餐厅个人先进事迹材料(锦集12篇)
发布时间:2024-06-03餐厅个人先进事迹材料(锦集12篇)。
〖一〗餐厅个人先进事迹材料
本人于20xx年4月作为振义村新农村建设指导员进驻振义村,并积极的开展新农村建设工作。主要事迹如下:
一、积极帮助振义村理思路,制定发展规划
振义村主要的经济来源为农作物及果园,本人了解到生产道路不通畅是成为影响农作物及果园收成输出的较大因素,而优良品种改造也成为提高产量收入的唯一途径时,积极联系有关技术培训单位到村屯现场考察并制定了学习培训计划,有部分村民已在带头开展优良品种改良工作。由于生产道路关系资金数额较大,地形复杂,我也对部分村里道路帮助作了规划,待明年时机、资金成熟,一举拿下。
二、帮助村委强化组织,抓好班子建设。
三、积极参与化解和处理基层的矛盾纠纷
构建和谐社会是新农村建设的终极目标,当然在社会经济发展过程中,也难免出现矛盾和纠纷,在驻村其间,我能够积极协助抓好社会治安综合治理,多次参加调解内屯与村委关于北埂水库管理权属的纠纷,使矛盾逐步得到化解。参加了星南屯伦式标与黄加寿等四起宅基地纠纷的调解,大力宣传破除迷信,引导农民,崇尚科学,逐步消除了农村不稳定因素。
四、立足解困,帮扶有力
一年来,我结合振义村的实际情况,在人、财、物等方面为促进该村经济又好又快发展做了不懈努力,解决了一个又一个长期困扰振义村的发展难题。主要帮扶项目有:一是捐款1500元帮助困难农户建设沼气池;二是捐款5000元帮助村委硬化办公楼前的空地,改善村委办公条件;三是帮助村委聘请农业专家到村里为农民举行三期农业技术培训;四是帮助星南屯、那空屯人畜饮水改造项目;五是协助振义小学顺利通过国家“两基”验收工作;六是“六.一”儿童节购置了一批教学用具赠送给振义小学;七是资助四名贫困生每人150元。
〖二〗餐厅个人先进事迹材料
去年,我被公司评为"十大贤内助",成为公司众多支持丈夫工作的贤内助的代表。我倍感荣幸、激动:我们在后方为家庭的默默奉献、对丈夫的全力支持,得到了人们的肯定和赞誉;我也倍受激励、鞭策:我只是做了应该做的,大家却以"贤惠豁达,甘于奉献"来评价我,使我受之有愧。很多妻子们和我们一样,她们做得更好,是她们的无私奉献,才使企业不断发展壮大。我深深地认识到,我必须更加努力,才能不辜负大家对我们的期望。在这里,我向大家汇报一下我的感受和体会。
一、当好贤内助,是应尽的责任
人们都说,一个成功男人的背后,总站着一位伟大的"贤内助"。她们为了丈夫的事业和声誉,不图名利,甘愿默默无闻地去奉献。这种无怨无悔的自我牺牲精神,是促使丈夫成功的重要因素之一,也是人们常说的甘当绿叶衬红花的精神。
虽说我的丈夫算不上是什么成功者,但我的丈夫是一个为铁路建设默默奉献的工程人。作为工程人的妻子,我和全公司、全局、甚至所有的铁路建设者家庭一样,不仅要独自承担家庭的重负和生活的艰辛,而且还要比常人付出多得多的牺牲。但我常想,既然做了工程人的妻子,那就要有这种思想认识:不论如何艰难,都要把这个家操持好,绝不让丈夫分心。
多年来,我丈夫一直在施工一线南北转战。而我在家,默默地承担着家庭的重担。我既要上班,又要干一切家务活;既要带孩子,又要照顾老人。有时由于工作忙,或者干家务活太累,我也想着如果丈夫在家能帮我一把多好,可是,一想到丈夫在施工一线辛勤工作为企业作贡献,我就打消了这个念头,振作起精神,默默地承担着家庭重任。
多年来,每当丈夫从一线工地打电话回来,我从来不向他诉说困难,都是向他报告家里一切都好,总是说孩子学习不错,老人身体健康,我怕丈夫为惦记、操心家里,而在施工中出了差错,我觉得,能让丈夫安心工作,比什么都好。
我也说不上是做出了多大的牺牲,我只觉得支持丈夫搞好施工生产是我应尽的责任。20xx年,刘继飞担任上海动车段经理部一分部二队项目经理以后,由于工期紧张,既有线施工安全风险大,工作变得更加繁忙。为了抓进度、保安全,半年多时间他都没回家一趟。我非常理解他,不但没有怨言,反而大力支持他,鼓励他"把精力都放到施工上去"。因为我深深地知道,上海动车段作为京沪高铁的配套工程,是国家的重点建设工程,继飞有幸参与这项工程的建设,是难得的机遇,干就要干最好,要替公司争光、替四局争光。
不久后,家里房子装修,我知道继飞回不来帮忙,就独自担负起装修的任务。我又跑建材市场,又找装修公司,又要监督工人干活,还要照顾小孩上学,更要干好家务。但再忙再累,我都没有要求丈夫回家看看或搭一把手,而是自己默默地把一切都承担起来,细致入微的照顾家庭,没有一句怨言。
继飞在工地上日夜操劳,难得回家一趟。他回来后,非常体贴我,也想帮我刷刷碗、拖拖地、洗洗衣服什么的,但每一次都被我抢了过来,他太辛苦了!我看着他在工地上累得又黑又瘦,真的是不忍心再让他干家务活。所以有时继飞很动情地对我说:你的付出我和孩子会永远记住的。听到这话,我感动地流泪了!多年来,我用爱精心经营着家庭的一切。孩子从出生到现在,我一直努力做孩子的好妈妈、好朋友,有时还要做好老师,教孩子好好学习,培养孩子节俭、谦逊、自强的良好品质,教孩子自立自强,学会做事、做人。我的家庭因此而温暖,孩子因此而幸福,继飞更因此腾出了全部精力用在了工作上。
二、和睦邻里,团结友善,维持好丈夫的人际关系
去年,我被公司评为"十大贤内助"。评比材料中有这么几段话:"提起王艳,她的亲戚朋友、单位的同事和左邻右舍无不交口称赞。她对亲戚朋友真诚、热心,只要是有困难,要求帮助的,在力所能及的情况下,她都是尽心帮助解决,而且从来都只付出,不要求回报。""她十分注意处理与邻居的关系,尽量同他们和睦相处,遇事不斤斤计较、宽容大度,维护自己和丈夫在邻里中的形象。""在单位她能搞好团结,不争名夺利,任劳任怨,哪苦哪累她去哪,不管干什么,都踏实认真。"这几段话虽然有点过奖让我觉得惭愧,但肯定了我在日常生活中的生活态度,因为我一直是这么做的。而且很多情况下我是以我和继飞一起的名义。
继飞可以说是一个"工作狂",很多时候不可能回家处理一些亲友间的事。我知道他对亲友邻里非常有爱心,亲友对他都有着良好的信任感。我非常理解他,处处注意维护他的形象。去年冬天,继飞的一个好朋友的孩子结婚,请继飞参加婚宴。但这位朋友也知道继飞在工地上走不开,不能来参加,觉得非常遗憾。我知道此事后,怕朋友认为继飞不给面子,便以继飞的名义,不顾天寒风雨赶到了婚宴现场,向这位朋友表达了继飞的道贺心意。这位朋友并不认识我,见到我后感到非常激动、高兴,非常感谢继飞的一片心意。虽然这只是很普通的亲友之间的往来,但我平时处处注意以自己的所作所为维护继飞的形象,维护丈夫的关系往来。我深知作为继飞的妻子,与人相处绝不能有傲气,以免对丈夫的形象有损。比如这次我全权代表继飞赶去向朋友家的孩子道贺,使这位朋友对继飞的好感更增加了一层。
我原先在单位从事财务工作。丈夫常引导我,要正确对待工作中一切关系,要经常给自己敲敲警钟,防止个人意识膨胀;若遇上周围的人际关系不太和谐时,他引导我多从大局着眼,从事业出发,容人之短,学人之长,讲有利于团结的话,做有利于团结的事。在丈夫的帮助下,工作中我从不给丈夫增加麻烦。我做到认真负责,和同事团结相处,干活从不计较苦和累。
为了带好孩子,管好家庭,让丈夫更加安心工作,20xx年我离开了喜爱的财务岗位,在家全职担负起孝敬公婆、教育女儿和操持家庭的重担。自那以后,我就倾尽全力为丈夫、为女儿营造着一个健康的家,和睦团结的家,使丈夫感到无后顾之忧,放开地干。
三、多做身边贤内助,常吹枕边廉政风
古语说得好"妻贤夫祸少,妻廉夫得益",就是说,一个家庭里,妻子的贤惠、勤劳、善良、作风正,就从来不会给丈夫惹来各种麻烦;妻子清廉,没有贪婪之心,丈夫就能从中得到很大的支持,带来很多好评。
20xx年,继飞当上项目经理以后,手中有了一定的权力,这是他勤奋工作得到领导的肯定,是好事。可是我并没有陶醉在欣喜之中。我甚至时刻担心他当上领导干部后别犯什么错误。因为社会上经常听说有的领导干部为了受人请托办事,收受别人钱财或违反原则,而触犯纪律甚至法律。
我更认识到,领导干部把权力用到正当之处,可以为国家为企业做出很大的贡献,利用职权搞权钱交易就可能成为人人唾弃的腐败人物。这几年国家反腐败的力度在不断加大,不少贪官纷纷落马,而且很多违法分子在正面腐蚀拉拢难以奏效时就采取走"夫人路线"送东西,请吃饭,找亲戚等手段达到个人目的。这时我就会时刻提醒自己,一定不能贪图眼前小利,不能违反原则答应任何人的请托,绝不给丈夫惹任何事端。我要在我这里为丈夫筑起一道坚固的家庭防线。
我不但要求自己做好,更提醒丈夫:"人家请你吃饭,给你送礼,不图别的就图你手中的那点权力",要认清有人拉关系套近乎,许诺给你或给你家庭什么好处,那是想你运用手中的权给他带来好处,绝不能违反原则或违反纪律去为这些人办事。反之,我丈夫也经常告诫我,千万要把住家庭这道关,别让人钻了"夫人路线"这个空子。
由于对"妻贤夫祸少,妻廉夫得益"这句古语深刻的认识,自己身体力行,坚持守好家门,把好后院,为丈夫筑起了一道坚固的廉政防线。有人夸我"作风高尚",也得到过一些同事和朋友的称赞和尊敬。我觉得我的坚持起到了非常好的效果,我丈夫从未发生过违反原则而替人办事的现象,他正确使用手中的权力,带领项目部在上海动车段工程中创造了一个又一个佳绩,经常受到公司或上级领导的嘉奖。因此我也感到很欣慰。我和丈夫携手互助、互相勉励,为铁路建设事业和公司的发展壮大,努力做出自己最大的贡献。
四、军功章里有妻子的一半
我的丈夫长年沉在一线辛勤施工,舍小家顾大家,我是非常理解、支持的。今年暑期,孩子想爸爸,我也思念丈夫。于是我带着孩子到了上海动车段"反探亲"。一天傍晚,我们一家三口登上了上海动车段一分部施工的惠平路立交桥,继飞一路上向我介绍着一分部在去年短短的9个月时间便建造完工这座跨上海动车段铁路的公路桥。我们站在桥上的人行道上,向东眺望上海动车段高修场、还有更远处的动车段运用检查场工程。桩机林立的施工场地、巍然屹立的高大库房、条条伸向远方的站场线路,看得我惊叹不已:想不到我的丈夫带领员工,进行着这么伟大的事业。
我早就听说上海动车段是全国四大动车段之一,是非常难得的高科技铁路工程项目,是世界一流的动车组检修基地。一旦到了跟前,亲眼目睹了这么恢宏的重大铁路工程项目,而且这么伟大的工程是我丈夫亲手修建的,我当时的自豪感油然而生:继飞真是太不容易了,我们的铁路建设者真是太伟大了!我们的女儿看到爸爸带人修建这么大的工程,激动地在桥上跑过来跑过去,兴奋不已。
我一边听着继飞在向我介绍着这一项项的工程内容,一边感动得不知如何表达我的内心感受。看着继飞又黑又瘦的脸,我是既感动又心疼。我只能简单地想:丈夫从事这么重大的铁路工程建设,为企业做出这么显著的贡献,我只是在家里管好家庭、孩子,这只不过是我应该做的,而我只能更加支持丈夫,让他更好地集中精力投入到铁路建设工程中,为企业做出更大的贡献。这么想着,想着,我都为自己惭愧,我在后方,在家里,有时因丈夫长期不在家而感到吃了苦或受了委屈,现在觉得简直太微不足道了,太不值得一提了!
这些年来,在家庭的大力支持下,继飞得以把精力全都放在了施工生产上,听着他的同事介绍,说他带出了一支"拉得出打得响"的施工队伍,施工中哪里艰苦哪里上,身先士卒处处当表率,施工的进度、安全、质量受到了局经理部领导、公司领导以及业主的高度评价,取得了社会效益和经济效益的双丰收。我是打心眼里为他自豪和骄傲,比我自己做出的成绩还要感到高兴和欣慰。
近两年中,继飞荣获"上海市重点工程建设记功个人",京沪高铁建设先进个人、京沪高铁百日大干优秀工作者、上海市工程建设QC小组先进工作者,中国中铁股份公司优秀项目经理等荣誉,项目部完成的产值、上缴公司的利润,都在公司内名列前茅。
"军功章里,有你的一半,也有我的一半"!看着继飞所获得的这些荣誉,我感到非常自豪,就像自己也得到这些荣誉一样高兴。这些年来,我在后方所有的付出、所有吃过的苦,都值了!总为绿叶扶红花,同甘共苦多柔情。
我甘当一片"绿叶",衬着红花,让红花为着企业红,为着铁路建设事业红。今后,我将更加努力,做更好的"贤内助",促进丈夫在事业上做出更大的成绩!
〖三〗餐厅个人先进事迹材料
大家好,我叫古超卓,是东华门小学四年四班的一名小学生。我有一个优点就是爱劳动,在班级里,有什么重活、累活我都抢着干,曾两次获得学校卫生标兵的称号,所以,老师把我选为卫生委员。每天我的主要任务就是把责任区卫生打扫得干干净净,不能让责任区有一点烂纸。
去年冬天的一个早晨,我早早地来到学校,因为昨天晚上刮了一夜大风,我想我们班的责任区应该有许多垃圾,要及时清理才好。到了学校一看,果然如此。这时别的同学都没有到校,于是,我便一个人从教室拿了扫帚下去打扫责任区。那时正当寒冬腊月,刚下楼我就不禁打了个哆嗦,“天气真冷啊”,但我顾不得寒冷,马上仔细的打扫起来。扫着扫着,我看到一个被人嚼过的口香糖粘在了地上,我很费力的把它扫了起来。过了一会,垃圾终于扫完了。这时我才发现我的手已经冻得通红了。望着那一尘不染的责任区,我的心里舒服极了。
记得有一次下课后,我到责任区保洁,这时,一个小同学从我身边走过,随手将一块烂纸扔到了地上,我急忙拦住他,对他说:“小弟弟,我们应该爱护校园环境,是不能往地上扔烂纸的”。小同学点点头,跑到别处玩了。
身为班里的卫生委员,我应该配合老师,将班级和责任
区的卫生搞好,给同学们营造一个好的学习环境,让学校多一份绿色。我现在还做得不够,我还要继续努力,一定要做个尽职尽责的卫生委员。
这次我被评为责任区保洁月冠军,我很感谢老师和同学们给我这个机会,我一定更加倍努力,做好老师交给我的任务,成为一个优秀的学生。
〖四〗餐厅个人先进事迹材料
在百里新汶矿区,年轻的已为越来越多的人所熟悉和钦佩。从医15年来,他以其高尚的医德、精湛的医术和精良的服务,先后为上万名眼疾患者驱走黑暗,送来光明,在矿区树立起了医务工作者的良好形象,被称为矿区的“光明使者”。他本人也连续5年被集团公司评为劳动模范,先后荣获集团“十大优秀医务工作者”、“创业标兵”、“专业技术拔尖人才”等荣誉称号,并被泰安市卫生局评为“优秀医务工作者”、“全市卫生科技先进工作者”,被山东省煤炭工业局评为“山东省煤炭工业劳动模范”。
一、高尚的医德:以强烈的责任感,立足医院,面向社会。
常言道:医者父母心。这简短的一句话,对医生的医德提出了至高要求。自小就神往医生的职业,对身穿白大褂的医生充满敬畏之情。上学后,学习了XXX同志的《纪念白求恩》,不但进一步坚定了他从医的决心,而且使他对医生的职业和责任有了更深的理解,这为他走上从医道路和树立高尚的医德打下了坚实的基础。
自毕业后参加工作的第一天起,就为自己确立了一条从医的准则,明确了自己的责任:医生的责任就是尽最大的努力为患者解除痛苦。他是这样想的,更是这样做的。从医十多年,从一位普通的医生到治疗中心主任、副主任医师、副院长,他从未收受患者一次红包,从未接受患者家属的吃请。有时患者的家属和朋友不理解,他还要反过来做患者家属的工作,感动的患者家属不知说什么好。济南长清一位94岁的白内障患者,因行动不便,无法到大医院就诊。其亲属先后高薪邀请数家医院的专家上门手术,但因老人年岁较高,手术风险太大,搞不好会危及患者的生命,钱挣不到不说,还有可能身败名裂。因此几家医院都婉言谢绝了。无奈之下,老人的儿女通过多方打听,找到了。经过慎重考虑,毅然冒着风险为老人实施了针拨手术。短短的5分钟,使老人告别了黑暗,重新见到了光明,术后视力恢复到了0.4。老人的几十位亲属奔走相告,连称为神医。
自走上领导岗位以后,的责任意识更是愈见增强。他意识到,要为患者解除痛苦,单靠个人的力量不行,必须注重人才的培养,努力培养一支高素质的医疗队伍。为此,在眼科制定了详细的学习计划,把个人的技术和经验毫无保留的传授给大家。特别对新分配来的大专院校毕业生或有培养前途的人员,总是积极鼓励他们坚持学习,大胆实践,勇于创新。为消除他们的顾虑。他总是鼓励说:“没事,出了问题我负责。”正是在的影响和带动下,矿眼科形成了良好的学习风气,一批年轻人也逐渐脱颖而出。
不仅如此,在立足矿医院的基础上,眼睛向外, 面向社会。在他的积极推动和倡导下,以矿医院为中心,与临沂市蒙阴县的常路医院、莱芜市新矿莱芜中心医院、济宁市泗水县的兴村医院、泰安市新泰天宝医院等十一家医院联合,成立了眼科协会。矿医院将这几家医院作为定点联系医院,发挥矿医院眼科技术先进、医务人员年轻精力充沛的优势,积极带领和组织人员,深入各家医院定期无偿为他们进行业务培训,不但提高了上述医院的医疗水平,而且为矿医院树立了良好的形象,本人高尚的医德和精湛的技术也深深折服了患者,得到了患者的认可,实现了医院和患者的双赢。
二、精湛的医术:以创新的意识,善于学习,勇于实践。
矿医院作为一个“二级甲等”资质的矿区医院,位置偏僻,规模较小,在这样的条件下要想取得一定的业绩困难可想而知。但面对不利条件,不但没有气馁,反而在矿医院响亮地提出了“做一个手术,出一个精品”的理念。为实践这一理念,自参加工作以来,一直从事着临床工作。为了提高医疗水平,他始终注重业务学习,先后系统学习了高等医学院教科书,订阅了《中华眼科杂志》等专业刊物,定期参加全国眼科医师培训及眼科学术交流会,不断充实科技前沿知识,及时跟踪国内外眼科发展动态,对较先进的玻璃体切割术、眼底造影、眼底激光、视网膜手术等代表眼科前沿的先进技术进行了深入系统的学习和掌握,个人的综合素质和专业技术水平得到了迅速提升。
不仅善于学习,更善于创新,勇于实践。他主持创新实施的“自闭式小切口人工晶体植入术”治疗白内障,切口由原先的9mm减少到了3mm,不但减少了患者的创伤,而且减少了并发症的出现,术后第二天患者即可正常生活,且治疗费用仅为同类手术的三分之一。该项技术荣获省科技进步二等奖,填补了省内空白,多次在省立医院、泰安附院眼科进行手术演示,并在省卫生厅举办的首届眼科新技术推广应用学习班向全省推广。“t型切口眼胎植入术”获泰安市科技进步一等奖。此外,坚持理论联系实际,近几年来,先后在全国各级刊物发表论文多篇。其中,“聚胞疱和氟美松结膜下注射治疗单疱病毒性深层角膜炎”等三篇论文在国家级核心期刊发表,并有二篇论文在全国学术交流会上交流。
为了搞好学习创新,还十分注重和开展学术交流。他利用一切可以利用的机会,广泛开展学术交流。一方面积极走出去,选送有培养前途的人员到各大医院和院校学习深造,另一方面积极请进来,在各级领导的支持下,主持举办了矿医院眼科学术交流会,邀请了南京、省立医院、泰安及周边县市眼科专家80余人,进行学术交流。在位置偏僻的矿区医院举办如此规模和规格的眼科学术交流会,在全省还是初次。通过学术交流,不但使矿眼科新创的技术得到了认可和推广,而且以此为契机,积极组织引进了超声乳化仪、眼底激光造影仪、眼科a/b超、眼内手术纤维系统等先进设备,为创建技术先进、设备齐全的综合性眼科医院奠定了坚实的基础。
三、精良的服务:以诚信的理念,服务患者,开拓市场。
医院作为一个特殊性企业,既要讲求经济效益,还要兼顾社会效益。为此,在眼科提出了“服务病人一时,光明患者一生”的理念,倡导诚信待患者,以诚信铸品牌,开拓市场。他想患者所想,努力降低患者支出。一方面,积极抓好医护服务质量,要求广大医护人员以诚待患者,让患者治疗放心,住院舒心。另一方面,在通过技术创新降低手术费用的同时,又适当缩短病人的住院时间,病人术后,经过1-2天的住院观察后,他就积极建议病人出院,切实降低了患者的支出,减轻了负担。正是在这样的服务理念指导下,矿眼科市场逐渐扩大,眼科患者除遍布矿区及周边县市外,已扩大到济南、辽宁等地。每年行眼科手术1000多例,为医院创收200多万元。
同时,为进一步搞好医疗服务,又提出了“看一个病人,交一个朋友”的理念,并在眼科专门建立了患者档案,对所有住院治疗的患者,在征得个人同意的情况下,详细记录了其姓名、性别、年龄、住址、电话及病历等。期间,组织人员,定期或不定期对治疗的患者进行回访,听取患者的意见和建议,及时解答患者提出的相关问题,赢得了广大患者的广泛赞誉,矿医院眼科的知名度也因之迅速提升。
为更好的服务于广大患者,促进防盲、治盲、残疾复明工作的开展,还组织眼科与当地残联联合,积极开展“扶贫困,送光明”活动。每年为新泰等四个县市的50名贫困失明患者免费进行手术。新泰市放城镇72岁的卢德山老人,在黑暗中生活了5年,生活不能自理,通过的无偿手术,术后第二天就复明了,高兴的热泪盈眶。15岁的小姑娘孙文燕失明多年在家,通过的手术,术后第二天拆除纱布后,激动的拍手喊到:“我看见了,我又能上学了。”看到通过自己的努力,解除了他人的痛苦,心中也感到一种莫明的知足和幸福。
以其高尚的医德、精湛的医术和精良的服务,实践了医务工作者的责任,体现了医务人员的价值,树立了一个基层医务工作者的良好形象,他不愧为矿区的光明使者。
〖五〗餐厅个人先进事迹材料
在抗击新冠肺炎疫情这个看不见硝烟的的疫情防疫战上,医务人员的身影无处不在,他们用自己的实际行动书写着自己的责任和初心。在双溪中心卫生院,有这样的2个人,他们虽然不是冲锋1线的医护人员,但也一样战役在1线,成为最美“逆行者”,他们就是该院120救护车司机。
疫情就是命令。疫情防控战打响后,2位120司机即刻进入战时状态,24小时待命。特别是退伍军人、共产党员徐建刚同志一马当先,坚守岗位,以最高的政治站位和思想觉悟去履行疫情防控工作任务,彰显了1名军人和和党员的先锋模范作用。疫情虽然残暴,但救护车司机们毫无半点惧色。
转运通知就是冲锋号,在检查确认防护到位后,迅速赶到目的地,不管是白天还是深夜,他们毫无怨言为责任和使命及时动身“战”疫。120车司机长时间穿着密不透风的防护服在保证安全的同时,也让他们备受煎熬。不能喝水、不能上厕所,而且在驾驶座狭窄的空间里,也不能大幅度活动。更具挑战的是护目镜和防护面罩容易遭到鼻孔的潮气影响而起雾,特别是在晚上驾驶车辆进程中容易看不清道路,这些都给他们的心理造成了1定的压力,但他终究凭着丰富的驾驶经验逐一化解了。
〖六〗餐厅个人先进事迹材料
做“管家”精打细算
xx在就业管理中心具体从事后勤服务及财务工作。她总是精打细算,时时处处注意节约每一分钱。
中心办公用品经费支出较大,为降低成本,减少支出,她经常跑东串西,货比三家,直至选定价廉物美的物品方才罢休。作为出纳会计,她更是认真把关、“斤斤计较”,严格控制每一项经费支出。
中心职介科每逢开市时各类表格用量较大,工作流程中存在表格浪费的现象,她看在眼里,记在心上,向职介科建议对用人单位使用表格实行定量发放,对求职人员限量发放。她发现在日常的文件印制中也有浪费,便建议在不影响业务工作的前提下,各部门在用纸上尽量重复使用,能够用小的就按小的用。仅此两项,每年节约费用约5000元。
她对工作如此,对自己也不例外。今年5月份,市物价局组织全市事业单位收费员培训,按会议要求,凡在肥人员可以在培训宾馆住宿。为了减少不必要的开支,她坚持回家住宿,不怕路途遥远,每天乘公共汽车来回奔波。培训班的同事见她这样辛苦,不解地问:“反正都是公家报销,省下的钱又到不了你的腰包,何必这样折腾自己?”她笑了笑说:“能省一点是一点嘛。”
对工作忘我投入
后勤服务工作繁琐而辛苦,从后勤保障,如办公用品的.采购、办公设备维修等,到来人接待、会议服务等,需要很强的耐性和高度的责任心。这一切,她都做得非常出色。
综合科杂事多、人手少、任务重,加之又都是女同志,生性活泼、当兵出身的她自然将科里的重担挑在肩上。一次,局里要求中心腾出一个车库,库里堆满了旧桌椅板凳,科长组织大家利用中午休息时间清理,她积极带头,拿出在部队的精神,干起活来,活象个男生,一点不顾及自己的身体。她总是这样,重活、脏活抢着干,常常忙得晕头转向,不亦乐乎;经常双休日不休息,晚上也很少准时下班。
去年中心和劳动服务公司合并以后,有十多名退休老干部关系转移到中心,为了把老干部工作做好,她总是想在前,做在前。为了确保老干部按时拿到工资,她加班加点,提前把工资表做好。去年重阳节,局里组织老干部外出旅游,她负责陪同,考虑到老干部年纪大,腿脚不便,一路上她悉心照顾,安排地妥妥贴贴,受到了老干部的一致称赞。
为大家舍却小家
去年9月26日是xx新婚大喜的日子,临近婚期她却没有请假张罗婚事,领导和同事很纳闷,就问她“是不是婚期推迟了?”她笑了笑说“眼下工作这么忙,过两天再请吧。”就这样,因为工作,她把一大堆的事情推给了爱人,惹得爱人直埋怨。按理说她平时工作很辛苦,应该在新婚蜜月里好好休息,可想到办公室人手少,事情多,心里始终放不下,她再也坐不住,赶到单位上班。按法定婚期她应该休假23天,她仅休息了5天。
〖七〗餐厅个人先进事迹材料
英德海螺公司所属地理环境特殊,园区2/3的面积环水,周边人口素质不高,治安案件多如牛毛,敲诈、打架、斗殴事件频频发生,地方偷盗成风,给公司园区治安造成了巨大阻碍。这对公司保卫处治安体系的综合管理和保安的执行力提出了更高的要求,必须要有一支纪律严明、快速果断、敢于作为的保卫队伍。保卫处巡逻队作为公司治安管理的主体,长期奋战在公司治安保卫的第一线,肩负着维护生产秩序,保障治安、生活环境安宁、物流通道的畅通;特别在10年,巡逻队在人员严重缺编和公司大修道路的情况下,巡逻队发挥职能充分保障了园区的治安稳定和保证物流畅通的任务。具体工作如下:
一、严格执行公司保卫制度,推行群防群治体系,发挥治安管理网络作用。
定期召开治安管理例会。坚持每晚对各单位的治安防盗领导值班制度进行检查和指导。同时完善内部管理体系,强化管理队伍,责任到人,坚持夜班队长负责制。优化员工队伍,以人为本,加强队伍建设,10年,组织全体保安进行两次共二十天的军事训练,其中十天专门聘请武警部队教官执教。
二、加大案件查处力度。
巡逻队一直缺编,加上公司修路,在任用队员上更是捉襟见肘。对此情况,队领导没有叫苦没有退缩,而是动脑筋想办法,同时给队员打气提高队员的信心和凝聚力,拧成一股绳使出最大力,解决工作中的困难。
通过提高轮流值班人次和增加巡逻车次等方法,扩大巡逻范围对园区治安进行“扫描”式巡控。当班时间队长亲自参与巡逻,一个班12个小时队长、班长骑摩托车不间断巡逻,园区两台摩托车穿插式互动巡防形成闭环,通过治安防范的机动性灵活性,确保园区生产安全。至12月保安现场抓获偷铁妇女近百人次,查处交通违规员工近50人次。
针对偷盗情况的不确定性、复杂性,巡逻队根据不断出现的新情况和防范经验安排队员在隐蔽点蹲守,有时队员在一个隐蔽点一蹲就是几个小时,既不能活动也不能发出声响,冬天冻的只打哆嗦夏天还要默默忍受蚊虫叮咬。这对队员的身体素质和精神毅力提出了极大的要求和考验,大家斗志高昂严格执行任务,从不抱怨和退缩。付出总有回报,汗水不会白流,在今年的防范重点物资被盗的两次伏击中,巡逻队员勇擒盗窃生产物资的内部员工。如果没有采取伏击这种近乎“忍者”的办法,这样的“家贼”是很难被捉住的。
4月2日,4月7日,7月28日,巡逻队分别抓获内部员工黄某、张某等偷盗挂片柴油旧托辊等生产物资;
8月16日,9月7日,9月13日又抓获建安修路民工和型材职工及宁昌公司职工偷窃物资;
7月份抓获偷窃员工财产烂仔7名;
10月27日,11月9日,12月6日抓获偷铁及生产物资男子共8名并移交派出所拘留处理。这些案件的侦破极大地震慑了偷盗分子,大大降低了案件盗窃率。
三、今年四季度,针对公司修路的特殊情况,巡逻队在确保厂区治安稳定的同时加大对物流通道的管理保障。对在园区外路上执勤的队员提出了“文明执勤、遵守纪律、快速果断、不畏困难”的要求。几公里远的路,虽然只有两名队员指挥交通运行,通过处领导的信息调度和队员工作的坚定不移。三个多月来协调处理诸多纠纷,确保了无交通事故的发生,无施工设备的丢失和物流发运的顺畅。
施工期间正是公司销售高峰期,公司至望埠路段车多灰大,一天下来队员们吃不上一顿完整的.饭,口里鼻里眼里身上全是灰尘,回家洗头发没有四次都洗不干净,嗓子干哑咽喉发炎;又逢近期雨水多及冬季夜晚降温很大,为了24小时维护路段,队员们淋着雨水露水浑身湿透坚持路边执勤,因为人员紧张,巡逻队好多队员感冒打吊针也坚守在岗位上。
执勤期间,有些司机不听指挥,抢道、占道辱骂队员,个别司机伙同当地混混甚至武力对抗执勤队员,执勤人员都能够做到有礼有节,耐心解释沟通,尽量说服司机听从指挥,同时不惧威胁,关键时刻敢于采取必要措施保证公司货物发运正常。有一次司机殴打当班队员,该队员强忍怒火以大局为重,未使事态进一步扩大,巡逻队长接警后协同队员火速赶到迅速控制住现场,稳定局势,确保了物流畅通发运。
巡逻队队员知道,虽然工作中有苦有累,但生活、工作在海螺,感受到海螺在和谐稳定的环境下不断发展,再苦再累也是值得的。工作中虽然取得一些成绩,治安环境还未到高枕无忧的时候,搞好治安环境还任重道远,还要加强与分厂、地方部门的治安联动,努力做好工作,把公司治安环境变得更好。
〖八〗餐厅个人先进事迹材料
马xx是民勤实业有限公司红沙岗一号煤矿机电科供电队机修班的一名普通员工,他爱岗敬业,无私奉献,连续四年在机电科的评先争优活动中被评为优秀员工,他的工作作风和技术水平在民勤籍员工中堪称楷模,同时受到了各级领导的高度赞扬和一致好评,是机电科乃至全矿员工学习的榜样。
一、刻苦学习本岗位技术知识,不断提升自己的技术水平
他先后师从矿井维修钳工高级技师王善友、矿井高级泵工刘新生和高级起重工毋少勇,几乎干遍了除电工之外的机电科所有岗位,每到一个岗位,所在班队长都爱不释手,也因此伤了队长之间的“和气”,有的甚至想用两名员工换他一人!
马军营最大的优点就是肯付苦,虚心好学的工作热情让他的技术水平突飞猛进。俗话说“师傅领进门,修行在个人”,他在平时的工作中虚心接受师傅的中肯指导,业余时间在网上查阅资料,学习液压控制与制动、水泵、真空泵、主通风机等设备的结构与工作原理,反复地在理论与实践中对号入座,他深知:设备的安全运转源于精细的检修与查验工作,将事故消灭在萌芽状态,一名优秀的维修人员,必须熟练掌握设备的性能、结构、工作原理,根据设备的运行状况准确判断设备是否在工况下运行。多年的工作让他摸索出了一套“一听、二看、三摸”的设备巡检方法,并传授给新职工。即:一听设备运转声音是否正常,二看各种仪器、仪表监控系统是否正常,三摸轴承部位及电器温度是否正常,这套巡验法在机电科各队范围内进行了推广,收到了显著的效果。
二、强烈的事业心和责任感让他成为了员工中的佼佼者
他常说:一名合格的企业员工,除了有较强的事业心、职责感外,还务必有良好的主人翁精神,要与企业荣辱与共。近五年的矿井休眠期,让一矿在资金极度紧张的情况下艰难前行,机电设备的备品备件供应严重不足制约了矿井的安全运行;数月的工资拖欠问题导致员工队伍的极度不稳定,人员流失严重,多数员工左顾右盼,处于观望态势,个别员工迫于生计,请事假到外打零工赚钱养家,整个员工队伍的稳定性让人担忧……。但马军营考虑的是矿井的未来,他坚信只要坚持,总会有好日子过,对待工作,就像居家过日子一样,秉持勤俭节约的精神,每次检修工作完成后,他都把现场收拾的干干净净,同事也曾劝他请假到外面谋外快,他却说:如果人人都这样做,那矿上的工作谁来做?我们不能只顾小家,不顾大家呀!参加工作以来,他一直坚持出勤,没有请过一天事假,在到处充满诱惑的现实中,他用行动印证了自己常说的那句话:我哪都不去,红一矿就是我的家,我的所作所为一定要无愧于关心照顾我的矿山。
三、吃苦耐劳,甘于奉献,成为班组的中间力量
虽然矿井处于停产状态,但对于机电科来说,除了原煤运输系统外,其它诸如通风、供电、排水等各大系统仍要维持正常的安全运行,设备的年度、月份检修工作都要正常实施,使设备在良好的运行环境下安全运行。为了保障设备的检修质量,他与队领导及技术人员一起研究检修方案、多次深入现场掌握一手资料,参与制定详细的检修方案,制定的集中检修和预防性检修计划,使各项设备的检修工作能够顺利完成。
他工作在一线,紧密结合供电队的工作实际,对主要设备的备件库存情况了如指掌,对机电设备的运行状况做到了心中有数,并把自己在巡视和检修中掌握的问题,准确及时地向主管队长汇报,积极配合班队完成变电所、水泵房、主通风机房、压风机房设备检修与维护工作。他积极带领新员工,发扬“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的精神,知难而进,迎难而上。在工作中以身作则,与班组员工连成一家、打成一片,同甘苦,共患难,深受员工爱戴。
在公司和矿先进文化的熏陶下,通过一系列理论知识学习中,他觉得自己的思想充实许多,他热爱这份工作,更爱这支优良的团队,他为能加入这个团队而感到无比的自豪,在平凡的岗位上做了些应做的工作,取得了有目共睹的成绩,为红沙岗一号煤矿的发展做出自己的贡献。
〖九〗餐厅个人先进事迹材料
关于个人先进事迹材料「精选」
先进的人就是在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作,下面是小编为大家精心收集的个人先进事迹材料,供大家参考,希望大家喜欢。
个人先进事迹材料范文(一)
xx同志是公司项目部的一名新进员工,参加工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。
XXX年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标,公司项目部领导和港区上下,如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx同志也立足自身岗位,本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标,在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作,不仅践行着自己的岗位职责,还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守,深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习,受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下:
一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
xx同志于XX年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上,他认真学习、虚心求教,在领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并积极参与到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除,减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时,还方便了回装。
其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避免了二次检修情况的发生,在节省了人力和预算的同时,还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。
二. 具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更好地为生产保驾护航,XX年7月,xx同志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法,带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程,利用闲暇之余,潜心研究,总结和编纂了一大批有用的故障手顺书,以供周围同事们查阅和学习,极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除,节省了排除故障时所需的时间,有效的保护的生产安全顺利的进行。工人先进个人事迹材料为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈,提出了许多有价值的建议和意见,并得到相关点检的认可和采纳。
三. 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风
面对今年生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定,安全形势又十分严峻等问题,他立足岗位,积极穿梭在生产一线,对现场生产设备认真巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过长,高压电机及减速机时有异音产生,再加上补油周期过长(6m),对设备无疑是一大伤害,由于他及时发现这一问题的严重性,提出了缩短补油周期(3m)的合理化建议,得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度,发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习,并得到了各级领导的认可和表扬。
回顾过去的一年,他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年,他将一如既往,倍加努力,立足岗位,力求将工作做善做美,为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的xx同志。
个人先进事迹材料范文(二)
xxxx,今年32岁,1998年参加工作,XX年入党,现任x矿测试队验封班班长。
参加工作以来,他坚持积极工作,爱岗敬业,所在班组工作任务完成好,他本人多年被评为厂双文明先进个人。
一、爱岗敬业,勇挑重担
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测试队建队初期,xxx是仪表班的班长,当时他的业务水平已非常过硬。九五年成立水静班后把他调去任班长,当时,他的压力也是很大,自己一天也没干过测试,能行吗?而且还承担着车辆维修保养工作,他犹豫过,彷徨过,但面对领导的信任,他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员,,不仅熟悉了测试工作,而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。
测试工作,经常与油、水打交道,和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬,冬天要顶住寒冷的自然环境,常常一测就是五、六个小时。他能身先士卒,抢先干一些脏活和累活,从来都没有一句怨言。
记得在2012年的12月份,4-4-12井作业后要验封,而工技大队急需这口井的资料,当时我厂正在推广755-2型封隔器,他接到任务后马上带领班组成员上井了,由于第一次面对新的封隔器,经验不足,仪器轻,盘根紧,仪器下不去,所以他第一个冲上井口,抢先站在防喷管梯子上,当时正值严冬腊月,测试的梯子上有冰,再加风大,他一手抱着防喷管,另一只手往下一点一点的塞钢丝,一直塞到400多米,仪器可以自由垂下时,他才下来,此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了,凛冽的寒风无情地穿透衣服,打在冰冷的身上,冻得他哆嗦着连话都说不出来,就这样,他仍然坚持在野外站了两个多小时,直到这口井准确及时地录取完第一资料。
二、踏实肯干,勇于进取
20**年,xxx在替偏心班测7-4-162井静压时,由于防喷管被高压油冲掉,油气流带着刺耳的声音呼啸而出,如果不及时关上闸门,井场就要变成油海,不仅污染环境,而且还存在着不安全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门,霎时间,油流从头倾泻到脚,他成了一个油人,制止了井喷,他还坚持把喷在井场和采油树上的原油清理干净,才收工回队。
由于水井静压测试工作季节性较强,天气太冷怕关井测试时把井冻了,为了完成任务,在夏秋两季抓紧时间进度,经常早出晚归。去年夏天,他带领班组主动向领导提出,每天早上3:00打的车来上班,在得到批准后,他早出晚归,顶着烈日,战雨天,在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压,一次成功率为100%;合格率为100%,圆满地完成了上级下达的下半年计划任务。今年3月份,队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务,组织全队员工会战,他是第一响应号召的,每天都是最先上井的也是最后一个下班的,甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止,及时地完成了80多口井的任务。
三、刻苦钻研,不断提高石油
对于大部分工人多少都有学习无用论的想法,认为学习不重要,没有用,还不如在家玩一会儿扑克或打凡圈麻将好,xxx是一个酷爱学习的,他在业余时间不是去玩耍,而是抓紧时间为自己“充电”。对待学习特别认真,不仅配合队里的技术教育,而且还坚持自学,并且经常对照生产实际进行总结摸索,记录了大量的笔记,和心得体会。他不仅热爱学习而且带动其他人跟他一起学,一起探讨问题。
2012年初,队里各班组配备了新型电子流量计,如何把使用推广下去成为一个重点,经队领导班子研究,就由他所在班组做现场实验,在厂家技术员的指导下,他用了一上午的时间虚心熟悉该仪器的使用、维护、保养知识,并且经过实践,已熟练掌握要领,并对心前使用的机械106浮子式流量计向仪器厂家提出4条合理化建议,得到厂家的采纳,使仪器更适用于现场实际。
他注重修旧利废,测试使有的投捞器的主、副爪是易损部件,这两部分的螺丝由于投拔水咀时是力的作用点,而螺丝较细,螺丝经常断,有时还容易造成仪器卡在管柱上的事故。以前遇到这种情况投捞器就报废了,一支投捞器1300多元,他觉得这样造成的浪费很大,因此他主动同技术员一起绘制了一张螺丝加工图,又自己联系机厂加工了几十条螺丝,在他的带领下,队领导的大力支持下,以前每年用60支投捞器都够,现在每年只用不到30支就可以了,仅此项,每年就可节约材料费达4万余元。
在工作中,他能主动帮助其他班组处理疑难和事故,就如恢复班在测压时缠井口是常事,他们班3个人,人手不够,他知道后就带领本班人员就象给自己班干活一样去帮助他们转井口,裁闸门,掏钢丝等等。
记得今年夏天,高压六班仪器卡在井底,绞车起不动,他们打电话求助于验封班时,他二话没话收拾完自己的工具和仪器,马上让司机把车开到六班上,他一边指挥别人干,他自己又是拽钢丝,又是开关闸门,经过几次这样的反复,仪器终于上来了,他也欣慰地笑了。
问渠哪有清如许,唯有源头活水来,xxx用他踏灾的工作,辛勤的汗续写了石油人崭新的丰姿。
个人先进事迹材料范文(三)
xx,1974年出生,本科学历,1995年参加工作,现任xx湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。
一、在思想方面
作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的.磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。
二、在工作方面
作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。
作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在xx的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。<莲~山 课件>
三、在组织纪律方面
作为公司的管理层和公司工会主席,xx以身作则,时刻高标准
严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、在学习方面
作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。
总之,从xx加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!
〖十〗餐厅个人先进事迹材料
xxx,男,回族,中共党员,生于1972年3月。1991年7月毕业于平凉师范,xx年6月30日取得本科学历。自1991年7月至今,在华亭县东华小学任高年级语文教学,班主任,思品课教学。
能坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事来,坚持贯彻落实党的教育路线和方针政策政策,以身作则,为人师表,敬业爱岗,乐于奉献,讲政治,讲正气,顾大局,识大体,深受校领导及师生的好评。xx年7月被学校评为“优秀共产党员”。
在教学实践中,敬业意识强,奉献精神好,课改劲头足,教学思路新,教学方法好,教研效果佳,教学成绩优,能潜心研究小学语文教学,在工作中大胆探索实施素质教育的途径、方法,在教中研,研中改,教研相长,积极实践“新课程”标准,以对学生的学习行为指导为基础,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,课内课外相结合,理论实践相结合,注重引导学生探求新知,培养学生自主探究能力和合作精神。初步探索出了“自学质疑——筛选问题——合作学习、反馈归纳——升华创新”的创新学习课堂教学模式,在全校已得到广泛认可并大力推广。能积极参加各种教研活动,承担各类教学公开课,撰写教学论文,参与省市教研课题研究。参与的省十五规划研究课题《在实施素质教育中如何将德育和政治思想教育放在首位》已结题,参与的省级课题《探索轻负高效的途径和方法》已顺利开题。马宁同志能积极学习《课程新标准》,用先进的教学理念武装自己的头脑,注重吸取教研教改前沿信息,在教学中注意突出学生的主体地位,大胆实践素质教育理论。将时间都用在教育教学工作上,在执教中教好书、育好人。每学期都能按要求认真制订好教育教学工作计划,根据学生的个性,采取不同的方法,注意尽到一个教师应有的职责。课外经常开展科学性、知识性、趣味性的活动,对后进生和差生进行耐心、细致的辅导工作。平时与学生打成一片,了解他们的心理,做他们的知心朋友。在课堂上,充分调动学生的积极性,使学生对学习产生了浓厚的兴趣。及时批改作业,发现问题及时纠正,想尽一切办法,提高学生的学习成绩。为了使学生尽快地得到进步,马宁同志还利用双休日、傍晚、假日与家长取得密切联系,和他们共同教育好子女。至xx学年度任六年级二班语文教学,周授课安全率、遵纪守法率、巩固率均达100%。
志担任班主任工作有总结,重过程。学习刊物、学习笔记、班会教案、班会记录等班主任资料齐全。所带班级班风正、学风浓,成绩高。在班级管理中,马宁同志能积极实践“正面教育理论”,注重用爱心和耐心感染学生,因材施教,主动热情地帮助学生,促使学生形成团结、勤奋、道德的良好品质。教书与育人并举,严格要求学生,帮助学生养成精益求精,严肃认真,一丝不敬的良好学习习惯、健全的品格和健康的人格。注意在活动中渗透道德教育。自“依德治国”的方针提出以来,马宁同志经常组织以“小公民”道德建设为主要内容的班队会,寓教于乐,鼓励学生集体参与,共同接受教育。发起并组织的“公民道德”演讲比赛,以“社会公德、职业道德、家庭美德”为内容,以学生喜闻乐见的小品、快板、相声、歌曲为形式,在学校迅速掀起学背“公民道德三字歌”的学习高潮。注意在实践中养成学生道德观念。马宁同志经常组织学生积极开展各类宣传、实践活动,先后清除县体育尝滨河路垃圾,擦拭城区电话亭,为东华敬老院老人献歌献舞、打扫卫生,进行禁烟宣传,培育了学生基本的道德观念,取得了良好的社会效应。注意在生活中锤炼学生道德品质。通过长期的公民道德教育,马宁同志所带班级学生整体德、智、体诸方面发展全面,集体责任感强,学风浓,班风正,班级学生整体社会行为习惯好,长期自觉帮助班内听力严重缺陷的张重阳同学搞好学习,帮扶患小儿麻痹后遗症的贾永强同学上下楼、去卫生间、参加体育锻炼,真正体现了班级文明礼貌、团结友爱、诚实守信、遵纪守法、勤奋好学的精神风貌。
近年来,志所带的班级xx年妇联、教育局授予全县“小公民道德建设示范班”,xx年9月,所带班级六年一班被推荐为市级“红旗中队”。
志能积极指导培养年轻教师马伟等人,使他们脱颖而出,多次获得盛地、县的奖励。并坚持出全勤,多年出勤率在99.8%以上。
马宁同志就是这样一个普普通通的教师,十几年如一日,勤勤垦垦地工作,孜孜不倦地追求着,用自己坚实的肩膀托起学生明天的太阳。
〖十一〗餐厅个人先进事迹材料
共产党员xx是xx公安分局xx综合警务服务站主任。
作为一名基层干警,他履职尽责,热心服务,为群众排忧解难;他新点子层出不穷,巧用新媒体搭建平台为老百姓服务。
由于业绩突出,他荣誉累累,在“小警察”的岗位上创造了“大感动”。
多年来,xx先后获得“xx市优秀共产党员”“全市优秀人民警察”“xx省公安机关优秀共产党员”“十佳政法干警”“xx省优秀军转干部”“最美xx人——最美政法干警”等荣誉称号,20xx、20xx年两次入围“感动省城十大人物”。
他负责的警务站连续被xx市公安局评为“五星级警务站”,被评为“全市优秀基层单位”。xx的个人微博@老吕叨叨连续4年被新浪授予“xx十大公职人员微博”,20xx年、20xx年连续两年被授予“全国十大惠民公职人员”。他被网友媒体称为“叨叨哥”“网上雷锋”“不下班的民警”。
在微博中,他有时晒晒警察的生活,说说工作的酸甜苦辣,同时也教大家自我防范,讲讲社会正能量,让大家了解警察、支持警察。
幽默质朴的风格受到了广大网友的喜爱。在微博中,他揭露虚假信息、打击传谣造谣、为急救病人联系交警护航,甚至在线挽救意欲轻生网友的生命,老吕通过微博和网友们共同创造了一个又一个爱心传奇。
xx从警xx年,不断学习互联网技术,在网络上树立人民警察的真实形象,成为互联网时代基层民警代言人。
xxxx年,为方便群众办事,他创建了“留村社区网上警务室”,在网上为居民列出详细的办事指南,同时公布了所有的通信方式,并承诺:手机x小时开通,全天候接听群众来电。由于得到了居民的认可,网上警务室在全省推广。
20xx年,他又创立了xx失物招领网,方便居民们发布寻物信息和失物招领信息。截至目前,他的网站已经为全国各地的失主找回证件x多个、手机x余部、现金及有价证券近x万元。20xx年微信出现后,xx又精心打造了“片警xx”微信公众号,在这个公众平台上,户籍、出入境、驾管、失物招领等方面的便民信息一目了然,关注公众号后大家可以随时通过手机进行自助查询。
除了微博、微信、建立网站,xx不断开拓思维,新点子层出不穷。
为了解决停车难问题,xx和同事们一起推出了“代码移车卡”和微信挪车,在保护车主个人信息情况下方便了车主们及时挪车,为停车场管理提供了技术支持。
为了防止老人走失,xx又首创了“黄手环”,为老人定制二维码,老人走失时,群众、民警可通过微信扫码和家属取得联系,帮助老人回家。
在警务站四班三运转的工作之余,xx要在下班的时间盯着微博、微信,处理网上信息,化解舆情,成了市民心目中“永不下班”的好民警。
多少涉警舆情在他默默的工作中化解了,多少案件线索他及时转交给了同行,多少网友的问题他解答了,而他却说:“做不了大事就做点小事,为了自己的目标,值得这样!
〖十二〗餐厅个人先进事迹材料
xxx,现任xxx市园林市政局项目推进办主任,风景园林高级工程师,硕士生学位,xxx市园林绿化行业规划设计、绿化管理、生态绿道建设管理工作的技术骨干。多年来从事园林项目管理工作,曾主持xxx市街心绿地建设,xxx市“十大城市公园”和“十大城市出入口”牵头单位的具体管理工作,是xxx市园林绿化小品、xxx市绿荫生态工程和xxx市公益性群众休闲设施建设的甲方项目管理者,20xx年以来,xxx市建委牵头xxx市生态绿道建设和20xx年市建委牵头城区“四边三化”建设,作为xxx市生态绿道建设和城区“四边三化”建设总牵头单位的具体项目管理者,为xxx市生态绿道建设和城区“四边三化”建设做了大量的工作,始终坚持认真学习,踏实干事,清白为人,在上级领导和们的关心、支持、帮助下,认真履行职责,坚持原则,无私奉献,顺利地完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩四方面作如下总结:
一、认真学习,踏实工作,不断提升道德素养
理论学习是项目管理者的立身之本,成事之基。在工作中,通过网络、报纸、书集等各种形式,认真学习各方面的知识,始终把学习放在重要位置,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,保持良好的道德风尚,牢记全心全意为人民服务的宗旨。在xxx绿道的建设过程中,经历从无到有、从粗到精的过程,结合生态绿道建设项目管理的实际工作,还去广东省、浙江仙居等地考察学习绿道规划建设的先进经验,强化了绿道规划建设和项目管理方面的知识,增强了对项目单位的服务意识;在城区“四边三化”建设和xxx植物园等工程的推进过程中,充分发挥自己的专业特长,并利用业余时间,去杭州、上海等园林绿化先进城市取经学习,并认真学习有关法律、法规和行业规范,不断增强政治理论水平,做到在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为xxx市生态绿道、城区“四边三化“和植物园等的建设尽职尽责。
二、求真务实,开拓创新,提高综合工作能力
xxx市生态绿道建设,xxx市建委是总牵头单位,作为市建委具体负责xxx市生态绿道规划建设总牵头单位的项目管理工作者,在4年多民生实事工程的建设过程中,积极组织《xxx市区生态绿道网总体规划》、《xxx市域绿道网总体规划》的编制;深入施工现场,认真总结经验,结合城市道路、城市绿化建设标准、规范的基础上,归纳总结出一整套相对完善的技术标准和工作方法,拟定了《xxx市区生态绿道规划建设实施意见》、《xxx市区生态绿道网建设工作检查考核办法》等相关政策性文件和《xxx生态绿道规划设计导则》、《xxx市生态绿道网建设技术规程(试行)》和《xxx市生态绿道养护管理导则(试行)》等技术规范性文件,指导生态绿道的建设;年终认真组织实施主体进行年度总结,同时落实各实施主体生态绿道下一年的建设计划;结合民生工程建设要求,制定了《20xx年xxx市优化建设亲水绿道实施方案》,认真组织各实施主体绿道规划设计方案的评审工作,及时提出合理的、操作性较强的意见和建议;在城区“四边三化”城市绿化再提升工程建设过程中,作为项目业主单位,从组织项目项建书编制开始,严格按照项目建设程序,加强与市发改、市财政的沟通,顺利、及时地完成了项建、扩初、施工招投标等一系列项目前期工作,使得xxx城区“四边三化”城市绿化再提升工程按时开工建设、及时完成,在工程开工初期,市民对三塔路上行道树的改造很不理解,我们加强了与电视台、报社、电台等新闻单位的联系,把我们的做法及时告诉百姓,得到了广大市民的理解和支持,同时也增强了自己的综合协调能力,对外沟通能力和项目管理能力。结合绿道的民生工程和“四边三化“的重点工程特性,认真做好市委、市人大、市政府和市政协领导督查生态绿道、“四边三化”和植物园建设的前期准备工作和后期总结工作,及时把领导的指示精神下达到各实施主体,充分发挥桥梁和纽带的作用;及时掌握项目建设管理过程中的第一手资料,具备了更为丰富的工作经验,能够解决日常工作中出现的各种问题,提高了自己的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等,为生态绿道、“四边三化”和植物园建设项目保质保量顺利开展发挥了应有的作用。
三、敬业爱岗,勤奋工作,取得显著工作成效
勤勉敬业是项目管理者的起码要求。能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,始终能够任劳任怨,尽职尽责。作为xxx市城区“四边三化“城市绿化再提升工程的业主代表,认真仔细审查施工图,加强与设计单位、施工单位、监理单位的沟通,特别是在城区“四边三化“城市绿化再提升工程中的三塔路沿线改造工程,施工设计图与现场经常会出现很大的差异,需要作出进一步的调整、优化,就经常深入施工现场,结合现在实际情况,科学合理地提出改进办法,例如设计图中要在三塔公园内增加八十余棵的桂花,根据植物的生长特性和三塔公园植物分布密度的现状,及时进行了调整,既节省了工程造价,也为植物的良好生长创造了条件;在生态绿道建设过程中,加强与实施主体的联系,及时发现问题,提出合理建议,从而提升了生态绿道的建设质量,也为景观品位的提升献计献策。生态绿道经过3年多时间的建设已基本成线,但如何发挥好生态绿道应有的作用,我作为项目管理者,及时总结经验,认真梳理绿道建设的现状,为20xx年生态绿道建设列入xxx市民生工程向领导提出新的思路,一是,xxx绿道的建设重点放到亲水性上,以建设市民身边的`、享用度较高的亲水绿道为重点,加强“断头路”、“瓶颈路”的打通,进一步提升绿道的可达性和联通性,切实方便居民出行,逐步完善市民健身休闲功能;二是把绿道建设民生工程扩展到县(市、区),让民生工程的覆盖面向县(市、区)延伸,同时也响应了省厅提出的省级绿道建设任务,20xx年完成了30.57公里的滨海绿道(省级绿道一号线)。
四、尽职尽责,扎实工作,民生工程成绩斐然
无论在什么工作岗位,都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,认真完成各项工作任务。“四边三化”城市绿化再提升工程的及时完成,三塔路沿线绿化提升工程的建成,为xxx的城市增添了亮丽的风景,“豪华版”银杏大道就将初具规模;结合xxx市纪委廉政建设的要求,在中环东路与平湖塘交叉一处城市中的菜地上,新建了莲馨公园,为市民提供活动空间的同时,也为xxx市区廉政建设开辟了新的场所。在绿道建设方面,认真做好市建委作为牵头部门的具体工作,密切关注态绿道建设动态,协调处理xx集团和各县(市、区)等绿道建设实施主体具体问题、困难,加强与各实施主体的互动,经常到绿道施工现场,帮助解决实施过程中碰到的实际问题,并提出具体工作要求,督促实施主体保质保量完成建设任务。在
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