当代精神文明事迹材料
发布时间：2025-03-20当代精神文明事迹材料(汇集19篇)。
当代精神文明事迹材料 〈一〉
我们是XXXX大学现代科技学院财务管理专业的学生，是20号学生公寓1445宿舍成员，更是农大校规-校训的坚守者和捍卫者!1445所有宿舍成员在联系实际的基础上经过认真的讨论分析决定请求参加20XX—20XX学年文明宿舍评比活动，请予以考核批准!
新的一次文明宿舍的评比开始了，申请文明宿舍，是为自己，也是为他人。我们宿舍的每位成员在过去的一年里，严格遵守学校及院里的有关宿舍管理的各项规章制度。经过了一年的磨练，我们深刻地体会到了作为一名合格大学生的基本素质。
在卫生方面，为了营造和谐的宿舍氛围，我们团结互助，时刻保持好宿舍卫生。我们都自觉遵守宿舍的卫生值日安排，合理分工，使宿舍始终保持干净、整洁，让我们能够在一片洁净的天地里学习生活。除此之外，我们每周四进行一次大扫除，包括对门窗、地面、桌面的清洁，并在宿舍放一盆绿色植物，美化宿舍。
学习是我们大学生涯的首要任务。我们互相监督，互相鼓励。每个人都十分认真。平时大家经常一起上自习，在宿舍讨论学习中遇到的问题，形成了浓厚的学习氛围。在去年，我们宿舍一共就有四个人通过了会计从业资格职称考试。
在工作上，宿舍成员都自觉遵守学校纪律，拥有强烈的集体责任感和荣誉感，积极参加学校组织的各种活动，比如职业规划大赛，素质扩展训练等等。在社团工作方面，宿舍成员也很积极，参加了大学生团体办公室、院自律委、以及大学生就业创业委员会等多个社团组织，并且工作认真，表现杰出。
在安全意识方面，宿舍成员严格遵守学校各项规章制度，不使用大功率电器；不使用蜡烛等明火照明；无擅自夜不归宿；生活俭朴，节约用水、用电。
思想是灵魂，作为跨世纪的新一代，我们不仅要善于学习，勇于钻研，更要思想上的进步。我们在思想上积极向党组织靠拢，我舍同学都有强烈的集体责任感和荣誉感，积极参加学院以及学校的各项活动，并严格按照合格大学生的标准要求自己，积极提高自身素质和政治觉悟。
宿舍虽小，但感情在这里凝聚，梦想在这里交汇。我们1445的全体成员在搞好成绩的同时，也在用我们的活动展示着当代大学生的青春风采。我们的宿舍是一个优秀的宿舍，是一个文明的宿舍，是一个先进的宿舍。在以后的日子里我们一定会更加努力，为了在各个方面取得更好的成绩，我们宿舍全体成员一致请求参与文明标兵宿舍的评比活动。希望领导批准。
1445宿舍公约
为了维护宿舍正常生活秩序，保障宿舍成员身心健康，特此制定以下公约。
1、遵循公平、便利的原则，合理分配值日任务、制定明确的值日分工表，并根据宿舍内务要求认真做好值日工作；舍长要以身作则，带领全体舍员坚持做好内务，保持宿舍整洁，及时处理垃圾。
2、保持宿舍安静，严禁大声喧哗、吵闹，影响他人休息。
3、遵守作息制度，按时就寝，按时起床，严禁夜不归宿。
4、禁止使用电炉、电饭煲、电热杯、热得快等大功率电器。
5、爱护公物，节约水电。不损坏墙面、玻璃及公共设施。
6、窗台上不要乱堆杂物，物品摆放整齐。
7、注意安全，寝室无人时要锁门，不随便接待陌生人，不使用违章电器。
8、出门要告知，以免大家担心，晚归要打电话报平安。
9、做可能影响到室友的事情前，例如开窗、关灯等，要先征得室友同意。
10、互相激励、互相促进，在宿舍形成你追我赶，团结进取，积极向上的学习风气。
11、勤通风，保持宿舍空气清新。
12、舍长应心系宿舍全体成员，注意与同学之间的沟通与交流，注意观察同学们的思想动态，发现问题，要及时向班主任、辅导员反映，防止突发事件的发生。
13、舍长要定期向辅导员汇报工作，确保学生信息畅通。
14、按指定的寝室、床位住宿，不随意调换床位和宿舍，不随意搬动床位。
15、不私自留宿外来人员，所有钥匙仅限本人使用，不得外借，大件物品包裹出入宿舍应接受检查。
16、爱护消防设施、设备，不私自使用宿舍区的消防设施、设备，严禁私拆防火、防盗等安全防护设施。
17、不私自移动、调换、搬出宿舍内的公共财产。
18、遵守作息制度，按时就寝，按时起床，严禁夜不归宿。
19、学习、生活中要互相帮助，团结友爱，营造良好的学习气氛。
20、以上公约，望同学们自觉遵照执行。
当代精神文明事迹材料 〈二〉
制作宣纸已经有1500多年的历史了，一张宣纸从投料到成纸需要经历三百多天，一十八个环节，一百多道工序。但是现在做宣纸的人都已经是越来越老，愿意学这行的年轻人是越来越少了。周东红是中国宣纸股份有限公司的一名捞纸工。30年来，经周东红捞的近千万张纸每张重量误差不超过1克,始终保持着成品率100%的记录，他加工的纸也成为韩美林、刘大为等著名画家及国家画院的“御用画纸”。2015年，周东红获得了全国五一劳动奖章，现在他依然每天都要长时间下水捞纸。对老周来说，他捞每一张纸都融进了情感，也从中收获了快乐和成就感。他把捞纸当成一种责任，希望老祖宗留下的技艺能更好地传承下去。
著名国画家李可染曾说过，“没有好的宣纸，就作不出传世的好国画。”而一张宣纸从投料到成纸，需要一百多道工序。而决定宣纸成败的就是捞纸这道工序，周东红就是一名捞纸工，国内不少著名的书画家都点名要他做的宣纸。
周东红现在是当地出了名的捞纸大师，每年经他手捞出的纸就超过30万张，没有一张不合格。看着周东红捞纸如行云流水，其实在他刚进厂的时候，他差点放弃了这个行业。当时他和另外一个人起早摸黑干了一个月，竟然没完成任务，于是就打了退堂鼓。
周东红说，如果自己换一种工作，不一定能干到现在这个成绩。“中国有句古话说行行出状元，我能坚持到现在，我心里不也是一种荣誉感吗？”
不忘初心 方得始终。周东红说，他不知道什么叫工匠精神，但他知道要做好一件事，就必须勤学苦练。也正是带着这个念头，30多年来，经周东红捞的近千万张纸，没有一张不合格。不忘初心，方得始终，周东红在传统技艺上的精益求精和极致追求，让他不仅体会着劳动的快乐，也增添了传承人类非物质文化遗产的自豪。
当代精神文明事迹材料 〈三〉
开封市城区交通运输局
2012年文明单位创建工作汇报材料
各位领导：
2012年度，城区交通运输局党总支把文明创建工作作为推进城区交通运输系统和谐发展的主要抓手。通过加强领导、群众参与、健全设施、完善制度等一系列措施的落实，确保了文明创建工作的顺利进行，从而推动了各项工作任务的完成和交通运输事业的健康发展。
一、领导重视，切实加强对文明创建工作的组织领导
今年以来，局党总支多次召开精神文明创建工作专题会议，研究部署精神文明创建工作，制定下发了《城区交通运输局2012年精神文明创建工作实施方案》，切实加强了对精神文明创建工作的领导。并设立了创建办公室，为文明办配备了电脑、电话、照相机、录像机等设备，抽调经验丰富、写作能力较强的同志调整到文明办工作，有力地加强了我局的精神文明创建工作。坚持中心组理论学习制度，党风廉政建设制度和重大事项集体研究决定制度，形成了一个团结务实的坚强领导班子。并提出了“高起点定位、高标准谋划、高质量创建”的工作思路；形成“以农村公路建设与养护为平台、以交通行政执法为窗口、以反腐倡廉教育活动为警钟、以精神文明创建为抓手、以提高职工整体素质为目的”的创 建氛围。
二、加强硬件设施建设，打牢文明创建工作坚实基础
去年以来，我局千方百计，多方筹资，全面美化、改善了办公设施和办公环境，提高了职工工作效率，为整个精神文明创建工作提供了重要的基础设施保障。
（一）加强职工文娱活动场所建设。我局在办公用房比较紧张的情况下，为了满足职工教育的需要，将初期安排的两间用房调整为三间；对室内进行了装修，重新购置了学习桌椅和必要的教育设施器材。
（二）加强文明教育室和荣誉室的建设。更新设计了文明教育图板，更换了窗帘，增添了部分文化及文明教育器材设备，并收集整理了部分书法、绘画作品、演出服装、乐器及部分棋牌；购置了6套荣誉架，一组玻璃铁皮柜，对近三年来单位取得的各种荣誉进行了分类、拍照，输入了电子相册储存管理，并将部分奖牌和奖杯进行了陈列。
（三）加强体育活动场所建设。我局安排两间房作为健身室，对原有的乒乓球案以及部分健身器材进行了重新更换，安装、检修和调试一新；新建了职工羽毛球场，保障了机关干部职工活动有场所。
（四）加强图书阅览室建设。我局今年调整安排三间办公用房，一间作为图书室，两间作为阅览室。更新书柜5组，新添藏书200余本，调整增添阅览桌椅5套。截至目前，我 局图书室藏书已达2000余本，超过了省级文明单位对藏书的要求。图书室阅览室成为干部职工学习的好去处。
三、积极开展各项创建活动,提素质、树形象、受赞扬
精神文明创建工作是提高干部职工文明素养的重要载体。为此，我们按照省文明办《关于2012年深入开展创建文明单位活动的指导意见》和市文明办《关于做好2012年度省级文明单位推荐和复查工作的通知》要求，有计划、有安排、有步骤的开展各项文明创建活动。
一是加强学习，积极创建学习型机关。根据市文明委文件要求，我们有计划的安排局机关干部职工系统地学习了时事政治、精神文明创建、思想道德建设、文明礼仪知识及河南省省情等内容。坚持每周五下午政治思想教育和学习，紧密结合时代步伐和精神文明创建工作需要，认真学习焦裕禄和雷锋精神，严格按照市委的部署，积极开展“学习焦裕禄精神，整顿干部工作作风，树正气树典型”活动。
二是开展“岗位练兵”和“技能比武”活动。按照省厅、市局的安排部署和市总工会、市劳动保障局的具体要求，我们每年都要安排岗位练兵、技能比武竞赛活动。今年5月份我们在城区交通运输系统开展了“农村公路养护现场演练、交通行政执法人员队列表演、交通行政执法程序现场操练和交通行政执法文书现场制作竞赛”，8名先进个人和3个单位分别受到了表彰。其中农村公路管理所的时云峰同志在省交 通运输厅举办的农村公路养护技术比武中被评为“技术能手”。
三是开展关爱贫困职工、贫困党员、留守儿童和进城务工人员子女等送温暖活动。春节前夕，局领导来到城区交通运输管理所困难职工丁大勇和城区交通运输公司困难职工盛建立等困难职工家中进行了慰问，并送上面粉、食用油和慰问金，使困难职工和贫困户充分感受到了和谐社会大家庭的温暖，感受到了城区交通运输系统党组织的亲切关怀。1月9日上午，城区交通运输局干部职工纷纷响应局党总支的号召，积极开展向贫困职工捐款献爱心活动。并在局机关院内举行了“城区交通运输局2012年向贫困职工捐款”活动。全局120名干部职工共捐款2540元，衣物130余件。在六一儿童节来临之际，我局积极响应市文明委号召，与禹王台区南郊乡李庄小学结对帮扶，筹资1500元为20名留守儿童和进城务工人员子女送去书包等学习用品，受到李庄小学老师和学生的赞扬。七一前夕，我们又组织全体党员开展了向困难党员捐款活动，共捐款3600元。
四是积极开展文明单位结对帮扶活动。今年，我们在文明村的帮扶工作中，从加强农村精神文明建设、提高村民素质、发展农村经济入手，与村两委班子密切配合，签订了帮扶协议书，制定了帮扶计划。一是开展送温暖活动。春节前夕，局领导来到帮扶村南郊乡芦花岗村贫困户祝小水、杨双 喜、梁东亮家中进行慰问，给他们送去了面粉和食用油，表达了城区交通运输部门的关爱。二是开展清洁家园活动。6月份组织青年志愿者帮助该村清扫街巷卫生、修整花树，整洁美化了村内环境。三是加强制度建设。帮助村委制定文明村（镇）建设、村规民约、环境卫生、清扫保洁制度、管理制度和卫生公约等制度建设，促进村民形成了科学、文明、健康的生活方式，倡导了农村文明新风尚。四是逐步完善了村内的公共设施，改善硬化了村内道路，为芦花岗村村内道路科学养护建立了长远规划。五是通过宣传，帮助村民自觉形成了崇尚科学、讲文明、重健康的生活方式，新农村精神文明新风尚蔚然成风。通过城区交通运输局的热心帮扶，南郊乡芦花岗村目前已呈现出了健康富裕、邻里和睦、家庭和美、乡风文明的喜人景象。
五是开展文体比赛活动。为了提高干部职工的凝聚力、向心力和身体素质，今年以来，先后举办大、中、小型职工运动会和单项文体活动比赛3次，并邀请五区交通办的干部职工共同参与。运动项目有乒乓球、篮球、铅球、拔河等，30多名干部职工分别获得了一、二、三等。通过开展丰富多彩的文体活动，不但增强了干部职工的身体素质，而且活跃了职工的文体生活，陶冶了情操。
六是积极开展了无偿献血和文明志愿服务活动。5月16日上午，我局在干部职工中开展了无偿献血，奉献爱心活动，16名干部职工共献血6400毫升。5月18日《开封日报》第一版以图片形式大篇幅对我局干部职工无偿献血活动进行了报道。“文明行动”志愿服务队围绕全市精神文明建设重点工作，以服务群众、服务社会为主题，积极开展“文明行动”志愿服务活动。今年我们先后组织开展了“交通安全伴我行”、“减灾防灾”、“安全生产日”宣传和“帮扶村清洁家园”、“养护农村公路，确保安全畅通”义务劳动等活动。利用节假日、休息日走上街头，在主要交通路口、路段、车站广场，开展文明交通志愿服务，发放文明交通宣传单或交通安全知识手册等宣传材料，使广大公民增强文明交通意识，明确文明安全出行的基本要求。逐步养成文明行车、文明行路、文明乘车的交通行为习惯，为推进开封文明城市建设、构建文明和谐开封贡献了力量。
七是广泛开展“我们的节日”主题教育实践活动。4月1日上午，为进一步加强对全局干部职工的革命传统教育和传统文化教育，为深切缅怀革命烈士，继承发扬革命传统，增强爱党、爱国、爱社会主义情感，根据市文明委关于深化“我们的节日”主题教育的通知精神和有关部署，局党总支组织干部职工来到开封市革命烈士陵园、XXX纪念馆和刘青霞故居进行主题教育实践活动，40名党员、干部、入党积极分子举起拳头，在革命烈士纪念碑前庄严宣誓。同时，干部职工还积极参与“缅怀先烈、传承文明”网上祭奠先烈 活动、观看了清明文化节巡游等民俗体验活动。通过开展“我们的节日·清明节”主题教育，增强了干部职工的社会责任感和历史使命感。七一前夕，我们组织全体党员来到焦裕禄烈士陵园，重温入党誓词，聆听焦裕禄先进事迹，结合我市开展的“学整树”活动，大力开展学习焦裕禄、学习身边好人活动，使干部职工受到了良好的教育。
八是积极开展“迎七一”征文和演讲比赛活动。为了迎接党的生日，我们在广大党员中积极开展了“迎七一”征文和演讲比赛活动。以弘扬焦裕禄精神，歌颂祖国发展变化，赞扬身边的优秀共产党员和当前开展的“学整树”活动为主线，共收到征文50余篇，8名同志参加了演讲，局党总支对获得优秀的演讲者和优秀征文进行了通报表彰。
九是开展了“文明股室”“文明职工”“文明家庭”评选活动。为了弘扬正气，营造浓厚的文明创建氛围，局党总支在城区交通运输系统开展了“文明股室”“文明职工”“文明家庭”评选活动。共评选出“文明股室”8个，“文明职工”28名，“文明家庭”7个。
十是紧扣活动主题，职工广泛参与。今年以来，我们紧紧围绕市文明办2012年文明活动创建要求，先后开展了“学雷锋见行动”、“送健康进社区”、“文明中原大讲堂”、“青年志愿者”“文明餐桌暨节约一滴水一度电”等18项活动。通过开展健康有益的文明活动，是干部职工陶冶了情操、提高 了素质、促进了工作，增强了团结和凝聚力，全局出现了文明、和谐，积极向上的新局面。
四、运用精神文明创建成果，促进城区交通事业科学发展
精神文明创建活动的有效开展，为交通运输事业发展注入了强大的精神动力，有力地促进了各项重点任务的高标准完成。以修好农村路、繁荣运输市场为出发点，积极探索，勇于实践，农村公路建设养护、运输市场管理、交通行政执法、精神文明建设等得到长足发展，城区农村公路成为新农村建设和农村经济发展的“助推器”。
（一）以农村公路为平台，办好事、办实事、树口碑 城区交通运输局以服务“三农”为宗旨，以农村公路建设为平台，以群众满意为标准，大力发展和修建城区农村公路。去年以来，先后投入交通建设资金2000多万元，新建、改建县、乡农村公路20余公里，危桥8座，公路工程建设优良率达到90%以上，合格率达到100%；市内5区176个行政村实现了村村通油（水泥）路。城区农村公路的发展变化，不但解决了当地群众出行难问题，而且有力地促进了城区农村经济的发展，缩小了城乡之间的距离和差别，为群众办了实事，解了难题，受到群众的广泛赞誉。
（二）以公路养护为契机，抓质量、树样板、保畅通。城区交通运输局按照“建养并重，协调发展”和“县道县养、乡道乡养、村道村养”的三级管养原则，集中力量抓 好农村公路日常养护、“文明示范路”和“文明养路乡（镇、村）”建设，先后投入养护资金500多万元，使城区列养农村公路优良路率达到73%；“文明示范路”达到11公里；涌现出“文明养护员”65名、“文明养路村”78个、“文明养护乡（镇）”6个，基本达到了路有养护员、村有养路室、乡有交管站、区有交通办的农村公路养护管理新格局，提高了城区农村公路通行能力和服务水平。
（三）以规范服务为准则，抓源头、打基础、促发展。在运输市场管理工作中，城区交通运输局不断加强对城区货运、客运和维修市场的管理力度，加快完善道路运输市场体系的建立，使城区道路运输市场得到快速健康发展。先后投入交通运输基础设施建设资金千万元，以农村客运站建设为切入点，规范和培育农村客运市场，城区公交客车和“新农巴士”通车覆盖率达到60%以上。为了确保城区客货运输市场的稳定，运政执法人员深入客货运输场（站）、营运车辆集聚点，宣传交通运输法规，打击违法经营，加大对运输市场秩序的监管力度，维护了广大运输业户的合法权益，促进了公平竞争，确保了城区运输市场的和谐稳定发展。
（四）以交通执法为窗口，抓服务、强素质、树形象。为加强运政、路政、治超执法队伍建设，提高交通行政执法人员的综合素质和依法行政、文明执法水平，城区交通运输局不断强化执法人员业务培训、坚持岗位练兵、开展技 能比武、规范执法文书填写，交通行政执法人员素质不断提高，部门形象得到进一步攀升。去年以来，城区交通行政执法人员先后处理毁坏道路、超限超载、违法运输等案件300余起，执法人员坚持秉公执法、文明执法、和谐执法，没有出现公路“三乱”行为，以实际行动谱写了一曲曲动人的赞歌，被人民群众和运输业户誉为“农村公路保护神。”
（五）以文明创建为抓手，讲文明、保稳定、创和谐。去年，城区交通运输局继续保持了“省级文明单位”和“省级卫生先进单位”荣誉称号；城区农村公路管理所被省交通厅评为“农村公路好路杯竞赛先进单位”；刘影同志获得“省交通系统五一劳动奖章”荣誉称号；城区交通运输局被市交通运输局评为“农村公路建设”、“农村公路养护”、“先进基层党组织”、“安全应急工作”、“宣传思想工作”、“计划生育工作先进单位”；20多名党员职工被上级党组织评为优秀共产党员和先进工作者。城区交通运输系统出现了创新、发展、文明、和谐的新气象。
去年以来,我局的精神文明创建工作虽然取得一定成绩,但离市委、市政府和省市文明委的要求还有不小的差距，我们有决心、有信心在市委、市政府和市文明委的正确领导下，紧紧围绕城区交通运输“三个服务”，努力建设文明交通、和谐交通。继续深入开展“学整树”活动，努力在求新、求变、求实上下功夫，以助推交通运输事业科学持续发展为创 建落脚点，将创建绩效融入交通发展的实践中去检验，从而推动城区交通运输行业精神文明建设不断向纵深发展。
开封市城区交通运输局 2012年7月10日
当代精神文明事迹材料 〈四〉
我叫XX，是XX级机电工程系机电1902班的学生。自进入大学以来，我始终保持着积极积极的心态，妥善处理好学习和工作两者之间的关系，努力做到全面发展。思想上与时俱进，生活上勤俭节约、严格自律，学习上谦虚谨慎、求真务实，工作上脚踏实地、恪守宗旨，注重综合素质的提高与发展，而且以“笃学尚行，止于至善”这一古训时刻警示自己。
入学一年以来，我踏实肯干、积极向上，有较高的思想觉悟，努力做到“珍惜韶华、奋发有为，勇做走在时代前面的奋进者、开拓者、奉献者，努力使自己成为祖国建设的有用之才、栋梁之材，为实现中国梦奉献智慧和力量。”落实团员一学一做精神，积极向党组织靠拢，我在大一上学期就参加了“青年马克思主义者培养工程大学生骨干培训班”，学习党的历史、党的性质、党的思想等，并且认真做好了关键笔记，积极和老师进行互动，在思想觉悟上有了较大提高，通过步步深入的学习，我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰，明白了不仅要在学习中创造入党条件，更要在实践中不断总结，不断进步，理论联系实际，才能成为一名合格的党员发展对象。这不仅是一种政治责任，也是一种精神追求，是实现个人社会价值和人生价值的最高理想。
家庭的贫困，生活的窘迫不仅没有阻挡我前进的脚步，而且激励着我自立自强。自入学以来，我刻苦学习专业技能知识，不仅利用好课上的学习机会，课下更是加倍努力，不迟到，不早退，课堂积极踊跃参与老师提问的问题。还会在课下与老师请教自己的疑点与学习难点。我还买了英语词汇书，来提高自己的英语词汇量，为以后的英语四级考试做准备。经过了半年的不懈努力，在期末考试中均分达到了96.5分，位居班里第一名。
在不断学习的同时我也感觉到了自身的不足，这更加激励了我除努力学习专业知识外，还应该提高自身各方面能力的决心。而且我也深知，要想更好的去帮助别人，就要首先提高自己的学习成绩，所以我利用一切课余时间，努力学习，开阔眼界，积极充实自己。踏踏实实做人，勤勤恳恳工作已经成为我人生奋斗的标准。我也会参加学校举行的很多其他活动：羽毛球比赛、绘画比赛，书法比赛等等，还在全院举行的消防安全知识竞赛中取得一等奖的成绩。
对于这次评选学校最美学生，如果我有幸被选中，我将会再接再厉。以更高的标准来要求自己。如果我与其失之交臂，我也不会气馁，我会认真审视自我不足，力争更加完美。
当代精神文明事迹材料 〈五〉
张睿扬同学是洛南县城关镇东街小学五年级（1）班的学生，现担任五（一）中队队长兼任班长。她活泼开朗，文明守纪，乐于奉献，团结上进，是一名品学兼优，德、智、体、美、劳全面发展的好少年。生活的体验使她具有文明礼让、自强自立的良好品行；父母的言传身教使她从小养成勤俭善良的品德；老师们良好的感染和熏陶使她
当代精神文明事迹材料 〈六〉
今年以来，我矿工会工作按照集团公司工会的工作部署，紧密围绕全矿中心工作，学习实践科学发展观，全面履行工会各项职能，务实创新，在全矿三个文明建设和构建和谐矿山中充分发挥了工会组织的作用。
2009年，矿党政能够全心全意依靠工人阶级办企业，具体体现是：在党委工作会、矿长办公会、党政联席会议上就职工切身利益方面的事情做出安排；每月召开的工资分配会议，都有工会主席及职工代表参加；每周二的矿长接待日，矿长为职工群众最近距离排忧解难。
首先，加强组织建设与民主管理。今年1月11日～12日召开职工代表大会。326名职工代表参加，其中女职工代表25名，工人285名。会议审议了企业重大决议，包括生产计划、工资分配、职工培训计划、招待费使用、评议领导干部。大会共征集职工代表提案310条，立案259条，归纳整理为八个方面40条，截止目前共落实40 条，落实率达到100％。矿工会每年组织职工代表进行巡视，今年共两次，上下半年各一次。主要巡查内容包括：队务公开、劳保用品发放情况、工资分配等。认真落实矿（队）务公开。矿务公开栏内容包括月度一体化考核、月度指标统计、职工工资收入情况、掘进进尺完成情况、原煤产量完成情况。全矿共59个单位建立了队务公开栏，全部实行“三签字、四公开、五上墙”，包括各单位出勤人数、平均分值、个人得分、奖罚记录、工资目录方面内容。此外，对员工群众关心的难点、疑点、热点等问题，通过矿有线电视台新闻媒体、会议公开、公开栏牌板等进行及时公开。组织了一次员工对企业公开满意度的问卷调查，共下发问卷1000份，员工满意率达80％以上。依据国家劳动法和工会法及有关法律、法规，集团公司集体合同条款，我矿工会代表全体职工与矿方本着平等协等，达成一致意见后，签定了集体合同，矿方在职工的劳动用工、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职业培训等方面认真执行国家有关部门法律、法规和省政府规定的标准。全矿员工8135人，劳动合同备案率100％，劳动合同签订率达到100％。此外，还加强女职工特殊权益保护工作，签订了《云冈矿女职工特殊权益保护专项集体合同》。开展了女职工“特病保险”活动，58名女工加入了保险。今年6月，为我矿368名已婚女职工进行了健康体检。每年4月，召开会员大会。今年4月份对各基层单位工会主席进行调整。设矿工会主席1名；矿工会副主席4名；矿工会组织机构按照五部一室设置。基层工会组织59个，其中专职工会主席16名，兼职工会主席43名。员工入会率达100％，今年共发放会员证8000余证。对工会干部进行培训，采取脱产与业余相结合，重点是以会代学。今年对基层59个单位举办了二期脱产培训，每月召开一次会议对基层主席进行业务知识培训。
其次，抓好生产竞赛和劳模管理工作。我们以“安康杯”竞赛为主线，积极开展了“爱祖国、爱同煤、建功立业，双庆活动献厚礼”竞赛；开展了“安全、生产创水平”立功竞赛活动；开展了“人人都是通风员，网员带头保安全”竞赛；开展了“巾帼建功立业”、“五最佳”岗位创新能手竞赛等活动。大力弘扬劳模精神。今年共评选出席集团公司特等劳模2名，出席集团公司劳模39名，出矿劳模标兵10名，出矿先进个人577名，出矿先进集团58个，出席集团公司集体10个。充分利用各种阵地和演讲会、报告会、演唱会等多种形式宣传先进典型事迹。劳模宣传月我们组织了十多项活动，其中在矿文化广场举办了“展示劳模风采便民服务”活动，有修锁子配钥匙、焊脸盆等十几个服务项目。认真开展好关心劳模活动。全年共帮扶劳模16人次。今年共提拔劳模到正职岗位上的有8人。安排好劳模的疗养工作。今年出矿的劳模全部去南戴河进行疗养，出局劳模分批次赴外地疗养。大力弘扬劳模精神，在全矿上下形成学劳模、学技术良好氛围。通过区队宣传栏、我矿电视台以及《云冈人》报刊对劳模精神大力宣扬。在全矿上下开展声势浩大的岗位练兵、技术比武活动。全矿共418名员工参加25个工种的项目比赛，其中共78人获奖。一等奖现金1500元、二等奖1000元、三等奖500元，比赛共下发奖金额37500元。健全安全生产群众监督检查组织机构。及时对全矿37个群监分会，278名网员队伍进行了整顿。全年共举办网员培训班4期。积极开展了“一员一班一卡一单”群众安全网员监督检查活动，矿工会群监会组织网员集中上岗监督检查30余次，共计填报安全隐患排查信息单30000余份，排除隐患28起，处理各类“三违”情况79起。5月—6月在全矿开展了“爱岗位，做贡献，庆双庆，献厚礼”合理化建议征集活动。在以“关爱生命，安全发展”为主题的安全生产月活动中，发放各类宣传材料10000余份，制作了100米的安全漫画长卷，组织了“安康杯”安全知识竞赛。继续开展征集合理化建议活动。全年共提合理化建议128条，已实施80条。全年共参加培训职工8600余人次，技术创新38项。女工家属井口服务站实行二十四小时温馨服务的工作制度，分三班为员工提供绿豆汤、稀饭、牛奶，缝补工作服等。以井口服务站为纽带，建立了“井口服务站、区队、班组”信息互动网络，对在井下工作中出现的“三违”员工进行跟踪帮教。今年以来共做家访帮教工作1058户，帮教三违人员23人。
再次，突出工会宣传阵地建设，不断提升员工队伍素质。今年我们从人、财、物等方面加大对职工书屋的投入和管理，200多平米的图书馆藏书18920多册，200多平米的阅览室有报纸和杂志刊物各上百种，为广大职工读书学习提供了良好环境。办好《云冈人》内部报纸，截止目前共出37期，组建了100余人的通讯员队伍，成立了基层通讯员协会。基层工会组织好员工每周二、五进行党的路线方针等学习活动。矿工会通过宣传牌板、电视宣传等加强对员工群众的理论水平认识。在广大员工中牢固地树立起“爱企敬业，创新发展”的企业精神。管好用好财务经费，在矿党政行政的大力支持下，经费基本上能够满足工会各项工作的开展。
第四，关心员工生活，积极开展了困难职工帮扶工作。为职工群众办实事，解难事是工会组织的重要工作内容。我们要求各级工会干部用心为员工排忧解难办实事。工会劳保科建立了困难职工档案，“两节”困难补助工作中，我们坚持“一访二议三公开”制度，把困难补助款发到困难户。今年春节共慰问困难家庭2661户，共发放慰问款34万。中秋节共慰问2672户，较之往年加大了发放款力度，为每户发放慰问款150元，共计444000元（集团公司3万元、自筹41.4万元）。继续深入开展金秋助学和寒假助学活动。今年我们按照标准，严把审核关。本着就高不就低的原则，积极向集团公司申报，尽最大能力为困难家庭办实事的宗旨，共救助我矿7户寒门学子，共计21000元，共中集团公司工会资助了5户，每户3000元；集团公司文明办资助了2户，资助了3000元。寒假助学资助60户共计32000元。新一届领导班子在新秋助学中，开展“一助一”助学活动，副总以上15位领导每人帮助一位上大学的贫困职工子女。救助考上二本以上的贫困职工子女每人3000元。女职工“爱心捐资助学”共收捐款1184元。关爱员工的身心健康。今年的疗养工作，我们按照矿党政指示和要求，坚持优先劳模、优秀一线职工、优先科技人员，专人带队，全程为疗养职工服务，十四期疗养人员共安排了800多人。每一期都给一线单位下发通知，选派劳模和员工疗养。同时安排好出席劳模的外地疗养等工作。关心离退休职工的精神文化生活。我们在矿南山、四化街、新大街、新开路四个居民集中居住区开办了四个活动中心，加强管理，完善制度，热情服务。整修粉刷了新大街、桥东等活动中心。为离退休职工和居民提供了就近参加文体娱乐活动的场所。深受广大职工家属的好评。
二00九年十一月
当代精神文明事迹材料 〈七〉
乌申斯基以前说过：教师是过去和未来之间的一个活的环节，他的事业从表面来看虽然平凡，却是历史上一个伟大的事业之一。岁月无情，十几个春秋弹指一挥间，此时此刻，任思绪如何穿越时间的老城，我的眼前浮现的除了学生还是学生。虽然没有轰轰烈烈的潮涨潮涌，记忆也让我的生命又一次隆重阅兵。
一、春风化雨育桃李，乐为春蚕吐长丝教师的工作是用爱说话的，然而我们都明白师爱不是一首诗，不是一支歌，更不是豪迈的誓言。它是教育工作者用点点滴滴的心血和无私奉献的精神筑起的一座丰碑，也是一个教师自身素质和修养的写照。十几年来，我做过科任，班主任，直到此刻成为教导主任，我和我的同事们用青春和热血为家乡教育谱写了光辉的一页。记得在做班主任时，我交过一个叫xx的学生，父亲因病早早的离开了他，为了生活，母亲改嫁，孩子因为这些总是闷闷不乐，甚至想到辍学。有一次李小强让同学捎来请假条，说自己感冒了，要和我请个病假，但是三天过去了，李小强还没来上学。我就利用周日骑自行车去了李小强的家。二十多里的路，到了他家，我已经满头大汗。走进孩子家里，看着低矮的房子，昏暗的光线，简陋的陈设，真让人心酸。孩子正在墙上画着什么，望见我来了，扑到我怀里，喊了声老师就呜呜地哭了起来。这时我也望见了他在墙上写的范老师，我想您，范老师，我想你——————写了快半墙了。看着这些，我的眼泪再也忍不住了。临走时，李小强母子送我老远，尤其是孩子，手扶着我的自行车后座，一向跟着不肯回去。当我骑车到拐弯处再回头看时，孩子还站在那里望着，望着—————此刻的他已经在大学就读了。虽然当时我根本看不到此刻的不放弃对孩子们的未来会产生什么影响，我们务必相信，我们在做着天底下最傻又最可爱的事，这就足以自己荣耀一生了。
二、无悔的选取铸就生命的辉煌xx年，校园评选高级教师，我的教育教学质量，师德修养，个人荣誉等都排在了首位，基于这些条件我也报名参加了评选，小学高级教师职称，不只是工资的提高，更重要的是它意味着一份光荣和我们人生的价值。但是到了填表的时候，我犹豫了，望着老教师那期盼的目光我放弃了。xx年吉林市教委发起了评选青年教师标兵的活动，我又一次当选，因为自己当时已经在教导处工作了，我又把这份宝贵的荣誉让给了一线的班主任。这个学期，校长因病不能上班，我主动承担了校园的全部工作。在校园整体工作中，我是校长；在教育教学工作中，我是主任；在缺少老师的时候，我就是班主任。我的身体不是很好，经常靠打针、吃药来支持，尽管如此，我也没耽误过一天。几滴汗水，几分收成，两年来，在我的带动下，全体教师精诚协作，校园各项工作取得了优异的成绩，赢得了社会的好评。这一切，成就了我的一段人生，在我的生命里，从此也诞生了一段永恒的乐曲。
三、传承美德，成就魅力人生事业的成功固然是生命的精彩，家庭更需要我们用一生去经营。中国是个礼貌古国，贤德成了魅力女性的标准之一。我以善良的美德，豁达的性格，为当代女性树立了为人女、为人媳、为人妻、为人母的光辉典范。我爱人在舒兰工作了15年才调回吉林，为了照顾好老人，我把在乡下生活的公婆接到了市里，和我生活在一齐，我每一天既要照顾老人，又要经管孩子，我从无怨言。前年我爱人突发腰椎间盘脱出，生活不能自理，我每一天按照医生的嘱咐细心照料，起早贪晚，无怨无悔。我深深地懂得：婚姻不是展品，你所选取的这个男人，是你孩子的父亲，是你一生的爱人，执子之手，与子偕老，这些东西不是给别人看的。什么都能够重来，生命不能重来。当我们在人生的道路上刚刚迈出一小步，这一小步在瞬间也便成为了永久。这天我们在那里总结，是在新的征程上又一次吹响了冲锋的号角，既然生命不给我们机会彩排，那么就让我们不懈的努力，创造我们人生的精彩！
当代精神文明事迹材料 〈八〉
xx县气象局工程师张某某同志是老党员今年59岁，现任xx县气象局防雷检测站站长。协助局长主抓精神文明建设工作。多年来，张某某同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、辛勤工作，20xx年到20xx年先后当选为xx县优秀党员、党务模范工作者、双文明先进个人。
一是加强政治学习，不断提高自己的修养，张xx该同志始终坚持以马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，落实科学发展观，认真学习党和国家的.路线、方针、政策，学习中国特色社会主义理论。自觉加强理论知识和业务知识学习，尽心汲取新知识、新思想、新观念。在不断积累实践经验，张某某同志具备极强工作能力和工作效率。
二是扎实开展精神文明建设各项活动，坚持理论武装先行，用思想建设增强以优良作风抓落实的自觉性和积极性。他积极参加本部门党员认真学习有关会议重要讲话精神，在群众中广泛开展学习宣传教育活动，在工作中机关内形成了转变作风抓落实的良好氛围。张某某同志带领员工进一步开展本部门创新活动形式，坚持形式多样地开展精神文明创建活动，增强服务意识，提高服务水平，着力为基层开展气象科技服务。其次是抓好阵地建设，在本门开展的“道德讲堂”活动中和，张xx担当教员，多次为单位员工讲解党的道德课程。使单位在文体方面得到全面发展。在强化品德建设，加强理论和业务知识的学习，注重学习与实践相结合，对工作抱以十分的热忱，先后与部门同事编制了本部门精神文明建设档案，文化建设档案，设计了10余种宣传牌板，营造了浓厚的创建氛围。在深入开展“四信、四德”活动中，自身与工作紧密联系，开展文化引导，使员工在干好本职工作的同时，能够深刻注解“四信、四德”的深远意义。张国文同志在工作中不仅谦虚谨慎，处处起到模范带头作用，而且善于培养年青同志，现在气象局业务股两名年轻同志都已成为气象优秀人才。
三是廉洁自律，干净干事张某某同志严格执行“四大纪律、八项要求”，自觉遵守廉洁自律规定，认真落实《准则》、《守则》等各项规定，带头遵守廉洁自律各项规定，进一步增强廉洁自律意识，做到务实、清廉、干净干事。同时自觉接受党和人民群众的监督，爱岗敬业，秉公办事，保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态。
当代精神文明事迹材料 〈九〉
韩振杰同志，中共党员，现任企业文化办主任。两年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、辛勤工作，先后出席矿先进集体标兵、全国煤炭系统企业文化建设先进单位、全国企业文化建设优秀单位和集团公司企业文化建设优秀单位代表。
该同志始终坚持以马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，落实科学发展观，认真学习党和国家的路线、方针、政策，学习中国特色社会主义理论。自觉加强理论知识和业务知识学习，尽心汲取新知识、新思想、新观念。不断积累实践经验，增强办事能力。
一是坚持理论武装先行，用思想建设增强以优良作风抓落实的自觉性和积极性。他积极组织本部门党员认真学习集团公司及矿有关会议重要讲话精神，广泛开展学习宣传教育活动，在机关内形成了转变作风抓落实的良好氛围。二是该同志带领员工进一步开展本部门创新活动形式，坚持形式多样地开展精神文明创建活动，增强服务意识，提高服务水平，着力为基层办实事。其次是抓好阵地建设，文体方面得到全面发展。在认真践行“五五百千万”愿景活动中，该同志始终
把“五崇尚”作为工作行动指南，强化品德建设，加强理论和业务知识的学习，注重学习与实践相结合，对工作抱以十分的热忱，先后与部门同事编制了六本企业文化建设丛书，设计了20余种宣传牌板，为矿节约了可观的资金，营造了浓厚的创建氛围。在深入开展“五讲”活动中，该同志经常深入基层进行“五讲”宣传，并与自身工作紧密联系，开展文化引导，使员工在干好本职工作的同时，能够深刻注解“双新”发展战略的深远意义，憧憬“新井带老矿”的跨越发展，更加坚定了信心，鼓舞了士气。在开展“百千万”活动中，该同志在工作中不仅谦虚谨慎，处处起到模范带头作用，而且善于培养年青同志，现在企业文化办公室两名年青同志都已成为矿优秀人才。
该同志严格执行“四大纪律、八项要求”，自觉遵守廉洁自律规定，认真落实《准则》、《守则》等各项规定，带头遵守廉洁自律各项规定，进一步增强廉洁自律意识，做到务实、清廉、干净干事。同时自觉接受党和人民群众的监督，爱岗敬业，秉公办事，永远保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态。
当代精神文明事迹材料 〈十〉
陈仓区农技中心自20XX年以来，在上级部门的指导下，始终把文明单位创建、构建和谐团队、谋求事业发展作为推动全中心工作重点，全力推进精神文明建设，走出了一条可持续发展的道路，文明单位创建活动谱写了新的篇章。我们的主要做法是：
一是建立领导负责机制。健全领导机构，成立了以中心主任为组长，副主任为副组长，中心各站（办）负责人为成员的精神文明建设领导小组，坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓，办公室负责日常事务工作，各业务站负责人分头抓，干部职工齐心抓的工作机制，确保了精神文明建设的组织领导，有力地推动了创建工作全面落实。二是建立目标考核机制。把文明创建工作纳入重要议事日程，明确站办职责，分解工作任务，制定实施方案，使创建工作做到了具体化、规范化和制度化。三年来，我们制定和完善《精神文明建设创建规划》、《文明行风建设实施方案》，将创建任务逐项落实到各站（办），将思想建设、组织建设、党风建设、业务工作等内容进行量化，实行目标管理，依据考核结果，评价工作业绩。三是建立监督检查机制。对创建工作实行“七查一评议”，确保了创建工作措施落实到位。在创建过程中，我们确定了中心领导随机抽查、定期检查、各站（办）负责人定期自查和定期总结的工作机制，做到了精神文明创建工作时时有人管，事事有人抓，避免了工作推诿扯皮，消极懈怠行为的发生。四是建立学习交流机制。我们积极争取区文明办的支持，邀请专家经常性指导单位精神文明创建工作。同时，通过走出去，请进来等办法，学习借鉴先进单位创建活动的经验和做法，建立和完善精神文明创建工作长效机制，提高文明单位创建工作水平。
20XX年以来，中心先后获省级卫生先进单位、市级文明单位和市级园林式单位称号；市农业局连续两年授于群众满意农业站所和“创佳评差”最佳单位；区委、区政府授于“创佳评差”最佳单位、治安模范单位和先进基层党组织等荣誉。近四年来，中心共荣获省、市、区级政府农业科技成果奖励8项次，省、市、区各级荣誉奖励62项次。
在创建工作中，我们把团结奋进，求实创新作为领导班子建设的中心内容。领导班子成员按照上级党委要求，认真学习党的大政方针政策和廉政建设规定，不断提高政策理论水平，努力践行科学发展观，坚持民主集中制，健全规范班子议事规则和工作程序，完善目标责任制，深入实际开展调查研究，强力推进项目实施工作，为我区农业发展做出了贡献。在抓内务管理上，倡导和谐的人际关系，突出以人为本的思想理念，在服务、保障和制度化建设工作上见成效。
从单位实际出发，按照分步走原则，逐步改善单位硬件设施和办公条件。20XX年以来，我们多方筹措资金，集中对中心化验室、中心办公楼、院内道路设施进行了全面改造升级。为中心各站（办）配备了电脑和打印机等硬件设施，相继建成了蓝球场、羽毛球场、乒乓球活动室、室外象棋娱乐场所和阅览室，实现了办公现代化，使单位工作环境面貌焕然一新。
大力推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制等现代化办公制度，进一步规范办事程序，提高工作效率。修订完善了单位学习、会议、大院建设、安全值班、考核考评等15项制度，做到了依制度办事，用制度管人，实行人员、财务、业务三统一共管理体制，在单位内部以“讲文明、促和谐”为主题，深入开展文明单位、文明站办、文明家庭创评活动，制订了具体的考核办法。共收集整理文明单位创建活动档案资料10个卷宗，为创建活动积累了较为丰富的资料。
一是加强学习，不断提升理论水平。围绕“五型机关”建设，坚持政治学习与业务学习相结合，采取形式多样的学习方法，做到集中学习与个人自学相结合，传达文件精神与独立思考相结合，会议研讨与交流心得体会相结合，理论学习与实际应用相结合。根据单位工作实际，开展学政治、学法律、学业务、学市场经济知识的四学活动，通过开展专题辅导、领导宣讲、主题讨论、记笔记、写心得体会等经常性地学习教育活动，提高学习效果，强化人员素质。积极营造解放思想，实事求是，与时俱进的良好氛围。截止目前，单位大专以上学历的干部职工人数比例已从2008年的56.8%提高到现在的84.2%，其中本科6人，大专26人。三年来已先后有53人次参加了省、市业务上级组织的知识更新培训，20人次参加了市农学会组织的学术金秋论文研讨活动，28人被市农学会接收为会员。干部职工四年累计撰写发表科技论文60余篇。二是开展“爱心行动”。近年来，先后组织干部职工积极开展“慈善一日捐，温暖千万家”、“扶贫帮困”、“捐资助学”、“交友帮扶”等活动，发动干部职工慷慨解囊资助捐款累计达1.2万多元，捐赠衣物360余件、书籍140多本。四是开展“创先争优活动”。从20XX年开始，按照区农业局党委的部署，中心领导班子组织全体党员干部深入扎实的开展了创先争优活动，以促进农业发展、农民增收为主线，以科技入户为手段，实施“优粮兴菜”战略，突出优质高效，大力推广粮油菜优质高效标准化栽培技术，取得了显著成效。农技干部人人参与，自觉践行，不断改进工作方法，转变工作作风，提高工作效率，促进了农技推广工作全面、健康地发展。五是踊跃参与文化娱乐和公益活动，为创建文明单位增光添彩。近四年来，中心组织职工参加省、市区各级举办的读书征文演讲、文艺演出、歌咏比赛、新春游艺活动、体育运动会、各类知识竞赛答题、上街义务宣传、行业技能比武等活动36场次，计280多人次，组织参加义务植树造林、创文明城市环境整治等各类义务劳动156人次，义务植树1200多棵，印发宝鸡市民文明礼仪知识手册50份。为创建全国文明城市添砖加瓦。
几年来，我们把提高干部职工的整体素质作为文明单位创建工作的基点，以开展丰富多彩、健康有益的活动为载体，通过多种途径，不同层面的学习教育方式，陶冶情操，增强了团队精神和竞争意识，建立了一支爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、勤勉清廉的干部队伍，提高了全员素质。
精神文明建设不仅促进了业务工作的开展，而且还推动了单位社会治安综合治理、计划生育、爱国卫生、党建及党风廉政建设等各项工作的开展，连续多年，我单位顺利通过了上级有关部门的检查验收和复审。
发挥农技推广部门技术优势，按照上级业务部门和区委区政府安排，以粮、油、果、菜主导产业为主要服务对象，积极实施农业科技入户，宣传普及农业新技术、新成果，开展农情监测工作，积极发布情报信息，为上级部门和领导宏观指导农业当好参谋。一是项目实施成效显著。实施的测土配方施肥、苹果非疫区建设建设、优质小麦标准化示范与订单生产、小麦玉米一体化高产创建活动等，均受到了省市业务上级的好评。二是农民技术培训工作形式多样。以高级菜农、科技示范户为重点，结合地膜栽培、粮油标准化生产、蔬菜无公害生产、测土配方施肥、病虫害综合防治等实用技术推广，通过新闻媒体、农业网络等平台，采用发放技术明白卡、办培训班、开现场会等多种形式开展技术宣传培训，向广大农民传播科技知识，提高了农民科技素质。三是农业行政执法有力。近年来，按照《农药管理条例》、《肥料登记管理办法》、《植物检疫条例》等法规，在农事关键季节，组织执法人员，对农资市场进行检查，切实保护农民利益。同时设立苹果有害生物疫情公路检查站，昼夜值班，严把检疫关口，防止危险性有害生物传入我省，为果品生产保驾护航，从未出现任何责任事故，受到了上级部门的高度赞誉。
陈仓区农技中心文明单位创建工作，经过全体干部职工的共同努力，取得了显著的成绩，单位面貌和干部职工的精神状态得到了很大的提升，树立了良好的行业形象。促进了农技推广工作的发展，实现了精神文明建设和物质文明建设的双赢。我们取得的成绩离不开上级领导的支持和帮助，离不开各级文明委的准确指导。我们对照文明单位创建的标准和要求，与先进单位相比较，仍然存在一定的差距，我们决心不负众望，不辱使命，再接再励，与时俱进，带领全中心干部职工续写精神文明建设新的篇章，为农技推广事业的发展，为陈仓区经济建设快速发展做出更大的贡献。
当代精神文明事迹材料 〈十一〉
刘灿鹏同学是我校六年级二班的一名班干部，朝气蓬勃的新世纪，孕育了他广泛，喜爱写作、读书、下棋、集邮。
作为一名班干部，她能够坚持以身作则遵守学校的校纪校规，老师不在时，主动维护好班级的纪律，对于不文明的行为敢于及时劝阻，并能每天坚持主动安排好全班的值日工作，督促值日生完成打扫任务。团结同学，热心帮助学习上有困难的同学，在这方面，全校的老师和同学都很认可，大家都夸她有同情心、有爱心。
在本学期，班级开展了一个以小组为单位的“快乐小伙伴”劳动竞赛，由他亲自组织，安排这项活动，在老师的帮助下，效果很好，同学们都很愿意参加，通过这样的活动，大大提高了同学们的团结进取，奋发向上的精神。在班级开展的丰富多彩的活动中他多次主持班队会，开展了如“为教师喝彩”庆教师节文艺会，以及“我的未来与梦想”主题班会，并且表演了歌唱比赛，诗歌朗诵等节目。
小小年纪的他，很有自己的一番生活和学习的道理。不仅班级管理工作完成得出色，而且各学科成绩也很优秀，她很自信，她深信这样一句话：天才是“优秀学生干部”、“拾金不昧好少年”、“绿色环保小卫士”等光荣称号。
身为一名班干部，他利用节假日和课余时间开展了许多有意义的社会活动，带领队员们到多个场所进行实践活动，如：宣传“十不准”规范、“小公民道德规范”、打扫楼道、慰问军属、走访百岁老人、义务扫公路等等。
在做好班级内的实践活动的同时，他还积极参加全校性的各项社会实践活动，和其他班级的班干部一起组建爱心小队，每逢周六，一起去镇上的老年敬老院院，帮助打扫卫生，陪老人读报聊天，为老人表演节目，给老人们晚年带去温暖与快乐。受到周围广大家长的欢迎和一致好评。
在学校里，她是同学们的榜样，回到家，他更是一名出色的好孩子，主动帮助父母干家务，认真、独立完成家庭作业，还坚持读书、学象棋，坚持自己的事情自己做，并坚持做好。如今当我们在蓝天中看到一只小雏鹰正拍打着日趋健壮的翅膀，那就是他，他说：“我要在少先队的摇篮里起飞，去追求我的理想，我能行”。
当代精神文明事迹材料 〈十二〉
“五五百千万”愿景活动中，该同志始终
把“五崇尚”作为工作行动指南，强化品德建设，加强理论和业务知识的学习，注重学习与实践相结合，对工作抱以十分的热忱，先后与部门同事编制了六本企业文化建设丛书，设计了20余种宣传牌板，为矿节约了可观的资金，营造了浓厚的创建氛围。在深入开展“五讲”活动中，该同志经常深入基层进行“五讲”宣传，并与自身工作紧密联系，开展文化引导，使员工在干好本职工作的同时，能够深刻注解“双新”发展战略的深远意义，憧憬“新井带老矿”的跨越发展，更加坚定了信心，鼓舞了士气。在开展“百千万”活动中，该同志在工作中不仅谦虚谨慎，处处起到模范带头作用，而且善于培养年青同志，现在企业文化办公室两名年青同志都已成为矿优秀人才。
三、廉洁自律，干净干事
该同志严格执行“四大纪律、八项要求”，自觉遵守廉洁自律规定，认真落实《准则》、《守则》等各项规定，带头遵守廉洁自律各项规定，进一步增强廉洁自律意识，做到务实、清廉、干净干事。同时自觉接受党和人民群众的监督，爱岗敬业，秉公办事，永远保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态。
当代精神文明事迹材料 〈十三〉
杨建春，男，汉族，甘肃天水人。现为秦州区民间商会兼职副会长，皂郊镇店镇村村委会副主任，天水绿嘉源现代农业开发有限公司董事长，天水市秦州区第八届政治协商委员。多年来，杨建春同志爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难，解百姓之忧，排群众之难，身体力行，带领全体村民心往一处想，劲往一处使，为店镇村脱贫致富做出了积极贡献，个人被授予区、镇两级优秀村干部荣誉称号。
雄关漫道真如铁而今迈步从头越。
杨建春出生在一普通农民家庭中，自幼勤学好问，踏实好学，富有经商头脑。1980年家庭人口众多，杨建春退学帮助家庭，1985年尝试做起了五金建材零售生意，由于经营经验匮乏，生意经营举步维艰。但他凭着坚守信誉至上、诚实待人原则，不怕吃苦，在实践中细心摸索，不断向同行学习，逐步积累丰富了自己的经营经验，把由五金建材零售逐渐转型成批发兼零售，生意越做越顺，越做越红火，通过几年的辛苦经营，成为当时全镇唯一一家货物齐全、规模最大的综合批发部，成为名副其实的“暴发户”。然而，杨建春的左邻右舍家家户户都围着几亩薄田辛勤耕作，一年下来地里产下的粮食不够全家人吃，外出务工没有门路，家家生活困难，杨建春看在眼里，想在心里，时刻想着能为他们做点什么！1996年，先富起来的他大胆决定，要为父老乡亲们寻找生活的出路，利用多年经营积累的20万元组建了镇上第一家民工劳动队伍，承揽了建筑工程部分包工加工项目。在那个年代，父老乡亲们都是穷山僻壤的庄稼汉，没有见过高楼大厦，缺乏现代建筑工程技术，到大城市打拼是何等之难！在困难面前杨建春从不气馁，通过走出去引进来的方式，将老乡们送到向同行工程队拜师学艺，手把手传授建筑技术，同时，向同行“引进”师傅向老乡们传授技艺，通过这样的2个多月时间的，他带领的50多名老乡中20多个年轻人个个都掌握了一项建筑手艺。他发挥聪明好学的优势，不断摸索劳动工作队的管理，诚实守信经营，开业之始就取得了良好的经济效益，第一年他带领的老乡个个赚的腰包鼓鼓他也成了村镇远近闻名的劳动力的输转大户，吸收了周边村镇新的劳动力，带动了劳动就业。通过他的努力，皂郊镇店镇村30多名农村贫困户劳动力参与进来，人均收入年增长20000元，也带动附近村镇50多名农户加入到了承揽工程等附属行业当中，人均年收入达25000元。
问渠哪得清如许为有源头活水来。
敢于不断革新、不断超越自己的杨建春，就在他建筑行业做得风生水起的时候，他又按奈不住了！2015年4月在充分考察市场以后，依然转向了与建筑毫不相关的的陌生行业——经营果蔬贸易业务，并成立了天水绿嘉源现代农业开发有限公司。
他经营转型源于周围的乡亲从事建筑劳务的人员年龄都越来越大，都不愿背井离乡，外出打工，在家里都建起了果园，家家种起了天水特产——花牛苹果！但是他们种植的苹果依赖于传统的种植方式，分散经营，组织化程度低，果品质量不高，品质层次不齐，加上花牛苹果有存放时间短，大量的果品要在有限的时间内卖掉，往往出现“卖果难”、“存放难”和“存放贵”的问题。为了帮助他们破解这些难题，在深入考察后，采用现代新型果品储藏技术，建起了两间气调恒温库，仓容量达6000吨，开始经营果品，并吸收加工贮藏了皂郊镇、天水镇、中梁镇等附近乡镇果农花牛苹果800吨，红富士苹果680吨，秦冠苹果300吨，并成立了现代农业开发有限公司，开始经营果品生产收购贮藏加工服务，自建果蔬基地600亩，为市民提供绿色健康无公害的农产品。果品基地和恒温库的季节性用工为店镇村农户带来了近百万元的收入。同时，利用农闲时间，杨建春就召集村上的果农免费提供贮藏技术专题培训及优质果品果园种植管理技术等培训，提高果品品质，与村民签订合同实行包销。同时将建好的果园和蔬菜大棚优先发包给流转土地的农户经营，苹果亩均实现收益5000元，蔬菜亩均实现收益3500元，户均收入3至5万元，辐射带动周边乡镇3000余户农户发展果蔬种植业或从事相关产业，人均增收2000元以上；真正实现了带动农户共同富裕的'发展目标，为当地的经济发展和精准扶贫做出了一定的贡献。公司先后荣获了“秦州区农业产业化重点龙头企业”“天水市农业产业化重点龙头企业”等先进荣誉。
臣心一片磁针石，不指南方不肯休。
杨建春作为一名普通群众，靠着国家的好政策先富了，但有钱了也没忘了村里，他十年如一日无偿为村里修路、建桥，为村小学慷慨解囊，解决困难学生和贫困教师的实际问题。当村里发展公益事业、村里的贫困户发展致富项目缺少资金时，他总是二话不说自掏腰包垫付项目资金，仅2017年，他个人就为村里的贫困户垫付致富项目资金数十万元。一个人，带动了一村的农户发家致富。在百企帮百村帮扶中，帮扶皂郊镇浮托子村百余户村名脱贫致富，提供了果树种植技术服务及现代劳动用具，给予特困户村民帮扶生活用品等。资助小学生、大学生奉献自己的爱心。长期以来，在群众中树立了良好的口碑与社会形象。2017年4月，杨建春竞选为秦州区皂郊镇店镇村副村主任职务，带着乡亲一起致富。杨建春把种植经济作物、发展高效农业作为村上发展的立足点，把实现人人有活干、户户高收入作为发展的根本目标，带领村民转变思想观念，引导他们从事高附加值的产业，现在全村有2/3的农户专营果蔬种植初加工，户均纯收益每年在4万元以上，务工收入年人均万元。
杨建春，他是一名私营企业家，但他位卑未敢忘忧国，致富不忘众乡亲，全心全意为村民办实事办好事。他从没说过一句气吞山河的豪言壮语，但他却用实实在在，看得见摸得着的实际行动，诠释着他对家乡、对父老乡亲深深的爱。在精准扶贫精准脱贫的主战场，他用自己的责任心和那一片浓浓的爱心滋润着这方热土，相信在未来的路上，天水绿嘉源现代农业开发有限公司将在他的带领下将会创造更大的价值！
当代精神文明事迹材料 〈十四〉
有这样一个家庭，他们夫妻恩爱、互相提携，他们不辞辛劳、照顾家庭。他们用生活中的平平凡凡的事、点点滴滴的情诠释了家作为爱的港湾的真谛，受到单位邻居的一致好评，他们就是安阳市监狱刘小习一家。
刘小习曾动情地说：“家是我前进中温柔的臂膀”
1995年，刘小习来到安阳市监狱工作，工作期间始终勤奋努力、兢兢业业，钻研业务，一心扑在工作上。其爱岗敬业、积极认真、甘于奉献的精神，使得其多次受到监狱的嘉奖。1999年结婚后，刘小习和其丈夫相敬相爱、相互支持，不但工作干的好，而且家庭和睦。2001年，家里又多了笑声——他们有了自己的小孩，加刘小习父母，一个三代同堂的温馨幸福、其乐融融的家庭诞生了。
然而，困难和挫折并不会因为是幸福的家庭而不光顾，相反，有时幸福家庭的挫折和困难还比一般家庭要多，只是他们更能互相体谅、互相关心、共度难关。刘小习一家就是如此。
经过了十多年的幸福生活，2013年刘小习的父亲因疾病半身瘫痪在床。母亲也因年迈，无法独自照顾。这一噩耗让刘小习一度迷茫困惑，情绪低落。但是来自家庭和工作的双重压力并没有击倒这个坚强的女人。在丈夫的鼓励和支持下，刘小习没有灰心气馁而是和兄弟姐妹们互相体谅、互相关心、共度难关！刘小习工作起来也越发认真紧张，为的就是在不耽误工作的情况下，尽快赶回家中照顾父亲母亲。尽管自己的事情千头万绪，但他还是千方百计地抽出时间照顾父亲。安慰母亲、开导她、鼓励她。尽管刘小习紧抓一切时间，还是无法对自己女儿无微不至的照顾。在女儿初中起，就开始住校。刘小习说自己对女儿亏欠的太多。而刘小习的女儿将母亲的辛苦看在眼里，并没有埋怨自己的母亲，而是早早就的能够独立处理自己的学习和生活，还能在放假的时候为父母承担一些家务。这些让刘小习很是欣慰。
作为女儿，刘小习无微不至照顾老人，不因外界的压力给自己找各种理由。用自己的实际行动诠释着家的温馨。有了丈夫和女儿的理解和支持，还有兄弟姐妹们的互相扶持，刘小习的父亲的生活有了很大改善，病情也十分稳定。虽然困难和挫折给了这个家很多压力，但是刘小习一家经受住了考验，家依然是那个温馨幸福的家。
爱如果仅停留在一家人之间，那么这种爱还只是一种狭隘的，可刘小习一家却把这种爱、这份情延伸到亲朋邻里、单位同事甚至素不相识的人。
街坊邻居和单位的同事都说：“这样好的家庭，要拿来做榜样！”让这样的文明家庭感动更多的人，让更多的家庭和睦美满！
当代精神文明事迹材料 〈十五〉
××，男，1956年10月出生，汉族，××籍，中共党员，1976年7月毕业于××省卫校，1976年7月参加工作，现任××医院党总支组织委员、行政支部书记、医院办公室主任、主管检验师。
作为党总支委员、支部书记，只有以身示范，做出表率，才能影响和带动班子成员共同做好工作，发挥好班子整体作用，故××在工作中十分注重个人言行的影响，严于律已、以身作则、为人谦虚、处事公正，要求别人不做的自己保证不做，要求别人做到的自己带头做好，自觉遵守党员干部廉洁自律规定，以自己的言传身教，示范引导职工树立正确的人生观和价值观。
为了提高班子和队伍素质，作为书记，他深知必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，办事要公道正派，所以他带头认真学习党的十六大精神，学习马列主义、XXX思想、邓小平理论,用理论指导实践,思想上始终保持积极进取,学习上切实做到不模糊，要求自己学深学透，坚持记学习笔记。结合医院实际，他适时组织总支、支部党员进行政治理论学习，合理制定学习计划，每次学习，他都是提前预备，确定学习内容，带头发言讨论，并将自己的学习体会在党员理论学习时和大家一起交流，起到了良好的效果。同时他还十分注重知识的更新，充分利用业余时间，认真研读有关党的工作的方针、政策，吃透精神，把握要领，努力提高自身水平。在他的影响下，总支委员和支部党员都能自觉联系思想工作实际，努力进行学习，提高理论水平，进一步解放思想，转变观念，增强了为医疗事业做贡献的信心。在他的辛勤工作下，行政支部多次被院党总支评为“先进党支部”。
精神文明建设是现代医院建设的重要组成部分，在医院治理中主要体现在思想政治工作和职业道德教育。思想政治工作是促进医院物质文明建设和技术工作的保障;良好的医德是提高医疗服务质量的重要保证。作为县级医院的办公室，除要承担日常的行政事务、文秘等工作外，还要负责医院的党务、精神文明、行风建设以及医德医风教育等工作，任务繁杂且工作量大。身为办公室主任，在工作中，他重视调查研究，在“早、全、深”上狠下功夫，增强工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题和工作早学习、早研究、早介入，做到心中有数，胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情，力求要害时候谋之有方，参之有时;“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通，深深入基层，把握情况。由于工作介入早，情况吃得透，避免了在工作中务虚不务实、走过场不深入的现象，保证了我院开展的各项精神文明建设活动扎扎实实，深入持久。
自具体负责医院的精神文明建设工作以来，××从狠抓队伍的政治思想和职业道德教育入手，不断强化行风建设，提高服务水平，使我院的精神文明建设工作取得了优异成绩，受到了上级政府和卫生部门的嘉奖。
一方面，他定期组织党员干部和全体职工通过不同的形式努力学习马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和党的基本路线以及卫生工作的会议精神、新政策、新法规等，提高了职工的政治思想素质，牢固树立了爱党、爱祖国、爱社会主义、爱本职岗位的信念，强化了全心全意为人民服务的宗旨。
另一方面，在他的主持下，医院一是有针对性地进一步健全完善了“精神文明和医德医风建设考核标准”、“职业道德考核办法”、“医德医风规范及实施办法”、“医德医风建设奖惩措施”、“职工廉洁自律规定”等符合实际、便于操作的制度和规定，形成了加强医德医风考核、投诉举报、激励和惩戒等的长效机制。
二是建立了各科室、医务人员医德医风档案，院考核领导小组每月按照“精神文明和医德医风建设标准”对各科室和医务人员的职业道德建设和廉洁从业情况进行考核，将拒收或收受“红包”、回扣、“吃请”的情况、患者投诉情况和其他有关医德医风建设等方面的内容纳入考核范围，认真进行登记，并与个人效益工资挂钩。凡有违规记录的科室和人员，在提职考查、职称评审、评先选优时，实行“一票否决”制。三是定期组织召开院级行风建设座谈会，邀请各科部分病人及其家属参加，征求意见建议并及时解决。四是推行了承诺服务制度，提出了十条承诺服务条规，方便患者就医，受到了病人的欢迎。
在他的坚持下，每年都不辞辛劳，组织医院的两位常年行风评议代表一起到乡镇、社区、机关单位等走访出院患者和群众，到门诊和住院部进行病人满足度调查，设立意见箱和投诉电话，广泛征求社会各界对医院的意见建议，今年他和两位行风评议代表利用9天时间，走访了××、××等7个乡镇26个自然村的170位出院病人及家属，测评满足率96.3%;到门诊发放问卷调查表50份，回收50份，测评满足率97.2;对住院部10个临床科室的144名住院病人及其家属发放问卷调查表144份，回收144份，测评满足率92.8%。医院综合满足率达95.4%。今年1～9月，医护人员拒收“红包”13次，金额达1420元，共收到锦旗、感谢信11面(封)。
近几年，医院先后被省卫生厅、市卫生局、政府纠风办、总工会、中共××县委、县社会发展局、总工会等评为全省“百姓放心医院”、“诚信医院”、“卫生工作先进集体”、“全市卫生系统行风评议先进集体”、“抗击非典先进单位”、“价格、计量信得过单位”、“服务和药品明码标价示范医院”、“先进党总支”、“综合目标考核实绩突出单位”等。××在医院精神文明建设中，在深化改革、加强医院规范化治理中，做出了突出成绩。他坚持党性原则、密切联系群众、克已奉公、严以律已的优秀思想品德，开拓进取的敬业精神，缜密严谨的工作作风，客观公道的处事原则，受到了医院党员和职工的高度赞扬。2002、2003、2004年××连续三年被院党总支评为“优秀党员”，2010年，被县社发局授予“优秀党员”称号。
当代精神文明事迹材料 〈十六〉
我崇尚美德，崇尚那“多劳能者”的节操，崇尚那先哲圣贤的品行。今天小编在这给大家整理了精神文明建设事迹作文，接下来随着小编一起来看看吧！
精神文明事迹材料作文1
和谐是我国传统文化中具有代表性的观念，是事物存在的最佳状态;也是一切美好事物的共同特点。实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。而调动一切积极因素从自身做起，努力构建和谐文明的校园也将是一个永远的主题。
首先，我们先搞懂一个问题，文明是什么?也许，大家会想，这是一个多么抽象的概念啊!其实不然，很简单!文明是路上相遇时的微笑，是同学有难时的热情帮助，是平时与人相处的亲切，是见到师长的问好，是不小心撞到对方时的一声“对不起”，……文明是一种品质，文明是一种修养，文明是一种被大家广泛推崇的优良行为。
作为新世界的中学生，大家在讲文明，创和谐上该如何做呢?
我国素以“文明古国”、“礼仪之邦”着称於世。文明礼貌，重在表现。主要包括三点：一、谈吐文明;二、谦虚礼让;三、举止端庄。同学们，大家若能做到以上三点，也不愧为“礼仪之邦”的成员了。
日常生活中的谈吐最能体现你的文明，与人交谈应注意四要：态度要诚恳，表情要自然，用语要文明，表达要得体。态度若不诚恳，你是无法与人真诚的交流的;表情若不自然，别人就会以为你不耐烦，令人尴尬;用语若不文明，别人就会认为你俗不可耐，不想和你交谈;表现若忸扭捏捏，别人就会不耐烦。这就是谈吐的文明，相信同学们能轻易的做到，给人的感觉良好，体现中学生的文明。
我们是国家的小主人，我们今天有了丰富的物质生活，更需要建设高度的精神文明。好的文明行为习惯，可以影响你的学习，你的生活，甚至将来的一生都将受用不尽，文明的举止，文明的行为，加上恬静、幽雅、舒适的学习环境，浓郁的文化氛围，会启迪我们不断探索，求知。
因此，同学们让我们携起手来，还我们一个文明、美丽的校园，从现在起，从我做起，从每一件小事做起，我们应该坚决摈弃我们身上种种不文明的行为，养成良好的行为习惯。做一个真诚友爱、礼貌待人、品德高尚的`学生，做一个勤奋学习、积极向上的学生。让文明之花开遍校园，让文明行为永伴我行。
精神文明事迹材料作文2
生活中可以没有金钱，可以没有地位，可以没有荣誉，也可以没有才华，但不可缺少的是道德和文明。做为小学生，从现在开始我们就要讲文明，做文明事，说文明话，让我们从身边的小事做起，让文明道德伴我们成长!
文明礼仪，不仅是个人素质、教养的体现，也是个人道德和社会公德的体现。更是城市的脸面，更是国家的脸面。
所以，学习礼仪不仅可以内强个人素质、外塑单位(小到家庭、企事业单位、社区，大到城市、国家)，更能够润滑和改善人际关系。
作为具有5000年文明史的“礼仪之邦”，讲文明、用礼仪，也是弘扬民族文化、展示民族精神的重要途径。
就北京而言，最现实的是迎接2008年奥运会。怎样体现北京人以及中国人的有礼、有节，体现礼仪之邦的文明、友好，无疑成了北京这几年精神文明建设的重要工作。
我们身在社会中，身份、角色在不停地变化之中。我们这一刻讨厌别人，下一刻往往成了别人讨厌的对象。这些无非都是“不拘小节”的行为所致。
当我们身为游客的时候，总是依着自己的兴致，随地吐痰、吐口香糖、踩踏草坪、在文物上乱写乱涂;当我们是市民的时候，又是对随地吐痰、乱写乱画的现象深恶痛绝。
当我们是行人的时候，往往是怎么就近就怎么走路，管他有没有红灯，管他有没有人行道，讨厌那些没按规章开车的人;当我们开车的时候，总是抢车道、夹塞儿、占非机动车道，讨厌那些在马路上乱闯的行人。
当我们是消费者的时候，经常把个人的怨气往服务人员身上撒，还总说他们态度不好;当我们是服务人员的时候，又总是把个人的情绪带到工作上来，却总怨顾客太挑刺。
当我们和同事相处的时候，总会埋怨同事的“不拘小节”，无论是工作上还是生活上的说话、借东西;而我们自己又往往懒得去理那些“小节”。
当我们乘坐公共汽车的时候，总是为能抢到座位而沾沾自喜，挤到、踩到别人的时候从不屑于说对不起;当我们被人挤到或踩到的时候，总是对对方不说声抱歉的话而耿耿于怀甚至拳脚相加;当我们是老人的时候，站在晃晃悠悠的车上，总是渴望能有人为站立不住的自己让个座。
当我们作为子女的时候，总是不愿意耐心地和父母交流，总是大方地花着父母的血汗钱，总是大声地把父母的问话送上天，对于父母的生日，天才晓得;当我们身为父母的时候，从没心平气和地和孩子做心灵上的交流，总是忙于自己的工作，还说已经给他们的关爱太多，就是他们自己不争气。
随着社会的发展和进步，人们的精神需求层次和自我认知价值的越来越高，就越来越希望得到理解、受到尊重。毫无疑问，在当前的形势下，礼仪已不是个别行业、个别社会层次的需求，而是全民所需。
火车跑得快，全凭车头带。在家里，如果家长能够带好头;在学校，如果师长能够带好头;在单位，领导如果能够带好头;在窗口单位，窗口工作人员如果能够带好头……推而广之，要在全中国推广、普及文明礼仪，如果首都一千多万人民能够带好这个头;如果我们每个人都能从我做起，从现在做起……
毫不疑问，我们的文明礼仪推广和普及工作，就会更加容易。那么我们的精神文明建设，就会和物质文明建设一样，取得飞速发展。我们十三亿人民的精神面貌，必然会焕然一新，人们都会生活在友好、宽容、关爱、温馨的社会氛围中!
文明礼仪，强调的是“尊重为本”。
想让别人尊敬你，首先就得尊敬人。
那些陋习，图的是一时之快，丢的是自己的人格和尊严。
精神文明事迹材料作文3
文明是社会发展的历史进程，城市文明更是现代文明的标志。随着国家城镇化建设的大力推进，城镇人口比例的增长突破农村人口总量时，城市文明建设显得更加重要。作为未来城市居住的一份子，作为未来城市文明的传承者和建设者，作为一名文明向上的中学生来说，对城市文明道德创建有着不可推卸的责任。
只有人尽其材，人尽其责，从我做起，自觉地履行各自的责任，城市文明的梦想才能早日实现，人们才能在享受现代物质文明的同时又能饱享精神文明的大餐。现代文明包含物质文明和精神文明。文明在世界史上最早出现的是人类征服或改造大自然取得的文化成果，例如古代埃及的金字塔，古代巴比伦两河流域的文字，尤其是中国古代四大发明，正是因为有这些文明的发展，因此使人类社会不断地从奴隶制向封建制，向现代社会发展。人们在改造物质社会的同时也在推进精神文明的发展。
城市的发展，并由此而产生了城市文明的雏形，城市文明的出现、发展离不开无数城市文明建设者的代代努力，不断奋斗，才不断地提升人们的文明意识、文明程度。可以说，城市文明召唤着人类文明。城镇化建设从根本上改变了人类居住环境，改变了人们的生活方式，精神文明创建也随之跟进。城市的规范化发展，城市的不断膨胀，为广大城市居住者、建设者展现了广阔的用武之地。城市文明不能靠政府的命令来强制执行，靠的是广大居民自觉地主动参与，社会群体的全力投入、积极参与，像爱护自己的眼睛一样呵护城市的一草一木，像爱护自己的家庭卫生一样爱护城市的外貌，城市文明就成了全体居住者的历史担当。
城市文明是一个大的社会系统，它不仅表现在人们的日常生活，更表现在将这样的生活日常化、常规化，从而自觉地以身作则，自觉地尽职尽责，城市文明重担在肩，城市文明责无旁贷。城市文明从我做起，城镇化普及关乎每个人的前程和未来。城镇化的实现，将大大提升人们的生活质量。
作为一个中学生，作为未来城市的文明参与者，城市文明成果的享受者，必须从我做起，言行一致，自觉地将自己的言行融入到集体利益中去，宣传城市文明，模范地实践城市文明，力所能及地做好自己的每一份工作，将自己看作是城市文明的主人公、城市文明的见证者，这样，你的人生才能更完美，你的生活充满乐趣，你的未来充满憧憬。我们的祖先在几千年前就创造了辉煌的人类文明，今天的我们将是文明的传播者和建设者。我们不能辜负于人民，不能辜负于时代。丰城，我们的美丽故乡，我将为你的文明，为你的繁盛，为你的美好明天而努力，而奋斗。
精神文明事迹材料作文4
三月里,和风送暖,春光明媚,我们在尽情呼吸着新鲜空气,享受这大自然美好恩赐的同时,并没有忘记这个月所特有的价值,那就是我们要纪念一位战士,一位普普通通,却给我们带来极大影响的战士,一位兢兢业业为人民服务,甚至牺牲自己的利益,却从不图回报的战士,一位精神永驻我们心间,一直激励这我们奋勇前进的战士。他就是--雷锋。
如果你是一片绿洲，你是否滋润了一片沙漠?如果你是一缕灯光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一丝细雨，你是否润物细无声?如果你是一朵落红，你是否化作春泥滋养着来年的花朵?如果你是一颗小小的螺丝钉，你是否永远坚守在你的岗位上?
雷锋，就是这一片绿洲、这一缕灯光、这一丝细雨、这一朵落红、这颗最小的螺丝钉，虽然他的一生短暂，但他的精神长存。
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我们学习雷锋，就是要学习他无私奉献的精神。这种精神的核心就是全心全意为人民服务的思想，这与人民警察的宗旨是一致的。现在开始，我们就应该从小事做起，从生活的点点滴滴做起，在公交车上为有困难的人让个座，在校园里随手拾起地上的垃圾，在社区里积极参加志愿者活动等等，都只是生活中的小事，可在无意之间也会带给别人如春风般的温暖。
我们学习雷锋，就是要学习他“钉子”的精神。雷锋在部队是一名司机。他为了学文化，始终将所学的书放在自己的挎包里，一有空闲，他就坐在车上看。用他自己的话讲，这就叫钉子的“挤压”法。而今，虽然时代在进步，但我们一样也要学习这样的精神与做法，读书无所谓场合，只看你自己是否愿意静下心来，徜徉在知识的海洋。只有这样，我们才能够在新时代站稳脚跟，用知识使我们的国家强盛起来！
雷锋虽早已离我们而去，但他留给我们乃至世界的却是一笔莫大的精神财富。40年来，在他的精神召唤下，我们的祖国涌现出了一个个被人所知或未知的雷锋式的好同志，他们曾经感动过你和我。雷锋精神甚至超越了国度。在雷锋纪念馆，三位美国人士写到：“雷锋是一个伟大人物，我们认为全世界人民都应该把他当作一个大公无私的榜样来学习。”笔者以为：美国是一个发达资本主义国家，这三人的话不仅是对一个人的最高褒奖，更是对一个泱泱大国公民品质的敬仰。它启示了我们：无论在什么时候，到什么地方，“向雷锋同志学习”都是一个永恒的主题。
雷锋同志曾经说过：“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务中去。”同学们，让我们从现在开始，学习雷锋不畏艰难、无私奉献的精神，争做文明使者，为他人为社会贡献一份自己的力量！
精神文明事迹材料作文5
在文明的进程中，人类创造了日益发达的物质文明和绚丽多姿的精神文明。中华民族以自己的勤劳、勇敢和智慧创造了独具特色的中华文明，为人类进步作出了不可磨灭的贡献。中华五千年的文明长河源远流长，我们的祖先留下了浩如烟海的文化典籍，贡献了众多择及后人、深刻改变世界的发明创造，在天文、历法、数学、农学、医学和人文科学的许多领域，都曾引领世界，推动历史的车轮滚滚向前。
今天，我们又站在新的历史起点上。在中国共产党领导下，中华民族焕发出强劲的活力，从过去积贫积弱的国家，一跃成为当今世界第二大经济体，综合国力的历史性跨越令世人瞩目。中华文明是我们共同的骄傲，共有的财富，是抹不去的生命“痕迹”。每一个中华儿女都是中华文明的受益者、承载者、传播者，有责任、有义务弘扬中华民族优秀传统美德，使照耀中华数千年的文明之光在当代中国熠熠生辉，发扬光大。
为了深入贯彻落实发展观，切实把价值体系融入学校教育全过程，弘扬中华民族优秀传统美德和社会主义道德，吸收借鉴世界有益文明成果，全面提高青少年学生的思想道德素质和文明礼仪素养，为他们文明生活、幸福成长奠定基础，我校将开展“文明美德伴我成长”主题教育实践系列活动。
这次教育活动旨在激发青少年对人类文明美德的认识与向往，养成良好的行为习惯，提高思想道德修养，从而为提升全民族的文明素质、增强国家的文化软实力贡献我们的一份力量。
传承文明，践行美德，实现中华民族的伟大复兴，不仅是时代给予我们的光荣与梦想，更是时代赋予我们的责任与使命。我们相信，通过大家共同努力，使我们每位学生从平常事做起，从一点一滴做起，传承文明，践行美德，我们必将在中国特色社会主义道路上谱写中华民族自强不息、顽强奋进的壮丽篇章！
当代精神文明事迹材料 〈十七〉
2020精神文明建设先进个人事迹材料五篇1200字
文明需要大家来参与，文明的氛围要靠大家共同来营造，从我做起，从身边的小事做起，让文明礼仪伴着我们成长。今天小编在这给大家整理了精神文明建设先进个人事迹材料，接下来随着小编一起来看看吧!
精神文明建设先进个人事迹材料1
著名教育家夸美纽斯说过：教师是太阳底下没有再优越的职业了。在十几年的教学过程中，我已深深体会到了他的优越。我热爱这个职业，更热爱我的学生，所以长期以来我努力工作不断进取，在政治思想上始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，坚持用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装自己的头脑。坚持在学习、生活和工作中时时处处发挥先锋模范带头作用，时时处处以大局为重，加强团结，踏实工作，从不计较个人得失，牺牲了大量休息时间和节假日，投入到紧张工作之中。
一、培养学生良好的习惯。
首先，要求全校的学生在上课前摆放好上课要用的学习用品;其次，培养学生在课堂上的正确姿势(听课姿势、读书姿势、写字姿势);最后，下课后要求学生把自己的学习用具收好，把自己的桌椅摆放好，方可离开教室去操场活动。第二、培养学生会说礼貌用语的习惯。
每学期开学初，总要通过课间操、知心广播站等形式，向学生宣传文明礼貌用语，要求学生无论身处何地总要用文明的语言，严禁用不文明的用语。
二、抓住德育契机，有的放矢收成效。
充分利用江浩故居这一得天独厚的精神文明教育基地，每年的清明节和五四青年节是我校向学生进行爱国主义教育和精神文明教育的最佳切入点。每年的清明节组织学生到革命先烈的故居扫墓，学生真正认识到今天幸福生活来之不易，同事也缅怀革命先烈对中国革命事业所做的丰功伟绩。在五四青年节这一重要的节日—我校新团员入团的日子，全校的新团员都要江浩故居举行宣誓入团，对新团员可以说是又一次精神的洗礼。
多年来，散水头中学学生的养成教育的加强乃至良好校风学风的形成取得了可喜的成绩也受到各级领导的表彰，今后我将进一步利用江浩故居这一特殊精神文明平台使我校的精神文明教育再上一个新台阶。
精神文明建设先进个人事迹材料2
陈，男，中共党员，地球科学学院堪资06-4班学生，曾担任该院学生会主席。多次荣获“优秀学生干部标兵”、“优秀学生干部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉称号，2009年被大庆市评为“爱心助残形象大使”。
陈同学任职期间用自己高尚的人格魅力、务实的工作作风、出色的综合表现、良好的精神风貌带动全院同学一起进步。在工作中他勇于创新，敢挑重担，组织开展了多次影响广泛，内涵丰富，效果显著的活动，比如“名师讲坛”系列活动，通过邀请名师做专题报告的途径，让学生明确了大学期间的奋斗目标，为今后的发展夯实了基础;龙凤一中的义务支教活动，不但丰富了中学生的学习生活，而且让同学展示了自身的才华，体验了成功的乐趣;“朋辈互助”活动，使同学们的学习、交际和工作能力通过互助得到进一步的提升。
在生活中他从小事做起，用自己的行动爱着学校：每一次上完自习离开教室之前，总会把没有关上的窗户关上;把路过的没有人的教室里开着的灯关上;把路过的教学楼卫生间里长流水的水龙头关上。有的同学不理解，他却认为学校很大，每人省一点，积累起来就是一大笔财富!正是他的这种理念，感染了大家，越来越多的同学开始自觉地为学校节约每一滴水、每一度电……这就是陈，一个用自己的行动影响着身边同学的优秀学生干部，一个充满自信、不畏艰难、勇于攀登的优秀大学生!
精神文明建设先进个人事迹材料3
11年，在局领导的正确领导下，在全局干部职工的关心爱护下，魏东侠同志忠于职守，兢兢业业，不断加强学习，努力提升素质，收获知识的同时，也做到了业务精通，一年来，她虽然只是服务在一个特别平凡的工作岗位上，却做出了不平凡的业绩。
一、新的岗位提出新的挑战，默默无闻的坚守，天天如一日。局长在会上的一句话：一件简单的事，做好了，就是不简单。她记住了。原来在支付中心工作的她，当了八年的记帐员，熟悉了一切流程和细节，习惯了那种年底和月底的周期性忙碌。可2011年，她被调到了办公室工作。办公室的工作，没有规律可言，突击性的任务比较多，常常需要加班加点。尤其接听电话和签到册都交给了她，上下班时间成了最大问题。提前一小时或半小时上班不难，难得是下班后别人接孩子去了，她却不能够像别人一样也去接一下自己上小学的女儿。自从来到办公室，她没接过一次孩子，致使孩子直埋怨她。但她怕电话漏接，耽误局里的拿文件或参加会议等要务，怕同事签不上到，耽误每个人的年终评比。就这样，在工作和孩子间，她选择了工作，勤勤恳恳地坚守着自己的职责，无言地付出，默默地奉献，一年中没出现过一次纰漏，没发生过一次迟到早退现象。
二、新的工作需要新的勇气，重头再来没有捷径，唯有不停地学习。原来的工作性质，完全是和数字打交道，每天都是行政事业单位的凭证、帐和报表。局里根据每个人的特长，重新调整了工作岗位，因为了解到她有写作特长，便安排她到办公室主要从事公文写作。都说数字离公文远，其实，文学和公文也是两不搭界。财政公文，没有文学的风花雪月，如果再按文学的路子走，就会被冠以假大空。公文需要了解各科室的行政职能和业务动态，需要及时学习上级制定的各项财政政策，一些专业术语要记牢，一些公文技巧要把握，听专家的讲座，翻往昔的资料，经过一段时间刻苦努力，她终于能流畅完成领导交办的一些材料方面的工作，并在写作中收获颇丰，一篇财政信息还被发表在了财政部主办的杂志《农村财政与财务》上。
三、继续文学创作，在不影响正常业务的情况下，笔耕不辍，为全局争得一些荣誉。结合局里大力开展的“比学习”活动，魏东侠专门从省厅网上听取了《网络时代的文学写作》《中国诗歌艺术》《从鲁迅的小说说起》等课程。她还订阅了一些写作方面的报刊和杂志，仔细研读，认真学习，因为她相信，读书破万卷，下笔如有神。生活中，她不断发现并认真总结人世间的真善美，然后有感而发，形成文字，见诸报端时，鼓舞了别人也激励了自己。魏东侠做为县宣传部的优秀通讯员，一年来在文学方面取得了较好的成绩，在全市财政系统开展创先争优活动中，争光添彩，做出了表率。2011年1月，作品《有事您说话》获衡水“我和114的故事”有奖征文一等奖;2011年4月，她正式成为河北省作家协会会员;2011年7月，她自编自演的诗朗诵《财政人之歌》在全市财政文艺汇演活动中荣获二等奖;2011年9月，作品《奶奶的胆略》获《家庭百科报》“我家老党员”征文二等奖;2011年11月，作品《活着》在“全国财政系统庆祝建党__周年”征文中获财政部一等奖;2011年12月，作品《没有卖掉的孩子》获全国首届“大礼堂杯”怀旧故事大奖赛三等奖;2011年12月，作品《蚊子的交待》获第九届全国微型小说年度评选三等奖。
可以说，2020在全财政系统的精神文明建设中，魏东侠同志始终坚持认真学习，爱岗敬业，默默无闻，并身体力行为全局争光。无论工作中还是学习中，无论业务上还是宣传上，她都做出了表率，起到了模范带头作用，做为一名党支部的新成员，她为推动全局“创先争优”活动迈上新台阶，奉献着自己的热情，做出了自己的成绩。
精神文明建设先进个人事迹材料4
娄玉红，中共党员，中学高级教师，1980年参加工作，曾担任该园团委书记、工会主席，现任阜蒙县实验幼儿园党支部书记。三十十年来工作在幼教岗位上，成绩斐然，他曾多次受到市政府、县政府级的表彰，发表过各级论文多篇，2014年被县教育局授予先进党务工作者光荣称号。
自担任党支部书记工作以来，娄玉红同志始终把创建精神文明建设为己任。精神文明建设是师德建设的重要组成部分，在教育者中主要体现在思想政治工作和职业道德教育上。思想政治工作是促进幼儿园物质文明建设和教育工作的保障;良好的师德是提高教育教学质量的重要保证。工作中，她重视实践，自觉增强工作的主动性和针对性，除了承担日常的工作任务外，还负责幼儿园的精神文明、安全保卫、综合治理等工作。虽然任务繁杂、工作量大，但在幼儿园开展的各项精神文明建设活动，成绩显著。
一、理论学习，加强精神文明建设。
娄玉红同志在工作中严于律已、以身作则、为人谦虚、自觉遵守党员干部廉洁自律规定，以自己的言传身教，示范引导广大教师树立正确的人生观和价值观。为了提高自身理论素质，作为一名党员，她深知必须具备优良的政治、业务素质，所以她带头认真学习党的十七大精神，学习马列主义、XXX思想、邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想，积极开拓，勇于创新，用理论指导实践，思想上始终保持积极进取，学习上切实做到不模糊，要求自己学深学透，坚持记学习笔记、写学习心得。结合幼儿教育的实际，牢固树立教育为人
民服务的思想。作为在幼儿教育战线的教师，要以把孩子培养成能乐观向上、健康成长、综合能力强的新型劳动者为己任，为孩子的终身发展服务，为学前教育服务，为建立完善的教育体系服务。工作中严格遵守《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》，以高标准、严要求对待自己，协同其她教师齐心合力，出色地完成各项工作。
二、引领成长，塑造精神文明行为。
1、钻研业务，拓宽工作思路。
娄玉红同志所涉及的工作范围较多，相互联系较紧密，为了更好地完成本职工作，这就要求她不断地学习，吸收新知识，充实提高自己，以便能适应精神文明建设、安全保卫、综合治理等工作的协调配合。她自觉利用工作之余的点滴时间进行自学，向兄弟园所学习取经，参加教研活动和各类培训班，以提高本身的业务素质和能力，拓宽视野，在工作中时时保持同共建单位联系，坚持条块管理的原则。促进各项工作的共同发展。
2、参加活动，培养文明习惯。
为了能够“走出去”，同时将外面好的东西“拿进来”，该同志积极参加校内、外各项教科研活动，多次参与上级主管部门的精神文明以及综合治理的培训学习活动，与各兄弟学校互相交流，探讨文明建设好的经验，在教研活动中，经常参加该园的研究活动，获得同行们的一致好评。
为进一步发挥幼儿的文明行为，树立孩子们的文明举止。多年来，她组织该园参加了各级各类的幼儿书画大赛，通过比赛磨炼了孩子的
精神品质，塑造了文明典范。同时鼓励青年教师参加基本功大赛，个人获奖次数、等级逐年呈上升趋势，她鼓励教师努力拼搏，钻研业务 不断为幼教事业做出新的贡献。
3、科研突出，精神文明硕果累累。
作为该园领导，娄玉红同志积极参与教改，努力提高自身素质，以教学促教改，以教改助教研，取得了一系列成绩。近几年来，娄玉红同志参加了三项省级课题的研究工作，撰写了多篇有价值的论文。2014年，论文《浅析幼儿园的区域活动在幼儿数学教学中实施素质教育之我见》和2014年，论文《试论“举一反三”教学法在幼儿手工活动中如何渗透创新教育》在教育天地期刊中发表。
三、促进德育基础建设，加强精神文明意识。
娄玉红同志能密切联系幼儿园的中心工作，制定党支部工作和学科渗透计划，积极开展学科渗透德育，并针对幼儿园德育工作的重点，对幼儿进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导他们说文明话、做文明事。同时她还结合当今社会形势，对教师进行理想教育和职业道德教育，明确德育工作目标，突出抓好幼儿的德育教育和心理健康教育。
在担任团书记的工作中，她详细制定德育工作计划及要点，明确训练重点，扎扎实实做好幼儿的团队工作。她爱孩子，更关心孩子心理的健康成长，为此她向经验丰富的教师学习，利用政治学习时间给老师们讲心理知识讲座，让教师针对每个孩子的特点，解答孩子心中的疑难问题，增强他们的自信心，培养其健康、向上的心理。
幼儿园的孩子年龄、习惯、素质参差不齐，教师既要传授知识，又要照料他们的生活。娄玉红同志在工作中，善于做老师的思想工作，让老师们将责任和关爱融入到生活的点点滴滴，用爱温暖每一颗幼小的心灵。
四、热心公益活动，拓宽精神文明价值。
娄玉红同志积极融入社会，争取社会的广泛支持，同时也积极回报社会，为社会服务。一直以来都走在爱心捐助的前列，不定期为困难儿童、留守儿童捐款捐物，定期组织教师做健康有意义的活动，义务为幼儿做实事。在她的带动下，积极主动捐款，改善贫困幼儿家庭生活，已成为实验幼儿园全体党员的自觉行动。她为维护社会安定做出自己应有的贡献，也向全社会展示了新一代幼教工作者的风采。
娄玉红同志政治坚定、胸怀全局，严格遵守《教师职业道德规范》、《公民建设实施纲要》，团结协作，开拓进取，在各项工作中冲在第一线，走在最前沿。她所做的工作，得到了群众的认可，领导的好评，树立了幼教人真干事、干实事的良好形象。
爱是一种责任，更是一种信念。娄玉红同志用自己无私的爱，在幼教战线里默默耕耘，以朴素的情怀播撒爱与希望的种子，不求回报，不图名利。以自己辛勤的汗水和心血，在推进精神文明建设的道路上，谱写出一首生命的赞歌!
精神文明建设先进个人事迹材料5
一年来，在教育局领导下，学校领导班子带领全校教职员工，以加强领导班子思想建设为重点，以进一步促进教育改革，全面提高教学质量，进一步巩固我校盟级文明单位成果为目标，全面促进了学校各项工作的开展。现将我校精神文明建设工作情况总结如下：
一、建设一流的领导班子
首先，成立了以史秀为组长，门金珠、邱彬、郝影、张爱婧为副组长，其他班子成员为成员的精神文明领导小组。其次，提升领导班子的学习能力。通过学习科学发展观，使班子成员了明确认识，加深了理解，提高了领导班子成员的政治理论水平。利用暑期组织教职工学习教育专著，校长亲自检查读书笔记，在保证学习时间的同时，学校对理论学习的内容做了细致的安排，《教师法》、《教育法》、社会公德、职业道德、家庭美德为核心的"三德"教育也都是学习的内容之一。为了使学习不流于形式，学校采取相应的检查措施。
第三，提升领导班子的决策力。我们注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。采用教师问卷和召开年级组长、教研组长座谈会的形式，采集信息，了解一线教师对学校建设的意见和建议，掌握第一手资料。
第四，树立大局意识和全局观念，注重团结协作。我校把"同心同德"确定为班子建设的首要目标，每一位班子成员都牢固地树立"一盘棋"意识，在认真抓好分管工作的同时，关心整体，心系全局，通力合作，明确个人分工，发挥个人最大优势，落实目标责任制。班子成员做到了日常工作经常碰头，交叉工作经常协商，重大问题反复研究。确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。
第五、确立公仆和服务意识，领导班子的执行力有了很大提高。在工作中，我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，甘当职工的勤务员。
二、建设一流的教师队伍
拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是打造一流学校的前提和基础。我校采取的主要措施表现在：
(一)突出师德师风建设。一是将《中小学教师职业道德规范》和《教育法》
制成宣传栏在教学楼长期摆放，时刻提醒教师注意行为操守。二是在全校开展向优秀教师学习活动。三是开展师德师风大讨论和演讲活动。每一位教师都参加讨论和写出心得体会。(二)注重对青年教师的培养。新老教师结对子，发挥老教师”传帮带"的作用，新教师一到学校， 由老教师讲示范课，然后按学科自愿结成帮教对子。从备课、讲课批改作业到课外辅导等各个教学的基本环节，全由中老教师进行辅导帮助。除了新老教师"结对子"外，我校还加强教学管理，组织了听课小组，主要由校领导组成，每个学期初，对全校教师进行听课评比，提高了教师的教学水平。
(三) 发挥党员教师的带头作用。
(四)加大教师培训力度，提高教师业务能力。我们通过"走出去、请进来"等学习活动，加强师德和法制教育。聘请市教研室的教研员来我校听课、评课，开展讲座，进行调研，给教师最直接、最精当的指导，为教师教育教学能力的提高提供服务。
三、开展活动 加强管理
(一)重视精神文明校园建设，把开展创建学习型学校活动作为巩固盟级文明单位的主要内容来抓。为在全校形成浓郁的创建氛围和扎实的创建行动。创建学习型学校的目标是：建立终身教育的理念，深化教育教学改革;健全学习型组织系统，建立科学的人才培养机制;增强教师教育教学研究的能力，建设师德高尚、业务精良的教师队伍。
(二)狠抓学生管理工作，将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。在新学期伊始，我校通过一系列精心组织的活动对学生进行养成教育、理想教育、等，办好学生广播站、办好班级板报等，开展丰富多彩的文化活动、让学生充分展示自己的才能。我校以先进性教育活动为契机，将学生养成教育作为突破点，通过"克服陋习讲文明，自强素质树新风"活动，有效改善了学风。切实加强学生心理健康教育工作。从师生关系、生生关系、亲子关系、家校关系出发，以互动方式和家长学校形式，解决矛盾，释放、舒缓压力，营造一种民主、和谐、宽松、健康的心理氛围，让每一个人都发挥最大的能量，获得成功，让每一个学生的身心都得到健康发展。
(三)充分、合理利用德育基地、社会实践基地、社区等开展形式多样的社会实践及志愿者服务等教育活动，在潜移默化中使学生受到诸如爱国主义、环保、安全、团结合作、奉献等多方面教育。在坚持对学生进行爱国主义教育中，我校从活动到机制，从方法到模式，从系列到系统，创新务实，形成了"五个结合"：一是爱国主义教育与各项重大活动相结合，促进学生热爱祖国和中华民族崇高精神的形成;二是爱国主义教育与课堂教学渠道相结合，使优秀的人文内涵"润物细无声"地融入到学生的心田;三是爱国主义教育与校园文化相结合，让学生在美的享受中，提升爱国情操;四是爱国主义教育与社会实践、社会关注的热点相结合，培养具有创新精神和实践能力的卓越人才;五是爱国主义教育与学生自主发展、卓越发展相结合，为学生卓越发展提供平台。爱国主义教育活动在学校如火如荼地展开，极大激发了学生的爱国情感和社会责任感。
四、狠抓学校安全工作
(一)学校非常重视社会治安综合治理工作。安全工作是学校工作的重点。学校多次开会研究部署安全工作。加大了宣传力度，在校园内醒目的地方悬挂横幅、张贴标语，办理了有关安全知识的板报，对广大师生进行宣传教育。反复排查校园中存在的安全隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态。重申了值班纪律，严格了门禁制度，切实保证学校师生的安全。
(二).我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校采取墙报、专栏、讲座等形式，加强对疾病预防知识的宣传，尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病的预防，确保学生的身心健康。
(四)学校坚持每年为师生进行身体健康检查，对在检查中发现问题的，通知本人或家长及时进行治疗。
以上是我校在巩固盟级精神文明单位中的一些做法。在今后的工作中，我们将高举邓小平理论的伟大旗帜，进一步落实"科学发展观"的重要思想，在教育局的领导下，坚定信心，扎实工作，使我校办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、学校管理手段优化、教学质量优异。以实际行动在创建盟级精神文明单位的基础上，争取早日迈入区级文明单位的行列。实现我校跨越式发展，创建三街小学辉煌的明天。
当代精神文明事迹材料 〈十八〉
我们一直提倡：争做文明人，保护环境。可是，在我们城市的每个角落，都存在着垃圾，存在着许多不文明的东西。
闲暇时，我们可以从大学路沿着金水河向西走,会看见一座假山顶上的一个亭子,名叫“紫云亭”。在这个亭柱上，刻下了许多“痴情话”，许多留言是用碳素墨水写的，很难除掉，除去旧的新的又来了，出现了“你留言，我清除”的被动现象，看到这一幕，我们不禁陷入了深深的沉思中。
据我所知，这个现象在许多景点和公园里的公共设施都存在这样的现象，那么，这个现象说明了什么呢?
也许，许多人对这种不文明的行为都有着无所谓的心态，没有顾忌到别人的看法。其实这种行为对别人有很大的影响，特别是对我们少年儿童的影响极大。因为我们对社会上一些现象不具有正确的判断和识别能力，难免会对其进行模仿，对我们的成长极为不利。同时，对我们的美好生活有着不同程度的影响。试想一下，如果国际友人来到我们的旅游景点游玩，看到风景区内有乱写乱画的痕迹，那么他们会怎样看我们中国人?出现这样的现象，不仅有辱国人的形象，对我们国家在国际上的声誉也有很大的影响。别人会这样评论：中国人的精神风貌就是这样吗?听到这些，你不会感到是一种羞辱，不为我们的同胞害臊?这难道不是我们美好生活的一个阴影吗?当然，并不是所有的国人都是这样，只是及个别的，所以，我们要在精神思想方面帮助他们，在物质生活水平普遍提高的基础上，加强精神文明建设，这样我们的社会才会更加和谐，人与人之间才会变得更加友好。
还有，众所周知，全球天气变暖，是由于空气污染而使臭氧层有漏洞，难道说这还不足以对我们人类敲响警钟吗?像我们的长城、故宫等等都是人类文化的遗产，但有些人并没有意识到，这些是我们仅有的一份，失去了就不再有了。所以，我们要从身边的一点一滴做起。我们要爱护身边的每一只小动物，每一棵草，珍惜每一滴水。从小事做起，把环保看作自己的份内事，并带动身边的朋友们，为改善全球环境尽自己的一份绵薄之力。
还记得一首歌儿这样唱道：只要人人都献出一点爱，世界将变成美好人间!
是啊，我们生活在同一片蓝天下，拥有蓝天碧水，只有我们社会这个大家庭团结起来，我们的生活才会更加美好。所以，亲爱的朋友们，为了我们更加美好的明天，我们一起加油，努力吧!
当代精神文明事迹材料 〈十九〉
周东红，中国宣纸股份有限公司高级技师。
经周东红手捞出晒成的宣纸，每张重量误差不超过1克。
30年来，周东红始终保持着成品率100%的纪录，他加工的纸也成为韩美林、刘大为等著名画家及国家画院的“御用画纸”。
管延安，港珠澳大桥钳工。
管延安每次工作都要进入完全封闭的海底沉管隧道中安装操作仪器。
按规定，接缝处间隙误差要小于1毫米，他却能做到零缝隙。
只有初中文化的他，全凭自学成为这项工作的第一人。
他所安装的沉管设备，已成功完成16次海底隧道对接。
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