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物流大学生实习报告

发布时间:2023-01-27

物流大学生实习报告通用。

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物流大学生实习报告 篇1

严重的制约了中国物流业信息技巧化的发展速度。蛮横的装卸态度更是制约中国物流业发展的瓶颈之一。这次实习让我从实践中了解到了物流,使实践与理论更好的联合。在那里我深入的领悟到了一个观点:推进你的事业,搬场公司,不要让你的事业来推进你。

五、实习结论及推荐

1、进货堆放货物时不能只顾着一时的便利,应当斟酌到出货时的便利,不能延误客户的时光,因此要依照尺度把货物堆起,堆放要整洁公道,以免倒塌。

2、要严厉依照仓储治理的请求,对于过期的货物要及时与厂家接洽,并得到应允后及时烧毁,佳吉快运,不要堆积在仓库中,挥霍仓库容积,更不要和正常的商品同放一齐,带给人一种混乱无章的感到。应当另外筹备一间仓库,使那些一时无法烧毁的商品有处所储存。

3、目前物流中心正面临很多问题,批次越来越多而批量却越来越小,造成物流治理上的一个难点。产前物流,企业内部物流,销售物流,在供给链的治理上如何把握住这三块之间的关系。国内的物流畅润太低,仅占5%,如何把利润搞上往。面临一系列的困难,物流中心还得多借鉴国外的物流策略,进步自我企业的效益。

物流大学生实习报告 篇2

一、实习目的

实习目的是,通过仓储物流相关工作岗位实习使我了解以后再仓储物流相关工作岗位工作的特点、性质,学习体验仓储物流相关岗位工作的实际情况,学习与积累工作经验,为以后真正走上仓储物流相关工作岗位做好岗前准备。

同时通过仓储物流相关工作岗位的实习,熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程,把自己所学仓储物流工作岗位理论知识应用于实际,锻炼仓储物流工作岗位业务能力和社会交际实践能力,并在工作中学习仓储物流相关工作岗位的新知识,对自己所学的知识进行总结并提升,以指导未来在仓储物流相关工作岗位的学习重点和发展方向。

二、实习时间

201×年03月01日~201×年06月15日

三、实习地点

苏州市经济开发区江南大道

四、实习单位

江苏省苏杭教育集团

五、实习主要内容

我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团开展仓储物流岗位实习。为了更好地适应从没有仓储物流岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员,实习单位主管领导首先给我们分发仓储物流相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习,并安排专门的老前辈对仓储物流岗位所涉及的相关知识进行专项培训。

在实习过程,单位安排的了杜老师作为实习指导,杜老师是位非常和蔼亲切的人,他从事仓储物流相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带领我们熟悉实习工作环境和仓储物流相关工作岗位的工作职责和业务内容,之后他亲切的和我们交谈关于实习工作具体性质以及仓储物流相关工作岗位容易遇到的问题。杜老师带领我们认识实习单位的其他工作人员,并让我们虚心地向这些辛勤地在仓储物流相关工作岗位上的前辈学习,在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。 毕竟是人生第一次在仓储物流工作岗位上,所以真正掌握这一份工作是需要一个过程的。一开始我对实际仓储物流岗位的工作内容比较陌生,都不太清楚自己的工作范围和职责,对实习单位的情况也不太了解,不过杜老师会告诉我该怎样处理自己在仓储物流岗位上遇到的问题。慢慢的我也就熟悉了自己的仓储物流岗位工作内容,在仓储物流岗位上的一些棘手问题也能自己独立解决,每天把工作做得井井有条。

在单位实习期间,我从事的仓储物流工作岗位相关的工作之外,还负责协助其他部门的日常工作,包括制定计划,利用新学习的仓储物流相关工作岗位业务知识处理相关文书。

六、实习总结

对于第一次在仓储物流相关工作岗位的的我来说,还没有足够的社会经验。经过了这半年来的仓储物流相关工作岗位实习,我学到了很多,感悟了很多。特别是在实习单位领导和仓储物流工作岗位的相关同事的关心和指导下,认真完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。在工作中积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,我学会了很多仓储物流相关工作岗位理论实践技能,增加了仓储物流相关工作岗位相关工作经验。

物流大学生实习报告 篇3

为了以后能更好的适应工作和学习,学校组织了毕业实习。我选择了到佳木斯广源物流配送中心与佳木斯防爆电机厂进行实习,主要是熟悉物流的作业流程,掌握物流的工作流程,以便对我国的物流业能有更深的了解。

一、实习单位简介

佳木斯广源物流公司是一家综合服务型物流企业,主营国内公路零担运输和空运代理服务,公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念,以每年超过60%的增长速度在中国物流行业迅速崛起,并获得“全国先进物流企业”等荣誉称号。一直以来,广源物流视客户为一起成长的亲密伙伴。在广源眼中,客户所托付予自己的,不单只是一件货物,更是一份沉甸甸的信任。既然承接了客户交付的信任,就一定要把这份信任安全送达收货人手中,帮助客户获得生意的成功。

佳木斯防爆电机有限公司制造厂,成立于1984年,现有员工500人,技术人员100人。是一个有着二十年研制、生产各种防爆电机的企业。是中国化工装备总公司、中国石化总公司的定点生产厂家。公司主生产等系列三相异步电动机。广泛应用于石化、化工、起重、冶金、煤炭、医药及粮食加工等部门。

公司始终坚持“发展为源、全面、追求双赢,安全环保”的经营理念。佳木斯防爆电机有限公司技术力量雄厚,各类专业加工设备齐全,工艺先进,具有完备的试验手段和质量保证体系。多项产品获国家、部、省的段秀产品奖和专利项目。是国内生产防爆电机产品品种最多,规格最多的集科研、生产、安装于一体的专业公司。

二、实习感想

在广源物流公司的实习过程中,我了解到随着世界经济一体化步伐的加快,国际经济贸易发展日益活跃,我国的物流行业得到迅速发展。虽然这次实习时间很短,却给我上了人生历程中不可或缺的一课。对于物流,我只是知道它是集:运输、储存、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施的有机结合。但没有想到它的实际操作却没有这么的简单。通过十一点作为国人的物流人士有着切肤的体会。

货物运转速度慢,货差货损率高难以避免,高层货架利用率严天的简单了解,使我对于物流配送有了更加深刻的认识。中国的物流业虽然没有国外发达,但这并代表中国物流业的落后,一些原则性

物流大学生实习报告 篇4

一.实习地点:蚂蚁企业集团公司

二.实习时间:20XX年6月13日至7月8日

三.实习目的:经过一学期《物流基础》的学习,对物流的定义、基本功能、各个作业流程有了一定的理论基础,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用知识的能力。了解第三方物流服务的特点、主要设备和作业流程,对其进行分析,并结合所学的理论提出改进意见。

四.实习方式:采用实地参观、实际操作的方式。

五.公司概况

1.基本情况:成都市蚂蚁企业位于成都市高新区创业路49#,占地面积约110余亩。公司成立于一九九六年十一月八日,十年来公司在总裁李浪先生带领下秉承“勤勤恳恳、兢兢业业、团结协作、创业创新”的团队协作精神和“蚂蚁虽小,服务更好”,以不断提升顾客满意度为企业经营服务理念,由创业之初的一台旧货车、六名员工发展成为集搬运、起重、冷气、保洁、储运、配送等业务于一体的,拥有190多台各型车辆、1300多名员工、数千万元资产的综合物流企业。

2.公司简介:蚂蚁企业集团下辖物流配送、搬家服务、物业保洁、起重安装、汽车、房产营销、市场调查等七个事业部,固定资产近亿元,并在北京、武汉、济南、西安、南京、昆明、重庆、贵阳、石家庄、广州、深圳、青岛等全国近三十个大中城市拥有多家子(分)公司。

C.财务管理

a.根据单据日清日结

b.原始单据的存档,按日装订,至少要保存两年以上

(三)行财中心:主要由总经办、财务部、成本资源管理部、票据结算管理部组成。

1.成本资源管理部主要对业务发运费的成本审核、线路资源管理、客户投诉及赔付问题的处理。

2.票据结算管理部主要是对所有单据及回单有统一管理

(四)运营中心:主要由商务部、客户服务部和运作部组成。

1.商务部可以说是公司的“先锋部队”,冲在最前面,保证后面队伍的工作内容。

2.客户服务部主要是抓住信息,运用电话营销,把业务拉过来并与客户签定合同。这要求业务员要熟悉掌握地理知识和货物的报价情况。

3.运作部是对商务部强有力的支援,运作部的工作人员接到商务部业务指令单,根据公司资源配置到网络联盟公司将业务发运出去,同时保证业务毛利率。

十年耕耘,大街小巷总留有蚂蚁人的足迹。

矢志不渝,蚂蚁总是情系万家,诚洒天下!

蚂蚁总体是在向前发展的,但是蚂蚁还是存在了很多不足急待改善的地方:

1.企业内部分支太细,造成众多人员闲置。

2.员工素质偏低,责任心不强,时间观念差,向心力差。

3.领导层做的决定企业规划虽然非常明智有远见,但下面的人很难贯彻实施。

4.领导层应该经常深入员工之中,跟他们沟通交流,实现亲和力营销。

5.狠抓质量、成本,注重企业形象,制定适合本企业的运费计算方式。

6.投入资金,利用现代物流信息、高科技机械工具为企业服务,也就是要管理创新,引入新的管理方法和管理工具,向高科技要效益。

近一个月的实习,我学到了很多书本上没有的细节,带我们的导师的认真负责的态度和为人处事的方式都感染着我,这让我知道自己懂的知识还很少,自己的动手能力也比较差。所以在以后的学习以及工作中,我都会认真仔细、脚踏实地去干好自己该做的事情,找准自己的目标定位,让自己归零的学习!再次感谢带过我的导师们!再次感谢蚂蚁企业给我们提供了一次宝贵的实习与学习的机会!

物流大学生实习报告 篇5

一、实习目的

结合《物流概论》、《物流信息系统》、《采购管理》、《运输管理》、《配送中心运营管理》等主干课程所涉及的物流基本原理,以第三方物流公司或工业企业、流通企业的仓储运营或运输管理为研究对象,采用实地调查或文案调查的方法,根据实证分析和抽样调查的要求,对物流吞吐量和流向、货位设置、设施设备选择和数量确定、业务流程或成本效益分析、配送路线优化等进行了系统调研和设计。达到提高分析能力和解决实际问题的目的。

在物流配送中心实习期间。除了完成分配的工作,还看了各种资料,见证了其他部门(组)的运作过程。对整体运营有初步了解。根据现阶段的数据和个人经验进行初步分析。

二、发现的问题和自己的一些想法

不同的团队承担不同的领域,提高了工作效率,减少了运输时间,控制了成本。在跟踪车辆和货物交付时,采用短信平台。即交付驱动交付商品后,会按照指定的代码发送到SAP短信平台。相关人员根据短信了解发货数量。如果无法送达客户,送达驱动会将对应原因的对应代码发送到短信平台。仓储部门一方面负责制定入库单据,另一方面信息组会登记失败的原因。发货司机发货后,会返回配送中心,然后信息团队根据发货量负责销售结算。这就完成了交付。

发现的问题及其分析:因为职位,遇到的一些情况。发现以下问题:

(一)短信跟踪效果不好

短信跟单的目的是为了更好更快的了解货物是否送达客户。同时也方便了解发送给客户的商品情况,在特殊情况下,比如家里没人,拖延时间,产品质量问题,可以及时调整。也就是说,短信跟踪是指送货司机对短信发送的商品及时给予反馈。但是很多,大部分的送货司机并没有用一台机器一条短信。取而代之的是,所有的短消息都是在所有的货物交付后一次性发送的。这不仅会导致系统在该时间段内屏蔽短信。结果有些短信没收到。必须通过人工电话确认。因为通常总货的交货时间是差不多的。而且如果只是一条消息,不容易造成短信堵塞。因为货物到客户家的交货时间取决于交货距离。这样系统收到短信的时间点就分散了。因此,可以减少人工电话确认的次数。大大节省了人力和财力。所以我觉得应该加大对司机的鼓励和教育力度,严格按照处罚制度对不按规定发短信的送货司机进行处罚。一次带一条信息的司机,一段时间后可以采取激励措施。

(二)运输车辆擅自换车的

我在短信纪录片工作中也遇到过类似的问题。电话确认交货码时告知要交货的其他货物。SAP系统显示的货物属于哪辆车不清楚。运气好的话会体现在派遣单上。但是,有时候派单也不能显示是用哪辆车配送的。

因此,我们必须拨打汽车外包单位的调度进行查询,以获得所需的信息。这样的波折费时费力,无法及时获得交货。短信了解商品比较困难。据调查,这种情况主要是配送中心调度组和外包车辆调度组沟通不畅、信息不对称造成的。还有就是司机私换。在这种情况下,需要定制严格的调度和发车流程,不允许私自临时调整送货车辆。如遇特殊情况,及时向配送中心报告。此外,应加强与车辆外包公司调度人员的沟通,增加信息共享。减少和消除运输车辆私自换车发货的情况。

(3)由于家里没人,质量问题,二次配送过多

这是最浪费的地方。根据SAP系统数据。基本上有3%的货物因为这两种情况无法一次交货。

第一类:在工作流程中,POS下发的商品单据中的备注一般是出发前。但这一环节的工作并不是在货物交付之前完成,而是在货物交付之后才完成。这样就无法保证货物出仓后是否能正常送到客户家中,从而造成无人在家的浪费。或者离开仓库的时候遇到家里有人,但是被送来后家里没人。如果出现这种情况,商店的销售人员在销售商品时应该提前说明。额外费用应由客户支付。

第二类:是因质量问题导致的客户拒收,无法完成。下班后我去过仓库。里面不乱。违规堆放导致底层货物承受数倍于自身重量。质量问题很难保证。再者,取货(发货、入库)过程中库存人员的建设是野蛮的。上层工人想把货物移出仓库时,通常采取抛掷的形式,而不是接力搬运,虽然下面有人接住。但是,外壳或多或少都会损坏。

三、感悟和理解

通过这段仓库管理实践,我对仓库管理人员的特点和职能有了更深的了解。看到身边同事兢兢业业的工作态度,和谐的工作氛围,让我觉得在这个团队工作是一种享受。而且自己各方面的素质在亲自练仓管员的过程中都有所提高。

以下是在此工作期间获得的个人经验:

1.熟悉仓库管理中自己不擅长的产品是目前最基本的任务,是让自己适应工作要求,提高工作效率的需要,是能够随时进入其他部门的基本工作技能。

2.挑选是这项工作的首要任务。发错货乱账会给后续工作带来很大压力,损害公司利益和形象。所以一定要看好实物,准确编码,注意,保证第一个环节100%正确;另外,还要了解当天入库的货物,多关注仓库的信息,确保仓库是否有足够的库存。

3.带着服务公司的理念工作,把公司当成自己的家,融入这个大家庭,共同管理这个地方。

4、简单的拣货、包装、发货,好像没有什么技术含量,会给人一种枯燥的感觉。但既然公司安排自己负责这个岗位,那就是公司对我们的信任,给了我们学习的机会。所以我们要怀着一颗感恩的心去完成工作,尽自己最大的努力去完成,不断提高效率。

5.仓库里所有的工作都不是捷径或者一夜之间就能完成的。很多看起来都是小事,但这些小事是联系在一起的,支撑着工作流程的顺畅和正确。

当然,我也遇到了很多的磨难,一次又一次的挫折,但正因为如此,我一次又一次的寻找解决这些问题的方法和途径,让这些问题能够顺利解决。这个积累的过程成为了我在实习期间的宝贵经验和财富,相信对我以后的生活有很大的帮助。

经过这次实习,我相信,无论以后的生活中遇到什么样的问题,只要保持这种心态和斗志,积极向上,我的人生一定会收获更多。

物流大学生实习报告 篇6

一、实习目的、要求:

通过两个月的实岗操作,明确客服代表这一工作岗位的岗位职责,掌握客服这一工作岗位的基本技能;增强自身与客户沟通交流的能力;了解公司运作的基本模式、公司运营的基本环境、感知公司企业文化、体验真切上班生活;培养一种对待工作认真、负责的态度,适应工作时的基本作息制度;为今后正式工作打下基础。

二、实习主要内容:

1、接听顺丰速运公司4008 111 111 客服热线中1号键接单和咨询业务;

2、受理新客服下单业务,为新客服建立详尽的系统信息:具体的发件地址、联系方式等,同时通过系统匹配合适业务员,尽快上门收取客户快件;

3、通过电话与老客户核对发件地址、具体的联系方式和联系人,同时,安排地区同事尽快收取客户快件;

4、受理客户催收快件、取消发件等业务,帮助客户解决发件环节上的一系列问题;

5、解答客户有关公司业务上的一系列疑问或是客户的咨询,如:有关运价、可收送范围、收送的时效等;

6、积极参加公司早晚班会议,了解当日公司最新业务知识;参与公司有关的新业务知识方面的培训;参与与公司员工及领导的沟通活动等。WWw.dM566.COM

三、实习总结(可另附报告):

实习单位简介:

顺丰速运(集团)有限公司创建于1993年,总部位于深圳,是国内领先、高速成长的物流速运企业。主要经营国内快递业务。十五年来,顺丰速运以成为“最值得信赖和尊重的中国速运公司”为发展目标,不断引进科学的管理理念和方法,提升技术、营运和管理方面的核心竞争力,创建先进的实物流和信息流双重网络,实现了对快件的全程监控和自动化管理,努力为客户提供优质、安全、高效的速运服务。

成都呼叫中心(四川顺丰通讯科技有限公司)属顺丰速运(集团)下属全资子公司,主要承接华中、华北话务集中呼叫业务,工作职能为:接单、查询及受理投诉等内容。中心于20xx年底开始筹建,20xx年3月24日正式运营,每月均有一至两批客服人员新入职。到现在已经达到三百人以上的规模,其优质的服务和高效的管理,已让其成为国内呼叫行业中的佼佼者。

实习过程的简单回顾:

20xx年的暑假两个月时间我与本学院其他几位同学共同参加了四川顺丰通讯科技有限公司开展的暑期实习活动。通过两个月的实习生活,深切的体会到了工作生活与生活的不同之处。虽然是一份实习工作,但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作。现在回想起来,当时的一系列情景仍旧历历在目。

首先是我和其他几位同学在六月底的公司面试中获得了参加此次公司实习的机会,虽然,当时并不知道客服代表具体是个什么岗位,但是还是怀揣着一份期待和惊喜,毕竟是自己通过面试获得的第一份工作。接下来,与收到录用通知的同学一起于6月29日一同去了位于成都市高新区的天府新谷公司所在地,进行了实地参观和面谈。当大家知道,所谓的客服工作就是接电话、受理客户问题的时候,都显得有些失落。但后来,除了几位同学有特殊原因没能参加实习外,其余同学都参加了公司的实习工作。