会议主持稿有致辞
发布时间：2025-04-28会议主持稿有致辞(必备十六篇)。
主持词可以采用和历史文化有关的表述方法去写作以提升活动的文化内涵。随着社会一步步向前发展，各种集会中主持词起到的作用越来越大，是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编精心整理的工作会议主持词，欢迎大家分享。
会议主持稿有致辞 篇1
一、开场白
A：各位亲爱的伙伴们，唯璞家人们，大家早上好！
A：今天，我们欢聚一堂，特此举办20xx年9月份员工表彰大会，在我们的身边，涌现了一批优秀的员工，他们，用辛勤的汗水收获了成长和荣耀之果。
B：你们是一群平凡的人，但你们立志用不平凡的行动、用坚实的脚步、用豪迈的胸襟，用执着的信念，为唯璞酒店创建优秀的佳绩！
A：从唯璞筹建的一砖一瓦到现在的门庭若市，公司的每一步前进都与诸位的辛勤付出息息相关，功夫不负有心人，公司的每一步成长都融入了每一位唯璞人奋斗的汗水。
B：金秋十月，收获成功。让我们伸出热情的双手，为我们自己，为今天所取得的成绩，报以热烈的掌声！把掌声送给自己。
A：下面请大家一起走进一段VCR……
二、致辞
下面有请唯璞酒店管理有限公司总经理陈佩佟小姐为我们致辞，掌声欢迎佟总。
三、酒店领导做季度工作总结（覃总）
四、颁奖典礼
A：是勤奋让我们有所收获；
是付出让我们倍感荣耀。
B：现在，我们将为大家揭晓9月份优秀员工名单。
1、我们总是忽视最平凡的人，最普通的工作，但往往在最普通的岗位、最普通的人却在默默无闻的为我们奉献无私的爱，因为他们唯璞变得整洁而通达，因为他们唯璞变得窗明而几净，他们便是唯璞环境的美容师，掌声有请PA部。
2、他们在普通的岗位上兢兢业业，任劳任怨，把自己的工作当成一种神圣的使命，从而展现自己的人生价值，这便我们客房部团队，掌声有请。
3、她们兢兢业业，一丝不苟，立足本职工作；主动加班，自我摸索，记录公司每一笔业务、她们用行动告诉我们：勤能补拙是良训，一分辛苦一分"财"。这就是我们财务部的姑娘们，掌声有请。
4、有这么一个帅气的小伙，勇敢果断，严谨认真，默默保护着唯璞的安防工作，有一次，在他值班巡逻的时候捡到一个顾客的钱包，里面有现金、身份证、银行卡，他怕顾客着急，立马上报经理。他思想纯朴、意志坚定，即使知道没有上级来巡查也不懂得偷懒，因为这是他的岗位，也是他的责任。他就是我们保安部的XXX。
5、他们没有豪言壮语，也没有奇思妙想，但他们爱岗敬业、不怕劳累。在炎热中，他们送来了清凉；在寒冷中，他门送来了温暖；在黑暗中，他送来了光芒，为保障酒店各种机械的正常运转，他时刻准备着、时刻守护着，这就是我们工程部的兄弟们，掌声有请。
6、他们工作时，身上总是散发着热情的魅力，脸庞上总是洋溢着真诚的笑容。诚恳的眼神，周到的服务，再加上她们娴熟的专业技能手法赢得顾客的认可，我们总能感受他们的热忱与专注。这就是我们养生会的伙伴们。掌声有请。
7、成功源于不懈地努力，汗水练就了高超的销售技能，在最高的竞技场上，你向所有人证明了自己！超越平凡、超越自我。
表彰结束进入VCR2
B：爱岗敬业、勤勉踏实、开拓进取、勇于奉献，是中华民族的优秀品质和优良传统。为鼓励先进和激励后进，公司每个月都会对优秀员工予以表彰，我相信有许多优秀员工因名额关系，没有站在这里，但你们的贡献，公司同样不会忘记！
A：和唯璞一路走来，大家有喜悦，也有沮丧，有感动，也有泪水。接下来我们一起走进一段VCR。
A：回顾往昔，走过的日子有你有我，我们共同感动曾经的坎坷和喜悦。
B：珍视今日，时光的跳跃若隐若现，我们共同期盼心中的梦想与渴望。下面有请XXX分享一下与唯璞一起成长的感受。
会议主持稿有致辞 篇2
各位员工：
大家好！
非常感谢加入我们这个大家庭，伟大的事业来自良好的沟通，良好的沟通来自真诚的自我介绍，我叫xx。
首先为自己的到来给自己一个鼓励的`掌声！今天你来到我们公司，可能源于一个梦想，因为人类因梦想而伟大，而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间。早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗？为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于xx，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：
1、拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态；
2、爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时；
3、会议期间请不要来回走动，以免影响他人！大家准备好了吗？下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师！
再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师！
千点万点不如老师的致电！资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗？在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚。接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：
再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师！
会议主持稿有致辞 篇3
一、自我介绍及开场
各位同事，大家上午好!
xx公司20xx年第2季度员工大会即将开始，在会议开始之前，我先做个自我介绍。我是人力资源部的xx。非常荣幸能担任本次会议的主持人。欢迎大家的准时参与!之前还没来得及签到的同事记得稍后到前台进行签到。
本次会议，将由四部分的内容组成：(播放PPT)第一部分，xxx；第二部分，xxx；第三部分，xxx；第四部分，xxx
接下来，会议正式开始。
二、新晋升员工名单的公布及发言
下面进行今天会议的第一项内容，部分新入职员工和晋升员工的发言。他们是：
ABCDEF
首先有请A。
谢谢A，相信有了你的加入，咱们xx部门的业绩一定会蒸蒸日上。下面有请我们的B。谢谢B，下面有请C。谢谢C
随着公司的发展壮大，越来越多优秀的年轻人加入”公司名称”的大家庭。你们是”公司名称”新的血液，新的力量。公司因为你们，更加欣欣向荣。
公司的发展离不开全体同事的共同努力，感谢大家的辛勤付出!播种会有收获，付出会有回报。在上个季度，由于工作表现出色，很多同事得到了晋升。下面有请“新晋升员工”上台发言。
谢谢D!相信xx部门的业绩会再创新高!接下来请E.
我知道E此前在xx部门的业绩就非常优秀，每次看到她，我就在想：小小的身体，怎么能有那么大的能量?!现在去到了”新部门”，E一定要继续加油哦~
下面出场的这位，6月份以xx的成绩位居第一名。让我们以雷鸣般的掌声有请F!感谢F的发言。下个xNo.1会是谁呢?让我们拭目以待吧!
三、第二季度优秀员工的宣布和证书奖品颁发
接下来我们进入第二个环节，本季度优秀员工名单的公布和证书、奖品的颁发。他们分别是：(PPT)
首先有请A上台做分享，
谢谢A的分享，谢谢你的永不放弃!
下面有请B，
谢谢B的精彩分享。
准妈妈C今天有事不能前来，她特意录制了一段视频。请xx帮我们播放一下。
接下来上台的.是哪一位呢?是我们可爱的D。
谢谢D的分享。前面都是清一色的美女，下面的这一位，是我们”公司名称”男同事的优秀代表，xx部门，我们的帅哥E.掌声欢迎!
谢谢E的分享。最后有请我们企业合作部的小美女F。
谢谢F的分享。今年3月份，F从A岗位调岗到B岗位。新的岗位，新的挑战，她不怕辛苦，认真学习，很快适应了新岗位的工作要求，得到了同事们的认可，完成了一次漂亮的转身。F，继续加油，相信你会做得更棒~
1、以上是我们第2季度优秀员工的经验分享，接下来是颁奖仪式，掌声又请全体优秀员工上台，有请我们的总经理xx，为他们颁发荣誉证书和奖品。
2、谢谢xx!
到现在，我们这次员工大会的经验分享和颁发证书的环节已经告一段落。很感谢新晋同事的交流，感谢获得季度优秀员工的同事的分享，我相信有你们的带领和启发，今后会有越来越多的同事站到这个领奖台。
四、xx培训
接下来进行我们会议的第三部分，xx培训。掌声有请我们的xx为大家进行xx功能演示。
五、xx功能分享
谢谢xx的讲解!我们将进行本次会议的最后一个环节xxx功能分享。掌声有请xx!
六、总经理xx发言
谢谢xx的精彩分享!现在有请~~上台致辞!
谢谢xx。
每个季度，我们相约在一起;每个季度，我们相聚在一起。
各位同事，20xx年第x季度的员工大会到此结束。三个月后的金秋十月，我们将再次聚首，一起分享和交流工作上的经验和心得。
谢谢大家!再会!
会议主持稿有致辞 篇4
（请家肃静，现在开始开会）
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，首先宣读会议纪律：
1、请所有与会人员暂时关闭手机或调为静音；
2、不要在会场内、外来回走动，声喧哗，或与人交头接耳；
3、为保持场内空气清新，请不要吸烟；
4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会。
“深圳市科源建设集团有限公司20xx年度工作会议”现在开始。尊敬的各位领导、各位同事，下午好！
今天，阳光明媚，暖意融融！在这春暖花开的日子里，科源集团一年一度的年度工作会议在这里隆重召开，让我们一起以
热烈的掌声对本次年度盛会的胜利召开表示热烈的祝贺！
首先，我向家隆重介绍，出席今天会议的集团领导有，庄伟匡董事长、庄加彪总裁、剪爱森常务副总裁、罗旋副总裁、李秀清副总裁、庄伟商副总裁、庄全任副总裁、庄东副总裁、彭初玲副总裁、庄宝鑫董事和倪建和副总工程师。
参加今天会议的有，集团直属各部门负责人和全体员工，集团所属各子公司、分公司、办事处、生产基地的负责人和全体员工以及项目管理中心全体驻外工程项目管理人员。
受邀参加本次会议的嘉宾还有，尊敬的庄志良老先生、和集团法律顾问李少弘先生。
让我们家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
由于春运期间的交通不便，加上部分在建项目工期紧张，我们很多同事已经投入一线工作，没能回来参加会议，在此让我貌同以热烈的掌声为常年奔波在全国各地、为科源集团发展做出卓越贡献的项目一线人员表示崇高的敬意和衷心的感谢！
本次年度工作会议共分为两主题进行。
第一主题是今天下午的全体会议，主要是听取庄加彪总裁的20xx年度工作报告；嘉奖集团20xx年度十优秀员工、优秀项目经理部和先进单位；庄伟匡董事长做重要讲话。
第二主题是，明天上午的员工业务培训、工作交底和业务交流。
具体会议日程已经发放给家，请尽早阅读。
下面，进入会议第一项。请庄加彪总裁作年度工作报告。谢谢总裁的精彩报告，总裁的讲话必将极鼓舞我们全体员工的士气，让我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁的责任感，改正我盲作中的缺点和不足，以更加坚定的信念来完成20xx年的工作任务，为集团的发展壮做出应有的贡献。
下面，进入会议第二项。有请集团董事庄宝鑫先生宣读科源集团20xx年度“十优秀员工”、“优秀项目经理部”和“先进单位”的表彰决定。
谢谢宝鑫董事。
首先我们有请20xx年度十优秀员工移步到主席台上来。（市场服务中心吕牛冰、财务结算中心的叶琼琼、行政服务中心的杨琳、广玉源工程技术设计咨询有限公司韦小英、厦门分公司庄远辉、山东分公司庄树南、项目执行经理李秀文、质量安全员丁宪有、项目经理赵剑平和安全员章曙。）
掌声有请庄加彪总裁、庄宝鑫董事移步到台上为十优秀员工颁奖。
（请各位领导与获奖者合影留念）
下面有请20xx年度优秀项目经理部代表移步到主持台。（北京因特宜家项目部、深圳长富金茂厦项目部）
掌声有请剪爱森常务副总裁、罗璇副总裁为优秀项目经理部颁奖。
（请各领导与获奖单位合影留念）
下面有请20xx年度先进单位代表移步到主席台。
（集团项目管理中心、集团企管部、湖北分公司和南京办事处）
有请科源集团董事长庄伟匡先生为先进单位颁奖。（请领导与获奖单位负责人合影留念）
好，让我们再次以热烈的掌声向获奖单位和个人表示祝贺。下面，进行会议第三项。
请十优秀员工、优秀项目经理部和先进单位代表发言。首先有请十优秀员工代表，行政服务中心杨琳发言。接下来，继续有请十优秀员工代表，项目执行经理李秀文发言。
下面有请20xx年度优秀项目经理部长富金茂厦项目部代表黄伟栈发言。
接下来，继续有请20xx年度优秀项目经理部北京因特宜家项目部曹国强发言。
下面有请20xx年度先进单位集团项目管理中心余益代表发言。
接下来，有请20xx年度先进单位南京办事处刘良峰发言。
谢谢各位代表的`精彩发言，千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。以上先进个人和单位通过不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。让我们再次把掌声送给他们！
接下来，进行会议第四项。
让我们以热烈的掌声欢迎庄伟匡董事长做重要讲话。董事长的讲话对今年的工作乃至今后五年公司的发展做了重要的部署和规划，董事长的讲话立意高远，鼓舞士气，振奋人心，让我们对新的一年充满信心、充满期待。让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔。让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。让我们以执着勤奋，克难奋进，勇往直前的精神，推动科源事业的持续快速发展，实现20xx年度工作目标而努力奋斗！
我宣布，深圳市科源建设集团有限公司20xx年度工作会议，全体会议闭幕！
会到此结束，请家在场外稍作休息，晚上6点，我们在这里举行迎新春晚会，公司为家准备了美味佳肴和丰富的奖品，请家准时参加。最后祝家新年快乐，工作顺利，阖家恢，万事如意，谢谢大家！
会议主持稿有致辞 篇5
同志们：
今天这次会议是经党委研究同意召开的一次重要会议。会议的主要议程是，一是由党委组织委员李林同志传达镇党委《关于公布文教卫生党总支部分党组织成员的通知》、《关于公布中小学中层干部任职的通知》、《中小学中层干部选拔任用暂行规定》和《中小学校长工作责任制考核实施意见》四个文件;二是由党委委员、副镇长李雨同志就加强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲意见;三是由部分学校干部作表态发言。
会议进行第一项，由党委组织委员李林同志传达镇党委四个文件。大家要认真听，认真记，切实领会文件精神，以下一步便更好地开展工作。
会议进行第二项，由党委委员、副镇长李雨同志就加
强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲意见，希望大家在李镇长讲话时，各自对照一下，看一看自己在哪些方面存在问题，有则改之，无则加勉，不断提高自身素质和管理水平。
会议进行第三项，由部分学校干部作表态发言。
首先由一中党支部书记、校长同志作表态发言。
下面由二中党支部书记、校长同志作表态发言。
下面由学区党支部书记、中心小学校长同志作表态发言。
下面由学区党支部书记、小学校长同志作表态发言。
同志们，刚才，党委李主任传达了镇党委《关于公布文教卫生党总支部分党组织成员的通知》、《关于公布中小学中层干部任职的通知》、《中小学中层干部选拔任用暂行规定》和《中小学校长工作责任制考核实施意见》四个文件，李镇长就加强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲了重要意见，四位学校校长作了表态发言，听后深受启发、深受鼓舞，会后，大家要结合自身实际和学校实际，深入学习，深刻领会，抓好落实。
为进一步贯彻落实好会议精神，根据李主任传达的党委文件精神和李镇长的讲话要求，我再补充性地讲二个问题。
一、坚持公道正派，努力营造风清气正的工作氛围
公道正派是一名干部应有的政治品格，是干部自身人格魅力的核心，是一个班子富有战斗力的基础。在以下三个方面坚持公道正派：一是在评价同志的标准上坚持公道正派。对于过去取得的成绩，我们不能沾沾自喜;对于过去存在的问题或失误，也不能成为思想包袱。评价一名干部，不能盯着过去不放，更不能定调子、带框子、抓辫子;要坚持一切向前看，重表现，重公论、重政绩。不仅要听同志们怎么说，更要看同志们怎么干。二是在选人用人原则上坚持公道正派。做到唯才是举，任人唯贤。对那些想事的、干事的、会干事的、能干成事的，而且做人厚道、对组织忠诚的同志，一定要大力宣传，积极树立，注重培养，大胆启用。反之，对那些能力不强个性强、不干实事讲客观、不比工作比待遇、投机钻营拉关系、拉帮结伙搞派性、各自为政无组织、自以为是闹个性、不随心意撂挑子、争权夺利暗中斗、上蹿下跳拨弄事的人，不论在哪个岗位，坚决要做组织调整，绝不能任其放纵。也绝不能让那些修养好、涵养高、讲风格、能谦让、有能力、干实事、为人正、不张扬、德才兼备的干部吃亏。要务必在全镇教育系统营造一种风清气正的工作环境。
二、大力倡导团结，积极创建适宜工作、适宜学习的和谐校园
和谐万事兴，团结才共赢。创建和谐校园最根本的也是最核心的`问题，就是全校上下要搞好团结。我觉得应着重搞好二个方面的团结。
一是搞好学校领导班子的团结。
搞好领导班子团结，“一把手”是关键。作为校长，一定要做到为人要正、处事要公、能力要强、为官要清，处处率先垂范，事事按章运行，严格坚持原则，敢于大胆碰硬。在领导工作中，要注意弹好钢琴，充分调动和发挥副职的积极性。重大问题要坚持集体讨论研究，实行民主、科学决策，做到会前多沟通、会上多研究、会中多引导、会后多交流。在工作推进中，力求做到思想上合心、思维上合拍、工作上合作、关系上和谐。（迷你日记网 W286.coM）
搞好领导班子团结，副职责无旁贷。在日常工作中，作为副职应该做到，加强思想修养，把握工作方法，找准个人定位，积极发挥作用。注意把握好四个问题：摆正位置，当好配角。胸怀全局，当好参谋。服从领导，当好助手。恪尽职守，当好主将。尤其是要明确自己所处的从属的“配角”位置，要把配合作为自己的主意识，自觉维护校长的核心地位，置于校长的领导之下，对校长负责。领导成员之间要以诚相待。把工作中的意见或分歧摆到桌面上，主动化解和消除矛盾及误会，绝不能在背后搞自由主义。自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
二是增进干群之间的团结。
对于我们学校工作而言，如果失去了教师的理解和支持，那就失去了学校生存和发展的根基和土壤，失去了事业发展的力量和源泉。因此，学校领导班子要认真处理好领导与教师之间的关系，主动了解教师们的思想、愿望、要求和呼声，以人性化的管理和人文化的关怀，保护和调动广大教师的积极性。特别是在与教师沟通、交往中，讲究工作方法，尽量做到多一份商量，少一点命令;多一些指导，少一点指责，不要让教师在指责压抑中工作;要积极看待教师的进步，善于发掘教师的优点，激发教师的工作热情。要努力营造一个平等、关爱、温馨的工作环境。
在会议最后，送给大家“四颗心”共勉：一是要有责任心。“在其位，谋其政”是起码的要求。二是要有爱心。对待工作、对待单位有了爱心，就会有工作热情，就会讲奉献。三是要有进取心。特别是年轻干部，要知荣辱，有自尊心的人，是希望别人尊重的，积极进取，才能得到别人的尊重。四是要有平常心。宠辱不惊，不斤斤计较，就会有阳光的心态去协调好周围人的关系。
会议主持稿有致辞 篇6
同志们：
今天，县委、县政府召开这次全县领导干部会议，即是县几大班子调整后的一次见面会，也是一次鼓劲加压会。会议的主要任务是，稳定思想、稳定队伍、稳定工作，明确今后发展目标和方向，动员全县上下集中精力、心无旁骛地抓好各项工作落实，为今后一个时期又好又快发展打下坚实基础。参加今天会议的有县几大班子在家的领导同志，县直部门和垂直单位的一把手，各乡镇、街道党政主要负责同志，骨干企业负责人。希望大家认真遵守会议纪律，把手机调到振动上，开好这次会议。
下面，请田书记介绍这次换届调整新来的六位县级领导同志，并作重要讲话，大家欢迎!
同志们，刚才田书记分别从经济发展、文化建设、三个会议的召开和民生工作四个方面讲了重要意见，提出了明确要求。希望大家认真学习田书记的讲话精神，迅速把思想从换届状态中调整出来，围绕建设经济强县、文化强县的目标，立足奋战五年进入全省中上游的定位，把各项工作谋划好、落实好，确保取得实实在在的成效。下面，围绕落实田书记的讲话精神，结合我县实际，我强调以下五个方面的问题：
(一)稳定思想，对换届调整要保持平和的心态。今年是县乡换届之年，目前县级班子换届工作即将顺利完成，乡镇、街道班子换届正在进行。在今年这个集中换届的年份，可以说我县经常性的工作基本没有受到换届的影响，经济社会发展取得了新的成绩，从目前的经济运行情况来看，全年经济发展目标可圆满完成。这充分体现了我县各级领导班子的凝聚力、战斗力，充分体现了我县各级干部队伍强烈的大局意识、很高的政治素质和优良的工作作风。在今年的工作中，各位县级领导率先垂范、亲历亲为，各级各部门主要负责人积极作为、一马当先，充分发挥了内在的积极性和主动性，领导科学发展的能力得到进一步展现。在前段时间的县级班子换届中，一批优秀的同志得到提拔重用即将走上新的领导岗位，这不仅是市委对这些同志的工作的充分肯定，也是对我县整体工作的肯定、对我县领导班子的肯定、对我县干部队伍的`肯定。但是，我们也必须看到，个别同志因换届调整工作松懈，遇事比过去出手慢了、力度比过去小了，有些办法不敢用了，致使有些工作久拖不决，致使一些项目推进速度放慢，没有达到预期的效果。对此，大家要有一个正确的认识，以平和的心态对待调整，把精力放到抓发展、干工作上，以最大的努力，最大限度地减少换届带来的影响。
(二)把握方向，全身心的投入到各项工作中去。当前这段时间，我县要筹备召开党代会、人代会、政协会;要完成乡级班子换届工作;要不失时机地抓好当前工作，确保完成全年工作任务;要切实维护稳定，保持政治安定、社会和谐，维护人民群众生命财产安全，等等。把握好这个阶段，做好当前各项工作，意义非常重大。刚才，田书记对我县今后的发展目标和定位提出了明确要求，就是建设“经济强县、文化强县”，奋战五年，进入全省中上列。全县各级要紧紧围绕这一目标和要求，齐心协力，团结协作，迅速调整心态，调转方向，从换届的氛围中调整出来，切实把心思用到推动发展上，把精力用在改善民生上，把智慧用在干好工作上，凝神聚力做好各项工作。
(三)心系民生，努力做老百姓的贴心人。要关心老百姓疾苦，经常到老百姓家中走走看看，了解他们生活的怎么样，出行的道路是否畅通，孩子上学是否安全，能否看得起病等等，确保把每件事都落到实处，办到老百姓的心坎上。各级要高度关注困难群众的生产生活，认真安排好对低保户、五保户、优抚对象的走访慰问，帮助他们解决衣、食、住、行等方面的实际困难。
(四)转变作风，以奋发有为的精神状态推动工作落实。做好当前的各项工作，时间紧、任务重、要求高，要求我们必须转变作风，狠抓落实，努力实现发展的新突破。一是要做到在其位、谋其政。在座的都是领导干部，都是加快阳谷发展的推动者、践行者。当前紧迫的时间、繁重的任务，要求我们不能有丝毫懈怠，必须切实增强寝食难安的危机感、快马加鞭的紧迫感，满腔热忱地投入工作。要健全抓落实的工作机制，特别是健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制，以责任制促落实、以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要牢固树立无功便是过、从政必有为的理念，善于寻求突破、力争多出亮点。二是要做到不畏难、勇攻坚。在推进工作中，不可避免会遇到这样那样的困难。对于困难，我们要始终保持不被困难吓倒、不因困难止步的恒心，始终坚定百折不挠、迎难而上的信心，不回避问题，不上交矛盾。对确定下来的事，不管有多大困难和矛盾，多少阻力和瓶颈，都要敢于正视、勇于担当，竭尽全力、攻坚克难，一件一件抓推进、一项一项求突破，切实将县委、县政府的各项部署落到实处、见到成效。
(五)全力抓好当前的各项工作。今年是“十二五”的开局之年，现在已经到了最后攻坚的重要时刻。各级各部门必须全面倒计时、强力往前推、铁腕抓落实，确保全年任务目标的完成。
一是及早谋划明年的工作。对于明年的经济指标、项目建设、园区基础设施建设、招商引资、公路建设、农田水利基础设施建设等重点工作，要早安排、早部署、争主动。
二是要紧抓项目不放松。对正在建设的项目，要在确保质量的前提下能快则快，帮包项目的部门负责人要采取“保姆”式跟踪服务，破解项目难题，力促项目进度。对于已经具备开工条件的项目，要尽早开工，各项工作压茬进行，一切向前赶。对于拟于明年开工的项目，要紧锣密鼓的展开前期工作。要做好项目的争取工作。目前，国家部委、省直部门正在编制明年计划，发改、经信等单位要及早动手，迅速跟进，搞好衔接，争取把我县更多的项目纳入省乃至国家计划“盘子”。
三是要紧抓经济运行不放松。切实抓好冬季农业生产。各乡镇、办事处要立足促进农民增收，抓好冬季麦田管理、大棚生产、畜牧业生产和重大动植物病虫害防治等工作。要利用冬春农闲时间，抓好农田水利建设，进一步提高农业综合生产能力。切实抓好工业经济运行。央行自12月5日起，下调存款准备金率0.5个百分点，这是三年来首次下调，将释放4000亿资金。这说明货币政策将进一步放松，对我们大上项目、争取资金有很大启示。经济主管部门和各金融单位要选好项目，促进银企对接，实现合作双赢。要加强调度、提质增效，保证煤电油运等要素供应，实现企业最大效益，确保工业经济各项指标的圆满完成。
四是要紧抓节能减排不放松。节能减排是约束性指标，是刚性指标，必须确保完成。特别是从今年开始，中央和省、市要求把落实节能五年目标与完成年度目标结合起来,并强调各级政府主要领导是第一责任人，严格实行问责制。面对这一新形势和我县的节能工作现状，我们要切实加强对重点用能企业的监管，加快重点行业、重点企业节能技术改造，确保完成年度节能目标。
五是狠抓社会稳定不放松。要高度重视社会治安工作，切实加强社会治安综合治理，完善城乡社会治安防控体系，依法打击各种刑事犯罪。要扎实细致地做好信访工作，最大限度地预防的发生。要毫不松懈的抓好安全生产，针对当前安全生产的特点，深入排查治理民爆器材、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、公共聚集场所等重点行业和领域的事故隐患，严格落实责任，强化措施，确保不发生安全生产事故。要高度重视食品安全，有关部门要强化对食品生产、供应等各个环节的监管，确保不出问题。另外，岁末年初，上级的各项检查考核比较集中，无论哪个部门来阳谷，我们都要积极配合，准备好，汇报好，确保好的成绩。
会议主持稿有致辞 篇7
同志们：
今天，县政府决定召开全县财政工作会议，主要任务是贯彻落实省市财政工作会议和全县经济工作会议精神，回顾总结我县20xx年财政工作，安排部署今年的财政工作任务，动员全县广大财税干部，进一步振奋精神，拼搏进取，全面推进财政工作又好又快发展，为县域经济社会发展提供坚强的财力保障。
参加今天会议的有：各镇区政府主要负责同志，县政府各工作部门、直属机构的主要负责同志，财税部门班子成员及各股所负责同志，受表彰的单位和企业负责人。
今天的会议共有五项议程：
第一项：请财政局局长总结20xx年财政工作，安排部署20xx年财政工作；
第二项：请县委副书记宣读县政府《关于表彰20xx年度上级资金争取、非税收入管理、代扣代缴、纳税大户、财税征收和项目争取协调工作先进单位的决定》；
第三项：颁奖；
首先，请荣获20xx年度争取上级资金工作先进单位一等奖的民政局、教育局以及二等奖的水利局、林业局、农业局上台领奖；
下面，请荣获20xx年度争取上级资金工作先进单位三等奖的住建局、扶贫办、人社局、卫生局、国土局上台领奖；
下面，请荣获20xx年度非税收入管理工作先进单位一等奖的交警队、法院以及二等奖的审计局、广电局、房管所上台领奖；
下面，请荣获20xx年度非税收入管理工作先进单位三等奖的永寿中学、公证处、卫生执法所、物价局、公安局上台领奖；
下面，请荣获20xx年度代扣代缴工作先进单位的交通局、房管所、园区办、财险公司上台领奖；
下面，请荣获20xx年度财税征收及项目争取协调先进单位的发改局、财政局、地税局、国税局上台领奖；
下面，请20xx年度纳税大户咸阳西秦运输有限公司、咸阳秦运运输有限公司、阿果安娜果汁(咸阳)有限公司、咸阳市烟草公司永寿分公司上台领奖；
下面，请20xx年度纳税大户中国石油集团永寿分公司、永寿制药有限公司、国电咸阳煤电一体化有限公司、中国移动通信集团陕西有限公司永寿分公司上台领奖。
第四项：请县委副书记、县长与财税部门负责同志签订20xx年财税收入目标任务书；
第一位，请财政局负责同志签订目标任务书；
第二位，请国税局负责同志签订目标任务书；
第三位，请地税局负责同志签订目标任务书；
第五项：请县委副书记、县长作重要讲话，大家欢迎！
同志们，刚才，总结了我县20xx年财政工作，并就今年的财政工作进行了详细的安排部署，宣读了县政府《关于表彰20xx年度项目资金争取、非税收入征收、纳税大户和代收代扣工作先进单位的决定》，县政府与财政、国税、地税等部门分别签订了今年财政收入目标任务书。最后，站在县域经济发展全局的高度，对今年的财政工作提出了新的更高的要求，希望各镇区、各部门按照讲话精神，认真抓好工作落实。下面，我就贯彻本次会议精神再强调三点：
一要统一思想，明确认识。会后，各镇区、各部门要及时召开专题会议，认真学习传达会议精神，特别是要组织广大干部职工，认真学习讲话精神，真正把思想认识统一到讲话精神上来，统一到县委、县政府的决策部署上来。要按照会议的安排和要求，结合各自工作实际，进一步理清工作思路，认真研究解决财政工作面临的困难和问题。今年我们的发展条件和基础好、面临的机遇多，大家一定要坚定发展信心，既要充分调动各方面的积极性和一切有利因素，更要增强机遇意识，争分夺秒、乘势而上，化挑战为机遇、变被动为主动，努力把各项工作做得更好。
二要分解任务，层层落实。今年财政工作的目标任务已经明确，关键在于抓落实。各承担财政指标和项目争取任务的部门要结合各自实际，认真对接县委、县政府的工作思路、目标任务和工作重点，尽快拿出具体的.办法，制定相应的政策，提出过硬的措施，将目标任务和指标落实到每一项具体工作，落实到每一个具体项目和具体责任人，真正建立起一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保人人肩上有指标、项项工作有着落、件件事情有结果。
三要各负其责，齐抓共管。财政工作涉及方方面面，各镇区、各部门一定要树立一盘棋的思想，密切配合，相互支持，齐心协力把各项工作抓紧抓好。财政部门要不断增强工作的针对性和实效性，提高财政资金效益，提升财政工作的质量和水平。要切实负起牵头抓总的作用，与国、地税以及代扣代缴部门密切配合，全力抓好税收征管，力争超额完成各项目标任务。各相关部门也要把争资金、争项目放在心上、拿在手上，投入更多的时间和精力，准确把握政策变化，潜心研究投资方向，真正做到项目资金争取胸中有数、指导有方。各纳税企业也要牢固树立“纳税光荣”的思想，千方百计扩大生产，努力提高财税贡献份额。
同志们，财政工作任重道远，让我们以此次会议为动力，在县委、县政府的坚强领导下，科学谋划，真抓实干，发扬成绩，乘势而上，努力做好各项财政工作，为全县经济社会又好又快发展提供更加有力的财力保障！
会议到此结束，散会。
会议主持稿有致辞 篇8
尊敬的各位领导，全体员工：
大家下午好！伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了20XX的年尾，将信心百倍地迎来充满生机的20XX年。在我们已经走过的这一年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过广大员工的共同努力，酒店各项工作都取得了稳步的发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开20XX年第四季度酒店全体员工大会；旨在回忆这一年以来我们的工作进程，经验总结及应吸取的教训，借以共商酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，确保完成酒店在新一年里确定的各项目标任务，推进酒店全面、协调、可持续发展。现在我宣布：20XX年XX酒店第四季度全体员工大会现在正式开始：
首先，为大家介绍出席本次会议的各大部门负责人分别有：酒店总经理XX女士，行政部总监XX先生，行政办主任XX女士，人事部总监XX女士，财务部总监XX先生，市场部总监XX先生，房务部经理XX先生，餐饮部经理XX先生，工程部经理XX先生。副经理XX先生
今天到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们。
在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗感恩的心共同创造美好的明天。请大家一起做《感恩的心》手语操。
歌曲完毕后，请大家就坐
感恩的心，感谢有你们，和世知相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。
1、现在进行大会第一项
有请酒店总经理XX女士为大家回顾总结20XX年年度酒店运营情况和未来的经营方向。
感谢X总发言，我们相信XX如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快更远。下面进行
2、大会第二项
各部门负责人进行20XX年第四季度工作汇报，下面首先有请行政总监XX先生为我们做行政办工作介绍，大家掌声欢迎。
感谢XX总监发言，下面有请行政办主任XX女士为我们做行政办工作汇报，大家掌声欢迎
感谢XX发言，下面有请人事部总监XX女士为我们做人事部工作汇报，大家掌声欢迎
感谢XX发言，下面有请人事部主管XX先生为我们做人事部工作介绍，大家掌声欢迎
感谢XX发言，下面有请财务部总监XX先生为我们做财务部工作汇报，大家掌声欢迎
感谢各位负责人发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来
3、下面进行大会第三项：本季度重要制度及下一季度员工活动。
在本季度中，首先对员工推荐奖这块有了新的规定，凡由内部员工推荐进入酒店任职满3个月即可一次性得到推荐奖金100元，如果，该被推荐员工入职后表现优秀，经部门肯定者，推荐人也可相应提前获得50元奖金，3个月后获得另外50元。对于通知详情及招聘岗位，各部门员工想要详细了解的，可以咨询自己所在部门或者可至员工公告栏中查看。
另外对员工反映去XX通行不便的问题，酒店这边开通了每月1日、7日、12日、20日、25日8：00—15：30的白班车，满6人便可出行；每月4日、10日、13日、14日、15日、16日、19日、22日、28日18：00—22：30的夜班车，满10人便可出行，以上车次均为免费，如果需要出行的员工可与车队或商务中心联系提前预定位置。
（本季度中推出的制度与规定分别是关于员工推荐奖与出行班车方面的，在以上人事部门X主管对于员工推荐奖这方面已经做出了详细的解释，这里就不在复述了，如果对于员工推荐奖还有不清楚的`员工可至所属部门处咨询。）
下面有请行政总监XX先生为我们介绍下一季度员工活动，大家掌声欢迎。
感谢X总监的介绍，工作、生活、吃住行缺一不可，让每位员工开心工作，快乐生活是酒店一贯的宗旨。下面进行大会最重要的
4、第四项：员工提议、建议及答疑
在场的各位员工如果有关于工作及生活各方面的建议或疑问，均可现场举手提问发言，我们工作人员将会把麦克风送至您手中，提出的问题建议均有各部门负责人直接为您解答。下面有问题或者建议的员工可以开始提问发言：
非常感谢这位来自XX部门的同事提出的建议/提出的问题，下面请XX部XXX就此问题做出解答
还有没有感谢以上员工对我们提出的问题及建议呢？
酒店就像一个大家庭，不管风雨，只要我们相携并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。
5、下面进行大会第五项：
请全体人员起立，请大家一起合唱《相亲相爱一家人》
会议主持稿有致辞 篇9
同志们：
大家好！
今天我们大家欢聚于此，召开全体机关干部会议，其主题是欢送李书记到新的更高层次的领导岗位上工作。虽然离别是伤感的，是难舍的，但是我们在座所有的干部更多的是为李书记的荣升而感到高兴，感到骄傲。首先，我们对李书记的提任表示诚挚的`祝贺！
李书记亲切平和的人格魅力，容纳百川的宽广胸襟，雷厉风行的办事风格已经深入人心。自11月韩书记到工作以来，既充当“指挥员”，善于谋全局、抓大事，又充当“战斗员”，勤于赴一线、抓落实，领导全镇人民争项目、谋发展、抓建设，镇村干部虽然角色不同，但同唱一台戏，同念一本经，围绕发展做工作，围绕建设抓落实，心往一处想，劲往一处使，在全镇上下形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。在李书记的带领下，镇以富民为主线，以体制机制创新为动力，经济得到持续较快发展，总投资过60亿元的国华风能、欧美雅肉桂酸、万圣博芳纶等“四新一海”项目进展迅速，农业方面以市场需求为导向，以品牌文化为核心，不断培育优势产业，在三岔村冬枣、牛圈村食用菌种植、李沧村大棚蔬菜、黄河口甲鱼养殖、大闸蟹养殖等方面已打响了知名度，目前正向规模化、产业化迈进。同时，城镇环境优化、道路交通网建设、教育基础设施建设、基层党建等各方面都干出了新水平，实现了新跨越，体现了争排头、当标兵的显著成效。几年来，我镇先后荣获了全国安全社区、全国科普惠农兴村计划先进单位、村务公开民主管理先进乡镇、—全市“三网”绿化工程十佳乡镇等多项市级以上荣誉称号。
潮起海天阔，扬帆正当时。新岗位意味着新任务，新任务赋予新责任，新的事业任重道远，我们希望李书记能在新的工作岗位上，以更加开放的胸襟，更加务实的工作作风，锐意创新，奋力拼搏，创造更加辉煌的业绩，谱写更加绚丽的篇章。
下面，欢迎李书记讲话。同志们，李书记的讲话语重心长，鼓舞人心。我希望，在座的各位能够深刻领会李书记的讲话精神，并将这种精神发扬下去，在工作上敢闯敢试、敢为人先，在道德操守上心有所畏、慎独慎微，共同携手建设美好。同时希望，李书记到新的领导岗位上后，一如既往地关心、支持的发展，加快的发展步伐。
最后，让我们再次对李书记为镇经济建设做出的辛勤努力和无私奉献表示由衷的感谢！
会议主持稿有致辞 篇10
一、会议的形式
我们常见的会议有以下几种类型，视其主办单位的相对级别（就是级别差距）和参与人的身份（这里是绝对级别）以及会议目的，有很多种类型，主要包括：
1、工作报告、述职类，领导坐在主席台上，讲话时走到发言席上讲话；
2、总结、动员、传达类，以领导讲话为主的会议，领导坐在主席台上讲话；
3、发布、报告类，主席台不坐人，领导站在发言席上讲话；
4、例行会议，不分台上台下，通常为长条桌，领导在中间或者桌子末端，有讲话型与交流形，或者两者兼有，大多用于单位内部中小范围会议；
5、讨论或会谈，双方对等，分坐长条桌两侧，分别发言；
6、汇报或讲解，分坐长条桌两侧，一方发言；
7、多方对等会议，多为圆桌，有时国有企事业单位内部如党政联席会议、一把手办公会也采用此方式；
8、学术交流会，与发布、报告类会议相近，但报告人除报告外，还有类似答疑之类的环节；
9、庆功会、庆祝会、纪念会等专题类型的会议；
10、颁奖仪式、开闭幕仪式、表彰仪式、签字仪式等仪式类会议；
11、招标、开标、评标等会议
会议的形式不同，参与人员不同，关注重点就不同，有的会议关注形式，有的关注内容；有的会议关注领导，有的关注听众；有的需要有明确的决议，有的讲完就算。
二、主持的作用
1、控制会议的进度，真正掌握会议进展，起到领导会议的作用，一般由领导担任；
2、按照既定流程，穿插一些实际的内容，起到承上启下的作用，贯穿整个会议，起到主持人的作用，一般由主办单位参会的次一级领导担任；
3、只是按照规定的套路介绍会议的下一项内容，只是当作报幕员来用，一般由会议承办单位派员担任。
三、会议的一般过程
（一）以大型会议为例，一个会议应该包括：
（此类会议有时有多主持人，即一个主持人，一个报幕员）
0、引起与会人员的注意，维持现场秩序，根据会议类型提出参会要求（如不得随意交谈、手机改为振动、不得擅自出入等等，有些政府或国有单位的会议为保密还会要求手机不得带入会场，有些发布会不得拍照）；（此项可由报幕员完成）
1、开场白，说明会议的名称、主题，有时也可简要介绍会议要达到的目的；
2、介绍来宾（单位内部会议可省略此项）；
3、简要介绍会议议程（时长超过半天的会议或半天以内但有多项内容的会议，应提前制作会议手册）；
4、第一类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）
主办单位领导致辞、参会上级领导讲话、传达上级单位指示等
5、第二类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）
报告、发布、总结等
6、第三类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）
颁奖、揭幕、签字等
7、第四类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）
获奖感言、仪式后的领导寄语等
8、会议总结
9、宣布会议结束
10、简要说明会后活动（可由报幕员完成）在过程中，如有领导讲话，串讲类主持人应简要总结前一领导讲话，并邀请下一领导。
（二）以小型会议为例，一个会议应该包括：
0、引起与会人员的注意，维持现场秩序，提出会议要求
1、简要介绍会议主题及目的；
2、引导会议第一发言人发言；
3、引导会议后续发言人顺序发言（或汇报）；
4、引导会议各方开展讨论，并适时掌握现场气氛；
5、总结会议和（或）重复达成的约定，请各方确认；
6、宣布会议结束
会议主持稿有致辞 篇11
1、开场：由主持人致开场词：
尊敬的嘉宾，同学们：
大家下午好!
欢迎大家来到我们的交流会现场。在今天这样一个秋高气爽的日子里，相信我们的交流会会给你们带来愉快的心情。
我们十分荣幸的邀请到学院的部分领导老师来到此次交流会的现场，为大家解答心中的疑惑，共谈大学的学风建设。首先由我为大家介绍今天来到交流会的各位领导嘉宾。
2、介绍本分会场的主要与会老师：
参加此次会议的有：
xxxx老师
下面让我们再次以热烈的掌声,向各位领导、来宾表示最诚挚的欢迎!
3、下面进行大会第一项：
有请委员会主任、可再生能源学院院长徐进良教授为本次交流年会致辞： 致辞结束：谢谢徐进良院长的精彩致辞
4、下面进行大会第二项：
今天的交流会不属于我，而是属于在坐的每一位。下面就把时间交给大家，进入本次交流会的第二个议程：现场互动交流：
下面有请第一位为我们进行汇报的同学xxx：
汇报结束后：感谢xxx同学精彩的汇报，下面有请与会的老师和同学提问，进行互动交流。
提问结束后：再次感谢各位老师和同学的精彩发言，下面有请......
5、会议结束、评委总结
此次交流会达到了预期目的，但这仅仅只是一个开头，下面有请xxx院长为本次的学术交流年会进行简要的评审总结：
总结结束后：感谢徐进良院长精彩的发言
同学们：斗转星移，日月如梭，青春的时光就要度过，让蓝天白云为我们起舞，让青山绿水为我们作赋，让我们把握住今天，我们的明天会更加灿烂。
再次感谢各位领导于百忙之中参加我们的交流会，同时也感谢各位同学的到来，华北电力大学第九届研究生学术交流年会可再生能源学院分会场到此结束，谢谢大家的光临!
6、评委离场：
下面请大家以热烈的掌声欢送各位领导老师离场!
会议主持稿有致辞 篇12
尊敬的省市视频监考员，同志们：
20xx年县普通高校招生考试将于6月7日、8日举行。
高考是全县社会生活中的一件大事，关系到广大考生的前途命运及其家庭的切身利益。
高考工作的顺利实施，对促进公平、维护社会稳定具有十分重要的意义，备受社会各界的广泛关注。
今天，我们召开高考考务人员培训会，目的是通过这次会议，使全体涉考人员进一步统一思想，提高认识，明确任务，细化职责，强化举措，以严明的工作纪律和扎实的工作作风，投入到高考组考中去，努力实现我县高考工作“安全、平稳、顺利”实施的目标，圆满完成今年的高考组考任务，向上级领导及全县人民交一份满意的.答卷。
出席今天会议的有，省派巡视员：河北工程大学同志，河北工程大学同志，河北工程大学同志;市派巡视员：邯郸市教育局仪器站副站长同志，市领队：市职教中心副校长李同志，武安市一中副校长同志，武安市十中副校长同志。
以及县委、县人大、县政府、县政协有关负责同志和各相关职能部门负责人。
还有从县城各学校、教育局机关、各高中学校抽调的主监考员等，共计700余人。
在此，让我们以热烈的掌声，向省、市领导和武安市的同志表示热烈的欢迎!同时，也希望我县全体考务人员，在他们的指导和帮助下，认真履行职责，全力配合工作，共同完成今年的高考任务。
今天会议共有八项议程。
首先，进行第一项，请县政府机关事务管理局副局长高月强同志宣读《邯郸市人民政府办公厅关于切实做好20xx年普通高校招生考试工作纪律的通知》;《xxxx年普通高考各项工作的紧急通知》。
xxx宣读了《中共永年县纪委、监察局关于严明20xx年高考即将到来，我们在座的各位要大力协作，密切配合，以真诚的服务，求实的作风，严谨的态度全力做好今年的高考组考工作，让领导放心，让群众认可，让社会满意。
最后祝省市领导和武安的同志在永年工作期间身体健康，工作顺利!
根据会议安排，进行最后一项议程，请各位领导退席，主监考教师原地不动，由教育局招办副主任同志辅导学习《高考实施细则》。
会议主持稿有致辞 篇13
各位来宾，女士们、先生们：
大家上午好!在海内外享有盛名的何梁何利基金高峰论坛暨何梁何利基金第xx届学术报告会现在开始。这次高峰论坛是由何梁何利基金评选委员会和天津市科委主办，中国科学技术法学会和天津大学承办。我代表主办单位对大家的光临，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
当前国际金融危机还在持续蔓延，我国经济也不同程度地受到冲击，但我国“保增长，扩内需，调结构，促发展，惠民生”一揽子政策和措施已见成效，国内经济已企稳回升，我们要按照中央经济工作会议精神，加大科技创新力度，找准经济增长新的切入点，继续贯彻“自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来”的方针，推进我国经济全面复苏，迎接危机后新一轮产业革命，适应形势需要，我们这次高峰论坛的主题是《科学前沿探索与产业高端创新》。我们非常高兴地邀请到四位演讲嘉宾，下面让我介绍给大家，他们是：何梁何利基金评选委员会秘书长，著名知识产权专家段瑞春教授;何梁何利基金评选委员会委员，著名智能计算机专家高文教授;何梁何利基金XX年科学与技术进步奖获奖人，中国工程院院士、著名化学工程专家王静康教授。何梁何利基金XX年科学与技术进步奖获奖人，中国科学院院士、著名热核聚变专家万元熙教授。让我们以热烈的掌声欢迎四位演讲嘉宾。
何梁何利基金是在中央人民政府和香港特别行政区政府支持和指导下，由香港爱国金融实业家何善衡、梁銶琚、何添、利国伟四位先生共同捐资4亿港元，于1994年3月在香港注册成立的社会公益性慈善基金，其宗旨是通过奖励取得杰出成就的我国科技工作者，促进中国的科学与技术发展，倡导尊重知识、尊重人才、崇尚科学的良好社会风尚，激励科技工作者不断攀登科学技术高峰，加速国家现代化建设进程。15年来，共有850位杰出科学家荣获何梁何利基金科学与技术奖的殊荣，何梁何利基金以其规范的运作、严格的标准，具有公信力和权威性评选记录，已成为国内规模最大，影响最广和最具权威性的社会力量设奖。目前，天津市共有13位优秀科学家获此殊荣。
何梁何利基金高峰论坛是根据基金评选章程，每年举行的高层次学术报告会，请何梁何利基金获奖科学家和评选委员会委员就科学前沿问题、热点问题、重大政策问题发表演讲，并展开研讨交流。
我们十分高兴的是，今年是何梁何利基金成立15周年，评选委员会选择在天津举办这次学术报告会，寄托了基金对天津地区科技进步与创新的关心和支持。
下面，学术报告开始。
各位领导，老师们，同学们，为了让法制走进校园，进一步增强同学们的法制意识，接受法制教育，自觉遵纪守法，学会利用法律进行自我维护，做一个知法、守法的合格中学生，今天，中心校有幸请到了派出所的领导到校为大家做法制教育报告。参加本次报告会的领导有：让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
根据安排，大会有三项议程，下面逐一进行。
大会进行第一项，由中心校校长同志做动员讲话。
进行第二项，请太河派出所指导员同志做报告。
进行第三项，请乡政府领导讲话。
按照会议安排，各项议程已进行完毕。伊指导员结合学校实际，深入浅出的给我们做了生动的报告，告诉我们在日常的学习和生活中应该做什么，不应该做什么，怎样才能使自己成为一名遵纪守法的合格中学生。牟主任肯定了学校近年来在安全方面做出的成绩，并给我们提出了希望和要求。结合这次报告会，我再提几点要求：一是同学们要加强学习，努力拼搏，不断提高自己的知识文化层次，使自己成为优秀中学生；二是全体师生要共同努力，为进一步建设平安校园，给自己创造一个和谐安全的学习工作环境贡献自己的力量。三是通过今天的报告会，全体同学要对照自己，提高认识，在今后的生活中要做到自觉遵纪守法，做一个知法守法的合格中学生。各班回去后，要以这次报告会为契机，举行一次以法制为主题的班会，使每一个同学能做到学法、知法、守法，用法。
最后，让我们再次对领导的关心表示衷心的感谢！
会议主持稿有致辞 篇14
各位领导，同事们
大家下午好！今天是营销部第一次工作会议。
今天会议的主题是：统一思想认识、创新运营机制、解决突出问题、促进销售增长
把大家召集来开的这个会议，不应该完全看着是营销工作会议，准确地应称为民意代表会议，我觉得叫公司人民代表大会比较好，今天是第一届，老大就是我们这里的人大委员长，夏总是人大主任，我们都是人大委员。老大在百忙之中能抽出时间参加我们今天的会议，说明他对营销工作的极大支持，也是对我们店长，对销售的重视，以后营销部的会议我希望他们都能参加。另外我还特别邀请了几位有丰富工作经验的领班和优秀员工出席我们今天的会议，对二位领导和她们的到来，我们要用热烈的掌声表示感谢和欢迎。同时，在座的各位都是公司的元老级员工是公司宝贵的财富，我们给自己点掌声。
因为零售企业中的经营与管理的好坏，会直接在销售业绩上显现，企业做大了，在运营过程中，制度再完美也难免会有少些不足。每次无论是开领班会、收银员会还是到门店总是能听到不少的抱怨，几乎所有的抱怨其实都相似且集中。应该说这些问题经常反应得不到解决对销售也会产生一定的消极影响，是企业的内伤。
在座的包括领班都是健民的元老，有多年工作经验是奋战在一线的将军，对健民有着深厚的感情，对公司的经营管理制度，对公司的发展都有着深刻的感受、体会和认识，对销售工作中存在的公司需要解决的，但长期没有解决的问题看得最清，也最有发言权。
把你们请来我是想围绕10.6日开展的《销售增长10%，我们如何做得更好》这一活动主题，根据大家提出的一些困难、要求以及建议和意见，现在拿出来代表营销部和公司最高的二位领导面对面无距离的，坦诚的作个交流和探讨。我们知道因为老大要忙于公司多元化经营的发展，平时难得有时间静下来在公司听取一些来自基层的声音，今天的会议希望大家从实际情况出发，认真负责地进行汇报。一个公司不是怕问题，就是怕有问题不敢反映，没有渠道反映。
会议要求是大家都能敞开心扉，畅所欲言把你们的心里的真话讲出来，谈得越多越深越好，不论对错，我相信都是对公司的认可，是对健民有感情，祈盼公司能良好发展有强烈愿望的体现。什么叫有感情？有感情就是讲真话，做真事。什么叫负责任？负责任就是勇于做事，敢讲真话。政府工作有句话叫问政于民，问计于民，我们这样做也是响应二位最高领导对公司健康发展的重视。夏总是市人大代表还是我们今天一大的委员长，他更会以包容一切的心态对待此次会议全部的内容。
会议主要目的`有5个：
1、汇集大家的智慧，找出公司在经营和管理中长期存在对门店销售产生不良影响和制约的一些突出问题。
2、明确营销部管理工作开展的重点，使本人能高效地服务门店，服务销售。
3、建立一个更通畅的沟通渠道，让夏总对门店的工作存在的一些问题有个全面、真实的了解，加强内部信息交流。
4、增进感情，激发工作热情。
5、借工作的名义让夏总请客，我们享受美味。
对大家提出的这些宝贵建议和意见，夏总也会积极看待，在会前就要求我做好记录，能当场解决的当场解决，不能当场解决的突出问题，在会议结束后，我会进行汇总，然后提交公司几位副总作进一步商讨，有针对性的制定整改落实方案，确保这次会议富有意义，取得实效。
公司每一步的发展，都离不开领导的辛劳和心血、也离不开全体员工的不懈的努力和洒下的辛勤汗水。只要有你们的支持我就也有信心和决心和各位店长一起将公司的销售工作做好！
此次会议，由于本人经验尚缺，不足之处，请大家包涵，谢谢大家！
会议主持稿有致辞 篇15
同志们：
今天我们在这里召开全区卫生工作会议，主要是回顾总结xx年工作，安排部署xx年工作。
出席今天会议的领导有：区委常委、政府副区长谢东方同志、区人大副主任徐翠萍同志、区政协副主席陈松竹同志。
参加会议的有：各乡、各街道办事处主管卫生的副乡长、副主任，区卫生局下属单位班子成员，社区卫生服务中心红十字会支援抗震救灾先进个人”表彰；
同时荣获省卫生厅“优秀乡镇卫生院院长”表彰
同时荣获省卫生厅“优秀乡村医生“表彰。
下面请荣获xx年度综合目标管理责任制考评“先进单位”的县疾病预防控制中心、中心卫生院、中心卫生院、中心卫生院、/卫生院、/镇卫生院、/乡卫生院单位负责人上台领奖。
因时间关系，请荣获xx年度综合目标管理先进单位表彰的单位会后到局领取奖金，其他受表彰的个人到局办公室领导荣誉证书。
让我们以热烈的掌声向上述获奖单位和个人表示热烈祝贺！
下面进行会议的第四项议程：签订责任状。由于时间关系，会上只安排四个单位作为代表签责状，分别是：新农合管理中心、城关社区卫生服务中心、十字卫生院、卫生院。
下面请新农合管理中心上台签责任状。
下面请城关社区卫生服务中心上台签责任状。
下面请字卫生院上台签责任状。
下面请卫生院上台签责任状。
其余未签责任状的单位主要负责人请会后到出口处签。
下面进行会议的第五项议程，县领导讲话：
首先请县长讲话
同志们，会议的几项议程已进行完毕。今天的会议是一次重要的会议，会议的内容充分体现了以人为本的理念，会议安排的工作完全迎合了构建和谐的要求，时间虽短，但准备充分、安排紧凑、任务明确、主题突出。会上，同志代表卫生局作了工作报告，总结成绩客观、分析问题深刻，布置工作思路清晰，交待任务内容明确，提出措施保障有力，具有很强的针对性和可操作性。同志就提高妇女儿童健康水平的下一步如何实施进行安排和部署，这几工作都是今年新增的民生工程，涉及面广，人多，需多部门配合协作，希望引起重视，把好事办好。表彰颁奖，既是对过去工作的肯定，也是对先进的鼓励，同时，还是对卫生系统争先创优的积极引导。责任状的内容既体现卫生局对各单位的高标准要求，也是各单位向局党组的庄重承诺。特别是最后段县长的讲话，既表明了县政府对卫生工作的态度，也表明了县政府抓好卫生工作的决心，既体现了县政府对卫生工作的关心、重视和支持，也体现县政府对全县人民健康的重视、关注和责任心。可以说这次会议使我们统一了思想，提高了认识、明确了任务、增强了信心，会议达到预期的目的。下面我就会议精神的贯彻讲三点意见：
一是各乡镇要及时召开会议，把本次会议精神迅速传达下去，要进一步提高对卫生工作重要性的认识，切实增强责任感、使命感和紧迫感，把思想统一到会议提出的.目标任务上来，统一到会议确定的工作重点上来，制订具体方案，拿出具体措施，切实加强领导，认真做好工作。
二是卫生系统各单位的领导要振奋精神，抢抓机遇，乘势而上，主动工作，动员全系统所有员工，团结一切可以团结的力量，调动各方的积极性，全力落实会议交给的任务。以对党对人民高度负责的精神，真抓实干，扎扎实实地做好各项工作，努力开创卫生工作的新局面。
三是各乡镇政府要切实加强对卫生工作的领导，花力气搞好组织协调，建立健全社会共同参与的工作机制，以合力推进卫生事业与社会经济建设协调发展，进而促使卫生工作在构成和谐社会、建设小康中发挥应有作用。
下面有个通知，请乡镇参会人员中午到就餐。
散会！
会议主持稿有致辞 篇16
各位来宾、经销商、媒体朋友们：
大家上午好！
今天我们在风景如画的B酒店隆重的召开X公司20xx年度全国经销商大会！首先，对各位在百忙之中莅临本次会议深感荣幸，同时对全国各地经销商朋友的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
本次会议我们将和广大经销商朋友一同分享公司xx年销售工作取得的丰硕成果，明确X公司未来的品牌发展规划，并确立X公司20xx年的营销战略，布局20xx年全国的销售工作，同时我们将对多年以来为X公司公司的发展做出杰出贡献的优秀经销商们进行表彰和奖励。
20xx年，X公司利用资本及品牌优势，从容的应对了席卷全球的金融危机，在应对市场变化时进行了有效的转型，抢占先机，超越了大部分的竞争者，实现了逆势高速增长，达到了跨越式的发展目标。在这一年里，我们公司的营业收入突飞猛进，我们的业务领域不断的扩展，我们的企业品牌更加的深入人心。在公司领导的带领下，大家精诚团结、众志成城，圆满的完成了xx年的各项工作指标。回顾20xx年，X公司在行业形势普遍低迷的情况下，公司依然实现了民品超过17%、灯具超过40%的高增长，当然这离不开在座的广大经销商对X公司的大力支持。
20xx年，在全球金融危机的冲击下，在很多企业认为是生存和发展的危机时，却反其道而行之，视危机为发展的时机，加大市场投
入力度，抢占优势广告资源。目前在全国重点高速公路和城市人气地段、专业市场等显著位置均能见到户外广告的身影。
X公司作为中国绿色照明企业的倡导者和推进者，一直以来积极参与我国的绿色照明推广活动。凭借过硬的产品竞争力、品牌美誉度以及历年来在大型项目中的突出表现，再次助力国家节能减排工作的推进。xx年X公司依托自己的实力和专业的推广队伍，再次创下了超出国家任务的佳绩，完满完成了20xx年全国节能改造推广任务。同时通过推
广政府补贴产品，有效带动其他配套节能产品的销售；通过联合国家、各中标地区政府对本次推广活动进行宣传、推动，快速有效的提升了我司品牌形象在消费者心中的影响力。
20xx年是X公司的一个整合年，整个市场营销策略都在不断地向现代运营模式过度。过去X公司虽然占到的时常份额也很大，但是由于一直采取传统的运作模式，总有一种力量打不出去的感觉，无法发挥X公司品牌的强大影响力。所以在xx年初我们顺应市场发展需要，整合业内优秀资源与优秀的经销商，建立多渠道运营模式。新的营销模式的建立一方面是适应行业发展的大方向，另一方面更是公司自身在寻求突破与蜕变。20xx年X公司将继续在这种多渠道的基础之上，将多渠道销售的优势与运营中心的优势相对接。
渠道之于企业，就像发达的树根之于参天大树一样，它为市场提供“养分”并确保其具有良好的吸收能力。渠道驱动战略，是X公司成长的主要动力。X公司多层次的渠道进化步骤，已经内化为自身的成长基因。
近几年来，xx公司对渠道进行了大规模的扩充和精细化改造，全国终端拥有近百家省级运营中心、数百家品牌形象店及上千个终端分销网络，分层覆盖了全国各级市场，渠道的不断完善也是使FSL系列产品快速占领市场重要因素。
在新的一年里，公司将投入大量的人力物力在终端渠道的建设上，提升专卖店在终端表现力，培养终端营销赢利新模式，走务实的发展之路。重视二、三级市场，面向广大农村市场，深耕细作。在市场开拓上加大力度，加大投入，在全面开发网点，深耕渠道的同时，优化二级分销网络，进行渠道优化升级。同时公司也将在各方面全国最大限度的支持，除销售政策支持外，专卖渠道投入、市场推广、促销活动、人员配备等都将一一落到实处。
面对20xx年，在机遇面前，X公司已抢先发力，为企业的纵深发展做好了充足准备。公司将继续完善运营中心模式，加强二级分销网络建设，加强对地级经销商的扶持力度，使渠道向终端延伸。同时公司将不断丰富产品系列，在扩大节能灯、T8、T5系列产品的产能基础上，加快新产品的研发速度，将推出LED新产品系列、排插系列、浴霸灯系列、商照新品系列、办公照明系列等。
展望20xx年，X公司将以更强有力的姿态，更猛烈的动作，开拓更广阔的市场。同时在新的一年里，我们所面临的市场机遇和挑战，需要全体经销商继续努力和大力配合，创造更好的业绩以谋求更大的发展。
最后祝各位运营商朋友生意兴隆，财源广进，再创辉煌！ 谢谢大家！
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