行政公文|一把手专项述职报告(汇集12篇)

《“一把手”腐败犯罪警示录》心得体会

通过**警示教育片《“一把手”腐败犯罪警示录》我深受感触。作为一名党员干部，我将牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢业业，恪尽职守，提高拒腐防变能力。

通过警示教育，在今后的工作中，我将做到以下几点：

1、 要加强学习，提高拒腐防变能力。只有不断加强学习，才能提高自己的素质和能力。没有学习，我们就无法提高我们的思维、能力和领导方法。“以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失”。

因此，在价值观上，我们也必须要有一个明确的认识：要时刻按照社会主义市场经济法则办事，既要讲贡献，也要讲回报，树立正确的价值观。不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，从思想深处筑牢党纪国法道德意识防线。

2，坚定信念，始终坚持中国特色的共产主义和社会主义理想信念，是共产党员一生的基础。腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的**下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”等现象。

三、要以案为鉴，通过对“一把手”犯罪道路的过程、原因及教训反思，得出了“三点警示”。警告一：党员领导干部背离党的宗旨，将导致人生观、价值观的扭曲。

警示二：党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自己也必将遭到“身囚”之苦。警示三：

法制观念淡薄，在与人打交道时缺乏应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形，最终导致家庭的死亡。

四、要以身作则，作好表率。党的光辉形象取决于党员的共同努力。党的利益需要我们大家共同维护。我将以此警示教育片警示自己：

防微杜渐、警钟长鸣，牢牢树立执政为民，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常记公仆本色 ，真正做到上不负党，下不负民。

一把手专项述职报告 · 第4篇

党的以来，中央纪委着眼于反腐倡廉新形势提出的新要求，不断深化转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，守住主业不发散，强化监督执纪问责。党风政风监督工作成为纪检监察机关履行职责的重要抓手和具体体现。为了做好今年的党风政风监督工作，我县就党风政风相关事项进行了认真调研，现将相关情况报告如下：

一、党政正职述廉评议与责任制考核工作相结合的意见与建议

(一)党政正职述廉评议与党风廉政建设考核工作相结合存在的问题

1.部分党政正职对述廉评议和党风廉政建设责任制考核关联不重视，认识不够。开展党政正职述廉评议重在全面掌握领导干部廉洁从政和履行党风廉政责任主体的有关情况，是近年来纪委加强对“一把手”监督采取的创新性措施，而党风廉政责任制考核工作与年度目标管理考核是常规性工作，通常结合进行，考核结果关系到党政正职和所在单位的利益，因此，部分党政正职对目标管理考核、责任制考核十分看重，对述廉评议认识不到位，认为述“廉”只要自身廉洁就不会有问题，主要将自身遵守廉洁从政各项规定的情况向组织报告，却忽略汇报贯彻执行党风廉政建设责任制的情况。在这种思想的支配下，部分党政正职的述廉报告内容空洞，导致述廉与责任制考核关联不大，使述廉评议没有实质性内容可以评议，难以从中发现问题，对进一步加强党风廉政建设责任制的力度不够。

2.党政正职述廉评议结果在责任制考核中运用不够。

我县的述廉评议工作方案规定，述廉情况和评议结果报县委、县政府主要领导;有关资料及测评结果记入干部廉政档案;并作为县委评价、考核和使用党员干部的重要依据。由于每年只是在少数单位和部门之间开展述廉评议，而责任制和目标管理考核在全县各单位进行，涉及单位、内容较多，为了考核的公平公正，在实际操作中，只将廉政评议结作为责任制考核工作的参考，而没有纳入责任制考核分值。

3.对述廉评议和责任制考核中发现的问题，后续整改落实追踪力度不大，长效机制欠缺。一是注重整改承诺，跟踪整改不到位。述廉对象和考核单位，针对发现的问题公开承诺整改时限、措施等，但评议工作结束后，相关部门放松了对问题整改的跟踪、督促和检查，导致出现“评议时态度诚恳、评议后不了了之”等现象的发生。二是注重治标不注重治本。对述廉评议和责任制考核中发现的问题，考核组注重对问题的整改落实到位，但放松了对问题产生的原因由点到面进行分析，该问题是否普遍存在，是否要全面开展整治，缺乏治本性的思考和处理。三是责任追究乏力。对述廉评议和责任制考核中发现的问题，特别涉及到单位存有违纪违规行为的，考核组只注重对单位违纪违规行为的整改，而很难按照“一岗双责”的要求，对单位党政正职或是领导班子进行严格的责任追究，存在惩处力度较轻的问题。

(二)意见和建议

1.在党风廉政责任制考核的内容和工作环节上下工夫，增加党政正职述廉评议工作环节。往常各级纪委都是将党政正职述廉评议作为日常监督的手段和方式，没有将评议环节纳入责任制考核当中来。从述廉内容和责任制考核的内容上看，两者之间可以整合同步进行，这样既加强了监督，又可以为考核提供重要的依据。介于党政正职参与述廉评议的人数较少，我们可以探索建立党政正职定期述廉评议制度，变年终一次性考核为日常考核(或是季度考核)，扩大党政正职述廉评议的参与度，并建立台账，评议结果作为年终责任制考核的依据。同时，为了强化监督效果，我们可以建立网上评议与面对面评议相结合的方式进行述廉评议。其次，我们也可以借鉴湖南经视“电视问政”栏目组的经验，在市、县电视台开创“电视问廉”栏目，这样不仅拓宽了参与述廉评议范围，又实行了全方位监督，促使党政正职要实事求是的述，参评人员也可以真枪真刀地评，达到述廉评议的预期目的。

2.在问题整改落实上严要求，落地整改，建立回访机制和长效监督机制。一是要汇总梳理。每次述廉评议和责任制考核结束后，要及时对评议和考核的意见和建议进行汇总梳理，对整改意见要列出清单，建立台账，并将情况向县委书面报告，同时形成正式整改意见，交各单位进行整改。二是落实整改。各单位要根据整改意见，制定整改方案报送县纪委，然后按照整改方案扎扎实实进行整改，并及时报送整改情况。三是整改回访。整改时限过后，县纪委要对各单位的整改情况进行督促检查，回访群众，群众不满意，要指导督促各单位查漏补缺，采取有力措施，确保整改达到预期效果。四是建立长效机制。县纪委要指导并督促各单位对问题进行分析，查找原因，从完善制度、加强监督等方面入手，建章立制，达到治本的目的。

3.在述廉评议结果和考核结果运用上要落实，推动党风廉政建设工作常抓常新。一是述廉述责评议结果必须运用好，好与坏不能同样对待，一定要有区别、有说法。二是要将述廉评议结果要纳入党风廉政责任制考核、年度目标管理考核分值，加大述廉评议结果的运用，不能运用在纸面上和制度中，要有做法，并将结果运用在一定范围通报。比如述廉评议结果是“基本称职”的，否定其责任制考核、年度考核评先评优的资格;是“不称职”的，要进行组织处理等。三是要将述廉评议的结果，作为县委评价、考核和使用党员干部的重要依据。通过述廉评议结果运用，让党政正职从自身和单位利益出发，重视述廉评议工作，廉洁从政，认真履行党风廉政建设主体责任。

二、纪委监督同级党委试点工作的打算和建议

(一)纪委监督同级党委工作存在的问题

一是少数党委会成员自律意识不强。当前极少数党委会成员理想信念缺失、价值观错位、自律意识不强，经不起金钱和美色的诱惑，发生腐败行为，他们不愿意也不敢受纪委监督，甚至有部分人想法设法规避纪委的监督。

二是同级纪委难于监督、不敢监督。一是同级纪委书记只是同级党委的，使纪委的监督权受制于党委的执行权，难于监督同级党委。二是各级纪检干部的配备、任免、调动，同级党委的意见起主导作用，人员编制、财政经费、工作生活待遇等一系列问题主要由同级党委、政府决定。上级纪委作为业务指导部门，作用相对较弱。这在客观上导致了各级纪委不敢监督同级党委，特别是对同级党委主要领导的监督，造成了“端了人家的碗，难以监管”的局面。

三是监督制度不健全。《中国共产党党章》虽明文规定了纪委要对同级党委进行监督，但是，具体行使纪检监察权的制度规定并未形成完善的体制，使得纪委在监督同级党委的过程中存在一定程度的乏力。其次，纪委监督同级党委的具体内容、监督方式方法以及监督程序等均没有具体明确规定，使得纪委行使监督职权缺乏制度上的保障。

四是部分纪检干部没有全力监督，业务能力有待提高。部分专兼职纪检干部人员有限，没有精力做好纪检监察工作。干部不能做到专职专用，在监督职能作用的发挥上存在“理念不新、措施不力、能力不足、效果不佳”等问题，其根本原因在于监督工作的职责不明、方法不对，越位、错位、缺位、失位现象严重。加之有些新进入纪检监察岗位的干部本身业务能力不强，执纪办案能力偏弱，以致在监督上没法做到有的放矢，不善于抓住重点。

五是监督举报查处难到位。在纪委所查处贪腐案件中，很少出现纪委及派出机构主动检举揭发的案件，除了以上论述的现有体制下的不愿监督、不想监督、不敢监督的情况外，还有很多案件是监督中发现问题进行举报而得不到有效查处的。例如，汉中市公安局汉台分局前纪检委书记刘继全，他举报原汉台分局公安局长汪广赋的问题，多次向上级反映无果，写给上级的举报信，居然“原件”返回到他自己手中。2010年，他在网上公开实名举报，汪广赋才被免职。

(二)纪委监督同级党委工作的建议

1.切实加强对党员领导干部的宣传教育。要经常从党纪法纪教育、理想信念教育、廉洁从业教育和警示教育四个方面入手，采取多种形式，教育引导会成员树立正确的权力观、地位观、利益观，提高廉洁自律意识，积极主动地接受纪委监督，警示党委会成员把握权力边界、行为准则和道德底线，筑牢拒腐防变的思想防线。

2.对纪检监察机关实行人员编制、财政经费、工作生活待遇的垂直管理。实行垂直管理后，同级纪委与同级党委二者之间为监督和被监督关系，纪检监察机关就可以独立行使监督监察职责。下级纪委及派驻机构的财政经费、工资待遇由上级纪委和派出机构统一筹划，这样纪检监察人员在行使纪检监察权利的时候，不再有所顾虑，从而达到监管到位、查处问题到位的效果。

3.建立健全完善的监督制度。一是用制度明确同级党委必须接受纪委或纪检监察组织的各项事项及其范围，使得同级党委自觉主动接受监督，同时也保证纪委或纪检监察行使职权合情合理合法。二是用制度明确纪委对同级党委的监督方式方法、监督检查的程序，保证纪委或纪检机关独立行使监督职权，恰当行使监督职权，用明确的法规和制度来保障纪委履行监督职责。

4.增强案件查办工作的独立性。纪委查办贪腐案件，必须报同级党委同意并向上级纪委汇报的规定是一种新的突破，使得纪委查办案件的权威性不断提高，在案件查办工作中减少了同级党委的约束性，增强了上级纪委的业务领导。但是我们必须看到，在案件查办及审理过程中，同级党委带来的压力也值得深思。笔者认为，在案件查办工作过程中，只接受上级纪委的业务领导，以保证案件查办的独立性，避免受同级党委的牵制，从而使案件查办效果得到落实。

5.培养业务能力强的专兼职纪检监察干部。一是强化纪检监察干部的监督意识，要针对纪委对同级党委会监督工作中不好监督、不便监督等问题，召开座谈会，听取意见增强纪委领导干部的责任意识，监督意识。二是增强纪检监察干部的业务能力。经常举办机关内部业务培训和外派学习，提高纪检干部的综合素质和业务能力。

三、做好今年党风政风监督工作的意见和建议

(一)当前党风政风监督工作存在的困难和问题

一是工作量大面广，人少事多，难以实现全方位监督到位。当前，党的相关法规对纪检监察机关监督检查工作作了具体规定，明确了纪检监察机关监督的内容、范围、重点、方式、程序等，纪检监察机关担负的党风政风监督工作量大面广，纪检监察机关实行“三转”后，主要由党风政风监督室具体承担党风政风监督的综合协调工作，但在县一级纪检监察机关，党风政风监督室配备的人员较少，力量薄弱，要对全县党风政风监督全覆盖难度非常大，如何解决监督工作到位不缺位与人手不足之间的矛盾，需要我们理清思路，创新方式加以解决。

二是如何把握转职能与失职，如何处理好监督到位与简政放权的关系?近些年，在强调纪检监察机关的监督责任特别是强化问责的形势下，纪检监察机关对职责范围内的监督工作更加积极、更加主动。按照转职能的要求，应当从原来参与的一些具体事务中退出来，专职实施监督。但如何退出，哪些具体事务不再参与，退出后怎么实施全程监督，退出后怎样监督才能真正有效?把握不好的话就容易造成监督缺失而失职，但参与过多又与转职能的要求是否相冲突?是否会与简政放权的要求相违背?

三是监督工作的高要求与监督专业知识匮乏之间的矛盾。监督的具体事项有不少的事项，需要具备一定的与监督事项相关的专业知识，才能对该事项进行有效监督。否则，在监督过程中进行分析判断、查找漏洞就不一定准确，从而给有效、高效实施监督带来一定影响。如对建设项目招投标、国在土地使用权出让等事项进行监督，就需要一定的专业知识对其方案是否科学合理进行审核。

四是先行一步与整体推进的关系。在纠风治乱消化腐败存量时，上级统一部署了不少清理整治项目，但在实际实施过程中，难免存在力度和标准把握不同步的现象，有的县市进展得快，清理得彻底一些，有的进展稍慢，整治标准放宽一点，这样或多或少造成各县市不平衡，在推进中增加一些阻力。尤其是各县市根据自身实际确定的自选清理整治项目，由于其他县市很可能没有同步进行，因而在实施过程中也会有一些人因互相比较，看到别的县市没有进行这项清理整治而产生抵触情绪，增加了清理整治工作难度。

(二)意见和建议

一要理清思路，做好牵头抓总工作。党风政风监督工作量大面广，在实际工作我们要理清思路，准确定位，主要是做好牵头协调工作，对全县党风政风监督工作进行协调抓总。对各部门、各单位及其纪检监察机构实施监督工作的情况进行再监督，把监督的责任和压力层层传导到下去，形成有力支撑。即使是牵头抓总的各项专项清理整治工作，也要根据职责职能的归属，明确清理整治工作的责任主体，让责任主体尽职尽责，充分发挥其主观能动性，做好职责范围内的各项工作。

二要创新方式，做到监督工作全覆盖。要全面履行监督职责，就要做到监督全覆盖。党风政风监督室的工作繁重，人手不够，我们可以让纪检监察室作为抓监督检查的具体实施者，实行分片联系制度，每个纪检监察室负责联系一定数量的乡镇和县直单位，监督检查乡镇和县直单位落实党风廉政建设和反腐败工作情况，监督检查情况由党风政风监督室汇总，从而掌握全面情况。这样，就把全县监督工作横向到边、纵向到底，实现了全覆盖。

三要认真梳理，突出监督工作重点。党风政风监督工作没有终点，需要坚持不懈地抓紧抓实。但每一个阶段、每一个时间节点都会有不同的重心，要紧密结合自身实际，突出党风政风监督工作的重点，才能把监督工作落到实处。今年，我们按照中央、省市的部署，重点在落实主体责任强化责任追究，深入落实规定精神驰而不息纠正“四风”，严明党的政治纪律，开展专项监督检查和实施重大事项专项监督方面下功夫。同时,我县还结合自身实际开展人事领域专项清理、重点项目指挥部清理、受刑事追究的公职人员党政纪处分落实情况清理和国家公职人员涉毒问题清理等四个方面的专项清理整治工作。

四要加强学习，提高监督履职能力。不断加强纪检监察业务知识和监督工作涉及的业务知识的学习，以增强创新监督方式、把握监督重点和关键环节、关键部门的能力，从而进一步提高监督的时效性、科学性、监督的精准度。建议开展对监督知识特别是对重大事项如何监督进行系统培训，如政府采购、国有土地使用权出让、建设工程项目招投标、社保基金的使用管理等重大事项。

一把手专项述职报告 · 第5篇

全国人大代表、**市委书记***———

培育产业集群 实现区域跨越

这些年，河北省**能够得到快速发展，在于我们促进经济增长方式转变，实现了新的跨越。

一是走向精深。**目前有三宝，一为原盐，年产量超过200万吨；二为石油，石油储量15亿吨，天然气储量近300亿立方米；三为煤炭，通过神黄公司煤、路、港一体经营生产后，煤炭到黄骅大港的价格比到别的港口便宜。按照这种思路，**先后谋划了华北石化500万吨炼油及10万吨聚苯乙烯等一大批技术改造深度挖潜项目，使得**有10多个化工产品的销量居全国前列。

二是走向集约。我们采取了小企业向强企业集中、产业向园区集中、农村向城镇集中的三个集中措施。鼓励辖区内的优势企业做大做强，兼并其他产业关联企业，使**炼油厂、**化工集团和**大化集团等优势企业实现了做大做强，进入了中国企业500强；实施产业园区化战略，鼓励产业关联项目向工业园区集中。建立了经济技术开发区、市区西部高新区、东部和东北部工业区等一批工业园区，促进了生产要素的集中，降低了生产成本；实施农村城镇化战略，规划了“三区一县”为主的中心城市经济圈，围绕城市产业集群培养壮大了弯头管件、包装机械、电线电缆、机车配件、裘皮纺织、五金制品等特色行业，使得城市实力大增。

三是走向沿海。**有129.7公里的海岸线，目前**东部沿海区域有着3321平方公里的广袤土地。其中最为宝贵的是沿海闲置的50万亩滩涂和170万亩重度盐碱地，这是发展现代工业的良好资源。在新一轮开发热潮中，**把抢抓机遇，建设临港工业园区作为区域经济发展的又一中心任务。重点抓了化工产销基地、电力能源基地、加工和装备制造业基地、大型物流基地等四大产业基地的建设。经国家批准的化工园区循环经济产业链就涉及71个项目，通过循环经济的深度开发，所有循环的副产品都能做到物尽其用的零排放。整个工程完成后，每年可创销售收入6亿元，利税121亿元，利润85.5亿元。除了自身效益外，还能带动周边地区增加GDP232.4亿元，安排劳动力就业3.49万人。 (本报记者雷汉发整理)

全国人大代表、**市委书记***———

抢抓三大机遇

实施战略推进

新疆维吾尔自治区**市地处西部欠发达地区，在国家西部大开发和能源发展战略中的地位越来越重要。我们要紧紧围绕科学发展、和谐发展、健康发展的主题，全力推动经济社会又好又快发展，努力建设更加繁荣富裕文明和谐的**。市委和市政府的基本思路是：“把握一条主线、抓住三大机遇、实施五大战略、做好七篇文章”。

把握一条主线。就是牢牢把握落实科学发展观这条主线，在加快经济发展的同时，更加注重区域和城乡协调发展，更加注重经济与社会协调发展，更注重人与自然和谐发展，努力实现经济增长速度和质量、效益相统一。抓住三大机遇。就是紧紧抓住国家大力推进西部大开发战略、加大对西部地区政策倾斜的机遇，抓住自治区全面实施优势资源转换战略、大力发展优势特色产业的机遇，抓住**市和昌吉州加快推进经济一体化战略的机遇，积极争取一切有利于发展的外部条件，努力实现经济社会超常规、跨越式发展。实施五大战略。一是工业强市战略，就是要坚持走新型工业化道路，以高新技术产业、都市工业和外向型加工业为重点，以招商引资和项目建设为抓手，做大做强特色优势企业，为三次产业发展提供强大的基础支撑。二是服务业提升战略，就是要立足区位和商贸优势，巩固和提升商贸服务业，发展现代生产型和消费型服务业，加快构建现代服务业体系，全面提升第三产业的质量和层次；三是向西开放战略，就是通过加快向西开放步伐，大力开拓中亚及周边市场；四是环境立市战略，就是通过坚持不懈地抓好软硬环境建设，尤其是抓好投资软环境和人居环境建设，争创更加适宜创业、更加适宜居住的城市环境；五是科教兴市战略，就是通过深化科教体制改革，加快科技教育发展，提高城乡居民整体素质，增强科技创新能力，为经济社会发展提供有力的人才和智力支撑。做好七篇文章。一是大力发展石油石化产业，二是大力发展煤电煤化工产业，三是大力发展高新技术产业，四是大力发展外向型都市型工业，五是大力发展现代服务业，六是大力发展特色旅游业，七是大力发展城郊现代农业。

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全国人大代表、**市委书记***———

培育龙头企业

发展现代农业

河南省**市坚持用工业的理念发展农业，走以工带农、工农互动发展的路子，积极发展现代农业，取得明显成效，实现了“三个促进”：促进了农业和农村经济结构的优化，粮经比例由70：30 调整到60：40，畜牧业增加值占农业增加值的40%，人均肉类产量居全省首位；促进了农民增收，各类农业产业化经营组织发展到1856个，70%的农户进入产业化经营体系、户均年增收3700元左右，全市农民人均纯收入3883元，高于全省平均水平622元；我们着力抓了以下五个方面：

一是培育龙头企业带动现代农业发展。我们紧紧围绕畜牧、粮食、蔬菜等产业，大力扶持一批规模大、效益高、带动能力强的龙头企业，目前，全市已培育出农业产业化龙头企业280家。同时，我们更加注重发挥重点龙头企业的带动作用，积极探索建立企业与农户利益共享、风险共担、互利共赢的新型合作关系，引导企业在农村建基地、联农户，使田间地头成为工业生产的“第一车间”，使农民群众成为龙头企业不在编的员工，进而带动现代农业的规模化、集约化发展。

二是建设畜牧养殖基地促进现代农业发展。深入实施以培育100个养殖小区、1000个规模养殖场、1万个养殖专业户为主要内容的“百区千场万户计划”，通过采取对规模养殖业实行免费防疫或补贴防疫等政策措施，促进畜牧养殖业的规模化。

三是健全完善市场信息网络服务现代农业发展。先后投资8600多万元，建立了**农业信息网、气象兴农网、蔬菜信息网等市级农业信息服务平台和二县三区5个县级农业信息服务平台，设立以农业产业化龙头企业为主的基层信息服务网点54个。开通“农技110”和“植保120”热线电话，及时准确地把信息传递给千家万户。

四是推进农业科技创新支撑现代农业发展。不断加强以农业科技成果推广为重点的科技服务体系建设，坚持开展农业科技承包活动，全市有926名科技人员参加了农业科技承包，承包项目区经济效益平均每亩达到2000元以上。全市科技对农业生产的贡献率达到50%。

五是搞好农民培训保障现代农业发展。强力组织实施农村劳动力阳光培训工程，去年培训人员7055人，开展技能性培训2.6万人，转移农村富余劳动力8.3万人。

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全国人大代表、**市市长***———

大力调整结构

加速经济转型

辽宁省**市既是国家老工业基地，又是煤炭资源枯竭型城市，经济转型的任务艰巨而紧迫，调整结构是**转型振兴的基础和支撑。

**市将发挥毗邻沈阳的优势，以沈抚一体化为目标，归纳起来主要是调整五大结构：一是调整产业结构。工业方面，着眼于做大做强传统优势行业和优势企业。围绕“煤油电钢铝”五大支柱，实施“千万吨炼油、百万吨乙烯”工程，将**建成东北地区最大的炼化生产基地；抓住抚铝加入中铝的契机，加大扩能改造的力度，将**建成东北地区最大的铝系列生产基地、全国最大的钛镁系列生产基地；继续扩大两个电厂的产能，巩固提升电力生产基地的地位；围绕装备制造业，通过招商和企业改制，将**建成船用发动机生产基地、国内规模最大的液压履带式起重机的生产研发基地和建筑机械生产基地。农业方面，在绿色、特色和精品上做文章，围绕食用菌、中药材、山野菜等优势特色产业，做大区域规模、品种规模和总量规模。三产方面，重点发展旅游业。

二是调整产品结构。**原材料资源丰富，但加工度低。为此，**确定了将**由资源型城市向资源深加工型城市转变的思路，重点延长四条产业链：一是石化产业链，大力开发“千万吨炼油、百万吨乙烯”的下游产品，将**建设成为全国精细化工基地、塑料工业基地和石蜡加工基地。二是装备制造产业链，围绕钢、铝、铜等原材料资源，发展建材、模具、电缆、工程机械、压力容器、炼化设备、船舶发动机、汽车零部件等，形成与沈阳相配套的装备制造业。三是农副产品深加工产业链，利用东部山区丰富的绿色和特色资源，大力发展高附加值的农副产品加工业。四是油母页岩深加工产业链，形成炼油、发电到建材等行业的延伸。为了推进资源深加工，**利用棚改腾空土地和城市废弃地，规划建设塑料深加工、钢铝深加工、石蜡深加工和机械制造等四个工业园区。

三是调整所有制结构。鼓励支持驻抚央企、省直企业做强做大，同时加快发展民营经济。

四是调整城乡结构。通过改革财税体制等措施，进一步调动县区发展积极性，通过强县壮区增强全市经济的总体实力。

五是调整城市布局结构。按照“人居向浑河沿岸集中、工业向外围园区集聚”的思路，加快城市布局调整。改善城市环境和面貌，提升城市品位。

一把手专项述职报告 · 第6篇

一把手的读后感，来自京东网的网友：最近读了这本小说，在阅读的过程中，心情有些许的沉重。虽然本人并不是官场中人，但在日常的生活中也听到见到过很多官场的故事，毕竟我们都不是处于单纯的学生时代了。其实谁都明白小说肯定有其夸张的成分，不可以完全采信。但至少他可以从一个侧面揭露当代官场的常态！每每在电视剧上，看到一个清官为民做主以后，赢得老百姓感恩戴德，心里就有一种莫名的伤感。感慨我们的民族，感伤我们的国民。“为官一任，造福一方”乃是为官者的基本责任，他们完成了自己本就该完成的职责，为什么要感恩戴德那，是一件很正常的事情。出现这种场面的终极原因还是我们的国家，我们的官场清官极其罕见，偶尔出现了一个，老百姓不是很习惯。以至于认为这些清官做了超职责范围的事情。所以才会感激涕零，这难道不是民族的悲哀、为官者的失败吗？试问学生玩不成作业、考试成绩不理想会怎么样？公司职员完不成老板交代的任务又会怎样？难道为官者不是和他们一样吗，既然不能完成你的本职工作，就应该下台，让出位置与贤能人者也。可是我从未见到主动让贤的为官者，就像小说里写的一样，一把手一死，下面的官员开始蠢蠢欲动、各怀鬼胎。实在是可笑之极！现如见，随着改革开放的春风吹入祖国的大江南北，官场的风气也与日剧下。正如小说中描述的一样，一把手死亡的消息一传开，马上出现三个版本的死亡原因，总结起来都跟女人有关。看来中国的传统时至今日依然未变“女子爱好攀附权贵，权贵以拥有美女为荣”，呵呵也罢！现在的中国各行各业充满了全规则、国人被高房价逼得什么缺德事都敢去做，大学生不如农民工，改革的成绩被极小一部分人占有，社会在病态中飞速发展，表面上看好像什么都好，其实只是一片假繁荣，是一种牺牲长远利益的不可持续发展。真希望官场中能出现几多像孔子一样的圣人，为了自己的治国理想，为了让老百姓过上远离战火的日子，不惜颠簸流离。祝福中国，祝福民族，让老百姓长幸福！真幸福……

一把手专项述职报告 · 第7篇

第一章 总则

第一条 为进一步压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任，加强对“一把手”和领导班子监督，贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，根据《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》以及《中共xx市气象局党组关于印发加强对“一把手”和领导班子监督实施方案的通知》要求，结合本局工作实际，制定本实施方案。

第二条 加强对“一把手”和领导班子监督，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导；坚持和加强党的全面领导，突出政治监督；坚持党内监督没有禁区、没有例外，促进主动开展监督、自觉接受监督；坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重；坚持依规依纪依法监督。

第三条 本方案所称“一把手”和领导班子，是指象州县气象局主要负责人和领导班子成员。 

第二章 监督任务和责任

第四条 推动“一把手”和领导班子坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保XXX对气象工作重要指示精神和对xx工作的系列重要指示精神得到全面贯彻落实。

第五条 强化“一把手”和领导班子落实管党治党政治责任，规范行使权力，带头开展监督，自觉接受监督，始终做到忠诚干净担当，营造风清气正的良好政治生态，为象州气象事业高质量发展提供坚强保证。

 “一把手”和班子成员要带头落实党内监督各项制度，落实党风廉政建设主体责任，加强对领导班子其他成员和下级领导干部的监督。班子成员要对照各自落实全面从严治党主体责任具体任务，注重了解分管股室、中心党风廉政建设情况，督促分管股室、中心主要负责人履行全面从严治党责任、做到廉洁自律，发现问题及时教育提醒。

第六条 加强对“一把手”和领导班子监督。领导班子对本单位和分管股室、中心的党内监督工作负主体责任；领导班子主要负责人是第一责任人，应当亲自抓、负总责，领导班子成员履行“一岗双责”，切实抓好分管领域监督工作。

分管纪检领导要认真履行监督专责，加强对“一把手”和领导班子的监督，严格执行各项监督制度，加强职责范围内党内监督工作。

第七条 充分发挥同级监督作用，班子成员应当自觉接受“一把手”监督，并通过民主集中制等方式监督好“一把手”和班子中的其他成员。 

第三章 监督内容

第八条 围绕对党忠诚，践行党的性质宗旨，重点监督“一把手”和领导班子是否带头学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装，加强党性修养；是否坚持以人民为中心的发展思想，守初心担使命；是否带头严格执行党章党规和宪法法律，维护制度权威、强化制度执行；是否严守党的政治纪律和政治规矩。

第九条 围绕贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，重点监督“一把手”和领导班子是否坚定捍卫“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，在重大问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明、敢于斗争，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；是否坚决贯彻落实XXX对气象工作重要指示和对xx工作的系列重要指示精神以及各级党委政府决策部署，把党中央精神和上级要求同本地本部门本单位实际结合起来，创造性抓好落实；是否严格落实意识形态工作责任制，带头管好阵地、把好导向。

第十条 围绕推动象州气象事业高质量发展，重点监督“一把手”和领导班子是否准确把握“气象工作关系生命安全、生产发展、生活富裕、生态良好”，是否有力推动“加快科技创新，做到监测精密、预报精准、服务精细”，是否践行落实“发挥气象防灾减灾第一道防线作用”，是否落实气象部门上级党组织决策部署，是否主动融入服务地方经济社会发展。

第十一条 围绕落实全面从严治党主体责任和监督责任，重点监督“一把手”和领导班子是否切实履行全面从严治党第一责任人责任和主体责任，带头执行全面从严治党各项规定，严格落实全面从严治党主体责任清单，支持纪检机构履行监督责任，抓好巡察整改工作；是否坚持严的主基调，加强廉政教育，注重做好以案为戒、以案示警、以案促改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

第十二条 围绕坚持民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律，重点监督“一把手”和领导班子是否坚持集体领导制度，完善并落实重大事项决策机制，严格执行领导班子议事决策规则，做到科学决策、民主决策、依法决策；是否严守权力边界，规范权力行使，自觉按法定权限、规则、程序办事；是否坚持好干部标准、树立正确选人用人导向、严格执行干部选拔任用工作规定；是否坚持底线思维，勇于担当责任，敢于善于斗争，有效防范化解各类风险挑战；是否严格落实规定及其实施细则精神，持续整治“四风”；是否教育管理好亲属和身边工作人员，规范配偶、子女及其配偶从业行为，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。 

第四章 监督方式

第十三条 严格执行请示报告制度。“一把手”和领导班子、领导干部请示报告事项主要有以下内容：

（一）“一把手”和领导班子对超出自身职权范围的重大事项，应当按规定向上级党组织请求指示或者批准，不得擅自作出决定；

（二）对重要事情和重要情况应当及时报告上级党组织；

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（三）严格执行个人有关事项报告制度，除年度定期报告外，按规定及时报告相关个人有关事项。

第十四条 认真落实党内谈话制度。“一把手”落实党内谈话制度，主要有以下内容：

（一）“一把手”应当经常了解掌握班子成员思想、作风、纪律状况，坚持定期开展监督谈话机制；

（二）对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育；对存在轻微违纪问题的按有关规定及时予以诫勉；

（三）“一把手”要建立约谈工作台账，对班子成员存在问题整改情况跟踪问效、督促落实。

第十五条 加强和改进述责述职述廉工作。“一把手”每年按要求开展述职述责，接受测评。

第十六条 严格执行民主集中制。坚持集体领导制度，完善领导班子议事规则，“三重一大”事项一律按规定提交会议讨论决定。严格执行议事决策规则，“一把手”在决策时应广泛听取各方面意见，支持鼓励班子成员充分发表意见，每位班子成员应当明确表达意见，“一把手”应当末位表态，意见分歧较大时应当暂缓表决，对会议表决情况和不同意见应当如实记录、存档备查。

第十七条 发挥民主生活会作用。要开好民主生活会，开展积极健康的思想斗争，让领导班子在思想和灵魂上受到触动，真正解决问题。通过广泛征求群众意见，结合巡视、党组织日常管理监督等发现的问题，以及本地区本部门本单位工作和领导班子实际，找准突出问题，确定主题，跟踪解决改正问题，发挥好民族生活会的作用。

第十八条严肃党内政治生活。“一把手”和领导班子成员要以党员身份参加所在党支部的组织生活，自觉接受党支部和党员监督。

第十九条 接受巡察监督。“一把手”必须亲自安排部署并推动巡察发现问题的整改落实，确保巡察问题整改得到落实。

第二十条 加强日常教育管理监督。分管纪检的领导要加强对“一把手”和领导班子成员的日常监督，通过调研、专项督查等方式，全面掌握其思想、工作、作风、生活状况。坚持常态化党风廉政教育，强化警示教育，推动以案为戒、以案示警、以案促改、以案正风。

领导班子要重视信访举报工作，了解掌握群众对领导干部特别是“一把手”的反映。对信访举报情况定期开展分析研判，对涉及人员的信访举报问题进行专题分析，并对反映的问题提出有针对性的处置意，及时上报市局党组。

 “一把手”要切实履行好教育、管理、监督责任，领导班子成员之间应当经常交换意见，发现问题坦诚向对方提出，发现“一把手”存在重要问题可直接向上级党组织报告。

第二十一条 强化权力运行监督制约。要健全领导班子权力运行制约机制,明确“一把手”权力清单。领导干部特别是“一把手”要带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定。 

第五章 监督实施

第二十二条 领导班子要主动担负全面从严治党主体责任，坚决落实全面从严治党方针，领导好本部门本单位党内监督工作，把对“一把手”和领导班子监督工作摆在突出位置，统筹党内各项监督，支持和监督纪检机构履行监督责任，督促党的工作机关加强职责范围内职能监督工作，注重发挥党支部日常监督和党员民主监督作用。领导干部特别是“一把手”要增强监督意识,履行监督责任,既要严格约束自己、自觉接受监督，又要强化责任担当、积极干事创业。

第二十三条 纪检分管领导要坚守职责定位，发挥专责监督作用，强化政治监督，做实日常监督，分别督促本级“一把手”和领导班子履行好管党治党责任、落实好党中央和上级重大决策部署。

第二十四条 领导干部要提升监督能力，“一把手”要全面掌握领导班子的履职情况，善于从调查研究、督导检查、听取汇报、谈心谈话等工作中精准发现问题，及时纠正偏差，善于运用“同志式、提醒式、帮助式”谈话，做好思想疏导，不断提高监督工作的精准度、针对性、实效性。

第二十五条 坚持信任激励与严格监督相结合，“一把手”和领导班子成员要处理好互相监督和支持工作的关系，“一把手”和班子成员平时多交流、多提醒，发现问题及时纠正。认真落实“三个区分开来”要求，健全容错纠错机制，精准有效运用“四种形态”，准确把握政策界限，规范党内问责工作，严格区分失误与失职、敢为与乱为、为公与谋私，严肃查处诬告陷害行为，对受诬告的干部及时澄清正名、消除影响，保护领导干部的积极性主动性创造性。 

第六章 附则

    第二十六条 本方案自印发之日起施行。  

一把手专项述职报告 · 第8篇

共中央近日发布了关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，这是党内首个针对“一把手”和领导班子开展监督的专门文件，是新时代坚持和加强党的全面领导、完善党和国家监督体系、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。

领导干部是党的执政骨干，“一把手”是党的事业发展的领头雁。《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》坚定政治方向，突出政治监督，明确对“一把手”和领导班子要重点强化5个方面的监督，即：强化对“一把手”和领导班子对党忠诚，践行党的性质宗旨情况的监督;强化对贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，践行“两个维护”情况的监督;强化对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展情况的监督;强化对落实全面从严治党主体责任和监督责任情况的监督;强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

《意见》把对“一把手”的监督作为重中之重，明确日常监督、专项督查等都要向“一把手”聚焦，重点盯住“一把手”是否履行了管党治党政治责任，上级“一把手”必须抓好下级“一把手”，领导班子其他成员发现“一把手”存在重要问题的可直接向上级党组织报告，纪检机关、组织部门着重掌握群众对“一把手”的反映，让“一把手”时刻感受到用权受监督。

《意见》聚焦落实党委(党组)主体责任，以党委(党组)及其主要负责人为监督主体，规定了39项具体措施，并对发挥纪检机关专责监督作用、压实党的工作机关职能监督等提出明确要求。

一把手专项述职报告 · 第9篇

今年以来，我镇深入贯彻落实党的十九大精神和中纪委十九届一次、二次全会精神，将坚定不移全面从严治党作为当前和今后的工作重心，在区党工委和区纪工委的领导下认真落实全面从严治党要求，用“严起来”“紧起来”“硬起来”的实际行动来推动新形势下党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的政治生态环境。按照区党工委安排，现就履行全面从严治党责任情况述职如下:

一、履行责任情况

(一)压实“两个责任”，促进党员干部履职尽责。严格按照落实“两个责任”的要求，牢牢抓住党委主体责任这个“牛鼻子”，主动作为，严格监督，形成明责、确责、督责、问责的落实链条。一年来我镇召开党委会研究部署全面从严治党工作6次，开展党风廉政建设专题集中学习4次，听取镇纪委工作汇报3次，开展提醒谈话、廉政谈话等12次。研究制定了《党政领导班子全面从严治党主体责任清单》，并对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了层层分解，与40个村级党组织签订了《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设承诺书》。

（二）强化思想教育，抓实意识形态阵地建设。镇党委把落实全面从严治党纳入党委中心工作进行部署，充分利用镇村干部例会、主题党日、“新农村·新夜校”等，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面开展“大学习、大调研、大改进”工作，增强“四个意识”，树牢“四个自信”，一年来，组织开展专题学习新《党章》、《条例》、《准则》等有关知识400余次，累计参学6000余人次。并以刘街村为试点精心打造了廉德文化长廊、廉德文化广场和廉德讲堂，营造敬廉崇俭、反腐治奢的良好环境。

（三）抓实正风肃纪，强化监督制约机制建设。一是带头落实反腐败斗争新要求。推动全面从严治党向纵深发展，紧盯“”各反“四风”，做到警钟长鸣。二是保持高压态势，严厉查处违法违纪问题。今年以来共查处党员干部违纪案件6起，处理机关干部3人、村干部6人，维护了党纪国法的严肃性。三是全面开展各项督察检查活动。一年来，我镇开展了纪律作风大整治活动，加强了对工程建设领域、扶贫领域和损害群众利益问题的督察检查，持续加大扫黑除恶专项斗争力度，扎实开展村“两委”换届“回头看”工作，收到了明显的效果。

二、存在的问题及其原因

1、落实主体责任有待强化。有些党员干部把党风廉政建设责任制看成是纪检部门的事，对贯彻落实责任制满足于一般性工作部署和要求，具体指导和检查落实不够;

部分党员领导干部很少研究党风廉政建设工作，对承担的党风廉政建设主体责任一知半解；

有的在落实党风廉政建设责任制中，认为党委是领导主体而不是工作主体，只要开个会、讲个话、签个责任书就万事大吉了，存在着“只挂帅不出征”的现象。个别党员干部在落实主体责任上不注重跟踪问效，只尽责不负责，只履职不担责，忽视对党风廉政建设责任制的监督检查和落实，特别是缺少对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控跟踪监督检查活动。

2、管党治党意识有待增强。一方面是存在把主业当副业的现象。对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”;认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。另一方面是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。部分党员干部忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，“一岗双责”没有落到实处。

3、敢管敢严力度有待加大。一是缺乏严抓的党性。有的党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。二是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。三是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。

三、下一步努力方向

一是强化责任担当，落实主体责任。全面加强自身建设，带头抓好全面从严治党，主动担负起第一责任人的责任，坚持党委会定期专题研究从严治党工作，定期听取班子成员、村支部书记工作汇报，将主体责任意识作为“三会一课”重要内容，责任压力层层传导，形成人人身上有担子，个个心头有压力的良好局面。

二是持续加大对党员干部的教育管理力度。一方面切实提高“三会一课”、组织生活会、廉政谈话、廉德文化进农村、警示教育等活动质量，不断提升党员干部的思想素质；

另一方面加强对财务人员相关法规、廉洁自律等方面的学习培训，切实解决基层干部沿用老黄历、老办法管财务、办事情的问题；

同时，加强农村基层党风廉政建设，维护群众根本利益，推进廉政风险防范向农村基层延伸，规范农村基层干部权力行使。

三是弛而不息深化作风建设。深刻理解落实中纪委三次全会精神，严字当头，一严到底。坚持抓早抓小，抓常抓细，聚焦重点领域整治、形式主义、官僚主义等“四风”问题及违反“”新的具体表现。坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，认真核查具体线索，严格落实纪律审查。构建作风建设长效机制，发挥党员干部的示范引领作用，突出党内监督、组织监督实效，激发群众监督正能量，把作风建设推向纵深。

一把手专项述职报告 · 第10篇

2021年以来，××镇以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，强化对“一把手”和领导班子的监督，推进全面从严治党，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚决落实中央和省市委重大决策部署，坚定不移拥护“两个确立”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。镇党委坚定不移推进全面从严治党，狠抓责任落实，强化压力传导，主动担职尽责，全面从严治党取得新实效。

一、切实强化领导班子内部监督

（一）始终筑牢理想信念根基

镇党委紧紧围绕XXX新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、党章，以及XXX关于全面从严治党的重要讲话和指示精神，先后召开理论学习中心组学习会议22次，组织党史学习教育、思想作风纪律整顿等各类主题学习30多次。指导镇班子成员开展理论宣讲10余次，组织新任两委班子集中培训1次、村监会成员培训2次，督促各村、社区党组织开展“万人示范培训班”活动，督促广大党员干部增进政治认同、理论认同，不断筑牢践行“两个维护”的思想根基。

（二）将“两个维护”真正落实到行动上

进一步完善镇党委会议事规则和决策程序，着力提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，今年以来，共召开镇党委会议50次、党政联席会议31次，第一时间传达学习中央和省市各项重大决策部署精神，推进各方面具体任务落实。

（三）全面落实管党治党主体责任

今年专题安排部署全面从严治党工作8次，党委会议2次听取镇纪委全面从严治党工作情况，不断推动管党治党责任落实落细。

（四）严格执行民主集中制原则

镇党委始终不折不扣落实“四个服从”要求，完善领导班子议事规则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，对于全镇重大项目安排、重要人事任免、大额资金支出等事项，始终坚持集体研究、集体讨论、集体决策，做到民主基础上的集中和集中指导下的民主。严格落实《××镇“三重一大”集体决策制度》、《××镇党委会议事规则》、《××镇党政联席会制度》等，党委会、党政联席会记录本等指定专人记录、保存，没有出现以专题会代替党委会、党政联席会作决策等现象。

二、持续加强对村、社区党组织书记和村两委班子的监督

（一）严明政治纪律规矩

坚持问题导向，对“七个有之”等问题保持高度警觉，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。综合运用约谈提醒、谈话函询等多种形式，镇纪委今年已约谈东尖中、南尖中、李村等，防止干部出现不严格执行上级党委安排部署，不断提高党员干部的纪律规矩意识。

（二）认真落实组织生活制度

坚持落实计划报备制度化、全程纪实规范化、督查指导常态化，突出思想性和政治性，推动党的组织生活制度落地见效。严格执行“三会一课”、组织生活会等党内基本制度，制定下发《村级班子运转基层党建业务指导手册》，定期印发《主题党日活动方案》，让各级党支部熟知在什么时间，什么范围，以什么样的标准流程，过组织生活，确保党内政治生活严起来、实起来、活起来。督促全镇党组织全面推行“主题党日+”活动，全镇52个党组织、2213名党员以支部为单位，在每月第一周周一下午开展主题党日活动，并将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内基本组织生活用“主题党日”这个载体有效统筹，促使党员“四个意识”更加坚定。

（三）制定党建工作制度

定期向上级党委汇报党建工作，今年以来，组织召开镇党建专题工作推进会2次，组织党建观摩2次，各村、社区党组织定期向镇党委汇报党建工作，切实传导压力，靠实工作责任。

三、自觉接受同级纪委监督

一是在落实重大决策部署方面。认真履行党委总揽全局、政府依法行政，纪委监委专责监督职责，组织镇党委班子成员及时传达学习中央和省市各项重大决策部署精神，推进经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面具体任务落实。

二是在落实重要工作部署方面。镇党委坚持以党的建设为引领，加快推进县城建设，着力保障和改善民生，强化和创新社会治理，推进全镇经济社会高质量发展。今年以来，镇党委会、党政联席会共研究“三重一大”事项10余次，镇纪委监委在人居环境整治、农村改厕、违章建筑拆出等重要工作部署方面全程参与，并适时根据工作推进情况开展督查，对工作推动不力的村党支部书记及时进行约谈，对工作不落实、慢落实、假落实的严肃问责。

三是在规范干部选拔任用方面。严把选人用人政治关，规范选人用人程序，坚持凡提必审、凡提必考、凡提必谈。同时，严把党员“入口关”，进一步整体优化村（社区）“两委”队伍和村（社区）后备干部队伍，全面推行重点对象资格联审、负面信息联通和清理处理联动“三联”机制，严格党员日管理。

四、聚焦监督执纪问责，充分发挥纪委监委专责监督作用

镇纪委监委加强对同级党委班子监督，推动镇党委“一把手”加强对下级党组织书记和村两委监督。一是抓好日常监督管理。把“关键少数”作为日常监督重点对象，坚持把问责“板子”对准领导干部特别是“一把手”和镇班子成员，督促自查岗位廉政风险、严格按章办事、自觉遵守廉洁纪律，从思想观念、工作作风、领导方法、能力素质等带头整改、作出表率，着力破解主体责任虚化、监督责任弱化、监管职责软化等突出问题。二是规范村、社区“小微权力”运行。制定印发《农村（社区）“小微权力”清单》，全面梳理农村、社区小微权力清单并制作权力运行流程图，确保权力运行公开化、规范化。三是严格执纪执法问责。聚焦“一把手”和领导班子偏差监督纠正，综合运用监督执纪问责、监督调查处置措施，坚持对严重违反政治纪律和政治规矩、政治问题与经济问题相互交织的腐败案件，严肃查处清除隐患；对履行“两个责任”不力的问题，精准追责问责，压实政治责任。对推进停车场治理不力的××等村支部书记进行诫勉谈话。

下一步，我镇将以对“一把手”和领导班子监督工作为抓手，坚持问题导向，提高政治站位，细化监督内容，突出监督重点，创新监督方式，逐步探索实践，形成一套完善科学有效的监督工作机制。同时加强干部队伍建设，有针对性地组织相关工作培训、讨论交流等活动，不断拓宽镇村干部的思维和视野，把监督什么、如何监督作为学习的重点任务，让干部们在干中学、在学中干，不断提升工作能力，为推进全镇高质量发展贡献自身力量。

一把手专项述职报告 · 第11篇

爸爸是个大忙人，一进家门就没有了半点架子。特别是他炒的菜，真可谓是色香味俱全，我和姐姐毫不忧郁地把“一把手”这个光荣的称号授予了他。可是妈妈很不服气，嚷着说：“凭什么让当，我当家也不比他差，只是没有献艺的机会罢了！”我和姐姐在旁边偷偷的笑。姐姐窃窃地对我说：“妈妈能担此大任吗？她连菜都不会炒，怎么当呀？”碰巧这句话被妈妈听见了，妈妈愤愤地说：“我不会炒菜？我会不知道炒菜？我今儿就要让你们瞧瞧我的真本领！”说着便挥刀上阵。爸爸在一旁笑个不停：“这回我可以好好的休息了，只等着享受美美的一顿饭啦~！”说完悠闲地看起电视来。我和姐姐则在厨房门口盯着妈妈，观看她的表演。姐姐将我拉到卧室里说：“看妈妈的样子好像胸有成竹，莫非真有一手呢~！”让我们拭目以待吧！！

大约半个钟头后，妈妈满面春风地端着菜出来了。我们三个人快步围到桌前欣赏妈妈的“杰作”，哇噻！我们顿时傻了眼。MyGod！！眼前的这盘扁豆让我想起了鳄鱼身上那黑黑而又粗糙的皮，挺恐怖的！上面还不断地起着泡泡。望着这样的一盘菜，我和姐姐大失所望，一个嚷着胃口不好，一个说不舒服，面对妈妈的“佳肴”没有一个人动筷子。爸爸在一边得意地说：“你想跟我争，还早着呢！多学几年，要不干脆罢我为师，岂不快哉~！哈哈……”妈妈无言以对，她打趣地说：“今晚吃这个菜就当减肥吧！……”不料妈妈的一番好话依然唤不醒我和姐姐的善心，我们大声地说：“不吃！”爸爸忙替妈妈解围，一边热情地把扁豆端进厨房一边向妈妈发出了邀请信号：“可别饿坏了我们的两位宝贝喔！”片刻，厨房里噼里啪啦地奏起了乐曲……

爸爸叫着：“小二快来端菜！”不知道是管我们姐弟叫小二还是和妈妈说笑，只见妈妈应和道：“哎，来喽——顺便将一条白色毛巾搭在肩上，冲进了厨房。

一把手专项述职报告 · 第12篇

(一)不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。我在思想上高度重视，积极参加集中学习、团体讨论。经过观看警示教育碟片，我明白他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅仅严重败坏了党风政风，并且使人民群众利益遭受了严重损失。经过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习本事，提高自身的防御本事、提高自身的保护本事，做到不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。

(二)以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。经过观案例警示片，学习案例分析，参加廉政党课学习方式，以摆事实、讲道理来引导，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是坚持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠，不讲梦想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则””现象。背弃梦想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，经过学习对照，既要提高了自我的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自我。清醒地明白自我该做什么，不该做什么。所以，在本职工作岗位上，必须要始终坚持清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自我心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

(三)对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改善工作方法，提高工作效率。促进自我工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自我，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严格要求自我，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自我不断的在工作中提高，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为事业贡献自我的力量。

(四)定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自我，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终坚持与时俱进、开拓创新的精神状态，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织坚持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终坚持...人的政治本色。

总之要以这次开展的以案促改工作神为契机，纠正自我的一些缺点错误，解除一些思想负担，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，不断完善，不断创新，以一流的业绩做好各项工作，为推进质监局全面建设作出自我的贡献。

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