感人的部门发言稿(合集十篇)
发布时间：2022-01-19感人的部门发言稿(合集十篇)。
◉ 感人的部门发言稿
导语：欢迎前来！以下内容是部门为本次的年会作发言讲话，本文是年会部门的发言稿范文，仅供参考。
年会部门发言稿范文：
各位领导、各位同事大家好：
我是卫康兵
尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们，大家早上好! 凤蛇摆尾，骏马扬鞭，在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰!作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写20xx年新的辉煌!
从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是艰难的，曾经的狂放不羁，曾经的稚嫩气息、曾经的单纯幼稚、曾经的什么都能无所谓步入社会，走上人生的转折点，迷惘过，揪心过，退缩过，默默的抹过眼泪在付经理，杨部长，李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮助和鼓励下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下，看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下，我告诉自己要坚强，要努力!三个月，我以前的暴脾气，固执己见、棱棱角角被磨平了。既然改变不了环境，那么，我要更好的去适应环境,转逆境为顺境，我的成长史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想说:谢谢你们。
会销公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我最大的收获和感悟。
走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则，我总结起来就是：注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈，不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人
拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单12盒，第二个月开单30盒 ，第三个月开单52盒，最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最开始的零家慢慢积累到现在的7家在服的小小成绩。
当然，这一切的一切来的真的不容易，领导们的关心关注，同事们的鼓励支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简单了
回顾退缩呢!我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的!!
我倡议：让我们卫康所有同仁一道，背负梦想，勇往直前，用视死如归的态度超越梦想，超越20xx!!!在路上，我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来！
谢谢！
年会部门发言稿范文：
各位领导、各位同事大家好：
从异常繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。
此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们所有人都感到快乐的年终大会。
非常感谢公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。
作为团队的一份子，我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的'理念。但从未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨。不同于几年前，今天公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。
回望刚刚过去的一年，我们的产业，得到快速发展，尽管这过程中有很多的磨砺与曲折。
回望过去的一年，在我们身上有着成功的喜悦也有创业的艰苦，这一年，
我深深感谢公司的成长，让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的一年，由于经济的下滑，我们承受了太多太沉重的压力与委屈，因为力之不所及，只是在靠一种责任心在支撑，那种累，愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压，让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方，不成长不行，因为不成长总是要受批评，不成长不行，因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水，此时此刻，都化作成长的喜悦，这是发至内心的喜悦，历经千锤百炼，走向坦荡从容。
我有很多很多的体会，在这里，迫不及待与你们分享，你们愿不愿意听?
首先，是关于成长。
成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力量源泉。我永远也不会忘记，三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话，我今天把它精炼地总结为：每个人，在每个阶段，都需要成长，成长是人生的常态。这些年，我对成长心态的理解与运用，帮助我在人生、在工作中的每一个关口取得进步，这是受用一生的哲理。在前两年，我经常性地会体会这句话，并且不断地发现每个阶段的成长都那么惊人。这句话直到今天依然在影响我，我相信李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队，影响一批人，并通过这一批人，影响越来越多的鸿与智人。就在我为这次发言做准备时，又有机会深刻体会到，成长，尤如一颗种子，必须经历过狂风暴雨，干涸的土地，其他种子成长的竞争，才可拥有强大的生命。
◉ 感人的部门发言稿
尊敬的各位领导、敬爱的老师们、亲爱的同学们：
大家晚上好！
在这秋风送爽、丹桂飘香的金秋十月，在祖国母亲六十四华诞的吉庆之日，我们xx班近七十名同学从祖国各地满怀激动之情，回到母校——xx大学，同学校领导、老师欢聚一堂，共叙师生情谊、亲身感受母校的发展成就，一起展望美好的明天。
首先，我十分荣幸地向大家介绍出席我们xx级同学入校三十周年纪念的领导和老师，他们是：
xxxx
同时，出席我们今天晚宴的还有在学校各部门、各学院任职的xx系学友。
让我们以热烈的掌声，对出席我们今天聚会的各位领导、老师表示诚挚的感谢和欢迎！
三十年前，我们怀揣求知的梦想，从祖国各地考入了xx，从此我们便拥有了伴随我们一生的共同名字：往日的xx学子，今日的xx校友；这里留下了我太多太多的青春记忆xx的教室、图书馆的灯光、运动场上的汗水、xx湖上xx亭的倒影、还有那五栋宿舍水房里的突然响起的五音不全的花腔男高音和熄灯后寝室里卧谈会亘古不变的青春话题是老师的指导与帮助，使我们完成了从青涩、懵懂少年到激扬青春的转变；使我们掌握了建功立业的基本知识和技能，为我们插上了腾飞的翅膀。
20xx年前的今天，我们接受祖国挑选，毅然话别母校，奔赴祖国各地，开始了人生新的征程20xx年来，我们的同学，在各自的工作岗位上，不畏环境艰苦、不畏职业辛劳，努力拼搏、锐意进取，大多成为所在部门的中坚力量和精英，作出了无愧于时代、无愧于母校的业绩，我们以实际行动诠释了xx大校训：
“树高千尺永远忘不了对根的深情”，虽然同学们奔赴祖国四面八方，但永远割舍不了对母校、对老师的深情。他们无时不在关注母校的发展，无不为母校取得的进步而欢喜雀跃。今天，在我们大部分同学已经或正在步入“知天命”之年，在离开母校20xx年之后重回母校，想亲眼目睹母校的发展，想再聆听一次老师的教诲、想再和同学无拘无束地回忆一下过去的往事。我相信，今天的聚会，会使我们与母校的联系更加紧密、与老师的沟通更加深入、与同学的友情更加醇厚。
下面我本次把活动的日常安排做一介绍，欢迎大家届时光临！
◉ 感人的部门发言稿
四年前，我们满怀希望和憧憬，来到这里开始了大学生活。时光飞逝、岁月穿梭。转瞬间，我们毕业在即，回首往事，感慨万千。
忘不了课堂上老师那无私的教诲，忘不了教室中你我孜孜不倦的身影，忘不了运动场上生龙活虎的腾跃，忘不了舞台上轻盈漂浮的舞姿。
记得来到这里的第一天，一位教授曾经这样讲：在我们每位舞者的眼中，世间的一切都是有节奏的。
永远不要忘记生活给予我们的回馈，也永远不要忘记去拥有一双智慧的眼睛。
四年学习经历了一个日积月累的过程，是学术的也是情感的。课堂上老师给予我们的艺术感悟、生命感悟，将是我们今后生活中永远的动力。
离开自己的母校，也就意味着我们将步入一种完全不同的人生。
此时此刻，我才发现校园里的一切都显得那么朴实、优雅，非常富有使命感、富有感染力，让人不得不动情。我相信，各位同学在民族大学所收获的点点滴滴将会被证明是无比珍贵的。
虽然大学校园不可能告诉我们一切事物的价值和意义，也难以确认我们这一生最适合的职业，也无法帮我们找到解决一切社会问题的答案。但是，我们青春年华最美好的一部分已经和民族大学融为了一体。
我们在这里所经历的快乐与追求、烦恼与挫折，所收获的真挚友谊，特别是在素质、知识、能力方面的许多增长，都是民族大学所赋予的。
这一切将会是不断滋润我们的精神源泉，让我们终身受用。
老师们、同学们，我们即将离去。相处时候不觉怎样，离别时候却倍感珍惜。最后，我代表07届毕业生送上最美好的祝愿：祝愿各位老师身体健康、工作顺利！祝愿母校蓬勃发展、事业腾飞！祝愿毕业生们前程似锦、一路顺风！
又是栀子花开的季节，又是毕业的季节，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。年复一年的毕业，就像话剧似，有人要谢幕，有人要上场，总会有离别，只是这一年，逢到了我们青春散场的时候。
亲爱的同学们，还记得四年前的那个明媚的夏天吗，炙热的阳光、斑驳的树影、青涩的我们，带着行李从四面八方而来，相聚在这里。如今，我们已经在这里度过了人生最美好的四年青春时光，在这四年里，我们拥有一生最美好的回忆。也许，你在这里遇到了总是给你打饭的他，帮你喊到的他，陪你去医院看病的他，在你失落伤心时陪你喝酒的他，一起打球的他，一起逛街的他，一起唱歌的他，一起牵手的他…….我知道，还没离开，我们就开始怀念了…
因为怀念，所以上午在穿着学士袍的时候，你是不是多拍了几张照片了?每时每刻，每个地点每个角落，你都不希望错过，希望把今天，把整个北师大，都用照片记录起来，因为你生怕，今天的离别，将会是永远;生怕，此生无法再踏足这片有你青春脚印的土地;生怕，自己的回忆，敌不过时间的流逝。我们，不舍。
是的，不舍。当走进熟悉的宿舍楼，往日的人来人往和嬉笑吵闹都变成了打包行李的静默。我们一起的时候，宿舍的灯总是亮着，我回来的时候，你总是在的。而今天，再次回到这个我们群居四年的地方，站在楼道口就失落了，因为你们，都不在了。迎接我的，是那一扇扇，上了锁的门，和那变得个寂静的走廊，空空是也。我知道，我亲爱的你们，都不在这熟悉的屋里了。我多么的渴望，还能像当初一样，那么随意就能在这个走道上遇到一个熟悉的你，简单的招呼和问候，都是如此的温暖。同样是那么明媚的夏天，今日的阳光，却刺眼的难过，如此，失落。
是的，失落。从今天开始，我们无法在图书馆励耘楼见到彼此熟悉的身影了，我们不会再相遇在小镇，不会相遇在饭堂，不会和当初一样，相遇在北师的任何一个地方。过了今天，吃了散伙饭，就是该送别的时间了。谁回了家，谁留下来怀念，谁又去闯荡天涯?往后的时光，我们，再也无法齐肩并进，携手往前。我奢望，时间可以多一点停留在今天，因为我不想面对为你送别时，车轮启动的那一刻，和车窗里外的两个泪人儿;不想面对，拥抱后的一别和的重逢。
怀念我们那些一起疯癫的日子，怀念一起哭、一起笑、一起打、一起闹的时光。四年前的相逢，今日即将化作句点，抑或，是一个新的开始。同学们，抑制住悲伤，带着从北师获得的满满的回忆和思念，开始新的一段征程。告别自己，告别从前的自己。现在需要大家做的是：点击一下刷新键，一切从零开始。
离开之前，我们要衷心的感谢每一位辛勤培育过我们的老师们！我们毕业，带着满满的收获离开了，而老师们，年复一年的，继续留在工作岗位上奉献着。铁打的营盘流水的兵。我强作涩句：铁打的老师，流水的学生。学生每年像流水一样，哗啦哗啦地涌进学校来，化水成河，化河成浪，再激扬澎湃地流出学校，奔向社会那个江湖。老师像岸又像滩，承载者我们，规范着我们。今日，我们应该向我们的老师们致意！表示我们深深的感谢和祝福！
六月是一个舞台，啤酒、眼泪和电闪雷鸣是它的背景和音响。
就是在这样季节，我们要毕业了。不管你喜不喜欢，北师大注定已经成为你生命中的一部分了，但是，北师大不能也无法注定你的命运，一切都掌握在我们自己的手中。
今天是一个值得在座的同学铭记的日子！从今天起，我们将跨入人生的一个崭新的阶段。
祝贺每一位顺利毕业的同学！同时，感谢我们的父母，感谢我们的所有老师！祝老师们身体健康，工作顺利！祝所有的父母平安健康，万事如意！祝每一位毕业生前程似锦，心想事成！
谢谢大家！
◉ 感人的部门发言稿
律回春晖渐，万象始更新。在这辞旧迎新的美好时刻，我们谨代表公司管理层向一年来辛勤工作在各个岗位的全体员工，向为支持公司发展默默奉献的广大员工家属，向长期以来支持公司发展的各级领导、社会各界及同仁们致以最诚挚的问候和美好的祝愿！向节日期间仍然坚守在工作一线的员工和xx子公司全体外派员工致以最亲切的慰问和诚挚的感谢！
回顾20xx，是公司发展进程中极不平凡的一年，是我们迎接挑战，各项事业整体协调发展，不断取得新业绩、新成果的一年。在集团公司的科学部署和公司董事会的正确领导下，公司紧紧围绕“十三五”发展规划和建设一流财务公司总体目标，冷静应对复杂多变的全球经济金融形势和国内宏观调控、流动性不足、存款规模下降给公司经营带来的重重压力，公司上下齐心协力，扎实工作，圆满完成了董事会下达的各项任务目标，资产收入利润继续保持稳健增长，实现了“十三五”发展的良好开局。
新的一年孕育新的`希望，新的一年期待新的发展。20xx年，是公司“十三五”发展承上启下的关键一年，也是我们牢牢把握历史发展机遇，实现跨越式发展的关键时期。
回首过去，激情满怀，展望未来，任重道远。站在新的历史起点上，我们必须清
醒地看到前进中的困难与挑战，正视自身存在的差距与不足，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加强大的合力，共同谱写公司发展的新篇章，为xx发展提供强有力的金融服务与支持。
最后，祝愿大家新年愉快、阖家幸福、身体健康、万事顺意！
◉ 感人的部门发言稿
尊敬的各位主管，大家好！
今天我很荣幸能够在这里向大家介绍我们部门在过去一年所取得的成就和未来的规划。
首先，我想向各位领导和同事们表达我们部门最深的谢意。过去的一年里，我们经历了一些困难和挑战，但是在大家的共同努力下，我们成功地克服了这些困难和挑战。我们取得了很多重要的成果，其中包括两个主要成就。
第一个主要成就是我们实现了年度销售目标。我们的销售团队在过去一年里拓展了新客户，加强了与老客户的关系，扩大了我们在市场上的市场份额。我们的销售额比去年同期增长了百分之二十。这个成果是整个团队的努力的结果。
第二个主要成就是我们优化了业务流程。我们的运营团队通过整合和优化我们的资源，缩短了我们的交货期，减少了我们的购买成本，并提高了我们的客户满意度。这个成果是我们团队内部协作的结果。
然而，我们也意识到我们还有许多需要改进的地方。我们的目标是保持我们的优势，同时继续改进我们团队的绩效和成功。
我们的未来规划包括两个主要方面：继续改进我们的业务流程和识别新市场机遇。
首先，我们会继续优化我们的业务流程，加强我们的团队合作，提高我们的效率和质量。我们计划在今年底之前推出两个新项目，这两个项目将使我们更好地满足我们客户的需求，并提高我们的市场占有率。
其次，我们还将继续识别新市场机遇。我们会扩大我们的商品范围，开发新的市场，追踪新技术和新的市场趋势。我们希望在未来一年里扩大我们的客户基础并扩展我们的业务覆盖范围。
最后，我想再次感谢所有人的支持和努力。我们团队的成功不可能没有整个公司和我们的客户的支持。我相信在未来我们将继续共同努力并取得新的成功。谢谢各位！
◉ 感人的部门发言稿
此次员工大会是原xxxx公司和原xxxx公司xxx业务板块合并后成立新平台公司之后的第一个员工大会。首先和大家介绍一下公司的各位领导。
现在，有请x总向大会做年度工作报告，大家欢迎。
谢谢x总。刚才，x总代表公司党政在台上站了一个半小时向大家做了年度工作报告。报告通过对20xx年度公司工作的回顾，向各位报告了公司在去年取得的卓有成效的业绩，以及支撑取得这些业绩的有硬有软的六个核心能力，也对20xx年的工作进行了展望和布置，提出了xx万吨销售总量、xx万吨加工配送总量以及xxxx万元利润的总体目标。各部门回去后，要认真学习、贯彻和执行x总的报告精神，要把各项工作和全年工作的目标和预案都分解、落实到位，牢固树立量本利意识、风险管理意识和创新拼搏意识，攻坚克难，凝聚力量，持续奋进，以全面达成新的经营生产目标，要在亮出股份公司品牌的同时，也应该在xxx贸易和加工行业内，在xxx工贸一体的发展探索中，打造出公司的品牌和声誉。
当然，公司取得的各项成绩也离不开工会和团支部的积极努力，下面请公司工会和团支部分别向大会做工作汇报。
在公司党政工团和全体员工的齐心协力下，公司在20xx年度取得了骄人的成绩。公司广大员工在逆境和困境中积极努力，顽强拼搏，涌现出了一批先进集体和个人。下面有请其中的代表向全体员工进行事迹发布。此次公司评优，共设立了四个奖项，分别是团体的优秀团队奖和优秀团队表扬奖，个人的优秀员工奖和优秀员工表扬奖。评分的标准有四项，业绩得分50分，团队协作20分，行为规范20分，现场表现10分。其中公司优秀员工的评选事先经过了各部门的推荐，公司在前期进行了初选。下面将进行差额评选，将在8名候选人中评选出6名优秀员工，差额落选的将与其他6位同事一起将获得公司优秀员工表扬奖。评选采取同时发布，同步评分的方式。首先有请经过抽签决定的第一位候选人代表发布。
谢谢xx，公司的第一位女发言人。
谢谢xxx，再一次上台进行发布。
经过xxx经理声情并茂的推介，而且还成功地利用了“表扬领导和表扬自己”相结合的策略，成功地利用压轴超时的策略，向大家推荐了xxx同事。
经过评委的评议，公司20xx年度优秀员工已经评选出，下面有请公司x助理代表公司宣布表彰结果。
现在，对先进集体和先进个人进行颁奖。首先，请x助理、x助理、x助理向获得优秀员工表扬奖的员工颁奖。请x副总和我给获得优秀员工奖的员工颁奖。请x总向优秀团队表扬奖获得者xx部颁奖，最后，请x总向获得公司优秀团队称号的xx部颁奖。
接下来，有请公司执行董事x总讲话，给我们大家鼓劲和指示，大家欢迎。
感谢x总对公司既往业绩的肯定会鼓励，同时x总也提出了对“新xxxx公司”的要求。要求我们在市场开拓、全品种发展，在整合xxx专营业务、推进业务联动方面继续努力，尤其是在平稳交接、加大市场开拓力度和水平、开展公司新定位和制定发展规划方面，在开创工作新局面、扎实推进目标和任务方面，在团队建设、以员工为本、创建自主型员工队伍方面，在加大技术创新力度、做到“四个不断提升”方面，在转变观念、拓展能力、确立以客户为中心的理念、提供给客户完整服务方案和持续创造价值、开展流程创新、提高风险意识方面，在开展持续推进降本增效、持续提高成材率、持续改善生产经营指标等方面要做深、做透、做好，要深化、要努力、要创新。
我们将坚决执行好、落实好x总的要求，全面完成工作目标，全力拼搏，奋发努力，在严峻的市场环境下，继续深化“实践者”活动，不断提高业务的含金量，不断强化安全意识和安全管理工作，积极探索和实践“数字化供应链”和电子商务平台的建设，力争再创佳绩、再立新功。再次感谢x总对我们的指导和关心。
20xx年度xxxx公司员工大会顺利结束。谢谢大家。
◉ 感人的部门发言稿
同学们：
经过我系学生工作领导小组长时间的筹备，本着公开、公平、公正的原则，在广大同学的热情参与和大力支持下，我们系新一届分团委学生会，今天正式成立了。在此，我代表我系党总支、行政及全校师生，对新一届分团委学生会的成立表示热烈地祝贺!
我系分团委 学生会是在我系学生工作领导小组领导下、在学校团委、学生处的具体指导下独立自主地开展工作的学生组织，其主要职能是全面实施学生的自我教育、自我管理和自我服务。新一届学生会的成立，是我校学生工作的一件大事。
加入学生会是很光荣的事情，但是我们不能徒有虚名，每个同学在竞选的时候也都表态了，愿意在某些方面为学校、为同学做一些事情。所以，大家要切切实实的、真真正正的发挥作用。学生会要配合学校开展一些工作，要为同学们服务。当然，大家在付出的时候也会有收获，那就是你会比其他同学更多一些锻炼的机会，你个人的综合素质和能力会在工作和实践的过程中得到更多的锻炼提高。
借此机会，对学生会全体成员提几点希望和要求。
第一点，学生会全体成员要熟悉《我校学生工作管理条例》内容，要依据《条例》规定的职责，创新性的开展丰富多彩的活动。只有先熟悉职责，才能履行好职责，简单的履行职责还不行，还要有思路，有想法，有效果。
第二点，学生会全体成员要秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，要善于、乐于为同学们服务，要坚持“从学生中来，到学生中去”的工作方法，增强学生会的凝聚力、向心力和战斗力，积极营造团结、和谐、健康、向上的良好校风。
第三点，全体成员之间要团结协作，既要保证学生会各部、各个成员分工具体、责任明确，又要做到“分工不分家”，所有成员要齐心协力，心往一处想，劲往一处使。 第四点，学生会工作要与系部和学校工作保持高度一致，对于学校和系部要求的事情，学生会要给予大力配合，不仅自己要带头遵守，还要想办法监督、引导、带动全体同学都去遵守。
第五点，学生会干部要敢于管理，还要会管理，在管理的时候要避免冲突，要善于做说服工作。当然首先我们自己要严于律己，要以身作则，要求同学们做到的，我们首先要做到。另外，对于同学们中存在的问题，学生会成员有责任和义务及时反映给学校领导和老师。
最后一点，要处理好学习与工作的关系，在保证把学习搞好的前提下把工作做好，不能顾此失彼。
我希望，也相信，新一届学生会一定会是一支素质高、能力强的学生干部队伍。衷心希望学生会全体成员不辜负学校领导、老师和同学们的重托，努力开创我校学生工作的新局面!
谢谢大家!
◉ 感人的部门发言稿
作为一名在基层工作的护士，我是中国医疗事业的广袤土地上的一颗普通的种子，并不奢望能长成一棵参天大树;只是在想，让我接受祖国的春风发芽吧，当我长大时便能为急行的人们提供一片纳凉的乐土了。我只是想，当病人们带着笑容走出医院时，我的目的就达到了。我想做一个撒播“爱”的种子，简单却执著。
那么，做为医院一名最普通却又忠诚的员工时，我不能不仔细考虑医院的发展：“怎样才能扩大我们医院的社会效应，让我们能最大限度的为社会作出我们应有的贡献呢?”
其实作为一名基层护士，我很难从一个理性的经济人的角度来看待“投入产出比”，更想谈到的是我们护士工作的灵魂精神――“牺牲和奉献”。
我看到过很多患者与病魔抗挣的情景，也看到过很多次的濒临死亡的画面。给我感触最深的并不是死亡的恐怖，而是死神背后所蕴含的人道精神和人性之美，并让我深深认识到对他人的爱护与关心，即是对自身价值与尊严的肯定，更是对人的生命的超越。我想成为一名富有人格魅力的护士，用我的人格魅力来鼓励我所服务的病患，让他们从我身上感受到健康的希望，体悟到生命力的顽强。
◉ 感人的部门发言稿
尊敬的董事长、各位领导、各位同仁：
大家下午好！
今天，能代表先进部门在这里发言，我深感荣幸。20xx年是公司转换机制向集团化、多元化发展的关键一年。销售部所取得的成绩，是公司领导以身作则、科学决策和各部门鼎力支持、相互帮助的结果，成绩和荣誉属于为锦华发展做出贡献的每一个员工！在此，我代表销售部向各位领导、向在过去的一年里与我们共同奋斗的各位同仁表示衷心的感谢！同时，也要感谢销售部全体员工一年来团结一致，默默辛勤的付出，希望今后的工作中你们再接再厉，再创佳绩。下面，我将销售部一年来的工作向大家作简要汇报。
一、内强管理，外树形象，为部门工作奠定基础
内部管理得到强化是今年取得成绩的前提。20xx年，销售部结合20xx年工作中存在的不足认真整改，认真修订完善部门管理办法和工作流程，贯彻执行公司各项规章，不断完善考核办法，落实分层管理，实行问责机制，加强队伍管理和业务培训，着力提升部门整体形象；同时进一步理清与各部门的工作关系，提升工作人员综合素质和处理突发事件的应变能力。在不断总结整改的基础上，通过对各岗位工作的改进和规范，强化了内部管理，树立了对外形象，为确保销售工作取得成绩奠定了基础。
二、精心策划，多措并举，确保各项工作顺利进行
20xx年以来，国家相继出台调整利率、限购等打压房市政策，面对严峻的市场环境，就必须结合市场实施正确的营销策略，销售部主要从以下方面开展工作：一是组织对各地进行有针对性地市场调查15次，并形成调查报告，根据调查结果，认真分析，推陈出新，多次调整房源价格，三期多层住宅从开盘时均价3000元/㎡上调到3500元/㎡，既提高了房价，又创造较好销售业绩。二是在三期多层热销的基础上，认真分析市场，完善高层预售手续，于下半年适时推出三期高层，使销售产品多元化。三是结合各类产品特点，提炼卖点，强化培训，除利用电视、户外广告、短信等对日常销售和大型活动进行宣传外，还对客户群体集中的主城区、宣威、贵州红果、富源、陆良等地及车展、家居展活动现场进行30多次覆盖宣传并取得较好效果。四是总结经验，认真筹备，使20xx年房交会不仅展示了公司形象，还取得了20xx万元的销售业绩；同时以二期交房为契机，在确保交房工作有序进行的同时做好新老客户回访宣传，采取调整优惠等措施推动销售，使交房期成交量明显上升。五是在款项回收和保障公司资金良性循环重要工作中，结合20xx年调控政策对客户和款项回收造成的影响，与财务部配合，多次协调银行，确保实现的销售款及时到位；同时调整房源办理分割房产证及抵押它权证，配合做好项目贷款，确保先后1.5亿元贷款如期到位。
三、明确目标，通力协作，圆满完成各项指标
随着20xx年1月22日三期开盘取得5700万元好成绩的良好开端，在公司领导的高度重视和各部门的支持配合下，通过采取确实有效的销售策略，20xx年共累计实现销售额2.76亿元，其中三期实现销售2.16亿元，四期实现销售5981万元，超额完成了年初确定的2.7亿元销售目标。
在抓好日常销售的同时，分工协作，确保内勤相关工作也有实效。20xx年共签订《商品房购销合同》1188份；办理按揭贷款881笔；办理房产证1480户，报送土地证787户，一期土地证723户，整理待报送二期房产证办证500户。
成绩属于过去，今后面临的挑战和考验将会更多。在以后的工作中，我们将正视部门存在的诸多不足，扬长避短，不负公司对我们的期望，与各部门并肩携手，为公司的长足发展做出更多努力，取得更好的成绩！
最后，祝公司各项事业立足新起点，迈上新台阶，开创新辉煌；祝各位领导、同事春节快乐、万事顺意、家庭幸福。
谢谢大家！
◉ 感人的部门发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家上午好!
今天，我们这里济济一堂，真可谓是“群英毕至，少长咸集”，我作为“先进单位”的一名代表站在这里和大家共同交流，倍感荣幸!我校能荣获“先进单位“的光荣称号，是在县教育局、镇党委政府及中心校的正确领导下取得的，同时也是在我校全体师生员工的团结合作和坚持不懈的努力下取得的。在这里，我代表韦源口中学全体教师，向一如既往关心和支持我校发展的各级领导和各位同仁，表示衷心的感谢!也向在座的为学校的生存和发展恪尽职守的教师们，表示崇高的敬意!借此机会，我从三个方面向大家汇报一下我校工作的开展情况。
一、全校上下凝心聚力，一心一意共谋发展
上学期，我校有15个教学班，学生760多人，一线教师72人，学校领导6人。针对这个家大业大的大家庭，我们对学校人事管理要求是：既照章办事、各司其责，又对教师实行“人本化管理”，所谓“人本化管理”，就是要理解教师、相信教师、尊重教师，以此来增强教师的主人翁意识，让教师充分认识到学校的发展就是自己的发展，学校的兴衰荣辱关系到自己的切身利益。
实行“人本化管理”，首先是建立和谐的干群关系，学校领导淡化权利意识，强化服务意识，在工作中率先垂范，以此来增强学校领导的凝聚力、亲和力，使领导的敬业精神和学校内部融洽的人际关系，内化为全体教职工的工作热情和工作动力。
多年来，我校的学校领导同时也是各年级领导，年级领导必须是坚守教学第一线，从早到晚与学生摸爬滚打在一起，带领学生上早操、课间操，查午休、晚睡，查早、晚自习，全天候跟踪管理，从不间断。此外，还要深入班级，深入教研组，了解教情、学情，力求做到科学决策、有效指导。我们就是靠着扎扎实实的工作，为广大教师做出了榜样，凝聚了人心，赢得了广大教师的信赖和尊重。
人心齐，泰山移。一个团结协作的群体，才能创造出优异的成绩。就拿今年初三来说，进入复习后，我校分别与黄石八中、十四中、阳新实验中学、白杨中学等多所学校多次进行联合模拟考试，为了提高工作效率，增强教学和试卷讲评的针对性和有效性，每次模拟考试后，七个学科的26位教师就在办公室进行流水阅卷，饭都顾不上回家吃，有时加班到深夜，在有限的时间内把分数誊出来，把各题的得分情况、学生答卷存在的问题都分析出来，第二天就进行讲评。他们这样做不是学校的要求，而是自觉的行动。
教育是一项事业，它成功的关健在于大家的共同奉献，而每一位教师的崇高事业心和责任感以及团结协作精神正是一个优秀团队取得胜利的重要因素。我校教师群体风正心齐、凝聚力强、富有敬业精神，这是我校中考取得优异成绩的根本原因，也是我校发展的核心动力。
这种凝聚力的形成，来自于这个群体中每一个人的事业心、责任心和大局意识;来自于这个群体中领导与教师之间、教师与教师之间的相互尊重、相互信任和相互支持;来自于这个群体有一个共同的奋斗目标，并能共同为之不懈的努力。正是靠着全体教干教师的奉献精神和扎扎实实的工作，才取得了20xx年中考的优异成绩，开创了我校办学规模在缩小但办学质量有效增长的新局面。
二、实施全员育人，不放弃一个学生。
我校是一所寄宿制学校，进入初中，学生学习任务更加繁重，加之刚开始独立生活，许多孩子并不适应这突然的改变，而许多学生家长却双双外出打工，对孩子的监管缺失，对这群天生好动而又处于人生成长的逆反期的学生，我们深感学校管理的任务重，责任大。如何管理好这群孩子，如何才能充分调动起全体教师参与班级管理的积极性，在新课程改革背景下赢得中考胜利，这是我们反复思考的问题。面对新的形势和任务，我校要求全体教师共同参与以班级为单位，以班主任为责任人的育人管理体制。这样，克服了过去一个班级几十名学生，只有一个班主任管理，难以做到为每个学生提供全方位、个性化指导和服务的缺陷。
教师在工作中要承担起三种角色——像父母，在生活上体贴关怀;做良师，在学习、思想品德、心理健康等方面鼓励指导;成益友，与学生进行平等的思想交流。具体来说，我们是这样做的：
1、依据学情，对学生进行分类指导
(1)精心培育“尖子生”。成绩相对优秀的学生大都有这样的特点：一是在智力上有优势,二是有良好的学习习惯,三是具备进一步发展的良好条件,四是他们在班级内有良好的带动作用。因此，对这些学生的培养就显得尤为重要。这些学生往往总存在一、二门薄弱学科，如果薄弱学科就是班主任所任教的学科，那么该班主任进行辅导帮助;如果不是班主任所任教的学科，班主任就依据学生的需求，协调相关学科教师予以帮助。教师们平时为尖子生精心选用
学习资料，让他们在有优势的学科上得到进一步的发展。教师们对尖子生采取的一系列富有实效的措施，使我校克服了在尖子生生源质量不足的情况下，保证了我校尖子生群体的快速崛起。
(2)积极转化“中等生”。对于“中等生”，我校实行教师承包责任制。我们要求责任教师首先从智力因素入手，找出每个“中等生”的薄弱学科，学科中的薄弱环节，然后从非智力因素方面排查，了解他们上课专心听讲程度，作业认真完成的情况，平时和同学之间的关系等等。在此基础上，教师与学生、家长、班主任、科任教师进行沟通交流，对他们进行有步骤有计划地指导，形成教育合力。同时，教师在日常教学中从课堂提问、个别辅导、作业批改等方面对“中等生”给予关注，对“中等生”落实了“五面”教育：即思想教育面谈、课堂练习面导、作业错题面改、自习辅导面查、阶段考试面评。
(3)全力帮扶“学困生”。一个班级内的“尖子生”、“中等生”工作做好了，就给班级内的少数“学困生”营造了良好的学习生活氛围，容易产生“近朱者赤”的教育效果。对于
学困生，教师们把工作重点放在了心态转化和学习习惯养成上。教师每周要与学困生至少交流一次，帮助学困生制定切实可行的阶段性目标，实施小目标与大目标相结合的教育方法。老师的关爱，使学困生感受到老师对自己的关心和学业上寄予的殷切期望，从而使他们在教师无微不至的关爱中逐渐转变思想，鼓起勇气，勤奋学习，积极向上。
2、教师各负其责，形成育人合力。
各班班主任每月组织本班教师召开一次碰头会，会商本班学生在纪律、学科学习、思想心理等方面的问题，研究对策，制定措施，共同解决存在的突出问题。并把学生在学校的学习生活情况及时汇报给家长，广泛听取家长的意见和要求，使教师、家长互通信息、密切配合。教师每个月至少要和所负责的学生进行1—2次面谈交流。
3、为了给学生营造良好的休息环境，提高学习效率，年级领导和班主任在午休和就寝时间都要值班。努力做到任何时间，只要有状况，学生第一时间就能找到教师。晚上，值班教师必须在学生寝室的值班室内睡觉，检查记录各宿舍学生休息情况，处理学生夜间生病等意外情况。教师在学生寝室楼内值班，给学生的午休、晚休创造了一个安静、安全的生活休息环境，保证了学生的休息质量，为学生的健康成长打下了良好的基础。
三、扎实推进新课改，高效课堂结硕果。
面对新课程改革，我校主要是以开展扎实、有效地日常教研活动来落实新课改理念，积极探索新课程背景下高效课堂。我们重点落实了以下两个方面的工作：
1、扎实开展教研活动，落实新课程理念
近年来，我校一方面加强了新课标的学习，在全校会，年级会，教研会上反复贯彻新课标的精神，号召教师自主学习，写读书笔记，写心得体会，使新课标精神深入人心。另一方面开展了形势多样的教研活动，把新课标的思想落实到教学实践中，基本做到了“月月有教研，人人都参与”，新教师初来乍到有展示课，老教师提携新人有示范课，青年教师锻炼教学基本功有公开课，优秀教师讲学归来有汇报课，通过开展各式各样教研活动，锻炼了新人，青年教师的教学基本功和教学水平得到了提升，为更高级的课题教研活动的开展打下了坚实的基础。实现了“常规课堂有效化，有效课堂高效化”。 本学年，我校有5位教师参加了县、市教研室组织的优质课、说课比赛，并获得市二等奖2人,县一等奖2人，县二等奖1人。5人次获县、市级以上论文奖(本期论文奖名单未下来)，18人次获省、国级优秀辅导教师奖。
2、加强校内外合作和交流，实现共同提高。
在校内学科间的合作方面，我们强调教师间的沟通、协调与合作，建立积极的伙伴关系。因此，我们不但注重本学科组内教师与教师之间的合作，还注重不同学科组间的交流与合作，例如：物理学科教学内容需要用到数学知识，而数学学科没有学到或现有数学教材已删除相关内容，遇到这种情况，数学教师总能提供最大程度的帮助。在校际交流方面，省、市、县教研室在各区、各校组织的教研活动，我们力争全部参与，除此之外，我们还自己联系了黄石八中、
十四中等名校，进行听课学习，本学年我校先后派出过分属9门学科的32位教师出去交流学习，“他山之石，可以攻玉”，通过交流学习，老师们开阔了眼界，新的教学方法带给教师心里的触动是震撼性的，由此产生的作用将会在学生的学习效果上表现出来。
本学年，在各类学科竞赛中，我校有17位学生获得国家级奖，37位学生获得省级奖 ，17位学生获得市级奖，黄斯琦、谭云湛2位同学获“黄石市优秀学生称号”。20xx届中考我校有4名同学突破黄石二中线，30名同学突破阳新一中线，我校进阳新一中的保底线是536分，这在全县来说绝对是上等水平。这对于一个处在城乡结合部的中学，在优质生源大量流失的情况下，取得这个成绩是不易的，是老师们用辛勤的汗水浇灌出来的，是一千多个日日夜夜的苦干加巧干干出来的，我对我们这些辛勤工作在第一线的教师再次表达崇高的敬意。
最后，我有一个请求，那就是请各位同仁能积极的支持我们学校，这个“支持”不是要大家出钱出力、流血流汗，而是在一些特殊的时候为我们说上一、二句建设性的话，或者是澄清一些被以讹传讹，甚至是被人们曲意误解的事实，“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，良言，那怕是一句，我们也感激不尽。本届六年级优生的流失情况确实令人不安，前10名流失7人、11-20名流失6人、20-30名流失6人、30-40名流失5人、40-50名流失3人，前50名合计流失27人，据我们调查，这些学生95%以上已经到外地学校报了名，这样，回来的几率几乎为零。我们韦源口人杰地灵，藏龙卧虎，我们中学说句不该说的话，那也是人才辈出之地，我说句负责任的话，我们韦源口中学的老师是敬业的，是讲奉献的，是对得起韦源口父老乡亲的，把孩子送给我们教育应该也是放心的。这有历届学生中考成绩和学生到高一级学校学习情况为证。
“潮平两岸阔，风正一帆悬。”今天，我们韦源口中学有各级党委、政府和各级教育主管部门的正确领导，有各位在座同仁的鼎力相助，有各位家长的深明大义的支持，再加上我们教师的无私奉献，我们韦源口教育的明天一定更加美好而灿烂。
最后，再次感谢领导们对我校的大力支持和帮助，也祝愿老师们身体健康、工作顺利!谢谢大家!
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