公司组织旅游通知范文(集锦10篇)。

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公司组织旅游通知范文【篇1】

尊敬的全体员工：

大家好！

近期公司经营状况稳定，员工生活状态良好，为表达感谢并增强团队凝聚力，公司计划组织一次旅游活动。 经过多方考察，我们决定前往西江千户苗寨和世界文化遗产凤凰古城。

西江千户苗寨位于贵州省麻江县境内，是全球保存最为完整的苗族建筑群落之一，寨内有千户苗寨、巴士苗寨、羌寨等等，寨内建筑独特、景观优美、文化丰富，是国家AAAA级旅游景区，曾入选中国国家地理100个最美丽的乡村。

凤凰古城位于湖南省凤凰县内，历史悠久，充满古朴文化气息，是中国重要的旅游景点之一，被评为“国家AAAAA级景区”。古城内有明清民居、纱窗斗拱、吊脚楼、嘉陵江两岸石板铺就的古街道，还有古城门楼、城墙、古桥、古井等其他景点，每一个景点都散发着悠久的历史和浓郁的文化气息。

本次旅游活动预计7月1日出发，7月6日返回。全程食宿、门票、交通费等费用由公司承担，其中住宿为标准双人间，如有特殊情况需单独安排，请提前与公司人事部联系。

为保证行程如期顺利进行，每位员工需要在出发前提供个人有效证件、旅游意外保险等信息。

此次旅游活动是公司对大家努力工作的认可，也是公司关心员工生活的一种方式。我们相信，在这个团队结合度高、凝聚力强的旅游活动中，我们一定能够收获很多快乐和收获。

谢谢大家！

祝愿大家在旅行中玩得开心，工作更上一层楼！

此致

敬礼！

公司董事长：李春峰

2021年6月20日

公司组织旅游通知范文【篇2】

经公司研究决定，将定于7、8月份分两批前往漳州旅游，相关通知事项如下：

一、旅游时间:第一批7月28日，第二批8月11日。(共计两天)

二、旅游地点:长泰漂流、东山岛

三、旅游出发集合时间:7月28日(8月11日)早上11：00，午餐自备。

四、旅游出发集合地点:营销中心门口

五、注意事项:请大家携带身份证,做好晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全。

六、具体行程详见附件(行程安排表)。

特此通知。

龙岩汇通置业有限公司

20xx年x月xx日

公司组织旅游通知范文【篇3】

为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力，增强员工的凝聚力，丰富群众生活，让员工在繁忙的工作中放松身心，以更饱满的精神更用心的态度应对生活，应对工作。也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意，特组织全体员工到广州长隆欢乐世界一天游。凡属博世机电设备公司在职员工，均可免费享受此福利。

旅游相关事宜如下：

一、活动时间：20xx年5月24日(活动为期一天)。

二、活动地点：广州长隆欢乐世界

三、参加人员：博世机电全体员工(包括新入职员工)。

四、旅游费用：本次旅游作为公司福利，费用由公司承担。如有带朋友或亲属的，请自费大概是300元/人。

五、活动要求：

1、集合时间：20xx年05月24日，早上7点

2、集合地点：公司门前

六：注意事项：

1。为了有一个完美快乐的旅游行程，各部门旅游人员在出发前做好自我所负责的各项工作;

2。为预防万一，大家需带好个人身份证或相关的有效证件;

3。为保证旅游活动的.安全、顺利进行，全体参加旅游人员务必遵守纪律，服从公司相关规定，不得脱离团队单独行动;

4。在游玩过程中注意个人财务及人身安全，做到礼貌、安全、快乐、顺利出游;

5。晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒。

6。因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。

最后，预祝所有伙伴游的开心!玩的快乐!

xxxx有限公司

20xx年5月22日

公司组织旅游通知范文【篇4】

为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活，陶冶情操，缓解员工工作压力，让员工在工作之余享受大自然的怡人风光，给大家一个彻底放松的机会。我公司特在_月xx_xx_举办员工旅游。

一、 旅游时间: _x月_x日_xx_。

二、 旅游地点:

三、 旅游出发集合时间：_月x_早上7：00

四、 旅游出发集合地点：圆通速递办公大楼

五、 各部门根据需要自行安排

六、 请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。关好门窗，关闭不使用的用电设备。

七、 注意事项：成人携带身份证、请大家做好晕车准备及带好防晒用品。

八、 具体行程详见附件一

公司组织旅游通知范文【篇5】

各位同事：

“XX”节将至，为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴龙潭大峡谷一日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下：

一、出行时间、路线及人员安排

出行时间：4月14日 早6点

出发会合地点：1.紫荆山广场

2.港务局门口

人 员：全体员工，自愿参加

二、此次旅游费用(车费、午餐及景点门票)xx0元/人。 员工家属愿参加本次活动的，需自行负责入团费用，成人：xx0元/人，儿童： 元/人;

在职员工参加活动需承担费用60元;

各岗点班长、20xx年度先进个人费用由公司承担;

三、注意事项：

1.发车时间为早6点，请参加活动的员工按时在就近会合点集合，并在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。

2.个人自备必要的饮用水、充饥食品及常用药品，如有特殊要求应及时通知领队及导游。

3.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。

4.游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。

5.本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一，所有员工均可参加。入职不满三个月的需写申请，经部门经理批准后方可参加。(申请内容：×××保证在卫众物业公司工作至少一年，若不满一年【被开除的除外】，就在本人薪酬中扣除本次旅游公司所承担的费用。)报名由员工本人签字确认，不参加活动者不享受任何补贴。

6.所有参加活动的员工需自行协调工作班次，执勤岗点不得缺岗。

请各部门统计参加人员，于4月xx日上午10时将名单、联系方式及身份证号上报办公室，以实际缴费确认为准。

相互转告，报名从速。

联系人：张建国

电 话：xxxxxxxxxx

XXX有限公司

20xx年4月7日

公司组织旅游通知范文【篇6】

公司各部门、宜宾县相关直销部、翠屏区相关委批点：

为了激励先进直销部和优秀员工，同时也为了丰富节日文化生活、完善公司福利，感谢全体管理人员的辛勤付出和努力工作，经公司研究决定，特组织外出旅游活动。通过本次活动激励先进直销部和优秀员工以更加积极的态度开展工作，促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。现将有关要求印发给你们，望认真组织落实。

一、旅游时间

20xx年9月23日——20xx年9月28日。

二、旅游地点

广西桂林—阳朔—北海(6日游)

三、参与范围

1、获得宜宾县人平销售前五名和销售涨幅前五名的直销部(前提条件为已完清账务手续);

2、获得翠屏区人平销售前三名和销售涨幅前三名的委批点(前提条件为已完清账务手续);

3、年度优秀员工;

4、参与公司20xx-20xx年度的副科级以上在职管理人员。

四、活动领导小组

因本次活动外出时间长、路程远，特成立领导小组。

组 长：李 碧(全面负责旅游活动的所有工作)

副组长：李全海(负责旅游活动的安全管理工作，与参加旅游人员签订旅

游安全责任合同，协助组长做好其他工作)

王志权(负责旅游活动的经费预算、领取、管理和支出工作，协助组长做好其他工作)

熊灵波(负责旅游活动的安全保卫工作，协助组长做好其他工作)

成 员：龙继云(负责公司人员的协调管理和服务工作)

柯再强(负责相对应片区直销部的协调管理和服务工作)

陈隆庆(负责相对应片区直销部的协调管理和服务工作)

谭 丽(负责旅游常用药品保管和发放、伙食标准掌握等后勤保障工作)

联络员：袁 伟(负责与旅行社人员的沟通协调、旅游途中的拍照留影工作以及传达小组领导的临时要求)

五、活动要求

畅通，严禁单独外出、离队，以免发生意外;

车内禁止吸烟;

时间、所乘游览巴士车号，万一脱团，请于集中地点等候导游返回寻找;

塘、湖、海游泳;在危险地段照像时，摄影者选好安全角度后不要移动，特别注意不要后退，注意安全;

古迹、岩石、树木上题字刻画;不可随地乱扔垃圾、废物，将垃圾放于沿途垃圾桶内;

6、外出期间，要注意饮食卫生，不得暴饮暴食，禁止过量饮酒;旅游途中不得提出过分或无理要求;如需购物或自费参加活动的;

少量现金，如有晕车、晕船现象者，请提前备好药品，并告知导游和领导组成员;

8、如有违反相关要求或领导组成员不尽责者，按公司相关规定处理。

20xx年9月xx日

公司组织旅游通知范文【篇7】

慰劳员工，让他们放松身心、提振士气，加深团队凝聚力，成为了现代化企业文化建设的一个重要环节。为了让公司员工感受到公司的关爱和温暖，提高他们的归属感和荣誉感，公司特别组织了一次旅游活动。下面我们详细介绍一下：

一、旅游时间

时间定在了一个长假，四天三夜。

二、旅游地点

旅游地点选择了苏州、上海、杭州，沿江而建，风景优美，既有古典的江南园林，又有走在时代前沿的现代化景点，它富含中国三千年的精髓文化，是旅游胜地之一。

三、参加人员

此次旅游活动针对公司所有员工，公司为所有员工颁发了旅游护照，让员工享受五星级的住宿和美食。

四、行程安排

第一天：上海

抵达上海，参观上海东方明珠塔，大游船晚宴。

第二天：苏州

乘车前往苏州，参观历史古迹拙政园、留园、狮子林菜市场，品尝地道小吃，晚上入住五星级酒店。

第三天：杭州

赶往杭州参观西湖、灵隐寺，品尝龙井茶，晚上入住五星级酒店。

第四天：回国

返回公司，结束旅游活动，开始新的工作生活。

五、旅游意义

通过公司组织的旅游活动，员工在轻松愉快的氛围中，得到了锻炼和磨合。促进了部门之间的交流，积极的氛围也为公司员工在工作中进一步为公司创造贡献奠定了基础，为员工带来了很大的实惠。

旅游不仅是一种享受更是一种精神放松和文化交流。因此公司一直都依照“用心、用爱、用热情”的原则为所有员工组织类似的活动，让每个人享受到公司的关爱和关怀，激发每个人对工作的热情和积极性。这是公司对所有员工的一份关怀，也是员工对公司的一份感恩和回报。愿每个公司的员工都能够在工作的同时，享受旅游的快乐和意义，真正成为快乐、幸福的人生赢家。

公司组织旅游通知范文【篇8】

尊敬的公司员工：

大家好！为了增强团队凝聚力，放松身心，公司特别组织一次旅游活动，让大家在繁忙的工作中找到放松和快乐的时光。

此次旅游计划的目的地为厦门。厦门位于中国东南沿海，是一个美丽的海滨城市，被誉为“海上花园”，是一个有着深厚文化底蕴和浓郁南洋风情的城市，旅游景点众多，如鼓浪屿、环岛路、胡里山炮台等，珍贵的文化遗产和城市现代美景交相辉映。

我们将于9月28日出发，9月30日返回。旅游期间，我们将前往鼓浪屿游玩、欣赏大海、品尝美食、购物等。鼓浪屿是一个极有特色的小岛，具有众多欧式建筑和风景秀丽的海滩、巨大的花园和栩栩如生的海洋馆等景点，自然之美和人文之美相得益彰。

我们将入住四星级酒店，享受优质的住宿条件和餐饮服务。公司将全额支付旅游费用，除个人额外花费以外。每位员工须在旅游前一周确认参加，并提供有效证件。

此次旅游是一次难得的机会，让我们共同享受生活的美好，加强沟通与协作，加深员工之间的感情，促进公司的融合。希望每一位员工能够积极参与，珍惜此次机会，带着愉快的心情，共同度过一个愉快而难忘的旅程。

祝大家旅途愉快，一路顺风！

此致

敬礼！

xx公司

xxxx年xx月xx日

公司组织旅游通知范文【篇9】

公司组织旅游通知

尊敬的员工们：

2019年的夏天已经来临，为了让大家放松心情、缓解工作压力、增加生活乐趣，公司特别组织了一次精彩纷呈的旅游活动。本次旅游活动将选择到美丽的海南岛进行，让大家享受海滨风光，品尝美食，感受热带海岛的独特魅力。

一、活动日期和地点

1.日期：本次旅游活动将于2019年7月15日至2019年7月19日举行。

2.地点：我们将前往中国最南端的海南岛，参观当地最具特色的海岛风光景点、体验当地文化、品尝当地美食。

二、活动安排

1.第一天：到达海南，入住酒店，休息。

2.第二天：参观清晨海滩，尽情海洋浴及一些海边活动，下午将前往森林公园游玩。

3.第三天：参观椰子综合种植基地和当地特色农村，品尝海南当地美食。

4.第四天：游览世界第一条环形滑梯，品尝当地烤肉，享受沙滩露营生活。

5.第五天：返回市区，品尝海南特色小吃，下午结束行程。

三、费用和报名

1.费用：本次旅游活动的总费用为每人4500元，包括交通费用、住宿费用、用餐费用和门票费用等。

2.报名方式：请在6月30日前将报名表和费用交至公司人力资源部。名额有限，报名从速。

四、注意事项

1.请提前确认相关人员的健康状况，如身体存在慢性疾病或者暂时体不适，建议不要报名参加。

2.请携带必要的相关证件，如身份证、护照、驾驶证等。

3.请预留足够的现金备用，如购物、自费项目等。

4.请遵守当地旅游规定，注意自身安全。

以上是本次旅游活动的详细安排和注意事项，希望大家能够积极参与，让我们一起去感受这个美丽的海滨岛屿，并体验独特的当地文化。让我们抛开工作的繁忙，放松心情，感受生活的美好！祝大家旅途愉快！

此致

敬礼！

公司人力资源部

2019年6月1日

公司组织旅游通知范文【篇10】

公司全体员工：

为了加强全体员工的团队意识、增强交流、促进理解，提高全体员工的凝聚力，同时也为了舒缓员工的脑力，体力、精神压力，丰富节假日的生活，经公司领导研究决定进行一次全体员工外出旅游活动。用祖国的大好风光感染员工的身心，更好的调动员工对工作的积极性。外出旅游活动地点方案如下：

1 旅游地点及行程安排：

1.1 黄山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游

具体行程安排及详细旅游线路见附件1

1.2 初步计划时间定为xx月4日-xx月6日，具体时间已实际为准。 2 费用预算：

2.1 跟团游：870元/每人。

2.2 费用根据入职年限来计算，具体如下：

2.2.1 入职一年以上的员工费用由公司全额承担;

2.2.2 入职满半年不满一年的员工，自付30%，即261元;

2.2.3 入职不满半年的员工，自付50%，即435元。

3 旅游意义：

3.1 推广企业文化：企业活动的核心目的是增强员工的凝聚力，有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标。团结协作，共创辉煌，这是建立企业文化的宗旨。

3.2 放松与答谢： 通过企业活动，向辛苦了许久的员工致谢，同时使员工受到培训，感染员工积极情绪。体现出旅游活动是一种寓教于乐的形式。

3.3 增强沟通：平时，员工以部门为单位开展工作，共同完成部门目标，部门之间的沟通与往来相对较少。有时，为了实现同一个目标部门之间还会引发摩擦。通过旅游促进员工之间的沟通与理解。

3.5 打破级别差异: 平日里员工与上司之间容易因为级别差异造成心理沟通障碍。通过公司旅游活动，拉进上司与员工之间的距离，让人格平等能够充分体现。

最后，预祝全体同仁旅途愉快!

XXX公司

XX年X月X日