5、甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的________%的工资报酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资________%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的________%的工资报酬。
奶娘很疼爱小王子，看到小王子可爱的小脸儿，会让她想起自己的儿子，可他在出生之后不久就死了。她把小王子看做是自己的亲儿子，奶娘陪着小王子一天一天长大了。国王和王后非常宠爱小王子，他提出的所有条件国王都会满足。小王子也变得越来越骄横跋扈，当国王意识到他的王子成为国王之后，将会老百姓带来灾难的时候，国王已经没有力气再来管儿子了，他和王后带着担心和焦虑相继去世了，小王子继承了王位。
年青的国王不仅心狠手辣而且还铺张浪费。由于他给老百姓带来了太多的灾难，所有的老百姓对国王都有太多的不满，那些辱骂国王的老百姓就遭殃了，国王把他们的头砍下来挂在了城楼上。尽管如此还是不断的有老百姓辱骂国王，相继有新的头颅被挂在城楼上。国王的铺张浪费也是前无古人的。他身上的鞋子都是金子做的，就连袜子都是银子做的。他喜欢吃鱼，可就喜欢吃鱼的胡须，一盘鱼就需要杀死一百多条大鲤鱼。他竟然想吃大象，却只喜欢吃大象的尾巴尖，为了做一盘菜就杀要死几十头大象，王子的奶娘实在看不下去了，她回到乡下去了。
一天国王收到了奶娘的来信说她就要死了，在死之前她想见到国王，信上说看在是奶娘把他喂大的份上，奶娘让他不准带仆人也不准骑马，只许他一个人步行并且要穿着老百姓的衣服来看她，否则就不要来了。国王对奶娘的感情还是很深的，国王同意了奶娘的请求，他就一个人穿着老百姓的衣服走出了王宫。
国王在经过了一个市场的时候，他听到了无数的小商小贩在痛骂国王，让很国王很生气，可是自己一个仆人也没带，他想等自己回到王宫一定把他们一个个都杀死，把他们的头挂在城楼上。一个卖布的小商贩说：“那个大胡子国王竟然收那么高的布税，我现在已经没有钱进货，下个月就要关门了，老婆孩子只好喝西北风。”国王听了很生气，他问小商贩为什么叫国王大胡子国王，小商贩说那个国王竟然如此的浪费，吃鱼竟然只吃胡须，老百姓却连喝粥都喝不上，所以大家叫他大胡子国王，国王在心里暗暗的记住了他。国王走着走着又听到了一个卖肉的人在骂他，他说尾巴尖国王竟然没收了自己所有的猪，这是他的最后一头猪，肉卖光了他就要关门了。国王问他为什么叫国王尾巴尖国王，他说国王喜欢吃大象的一个尾巴尖，为了国王一盘菜就杀死那么多头大象，所以老百姓都叫国王尾巴尖国王。国王在心里也记住了这个屠夫。
由于奶娘的家离王宫很远，他越来越走不动了，他感觉又冷又饿，这时他遇到了一老头和一个老太太，他们穿的很单薄冻得直发抖，国王感觉他们太傻了，这么冷的天竟然不多穿点衣服，就问那个发抖的老头：“老头，这么冷的天为什么不多穿点衣服呀？”那个老头很气愤地说他们今年棉花收成不错，却都被国王的手下收走了，他们没有了棉花就不能做棉袄，这么冷的天都要冻死了，他真的希望那个倒霉的国王能冻死。国王听了老头的话觉得心头一冷，老头扶着老太太慢慢地走了。
蹲在路边的国王一步也走不动了，这时有一个马夫赶着一辆马车经过，他让国王坐上了他的马车，国王发现他的马车还不如一辆牛车跑得快，他就问马夫：“你的马车为什么跑得这么慢呀？”马夫开了腔就收不住了，他说今年是一个灾年，庄稼的收成很不好，那个该死的国王却比以前收的租子更多了，家里连来年的种子都没有了，家里的老婆孩子都饿得要死，哪还有草料喂马呀。他们来到了马夫的家，马夫邀请他到家里来喝口热汤，国王饿得实在受不了，他接受了马夫的邀请来到了马夫的家。
国王看到了马夫的小儿子还躺在摇篮里，他一直哭个不停。国王问马夫的妻子小孩子为什么哭个不停。马夫的妻子说他们现在没有吃的了，她一点奶水也没有，自己的孩子吃不饱就一直在哭。马夫让妻子为国王做一点吃的，她为国王端来了一碗稀饭。国王喝下了这碗稀饭感觉太好吃了，这是他吃得最香的一顿饭，他问马夫的妻子是什么做的，她告诉国王这就是用玉米面加水搅成的糊。国王还想再吃一碗可是马夫告诉他没有了。
国王离开了马夫的家，他就要到奶娘家了，他听到了有些小孩子在唱歌：“可恶的国王像只狼，吃了人肉不吐骨头，吃不饱穿不暖，国王早点见阎王。”国王听到就连小孩子都在骂自己，如果要把骂自己的人都杀光，恐怕要杀死整个国家的老百姓。
国王终于走到奶娘家，他进屋发现奶娘的精神很好，他问奶娘：“奶娘你没有病为什么告诉我你要死了？”奶娘告诉他自己现在身体很好，只不过想见见国王。国王看奶娘家里除了做饭的锅没有别的东西，他问奶娘：“奶娘，我每年都会给你许多的金子，家里为什么还这么穷？”奶娘说去年庄稼收成不好，老百姓都吃不饱，她把所有钱都给老百姓了，她告诉老百姓这些钱都是国王送给他们的，老百姓就不会骂国王了。国王听了奶娘的话他觉得很惭愧，他也懂了奶娘为什么让他到这里来，她是想让自己听听老百姓的心声，国王告别了奶娘要回王宫了，他知道自己该为老百姓做些什么。
从乡下回来的国王像变了一个人似的，他每顿饭只吃一碗玉米面糊糊，他告诉王宫里的所有官员只有老百姓都吃饱了，他们才不吃玉米面糊糊。国王不再收那么多的杂税，把抢老百姓的东西都归还给了他们，还制定了许多的好的政策，让老百姓都富起来，，老百姓的生活一天比一天好了。
他又经过了市场，市场上又比上次来热闹多了。国王经过那个卖布的商铺，卖布的小商贩正在给一位小姑娘扯花布呢，他幸福的生活都堆在了脸上，他对小姑娘说：“小姑娘，要过年了扯块红花布做个小棉袄，又暖和又漂亮，今年的生意好，我送给一块花布，可以做个头巾。”国王知道他的生活现在过得一定很好。他又看到了那个屠夫，他正在切肉呢，边切肉切唱着小曲，还把一些猪下水送给了老顾客。国王在市场上没听到有一个商贩对国五不满。
在路上他又看到了那对老夫妻，他们穿得很暖和，他们告诉国王他们今年的棉花大丰收，而国王又免了他们的棉花税，他们穿得很暖和。他又来到马夫家，那个小孩子已经到处跑了，小脸红红的很可爱，马夫的妻子告诉国王今年他们粮食收成很好，他们都能吃饱了。
当国王来到了奶娘家，知道奶娘已经死了，周围的老百姓知道她是国王的奶娘，他们都说国王是个好君主，就把奶娘厚葬了。国王来到了奶娘的坟前，他告诉奶娘他知道怎样做一个好国王了。
东莞市劳动合同 <三>
甲方：地址：联系电话：乙方：身份证号码：住址：联系电话：风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）无固定期限：自________年____月____日起。其中双方约定的试用期为________年____月____日至________年____月____日止。试用期包括在合同期内。风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；
3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_________工作岗位，工作地点为_________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息工作时间按下列第_____项确定：
（一）实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过XXX时，每周工作时间不超过XXX时。
（二）实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
（三）实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按_________结算。甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬和发放时间
（一）乙方试用期间的月劳动报酬为_________元。
（二）试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为_______元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为_________。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
（三）甲方的工资发放日为每月____日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
（四）乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。第四条工作时间和休息休假乙方实行的工时制为__________________。
（1）标准工时工作制；
（2）综合计算工时工作制；
（3）不定时工作制。甲方应按照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
五、社会保险风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用。乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
六、劳动合同的终止与解除甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
七、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
八、其他
（一）本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
（二）本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
（三）本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
（四）本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(单位盖章)：________年____月____日乙方(签名)：________年____月____日
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东莞市劳动合同 <四>
东莞市劳动合同
随着中国经济的快速发展，劳动力市场也在不断壮大。作为中国劳动力大省之一的广东，其人力资源的开发也日益得到重视。其中东莞作为广东重要的制造业基地，每年吸引着大量的外来劳动力进入。因此，东莞市劳动合同的签署和管理也越来越重要。
一、东莞市劳动合同的基本情况
劳动合同是劳动双方之间规定劳动条件、权利、义务的书面合同。在东莞市，根据《中华人民共和国劳动法》及《广东省劳动合同法》的规定，劳动合同应当书面签署，雇佣双方应当约定劳动期限、工作内容、工作时间、工资报酬、社会保险等。
东莞市劳动合同的签订对于保障劳动者的权益、维护劳动秩序、促进企业稳定等具有积极的作用。劳动合同的签订需要根据实际情况进行协商，双方需要严格遵守合同约定。如果劳动合同的内容不合法或被违反，双方可以依照法律规定向劳动监察部门申诉或提起诉讼。
二、东莞市劳动合同的类型
1. 固定期限劳动合同
固定期限劳动合同指劳动双方在约定的时间内履行劳动关系并按期解除的合同。在东莞市，劳动合同期限应当根据用工单位的用工需要、劳动者的能力、特殊工种的特殊性质等实际情况进行协商确定。劳动合同期限不得超过2年，如因特殊原因需要再次续签的，每次续签期限不得超过1年。
2. 无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同指劳动双方在约定的时间内持续履行劳动关系，但是约定未确定劳动合同期限的合同。在东莞市，无固定期限劳动合同的内容应当明确工作内容、工作时间、工资报酬、社会保险等方面。雇佣双方也可以协商约定试用期。
3. 短期劳动合同
短期劳动合同指劳动双方在1个月以内订立的劳动合同。在东莞市，短期劳动合同不受用工单位规模的限制。但是，凡是有劳动者加入的劳动关系，都必须依照劳动法律规定签订书面劳动合同。
三、东莞市劳动合同的注意事项
1. 签订前需要了解用工单位和劳动者的基本情况
劳动合同的签订需要双方都了解对方的基本情况。用工单位需要了解劳动者的基本情况、工作经验、能力等，确保劳动者具备完成工作任务的能力。劳动者则需要了解用工单位的经营情况、用人需求、工作环境等，确定自己的择业方向。
2. 劳动合同条款不得违法或对劳动者不利
劳动合同中的条款不得违反法律法规的规定，也不得对劳动者不利。如用工单位违反劳动合同的约定，劳动者有权依照劳动法律规定维护自身合法权益。
3. 劳动合同的变更需要双方协商一致
双方协商变更劳动合同需要注意，确保变更内容合法合规。在双方协商变更劳动合同后，应当及时将变更的合同内容进行书面修改，并且双方都签字确认。
四、东莞市劳动合同的管理
为保障劳动者的合法权益，东莞市加强了劳动合同的管理。劳动合同的签订必须符合法律法规的规定，用工单位必须确保签订劳动合同并及时缴纳社会保险，不能违法违规开展工作，否则将被依法惩处。
同时，劳动者也应当了解自己的合法权益，对于违法违规用工单位的行为应当及时维权。如与用工单位的协商沟通不满意，可向劳动监察部门进行申诉或提起诉讼。
综上所述，东莞市劳动合同的签订和管理需要双方都遵循法律法规的规定，劳动合同的内容应当清晰明了，双方都要遵循签订的合同约定。加强劳动合同的管理，保障劳动者和用工单位的合法权益，有助于促进东莞市经济持续健康稳定发展。
东莞市劳动合同 <五>
补贴泛指政府付与服务设施的全部款项，包括对实际服务设施的补偿及纯津贴。接下来由小编为大家整理出东莞市就业补贴怎么办理，仅供参考，希望能够帮助到大家！
东莞市就业补贴怎么办理
（一）申请人持所规定材料到各镇街（园区）人力资源服务中心办理公共服务登记并提出申请。
（二）镇街（园区）人力资源服务中心受理后，在5个工作日内对申请人提交的材料完成初审，对通过初审的材料加具审核意见后，通过系统报市人力资源服务中心审核。
（三）市人力资源服务中心在2个工作日内完成审核，审核完毕由镇街（园区）财政分局将应届高校毕业生基层就业补贴拨付至申请人的东莞市社会保障卡金融账户或其他账户。
拓展内容：
一、办理条件
1、已经落户东莞市；
2、属于东莞市全日制普通高等学校，包括技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类；
3、在东莞市内中小微企业或村（社区）社会管理和公共服务岗位实现就业；
4、与东莞市用人单位签订一年以上劳动合同，并在该用人单位按规定连续参加本市社会保险6个月（含6个月）以上；
5、按规定连续参加本市社会保险需要在取得毕业证书后。
二、补贴标准
应届高校毕业生基层就业补贴的'标准为每人3000元，一次性发放。补贴的申领受理期限为按毕业证书发证时间起两年内，逾期不予受理。
三、所需材料
（一）《应届高校毕业生基层就业补贴申请表》；
（二）居民身份证原件及复印件；
（三）户口簿原件及复印件；
（四）毕业证书原件及复印件；
（五）与用人单位签订的劳动合同原件及复印件；
（六）社保卡异常的人员需提供个人的银行储蓄卡或存折复印件。
（上述劳动合同、居民身份证、户口簿和毕业证书原件经当场核对后退回。）
东莞市劳动合同 <六>
东莞劳动合同范文
一、劳动合同主题范文
根据《中华人民共和国劳动法》和《东莞市劳动合同条例》，雇主和劳动者应当签订劳动合同，明确双方的劳动关系，确保劳动者的合法权益。以下是通用的东莞劳动合同范本，供参考使用。
劳动合同
雇主（或法定代表人）：______________________
劳动者（或委托人）：______________________
鉴于双方自愿，在平等、自愿的基础上，按照国家劳动法律、法规和规章的规定，订立如下劳动合同：
一、工作性质：_____________
二、劳动时间：
1、本合同期限：____年____月____日至 ____年____月____日；
2、试用期限：____个月；
3、每日工作时间：________小时。
三、工作地点：_____________
四、工资和福利待遇：
1、基本工资：________元/月；
2、岗位津贴：________元/月；
3、奖金：________元/月；
4、社会保险和住房公积金：按国家法律法规和规章的规定执行；
5、其他福利待遇：_____________。
五、双方的权利和义务：
1、雇主的权利和义务：
(1) 依法办理劳动合同手续，并在合同中明确双方的权利和义务。
(2) 履行其聘用劳动者的职责，提供必要的劳动条件和劳动保护措施。
(3) 按合同规定支付工资和提供福利待遇，不拖欠工资，不扣发工资。
(4) 不违反国家法律、法规和规章，确保劳动者的人身、财产安全。
(5) 维护劳动者的合法权益，保证劳动者的个人隐私不被侵犯。
2、劳动者的权利和义务：
(1) 按照劳动合同的规定，认真履行自己的工作职责，完成工作任务。
(2) 遵守国家法律、法规和规章，保护雇主的财产和商业秘密。
(3) 维护劳动关系稳定，不擅自离职或者缺勤，不做违法违规的事情。
(4) 保护个人隐私，不接受不正当的打击报复或性骚扰行为。
以上条款的违反，都会对违约方产生相应的法律责任。
六、劳动合同的变更和解除：
劳动合同的变更和解除，按照国家法律、法规和规章的规定实施。
七、劳动合同的争议解决：
如发生劳动合同争议，双方可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
八、本合同未尽事宜：
本合同未尽事宜，依照国家相关法律、法规和规章的规定执行。
九、劳动合同的生效和效力：
本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
雇主（或法定代表人）：______________________（签字+盖章）
劳动者（或委托人）：______________________（签字+盖章）
日期：____年____月____日。
二、东莞劳动合同的注意事项
1、合同期限
合同期限是指劳动合同的开始和结束的时间范围。根据《东莞市劳动合同条例》，无固定期限劳动合同只有在下列情形下订立：
(1) 聘用期不超过3个月的临时工作；
(2) 用于完成一个特定的工作任务，并且该任务的工期不超过2年；
(3) 雇主根据特殊情况需要聘用的。
2、试用期
试用期是指劳动合同规定的一段时间，雇主对劳动者进行试用和考察的时间。试用期不得超过6个月，一般设定为1-3个月。在试用期内，雇主有权随时解除劳动关系，但必须支付劳动者工资。同时，劳动者也有权在试用期内自愿离职，不用向雇主支付违约金。
3、劳动地点
劳动地点是指劳动者实际从事工作的具体地点。合同应当明确劳动地点，以便劳动者知悉。如果劳动合同没有明确劳动地点，劳动者在工作中变更劳动地点的，雇主要经过劳动者同意。
4、工资和福利待遇
工资和福利待遇应当明确、具体、明示。工资的构成包括基本工资、津贴、奖金、补贴、加班费、绩效工资等。同时，劳动者还要参加各种社会保险和住房公积金。此外，还包括每年的工作调整、年终奖金、带薪假期等福利待遇。
5、双方权利和义务
合同应当明确双方权利和义务。雇主的权利和义务包括聘用和管理劳动者、提供必要的劳动条件和保护措施、支付工资、保证人身安全等。劳动者的权利和义务包括完成工作任务、遵守规章制度、维护工作稳定、保护个人隐私等。
6、劳动合同的变更和解除
劳动合同的变更和解除应当依照相关法律和规定执行。例如，双方协商一致、劳动者解除合同、经济性裁员等情况下，劳动合同都可以解除。同时注意，需要书面确认解除劳动关系。
7、劳动合同争议解决
如发生劳动合同争议，双方可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。如果不处理好争议，就会影响双方的合法权益。
总之，东莞劳动合同的签订涉及到众多细节，需要双方认真履行合同条款，以维护双方的合法权益。同时，还需要了解《劳动法》和《劳动合同条例》等相关法律和规章，遵守合同精神和法律规定。
东莞市劳动合同 <七>
甲方(房 主)：__________签名盖章(红印)
乙方(承租人)：______签名盖章(红印)身份证号码：_____ __ _________(本人填写)
一、甲方将________出租给乙方作为居住使用。
二、 租期六个月，从___年__月__日起到___ 年__月__日为止，必须一次性付清租金后使用。
三、 月租金为人民币捌佰元整(包括物管费和每月数字电视费)大写：(_整)。
四、保证金
、交付租金同时，乙方应另付保证金人民币___元整(小写：__年__月__日止，届时甲方将收回自用。
甲方：_______________签名盖章(红印) 联系电话：__________________________
乙方：_______________签名盖章(红印) 联系电话：__________________________
签约地点：
本合同签订于： 年 月 日即日生效
东莞市劳动合同 <八>
在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻党的xx全会精神，紧紧围绕县委、县政府工作大局，坚持以“资政、存史、育人”为根本任务，贴近中心，服务现实，开拓创新，注重实效，充分发挥部门职能作用，不断拓展党史、史志工作领域，较好地完成了党史宣传教育、党史资料征研和县志编纂出版发行工作。
现总结如下：
一、扎实开展“四个一”活动，党史宣传教育工作取得明显成效。
围绕庆祝建党xx周年，开展了系列党史宣传教育活动，党史宣传教育方式更加丰富。
一是举办了党史展览。
xx月份以来，我们加大投入，精心组织，重新布置了党史展览，展室由原来的xx个扩大到xx个，新设展板xx块，展出各类示意图、表、照片等xx幅，文字xx万字，更新了展柜，增加了展品，真实地再现了县委成立以来领导全县人民走过的光辉历程及创立的丰功伟绩。
二是开通了党史网站。
把已经搜集编辑整理的党史研究成果、专题资料、影像资料等发布到互联网，建立了党史网站。
整个网站共设工作动态、理论天地、历史掠影、征研成果、资料汇编等xx个板块，收录文字资料xx万字，照片xx余幅。
三是制作了党史宣传片。
与县委组织部远程教育中心联合，重访革命遗址，采访亲历过战争的老战士、老干部，制作了党史宣传教育电视片《xx》，全片长度xx分钟。
二、高质量地完成第二轮县志编纂工作，修志工作走在了全州前列。
自xx年xx月全面启动修志工作以来，全体工作人员发挥特别能吃苦、特别能战斗的精神，慎定篇目，精心实施，删繁就简，玉器成书，严把了政治关、史实关和保密关，完成了《xx县志》的编纂工作。
评审会上，被省史志办评价为“全省第二轮修志工作开展以来质量最好的三部志书之一”。
《xx县志》志稿上限接上部《xx县志》下限，下限至xx年。
部分内容进行适当上溯和下延。
全书共xx编xx章，收录彩色及随文黑白图片xx余幅，计xx万字。
三、积极主动地完成上级交办的各项工作任务。
一是完成了《xx革命历史丛书》的定稿工作。
按照州委党史研究室的具体要求，对《xx革命斗争史话》进行了修改加工、选配图片及定稿等工作。
二是按时完成了省、州年鉴供稿工作。
按照组稿方案，选派人员，搜集整理材料，及时上报，按时完成了《xx年鉴》的供稿工作。
四、强化三个建设，干部队伍素质得到明显提高。
一是以开展学党章活动为重点，加强思想政治建设。
认真组织实施政治学习，扎实开展了“学党章、守纪律、做表率、树形象”主题教育，重点学习了党章、党的xx全会精神和xx的重要讲话，不断提高政策理论水平。
二是以构建“三型”部门为目标，加强了业务能力建设。
着眼于构建学习型、研究型和工作型部门，积极引导大家强化学习意识、责任意识和执行意识，牢固树立终身学习的理念，重视学习、善于思考，求真务实、真抓实干，自觉加强学习实践，不断提高工作能力和工作水平。
三是以提高效率、规范工作为目的，加强了机关规范化建设。
在原有基础上，健全完善了机关工作各项管理制度，进一步明确分工、明确责任，规范工作，提高工作效能。
通过加强三个建设，使干部队伍的整体素质得到明显提高，政治意识、大局意识、服务意识、纪律意识得到明显增强，为各项工作的顺利开展打下了坚实基础。
(一)完成地情资料库、地情网站的建设。
按照州史志办公室关于数字化地情资料库和县(市)乡情网站建设实施方案要求，按照省史志办公室关于县级地情资料库建设达标验收标准，选派得力人员，做好资料搜集、录入工作，精心策划板块，增加设施设备，确保网站开通。
(二)继续抓好史志工作两条例的学习宣传、贯彻落实。
结合纪念省《条例》颁布实施一周年，采取执法督查、悬挂街头横幅、设宣传站等多种形式，进一步加强对《条例》的学习宣传、贯彻落实，推动全县地方史志工作的健康发展。
(三)完成《历史图集》历史文化村镇资料的征集和稿件撰写工作。
按照省史志办公室确定的收录标准，认真筛选，做好动员，明确责任，及时上报。
(四)做好地方党史二卷启动的准备工作。
围绕二卷编写，制定好切实可行的党史工作五年规划，拟定二卷篇目，开展党史专题征文活动，为二卷编写积累资料。
(五)印刷出版党史展览画册。
为扩大教育面，实现党史资源的再次开发利用，整理、印刷出版《建党xx周年党史展览》画册，发放到各部门、各学校。
(六)做好党史网站的维护、完善、更新工作。
逐步增加网站的信息量，定期更新内容，并与中央、省、州及其他地方的党史网站联网，实现党史资源共享。
(七)编辑出版一期党史、史志资料专辑。
展示党史、史志工作成果，宣传党史、史志工作成绩，开创一个宣传党史、史志工作的新的窗口和阵地。
(八)深入开展读志用志工作。
通过开展乡土教材、县志简本编写，知识竞赛等方式，使地方志工作更好的为社会服务，为现实服务，为中心工作服务，充分发挥史志工作的社会效益。
东莞市劳动合同 <九>
甲方（用人单位）
乙方（劳动者）
备注：
1、本合同代签或涂改无效；
2、本合同必须用钢笔或签字笔填写，字迹要清楚。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定"劳动合同期限"：
A 、有固定期限的劳动合同自年日起至月月年日止。
B、无固定期限的劳动合同自月试用期自年日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年动合同终止日。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：
A、甲方实行每天
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午，每周周日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行运转工作制。
C、甲方安排乙方的双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为
（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。
A、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
B、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
D、甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为：
F、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：
G、甲乙双方需要约定的其它事项：
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同；劳动合同期满的；
十、违反劳动合同的责任
（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十二、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（六）本合同于xx年x月x日生效。
法定代表人签名：乙方签名或委托代理人签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
鉴证机构盖章：鉴证人签名：
鉴证日期：
东莞市劳动合同 <十>
彼黍离离，彼稷之苗。行迈靡靡，中心摇摇。知我者，谓我心忧；不知我者，谓我何求。悠悠苍天，此何人哉？
彼黍离离，彼稷之穗。行迈靡靡，中心如醉。知我者，谓我心忧；不知我者，谓我何求。悠悠苍天，此何人哉？
彼黍离离，彼稷之实。行迈靡靡，中心如噎。知我者，谓我心忧；不知我者，谓我何求。悠悠苍天，此何人哉？
注释 ①黍：谷物名。离离：成排成行的样子。②稷，谷物名。③行迈：前行。靡靡：步行缓慢的样子。④中心：心中，摇摇：心中不安的样子。 ⑤噎（ye）：忧闷已极而气塞，无法喘息。
译文地里黍禾长成排， 稷苗长得绿如绣。 前行步子多迟缓， 心中忧郁神恍惚。理解我的说我忧， 不理解的说我有所求。 苍天高高在头上， 是谁造成这景象？
地里黍禾长成排， 稷谷扬花正吐穗。 前行步子多迟缓， 心中迷乱如酒醉。理解我的说我忧， 不理解的说我有所求。 苍天高高在头上， 是谁造成这景象？
地里黍禾长成排， 稷谷已经结了籽。 前行步子多迟缓， 心中郁闷气埂咽。 理解我的说我忧， 不理解的说我有所求。 苍天高高在头上， 是谁造成这景象？
赏析 请相信这不是杞人忧天。 这是一首流浪者之歌。他一边漫游，一边唱出心中的忧郁。何以忧郁我们不得而知，但肯定不是为油盐柴米一类的生活琐事而忧。 这是不是说得有点玄？不玄。我们心中的悲哀经常是说不出理由的，忧郁也无法进行理性的分析。它本身就是一种生活状态：莫名的烦恼，莫名的忧伤，莫名的悲哀，莫名的绝望。 当然，它完全可能像一根导火索，被某一具体事物所点燃，比如一个眼神，一个动作，一句话，一个嘲，一个物体。但诱因不等于忧郁和悲哀本身。更何况一个流浪漂泊者，神经随时都处于高度敏感的状备，最容易触景生情，睹物伤感，他没有明确的目的，似乎又在寻找什么；他没有归宿感，却又在冥冥之中受着什么指引。 其实，这就是人。他不仅在物质的世界中实实在在地活着，他还想要追问为什么要活着，他还要关心同物质生活并没有直接联系的东西，比如太阳月亮为什么会发光，星星为什么会闪亮，天空为什么会下雨打雷闪电，为什么有人生来就是王子，有人生来就是穷光蛋。大地大海有没有尽头。一想到这些物质解答不了的问题时，就会让人悲哀感叹。 真正深刻的悲哀和忧郁，总是同上面一类的问题相联系的，并且是 无法解决和永恒的。吃不饱的悲哀，穿不暖的悲哀，失去亲人的悲哀，在外服苦役的悲哀，都是有限的，短暂的，可以克服的，并且也是表层的。平氏百姓生活中的苦恼，仁人志士的慷慨激昂，商人亏本的痛苦，政治家仕途受搓，也可以归入有限的、短暂的、可克服的、表层的悲哀。 少女比守财奴崇高伟大的地方，就在于她会为失去爱情而在内心中哭泣，这与守财奴为金饯而哭泣不可同。
