职场资料|工作交接工作发言稿(精品十九篇)_工作交接工作发言稿

工作交接工作发言稿(精品十九篇)。

⏤ 工作交接工作发言稿 ⏤

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好，非常感谢大家的信任。方才聆听了学友们的慷慨陈词，我深感自己肩上的重任既光荣又艰巨，我将化压力为动力，做一名合格的**。为此，我想从以下几方面做出努力。

一是以服务同学为根本，做好本职工作

二是以服从大局为前提，完成各项任务。

三是以构建团队为宗旨，提升学生素质。

⏤ 工作交接工作发言稿 ⏤

尊敬的各位领导,老师、同学们：

大家下午好!

我有幸作为教师代表发言,心情非常激动。我能取得这样的成绩, 是与学校领导的信任、鼓励和培养,以及同事们的大力支持分不开的。在此,我向所有关心和帮助过我的领导和同事表示衷心的感谢!

我是一名平凡的教育工作者，从事的是根的工作，我不羡慕红花的光彩夺目，也不忌妒绿叶的欣欣向荣，要知道，没有根的默默奉献，怎能有丰收的秋天。我不求功名富贵，不求扬名史册，只求在三尺讲台默默奉献自己的一生。回首走过的路，虽没留下可歌可泣的动人事迹，却留下了“全身心投入”几个大字，这就够了，我可以自豪地说：“我是一名光荣的教师！”

教师是伟大的，可我并不是一个伟人!我只是教育战线上的一名船工，无论春秋冬夏，无论烈日风暴，我不能后退!我只能在这块溪流上把我的学生一个又一个地送往彼岸!我只能在自己这方土地上一次又一次地耕耘我的人生!

不管是职业选择了我，还是我选择了职业，对于这份“太阳底下最光辉的职业”，我只有不断努力，辛勤耕耘，才能在教学实践中不断进取。 面对教学中的种种困难和沉重的压力，我犹豫过，也彷徨过，但每当看到学生童真的笑颜或在考试中取得优异成绩时，我都感到无比的欣慰，我所有艰苦的付出都得到了回报。每当听到高一级的学校里，有我辛勤培育的学生时，我就变得非常自信。

选择教师这一职业，我无怨无悔。记得童年时代，我最敬佩的人是老师，记得最牢的一句话是：教师是人类灵魂的工程师。用笔耕耘、用语言播种、用汗水浇灌、用心血滋润。今天我也成为了一名老师，我明白了教好书，是我的天职，育好人，才是我追求的目标!

我深知教师代表着一个职业，也代表着一份责任。世上很少有像老师这个职业，承载着千万家庭的梦想和希望。这就决定了我的工作虽然充满了艰辛，但我必须爱岗敬业，默默奉献; 世上很少有像老师这个职业，需要用良心和智慧去塑造人的心灵。这就决定了我需要不断的开拓进取、完善自我。今天我在这里郑重承诺————我们会无怨无悔的坚守教师岗位，用自己的青春和热血捍卫教师职业的神圣！

在这个特殊的日子里,让我重拾往昔的故事,感动着记忆中的感动,追求着理想中的追求,用我的青春和热血,书写我平凡而美丽的教师人生!谱写我们范县第一初级中学的新篇章！

谢谢大家！

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离职工作交接表

一、工作交接表

在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章或者法人签字。有的没有工作交接单的，就自己想办法打印一下工作交接单。自己手中的必须要是原件，否则用处不大。记住：制作的时间必须要及时，不要在与公司索要赔偿无果后再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。

二、离职证明

此刻找新的工作，有些新单位都要离职证明，那么要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的，更好!不能写的就只写离职事实也可，离职原因仲裁时由单位举证去吧。

三、录音

录音必须要录取公司主要领导的，个性是法人的，其他人的用处不大。要清楚，资料完整。

个性提醒：取证时机要注意，要在通知你辞退的一两天内，先拿到辞退证明，再谈经济赔偿的问题。必须要在单位还不是太防范你时，去取到这些证据，否则单位警惕，你将很难拿到有力的证据。因此，推荐发生辞退的前兆时，及时学习劳动法知识或者咨询专业人士，根据实际状况，设计一套完整周密的的方案，这样才能为你今后的索赔奠定基础。

姓名所属公司所属部门

入职时间联系电话联系邮件

离职原因：□辞职□解聘□终止合同□其他

请确认交接工作资料及签署经办人签字确认

所属部门借物归还

文件归还

工作交接(请后附交接明细)交接人：主管领导：

财务部借款偿还状况

其他

审计离职审计*从审计结果看是否同意调离

行政1、固定资产(需核实电脑配件)

2、低值易耗品

3、办公用品耐用品

4、门禁卡、胸卡

5、停车证、车场遥控器

6、衣柜钥匙

7、文件柜钥匙

8、借用档案

9、取消password(员工专区)

10、取消腾讯通

11、取消e-mail

12、名片

13、其他

党群1、党团、工会

2、关系转移

人力资源1、劳动合同

2、工作证

3、五险一金

4、培训费用

5、档案调转

6、其他

7、员工手册

8、带给离职证明。

部门经理签字：人力资源总监：

日期：日期：

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各位领导、同志们：

大家好！

根据区局安排，我把安居分局20xx年度的工作向领导和同志们作以汇报。我汇报的题目是《内强素质多措并举促转型，外树形象服务发展抓特色》。

近年来，我们在区工商局党组和当地党委政府的正确领导下，在区局机关各科、室、会的指导下，在队伍建设、市场监管、服务发展等方面做了大量卓有成效地工作。在市局、区局和当地党委政府组织的检查、考核中都得到了充分肯定。被当地党委政府申报为市级文明单位；被当地党委政府评为09年度先进单位；被市综治委定为综治工作示范点，先后来分局参观学习综治工作的省、市、区、镇的同志达120人次；分局的班子建设、信息宣传、商标、合同等工作受到了区、市局和党委政府的表彰。我们的主要作法是：

一、落实四项措施，加强队伍建设，提升服务能力，促进职能转型。

1、抓牢队伍建设的“根本点”。 一是抓班子建设。安居分局现有干部职工15人。其中，班子成员3人。班子建设是整个队伍建设的关键。我们始终把加强班子建设作为队伍建设的龙头和基础常抓不懈，加强干群之间的沟通，班子成员率先示范做给大家看，以身作则带着大家干，班子成员已成为“六知六会” 的榜样。二是抓制度建设。我们结合安居分局的人员和辖区的具体情况，对每个工作岗位的工作内容、工作标准、考评方法等，进行了细化、量化，责任到岗、任务到人，绩效考核。并结合新时期的法律法规、工作特点、工作任务和干部职工的思想动态，对原有的规章制度进行了规范和完善，用切实可行的制度管理人、规范人。

2、把握教育培训的“着力点”。将思想政治工作融入到各类教育培训之中，用科学发展观来教育人、启发人、鼓舞人，不断激发大家的工作热情。通过查找行政执法中的薄弱环节，针对办案程序不规范、法律法规不熟悉、案件类型单一等问题，开展多种形式的学习培训，提高干部的综合素质。

3、找准转变作风的“切入点”。 我们用批评和自我批评的方式，摆现象说问题，从迟到早退抓起，开展作风纪律整顿活动，表扬先进，树立身边的先进典型，激励后进，多帮助多促进，扬正气鼓士气。

二、全面履行职能，突出工作重点，因地制宜扶持，发展区域特色。

2、发展注册商标，推进品牌战略。人靠衣裳马靠鞍，安居的蔬菜靠“沙湾”， 这是安居菜农口头禅。我们结合本地农产品特色，在“商标富农”上大做文章。一是引导发展。利用本地通过商标品牌占领市场、发家致富的典型，培育农民和个体私营企业主的商标意识。二是实行商标工作联络员制度。对生产经营者实行定人、定岗、定责、定期上门服务，为他们申请注册商标搞好设计、查询、填表申报等代理工作。全年新发展注册商标6件，累计发展13件。

3、运用合同帮农，开展三项活动。一是指导农户签订《土地转租合同》630份，不仅流转利用了闲置和半闲置的土地20xx多亩，而且转租农户每年还可获得每亩400－700元的租金，可谓一举多得，皆大欢喜。二是办理动产物抵押登记7起，为企业融资500多万元，救活了7家公司。三是帮助200户农民发展蔬菜、水果等订单农业240份，订单合同标的1600万元，解决了农产品销售的后顾之忧。

4、实施经纪活农，搞活产品流通。为把农村经纪人培育成为农村合作经济组织的“领头雁”，我们联合农业、农技、科技、供销、外贸等部门，举办农村经纪人培训班4期，培训农村经纪人300人次。新发展经纪组织3个，发展经纪人215人，实现经纪成交额8000多万元。

谢谢大家！

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尊敬的各位领导、嘉宾、亲爱的同事们：

大家好！今天我有幸站在这里，作为主办方的代表，向大家交接本次会议。我要向大家表示最诚挚的谢意，感谢各位在这次会议中的大力支持和积极参与！

回顾这几天的会议，我觉得每个人都在不同的领域中展示了自己的才华和智慧。在这个宝贵的机会里，我们共同探讨了许多前沿的议题，分享了来自各行各业的最新研究成果和项目经验。这不仅拓宽了我们的视野，也为我们的工作提供了新的思路和方向。

这次会议的成功举办离不开各方的鼎力支持和付出。我要感谢我们的领导，他们对本次会议的高度重视和大力支持使得我们能够顺利开展。同时，我也要感谢我们的嘉宾，正是你们的出席和精彩发言为这次会议增添了许多亮点。还要感谢各位同事，是你们辛勤的努力和默默的付出才使得每个环节都能够顺利进行。

在交接的过程中，有几点我想向大家强调。

我们要深入总结本次会议的经验和教训。会议结束并不意味着任务的结束，我们要立即进行会议的总结，分析会议中的亮点和问题所在。通过总结，我们可以更好地改进下次会议的筹备工作，并为以后的工作提供宝贵的经验。

我们应该高度重视参会者的反馈意见。无论是正面的还是负面的反馈，都是宝贵的意见和建议。我们要耐心听取每一位参会者的意见，并对可能存在的问题进行改善，以提升下一次会议的质量和满意度。

我希望我们能够保持这种良好的交流和合作氛围。会议不仅仅是一个交流学术、分享经验的平台，更是一个建立合作关系和互动的渠道。通过本次会议，我们结交了许多志同道合的朋友，建立了长久的合作关系。希望大家能够继续保持联系，相互学习、共同成长。

在完成交接的同时，我要向接下来的主办方表达最好的祝愿。我相信在大家的共同努力下，下一次会议将会更加精彩，更加成功！

再次感谢大家的支持和参与，祝愿大家工作顺利、生活愉快！

谢谢！

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⏤ 工作交接工作发言稿 ⏤

1、发言前先鞠躬

2、说方言时，要注意听讲对象和旁人。如果没有人能理解你的意思，那么建议你不要这样做。否则会使别人觉得是故意卖弄学问，或者故意不让别人明白。和一大堆人交谈，不要突然和其中某个人低声交谈。

3、尊重每个人

4、一定会扎根单位，开拓思路，积极工作，做出应有贡献

5、首先，我衷心感谢__党政的信任和关心，给予我这个展现自我实现人身价值的平台，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢大家对我的信任和支持!

6、这天组织上任命我为______。

7、同志们:大家好!刚才会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说，不仅是一种认同和接受，更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为公路养护事业服务，为公路养护事业添彩。同时，也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新角色，勤勉尽职。

8、上任表态发言如下：

9、先走到讲台前鞠躬，然后走到讲台前打声招呼。

10、伸懒腰、摇手指、用手指指腹、看表、抱膝等。这样的行为都会让人觉得心不在焉和傲慢。

11、首先非常感谢各位领导的肯定和栽培，今天开始上任，可以说，感到肩上的重担是非常大，但是我会认认真真，兢兢业业，努力的做好本职工作，不但非常圆满的完成上级所交给的工作任务，也能够与同级人员处好关系，和谐相处，彼此协助，共同努力把工作做好，也愿和我的同事们，一同来工作，这工作做的到位，做得圆满，在工作中建立起深厚的友谊，是我们能够一同成为互赢的团体！

12、各位同事多予支持和帮忙。

13、乡镇对融媒体工作作表态发言，先提出希望，希望融媒体中心一如既往关注乡镇的新闻宣传工作，关注乡村的人文，历史文化和经济发展状况。

14、上任表态发言，就是说，听从上级的组织安排，完全服从组织的调配决定，接下来工作中希望大关心支持，把工作做得更好，希望大家努力共同协同推进各项工作，配合推动工作中遇到的艰难和困难等问题，希望大家能够继续把工作做得更好，更有成效等等这些。

15、上任表态发言

16、深层次地舆论引导大家自觉参与，从我做起，从现在做起，从一件小事做起。

17、各位同事们:大家上午好!

18、配合认真完成本职我相信在领导的领导下我们一定能有长足发展连创佳绩

19、拒绝粗鲁的行为

20、乡镇也会高度重视新闻宣传工作，与媒体中心积极协作，配合媒体中心发挥主流媒体优势，努力做好乡村振兴等大文章。

21、政治上和行动上与组织持续高度的一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作，尽快完成主角转变，发挥好副职的参谋、执行__长的各项决策，工作中做到“到位不越位”，与班子其他成员搞好协调配合，用心献言献策，尽自我最大的努力为集输站的发展作出自我的贡献。我有决心，__党政的坚强领导下，在__的正确带领下，各位同事的齐心合力，我们圆满必须会完成好各项工作任务，向__党政交上一份满意的答卷。

22、多谢大家!

23、就是工作中或工作前，出于对工作进度和质量考虑，由负责人向上级或同级别党组织汇报情并公开承诺，按时按量完成工作。工作表态发言根据工作性质不同，表态内容和表态强度不同，相当于过去立军令状，主要表述什么时限，通过什么措施，如何完成工作。

24、谢谢领导把我调到了一个适合我的的岗位，我一定会把工作交接好，到了新的岗位，我会尽快的熟悉情况，承担起工作的责任，保质保量完成领导交代的事情，因为这是领导对我的信任和帮助，领导对我的恩情我永远记在心上，并且绝对不会辜负领导对我的期望

25、上台先向大家鞠躬致意，发言结束，要讲谢谢大家。

⏤ 工作交接工作发言稿 ⏤

为深入贯彻落实全市公安机关大气污染防治攻坚动员部署会议精神，全面启动大气污染防治“工地警长”和“路段警长”责任制。今天嵩山路分局在此开展“大气污染防治工作动员会”，充分体现了分局党委心系辖区群众健康、高度重视环保工作，推动经济社会与环境协调发展的坚决决心和远见卓识。作为治安管理服务大队二中队的一名辅警在此发言，我倍感荣幸！我们二中队全体将认真贯彻市局大气污染防治工作部署，积极行动，强力打好大气污染防治战役，根据这次会议精神全力做好以下工作：

统一思想认识，强化责任落实。各社区务必高度重视，社区民警、辅警必须亲自研究部署，加强对辖区内相关单位、居民楼院不定时监督和检查，督促“8个100%”落实情况，发现污染源立即上报处理，细化工作、责任到人，高标准、高质量完成预防打击大气污染工作任务。

强化宣传发动，构建长效机制。在加大巡查力度的同时，我们还要采取多种形式加大大气污染防治工作的宣传力度，向企业、建筑工地、辖区居民宣传大气污染的危害性及防治工作的紧迫性和现实意义。在辖区形成“人人都来参与防治大气污染”的良好社会氛围。

做好大气污染防治工作意义重大，任务艰巨，但是我们二中队全体坚信，在分局党委的正确领导下、广大群众的支持配合下，我们一定能够打赢大气污染防治工作攻坚战，还辖区人民一个健康、洁净的生存环境。

谢谢大家！

⏤ 工作交接工作发言稿 ⏤

尊敬各位领导、同志们：

按照大会议程安排，我代表杏坪镇就今年的新农合工作表态发言，这既是县政府对我镇近年来新农合工作成绩的肯定，也是对我镇今年此项工作寄予的期望和鞭策，特别是刚才听了 的讲话和的情况通报，我备感责任重大，但我们坚信在县委、县政府的正确和坚强领导下，通过我镇强化工作措施，落实工作责任，一定能够把这项“德政工程”和“民心工程”做好做实，让人民群众得到实实在在的实惠，让县委县政府放心。 一是迅速安排部署，全面夯实工作责任。会后，我们将立即成立镇村组三级征收工作组织，召开专题工作会议，量化细化工作目标，分解夯实工作任务。，严格实行镇村主要负责人亲自抓、分管人员具体落实，包村干部、村“两委”干部及各组长包户包人的'工作机制和责任制度，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，确保此项工作顺利、有序开展。

二是广泛宣传动员，积极营造工作氛围。我们将利用宣传车，刷写宣传标语、走村入户动员、散发知识手册和宣传单等形式，将今年的新政策、新要求、新规定进行针对性地解释、宣传和动员，真正做到家喻户晓、人人皆知，真正把新农合的惠民政策落实到农民手中、宣传到农民心中。

三是狠抓工作落实，全力保障征缴到位。搞好新农合工作，筹措资金、足额征缴是保证。为此，我们实行一把手亲自督查，分管领导具体抓，机关干部包村，两委干部包组，村民小组长和农村党员包户的工作格局，动员和组织农民群众积极缴纳医疗基金。同时，实行周报制度，每周对镇、村干部收缴情况和各村工作进展情况进行一次排队通报，并确定专人负责基金收缴工作，确保收好、管好、缴好农民群众的血汗钱和救命钱，确保全镇参合率达到96%以上，按时完成基金征收工作。

四是严格工作考核，统一思想提高认识。各项工作的成败好坏，关键在干部，只有形成统一的思想，达到一致的认识，才能取得骄人的成绩，因此，在全力做好宣传、动员和征收工作的前期准备中，我镇将以三级干部的思想认识为核心和突破点，通过建立激励奖惩制度，统一干部思想，提高工作认知率和工作责任心，形成强大的工作合力，将新农合工作做实做好，向县委县政府交一份满意的答卷！

谢谢大家！

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各位老师，学生会同学们：

大家下午好！

时光荏苒，光阴如梭。回首当初自己入学时，是学院第25届学生会迎接我们11级学子。想当年，深受社团影响的就是学生会，看着忙碌热情的学生会学长学姐们为我们做各种事情，我们也就很快适应了大学生活。

现如今，我目睹的学生会岁月已经走过了六届，每一届的学生会都会完成他光荣的使命，新一届的学生会都会迎接它神圣的使命。今天更是如此，第30届学生会在以孙金玉、王玲玲、李翀为核心的20xx级同学的带领下，与时俱进、锐意进取，在精神文明建设和工作成效上都达到了新的水平和高度，为下一届学生会的发展奠定了良好的基础。

第31届学生会是第30届学生会的传承，经过深思熟虑，产生了以马子涵、李京京、全馨铭、孙才惠、张思艺等为核心的20xx级同学领导集体。第31届学生会成员，要继承并发扬上一届学生会的优良传统，以“为同学服务”为出发点，继续开创我院学生会工作的新的好局面。

当然，此时此刻，我最想对新一届学生会成员说几句，希望你们每一位同学记住，既然你们选择了学生会，那么你们就要改变自己，有意识改变自己的形象，有意识提升自己的能力，有意识增强自己的责任心；既然选择了学生会，那么你们就要做好心理准备，常吃苦，多吃苦，能吃苦；既然选择了学生会，那么你们就要提起精神，享受学生会工作的乐趣，享受学生会工作带来的成长，享受学生会吸引来的学弟学妹们期望的眼神；既然选择了学生会，那么你们要敢于创新，敢于反思，敢于承担。对于你们个人来说，要“紧张”起你们的时间，安排学习提前量，安排工作有计划，完成事务有效率。对于你们内部来说，希望全体成员保持高度的团结一心，求同存异，提升我院学生会的凝聚力，打造我们自己学生会品牌。

风风雨雨几十载，学生会变的是年龄，不变的是精神与传承！最后，我想说的是，感谢上一届学生会全体成员的辛勤付出，祝贺新一届学生会成员的诞生！

20xx年6月29日

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转眼间忙碌充实且快乐的一个学期在孩子们的欢声笑语中圆满地结束了。回想起走过的日子，有收获，有不足，有反思，有感想.和孩子们一起进步，一起成长，一起快乐生活着。本学期，结合实际情况教学工作有计划、有组织、有步骤地开展。为了取长补短，我对本学期做了一下总结：

一、班级情况分析

预备一班幼儿21名，男生13名，女生8名。经过一学期的教育和培养。幼儿在原有的水平上均有较大程度的提高，各方面都有了较明显的进步.比如：作业书写工整美观，热爱阅读等。孩子们的点滴进步我都看在眼里，喜在心上.

二、班级活动

孩子们天真可爱，活泼好动，富有集体荣誉感，喜欢游戏也喜欢我校举行的各项活动。本学期举行的活动丰富多彩，有亲子运动会，银行体验，白沙门之旅，水果分享会，叠叠乐，摆摆乐活动及各项美术游戏课程活动。大部分的幼儿能积极参与班级组织的各项活动，自理能力和综合社会实践能力都有显著提高，文明礼貌等习惯也逐渐养成。老师们在每一项活动前做了精心的策划，所以孩子们在活动安全的保障下玩的很开心，当然也收获了不少知识，丰富了生活的体验。从活动中也得到家长的认可和好评。

三、卫生工作

在学校，班级管理从抓卫生开始。所以加强幼儿一日常规的养成及各种行为习惯的培养，是我本学期的重中之重。从而让幼儿养成良好的生活和学习习惯。

首先做好班级、寝室的环境卫生工作。教室寝室坚持每天一拖，无灰尘、纸屑。被褥整洁舒适，教室、宿舍通风透气，为孩子们营造一个整洁、卫生、舒适的学习生活环境。

其次，坚持做好晨检工作，对请病假的幼儿及时地做好病情跟踪记录，同时还积极协助校医开展各种预防流行疾病的工作，按制度要求给各种玩、用具认真地进行清洗消毒工作，保证玩具、用具的卫生、安全使用。

最后强化幼儿健康意识，培养幼儿不偏食，进餐时不讲话，不掉饭粒，用餐完后能够主动把餐桌收拾干净，监督幼儿勤剪指甲，安静午休，勤换衣物，多喝水。经过一学期的培养，孩子们自理能力有了明显的提高。

四、班级管理

班级工作是否顺利的开展和班主任的管理有着密切的联系。本学期是孩子们在学校生活的一个关键时期，除了让幼儿掌握一定的知识与技能外，培养孩子的安全意识也很重要，动之以情，晓之以理;把安全教育融入到教学活动中，牢固树立幼儿的安全意识;确保学校安全等等。通过计划的落实和实施，确保了幼儿健康快乐地成长。

为了开展丰富多彩的教学活动，本校举行组内公开课，三校区还举行了同课异构，老师们互相备课互相评课，共同成长。在课堂中激发幼儿培养对知识探索的兴趣。在日常师生交往中，努力做到信任、宽容、理解和尊重孩子，以高度的责任感对待他们。。

五、家长沟通工作

通过多种交流方式与家长保持紧密联系，及时地向家长反馈幼儿在学的情况，同时也向家长了解幼儿在家的表现，虚心听取家长对班主任工作的意见和要求，不断改进工作方向，发现问题并及时纠正，争取家长的理解、支持与帮助。

学校的教育如果没有家长的支持和配合，家庭教育如果没有学校的指导和帮助，教育就不成合力。我们通过家长会、家长开放日等活动，诚邀家长积极参与和观摩，展示孩子在学校的表现，让家长了解孩子在学校的情况，帮助家长正视与更新家教观念，和家长交流和探讨如何才能更好地做到家校同步、协调一致，共同开展好家校工作。

六、反思不足，努力进步

记得有人曾经说过：“一个有事业心和使命感的教师，理应作为教育的探索者，其探索的最佳途径往往就是从自我反思开始，反思促进了观念的转变，反思促进了工作的提高，教师的成长等于经验加反思。”本学期工作有收获也有不足，与家长沟通交流的技巧也需再加强，对孩子要做到更有耐心、细心和爱心等等，我还深刻地认识到：只有在以后的教学中多学、多思、多试才能把工作做得更好，才能不愧于每一位求知的孩子。

总结做过的工作是为了以后能够更好地开展工作，回顾走过的日子，点点滴滴的痕迹都是我悉心耕耘的收获，时刻的反思让我更好地领悟工作的`真谛。我将在新的学期里扬长避短，努力使自己成为一名让领导放心，让家长安心，让幼儿开心的优秀教师!

⏤ 工作交接工作发言稿 ⏤

为履行“依法治税，兴税报国”的工作职责，服务地方经济社会发展，近年来，省局党组围绕全省地税发展的大局，在认真分析、深入调研的基础上，结合实际提出了“收好税、带好队、定好位”的总体工作思路，省局赵亚平局长为此着重指出：要“收好税、带好队、定好位”，其中最关键的是“定好位”，要把地税事业放在全省的大局中去思考、去谋划、去运作，在具体工作和每项工作的各个环节中，注重加强协调，体现服务大局。实践证明，这一思路和做法，既符合科学发展观的要求，也符合全省地税系统的实际，已成为各级地税机关的行动指南，得到了社会各界的普遍认可。作为基层地税部门落实省局党组和赵亚平局长的总体工作思路与工作指示精神，深刻领会和正确把握“收好税、带好队、定好位”的科学内涵和精神实质，关键在于“定好位”，要做到准确定位，只有这样，才能完成新时期党和政府赋予地税部门的工作任务，实现地税工作的新跨越，服务地方经济社会发展，建设和谐社会。本文就准确定位是做好税收工作的关键，浅谈几点认识。

一、地税机关要准确定位

地税机关要准确定位，首先要知道自己单位的工作职责和工作使命。地税机关的工作职责和工作使命就是组织政府收入、调控经济发展、调节社会分配。准确定位就是围绕地方党委、政府的中心工作，围绕服务地方经济发展的大局，积极履行职责，圆满完成任务，这里面着重抓好三方面工作。

（一）依法大力组织收入

要坚持从经济到税源、从税源到税收的原则，科学测算、合理分解税收收入计划，加强月度、季度、年度收入的分析预测，强化对计划执行情况的检查指导。要建立起持续稳定增长的税收收入机制，保持税收收入增长与经济发展相协调，不断提高地税收入占地方财政收入和生产总值的比重。要强化对重点税源企业、行业和地区的分析，动态跟踪和准确把握税收收入趋势，加大分析成果转化的力度，促进税收职能作用的有效发挥。要健全重点税源档案，完善重点税源企业定点联系制度，加强重点税源监控，提高税收收入质量。

（二）认真落实税收政策

要严格落实各项税收优惠政策，加大政策扶持力度，帮助企业用好、用足各项税收优惠政策，增强企业发展后劲。在认真落实税收政策中，要加强宣传辅导，保持优惠政策公开透明；要吃透优惠政策精神，严格贯彻落实到位；要加强部门协调，保证各项税收优惠政策准确、及时、高效地落实到位；以此全面落实税收政策，确保减免退税持续增长。

（三）发挥参谋助手作用

要立足自身职能，加强对各项税收政策的研究，认真搞好经济税收比对分析，及时向各级党委、政府献计献策，提出发展经济、调整结构、培植税源的建设性意见，积极参与和支持产业结构调整，推动经济与税收协调发展，充分发挥参谋助手作用。

二、领导干部要准确定位

领导干部准确定位，要提高自己的战略思维能力、谋划发展能力、科学决策能力、依法行政能力和应对复杂局面的能力，要多出主意，用好干部，以此完成税收工作任务，促进税收各项工作发展。

（一）多出主意

领导干部要多出主意，出好主意，帮助地税工作开展，解决地税工作中存在的问题，促进地税工作上台阶。为多出主意，出好主意，领导干部要把握好以下五点：一是努力学习，增加学识，能够发现问题、分析问题，具有解决问题的方式方法和能力；二是善于思考，有看法、有观点，有思路，能够出好主意；三是善于调查研究，从调查研究中掌握第一手的情况和资料，使出的主意符合实际，管用。四是倾听意见，广采众长，善于倾听来自各个方面的建议和意见，通过消化吸收变成自己的东西，使自己出的主意更科学、更民主；五是会拟定方案，从时间安排，程序步骤，人、财、物调配，组织协调，任务落实有详尽的实施方案，使出的主意，能够实行，并取得成效。

（二）用好干部

完成税收任务，促进地税工作上台阶，关键在于干部。作为领导干部一定要用好干部，发挥干部的作用。用好干部一是要根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神，按照“德、能、勤、绩、廉”的要求选拔任用好干部，培养一支高素质的干部队伍，去承担新时期的税收工作任务；二是要调动干部的工作积极性，能够立场坚定、精神饱满、不畏艰难、开拓进取地开展工作，完成工作任务，实现工作的高效与完美；三是要强化干部的教育培训，要在加强党性修养、培育全局眼光、培养战略思维能力和提高理论素养等方面下功夫，夯实干部的理论基础、党性基础和实践基础，不断提高干部的综合素质；四是要加强干部的管理监督，坚持从严管理，培育优良作风，使干部政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明，充满生机活力，特别能战斗、特别能奉献。

三、税务人员要准确定位

税务人员准确定位，要围绕税收中心工作，结合自身岗位实际，振作精神、鼓足干劲、刻苦勤奋，努力完成工作任务，为纳税人提供优质服务，保持清正廉洁。

（一）完成任务

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税务人员要强化组织收入工作的中心地位，根据自己的岗位职责与工作任务，确保思想认识到位，工作力度到位，措施落实到位，充分发挥自己的主观能动性与工作积极性，不怕辛苦，不畏艰难，想方设法去完成任务，在自身工作岗位上做出优异成绩，促进税收工作发展。

（二）搞好服务

税务人员要坚持以人为本，转变执法观念，增强服务意识，成为创新型、实干型、服务型、高效型、廉洁型的税务干部，更好地为经济社会发展服务。要有过硬的专业知识和业务技能，有拼搏奉献的思想，为纳税人排忧解难，真诚服务好纳税人，获得纳税人的满意。要把维护纳税人的利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持公平执法，积极构建公平、法治、诚信的税收环境，为社会各界和广大纳税人提供最优的服务，真正体现立党为公、执政为民的要求。

（二）清正廉洁

税务人员要树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，积极参加党风廉政建设，聆听法制教育讲座，参与强廉政文化载体建设，提高反腐倡廉意识，筑牢反腐倡廉的思想道德防线，努力防范以权谋私、滥用职权行为的发生，做到爱岗敬业，干净做事，打造自己清正廉洁人生。

以上浅谈了准确定位是做好税收工作关键的几点认识，只要我们地税每个干部职工都能做到准确定位，按照组织的要求、岗位的职责和需完成的工作任务，兢兢业业、脚踏实地、认真努力工作，我们地税部门就一定能不辱使命，干出优良业绩，获得党和政府的信赖，获得人民群众的拥护与满意。

⏤ 工作交接工作发言稿 ⏤

尊敬的各位领导、各位同事：

你们好！

今天，我站在这里的目的就是参与班长职位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，我不是为了当官，更多的是在现在班组正在崭新成长的时候，为了稳定班组的管理，同时在有可能的情况下实现自己的人生价值。我坚信，凭着我与众不同的新观念，凭着我的勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。

几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。我从没有担任过班长，缺少经验，这是劣势。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下四个优势：一是在车间一线工作了两年，对生产有较深了了解。二是有较为丰富的实践经验和较强的工作能力。三是有较好的年龄优势。四更为重要的是我从事近两年的安全管理工作，对班组安全管理有更强的敏感度和责任感。我身上少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲，而这也正是我最大的优势。

班长是一个班组的核心人物。我相信自己是够条件的。首先，我有能力处理好班组的各种事务。因为我具有较高的组织能力和协调能力，凭借这一优势，我保证做到将职工的积极性都调动起来，使每个班组成员扬长避短，互促互补，形成拳头优势。其次，我还具有较强的应变能力，能够处理好各种突发性、偶发性事件，将损失减少到最低限度。再次，我会用真情和爱心去善待我的每一个同事，使你们的人格得到充分尊重，给你们一个宽松的发展和创造空间。我保证做到在任何时候，任何情况下，都首先是“想同事们之所想，急同事们之所急”。最后，因为我平时与大家相处融洽，人际关系较好，这样在客观上就减少了工作的阻力。

我的.治班总纲领是：最广泛地征求全体同志的意见，在此基础上制订出班组工作的整体规划；然后严格按计划行事，责任到人，奖罚分明。我准备在任期内为大家办几件实事：

１．将班组骨干成员组建班委会，对班组管理施行“承包管理”，统筹解决。

２．建立班组交流群，使员工在班下业余时间能够通过网络进行交流和沟通。

３．如果班组同事有谁家中遇到困难，我会组织班委会成员一起对其进行帮助，使其感受到班组的温暖。

班长应该是架在领导与职工之间的一座桥梁，能向职工及时传达领导的思路，能向领导提出同志们的合理建议。而正是通过这沟通上下的桥梁，使我们的企业更具竞争力，大家才有更好的生活。

所以请同事们相信任我，投我一票，给我一次锻炼的机会吧！我会经得住考验的，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，我们的班组工作一定能搞得十分出色，我们的班组一定能再次步入新的辉煌！

谢谢大家！

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尊敬的各位领导、同志们：

今天，县委、县政府组织召开宜章县交通顽瘴痼疾集中整治暨县中心城区交通秋序整治工作调度大会，是县委、县政府加大城市管理力度，提升城市品位，改善人居环境的重大举措。我镇将按照县委、县政府的统一部署和要求，全力以赴，认真履责，不折不扣地完成各项整治任务。根据会议安排，我谨代表玉溪镇作表态发言：

一、加强领导，统一思想，宣传发动，制定整治工作方案。

为抓好联合集中整治工作，我镇成立了由镇长亲自挂帅的工作领导小组和工作专班。全镇上下将高度统一思想，切实把思想统一到整治城区道路交通秩序的必要性上来，把目标统一到集中整治的工作方案上来，把行动统一到县委、县政府集中整治活动的重大部署上来，深刻认识联合集中整治活动的重要性和紧迫性。注重抓好政策宣传工作，充分利用新闻媒体、宣传车和标语等在县城区范围内深入宣传《湖南省电动自行车管理办法》、《郴州市摩托车、电动自行车交通违法行为集中整治工作方案》等有关法律法规和政策，引导广大市民积极配合参与集中整治活动，营造集中整治工作良好氛围和高压态势。制定切实可行的工作整治方案，做到有计划、有要求、有重点、有考核、有奖惩，确保集中整治工作取得预期实效。

二、面对现实，积极作为，全力整治，确保整治取得实效。

随着我县城市化进程的加快，大量的农民进城成为县城人口，县城规模不断增大，玉溪镇的人口现己达22万人之多。在城市建设发展过程中，一方面县城框架没有真正拉大，新增人口仍原本人口集中的老城区，使得人居过于集中。另一方面，没有建设相应的停车场等公共设施，以致城市承载能力不够，这些具体问题的存在，直接导致老城区的差、乱、脏，因此，我镇按照县政府的统一部署，将积极争取和协调县职能部门利用一个月的时间集中多个部门力量，集中对民主路、府前街、环城路、南京洞等重点部位的交通秩序全力整治，重点突破，同时与创文工作结合起来，充分发挥劝导员、好人协会会员作用，加强各路口的劝导作用，将整治工作抓出成效。据统计3月份查处摩托车、电动车各类违规违法1944台条，警示、教育违法行为人1175人。

三、标准管理，疏堵结合，建立长效管理机制。

联合集中整治过程中，我镇将采取疏堵结合的工作方法，巩固并逐步建立建全城市管理长效管理机制，及时转入常态长效监管，做到重点路段有人员无缺位。

县城区交通秩序联合集中整治工作迫在眉睫，县委、县政府提出的整治目标既是挑战，也是难得机遇。玉溪镇将在县委、县政府的正确领导下，对照目标，弥补差距，真抓实干，破除难题，全面完成集中整治活动的各项工作任务，争取在最短的时间内，使城市面貌有大的改观，还市民一个秩序井然的城市新形象。

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尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

大家晚上好！我是10级路桥一班的学生XX，现任团总支副书记一职。我很荣幸能够站在这里作为团总支的一员，进行新老干部的交接仪式发言！首先请允许我代表土木系团总支对百忙之中能够来参加本次会议的领导、老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们对我们工作上的信任和鼓励，指导和支持，是你们，出现在每一个我们最需要帮助的时刻，给我们最热情、最无私的指导！同时也要感谢上届的学长学姐，正因为你们的努力团总支才会发展为今天的辉煌，希望你们以后不管身在何处，要时时关注着交院土木系团总支这个组织，时时帮助关心这个组织以及这些学弟学妹们。希望你们能够一直在心里记住团总支给于我们的一切，感谢它给了我们一个发展自己的舞台，感谢它给了我们一片自由翱翔的天空！

20xx年10月我加入组织部，在过去的一年里我付出过辛勤的汗水，也取得了一定的成绩，在认认真真学习，踏踏实实工作的同时，我自身的能力也得到了很大的锻炼和提高。

我作为新一任团总支副书记，代表团总支全体成员向大家作这一届的工作设想和决心：

首先，作为一名学生干部，最重要的是要有一份责任感。我深知肩膀上的责任比我以前想的要大，但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任，去迎接并克服各项挑战。尽管前路困难重重，但我必将肩负勇气与信心，努力向前！在此我也希望我们团总支的每一个成员均以开荒牛的精神自勉，努力做好各项工作。在这里，我们在继承和发扬团总支的优良传统的同时，更要在原本的基础上搭建新的舞台、开创新的局面以赢得团总支更大的发展前景。

其次，团总支工作的核心是增强学生之间的凝聚力。其工作最重要的是能够抓住它的核心。一个组织，一个团体，最重要的是要有凝聚力，这样，它才能有所为，才能做出成绩。而这种凝聚力就是建立在组织内部融洽和谐的人际关系之上的。学生干部除了要有基本的领导能力，也应当洞察秋毫。这两者是并不矛盾的。优秀的学生干部就应当做到粗中有细，能时时把握同学的思想动态，并能及时加以正确的引导。没有了解就没有发言权，只有深入同学们之中，才能把学生工作做得更好！

成就只能代表过去，重要的不是取得成功的瞬间，而是奋斗的整个过程。对于团总支的工作来说，其实我们要走的路还很长，我们要做的事还很多。正因如此，在这漫漫长路上，就离不开我们彼此之间的支持与信任！我相信在以后的工作中，我们将不断探索，积极创新，从中发现问题解决问题，真正探索出一条更合理的发展之路。

最后，我想引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁”。只要我们携手同行，团结在一起奋力拼搏，必定会使我们土木工程系团总支学生会绽放出更加夺目的光芒。

我的发言完毕，谢谢大家。

发言人：XX

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同事们：

这次自治区委对我市市委主要进行调整，充分体现了自治区委对我市各项工作的关怀和重视。xx同事自年担任xx市委书记以来，在他的团结和带领下，在历届市委主要扎实工作的基础上，我市政班子凝聚力、战斗力、开拓创新和驾驭全局的能力得到不断增强。他努力实践“三个代表”重要，大力提倡多用身影、少用声音指挥的务实工作作风，在他的团结和带领下，我们与全市人民一道，先后夺取了抗洪、抗击非典和禽流感等各种突发性灾害的伟大胜利。他坚持以科学发展观为指导，以高度负责的敬业对待工作，在他的团结和带领下，我市的经济和社会发展续写了新的章。特别是去年，全市生产总值、规模以上工业增加值、规模以上工业利税净盈、固定资产投资和招商引资总额创五个历史新高，城市建设和管理“三年中变化”目标基本实现。他坚持走改革开放的道路，自我加压、负重奋飞，在他的团结和带领下，我市积极打造“南博会”、民歌艺术节和绿城品牌，城市知名度和招商引资活力有了全面的提高，经济发展的后劲显著增强，全市各族人民建设大xx的热情空前高涨。借此机会，我代表全市机关单位干部和广大市民群众，对书记在我市任职四年来所做出的大量卓有成效的工作和所付出的心血和劳动，表示崇高的敬意和衷心的感谢!同时，我们也热忱地期

盼xx同事能够继续关注我市的各项工作开展，继续为我市经济和社会发展的帮助和指导。根据自治区委人事调整安排，由xx同事接任市委书记。我们将认真贯彻执行自治区委的决定，一如既往地、像支持xx同事一样支持xx同事的工作。刚才大家已经听了自治区xx副书记的介绍，xx同事既担任过自治区政府，又有着丰富的地市一级经验，解放，思路清晰，严于律己，待人谦诚，政治立场坚定，组织纪律观念强，在干部群众中享有很高的威信。我们相信，在自治区委、政府的正确下，在xx同事的带领下，我市全面建设小康社会、在全区率先实现跨越式发展目标的步伐必将会沿着正确的方向前进，全市人民齐心协力建设国际性现代化城市的决心和信心决不会有丝毫动摇!

⏤ 工作交接工作发言稿 ⏤

强基固本 奋力创先

我们以“团结稳定促发展、兴村富民换新颜”为主题，精心组织、周密部署农村创先争优活动，开局良好，推进有序。

根据农村党组织和党员的职责、岗位特点，确定农村创先争优活动的实践载体为“五提高、五发挥”。

一是提高党组织凝聚人心能力，发挥党员先锋模范作用。积极开展“三级联创”活动，力争用两年半时间使全县“五个好”乡镇党委、“五个好”村党支部分别达到40%和45%。实施党员素质提升工程，实行每名农村党员帮带3名团员、2名入党积极分子，联系10户农民。开展“党员先行、干部带头”等主题实践活动，注重用身边的先进事迹教育人，将扎根基层、创先争优思想宣传到每个党员、落实到具体行动。

二是提高党组织发展经济能力，发挥党员带头致富作用。开展47个城乡党支部结对共建，采取脱贫致富联帮、实用技能联训等形式，帮助共建村落实资金244.7万元，着力解决灌溉用水缺乏、资金不足等困难。实行党员带头示范、典型引路，建设高标准样板田、示范园2530亩，培育养殖示范户75户，辐射和带动全县107个行政村3500余户群众脱贫致富。

四是提高党组织落实政策能力，发挥党员服务群众作用。采取广播电视滚动播出、印制宣传单、办班培训等办法，宣传党的各项方针政策，全面落实支农惠农政策，落实农机购置补贴300万元、抗震房建设专项补助资金480万元、低保金1737万元。广大党员通过与贫困群众结对子、提供技术服务、捐助生产资料等形式，使更多的群众得到帮助、感受到温暖。

五是提高党组织民主管理能力，发挥党员促进和谐作用。全面推行“四议两公开”，投入70.52万元在全县526个村民小组分别设置永久性公开栏，按程序定期公开重大村务，确保群众知情权。

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尊敬的各位来宾,亲爱的同学们:

大家上午好!过去的一年里，在全体干部和学生成员的共同努力下，我们红十字会工作取得了不俗的成绩。展望未来一年的工作，任重而道远，我们相信，校红十字会也必将沿着漫长的航海线，不断拼搏，朝着胜利的彼岸前行。为保障红十字会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的红十字会干部，使红十字会会员干事们工作顺利的开展，今天我们在这里隆重召开红十字会新老干部交接会议。

我宣布，红十字会新老干部交接会议正式开始。

首先请允许我介绍本次与会的领导与嘉宾。出席大会的嘉宾有：让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来。

枣庄学院红十字会（International Committee of the Red Cro）成立于1998年，是由原枣庄师范专科学校艺术系学生（已于20xx年5月8日发展为校级社团）创建的一个公益性团体，旨在开展人道领域内的社会服务和社会公益活动；组织开展群众性的初级卫生救护训练和现场急救；参与推动无偿献血和非血缘关系骨髓移植供者的动员、宣传、组织和供髓者资料数据的储存、检索工作；组织红十字青少年开展社会精神文明和弘扬人道主义活动。

会议进行第一项：请20xx届枣庄学院红十字会会长董欣超公布新干部名单。

会议进行第二项：请20xx届枣庄学院红十字会会长董欣超发表讲话。会议进行第三项：请20xx届理事会成员上台，新老理事会进行交接，请老理事会为新理事会颁发聘书。

会议进行第四项：请20xx届会长发表感言。

会议进行第五项：20xx届会长为名誉会长颁发聘书，有请董欣超，孟凡功上台。

会议进行第六项：请15、16届全体干部以及受邀嘉宾上台进行集体合影。（合影结束后）让我们用热烈的掌声欢送各位来宾和15届老干部们离场。

后序：请16届全体新干部成员留下，由16届会长召开16届红十字会第一次部长全体会议。其他人请有序离场。

（部长会议结束后）请新一届的干部成员负责打扫卫生，做好最后整洁工作。

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尊敬的公司领导、同事们、工友们：

大家下午好!

在即将过去的20xx年里，炼焦车间认真贯彻园区、公司精神，坚持以科学发展观为指导，以安全生产为中心，以工艺、环保、设备稳定为主线。按照“抓基础、促管理、讲实效、求发展”的总体思路。车间上下团结一致，战严寒，斗酷暑，克服焦炉现场环境恶劣，人员短缺，及新进人员的安全意识差，安全环保检查频繁，原料煤供应不足等不利因素。在车间领导班子的带领下发扬“团结协作、众志成城、创先争优”的团队精神。用勤劳和智慧战胜了一个个困难，圆满完成公司下达的各项工作任务，取得了可喜的成绩。现从六个方面汇报如下：

一、严抓细管，咬住安全不放松

在安全管理中，车间大力强调“安全就是产能，安全就是效益”，在贯彻企业“以人为本，规章至尊”的安全理念的同时，注重生产操作中细节的安全处理，加强了各安全控制点的控制，强调“不安全不生产，不安全不检修”。现场管理中，注重安全隐患的排查，从对各工段的要求中，强调自保互保意识的增强，强调安全知识的运用，安全作业的监护。真正把安全工作印在职工脑海中，抓在管理者手中，落实到每项具体工作中。对在安全工作中表现突出的职工和及时发现安全隐患的职工，车间进行了奖励。有力的调动了职工安全工作积极性。取得了无死亡、无重伤、火灾、爆炸事故为零，交通事故为零的好成绩。我们主要抓了以下几方面工作：

1、根据公司的要求，对车间的岗位安全操作规程、岗位危险源辨识和控制、各项规章制度进行了修订。在修订过程中大量征求了岗位工人的意见，切实做到了人性化管理，并组织全体干部职工进行培训、学习，并组织考试，使大家充分认识到本岗位的危险因素及预防措施；

2、抓好劳动纪律的管理。督促班组抓好中夜班的劳动纪律、精神面貌、劳护用品的正确穿戴及防暑降温工作的开展，车间值班人员夜间不定期进行抽查，车间领导中午休息时间突击性抽查，从检查情况来看，劳动纪律遵守情况相对较好；

3、抓好事故案例剖析教育。对公司内部或周围发生的重大事故，严格坚持“四不放过”的原则和典型案例进行分析，并结合车间实际，举一反三，使广大职工从中受到深刻教育。

4、坚持每周二的综合检查。对设备隐患、劳动纪律、劳护用品穿戴等进行分区域、分条线全面排查，并跟踪监督整改措施的落实情况。同时主动找职工谈心，听取职工意见，对合理的建议及时采纳，对不到位的防护设施及时整改，对少数违反安全操作规程及劳护用品穿戴不全的进行说服教育并落实考核，对关心设备，能找出问题防止事故发生的安全工作积极分子利用车间考核资金进行奖励。

5、排查隐患方面

在日常的生产过程中会不断的出现新的危险因素，而这些危险因素刚开始可能只在个别工序个别员工的身上出现,如果这些新的危险因素得不到及时的消除将可能会导致工伤事故的发生。因此，我车间严格执行《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》进行隐患排查，建立隐患排查整改档案，进行五定落实，并制定相应的预防措施，从而防范和减少了事故的发生。

6、隐患整改方面

我车间发现隐患132条，均已整改完成。其中针对人的三违现象，我车间通过帮助他们分析“三违”后果的严重性，打破他们的侥幸心理，并通过耐心的说服教育，清除“三违”人员的不正确判断，灌输正确的思想,增强“三违”人员的安全意识和责任心, 同时做好他们一人一事的思想工作，帮助他们解决现实思想问题和实际困难,减少三违现象的发生。

二、精心操作、严谨管理、促生产

14年炼焦车间生产呈现前紧后松状态，1-11月份完成产量73.54万吨，完成出炉数40362炉，在全年80万吨计划还差7.1万吨。在生产中最困难是11月份，2台推焦装煤车滑道多次出现故障，车间克服突发机械故障及环保检查等外来因素影响，加班加点抢生产。充分利用APEC减产9天检修时间，对1、2号大车装煤滑道脱落、道轨螺栓松动、捣固机齿轮磨损等问题进行了彻底处理。12月份产量由于受到益达公司和原料煤供应不足的影响现在减产为每天100炉稳定生产中。

车间围绕年初公司制定生产目标进行细化分解，抓好月度指标的完成，通过小节点，保证年度目标的大节点。并合理利用月度考核资金，对指标完成好的班、组进行奖励；同时，对生产中涌现出的突出个人，及时进行奖励，对激发广大职工的工作热情起到了一定的作用。

在日常管理中，车间坚持“聚人心，抓人气”。车间班子统一认识，形成共识，既给职工压担子，又帮职工想办法。既要指出工作的不足，又要对成绩及时肯定。带着赏识去培养，任用每一位职工，提高职工的工作积极性。

车间根据生产的实际情况结合设备存在的问题，有计划地开展了设备的维护保养工作，有效解决了生产与设备检修之间的矛盾，尽量减少检修对生产的影响；同时全力协调焦炭成品的外运，确保产销平衡，车间加强对运焦临时振筛的监管要求每天24小时不停进行临时筛焦，每天多出成品焦炭150余吨。4月份、7月份根据公司安排车间组织生产1级冶金焦炭，途中出现难推焦现象，车间及时组织生产进行分析查找原因排除困难，经过1周时间稳定生产出合格一级冶金焦炭。

抓好岗位操作培训,车间要求利用好班前班后会充分进行岗位操作学习,岗位特殊操作作为重点，特殊岗位的特殊操作要求必须每位职工都能胜任。6-8月车间制定操作规程培训，班后一小时进行岗位操作及特殊操作培训，使每名职工都能胜任自己的工作。9-10月按照公司制定的四项整改措施进行职工规章大学习，于11月份进行考试，考试合格率98%。

三、精细管理、精确加热、保质量

调火工段作为焦炉加热系统的核心，在全年工作中形成了有“分组”，有“专人负责”，有“序”测量，有“质”调解，有“针对处理”，的“5有”工作方法。较好的调控了焦炉的温度，提高了焦炉的稳定、加热系数，确保了焦炭质量指标的完成。在车间的几次大型劳动生产会战中，热工系统的同志们表现出了积极的热情，体现了炼焦车间能吃苦能战斗的优良作风，特别是在环境卫生大整治会战中生龙活虎的干劲，高效的完成公司布置任务，这些都是我们炼焦车间吃苦耐劳、团结向上精神的一种真实的写照。

由于炉体投入使用7年多以来1号炉和2号炉地下室加热管立管根部煤气常有间歇性泄露，造成地下室顶部空间有局部煤气残留。对于着一严重影响安全生产的问题，调火两个班组用时3个多月完成对地下室5000多根立管的根部封堵工作，400多个法兰盘气密垫的更换以及400多个局部漏气丝堵的修复处理。通过这一维护工程，调火系统根据车间安全生产的方针又制定出台了对煤气管道的每人每日巡查巡检制度，每天特定人员的查漏制度，通过这种有针对性的制度的出台和管理的加强，实现了对地下室的煤气应用的安全使用和管护。

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