公司工会慰问发言稿(锦集11篇)
发布时间:2021-02-28公司工会慰问发言稿(锦集11篇)。
❂ 公司工会慰问发言稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾,老年朋友们:
大家好!
今天非常荣幸能参加我们东明县政府组织的爱老敬老“迎新春、送温暖”的慰问活动。并能在此发言,我感到非常荣幸。我们山东阳光电子商务科技股份有限公司。是一家集科技研发、互联网研发、全球电子商务为一体,以21世纪趋势产业为主体的信息化电子商务新型企业。集投资、电子商务、生物科技、绿色保健产品研发、销售等为一体的现代化高科技集团。在省市各级政府的关心支持下,公司的各方面工作都进展的很顺利,也取得了一定的业绩。但我们不能只追求经济效益,还应积极履行社会责任。
我的体会是:要努力帮助需要帮助的人们把爱心传递下去;为社会尽自己的一份责任;爱心是我们永恒的主题。
现在的社会生活是高节奏的,人们匆匆忙忙的工作和生活着,在追求高质量的明天的同时,却往往遗忘了许多东西,忽视了老人的身体健康和内心的需要。步入老年的他们,更需要社会、家庭、子女对他们的呵护和关爱。人人都有夕阳之时,都会年老体衰,都渴望得到大家的关爱。关爱老人,让我们从点滴做起,用实际行动去解决老人生活中的实际困难,表达我们对他们的关爱之情。
xxx年阳光电子商务公司在临沂、济宁、聊城、泰安等举办的“阳光与老人同乐”活动,我们奉献的是真诚祝福和款款情谊,董事长郑丽萍女士,12月9日在阳光商学院上向社会发出了“关爱老人、尊敬老人、孝敬老人、共建和谐”的倡议书,是本着以“老吾老以已人之老”的心态,带着情感去做好老年人的工作,帮助老人们解决力所能及的困难,尽我们的绵薄之力,给老人们多一份关爱,形成全社会爱老、尊老、敬老、助老的良好社会风气。
今天是个值得高兴的日子,我们阳光集团董事长郑丽萍女士,以真诚之心,实际行动,无偿奉献30万的慰问品给我们的**敬老院的老年朋友们。
今后,阳光电子商务愿与我们东明县政府及。敬老院继续保持联系,把“关爱老人、尊重老人、孝敬老人,帮助老人”的活动作为提升企业文化内涵。为老人服务,为构筑和谐社会,做出我们的贡献。
“最美不过夕阳红”,只要我们都伸出热情之手,关爱和帮助老人们,让大家感受社会的温暖,安心地去生活,享受天伦之乐。“但得夕阳无限好,何须惆怅近黄昏”,有了你我的关爱,老人将不再寂寞!借此机会,我代表山东阳光电子商务科技股份有限公司全体员工向****敬老院各位老人表示忠心的问候和热情的慰问,并对为建设和谐东明付出辛勤劳动的工作者表示深深的敬意。
最后,衷心地祝愿,我们东明县的各项建设事业不断取得新的进步!
祝愿老人们:心情愉快,身体健康,长命百岁,家庭幸福,新春快乐!
谢谢大家!
❂ 公司工会慰问发言稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!金桂飘香、秋菊逸彩,在这充满丰收喜悦的时节里,我们迎来又一个教师节,首先请允许我代表苗可秀学校的全体老师,对各位领导在百忙之中到我校慰问表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天各位领导的到来,全体老师深受鼓舞,感谢您们对学校工作一如既往的关注和支持,正是由于您们给予我们充分的信任与期望,使得教师爱岗敬业,学生健康成长,并且使学校在各方面都取得了令人欣喜的成绩。
教学质量是我校的生命线,是学校的立校之本,我们学校几年来非常注重学校的教学质量工作。几年来,教师们深入钻研教材,以严谨务实的态度,精心备课,积极探讨教学方法,力求惜时增效,轻负高效,努力探索、深化改革。本着“对学生负责”的宗旨立足于讲台,向课堂教学要效率、要质量,用新鲜的活水浇灌求知的心灵。我校还始终坚持“以人为本,育德为先”。学校经常定期召开班主任工作研讨会。在学生德育工作中,把“在校做个好学生、在家做个好孩子、在社会做个好公民 ”作为学生的成长目标,围绕这个目标我校开展了一系列的德育活动。增强学生自信心,使学生做到讲卫生、懂礼貌、守纪律、勤学好问、积极上进,蔚然成风的好习惯。
“生活需要感恩的心来创造,感恩的心需要生活来滋养”。在今后的工作中,我们将怀着对党的感恩,对各界人士关心与支持的感谢,对孩子的关爱,对家长的理解以及对家人的爱护之心,把自己的工作做得更好,让领导认可、让社会满意,让家长放心、让学生喜欢。
最后我再次代表学校的全体师生对各位领导在百忙之中到我校参加教师节座谈会表示热烈的感谢!祝在座的各位领导工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意!谢谢大家。
❂ 公司工会慰问发言稿
在敬老院慰问老人的讲话
吴升华
敬爱的爷爷奶奶、亲爱的同学们:
大家好!“人生最美夕阳红,世间最美老年花”。今天,在这重阳节和国庆节来临之际,我们怀着一颗敬老尊老之心来到这里,心情非常的激动。
尊老敬老是我们中华民族的传统美德,是先辈们传承下来的宝贵精神财富,是构建和谐社会的核心。正因为有了老一辈人的劳动与付出,才有了今日安定、富裕的生活。然而,当年年轻力壮的他们,以是年迈体弱,还有向今天这里的一些特殊的老人,在他们的后半生里,敬老院成为了他们终身的依靠。此时,历经沧桑的他们不但需要物质上的保障,更需要精神上的安慰和寄托。
为了让尊老敬老的接力棒很好的传承下去,我们大成桥中心小学把敬老院作为学生思想品德教育的重要基地来开展敬老爱老送温暖活动。在这里,我代表大成桥中心小学的全体师生,向大成桥镇政府和的领导表示衷心的感谢!我也相信,亲爱的同学们在大队辅导员的指导下,此次策划周密、组织有序、内容丰富、发自内心的献爱心慰问活动能取得圆满成功。
“前人栽树,后人乘凉”。敬老爱老是修养,是文化,更是人性的升华。作为是大成桥中心小学的一名少先队员,尊老,敬老,爱老,助老是我们的责任。在我们力行弟子规的活动中,我们要把爱心传递下去,为社会尽自己的一份责任。
亲爱的同学们,让我们捧出真诚之心,拿出实际行动,弘扬中华民族的传统美德,使敬老、养老、爱老、助老的良好社会风尚进一步发扬光大,使广大老人能欢度自己安心的晚年!
最后我衷心的祝愿老人们双节愉快,心情舒畅,身体健康,长命百岁!
谢谢大家!
❂ 公司工会慰问发言稿
尊敬的各位领导,各位同事:
下午好! 非常荣幸能够代表新员工作这次工作总结和思想汇报,感谢领导对我的信任,感谢各位新员工对我的支持,谢谢大家! 时间如梭,不知不觉在田园已经走过了三个月。
三个月,在人生长路上是短暂的,但是对于我们这样一群刚刚走出校园的学生,这三个月的时光却有着非同寻常的意义。今天,我们再一次相聚在这里,看到领导和同事的笑脸我们感到是那样的亲切,因为,我们已经是一个田园人了!已经是田园这个大家庭中的一员了!激动之余我们又有些紧张,因为我们将担负起更多的责任,要为田园的发展贡献自己的力量!静下心来,我们对自己在高峰厂锻炼的生活做了一番总结,今天,就由我作为大家的代表,向各位领导和同事汇报一下我们在高峰锻炼期间的工作生活,所感所想。
入厂锻炼前,我们进行了一次短期的入职培训,从李总那里了解到了公司的发展历程,公司的文化和精神,公司的目标和规划;从许总那里知晓了公司的组织结构和管理制度;从梁部长那里学习了基础的公关礼仪。简单的培训让我们初步的认识了田园,虽然这只是一种感性的、文字和语言上的认识,但是,田园的许多东西在这个时候已经获得了我们的认同,我们对公司充满了信心,对我们的未来也有着许多的憧憬。
带着这份心情,我们上山了,开始了在高峰锻炼的生活。 在高峰厂的工作是简单的,主要是进行一些体力劳动,同时了解公司的生产流程。
进车间前,龙厂长给我们上了安全教育课,并且带我们参观了各个车间,讲解了一些具体操作流程和注意事项,随后,我们就被各自编排到了几个分装小组开始生产锻炼了。公司的工艺流程并不复杂,把从复配车间加工完成的半成品拉到分装车间,经过推瓶子、自动或者手动灌药水、打内盖、自动或手动上外盖、贴标签、装箱、打包、入库这几道程序,一件产成品就可以出厂了。
我们是新来的,操作不熟练,为了避免影响生产速度,组长们更多的是安排我们去做打包、入库这样末端的程序,有时候也会去做其他的工作。那时侯是7、8月间,已经慢慢进入了生产的淡季,每天的工作量比起5、6月份的旺季显得轻松了许多,但是对于我们这些刚刚走出学校里的学生,着实有些吃不消了。
每天我们的工作服都是被汗水浸透,烈日下推车、拉车的滋味的确是辛苦,再加上药水过敏等反应,那种感觉真的是不好受。这期间我们也有过抱怨,有过不满,但是我们相互鼓励着,李总、许总、龙厂长、梁部长也来和我们谈话,许多消极的情绪逐步淡化了,我们把更多的精力投入到了工作中,一个月后,我们结束了在分装车间的锻炼,转到了复配车间。
在复配车间的时间并不长,听倪德副组长给我们讲解完复配的流程后,我们仅仅是打打下手,帮着搅拌一下药水,灌一下甲醇,清洁一下卫生,比在分装车间轻快了许多,后来我们学会了推大桶,大家都抢着去推,把三、四百斤的桶推走对我们来说是件值得骄傲的事情,大家都开心的很。在复配短暂地锻炼了一下,我们就下山了,各自回到了自己的岗位,开始了新的工作。
细细想一下,在高峰的工作并不复杂,体力上的付出比起我们心里的所感所想也简单多了。在高峰的一个月之所以难忘,我们认为更加实质的是我们在体力劳动之外有了很多的收获。
这些感触中有对公司文化的认知,也有对我们做人处事以及人生规划的思考。 首先,我们充分理解到了田园的超额劳动是做在实处的,生产工人们、高峰的管理人员在高峰厂加班加点是很正常的事情,旺季的时候到半夜也是常有的,他们已经习惯了紧张忙碌的生活,也正是他们的辛勤劳动,为田园的快速壮大奠定了基础。
田园认为超额劳动是支持公司业绩成长的根本,这很实在,天上不会掉下馅饼,田园人只有通过辛勤和汗水去换取成绩和回报。让我们永远记住这首《七苦诗》吧:苦苦苦无限,不苦苦无穷,苦去干来日,方知苦是功! 记得刚刚来到公司培训的时候,李总给我们上的第一堂课就是如何做人。
做人是一门太深的学问了,做人难,做个成功的人更难。李总当时对我们的要求就是做一个乐观、积极、与社会和谐相处的人。
要想作到这些,我们发现首先就必须学会去理解别人。在山上的时候,坦白的讲我们开始每个人都有怨言,我们可以接受来山上学习生产流程,但对于非要作这样的体力活却真的很有些不理解,以至于一段时间内我们的情绪很低落,叛逆、抵触心理很强。
但是经过几次和领导的谈话,加上自己的思考,我们逐渐明白公司把我们放上来不是要我们卖体力的,要是这样去劳动力市场找几个身强力壮的比我们不知道要强到哪里去。公司叫我们来,是让我们亲身去体验田园的文化,去切身感受超额劳动,去体味公司的今天不是说说笑笑就可以得来的,公司是要我们在辛苦中发现自己还懦弱的地方,去发现自己是否真的认同了田园的这种模式。
公司希望我们在公司最艰苦的环境中去感受田园,把对田园的认识逐步理性化,真正发掘自己内心深处是否愿意用超额的付出去换取超额的回报。在这个过程中,答案会慢慢的得出,有人选择了离开,我们祝福他;而我们留下来的,会为我们的选择而更加努力。
❂ 公司工会慰问发言稿
尊敬的爷爷奶奶:
你们好!
新年伊始,首先,请允许我代表大家向你们拜一个晚年!在这个百花竞放的美丽季节里,我们上饶县第一小学的少先队以及老师们给枫领头镇中心敬老院各位爷爷奶奶带来了最真诚的问候:愿你们在羊年里身体健康,幸福快乐!
尊敬老人是中华民族的传统美德,我们年轻一代应该继续发扬下去。在今天这个技术飞跃的时代,我们依然不会忘记,曾经有那么一批人,为我们现在的幸福生活付出了卓越的劳动。您不要以为我们已经将您忘记,也不要为儿女送您来这里痛心不已。请您记住:没有昔日您们艰苦的创业,哪来我们今天优美的校园?每张天真的笑脸,每个为您辛劳的身影,都是您的子孙,社会上仍然有许多人关注你们,有许多人尊敬你们,包括我们,我们会将你们视为至亲的亲人。我们会经常来这里看望你们,和您说起生活中的琐碎,让您回味起儿时的趣事;和您聊起社会上关注老龄问题,让您为我们提出建议;跟您谈谈心,陪您说说话,让您敞开心扉,我们也很愿意听你们为我们讲起你们那个时代的生活现状和点滴趣事
各位爷爷奶奶,我们将呼吁:弘扬中华民族传统美德,使敬老、养老、爱老、助老的良好社会风尚进一步发扬光大,使广大老人能欢度自己的晚年!老人们的今天,就是我们的明天。人们常把老年比作夕阳,比作晚霞。我认为年老并不仅仅意味着年纪大,更不等于老朽无为。年老意味着经验和智慧,更意味着人情练达、世事洞明。为我们指明人生道路的人,总是老者;为我们传授经验者,也总是老者。古语说:家有一老,如有一宝!夕阳无限好,人间重晚晴。为了表达对您们的崇敬,我们特别献上几个有我们自己表演的节目。希望能给你们带来一些欢乐!
最后,我代表全体同学祝爷爷奶奶们健康长寿,祝在这里生活得快乐和幸福!愿你们的晚年生活更加丰富多采,幸福美满。
谢谢!
❂ 公司工会慰问发言稿
公司发言稿
【篇1:公司会议发言稿范文-会议发言】
公司产销会议发言稿范文
各位同事:
大家好,为了在明天的产销会议上不耽误大家的时间,所以把明天开会时我所要讲的内容整理出来,请各位讨论指正。
我在公司会议上及平时与大家交流时,反复强调过一个理念:我们的目标就是满足客户需要。为什么满足客户需要是我们的目标呢?也只有满足客户需要,客户才会选择我们成为他们的供应商,我们才会有定单,我们才有可能获得生存。
客户的需要是什么?这些内容我想大家都很清楚,如果要把客户需要排个先后顺序,应该是品质,交期,价格。服务,结算。要在这五方面满足客户需要,需要我们所有人员付出很大心血才能做到。以品质控制来说,选择品质有保障的供应商是第一步,下来就是来料检测,制成环节的控制,成品的搁置,检测。就品质控制来说,我们不是嘴上说说就能达到的,是需要我们付出心血付出行动才能实现的。为什么说,我们要付出心血才能做到呢?因为每一个环节的控制,我们管理人员和具体操作人员,必需要有搞好此环节的品质意识,专业技能,和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做小事开始逐渐培养,不付出心血是不可能培养出来的。
从另外一个角度讲,我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱,因为我们从事的是没有多少技术含量的加工行业,这种行业进入门槛低,因此造成我们的行业竞争很激烈,我们只有比同行更努力更用功,我们才能获得好客户获得生存。所以我们每个人,包括我自己都要有意识的告诫自己,公司要能得到生存,得到发展,不是轻而易举就能实现的,我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法,从心理上做好辛苦和呕心沥血的准备。当然我们每个人都可从辛苦和呕心沥血中获得回报,既能赚到钱同时也培养起了个人的优秀品质。一个人拥有的优秀品质越多,如勤奋,如好学,如责任感等等,一个人在社会上获得也会相应的多。
满足客户需要的其他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。如交期方面,客户要求的交期就是我们要实现的目标,我们首先要有这样的目标意识,然后从物料到料时间,生产计划的评估制定,再到制成完成,再到送货。每一环节需要我们有相应的技能去控制。达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外,我们的业务人员在接单时也应该考虑掌握电芯的周期性,不能拿一个我们不可能完成的目标回来。
我们满足客户需要既是为了生存也是为了防止破产。大家都知道我们所有的客户都是有帐期。如果我们品质,交期等方面出了问题,我们在收货款时就会给客户以把柄,他们就有
理由拖欠和克扣我们的货款,这样一来我们的资金周转就会有问题,我们对供应商付款就会产生问题,我们的来料和信誉就有影响。如此恶性循环,我们也就玩完了。
总之,我希望内部人员理解和行动以上几个方面。培养出强烈的目标意识,逐渐完善工作技能,强化责任感。我也相信大家在曹总的带领下,也一定能实现我的期望。
去年年末和今年年初,我就和曹总,薛总定下了公司的发展方法。以严格控制风险和稳步发展为最核心的事务。我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。具体怎么控制?我说说自己的想法。一不要在品质交期方面授客户以把柄;二总经理副总理和业务人员财务人员树立起牢固的风险意识;三合作前对客户的信誉进行正面了解和侧面了解;四合作开始后,合同,定单,送货票据,对帐单等要完善并严格审核其内容;五合作过程中继续进行正面侧面了解客户信誉和运做状况;六对客户的细小变化要敏感要多问自己是怎么会事,变化意味着什么;七一旦出现跑单迹象,不要心存幻想,属于合法注册公司的,联系我们的律师,马上申请财产保全,属于未注册的公司,以诈骗报案,同时找朋友保全其财产;八客户跟踪时间长,我们业务人员会慢慢麻木,所以公司所有客户,曹总出面对成交客户隔一阵子去一下,甲业务人员的客户乙也随时去一下,这样的目的是我们几个人,就对客户的看法进行汇总,评估其次风险。风险我们必需时时刻刻抓。九客户一旦出现拖款现象,马上停止发货,全力以赴想尽办法追讨。
各位同事,我所说的公司内外各方面,我也知道大家在工作中也是这样做的,在此以书面形式写出,只是希望能抛砖引玉,我们大家一起将以上几个方面工作做的更好,更上一层楼。大家辛苦了。谢谢大家一直以来的努力工作。有你们我才是老板,没有你们我只是一个无能之辈。祝大家周末愉快!
冯少华
【篇2:政府总结会企业发言稿】
发言稿
各位领导、各界朋友,大家上午好!
新年将至,在这里,我代表生物科技有限公司全体员工,向各位拜个早年,祝大家工作顺利,合家欢乐,万事如意!回首今年走过的历程,生物科技有限公司在各级政府、领导和朋友的关怀支持下,在全体员工上下一心,卓有成效的工作中,各项工作都取得了丰硕的成果。公司通过不断的科技创新,很好的将县种植业和加工业衔接起来,完善了县区域循环经济链条,不仅极大的提高了产品附加值,而且把县的资源优势转化为经济优势,将果皮果渣处理、清洁生产、环境保护有机结合在一起。截至2011年12月31日,生物科技有限公司已完成总产值8927万元,实现净利润1983万元,而且随着公司进入上市辅导期,公司的综合管理水平和地位都得到了全面的提升。员工收入和福利也得到大幅度提高。
这些成绩的取得,归根结底是我公司各级管理干部和广大员工顽强奋斗,锐意创新,开拓进取的结果;是我们与市和县携手共进,互惠互利,共同发展的结果;更是各级政府、领导及兄弟企业鼎力支持的结果。在这里,我再次代表生物科技有限公司全体人员向各级政府、领导及兄弟企业表示最衷心的感谢!
展望未来,我们要以繁荣砀山经济为动力;以奉献社会为
前提;以造福人民为目标。同携手共进,再创企业新篇章,实现企业三年上市的战略规划。同时也真心祝愿县的经济更加繁荣,人民生活个更加富裕!!
最后,祝xxx会圆满成功,祝大家渡过一个轻松、愉快的春节!!
谢谢!
【篇3:企业领导发言稿】
发 言 稿
尊敬的 各位领导、各位来宾:
大家好!
首先我回顾2009年我公司的重大事件:
1.我公司于2009年7月与鹿城镇政府签订了新车站三角地片区“城中村”提升改造项目的招商引资协议;
年9月启动项目拆迁安置工作至2009年12月拆迁工作顺利完成,拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。3.我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心,2010年元月一日售楼部正式开业。4.施工已进入地基开挖。
年2月5日,通过政府对方案的综合评审,获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。
我们公司将总投资亿元,在新车站三角地片区建设 – 兆顺财富中心,有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等,这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建设,为老百姓做的一件 意义深远的大好事,是在座兆顺各位员工心血的结晶,兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。
这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持,我做为招商引资对象,在此和大家分享以下感受: 1.准备工作充分:
我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月,这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开,更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。2.组织严密、领导有方:
在鹿城镇党委政府全力支持下,安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深入住户,开展拆迁动员工作,各位工作组的成员经常工作至深夜;向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点,鹿城镇习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作,根据每个阶段又及时开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户?镇长助理王宝华同志在此期间放弃无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。3.制度创新:
鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了:等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则;还创新建立了“包保到户”制度,全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金,以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组,确保了新车站三角地旧城改造项目的顺利拆迁。
在我公司年会之际,喝水不忘挖井人,我公司全体员工记住楚雄市委,市政府,鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心,全力支持政府的相关工作,以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。
就我公司的发展战略等情况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下几点:
1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略
根据公司对市场的思考和楚雄良好的招商环境,我们公司已决定扎根楚雄开发,成为一个高速发展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产开发有限责任公司不是项目公司,是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任,着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。我们注重公司长期经济效益和社会效益,在兆顺财富中心项目中将持有70%的商业物业和8000多m2的地下停车库,这不同于项目公司,只注重项目眼前收益,快速回笼资金为目的。正是基于这种战略,我们才能放弃短期利益,让利于民,把大量的利润、利益让给被拆迁户,自己持有大体量的四层商业,沉淀了几千万的资金。目前,我公司正在实施的项目是投资亿元的兆顺财富中心,即将实施的是投资3亿多元的鲁 班阁旧城改造项目。
2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队
以公司的发展战略为依托,我们迅速集合了一批地产界的高层精英如:袁总,黄总,普总,并在公司内部管理当中,唯才适用,相马不如赛马的竞争模式,细致化的管理,制度化的培训,涌现出一批为公司,为部门,为团队做出优秀贡献的优秀人材。如今天表彰的欧亚东,武发益,王丽华等。
3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下,立足旧城 改造的开发模式。充分认识到拆迁中,被拆迁户和我们开发商是共赢关系,共同去市场中寻找利润,而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中,充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益,因此在实施中,被拆迁户都有一套以上的住房,所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的,人民群众非常感激党和人民政府对他们的关怀。
4、信任、责任为工作动力,快乐开心为工作状态,高效快捷为工 作原则的兆顺文化,是我们成功的保障。
公司团队内部员工来自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一个信任,坦诚的工作环境。我们公司全体员工在进入公司以来,基本上都放弃了节假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才创造了不足100天拆迁完,不到20天建设完毕,在建设兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁项目的建设中,创造了“兆顺速度”。
兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的领导者,同时 也是楚雄城市建设的一座地标,是楚雄的俊发。相信自己,相信未来,共创奇迹。
最后,我谨代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司全体员工恭祝大家新春快乐!
❂ 公司工会慰问发言稿
尊敬的领导,各位同事:
大家晚上好!
值此新春佳节到来之际,我们带着x杨氏宗亲和全国杨氏宗亲的祝福,在美丽富庶的x举行宗亲大会,心情无比高兴和激动。在此,我谨代表的全体宗亲对莅临活动现场的各位家人表示最热烈的欢迎!对各位族贤的慷慨解囊致以诚挚的敬意!向对本次活动举办辛勤付出的家人们表示衷心的感谢!
有了大家的无私奉献,才会有杨氏家族今后的发展。从此,在x杨姓有了一个真真正正的大家庭,有了一个能够联系族情,能够寻根觅祖,能够互帮互助,能够共同发展的平台。这是一个良好的起点,也是一个伟大的创举。
缅怀先祖、奋发图强,这是我们整个x杨姓宗亲一个共同的家族梦。对我们整个家族事业的发展,对社会和谐的发展,起到不可忽视的作用,意义重大。我们应着眼长远,对哪些热心家族事务,有一定文化基础和经济基础,具有奉献精神的人才,尽快吸收到队伍里来,让他们轻装上阵,放开手脚,施展才能,酿成了“事事有人办,人人尽心力”的氛围,使机构具有生机和活力。尽心尽力办好我们杨氏家族每件事情。希望整个x杨氏宗亲与各地宗亲加强联系,让我们的影响力越来越广,发挥的作用越来越大,创造的财富越来越多。
最后,衷心地祝愿杨氏家族人丁兴旺,财源广进,万载兴盛!祝愿各位宗亲身体健康,家庭幸福,万事如意!祝贺大会取得圆满成功!谢谢大家!
❂ 公司工会慰问发言稿
尊敬的各位领导、老人,亲爱的同学们:
大家下午好!
在这秋风送爽、丹桂飘香的时节,我很荣幸能够代表工商学院通才教学部来到这里看望你们,此次活动由工商学院通才教学部团总支主办,创影科技公司赞助。
尊老、敬老、爱老、助老,是我们中华民族礼仪之邦的文明体现,也是我们中华民族的传统美德,更是新时代构建和谐社会的要求。作为当代青年大学生,通过自己的社会实践和努力,将这种美德不断的发扬光大,是我们义不容辞的责任,今天的活动也是我们的一次自我教育。大叔、大妈们,你们用自己的青春奉为社会主义建设作出贡献,我们今天的幸福生活中离不开你们的汗水和辛劳,我们在享受着今天的幸福生活的时候更会牢记你们曾经的贡献,正是你们的无私付出、辛勤劳动带来了今天社会的繁荣发展、安定和谐。
人们常把老年比作夕阳,比作晚霞。这意味着经验和智慧,大度和超脱,更意味着人情练达和世事洞明。但只要老骥志千里,总是夕阳无限红!要不断调整自己的心情,懂得享受阳光,知足常乐。请您记住,请您这里每张真挚的笑脸,每个为您辛劳的身影,都是您的子子孙孙。社会上仍然有许多愿意帮助您的人,包括我们,也将会将你们视为最亲的亲人。今后我们会经常来这里看望你们,和您说起生活中的那些琐碎,让您回味起儿时的趣事;和您聊起关注的老龄问题,让您为我们提出建议。跟您谈谈文化,让您敞开心扉为我们解说那个时代的文化历史。
我们相信:有党和政府的关怀,全社会的共同努力,我们的老龄工作一定会得到进一步的落实,老人们的生活水平也一定会得到进一步提高。最后,由衷地祝愿全体老人身体健康,心情愉快,福如东海水长流,寿比南山松不老!谢谢!
❂ 公司工会慰问发言稿
同志们:
县委对这次组织工作会议非常重视,对从事组织人事工作的同志非常关心,特意安排在会后对组工干部进行一次培训。下面,我就怎样成为一名合格的组工干部谈几点体会。
当前组工干部队伍中存在的问题
随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,公务员和干部队伍素质不断提高,群众民主意识不断增强,组织工作的环境、对象和方式方法与以前相比都发生了很大变化,对组工干部也提出了新的更高的要求。面对这种新形势,大部份同志都能够适应岗位的要求,但也还有少数同志不能与时俱进,难以适应新时期的组织工作发展的要求。主要表现是:一是 扯不清 。对党的政策摸不准,对上级文件吃不透,对组织工作的有关规定和程序不熟悉,自身岗位职责不明晰,工作上一团麻,理不清头绪。二是 马大哈 。作风漂涪不干实事,办事拖拉、扯皮。对关系到党员干部切身利益的问题,事不关己,高高挂起。三是 打官腔 。认为组工干部高人一等,摆 官 架子耍威风,凌驾于其他部门和干部之上,乱打招呼、乱表态。四是 老好人 。风吹两边倒,组织纪律观念不强,不能很好地坚持原则,随意跑风漏气,泄露单位机密,甚至为他人充当 传声筒 。五是 拉山头 。有些组工干部平时精力没有放在工作上,而是热衷于一些所谓的政治活动,利用组织人事工作的权利和便利搞团团伙伙,拉帮结派,排斥异己。
这些现象都是不能适应形势发展的表现,是宗旨观念淡薄,自身职责模糊,工作作风不实的结果,从一定程度上讲也是不称职不合格的表现。
怎样成为一名合格的组工干部
组工干部是从事党员教育管理、干部选拔培养工作的党员干部。作为一名组工干部既光荣神圣,又责任重大。要成为一名合格的组工干部,要注意把握以下四点:
首先,明确职责,干好本职。
组工干部的基本职能是:发现人才、培养人才、启用人才、管理人才和服务人才。发现人才就是要准确的识别和全面地考察干部,正确评价干部;培养人才就是要影响和教育人才,创造良好的成长环境;启用人才就是要为正确使用人才当好参谋;管理人才就是要落实党管人才,搞好干部思想作风建设;服务人才,就是为干部群众做好服务工作,营造良好的工作氛围。归根结底还是服务人才。对于每个组工干部来说,他的具体任务就是搞好 三个服务 :
1、服务组织,抓好党建工作。具体包括培养和发展党员,搞好党员教育培训;管理好干部、党员档案材料,按要求填报干部、党员统计报表;及时足额收缴好党员党费;搞好单位组织设置,接转好党员组织关系,定期组织党员过好组织生活;及时向上级组织部门反馈干部思想动态,推介典型经验,报送组工信息。
2、服务领导,当好参谋助手。包括为单位领导选人、用人当好参谋;协助单位领导加强干部管理和思想作风建设;贯彻执行党的干部路线和干部政策,搞好干部管理和考察了解,实施好《干部选拔任用工作条例》;检查督促下级党委贯彻民主集中制,坚持集体领导和组织生活的情况,并向同级党委作报告。
3、服务干部,做好他人 嫁衣 。搞好干部离退休、任免调动、工资异动等工作;及时办理各种手续、报送有关材料,如老干离退休手续、手度考核手续、工资级别手续,报送人事任免和调整异动有关手续和材料。
第二,加强学习,与时俱进。
组工干部要实现自身的职能,就必须不断学习,提高自身素质,做到与时俱进。不学习,就难以走出 今天复制昨天,今年复制去年 的怪圈;不学习,理智就会让位于快感,使人走向平庸和无聊。组织工作是做人的工作,人是不断进步的,组工干部就更应该走在前面,保持自身的先进性,不能满足于填了几张表,报了几个材料就完事了。组工干部要学政治,把握政策方向。要学习马列主义、XXX思想、邓小平理论以及 重要思想,通过学习,不断提高自己的政治素养,增强紧跟形势、把握大局的能力。要学业务,精通组工业务,要把准组织工作的有关规定和程序,学透《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党章》等组织干部工作文本规范。要学技能,增强自身才干。要多学一些管理学、经济学甚至心理学方面的知识,拓宽自己的知识面,增长自己的才干。
❂ 公司工会慰问发言稿
尊敬的各位街道工会会员,大家好!很高兴能够在这个特殊的时刻和大家相聚一堂,共同探讨街道工会的发展方向和未来的发展规划。作为街道工会的领导者,我深感责任重大,希望通过我们的共同努力,为广大会员谋福利,为建设和谐社会贡献自己的力量。
我想强调的是街道工会的重要性。街道工会是联系基层群众和党委政府的桥梁和纽带,是为基层职工服务、维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织。我们要坚决贯彻党的路线方针政策,深入贯彻总和分的领导体制,加强组织建设,不断提高服务水平,增强工会的凝聚力和战斗力,更好地发挥工会组织在服务职工、促进社会和谐稳定中的作用。
我们要立足实际,积极开展工作。当前,我街道工会工作面临诸多挑战和困难,我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,以服务职工为宗旨,立足于基层,深入开展各项工作。要加强宣传教育工作,提高职工的政治素质和思想觉悟。要关注职工的合法权益,解决职工的实际困难,切实维护职工的权益。要加强职工组织建设,扩大工会组织覆盖面,使每一位职工都能感受到工会的温暖和力量。
我衷心希望广大会员团结一心,共同努力,把街道工会建设得更加强大和有活力。让我们携手并进,共同开创美好的明天!
❂ 公司工会慰问发言稿
尊敬的桂团长、尊敬的职工家属慰问团全体人员、女士们、先生们:
今天由省高发公司党委、董事会、工会组织“送团圆、送亲情、送温暖下工地”职工家属慰问团,来我驿阳公司进行慰问,在此,我代表驿阳公司全体干部职工和参建人员,对慰问团的到来,表示热烈的欢迎!向省高发公司党委、董事会、工会领导对我公司全体干部职工的关心、爱护、支持表示衷心的感谢!
我公司自今年董事会、工会关心公务员之家支持的结果,是诸位家属倾心奉献、全力支持的结果。
本项目由于工期短,任务重,我们于送亲情、送温暖下工地”活动,使我们广大一线职工进一步感受省公司领导的关心和爱护,我们不断提高认识,转变观念,变压力为动力,努力工作,将公司承建的高速公路项目,保证按期完成任务,向高发公司、各位家属交上一份满意的答卷。
最后,我借此机会再次感谢高发公司党委、董事会、工会领导对我公司的关心和爱护!祝大家万事如意,身体健康,工作顺利!
也祝愿各位职工家属阖家团聚、幸福美满!
谢谢!
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