电子版辞职报告合集。

伴随着时代在不停的进步，其实离职在我们的生活当中还是蛮常见的。抛开工作去享受生活的时候，不要忘了提上你的离职申请。辞职申请书的语言应该简练，态度应该诚恳。辞职申请书该怎么写才好呢？经过搜索和整理，编辑为大家呈上电子版辞职报告，请收藏并分享给你的朋友们吧！

电子版辞职报告 篇1

往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类词汇。

对于这种辞职申请，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，双方就继续履行劳动合同。

辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。

因此，在公司收到员工的离职报告时，要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。

注意：在公司规章制度中必须规定：口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效，必须按公司规定以书面形式提交辞职信。

辞职信：通知公司离职的文件

辞职信又叫辞职通知，即记载劳动者提出辞职时间、辞职原因等内容的.法律文书。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即辞职通知送达用人单位满三十日，产生双方劳动合同解除的法律效力，无论用人单位同不同意劳动者辞职，30天后劳动者均有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。用通俗的话来说就是“跟你说一声，我将在三十天后离职了，你们准备工作交接和办理退工手续吧!”，用人单位没有表示异议的权利，因而也无须对辞职通知做出回复。

写明辞职的时间、原因没有其他特别约定，俗话来说就是“跟你说一下，我将在三十天后离职了，你们准备交接办退工吧”。

对于这种辞职信，公司是否批准都没有法律效力，在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。

辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。

法理分析

从法理上讲，辞职通知是劳动者在行使形成权，形成权是指权利人以自己单方的行为，使某一法律关系效力发生变化的权利，形成权的魅力就是单方说了算。劳动者按照法律规定提前三十天书面通知用人单位，三十天期满必然发生解除劳动合同的法律效力。而辞职申请实际上是劳动者在行使请求权，请求权是指权利人要求他人为或不为一定行为的权利，至于该他人能否获得其希冀的给付，则是另一回事。

如果劳动者要辞职，提前三十天书面通知用人单位即可，没有其他条件。如果劳动者辞职时未办理工作交接或者与用人单位有其他未了的纠纷，用人单位可以通过劳动劳动仲裁或者诉讼等法律途径主张自己的权利，但不能以此不给劳动者办理退工手续。

所以，劳动者辞职一定要分清楚《辞职通知》和《辞职申请》，不要将《辞呈信》写成《辞职申请》。

电子版辞职报告 篇2

尊敬的部长：

您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是章总，朴总，蒋总，沈部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢! 由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是

个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信研究所。

此致

敬礼!

辞职人：随笔吧

20xx年xx月xx日

电子版辞职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职大庆石油化工总厂相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的大庆石油化工总厂×××岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给大庆石油化工总厂管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开大庆石油化工总厂×××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的大庆石油化工总厂×××岗位上，大庆石油化工总厂有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在大庆石油化工总厂工作已经×年（改成自己大庆石油化工总厂工作实际时间），回首自己在大庆石油化工总厂工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，大庆石油化工总厂的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

电子版辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好!由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4天内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

我进**已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝**生意兴隆!

来到单位已经快两年了，在这近两年里，得到了单位各位同事的多方帮助，我非常感谢单位各位同事。 最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开单位，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

敬请领导同意并批复!

此致

敬礼

申请人： xxx

20xx年xx月xx日

电子版辞职报告 篇5

尊敬的报社领导：

您好！

我是您报社的一名编辑，做编辑工作也有三四年了，现在我对这种文字的编辑的兴趣已经在不断的下降，很难有长期的发展，我不想我的缘故而把报社的生意耽误了，所以今天我向您提出辞职吗，把我的编辑职位辞去，请谅解我的辞职，很多事情都不能按照既定的轨道进行，我也表示很无奈，请批准我的离职。

在编辑的工作上一直做着，说实在话，原先的一两年我还蛮喜欢的，但是现在随着时代和社会的发展，很多文字已经不能满足现在的人了，而我的水平也有限，能够在这个岗位坚持如此之久，我真的靠的是我从小学一直到大学因为热爱读书积累的素材及经验。源于我在大学时期当的也是学校的杂志刊物的编辑工作，所以毕业以后选择了这个，是因为自己喜欢。但是您知道，做编辑的人，是每天眼睛都挨到电脑上，手不离键盘，要完成那么多的稿子，真得在长期工作下，很难去把握好的。有时候没有灵感来源，非常的痛苦，什么都写不出来，上面的主编又会不停的催稿，这时就变了味道了，本来就是因为自由才会有更多能够去思绪，但现在被各种催稿，我是很难接受这样的方式的。

另外，作为报社的编辑，还要不断的去收集资料，给报纸排版，看着好像简单，其实真的不简单。排版有要求，按照自己的设计还不行，要符合大众的口味，因为是给其他人看的，所以在内容和排版上就要细致和精致，一有不对劲，就要被打回原形，我就得重新弄，一天下来我是累得够呛的。很多时候都会怀疑自己做的这个选择，要不是您给予了我很高的肯定和支持，我都不一定坚持到现在，肯定好早就放弃了。那如今，我也是真对这个工作没有多大的兴趣了，前些日子里工作是有气无力，做出来的文章，怎么都不合主编的意，已经被骂过很多次，我也感觉累了。

因此这次请在谅解我辞去编辑一职，完全是因为自己本身的原因，不能在为报社的工作贡献我的力量，请包涵，我并非对您、对报社有意见，既然已失去了对编辑文字的工作的兴趣，那我也就没必要再拖报社和其他人的后腿了，辞职是我目前最好的选择。

最后，祝报社的发展前景一片美好，祝您身体康健和工作无比顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

电子版辞职报告 篇6

尊敬的张校长：

您好!首先感谢各位领导对我多年来工作的关心、支持与肯定， 对此我感谢不尽。我很早就想过辞去教研组长的职务，失误就在于没有及时上交辞职报告，特别是今年的上半年，我认为今年没有换下我这个败将组长，是学校领导给了我面子，这个面子我收起来了。但是我应该有自知之明，特此我提出辞职申请，以便学校好开展工作。在此我向学校领导说一声：“对不起”！

辞职的原因是：

1、我是很认真很努力地工作，可以说没有哪一天、哪一节课是在混日子，在敷衍学生， 每天放学回家都要带备课、带教参和相应的练习，这都成了我的工作习惯，可以说，我在尽我最大的努力做好我的本职工作，即便这样，教学还是不尽人意，今年的中考语文竟然排在了全区第七，我实在没有脸面面对四十一中北校的全体领导、全体老师，更没有脸面对其他语文老师说这说那，一切的要求都将会显得苍白无力，一个连自己的教学都搞不好的人，拿什么去要求别人呢？

2、我的年龄问题，我已经是50多岁的人了，做事总有些力不从心，心有余而力不足。有的时候工作上会拖学校的后腿。

3、我的教学理念不够新颖，跟不上当下的教学形势，有待于加强学习。

4、做事缺乏创新，教研活动缺乏有效性。 现如今我们四十一中北校的教学已走在全区的前列，教研活动也不应例外，应该是有特色的，扎实有效的，可我真的是没有资格干好组长这份工作。实在对不起，我辜负了学校领导对我的期望。

希望领导能同意我诚恳的请求，把机会让给年轻富有活力的新人！将我们四十一中北校的语文教研活动搞得有声有色！

此致

敬礼

冯书娥