企业居家办公应急预案(精选11篇)_企业居家办公应急预案

企业居家办公应急预案(精选11篇)。

企业居家办公应急预案 篇1

一、应急预案目的

为有效应对各种突发事件、快速妥善地处理，保护员工人身安全和公司财产安全，减小事故损失，确保公司安全生产、安全经营的顺序进行，提前做好应急预案，是公司长期发展的需要和人身安全的保障。

二、应急预案的适用范围

本预案对公司及其子公司的应急管理工作适用，包括：

1.突发事件的应急处理，如安全事故、自然灾害等突发事件；

2.对公司从业人员的应急疏散与救助；

3.对公司资产的生产、存储和运输等过程的应急预案；

4.对公司进行应急管理组织体系建设与应急演练的预案等。

三、应急预案的内容

1.应急管理组织：明确应急管理组织的职责、权限、义务和组织机构，并建立应急机制，确保万一事件发生能够迅速应对和处理。

2.应急疏散和救援：建立安全疏散和救援机制，制定疏散路线、疏散人数、疏散设施等方面的应急措施。

3.安全装备的配置：对公司内的生产设备、机器等消防设备进行科学布置、合理配置，确保设备的安全可靠。

4.对企业进行安全生产宣传和培训：定期组织对公司内员工进行安全生产宣传和培训，让员工了解安全生产的重要性，掌握应急处理的正确方法和流程。

5.应急演练：通过组织演练提高应急处理能力，提前策划和演习各种应急情况、提高应急处理效率和能力。

四、应急预案的实施

当出现突发事件时，应立即启动应急预案，迅速采取应急措施，保障员工生命安全和公司财产安全，避免或减少损失。经过事件处置后，及时评估整个应急事件的处置情况，整理事件记录，并进行应急演练的总结和修订，不断完善公司应急管理系统。

以上是本公司的应急预案，如果您有任何建议和想法，欢迎在意见区中提出，我们将不断优化该预案，确保公司能更好、更安全地运营。

企业居家办公应急预案 篇2

工伤事故应急预案

为预防工伤事故发生后对伤员造成更大的伤害，避免事故的进一步恶化，将发生事故造成的损失降至最低，现成立以职能部门全体人员为主的救护小组，以备事故发生后尽快组织人员投入抢救。

一、救护小组成员：

组长：张**经理（手机：***）

副组长：徐***（手机：***）、仝****（手机：***）李***（手机：***）

成员：职能部门全体人员

工伤救护办公室设在经理部办公室，电话666666：传真：666666。

工伤救护需准备适量的止血、包扎绑带等应急材料。

二、工伤应急措施

（1）一旦发现有人受伤后，立即电话通知救护办公室，由办公室安排车辆进行救护，救护小组马上分派人员迅速呼叫医务人员前来现场。

（2）如果为大面积受灾，立即组织救护小组成员奔赴现场对受伤人员进行现场简单

救护，对伤员进行必要的处理。

（3）迅速排除致命和致伤因素：如搬开压在身上的重物，如果是触电意外，应立即

切断电源；清除伤病员口鼻内的泥砂、呕吐物、血块或其他异物，保持呼吸道通畅等。

（4）检查伤员的生命体征：检查伤病员呼吸、心跳、脉搏情况。如有呼吸心跳停止，应就地立刻进行心脏按摩和人工呼吸。

（5）止血：有创伤出血者，应迅速包扎止血，材料就地取材，可用加压包扎、上止

血带或指压止血等。同时尽快送往医院。

（6）观察受伤人员摔伤及骨折部位，看其是否昏迷。

（7）注意摔伤及骨折部位的保护，避免不正确的抬运，使骨折错位而造成二次伤害。

（8）车辆一到立即就近送往医院。

（9）总务部进行事故调查，责任分析并形成调查报告上报领导小组。

（10）总结经验教训，教育职工。

企业居家办公应急预案 篇3

当新的一年开始，企业需要做好充分的准备，确保在面临突发事件时能够迅速应对。为此，企业年初应急预案至关重要。这篇文章将详细介绍企业年初应急预案的制定和执行过程，以及其中包含的具体措施和策略。

首先，企业年初应急预案的制定是一个全员参与的过程。公司的管理层应该召集部门负责人和员工代表，共同讨论制定应急预案的需求和目标。在这个过程中，要考虑到企业的特殊情况和行业标准，制定出适用于该企业的具体应急预案。这个预案应该包括对常见突发事件的应对措施，如火灾、地震、洪水等，同时也要考虑到可能影响企业运营的其他事件，如供应链中断、人员流失等。

其次，企业年初应急预案的执行是非常关键的。在制定预案的同时，需要明确责任分工和执行流程。每个部门应该确定自己的应急责任人和应对措施，并将其向全体员工进行培训和宣传。同时，还需要建立一套完善的通讯机制，确保在发生突发事件时能够及时沟通和协调。企业还应与相关部门和机构建立沟通渠道，以便在需要时能够得到支持和援助。

针对不同的突发事件，企业年初应急预案应该包含具体措施和策略。对于火灾，企业应配备灭火器、灭火器等消防设备，并定期进行维护和检修。此外，还应制定疏散计划，明确员工的避难点和逃生路线。对于地震等自然灾害，企业应进行地质勘测，选择安全的建筑和地点，以减少损失。对于供应链中断等事件，企业应制定备份计划，确保能够及时恢复生产。

除了常规的突发事件，企业年初应急预案还应包括人力资源的管理。员工的离职和调动可能给企业带来一定的风险和影响。因此，企业应建立一套完善的人力资源管理体系，包括员工培训、人才储备和绩效考核等。此外，还应加强员工关怀，提高员工的工作满意度和忠诚度，以减少员工流失的风险。

总之，企业年初应急预案是企业确保正常运营的必要措施。通过制定和执行应急预案，企业可以在面临突发事件时迅速应对，减少损失，并保障员工的安全和福祉。因此，在新的一年开始之际，每个企业都应重视并制定适用于自身的年初应急预案，以应对可能出现的各种风险和挑战。

企业居家办公应急预案 篇4

1、总则

1.1为规范矿山企业安全事故的应急救援管理和应急救援响应程序，明确有关机构职责，建立健全统一指挥、分级管理，条块结合、以块为主，职责明确、资源共享，平战结合、反应灵敏的应急机制，及时、科学、有效地指挥、协调应急救援工作，进一步增强政府应对矿山安全事故风险和事故灾难的能力，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失，维护社会政治稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规规定，结合本县实际，制定本预案。

1.2工作原则

1.2.1以人为本，先人后物：把保障人民群众的生命安全和身体健康作为应急救援工作的出发点和落脚点，以抢救人员和保护人员的生命安全为中心，采取有效措施，防止事故蔓延恶化，最大限度地减少人员伤亡。在保障人员安全的前提下，减少财产损失。

1.2.2统一领导，属地为主：矿山重大事故发生后，在蓝山县人民政府的统一领导下，蓝山县安全生产监督管理局负责统一指挥协调，有关部门和县矿山重大事故应急救援委员会各成员单位按照各自职责，分工负责，紧密配合。现场指挥以地方政府为主，部门和专家参与，并充分发挥矿山企业的自救作用。救援组织和救援人员应立足本地，服从上级应急救援指挥部的指挥。

1.2.3平战结合，专兼结合：按照长期准备、重点建设的要求，做好应对矿山生产安全重大事故的思想准备、预案准备、物资和经费准备、工作准备，加强培训演练，做到常备不懈。充分发挥生产经营单位应急救援第一响应者的作用，将日常工作和应急救援工作相结合。充分利用专业力量，引导、鼓励实现一队多能。培养和发挥经过专门培训的兼职应急救援力量的作用。

1.2.4反应快速，协调有力。建立事故信息快速反应机制，做到及时应对，妥善处置。建立健全各级事故应急救援组织机构，保证强有力的组织协调，做到科学指挥。

1.2.5科学决策，保障有力。依靠科技进步，采用先进的技术对事故现场进行监控，充分发挥专家的作用，科学决策，采用先进的装备和应急处置技术，建立健全事故应急保障体系，提供强有力的人员保障、资金保障和物资器材等物资保障，专业抢险队伍应定期演练，做好事故应急救援准备，提高应急救援的水平。

1.3编制依据

1.3.1法律法规依据

《中华人民共和国生产安全法》（中华人民共和国主席令〔2002〕第70号）；

《中华人民共和国矿山安全法》（中华人民共和国主席令〔1992〕第65号）；

《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）；

《国务院关于进一步加强生产安全工作的决定》（国发〔2004〕2号）；

《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院令〔2001〕第302号）；

《金属非金属露天矿山安全规程》（GB16423—1996）；

《金属非金属地下矿山安全规程》（GB16424—1996）；

湖南省《关于进一步加强生产安全工作的决定》（湘政发〔2004〕4号）。

1.3.2参考依据

《湖南省矿山企业重大事故应急预案》；

蓝山县人民政府《突发公共事件总体应急预案》。

1.4适用范围

本《预案》适用全县各类非煤矿山企业较重（含）以上级别的生产安全事故的应急救援工作。

2、组织指挥体系与职责

2.1应急组织机构与职责

2.1.1成立蓝山县矿山企业重大安全事故应急救援委员会（简称县矿山救援应急委），为常设的协调议事机构。由县人民政府分管安全生产工作的副县长任主任，县政府办主任、县安全生产监督管理局局长任副主任。县政府办、县安全生产监督管理局、县国土资源局、县经委、县发展和改革委员会、县商务局、县粮食局、县公安局、县交警大队、县消防大队、县卫生局、县药监局、蓝山电信分公司、县水电总公司、县民政局、县交通局、县气象局、县劳动和社会保障局、县总工会、县财政局、县监察局、县广电局等单位主要负责人为成员。

县矿山救援应急委职责：县矿山救援应急委在蓝山县突发公共事件应急委员会的领导下，统一组织、指挥、协调矿山企业重大事故的应急救援工作。具体职责是：研究决定全县矿山生产安全应急救援工作的有关重大问题；部署和总结年度应急救援工作；研究制订、修改、实施本《预案》；在事故现场主持会商灾情，研究决定抢救方案，监督检查指挥部各工作组的工作；调集矿山救护和医疗救护队伍、公安干警、武警部队及储备抢险救灾物资；公布事故救援情况。

●成员单位职责：

县人民政府办公室：组织、指挥、协调全县矿山生产安全事故的应急救援工作。具体工作：负责接警、处警全县矿山企业较重以上级别的事故信息；负责处理矿山企业重大以上事故应急救援的组织联络工作；指挥协调县矿山救援应急委各成员单位的应急救援行动；组织调集矿山救护和医疗救治队伍、公安干警、消防干警、抢险救灾物资；负责对外联络；组织召开矿山企业生产应急救援工作会议。

县安全生产监督管理局：履行县矿山救援办公室职责。

县国土资源局：指导、参加现场指挥部技术专家组、现场抢险组工作，负责组织制订非煤矿山企业重大事故抢救方案，提供有关资源开采和地质方面的基础资料。

县经委：指导、参加现场指挥部综合协调组工作，负责矿山应急救援中有关协调工作。协调电力、供水、通讯等部门做好事故现场的供电、供水和通讯保障工作。

县发展和改革委员会：负责制定救灾物资的使用计划和调整计划及实施。

县商务局：负责救灾物资的募集和调配。

县公安局：负责治安保卫，指导、参加现场指挥部治安保卫组工作；做好事故现场的保护及交通疏导和人员疏散工作，阻止无关人员进入事故现场；配合有关部门做好伤亡人员家属的安抚工作；负责组织监控事故单位主要负责人。

县武警中队：协助矿山救援队伍进行露天开采矿山的现场救援工作。

县水电总公司：负责事故发生地的电力供应和电力设施的维修保护工作。

县卫生局：负责事故现场医疗救护工作，指导、参加现场指挥部医疗救护组工作。具体工作：迅速组织和指挥急救人员开展抢救工作；紧急调派医务人员、医药物资、医疗设备，协调使用急救场所；及时组织针对医疗抢救方案提出调整、修改和补充意见；协助有关方面准确统计伤亡数字，及时向县矿山救援应急委报告抢救情况。

县民政局：负责困难灾民吃、穿、住、医的生活救助；组织协调矿山事故救灾工作；组织核查、统计和发布全县矿山灾情；指导、参加现场指挥部善后处理组工作；组织转移、安置、慰问灾民；申请和拨发救灾款物，组织接收、管理、分配救灾物资并监督检查使用情况，确保救灾物资不挪作他用；组织、指导救灾捐赠；储备救助物资；配合当地政府做好事故善后处理工作。

县交通局：负责应急工作中的公路、水路交通保障和交通工具调配工作，开设绿色通道。

县气象局：负责提供事故期间的天气预报和气象变化情况的预测，为防灾、抗灾、救灾提供气象技术服务。

县劳动和社会保障局：负责按照有关法律、法规规定，指导、协助做好保险与赔偿金的测算和有关解释工作；协调处理相关的理赔事宜，及时向领导小组办公室报告善后处理情况。

县总工会：负责指导、协调做好遇难、受伤人员家属的安抚工作；参加事故的调查处理工作。

县财政局：负责矿山重大事故应急救援工作的资金保障工作，纳入财政预算。监督检查应急救援资金的使用情况。

县监察局：负责应急工作中行政违法违纪行为的查处，配合有关部门进行事故调查和处理工作。

县广电局：负责做好事故的宣传报道工作。指导、参加现场指挥部新闻报道组工作。

2.1.2蓝山县矿山企业重大安全事故应急救援委员会下设办公室（简称县矿山救援应急委办公室），作为矿山救援应急委的日常办事机构，负责日常工作。县矿山救援应急委办公室设在蓝山县安全生产监督管理局，由该局局长兼任办公室主任。

县矿山救援应急委办公室负责县矿山应急救援委的日常工作。具体职责是：负责组织起草、修订、实施本《预案》，负责接警矿山生产事故信息，并及时向县政府报告；赶赴事故现场，组织、协调、指挥矿山应急救援工作；监督检查矿山救护队伍建设，组织矿山开展救护比赛；承办矿山应急救援新技术、新装备的推广应用和救护队员知识更新培训工作，组织开展事故调查前期工作。

县矿山救援办公室设接警、处警中心。接警电话为：2225555

2.1.3矿山救援现场指挥部

发生矿山重大安全事故，启动本预案，成立矿山救援现场指挥部，设现场总指挥一名，由县矿山应急救援委员会主任或由其指定人担任，成员由各专业工作组组长担任。

矿山救援现场指挥部下设11个专业组：现场抢救组、综合协调组、抢险调度组、技术专家组、物资供应组、治安保卫组、医疗救护组、后勤保障组、善后处理组、事故调查组、新闻报道组。

矿山现场指挥部设立现场指挥一名，由发生事故的单位行政负责人担任。

●现场指挥部职责：对矿山事故救援处置负总责，直接指挥较重以上事故现场抢险救援工作，统一调度救援队伍、救援物资、救援资金等，及时报告有关情况。

●各专业组职责：

现场抢救组：矿山应急救援救护队为组长单位，县消防大队、矿山企业职工、矿山应急救援救护队和邻近的矿山企业援助人员为成员。负责对事故伤亡人员和矿山财产的抢救。

综合协调组：县政府办公室为组长单位，其他各组的组长为成员。负责对各组的工作进行综合协调。

抢险调度组：县安监局为组长单位，矿山企业主管（行业或行政）部门、通讯部门、卫生部门为成员。及时掌握抢险进展情况，将事故情况、控制或发展趋势通报其他专业组，并随时向县突发公共事件应急委办公室、市矿山应急救援办公室汇报情况。

技术专家组：湖南省303大队、县国土资源局等单位的工程技术人员组成，县安监局负责组织；组长在事故救援现场根据事故的不同性质推荐产生。技术专家组平时为应急委提供决策咨询和建议，事故发生后，应邀参与应急指挥工作，为应急指挥决策提供咨询服务。

物资供应组：县商务局为组长单位，县经委、县发改委、县商务局、县药监局、县粮食局、县交通局、县公安局交警大队为成员。负责抢险物资、药品的组织调配和及时供应。

治安保卫组：县公安局为组长单位，事故发生单位或事故发生地乡（镇）政府、村委会为成员。负责对事故现场的保护、疏导交通、疏散人员，必要时要圈定警界范围，阻止无关人员进入事故现场；对肇事人员和矿山企业主要负责人进行监控，防止逃逸。

医疗救护组：县卫生局为组长单位，县食品和药品监督管理局、县公安局为成员。调配足够的医疗救护设备和药品，负责对受伤人员的及时抢救和医治。

后勤保障组：事故发生单位或事故发生地乡镇（办事处）人民政府为组长单位，县民政局、县总工会、县财政局为成员。为开展事故抢救、救护、调查等的工作人员及伤亡人员的家属的吃、住、行等提供后勤保障。

善后处理组：事故发生单位或事故发生地乡镇（办事处）人民政府为组长单位，县民政局、县劳动和社会保障局、县总工会、县财政局、县公安局为成员。负责做好死亡人员家属的接待和安抚工作；协助家属办理尸体认领、火化等工作；做好事故抢救中牺牲的同志追认烈士的申报工作；发动社会力量，为受害人员提供社会救助。

事故调查组：县安监局为组长单位，县公安局、县国土资源局、县监察局、县总工会、矿山企业主管部门、技术专家组人员为成员。负责调查事故发生的经过、原因，分清责任，提出事故调查报告。

新闻报道组：县广播电视局为组长单位，负责对事故的情况做好正面的报道工作。

2.2组织体系框架

2.2.1蓝山县矿山应急救援委员会构成：

详见附录1。

2.2.2蓝山县矿山应急体系框架

县矿山应急救援体系是全县各类矿山事故应急救援机构组成的一个组织和与之相适应的制度、资源所构成的网络。由指挥管理系统、救援队伍系统、技术支持系统、相关保障系统等组成。

县矿山应急救援体系框架如附录二所示。

2.2.3矿山应急救援工作程序

矿山事故现场报告程序：矿山生产安全事故现场第一发现人矿山企业值班室事故单位主要负责人应急救援组织（企业医院、企业救护队）、当地人民政府、安全生产监督管理局、矿山企业管理部门、公安部门

矿山事故应急救援工作程序：矿山事故单位立即成立现场指挥部县级矿山救援指挥部市级矿山救援指挥部省级矿山救援指挥部国家矿山救援指挥中心

2.2.4应急联动机制

县矿山救援应急委办公室平时应加强与县突发公共事件应急委员会办公室、市矿山应急救援办公室、武警部队等方面的联系，与县救援应急委成员单位建立联系会议制度，通报矿山事故情况，共同组织应急救援演练。

3、预警和预防机制

3.1信息监测与报告

3.1.1常规信息监测：县安全生产监督管理局统一负责全县矿山企业重特大生产安全事故和重大事故隐患信息的接收、报告、初步处理、统计分析，制定相关工作制度。事故报告的内容：事故发生的时间、单位、类型、伤亡人员、抢救情况。

3.1.2信息监测分析：县矿山救援应急委办分室应建立全县矿山基本情况、重大危险源、重大事故隐患、重大灾害事故数据库并及时更新；定期完成矿山领域风险分析及评估报告，提交县突发公共事件应急委员会办公室、县矿山救援应急委，由其审定后酌情公布。

3.1.3重大信息监控：按照《重大危险源监控管理规定》组织对全县存在重大危险源、安全风险高的矿山企业实施重点监控，及时分析重点监控信息并跟踪整改情况。

3.1.4逐级上报信息：乡镇（办事处）人民政府、安全生产监督管理部门、矿山企业主管部门应掌握辖区内的矿山分布、灾害预见等基本状况，建立辖区内矿山基本情况和重大危险源数据库。收到事故信息后应进行核实，并在2小时内分别向上一级政府及部门报告。有关部门应同时向同级政府、上级主管部门报告。

3.1.5群众举报信息：任何公民、组织可以通过电话等各种形式向各级人民政府、安全生产监督管理部门、矿山行业主管部门举报重大危险源、重大事故隐患、事故发生信息。

3.1.6企业上报信息：矿山企业根据地质条件，可能发生灾害的类型、危害程度，建立本企业基本情况和危险源数据库。发生事故立即报告当地人民政府、安全生产监督管理部门、矿山企业主管部门。

3.2预警预防行动

3.2.1接警

县矿山救援办公室设立接警中心，电话为2225555（兼传真）。县矿山救援应急委、矿山企业主管部门，接到矿山事故信息后，应当初步核实及时报告县突发公共事件应急委办公室、县矿山救援应急委办公室。任何公民和组织都可以直接向县突发公共事件应急委办公室、县矿山救援办公室报告事故信息。

3.2.2处警

县矿山救援应急委办公室接到事故信息后及时进行分析评估，研究确定应对方案，及时通知有关部门、单位立即派员赶赴事故现场，指导、协助发生事故的乡镇（办事处）人民政府及有关部门进行事故抢救。

当发生较重以上矿山生产安全事故，或有可能进一步引起事故扩大时，县矿山救援应急委办公室应密切关注事态发展，及时报告县突发公共事件应急委办公室、市矿山事故应急救援指挥部办公室，请求有关矿山救护队、装备储备单位、专家和技术支持机构，做好应急准备。

3.3预测预警支持系统

3.3.1网络信息系统：县矿山救援应急委办公室应利用县安全生产信息网建立全县统一的矿山应急救援信息网络体系，建立定期对信息进行分析通报制度，实现信息共享。

3.3.2报警通讯系统：建立全县统一的矿山重大事故报警电话号码，并向社会公布。

3.4预警级别及分布

3.4.1预警级别

预警级别划分：根据矿山事故的潜在危险程度和可能的发展趋势，预警级别分为一般（IV级）、较重（III级）、严重（II级）、特别严重（I级）四级，依次用蓝色、黄色、橙色和红色表示。

预警级别主体确定：一般预警由县级人民政府确定；较重预警由市人民政府确定；严重预警由省人民政府确定；特别严重预警由省人民政府报请国务院确定。

3.4.2预警级别的信息发布

●预警级别确定后，除因涉及国家安全等原因需要保密的外，由确定级别等级的人民政府及时向社会公布。可以通过报纸、广播电视、网络等渠道予以公布。

●预警级别由上级政府确定的，除由上级媒体发布预警信息外，事故发生地人民政府也应通过同级媒体发布相应预警信息。

●预警信息发布的内容：

矿山事故发生的时间、地点；

矿山事故发生的简要经过、原因；

矿山事故发生的性质、类型；

矿山事故造成的损失和人员伤亡情况；

矿山事故后的处理措施和控制情况；

与矿山事故有关的其它情况。

4、应急响应

4.1分级响应程序

4.1.1级别的确定：根据矿山事故的实际级别，按事故的可控性、严重程度、救灾难度和影响范围，分为一般（IV级）、较重（III级）、严重（II级）、特别严重（I级）四级。

一般矿山事故由县人民政府确定；较重矿山事故由市人民政府确定；严重矿山事故由省人民政府确定；特别严重矿山事故由省人民政府报请国务院确定。

4.2.1预案启动：县矿山救援应急委办公室接到预警信息后，应详细了解矿山事故发生情况，并立即报告县政府办公室，请求县矿山救援应急委主任决定是否启动本《预案》。启动高级别预案时，低级别预案应同时启动。

矿山企业发生安全生产事故后，立即启动本单位应急预案，迅速组织力量实施救援，同时上报当地人民政府及其应急管理机构。

●一般矿山事故（IV级）：矿山企业发生IV级安全生产事故时，事故矿山企业或乡镇（办事处）人民政府应急组织立即启动应急预案，组织实施应急救援。

县矿山救援办公室接到事故报告后，关注事故事态发展情况，加强信息沟通、传递、反馈。县矿山救援指挥部应进入预备状态，做好应急准备。

●较重矿山事故（III级）：县矿山救援办公室接到矿山企业发生III级安全生产事故报告，应做好事故的详细情况记录，并将情况立即报告副主任或主任，县矿山应急救援委主任应立即启动本《预案》。县人民政府办公室或县矿山救援应急委办公室应立即通知县矿山救援应急委成员单位和有关专家，赶赴事故现场开展应急救援工作。各成员单位必须立即按照本《预案》2.1.3的规定认真落实职责。

当事故难以控制或有扩大发展的趋势时，应组织增援队伍，加大救援物资调拨供应力量，并及时请求市矿山应急救援组织予以援助。

●严重矿山事故（II级）：矿山企业发生II级安全生产事故，县矿山救援应急委在启动本预案的同时，应及时向市人民政府或市安监局报告。

●特别严重矿山事故（I级）：矿山企业发生I级安全生产事故，县矿山救援应急委在启动本预的同时，应及时向市人民政府或市安监局报告，申请市人民政府和市安监局启动预案。

4.1.3特别情况的处理

●矿山事故跨县的，由市人民政府或省人民政府与本级有关部门联合采取相应的应急措施。

●矿山事故跨市的，由省人民政府及省直有关部门联合采取相应的应急措施。

在抢救矿山事故中衍生和耦合事件，同时启动相应的预案。应急工作在当地政府应急指挥部的统一领导下进行。

4.2信息共享和处理

4.2.1建立快速应急信息系统

省、市、县、乡（镇）上下级政府间的信息传递利用现有政府间信息传输渠道进行。现场指挥部用手提（台式）电话或无线电话联络。矿山救援应急委配置电话同步录音装置、传真机、电脑，确保准确接收信息。应急委与各成员单位利用各电信运营公司通信网、无线通讯网建立通讯联系，满足信息传递需要。矿山救援应急委与各成员单位实行24小时值班，确保信息及时接收。

4.2.2信息报告

●矿山企业发生生产安全事故后，现场人员立即开展自救和互救，并立即报告本单位负责人。

●矿山企业负责人接到事故报告后，应迅速组织抢救，并按照国家有关规定及时如实报告矿山应急救援组织、当地人民政府及其安全生产监督部门。

●各级人民政府及其矿山应急救援组织、安全生产监督管理部门、矿山主管部门接到事故报告后，要按照规定逐级上报。

4.2.3现场采集信息

县矿山救援办公室到达事故现场后，应迅速收集现场信息：矿山基本概况；事故发生简单经过；事故原因初步分析；已造成人员伤亡和财产损失情况；待救人员数量及待救人员危险程度情况；现场抢救情况；采取的紧急措施情况，现场救援物资供应及需求情况；现场救援面临的困难及需要支援的事项等，汇总以传真等方式，上报到县应急委。县矿山救援应急委办公室应及时与县、市、省矿山救援指挥部保持联系，并随时报告现场信息。

4.2.4事故损失信息采集和报告

事故损失信息包括：事故损失情况；因事故需要救济的情况和已救济的情况；矿山事故发生后，造成的人员伤亡和较大财产损失。

矿山事故发生后，县民政部门或矿山事故现场指挥部牵头部门应在第一时间采集事故损失信息，迅速报告县人民政府和矿山救援应急委。由县人民政府报告市人民政府及市民政局。

4.2.5信息处理

县安监局、县矿山救援应急委办公室负责收集、汇总各类矿山常规信息、现场信息，在此基础上，进行分析判断，提出应急处理建议，报告县矿山救援应急委，并及时通报相关部门和单位。

4.3指挥和协调

4.3.1矿山事故发生后，县矿山应急救援委全面负责应急救援工作，现场指挥部具体负责现场指挥工作，现场指挥部及时向县矿山应急救援委报告情况，请示重大问题的处理指令，各成员单位、部门要服从指挥部的调度。

4.4紧急处置

4.4.1现场处置主要依靠本辖区应急救援力量。矿山企业发生事故后，应当和当地政府组织职工、群众开展自救、互救，并召请有关专业救援机构。

4.4.2事故矿山企业是第一时间处置事故的主体。矿山企业主要负责人应充分利用所属企业和就近社会救援力量，立即组织实施事故的抢险救援工作；立即组织本单位和就近医疗救护队伍抢救现场受伤人员。

4.4.3发生事故的矿山企业应迅速成立现场应急救援指挥部。及时制定事故的抢险救灾方案并组织实施，根据事故和救援情况，及时修订救援方案，补充救援措施。

4.4.4发生事故的矿山企业和当地救援力量不足以有效地抢险救灾时，矿山现场应急救援指挥部向上级矿山应急组织明确要求增强救援。

4.4.5发生事故的矿山企业和当地医疗机构的救护能力不足时，矿山现场应急救援指挥部应向上一级矿山应急组织明确要求调动外地的医学专家、医疗设备前往现场加强救护，或将伤者迅速转移到外地救治。

4.4.6参加应急救援的队伍和人员在矿山现场应急救援指挥部统一指挥协调下进行应急救援和处置工作。

4.4.7矿山现场应急救援指挥部负责组织力量清除抢险通道上的障碍物。同时由当地政府、公安、交通等部门保障抢险通道和应急救援队伍、物资、设备运送的畅通无阻。

4.5群众的安全防护

4.5.1治安保卫组应在矿山事故现场实施警戒，划定警戒线和警戒范围，作出警戒标识，阻止围观群众和非抢救人员进入现场。

4.5.2医疗救护组应对地面工作场所实行消毒处理，防止疾病传播；后勤保障组应加强食品卫生管理，防止抢救人员中毒事件发生。

4.5.3善后处理组应加强对遇难者家属的安抚工作，防止过激行为或意外事件发生。

4.6社会力量动员与参与

4.6.1事故救援医院应立即到事故现场抢救，并开辟绿色通道，保证对受伤人员进行及时救治。

4.6.2矿山事故严重危及矿区稳定或当地社会稳定时，应急救援指挥部应立即向上级人民政府报告，请求武警、军队参加抢险救灾或治安保卫。

4.7事故调查、处理、检测与后果评估

安全生产监督管理部门根据有关法律法规规定，牵头组织有关部门成立事故联合调查组，调查分析事故原因、开展现场检测、事故损失评估等工作。

县安监局、县矿山救援应急委办公室应组织专家总结和评价应急预案实施情况、应急救援保障情况等，对应急预案的适用性进行评估。

4.8新闻报导

除按照有关规定需要保密的信息外，由应急委统一协调，县广电局负责报道工作。

4.9应急结束

当矿山现场遇难、遇险人员全部抢救出来后，现场救援工作完成。经县矿山救援应急委批准，现场应急指挥部宣布应急行动结束，并向社会发布相关信息。事故发生地乡镇（办事处）人民政府及其有关部门人员继续留在矿山事故现场配合事故单位做好后期处理工作。

5.后期处置

5.1善后处置

5.1.1县、乡镇人民政府负责组织善后处置工作，包括人员安置、补偿，征用物资补偿，救援费用的支付，灾后重建，污染物收集、清理与处理等事项。尽快消除事故后果和影响，安抚受害和受影响人员，保证社会稳定，尽快恢复正常秩序。

5.1.2救援队伍应认真核对参加抢险救灾人员，清点救援装备、器材；整理抢救灾记录、图纸，写出救灾报告；核算救灾发生的费用。

5.1.3卫生部门要做好事故现场的消毒和疫情监控工作。

5.1.4民政部门要按照职责要求配合做好善后处理工作。

5.2社会救济

5.2.1县人民政府建立矿山事故救济救助制度，提倡和鼓励企、事业单位和个人捐助社会救济资金，努力提高社会救灾资金在整个救灾资金中的比例。

5.2.2红十字会、慈善基金等公益性社会团体和组织要根据需要开展募捐活动，采取多种形式广泛动员社会各界进行赈灾捐赠。救灾募捐活动由民政部门归口管理，保证募捐资金全部用于受害职工家属。

5.3保险

5.3.1矿山企业必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。鼓励和提倡矿山企业和职工购买各种商业保险。

5.3.2矿山事故发生后，有关保险公司应及时派人员进行定损理赔工作。工伤保险经办机构应及时足额支付工伤保险待遇费用。

5.4事故应急救援调查报告、经验教训总结及改进建议

在较重以上矿山事故应急救援后的5个工作日内，参加救援抢险的各专业机构应按规定格式内容写出总结，报安全生产管理部门。县安监局在事故抢救后10个工作日内将总结报市安监局、市矿山应急救援指挥部。县安监局应每半年一次总结分析应急救援经验教训，提出改进矿山应急救援工作的建议。

6.保障措施

6.1通信与信息保障

6.1.1信息保障

由县安监局、县矿山救援应急委办公室牵头，开发和建立全县矿山事故信息、救援力量、救援物资等信息数据库，以便预警和应急决策时随时调用。

加强矿山事故预测预警系统建设。按照国家有关预警级别的标准，量化预警指标；规范各种矿山事故信息获取、分析、发布、报送格式、报送时限和程序。

县矿山救援应急委办公室应及时向市安监局、市矿山救援应急委办公室报送矿山事故信息、音像资料等。

6.1.2通讯保障

由县安监局、县矿山救援应急委办公室建立通讯录，对参与矿山应急救援的领导、部门、组织的电话号码整理成册。

矿山企业负责保障本单位通讯、信息网络的畅通。

6.2应急支援与装备保障

6.2.1救援装备保障

●由县安监局、县矿山救援应急委办公室建立现场救援装备调用制度，监督专业救援队伍对工程抢险装备的维护、保养，并实施定期更新和监督检查。

6.2.2应急队伍保障

●县矿山救援应急委办公室负责组织、指导、协调全县矿山应急救援体系建设及矿山应急救援工作。

●矿山企业应建立由专职或者兼职人员组成的矿山救援队。不具备单独建立专业救援队的小型矿山企业，除应建立兼职的救援队外，还应与就近的专业救援组织签订救援协议，或者与就近的矿山企业联合建立专业救援组织。

6.2.3交通运输保障

●县人民政府交通部门，应建立交通保障数据库，保证应急救援队伍、救援物资能够及时到达事故现场实施救援。需要实行交通管制时，由公安、交通、交警等单位负责组织实施。

●矿山救援和医疗救护车辆配用专用警灯、警笛，发生矿山事故后，当地政府应及时对事故现场进行道路交通管制，根据需要和可能组织开设应急救援特别报道，应急救援车辆在执行任务时免交过路费。

6.2.4矿山救援医疗保障

●县人民医院，作为县矿山医疗救护基地，指导、参加矿山事故中伤员的救治工作。

●矿山企业应建立矿山医疗救护站（或与企业所在地医院签订医疗救护协议议），负责企业矿山事故伤员的医疗急救和矿山救援队伍医疗救护知识专项培训工作。

6.2.5治安保障

矿山企业发生生产安全事故后，当地人民政府负责组织、协调公安、武警等维护社会秩序和事故现场的保卫工作。

6.2.6物资保障

各种物资的调配、使用都是采用有偿使用，所需费用由发生事故的单位承担。

6.2.7经费保障

●县人民政府建立矿山应急救援保障基金，用于较重以上矿山事故的应急救援和县级矿山应急救援基地救灾物资储备的更新、维护。

●县、乡镇（办事处）人民政府应建立地方应急救援保障资金。

●矿山企业为矿山应急救援工作提供资金保障。

6.2.8社会动员保障

●对遇难者家属的安抚工作，要动员企业工会、妇联、团委或村委会、乡（镇）政府等参加，尽快、稳妥做好善后处理工作。

●对矿山事故现场的治安保卫工作可动员当地派出所和民兵参加，确保矿区稳定。

●对露天开采的非煤矿山，如采石场发生滑坡、坍塌等事故，可动员当地民工参加抢救。

6.3宣传、培训

6.3.1宣传

●县矿山救援应急委办公室公布应急预案信息、接警部门和电话，宣传应急法律法规。

●组织矿山企业学习、宣传本预案及企业应急预案，做到人人掌握避灾、自救和互救常识。

6.3.2培训

●县安监局负责组织对全县矿山企业负责人应急救援知识的培训。

●矿山救护队要加强日常战备训练，并按规定对救护队员进行培训，确保矿山应急救援队伍的战斗力。

●矿山企业负责组织本企业职工救援与自救知识培训。

6.5监督检查

县安监局对预案实施的全过程进行检查督导，保障应急措施到位。

7、演习

矿山企业要严格按规定每年至少组织一次救灾演习。

8、附则

8.1预案管理与更新

8.1.1县级以上各级人民政府应组织有关部门制定本行政区域内矿山安全事故应急预案。

8.1.2矿山企业应根据具体生产条件、自然灾害的种类和危害程度，制定《灾害预防与处理计划》和安全生产事故应急预案。

8.1.3本预案根据情况每年进行修改补充。

8.2奖励与责任

8.2.1对在应急救援工作中有突出贡献的单位和个人应予表彰奖励。

8.2.2对参加应急救援工作中受伤、致残或者死亡的人员，按照国家有关规定给予医疗、抚恤。救援工作中为抢救他人或国家财产英勇牺牲的，应追认为烈士。

8.2.3对不服从指挥部调遣、临阵脱逃、谎报情况的单位和个人按照有关规定给予行政处分或经济处罚；造成重大损失和扩大灾害程度的依法追究法律责任。

8.3制定与解释部门

本预案由县政府制定，由县安监局负责解释。

8.4预案实施或生效时间

本预案自发布之日起实施。

9、附录

9.1全县矿山事故应急救援委员会成员单位联系表

9.2县矿山应急救援体系框架图

企业居家办公应急预案 篇5

一、引言

旅游业是一个快速发展的行业，不仅为人们提供了多样化的旅游产品和服务，也为国家经济发展做出了重要贡献。然而，由于各种自然和人为因素的影响，旅游企业面临各种各样的紧急情况和突发事件。为了应对这些突发情况，旅游企业需要具备健全的应急预案，以确保游客的安全和旅游业的可持续发展。

二、背景

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1. 突发事件的种类

旅游企业面临的突发事件种类多样，包括自然灾害（如地震、洪水、火灾等）、公共卫生事件（如疫情爆发）、恐怖袭击、交通事故等。这些突发事件不可预测，但必须做好应对准备。

2. 突发事件对旅游企业的影响

突发事件对旅游企业产生的影响不容忽视。一方面，游客的生命安全和财产安全可能受到威胁，导致游客流失和声誉受损；另一方面，旅游目的地的设施设备可能被损坏，导致旅游业的短期停滞和长期恢复困难。

三、应急预案的制定

1. 应急预案的目标和原则

应急预案的目标是保障游客的生命安全和财产安全，同时保护旅游业的可持续发展。制定应急预案的原则包括科学性、针对性、可操作性和灵活性。

2. 应急预案的内容

（1）组织架构和责任分工：旅游企业应明确应急领导组织的成员和职责，并建立应急指挥中心。

（2）风险评估：针对不同类型的突发事件，旅游企业应进行风险评估，确定可能出现的突发情况和应对措施。

（3）信息收集和传递：旅游企业应建立健全的信息收集和传递机制，及时获得突发事件的相关信息并向游客传递。

（4）紧急通信和联络：建立紧急通信系统，确保与相关部门、组织和游客的快速联络。

（5）人员疏散和安全救援：制定疏散和救援计划，培训员工和导游的应急救援能力，并建立紧密合作的救援队伍。

（6）公共关系和声誉管理：确保及时、准确地向媒体和公众发布信息，维护良好的公共关系和商誉。

（7）恢复和重建：突发事件发生后，旅游企业应制定恢复和重建计划，及时修复设施设备和重新吸引游客。

四、应急预案的执行

1. 事前准备

在旅游业高峰期之前，旅游企业应开展应急演练和培训，提高员工和导游的应急意识和能力。

2. 事中应对

当突发事件发生时，应急指挥中心应立即启动应急预案，调动相关资源和人员，迅速组织应对措施。

3. 事后总结

突发事件结束后，旅游企业应对应急预案进行总结和评估，找出不足之处并进行改进。

五、案例分析

以2019年中国台南地震为例，该地震造成许多旅游景点受损，游客遇到困难。台南地震后，旅游企业及时启动应急预案，组织疏散和救援，并与政府相关部门合作，及时修复和恢复景点设施，为游客提供安全的旅游环境。

六、结论

旅游企业应急预案的制定和执行是保障游客安全和维护旅游业可持续发展的重要手段。通过建立完善的应急预案，旅游企业可以提高应对突发事件的能力，保护游客的生命财产安全，减少突发事件带来的损失和影响。因此，旅游企业应高度重视应急预案的制定和培训，以应对不可预测的突发情况。

企业居家办公应急预案 篇6

第一章 总则

第一条 为规范西安市人力资源和社会保障局（以下简称“我局”）系统突发事件应急管理工作，建立健全“统一指挥、反应灵活、协调有序、功能完备、运转高效”的预警和应急机制，提高防范和处置突发事件的能力和水平，有效预防、及时控制和最大限度地减少人力资源和社会保障系统突发事件及其造成的损害，依据《西安市突发公共事件总体应急预案》等有关法律法规及相关规定，结合我局实际，制定本预案。

第二条 本预案所称突发事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及局系统公共安全的紧急事件。

根据突发事件的发生过程、性质和机理，突发事件主要分为以下五类：

（1）自然灾害。主要包括地震、地陷等地质灾害，台风、雷电、暴雨、雪冻等气象灾害、生物灾害等。

（2）事故灾难。主要包括局系统各类安全事故，车辆交通事故，公共设施和设备事故等。

（3）公共卫生事件。主要包括发生在我局系统及我局管理机构的传染病疫情，群体性不明原因疾病，食品安全危害，动植物疫情，以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。

（4）社会安全事件。主要包括针对我局系统或我局管理机构的恐怖袭击事件，人力资源和社会保障群体性突发事件，人力资源和社会保障信息系统与社会保险基金安全事件，人力资源和社会保障涉外的突发事件等。

（5）我局系统或我局管理机构发生的其他有重大负面影响事件。

为有效处置各类突发事件，按其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，由高到低划分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）、一般（Ⅳ级）四个级别。

特别重大突发事件（Ⅰ级）：是指突然发生，事态非常复杂，对我局系统甚至全市公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成严重危害或威胁，已经或可能造成特别重大人员伤亡、特别重大财产损失或重大生态环境破坏，需要市应急办统一组织协调，调度各方资源和力量进行应急处置的紧急事件。

重大突发事件（Ⅱ级）：是指突然发生、事态复杂，对我局系统的公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成严重危害或威胁，已经或可能造成重大人员伤亡、重大财产损失或严重生态环境破坏，需要市应急办、局应急办调度市级其他相关部门和我局力量、资源进行联合处置的紧急事件。

较大突发事件（Ⅲ级）：是指突然发生，事态较为复杂，对我局系统较大范围内的公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成一定危害或威胁，已经或可能造成较大人员伤亡危险、较大财产损失或生态环境破坏，需要调度我局较多处室（局）和事业单位的力量、资源进行处置的紧急事件。

一般突发事件（Ⅳ级）：是指突然发生，事态比较简单，对我局系统较小范围内的公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成一定危害或威胁，已经或可能造成人员伤亡危险和财产损失，需要调度较少处室（局）和单位的力量与资源就能够处置的事件。

第三条 本预案适用于发生在我局系统内以及我局范围外、但可能对我局造成重大影响且须由我局协调指挥处置的各类突发事件。

第四条 在市委、市政府的领导下，坚持“统一领导、属地解决、分工负责、快速处理”的原则，公正处理，妥善解决，及时处置人力资源和社会保障系统突发事件，防止矛盾激化和事态扩大，减少或避免经济损失和社会不良影响，确保社会和谐稳定。

第五条 我局突发事件应急预案体系包括：

（1）突发事件总体应急预案。总体预案是我局应对突发事件的总体计划和程序规范，也是指导各处室（局）和事业单位编制各类预案的依据。

（2）突发事件专项应急预案。专项应急预案是各处室（局）、事业单位为应对某一种或几种突发事件而制定的涉及多个处室（局）、事业单位职责的应急预案。如防火防盗防暴防震防汛等应急预案。

（3）突发事件处室（局）、事业单位应急预案。处室（局）、事业单位应急预案是局有关处室（局）和事业单位根据局突发事件总体应急预案、专项应急预案和处室（局）、事业单位职责为应对突发事件制定的预案。如人力资源和社会保障信访应急处理预案、市劳动保障监察机构群体性突发事件应急预案、保障农民工工资支付群体性突发事件应急预案、市人力资源和社会保障大厦突发事件应对处置预案、市人才市场突发事件应对处置预案等。

（4）大型活动应急预案。主要是针对大型就业招聘会、大型考试及重要会议等重大活动中易发的突发事件而制定的应急预案。

以上各类预案将根据实际情况变化由局、各职能处室（局）、事业单位不断补充、完善。

第二章 组织体系和职责

第六条 设立局突发事件应急领导小组，统一领导和组织指挥我局突发事件应对工作。局突发事件应急领导小组组长由局党组书记、局长担任，副组长由分管局领导担任，各处室（局）、事业单位主要负责同志为成员。其职责：研究确定我局应对突发事件的组织决策和指导意见；编制我局突发事件总体应急预案；建立健全各类突发事件专项指挥组；指挥对我局系统突发事件的处置；根据应急工作需要依法请求上级支援或提请市政府应急办启动更高层次的应急预案；分析总结年度我局突发事件应对工作。

局突发事件应急领导小组下设办公室（以下简称局应急办），作为其日常办事机构，设在局办公室。局应急办主任由局办公室主任兼任，主要负责日常应急管理工作。

第七条 建立健全各类突发事件专项指挥组，分别按照各自的职责分工，具体负责相关类别突发事件的防范和处置工作。各专项指挥组的职责：负责相关类别的突发事件专项和处室（局）、事业单位应急预案的起草与实施，贯彻落实局突发事件应急领导小组有关决定事项；及时向局应急办报告重要情况和建议；负责相关突发事件的预防预警、应急演练、信息发布、应急保障和宣传培训等工作；完成局突发事件应急领导小组交办的其他工作。

第八条 对发生的一般（Ⅳ级）以上级别的突发事件，根据处置需要可设立现场指挥部。总指挥由局党组书记、局长或分管局领导担任，副总指挥由相应业务分管局领导或局应急办主任及事件主管处室（局）或事业单位主要负责同志担任，成员由相关处室（局）、事业单位主要负责同志组成。其职责为：现场指挥应急处置工作；确定应急救援的实施方案、警戒区域、安全措施；及时按级向局领导、市应急办汇报有关情况；根据实际情况指挥救援队伍实施救援；负责对事态的监测与评估。

现场指挥部可根据实际需要，下设办公室和若干行动小组，具体负责承办相关工作。

第三章 预防与预警机制

第九条 各处室（局）、事业单位要针对各种可能发生的突发事件，完善预测预警机制，建立信息联络员，做到信息网络“横向到边，纵向到底”，实现我局系统内无缝隙覆盖。开展风险研判，如有发生突发事件或预警，立即上报局应急办，做到早发现、早报告、早处置。

第十条 各处室（局）、事业单位要建立突发事件的日常监测和排查工作机制。发现突发事件的潜在隐患和苗头，必须采取积极稳妥措施，及时排除和化解，同时向局应急办快速报告。

第四章 应急处置

第十一条 各处室（局）、事业单位要及时掌握突发事件信息。一般（Ⅳ级）以上突发事件发生后，要在获知情况后5分钟内如实向局应急办报告，并在1小时内书面报告详细情况。特殊情况下，事发地有关值班人员可直接向局应急办报告。对发生在敏感时间、比较特殊区域，或可能演化为较大（Ⅲ级）以上级别的一般突发事件，要在获知情况后3分钟内向局应急办报告。报告内容要简明、准确，应包括以下要素：信息来源、事发时间、事发地点、事件性质、影响范围、损失情况（包括人员伤亡、财产损失等情况）、事件发展趋势和已经采取的措施及下一步工作建议等。应急处置过程中，要及时续报事态控制及变化情况，必要时随时续报。突发事件处置结束后，进行终报。

局应急办要及时汇总上报突发事件的重要信息和情况。对接报的较大突发事件（Ⅲ级））或一般突发事件（Ⅳ级），要在事件发生后2小时内如实向局突发事件应急领导小组和市应急办报告。对接报的特别重大突发事件（I级）或重大突发事件（Ⅱ级），要在接到报告后2分钟内向局突发事件应急领导小组和市应急办报告。对个别情况特殊，确实难以在规定时限内向市应急办报告的突发事件，局应急办应在接到事件报告后2分钟内报局突发事件应急领导小组和市应急办，并说明具体原因。同时，将市领导和市应急办的批示意见及时报告局突发事件应急领导小组，并传达给有关处室（局）、事业单位，并跟踪反馈落实情况。

第十二条 一般突发事件（Ⅳ级）：由局应急办和有关处室（局）、事业单位启动应急预案，并负责突发事件的应急处置工作。必要时，可请市级相关专项应急指挥机构派员赴现场进行指导，或派出救援力量和专业技术人员或专家协助处置。

较大（Ⅲ级）突发事件：报市应急办启动应急预案，组织实施应急处置工作。

重大（Ⅱ级）和特别重大（Ⅰ级）突发事件：报市应急办及时启动应急预案，对突发事件实施先期处置，控制事态发展。

第十三条 基本应急包括：

（1）当确认突发事件即将或已经发生时，事发地和有关处室（局）、事业单位应在事件发生或发现事件发生前兆的15分钟内做出响应，按照“统一指挥、属地为主、专业处置”的要求，成立现场指挥部，先期开展救援行动，组织、动员和帮助职工群众开展防灾、减灾和救灾工作。

（2）现场指挥部应维护好事发区域安保秩序，做好交通保障、人员疏散安置等各项工作，尽全力防止紧急事态的进一步扩大。及时掌握事件进展情况，随时向上级应急领导机构报告。同时，结合现场实际情况，尽快研究确定现场应急事件处置方案。

（3）参与突发事件处置的.处室（局）、事业单位，应在获知情况后15分钟内调动有关人员和处置队伍赶赴现场，在现场指挥部的统一指挥下，按照专项预案分工和事件处置规程要求，相互配合、密切协作，共同开展应急处置和救援工作。

（4）局应急办或有关突发事件专项指挥组，依据突发事件的级别和种类，适时派出专业人员，共同参与事件的处置工作。同时，应根据上报和收集掌握的情况，对整个事件进行研判和事态评估，研究提出处置措施，为现场指挥部提供决策咨询。

（5）现场指挥部应随时跟踪事态的进展情况，一旦发现事态有进一步扩大的趋势，并可能超出自身的控制能力，应发现后3分钟内向上级应急管理机关报告，请求协助调配其他应急资源参与处置工作。同时向事件可能波及的区域通报有关情况，并按有关规定向社会发出预警。

（6）与突发事件有关的处室（局）、事业单位，应主动向现场指挥部和参与事件处置的市相关部门提供与应急处置有关的基础资料，尽全力为实施应急处置、开展救援等工作提供各种便利条件。

（7）发生涉外突发事件时，有关处室（局）、事业单位应根据应急处置工作的需要和职责分工，派人参与现场指挥部工作，并负责承办相关事项。

第十四条 突发事件处置工作已基本完成，次生、衍生和事件危害被基本消除后，经请示后，由局应急办通过发布预警信息的机构发布解除预警信息，应急处置工作即告结束。

第五章 后期处置

第十五条 善后处理工作在局突发事件应急领导小组统一领导下，由事发地有关处室（局）或事业单位负责组织实施。

积极稳妥、深入细致地做好善后处理工作。对突发事件中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、征用有关单位及个人的物资，要按照规定给予抚恤、补助或补偿，并请求相关部门提供心理及司法援助。局应急办会同市有关部门按照规定及时调拨救助资金和物资，并做好疫病防治和环境污染消除工作，尽快恢复事发地的正常工作和生活秩序。

第十六条 突发事件发生后，按照处置权限，要依法对突发事件进行调查，及时确定事件性质、原因和责任，提出整改措施。属于责任事件的，对责任主体提出处理意见；构成犯罪的，依法追究责任。突发事件处置结束时，局应急办根据对突发事件的全面调查、评估和处置结果，总结经验教训，提出改进工作的要求和建议，发送有关处室和单位认真落实。

第六章 应急保障

第十七条 我局应急处置队伍体系建设按照统一领导、分级负责、自救和互救相结合的原则，健全各处室（局）、事业单位的应急救援队伍。局应急办和相关处室（局）、事业单位的党员干部是我局应急处置的骨干和突击力量，应积极参加应急处置工作。局信息中心的数据中心、市人力资源社会保障大厦服务大厅、市人才服务中心服务大厅以及各事业单位的档案库房，特别是市人才服务中心、市职业介绍服务中心及各社保经办机构档案库房的消防安全，劳动保障监察和劳动人事调解仲裁及信访的件的防控等重点领域，要建立专业化的应急处置队伍，并以此骨干队伍为主体，整合现有各类处置力量，组建充实应急队伍，加强人员训练和设备配置，形成一队多用和一专多能的专业队伍。

第十八条 保证紧急情况下，应急车辆交通运输工具的优先安排、优先调度、优先运行，确保交通运输安全快捷畅通和抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。

处置突发事件期间，应协助公安、交通管理部门以抢险第一的原则加强交通管制，保证应急救援工作的顺利开展。

第十九条 局应急办、市人力资源和社会保障大厦综合管理办公室、市人才服务中心、市人事考试中心、市转业干部培训中心、市技工学校应联合驻地派出所，加强对重点办公区域、重点场所、重点人群、重要设备的安全保护，依法严厉打击违法犯罪活动。必要时，依法采取有效管制措施，控制事态，维护社会秩序。

第二十条 局应急办和各处室（局）、事业单位要建立健全应急值守通信系统，确保24小时通信畅通。

第七章 监督管理

第二十一条 强化应急管理培训。应急管理培训纳入领导干部和干部职工培训体系，完善培训科目和课程，通过举办短期培训班和专题研讨班等形式，分别对领导干部、安全维稳和应急管理人员以及其他工作人员进行应急管理业务培训，提高应急指挥水平和综合协调能力。

第二十二条 局应急办负责组织编制应急预案演练指南，提出演练规范化要求，制定应急演练计划，并适时组织开展专项演练和综合性演练，对演练情况进行指导和评估，并完善相关档案资料以及应急预案。

各处室（局）、事业单位要结合实际，有计划、有重点地组织相关预案进行演练。

启动局应急平台建设，按照统筹规划、搞好衔接、标准规范、整合资源的建设原则，在优化资源配置的基础上，建设具备监测监控、预测预警、信息报告、辅助决策、高度指挥和总结评估等功能的局级综合应急平台，并实现与市应急办之间的互通互联和信息共享。

第二十四条 突发事件应急处置工作实行行政领导负责制和责任追究制。

对突发事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人，要给予表彰和奖励。

对迟报、漏报、谎报和瞒报突发事件重要情况或应急管理工作中其他失职、渎职行为的单位和个人以及行政负责人，视情节轻重按照按照有关规定给予行政处分；对构成犯罪的，依法追究刑事责任。

企业人力资源应急预案

企业居家办公应急预案 篇7

小企业应急预案是指在小企业经营过程中，针对突发事件、灾害或其他紧急情况而制定的一项应对措施。小企业应急预案的制定是对企业自身的一种保护，可以保障企业在突发事件中及时、有效地采取应对措施，迅速恢复生产和营业，减轻损失。

制定小企业应急预案一般包含以下几个方面的内容：

一、灾害类型分析与评估。对企业所处地区常见的灾害类型进行分析评估，并制定相应的应对策略。比如，火灾、水灾、地震、风暴等。

二、应急预警机制。建立应急预警机制，及时提醒企业管理人员和员工注意突发事件发生，并启动应急预案。

三、应急组织机构和职责分工。制定应急预案时，需要明确应急组织机构和职责分工。应急组织机构主要包括企业应急指挥中心、应急救援队伍等。

四、应急物资与设备准备。在应急预案制定过程中，需要对应急物资、设备等进行充分准备，比如消防器材、应急灯具、急救药品等。

五、应急演练机制。对应急预案需要进行定期演练和训练，以掌握应对突发事件的技能和能力，提高应对能力，应急演练的目的是检验与完善应急预案，提高各级应急救援机构的应急处置技能和协作能力。

六、应急沟通机制。在应急预案制定过程中，需要建立应急沟通机制，保障应急通信的顺畅，并及时向上级主管部门、同行、客户、员工等各方面沟通。

小企业应急预案的制定是小企业保护自身和员工安全的重要环节。这需要小企业充分意识到突发事件的危害和应对措施的重要性，并加强应急预案的制定和实践。同时，小企业应急预案的完善和更新也需要在一定的周期内不断认真审视，确保应急预案的适用性和针对性。

企业居家办公应急预案 篇8

随着工业化的快速发展，企业废水排放问题愈发引起人们的关注。企业废水的排放不仅对环境造成污染，还会危害生态系统的平衡。为了应对突发情况和减少废水对环境的影响，每个企业都应制定一套完善的废水应急预案。本文将从废水应急预案的原则、内容和预防措施等方面进行详细介绍，以期提高企业的应对能力和环境保护水平。

一、废水应急预案的原则

废水应急预案应遵循以下原则：

1.主动性原则：企业应主动预测可能出现的废水问题，并在事前制定应急预案，而不是事后临时应对。

2.科学性原则：应急预案要基于科学的数据和研究结果，并考虑环境法规、政策和技术要求。

3.系统性原则：废水应急预案应是一整套系统性的方案，包括预警、应对和恢复等环节，确保各个环节相互配合。

4.弹性原则：废水应急预案应具有灵活性，能根据具体情况和不同污染事件进行调整和改进。

二、废水应急预案的内容

废水应急预案应包括以下内容：

1. 废水排放风险评估：通过检测和分析废水的成分和性质，评估废水排放对环境和生态系统的潜在危害。

2. 废水事故预警机制：建立废水排放事故的预警机制，及时掌握废水排放情况，并做好预警信息的传递和共享。

3. 应急响应措施：制定废水排放事故的应急响应措施，包括紧急事故处理流程、应急队伍组建和协调机制等。

4. 废水降低排放的技术措施：确保排污口装置和操作的合理性与安全性，减少废水排放对环境的影响。

5. 废水监测和数据采集：建立废水监测系统，及时采集废水排放数据，为事故的分析和处理提供依据。

6. 废水事故处置和恢复：制定废水事故的紧急处置措施，包括事故现场处理、应急物资储备和恢复环境的措施。

三、废水应急预案的预防措施

废水应急预案的预防措施主要包括以下几个方面：

1. 安全生产教育培训：加强企业员工的安全意识和培训，提高员工对废水排放的操作规程和风险的认识。

2. 定期检查和维护设备：定期检查、修理和维护企业的废水处理设备，确保设备的正常运行。

3. 废水治理技术改进：对废水处理技术进行不断改进和升级，降低废水排放的有害物质含量。

4. 废水监测和报告：建立废水排放的监测体系，定期进行废水监测和报告，及时发现和处理废水问题。

5. 应急物资储备：建立废水事故应急物资的储备制度，确保及时、有效地处理废水事故。

综上所述，企业废水应急预案对于保护环境和应对突发情况具有重要意义。通过制定科学、系统、灵活的废水应急预案，能够减少废水对环境的影响，提高企业的环境保护水平。同时，通过预防措施的落实，可以降低废水事故的发生几率，保障员工和社会的安全。因此，每个企业都应积极行动，制定并执行相应的废水应急预案，为可持续发展做出贡献。

企业居家办公应急预案 篇9

一、背景和目的

随着工业化和城市化的快速发展，企业对电力的需求也越来越高。电力供应并不总是稳定的，突发的电力故障、自然灾害或能源危机都可能导致电力不足或中断。为了应对这些情况，企业需要制定一套有效的限电应急预案，以确保生产运营不受影响，保证员工的安全和利益。

二、预警和启动机制

企业需要建立严密的预警机制，及时获得有关电力供应可能出现问题的信息，如能源局、电力公司、气象部门等发布的通知、预警或警报。同时，企业应设立一个应急管理团队，由相关部门负责人和专家组成，负责跟踪预警信息、评估电力供应状况、决策启动限电应急预案的时机。

三、限电策略

根据不同的情况，企业可以采取不同的限电策略。在电力供应紧张但尚未中断的情况下，可以采取轮流停电、备用发电机组、减少用电设备等措施，以确保关键设备和部门的电力需求。在电力供应中断的情况下，企业需要进行分级限电，根据不同部门的重要性和紧急程度确定断电顺序和时间。同时，企业还需要与电力公司和其他企业进行协调，共享电力资源，确保电力分配的公平和合理。

四、员工安全和福利保障

企业在限电应急预案中应重视员工的安全和福利保障。企业应制定员工的疏散和避险计划，确保员工在电力供应中断的情况下能够安全撤离或待在安全的场所。企业需要为员工提供必要的生活保障，如食品、饮水、避寒设施等，以确保员工的基本需求得到满足。在限电期间，企业还可以通过调整工作时间、提供弹性工作制等方式，减少员工的工作时间和压力，保障员工的身心健康。

五、恢复和补救措施

限电期间，企业应及时与电力公司进行沟通，了解电力供应恢复的进度和计划。一旦电力供应恢复，企业需要迅速恢复生产运营，并评估因限电带来的损失和影响，并采取相应的补救措施，如加班生产、提高效率、延长工作时间等，以逐渐弥补限电期间的损失。

六、持续改进和培训

企业应将限电应急预案作为一项持续改进的工作。在限电应急预案执行完毕后，企业应对其效果进行评估，总结经验教训，修订和完善预案内容和流程。企业还应定期开展限电应急演练，提高员工的应急处理能力和紧迫意识，以应对可能出现的限电情况。

企业限电应急预案是企业保障生产、员工安全和福利的重要工具。限电时，企业应根据实际情况和需求，制定相应的限电策略，并严格按照预案执行和控制。通过不断的改进和培训，企业可以提高应对电力不足和中断的能力，保证企业的持续发展和员工的稳定运行。

企业居家办公应急预案 篇10

在现代社会，企业产品的质量和安全问题已经成为了社会关注的焦点。一旦企业的产品发生质量问题或安全事故，将会带来严重的影响，不仅会损害企业的声誉和形象，还可能导致巨额的法律赔偿和经济损失。为了应对可能发生的突发情况，企业需要建立一套完善的应急预案，以确保能够及时有效地应对和处理各种突发事件。

首先，在建立企业产品应急预案时，企业需要充分了解自身的产品特点、生产流程以及可能出现的突发情况。通过对产品的全面了解，企业可以确定可能发生的问题，进而制定相应的应对措施。例如，对于食品加工企业来说，可能会面临食品中毒的风险；而对于化工企业来说，则可能会发生泄露或爆炸等事故。因此，企业应当根据自身的特点和潜在风险制定具体的预案。

其次，企业产品应急预案需要明确责任分工和工作流程。在应急事件发生时，每个岗位和员工都需要清楚自己的职责和行动。企业应当设立专门的应急小组，并明确每个成员的职责和权限。例如，企业应指定专人负责与政府部门联系，另一人负责与媒体沟通，还有人负责组织员工疏散等。同时，企业还应制定详细的工作流程，确保在应急事件发生时能够迅速、有序地进行处置和恢复工作。

第三，企业产品应急预案需要包括一系列的应对措施和应急资源的准备。企业应事先准备好各种应急资源，包括物资储备、人员培训和装备设施等。例如，在应对火灾的预案中，企业应配备灭火器、消防栓等消防设施，并且培训员工如何使用。此外，企业还可以与其他企业或机构建立合作关系，以便在紧急情况下能够互相支援和援助，共同应对突发事件。

同时，企业应急预案还需要定期演练和完善。仅仅制定一份预案是远远不够的，如果在真正发生突发情况时无法迅速反应和做出正确的决策，那么预案就没有意义。因此，企业应定期组织演练，模拟各类突发情况，检验应急预案的可行性和有效性；并在演练中总结经验教训，完善预案。只有不断地进行演练和改进，企业才能真正做到危机时刻沉着应对，并有效地保护产品质量和用户安全。

综上所述，企业产品应急预案的建立是企业管理的重要组成部分。良好的应急预案可以帮助企业在突发情况下迅速反应、做出正确决策，并有效地保护产品质量和用户安全。通过全面了解产品特点、明确责任分工、准备应急资源以及定期演练和完善预案，企业可以有效地应对各类风险和突发事件，保障企业的可持续发展和用户的权益。

企业居家办公应急预案 篇11

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