做一流的教学能手读后感(精华十三篇)_做一流的教学能手读后感
发布时间:2025-02-02做一流的教学能手读后感(精华十三篇)。
▣ 做一流的教学能手读后感
我没有特别的爱好,因为它一般随着生活环境的变化而变化,没有特别的特长,因为它一般受生活、工作的需要而改变,没有特别的兴趣,因为它一般受限于个人财政情况;所以我有一个习惯,就是放空自己-想象、想象。
我不喜欢看一些现代的“酸鸡汤“性质的文字,更不喜欢看各种娱乐性质的语言,看到这本书是在一种无聊的情况下,当时看到它的时候仅仅只是看到他人对这本书的介绍,但是本书的摘抄的语句仍然能紧紧抓住你的视线。
读书笔记摘抄:
“营销的本质是解决消费者的需求,需求从冲突中来。”
“三流的营销是发现冲突、二流的营销是解决冲突、一流的营销是制造冲突。”
这些词看起来可能不太清楚,但这本书可以用简单的例子给你解释。
书中描述,人类的大脑思维分为左脑感性、右脑理性;当一位女性看到一个打折的商品时,左脑思维是该商品打折,意味着省钱,却不思考是否对它有需求,右脑思维则是克制因打折带来的激动,理智地思考是否对该商品有需求或者其他的需要。此时就产生了冲突,感性和理性的冲突,如果卖家能抓住这种冲突,营销将不会是一件难事。这应该就是营销的一种手段。
有限需求与无限需求之间,感性需求与理性需求之间,往往是冲突的根源。新型的新型产业是卖方已经解决的冲突,但一些隐藏的冲突仍然需要不断的寻找和制造。
本书作者就是一个寻找冲突、解决冲突、制造冲突的高手,海澜之家的广告词“男人的衣柜”,男士一般不像女士那样喜欢在上百家的商店中穿梭只为比对一件外套的性价比,男士一般购物就是直达自己看中的物品,不会浪费更多的时间;而海澜之家就是解决了男士买衣服没有明确固定地点的冲突。广告词明确地告诉男士,这里有你想要的东西,你不需要在购买衣物上花费更多的时间,浪费更多的精力。这样,蓝色家庭就成了男人购买衣服的首选;这是一个典型的冲突发现和冲突解决的案例。
在现实生活中,我们喜欢用大量的数据来寻找规律并进行比较,但有时我们并不需要大部分的营销项目或营销生活,只需要看看你的异常数据。解决这个异常数据或许就是另一片天地;现在有一种说法,社会需求的人才不是全面发展的人才,而是需要有特长、专攻的十字型人才;一个人的精力是有限的(排除一些超级优秀的人之外),为了避免普通的自己泯灭于茫茫人海之中,就需要自己有自己的闪光点或者突出点,在大数据-互联网时代觉得自己已经落伍了,需要学***西越来越多,感觉自身的压力很重,觉得自己的人生负重越来越重,越来越难以适应这个时代。
读书笔记摘抄:
“大道三千,天衍四十九,遁去其一。”
这句话告诉我们,无论大势所趋有多艰难,你都有机会。我们不需要跟随沉重的负担,我们只需要抓住我们的优势,让他们发光。你是人生的赢家。仅此而已。
作者:汪少华
▣ 做一流的教学能手读后感
“在现阶段,我国中小学尤其是农村中小学教师,必须拥有一种特殊的能力,那就是在课堂上的”快速指导“能力。这里提供一个高效课堂公式:
这里所说的”讲授“”练习“与”指导“应相得益彰、缺一不可,可称之为”课堂教学三要素“。如何正确应用以上这一”高效课堂公式“,是教师能否有效贯彻”个性教学原则“的关键所在。
贯彻个性教学原则,并非提倡把教师的主要课堂时间与精力用于指导个别学生,而是要求教师正确处理”面向全体、关注个体“的关系,正确处理”讲解与指导“的关系。”
读了《做一流的教学能手》一书,我受到了强烈的震感,书中作者给出了他所研究的“课堂教学三要素”并进行了精辟的阐释,并在结尾处强调贯彻个性教学原则是正确处理两个关系——“面向全体、关注个体”和“讲解与指导”的关系。
回顾自己的课堂,有没有给学生留有“空白”自我消化,有没有给部分学困生“悉心”指导(有时三尺讲台就成了一节课的全部活动场所),有没有让学生真正的相互讨论(不仅仅是学困生向学优生请教问题,更应该有两者相互的思维碰撞)。
我不得不问“我的课堂有个性”吗?这里的个性是自我个性的外泄,还是充分激发学生的个体个性?
读完这一节,完全颠覆了我对“个性课堂”的认识。以前的我认为“个性课堂”应该首先是老师有个性,教学风格有个性,最好搞成学生崇拜,啧啧惊叹,争相模仿。现在,我才发现原来我自己的所谓的“个性”风格却是与教育科学性背道而驰的,是一厢情愿的思想。真正的个性教育应是以教师的智慧和个性点燃学生的个性。有个性的课堂应是能激发每一个学生个性的课堂。只有学生的个性得以形成、彰显、发扬才是教育个性化的真正诠释。
教学的主体永远是学生而不是老师。在今后的日子里,我会不断进步,走出真正的个性课堂,个性教育。
▣ 做一流的教学能手读后感
寒假里,有幸拜读了林华民先生所著的《做一流的教学能手》一书。为像我这样长期没有工作的年轻教师更快更好地掌握课堂教学的实践技能,走上快乐的教学之路提供了有益的参考。
这本书让我最喜欢的也是受益匪浅的更是自己的课堂上所欠缺的就是他讲的我们得共同重温自然美的原则,那就是“简单的才是美丽的”。一节好课、一节高效的课、一节给人以美的享受的课,一定是一节简约的课。朴素就是美,这是自然的普遍规律,也是人类最普遍的审美观念。
只有追求把课上得“简单”的教师,才是有前途的教师。
下面就具体谈谈自己读了这本书的感悟:
林老师认为如果一节课需要教师讲的内容越来越少,教师在课堂上需要说的话越来越少,需要教师“教”的学生越来越少,那么这样的课就是简约的课,就是好课,这样的教师离“教学能手”就只有一步之遥了。如果一位教师的教学不是越来越简单而是越来越复杂,那这位教师离变成“庸师”就不会太远了。
想想我这学期的课堂教学,总是说得太多,因为我觉得只有这样学生才能学到更多。岂不知,这样做是真正把学生当成了听众。教学活动,没有学生的参与,都是免费的,都是高消耗低效率的,都是一厢情愿!
现在想起来,讲了那么多,又有什么用!讲得那些,学生理解了多少,记住了多少?
当然,贯彻简约课堂原则,要注意简约不等于简单,那种上课“随便讲几句”,放任学生漫无目的地“自由学习”的课堂是低效的课堂,这样的教师是不负责任的、不合格的教师。
那么平时的课应该怎么上呢?——“简约”,注意作者的基调不是“简单”,更不是“简化”。它表明我们需要改进我们的课堂(改进知识、改进教学方法、改进学习方法、改进技能、改进技能)。只有简炼的教学才是真正的教育教学。
这实际上是一种提高课堂效率的方法。通过这样的教学,学生的精力和时间不会浪费,老师的头脑也不会磨损。
那究竟怎样上课简单些?可以从以下几个方面着手:
一、教学目标要简明。教师应在总体教学目标的基础上,明确每节课应达到的具体教学目标。一堂课能彻底解决学生真正需要解决的一两个问题,真正给学生留点东西,是一堂好课。
在制定教学目标时,不能贪图完美。这取决于学生能学多少。目标不应该太大。我们不应提出含糊和空洞的要求。
二、教学内容要简约。教师要认真学习教材,准确把握,艺术处理,科学补充。善于运用教材中最有价值的部分,合理裁剪,大胆选择。
在有限的课堂上面面俱到,结果只能是浮光掠影、蜻蜓点水。如何“简约”?这就要求教师在钻研课文的同时,还要跳出课文,把握课程主题,课后练习等来确定教学内容。
三、教学过程要简化。数学课程的教学过程是紧密联系、深入明确的,但却让人感到复杂而深刻。数学课的教学应该简化一点,修剪去“旁枝”,让主干突出、茁壮成长。
如何“简化”?总之,在数学课堂教学中,教师要抓住数学问题,让学生进行交流。
四、教学媒体要简便。“简便”,即简单方便。要让媒体为教学服务,避免浪费作秀,以免把数学课变成“四不像”的课。
多媒体的不当使用有时会束缚学生的思维,扼杀他们在阅读和交流过程中的独特体验和创造力。
五、教学语言要简洁。教师的引导、过渡、讲解、总结、评价的语言,要力求准确、精炼、生动、简洁。要努力用最简洁的语言,表达最丰富的内容,要富于启发性、情感性、艺术性,让学生从中受到积极而有益的感染、启发和熏陶。
“简约课堂”给了处于亢奋状态的老师一剂镇静剂,给了处于迷茫状态的老师一剂清醒剂,给了处于钝化状态的老师一剂强心剂。这一针,打得好!
▣ 做一流的教学能手读后感
我这个人性格温和,待人友善,容易相处,有团队精神和好学精神,基础比较扎实,但实践经验相对不足,渴望获得学习实践机会,在工作中充实自己,提高自己。
本人性格积极开朗、乐观向上,拥有较强的`组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽,乐于助人,对工作认真负责,注重团队合作,能够积极参加学校及班级组织的活动,并能在活动中充分发挥出自己的作用。
期望工作地区: 湖北-武汉、江苏-南京、江苏-苏州、江苏-常州、广东-广州
期望从事行业: 电子·微电子、计算机、通信(设备·运营·增值服务)、仪器·仪表·工业自动化·电气
期望职位类别: 硬件工程师、硬件测试、半导体工程师、电子工程师·电路工程师、测试工程师
因为还没毕业,但自学了一些php程序开发,有C语言基础,暂时还无工作经历,想参与一些php等网站开发,学习一些开发经验和团队精神。
我毕业于武汉纺织大学的外经贸学院电子信息系,我在大学所学的专业是电子信息工程,这个专业主要分两大块电子类和信系类两大块,电子类主要课程是电路、模拟电子技术和数字电子基础、单片机,protel等,选修课是嵌入式系统原理与开发;信息类主要是通信原理、信号与系统和数字信号处理等。我在大学里获得英语4级证书等。
我在学校里获得英语四级证书。
▣ 做一流的教学能手读后感
首先建立一个文档,命名下为“简历”就可以了。方便储存和查找。
打开新建WORD文档,点击左上角的.“插入” 插入10行8列表格,多了可以删除,少了可以在新建表格下方下拉增加。如下图
填充表格。先不用排版,在表格里按照顺序填写就行。
调整表格的格间距,(用左键点击表格边框拉伸)并将多余部分合并单元格(选中要合并的单元格,点击鼠标右键---合并单元格)至如图效果 把所有填充文字都合理展示。
有个重点的问题就是当填充文字填不下,要做出不对齐的的效果就把要调整的不对齐的内容选中然后单独用左键拉伸,如下图,这个问题的解决使不规格的内容都可以随意调整。
最后,选中所有表格,点击桌面或右键里的居中。有合适的图片加个背景也可以。找到桌面“页面布局”--“背景”---“图片” OK完成!
▣ 做一流的教学能手读后感
第一流的人做第一流的事
第一流的人没有时间可以像凡夫俗子一样浪费,他要以并不长的生命,完成许多一流的事。他不能过凡夫俗子的生活,不能在人生的许多事情上,作凡夫俗子的反应,他必须放弃或减少凡夫俗子的快乐、郊游、娱乐、爱恨、争执、答辩和澄清。他必须忍住不为小事所缠,他有很快分辨出什么是无关的事项的能力,然后马上砍掉它。假如一个人过于努力想把所有事都做好,他就不会把最重要的事做好。
班尼斯说过:“纯治理人也许能把事情做对,但是真正的领导人重视的是做正确的事情。”现代人的一大问题是开始太随意,注重力分散。分不清轻重缓急,也不善于区分大小。假如碰巧能力较强,即便错误的事情也能做得很好,不利的局面也多能扭转,但会无谓地耗费很多的时间和感情。
“最聪明的人是那些对无足轻重的事情无动于衷的人。但他们对那些比较重要的事务却总是做不到无动于衷。那些太专注于小事的人通常会变得对大事无能”。抓住大事,小事自会照顾好自己。一流人物大都具备无视“小”(人物、是非)的能力,在你往前奔时,你不可以对路边的蚂蚁、水边的青蛙太在意的——当然有毒蛇拦路是不行的。“假如要先搬掉所有的障碍才行动,那就什么也做不成”。
许多人整天忙着处理琐碎的事情,总是抱怨挪不出时间做正经事。其实他们的潜意识在逃避做正经事。因为做大事是需要想像力、判定力、勇气和自信的。
和低手较量越多自己越臭
有一次,一只鼬鼠向狮子挑战,要同它决一雌雄。狮子果断地拒绝了。“怎么,”鼬鼠说,“你害怕吗?”
“非常害怕,”狮子说,“假如答应你,你就可以得到曾与狮子比武的殊荣;而我呢,以后所有的动物都会耻笑我竟和鼬鼠打架。”
“老鼠比赛的麻烦在于,即使赢了,你仍然是一只老鼠”。对于低层次的交往的较量,大人物是不屑一顾。在斗争中尤其如此。你假如与一个不是同一重量级的人争执不休,就会浪费自己的很多资源,降低人们对你的期望,并无意中提升了对方层面。
同样的,一个人对琐事的爱好越大,对大事的爱好就会越小,而非做不可的事越少,越少遭碰到真正问题,人们就越关心琐事,这就如同下棋一样,和不如自己的人下棋会很轻松,你也很轻易获胜,但永远长不了棋艺,而且这样的棋下多了,棋艺会越来越差,所以好棋手宁可少下棋,也尽量不和不如自己的人较量。威廉·詹姆斯说过:“明智的艺术就是清醒地知道该忽略什么的艺术。”不要被不重要的人和事过多打搅,因为“成功的秘诀就是抓住不放”。
懒人推动了历史
成功人士和那些具有领袖气质的人,往往都倾向于做自己喜欢和认为重要的事,而其他事,能不做就不做,能推迟就推迟,实在非做不可的话,也要想个最简便的做法。而事实上,人类的许多发明创造都是源自这种懒人的想法。所以有人戏言,是懒人推动了历史发展,懒人更适合当领导。因为领导的本质是做正确的事,而不是正确地做事。工作过于努力的人没时间去赚大钱。许多人都抱怨:“我工作太辛劳,简直没有时间去读书和思考。”这句话的意思是满足生计的需求已占据了一切,以至于你没时间去考虑未来的机会。懒人往往比勤快人更适合做领导,因为他有时间思考,有时间补养。在蚁国中,蚁王往往是最懒的。
骑脚踏车的人走不远。假如你过于忙碌地工作而没有时间去思考你做的事,你将无法充分利用你的成就。降低工作量后,你才有空做广泛而非狭隘的研究。假如你过于专注于自己小小的领域,就不会知道其他领域也许对你目前从事的事有极大影响的信息和思想。除非有时间广泛涉猎、学习他人所做的事,否则全新的发明极少发生,创新不可能发生。创新几乎总只是将两种以上已知的观念以新奇的方式组合在一起。信息单薄、思想简单的人,难以成为创造型和领导型的人物。
有时降低工作量并非出于自愿,而是环境所能提供的机会有限使然。正如年轻的丘吉尔在印度时的情形:派驻在印度的丘吉尔便利用了当时的空闲时间重新阅读在大学时所忽略的书籍。这段经历使他受益终身。
注重力是一种资源
温瑞安说过:“真正高手会把精、气、神集中于一击。”而在生活中,集中精力更是一种明智。因为在一定时期内,一个人的资源和能量是有限的,你无法同时做好数件同等重要、难度又都很大的事情。而琐事也同样会占据你的空间,消磨你的意志。世界的开放性和信息的剧增,给集体选择和个人的发展提供了机会,但也带来了大量的精神涣散和疲惫。选择像一条河流,它变得越宽,就有越多的人淹死在里面。人们需要越来越强的游泳技巧,更需要游向正确的方向,因为你不可能就这么游下去。
不值得做的事,会让你误以为自己完成了某些事情。你消耗了大量时间与精力,得到的可能仅仅是一丝自我安慰和虚幻的满足感。当梦醒后,你会发现该做的事一件都没有做,而自己却已疲惫不堪。而不值得做的事还会赋予自己生命。“一项活动的单纯规律性会逐渐演变为必然性”。一段时间之后,人们会说:“我们不应该让它消失,我们已经做这么久了。”这就像有的人明明不喜欢自己的恋人,却还是要在一起,因为在一起很久了,习惯使人不愿再做别的选择。但最终,一个人要为自己做了不值得做的事付出代价,这件事情越大,代价就越大。
知难而退胜过知难而进
知难而退有时比知难而进更重要,更富有聪明。
“假如一开始没成功,再试一次,仍不成功就该放弃;愚蠢的坚持毫无益处”。在正确的时机退幕,是一切出色演出的高潮,就像叶利钦的1999年12月31日。同样的,没有几本书值得全部读完。你花了钱买一本书或杂志,并不代表你必须读完它以免浪费金钱,你的时间是无法回收的资源,你花的钱则不是。有人说:“你所要做的就是在一分钟内知道一本5万字的书并不符合你的期望,然后决定不读。”速读的能力不仅体现在读书上,更体现在人际交往中。
结束一件事或一份感情,有时候比开始要难。我能理解日久生情和恋恋不舍。但我不理解的是:为什么明知道错了,还不去改?知错就改,是一个人有力量、有决心的标志,更是一个人有希望、有成就的根本。其实生活很简单:东西丢了,找一下,实在找不到,就忘了它,去找下一个。摔倒了,爬起来,拍拍灰尘,继续赶路。不能尽快地结束,就不能尽快地开始;不能很好地结束,就不能很好地开始。“后悔是一种耗费精神的情绪”。后悔是比损失更大的损失,比错误更大的错误。心还在梦就在,你就可以从头再来,从头再来是一种人生的豪迈。
正确的时间和正确的地点
看足球比赛,我们会发现,最优秀的射手就是最善于捕捉战机的人,他们总能在正确的时间出现在正确的地点上。好射手是会跑位的人。其实,一切“顶尖高手”和成功人士都是很擅长把握时机、选择环境的。有人曾经总结出一个“一二三定律”,即恋爱不要超过一年、学英语不要超过两年、在一个工作岗位上不要超过三年。这似乎是句戏言,但却可以给人一些启发。人只有在不断的变化中才能最大限度地发掘潜能、提升自我,而较久的停滞往往会使人心理趋向麻木、心态趋于变老,导致思维定型和过于专业化,同时在一个环境居留过久也会因恩怨过多而不利自身的发展。所以我们经常看到,那些不断流动的干部往往升迁最快,那些南来北往的人往往易发大财,那些“农村包围城市”的人往往会摇身一变而成名人。任何一个人都没有理由忽视这样一个事实:这是讲求速度、讲求效率的流动性极强的时代,一切事物都是在流动中得到发展从而超越自我的。对于一个渴望成功的人来说,有时就必须离开熟悉的环境,离开熟悉的领域,到更远、更利于自己发展的地方去开拓、去进取。须知,一个坐着不动的人,是不可能在正确的时间出现在正确的地点的。
▣ 做一流的教学能手读后感
近日拜读了特级教师林华民所著的《做一流的教学能手》一书。该书清新实用的教学理念,独特高效的教学方略,容易操作的教学技巧深深地吸引了我。虽然该书是针对中小学教师所著的,但我认为它对于幼儿教育同样有借鉴作用。
文中所提的几点观点给我留下了深刻的印象。
一、个性教学原则。
林华民说:我国缺少诺贝尔获奖者,可归究于我国教育是缺乏个性的教育。就幼儿教育而言,我们不能采取整齐划一的教育方式,每个幼儿都是独特的个体,都有其独特的个性,我们要尊重幼儿,使每个幼儿健康快乐地成长。
课堂中的互动互助是指教师与幼儿之间,幼儿与幼儿之间的互动互助。尤其它指出的幼儿与幼儿之间互助给我印象深刻,它能帮助幼儿之间解决疑难,营造一种互助和谐的班级氛围。
方法单一使得课堂教学变得乏味,以致孩子不专注于教学活动,或自娱自乐,或昏昏欲睡。尤其对于年龄较小的幼儿,方法单一更使课堂教学对它们失去了吸引力。
教师替代即所谓的“一言堂”,在整个教学活动中都是教师在说。教师替代使得孩子变得懒惰,不用思考,不用动手,这样的课堂教学是最低效的。古语有云:授人以鱼不如授人以渔,所以说:我们应该做“懒惰”的教师,还孩子思维的空间,动手的机会,这样的课堂教学才是最有效的。
教学反思能帮助教师更好地梳理教学过程,反思孩子在教学过程中的行为表现,反思教师在课堂教学中的方式方法,它能加速教师的专业化成长,能提高课堂教学的有效性。可从以下几方面进行反思:有几位孩子在课堂中表现,留给孩子有多少思维空间,教师的语言是否精炼,指令是否明晰,课堂调动是否有效。
▣ 做一流的教学能手读后感
2、“有爱心的老师”
在《做一流的教学能手》一书中,林华民老师曾归纳出“学生最喜欢的十种教师”,其中“有爱心的教师”荣登榜首。这一点我十分赞同。有人说爱是建立信赖的前提。
一位慈爱的老师经常得到学生们的爱。曾经一个冬日的下午,我们班一位十分内向的男同学,无精打采,表情痛苦的对我说:“老师,我肚子好饿,我没吃午饭,现在肚子好痛。
”当时已是下午三点多钟,他是饿坏了的。我赶紧在校外买了点吃的,让他在我桌上吃,然后回去上课,我还帮他向老师请假。第二天早上,我收到了他精心制作的一张小卡片。后来,当他看到我时,笑着问:
“老师好!”,令我想不到的是,他的成绩也因此有了很大的进步。从这件事来看,事虽小,却让我收获颇丰。
教师的一个小小举动对学生产生的影响是巨大的。关心每一个学生,也许一个人只是一点点,但是明天你会得到很多的爱,花的比收入还多,你对这样的投资有什么犹豫?
3、“学生有多少思维空间?”
教师的素质、师的和品行影响着学生,应属于间接教学。教学的效果取决于教师的魅力和学生的兴趣。小学生的自律和自我意识相对薄弱,通过课堂学习知识是最有效的方法,因此如何实现高效的课堂教学显得尤为重要。
这就要求教师了解学生的心理特点、智力水平、兴趣点,并根据学生特点制定针对性强的教学方法,使教学效果显著。如书中“学生有多少思维空间?”一文中讲到“课堂教学的成功度”与“思维空间度”大小成正比。
这一点在日常教学中体会很深。因自身是年轻教师,教学经验比较薄弱,自己给自己在初级段的教学生涯拟定为“实验教学”,“拿来主义教学”。在实践中,给学生适当的思维空间,掌握教与学的平衡,教学效果显著,学生对知识的消化能力强,记忆力强。
4、“有几位学生课堂表现 ”
这本书描述了如何利用学生在课堂上表达自己的愿望来提高教学质量。这点我也体会深刻。我教的学生是初中生。他们的尊重需要是强烈和简单的。
为了满足尊重需求,他们迫切获得老师的认同、赞许、表扬、嘉奖等,从而获得威信,引起同学们的关注。在此我认识到人的尊重需求,表现欲望,以身俱来,都是那么的强烈,这是人的共性。这种欲望是积极的,需要正确引导。
我教学中有这么一个例子:当时我们班有位男同学经常打别的同学,每次原因都是因为别的同学不听从他的吩咐。我对他进行了谈话教育,并请他父母帮忙进行教育。效果不好,但打了一顿。
这个学生在个方面的表现还是符合校规的,成绩中等,不是差生。劳动表现积极。当时,我在班上制定了一些奖惩制度,每个月都会给表现积极的学生发小红旗表扬。
月底,这个学生表现出积极的劳动表现,赢得了奖品和我的表扬。领奖时,我发现他非常高兴,特别是在受到其他同学的掌声鼓励时,他礼貌地向同学们鞠躬。后来,我给了他劳动专员的职位。他工作认真负责,经常受到我的表扬。此后,打人事件消声匿迹,他的学习成绩也有了很大进步。
利用学生的表现制定教学策略也是一种有效的教学方法。
以上是我读《做一流的教学能手》一书后的一些感受和体会,当然,学无止境,在今后的教学中,还会继续学习,将理论与实践相结合,真正达到学以致用,努力提高教学质量。
▣ 做一流的教学能手读后感
通过这半年来观看并学习《一流的员工,一流的企业》,从中我学到了很多职场应具备的素养,使我对职业有了更进一步的认识。
我很欣赏片中老师所讲的那句话:“要从普通走向优秀,甚至走向卓越,我们就应该学习老鹰,向老鹰一样重塑自我,而职业化塑造,就是帮助每一个职场中的员工重塑自我,实现二次腾飞。”
现在的员工分为三类:
一、普通员工。
二、优秀员工。
三、职业员工。
普通员工需要具备:1。适应性2。学习能力3。执行能力4。人际交往能力5。思维能力
优秀员工需要在普通员工的基础上增加:1。通信电源2。市场力量3。服务功率4。信息力量5。团队力量
专业员工需要在优秀员工的基础上增加:1。战略能力2。领导力3。天赋4。创新5。保持敏锐的洞察力。
职业化修炼的20个素质:
1、 认真
认真是职业化素养最重要、也是最基础的,每一个要想成功,就要从认真开始,世界上最怕的就是认真二字;所谓认真就是告诉我们每一个人,在做事情的时候,应该认认真真、一丝不苟、兢兢业业。
2、 敬业
奉献就是尊重自己的工作,懂得付出,懂得付出,就能收获更多;我们大多数人缺乏专业精神,而奉献就是认真培养两年。
3、 责任
我们中国人喜欢推诿责任,有了功劳,大家都去抢,而有了责任,大家都推诿;可是,一个人推诿责任的时候,那么实际上就推了自己成功的可能,责任意识也非常重要。
4、 自信
一个人要想成功,就必须自信,始终自信,有追求卓越的意识。
5、 主动
主动可以赢得一切。这就告诉我们,每个人做事都要积极主动,学会随机应变。
6、 服从
服从是工作场所的基本要求。我们应该学会服从,积极地执行任务。
7、 务实
如果每个人都想成功,他必须脚踏实地做事,注意所有细节,因为细节决定成败。
8、 反省
反省才能够不断完善。孔子就讲到一日三省,每天反省自己三遍,那么你能够更快速的成功。
9、 学习
我们职业经理必须具备终身学习的思想,积极进取。
10、 规范
每个人都要有规范的意识,不依规矩,不能够成方圆。
11、 目标
每个人都要注意目标,不要偏离方向。有些人发现只有当他们得到最终结果时才会失败。原因是什么?偏离了目标。
12、 计划
如何做到有条不紊,如何做到系统全面,那么计划非常重要,要想更加成功,一定要学会做计划。周有周工作计划,月有月工作计划。
13、 激情
每个人都应该学会快乐工作,集中精力,热爱工作,热情对待工作。
14、 智慧
我们中国人很聪明,但是有很多人不聪明,没有智慧,不聪明而不成功,我们说的智慧,就是所谓的智慧,就是告诉我们,每个人都应该努力工作,积极思考。
15、 忠诚
要学会保守企业的秘密,要学会与企业携手共进,忠诚是非常重要的。员工要想在企业得到长期发展,就必须有一种忠诚感。
16、 合作
合作就是理解团结互助,理解相互合作,能够积极与同事合作,具有团队精神。
17、 效率
效率就是科学地工作,高效地工作,知道如何提高他们的效率。
18、 效益
每一个职业经理人都应该知道如何提高自己的绩效,特别关注个人绩效和目标的实现,通过目标的实现来提高工作效率。
19、 创新
我们职业化员工必须具备创新意识,要懂得创新突破。
20、 完美
职业经理人要追求完美,要懂得做人的品质,要懂得做事情要到位。
有人不断感叹,这个世界是对的人的世界,对的幸福,对的痛苦。也有人说这个世界是富人的世界。事实上,我告诉你,这个世界既不是强者的世界,也不是富人的世界,而是有意的世界。
如何成为职业经理人,那么你要成为有心人,要关注自己的职业化素养提升,是关注自己的职业化程度提升,一个人只有职业化程度越高,那么你才能够真正的从普通走向优秀,走向职业化。
服务部:赵旭
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▣ 做一流的教学能手读后感
我认为,员工的优良品德就是忠于企业,为企业服务,为企业贡献,脚踏实地地做好本职工作,坚决维护企业发展大局,敢于打击危害企业的行为。
书中有这样一个案例:一名公司员工在与外商合作获得10万元报酬后,将公司机密技术泄露给外商,给公司造成了巨大损失。事后,公司查明真相,不仅追回10万元**赔偿公司损失,还将其辞退。
这个案例告诉我们,加入企业,就相当于登上一艘大船,只有风雨同舟,一起划桨,才能驶向更加美好的明天,相反,如果各怀私利,做出危害大家的行为,最终只能是害人害已。
我是一名高速公路稽查队员,在工作中我会真正做到一切工作以单位国家利益为中心,在查处逃漏费车辆,为国家追缴通行费时,也会遇到利益的**,也会遇到人身的威胁,但我始终不忘自己的职责,不忘记自己的使命,依法依规治逃,保证通行费颗粒归仓。
工作之余和同事们一起探索稽查工作新特点、新方式、新手段,在和同事相处中牢固树立“一盘棋”思想,心往一处想,劲往一处使。同时,我会坚持做到爱岗敬业,做好分内的每一件事。我相信每个人都能用一点心思,在工作中有很多事情要做,能找到自己合适的位置,发挥自己应有的作用,创造应有的价值,得到应有的尊重,成为单位最受欢迎的一流员工。
▣ 做一流的教学能手读后感
“营销的本质是解决消费者的需求,需求从冲突中来。”
“三流的营销是发现冲突、二流的营销是解决冲突、一流的营销是制造冲突。”
这些话看着可能不是很明确,但是书中却能从简单的例子中给予你解释。
书中描述,人类的大脑思维分为左脑感性、右脑理性;当一位女性看到一个打折的商品时,左脑思维是该商品打折,意味着省钱,却不思考是否对它有需求,右脑思维则是克制因打折带来的激动,理智地思考是否对该商品有需求或者其他的需要。此时就产生了冲突,感性和理性的冲突,如果卖家能抓住这种冲突,营销将不会是一件难事。这应该就是营销的一种手段。
有限的需求和无限的欲望之间,感性需求和理性需求之间,往往就是冲突的原点。已经出现的新型产业是已经被卖家解决的冲突,而对于一些隐藏的冲突仍需要不断的寻找和制造。
本书作者就是一个寻找冲突、解决冲突、制造冲突的高手,海澜之家的广告词“男人的衣柜”,男士一般不像女士那样喜欢在上百家的商店中穿梭只为比对一件外套的性价比,男士一般购物就是直达自己看中的物品,不会浪费更多的时间;而海澜之家就是解决了男士买衣服没有明确固定地点的冲突。广告词明确地告诉男士,这里有你想要的东西,你不需要在购买衣物上花费更多的时间,浪费更多的精力。这样海蓝之家成为了男士们购买衣物的首选;这就是一个寻找冲突和解决冲突的典型案例。
在现实生活中,我们喜欢用大量的数据来寻找规律并进行比对,但是有的时候营销物品或者营销人生不需要大部分,只是看你的异常数据。解决这个异常数据或许就是另一片天地;现在有一种说法,社会需求的人才不是全面发展的人才,而是需要有特长、专攻的十字型人才;一个人的精力是有限的(排除一些超级优秀的人之外),为了避免普通的自己泯灭于茫茫人海之中,就需要自己有自己的闪光点或者突出点,在大数据-互联网时代觉得自己已经落伍了,需要学习的东西越来越多,感觉自身的压力很重,觉得自己的人生负重越来越重,越来越难以适应这个时代。
▣ 做一流的教学能手读后感
晋江市毓英中学郭云秋
考试结束了,暑假就要开始了,又是给自己充电的时候了。读了几本书后,最令我受益的还是特级教师林华民所著的《做一流的教学能手》一书。该书收录了作者作为中学特级教师,长期从事中学教学与教育研究工作的一些个人感悟。
全文共有五个部分,分别是:“清新实用的教学理念”、“独特高效的教学方略”、“容易操作的教学技巧”、“真实动人的教学案例”、“与众不同的教育主张”。其中最为吸引我的是:
“清新实用的教学理念”、“独特高效的教学方略”、“容易操作的教学技巧”。
文中针对新课程改革的三大核心任务“更新观念、转变方式、改革制度”进行了生动形象的阐述,特别是对新课程追求的课堂教学主方式“自主、合作、**”提出了众多易操作的课堂实战技法,走幸福的教学之路,提供了有益的借鉴。其“新课堂教学十大原则”“课堂教学五种地方观”“衡量教师的十把标尺”“课堂教学的十种方法”“课堂教学的八条建议”“课堂教学的八先八后”“课堂教学的双重要求”,以及100句源于作者教学实践的教学感悟等,通过生动的语言、简明的提法、易操作的建议,为引导广大教师尤其是新教师,更快地掌握课堂教学的实战技法,走愉快的教学之路,提供了有益的借鉴。我从这本书中学到了很多有用的思想和方法。
一、个性教学原则
林华民说:我国缺少诺贝尔获奖者,可归究于我国教育是缺乏个性的教育。就幼儿教育而言,我们不能采取统一的教育方式。每个孩子都是一个独特的个体,有着独特的个性。我们应该尊重孩子,让每个孩子健康快乐地成长。
个别差异存在的现实性、普遍性要求教师从学生的个体差异出发,“视其所以,观其所由,察其所安”。系统总结了课堂教学系统理论的夸美纽斯曾经说过,课堂教学系统的最大优势在于它的集体性。然而,目前我国中小学的课堂教学大多还是大班教学。一个班不到340人,780多人。
如何在课堂教学体系下实现个性化教学,是长期困扰我国中小学教师的一个普遍问题,也使衡量教师课堂教学能力的一个重要标志
这里的“个性教学原则”,是指在班级授课制下,在“面向全体”教学的情况下,如何体现“关注个体”的教学原则。在有限的课堂时间内,教师最大限度地选择适合每个学生的教学内容和方法,让学生在课堂上有一个自由的学习会,让每个学生的到不同程都得个性化发展。
个性教学的前提是改革传统的课堂时间结构。只有精选讲课内容,精缩集体授课时间,挤出学生课堂学***,教师才有可能“抽”出身来,走下讲台,走近学生身旁,指导、激励、督促需要帮助的学生,从而实现个性教学目标。
在现阶段,我国中小学尤其是农村中小学教师,必须拥有一种特殊的能力,那就是在课堂上的“快速指导”能力。这里提供一个高效课堂公式:
高效课堂=精练的讲授+恰当的练习+有效的指导
这里所说的“讲授”“练习”与“指导”应相得益彰、缺一不可,可称之为“课堂教学三要素”。如何正确应用以上这一“高效课堂公式”,是教师能否有效贯彻“个性教学原则”的关键所在。
实现个性教学原则有以下几个主要途径:
(一)是确保学生有当堂练***会。
学***最有效的方法是在应用中加深理解,在解决实际问题中把握知识的本质。只有学生在课堂上有一个自由的学习社团,他们才有可能发展自己的个性。
(二)是确保学生有当堂质疑释疑的机会。
学生在听、练难题时,能及时得到同学、老师的帮助,是个性教学的最好体现。同时,教学既能满足学生回答教师问题的需要,又能培养学生提出问题和解决问题的能力。
(3) 所有的学生都在原来的基础上得到了提高。
在课堂上,不同层次的学生可以得到相应的指导。不同层次的学生可以有不同的学习目标,在课堂上得到不同的发展。特别是对于学习困难的学生,他们应该能够得到老师的指导和同学的帮助。学生在课堂上遇到学***得到及时的帮助,这就是最好的“德育”。
贯彻个性教学原则,并非提倡把教师的主要课堂时间与精力用于指导个别学生,而是要求教师正确处理“面向全体、关注个体”的关系,正确处理“讲解与指导”的关系。
二、课堂是学生自主学***学***方
教学改革主要由两部分组成:一是课程改革,二是课堂改革。
林华民的课堂教学观是教师教育观的重要组成部分。教师课堂教学观念最直接的体现是对课堂的理解。如果一位教师还没弄清楚“课堂到底是什么地方”这一重要的观念问题,就贸然走上讲台,那他不仅不可能成为好教师,还有可能成为误人子弟的教师;只有那些对课堂有准确定位的教师,才有望成为正确主持课堂教学的能手,才有可能成为一名好教师。
笔者研究了许多教育专家对课堂的诠释,并结合自己多年的教学实践,提出了新课程下的“课堂教学五种地方观”,也算是对“课堂到底是什么地方”的一种回答,权做给中小学教师的教学建议。
在21世纪,年轻人必须明白,一个人一生职业生涯的时代即将过去。我们必须具备从事两个或两个以上职业所需的知识和技能,否则很容易被未来的迅速变化所吞噬。
联合国教科文组织把“自学”定义为“21世纪的生存概念”。我们不难想象一个新的文盲在未来的社会里是不会自学的。“未来的文盲不再是不识字的人,而是没有学会自学的人”这句话早已家喻户晓,但并没有变成每个人的自觉行动。
这就是为什么我国提出“终身学习”口号、建立学***会的根本原因。
如果说“自学”是21世纪生存概念的话,那么“合作”就是21世纪的发展概念。对于一个国家来说,不懂得与其他国家合作将无法发展本国经济;对于一个企业来说,没有学会合作将无法在激烈竞争中生存与发展;对于一个人来说,没有学会与他人合作同样无法生存,更不用说在未来社会发展。
无数事实证明,合作离不开一个国家、一个项目、一个企业、一个人的发展。正因为如此,联合国教科文组织才把“学会求知、学会做人、学会合作、学会做事”作为世界教育的共同追求。
作为培养未来合格公民的学校,作为学校教育主渠道的课堂,作为以育人为天职的人民教师,有权利与义务把课堂变成学生获得良好学***、掌握科学学***、拥有自学能力的地方。为此,教师首先要压缩课堂集体授课时间,把课堂时间还给学生,把课堂思考空间还给学生,直至把整个课堂还给学生;要努力创设课堂教学情景,引导学生在课堂上养成自学***合作习惯,逐渐过渡到让学生养成课外自学***合作意识,逐步改变课堂教学方式,才有可能实现新课程专家所追求的“自主、合作、**”的新课堂教学方式,以便让学生在学校就获得在未来社会的“生存力”,或是赋予他们继续深造的“学习力”。
▣ 做一流的教学能手读后感
[日期:2009-09-13]
来源:作者:大成学校季秀红
[字体:大中小]
《一流学校的建设》这本书是华东师范大学教授、博士生导师陈玉琨的教育讲演录,讲述了许多教育观点,在揭示教育规律的基础上,力求使更多的人能接受经过科学论证的观点,逐步改善我们的教育,成为教育理论工作者的自觉追求。书中内容涉及了教育的方方面面,有关于学生学习过渡与知识过剩的基础教育再认识、让教育适合学生;有关于学校德育教育的学校教育的新探索、学校之美与学校之德;有关于学校发展的现代学校制度和现代学校管理、一流学校的建设;也有关于教师发展的学校发展与教师的专业发展、教育干部的专业发展等等,读后使人深受启发。
教育是智慧的事业,呼唤教师的创造。学校是教师认师生命价值的场所。学生的生命成长是教师生命价值的实现。在社会价值观和信息渠道多元化的今天,学校不再是学生获得外部激励的唯一渠道,甚至不再是学生获得外部激励的主渠道。据说今天的教育比历史上任何时候都承载着更沉重的社会期望。
每天,当老师走进教师,我们都会对未来世界施加影响。
华东师范大学陈玉琨教授在《一流学校的建设》中指出,一流学校就是要让学校更有朝气,让师生更添智慧,让学校更具美感,让教育更富创造,让员工更加和谐。教育需要智慧,也需要理想。没有智慧,我们就要做一个坏学校的领导。没有理想,我们就要成为时代的领袖。在陈玉琨看来,作为一个领导者,应该有一种追求,一种历史责任感和使命感。
心有多大,舞台就有多大。作为一名教师,都希望自己的学校能成为一流的学校。如何让学校更有朝气。
这是一流学校文化建设的首要问题。陈教授说,学校要有旺盛的生命力,就必须改变全体成员的期望。正所谓“有大志才能有大器”,同样的道理:
卓越的成果源于对卓越的追求,提升一个人要从提升其人生目标开始,提升一个组织就要从提升其精神追求入手。卓越的学校要有卓越的校园精神,要有一批追求卓越的教师,要有一批追求卓越的学生。改变一个学校,首先要改变他的精神;改变一个教师,首先要改变他的价值追求;改变一个学生,首先要改变他的人生目标。
归根结底,其实就是一个精神追求、价值取向的问题。联系自己想一想,我们的价值追求是什么?做一个好老师,一个能促进学生发展的老师,一个专业水平更高的老师,不能总是满足于现状,为自己制定一个发展规划,制定一个年度目标,然后按照既定的目标去做
去发展、去努力!目标的指引,将使我们不再盲目,不再无所适从,无论多少干扰都能淡定,无论多少困难都能淡定面对。当我们不断实现目标时,其实也就实现了个人的持续发展,工作面前我们也会变得更加轻松、更加从容、更加自信。
陈玉琨教授认为,学校发展与教师专业发展应该统一起来。学校发展需要教师专业发展,教师专业发展需要学校发展的支持。只有把学校发展和教师专业发展结合起来,才能建立与教师双赢的发展机制。
对于教师的专业发展,陈教授在书中提出了很多建议。要坚持教师自主、积极的专业发展。教师专业发展是建立在教师自主、主动地寻求自我发展基础之上的,在这样的发展过程中,教育教学的实践活动具有突出重要的作用,教师培训应当在教育实践中进行,与学校日常生活联系在一起,与身边的教学、与生动活泼的学生的变化联系在一起。与教育实践的紧密联系是教师发展的基本手段,而教育教学实践的转变、教学质量的提高和学生的健康成长是教师专业发展的目的。
教师专业发展一定要做到:1、反思教学实践,在总结经验中提升自己;2、坚持教学相长,在师生交往中发展自己;3、尊重同行教师,在借鉴他人中完善自己;4、学习教育理论,在理性认识中丰富自己;5、投身教学研究,在把握规律中端正自己。总之,学校要建立教师培养制度。
在任何一个群体中,都有先进和落后。如何实现全员的最大发展,骨干教师的主导作用不容忽视。而任何一项工作要想取得成效,都应建立一定的制度。如明确的选拔条件,包括师德、教学态度、教学能力和教学绩效,以及引领其他教师德发展。
一所学校可以没有其他的,但不能没有精神。一所学校的价值不在于有多少学生上大学,而在于他们离开后能留下什么。留下的应该就是学校精神。
陈玉琨教授在《学校之美与道德》的报告中,就如何统一学校之美与道德进行了深入的探讨。他认为学习应该是最美丽的世界。我们更应该关注校园精神建设之美的有形一面,更应该关注其无形一面,即人文校园精神,它存在于我们教师的内心深处,存在于我们师生的精神追求之中。作为校园精神建设的美学原则,可以简单概括为六个方面:
一是善待师生;二是提倡宽容;三是善于妥协;四是学会等待;五是追求高尚;六是淡薄名利。在此基础上,我们再讨论更重要的学校道德伦理问题。学校之德的最基本的要求,主要有以下几个方面:
1、关爱生命。关爱生命的关键是“爱”。由于社会的失范,现
在的学生对社会是冷漠的。当前学校“三独”现象日益明显,学生是独生子女,这是“一独”;学生的家长也是独生子女,这是“二独”;学校的青年教师本身就是独生子女,这是“三独”。“三独”人的特点是自我意识比较强烈,个性比较明显,同时也存在一些问题,他们往往对自己不负责,对他人不感恩,对社会没责任。
为此,提升学生的道德,首先要提升教师的道德。爱需要爱来唤醒。冷漠的教师不能培养出充满爱心的学生;诚信需要诚信教育。虚伪的老师不能教育学生诚实。传统上,学校里是校长管教师、教师管学生是天经地义的事。
那么,现在在课堂里常常有教师辱骂学生,陈教授把它归纳为“语言暴力”、“心理惩罚”,这种做法是对人的蔑视,对生命的蔑视。2、公平公正。公平公正的关键在于平等地对待每一个学生。
学生之间总是有差异的。家庭背景、兴趣爱好不同。就学生的家庭背景而言,有的家长有权利,有的有钱,有的既没有权利也没有钱。老师偏袒这部分学生,冷眼看那部分学生,这是不公平、不公平的。
今天学生在校受到不公平与不公正的待遇,明天他就会以更不公平更不公正的态度去处理社会问题。教育的不公平不仅会导致社会的不公平,也会使一代人在未来有可能不公平地对待社会,处理社会问题。3、崇尚民主。
民主是现代社会最基本的价值追求之一。提高学校的民主意识,不仅要提高学校领导的民主意识,更要重视教师的民主意识。
总之,教师应当成为学生信赖的朋友,课堂应当成为学生营造展示自己的舞台,学校应当成为学生创设完成自己、完善自己、舒展生命的场所。在21世纪的今天,对于学校和教师来说,“教”不仅仅只是一种工具性手段,而是通过校园活动和课堂教学,使学生掌握和运用不断创造新的自我的有效方式,让学生在感受、体验、认识、欣赏、改变、创造的同时,不断丰富和完善自己的生命世界,满足生命的成长需要。
教育是用灵魂感动灵魂,用灵魂唤醒灵魂,用智慧培养智慧,用生命点亮生命的事业。作为学校的教师,我们应当勇于燃烧自己、乐于奉献光热。纯粹的教育者没有自己的私利,有自己私利的不是纯粹的教育者。
作为一名教师,我们理应当成为纯粹的教育者,拥有矢志不移的教育情怀,热爱教育,醉心于学校工作。作为一名教育者,就应当以济天下为己任,不计较个人的名利得失。
作为学校的引领者,我们应当不断充实自己,具备和拥
有充足的能量,并且不断吸收和储备新的能量。只有这样,我们才能发出应有的光和热。在知识经济时代和信息社会的今天,我们不能满足于已有的水平,做井底之蛙、自大夜郎,我们更应当不懈怠地学习、不间断地学习、不停顿地思考、不停留地进步,才能不孤陋寡闻于陋市、不步履蹒跚于时代,才能切实承担起我们肩负的使命,才能真正引领我们所率领的团队走向光明和进步。
我们应当牢固树立两个观念:一是终身学习的观念。客观世界是不断发展变化的,知识也随之发展丰富。
人如果不与时俱进,与知俱进,就会落后于时代。二是把工作实践作为丰富知识、充实自己的过程,当作另一种学习,甚至是更重要的学习的观念。我们在学校既是教育者,但同时也应当是受教育者。
“三人行,必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之”,“见贤思齐也,见不贤而自省也”。每一颗恒星都有自己的运行轨迹,他山之石,可以攻玉。只有这样,我们才能不断提高、不断进步。
只有这样,才不能迷失自我、消失自我。我们应当学习和借鉴的是他们的先进的教育理念、科学的管理方法、宽阔高远的视野。要立足本校实际,在全面贯彻教育方针的基础上,形成自己的特色,形成自己科学合理的运行轨迹。
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