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上班通知

发布时间:2023-02-06

上班通知范文400字6篇。

在我们的日常生活、工作中,我们经常会看到各类公告或者通知。公告通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。我们撰写公告通知需要注意哪些方面呢?考虑到你的需要,66职场网的编辑特地编辑了“上班通知范文”,供你参考,希望能够帮助到大家。

上班通知范文【篇1】

集团各单位、机关部(室):

经集团研究决定,调整工作作息时光,具体调整事宜及要求通知如下:

一、自20xx年1月6日起,上下班时光调整为:

上班时光8点30分;

午休时光11点30分至13点;

下班时光17点。

二、供水集团所属的远郊水厂(五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂),上下班时光调整为:

上班时光早9点;

下班时光(春、夏季节)下午15点30分。

(秋、冬季节)下午15点。

三、倒班制职工交接班时光,各单位按实际状况安排。

四、集团拟于近期全面实行职工上下班刷卡考勤制度,期望各单位、各部门要加强考勤监督管理,严肃劳动纪律,严格执行调整后的工作作息时光。合理安排工作,切实解决调整后出现的个别问题。鼓励员工用心工作,提高效率,确保集团各项工作正常有序开展。

此通知。

XXXX有限公司

20xx年1月5日

上班通知范文【篇2】

关于冬季作息时间调整的通知

各部门、系部:

经研究,自20xx年10月1日起,学院将执行冬季作息时间,调整如下:

上午8:00-11:30

下午14:00-17:00

教职工刷卡考勤请参照《关于进一步加强考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19号),教学作息时间请遵照教务处《作息时间表》执行。

特此通知

办公室

二○XX年十月一日

上班通知范文【篇3】

20xx年3月20日上午,蓝宝石销售部曾**上班时间在办公室内公然睡觉,此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重,影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业,一言一行都将代表公司形象,身为一名销售人员要有积极向上的工作态度,以身作则起到模范带头作用。结合董事长号召提出的三个零容忍管理方针,经公司领导研究决定,对曾***同志提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!今后,不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚,请广大员工引以为戒,并自觉遵守公司的各项规章制度。以上处罚,从公布之日生效,并向公司全体员工通告。

特此通知

广东*********科技有限公司

年三月十九日

上班通知范文【篇4】

公司办公区各部门:

鉴于秋、冬季节来临,为了提高员工工作质量及缓解员工工作疲劳,经公司研究决定x年x月8日起,办公区员工上班时间调整如下:

秋、冬季节上班时间:

上午:08:30——12:00

下午:13:30——17:30

请办公区各位同事遵守上班时间制度,合理安排休息时间,劳逸结合。

xx集团人事部

xx年x月8日

上班通知范文【篇5】

致各部门:

接上级通知,为了统一工作时间,加强公司规范化管理,确保各项工作顺利开展,经公司研究决定,自下周一(3月18日)起行政大楼办公室上下班时间调整如下:

上午:08:00—12:00 下午:14:00—18:00。

周五上下班时间照旧,上午 08:00—12:00 下午:13:30—17:30 请各部门遵照执行。

特此通知

广东**********科技有限公司

二〇xx年三月十五日

上班通知范文【篇6】

所属各部门:

经医财巷东社区和全所职工、研究生的共同努力,青海xx所工作园区于20xx年11月27日18:00时解除封控。现就相关要求通知如下:

1、自20xx年11月28日(星期一)实行错峰上下班,要求多人的办公室和实验室允许1-2人在岗,其他人员继续居家办公(由各部门、课题组自行安排),并将在岗人员名单和人数通过疫情防控微信群报给唐启亮。上班期间必须全时佩戴口罩。鼓励步行或驾驶私家车上下班,减少乘坐公共交通工具。

2、按照应采尽采的原则,请大家前往就近的核酸检测采样点配合完成每天核酸采样工作。住在工作园区的职工和研究生自20xx年11月28日每天前往发改委检测点完成核酸检测。

3、门卫严格测温、扫码、查验核酸检测制度。近期,严禁非本单位人员进入。

4、近期减少到商超、市场等人员密集场所的次数和时间。不建议前往大型超市采购生活物资,建议到小店无接触(不进店)购买。

5、请自觉坚持做好个人防护,科学佩戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集,保持安全社交距离,养成良好卫生习惯,进出公共场所,要配合做好测温、验码等工作,做到疫情防控意识和健康行为不放松。

6、食堂继续坚持不堂食,请大家自带餐盒,带回就餐。研究生尽可能在食堂就餐,减少外出,降低病毒感染风险。

7、后勤中心做好每天门厅、电梯、楼道、卫生间等公共区域和设施的消毒工作。

8、各部门应尽可能利用视频会议形式听取汇报、研究工作,能通过电话沟通的一律通过电话沟通安排,尽可能不安排现场会议。减少人员聚集性活动,降低病毒感染风险。

9、严格落实非必要不离宁、不出区,不前往疫情发生地区,尽量减少跨区域流动。家在城东区、城北区以及目前仍在封控、管控、防范区的职工、研究生严格遵守管控,坚持居家办公。

10、各部门负责人、各课题组长切实负起责任,严格落实疫情防控措施。导师和研究生部加强学生管理,积极引导研究生严格遵守防疫纪律。因不落实各项疫情防控责任导致疫情发生的,要严肃追究责任。

xxx

20xx年x月x日