为了客户信任的代表,从而帮助公司实现了更大的销售目标。
尽管我在工作中表现出色,但是我认为我应该得到相应的回报。我的努力和成果也应该得到公司的肯定和鼓励。因此,我希望能够申请一定比例的提成,作为对我业绩的认可和奖励。提成制度的引入不仅可以激励我更加努力地工作,更重要的是可以提高整个分店的销售业绩。
具体来说,我建议公司可以按照销售额或者盈利额来确定提成比例。通过这种方式,不仅可以激发我的工作积极性,还可以激励其他员工更加努力地工作,从而促进整个分店的发展和壮大。我建议将提成比例设定为销售额的5%,或者盈利额的3%。当然,具体的比例数额还可以根据实际情况进行调整。
我想向您保证,如果我的提成申请得到批准,我一定会更加努力地工作,为公司取得更出色的业绩贡献自己的力量。我会继续提升自己的专业技能,不断改进自己的工作方法,以提高我的工作效率和准确度。
谢谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请信,并考虑对我的提成申请。我真诚希望能够得到公司的支持和认可,让我有机会继续为公司创造更多的价值和利润。期待您的回复!
谨上,
XX(你的名字)
⏤ 移动收银系统申请书 ⏤
收银员辞职申请书范文三篇
范文一
尊敬的xx:
自xx年从事收银工作以来,我一直很喜好这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己已来的方向,最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能赐与我支配更多的时间来找工作我将感谢感动不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼
辞职人:xx
年月日
范文二
尊敬的***:
您好!
工作近*年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。
在xxx近*年的.时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
此致
敬礼
辞职人:xx
年月日
范文三
尊敬的xx:
首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司,以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人:xx
年月日
⏤ 移动收银系统申请书 ⏤
尊敬的各位领导:
您们好!
自8月1日日进入公司至今已有2个月多,这2个多月的时间对于我来说有着不同寻常的意义。从学校到社会,从学生到职员,从学习到工作,环境有改变,身份有改变,职责有改变。四个月的时间,我努力适应并不断成长;我学以致用并积极学习积累新知识、新经验。在此期间,不管是工作还是生活,我都已经融入进唐人这个大家庭。因此,我特提出申请,申请成为唐人的正式员工。现在,我就这段时间的工作情况向各位领导认真汇报。
按照公司的安排,首先,我在唐人总部认真学习;拉唐人的工作精神和服务态度。短短几页,让我了解了产品的整个生产流程和要求,明白产品生产是一个精密、严谨的过程,工作人员需要具备高度的责任心和极其细致认真的工作态度。我明确了每个岗位职责范围,学习了药品生产质量管理等方面的知识,并针对自己在药品行业方面知识的缺乏,在同事的指导下查看了大量的书籍和网站,并做了相关笔记。通过实习,我看到了我们公司产品的优良品质是建立在“以科技为本,以科学管理为核心”的基础上,这让我对我们公司的发展充满信心;同时我也慢慢熟悉了公司的环境,并积极调整心态,认清自己的优势与不足,为接下来的工作做准备。
在今后实习工作期间,不管工作任务大小、难易,我都积极、认真对待。并在工作过程中,灵活运用自己掌握的知识,虚心学习同事的经验,这样通常能让我取得事半功倍的效果。
第一:唐人的宗旨。因为知道这将是我以后工作服务的重点,所以刚进公司就对它内涵特别关注,有起初显稚嫩的新生儿到现在已基本成熟、定型的内部交流刊物,我读懂了它成长的艰难,也体会到了公司对它的.重视与关注。作为公司内部交流的平台,它已经起到了学术指导、经验交流、信息传递、文化传播的作用。但为了适应公司的快速发展,如何让它更贴切、更到位的为大家服务,给大家带来新鲜感和实用性,仍是所有唐人所共同关注并期待的。通过仔细学习唐人报纸的灵魂,我进一步融入这个充满温馨,爱心和热心的和谐之家。我从店长及其他各位领导和同事那学到了很多。比如钱物的分类,比如工作时的细心等。亲身体验也更让我感觉到肩上的任务艰巨。
第二:药品相关知识及公司产品知识的学习。由于药品的专业性,不同于普通商品。固然要求十分精确,严格。掌握一定的专业知识及产品知识是非常必要的,对于无任何基础的我来说,更需要加强学习。虽有一定的难度,但通过同事的帮助和自己的努力,在培训测试中成绩良好,获得好评。
柜台收银的工作流程
1.提前30分钟按规定着装打卡上岗开完班前例会后交接工作。
2.认真清点备用金仔细填写相关表格及交接班记录。
3.时刻要注意铃听和静听对讲机的内容并及时礼貌回答和呼叫。
4.结帐时要注意听清房号电脑操作要迅速准确无误。
5.收款时注意看清数目需要找零时要快速准确并及时在收过的结帐单上加盖现金收讫章。
6.收款时如有大额钱币要必须经过验超机验过确认无误后再收起。
7.如有开发票的客人要认真核实小票数额[询问开个人或单位]确认后方可开取。
8.每日营业终根据规定做各种相关表格填写填写时要正确无误。
9.每日营业终要对相关物品进行整理清点和盘存。
10.确保不给下一班留下任何遗留问题使下一班的工作能够顺利开展。
收银工作程序
第三:协助部门领导及同事办理相关事务。比如开业有奖购药打杂,积分卡’上帝’无意丢失,帮忙查找。接班小票确保准确无误,查找遗失原因。等等。事情虽小而杂,但我始终是一丝不苟的对待,因为我看到了这部分工作的重要性,有助于提高整个部门的工作效率。通过这些工作,我也熟练了现代办公设备以及相关办公软件的操作。
第四:会议的前期准备工作,包括定点上班,开会,请假流程和搞活动等等。在组长和店长的指导下,这一系列繁杂的过程要求我们必须非常的细致、负责。
在工作过程当中,我的理解能力、接受能力获得同事的好评,但我也发现了我的不足之处,比如不够沉稳、细心,工作缺少主动性等,在今后的工作中我一定会积极改进。
工作的熟悉是一方面,在工作、生活过程中与同事的交流沟通也是重要的一方面。同事的热情与宽容让我受到感染,同时我也明白良好的人际关系能改变人的心情,创造良好的工作环境,提高工作效率。所以,不管是工作还是生活,我都主动和同事交流,比如请教问题、串门聊天,一起做饭、健身运动等,这些活动不仅让我得到他们很多帮助,解决了很多困难,也拉近了我和同事之间的距离,消除了我人生地不熟的陌生感,更加强了我的团队意识。
最后,衷心感谢各位领导和同事对我的指导和帮助,给我锻炼和成长的机会;我一定会珍惜这来之不易的机会,努力工作,严格要求自己,争取不断进步。
⏤ 移动收银系统申请书 ⏤
尊敬的公司领导:
我在本企业服务了xx年,在此期间,我获得了许多工作技能,拓宽了眼界视野,建立了良好的人际关系。这些都是公司为我提供了良好的施展平台、公司领导给了我合适的发展机会所致。本人深表感谢。但是,由于以下几个方面的原因,本人打算离开公司:
1、个人原因;
2、工作环境出现瓶颈;
3、薪酬方面距离本人的预期有较大出入;
4、寻求更广大的施展舞台;
本人现在正式向公司提出辞职申请,请批准!对于本人离职所带来的损失,我深表歉意;我已经安排好当前的工作,并且,我感觉(人名)是接替我的良好人选,请公司领导考虑!
申请人:xxx
xx年x月xx日
⏤ 移动收银系统申请书 ⏤
为了提高组织内部流程的效率、增强公司竞争力,本次申请提出了系统规划的计划。本文将详细阐述系统规划的必要性以及实施的具体方案。
一、背景分析
当前,企业面临竞争日益激烈的市场环境,而内部流程的繁琐和耗时已经成为制约企业发展的重要瓶颈。在这样的情况下,进行系统规划将成为提升企业整体运行效率、优化内部资源分配的重要解决方案。通过系统规划的实施,企业将能够更好地适应市场需求的快速变化,提高竞争力。
二、目标与意义
1. 提高运营效率:通过系统规划,将针对现有流程中存在的冗杂和重复工作进行深入分析,并提出相应优化方案,以达到提高运营效率的目标。将合理规划各个环节,提高信息传递和处理的速度,有效减少不必要的人力和时间成本。
2. 优化资源配置:系统规划将通过对组织整体资源的审视和分析,合理调配各个部门和岗位的职责和权责。通过优化资源配置,避免资源浪费和重复建设,提高资源使用效率和整体利用率。
3. 完善内部沟通机制:系统规划会对企业内部沟通机制进行全面评估,建立高效透明的沟通渠道和机制,提高信息共享的效果,加强跨部门和跨团队的合作,提升组织内部协同能力。
4. 增强企业竞争力:通过系统规划,将能够快速响应市场变化,提高品质和服务水平,不断创新和优化产品和服务,从而提高企业的市场竞争力。
三、实施方案
1. 可行性研究:将启动针对系统规划的可行性研究。该研究将包括对组织结构、资源配置、工作流程、信息系统等方面的全面调研和分析,以确保系统规划的可行性和有效性。
2. 系统设计:在可行性研究的基础上,将制定详细的系统设计方案,包括系统功能、信息流程、数据结构、技术平台等方面的规划。同时,将考虑系统可扩展性和灵活性,确保系统能够满足未来的发展需求。
3. 系统开发与测试:在系统设计完成后,将与专业的开发团队合作,进行系统开发和测试工作。在开发过程中,将秉承高标准、严要求的原则,确保系统的稳定性和安全性。
4. 系统上线与培训:系统开发完成后,将进行系统上线和培训工作。通过系统上线,将逐步替代现有流程,并引入新的系统工具。同时,将开展培训活动,培养员工使用新系统的能力,确保系统的良好运作。
5. 系统维护与优化:系统上线后,将建立系统的定期维护和优化机制,确保系统的稳定性和可靠性。同时,根据用户的反馈和需求,将进行系统的持续改进和优化,以提升用户体验和系统效果。
通过系统规划的实施,相信企业将能够以更高效的方式运营,提高企业的竞争力和市场份额。同时,系统规划还将为企业提供更好的发展平台,为未来的发展打下坚实的基础。
通过本次系统规划申请书,希望得到领导和相关部门的支持和认可,同时也将倾听各位专家和员工的意见和建议,以确保系统规划的顺利进行和有效实施。谢谢!
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