业务培训会主持词(集锦20篇)
发布时间:2023-11-08业务培训会主持词(集锦20篇)。
⬒ 业务培训会主持词 ⬒
同志们:
经过区政府办公室的精心组织,全区各乡镇街道、区直单位办公室主任培训班这天隆重开班了。出席这次开班的领导有xx,让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的光临。
此次培训班主要目的是加强办公室队伍建设,提高办公室工作人员的政治和业务素质。这对于加强干部人才队伍建设,提高全区办公室系统人员素质,推进政府职能转变,加快我区经济社会各项事业发展,具有十分重要的好处。这次培训班培训对象是各乡镇街道、区直单位办公室主任及相关二级单位办公室主任,时光是两天。眼下天气炎热,期望同志们克服困难,以饱满的热情,认真的态度,搞好此次培训。
这天上午主要有两项议程,第一项议程是区委常委、常务副区长同志作重要讲话;第二项议程是市政府副秘书长同志为大家授课。下方依次进行。
首先,请区委常委、常务副区长同志讲话,大家欢迎。
同志们,刚才,就这次培训的目的、好处做了动员,对我们参训同志提出了具体要求,期望大家认真领会的讲话精神,并在学习期间和今后开展工作中认真贯彻落实。
此刻,让我们以热烈的掌声欢迎市政府副秘书长同志为我们授课。
同志们,李秘书长的讲课生动风趣,通俗易懂,系统透彻,具有很强的针对性和可操作性,请大家结合各自的工作,认真吸收、消化,不断加强和改善我们的办公室工作,切实提高我们的服务水平和工作潜力。让我们再次以热烈的掌声对李秘书长的精彩授课表示感谢。
同志们,办公室工作十分重要,刚才作了重要阐述,那里我不再重复。为确保这次培训班办出成效,办出水平,取得圆满成功,我再强调以下三点要求:
一、自我加压,增强学习的主动性。在座的各位都是办公室主任,基本素质很不错,但是我们就应清醒地看到,此刻办公室工作任务越来越繁重,新问题、新矛盾越来越多,干部群众对我们的要求也越来越高。同时,区委、区政府“争当沿江开放开发的排头兵”的战略目标,对于我们大家提出了更高的要求。因此,我们必须要珍惜这次培训机会,集中精力听课,认真做好学习笔记,把这次培训作为完善自我,提高素质,汲取经验,推进工作的良好机会。
二、学以致用,增强学习的针对性。这次培训班时光虽短,但资料丰富,大家在学习中必须要联系自身的工作实际,讲求学习的针对性。透过学习,要对自我的管理潜力和工作方法进行自我剖析,检查自我的管理潜力是否提高,工作方法是否得到改善。找准自我哪些方面不足,认真分析原因,总结经验,提高素质,改善工作,努力提高我们做好新形势下办公室工作的水平。
三、严格要求,增强学习的自觉性。参训学员要增强组织纪律观念,自觉遵守培训班纪律,严禁无故旷课,不准迟到、早退,不准擅自离开培训区域,不准在课堂上接打手机,是关掉手机,认真遵守请销假制度,没有十分特殊的状况不要随便请假。服从区政府办和培训班工作人员安排,塑造办公系统礼貌形象。
最后,预祝本次培训班圆满成功!祝大家学习进步!生活愉快!
多谢大家!
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同志们,今天这次会议,是经局班子研究决定召开的,今天参加会议的人员主要有:财政局xx局长、xxx局长,我县6镇一处及20个工作站的财政组、财政所全体人员。会议的中心工作是对镇站的财政工作人员进行业务培训,培训的主要内容包括账务处理、票据规范、国资管理等三个方面。会议为期一天,议程主要有四项:
首先,由我向大家传达领导意见
下面进行第二项,请xx局长作重要讲话。
下面进行第三项,请xxx局长讲话。
下面进行第四项,开展业务知识讲解,请大家做好记录。在讲解的过程中,如果有什么不清楚、不明白的问题,先记下来,讲完之后会留一段时间接受大家的提问。讲解期间,尽量不要随意发言,以免影响其他人听讲。为了保持会场纪律,请一律关闭手机。下面首先由预算股同志讲解账务处理方面的知识。下面请支付中心***主任讲解票据规范方面的问题。下面请国资管理局***股长讲解国资管理的问题。
同志们,为期一天的业务培训会即将结束。在会上,局长xx同志就我县财政工作面临的新形势、存在的新困难、发展的新思路等问题向大家作了全面分析,xxx局长也结合财政实际,就财政队伍建设讲了很具体的意见。同时,预算股xx同志、支付中心xx主任、国资局xx股长分别就当前财政财务的业务难点作了深入浅出的讲解。
结合这次会议的主要工作,和xx局长、xxx局长的讲话精神,我强调三点意见:
一、统一思想
今天这次会议,既是一次培训会,也是一次誓师会、动员会,要通过今天这次会议的召开,使大家对我县现行财政运行机制有一个深刻的理解,要把大家的思想统一到服务全县第三次创业上来,统一到促进全县财政事业建设上来。
二、强化责任
咱们在座的同志,是实施机构改革以后,镇站财政财务工作新体制的具体操作者,是沟通镇站与县委、政府,和财政部门的桥梁。在某种程度上讲,你们工作的好坏,直接影响到镇站的稳定,直接影响到这次机构改革的成效。因此,对待自身工作要事无巨细,确保万无一失。
三、加强学习
为期一天的培训,不可能解决所有的问题。会后,大家一方面要加强自学,真正把今天培训的内容学懂、学透。此外,在工作开展中遇到困难,请及时与局办公室联系,大家一起探讨解决的办法。我们的共同目标是:通过大家的共同努力,为我县的机构改革提供最基础的经济、体制保障,为我县经济的健康、平稳、快速发展,做出财政部门应有的贡献。
会议到此结束,散会。
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尊敬的各位领导、各位同事:
今天,我们召开了一场以“创文业务培训会”为主题的会议,旨在进一步加强我们公司的创文工作,提升我们的服务质量,营造一个舒适、整洁、优雅的工作环境,让大家都能够在公司工作愉悦、放心、安心。
首先,我代表公司领导班子向大家表示诚挚的感谢,感谢每一位同事一直以来的努力和付出,也感谢大家对创文工作的高度重视和积极参与。正确的思想引领、良好的行为习惯、整洁的办公环境是我们建设高素质团队、提高工作效率的重要条件,是保障公司健康发展的前提。
现在,我将带领大家一起学习“创文业务培训”。创文是我们公司的一项重要工作,也是我们每个员工的责任。为了推动创文工作的深入开展,我们特邀请了公司相关部门的专家、管理人员及服务创文名师,为大家进行业务培训。
首先,我们将学习“创文思想引领原则”。这是创文工作的最根本思想,形成良好的工作态度,才能营造出个人、公司、社会的和谐,而且创文的核心是通过工作作风的整改提升更好地满足人民群众的需求。让我们在日常工作中尽心尽责,以尊重、客观、负责任的态度工作。
其次,我们将学习“创文行为规则”。这是创文工作的基础,员工的行为是直接反映公司员工形象的重要因素。我们要注重细节、遵守规章制度、依法合规操作,积极履行个人责任,在工作中树立自己的形象,成为身体力行的创文先锋。
最后,我们将学习“创文环节质量控制”。这是创文工作的关键,严格把控环境环节质量将有助于提高员工的服务品质,增加客户的满意度,给人们留下长久的美好印象,建立起企业良好的形象。
我们希望大家能够充分理解和掌握这些“创文业务培训”内容,灵活运用到自己的实际工作中去,从而不断提高员工服务质量和创文效果,为公司带来更好的发展,同时营造出一个让人喜欢、舒适、美好的工作环境。
最后,我衷心地希望大家能够在今后开展创文工作中,继续发扬团结进取、积极向上的精神,携手共进,共同努力,为公司持续发展贡献自己的力量和智慧,谢谢大家!
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同志们:
为适应当前人口和计划生育工作需要,进一步提高我县计生干部的业务素质,高标准、高质量地完成今年人口和计划生育工作的各项目标任务,确保实现年度人口和计生工作“双降”和“升位摘帽”目标,努力为全县经济社会发展创造良好的人口环境,县委、县政府决定举办这次培训班。
这次培训班意义非常重要,是因为我们十分荣幸地邀请到了省计生委领导贺xx副主任为我们进行培训和指导。贺主任不辞辛劳,今天大清早就从省城xx赶过来,这是我们的荣幸,是我们xx人的殊荣呀!多年来我县的计划生育史上从未有省计生委的专家来给我们培训过。贺主任是我省人口和计划生育工作的专家,多年来一直在人口和计划生育工作这条战线兢兢业业、呕心沥血,具有很高的理论水平和丰富的工作经验。这次到我们xx作讲座,体现了省计生委对我县人口和计划生育工作的极大关心、支持和厚爱。在此,让我们以热烈的掌声向贺主任表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!
参加今天培训的有:县四大家主要负责人,分管(联系)人口和计划生育工作的负责人;县直各部门主要负责人;各乡(镇)党委书记、乡(镇)长、乡(镇)分管计生工作副职,计生协会专职副会长、计生办和计生站负责人、PIS人员,村(社区)支书或主任;县计生局、县计生协会全体干职工。为保证培训效果,我强调两点纪律:一是与会人员要将手机关闭或调为震动;二是要认真做好记录,认真领会精神。
下面,让我们以热烈的掌声欢迎贺主任为我们讲课! … …
同志们,让我们以热烈的掌声感谢贺主任的精彩讲课!(掌声)
这次贺主任在百忙之中挤出时间为我们传经送宝,为xx县人口和计划生育工作把脉、开良方,使我们查找差距,认识不足,理顺思路,在开展工作时做到有的放矢。贺主任刚才的讲课贴近工作实际,具有很强的针对性和可操作性,使我们在当前的严峻形势下,进一步分析原因、强化措施、狠抓落实,坚定了全县领导干部和职工的信心和决心,为我县打一场“升位摘帽”的攻坚战和完成全年人口和计划生育工作任务奠定了坚实基础。
下面,就如何贯彻落实好这次专题讲座精神,我再强调两点:
一是提高认识,传达和部署要到位。首先,会后,各乡(镇)、县相关部门要将今天的专题讲座培训内容,及时准确的传达到全体干部职工,迅速把思想和行动统一到省、州、县的各项决策部署上来。其次,要立即召开相关会议,深入学习,认真领会贺主任在培训会上的讲话精神;要吃透领导讲话、领会上级精神,自觉与省、州的要求看齐,及时研究和部署相关工作,扎扎实实做好人口和计划生育工作;要统一思想,提高认识,明确要求和任务,就当前需要做好的重点工作,认真谋划,抓紧部署,不折不扣地抓好落实。
二是加强领导,责任落实要到位。20xx年,全县人口和计划生育工作任务艰巨,做好当前人口和计划生育工作,首先,责任落实是关键。县四大班子成员要加强对挂牌包保乡(镇)的督促检查,确保工作落实到位;各乡(镇)、各部门要以本次讲座为契机,牢牢把握工作任务和目标,把人口和计划生育工作做实、做细,切实抓出成效。乡(镇)党委、政府“一把手”作为第一责任人要切实负起责任,要将责任细化分解,责任到人,乡(镇)领导班子要挂牌包保村(社区),乡(镇)一般干部要包组盯户,层层实行包保责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的稳控局面。其次是要认真研究,寻找方法,切实解决突出问题。对照省计生委贺主任到我县检查指导工作过程中提出的要求,对各乡(镇)的工作情况进行全面分析,要明确差距,查找原因,制定措施,全力以赴,攻坚克难,坚决打好“摘帽”攻坚战,确保我县人口和计划生育工作实现“一年摘帽、两年打基础、三年上台阶”的既定目标!
这次讲座到此结束,散会!
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各位,老师们,学员们:
大家上午好!
今天我们有幸在这里参加20xx年潼南县第三期扶贫培训养殖班的开班仪式。
介绍:潼南县扶贫办陈主任,恩威中学校长、支部书记郑校长,恩威中学副校长杨校长,扶贫办唐科长,高级畜牧师、高级培训师李小泉老师,杨春雄,培训班级的陶英老师。
宣布:20xx年潼南县第三期扶贫培训养殖班开班仪式现在开始。
一、请潼南恩威中学郑校长。
二、请潼南县扶贫办陈主任。
学员们,刚才聆听了县扶贫办陈主任,恩威中学郑校长等几位的,我们认识到:开展扶贫培训,是一项发展农业、繁荣农村、富裕农民的治本之举,是推进农村经济增长,依靠科技进步,提高劳动者素质的一项惠农工程。学员们,我们要严格按照县扶贫办的要求,遵守学习纪律,认真学习,争取学习的最大收获,实现发家致富的目标!
祝愿本次培训取得圆满成功!
培训开班仪式结束,欢送退场。
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为公司突破业务方面的单员障碍,及提高全员业务意识。
使员工迅速投入工作全员营销状态,降低离职率.
二.公司整体培训:
2. 什么是服务,服务对公司发展的暗藏价值 客户最想得到的是什么
3. 怎样做好客户登记表 公司产品的表现形式及《内部员工联系表》、《网点电话地址表》
4. 《店面营销》 店面的重要性 店面具备的形象 员工起到的作用 口碑的建立
5. 《上门拜访》 为什么要上门拜访 上门拜访有哪几种情况 上门拜访起到的作用
6. 为什么现在要注重员工业务知识,强调员工必须做。对公司的转型有什么意义
客户登记,意向客户数目是否增加。是否上门咨询客户与陌生来电是否有登记
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为进一步提高我县档案工作人员的业务素质和管理水平,加强档案管理工作, 9月2日上午,县直单位档案工作人员业务培训班在城开班,来自县直多家单位的档案工作人员近50人参加了培训。
培训首先强调了各单位要依法开展档案工作的重要性和必要性,要求档案工作人员以对历史负责、为现实服务的高度责任感,切实抓好本单位的档案工作。县档案局对培训进行了周密计划和充分准备,组织档案专业人士进行讲解,培训内容丰富,包括档案法、档案管理学、归档文件整理规则、归档范围及保管期限、科技档案、会计档案及声像、实物、专业档案等,具有较强的针对性、实效性和指导性,进一步增强了档案工作者法制意识、责任意识和服务意识。此次培训为推进我县档案规范化管理奠定了良好基础,让档案工作更好地服务枞阳跨越式发展。
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尊敬的各位领导,亲爱的各位伙伴,大家上午好。20xx年是公司新三年战略的开车之局,在公司“实质双超”战略目标的指引下,为了积极应对期交市场快速发展的挑战,在这激情似火的夏日,分公司银保部特举办了此次新人岗前培训班。
下面我宣布,《安徽分公司银保新人岗前培训班开训典礼》现在正式开始。
请全体起立,齐唱司歌《泰康永远》
齐颂司训:求实创新、稳健进取、专业规范、亲和诚信、铸造团队、成就自我、分享成功、奉献社会。
请领导就坐,请全体伙伴就坐。
泰康领导致辞
每次的培训都凝聚着领导们的关心,此次培训也不例外,今天,王总也莅临现场,让我们用热烈的掌声有请王总致欢迎辞!
让我们再次以热烈的掌声感谢我们最敬爱的王总。
每一次的培训都是成长、都是蜕变,都能使我们经历完美的升华。让我们带着领导的期许,共同努力,从这里带着缤纷的梦想起航。
此次新人班开训典礼到此结束,感谢到场的各位领导和伙伴,谢谢大家。
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女:轻松的秋日,黄花似金,馥郁芬芳。
男:在这金灿灿的日子里,我们欢聚在这里,共叙友谊,增进了解,同园一个梦。
女:沐浴着国寿温暖的阳光,我们从各地市走来怀着对知识的渴望
男:我们相聚在藁城宾馆,收获知识收获友谊
女:用鲜花和美酒相映着灿烂的笑容
男:用执着和真诚谱写下了一曲难忘的乐章
女:用笑声点缀今天
男:让歌声照亮明天
女:各位尊敬的公司领导
男:藁城宾馆的领导和工作人员
女:各位优秀的事业伙伴
合:大家晚上好!
男:中国人寿保险股份有限公司河北省分公司20xx年组训训练班联欢晚会。
合:现在开始!
女:走过昨日的成就,
男:迎接明日的辉煌
女:和着春风般的期待,
男:载着火一样的热情,
女:我们相约于藁城宾馆
男:我们共渡这美好时光。
女:昔日离别时,虽在不同地市,却传来声声祝福叮咛。
男:今夜相聚首,各自互通有无,更使得我们谈笑风声。
女:今天参加文艺晚会的领导有xxx让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来。
男:平日里,我们在各自的工作岗位辛苦劳作,奋力拼搏,你追我赶,共创佳绩
女:今天我们培训班为大家安排这场晚会,为您的敬业,为您的拼搏,为您那寿险人火热的生活送上一份清凉的慰藉。
男:接下来承现给大家的是我们所有学员自编自演的一场精彩的文艺晚会。
节目:
女:脚下的路,我们将一起走,那怕是荆棘坎坷,
男:胜利的歌,我们会一起唱,共同把明天畅想。
女:今夜,我们以欣喜的心情,用心化作一颗颗耀眼夺目的流星,点缀你我的心田。
男:今夜,我们以感恩的情怀,把美好的回忆酿成深深的祝福和真诚的祝愿
女:让我们辛勤耕耘,风雨兼程
男:让我们相互鼓励,成就人生
女:让我们在国寿的大旗下,在省公司的英明领导下,携手共进,再谱组训新篇章
男:今天的庆祝晚会到此结束!再见!
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同志们:
市局召开这次全市民政工作会议,主要任务是总结20xx年全市民政工作,表彰先进,安排部署20xx年各项民政工作并签订目标责任书。
参加今天会议的是市民政局党组全体成员,各县区、高新开发区民政局局长及办公室主任,局机关、局属各单位负责同志共多人。
今天会议的议程共有五项:
第一项:请市民政局党组书记、局长×××同志讲话。
第二项:宣读表彰决定
首先请市民政局副局长×××同志宣读《xx民政工作目标管理先进县区民政局表彰决定》;
下面请市民政局党组副书记、纪检组长×××同志宣读《xx民政工作目标管理先进直属单位、先进处室表彰决定》;
第三项:颁奖
由于时间关系,这里只给20xx年目标管理先进县区民政局、直属先进单位颁奖,其他获奖者会后颁发。
首先请××民政局、××县民政局、×××区民政局、×××民政局局长上台领奖。
下面请×××、××、×××、×××负责人上台领奖。
第四项:请市民政局局长×××同志与各县区民政局长签订20xx年目标责任书。
第五项:
请市民政局副局长×××同志安排部署20xx年全市民政工作。
同志们,今天会议的议程都已进行完毕。
在今天上午的会上,全面回顾总结了20xx年全市民政工作,提出了20xx年工作的基本思路和主要任务;会议还表彰了20xx年度民政工作先进县区民政局和直属单位,并签订了20xx年目标责任书。会议认真贯彻了省厅和市委、市政府对民政工作的新要求,贯穿了“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨,对全市民政工作具有很强的指导意义和推动作用,希望大家认真领会,切实抓好贯彻落实。
下面,我就如何贯彻落实好这次会议精神,再强调几点:
一要及时汇报传达。大家回去后要及时全面地向县区党委、政府汇报好这次会议精神,要让本县区主要领导同志了解市上对民政工作的新要求,了解今年的民政工作目标任务,切实把民政事业发展列入本县区经济社会发展规划和当年工作安排之中,加强组织领导,给予高度重视,加大党委、政府推力,解决工作推进中遇到的实际问题。要结合本县区、本单位实际,提出具体贯彻意见,尽快将会议精神传达到基层和民政干部职工中间,把广大民政干部职工的思想统一到这次会议精神上来,进一步增强做好民政工作的责任感和紧迫感,聚精会神,求实苦干,共同做好各项工作。
二要迅速安排部署。今年全市民政工作的主要任务,会议已经做了十分明确的安排部署。总体来看,今年的工作任务重、头绪多。这就要求各县区要根据这次会议精神,结合本县区实际,尽快把工作部署好、安排好。要拿出更加具体的方案,制定更加得力的措施,为工作任务的落实提供更有力的保障。
三要认真抓好落实。全市民政部门要切实改进作风,强化措施,落实责任,力争使每一项工作落到实处,见到实效。要牢记“以民为本,为民解困、为民服务”的民政宗旨,从人民群众最关心、最直接、最现实的利益出发,切实履行解决民生、落实民权、维护民利的职责,诚心诚意为群众办实事,尽心尽力为群众解难事,一心一意为群众做好事,使民政干部真正成为群众感情上的贴心人、呼声上的代言人、权益上的维护人。要坚持科学的发展观和正确的政绩观,重实际、说实话、务实事,努力拓宽为民办实事、办好事的路子,积极探索新的工作思路,研究新情况,解决新问题,把广大干部职工的积极性和创造性充分调动起来,把社会各方面的力量凝聚起来,齐心协力,开拓进取,为构建和谐社会做出新的更大的贡献。
今天的大会到此结束,现在散会。
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健康教育工作是保障健康、促进健康的治本措施,是贯彻“预防为主”工作方针的先导和基础性工作,是提高人们自我保健能力的根本途径,也是解决当今社会主要卫生问题的首选策略,是关系到中华民族兴旺发达的一项社会事业。为了搞好我镇的健康教育工作,不断提高社区卫生服务站及乡村保健医生的健康教育工作业务水平和实际工作能力、并统一他们的思想认识,提高他们搞好健康教育工作的自觉性与主动性。因此,我镇于20xx年x月x日下午对村社区卫生服务站长和负责健康教育的乡村保健医生进行了一次业务培训,现将培训情况小结如下:
一、认真负责,充分做好培训前各项准备工作。
培训工作由分管院长季秀芳同志亲自负责,为了把本次培训工作搞好,事前我们做了认真充分的准备工作,以《健康教育手册》和《健康教育与健康教育促进教程》为蓝本,进行认真细致的备课工作,书写了达6000字的业务培训讲稿,选择了健康教育概述、健康心理与行为、健康教育与健康促进、社区健康传播、农村社区健康教育、健康的相关行为等十多个章节的内容,为了检测培训效果,事前还认真准备了测验试题,待培训结束后现场测试。总之,把培训前的各项准备工作做到充分和完善。
二、参训人数足,课堂纪律好。
5月x日下午是预定的培训日期,医院三楼会议室座无虚席,出席培训的各村服务站长和乡村医生坐满了会议室,应出席对象全部出席到场。部分村的乡村医生全部到场,所有参加培训人员都准时出席,讲课开始后大家都能神情专注,聚精会神地认真听讲,并不时地做好课堂笔记,课堂纪律十分好,培训结束后进行了测试,参训人员都能按时做好试卷。
三、试卷测验,培训效果满意。
培训结束之后,所有参训人员全部参加了试卷测验,本次共参训46人,参加考试46人,最高分97分,最低分71分,平均分为87.7分,其中90分以上20人,80分以上22人,70分以上4人。因此,通过积分可以看出,本次培训达到预期的目的,取得了满意的效果。大部分同志对健康教育知识都能有所了解与掌握,从过去一个陌生的概念到现在能够将健康教育知识正确的贯串于工作之中,可以说是一个质的飞跃。但在工作中也存在着不平衡现象,有些同志对健康教育工作认识不足,应付培训,应付工作,不能正确对待,在市场经济条件下,一味的追求经济效益,而忽略社会效益,导致健康教育工作在部分村停滞不前,针对这种情况,我们在以后的工作之中,将采取分类指导,突出重点,切实解决部分人的思想根源,以经济为杠杆,奖优罚劣,促进全镇工作平衡发展。
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同志们:
为了做好我县xxx调研信息工作,提高调研信息的实践性,给我们的工作有很大的启迪和帮助,我们受益匪浅。让我们再次用掌声感谢翟主任的讲课。
就下阶段做好调研信息工作强调两点:
一、提高认识,落实责任,切实发挥调研信息窗口宣传作用。
xxx调研信息是衡量一个地方和单位纪检工作水平的一项基本指标,关系到纪检工作能否得到有效的提升和推广。我们一定要从新形势发展的’大背景出发,从纪检工作发展需求出发,从提高纪检工作整体水平的高度出发,进一步深化对调研信息工作重要性的认识,增强工作的责任感和紧迫感,落实责任,切实完成调研信息报送任务。
二、加强领导,组建队伍,不断提高调研信息的质量和水平。
从我县目前调研信息报送情况看,总体较好,但也存在着报送的材料缺乏深度、各单位报送不平衡等问题。要提高信息报送质量,在新形势下取得新发展,关键在于是否有一支高素质的调研信息工作者队伍,希望各位领导回去后加强对本地方本单位本系统下属单位的领导,组建一支覆盖社会各界的调研信息信息员队伍,畅通渠道,借势借力,努力形成“上下联动,横向协作”健全的报送网络。在座的信息员要勤于思考,善于捕捉工作中的亮点、热点和创新点,进一步提高工作的敏锐性,培育敬业精神,强化实干作风,加大报送力度,为我县xxx调研信息工作迈上新台阶而不断努力。
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各位新同事:
大家上午好!
今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴,你们的加盟为公司注入了新的血液,添加了新的希望,我谨代表XXXX的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!大家来自不同地区,共同汇集在XXXX这个公司,你们进入的是一个充满活力和希望的群体,您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。
公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
今天的培训,将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍,希望大家认真思考和感悟。我们希望给大家传递一些有价值的信息,希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长,少走弯路;另一方面也希望企业能更好地发展,让我们的成长与企业的发展更好地结合,形成一个共同成长的局面。
公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略,我们希望通过执行人才引进计划、员工成长计划,使人力资源成为XXXX实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。
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甲:首先做一下自我介绍,我是xx,也是今天的培训主持人。
合:很高兴来到xx这座美丽的城市和大家相聚一堂,一起度过两天愉快的学习时光。
乙:我们特别邀请到了这方面的实战专家xx老师(介绍老师荣誉)。
甲:预祝大家在两天的课程时间里随着x老师的精彩讲解取得巨大的收获。
乙:在我们的学习开始之前,为了保证大家有一个良好的.学习环境,有几点小小的要求希望能够得到大家的配合和支持!
甲:第一,请各位把你心爱的手机掏出来调到关机或者静音状态。
乙:第二,在我们的培训过程中,请各位伙伴不要随意走动和大声喧哗,以免影响身旁同事和朋友的学习效果。
合:下面,咱们用热烈的掌声欢迎今天的主讲老师,xx老师!
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各位领导,各位老师,大家上午好!
这是第二次组织“大型导学案培训会”,再次见面十分高兴!
在座的各位都知道:暑假前,按照局里的要求,由教研室组织的全县4、5、7、8年级的语文、数学教师参与编写的“导学案”,在局领导和中心校领导的大力支持下,历时两个多月,付出了辛苦的劳动。现在已经将编印成册的“导学案”送到各个单位。
所谓付出了辛苦的劳动,是指每一位作者、八个学科的部分骨干教师和我们教研室全体人员,对“导学案”进行了大刀阔斧的修改与变动,又经过仔细的审核,一遍又一遍的校对。其中的每一个环节,都花费了参与人员大量的心血。现在已经顺利完成编制任务。
当前面临的一个重要问题是:如何正确使用“导学案”。经局委研究决定:开学前,举办今天这次会议。考虑到会场和效果的问题,把全县使用“导学案”的教师分为三批培训,今天是第二批。
我们请到的专家是:xx乡中心校业务付校长xxx主任。大家对他或许并不陌生,他的“关于如何编制导学案的建议”讲座已经发到延津教育网上。
他是我们县的本土专家,十分钟爱教育事业。在他和金主任的带领下,使僧固乡的教育教学由原来的教育落后乡,一下子变为全县的教育先进乡。
我们都知道,xx学校,教学质量稳步提高。特别是近三年的中招成绩,连续三年在全县第一。他们学校的学生流失率为负数。当你走进李僧固学校时,见到的学生:课下生龙活虎,课上激情四射;同学们个个思维灵活、能说会道。之所以有这样的结果,是因为他们在“杜郎口”的模式下能很好的使用“导学案”。在编制与使用“导学案”方面,梁主任已经摸索出了一套比较实用的方法。今天重点就讲“如何正确的使用导学案”。
为了确保会议的良好秩序,请大家自觉关闭手机,不交头接耳,不随意走动,不吸烟。希望大家在这难得的学习时间里,认真听,细细品,好好悟,把梁主任介绍的一些有效的做法落实到自己的教学行为中。下面让我们以热烈的掌声欢迎梁主任为我们做报告。
让我们以热烈的掌声感谢梁主任的精彩报告!
梁主任的报告理念新颖,思路清晰,内容朴实,详略得当,方法实用 ,操作性强,具有很好的借鉴与指导意义。
我听报告后,对如何使用“导学案”的感受可以用这样几个词来概括:学案导学,展示激学,经历过程,获取知识,提升能力,优化人才,成就自己,师生双赢。
在座的各位辛苦了!大家用了这么长的时间,认真听,细细品,好好悟。大脑在高速旋转,及时吸收能够吸收的东西,实在是难能可贵!
我们不仅要学会欣赏别人,也要学会欣赏自己。我建议,现在为我们自己那么专注的听讲鼓掌加油!
鉴于“导学案”的使用任重而道远!为了能充分发挥“导学案”的作用。下面提几点要求:
1、使用“导学案”前,教师必须认真阅读,仔细领会“导学案”设计的意图。并结合自己的理解和教学需要,做出必要的修改和增删。最终变为适合学生学习的导学材料。
2、在学生自学“导学案”以前,特别是初始阶段,建议教师要给学生以学法上的指导。只有让学生明确了学什么?如何学?学到什么程度? 才能提高学生自主学习的有效性。
3、上课前要有适时的督促检查的办法。其目有:
(1)可以促使学生由他律到自律,完成必须完成的学习任务。
(2)教师通过检查,可以做到课堂教学心中有数,在哪里多花费些时间,在那里少花费些时间。这样既明白又高效。
4、一定要建立恰切的学习小组。关于这一点,梁主任讲的已经很详细了,我不在赘述。
5、用“导学案”进行课堂教学时,要努力做到:放手让学生做,教师要静观其变,适时点拨与引领。“只有想不到,没有做不到”。同学们是“给点阳关就灿烂的人”。你真想他们行,他们就真的行。这是符合罗森塔尔效应的。
6、虽然“导学案”在设计上已充分考虑到了全体同学的情况。但“尺有所短,寸有所长”。每一个同学的情况都不尽相同,在“导学案”的实施中,总会有个别学生的预习不太让人满意。因此,需要教师重视学生的个体差异,课后要及时采取措施,挖掘潜能,力争达到“日日清”、“周周清”。
7、建议每位教师,在使用“导学案”时,要及时书写教学后记,指出存在的问题,提出改进建议。以乡为单位的各备课组,要及时收集整理,以便为“导学案”的修订提供宝贵的资料。
最后用这样的一句话与大家共勉:难字打头事事不成,干子开道一路绿灯。
它山之石,可以攻玉! 希望大家回去之后,能够学会借鉴专家和学者的精髓,把“导学案”的使用融入到学生的学习过程之中,使学生获取知识,增加能力,提升素养。
我们共同期待着:教改的明天更加灿烂!谢谢!
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各位领导,各位同仁:
上午好!
今天,我们在这里召开20xx年全市院前急救质控工作暨质量管理培训会,这次会议的主要任务是:加强院前急救质量管理与控制,提高急救质量和急救服务能力,保障医疗安全,通报全市院前急救质量控制工作情况,布置今年质控检查相关任务,进一步规范全市院前急救工作。今天会议的议程主要有:
1、市卫健委领导讲话;
2、通报全市院前急救质量控制工作情况,并就20xx年院前医疗急救检查工作进行布置;
3、院前急救质量控制培训;
为了组织这次全市院前急救质控工作暨质量管理培训会,中心在上周组织了“质量在我心中”主题演讲比赛,在讲话之前,我想请获奖者向大家做个汇报,请大家欣赏。
下面进行会议第一个议程,请市卫健委何剑锋副主任讲话,大家欢迎。
刚刚,市卫健委何剑锋副主任从四个方面对院前急救质控工作提出了要求,我们要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面,请九江市院前急救质量控制中心副主任吴应胜同志通报全市院前急救质量控制工作情况,并就20xx年院前医疗急救检查工作进行布置。
刚刚,吴应胜副主任通报了全市院前急救质量控制工作情况,并指出了存在的主要问题,各急救机构要按照建议进行整改落实。
⬒ 业务培训会主持词 ⬒
按照省委部署和学校统一安排,从今年3月到10月底,我馆深入开展了党的群众路线教育实践活动。严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,周密部署,加强学习教育,把广泛征求意见建议和查摆存在突出问题贯穿始终,抓住整改落实和建章立制两个关键,精心组织实施,做到“规定动作”完成好,“自选动作”有特色,圆满完成了各项工作任务。
规定动作认真完成:按学校党委要求,我馆召开了活动工作布置会,拟定并按时上报了党的`群众路线教育实践活动方案、自查自纠情况的报告、“自选动作”特色亮点报告、“回头看”评估报告、征求意见情况报告、教育实践活动第一阶段工作总结报告、教育实践活动整改方案、制度建设计划等相关材料;每月按时按要求报送了教育实践活动整改情况表格和本月教育实践活动工作进展情况等。以座谈、个人自学、讨论等方式,学习中央及省委活动办规定的教育读本和相关学习材料;组织全馆人员到爱国主义教育基地——息烽集中营旧址、我校早期校友、著名红色特工冷少农烈士纪念馆和猴场会议会址等,接受爱国主义教育,感受革命先烈们坚定不移的共产主义信仰和不屈不挠的革命斗争精神;组织观看电影《焦裕禄》、宣传片《文朝荣同志的先进事迹报告》、《苏联解体二十年祭》等专题视频。通过认真学习和深刻理解,全馆人员的党性意识、宗旨意识、服务意识、责任意识进一步增强。
自选动作有特色:一是推出“首问责任制”、温馨服务“四个一”(即“一张笑脸、一声问候、一杯清茶、一把椅子”)。开展“三个一”学习活动,建立“党员之家”活动室、党员示范岗等,为师生服务的水平有所提高; 二是收集解决了职工困难问题。如:更新了电脑等设备,解决了群众反映强烈、多年未解决的电脑老化问题;订购了十余种专业报刊,满足职工学习需要等。三是组织外出学习培训、调研。开阔了职工视野,为进一步搞好档案工作奠定了基础。四是加强了特殊档案的征集、收集。如:收集到红色特工冷少农烈士的红色档案,并整理成专题档案,通过网络进行宣传、学习、利用;早期汉语言学著名教授张汝舟老先生的珍贵档案(汉语史讲义);征集到《师路漫忆》(老校友作品)、《扶今追昔棉中情》(贵州大学1959年接收的归国华侨学生60周年纪念画册)等资料。五是重点攻关解决档案收集难题。针对基建、教学档案收集中存在的问题,我馆一方面争取分管领导支持,由分管领导分别于今年4月、5月组织有关部门召开了基建档案协调会、教学档案校长专题办公会,协调解决档案收集疑难问题;另一方面建立长效机制,编制了相关档案管理实施细则,积极与相关人员沟通交流,多次到现场进行业务指导与培训,共同协商解决基建、教学档案收集过程中的难题,力争早日收到明显效果。六是完成了网站改版。对网站进行全新改版,修改完善并新增了部分栏目及内容。七是推陈出新,完善制度。对上墙规章制度进行了重新修订、新增并设计制作。八是开展档案宣传活动。通过制作展板、画册、宣传单、宣传手册等,开展了形式多样的档案宣传活动。
此次党的群众路线教育实践活动,既是对我馆工作的一次检验,也是一种促进,我馆将认真总结,进一步巩固和扩大教育实践活动成果,切实把教育实践活动的成效转化为推动档案工作发展的强大动力,不断创新,提高服务群众的能力和水平,打造档案馆(校史馆)新形象。
⬒ 业务培训会主持词 ⬒
第一天下午开场:
亲爱的朋友:
大家下午好!
这期的培训还是由我主持,欢迎大家的到来。在我们的学习开始之前,有几点小小的要求希望能够得到大家的配合和支持!第一,请各位把你心爱的手机掏出来调到关机或者静音状态,第二,在我们的培训过程中,请各位伙伴不要随意走动和大声喧哗,以免影响身旁同事和朋友的学习效果,请大家准备一下。好了,谢谢大家的配合,会议开始前我们先跳个热身舞蹈。
今天下午的主题是总结和表彰,下面有请各部门经理给大家汇报上个月的工作
非常感谢各部门经理给我们做出以上的总结,掌声再次送给各位经理!
下面有请自营店店长进行总结接下来我们进行下一个激动人心的环节。这个环节有请丁经理给大家主持
第一天下午收场:
今天的课程就到这里结束了,让我们给自己一个热烈的掌声。我们明天的课程时间是在早上9点钟开始,请各位朋友准时到场。
第二天上午开场:
朋友们:
大家早上好!谢谢大家的准时到来,下面我们就用热烈的掌声有请路总为大家进行今天第一轮的课程!培训会议主持稿第二天上午收场:各位伙伴们,今天上午的课程就先进行到这里了,请各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我们下午的课程1:30正式开始,请各位准时参加。
第二天下午开场:
请大家安静一下,咱们下午的课程继续进行,在课程开始前我带领大家做一个小小的手指游戏,这个游戏很简单,如果做的好的朋友,我们会有奖品的哟。好了,时间有限,游戏到此为止,下面请__老师继续为大家授课,掌声欢迎!
第二天下午收场:
非常感谢__老师两天来为大家带来的精彩讲解,让我们再次用热烈的掌声对__老师的授课表示感谢!同时也非常感谢大家的积极参与和配合,也给自己一个掌声!到这里,我们两天的课程已经圆满结束了,感谢______________对我们的信任和支持,(简单介绍下公司),欢迎您对我们的工作提出宝贵的意见或建议,希望我们从此结下的深厚友谊,能够给您在工作和生活中增添一抹灿烂的笑容!亲爱的朋友们,我们下次再见!
谢谢大家!
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在怀远县城乡居保工作全面开展、居保网络专线已成功畅达至23个乡镇的形势下,2012年9月13日上午9时,怀远县人力资源和社会劳动保障局城乡居民社会养老保险管理中心召开了怀远县城乡居保乡镇经办人员业务培训会议,城乡居保管理中心管理人员及各个乡镇具体业务经办人员60余人参加了会议。
怀远县人力资源和社会劳动保障局党委书记蒲家善出席会议并做了重要讲话,讲话中,所有与会人员共同回顾了过去一年的'工作历程,在对怀远城乡居保工作现阶段形式的清晰分析和客观总结的基础上,要求全体工作者端正态度、树立目标,认识到此项工作的重要性和时间的紧迫性,强调了此项工作的积极意义,为下一步的工作指明了方向。
社会保险事业管理局的张鹏书记宣读了自9月10日至9月12日以来县人社局督导小组对各乡镇居保工作督查的总结报告,分析了23个工作单元20xx年度居保工作任务的时序进度并作出了相关要求;介绍了一些已经对本年度任务完成较好的乡镇的管理方法并提出表扬;分享了一些基层工作者在实际工作过程中摸索出来的工作技巧等先进经验同时号召大家择优学习以提高自身的工作效率和工作质量。
会议的第三阶段,怀远县人社局城乡居保管理中心的业务骨干路遥从业务技术层面对23个乡镇的经办人员进行了“安徽省城乡居民社会养老保险管理信息系统”网络工作平台的软件操作讲解。通过业务培训,各个乡镇的经办人员熟悉了具体工作内容在网络平台上的操作方法,进一步理清了工作思路,科学地规范了工作流程,将乡镇的居保工作向信息化过度,提升了自身的工作能力和业务素养。
会议总结了怀远县开展城乡居保工作一年来的基本概况,对20xx年下半年的工作提出了具体要求,明确了各乡镇今后工作的职责和内容,汇总解答了参保业务经办上的一些疑问,为进一步提高人民群众对居保工作的正向感知,扩大城乡居保普及覆盖面,加强居保工作的监控管理、合理筹划居保工作,提前完成全县年度城乡居保工作任务打下了基础,做好了准备。
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一、课程对象:
档案管理、人力资源、行政、后勤管理人员及各部门办公室文员等所有涉及档案 管理的人员
二、课程背景:
一个单位的发展需要全方面的支撑, 其中档案管理在现在单位的发展尤为重 要。
可是在现在的实际工作中,有一些单位还没有真正的认识到档案的重要性。
古往今来,档案在政治、经济、文化中起着重要的作用。
档案管理不光包括在档 案馆的管理,档案可以扩大到单位平时文件的拟制(文件的拟写) 、运行、管理 和归档的整个流程当中。
一个单位根据自己的存档情况顺利查到到相关的文件, 大大的提高工作效率。
培训内容围绕: 档案管理的一些理论知识,从理论上提高学员对于档案管理 的认识和重视;档案管理的范围;档案管理的规范的流程;一些专业档案管理的 要求和管理方法。
在实践培训的过程中,我们要以实战为主,结合单位在实际工作中遇到的需 要处理的档案,进行模拟,对出现的问题,有的放矢的进行攻关。
在进行具体内 容的指导过程中,还要提高学员的思维能力、应变能力、分析问题、解决问题的 能力。
三、课程特点:
先进的实践教学,从实际出发,以学员的工作实践为出发点。
结合单位的实际工作,具有更强的针对性。
在培训中,加入学员的讨论,让学员能够学会自己分析问题。
在具体的专业档案培训中,教会学员具体的管理技巧。
主要是以基础培训为主,打牢坚实的基础。
讲课沉稳、风趣生动、以实用为主,同时插入经典示范案例讲解,不失幽默。
四、学员收益:
通过两天的培训, 使学员能够掌握档案管理的知识及其实际应用的技巧,适 应单位工作岗位需求,获得以下成长及收获----1. 对档案有一个全面的认识,从理论上有一个全新的把握。
2. 充分了解档案的分类,结合时代特色,了解现在电子文档的管理知识。
3. 通过培训,让单位了解档案管理的重要性。
4. 通过培训,让学员掌握档案管理的范围。
5. 通过培训,让学员掌握规范管理流程。
6. 通过分析实际工作中出现的问题,教会学员正确的、规范的操作技巧。
7. 教学中现场互动,及时发现学员的问题并当场回答解决。
8. 通过模拟演练,大大提高学员的操作能力和理论知识水平,为公司的发 展做出重要的支撑;
五、课程价值:
两天的专业档案管理学习,不仅仅收获档案管理实务: 提高单位工作效率,提高单位管理水平提升单位形象。
让学员获得积极宝贵的系统的专业知识。
获得更多的实战经验。
能够更好的提升学员在工作中分析问题的.能力。
正确分析具体事情的能力。
通过分析案例,学会分析工作中出现的具体问题。
1. 档案管理的界定是什么?
2. 档案的划分。
3. 档案的分类。
4. 一般单位应用档案的具体内容。
5. 当前重要的电子档案的要求。
6. 现在档案管理常用的原则。
7. 最新 年版本《党政机关公文管理处理》对文件处理方面提出的新要求 和新变化。
互动:针对本单位的文档工作,仔细分析本单位工作中出现的问题,有针对性的 进行培训。
1.平时文件收集整理的范围及其原则。
2.平时文件收集整理的具体流程。
包括四个部分:签收、拆封、登记;初审、分发和传阅;承办;催办、查办 与注办。
1.整理归档的原则。
2.整理归档的要求。
3.整理归档的重要性。
4.归档文件的整理单位---件,如何判断一件文件。
6.分类的方法:年度分类法、保管期限分类法、机构问题分类法。
8. 编号的要求及其填写方式。
9. 编目的格式要求。
1. 电子档案的认识。
2. 电子档案的种类和作用。
3. 电子文件向电子档案的转换。
4. 电子档案的处理 5. 电子档案的保护。
1. 人事档案的建档。
2. 人事档案的分类和排序编号。
2. 底片档案的整理。
3. 盘片类声像档案的整理。
1. 档案管理工作的内容、任务与要求。
2. 档案保管设备的要求。
1. 档案统计的内容和要求。
2. 档案统计工作的方法。
3. 统计调查的具体要求和技巧。
4. 统计整理的具体内容。
5. 统计分析的具体方法。
1. 档案服务的方式有哪几种类型。
出据档案证明 2. 3. 4. 5. 6. 这几种类型的要求和具体的操作技能。
开放档案的管理要求。
档案编研成果的具体内容和要求 档案编研工作的具体环节。
其他的档案参考资料(大事记、组织沿革、会议简介、统计数字汇集等)
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