诚信文化事迹材料

诚信文化事迹材料(汇编十二篇)。

诚信文化事迹材料 (一)

xxx，男，汉族，1970年11月出生，中共党员，xx省xx县人，现在会同经商办店，任会同县城东商会副会长、华瑞物流有限公司总经理。

人无信不立。早在创业之初，xxx就自觉秉承“诚信立业”的经营理念，并在过去的20年里始终如一地把信誉当作自身生存和发展的根本来坚守。他从小商贩、摆地摊做起，一步一个脚印，依靠信誉和质量苦心经营，逐步成长起来并相继开办了上海眼镜店、酷黄毛服装店，在会同积累了“第一桶金”的同时，也依靠良好的商誉积聚了广泛的人脉。

凭借“与时俱进、敢为人先”的勇气，20xx年，xxx大胆谋划、挑战自我，跨行业创办了华瑞物流有限公司。这是一个全新的领域，xxx这个“外地人”对物流管理更是“门外汉”，但他硬是顶住压力，全身心摸爬滚打，逐渐探索出了一条经营之道。创建公司之初，正值国内经济低迷，而人力资源成本又一路攀升。在新员工难以招收、老员工纷纷跳槽的窘况下，xxx硬是顶住压力，把在外地经商的妻子请回来负责货单处理，自己既当管理员，又当业务员，带着仅有的4名员工如期保质保量完成货物发送工作，保住了企业信誉。此后，企业步上发展快车道，跳槽员工也都“吃了回头草”，华瑞物流公司一举跃升为县内最大的物流企业。

xxx常说：人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强。在与客户的长期合作中，华瑞物流有限公司始终遵循“客户至上、一诺千金”的经营宗旨，以诚实守信的经营风范，赢得了客户的信赖，用实际行动塑造了企业品牌。从全国各地发送到会同的货物，公司总是第一时间通知商户、客户，并义务送货上门，为本地物流提供快速、便捷的服务，赢得了众多客商的信赖。20xx年冬天，县城一位年逾七旬、家住7楼的老婆婆，从外地购买的治疗风湿病药品到达会同，由于本人行走不便，xxx连夜亲自送药上门，老婆婆感激得连连称赞。对于物流运输期间造成客户的'货物损坏，公司总是积极与客户协商，并按货单价格全额赔付。尤其难能可贵的是，由于当前经济不景气，资金荒、拆借资金现象十分突出，供货企业在代收款收取不到位时，常会立即停止为商家供货，供货链断裂必然严重影响商家经营活动。为支持会同民营企业发展，华瑞物流有限公司毅然承诺，义无返顾地承担起代收货款担保责任。公司为此每年为供货企业代收货款高达1600余万元，全部一诺千金，如期足额兑付给供货企业，在全社会建立了良好的商誉。

围绕打造“诚实守信”的企业品牌，xxx自觉恪守职业操守，坚持以员工为本、以诚信待人、以感情留人，着力服务员工、关爱员工，推进职业道德建设，构建了一个和谐的团队。日常工作中，xxx坚持为员工统一制作着装、统一缴纳工伤保险、统一购置劳保物资。传统节日期间，他更是注重人文关怀，不仅发放节日物质，还总是与员工携手联欢，聚餐共庆。对于个别特殊员工工作期间因体力因素发生的问题，公司不讲任何价钱，毅然决然地承担起治疗费用。如50多岁的下岗工人佘朝喜，在家庭十分贫困、没有一技之长、工作没有着落的情况下，找到xxx要求到物流公司上班。xxx考虑到他的实际困境，二话不说便同意安排再就业。可佘朝喜上班不到10天，就不慎摔跤造成外伤，xxx马上送他入院就医，并支付20xx元医疗费用；佘朝喜出院并休息几天后继续上班，但不到一个月，在搬运货物时又因体力不支再次受伤，xxx亲自送他到骨科医院医治，先后支付医疗费、生活费、护理费、误工费及其工资共21000元，树立了诚实守信的典范。

德为先，诚为本，一点一滴铸诚信。为着力引导邵阳籍在会经商的非公有制经济人士抱团发展，xxx带头呼吁开展诚实守信经营，进一步推动了行业诚信自律。每年春节，他都牵头举办邵商春节联谊会，共商发展大计，并建立邵商微信群、QQ群，搭建邵商交流平台，自发宣讲社会主义核心价值观。20xx年，xxx着眼于规范广大商户的市场经营行为，面向城东商会广大会员经营户发出倡议，并主动率先发起了“文明诚信企业”承诺活动，得到业内的尊重和社会的好评。在他的引领下，城东商会先后发放倡议书300多份，集中开展了“文明诚信商户”评选活动，评选出16户“本店无假货”经营示范户，有效增强了非公经济人士的诚信观念和规则意识，为形成良好社会风气、建立良好的社会经济秩序、加快我县文明城市创建工作贡献了一份力量。

“责任体现价值、光彩成就梦想”，进一步诠释了xxx在创业致富道路上，感恩回报社会、奉献社会、积极承担社会责任的理念。从业多年来，xxx始终默默地积极参与“光彩事业”、热心捐资助学活动，用实际行动帮助他人、回报社会，让特殊群体深切感受到了社会的关爱。如20xx年，城东商会会会员张小军在会同三中读初中的儿子因患败血症赶赴湘雅医院治疗。得知孩子需要几十万元医疗费的紧急情况后，xxx立即与党员和志愿者爱心捐款15900元，缓解了他们的燃眉之急。城东商会会员申先鸿因火灾导致生活困难，xxx又带头捐款并募捐6000余元；20xx年，在会同县家居建材博览会捐资助学活动中，xxx再次联袂其他商家资助兰先锋等16位贫困学生捐款达16800元。此类事件，不胜枚举。xxx以自己良好的职业道德、诚实守信的做人准则、乐于助人的良好品行，得到了社会各界人士的赞扬。“同心·光彩事业”也因此成为非公经济人士服务社会的知名品牌，极大地弘扬了社会正能量。

诚信文化事迹材料 (二)

关于开展年龙岗区第四届“职工之星”――“职工创新之星”评选活动的通知

为进一步贯彻落实《中共深圳市龙岗区委关于加强和改进工会工作的意见》要求，紧紧围绕区委“高端引领、创新驱动”的主导战略，打造一支有智慧、有技术、能发明、会创新、懂管理的产业大军，按照区委区政府的统一部署，决定在全区开展第四届“职工之星”――“职工创新之星”评选活动。活动方案如下：

以“星耀龙岗，红动五月”为主题，开展“职工创新之星”系列活动，展现我区广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的理念，汇聚我区广大职工追梦圆梦的正能量，在我区唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律，动员广大职工在本职岗位上，以劳动促进科学发展，以劳动赢得光荣。

在龙岗区注册登记的高新技术企业的员工（已获评往届职工“创新之星”的员工不再重复参评）。

被推荐的人员应立足本职工作岗位，有发明创造专利并其成果应对本企业效益、社会效益、生态环境效益等方面有显著的全面效益，为推动我区的转型发展、创新发展做出积极贡献。具体包括以下几个方面：

1

各种材料的节省或建议新材料的使用，能维持产品原有功能且减少成本。

3

各种材料的节省或建议新材料的使用，能维持产品原有功能且减少成本。

4

有关改善员工作业环境，防止或杜绝安全事故发生的改善或创新成果。

参加评选的员工，请于3月29日（下周二）下午17:00前将个人申报表及相关材料报送到企宣部  林志处。

参评人员必须认真填写申报表，提供个人创新发明成果的说明（1000字左右）和个人小2寸蓝底照片2张。

由区科技创新局负责选拔评审工作，组织专家对申报材料进行评审，于4月中旬在天安数码城T4航站楼举行专家现场评审会，届时各参赛职工可通过PPT等各种形式展示自己的创新成果，专家组评选出10名“职工创新之星”，并在区总工会网站进行公示3天。

2

由区总工会、区科技创新局根据专家评选出的当选人进行表彰，并对参与人员择优予以奖励。

诚信文化事迹材料 (三)

许海明，中国共青团员，就读于农技校14果树班。现任校团委社团部副部长，班级生活委员。

自2014年入校以来主动担任班级生活委员一职，认真履行职责，每个星期二、星期四都会提醒同学们带好饭卡与钱统一交给自己去充值。班级的桶装水他都会起带头作用与男生们一起去搬运回来，并且每天都能够按时锁好门。第一学年里通过自己的点点滴滴努力班级总分排名第四，同时获得众多老师和同学的一致认可。

2015年4月成功竞选校团委社团部团干，主要负责管理成立后的社团会费支出，并且记录每一笔开支项目收入。任职期间做到了仔细完成每项支出记录。每学期协会负责人例会都会向协会社团承诺协会财务公开透明，对已有问题做出总结并积极找寻方法解决。团委及协会社团所举办的活动都会积极参与，期间出现的问题都会尽自己最大努力帮助解决，答应别人的事也会竭力完成，获得团委老师及同学的一致好评。

校首届秋季运动会期间他负责协助校运会的正常开展，晚上主动在主席台下看管校运会期间的仪器设备，保证了学校财产安全和对校运会圆满结束贡献了自己的力量。

2015年3月开始，他负责学校桶装水的发放。期间认真负责这项工作，记录好每次水的发放，也会帮助一些女生将水搬至她们教室。

不论是在学习上，工作上还是生活上他都严格要求自己，他相信自己有能力做一个有诚信的人，以后在校期间他都会认真做好他的工作，起带头作用，尊敬师长，诚信为本，为校园贡献一份自己的力量。

诚信文化事迹材料 (四)

新中国诞生后，有一天，一个幼儿园接到上级通知，说宋庆龄副主席要来看望孩子们。大家高高兴兴做好了一切准备。谁知到了那一天，天气骤变，飞沙走石。大家纷纷议论："宋副主席可能不会来了"，"也许，风停了再来......"正在这时，只听大门外汽车喇叭声鸣，宋奶奶冒着漫天的沙尘来了。幼儿园老师很感动，一位老师歉疚地说："天气不好，您就改个日子再来嘛!"宋副主席摇了摇头，认真地说："不，我不能失信，我应该遵守诺言。"

宋庆龄从小就注重养成遵守诺言的美德，答应的事，一定去做，从不失信。

一个星期天，宋庆龄一家用过早餐，准备到一位朋友家做客。

小庆龄听到这个消息后，高兴得跳了起来。她最喜欢到这位叔叔家去了，叔叔家养的鸽子长着尖尖的嘴巴，红红的鼻子，黑黑的小眼睛，漂亮极了!叔叔还说准备送她一只。小庆龄想到这些心里就高兴，她急急忙忙跑到自己的房间，把自己最漂亮的衣服找出来穿上，准备和爸爸宋耀如一起去叔叔家。

她刚跟着爸爸妈妈走出门，突然想起今天上午小珍要来跟她学叠花篮，于是就不知不觉地停住了脚步。小珍和小庆龄的年龄差不多，两人可要好了。

父亲见小庆龄站在那里不动，就问："庆龄，你怎么落后了，难道你不想去看鸽子了吗?"

小庆龄说出原委。父亲说："没关系，明天你到小珍家里教她。"

她为难地说："不行，我们已经约好了，不见不散。我走了，会让她失望的"

姐姐说："小珍不会怪你的，明天见到小珍，解释一下就行了。"

可是小庆龄仍然站在那儿不动："爸爸说过，做人要信守诺言。如果我忘了，明天见到她，可以道歉;可是现在我想起来了，我就得在家里等她，不然就不守信用。"

宋耀如同了女儿的话，心里很高兴，于是就对其他的孩子说："庆龄做得对，你们都应该向她学习，做个讲信用的孩子。"

父亲到了朋友家，把这件事跟他的朋友讲了，那位叔叔还让父亲给庆龄带回两只鸽子，算是对她的奖励。

宋庆龄从小就养成的诚实善良的品格一直伴随她一生。她是中国"革命先行者"孙中山的妻子，孙中山先生去世以后，她一直坚持自己的政治立场。虽然孙中山创立了国民党，但是蒋介石统治下的国民党已经腐败，脱离了孙中山先生创立时的宗旨。于是宋庆龄始终站在共产党一边，为中国革命事业作出重大贡献，被尊称为 "国母"。

诚信文化事迹材料 (五)

我叫陈开心是初二(17)班的花木管理员。每隔三四天，我就要为我们班的花花草草们浇一浇水。我觉得，那个时候是这天中最悠闲，舒心的时候，就像能在忙碌的学习之余欣赏一下学校对面广阔的田野、波光粼粼的湖泊一样。所以，我总会怀着享受的心情去浇花，细心地对待这些花花草草们。

我还是学生会纪检部的一分子。在我工作那天早晨，当起床的铃声响起时，我总会准时走出宿舍，到办公室签到。每次工作，我总是紧张又兴奋。我知道数错一个人都可能给他们班级带来影响，所以，我从头到尾数过一遍后，又会从尾到头再数一遍，然后报告给他们班，核对人数。当老师问我们还有没有问题时，我会把我工作的过程在脑海里过一遍，然后把不太知道的地方提出来。

晚自习之后到宿舍，我一般会抓紧时间上床睡觉，绝不多说闲话。

在食堂吃饭时，我总是第一个吃完饭，而且吃得干干净净。

在走路的过程中，我会迈开最大的步伐，争取节省时间用到有用的地方。

在学习方面，我也付出了很多努力。我写作业的速度很慢。于是，我就拼命地挤时间，拼命地写作业，拼命地记知识。我喜欢靠自己的力量去解题。每解出一道题我都有一种成就感。每天早上，我都会第一个从被窝里爬起来;排队吃饭的时候，我都要带一点东西下去，边看边排队。本来，我是一个很爱看电视的人，但是，为了完成作业，当其他同学在津津有味地看电影时，我都会克制自己的欲望，埋头苦写。鲁迅先生说过：“时间就像海棉里的水，只要愿意挤，总还会有的。”我相信，只要我肯吃得苦中苦，就一定能成为人上人。

学习不仅要讲究时间的安排，还注重效率的多少。所以，为了提高我的学习效率，我询问了一些同学，又上网查找了一下有关资料。还有，学习的效果如何也要看一个人的态度怎样。我们老师说过“态度决定一切”，我想，认真对待学习，而有些人却不能。至今，我还没找到确切的答案。于是，我有时会观察班里人的学习情况，从中得到启发。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”我一直以它作为我的学习主旨。

小学校园之星事迹材料5篇汇集小学校园之星事迹材料5篇汇集“为什么要爬山?——因为山就在那边。”同样的道理，我的目标是拥有一个有意义的人生，为了我的目标，我给自己写了三个标准：

1、多帮助那些需要帮助的人，尽管也许你会失去一些东西。

2、自己能做的事绝对不要麻烦别人。

3、你有不快乐的权利，也有义务让自己重新快乐。

希望我能精彩地过完我的初中生活,开开心心学习，开开心心在学校做些开心的事。

李畅：女，品学兼优、乐于助人、热爱集体、积极向上。她小小年纪，却以良好的思想品质，优异的学习成绩，全面发展的综合素质，成为同学中的佼佼者。 在学习上，她刻苦努力，一丝不苟，爱钻研，能够虚心请教，不耻下问。从入学到现在她作业工整、能及时完成，成绩优异，年年被评为三好学生。她喜欢阅读，一有空就读书，一有书就爱不释手，饭后睡前总是手不释卷。从童话故事到历史读本，从自然科学到天文知识，她都读的津津有味。广泛的阅读开阔了她的眼界，同时也提高了他的写作水平。

她有一颗善良真诚的心灵。有人说，金子是最纯美的，但比金子更美的是人的心灵。李畅同学有一颗洁白无暇、善良真诚的心灵，她心地善良、追求纯真、无私无邪。在家里，对待亲人，关注亲人的冷暖，以礼相让，经常帮助爸爸妈妈做一些力所能及的家务活，打扫卫生、择菜洗菜、洗袜子等，让亲情其乐融融。对待邻里，她文明礼貌，与人为善，深得邻里喜爱。

小学校园之星事迹材料5篇汇集文章小学校园之星事迹材料5篇汇集出自article/1427870152413.html，请保留此链接!在学校，她有一颗真诚的爱心。对于困难同学，她总是乐于伸出援助的小手，助人为乐，真诚奉献。有同学上课忘了带学习用具，她总是豪爽的拿出自己心爱的文具借给他们，有同学不会的问题，她总是热情耐心的帮其解决，从不计较个人得失。

诚信文化事迹材料 (六)

纸业有限公司坐落于云南省大理州省级高新技术区生物制药园内，始建于1993年6月，是一家集研发、生产、营销为一体的一次性卫生用品（卫生巾、卫生护垫、卫生洗液）生产专家。公司经过10余年的长足发展，现已成为总资产11144万元，固定资产2811万元，拥有300多名员工的现代股份制企业。目前，公司拥有国产专业卫生巾（护垫）生产线8条和一支团结协作的专业营销队伍，是云南省同行业中生产经营规模最大、经济社会效益最佳、发展潜力最大的非公企业。

一贯“专注女性健康护理事业”。20xx年公司直接引进新加坡“清逸堂”国际专业保健机构汇聚全球最具成就的100名妇女保健专家的最新研究成果，并与云南省中医中药研究所和昆明医学院云南省天然药物药理重点实验室等科研院所鼎力合作，结合云南特有的天然苦参、芦荟生物资源，通过科技创新研制开发了全国独有的苦参及“苦参+芦荟”系列卫生巾（卫生护垫）产品。20xx年6月，公司经云南省科技厅严格评定，被认定为省级“生产型高新技术企业”，在大理这是首家获此殊荣的企业；20xx年全新推出的“日·子”产品萃取天然苦参、芦荟草本精华，其独有的生物活性抑菌、柔润因子在完成常规经期护理的同时，实现健康护理的全新升级。该产品的研制开发成功填补了国内空白，率先使用全国领先的草本预防护理工艺技术并达国际专业品质，开创了天然苦参、芦荟预防护理的先河。20xx年“日·子”获得云南省著名商标称号。20xx年“日·子”产品获中国抗菌材料行业协会抗菌产品论证，荣登国家xxx全国卫生企业管理协会推荐产品。

20xx年公司通过中国质量认证中心iso9001:20xx国际质量管理体系论证，我们的产品和国际接轨，质量更有保障，让消费者更加放心。长期以来，公司坚持不懈地依靠“诚信是本，创新是魂”的企业理念来提升产品内涵和提高服务水平。在企业领导“以人为本，诚信经营”的思想指导下，坚持“以市场为导向，以科技为动力，以创新求发展”的科学方法，力争为女性健康护理事业做出更大的贡献。

我公司作为云南省一次性卫生用品行业的开拓者和创新者，一直坚持诚信生产、诚信经营理念，塑造了良好的社会认可度和品牌度，我们主要做到了如下几方面：

一、诚信生产

在一次性卫生用品的生产过程中始终将质量放在第一位。因为我们知道，对于卫生用品而言，卫生质量是产品的生命，是企业永续发展的根本所在，也是诚信理念的根本所在。我公司管理层在每一道生产工续上都严格要求质量过关，每一位员工都有很强的质量意识，绝不敷衍了事。我们认为，严把质量关，就是对消费者负责，对社会负责。

二、诚信宣传

在对企业、产品广告宣传过程中，我们坚持客观地表述和推介。我公司一直强调和注重在产品对外宣传中信息的准确性和客观性。我们认为一家负责任的企业，应该诚信发布企业信息和产品信息，从而使社会、消费者对企业和产品有正确的认识和了解。

三、诚信营销

在产品营销过程中，我们强化员工的服务意识，提升服务质量，要求诚信地对待每一位消费者。20xx年，公司与北京派力营销咨询管理有限公司精诚合作，对清逸堂营销战略进行了全面策划并付诸实施，使我们的营销更加诚信，更加科学，更加满足消费者的需求。

诚信文化事迹材料 (七)

李世敬1940年生人，普阳农场修配厂退休工人，现在普阳农场社区奋斗区北三街开了一个个体汽修店，每年收入还不错。

李世敬在为群众维修机车时，讲究诚信，从不对顾客进行欺骗，有些修理铺对检修的车辆经常是更换零件以次充好，获得高额的利润，而李世敬却从不这样做，他认为开修理铺就要诚信对待顾客，不能拿不好的零件进行假冒，否则受到损失的是客户，尤其是机动车量，有可能会造成更大的隐患。20xx年开春，有一位种植户来进行修理机车的备胎，李世敬检查完后，认为他的车胎需要更新，部分胎内侧有隆起，如果不及时更换势必影响交通安全，于是和车主进行了沟通，车主同意更换，但是在价格上有些犹豫，李世敬便把进货的底单让他看，说明自己只是挣点工时费，车主才爽快递答应了，其实李世敬完全没有必要这样做，可是看到存在的隐患，李世敬还是坚持着自己的底线，宁可少挣一分钱，也不能让隐患随时发生在客户身上，他说，不管干任何事情，我们都要对别人坦诚相待，做到童嫂无欺，这样才能赢得更多的顾客。

诚信文化事迹材料 (八)

XX，山西千鼎建筑安装工程有限公司董事长。

XX工作期间表现优秀，山西省人民政府授予“山西省劳动模范”，而忻州市级的荣誉和奖项更是数不清。荣誉在身，更能鞭策自己前行，XX说，“做企业，最重要的是要遵守信誉，把工程质量做好，尤其是我们做建筑装修行业，更得让老百姓放心。”

XX致富不忘报党恩，历年来做了不少光彩事业，多次给村复转、现役军人家属捐款，给村学校捐款，为村集体修路。2008年汶川地震捐款84000余元，在忻府区总工会组织的`“奉献爱心关注未来”活动中，资助20名贫困大学生20000元；2009忻府区政协组织的为贫困大学生捐款10000元，为三交镇困难家庭治病捐款10000元；2010年忻府区委统战部号召帮扶三老地区捐资10000元，帮扶忻府区董村镇刘家山村新农村建设捐资20000元。2013年为忻州市幕山路南延工程捐献土地约七亩合人民币约500万元。2014年忻府区阳坡乡王家沟村扶贫12000元。2015年王家沟村扶贫12000元。2016到忻府区阳坡乡寨底村帮扶困难户70户，捐物约合人民币20000元，2017年忻府区工商联组织到兰村乡干子岗村定点扶贫支助20000元，解原乡外庄村扶贫5000元。从2004年开始，累计捐款约540万余元人民币。

诚信文化事迹材料 (九)

“文明诚信企业”事迹材料

永春永达制香机械设备有限公司地处神香地理标志地--福建永春，集制香机械设备开发设计、香品生产销售于一体的科技企业.从事制香机械设计设备开发改良及新奇特香品实用新技术研究的科研实体，拥有大型香业基地及坚实的硬件基础，在制香机械领域具有从研发到批量生产的全方位优势。

公司凭借得天独厚的人才、信息、科技优势，在长年的香品生产中积累了丰富的经验，成功地研制出适合我国国情的制香设备及配套技术，为广大香业投资者进入制香产业开辟出一条成功之路。公司在致力于高新设备及实用技术开发的同时，也巩固了自身在行业中的领先地位，并赢得了广大用户的推崇和信赖。公司自2005年成立以来，荣获多项荣誉：2005年度诚信单位， 2005-2006年度守合同重信用单位，2007年度消费者信得过单位，2009年当选为中国日用杂品工业协会制香分会理事单位。

一、质量是企业的生命，诚信是企业的根本。

公司时刻把“质量”、“诚信”作为检验一切工作的标准，把顾客满意作为检验各项工作的标尺，并始终贯穿于公司各项工作的全过程，让每一个员工切实参与、履行好自己的职责。公司坚持以诚信为本的原则，建立健全了合同制度加强了相关人员的培训学习，增强了法律意识和诚信意识，规范了经济合同样本，严格执行了“公司经济合同管理章程”，维护了经济合同的严肃性，促进了公司生产经营活动的顺利进行。

二、推行标准化管理体系，促进公司管理规范化、专业化。企业管理水平的高低直接关系到企业的兴衰成败。建立企业标准化体系，推行标准化的管理，是促进企业科学、完整、合理、有序发展的重要手段促使公司走上了专业、规范化道路。2001年向国家专利局申请两项专利。并多次参加同业协会研讨会，提出的有研讨价值的'提议，促进了同业的发展。

三、加强民主管理，营造和谐统一的劳动氛围，促进公司和谐稳定。我们充分发挥工会的重要作用，以保障员工的利益为出发点，工会经常性的组织开展员工与行政管理人员面对面的交流活动，着重解决在公司发展过程中员工关心的热点、难点问题，促进了公司与员工之间劳动关系的和谐与稳定。

四、企业发展不忘国家，为社会贡献是义不容辞的责任。公司发展了要报恩，娱乐室、活动室、组织职工节假日自编自演，开展丰富多彩的娱乐活动;工会组织定期为困难职工家庭送温暖，帮助解决职工的实际困难。

几年来公司秉承“文明诚信经营、客户至上、回报社会、造福人类”的宗旨，大力弘扬“文明、诚信、守约、高效”的团队精神，已把“文明诚信”的理念深深根植于全体员工之中，成为我公司持续快速发展的基石。

文明诚信企业事迹材料

内蒙古毛乌素生物质热电有限公司始终坚持“以人为本，诚实守信”的服务宗旨，为广大农牧服务。公司自2006年成立以来一直文明诚信经营，赢得社会各界的广泛好评。

一、企业简介

内蒙古毛乌素生物质热电有限公司于2006年12月30日注册成立，注册资金7960万元。公司于2007年5月5日正式开工建设，2008年11月16日一号机组并网发电，2008年12月31日二号机组并网发电，2009年2月正式进入商业化运行。

公司总占地面积600亩，固定资产投资3亿多元，发电装机容量2×12MW , 现有职工220多人。近年来，我公司以“龙头企业+基地+农牧民”模式将生态建设与国家新能源建设相结合，先行建设能源林基地，自觉承担起建设60万亩治沙造林的义务，拉动平茬抚育各类灌木80万亩。

同时，我公司利用生物质发电所产生的烟气co2养殖螺旋藻，荣获国家专利。此举不仅降低了螺旋藻的养殖成本，而且实现了废气利用。

由此，我公司治沙造林(碳吸收);生物质发电(碳减排);螺旋藻生产(碳捕集)的“三碳经济”沙产业链彻底形成。使得规模化治沙得以广泛复制并可持续发展。同时，每年可为当地农牧民提供减排、富民以及产业化发展等方面所取得的成功经验，受到与会者的高度关注和赞誉。

“牺牲享受，享受牺牲”是我公司企业精神的主旨;根治沙漠、改善环境是我公司的最终目标;带动农牧民致富，营造和谐社会是我公司的责任。虽然前进的道路上还会有许多困难，但因为我们选择了正确的道路，我们会一往无前，永不停息。

二、 重视诚实信用经营

诚信经营是公司发展的根基和生命线，公司始终把诚实守信视为经营管理过程中的重点工作之一，我们历来重视树立公司的诚信形象，并等到多部门的认同。2009年被评为第二届“建设诚信内蒙古(十大)功臣”， 被中国企业信用调查评价中心评为“中国AAA级诚信企业”等荣誉称号。

三、 公司坚持以人为本，积极承担社会责任

公司已高度的社会责任感开展落实社会责任工作，“以人为本，和谐发展”是公司的核心理念，即树立以员工为本，崇尚知识，尊重人才，为员工提供充分的发展空间，公司鼓励员工学习深造，营造了和谐的劳动关系。

▲66职场网优质资料:
• 诚信君子事迹材料 | 诚信政府事迹材料 | 诚信户事迹材料 | 班级文化事迹材料 | 诚信文化事迹材料 | 诚信文化事迹材料

四、公司坚持安全文明生产，求质量重环保

公司一直认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，并根据自身实际情况建立健全了内部管理组织机构及安全管理制度。

公司重视节能减排，认真贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》及相关法律法规，以高度的社会责任感开展环境保护工作。

五、 企业党组织健全，充分发挥作用

公司成立了党支部，认真宣传贯彻党的各项方针政策。加大党员培养力度，充分发挥党员满发带头作用。在党支部的带领下，全体员工统一思想，积极开展创先争优活动，为企业发展注入凝聚力和战斗力。

创建文明诚信企业是一项长期的系统工程，通过创建活动，促进公司团结敬业，廉洁自律，务实创新，在工作作风上有新的提高，在岗位上有新的作为，总体呈现出一个健康向上的态势。公司决心借此次申报机会，进一步巩固基础工作建设，增强各项创先意识，促进各项管理，夯实基础，扎实开展各项文明创建措施，因造一个良好、文明、安全的工作氛围，以高昂的工作热情要求自己，促进文明创建工作圆满完成，为打造毛乌素品牌做出积极贡献。

诚信文化事迹材料 (十)

XX，山西省长治市潞酒有限公司董事长。

酒厂历史悠久，前身为国有长治市潞酒厂，1999年正式改制为有限公司，为山西传统名酒“潞酒”的正宗生产企业。谈及王总为何对潞酒厂如此执着，将这个濒临倒闭的酒厂撑起来，发展成为现在拥有两个园区这样大规模的酒厂时，他深情地讲：“因深知潞酒文化的底蕴。潞酒始创于北周，距今已有1400余年历史，《山西通志》列‘古酒之美者——汾潞之火酒盛行于世’。也就是说潞酒曾经与汾酒齐名。让如此之美酒没落消失，王总为之痛心”，所以王总在20xx年来到潞酒厂，劝说员工回场工作，顶着巨大的压力重新生产潞酒。

现在的潞酒厂始终以传承历史古方、酿造正宗口味的潞酒为宗旨，秉承“千年潞酒、永世传承”的企业使命，以“酒品如人品，作酒如作人”为企业哲学，采历山之粱祖，取潞水之佳源，承“上党潞酒、天下少有”之古品，结合现代精良的设备与先进的`工艺，酿制出五大系列，二十余个品种、口味纯正、酒品醇厚的“潞酒”产品。

王总本着对顾客负责、对酒厂负责、对员工负责、对社会负责的使命感，全面重塑与恢复这一上党文化遗产。秉着“以义取利，以质取胜”的发展理念，将永续传承“潞酒”的历史品质与工艺内涵，使名酒风范香播万家，打造中国典范品牌。

诚信文化事迹材料 (十一)

事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。小编整理了相关的作文范文，快来欣赏与借鉴吧，希望对你有帮助哦。

诚信美德少年事迹材料【篇一】

王祉航，胜利小学二年七班的一名小学生。在家里，他是个尊敬长辈、独立自强的好孩子;在学校，他是位勤奋学习、心系集体、尊敬师长、团结同学的优秀少先队员;在社区，他是个人见人爱、勤劳助人的好孩子。他诚实守信，热心公益活动,是一个非常阳光的男孩。