职场资料|大学管理副院长事迹材料（必备10篇）

大学管理副院长事迹材料（必备10篇）。

◍ 大学管理副院长事迹材料

一是在实践中学习新知识、新技能，个人业务素质得到了提升。法院工作突出表现为实践性，在此过程中，带领学生参加减刑案件、刑事案件的庭审，参与疑难案件的研究，关注社会热点案件的审理进展情况，推荐优秀作品参加法院系统的征文比赛，参与法院系统的“六评”工作。经历上述工作，真正体会到挂职锻炼是一个丰富工作经历，积累工作经验的过程。

二是从案卷中获取鲜活案例，为改革教学内容奠定了坚实基础。在过去的教学过程中，课堂中的案例大多来自媒体(当然媒体中的案例也是实践中发生的)，往往是为案例而案例，为问题而案例，接触审判实践以来，发现相当多的案件与课堂中的案件相比是鲜活的，是需要发挥人的主观能动性的。工作过程中，通过对裁判文书、案件卷宗的评比，一方面体会到了法官的智慧所在，另一方面明确了未来课程建设与改革的方向。

三是在交流中感悟法官优秀素质，加深了对法官职业的认识。短短8个月的工作经历，在与身边的法官打交道的过程中使得我不得不承认，我眼前的法官比心目中的法官更优秀，他们不仅是职业法官，而且是职业超人，他们独特的法官智慧、超然的法官品质、精深的专业能力、无私的奉献精神体现在一言一行中，他们争办精品案件、争当办案标兵，争做调解能手，通过对法官职业的全面认识，为今后培养法学人才提供了标杆和榜样。

四是促成学校与法院的合作，发挥了桥梁与纽带作用。在挂职锻炼学习期间，学校与法院续签了实习基地协议，建设一批校外法学实践教学基地，目前，学校在法院系统的实习基地已经覆盖整个商丘市区及基层法院;一批法学专业的学生在全市法院系统开展了为期14周的专业实习;草拟了与法院深度合作的战略合作协议，平台建设正在商议之中。组织在校学生到法院参加案件的庭审，聘请优秀法官为学生讲授实务课程，邀请法官到学校进行现场庭审，扩大受益学生的范围。

◍ 大学管理副院长事迹材料

走进某某敬老院，老人们都会竖起大拇指夸他们的"好女儿"，这位老人们口中的"好女儿"，就是某某镇敬老院的院长沈照琴。

1999年5月，51岁的沈照琴从某某镇长生村妇代会主任、村委会副主任岗位上退下来，组织上安排其担任敬老院院长职务。自1999年5月担任敬老院院长以来，带领全体工作人员，坚持"以人为本、情系老人"，建立健全了敬老院一整套规章制度，创新"以副养院"工作路子，为孤老们创造了安度晚年的良好环境。入住老人由本镇的孤寡老人扩展到外省、市、县的寄养老人，由99年的28人增加到100人;敬老院的固定资产由99年的60万元增至目前的200万元;现有住房60间，床位125只，入住老人达到了百位，实现了社会效益和经济效益的双丰收，得到了社会各界的一致好评。20xx年，沈照琴同志被授予"全国孝亲敬老之星"荣誉称号，还获得了"市孝亲敬老之星"、县级示范党员等多项荣誉，某某镇敬老院已连续7年被评为"县先进敬老院"。20xx年敬老院还被评为"全省先进敬老院"。

作为一名老党员，沈照琴干一行爱一行，责任心、事业性极强，担任院长后更是全身心地投入到了这个岗位上。作为院长，她以身作则，严格遵守并不断探索完善各项规章制度。面对全新的工作，她积极向业务部门请教，向邻近乡镇敬老院学习，尽快熟悉业务，尽快进入工作角色。同时，结合某某实际，选配了6名从妇女主任岗位上退下来的老党员干部，成立了院长、工作人员及五保老人代表三方组成的院务委员会，制订了学习、管理、评比、财务、安全保卫等一系列规章制度。在健全各类制度的基础上，沈照琴还不忘为敬老院节省各类开支。同时，明确院长、护理员、炊事员、医务人员等每位工作人员的职责，提出了对待老人要"不是亲人胜似亲人，不是女儿胜似女儿"的护理要求，使全体老人都得到亲人般的细心照料，使敬老院的各项工作始终走在全县乃至全市前列。

在某某镇敬老院，每位老人都可以享受到舒适、贴心的服务。每天清晨五点之前，沈照琴就与全院的7名工作人员一起，为需要特级护理的7位老人更换尿布、翻身清洗、修剪指甲、送粥喂饭，为所有老人提供生活上全方位的服务，起早摸黑，八年如一日，从不嫌苦、从不嫌脏、从不嫌累，让老人们真真切切地感受到敬老院这个大家庭的温暖。曾有一位患有严重便秘的91岁老太范桂英，每次排便都十分痛苦，沈照琴看在眼里，疼在心里，在迫不得已的情况下，亲自用手帮助老太疏通，让老太感激不尽;时年77岁的"五保"老人陈根毛一天晚上"老慢支"突然发作，危及生命，由于沈照琴的及时发现、及时送往医院抢救和悉心照料，终于把陈根毛从死亡线上拉了回来;年近七旬的老汉张志桃，刚进院时脾气相当差，但经过沈照琴一段时间的悉心照顾，老汉明显感受到敬老院的温暖和自身的缺点，态度有了明显转变;寄养老人孙志华，五个儿子条件均不错，但敬老院全方位的服务让他感觉到敬老院才是他真正的家，过年时也非要留在敬老院。像这样的例子数不胜数，沈照琴已成为大家公认的"特级护理师"。周边镇乃至上海等外省市的老人也闻讯要求入住某某敬老院，目前已有集中供养老人47人，53位自费寄养老人，其中15位来自外镇。为了丰富老人们的业余文化生活，沈照琴还与学校联系，每季为老人们免费演出各类文艺节目;与镇社区文艺队挂钩，定期观看文艺队表演。

敬老院需要不断发展，老人生活条件需要不断改善，沈照琴意识到靠政府的拨款、工作人员的努力和自己的精打细算还远远不够，需要做好增收文章。为此，她创出了一条"面向社会、自主经营、以副养院"的好路子。经过反复思考，她选择了以创办老年活动室作为创收的突破口，用优质服务吸引院外的老人到院内活动。由于服务周到，活动室成了老人的乐园，仅此一项就为敬老院每年创收2万多元。在办好老年活动室、人气不断攀升的情况下，自费寄养老人的不断增多，在很大程度上增加了敬老院的收入。在沈照琴的努力下，敬老院还办起了小型养猪场;原为院内老人办理丧事的场所由于服务到位转变成了向社会开放的安息堂，这些都为敬老院拓宽了增收渠道，敬老院的净收入逐年递增。针对这部分收入，沈照琴合理分配，与老人们同吃同住，仔细观察老人们的需求，想方设法为老人创造更好地居住环境，却从不以院长的身份获得比其他工作人员高的待遇。一是改善硬件设施。20xx年投入2.5万元对2号楼进行改扩建;20xx年添置太阳能热水器、煤气大锅灶、电视机、电风扇等一批改善老人生活条件的设施;20xx年又在县民政部门和镇民政办的支持和帮助下，争取到32万元的敬老院改扩建工程补助资金，共投入68.8万元，使敬老院的面貌焕然一新。二是改善老人的生活福利待遇。每天为老人提供可口丰富的配餐，配给四季服装等生活必须用品，每年还发放给每位老人节日费、零用钱近600元，还订阅了四份报刊供老人阅读等。三是为城镇"三无"老人提供医疗补助费，每年约1万元。四是充分考虑工作人员的报酬，每年每人1万元以上。

"花香引得蝴蝶来"。当问起那些周边镇的寄养老人为何选择某某敬老院时，他们均会异口同声地回答："除了收费适中，最主要的是沈院长和全体员工态度和蔼、服务到位，让我们在这里过得舒心、安心、放心，深深感到家的温暖。"当有人问起"沈院长您累不累"时，她总是淡淡地说"看到他们每天都那么开心，就是我最大的幸福!"

新形势下，在上级有关部门的关怀下，沈照琴满怀信心，她将带领敬老院全体工作人员，携手让老人们的晚年生活越过越精彩，真正散发出一名优秀共产党员的光和热。

◍ 大学管理副院长事迹材料

在罗婺山乡，医疗卫生制度的改革大潮造就了一批批优秀的医务工作者，也塑造和成就了一个个锐意进取，勇于改革创新的优秀院长，在平凡的工作岗位上，他们兢兢业业，任劳任怨，用爱与责任，创造出了辉煌的业绩。

武定县插甸镇卫生院院长小张能就是其中的佼佼者，二十五年来，他由一名普通医生成长为一名优秀院长。在二十多年的从医生涯中，他三次在不同的地方担任院长，但无论身处何时何处，他都始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，以满腔热情地为病人服务，为患者排忧解难，以实际行动践行着“忠诚、干净、担当”的无悔誓言。在担任院长的22年里，他始终做到身先士卒、率先垂范，凭着娴熟的管理能力和高尚的思想品质赢得了领导、同行的赞誉及患者的好评。他也先后多次受到州、县表彰，2007年3月，被楚雄州卫生局评为“先进个人”；2010年12月，在全科医师岗位培训中，被评为“优秀班干部”。

小张能出身于书香世家，受家庭的熏陶和影响，他从小就养成了热爱学习、刻苦读书的良好习惯。由于父亲体弱多病，从小他就目睹病痛给人带来的折磨和痛苦，所以，自小他就立志要要成为一名白衣天使，为病人解除疾苦。在日后的从医生涯中，他总能设身处地为患者考虑，想患者所想，急患者所急，他要求医生为患者诊治时，一定要根据患者的实际情况设计最佳治疗方案，能够通过口服药治愈的，绝不让患者打吊针，能够在门诊治愈的，绝不要求患者住院治疗，尽可能减少患者的痛苦，减轻患者的负担。

1992年，年仅20岁的他被分配到条件极端艰苦的发窝民族医院工作，在这里，他一干就是11年，他把自己的青春和热血洒在了这片土地上，11年来，年轻的他一直承担着繁重的工作任务，但无论工作如何繁忙，他仍利用工作之余，刻苦学习医学经典著作、名医医案、各家著论，认真阅读有关医学杂志，及时掌握本领域的国内外发展新动态、新技术、新方法，并将其运用于临床实践中，使很多疑难病人解除了病痛的缠绕。小张能经常说：医为仁术，必怀大爱之心。医生面对的病人，很多因病痛的折磨而情绪急躁、焦虑、抑郁。医生在详细诊治疾病的过程中，必须心怀大爱，耐心细致地与病人交流、沟通，安抚病人，消除其疑虑，增强战胜疾病的信心，调动患者及家属配合治疗的积极性。遇到疑难病变，他经常废寝忘食地查找资料，寻到办法，想法设法为病人解除疾苦。病房工作时，经常遇到门诊病人到了下班时间赶来求诊，他毫无怨言地重新穿上隔离衣为病人诊治。

1995年3月，凭借突出的工作能力和出色的工作业绩，他被组织考察提拔担任该院院长，成为当时武定县最年轻的院长。

或许是上天有意考验这位年轻的院长，就在小张能新任院长刚刚满半年的时候，以发窝为中心发生了“6.5”级地震，一瞬间，整个发窝街几乎被夷为平地，发窝民族医院首当其冲，成为受灾最严重的单位。

当地震来临的那一刻，身为院长的小张能最先想到的是病人，在地动山摇中，他全然不顾个人安危，冒着生命危险冲入病房将病人转移到安全地带，用医者的爱心与责任为人民群众架起了一座生命之桥。

不过突出起来的灾难，还是让刚刚担任院长不久的小张能一时手足无措。看着昔日美丽的医院变得面目全非，他伤心不已，但是，年轻气盛他并没被灾难吓到，短暂的悲痛过后，他意识到，自己必须首先坚强振作起来，他深知，此时自己就是医院的顶梁柱、主心骨，如果这个时候连自己都乱了阵脚，那医院怎么办，职工怎么办，病人又怎么办？

灾情就是命令，惊魂未定的他还没来得及平复情绪，就带领全院职工投入到了紧张的抗震救险工作中，在他的组织带领下，全院职工精诚团结，众志成城，抢险工作有序推进，经过多少个日日夜夜的辛勤努力，在上级相关部门的关心帮助下，发窝民族医院得以恢复重建，一所崭新的医院从废墟上拔地而起，为伤痕累累的灾区撑起一片生命的绿洲。

在发窝工作的11年时间里，小张能带领着他的团队走村入户，风餐露宿、披星戴月。他的足迹遍布发窝的山山水水，村村寨寨，他心系百姓疾苦，把群众视为自己的亲人，俯下身子为他们做好事、办实事。现如今，说起小张能的事迹，很多发窝的老百姓都感激不已并会由衷地竖起大拇指。

因为工作业绩突出，能力出众。2003年，他被上级调到狮山镇卫生院担任院长，当时的狮山镇卫生院处于在“夹缝中求生存”的尴尬境地，偌大的一个县城，除了县医院和中医院两所县级医疗机构外，还有多家医疗机构，医院的发展面临着重重困难。小张能初到任时，医院的年收入仅仅10万元，面对一所医疗设备落后，条件简陋，科室布局不合理，工作人员工作积极性不高的医院，小张能陷入了思索之中，医院该如何在竞争激烈的县城谋得发展、寻求到出路？他想，只有通过改革，找准制约医院发展的瓶颈，大胆创新，凸显特色，医院才能赢得一线生机。说干就得干，从此，他和卫生院一班人同舟共济，攻坚克难，想方设法改善医院就医条件，努力为群众创造良好的就医环境。通过10年的不懈努力，无论是门诊人次、医疗收入及各项主要医疗质量指标均步入全县前列，仅2015年，医院的年收入就接近1000万元，狮山镇卫生院真正发展成了人民群众放心满意的医院。

2016年，因为工作需要，小张能被调入县人民医院任副院长，兼任插甸镇卫生院院长，“新官上任”的他，根本没有想到插甸卫生院的医疗基础设施竟然如此薄弱，面对一所人民群众怨声载道、上级评价差的医院，小张能并没有丧失信心，而是发动大家集思广益，从改善基础设施、培养医疗团队、增加科室、配套医疗设备入手，大刀阔斧地对医院进行改革，还将县城医院的骨干医生源源不断地聘请到医院就诊，有效解决了群众“看病难”问题，在他的勤奋努力下。插甸镇卫生院的科室由原来的1个增加到7个，并建起了住院楼、彝医馆、食堂，才短短几个月，医院的面貌就焕然一新。2016年插甸镇卫生院住院部建成投入使用以来，当年收治的住院病人达到442人次，住院收入50余万元，而在2016年以前这两个数字均为0。得益于科室建设和人才培养，该院的门诊病人、门诊收入也从2015年的2.23万人、56万元增加到5.23万人、226.21万元。短短一年的时间，插甸镇卫生院就发生了翻天覆地的变化，该院也成为武定县继续深入推进“县乡医疗卫生服务一体化”改革的榜样。这一切的变化无不得益于小张能院长锲而不舍、敢拼敢打的实干精神。

说起小张能担任院长这22年的经历，人们都对他的医德和人品交口称赞。许多病情严重的病人住进了医院病房，经小张能带领的团队精心治疗，病情好转或痊愈出院后，有些家属表示感激之余邀请其吃顿饭或塞一个红包之类的，都被婉言谢绝了。他常说病人不容易，治病花费不少，回家康复还需调养，要多为病人着想啊！千万别为一些蝇头小利，丧失了自己的人格，丢弃了医生的医德！

小张能是一位平凡的医生，也是一位普通的院长，但是，他却以强烈的事业心和责任感，情系患者，真情服务，无怨无悔，他以自己的实际行动，一点一滴的事迹，把医者的温暖送到了广大患者的心中，赢得到了广大患者真心拥戴，如今，年已45岁的他，正秉承一颗仁爱之心，继续跋涉在从医行善的路上。

◍ 大学管理副院长事迹材料

近年来，一股“赌博”歪风邪气席卷XX大地，自XX年“地下XX”传入XX大福镇以来，“押二八”、“扎金花”、“斗牛”等形形色色的赌博层出不穷，愈演愈烈，令广大人民群众深受其害，无数家庭倾家荡产，支离破碎。今年，根据中院的统一步署，分管刑事审判的XX副院长勇挑重担、严格把关、以身作则，在刑庭全体审判员的共同努力下，开展了集中打击“地下XX”非法经营及赌博犯罪专项审判活动，对涉赌犯罪分子从严、从重、从快打击，有效地震慑了犯罪，遏制了赌博歪风的扩大蔓延，教育了群众，净化了社会环境，维护了XX的和谐稳定。20XX年1-6月，XX法院办结非法经营案件12件，赌博案件50件，审结率达82.7%。处理涉案人数144人，其中非法经营判处6年有期徒刑的1人，4年有期徒刑的1人，3年以下有期徒刑25人;赌博判处3年以下有期徒刑的108人，共判处罚金30余万元。此次活动打掉了一批利用“地下xx”收受投注，进行非法经营犯罪活动的庄家、写单人员及从事赌博犯罪活动的团伙、窝点和私开赌场、“抽水”营利的犯罪分子，有力地打击了涉赌分子的嚣张气焰，有效地保护了广大人民的利益。

亲力亲为 不辞劳苦

今年，根据上级的要求与人民的需要，必须要进一步加大惩治涉赌犯罪分子的力度，为了达到严惩不怠的目的，XX副院长亲力亲为，严格把关。每一件非法经营及赌博犯罪案子，他都要一一过目，从实体到程序，从定罪到量刑，从惩治到教育，他都一丝不苟地去做好，做细，做到位。上半年，王国保院长到北京学习，全院的担子落到了他的肩上，他里里外外忙个不停，两鬓的头发开始发白了，额头的皱纹加深了，办公室的灯亮得更晚了，但他丝毫没有放松涉赌犯罪专项审判工作。在办理XX等11位被告非法经营案时，此案涉案人数多，案情复杂，审判难度大，为了确保审判公正透明，XX副院长亲自参加了审判。为了不让犯罪分子逍遥法外，受到应有的刑罚，也为了不冤枉一个人，使量刑适当、公正，他仔细耐心地主持当庭质证、辩论，不放过一个细节，审判结果体现了宽严相济的刑罚精神，对主犯陈琴判刑六年，并处罚金五万元，而对从犯依法予以了减轻处罚，对有立功表现的依法从轻处罚。

同时，为了向广大群众表明法院打击“地下XX”等非法经营及赌博违法犯罪活动的态度与决心，XX副院长亲自参加了涉赌犯罪分子的公开宣判大会。义正辞严的宣判，发自内心的规劝，给犯罪分子留下了深刻的印象。XX电视台记者在采访他时，他说，赌博是一股歪风，我们要有一股正气，要有一股严惩犯罪、不怕报复的精神，才能压制，乃至彻底消除这股歪风。他还利用现场现身说法做群众的思想工作，宣传“地下XX”等赌博活动的社会危害性、欺骗性，要大家“君子爱财，取之有道”。

敢做敢当 严惩不怠

“地下XX”等赌博活动一直是XX的“顽症”，牵涉人数较多，而且关系复杂，审判压力可想而知，谁分管这项工作，谁都得捏把汗。军人、公安干警出身的他，主动承担了这一重任，一是因为他熟悉这项工作，更主要的是他有着军人铁一般的脊梁，敢于抗硬，“公正”面前从不循私枉法，敢做敢当，说断就断，没有半点拖泥带水。为了让审判员安心、公正审判，他挺身而出顶住了来自四面八方的说情风，实现了法律公平正义，体现了法院、法官的公正廉明，有力地打击了赌博犯罪，匡扶了社会正义。有一次，他的一位老战友参与地下xx赌博活动被依法审判，处罚金10万元，老战友声泪俱下，求他批准少处罚一点，他说：“老战友，我们都是军人出身，都知道纪律是军人的生命，你应该能理解我这么做!”老战友一听，立刻翻脸，说：“你这样的战友，我不认也罢!你我从此绝交，一刀两断。”XX副院长默不作声地走了，眼里有一丝遗憾与坚毅。20XX年4月，县人民检察院指控被告人吴某、杨某犯赌博罪。其中杨某是县里一名知名院长的亲戚，有很多钱，也有很不错的社会关系。一开始，许多人出面为他求情说情，只要不判刑，他愿意出钱。审判员向姚副院长汇报时，姚副院长说，“坚决按法律原则办案，说情的就说是我姚某人不同意，你们就放心审判吧。”后来，他们又千方百计向姚副院长送礼，只要能少判刑期也愿意出5万元钱，但都被他拒之门外，面对熟人、领导、朋友的失望、不满乃至怨恨，他都付诸一笑，依然严把“以罚代刑”关，绝不容私情。后来，杨某依法被判处5个月拘役。

同心同德 以身作则

XX副院长注重队伍的政治思想教育，刑事审判特别是赌博案件，牵涉面广，社会关系复杂，在定罪量刑方面说情请客送礼的人多，为了保证有一支素质过得硬，廉洁清正的刑事审判法官队伍，姚副院长总是带头组织学习社会主义法治理念，积极开展纪律作风整顿，凡全院组织的政治学习活动，他都从百忙中抽出时间来参加。到了每周五下午政治学习时间，他和大家一起学习、讨论，查找问题，找出差距，探讨解决问题的办法。而且每一次学习开会他都要讲廉政，他说只有时时讲，刻刻讲，我们的思想防线才不会垮、不会松，反腐倡廉重在预防，不要等到出了问题，已造成了严重影响，再去后悔，那时想挽回也不行了。他自己白天忙于工作事务，利用晚上的时间，学习政治理论，完成学习笔记，写出心得体会。开民主生活会时，他首先进行批评与自我批评，对照依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导五大法治理念、科学发展观、七大不良作风表现、“六条高压线”等自查自省，该批评的提出批评，该改正的坚决改正，达到了团结统一的目的。他不仅严于律己、赏罚分明，而且善于与下属沟通，体恤下属的难处，真心地帮助他们，所以刑庭的干警们也心甘情愿地尽职尽责，把工作干好。正是因为有了同心同德，团结奋进的队伍，集中打击“地下xx”非法经营及赌博犯罪专项审判活动才取得了好的成绩。

XX副院长虽已年过半百，但他好汉不减当年勇，公安出身的他总是把老百姓的生命财产安全放在第一位，把司法为民、公平正义作为自己的行事准则。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，他就这样爱着他的审判事业，愿为审判的公正、人民的幸福付出自己的一生。

◍ 大学管理副院长事迹材料

◍ 大学管理副院长事迹材料

事迹材料构成

事迹材料由标题，前言，正文，结尾,l落款五部分组成。

标题

通常有两种形式。单行标题，即“关于+先进对象的名称+先进事迹的主要内容(材料用途)+文种”。如，《关于评选×××党支部为市十佳党支部的事迹材料》;双行标题，采用正题和副题形式，正题高度概括文章的主旨，副题标明先进对象。如，《一心为乡亲 倾力筑和谐——×××同志先进事迹材料》

前言

开门见山地对先进对象进行介绍。前言有三种写法：简介式、概括式、引题式。简介式即用简洁明了的语言交代典型人物的姓名、性别、年龄、工作单位、职务以及所获的荣誉和称号。概括式即概括典型的突出之处和先进事迹。引题式是通过具有代表性的事例或群众对先进对象的评价引出先进对象和主题。上报的材料可采用简介式，而登于报刊的材料则较多采用概括式和引题式。

主体

事迹材料主体的写作以事迹为主要内容，写出先进单位或人物的工作经历、工作事迹及取得的成绩。为了达到写作目的，还要具体到典型事例、典型言论、典型行为、典型思想动机、典型精神品格和道德风尚以及获得的荣誉称号。在结构上可采取横式结构或纵式结构。横式结构按照材料的不同性质进行安排，纵式结构则以时间的前后或事物的发展规律为序。

结尾

结尾又称结语，此部分可进一步概括文章主旨;或表示先进人物或单位的努力方向和决心;或以所获荣誉、成就显示其先进性;或引用群众的评价、领导的表扬;或号召向先进人物或单位学习。结尾要简洁、凝练、意尽言止，切忌画蛇添足。实际运用中，在会议发言的事迹材料应当有个结尾，不能收束太快。以书面文章发表的事迹材料结尾可写可不写。

落款

一般在材料正文的右下方注明单位名称、写作日期和加盖公章。

事迹材料特点

鲜明地体现特定的时代精神。事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。

以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。

具有较强的触发力和感染力。事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。

事迹材料区别

事迹材料与先进典型材料：先进典型材料包括事迹材料和典型经验材料。事迹材料是先进典型材料下属的一类文体。

事迹材料和典型经验材料：事迹材料以先进对象的事迹和成绩为主要内容，侧重于“做了什么”;典型经验材料以先进对象的经验和做法为主要内容，侧重于“怎么做”。事迹材料可分为个人事迹材料和集体事迹材料，而典型经验材料主要指先进集体经验材料，实际中很少有先进个人经验材料。

事迹材料和人物通讯：事迹材料属于公文文体，人物通讯属于新闻文体。事迹材料对于本系统本部门实际的针对性更强，事例叙述更为实用。事迹材料的语言朴实、庄重，人物通讯的语言生动、形象。

更多关于事迹材料的内容：   

◍ 大学管理副院长事迹材料

尊敬的各位领导，同志们，大家好：

我来自“5.12”汶川特大地震极重灾区——震中汶川县人民医院，我叫王松柏，现任汶川县人民医院院长。根据会议安排，下面我向各位领导和同志们简要汇报我院受灾情况和抗震救灾工作情况。

一、受灾情况

“5.12”汶川特大地震使我院遭受了极其惨重的损失。我院门诊部及住院部大楼成为危房，大中型医疗设备几乎全部毁损。全院170多名职工幸免遇难，仅有少数职工在抢救伤病员的过程中受了点轻伤。职工住宅楼大部分成为危房。医院直接经济损失达5000多万元，间接经济损失达9000多万元。自8月中旬告别帐篷后，至今我院170多名职工一直工作和生活在板房。

二、抗震救灾和医疗救治情况

1、灾难降临，党政班子沉着应对保护全院职工。

2008年5月12日下午14时28分，我院全体职工正在医院二楼会议室举行国际护士节庆祝活动。突然山摇地动，房屋颠簸，巨响隆鸣，人难以坐立，物遍地滚动，刹时电灯熄灭、通讯中断，室内一片慌乱。在这万分危急时刻，我和书记龙远亮同志挺身而出，沉着应对，迅速而有序地将正在举行护士节庆祝活动的全院职工和县四大班子分管卫生工作的领导及嘉宾近200人从二楼会议室紧急疏散到了医院的空旷地带，没落下一个人。

2、危难时刻站出来，共产党员冲在前。

当我和龙书记组织指挥疏散完职工跑到院坝时，黄沙在空中飞扬，逼得人睁不开眼睛，门诊部和住院部等楼房却还在不停地摇摆，此时恐惧还未消失，绝望再次袭来，阳光明媚的天空突然黑了，伸手不见五指，每个人都被这突如其来的灾难惊呆了，耳旁响起一片惊呼声、哭喊声，住院部病房传来阵阵呼救声……。在这危难时刻，我和书记龙远亮大喊一声：“是党员的，跟我们上，到病房抢救伤病员。”话音刚落，一大批党员和医务人员紧随其后不顾个人安危，冲入还在不断摇晃的住院病房中抢救出内、外、妇三大病区的伤病员共计112名，无一人伤亡。紧接着又组织党员和医务人员一次又一次地冲进危房中抢运药品、医疗设备和医疗物品。地震发生后我们先后从危房中抢夺出价值500余万元的药品、设备和物资，为灾后伤病员的.紧急医疗救治工作和后续医疗工作提供了较好的保障。

3、伤病员的生命重于一切，迅即展开紧急医疗救治工作。

被从病房中抢救出来的许多伤病员因惊吓过度，病情再度加重，加之县城地震伤员从四面八方涌进医院，很快院内空旷地带摆满了伤病员，他们急需得到救治。此时此刻，我们的医务人员同样因地震还惊魂未定，更不知家人身处何方，生死未仆。但是，我们已顾及不到这些，伤病员的生命重于一切，这是医务工作者的神圣职责。在医院党政班子的统一指挥下，立即成立了抗震救灾领导小组，紧急启动了医院《医疗应急预案》，全院医务人员积极投入到了紧急医疗救援工作中，迅即展开了大规模紧急医疗救治工作。同时安排120救护车和医务人员迅速到街上巡视搜救地震受伤人员。

4、群众安危最重要，5小时内四次大转移。

大地还在擅抖，房屋仍在摇晃，人们惊魂未定。第三次险情又接踵而至，5月12日下午16时又传来消息：汶川的岷江河水已经断流，上游有形成“堰塞湖”的可能。我立即派人到岷江河边确认岷江河水确已断流，此时情况十分危急，直接威胁着院内住院伤病员和地震受伤人员以及医务人员及其家属子女共计300多人的生命安全。我们又立即组织医务人员将全部伤病员和职工的家属子女及一些药品、医疗仪器、医疗用品等物资转移至姜维城山上。约一小时后再次接到报告，岷江河恢复流水，县委、县政府决定将急救点转移至威州师范学校及附小，我们又按上级要求于第四次将全部伤病员和一些药品、医疗仪器、医疗用品等物资转移至威州师范专科学校操场上，并立即展开大规模紧急医疗救治工作,同时为伤病员搭建帐篷，畴建临时救治设施。我院医务人员连续奋战了近20个小时没有喝水、进食，直到第二天中午全院医务人员才休息片刻。在短短的5小时内奇迹般地四次紧急大转移和救治伤病员，没落下一个病人，没让一个病人在转移中受伤。

5、用对生命的执着和大爱，实践着医务工作者的神圣誓言。

在地震发生后的前6天，我们医院在无任何外援医疗队，无水、无电、通讯中断、无手术台、手术室、CT、X光机等医疗设备，医务人员没吃的，没喝的，加上震后天天下雨，医务人员受冷受饿，在这样的困境下，我院救治各类伤病员16560 人次，做各类大小手术600多例。

直到5月16日晚上理县方向国道317线公路被打通，第三军医大学大坪医院的医疗队来到汶川后，我们在5月17日才有了他们带来的帐篷手术室，用上了发电机作手术照明，并得到了技术上的指导和支持，精神上的抚慰。后来在全国人民的支持下，我们的工作和生活条件才逐步得到了改善。直到8月上旬，我院170多名职工一直工作在帐篷，吃住在帐篷。8月中旬我院医务人员才住进了板房。

面对这场突如其来的深重灾难和生死大考验，我院广大党员、干部和医务人员以人民的利益高于一切，以伤病员的生命重于泰山，舍小家顾大家，不顾个人安危，救死扶伤，冲锋在前，不怕苦，不怕疲劳，连续作战，全身心地投入到抗震救灾第一线，尽心尽职的救治伤病员。仅在地震后的前三个月时间(5月12日至8月12日)，我院共收治各类伤病员62410人次(其中地震伤员27620人次)，住院伤病员1527人次(其中地震伤员611人次)，转诊伤病员143人，抢救地震重伤员306人，开展各类手术1627台次。接生72人次，其中剖腹产42台次。

我院医务人员用情与爱、苦与累、勇敢行为和精湛医术，表现出了高尚的职业道德和大无畏的牺牲精神，塑造了新时期医务工作者的光辉形象，谱写了一曲曲“众志成城，抗震救灾”的奉献之歌。

◍ 大学管理副院长事迹材料

一、自身思想政治素质

在校党委、行政的统一领导下，认真参加学院中心组学习和“两学一做”教育活动，紧紧围绕“人才培养”和“两提高一降低”等中心工作，加强政治学习提高个人政治素养，坚决拥护党的领导和各项方针政策，牢固树立“一切为了学生”的宗旨，与班子其他成员齐心协力，紧密合作，推进学院的各项工作的开展，较好地完成了各项工作任务。

二、分管的教学管理工作

贯彻落实学院“十三五”发展规划，突出教学为中心的办学理念，继续认真落实学校“两提高、一降低”工作目标和“教师教学能力提升计划”，不断强化日常教学管理和实践教学环节。在全院教职员工的共同努力下，学院的日常教学工作进展顺利，圆满地完成了学院所承担的本学年度教学任务，没有出现教学事故。

1、日常教学管理

每学期开学前1-2周，组织教研室和教学督导组对师生上课到位情况进行检查。在5月和11月份的期中教学检查工作中，成立学院教学检查小组，对教师的教学计划执行、课程考核、课堂教学方法与效果进行检查和评价，并向学校总结汇报。

2、“两提高、一降低”工作

组织开展教学法研究和教学改革，根据学生认知规律和实践动手能力较强的特点，削枝强干、强化实践环节；改革课程考核评价方式，强化学业过程管理；因材施教，分类教学，从改变教育教学理念、方法、内容和课程考核方式入手，提高本科教学质量，降低不及格率。

3、20xx 版本科人才培养方案的修订

学院组成了培养方案修订小组，结合就业需求、专业特色和生源特点，对人才培养的类型定位、目标定位、培养机制、培养模式、课程体系及其课程设置进行了广泛调研、科学论证和充分研讨，系统地构建了专业课程体系，完成了“卓越计划复合应用型、复合应用型、蒙汉双语复合应用型”3类6个本科专业的8套人才培养方案的修订工作。

4、教学管理体系建设

推进“学校指导、学院为主体、教研室为核心”三级教学管理体系的建立，使其充分发挥在本科教学工作中的核心作用，制定了教研室工作考核细则，加强考核与管理。

5、实践教学

围绕卓越农林人才培养条件建设，申请到中央财政支持地方高校发展专项资金200万元建设农机性能实验室。按照“突出重点、解决急需、避免重复、完善配套”的建设计划编制原则，完成了20xx年度、20xx-20xx年教学实验室建设项目申报工作。

与秦川机床工具集团股份公司签署实践教学基地协议，为今后完成实践教学任务提供更多保障。组织各专业生产实习，召开实习动员会，实习结束后进行实习总结。对20xx届毕业生的毕业设计进行了组织答辩、评分、抽检工作，落实20xx届毕业生的毕业设计工作，已完成了题目审查和指导教师分配等工作。

6、师资队伍建设

对青年教师教学能力提升计划的落实情况进行督促、检查和评价。对5位新进教师进行导师制培养，并检查落实情况。组织开展了3次工程实训师资培训工作；组织了继电保护装置培训、二维数字化雕刻机和三坐标测量机等3次大型实验仪器设备使用培训。举办了20xx年青年教师说课比赛。

7、卓越农林人才培养

完成了20xx级《农业机械化及其自动化专业》复合应用型卓越农林人才培养试点班的学生选拔，并实施了导师制。

8、英汉双语教学

为加强英汉双语教学工作，引进国外优秀教育资源，邀请了2名外教来我院进行2门课程的英汉双语授课。

9、教学质量工程建设

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1）对已建区级、校级教学质量工程项目进行督促检查；积极鼓励教师申报新的教育教学质量工程建设项目，2门课程（李海军机电一体化技术、侯占峰汽车构造）获得首批校级“示范课程”建设资格，1名教师（侯占峰）获批自治区级教坛新秀。1门课程试卷（王洪波机械原理）获批校级优秀试卷。

2）结合学校启动20xx年度教材立项申报工作，组织申报十三五期间规划教材。

3）组织召开院级20xx年度立项项目结题验收和20xx年度项目申请答辩会，共7项通过结题验收，4项目立项。

10、教学质量监控

发挥学院督导组作用，定期组织教学检查，对发现的问题及时整改。组织开展了对课堂教学、试卷和毕业论文进行检查、评估，帮助老师发现问题并以书面形式反馈老师。

11、民族教学工作

尽量给蒙授学生安排蒙汉双语教师，努力实现蒙授学生的蒙-蒙汉-汉的教学模式，注重蒙汉兼通的复合应用型人才的培养。

12、承办了20xx“蒙拓杯”圆捆机造型设计大赛。

三、分管科研工作

1、组织召开了20xx年基金项目申请动员会，布置了20xx年基金申请有关事宜。

2、20xx年度，学院新上国家自然科学基金4项，直接经费累计160万元；获批科技部十三五规划重大专项20xx“智能农机装备”子项目1项，国拨经费37万元；获批自然科学基金3项，经费累计14万元。学院全年发表论文100余篇，其中SCI收录1篇，EI收录17篇，中文核心78篇。授权发明专利5项，实用新型专利9项，软件著作权1项。

3、20xx年先后邀请国内外专家汪懋华院士、农机局郭跃副局长、外教张乃迁教授和汪宁副教授、《机械工程学报》英文版副主编梁福军教授来我院做学术报告，组织回国进修教师郭文斌在学院进行学习交流，先后有30余人次教师参加国内外会议，促进了学术交流。

4、出资20万元启动2项机电工程学院重点攻关项目，《羊只饲喂机器人研究与开发》和《捆草机自动控制系统研发》。

四、不足及努力的方向

1.理论学习方面缺乏主动性、系统性和研究性的学习，需要进一步加强学习，并学用结合，更加完善创新性工作思维。

2.进一步完善教学管理制度，提升课堂教学和实践教学管理水平，促进教学工作科学规范运行。

3.进一步调动教师积极性，鼓励申报科研项目，使学院科研工作更上一层楼。

◍ 大学管理副院长事迹材料

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是XX法院的副院长，今天我非常荣幸地向大家做述职报告。

过去的一年，面对新冠疫情和经济下行的严峻形势，我院全体干警勇于担当、奋力拼搏，取得了一系列令人瞩目的成绩。下面，我将围绕三个主题分别阐述我院工作的情况和取得的成绩。

一、加强司法保障，保障社会稳定

在政府的坚强领导和全体干警的共同努力下，我院认真贯彻党中央和最高法院的各项工作安排，积极履职尽责，为维护社会稳定发挥了重要作用。

1. 依法公正审理各类案件：我院坚决贯彻以人民为中心的司法理念，不断加强法官队伍建设，提高办案质量和效率。在过去一年中，我们逐案审查，确保每一个案件都按照法律程序进行审理，确保当事人的合法权益得到充分保障。

2. 加强法律宣传与教育：我院大力开展全民普法宣传教育，通过法治进校园、法治进社区等活动，提高了广大市民的法律意识和法治观念，为社会稳定和法治建设打下了坚实基础。

3. 加强矛盾化解与调处工作：我院持续深化人民调解制度改革，积极开展矛盾化解与调处工作，为化解纠纷、维护社会和谐稳定发挥了积极作用。

二、推进法院改革，提升司法效能

在司法改革的背景下，我院积极探索创新，努力提升司法效能，为人民群众提供更为便捷高效的司法服务。

1. 推进信息化建设：我院全面推进信息化建设，完善电子立案、电子送达等系统，在提高办案质量的同时，大幅提升了办案效率。

2. 强化队伍建设：我院高度重视人才队伍建设，加大对法官的培训力度，提高了法官的业务水平和综合素质。

3. 探索多元化解纠纷机制：我院积极推进多元化解纠纷机制，探索引入调解、仲裁等方式，提高了纠纷解决的便捷性和效率。

三、强化党风廉政建设，营造风清气正的工作环境

党风廉政建设是推进全面从严治院的重要保障，我院坚决贯彻落实规定精神，加强党风廉政建设，为司法工作提供了良好的政治环境和精神状态。

1. 建立健全廉洁风险防控机制：我院完善了廉洁风险防控制度，加强对领导干部和干警的监督管理，确保权力运行的公正和廉洁。

2. 加强警示教育和廉政宣传：我院积极组织开展廉政教育和警示教育活动，严明纪律，严肃查处违纪违法行为，营造了风清气正的工作环境。

3. 加强文化建设和队伍精神建设：我院积极培育和践行社会主义核心价值观，加强法院文化建设，注重队伍精神建设，增强干警的使命感和责任感。

总结：过去的一年，我院全体干警坚决贯彻党中央和最高法院的各项工作部署，取得了一系列突出成绩。今后，我们将继续坚持以人民为中心的司法理念，积极适应新形势新要求，不断提升司法效能和服务水平，为保障社会稳定、推动法治建设做出更大的贡献。

谢谢大家！

◍ 大学管理副院长事迹材料

作为师者，她传道、授业、解惑，孜孜不倦；作为学者，她著书立说科学研究，成绩斐然。教研战线，她努力拼搏；三尺讲坛，她治学严谨。她，就是法学院教授、硕士生导师xx。

从小就喜欢教师这个职业的她，大学时选择了师范类专业，实现了自己儿时的梦想。从登上讲台的那一天起，她就把爱与责任融在了自己的内心深处，对事业的爱，对学生的爱，对事业的高度负责，对学生的高度负责。

早上有课的时候，她常常提前半个小时到教室，为学生答疑解惑，关于考研的、考公务员的、学习的、生活的，学生有问题都愿意向她请教，与她交流，和她沟通，她自身的那种亲和力也增强了学生对她的信任。课堂上，她幽默风趣的语言风格，生动艺术的表达方式，总是能够引起学生的共鸣。她主讲过《马克思主义政治经济学》、《社会主义市场经济理论与实践》、《政府经济学》、《领导科学》等研究生、本科生主干课程。鉴于专业的自身特点，她不断更新讲授内容，及时补充新的知识点，适时跟踪学科前沿问题，把一些典型的案例、有见地的观点和思路融入教材，丰富了教学内容，调动了学生学习的积极性和主动性，增强了课堂上的互动性。她上课时从来不用点名，她开设的选修课坐不下是常有的事。在多年的教学实践中，逐渐形成了自己独特的教学风格和教学态度，她的《浅谈如何提升课堂教学效果》的教学体会多次在法学院和其他学院进行教学观摩演示，获得一致好评。

"教师是个职业，更是良心活。"正是带着一份沉甸甸的爱与责任，她全身心地投入到教学工作中去。她认为教学两个字应该分开讲，教即教授，学即学会。一个人怎样才是学会东西？一是自己要懂，二是要表达出来，三是让接受者在轻松的环境中掌握并学会提炼、升华。作为一名高校教师更应该做到：对于枯燥的专业知识，既要让学生轻松地掌握，把原理搞清楚，又要进一步深入，拓展思维，评析学界的观点。为此，她总是善于结合课程内容，提出选题，让学生深入思考，自由讨论，通过举行辩论会等形式加深学生对知识的理解与掌握。

课堂上，她是学生的良师，"不是饿了给条鱼，而是教给学生钓鱼的方法"；生活中，学生把她比作自己的"妈妈"。她要求学生不仅要锤炼综合素质，更要凝练做人品格。而她总是以身作则，时时处处为学生树立很好的榜样。2007年经历过人生不幸的她，没有耽误过正常工作（配合系主任圆满完成了政治学与行政学系承担的教育部本科教学评估所需要的大量材料的整理工作、圆满完成了本科生研究生的教学工作），而是把痛苦埋在心底，始终以最佳的精神状态面对她深爱？拿恳晃谎？"榜样的力量是无穷的"，懂事的学生也用无声的语言和朴素的方式默默宽慰着她。

在繁重的教学工作的同时，她一直很投入地结合教学进行科研。近年来，在《河北学刊》、《学术论坛》、《东岳论丛》、《XXX思想研究》、《经济纵横》、《生态经济》等核心期刊上发表学术论文30余篇，出版学术专著1部，合作出版学术著作2部，主持、参与省部级科研课题4项，获得xx省社会科学优秀成果奖1次，获得省教育厅、xx理工大学、xx市社会科学优秀成果奖多次。为适应高质量地培养高素质人才目标的要求，结合行政学专业特点，她大胆尝试教学、考试改革的创新。她的《素质教育四环节考核法》作为学校首批考试改革试点项目，已经获得了初步成效，反映良好。

作为法学院政治学与行政学系的支部书记、副主任，她积极参与院、系的工作，针对系里人手少、年轻教师多的特点，她在各项工作中很好地发挥了传、帮、带的作用，连续多次获得学校嘉奖。青年教师在她的耐心帮助下，授课水平不断提高，并多次在讲课比赛中获奖。

谈到对"我爱我师"荣誉的感受，xx深情地说："感谢教师这个职业，它让我明白什么是学高为师、身正为范；感谢讲台，它让我深刻体会到书山有路、学海无涯，让我提升思维，锤炼品格，得到心灵和情感的共鸣；感谢我的学生，他们让我带着责任上路，风雨兼程。"

又是一年春暖花开，她又带上那份爱与责任上路了。

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