乡镇维稳自查报告(范例17篇)
发布时间:2019-12-06乡镇维稳自查报告(范例17篇)。
❈ 乡镇维稳自查报告 ❈
20xx年,在县委、县政府的领导下,在县综治委和信陵镇综治委的指导下,县残联认真落实《20xx年社会治安综合治理工作目标》责任书,以争取县级“综合治理模范单位”为目标,加强领导、强化职责,预防为主、标本兼治,全年综治工作取得了明显成效。残联系统单位零事故,业务工作全面推进,维护了社会稳定。现将自查情况汇报如下:
一、领导重视,措施得力。
为把“社会治安综合治理”工作落到实处,做到了“四有”:一有机构。成立了以理事长任组长的综合治理领导小组,书记分工负责,办公室主任督促落实。领导有担子,职工有职责。二有目标。制定综合治理工作目标并纳入重点工作,与业务工作同计划、同部署、同考核、同奖惩。三有重点。把综合治理工作重点置于发展残疾人事业之中,做到了研究有议题,工作有措施,考核有项目。四有力度。把《社会治安综合治理目标责任书》签到股室,签到职工,一级负责一级,层层落实责任。实行“值班责任制”、“一票否决制”、“责任追究制”,人人参与,全面考核。
二、加强认识,明确观念。
综合治理工作是一项长期工程、形象工程和效率工程,必须强化宣传工作,坚持学习和宣传制度化、规范化、经常化,增强职工的责任感和防范意识。一是加强学习。确定每周五为学习日,学习政治、时事、业务文件、《20xx年社会综合治理目标责任书》、单位《20xx年关于加强综合治理工作的通知》,开展法律、法规知识学习,做到了有计划、有笔记、有心得、有档案。二是强化宣传。充分发挥自身优势,采取灵活多样的形式,加强了综治工作的宣传,大力表彰本单位综治工作的先进个人,宣传见义勇为先进事迹,健全了奖励机制,营造出人人参治的良好氛围。
三、整防结合,维护稳定。
一是全体干部树立全心全意为残疾人服务的思想,提高工作质量和服务水平。实行公开承诺服务,全力打造 “团结敬业、拼搏创新、廉洁高效、争创一流”的良好形象。二是做好信访工作,排查避免各种矛盾和纠纷,实行了“专人负责制”、“首问责任制”,从语言上、态度上、行动上让来访者高兴;从工作方法、解释水平上让来访者满意;从跟踪服务、事后答复上让来访者放心。全年无任何群访、越级上访事件发生。三是洁身自律,抵制不良风气,打击歪风邪气。做到了不参与“六害”行为,不参加非法邪教组织、无治安违法事件。
四、是强化保障金依法征集,维护社会稳定。
采取领导负责、效绩挂钩的考核办法,多次深入单位宣传政策。五是加强保障金管理,规范使用秩序。做到了专款专用,杜绝挪用、挤占、流失,确保了保障金安全。六是对农村特困残疾人从生产上给予关心、生活上给予照顾,让他们残有所养、残有所乐、残有所为,保障一个人,幸福一家子,稳定全社会。
今年以来,县残联按照县委、县政府、县综治委和信陵镇综治委的部署,在上级业务主管部门的指导下,做了大量社会治安综合治理工作,有效地维护了社会稳定。
一、加强了组织领导,将综治摆上重要议事日程,与业务工作有机结合,明确了理事长为综治工作第一责任人,主要领导亲自抓,形成了一个从上到下、齐抓共管、人人有责的综治工作体系,并落实了责任制,纳入了年度目标管理。
二、健全落实了综治责任制。实行了分工负责,分片包干。同时,还为综治领导小组配备齐人员和设备工具等,使综治工作有组织、有领导、有经费,确保综治工作顺利开展。
三、充分发挥党支部、工会、治保会的团体力量,建立了调委会、安保办等基层组织。各部室、办公室每天确定了一名值班员,下班前督促关门、关电、关窗和治安检查,汛期值班室全天24小时值班,真正形成了全方位群防群治的综治氛围。
四、广泛开展普法宣教工作。下发了《普法资料汇编》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等多种普法书籍、资料,利用大小会议开展普法教育,分批组织干部职工参加培训学习,为各部室订阅各种普法报刊杂志,并积极参加县组织的普法宣传和法制咨询活动,增强了干部职工的法律意识、法制观念和维护社会治安的自觉性,学法、知法、懂法、用法在全单位上下蔚然成风。
五、加强流动人口管理,对各种外出(出差)人员,外出前一律进行法规教育,警钟长鸣。全年,本单位外出人员无一违纪违规。
六、各类矛盾和纠纷解决调解及时得当,调解成功率达100%,重点部位防范进一步加强,守楼护院措施得力,全年无一火灾、治安灾害和安全事故发生。
七、开展社会主义思想、道德和法制教育宣传,特别是以创建安全文明单位和安全文明小区为载体的基层基础建设和健康有益的文化娱乐活动的教育,丰富和活跃了干部职工的文化生活。
总之,社会治安综合治理工作对维护社会稳定、促进社会经济的发展、有着重要的意义,县残疾将在今后的工作中不断努力,一如既往的做好社会治安综合治理工作。
❈ 乡镇维稳自查报告 ❈
乡镇维稳述职报告尊敬的领导、各位同志:
我是某镇维稳工作组的一员,现就过去一年来我们所做的工作进行述职报告。
一、工作回顾
在过去的一年里,我们团结一心、扎实工作,全力完成了各项维稳任务。
1.维护社会稳定
为了保障社会稳定,我们坚定不移地实行了各项政策和措施,统筹调度各类社会矛盾和纠纷,及时化解了矛盾,维护了社会和谐。
2.预防和打击犯罪
为了打造安全、和谐、有序的社会环境,我们加强了重点地区、重点人群和重点时期的巡逻警戒,深入开展打掉黑恶势力、扫黑除恶专项行动,高效打击了各类犯罪行为,切实维护了公民的人身、财产安全和社会稳定。
3.宣传群众思想
在日常宣传中,我们广泛发动各类媒体,采用多种宣传手段,积极开展社会主义核心价值观、法治宣传和风气建设等工作,有效地提高了群众的思想觉悟和文明素质,推动了相应的社会变革。
二、工作创新
1.机制创新
为了更好的开展维稳工作,我们在机制上进行创新,实行“领导、协会、民警并肩作战”的模式,制定了一系列反应快速、协调有序的工作流程,强化了各方面的配合和协作机制。
2.科技创新
我们始终积极推进科技创新,利用信息化技术手段,优化了业务流程,提高了办案效率,提升了工作效能。
三、工作展望
我们在过去的工作中,以诚信、勤奋、创新、奉献的精神,努力打造了安全、和谐、有序、阳光的社会环境。在未来的工作中,我们将继续深入贯彻落实有关精神和政策,稳步推进工作,不断完善维稳工作机制和举措,提高工作科技化水平,全力营造社会稳定和谐的良好环境。
最后,谨向各位领导、同仁和广大群众表达诚挚的感谢和敬意!
❈ 乡镇维稳自查报告 ❈
2023维稳工作自查报告篇1<\/h2>
通过医院组织的自查自纠活动,我认真对照检查自己的学习态度、日常工作等方面,存在着许多不足,有待于通过本次自查自纠活动来认识和检查自己,从中我认识到自己存在着很多方面的不足。
一、存在的不足
1、在学习方面存在一些不足。一是对学习的必要性认识不足,认为只要把自己该做的各项工作做好,确保不出问题就够了,学不学一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事。
2、工作方法不灵活,实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经以来,由于平时的工作有时比较忙,在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单,不灵活,工作经验明显不足,致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。
3、纪律涣散在工作中经常不穿白大衣,体现不了一个医务工作者的形象,由于工作忙经常忘记签到,给纪律管理者带来了好多不便。
二、整改措施
我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
1、是加强学习,努力提高自己的理论水平以及业务技能,不断丰富自己的工作经验,完善自己的工作方法,提高自己工作水平,努力做好公共卫生的各项工作。
2、是正确对待每人的批评意见,努力工作,用实际行动弥补不足。在今后的工作中我将会做到有则改之,无则加勉的态度,提升服务水平,向医院各位领导们提交一份满意的答卷。
3、提高自己的纪律作风遵守医院的各项规章制度,努力做到一个医院的好职工。
2023维稳工作自查报告篇2<\/h2>
一、存在问题和不足
一是理论学习不够深入。自上次岗位轮值以来,我一面适应法庭工作,而且庭室工作也在4月份进入了业务忙碌期。作为庭室负责人,尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识,但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深入,需要处理的事务日趋繁重,放松了对自己的要求,降低了搞好理论学习的主动性。
二是创新意识有待加强。基层法庭工作具有其独特性,在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望,但由于轮岗之前工作的习惯性,思维趋于定式,未能大胆吸收借鉴一些行之有效的办案方式。在推动工作方面,尽管始终努力寻求更多调解案件的经验,但往往未能及时应用到实践中,还没有完全树立创新的理念。
三是工作形式急需改善。由于需要时间熟悉庭室工作,还要及时处理旧存案件,导致工作压力很大,工作中难免出现满足于尽心尽责、不出差错,缺乏工作的主动性和创造性,不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨,但效果始终不尽人意,求稳心态时而浮现,不求有功、但求无过的思想还不时存在。
二、整改措施
强化理论学习,不断提升自身素质。进一步提高自身政治敏锐力和政策水平,自觉加强党性修养和作风养成,夯实自身的思想政治基础。时刻牢记党的宗旨和优良传统,正确对待名利、权威,自觉执行廉洁自律的各项规定。
坚持工作创新,努力推动业务发展。敢于打破传统的思维方式和工作方法,主动迎接新形势、新问题的挑战,不断创新思想观念、工作思路和表达方式,不断探索能够体现司法公信力的新方法、新模式。
2023维稳工作自查报告篇3<\/h2>
我调任到学校财务部出纳,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾这一年以来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。
首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和系统的出纳知识及操作,使工作更加准确和快速。
其次,作为学校出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、日常工作
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2、完成领导交付的其他工作。
三、回顾检查自身存在的问题
1、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
2、对针对以上问题,今后的努力方向是:加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。
作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在以后的工作当中,我也会扬长避短,更好的完成本职工作。
2023维稳工作自查报告篇4<\/h2>
“德高为师,身正为范”,师德是教师的灵魂,是教师立身之本,是教育教学的前提和保证。为了培育自己高尚的师德,我经常对自己的各个方面反思回顾,找出缺点与不足,以便把自己的工作做得更好一些。现将我师德师风方面的表现自查情况汇报如下:
一、存在问题
1、在爱岗敬业方面:我能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在批改作业、考试阅卷等方面,偶尔有敷衍现象。
2、自学不够,学习的层次不高。当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
3、在严谨治学方面不够深,工作缺乏创新。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的现有任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋。对业务知识的掌握不够重视,缺乏敬业精神。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍,持之以恒的学习精神和态度,在业务钻研上存在依赖性,缺乏创新精神,没有创造性地开展工作。
二、主要原因:
1、现代教育理论、政策法规学习不够深入,放松了依法治教这个准则。
2、缺乏刻苦耐劳精神和态度,因而提高教育、教学和科研水平还不够快。
3、降低了自我要求的标准,缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。
三、整改措施:
1、加强政治理论学习,不断提高自己的思想道德素质,坚定正确政治方向,树立正确的世界观,人生观、价值观,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风认真搞好自己的本职工作,为人民的教育事业贡献力量。
2、加强自我改造,自我完善,热爱本职工作,刻苦钻研业务,虚心学习,认认真真做事。加强业务学习,要有创新精神,多开展创造性的活动,以自身的严谨学风和高尚的师德师风做学生的表率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高。
2023维稳工作自查报告篇5<\/h2>
20xx年,教育督导工作按照上级的安排与要求,按照乡教管中心的统一部署,如期完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,现将具体工作汇报如下:
1、按照县政府督导室的安排,尽力搞好督导责任区督导工作,凡督导均严格遵守督导流程,均以细致、扎实、公平、公正的工作风格出现,赢得了被督导乡镇(校)的好评。
2、结合本年度督导工作计划,每项活动都按时落到实处,认真组织或积极参加各项活动,并能及时总结每次活动的开展情况。
3、配合县督导室完成对土高山乡中心幼儿园、十百户小学附属幼儿园、红湾小学附属幼儿园、王川小学附属幼儿园、曹坪小学附属幼儿园、告岭小学附属幼儿园、段河小学附属幼儿园等七所幼儿园规范办园行为的综合督导,并及时总结督导情况,总结过程突出细致,再现真实,突出热点难点,再现服务精神,同时督促各幼儿园对存在的问题及时整改,将整改报告上报县督导室,下发被督导幼儿园。
4、继续做好义务教育均衡发展督查与指导工作,确保对义务教育均衡发展工作常抓不懈。
5、按照《xx县义务教育学校办学基本标准督导评估档案整建目录》严格规范各校档案建设,经过督查指导,中心小学的档案建设做的好,村级学校档案建设也做得比较令人满意,今年中心幼儿园及个村级小学附属幼儿园室舍布置及档案建设做的相当好。
6、积极参加乡教管中心开展的新上岗教师的上岗课、中青年教师的过关课、骨干教师的示范课活动,每听课必须耐心细致的辅导,从内心深处激起他们的工作热情,指导过程更注重鼓励。
7、主动帮助辅导员、信息技术员开展教学研讨活动,全程参与优质课竞赛活动及应运电子白板教学过关活动,在活动总结会上,对每位参赛人员的课堂教学都做了详细点评,帮助、促使这些教师在今后的教学工作中更上一层楼。
8、能认真完成乡教管中心分配的各项工作任务,不拖不推。
9、本年度工作重心落在了对乡属各小学的督导,加大了督导力度,检查从细从严,每到一所学校,会同乡教管中心人员全面督导检查,充分肯定成绩,实事求是的指出存在的问题,并当场提出整改措施和期限。凡检查,均作出详实的记录,填写信息反馈表(一式二份),一份学校留存,便于整改存在的问题,一份乡教管中心存档。由于督导检查工作扎实,出现了令人满意的效果。
10、通过多次听课,帮助指导教师提高课堂教学效率,突出课堂教学的有效化,并向高效课堂教学迈进。本年度督导员听课89节次。
11、由于加大了平时督查的力度,各学校教学质量普遍有所提升。在本年度全县六年级统一监测中,教管中心在全县排名第五,中心小学在全县同类学校中排名第二,教管中心获会宁县教学质量检测三等奖,乡中心小学获会宁县教学质量检测二等奖。在今后的督导中,继续要加大对村级学校的督导力度,使村级学校教学质量整体有所提高,从而促使全乡教学质量再上新台阶。
12、学生日常行为习惯的养成教育有待加强,因此在今后的督导工作中要特别重视对学生养成教育的督导,规范学生日常行为习惯。
13、各学校教研活动的开展欠缺,一部分学校对最原始、最基本、最易开展的听评课活动也未搞,因此在今后的督导中要重视督促学校开展教研活动,做到全员听课、全员评课,多提建议和不足,互相帮助,共同提高。
2023维稳工作自查报告篇6<\/h2>
金融办按照县委、县政府大力加强电子政务建设,统一部署,认真组织,狠抓落实,及时建立健全了相关规章制度,切实做好了网上信息公开工作。现将我办20xx年电子政务工作开展情况报告如下:
一、工作组织情况
20xx年,金融办党支部多次召开专题会议,研究部署电子信息和政务公开工作。成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长工作领导小组,负责组织、指导、协调、督促政府信息公开等工作,制定和完善电子政务和政务公开制度。各局办办公室负责网上公开信息的编辑发布工作,进一步拓宽政务信息公开的主渠道,并要求各部门积极配合,确保电子政务工作的顺利进行。
二、电子政务建设现状
(一)发展规划
根据全县信息化发展的实际情况,确保加快信息化进程,相继制定了一系列制度,切实有效的推动了电子政务的快速发展,电子政务相关标准体系建设正在进一步完善。
(二)制度建设
金融办按照“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,专门机构抓落实”的工作要求,指定专人进行此项工作,并制定相关的信息公开制度,确立了由主要领导负责、分管领导具体抓、的组织推进体系。20xx年,为贯彻实施县级党委、政府相关文件精神,结合金融办实际制订了《金融办政府信息公开指南》,切实推动政府信息公开工作深入开展。
(四)宣传工作
为扩大政府信息公开工作的影响,使社会公众进一步关注和参与政府信息公开工作,20xx年,金融办充分利用广播、报刊、宣传栏等多种方式、多种途径,广泛宣传政府信息公开的重大意义,重点通过政府门户网站加强宣传,不断推进信息公开工作。重点单位、部门不断加快政府信息分类、梳理、编目进程,信息公开的质量不断提高。
(五)基础投入
金融办党支部高度重视网络基础建设,为了适应金融办各项工作的需要,20xx年投资5万多元配置了专用电脑,并将单位网站建设提上日程,预计20xx年将成立金融办门户网站,更好为全县经济服务。
三、工作中存在的不足及下一步打算
20xx年金融办电子政务工作虽然取得了一定成效,但也还存在着一些不足。主要表现在:一是网站信息未能完全做到及时更新,网站信息管理有待于进一步加强。二是政务协同办公平台应用不够,在办公自动化建设和应用方面还没有充分发挥政务平台的作用;三是政务信息公开还不够深入。
针对以上问题,今后工作中要在以下几个方面下功夫:
(一)公开意识需要进一步深化。有少部分人对政府信息公开工作重视不够,没有及时总结、分析工作经验和存在问题。政府主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离,有关决策、规定、规划、计划的公开、听取公众意见方面需要进一步加强。
(二)管理体制需要进一步理顺。根据金融办信息化组织管理机构的现状,结合县区两级党委、政府及上级信息部门相关会议、文件精神,金融办应尽快成立“信息化办公室”,并赋予其必要的信息化行政管理职能,明确专人负责本部门本单位的信息化工作。
(三)网站管理需要进一步加强。加强网站管理,提升网上办公和服务功能,提高行政效率,不断改进网上公开形式,丰富公开内容,推动网上政务公开深入开展。
(四)平台应用需要进一步推进。进一步加强推广政务平台的应用,利用政务平台进一步提高工作效率,加快阅文速度,规范办事程序。
(五)资金投入需要进一步加大。建议将信息化建设资金纳入财政预算,按规定程序审定,集中使用,确保信息化及电子政务建设有足够的资金来源。
❈ 乡镇维稳自查报告 ❈
半年来,综治办在区综治委的具体指导下,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,认真贯彻落实市、区政法工作会议精神,以维护人民利益为根本,以维护社会和谐稳定为目标,以维护社会公平正义为核心,深入开展平安创建,推进矛盾纠纷调处工作,切实解决突出问题,为促进我镇经济社会又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。半年来的工作总结如下:
我办严格落实社会治安综合治理各项制度,一是严格执行领导责任制,把政治综治工作和平安建设工作做为重要工作,镇长为维护社会稳定第一责任人,并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制,在年初三级干部会与各责任单位层层签定综治目标管理责任书。把责任切实落实到各单位、部门的主要负责人肩上。三是实行责任追究制,对因信息掌握不准,矛盾纠纷排查不到位,调处工作乏力,措施不落实引发重大群体的性事件甚至激化升级的,坚决追究有关责任人责任。四是落实会议制度,坚持每季度召开一次综治例会,分析形势、交流经验、通报情况、布置工作,努力提高上下信息畅通、综治队伍调处能力及有效掌控全镇稳定情况。
针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的牲和发展趋势,我办着力提高发现、化解和处置社会矛盾的能力。一是加强稳定形势的分析研判,牢牢把握工作主动权。坚持每月开展一次稳定形势分析,认真研究维稳工作面临的新情况新问题,并及时进行通报督办,切实把影响稳定的问题找准摸清,采取针对性措施预防在先。
二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系,着力抓好矛调工作体系建设。并在红星村建立矛调室试点,延伸矛调网络到村组,形成各部门单位共同参与、齐抓共管的大调解格局,充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用,积极预防和减少群体性的事件的发生,及时协调督办重点矛盾纠纷,最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。15月共排查调处矛盾纠纷27起,调处成功25起,调解成功率达92.6%。三是加大法制宣传教育力度,认真实施五五普法规划。成立普法领导小组,强化工作责任,发挥职能作用,深入开展法律六进活动,加强工作指导协调,提高全民法律素质。
平安建设离不开日积月累的精耕细作,在立足当前现有条件的情况下,我办坚持做好宣传工作,完善双向承诺制,深化群防群治队伍建设,做好安置帮教减少重新犯罪,有力保障全镇的和谐平安。一是加大宣传力度,积极开展综治宣传月活动。充分结合当地特色(如仙娘庙会、集市等),利用板报、专栏、标语、宣传资料等媒介拓展宣传手段,以法治、平安、和谐、服务为宣传主题,宣传《xx省社会治安综合治理条例》和与群众切身利益相关的法律法规,增强群众法治意识和观念。二是完善双向承诺制,立足解决群众实际问题。全镇上下齐抓共管,树立危机意识、忧患意识、亲民意识,积极办理来信来访,以诚相待,换位思考,能调解的矛盾努力化解,能解决的问题积极解决,不能立即解决的认真做好解释工作。
15月共受理来信32件来访16件,除个别老上访户重访缠访,95%以上的来访都得到了有效的解决,得到广大群众的认可和支持。三是深化群防群治队伍建设,延伸村组网络渠道。由镇综治委牵头加强群防群治工作指导,明确职责任务,积极落实人防(巡查队伍)、物防(小区安保)、技防(监控摄像)等措施和制度,最大限度的发挥网络触角作用,为掌控全镇稳定情况提供信息支持,为广大群众安居乐业提供一道平安防线。四是强化刑释解教人员安置帮教工作,成立帮教工作小组,定人定责加强监护、教育和管理,做到不漏管、不失控,预防和减少重复犯罪,做好维护妇女儿童权益工作,努力维护弱势群体的合法权益。
❈ 乡镇维稳自查报告 ❈
乡镇维稳述职报告
尊敬的领导:
为了总结过去一年乡镇维稳工作的情况,向您汇报本乡镇维稳工作的进展和存在的问题,并提出下一步的工作计划和建议,特写此报告,供您参考。
1. 维稳工作的背景和目标
本乡镇的维稳工作主要是为了保证社会的稳定和人民的安居乐业。我们的工作目标是建立和谐稳定的社会环境,维护人民群众的合法权益,推动乡村经济的发展,提高人民群众的幸福感和满意度。
2. 维稳工作的成绩和亮点
在过去一年,本乡镇维稳工作取得了一系列成绩和亮点:
- 加强基层党组织建设,推动“两新”组织发展。通过改善村委会的组织建设,选派有能力、务实创新的干部担任村干部和工作队队长,进一步增强了基层组织的凝聚力和执行力,并推动了“两新”组织的健康发展。
- 完善维稳工作机制,加强信息搜集和分析。我们建立了健全的维稳工作机制,定期召开维稳工作会议,共同研判形势,分析动态,确保及时准确地获取各种相关信息,并通过信息化手段进行分析和研判。
- 建立了维稳工作专业队伍,提高工作水平。通过加强维稳工作队伍的培训和队伍建设,我们提升了队伍的整体素质和综合能力,也提高了对维稳工作的理解和应对能力,有效提升了维稳工作的水平和效果。
- 加强各类维稳活动的开展,加深群众参与。我们积极组织并开展各种形式的维稳活动,包括讲座、培训、宣传、文艺演出等,通过举办这些活动,增强了群众的参与意识和主人翁意识,提高了人民群众的维稳意识和能力。
3. 维稳工作存在的问题和挑战
在维稳工作中,我们也面临一些问题和挑战:
- 部分基层党组织存在松散和薄弱的现象,需要进一步加强党建工作,提高党组织的战斗力和凝聚力。
- 信息采集和分析的能力还需要进一步提升,建立更加完善的信息平台和数据库。
- 维稳工作人员的执法能力和社会工作的专业素养还有待提高,需要加强培训和学习。
- 维稳活动的形式还可以更多样化,结合乡村文化和特色,进一步提高活动的参与度和吸引力。
4. 下一步的工作计划和建议
为了进一步完善乡镇维稳工作,提出以下工作计划和建议:
- 加强基层党组织建设,注重队伍建设,提高组织的战斗力和凝聚力。
- 建立信息搜集和分析平台,加强信息化建设,提升信息化管理和应用能力。
- 继续加强维稳工作队伍建设,提高执法能力和社会工作的专业素养。
- 创新发展维稳活动形式,结合乡村文化和特色,提高活动的参与度和吸引力。
通过以上工作计划和建议的实施,我们相信乡镇维稳工作将会取得更大的进展和成绩,为实现社会稳定和人民安居乐业做出更大的贡献。
谢谢!
❈ 乡镇维稳自查报告 ❈
乡镇维稳述职报告
尊敬的镇领导、各级政府领导和各位同事:
大家好!我是××乡××村党支部书记××,今天非常荣幸能够在这里向大家述职。
一、维稳工作回顾
过去一年,我们乡镇在党委的坚强领导下,坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻乡镇党无变局、火锅店进展顺利。在乡镇党委的正确领导下,我们高度重视维稳工作,扎实开展各项维稳措施,取得了一系列积极成果。
(一)健全组织机构
坚持党委领导、政府主导、多部门参与的原则,建立了健全的维稳工作组织体系。成立了由各部门负责人组成的维稳工作领导小组,建立了定期召开维稳工作会议的机制,确保维稳工作的协调推进。
(二)加强宣传教育
我们充分认识到宣传教育的重要性,加大了对群众的宣传教育力度。通过举办各类宣传教育活动,向群众普及国家法律法规,加强社会主义核心价值观的宣传,提高了群众的法律意识和道德水平。
(三)建立健全巡逻巡防制度
我们建立了乡镇巡逻巡防制度,提高了基层社会治理的效能。成立了村级巡逻巡防队伍,加强了对辖区内社会治安的监控和防控,提供了及时准确的信息反馈,保障了群众的安全和社会的稳定。
(四)落实扶贫政策
我们抓住扶贫工作的关键环节,全面落实扶贫政策。通过调研和摸底排查,确保扶贫对象的准确性和帮扶措施的精准性。同时,积极引导贫困户参与村级经济发展,提高他们的自我发展能力,切实帮助他们脱贫致富。
二、存在的问题和不足
与此同时,我们也要清醒地认识到,在开展维稳工作过程中,还存在一些问题和不足。
(一)宣传教育力度不够
宣传教育是维稳工作的重要环节,但我们在宣传教育方面还存在不足。宣传内容不够丰富,形式过于单一,未能真正引起群众的重视和共鸣。
(二)巡逻巡防队伍建设有待加强
虽然我们已经成立了巡逻巡防队伍,但在队伍的建设和管理方面还存在不足。队伍的培训力度不够,装备和装备保障还有待提高,队伍成员的纪律性和专业素质还需要进一步加强。
(三)扶贫对象准确性有待提高
尽管我们有一套完整的扶贫工作机制,但在扶贫对象的准确性上还有待提高。部分贫困户的信息不准确或不完善,导致帮扶措施的对接和实施有一定的困难。
三、今后的工作打算
在明确了工作成绩和存在的问题后,我们将进一步加强工作,提高工作水平,服务群众。
(一)加大宣传力度
我们将继续加大宣传教育力度,丰富宣传内容,创新宣传形式,引导群众积极参与维稳工作,提高他们的法律意识和道德水平。
(二)加强巡逻巡防队伍建设
我们将进一步加强巡逻巡防队伍的建设,提高队伍成员的纪律性和专业素质,增加队伍的装备和装备保障,使巡逻巡防工作更加规范有效。
(三)提高扶贫工作水平
我们将进一步加强对贫困户的摸底排查和信息核实工作,确保扶贫对象的准确性。同时,加强贫困户的培训和技能提升,帮助他们增加收入,提高生活质量。
四、总结
维稳工作是社会治安稳定的重要保障,也是提高人民群众安全感和幸福感的重要任务。在新的一年,我们将坚决贯彻落实党中央的决策部署,认真履行职责,继续做好维稳工作,为乡镇的发展做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
❈ 乡镇维稳自查报告 ❈
我镇20xx年1—4月的xx稳定工作在镇党委、镇政府的高度重视和正确的领导下,我们围绕“强责任、求实效”牢固树立“稳定也是政绩”的观念,切实转变干部工作作风狠抓忧患意识和守土有责意识切实维护全镇的社会稳定做了大量细致,深入的工作,现将自查情况报告如下:
一、加强领导,提高认识,确保xx稳定的坚实基础。党委、政府将xx稳定工作列入重要议事日程,镇党委书记、镇长亲自抓,分管领导直接抓,具体人员主动抓,使所涉xx事项均能及时处置办理。
二、积极主动认真履行xx工作职责。群众来信来访,件件事事均有登记、处理情况、落实情况均记载明确。领导接访和干部下访均作了相关记录,使矛盾纠纷得以及时化解。1—4月所涉xx事项得到了及时的处置,无xxxx和不作为、慢作为,办事拖沓等影响社会你稳定的不良行为。
三、按时限依法处置、办理上级机关、xx机构交办的本级党委、政府领导批示交办的xx事项,充分体现了对“守土有责”的深刻理解。由于所涉及事项处置及时、合理、合法。不稳定xx事项,如玄武村李奇志的拆迁安置问题,迎泉村况永胜的电动三轮被收缴问题、七里村2、5社土地款问题等。通过多方努力,做大量细致的工作,目前基本稳定。
四、对xxxx、重点群体,采取强有力的稳控措施,落实专人守护,密切关注,发现苗头及时做工作。
五、其他xx稳定事项也得到了较好的落实,基本上按及时、就地化解的原则,得到了妥善的处置。在实际工作中切实履行《xx条例》中“三项协议”,努力改进工作以确保全镇的稳定局面。
六、在xx稳定工作中应进一步加强了对突出问题的掌控。实现零越级上访的目标。及时协作部门报案调处xx事项的办理。使我镇的xx稳定工作,为全县的稳定添砖加瓦。
❈ 乡镇维稳自查报告 ❈
按照局队工业科《关于开展固定资产投资自查工作的通知》的工作要求,确保统计数据真实准确,阎村统计所结合自身实际情况,认真按照通知的要求和局队安排,组织全镇7个固定资产投资项目逐项排查存在问题。现将阎村统计所开展自查情况作如下报告:
一、精心组织,合理安排
阎村统计所高度重视此项工作,及时将通知传达给项目的统计人员,要求统计人员按照要求,把握局队提出的自查内容,从六个方面认真查找问题,并结合工作实际,突出重点,使自查真正促进工作的进步。
二、自查自纠,深入开展
1、自查时间: 6月25日至7月5日由项目填报人进行自查;7月6日至7月15日由统计所对企业自查情况检查汇总。
2、自查对象:全镇7个固定资产投资项目。
3、自查内容:按照局工业城建科的要求,结合阎村镇投资项目的实际情况进行自查。自查内容包括项目的填报单位是否由投资主体自行填报、是否有统计人员代报的现象、项目填报单位是否建立了统计台账,是否按照制度要求填报计划总投资、本年完成投资等重点指标,是否有估报、虚报、漏报现象、各乡镇政府有关领导或部门是否有干预统计数据的情况发生,是否将统计所定为经济发展的第一责任单位等。
4、自查结果:
通过自查,7个项目都是投资主体(即企业)的统计人员自行在统计数据集中采集平台填报,统计所负责投资报表人员只是负责通知、审核,乡镇领导和统计所人员从未干预企业统计数据。此外,7个项目都按照统一格式建立了统计台账,并严格按照制度填报计划总投资、投资额等指标。
但是,通过自查发现尚存一些不足之处:
1、统计人员更换频繁,部分企业统计人员未取得统计证。
2、统计所深入基层检查指导调研较少,缺乏对企业填报台账进行指导。
针对自身查找出的上述问题,阎村统计所认真落实整改,督促企业统计人员考取统计从业资格,并以”走基层,转作风,强服务”活动为契机,加强对企业基础工作检查和指导力度,共同促进阎村镇固定资产投资工作取得更大进步。
❈ 乡镇维稳自查报告 ❈
乡镇保密自查报告
在乡镇工作中,保密工作是非常重要的一项工作。为了确保乡镇工作的安全稳定进行,我们进行了一次自查,以下是我们的自查报告。
首先,我们对各部门的保密制度进行了全面检查。通过对各部门的文件资料进行审查,我们发现了一些问题。在一些文件中,密级标志不明确,无法准确判定文件的重要性和保密级别。在另一些文件中,保密期限没有明确注明。这样的问题会造成保密工作的混乱,我们需要加强对文件的管理,确保所有文件都有明确的密级标志和保密期限。
其次,我们对各单位的保密措施进行了检查。保密门、保密柜、保密室等设施的使用情况都需要得到重视。我们发现在一些单位,保密门的使用频率较高,但维护工作不到位,造成了保密门的损坏和安全隐患。我们必须加强对这些设施的维护和管理,确保它们能够发挥应有的作用。
对保密人员进行培训也是我们自查中的一个重要环节。我们发现在一些部门中,保密人员对保密工作的重要性和操作规程不够了解,严重影响了保密工作的开展。我们决定加强对保密人员的培训,确保他们能够具备必要的保密意识和知识。
保密事件的应急预案也是我们自查中发现的一个问题。我们发现在一些单位,没有完善的应急预案,一旦发生保密事件,处理不当,后果将不堪设想。我们将加强对各单位应急预案的制定和培训,确保在保密事件发生时能够及时、有效地应对。
此外,我们还对网络安全进行了自查。我们发现在一些单位,个人电脑和内部网络安全工作不到位,存在数据泄露、网络攻击等风险。我们将加强对网络安全的监管和培训,确保网络安全工作能够得到有效的保障。
综上所述,在我们的自查中,发现了一些保密工作中存在的问题。我们将会加强对文件管理、保密设施和保密措施的监管,提高保密人员的培训和应急处理能力,加强对网络安全的保障。只有这样,我们才能够确保乡镇工作的安全稳定进行,为广大群众提供更好的服务。
通过这次自查,我们对保密工作的重要性有了更深刻的认识,也意识到了自身存在的不足。我们将会认真总结经验教训,进一步完善保密工作,确保乡镇工作的顺利进行。保密是我们工作的底线,我们将会一直坚守这一底线,为乡镇的繁荣发展贡献自己的力量。
❈ 乡镇维稳自查报告 ❈
20xx今年来我镇维稳工作,在镇党委、政府的领导下,在区维稳办的具体指导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,抓好信访接待,妥善处理基础设施建设和群众生活中出现的各种矛盾和问题,严格落实维稳工作责任制,深入排查不稳定因素,及时化解不稳定隐患,确保了全镇社会稳定。现将今年来这项工作的开展情况总结如下:
一、加强组织领导,落实维稳工作责任制
强化维稳工作,我镇从规范领导责任制、部门责任制和目标管理工作责任制抓起,完善了“一个机制”、抓好“两个建设”,做到“四个落实”。一是结合领导班子调整,成立了由镇党委书记税雨霜同志为组长,分管领导为副组长,相关科室和有关人员参加的维稳工作领导小组,全面负责本镇的维稳工作;二是根据市、区关于维稳工作的有关要求,工作的实际,进一步落实维稳工作责任制。坚持“谁主管,谁负责”原则,强化“属地管理,分级负责”;三是将维稳工作列入单位年度工作目标和重要议事日程,作为对各村(社区)考核的重要内容,加强督促检查,充分调动各方面的积极性,认真解决工作中的热点、难点问题。形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,各方齐抓共管的良好局面,确保了全镇社会的稳定。
二、加强信访工作,切实解决群众困难,及时化解各种隐患和矛盾
我们始终把做好信访工作维护社会稳定作为实践“三个代表”重要思想的具体内容,从健全机制、超前防范入手,进一步加大信访工作力度,有效地把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态。
(一)认真接待移民的来信来访,广泛听取群众意见,避免工作方法简单粗暴,做到能解决的问题不推、有条件处理的问题不拖、解决起来有困难的问题也不绕,坚持尽心竭力为移民办实事、办好事。
(二)做好教育、疏导及回访工作。对上访老户、写信大户,坚持定期进行回访,及时洞察矛盾,有针对性地进行教育疏导工作,及时化解矛盾。
(三)注意发挥“大调解中心”协调、督促处置的职能作用。及时化解了各种隐患和问题,有效地减少了各类矛盾的发生,半年来未发生一起群体性的事件。
(四)通过惠民政策,化解不稳定因素。认真落实惠民利民政策,切实解决人民群众生活中的困难,促进安居乐业,有效化解了因生活经济困难方面引发的不稳定因素。
三、完善维稳工作预案,推进维稳工作的制度化、规范化建设
进一步推进维稳工作的制度化、规范化建设:一是抓好议事制度建设。根据维稳工作要求,每月定期分析治安、稳定情况,针对可能出现的情况和问题,预先研究工作措施;二是抓好信息报送制度建设。建立信息网络,各村均设有一名维稳信息员,及时报送涉及社会稳定的重要信息。坚持实事求是分级负责、要情必报、准确及时的原则,保证信息的完整性;三是抓好协调督办制度建设。四是认真做好国家重大政治活动和重大节假日期间维稳工作;五是坚持落实社会稳定风险评估机制。对全镇的重点工程、基础实施建设坚持进行风险评估,并落实预案措施;六是坚持春节慰问,把党和政府的关怀送到每个困难群众手中,同时,提前排查可能影响稳定的重大隐患,加以妥善处置或控制;检查消防和安全防范措施的落实情况,消除隐患;保持优良的社会治安秩序和优美的社会环境,确保国家重大政治活动和重大节假日期间社会稳定,秩序良好。
四、加强政策和法律法规宣传,增强人民群众的守法意识
把加强法律法规和政策宣传工作作为维稳工作的主要内容来抓。从而加大对群众遵纪守法的宣传力度,促进维稳工作的'顺利进行。
(一)加强普法宣传。在“平安创建”宣传月利用发放传单、标语、进校讲课等形式广泛宣传各种法律法规,教育群众,增强了群众遵纪守法的自觉性;上半年,共发放传单8000
多分,进行法制讲课6次。
(二)加强政策宣传,增强透明度,使广大人民群众对政策做到心中有数,提高了遵纪守法意识。
五、认真落实重点人员的稳控措施
对涉稳人员认真建立了档案,落实了帮教小组和措施,及时掌握它们的动向和情况,确保了底数清、情况明,管得住。
六、存在的问题和下步打算
尽管我镇在维稳方面做了大量的工作,收到较好效果。但也存在一些问题:一是宣传的力度和范围还不够;二是监督检查的力度还应加强;三资料规范化管理水平还应提高等。
下一步工作打算:
一是继续按照上级安排部署和年初制定的工作意见,切实加强领导,强化维稳工作主体责任意识,完善措施并抓好各项工作的落实;
二是继续抓好维稳办自身建设、突出抓好信息网络建设和维稳研判、稳定风险评估、督查督办、责任查究等相关工作;
三是进一步加强维稳信息资料的报送和宣传工作。四是突出抓好不稳定因素的排查调处和稳控化解工作,健全完善市、区社会矛盾纠纷联动排查调处活动机制并切实发挥作用,细化涉稳问题的稳控化解方案并加大督查督
办力度,努力化解涉稳问题,规范和深化社会稳定风险评估工作,切实防止和杜绝因自身工作原因引发和新增涉稳问题,确保全镇社会稳定。
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2023维稳工作自查报告篇1<\/h2>
按照文件《河南广播电视台关于进一步做好安全保卫工作的通知》的.相关要求,公司于8月15日由公司领导组织各保安中队班队长负责人召开了专题会议,传达通知的相关精神,结合公司20xx年度安全保卫工作的总体安排及考核实施细则,对照《安全工作责任书》认真组织开展自检自查活动。
一、加强领导,层层落实责任制
公司领导高度重视,坚持以各级安全保卫工作的重要部署为指导方针,把安全执勤、道路交通安全、消防安全、以及职业健康安全管理体系等工作列入重要议事日程,并作为公司各保安中队年底工作考核的重要指标之一。
认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则,狠抓“一个中心、三个重点”,认真落实安全执勤目标责任。年初,公司与台党委签订了《公司安全目标责任书》,公司由总经理与各中队负责人签订了《20xx年度安全目标责任书》,与执勤驾驶员签订了《交通安全目标管理责任书》,各保安中队又根据自身实际情况,分别与班组、岗位、个人签订了《中队安全目标责任书》,形成“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门抓具体,业务部门抓落实”的横向到边、纵向到底、全员参与,形成了一级抓一级、一级管一级、一级促一级,层层抓落实的工作格局。
二、健全机构、完善制度
今年按照公司相关要求,进一步完善公司安全管理机构,加强对安全管理工作的组织领导,确保各项安全管理切实有效开展,成立安全保卫工作领导小组,领导小组组长由总经理亲自挂帅,各保安中队负责人组成成员。
做到安全保卫工作有章可循,我公司制订了一系列相关安全保卫制度,《保安及门禁管理制度》、《执勤安全责任制度》、《员工聘用管理制度》、《食堂卫生管理制度》与《宿舍管理制度》等各项安全管理制度,形成一个较完整的工作管理制度系列。使安全保卫工作规范化、制度化,使全公司的工作做起来有据可依,效果显著。制度一旦建立,就成为人们的工作准则。
三、安全工作开展情况
1、认真开展安全执勤检查和专项治理工作,强化执勤管理。按照公司考核办法管理规定,安全工作领导小组定期开展安全检查,适时开展反“三违”活动,淡季每月一次、重要时期每周一次由职能部门对中队安全执勤、消防安全、内部治安管理、设施、设备以及现场执勤进行检查,包括节假日例行安全检查等。到目前共开展了安全检查6次,检查出安全隐患10余项,对检查出来的问题或隐患反馈到保安中队要求及时整改,办公室负责整改情况的复查,检查结果与中队考核绩效工资挂钩。通过公司员工的共同努力,到目前为止,没有发生任何安全责任事故。
2、加强设备设施管理,定期进行安检。
3、安全保卫工作做好日常的安全检查,重要部位日常管理实行“双人双锁”保管,设有红外报警装置。
4、加强仓库物质的管理。保管员作为安全第一责任人,本着“管工作必须管安全”的原则,严格执行仓库、物质管理规定,制定了有效的预防措施,做好防火、防潮、防霉工作,安保执勤人员每天24小时对仓库重点部位时时巡逻检查,做好防火、防盗工作,做到了严防死守。
5、服务单位的配电室、防雷设施的安全管理严格按照相关规定执行。配电室的门、窗等部位安装有防护网;安全用具按期送检;按照防雷设施布置、检测相关要求,设备设施间中控室、仓库、办公室等建筑物安装有弱电防雷保护设施,并按要求对防雷设施、装置进行检查。
6、协助服务单位开展设备大检修,通过采取各种有效的安全防范措施,有效预防设备检修期间各类安全事故的发生。
7、加大宣传力度,营造浓厚的消防安全氛围。公司点多、面广、线长,重点安全区域多,监控力度要求大,除了领导需要从思想上高度重视外,还要求安全管理人员具有良好的专业技能与工作责任心。为此,公司结合上级领导和消防部门的要求,加大宣传力度,提高员工安全意识,建立起全日的消防安全宣传攻势,使全体员工充分认识到公司面临的消防安全压力。公司开展“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动这个契机,打破以往消防宣传教育局限于拉几条横幅、贴几张标语的单调和表面化形式,我们在确保搞好以上活动的同时,不断丰富消防宣传形式和内容,采取以广大员工喜闻乐见的形式和利用各种宣传画册、板报大力开展消防安全宣传活动,加大消防安全宣传力度,使公司掀起一轮新的消防安全宣传高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣传日等活动为契机,深入开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等多种形式宣传。定期邀请消防部门来公司讲授灭火器材使用、初期火灾扑救以及火场逃生等一系列安全知识,并举行二氧化碳、轻泡、干粉及支线水带两带一枪操作等消防技能竞赛,提高员工实际应急操作能力,组织中队员工参加观摩。领导带头参加培训,亲自操作,各级员工积极参与,有效地提高了员工的消防安全意识和消防法制意识,取得了良好效果。
8、加大安全保卫工作检查力度。关键要落到实处,坚持每天都分别对中队工作、宿管工作、保安工作进行检查,一是查人员是否在岗,二是查工作是否到位。对那些擅离职守或工作不利的情况及时做出处理。并及时向公司报告重要工作情况。层层建立安全责任制度,公司对各保安中队、管理人员签订安全责任状,。
9、加强员工安全教育。针对员工表现,严格按照《员工手册》该表扬奖励的就及时表扬奖励。该批评教育的及时进行批评教育,同时,把安全教育贯穿于公司各项工作的全过程。指出隐患,提出纠正措施,达到明显效果。
一、相互配合,搞好安全保卫工作配套管理特别
二、突出重点,抓好关键部位的安全工作。明确责任人,实行专人管理,切实抓好留宿人员管理。
10、加强食堂管理,把好病从口入关,对饮用水、蔬菜、食品等严格按照卫生管理有关规定,认真执行,防腐蚀、防变质、防糜烂,确保饮食安全。值班负责人及时进行检查,督促食堂搞好安全卫生工作。
11、及时检查宿舍安全,消除安全隐患。宿舍内严防盗窃,严禁吸烟和打架斗殴,严禁在寝室内使用电插座或从事点蚊香、玩火、等。
12、建立防火措施,保安、门卫、舍管员对员工、开关、火点及时检查,清除易燃易爆物品,确保人去断电,无火点隐患。具体来说:一是加强领导,明确责任,做到“警钟长鸣,常抓不懈。”二是完善制度,强化管理,措施到位。三是广泛宣传,加强教育,增强意识。四是狠抓落实,立足防范,确保员工安全。五是齐抓共管,群防群治,共创平安企业。
总之,公司通过内部安全保卫工作自查,安全保卫工作取得了可喜成绩,没发生较大的安全保卫事件。但也发现了一些不足,如,在保安队员中仍有个别人安全保卫意识淡薄,法律意识有待进一步增强。今后,我们一定要在抓好内部安全保卫日常工作,同时强化学习,增强广大员工的安全意识和法律意识,切实从自身做起,确保公司安全保卫工作万无一失,促进公司稳定发展,为公司的安全稳定做出新贡献。
三、下一步工作开展计划
1.进一步提高认识,确保安全保卫工作取得实效。充分认识开展安全保卫检查工作的重要性,切实落实安保检查职责,防止“检查走过场”和“检查疲劳”,确保安保检查工作取得实效。
2.加大安保检查发现问题的整改落实工作力度,确保检查发现问题得到有效整改。对于安保检查发现的问题,按照有关规定落实整改,并做到举一反三,杜绝屡查屡犯。对检查发现的问题,要求各保安中队要高度重视,认真对待。
3.加强业务学习,进一步提高预防案件的防控水平。
2023维稳工作自查报告篇2<\/h2>
为切实做好开学工作,保证新学期工作规范正常开展,本学期开学初,中心学校班子成员及学区各村校校长于__月__日在中心学校召开新学期开学工作筹备会议,就新学期开学工作进行了周密部署和精心安排,__月__日—__日,中心学校杨林庆校长亲自带队,对学区内各学校进行了开学工作视导检查,现将自查情况报告如下:
一、开学条件保障情况
1、为使开学工作做到科学、有序,__月__日上午,中心学校召开了全学区村小校长会议,布置开学工作,并通报了本学期学校工作计划要点。__月__日上午,各校召开教师会,整理校园,排查安全隐患,对远程教育设备进行检查、维护,安排开学工作。__月__日,学生报名、注册;发放新书,变动学生编班。__月__日,全学区各校按课表正式上课,学校营养餐工作正式启动,中午学生全部在校就餐。
在教师到岗、学生到校方面,本期开学全学区教师到岗迅速,本学期在编在岗教师137人,除一人赴吉成学校支教外(县局安排支教),其余教师均按期到岗,学生除正常转学变动之外,无一人辍学、流失。
2、学生资助政策落实到位,无因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。
3、教材均采用县新华书店预定的人教版教材,符合规定要求。本学期新教材于8月28日已全部到校且在开课前发送到学生手中。规范教辅用书选用,坚持“一课一辅”、自愿选购、无偿代购服务原则,严禁在公告目录之外以任何形式向学生推荐教辅资料。教辅材料无侵权盗版、违背自愿原则、强制订购等问题。到目前为止,全学区无一例违规现象出现。
4、__月__日,各校整理校园,排查安全隐患,对远程教育设备进行检查、维护,饮食、用水、用电、学生营养餐等各项后勤保障工作也同时启动,学校教学、生活设施设备经过检修,运行良好无安全隐患。
5、在开学学生教育及活动、仪式开展方面,我们将开学第一周定为“学生行为习惯养成教育周”,要求各班班主任与辅导员老师对学生重点开展“小学生日常行为规范教育”、“搞好个人卫生,预防传染病”教育、“爱学习、爱劳动、爱祖国”的“三爱”教育和节粮、节水、节电“三节”主题教育活动。9月2日星期一,学区各学校均开展了新学期周一“升国旗”活动,各校校长都开展了“国旗下的讲话”教育活动。中心学校杨林庆校长做了“新学期、新气象、新希望”主题讲话,教育学生养成良好的个人习惯,爱祖国、爱学习、爱劳动,做合格的社会小公民。
二、学校安全工作情况
1、各校于__月__日对校园安全隐患进行了排查摸底,对教室、教师办公室、食堂餐厅、图书馆、实验室、锅炉房、配电室等区域和人员密集场所的安全隐患进行全面排查并进行了登记记录并及时进行了整改。(详见各学校“开学安全自查表”)
2、__月__日各校按课表上课,校园实行封闭式管理。中心学校开学当天及上下学等时段华阳派出所有民警巡逻或执勤,校外人员进入校园进行登记,门卫和保安员配有安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备,校园重点部位均安装了视频监控,但门卫缺上岗有关证件。
3、学生上下学交通安全方面,全学区不存在使用拼装车、报废车接送学生现象,无未取得驾驶资格人员驾驶车、超速、不按许可路线行驶等违法行为。但接送学生车辆存在超员现象,中心学校将摸底情况汇总后将报送华阳交警中队,恳请相关单位协助解决。
4、学生安全知识教育方面,新学期,各班开学第一课是安全教育课——“传染病防控”宣传教育。同时我们根据新学期学生身心特点:春节学生与家长团聚开学后家长外出打工与学生分别,我们要求各班在开展安全教育第一课的同时将学生的心理教育作为内容之一,及时开展对学生的心理疏导教育。学校还专门印制了“开学致学生家长一封信”,在学生报名时发放到每一名家长手中,宣讲安全知识。学校制定了突发安全事件应急预案并每学期组织演练。
5、校园网络无安全漏洞,运行正常。
三、规范办学行为情况
1、在收费方面,我们一如既往严格遵守收费政策,依法收费,并及时地向家长、社会公示了收费项目、标准和政策依据。由于我校收费规范,家长反映良好,无一例上访事件,无一例收费投诉,实现了家庭和学校的和谐。
2、校务公开情况,按照《安庆市—学校收费公示栏模式》设立永久公示牌,发放明白卡,服务性收费和代收费符合规定,校服征订规范、质量过关。
3、在规范办学行为方面,学区内人数最多的班级为49人,无超大班额,课程安排按省颁课程标准设置,符合国家和省级规定。全学区各学校均安排了“大课间活动”,全面落实每天锻炼一小时要求,不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况,学生作息时间安排科学合理,无组织学生补课现象。
四、教师队伍建设情况
1、学区内各班级语、数学科教师配备完整,但专职音体美教师短缺。如中心学校共19个班级,专职音乐教师仅一人,还是从数学学科转岗而来,村级小学均是兼职。音体美专职教师不能满足教学需要。
2、教师队伍稳定,教师的合法权益落实到位,相关工资福利和社保政策宣讲到位,教师通过合法途径反映问题、表达诉求。
3、学区各学校认真学习、贯彻执行教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件,严明教师职责,提出“四不”原则,即不办补习班,不乱补课,不进行有偿家教,不搭车收费,规范教师行为,无违反教师职业道德行为。
五、学校自查情况
1、认真落实《教育部关于做好20__年寒假春节期间有关工作的通知》,中心学校专门下发了文件,制定了工作台帐。
2、认真落实20__年开学工作专项督导要求,开展了自查、督查活动,有工作台帐、问题清单、整改措施及自查报告。
六、专项工作部署落实情况
为部署落实好《教育部关于做好20__年寒假春节期间有关工作的通知》精神,中心学校于元月六日下发了__小教[20__]1号文件,就期末结束工作及寒假有关工作做出了详细部署,制定了具体的工作台账,并认真执行实施。如:
安全管理方面,__月__日,各班召开期末结束会与寒假安全教育专题班会,学校向每位学生家长发放了“寒假致学生家长一封信”,加强对学生假期的安全教育与管理。
送“温暖”方面,__月__日,学区各学校开展了慰问特困教师与退休教师活动,并要求教师及时开展家访,做好防流堵辍和留守学生工作。
值班、监督方面,坚持寒假值班制度,强化责任落实。__月__日,各校假期值班人员名单已上报县局。假期中值班人员,保持通讯联络畅通各校成立安全巡查小组,加强对校园及周边的安全巡查,对师生假期活动进行有重点的监督检查。要把防火防窃、交通事故和禁毒扫黄作为检查防范重点。如学校或师生突发重大安全事件,要在第一时间向中心学校报告、中心学校向县局报告。截止至开学,全学区各学校无一例安全事故发生。
务实节俭方面,以践行社会主义核心价值观为主题开展假期活动。倡导师生在寒假春节期间积极开展社会实践活动,鼓励师生开展健康向上的文体活动和社区志愿活动,弘扬社会主义新风。至假期结束,全体教师无一例违纪现象发生。
七、问题与建议
目前除音体美专职教师短缺制约学校教学外,学校“项目工程”建设中“辅助工程”透支过大,新学期在开展工作方面,受经费紧张制约,期盼局领导考虑华阳学区现实,多渠道下拨办公经费。
新学期在各级领导的关心和支持下,我们将努力提高教师职业道德修养和业务能力,以提高教育质量为要务,力争创办群众满意的教育,使我校工作再上新台阶。
2023维稳工作自查报告篇3<\/h2>
一、组织机构健全
为进一步加强对档案工作的管理,镇党委、政府明确了工作管理体制,确定由党委副书记分管此项工作,办公室主任具体负责,并配备有德才兼备、政治可靠、忠于职守、遵纪守法、文化程度和保密意识较高的同志为专、兼 职档案人员。对镇形成的各门类各年度档案从实体上实行了集中保管。同时,将档案经费列入了年初财政预算,确保费用能实报实销,完全满足了档案工作的需要。
二、基础设施完备
为规范档案存取和调阅,镇设有15?的档案库房一间,配置档案柜4组,档案装具式样、规格及质量符合国家标准。档案室条件完备,配备了防盗门、铝合金窗户,重新粉刷了墙壁,铺了防潮地砖,基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求,保证了档案的安全存放。
文书档案和电子档案分类保存完善。归档文件的质量符合规范要求,存档底稿、签批修改一律使用碳素墨水或黑色中性笔,存档底稿有印章。
档案人员办公室还配备了办公桌椅,有数量充足的整理档案所需用具,并配备有电脑、复印机等,使档案室在管理方面有了可靠的物质保障。根据档案工作的发展和需要,除了建立文字档案,我镇还建立了计算机档案库,为计算机管理档案打下了基础。
三、管理制度健全
结合我镇实际情况,我们建立健全了八项档案管理制度,即:档案保管制度、档案查、调阅利用制度、档案收集制度、档案整理制度、档案工作安全管理制度、档案统计制度、档案保密制度、档案员岗位职责。这些工作制度在档案管理中发挥了较好的作用。
四、档案信息开发利用
我镇档案人员熟悉室藏档案内容,提供利用档案做到了及时、有效,同时还认真开展汇编工作,编制了大事记等参考资料,编有配套的检索工具,如:案卷目录、卷内文件目录,大大提高了档案的查准率和查全率。
五、加强对档案工作人员的教育培训,提高档案人员的素质
xx年组织镇档案工作人员参加县档案局组织的培训,认真学习、贯彻执行《档案法》和《档案法实施办法》,提高档案工作人员的理论水平和实际操作技能。
2023维稳工作自查报告篇4<\/h2>
在开展师德师风学习的基础上,我结合自己的教育实践对教师这一职业又有了新的思考和认识。我深刻地认识到学生、家长和教师共同组成了一个教育教学的有机整体,其中教师起着最关键的作用,只有教师寓德于教,为人师表,才能使这个有机整体取得最佳的教育教学效果。
一、热爱学生,是师德的核心内容。原苏联教育家赞科夫认为:当教师必不可少的,甚至几乎是最主要的'品质就是热爱学生。热爱学生,必须了解学生,尊重学生,时刻把学生放在心上,体察学生的内心世界,关注他们在学习、生活等方面的健康发展,同情学生的痛苦与不幸,与学生建立起和谐、友爱的师生关系。一位师德高尚的老师,不只是爱少数学生,而是爱每一个学生,爱全体学生,尤其要关心、爱护、帮助家庭有困难、学习落后、身患疾病的同学。
二、尊重家长,是师德修养的重要体现。父母是儿童的第一位和永久的教师,他们在人的一生成长中具有举足轻重、不可替代的作用。苏联教育家苏霍姆林斯基认为:“学校与家庭是两个并肩工作的雕塑家,有着相同的理想观念,并朝着一个方向行动。在创造人的工作上,两个雕塑家没有相对对立的立场是极其重要的。”尊重家长,引导家长了解、参与、监督学校的教育工作,才能充分发挥家长的监督教育作用,使学校教育和家庭教育有机地结合起来。为了调动家长积极参与学校教育,我不定期通过电话与家长联系,对学生的表现进行具体分析,这一做法,使家长对班级开展的各项活动都很关心。他们提出的合理化建议,给我开展教育教学工作提供了有益的帮助。在实际工作中,我把学生在校的表现以各种行式及时反馈给家长,使家长能够详细地了解到孩子在校的纪律、学习、劳动等各方面的表现,再请家长把孩子在家里的表现及时反馈给我。
这一做法取得了非常好的教育效果。及时地了解到学生在家的各种表现,为我真实全面地了解学生、对学生进行思想教育提供了非常宝贵的资料。我长期坚持这种信息交换,与家长达成共识,共同优化育人环境。家长是一支蕴藏着巨大教育潜力的队伍,他们中间很多人的素质并不低于教师,教师只有放下架子,经常虚心地听取家长的批评和建议,才能调动家长参与学校教育教学的积极性,不断改进自己的工作。
2023维稳工作自查报告篇5<\/h2>
根据教育局安全工作的精神,切实强化忧患意识和责任意识,扎扎实实做好学校安全工作,根据上级主管部门的部署和规定,我校迅速开展了一次安全工作大检查,现把有关情况汇报如下:
一、加强领导,落实责任。
创造一个安全稳定的良好教育教学环境是保证学校正常的教学秩序的先决条件,为更好创造这个条件,学校建立了安全工作领导小组,有校长任组长,分管主任任副组长,各室承担责任人和班主任为组员。认真制定计划,并具体实施。切实加强对校园综治、创安工作的领导。高度重视学校安全工作,并把其列入学校工作的重要议事日程,作为学校一件大事来抓。坚持“谁主管谁承担责任”的原则,开学初,校长和各班班主任签定创安工作责任状,真正做到领导重视,制度落实,措施得力。
二、及时检查,寻找隐患。
8月29日,学校安全工作领导小组在校长的带领下,从消防安全、交通安全、饮食安全、环境安全、活动安全、防汛安全、身心安全等七个地方开展了深入、细致地自查。
1、消防安全地方:学校宿舍楼有紧急疏散通道,各室消防设施的配备符合规定,饮水机等电器设备的使用规范。
2、交通安全:学校附近的道路上设立了醒目的“前方学校,车辆慢行”标志。9月1日的开学典礼上对学生进行了的交通安全教育,教育学生提高交通安全意识,不乘坐无证车辆和农用车,不在公路上玩耍、追逐打闹。
3、饮食安全:为了预防传染病,多次组织食堂工作人员学习有关的文件,并对近期采购的食物作了明确的规定和规定,特别是对于禽类的肉、蛋严格控制。学校饮用水水源达到卫生标准。
4、环境安全:学校不存在危房;活动器具、栏杆、楼道、照明等符合安全规定;没有发现教师存在体罚和变相体罚学生的做法;学校安全保卫措施得到落实
5、活动安全:学校举办外出或群体活动制订安全预案,并严格执行审批制度;学校规定学生参加节假日、双休日的有关活动坚持了自愿的原则,保存着家长同意的有关凭证;学校作息时间调整及临时改变学生上学、放学时间,能预先告知家长。当然,在自查中我们也发现了一些问题。
三、存在的问题及整改措施
1、学校走廊、楼梯等地较滑,学生在去专用教室、从操场回教室时有跑步的现象,极易发生安全事故。已规定班主任对学生加强安全教育,严禁在教室、走廊、连廊等跑步、滑行。
2、发现有部分家长接送上学的同学,交通安全意识淡薄,有并驶、追逐等现象,学校将专门对骑车上学同学开展一次安全教育。
2023维稳工作自查报告篇6<\/h2>
为贯彻中央决策部署?深入推进“双减”工作,强化落实“双减”各项政策落地见效。我校针对“双减”工作情况、学生作业管理、课后服务、校园安全、校园防欺凌工作进行自查,现自查报告如下:
一、加大宣传力度
教学点积极响应上级号召,加大“双减”工作宣传力度,做到师生知晓,家长支持,家校密切配合形成合力。同时通过微信公众号,积极宣传教学点在“双减”工作中好的经验和做法,营造全社会支持和关注“双减”工作的浓厚氛围。
二、统筹作业布置
教学点根据“五项管理”要求,建立并完善作业管理机制和规范作业实施过程相关规章制度。段长每周抽查年级组、学科组作业统筹协调情况,合理确定各学科作业比例结构,以及建立作业总量审核监管和质量定期评价制度等,教导处不定期到班上随机抽查学生访谈,了解作业完成时间和情况。
三、精选分层作业
教学点依托集体教研组的力量,有效探索根据学生实际学习状况,分层布置作业。集团教研组在每周集体备课会上确定下一周教学计划,并依据课程标准结合教学知识点、难易程度等分类精选习题,形成作业资料库;教师在布置的作业时,结合班级情况在作业资料库中进行二次选择。
四、严控书面作业量
教学点1—2年级无书面家庭作业。3—6年级每天书面家庭作业总量不超过60分钟。
五、作业批改情况
经过自查,教学点教师对布置的学生作业全批全改,个别生病学生回校后也逐渐进行批改。不存在学生自批自改、互批互改作业,以及给家长布置作业或要求家长批改作业现象。
六、教育教学秩序
教学点严格按照相关要求,开好国家规定课程,落实课堂教学基本要求。严格按课程标准零起点教学,做到应教尽教。不存在提前结课备考、违规统考、考题超标、考试排名等行为。将学生考试成绩实行等级制,严禁以任何方式公布学生成绩和排名。
七、开展课后服务
严格按照教学点“一校一案”的要求,制定课后服务具体实施方案,做到义务教育学校课后服务全覆盖。课后服务时间不早于6点(冬令时)。晚托教师充分用好课后服务时间,指导学生认真完成作业,对学习有困难的学生进行补习辅导与答疑,为学有余力的学生拓展学习空间,并开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动等等。
不足之处:
由于教学点教师人员不够,造成教学点年段集体备课方面出现只能依靠集团集备组的力量,较难进行校区同年级集备。
2023维稳工作自查报告篇7<\/h2>
一、加强对档案工作领导和宣传
1、进一步健全组织,加强领导。局党组始终重视档案工作,把档案工作当作一件大事来抓,进一步充实档案管理领导小组。副局长分管档案工作,分管领导不断加强对档案工作的指导督查,形成了工作有布置、有要求、有检查的齐抓共管良好局面。
2、召开机关干部学习《档案法》工作宣传会,组织档案员认真学习贯彻落实《中华人民共和国档案法》和国家档案局八号令,做到依法治档,编制了《__市地震局机关文件归档范围与文书档案保管期限表》,并于今年四月份邀请市档案局相关领导前来指导档案工作,使档案工作纳入规范化、法制化轨道。
二、档案的基础设施建设情况
在办公室紧张和经费困难的情况下,我局克服困难,加大投入,新购置了一台空调,对照档案规范管理要求做到了防火、防虫、防盗、防潮、防鼠、防强光、防霉变等,保证了档案的安全存放。
三、档案制度建设情况
在原有档案管理工作的基础上,我们进一步完善了档案管理工作的各项规章。按照《档案法》的规定,结合我局实际情况,建立健全了档案管理制度,在档案管理中发挥了较好的作用。
四、规范档案建设情况
1、根据《机关档案工作建设规范》,完成了局机关各类文件材料的收集、整理、立卷归档。
2、加强管理,确保档案的安全完整。我们建立了严格的档案管理制度,分管领导对档案定期检查,发现问题立即整改。档案管理人员经常检查案卷,目前未发现霉变、虫蛀现象,确保了档案的安全。正确处理好档案安全保管和方便利用的关系,既保证档案不丢失、不损坏,又保证了档案信息不失密、不泄密。
五、档案工作存在的问题和今后努力的方向
得益于上级的重视和市档案局工作人员的正确指导,我局的档案管理工作得到了进一步规范,但工作中也存在一些问题,主要表现在以下几个方面:一是受客观条件和单位经费不足的制约,办公面积不足,所有档案实行集中管理有难度。二是受地震局人员短缺等实际情况的制约,兼职档案员的学习培训方面还有欠缺,档案员的知识结构不够全面,尚不能适应档案工作的需要,影响档案工作的深入开展。
针对以上的不足,我局将在今后的档案管理工作中切实加以改进。一是克服人员短缺的困难,集中精力整理好历年的档案。二是进一步加强档案管理培训力度,重点学习档案管理、利用和档案法律法规等方面的知识,进一步增强干部职工的档案意识和做好档案工作的自觉性,提高档案利用效率。三是进一步提高档案管理工作设备水平,要随着档案工作的不断发展,克服财力、物力的不足,加大档案管理设备的投入力度。
总之,在改进不足的基础上,全局上下将共同努力,使我局档案管理工作走上规范化轨道,以发挥档案工作在保障民生、改善民生、服务民生方面的基础性作用。
2023维稳工作自查报告篇8<\/h2>
今年,我局的电子政务网站工作在市政府的领导下,在市政府信息化管理办公室的指导下,按照市委、市政府20xx年区县目标任务和市级部门综合目标任务文件(委发〔20xx〕10号、*委发〔20xx〕12号)及市政府信管办《关于下发20xx年电子政务网站建设工作目标任务的通知》(*市府信管办〔20xx〕15号)要求,认真开展工作。现将我局开展电子政务网站工作的情况自查总结如下:
一、网站建设
(一)政务内网建设:建设有党政网接入线路,配备有专用微机、打印机等设备,并做到了与本局业务、办公网物理隔绝。指派有专人负责党政网终端的维护、管理,政务内网应用全面开展,并发挥了较好作用。
(二)政务网站建设:建设有“**广电”网站网站(**.**.**.**),向广大市民提供公众广电服务以及政务公开等工作,设置有机构设置、办事指南、****、****、广电法规、广电**、局务公开、廉政建设、局长信箱等栏目,做到了实时更新。在该网站提供了部分非保密资料的共享。并对政府公众信息网上涉及广电的相关栏目信息进行了更新。
(三)部门专业网建设:建设有省-地专网,并建设有公网接入专用线路,作为业务备份和公众服务应用。建设了系统内notes邮件系统,实现国家、省、市、县各级广电部门内部行政、业务信息交换。建设有互联网邮件系统,实现与外部的信息交流。根据公众服务需求,初步建设了我局广电实时数据库系统。建设了省-市间、市-县间视频会商系统,实现网络会议、广电***、****等业务工作应用。
二、网上应用推广
(一)按要求接入市电子政务网站。
(二)利用电子政务网站平台,积极推进开发应用。按省、市政府“政府信息公开”工作要求,做好录入、上载信息的一切准备工作。
(三)按照《**省政务公开规定》和公众关心的问题,推进网上政务公开工作,确保了至少四年的法律法规、规范性文件,本年度重大事项,全部行政审批事项等上网工作。
(四)及时更新网站信息。将单位领导姓名、领导分工、领导工作电话和电子信箱、科室职责、科室负责任人姓名、科室工作电话和本单位职能等有变化的都及时进行更改公布;将提供面向企业和个人的办事表格在网上全面公布;将工作简报(《**广电工作》)每期完整公布;在网站首页的显著位置设置了投诉监督电话。
三、政府站建设
进一步完善了公众信息站建设,并开通了局长信箱,市民可对我局的*****等发表看法,也有热心市民给我们提出了很好的建议。
四、网络安全保密
鉴于我部门网络建设的实际,网络安全建设显得更为重要。
(一)实现了党政网与本局其他网络的物理隔绝。
(二)网站建设中,配置有防火墙,仅开放个别端口满足公众服务,并强化了安全管理。
(三)局域网配置了网络版杀毒软件,严防病毒攻击。
❈ 乡镇维稳自查报告 ❈
基层统计工作是统计大厦的基石。近年来,**县统计工作在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下,经过广大统计工作者的共同努力,取得了较好的成绩,统计工作在***县经济社会发展中发挥者重要的决策咨询作用。但相对来说,乡镇一级的统计工作,与国家进一步加强基层统计工作的要求相比还存在一定差距。因此,找准乡镇统计工作
的薄弱环节和突破口,切实加强乡镇统计工作已刻不容缓。
一、乡镇统计工作存在的问题
(一)干部岗位轮换频繁,队伍不稳定
目前,**县统计数字不能衔接、统计人员业务素质不高等现象,严重影响了统计工作的及时性、准确性和全面性。
(二)统计方法制度改革滞后,不适应经济体制改革的需要
县乡农村经济发展的多元化,要求统计工作做相应的变化,而多年来,农村统计制度一成不变,农业是一个受自然影响大的行业,因自然灾害和农民生产趋向而改种、弃种的现象时有发生,而报表却不变。如春夏播种面积和全年播种面积调查表,上半年报的数字,下半年不得做任何改动,而实际的情况有时却有很大的出入。这既不能反映农村经济和农业生产进度,更凸现出统计制度和统计报表呆板,不适应经济体制改革的需要。
(三)统计数据处理手段落后,信息化建设进展缓慢
在一定程度上,基层统计人员的工作只局限于一种简单的报表收集和初级数据汇总整理,而忽视了统计分析和综合服务的职能。造成这一现象的原因主要是:一方面基层统计人员少,而各种统计调查过多,个人承担的工作过重,无暇开展统计服务;另一方面,部分基层统计人员业务素质偏低,缺乏应有的综合分析能力和必要的专业知识。**县工业统计、人口统计分别由不同的统计人员承担,也没有专职的统计人员对全乡镇的经济社会发展情况进行综合统计和分析,提供的材料往往是片面的、肤浅的,满足不了乡镇党委、政府对全乡镇经济形势全面分析的要求。
(四)统计事业经费严重不足,工作清苦
大部分乡镇财政、民政、土管、计生等工作人员均有工作津贴,而统计部门因自身经费严重不足,没有能力给基层统计人员予以补助,统计人员没有任何补贴,有的乡镇统计人员连送报表的旅差费都不能保证,影响了工作人员的积极性。
二、解决乡镇统计工作问题的对策
党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确提指出﹕"要完善统计体制,健全经济运行监测体系,加强各宏观经济调控部门的功能互补和信息共享"切实加强和搞好基层统计工作,确保统计数据源头的真实可靠,成了当前各级统计部门的一项主要任务。根据**县实际工作情况,为了加强乡镇一级的统计工作,我们应当着力做好以下工作:
(一)高度重视基层统计工作,避免统计人才流失
统计工作在国民经济运行中起着指导和监督作用,为各级领导宏观决策提供依据。乡镇政府要重视统计工作,把统计工作当作关系国计民生的一件大事来抓。同时,要建立和完善统计创新人才的激励机制。良好的激励机制促进统计人才不断创新,要使统计人员在为社会创造财富的同时,自身价值不断得到实现。在政策允许的范围内,适当提高基层统计人员的福利待遇,解决基层统计人员在工作环境、办公条件等方面的实际问题,增强统计人员的爱岗敬业精神。严格执行《统计法》的有关规定,基层统计人员变动必须征得统计管理部门的同意,统计员必须持证上岗,统计员不得随意变动。
(二)不断加强统计业务学习,提高统计人员的素质
统计数据的准确与否主要决定于源头数据,而源头数据的准确与否主要决定于统计人员的素质和责任心。县统计主管部门要抓好乡镇统计人员的业务培训,切实提高他们的业务素质。乡镇统计人员要统筹安排工作,在工作中挤时间,不断地学习、更新知识,挖掘更深层次的内容,为领导当好参谋,为基层群众指津引渡,不断提高业务素质和工作水平。
(三)尽快实现基层统计电算化,提高工作效率
社会进入信息时代,对统计信息的数量和质量都提出了更高的要求,无论从统计报表指标复杂化,还是从报表的趋势上看,统计工作网络化、信息化是必然趋势。还有一部分乡镇统计人员做报表还处在"手工作业"水平,及时性、准确性等
❈ 乡镇维稳自查报告 ❈
法院信访维稳工作情况汇报
法院在狠抓依法审判执行
完善机制,提高质效
一是启用远程视频接访系统。涉诉信访人员到我院诉讼服务中心进行预约,就可以与上级法院相关人员进行“面对面交流”。XX年上半年我院共使用远程视频接访系统2次。
二是启用数字化信访平台。负责信访工作的干警,可以通过该平台浏览各类信访案件,及时对案件跟踪、反馈和处理。
三是开展“畅通信访渠道,维护信访秩序”主题宣传活动。到乡镇村屯宣传信访法律知识,引导信访群众合理合法表达诉求。该活动共接待群众235人次,发放宣传资料1000余份。
二、存在的问题
司法公信力降低,上访无成本,低风险。部分群众认为诉讼程序繁杂,误以为存在钱权交易,自己未得到公平对待。部分当事人抓住上级机关高度重视信访工作这一实际,认为上访比走法律程序容易,便四处投寄信访材料,企图以此给法院施加压力。
执行难的问题仍然存在。很多案件调解成功或判决生效后,被告不自动履行生效法律文书所规定的义务,导致胜诉方权益得不到实现,而被执行人确无财产可供执行或出现转移财产的行为,引起申请执行人的不满而引发上访。刑事附带民事案件最为突出。
重复上访、无理缠访仍然存在。在向上级机关报送终结的信访案件中,部分信访人曲解法律,信访不信法,仍然继续无理缠访,导致案件解决难度增大。
历史遗留问题案件较多。征地拆迁案件、山林土地纠纷案件,由于当事人一方人数众多,牵涉面广,社会关注度高,往往牵一发而动全身,法官在确保办案的政治效果、社会效果和法律效果上顾此失彼,稍有不慎,便有可能引发群体性事件和涉法涉诉信访问题。
信访救助专项资金倾斜力度不够。法院作为案件纠纷的裁决机关,不论是刑事、民事、行政案件,一旦当事人对裁决不服,基本上都由法院作为化解信访
责任部门。法院在努力做好信访当事人的思想工作之余,也希望能帮助信访当事人解决经济困难。
三、下一步计划
加强法律宣传。让群众知法懂法,并能正确的使用法律,引导群众根据矛盾纠纷性质选择高效、快捷、适合自身需要的矛盾解决方式。
继续定期排查。在政法委等上级部门指导下,定期对案件进行排查,建立防控机制,超前预测工作,以便做到早发现、早报告、早控制。
探索多元纠纷解决方式。结合“瑶乡巡回法庭”和“一村一法官一人民陪审员”工作机制,深入到村屯,加强与社区居委员及村委会的联动,把大部分民事纠纷化解在基层和萌芽状态。
坚持“调解优先”原则。坚持“调解优先、调判结合”原则,将案件从立案、审判、执行三个环节进行多层次、分级别的答疑释惑,做好判前、判中、判后的服判息诉工作。
信访维稳自查报告
信访维稳 对照检查材料
年医院信访维稳工作总结
乡镇维稳自查报告
维稳工作自查报告
❈ 乡镇维稳自查报告 ❈
乡镇维稳述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是××乡(镇)维稳工作小组的负责人,今天我向大家介绍一下我们乡(镇)在维稳方面的工作情况。
一、工作责任和目标:
维稳工作是乡(镇)党委政府的一项重要工作,也是我们维护地方社会稳定、促进经济发展的重要保障。我们的工作责任是负责制定和实施乡(镇)维稳方案,协调各相关部门的工作,有效预防和解决社会矛盾。我们的目标是确保乡(镇)的社会稳定,为经济发展创造良好的外部环境。
二、工作成就:
近年来,乡(镇)维稳工作取得了一系列显著成绩。首先,在危机事件的预防方面,我们开展了一系列社会稳定风险评估工作,成功预防了多起潜在危机事件的发生。其次,在矛盾纠纷的解决方面,我们倡导和实施了“和谐社区”建设项目,推动社区居民通过对话解决矛盾,有效减少了因矛盾引发的社会动荡事件。此外,我们还积极发挥乡(镇)党委的领导作用,建立并完善各级网格化管理体系,提高了工作效率和反应速度。
三、存在问题:
尽管我们取得了一定的成绩,但也需要清醒认识到存在的问题和不足。首先是部分社会矛盾的加剧,尤其是在农村地区,随着农村经济社会的发展,一些新的矛盾和问题不断涌现。我们需要加强对农村社会矛盾的矛盾预测和风险评估,加强统筹协调,及时解决农村地区存在的社会矛盾。其次是维稳工作的专业化程度有待提高,尤其是在预警和处置危机事件方面,我们需要进一步提高工作人员的技能水平和应急处理能力,提高维稳工作的专业化水平。
四、工作展望:
在今后的工作中,我们将着重做好以下几方面工作:首先,进一步优化工作机制,加强乡(镇)与社区、村级工作的衔接,形成上下贯通、保密安全、用人公正、运行高效的工作模式。其次,加大宣传力度,培育和践行社会主义核心价值观,引导广大群众形成平等、公正、和谐的社会风尚。再次,加强人员培训和素质提升,通过举办培训班、交流学习等方式,提高工作人员的业务水平和应急处置能力。最后,加强与相关部门的合作,建立更为紧密的工作关系,共同维护乡(镇)的社会稳定。
总之,乡(镇)维稳工作不仅是维护社会稳定的重要保障,也是推进乡(镇)经济发展的重要支撑。我们将坚持以人民为中心的发展思想,加强乡(镇)维稳工作,切实保障人民群众的安全感和幸福感,为乡(镇)的建设发展做出更大的贡献。
谢谢大家!
❈ 乡镇维稳自查报告 ❈
平安建设与综治维稳工作自查报告(合集)
今年以来,县委、县政府的正确领导下,我局按照县综治委的统一部署和要求,进一步深化平安建设工作,不断加大局机关综治和平安建设工作力度,强化内部管理,认真履行职责,以“深入推进平安xx县建设、全力构建和谐社会”为目标,以落实领导责任制为抓手,结合局中心工作,突出重点,采取措施,确保综治及平安建设工作取得实效。现将工作自查的主要情况报告如下:
一、加强领导,措施到位
我局把综合治理及平安建设工作列入本单位总体工作的重要议事日程,把综合治理及平安建设工作等同于业务工作,当作局机关的头等大事来抓,成立了以党组书记、局长为组长的综合治理领导小组,强化了领导责任制,全面落实了综治工作各项制度。首先落实领导责任制度。年初就确定了综治工作目标和具体要求,明确了责任。为了把目标管理责任制落到实处,局长与班子成员、班子成员与各股室负责人层层签定了责任书,使综治工作责任层层落实。其次落实定期会议制度。局党组每月听取一次综治工作情况汇报,并定期召开综治工作会议,分析形势,确定重点,研究措施,加强协调,切实解决综治工作存在的困难和问题,形成了综治工作齐抓共管的强大合力。
二、健全制度,强化宣传
为落实综治工作目标,我局先后制定了《综治安全守则》、《安全检查监督制度》等一系列制度,完善了矛盾纠纷排查、安全保卫等各项规章制度20余条,形成了层层推进的工作格局,坚持“谁主管、谁负责”的原则,切实做到“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,矛盾自己化解,问题自己解决”,为实现局机关稳定创造良好的条件。
在普法宣传及普法教育方面,我们主要抓组织与协调。广泛配合全县普法宣传活动,搭建宣传平台,分发基本法律法规、政策条令等资料以及招商引资相关宣传资料,基本形成了普法宣传网络化、阵地化、经常化格局。同时,我们还利用每周政治学习的机会,对职工开展经常性和有针对性的普法教育,充分发挥思想政治优势,把干部职工的思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。
三、排查隐患,狠抓落实
矛盾纠纷排查调解是综治的`一项重要的基础性工作。我们除健全了矛盾纠纷排查调解工作机制外,按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,积极支持招商引资企业,不断发动全局干部职工,全力把排查工作的重心放在“抓早、抓小、抓苗头”上,协助县综治委做好化解矛盾纠纷、维护社会稳定的工作,为确保社会稳定和经济发展做出了积极的贡献,确保了综治和平安建设工作的顺利进行。
我局20xx年在社会治安综合治理及平安建设方面的做了大量的工作,当然也还存在不足之处。在以后的工作中,我们一定会克服困难,再接再厉,为推进全县社会治安综合治理工作再上新台阶而努力奋斗。
❈ 乡镇维稳自查报告 ❈
按照全省住户收支调查基层基础工作和数据质量定期检查通报制度的规定,根据《xx县统计局关于20xx年第一季度城乡居民收支调查基层工作检查的通报》(x统计【20xx】x号)文件要求,xx乡庚及开展自查自纠工作,现将自查情况报告如下:
一、记账本上交及填写情况
xx乡xx村调查小区记账户共10户,记账本按统计局规定时间内进行上交,每户填写内容规范,无账本退回情况;户均记账笔数达50笔以上,达到相关规定要求;其中1户支出大于收入的原因为该户过年开支较大,且家庭收入存在几个月一起进账的现象,该户总体收入大于支出。
二、电话核实接通情况
xx乡通过拨打记账户留存电话进行检查,10户电弧全部通畅,记账户及时接通电话,通过核实均为记账本人。
三“两条红线”调查情况
xx乡通过自查10户均为记账户,且有记账户本人进行记账,无非记账户进行记账现象;xx乡辅助调查员按照工作职责和要求按时收缴记账本,不存在有辅助调查员代记收入现象。
四、其他情况
xx乡记账户罗xx于20xx年4月初去世,其家庭其他成员长时间外出,家庭成员无法按时完成城乡居民收支调查记账工作,申请退出记账户工作。xx乡按规定县统计局上报,并按程序选取王彪家庭作为新的记账户。
❈ 乡镇维稳自查报告 ❈
10月9日,团中央召开全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议后,团海南省委高度重视此项工作,及时召开书记办公会议和市县团委书记会议部署工作,并向省委李宪生副书记作了专题汇报。同时,积极争取省委组织部重视和省财政厅支持,合力推动工作开展。现将前一阶段工作开展情况汇报如下:
一、工作部署情况
1、及时学习传达,全面动员部署。
10月9日上午,全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议后,我委随即召开该项工作动员部署电视电话会议。会上,盖文启副书记(主持工作)向我省各市县分会场作了动员部署讲话。10月15日上午,召开各市县团委书记会议,对全省乡镇实体化“大团委”建设进行具体部署和调度,并在会上下发了《共青团海南省委关于实施乡镇实体化“大团委”建设工作的通知》(琼团字[20xx]16号)。同时,各市县、乡镇逐级召开动员会,反复学习传达该项工作精神,深刻理解推进乡镇实体化“大团委”建设的必要性和重要性,并因地制宜制定实施方案,明确工作任务,细化工作责任,推动工作落实。
2、深入调查摸底,确保掌握实情。
认真梳理组织格局创新后乡镇团委委员在岗情况,特别是了解目前各乡镇团委专兼职团干部数量、结构、从业分布等基本情况。下发《乡镇团委干部流失情况调查表》,乡镇团委出现委员流失的,按不低于格局创新后的委员人数及时补足委员。围绕“两个全体青年”目标,分析青年在镇区聚集的新特点和新载体,掌握基本情况,了解动态及分布,为制定合理的建团计划提供科学的判断。
3、积极主动作为,力争获得支持。
坚持党建带团建的根本原则,我委副书记盖文启(主持工作)第一时间向省委李宪生副书记做了专题汇报。同时向省委组织部和省财政厅积极争取支持,进一步优化了基层团组织工作环境和阵地建设;10月16日,与省财政厅联合印发《关于转发的通知》(琼团联字[20xx]24号),明确要求各级财政部门“要把市县共青团委的工作经费列入同级财政年度预算”,“要按照每年不少于2万元的标准,将基层乡镇、街道团委的工作经费纳入年度财政预算。”该文因出台及时,措施有力,得到陆昊书记批示肯定。
4、完善机制建设,强化工作保障。
一是加强领导。团省委成立以盖文启副书记(主持工作)为组长、各部室主要负责人为成员的工作领导小组。
二是建立联系点制度。由团省委副处级以上干部对口指导所联系市县开展该项工作,各市县团委建立相应的工作联系点制度。
三是建立半月报制度。各市县第一次半月报时间为10月28日,从11月起每个月13日和28日前各报一次。
四是建立统计、核查机制。要求各级团组织规范设立工作台账,乡镇团委负责规范录入数据库信息,省、市县团委负责统筹和分析核查。
五是完善督导机制。团省委从工农青年部和组织部抽调人员成立专门督导小组,各市县设立相应的督导小组;通过实行目标责任制、定期工作调度、抽查、通报、约谈等措施,形成大力度推进、狠抓落实的工作态势。
二、全省推进情况
1、会议部署。全省18个市县均召开了1次以上工作部署会或推进会。其中陵水县召开了3次,每次均有各乡镇团委书记、副书记参会。
2、工作文件。全省18个市县均下发了工作文件。其中琼海、万宁、陵水、白沙4个市县团委联合组织部门发文。琼海、文昌、万宁、定安、保亭、陵水6个市县获得党委主要领导批示。此外,全省18个市县均下发了《乡镇实体化“大团委”建设工作指南》。
3、专题培训。琼海、文昌、万宁、五指山、定安、保亭、陵水、白沙、昌江9个市县对乡镇团委委员进行了专题培训,共1217人参加培训。
4、工作经费。在支持乡镇团委工作经费方面,琼海、陵水、昌江等9个市县已落实解决乡镇团委工作经费的文件。其中陵水把每个乡镇团委一年3万元工作经费列入年度预算。另外白沙团县委整合资源为每个乡镇团委赠送一台电脑。
截至10月31日,全省78个乡镇已开展“大团委”建设工作,新建乡镇直属团组织共82家,覆盖团员479人,联系青年1359人。
三、存在问题
1、团组织格局创新工作后,乡镇团委班子成员流动速度快,新近人员对团工作不够了解,还需加强学习和交流。
2、海南属于小省,面积小、人口少,特别是中部山区市县和少数民族自治县,有些乡镇人口才三四千人,且青年大量外出学习或打工,商贸区域也仅限于小集贸市场和个别小卖部,按相关要求新建乡镇团委直属团组织存在客观困难。
3、乡镇直属团组织工作载体相对有限,在活团方面,特别是工作项目的设计还需努力。
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