党风廉政述职述廉报告(集合十七篇)_党风廉政述职述廉报告

党风廉政述职述廉报告(集合十七篇)。

一）党风廉政述职述廉报告

时间:20XX年1月19日

地点:XXX

出席人员:XXX

列席人员:

主持人:XXX

记录人员:XXX

议题内容:党风廉政建设主题教育—党风廉政宣传教育

苏美金:

1、立足熏陶引导，营造办公环境，发挥廉政文化的感染力

2、丰富活动内容，营造教育环境，形成廉政文化的推动力

3、构建和谐机关，营造人文环境，增强廉政文化的辐射力

4、完善治本措施，营造制度环境，强化廉政文化的控制力

5、推行阳光政务，营造监督环境，铸造廉政文化的持续力

陈伟:要加强文化引导，营造廉政宣传教育氛围，突出重点内容，确保宣传实效。

二）党风廉政述职述廉报告

尊敬的领导、同事们：

我代表本部门向大家汇报一下过去一年的工作情况，并就廉洁自律方面进行述职述廉。在过去的一年里，我们部门在各项工作中都严格遵守法律法规和职业道德规范，积极履行职责，努力为公众服务。以下是我们部门的廉政工作总结以及工作中的难忘经历：

一、工作业绩和能力的总结

1. 严格执行法律法规和职业道德规范

我们部门始终坚持依法行政、依规办事的原则，认真履行职责，严格遵守国家法律法规和职业道德规范。在处理各种事务时，我们遵循程序规定，确保公正、公平、合法。同时，我们还加强了对工作人员的教育和管理，提高他们的职业素养和工作能力。

2. 加强内部管理，提高工作效率

为了更好地履行职责，我们部门加强了内部管理，完善了各项工作制度和流程。通过优化工作流程，我们提高了工作效率和质量，减少了不必要的资源浪费。同时，我们还加强对工作人员的监督和管理，防止出现违规行为。

二、工作中的难忘经历

1. 与同事和领导的合作

在过去的一年里，我们部门与同事和领导进行了广泛的合作。在与同事合作时，我们注重沟通协调，共同解决问题；在与领导合作时，我们尊重他们的决策和指导，积极落实各项工作任务。通过与同事和领导的良好合作，我们取得了更好的工作成果。

2. 对公共服务的热爱

我们部门的工作宗旨是为公众服务。在日常工作中，我们时刻关注公众的需求和利益，积极为他们提供优质的公共服务。我们深知自己的职责和使命，始终保持着对公共服务的热情和执着。

三、廉洁自律方面

作为政府部门的工作人员，我们必须保持廉洁自律的优良作风。在过去一年里，我们始终坚守着这一原则，自觉抵制各种诱惑和不正之风的影响。我们加强自我约束和管理，做到公私分明、克己奉公。同时，我们还积极参与反腐斗争，共同营造风清气正的政治生态。

我们部门在过去一年里在廉政工作方面取得了一定的成绩和经验。我们将继续保持谦虚谨慎的态度，不断改进和提高自身素质和能力水平为公众提供更加优质的服务。小编感谢您的阅读！

三）党风廉政述职述廉报告

各位代表、同志们：

大家好!作为***公司领导班子成员的我，主要负责生产管理、质量管理、科技创新、工会等工作。我深知肩负的责任更重，组织的要求更高。履职期间，我始终做到一心一意抓项目、聚精会神谋发展，牢记责任、如履薄冰。始终坚持律己修身奋发有为，弛而不息转作风抓落实，在公司***、**的领导下，团结带领业务部门，奋力推动公司业务不断拓展、项目建设扎实推进、科技开发逐步深入，公司发展健康有序。现将任职期间履职情况报告如下，有不当之处，请批评指正：

一、加强业务学习，不断提高自身素质  

今年，针对公司发展所面临的新形势、新任务、新要求，我始终把学习放在突出位置，边学边干，边干边学，努力提高自身政治业务素质。

(一)深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实****2018年工作会议确定的工作目标和决策部署，时刻保证自己站位与上级党委要求保持一致。一年来，我认真参加了公司党委组织的各项学习，在学习中，坚持反复体会，掌握要领，是自己始终做到与公司党委的步调一致。在日常工作中，我能时刻注意联系实际，学以致用，通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己得政治明锐性和鉴别力，增强了贯彻执行公司决策部署的信心和决心。

(二)加强对工作方法和领导艺术的学习。作为公司***的我，自己深知组织协调和指挥决策能力的缺乏，因此平时注重学习积累，虚心向“一把手”、向班子成员学习，向兄弟公司学，向专业技术人员学，不断丰富经验，拓宽视野，增长才干，有效地提高了自己得组织协调和决策管理能力。

二、廉洁自律，勤政务实，树立廉洁奉公形象

作为一名班子成员，我深知，一定意义上讲，我的形象代表着公司形象。因此我始终严格要求自己，认真遵守廉洁自律的各项规定，努力做到勤政廉政。一年来，我严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。在公司经营活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不当利益。同时遵守公司公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私的行为。

三、恪尽职守，尽职尽责，努力做好分管工作

(一)在生产管理方面

按照公司各项工作的要求，狠抓工作落实。生产管理，制度先行，为了激发员工工作激情，加快项目生产进度，提高项目生产质量，结合各部门具体情况，我主导制定了《***管理办法》《***项目承包管理办法》，通过管理办法，约束项目管理，推动项目进度。

具体项目管理上，仔细研究工作各环节，帮助合理制定生产计划，协调好生产各部门之间以及与业主之间的关系，保证了现场生产进度，满足了业主的合同要求。

(二)质量管理方面

积极参加**开展质量提升专题活动，策划活动实施，并根据活动开展情况编写总结报告，我组织编写了《2018年度质量提升工作计划》、《***公司“质量月”总结报告》;根据***质量管理整体安排，结合**公司实际情况，制定了《质量管理办法》、《项目验收管理办法》、《技术档案管理办法》等规章制度，完善质量管理制度，进一步规范公司项目指导、检查和验收管理，增强作业人员质量意识，促进公司产品质量提升。

制定公司标准工作量统计表，工作内容更加细致，统计更科学、规范;加强外业质量和内业成果检查，对检查发现的问题，及时要求项目组进行整改，并说明原因，直到成果合格，形成检查验收报告。将成果质量与个人绩效挂钩，调动员工工作积极性、增强员工质量意识和责任意识，保证项目成果质量可靠。针对生产中出现的问题，及时总结经验，组织开展质量培训和新技术学习，提升员工的业务整体水平，更好地服务于生产，提高生产效率，保证生产成果质量。

(三)安全生产方面

组织完善安全生产责任体系和制度建设，我组织制定了《安全生产管理办法》、《驾驶员及车辆管理规定》等规章制度，进行规范管理。落实监管分离，深化落实“管业务必须管安全”的工作思路，加强安全人员配置，强化各级安全责任。按照**开展安全专题检查活动要求，策划及开展活动，并根据活动开展情况编写总结报告及相关资料，报送公司。积极参加公司安全生产会议、示范岗答辩会以及安全培训等活动，组织员工参加公司安全管理技能比武，并进入决赛。深入到***项目以及***项目现场进行安全检查，及时排查项目中存在的安全隐患。公司全年实现了安全生产零事故、零伤亡，安全生产工作总体平稳可控，发展向好。

(四)市场开发方面

立足稳固传统板块业务，积极加强市场开发，扩大业务市场覆盖范围，公司积极对外进行项目经营工作。201*年12月，我公司通过努力，成功中标***项目，该项目是公司首次进入**领域的项目;2018年底，承接了***项目。清理历史遗留问题，维护公司利益，与***签订了***合同，与***签订**合同。2018年，累计对外签订合同金额达到*500万元。

(五)海外业务方面

积极落实公司海外优先发展战略，公司举全公司之力，在资源配置、资金保证、人才配给方面突出海外优先，组织精兵强将参加**建设工程、***项目。通过海外业务的开展，拓宽了朋友圈，获取海外发展机会，向外部市场要增量，同时也锻炼、培养出有志于海外、有能力有担当的、熟知国际政策规范、擅长精益管理的年轻技术骨干组成的国际化项目专业团队，为海外的可持续发展提供有效保障。

(六)科技创新方面

加大科技投入，培育发展新动能。添置了***设备及工作站，开展了***应用系统的研究，实现一个平台、多源数据、多方使用，实现高效设计、精益管理、快速投放市场，扩大新技术市场份额。组织人员参加公司“***应用中关键技术的研究”和“基于***研究”等课题立项工作;基于**研发，可以将***和现场数据编辑进行优化，并通过系统流程约定调绘工艺流程，细化工作环节，并通过即时通讯系统将项目管理和现场、内部管理有机结合起来，形成***一体化的作业模式，有效地提高生产效率。运用***等工程，新技术的开发与应用，拓展了公司的业务服务，提高了生产效率，成为公司新的经济增长点。

(七)工会管理方面

按照服从服务于大局，确实维护职工合法权益为主线，以积极组织开展标准化班组建设活动和劳动竞赛为着力点，以丰富职工文化生活为手段，开展了细致工作。为加强对公司工会经费的使用与管理，明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和准批权限，管好、用好工会经费，制定了《公司工会经费管理办法》;组织了端午、中秋等传统节日慰问和三八节妇女员工看电影活动;定期组织职工体检、补充员工人身伤害意外商业险、添置防寒劳保工作服，保障职工的权益，解除职工后顾之忧;举办了公司第一届职工摄影大赛和健身徒步活动，丰富职工业余文化生活，舒缓员工的工作压力，拉近员工间距离，增强团队凝聚力，全力打造企业核心竞争力。

(八)纪检监察方面

按照以党风廉政建设责任制为龙头，以惩防体系建设为主线，以作风建设为着力点，积极宣传贯彻上级会议、文件精神，及时通过组织纪律条例学习、廉政教育会议、专题民主生活会、纪委测试等渠道，将有关规定传达到公司中层干部以及党员层面。加强日常检查监督，严格执行提拔中层干部及项目经理任前廉洁谈话制度，提升履职尽责、廉洁从业的责任意识;制定了公车使用规定，防止违纪用车风险和管理漏洞的存在;全程参与公司物质采购以及项目劳务分包过程的监督，切实堵塞管理漏洞，促进项目提质增效，促进项目廉洁规范。

四、找出不足，自我完善，工作更上新台阶

一年来，我虽然尽自已努力做了一些工作，但离公司的发展、组织的要求尚有一定的距离，存在着一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

(一)创新意识不强。我能够认真负责按照公司意见做好工作，完成任务，但是创新意识不强，开拓精神欠缺，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影响了工作的进一步发展。

(二)管理工作抓得不紧。对自己分管工作履行职责不够，对部署要求不严，怕碰钉子，怕得罪人。没有按照规章制度规范管理，严格管理。

对于以上不足之处，我将在今后工作中要不断地进行自我完善，取他人之长，补自己之短，争取工作再上一个新的台阶。

四）党风廉政述职述廉报告

根据党组《通知》要求,综治办以科学发展观为统领，以学习贯彻党的精神为契机，坚持“边学习、边自查，边工作、边整改”的原则，对推进惩防体系任务完成情况进行了认真梳理和总结。现将自查情况报告如下：

一是注重理论学习，深化廉政责任落实。充分利用处务会、支部大会和管委安排的学习、教育、培训活动，组织全体党员干部开展以《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的理论学习，通过观看《廉政准则》讲座光盘，参加廉政教育培训，到反腐倡廉教育基地参观和进行讨论交流，使处内党员干部增强了贯彻落实反腐倡廉工作的自觉性。我办结合实际，将党风廉政建设工作和处内工作职能结合起来，形成处长负总责、副处长按照分工各负其责、其他成员具体承办的工作机制，通过明确党风廉政建设的职责和任务分工，将党风廉政建设和反腐败工作落实到了实处，完成了全年的工作任务。

二是狠抓制度建设，构筑廉洁自律防线。结合处内分工对综治办工作和每名同志建立《风险防控表》，确定廉政风险点并制定相应措施，进一步完善处内党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉制度的执行，努力形成用制度管权、按政策办事、靠制度管人的工作机制，立足从源头上预防腐败现象的发生。由于我们在工作中严格执行和落实廉政风险防范管理工作，使综治工作真正做到用制度管理，用流程管控，特别是在综治工作经费、保安工作经费使用方面，做到严格程序、公开透明。全年没有出现一起违反党风廉政的问题发生。

三是强化体系建设，确保风险防范到位。地区综治工作的决策权全部由地区管委会和地区综治委集中行使;将执行权放在地区综治办，由综治办负责具体工作的组织协调落实检查;把监督权交给纪检监察部门、社会群众、新闻媒体、过往旅客等，由他们负责监督综治工作的落实，检验综治工作的实效，这样将三项权力分解给不同的责任主体和群体，有效地防范了贪腐事件发生。在内部管理上，一般交由两个或两个以上人员通过独立履行各自职责来完成，达到降低腐败风险的作用。通过科学配置三项权力，建立分权制约、程序制约和层级制约的机制，保障了地区综治工作推进更加有效更加廉洁。 四是强化自查自纠，确保监督自觉到位。年初我们与管委会签订《廉政建设责任书》，在开展治理违规收受礼金、“小金库”、“公务车”、“三公”经费支出和其他违反《廉政准则》问题专项治理情况的自查中，全体党员紧紧围绕“八个严禁”、“52个不准”逐一进行对照检查，每个同志根据要求对检查结果进行明示并写出《承诺书》。同时加强对处内党员干部实施有效监督，围绕容易发生腐败问题的关键环节和重点岗位加强监督，特别是在用人、采购、会议和重大事项决策等方面的监督，做到廉政风险防范工作，主动监督不留死角。 五是加强党务公开，勤政廉洁用权。结合六五普法工作在地区的开展和管委会党务公开工作的推进，进一步落实依法行政和党务公开的各项措施。首先，通过学习和培训强化处内人员的依法行政理念，教育党员干部树立正确的权利观，促使综治办的行政权利在依法、公正和透明的情况下运行。通过处内党务公开事项的确定，将40多个方面的工作置于公众的监督之下，营造出强化外部监督的良好工作氛围和环境，有效地预防和化解了各种不和谐、不稳定因素，提高了地区综治工作的凝聚力和战斗力。

六是结合综治工作实际，确保地区安全稳定。地区综治工作以深入推进“平安地区”建设为载体，以夯实综治基层基础工作为目标，紧紧围绕地区春运、暑运、两会、五一、十一黄金周、大学生新生接站、新老兵转运等重点时期和地区突出问题，精心组织协调、周全部署、明确责任、狠抓落实，通过共同努力，确保了近一个亿的中外旅客安全、有序、和谐的抵离XX地区，实现年度综治各项工作万无一失的总体工作目标。

七是主要体会与不足。近些年我们地区综治工作之所以能够顺利完成，其中一个重要原因是：得益于廉政建设的逐年深入推进，廉政风险防控体系建设是开展综治工作的体制保障。从前年的制度清理与规范到去年的廉政风险排查，从去年的制度工作流程图到今年的涉权事项防控表，“三个体系”的建设已初见成效，由于规范了制度和程序、明确了风险与责任、细化了防控的关口与措施，保障了地区的综治涉权事项运行轨迹更加合理更加科学。以来，处内党员干部都能严格遵守有关党风廉政建设的规定，未发现有违法违规案件发生。但是我们也清醒地看到工作中存在的问题和差距，主要表现在：一是理论学习不够，创新意识不强。二是相关工作的落实还存在一些差距，不够细致标准不高。三是“一岗双责”落实还不够扎实，有待加强。

20xx年，我们将做到“三个同步”：即反腐倡廉与综治工作同步部署、规范权力运行与创新监督机制同步推进、严肃纪律与制度执行同步实施，切实加强党风廉政建设，自觉服务服从于地区安全、稳定的大局，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接新的历史机遇!

五）党风廉政述职述廉报告

20_年东光街道党工委在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局和第九纪工委的指导下，领导班子坚持“两手抓”，严格落实“一岗双责”，认真履行纪检监察职能，全力抓好党风廉政建设和反腐败工作，深入开展干部作风建设，积极推进机关行政效能建设，把党风廉政建设责任制始终贯穿于各项工作之中，加强惩防体系建设，为辖区的发展提供了有力的纪律保障。现将街道党工委党风廉政建设工作履职情况报告如下：

(一)加强领导，提供组织保障。一是街道党工委高度重视党风廉政建设工作，成立党风廉政建设工作领导小组，党政主要领导亲自抓。二是将党风廉政建设列入重要议事日程，及时传达区委、区政府工作规定和要求，召开专题会议研究部署落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设、城市社区党风廉政建设等重点工作。

(二)分解目标，落实工作责任。一是将党风廉政建设和反腐败工作任务进行逐项分解，印发了《东光街道党工委党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《东光街道党工委20党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解表》、《东光街道党工委惩防体系建设实施意见(—)》、《东光街道党工委关于进一步加强社区党风廉政建设的工作意见》，明确了年度反腐倡廉工作任务和重点，明确了党风廉政建设各项工作分管领导、责任科室和责任人。二是按照街道党工委书记负总责，副书记具体抓，各分管领导分别管好自己的科室，将领导干部落实党风廉政建设责任制履职情况列入年度目标考核。三是由党工委书记、副书记、分管副主任和各科室负责人、社区书记签订党风廉政建设目标责任书，层层落实责任，形成了齐抓共管、层层负责的良好局面。

充分运用各种教育形式，扎实开展反腐倡廉教育。一是街道党工委把反腐倡廉教育工作列入党工委议事日程，专题研究，安排部署，制定宣传教育计划，健全工作机制，有针对性加强反腐倡廉教育工作。二是采取多种形式开展以学习《党章》和中央、省、市关于建立健全惩治和预防腐败体系为主要内容的党性党风党纪教育。结合科学发展观学习实践活动，以及创先争优活动，先后组织干部学习了廉政准则、省委四个特别、市委、区委关于进一步严明纪律的四项规定等廉政建设有关文件。三是请专家讲党课，提高对党建工作、党风廉政建设工作重要性的认识，拓宽工作深度和高度。

(一)结合科学发展观活动，抓好干部队伍建设。在深入学习实践科学发展观活动中，我们进一步加强党员领导干部思想政治建设，着力强化广大党员特别是党员领导干部的党性修养，自觉做到讲党性、重品行、做表率。深入落实省委提出的“四个特别”要求、市委关于求真务实的“”和区委强调的“四种意识”，切实增强工作执行力，进一步弘扬说了算、定了干、干就干好的良好风气。广泛开展结对帮扶活动，组织党员干部走进基层、走进千家万户、走进困难群众，切实解决群众最关心、最直接、最现实的突出问题。

(二)切实解决损害群众利益的突出问题。认真抓好“四个坚决纠正”，抓好就业促进等改善民生工程的落实，抓好安全生产法律法规执行落实和辖区安全隐患排查工作，加强和改进新时期群众工作和信访工作，截至目前，办理群众来信来访来电121件，已办结121件，办结率达100%。加强对辖区不稳定因素排查和对重点人头监控工作，结合个案实际并针对具体情况制定详细的维稳工作预案，全力确保国庆六十周年期间辖区社会稳定。

(三)加强行政效能建设。一是注重营造良好的投资软环境，强化行政效能建设，严格实行首问责任制、办结制、责任追究制。要求全体干部牢固树立公仆意识，把群众满不满意作为第一标准，为群众提供优质服务。年全年我处无一例执法不公、吃拿卡要现象。二是严格执行区委关于“三重一大”决策报告制度，严格按照《中共_市_区东光街道党工委关于重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用决策制度的规定(试行)》，并安排专人负责，确保报告制度严格落实。三是坚持依法行政，在城市管理、社会事务审核、低保发放、征地拆迁等工作中严肃纪律，层层把关，做到了把群众利益放在首位，无一起违纪事件发生。

(四)认真落实专项治理工作。一是做好小金库专项治理工作。街道党工委专题研究，安排专人负责落实，公示举报电话、联系人，认真对照检查内容进行自查。严格落实“收支两条线”管理，所有财务都按要求纳入了“收支两条线”管理，杜绝私设“小金库”和“帐外帐”，无乱收费、乱罚款、乱摊派现象，无私设小金库现象。二是抓好公车私用专项督查工作。对办事处公务车辆进行统计登记，建立健全公车使用登记和审批制度，教育引导干部职工自觉遵守《道法》各项规定，养成文明行车良好风气。

六）党风廉政述职述廉报告

为深入贯彻中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见(试行)》文件精神，增强基层干部廉洁从政意识，强化管理约束机制，提高办事效率，转变工作作风，按照党工委的工作部署，特制定本责任书。

一、责任内容

1、深化工作机制。贯彻落实党工委、管委会反腐倡廉工作任务，把党风廉政建设和反腐败工作与部门工作相结合，强化工作考评三项内容，抓好“分责、明责、定责、诺责、述责、评责、考责、督责、问责”九大措施，推进党风廉政建设。

2、细化具体责任。支部班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人。责任分解要结合实际，做到“四个有”，即有具体项目、有工作目标、有推进举措、有责任科室(人员)，确保当年党风廉政建设得以有效落实。

3、完善惩防体系。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-工作规划》，推进廉政风险防控向重点领域和关键环节延伸，健全制度执行监督和问责机制，深化制度执行评价工作，强化反腐倡廉制度执行情况监督检查，提高制度执行力。贯彻落实党风廉政建设法规制度，切实加强廉政风险防控，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

4、抓好宣传教育。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，教育和引导党员领导干部进一步增强公私分明、克己奉公、严格自律、廉洁从政的意识，营造廉政文化进机关的浓厚氛围。

5、推进制度建设。抓好各项规章制度的落实，进一步深化党务公开、政务公开，把法律约束和制度规范结合起来，做到依法办事、依法行政。

6、维护人民群众合法权益。坚持信访接待制度，建立群体性事件和集体访、异常访的应急处理机制和预防协调机制，妥善处理与群众利益密切相关、涉及面广的信访问题。

7、促进廉洁自律。认真贯彻执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严禁违反规定收送现金，有价证券、支付凭证以及利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财。切实抓好党员领导干部行使权力，实施有效制约和监督。

8、加强作风建设。深入贯彻落实中央和省、市作风建设各项规定，坚决纠正“四风”。认真落实党政机关厉行节约反对浪费条例，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费、变相旅游。规范执行党政机关国内公务接待管理规定。

二、责任检查考核

严格执行党风廉政建设责任制报告制度、检查考核制度和责任追究制度。年底，开发区将组织纪检、组织等部门进行重点检查考核，考核分值纳入支部(总支)班子及成员综合考评体系之中。

本责任书一式2份，党工委、签订单位各执1份。

七）党风廉政述职述廉报告

导语：各村（社区）党支部、“两新”组织党支部、机关各党支部：

党风廉政构筑责任带领：张德兵

职务及责任负担：副站长兼党支部布告，为碧流河水管站党风廉政构筑第一责任人责任内容：对水管站的党风廉政构筑负总责，对单位职工党风廉政构筑展开工作负直接带领责任。

1、根据上级安排安排，联合实际探讨安排本单位党风廉政构筑和反腐败工作，要求与水管站的各项工作一路安排，落实各项党风廉政构筑责任制。当真水管站当真落实党风廉政构筑责任制，结束负担党风廉政构筑的反腐败工作任务。到达上级党委法则的目标和要求。

2、年内涵带领班子成员会上专题探讨本单位党风廉政构筑和反腐败工作很多于四次，办理存在的实际题目，按期听取大众定见，鞭策副站长和责任人抓好党风廉政任务落实工作。

3、落实党风廉政责任制做到“五个亲身”（即：亲身构造分化党风廉政构筑责任；亲身主持召开带领班子成员会探讨分析反腐倡廉工作集会；亲身办理2—3件农民反应猛烈的热点题目；亲身听取党风廉政构筑专题报告请教（每一年两次）；亲身构造党风廉政构筑责任制考核）并构造展开一次党风廉政构筑知识测试活动。

4、落实带领干部述职述廉轨制。构造带领班子成员展开一次带领干部述职述廉活动，并对带领干部进行**测评，到达上级法则的目标和要求。

5、安排进修党风廉政构筑进修内容，对单位职工进行当真细致的思维教诲、严厉办理、监督和查抄，鞭策单位职工严厉践诺工作职责。

6、教诲和管好班子成员夫妇、后代和身边工作人员，防备产生不耿介行动和违纪题目。对违背耿介自律法则或有苗头性，偏向性题目的，当真廉政讲话，促其自查自纠。

7、主持开好一年两次的**糊口生涯会，鞭策班子成员当真比较耿介自律各项法则进行自查自纠。

8、当真落实单位干部乘车法则和移动德律风的配备、利用、补助的法则，坚定禁止违规行动。

9、严厉办理单位干部、职工公费外出观察，禁止无实际内容的出疆进修观察。

10、当真每季度“**日”、“说事日”的按期召开。做好单位“**日”“说事日”活动记录，每半年对活动环境进行测评，写出“**日”活动小结。详细包办：站党支部、站财务室责任带领：李万新职务及责任负担：为碧流河水管站党风廉政构筑紧张责任人责任内容：互助支部布告抓好单位党风廉政构筑责任制落实工作，领先践诺党风廉政构筑要求，对全站职工的党风廉政构筑工作负总责。

1、根据上级安排安排，联合工作实际，互助支部布告探讨安排本单位党风廉政构筑和反腐败工作，要求与水管站的各项工作一路安排，落实各项党风廉政构筑责任制。结束负担党风廉政构筑的反腐败工作任务。到达上级党委法则的目标和要求。

2、互助支部布告年内涵带领班子成员会上，专题探讨本单位党风廉政构筑和反腐败工作很多于四次，办理存在的实际题目，按期听取大众定见，鞭策副站长和责任人抓好党风廉政任务落实工作。

3、对党风廉政构筑工作高度珍视，落实党风廉政责任制做到“五个亲身”（即：亲身构造分化党风廉政构筑责任；亲身主持召开带领班子成员会探讨分析反腐倡廉工作集会；亲身办理2—3件农民反应猛烈的热点题目；亲身听取党风廉政构筑专题报告请教（每一年两次）；亲身构造党风廉政构筑责任制考核）并构造展开一次党风廉政构筑知识测试活动。

4、落实带领干部述职述廉轨制。构造带领班子成员展开一次带领干部述职述廉活动，并对带领干部进行**测评，到达上级法则的目标和要求。

5、抓好党风廉政教诲内容的进修工作，对单位职工进行当真细致的思维教诲、严厉办理、监督和查抄，鞭策单位职工严厉践诺工作职责。

6、教诲和管好班子成员的夫妇、后代和身边工作人员，防备产生不耿介行动和违纪题目。对违背耿介自律法则或有苗头性，偏向性题目的，当真廉政讲话，促其自查自纠。

7、抓好单位党风廉政构筑责任究查轨制的落实，对不践诺或不当真践诺责任的带领和干部根据法则究查责任。

8、当真水管站裁减农民负担工作的鞭策查抄，对呈现擅自加重农民负担的题目，进行查看处理。

9、当真落实单位干部乘车法则和移动德律风的配备、利用、补助的法则，坚定禁止违规行动。详细包办：站党支部、站财务室责任带领：李学森职务及责任负担：副站长，为本单位党风廉政构筑紧张责任人。责任内容：帮忙支部布告和站长对碧流河水管站200X年党风廉政构筑工作负总责，对支部成员及单位职工的党风廉政构筑进展工作负直接带领责任。

1、根据从严治党的要求，抓好单位支部成员的党风廉政构筑工作和反腐败纠风工作。互助支部布告主持好每半年一次的支部委员集会，专题分析探讨水管站党风廉政构筑和反腐败纠风工作状况，每季度做一次专题办理泉源上办理腐败工作的工作小结。鞭策支部成员和各支部抓好负担的工作任务的落实，到达上级党委的目标和要求。

2、当真水管单位的纠风工作，加强纠风构造机构构筑，帮忙站带领每半年对水管单位纠风工作进行一次周全查抄办理存在的题目。

3、自动参加支部**糊口生涯会，鞭策好班子成员当真比较耿介自律各项法则自查自纠。

4、当真水管站公款吃喝玩乐风的监督查抄。

5、当真抓好单位精神文明构筑工作，“政务果然”工作的监督查抄，抓好“四五”普法以及法律、标准的宣扬落实工作。

6、当真落实党风廉政构筑提醒关照轨制，按提醒关照内容，自上而下每季度展开一次提醒关照，并据此做出本单位反腐倡廉季度工作筹划。

7、当真“廉政警言”每周一提醒活动的展开工作。

8、当真抓好反腐倡廉宣扬报导，动静舆论监禁工作。详细包办：站党支部、财务室

    碧 流 河 水 管 站

    200X年4月1日

八）党风廉政述职述廉报告

***村党风廉政建设述职报告

今年以来，***村在镇党委、政府的正确领导下，在全村党员干部的大力支持下，按照镇党委、政府的统一部署，村“两委”经过认真的分析研究，结合实际，紧紧围绕***村的发展，稳定大业，为了村民的生活水平不断提高，创造性地开展工作，现将工作情况简要汇报如下：

今年以来，村“两委”始终坚持

以发展全村经济，不断提高村民的生活水平为已任，不断加大对企业的扶持和服务力度。针对当前我村存在的问题，解决好历史遗留问题。理清思路，找准方向，重点抓好和顺窑业，兴发机械两大企业的扶持力度，帮助他们解决生产中遇到的各种困难，使企业不断做大做强，创造出更好的经济效益，为全村的各项事业发展奠定基础。

一是不断扩大招商引资力度，培育新的经济增长点。今年年初村“两委”经过研究，制定了各种招商引资的优惠政策，始终围绕***村的实际，树立“亲商、安商、富商”的理念，不断创造优良的投资环境，吸引外商来村投资发展，共谋大业。

二是不断加快城镇化建设步伐，努力建设社会主义新农村。针对我们村的实际，始终坚持不断改善村民的居住条件，按照新农村建设的总体要求，不断加大村内公共卫生，主要干道等工作的力度，彻底解决村民的环境卫生和行路难的问题。

三是大力发展农业生产。鼓励、引导村民调整种植、养殖结构，积极开发小杂粮、经济粮等增加村民收入的种植品种，利用养殖小区的优势，发展特色养殖，增加村民的收入。

四是不断加大计划生育工作的力度。坚持以人为本，提高优质服务。按照上级主管部门制定的任务目标，积极开展工作，以村民满意为工作标准，实现时间过半，任务过半。

五是积极抓好全村的党建和社会稳定工作。

1、全面加强党组织建设，积极抓好党员的教育管理，不断增强村两委班子的凝聚力、战斗力，不断提高党员的素质，坚定党员同志们的理想信念，增强党员同志们的大局意识和责任意识。

2、积极抓好全村的稳定工作，针对我们村存在的问题，各种矛盾日益突出，村两委及早动手，化解各类矛盾，积极做好诉求人员的各项工作，确保全村的稳定。

今后工作中，我们村两委一班人将进一步解决思想，更新观念，大胆创新，牢固树立集体观念，不断增加集体收入，按照镇党委、政府下达的全年任务目标，团结一心，扎实工作，克服一切困难，为全面完成各项工作任务而努力奋斗。

九）党风廉政述职述廉报告

1. 勤以为民，廉以养德;淡以明志，静以修身。

2. 廉俭之中使人懂得权力的可贵，奢淫之时使人忘却肩负的责任。

3. 反腐不论事大小，倡廉不在位高低。

4. 荡两袖清风，拂去心尘坦然;树一身正气，留下口碑伟岸。

5. 为人之本德为先，为政之本公为先，为官之本廉为先。

6. 廉洁的人，一生光明磊落;腐败的人，一生心绪不宁。

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7. 廉政自律，拒腐防变。

8. 贪是祸的前兆，廉是福的源泉。

9. 对知识的追求是学习的动力，对金钱的贪婪是腐败的起因。

10. 无私者勇忘我者清。

11. 廉者不为小利而移花，官者不认私情而接木。

12. 反腐倡廉关系党的生死存亡。

13. 深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。

14. 为官一任不清廉，辱没人格万人嫌。

15. 为政重在廉，做人重在诚;说话重在信，办事重在实。

16. 反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本。

17. 廉者坦荡荡，贪者常戚戚。

18. 反腐倡廉预防为先，立德修身勤廉为民。

19. 荡两袖清风，拂去心尘坦然，树一身正气，留下口碑伟岸。

20. 清贫与富有本身都是不值得赞美，值得赞美的是清贫和富有面前都能挺直腰杆保持尊严。

十）党风廉政述职述廉报告

导语：

一年来牧场党委根据区纪委党风廉正构筑工作安排和牧场廉政构筑筹划要求当真贯彻“三个代表”紧张思维，坚定与实俱进，本着抓见解，促变化，抓风格，重实效的思维原则，强化各项工作，强化耿介伎俩和办法，使廉政构筑工作和经济办理工作，做到双向纳入牧场各项目标办理考核中，一一落实到位。从而构成目标办理同向，决议计划同定，工作和谐同步，一岗双责同负，策划办理机制。是以牧场党委在统班子带步队上，非常珍视党员干部效用阐扬，始终以“三个代表”为标准，凡是坚定党风廉政构筑教诲。

贯彻“三个代表”要求，符合牧场实情搞好党风廉政工作，确保牧场经济健康成长。

牧场党委当真总结近几年抓党风构筑工作的经验和教训，特别是在抓干部耿介自律工作中，加强力度，按区委工作安排和牧场党风廉政工作总结筹划，进一步明了责任，逐级签订责任状，订定抓党风廉政构筑工作的新思路，美满工作新机制，理清工作主攻方向。

抓好党风廉政构筑工作，必须坚定以身作则，从我做起，带出一支好步队，构筑一个好班子。

从我做起，以身作则，树集体形象，作耿介自律榜样，这是牧场班子构筑工作的重点，为更好的抓好党风廉政工作，牧场订定200X年度党风廉政构筑整体筹划和200X年龄检监察工作要点的关照，政务果然和扶贫履行方法，建造政务果然板9块，党风廉政轨制板11块，美满轨制36条，同10个支部签订党风责任状，聘请党风信息员11人，履行一把手工程，场带领落实包扶单位，按期召开党风廉政构筑漫谈会，坚定半年考核轨制，对党员干部廉政方面的要求及大众较关心灵活题目一一履行公示，将环境传达全牧场，班子成员在党风廉政构筑和风格构筑上始终坚定一级作给一级看，一级带着一级干，凡要求部下作到的上级率先作到，凡要求部下不做的上级坚定不做，班子成员坚定领先从我作起，从小事作起。使勤政为民，树榜样，当榜样为职工办事的思维意识获得加强，获得大众相信和附和，密切干群干系。增进党风廉政构筑工作的展开。

作为牧场党委布告，我能以身树范，严厉要求本身，在统班子上下韶光，使班子有凝集力，有向心力，构成九牛爬坡，个个出力的战役集体。在抓党员干部思维教诲上，始终坚定四个见解。一是强化政治见解的进步，在政治思维上保存复苏，时候紧记本身是一名党员，有为党奇迹搏斗平生的决议信念，二是强化建立勤政为民见解，当好人民公仆，坚定反对以机谋私，以职谋私和侵害大众长处的行动产生，三是强化建立精确长处见解，带领干部要自发的加强党性涵养，加强抵当防腐本领，过好财帛关，精确处理“小利”和“大利”的干系，具有全局见解，四是强化带领干部具有清政耿介，克己奉公，忘我奉献的见解，党员带领干部应领先服从党的规律，同不正之风和腐败现象作坚定斗争。我始终坚定率先垂范的风格，严厉要求本身，在民主和构造活动上，把本身当作平凡一员参加构造糊口生涯，同时要求凡要求部下做到的本身率先做到，凡要求部下不做的本身坚定不做，满身心的扑在牧场工作上，关心牧场经济工作和政治工作，对牧场党风廉政构筑工作，纪检监察，党员干部政治教诲。从而使本身在大众中建立了精良的威望，获得了大众的相信和附和，密切了干群干系，增进了廉政构筑工作的展开，按着区委工作安排都做了详细安排，并订定了进修筹划，同时我对牧场企业本身财产布局的外事活动方面及题目纷乱等实际题目，进行严厉把关，即和谐各种干系，又较好增进出产的成长，特别是在畜牧业成长上，我能抛却“春节”和“五一”长假歇息日，观察得当牧场畜牧业成长经验，引进豢养新技巧，改进粗放的豢养办理，我还凡是深切到养殖户进行明白环境，关心成长，关心糊口生涯，鼓励逐程序整养殖业布局，使畜牧养殖业有稳步成长，构成必定成长范围，为牧场成长经济联合一班人马强化用人机制，珍视工作实绩。对人才的利用题目上，在发扬民主的根本上珍视德、行、勤、绩等多方面的观察，成绩考承诺则量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部效用得以阐扬，办理了牧场各项工作的连续题目，为牧场的长远成长供给了有力保险。按党风廉政法则办理各项事件，和谐各种干系，为牧场经济成长，联合带邻一班人，在急剧强大牧场经济上寻找新的经济增加点，竭力拓宽牧场经济主体成长空间，特别是成长依托型财产方面新的思路有冲破性进展，在资本利用和开辟上有新的设想，再吸取外资方面有新的办法，勾勒出牧场向着、农、牧、副、渔业急剧成长的蓝图。

贯彻党的目标门路履行，抓好党风及行政办理工作，牧场基层干部同时担当党风廉政构筑和行政策划办理两重责任，牧场在抓党风构筑工作中，分化详细任务，落实到每个岗亭，使大家有压力，再确保牧场经济构筑成长的同时，必保主管，互助，监督等项工作落实。牧场行政厂长王海胜同志，密切互助党建工作彼此补台，共谋牧场成长大业，美满牧场策划行政办理轨制，防备内讧，他坚定凡是庞大题目，必须有集体评论辩论决议，各抒已见，一成决议坚定履行，履行中呈现题目，不自作主张，从头集体复经过议定议，如许禁止主观主义现象产生，同时也发扬民主，包管牧场法则贯彻履行，利于牧场经济成长，使党政和行政工作获得更加有效的监督，他在工作中一是坚定勤雷同，不搞解放主义，工作彼此和谐，加强合力，二是坚定原则，严明规律，不搞人情互换，建立精确形象，抓好行政办理，三是用人上严厉把关，富裕发扬民主，表现能者上，庸者下，使青年干部效用得以阐扬。王场长自到牧场工作以来从未歇息过一天，满身心投入牧场成长构筑上来，他在调整牧场宏观成长上把握自动权，按牧场实情，勾勒出得当牧场成长的新经济渠道，年初订定牧场成长招商引资优惠政策，极大的吸引投资者来牧场投资。农业引进吉林花生莳植大户，使万亩花生基地稳步有升，在大力大举成长调整畜牧业布局，策动处所畜牧业成长根本上，引进奶牛养殖大户，签订公约资金1500万元，实践到位资金1000万元，结束招商筹划指标的200％，现奶牛广场已经建成。为确保牧场草原资本再生成长，今后履行草原封育5万亩，退耕还林2900亩，封育山杏650亩，建成防林690亩。使牧场经济办理工作经济指标结束步入新的台阶。其他两位副职更是当真抓好本能机能部分的党风廉政构筑工作。促使党政工作和行政工作双落实。

强化监督，从泉源办理，履行办事果然轨制。

牧场在党风工作中，坚定老例性事变和庞大事变进行重点周全果然，关有效利用好宣扬东西，果然板，广播和开好两个会，一是例会，二是场务会，向职工吩咐明白，牧场年度工作目标及全年经济筹划，指标和兑现结束产值利润，各单位财务指标分派和年底考核方法惩，构造职代会经过议定履行。

牧场党委抓好党风构筑关键是加强监督查抄，逐级落实责任明了任务，明白责任究查的重点。是以党委年初订定廉政考核方法，党风诫勉讲话轨制，重点凸起，一是抓党风工作与策划办理工作，同落实，同查抄，统考核。二是对单位内产生的违纪案件隐瞒不报，压案不查的。四是因工作失职给牧场造成一守经济吃亏的，五是违背构造程序不珍视形象，在大众中造成必定感化的。这一作法较好监督落实党风构筑工作展开，场党委在大众关心热点题目，采纳果然办事轨制，让大众监督，本年销售粮所，构造混堂，费旧物品等都以拍卖式样销售，在工程构筑项目上果然招标，把好项目质量关，创优良工程。承包地皮是职工关心的热点题目，职工定见不联合，说法多

疑虑大，为撤除过量的设法，场党政班子深切各单位明白地皮近况，把握类别，并屡次访问农户，明白承包地皮上存在题目和急待办理的方法后，构造召开专题会，进行专项探讨，按差别土质，水源前提肯定销售承包代价，并打印下发，这一办法是牧场初次承包代价的果然，进行公示1个月，这一作法，一是承包地代价联合，不存在浮动价，心理明白，三是凡来牧场承包地皮农户，不存在亲情和人情干系，按价同同等人，四是廉政工作获得进一步加强监督，经过议定这一做法极大的变动承包户自动性，使地皮资金扫数收回，牧场强调带领亲属种地必须进行三果然，一是地价，面积果然，二是所交费用果然，三是承包帐目进行果然，增加果然办事透明度。

低保工作是一项民气工程，也是居民非常存眷的题目，这项工作好坏直接干系到牧场巩固和成长，比年干旱承包地皮决产减产，家庭收益低，糊口生涯程度挨近划一，要求低保人数集合增加，工作负担重难度大，为作好这项民气工程，订定《低保评比标准》四项13条。进行公示1个月，让居民知道进入低保户前提，同时场队两级带领入户查看明白核实家庭收益，如许从600人裁减到500人，300人200人，最终到32户68人，全部低保工作中牧场印发低保保举单，由民主保举产生，支部把关，牧场考核的程序进行，牧场考核后，签订定见再返回基层，二次张榜一周，确无任何题目，牧场上报主管部分审批，地糊口生涯费按月发放。牧场党政班子抓好民气工程工作中，坚定面向大众，多为职工办实事，本年为退休职工身材健康查抄230人，召开离退休职工活动会，调换水气管线5000延长米，履行场区亮化工程5千米，为职工办理取暖和煤320吨。这些实在的工作都获得大众的承认和赞成。

严厉办理轨制，典范干部活动，强化干部耿介自律本质的进步。

再强调党员耿介自律本质的进步工作中，场党委凡是利用“三会一课”和各种集会展开党纪党规教诲，利用好背面讲义进行警示教诲，作到警钟长鸣，凡是找离退休职工交心，构造召开牧场出产骨干漫谈会，广泛收罗对党风构筑工作定见和见意，对违背以机谋私违纪人员一经发觉严明处理。决不将就，牧场党委在抓党风构筑工作中重点冲破治倡俭工作，订定《接待用餐办理轨制》凡是策划单位来客必须到构造食堂就餐，不准搞一客多陪，订定《构造车辆办理方法》科室用车必包办公室承诺，不得随便跑私车，履行年底公告费用，党委在干部办理履行目标考核轨制，黄牌告诫轨制，尾数淘汰轨制，使党员有危机感，叫他们去竞争，去立异，同时坚定展开抱负决议信念，党的主旨，党规党纪和艰苦搏斗，敬业精神教诲，指导建立精确的全国观，人生观和代价观，担当住改革市场的考验，要精确应用手中权力，过好款项关，夫妇后代关，按三个代表和531讲话精神，深切反腐倡廉，严厉典范党员言行活动，用勤正为民的典范，指导人，教诲人，工作中比拟本身存在弱点，查找因为，分析风险，汲取教训，使党员干部时候保存复苏的脑筋，做耿介自律的榜样。

牧场党委再抓党风廉正构筑工作上采纳一些有效方法，典范干部言行活动，美满表面进修，阐扬政策导向，坚定对党员干部不时到处敲警钟，政策上保存刚强，思维上牢靠筑起防腐长城，艰苦搏斗，领先过紧日子，坚定从我作起，使牧场党风构筑工作和行政办理工作都有较大的进步，确保牧场工作和行政工作双丰登。

十一）党风廉政述职述廉报告

导语：

2008年是履行“十一五”筹划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市当局的精确带领下，以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，周全落实科学成长观，当真进修贯彻“十七大”精神，贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神，环绕加强党的在朝本领构筑，进一步加强带领班子耿介自律工作，从抓自律、抓轨制、抓泉源入手，把党风廉政构筑贯穿于高新区的各项工作当中，从而为全区各项工作的健康成长供给了刚强的政治保险。根据市委、市当局党风廉政构筑责任制考核工作要求，下面我代表高新区带领班子作述职述廉报告，请予评断。

1、凸起重点，周全落实党风廉政构筑责任制

党风廉政构筑责任制统揽全区党风廉政构筑和反腐败工作。为此，我们建立了一把手负总责，班子成员分工当真，各部、室、中间当真工钱第一责任人的党风廉政构筑轨制。并重点抓了以下几项工作：

1、落实“一岗双责”，履行分级当真制

要求班子成员既要管好本身，又要对分担单位的党风廉政构筑当真，既要抓交易工作，又要抓分担单位人员的思维教诲和廉政构筑，从而构成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政构筑和经济交易工作一路安排，一路查抄，一路落实。

2、坚定目标长效机制

2007年年初,召开了全区职工大会，别离对党风廉政构筑和反腐败工作进行了安排，下发了《高新区2007年党风廉政构筑和反腐败工作定见》，将党风廉政构筑和反腐败工作分化到各有关责任单位，明了工作目标和工作标准，狠抓工作落实，工委第一责任人前后与19个部、室、中间等有关单位签订了党风廉政构筑责任书。主管带领对分担部分的党风廉政构筑工作进行了详细安排。

3、加强督导查抄，履行责任究查

工委带领班子坚定每半年听取一次党风廉政构筑环境报告请教，加强鞭策教导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部分查抄党风廉政构筑责任制落实环境，并及时发起教导性定见。进入12月份，工委要求纪工委、监察室对各单位全年履行党风廉政构筑责任制环境进行周全考核，并对各单位带领班子进行了**测评，美满了中层党员干部个人廉政档案。

2、强化监督，从泉源上防备和办理腐败

强化监督，建立行之有效的监督机制，是我们防备和办理腐败工作的重中之重，2007年高新区带领班子从三个方面入手，做到关隘前移，加强从泉源上防备和办理腐败工作。

1、加强对当局采购的监督

为进一步加强高新区当局采购工作，典范当局采购行动，进步财务资金利用效益，工委、管委要求对大宗办公机具的购买履行联合采购和监禁。2007年全区办公机具及车辆购买资金131万多元，相干单位根据《当局采购法》的要求，采纳招标、议标等式样，坚定刚正、刚正、透明的原则，节省资金22万多元。

2、加强对构筑工程项目标监督

为建立美满的高新区构筑工程项目监督束厄狭隘机制，包管构筑工程项目工作果然、刚正、刚正地展开，根据《中华人民共和国当局采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国公约法》等有关法律、标准和要求，我们进一步强化了对高新区构筑工程项目标招投标办理，并构造纪检、财务、筹划等相干部分当真人到外埠进修工程招投标及当局采购的进步经验和做法。一年来，高新区带领班子始终坚定依法依纪办事的原则，凡到达果然招标的构筑工程项目及招标采购限额标准的采购项目，必须履行果然招标，采购部分不得将该当果然招标的项目化整为零大略以其他任何方法遁藏果然招标采购。纪工委、监察室对公告公告、招标、投标到开标、评标及中标等关键履行全程监督。一年来，全部构筑工程项目未发觉违法违纪行为。

3、加强和改革政流行风工作

2007年，我区在深切进修贯彻《建立健康教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败系统履行纲领》的根本上，联合高新区实际，从立异轨制，建立长效机制入手，订定了《平顶山高新区行政效能告诫暂行方法》，在全区践诺廉能问责制。廉能问责的“廉”指的是干部的耿介自律，“能”是指行政效能。廉能问责制便是纪工委、监察室根据对工作监察、明察暗访、大众投诉等渠道获得的线索，对反应存在的工作风格差、效能低下、不服从耿介自律要求、感化投资环境、违背党纪政纪的责任单位和个人发出“问廉问责书”，要求被问责单位或个人期限作出解释、亮相和进行整改，并接纳纪工委、监察室查抄的轨制。廉能问责制将重点办理工作人员各种违纪行为和贫乏责尽情识、办事意识，在工作中苟且偷生，不作为、乱作为、慢作为，风俗于“吃、拿、卡、要”，对大众“冷、硬、横、推”，造结果能差劲等题目。纪工委、监察室联合全区“讲正气、树新风”主题教诲活动的展开，屡次对各单位考勤、午间喝酒等环境进行明查暗访，发觉和改正了存在的题目和不敷，进一步加强和改革了党员干部风格构筑。

4、狠刹华侈华侈、公款吃喝等歪风

华侈华侈、公款吃喝是当前腐败的一大泉源，大众对此切齿腐心，它松弛了党风，侵害了干部形象，毁坏了干群干系，在社会上产生了极坏的感化。为进一

步禁止华侈华侈用公款吃喝行动，增进高新区党风廉政构筑，使市委、市当局《进一步改革欢迎工作禁止豪侈华侈的关照》和《关于履行接待费等费用公示轨制的关照》精神落到实处，高新区带领班子领先履行各项法则，自八月份入手下手在全区各部分履行了接待费、集会费、车辆补缀费等费用逐月公示轨制，接纳大众监督。并渐渐典范了公示时候、内容、地点、方法。每个月初纪工委对各部分落实接待费、集会费、车辆补缀费等费用公示环境进行鞭策查抄，确保了公示轨制的周全落实。据统计，中断2007年12月底，管委会接待费与客岁同期比拟下降15％。各部、室、中间接待费开支也比客岁同期有较大幅度的低落。

十二）党风廉政述职述廉报告

下面，我将个人履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任等情况报告如下。

一、落实情况

（一）政治纪律和政治规矩执行情况

2020年，我始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，切实树立“四个自信”，坚定“四个意识”。一是深学深悟，提高能力水平。坚持学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，强化对《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关法律法规的学习，不断提高自身的政治思想素质和政策理论水平，认真学习国家的教育方针政策、全国教育大会精神、教育教学管理理论和人事管理政策知识，不断提高工作驾驭能力和领导管理水平。二是从严从实，认真执行规定。严格执行“五个必须、五个决不允许”，自觉把党章作为根本的行为准则，用党章规范自己的言行；认真贯彻落实全市“六大战略”和脱贫攻坚“五大战役”，以控辍保学为着力点，稳步推进全县教育扶贫工作；认真开展“六个严禁”“不作为、乱作为”专项整治活动，着重查找了工作中打折扣、做选择、搞变通和表态多、落实差等问题，对金塘、大寨个别教师不作为情况进行通报。三是身体力行，严格落实制度。在工作中，我始终带头执行民主集中制、“四不直接分管”“末位表态”和“三重一大”事项决策等制度，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在会上我从未首先表态或定调，都是依据少数服从多数的原则作出决策或决定；带头落实干部双重组织生活制度，认真组织召开民主生活会，认真参与局机关党支部党组织活动，参与落实“三会一课”、专题组织生活会、谈心谈话制度。

（二）全面从严治党主体责任落实情况

2020年，我始终扛起从严治党“第一责任人”责任，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。一是在每学期开学工作会议上，均专题部署党风廉政建设工作，强化“一岗双责”。带头执行党政领导班子成员到各学校必须同时过问“基层党建、党风廉政建设和教育教学业务工作”“三必过问”制度，一级抓一级，层层抓落实。二是紧抓“书记队伍”不放，对连续两年被确定为软弱涣散的xxx等3位责任人给予逆向调动到薄弱学校任教，对履行监督责任不力的xxx给予全县通报批评。三是经常深入学校、深入课堂，重点排查课程开设不规范、教学管理不精细、课堂教学手段陈旧、教学效能低下、教师不作为、慢作为、乱作为等突出现象。四是结合以前相关制度方案的落实情况，潜心研究制度的利弊，牵头修订完善《xxx教师综合考核实施方案（试行）》《xxx学校综合考核方案（试行）》和《xxx中小学毕业班教学质量评价方案（试行）》三个方案，切实完善了教学评价体系，提升了评价导向功能。五是严格按照《xxx中小学校校长和班子成员任用考核办法》要求，选优配强学校领导班子，为提升教学质量提供强力保障。

（三）党风廉政建设和反腐败工作推进情况

2020年，我始终坚持以问题为导向，团结带领班子成员以特教学校xxx一案为突破口，从“四个方面狠下功夫”，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，净化教育生态环境。一是在思想政治教育方面狠下功夫。在开学工作会议上和“万名党员进党校”培训中，县纪委派驻教体局纪检组负责同志就xxx特殊教育学校原党支部书记、校长xxx及会计xxx、出纳xxx、xxx等人违纪违法案进行警示教育；同时，邀请县纪委相关同志进行党风廉政建设专题讲座。在xxx案件庭审现场，组织全县各学校校长和局机关负责人旁听，并撰写心得体会。在“廉政文化进校园”活动中。开展了“我的单位观”师德师风主题教育，通过书记廉政党课、法制教育基地现场教育等提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教意识。二是在队伍建设方面狠下功夫。紧抓“校长队伍”不放。5月，对各学校校长进行廉政谈话，8月，对新任的8位校长进行任前廉政谈话，从源头上堵住漏洞风险。紧抓“教师队伍”不放，组织全县教师参加了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《我的单位观》和师德师风网络培训等学习培训活动，并签订了《昭通市中小学在职教师拒绝有偿补课和校外兼课承诺书》和《教师师德师风承诺书》。

三是在责任落实方面狠下功夫。年初，与39个学校支部书记签订了党风廉政建设工作目标责任书，压实了工作责任。四是在内部审计整改方面狠下功夫。完成了12所学校内部审计工作，对审计中发现的13个问题，提出了7条整改建议。力求通过内部审计，倒逼学校完善财务管理内控制度，规范经费管理。

（四）廉洁自律执行情况

对照“规定”精神，我没有超标接待、超标使用办公室，没有专用公务车，没有配备个人秘书，没有兼职情况、职务消费和因公出国出境。对照“六个严禁”，我没有收受红包、滥发钱物，没有违规插手干预工程建设和土地征用，没有违规使用扶贫资金。

（五）个人有关情况

2020年，工资毛收入为12.8万元，没有从事其他劳务所得；没有超标使用办公用房，现有办公用房为18平方米；本人与妻子…….；儿子xxx，就读于华北电力大学三年级，子女不存在经商办企业行为。

二、存在的不足和问题

（一）工作统筹不力。我身为县教育扶贫工作领导小组办公室主任，在教育脱贫攻坚时期，因统筹不力、履责不到位，导致辍失学学生数据不精准、台账不明晰，给全县控辍保学工作造成了被动局面。

（二）工作方法有待改进，布置多，具体的跟踪落实少，深入基层学校调研少，对全县教育的了解缺乏深度。

（三）存在好人主义，黑不下脸来说人说事，整治作风方面失之于宽、失之于软。

三、下步工作方向

新征程再出发。我将继续用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以党的十九大精神和全国教育大会精神为指导，把党的政治纪律和政治规矩铭记于心、落实于行；认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，争做守法先锋，争当廉政模范，始终做一个脑清、手净、腿勤的党员干部。

新使命再续力。我将继续团结带领教体局领导班子及广大干部职工，扭住教育扶贫这个重点不松劲，抓牢教学质量这个关键不放手，推进巧家教育发展不迟疑，扎实有力推进教体系统全面工作。

报告完毕，谢谢大家！

十三）党风廉政述职述廉报告

电网述职述廉廉政报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是电网公司的一名普通员工，今天很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作，并分享我对廉政建设的一些思考和体会。过去一年，电网公司各项工作取得了长足的进步，但也存在着一些问题和不足之处。在此，我将对自己的工作进行述职，同时秉持廉洁的原则，向大家述廉。

首先，我要向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里，我认真履行岗位职责，积极参与工作。我所在的部门负责电网的设备维护和故障修复工作。在这一年中，我们共处理了数百起电网故障，并按时完成了各项维修工作。我们注重团队合作，提高了工作效率，有效地保障了电网的正常运行。同时，我还参加了公司组织的培训和学习，不断提升自己的专业能力和素质，以更好地服务于公司的发展。

然而，我也意识到自己存在着一些不足之处。首先，我在工作中有时会出现粗心的情况，导致一些细节问题没有注意到。这给工作带来了一些隐患和风险。其次，我在一些紧急情况下的应急处理能力还有待提高。再次，由于工作压力较大，我在处理问题时有时候会缺乏耐心和冷静，导致工作效率降低。我对以上问题深感自责，并将努力改进，提升自己的工作能力和责任意识。

在廉政建设方面，我始终秉持诚信、公正、廉洁的原则，在工作中严守纪律和规章制度。我注重工作的透明度和公开性，不隐瞒、不掩盖工作中的问题和困难。同时，我坚决抵制各种形式的腐败和贿赂，摒弃一切不正之风。在员工间，我也积极倡导廉洁意识，推动廉政建设。我参加了公司组织的廉政教育和培训，加强对廉政相关知识的学习和了解。我还主动向组织举报了工作中发现的一些违纪行为，坚决与腐败现象作斗争。

在今后的工作中，我将继续努力做好本职工作，发扬奋发向上的精神，不断提高自己的工作能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我将继续践行廉洁原则，严格自律，做到高风亮节，做一个廉洁自律的员工。我将积极参与公司的廉政活动，推动廉政建设。我相信，在公司领导和同事们的共同努力下，我们一定能够让公司更加廉洁、透明，为社会提供更好的服务。

谢谢大家！

十四）党风廉政述职述廉报告

十五）党风廉政述职述廉报告

十六）党风廉政述职述廉报告

本人，现任村主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，带领全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。现简要总结如下：一是作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。今年李家自然村拆迁期间，我们本着公平、公开、透明的原则，耐心做好拆迁户的思想动员工作，以抽签方法完成了安置工作，该项工作得到了村民的一致肯定。二是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。如我村今年做了失地农民养老保障，在村民代表大会上对此事进行了讨论表决，得到村民代表一致同意后，出资200多万元为全村男60周岁以上、女55周岁以上的村民做好300元/月的失地农民养老保障，切实维护好农民利益和社会稳定。三是平时注重廉洁自律，把好各大关口。在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。四是切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人结对一户帮困户，节假期间上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，使他们真正感受党和政府的温暖，营造一人有难，众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。以上是我简单的汇报，作为一名党的领导干部，我始终坚信要以郑培民同志为榜样，多记“廉洁账”，自觉实践“xxxx”要求，从自身做起，从一点一滴做起，向人民交一张满意的答卷。

村书记个人述廉报告本人自年月担任村党支部书记以来，能积极发挥共产党员先锋模范作用，率先垂范，团结带领全村群众，紧紧围绕经济建设这个中心，勇于创新，扎实工作，使全村经济快速发展。现简要总结如下：一、坚持原则，秉公办事。平时，积极参加区镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定，如今年做失地农民养老保障，对于具体的缴费办法和数额选择上，我们都经村民代表大会讨论决定通过后再予以实施，充分发扬了民主，体现了民情。在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。二、心系百姓，勤政为民。作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。今年，村里出资大力开展环境整治工作，消除余只露天粪缸，拆除关闭家养殖场，对群众反映大的进行整治，村容村貌大有改善，给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。

三、政务公开，体现民主。严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。多年来，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为，始终坚持做到集体财产为集体所用。四、扶贫帮困，持之以恒。节假期间，我们主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年对多户困难户的房屋进行了整修，积极开展“慈善一日捐”活动，组织失地农民进行技能培训，让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。以上是我一年来的工作小结，和郑培民同志相比，还有许多的不足，在新的一年即将到来之际，我更要学习郑培民同志勤政为民、无私奉献的精神，做好一名“村官”。

十七）党风廉政述职述廉报告

我叫，男，岁，现任局党支部书记、局长，主持全面工作并分管财务。下面我将在党风廉政建设责任制方面的工作情况向上级及广大干部职工汇报如下，如有不当、不实、不足之处，请领导及同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉，虚心诚恳接受。

按照县委和市公司党委党风廉政建设责任制文件精神要求，作为清丰县电信局党政一把手，我对全局党风廉政建设工作负全面领导责任。

本人经常对照廉洁自律承诺书，严格要求自己，防止违诺现象发生。廉洁自律承诺以来，能够严格执行《廉政准则》及相关条规、领导干部廉洁自律的各项规定，关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定，基本上实现了对全局干部的承诺。⑴抓好了本单位的廉洁自律工作，未发生违反廉洁自律规定的行为，教育自己的家属子女和身边的工作人员，没有利用职务和工作之便谋取私利，没有违法违纪。⑵没有到非定点宾馆、饭店进行公务接待，没超标准接待、没有参加用公款支付的高消费娱乐活动，不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼。⑶没有违反通信工具配备和话费限额的有关规定。⑷没有违反规定购车、坐车。⑸没有违反规定购买、装修办公楼和宾馆。⑹没有违反规定购买超面积住房，没有多占成套优惠住房。⑺没有用公款变相出国旅游。⑻没有用公款或利用职权之便到国家禁止的风景区旅游。⑼执行了重大事项报告、礼品登记和收入申报制度。⑽没有私设小金库、没有违反规财务规定。⑾认真搞好电信行业的纠风与服务工作。⑿认真做好案件查处工作。⒀完成了党风廉政建设责任目标。

年，在大家的帮助支持下，经本人努力，在党风廉政建设责任制方面基本完成了县委、县政府、市公司下达的目标和任务，本人能认真履行职责，抓好班子团结与廉政建设，带好干部队伍，处处以身作则，做廉洁自律的表率。但回顾一年来的工作，亦存在诸多不足之处：一是在理论学习方面不够，对党的方针政策仅是通过学习文件、报纸、观看电视，不够系统、深入；二是工作抓落实不够，深入基层少，对下面的情况了解的不全面；三是抓干部职工的思想政治工作相对薄弱，形势任务教育少。

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