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职业规划读后感范文

发布时间:2023-08-13

职业规划读后感范文合集9篇。

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职业规划读后感范文 篇1

首先,大学生求职应注意哪些方面。

渠道、信息或薪酬已不再是影响大学生就业的最重要因素。就业定位不明确,比较盲目,缺乏方向感已成为大学生就业的最大困难。如何避免盲目求职?

【慎重选择,择优而入】

当应届毕业生进入社会就业时,**相关部门总是在这个时候召开几次大规模的人才交流会,有利于人才与用人单位的有效沟通和选拔。对于应届毕业生来说,这样的机会应该是最可行、最有效的,但在择业过程中也要注意以下几点:

一、在选择岗位前,应先了解清楚市场的整体人才紧缺情况,然后根据自身的条件给予正确的定位,同时做好充足的材料、能力、自我包装等方面的准备,去迎接用人单位的挑战;为能多一点成功的机会,最好在择业前能对自己的专业知识及技能进行岗前培训,多一点实际的上岗经验,毕竟现在的用人单位在选择人才的时候一般还是注重人的实用性而非本质的知识。

2、 如果是通过职业介绍所介绍工作的,在就业过程中,有必要询问和询问准备就业登记的机构,防止因误入黑中介而造成不必要的麻烦。当然,为了减少由此造成的损失,我们希望员工最好到**部门的职业登记处进行就业登记,而不是去没有信用或小规模经营的职业介绍所。

3、 外出工作时,必须随身携带一些个人身份资料和宣传资料。不要在不了解外部情况和准备不足的情况下外出择业,这只会造成一种因找不到合适工作而产生的心理不满压力。

4、 在顺利完成就业后,我们还需要注意劳动合同。在与用人单位签订劳动合同的过程中,要看清合同中的各项条款,维护自己的合法权益。

【要把握好方向感】

目前,大学生就业渠道众多,已不再是影响大学生就业的主要因素。令大学生为难的是,从事哪种职业才能使自己如鱼得水?这就要求大学生首先要把握方向感,他们的强项是什么?

性格是外向是内向?适合去国有企业还是民营企业或者股份制企业?亦或是**部门还是事业单位?

中外合资企业还是外商独资企业等等。把握好方向,就要努力去实践,求职的注意事项很多,诸如言谈举止要有涵养,衣着穿戴要简洁大方,待人接物要谦逊诚恳,就业观务实,相信你的求职一定能成功。

第一印象很重要。如果你想在工作中取得成功,给面试官最好的第一印象。

【定位要准】

在求职过程中,首先要有一个准确的定位,所选的职位要符合自己的实际情况,必须称职;其次,要做好各方面的充分准备,收集更多的信息,要按照应试单位的要求提高自己;同时,要有毅力和足够的自信。笔试结束后,面试时要主动,始终保持微笑,思维清晰;要了解应聘公司的背景,不能问三个问题。要注意了解企业文化,提高语言组织表达能力。

另外,在找工作的时候,要注意不要上当受骗。不要轻信你不熟悉的陌生人。

【让个性更鲜明】

面对激烈的市场竞争,大学生求职必须接受更高、更严峻的考验,大学生们应该摆正自己的心态,以“天生我材必有用”增加自信心,积蓄自己的文化底蕴、气质和魅力,完善言谈举止,穿着得体。在求职中,主动出击,做到网上网下求职同步进行。写一份适合自己的简历,简洁明了,突出个人特点和求职意向,明确自己想要的具体职位。

不妨可以提点对企业培训薪酬方面的要求,还应重点表述个人的社会实践经历,学会了哪些东西,掌握了哪些技巧,以便于在考官心目中增加自己的印象。

【正确评价自己】

现如今,**部门、企事业单位的用工都是公开招聘,需要笔试、面试、复习,选拔综合素质、合作精神、领导能力、工作积极性、学习态度优秀的人才。每个刚毕业的大学生,根据学校的层次和类别、培养目标和所学专业,都有不同的专业。在求职时,首先应有自己专注的前途。

如果你想当公务员,或者准备在外企发展等,可以防止左右变化。其次,结合所学专业,寻找适合自己专业的工作部门。防止学非所用,失去专长。

然后把自己的特长如实告知。如外语水平、什么资格证书、是否担任学生会干部、参加什么社会实践等。防止夸大、失实。

简言之,一个人的素质很容易在面试中被专业考官充分暴露出来。穿戴着衣、举手投足、一言一行都表现一个人的仪表、基础知识、知识面、谈吐能力、社会阅历。第一印象很重要。不要大惊小怪,要端庄、诚实、谦虚、大方,正确评价自己,这会给求职带来好运!

【下决心从基层干】

从7岁入学到大学毕业,一帆风顺的大学生毕业时只有23岁。他是天堂的宠儿。从小到大受父母及长辈宠着,到毕业后在求职的路上要全靠自己,有一些盲目性,缺乏对前途方向性和专注性的把握,这一切都可以理解。有的大学毕业几年甚至找不到合适的工作。

实质问题是学生不愿吃苦,不愿从基层干起。这些毕业生应该尽快认识自己。社会经验是人生最大的财富。做任何工作都是对自己的锻炼,他们决心从基层做起,先解决自己的饮食问题。那么,我们就要在基层努力工作,深入观察人民群众,树立全心全意为人民服务的精神,培养自己的合作精神、领导精神、工作热情等,只有这样,才能成为高素质的综合型人才。

其次,职场竞争中要团队合作精神才能双赢。

先举个例子来说明。

小猴和小鹿在河边散步。他们看到河对岸有一棵桃树结满了果实。小猴说:“我先看到桃树的,桃子应该归我。

”说着就要过河,但小猴个矮,走到河中间,被水冲到下游的礁石上去了。小鹿说:“是我先看到的,应该归我。

”说着就过河去了。当鹿爬到桃树下时,他爬不上去了。他够不着桃子,只好回来了。这时身边的柳树对小鹿和小猴说:

“你们要改掉自私的坏毛病,团结起来才能吃到桃子。” 于是,小鹿帮助小猴过了河,来到桃树下。猴子爬上桃树摘了许多桃子。他把一半给了鹿。

他俩吃得饱饱的,高高兴兴地回家了。

故事中的小猴与小鹿,就其个体而言,尽管都有自己的特长,但如果“单枪匹马”,是摘不到桃子的。然而,一旦他们组成团队相互合作,就有了一个互相学习的奇迹——轻松摘桃子。

尺有所短,寸有所长。曾有位博士生颇有感慨地对朋友说:“在这个竞争的社会里,什么人都不能忽视。

”的确,在一个大集体里,干好一项工作,占主导地位的往往不是一个人的能力,关键是各成员间的团结协作配合。团结就是提高自己,因为别人会乐意教你很多有用的东西。毕业生刚走出校园,不可能独自承担一个项目,特别是在程序化、标准化程度高的行业,每个人只能完成一部分工作,团队合作在很大程度上关系到企业发展的命脉。

我无法想像一个只能自己工作的人能给企业带来什么。广州有位人事经理曾直截了当地说:“我从不录用不积极参加集体活动的毕业生。

”在与同事之间的关系处理上,是处处要胜人一头,还是合作互助?实际上这不单是人际关系,而是道德修养问题。同事之间关系和睦融洽,办公室氛围健康向上,对你个人来说,是莫大的好事,对公司的运转和创益也会产生良性影响。

诺贝尔经济学奖获得者莱因哈特·赛尔顿教授有一个著名的“博弈”理论。假设存在竞争,参与者可以选择与竞争对手合作还是竞争。如果采取合作策略,可以像鸽子一样瓜分战利品,那么对手之间浪费时间和精力的争斗不存在了;如果采取竞争策略,像老鹰一样互相争斗,那么胜利者往往只有一个,而且即使是获得胜利,也要被啄掉不少羽毛。

现代社会中的现代企业文化,追求的是团队合作精神。因此,无论是个人还是公司,单纯的竞争只能导致关系恶化、增长停滞;只有相互合作,才能真正实现双赢。

最后,生活中和职场上都心怀感恩。

第一,我们应该对生活心怀感恩。

生活经常给人开一些不着边际的玩笑,通常还是一会儿的时间,事情就会发生本质的改变,我们是根本赶不上生活的改变的,但是就现在而言,我的内心充斥的东西完全可以把生活的激情给引爆,我想把它引爆,但是我面临的环境又不能,我感到很无奈,但是也丝毫没有办法,生活的激情是不会让你有所改变和反映的,我们讨厌生活,但是我们又得依附生活,我们想把生活踩在脚下,但是我们通常是做了生活的傀儡。傀儡不好做,但是我们通常是做的很好,这又是一个不可思议的事情。所以我们踏着生活的怪圈在慢慢的走,在慢慢的走,这种时候,我们通常会抱怨,但是我们抱怨的不是我们自己,而是抱怨生活本身。

相信谁都这样的做过。

如果是这样做的话,我不得不说,生活是不让你抱怨的,它不是没时间让你抱怨,而是它根本就不让你有丝毫的抱怨,你倒是想抱怨,但是生活不让。没有办法的事情——我们每个人都遇到过,因为我们都抱怨过生活。而正如前面所说,生活是讨厌抱怨的,这样正好是一个反比例的事情,你越是抱怨,生活越是让你觉得不适合你。

这其实是生活在抱怨你,抱怨你什么呢?抱怨你为何抱怨它生活。

所以说到这里,我们只能说,生活是需要赞美的,生活是需要歌颂的,生活是需要给它唱高调的,这其实和人的性格一样,如果是你个人,你是喜欢听好话呢,还是喜欢听赖话?这样看的话,也许你会明白。

我们无意和生活为敌,但是在通常的时候,我们就是在和生活为敌,和生活为敌的人,必然要遭到生活本身残酷的报复,这不是信口雌黄,这是事实,事实就是如此。

当太阳一天天升起的时候,我们其实就应该欢呼,当我们看到小鸟在枝头欢快的歌唱的时候,我们就应该高兴,难道这些东西不值得我们高兴吗?难道我们看到的好的东西,我们就应该用“悲伤”或者是其它的负面的东西来回报吗?我们说不行,我们自己的内心不但过意不去,生活自然是不会让你这样的。

当然,在我们生活的环境中,不光还有这些东西,值得我们去爱,值得我们去歌颂赞美的东西,是很多很多的。我们应该尽量的赞美,赞美是谁都会的,但是有的时候我们就是不会,不是我们不会,而是因为一些事情使得我们不会了。所以说来说去,我们能看到的,我们能坚守的东西,已经是所剩无几了。

但是我们还得坚守,不为别的,就是因为我们是人,我们毫不容易的来世间走了一遭。就如同海岩说的那样,生而为人,都得水力火里走一遭,至于说道已经走过了的人,人家已经抱的是大智慧,不要抱怨人家不能拉扯你一下。这样的道理是显而易见的,但是我们通常都会做不到。

每个人或多或少都做过抱怨,抱怨别人,抱怨生活。其实不必抱怨,都是一样的,每个人都得经历,只不过是迟早的事情。我这样说的话,有一种味道,这种味道感觉是一种嫉妒和赌气的味道,这样的味道也不好啊!

我们通常说生活是会开玩笑的,其实我觉得那不是生活在开玩笑,那是自己在开玩笑。 人的一生中,尽管生活不时会涌起波涛,生活有时也有很迷茫。但它磨砺了一个人的意志。

我们应该心怀感恩,能使自己真正品味到生活的真谛。我们赞美生活,歌颂生活,热爱生活,让自己的生活充满阳光。

第二,心怀感恩才能完美融入职场。

职业规划读后感范文 篇2

对于这次讲座,,效果很挺好。我觉得听完讲座,甚至在听讲座的过程中,我自己也深有感触,要认识自己还真的不是那么的容易!但是,现在的我,会努力的让自己每天进步一点点。

其次,我想说的是职业规划问题,在老师讲之前,我真的对这个话题挺感兴趣的。特别希望自己能够通过这次讲座,能够让我心中的不解找到答案。在这期间,我一直在和自己作斗争,我发现自己还是缺乏勇气,不敢站起来提问。散会后,我自己就开始怪我自己啦,我怎么能够这样啊,怎么就这么不懂得珍惜这次来之不易的机会,现在好啦,一次这么好的机会就这样白白地被我浪费了,真的有种欲哭无泪的感觉。火山啊,你怎么这样啊,我真是服了你。不过,幸亏自己在散会后,匆匆冲出教室,叫住老师,问了一下他的联系方式。

针对职业规划,老实说,我自己真的感到一片迷茫,我真的不知道自己到底适合什么职位。现在的我,我是认真过好每一天,尽力让自己的大学生活过的充实而有意义。所以,一有时间,我就会往自习室和图书馆跑,这两个地方都成了我小乐窝了!当然,我也会积极地参加社会实践活动,更会安排时间来让自己休息,做到劳逸结合,学习与娱乐相结合。总之,我觉得自己还是能够把学习与娱乐很好地结合起来。

职业规划读后感范文 篇3

大学生活已经过去两年半了。在过去的六个月里,我意识到了大学生活的作用。从前的我总是渴望、向往着大学生活,到了大学后发现大学也不是那么好混过去的,大学里的我们还是要有理想和追求的,要不然就会一天又一天的在安逸的时光里沉沦和堕落。大学时培养人才和人渣的地方,为了不做人渣,所以尽量让自己成为人才。

试着适应这个社会,我们改变不了世界,但我们可以试着改变自己,这样我们才不会显得与世界格格不入,而创造出自己的糟糕生活。

《大学生职业生涯规划》主要讲述大学生该怎么规划自己的人生以及面试等职场知识,让我受益匪浅。

在学这门课前,对职业生涯的理解就是毕业后找到工作,简单的工作,简单的过自己的生活,从来没有为自己的未来打算过。我从书堆中走来,一直在奋斗却从未真正思考过自己,甚至自己当初所选的专业也是旁听社会**,什么热门专业啊,什么学校强项啊等等,从来没有想过自己适合什么、喜欢什么、有什么特长。在学习后,才对职业生涯有了新的认识。

我非常后悔。我认为我们应该从大学一年级开始规划自己的生活,这样我们就不会在大学一年级和二年级感到困惑和无所事事,浪费两年的好时光。

通过这门课,我不仅对自己有了全面的了解,而且确定了自己的职业目标。当我第一次进入大学时,我很失望。学校不仅很小,而且离主城区也很远,这让我觉得自己像井底之蛙,看不见外面的世界。从小

我心中有一种冒险和自强的精神。我真羡慕那些考上好学校的同学。至少他们有一所好学校的名字。当时,我真的很困惑。我只知道毕业后找工作,我没有认真考虑该找什么。学***课后,我明白了,自己的命运掌握在自己手里,规划好自己的人生,我也可以活得很精彩。

过去的大一大二我已经不能挽回,我能做的,就是把握好现在。在大学剩下的时间里,我会抓住每一份,每一秒,认真完成我想做的事情。我不会把时间浪费在睡觉和玩耍上。对于我的缺点,我会在与同学的交流中不断改进。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,工作、社会对于我而言都是陌生的、第一次,第一次可以允许自己失败,允许自己干出一点让人无法理解的事情,我要做的不是为自己的失败寻找理由,而是给自己一个空间,一段时间,去寻找人生的方向。所有的东西只有等自己真正去实践后才能明白今天的抉择是否正确,今天的思想是否可取,职业生涯,一个浩荡的词语,也等着自己去描绘、去探索。在失败中进取,在进取中前进,不断思考,不断前行。

最后为自己以后的学***活加油。

职业规划读后感范文 篇4

作为一个职场新人,对于自己的职业规划一直以来都处于模糊状态。因此,我读完了《职业规划观后感》这篇文章,感觉自己受益匪浅。

首先,文章从职业规划的定义入手,深入浅出地解释了职业规划的重要性。作者指出,职业规划不仅可以帮助我们更好地认识自己,确定自己的职业方向,还可以帮助我们更好地规划自己的职业发展道路,提高自己的职业竞争力。这些都是我们在职场中所必备的素质。

接下来,文章讲了如何进行职业规划。作者告诉我们,要进行职业规划,首先需要明确自己的职业目标。我们要根据自己的兴趣、特长、性格、价值观等因素,确定自己的职业目标,并且要保持开放心态,不要局限于现有的职业范畴。其次,我们需要了解自己所处行业的发展趋势,以及该行业对人才的需求情况,从而更好地规划自己的职业发展道路。最后,我们需要在实践中不断调整和完善自己的职业规划。

文章还提到了几个相对较为容易出现的职业规划误区。作者指出,有些人总是过于关注眼前的薪酬、职务等因素,忽略了自我认知和职业发展规划;还有一些人过于迷信某些职业,但在实际操作中发现这些职业并不适合自己。针对这些误区,作者提出了相应的建议,帮助我们更好地进行职业规划。

最后,作者也强调了职业规划需要坚持的方法,及时更新自己的职业规划,适应职场发展变化,不断提升自己的职业技能和素质,并且要积极参与到跨部门、跨领域的项目中,以拓展自己的职业空间和视野。

在我看来,《职业规划观后感》这篇文章对于职场新人来说是一份非常实用的指南,对于我们制定自己的职业规划和职业发展规划都有很大的帮助。我会在今后的职场生涯中,不断总结和总结自己的职业规划,以更好地实现自己的职业梦想。

职业规划读后感范文 篇5

今天我参加了由陈维银主讲的职业规划讲座,这是我第一次参加转折号活动,看到网上有些关于转折号的评论,我一开始还比较担心我可能被骗了,但是没有想到这一个下午的讲座让我感悟了很多。

首先,是主持人热身环节,说实话我虽然知道这是为了鼓励大家听讲座的气氛,但是我自己仍然放不太开,特别是跳舞的时候,本身我是不太会跳舞的,所以就很尴尬,不过看到大家都一样,也就释怀了,本来有些困的感觉也烟消云散了。接着主持人介绍了本次讲座的主讲陈维银,在讲座的过程中,有一个有趣的小组pk,就是让我们每个小组列举出一颗麦子的用途,失败的组将被列举出最多种可能的组惩罚。每个组都激烈讨论着,这次比赛,不仅让我了解到了,每个人都会有不同多种的可能性存在,也让我意识到了只有当面对惩罚的时候,我们才会有多积极的处理手中的问题,正如陈维银老师说的,虽然我们可能规划了自己的职业规划,但是我们都会很容易给自己找台阶下,只有当我们将自己的目标设定死,给自己一个失败的时候严厉的处罚措施,我们才会严格执行自己的规划。又如课上老师说的那位成功人士,每天竟写自己的目标高达60次以让自己时刻记住自己的目标,在实现目标的过程中,我也要严格盯住自己的目标,就像在讲座的最后,影片中顺溜的一样,虽然目标很苛刻,有人和你论过是非得失,但是你仍然坚持着瞄准着自己的目标。

这次讲座不仅内容很丰富,老师讲课也十分风趣,不时得把我们逗的前仰后合,哈哈大笑的。比如他讲到自己为了躲避痞子的追赶时候觉得自己像有了轻功飞过高墙;告诉我们他跟哥们在女生楼下向女生士示爱最后追到女孩的经历,还;被女孩子约去学校后门却不小心走到墓地被吓的半死的经历。诙谐有趣的讲课风格深深的吸引着我们所以到最后虽然比预计时间晚了半个多小时,却也没有人有怨言。

讲座结束后,主持人又上台,给我们放了一段关于母爱的音频,远离家乡,听着主持人煽情的演讲,我不禁想起了我在家长的母亲,我也第一次感受到了想到了我已经20多岁了,我身上背负着的不仅仅只是自己的未来,更背负着生我养我的母亲的希望,我不应该让她失望,想着我妈妈渐渐苍老的面容,我突然觉得很心疼,也突然有些想念自己的故乡。当时的我难受的差点大声哭出来,我突然很心疼她起来,也突然明白今后自己的目标在哪里,不仅是要自己过得好,更应该让我母亲过上好日子,多花点时间陪陪他们,树欲静而风不止,子欲养而亲不待,虽然我知道总有一天我将面对生离死别,但是我一想到这些,我心里突然难过起来,没有至亲的日子我该如何过下去,我怎麽舍得离开陪伴了我那么多年的人,唯有好好把握现在,以前和妈妈也吵过架,也在叛逆的时候离家出走过。妈妈,希望能原谅我一直以来的任性。

随着音频的结束,这一次的讲座就结束了,它让我感悟了许多,也让我成长了很多。希望接下来几次的讲座也能和这次一样精彩!

职业规划读后感范文 篇6

大学生多处在于18-24岁这一年龄阶段,是人生中增长知识,发展智力,求学成才的关键阶段,我们的中心任务是努力学***业知识为主的多方面知识,培养以专业能力为主的各种能力,而这个阶段是一个接受教育、储备知识、培养能力的重要阶段。下面是一本收集大三学生职业生涯规划与发展的读后感,希望大家喜欢!

每个人,在社会上都扮演着一定的角色。职业角色扮演就是要有自己的社会地位和一定的权威,有一定的基础知识和业务能力,履行一定的义务,经济独立。

一个人对自己的职业不敬,便是对这一职业的亵渎,不管做什么,都要先做人,后做事。当我们进入一个职业,我们需要有进取心,使自己立足于长期的发展。

在大学里,我们以学习和探索为主要任务。我们不怕在校园里犯错误。我们什么都可以试试。因为在大学里,我们可以依靠导师学习知识,也可以依靠父母解决生活中的困难。成为专业人士后,首先要学会服从领导和管理,迅速适应上级的管理风格,一旦工作中出现失误,就要承担成本和风险的责任,并承担相应的社会责任。

的确,在大学里我们可以弹性安排自己的作息时间,单纯而简单的文化氛围,逃少许的课,有较长的节假休息日。作为专业人员,必须遵守考勤制度,按时完成领导交办的任务,不遵守工作纪律。越轻就会影响考核分数和工资,越重就会受到处罚,甚至丢掉饭碗。

在学校,我们是学生。在社会上,我们成为专业人士,有自己的专业角色。在我们生命的早期,我们的思想往往是简单的,我们的社会是一个大熔炉。一开始,我们难免会不适应。

或许,初入职场的我们,会发现工作中琐碎的事情很多,能够让自己大显身手的工作几乎没有,枯燥无趣成了生活的主旋律,当然不可否认社会中的陷阱很多,我们是职场新人,在试用期时,公司往往会重点考查我们的个人品质,工作态度和行为模式。

所以说,经过从学生角色到职业角色的转变,一定要对职场有新的见解。不要因为求职了许多家公司,投了许多的简历都石沉大海也不要气馁,职场它是复杂而真实的,需要我们理解认同它,用坚强而温和的眼光和胸怀接纳它,当你真正迈进职场的大门时,只有自己的真实经历才是最宝贵的财富。

我们刚参加工作,被人认可的愿望十分强烈。自认为大学知识掌握得很好,但在实际工作中却发现远远不够,不要抱怨自己的薪水太低,如果你有能力将会得到很快的提升机会,一个岗位要做到全力以赴而不是尽力而为,大致来说既要学会适应社会,又要学会做自己。

在学生角色向专业角色的转变过程中,不可避免地会面临角色的冲击。角色冲突是普遍存在的,但可以通过角色研究将其最小化。每一个人都要经历一个职业化的过程,从学生向员工的角色转化,我们从小学到大学毕业,十几年的学***让我们积累了丰富的学***,但是社会经验是从我们应聘单位刚开始积累。

时至今日,正确认识自己很重要,尽管现在还是微不足道的一粒沙,但也要努力变成一颗珍珠,在人群中,一眼便能被认出来。更多

职业规划读后感范文 篇7

读后感最近读了我们西南大学就业信息网上的《追捧“高考状元”不如做个“职场状元”》、《不想毕业即失业先做定职业规划》、《我学历不够我愿意学习,但是我该往哪里走下去?》、《凯德亚猎头给毕业生5大规划建议》、《追寻人生新方向的10种方法》、《职业生涯4步走》、《求职择业:职业规划让你赢在明天》、《先就业后择业并不明智》、《如何度过踏上社会的头五年?

献给毕业不到五年的人》、《职业生涯的四个迷茫期》等文章,心里有一种说不出的感触。

三年前,我们怀着年轻而好奇的心情来到这所大学。一切都是新的和未知的。对我们来说,这是同一个起点。然而,正当我们享受大学里的一切时,高三悄然而至。所有人都知道,大四意味着工作,“现在工作难找”、“毕业即失业”这些话的广为流传,让我们这些即将毕业的人心里带有丝丝的恐惧与担忧。

虽然我们是免费师范生,但在外人看来,我们是国家保证的,毕业后还会有工作,但事情不是绝对的,没有工作的人想有工作,有工作的人想工作得更好,这是现在人们普遍的心理。所以,和普通毕业生一样,我们也很担心未来和工作。

“6月将至,高校毕业生的求职大战正处于冲刺阶段。但某高校法律专业的优秀生lisa却困惑得很。说话慢条斯理的lisa,平时连与人吵架的勇气都没有。

当同学们纷纷找到律师行、媒体的工作时,她却屡屡在面试中败下阵来。其实,细心、做事有条理且有不错的文字表达能力的她,也醒悟到若早点将就业方向改为文秘、编辑职位,会取得更佳效果,只可惜没有提前接受专业人士的意见,做好职业规划。”这是《不想毕业即失业先做定职业规划》文章中的一个案例,其实我们现在很多人和案例中的lisa一样,也可以说我们大多数人正处在lisa最开始的时期,找不到自己的定位,不知道什么工作适合自己、不知道什么学校适合自己,对自己的未来很迷茫。

幸运的是,我们现在正在进行职业规划。即使我们不能立即接触内心的忧虑,我们至少可以引导我们朝着一个方向前进。

“新专业毕业生从迷惘到“冠军”

潘文钦2007年毕业于华农土地资源管理(房地产管理方向)。现在一家著名的房地产公司正在从事规划工作,他的职业生涯早在大学就有了明确的规划。回忆刚上大学之际,作为这个专业的首届学生,潘文钦没任何前辈的经验可借鉴参考,他一时对未来的发展道路产生疑惑,提不起劲。

不过,他带着这迷惘加入了该校职业规划组织——在校学生职业规划园,经过老师的辅导,参加各种职业规划的培训,到社会上做大量职业走向的调查和实践,逐渐改变了自己对所学专业的看法。他从最简单的简历修改开始,学习职场礼仪,然后了解行业趋势。后来,他成为了第二位努力工作、表现出色的导演。之后,他参加了第二届广东省大学生职业规划大赛,在那次大赛中,曾对未来就业一片迷惘、对所学专业欠缺归属感的他明确表示自己的目标就是成为一名房地产规划师,并获得总冠军。

现在,如他所愿,他在目标职业中参与了最初的职业规划竞赛。”这是文章中引用的职业规划引导人走向成功的案例。我不指望我们每个人都像他一样成功。当然,这是成功的最好方法。如果没有,我们可以通过职业规划来明确自己的方向。

文章中提到,职业规划从大一开始。但是我们现在大四,才开始做职业规划是不是晚了呢?我也有这样的疑问。

其实,我们都觉得已经晚了,如果在大一就开始规划自己的职业,是不是我们在这三年的学习、活动中更有目标性呢?的确是这样。一件事情如果做起来有目标会做得更好。

但这也仅限于如果,不是事实。事实是我们才开始接触。既然我们知道存在这样的缺陷,就应该抓住机遇,认真进行职业生涯规划。

“规划关键在于帮助学生了解自己”只有我们充分的了解自己才能明确定位。平时,我们对自己不是很了解。即使我们认为我们了解自己,也不能说清楚。但经过北森的评价,我们真正能够根据自己的选择系统给出的理解,使自己的理解成为书面的、系统的。我们也觉得这样对自己的认识更深刻。

由以上可见,“毕业即失业”是可以避免的,只要我们做好自己的职业规划,一步一步按照自己的规划走,现在虽晚,但是总比没有强。对于我们的高中生来说,多读这些文章会给我们很多启发。

职业规划读后感范文 篇8

职业规划观后感

职业规划是人们生活中不可避免的话题。每个人都有自己的职业追求和规划,因此,职业规划成为了一个非常重要的话题。近日,我读了一本职业规划方面的书籍,深深的感受到了职业规划对人们的未来发展的重要性。

这本书中,作者以自己的职业经历和观察为例,提出了职业规划是成功职业生涯的关键。职业规划对于人们不仅仅是一个决策,也是一种生活态度和生活方式。职业规划让我们有目标,有方向性,有未来发展的规划,从而激励我们朝着目标前进,不断努力,一步步走向成功。

在职业规划过程中,作者提供了很多有用的建议。例如,要注意自己的职业技能和个人发展方向;要不断提升自己的竞争力,培养自己的综合素质,从而在职场中脱颖而出。此外,作者还强调了人际交往能力在职业规划中的重要性,认为只有具有良好的人际交往能力,才能更好的保持职场中的稳定和发展。

在读完这本职业规划的书籍后,我对职业规划有了更深入的认识和了解。我认为,职业规划不仅仅是重要的,也是必要的。在现今竞争激烈的就业市场中,只有进行合理的职业规划,才能向成功迈进。因为工作不仅仅是一份钱的交换,更是人们实现自我价值、获得满足和成就的途径。

礼拜天又面试了一个人,看到他很自信的说了一句话,让我非常感动: “工作很重要,但家庭更重要。如果我燃烧自己成就职业,却难以维系好家庭,那么就不值得。”

这个人对于工作有着清晰的规划和目标。他知道自己职场的到来,所以早早进行了职业规划。同时,他也清楚,过于沉迷工作会导致无法顾及家庭和个人生活。所以他非常珍惜家庭,让生活更充实,更有意义。

在我看来,职业规划应该是能够支持个人实现自身器械的过程。职业规划可以让我们更加清楚自己的行业和公司,也可以让我们更清晰的知道自己将来想要成为怎样的人。职业规划是一个全局性的制定工作计划,而事功夫本身觉得这已经非常难了。

总之,在这个充满竞争和机遇的时代,职业规划是非常重要的。有一个明确的职业规划,可以帮助我们更理性的分析自己、进行成长。不断完善和优化职业规划,让我们能够更好地发现自己的能力、培养自己的潜力,从而在职场中不断成长,获得成功。

职业规划读后感范文 篇9

《职业规划与自我管理》心得体会

通过对《职业规划与自我管理》的学习,从中悟到了以下道理:

一个人想要成功,必须要有一个人生目标,而这个目标,我们还需要秉持的是一个“跳一跳,够得着”的原则,同时又要切合实际,而且要循序渐进,一步一个脚印往前走,这才是最现实的人生目标,反之则是空想。我们应该善于评估个人目标与现状之间的差距,以便准确定位我们的职业方向。

要将自己从模糊人变成清醒人,也就是说,要突破生活的格线,塑造一个清新充实的自我。

自己是谁?塑造清新充实的自我,首先得在头脑要清醒的情况下,坚持自己的愿力,有愿力才会有能力,最终才会得到成功。

心态是成功的决定因素。在训练中要清楚地记住蚂蚁的精神:永不放弃,勇往直前,永远向前看,全力以赴。每一个人走向成功,都必须具备很多条件。而这种蚂蚁精神就是值得我们学习的心态。

培训中,值得深思的其中一个问题就是:“舒适区”。“舒适区”的形成即是一种习惯,而这种习惯的牵引,会使自己停滞不前,不思进取,甚至自我陶醉在现状里,就像“龟兔赛跑”中的兔子,沉陷在自己的“舒适区”输在自我陶醉中。

我们必须打破这种“舒适区”心态。改变思维,摆脱习惯的牵引,做一个积极主动的人。

另一个值得注意的事情是沟通。据了解,有效的通信不仅需要前向信道,还需要后向信道,形成通信环路,从而能够抵抗干扰。

无论是生活还是工作,不恰当的沟通都容易产生冲突。解决冲突的最好办法是合作和协商!我们应该增强对沟通的认知。无论是在公司还是在社会上,都应该建立双向沟通渠道,而不是单向沟通渠道。

2012年11月30日