员工入职培训通知集锦5篇。
如果你在公司环境中，很多时候就会用到公告通知。 公告通知是一种应用范围广泛的法定文书，我们需要学习并掌握公告通知的写作格式要求？为便于日后查阅请您收藏此页面！
员工入职培训通知【篇1】
局属各部门：
根据局xx年工作计划安排，决定组织开展一期消防知识培训。现将有关事项通知如下：
一、培训时间：
xx年6月17日下午14:30-17:00 。
二、培训地点：羊九森林公园。
三、培训对象：各生产部门分管生产所长、主任、安全管理专责。
四、培训内容：《消防法》、《消防培训资料》。
五、授课教师：李小波。
六、请各部门接此通知后，安排好参加人员工作，按时组织人员参加。培训期间违反培训纪律的按局相关规定兑现考核。如特殊原因需请假(报分管局长批准)。
七、未尽事宜请与保卫部联系。
联系人：李小波 电话：27xx036
xxx局
xx年x月x日
员工入职培训通知【篇2】
员工管理培训
车间员工的早会时间：7:50---8:00 工作时间：8:00 ---20:00
食堂开饭时间：
早饭：7:207:50 中饭：12:00~12:30 晚饭：17::00~17:30
个人财物保管提示：贵重物品、钱、手机（关机、静音、振动才允许带进车间，但不允许在车间里使用手机，有急事请到车间换鞋区外打接电话，收发短信）等请随身携带，严禁放在衣柜、鞋柜和寝室。如有丢失，责任自负。
住宿人员注意事项（违反以下规定，人事部将按规定罚款）：晚上。到浴室沐浴完毕后，请自觉关闭水电（浴霸、照明灯、水）。
病/事假：员工因事请假，必须提前一天写书面的请假条，经部门领导批准，方可离开公司；未经批准，擅自离岗者，按旷工处理，旷工以上视为自动离职，公司将停发该员工之前未发的所有工资。所有员工请假将扣除，当天工资+100元缺勤扣款
国家法定节假日：公司全体员工都享有国家规定的特殊节假日。
离职的注意事项：
，公司不发放工资。
工牌、钥匙、及其他公司发放的物品归还至人事行政部，公司并退还给员工衣服押金后，员工方可离职。如员工没有过培训期，公司不发放工资。
，辞职必须提前一个月写书面的'辞职单，并将此单给领班签字后交给文员，员工必须继续在本公司工作到辞职单上批准的离职日期至人事部办理离职手续，工资按公司的发薪日打入员工的工资卡里。如员工不提前一个月书面申请或未到批准的离职日期就不履行到公司的上班义务，公司将按旷工处理。
，按规定视为该员工自动离职，公司将停发该员工之前未发的所有工资。
5.请将工作服清洗干净后再到人事部办理离职手续，否则不予办理。离职手续办理完成后，在当天离开公司。
员工入职培训通知【篇3】
1. 全体新行员务必在规定时间内前来参加岗前培训。未按规定时间参加岗前培训的，省分行将根据《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》约定，解除双方签订的《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》。
2.新行员参加培训时需携带以下入职材料（入职材料将在军训结束时统一收取）：
(1)身份证（原件）；
(2)报到证（原件）；
(3)最高学历毕业证（原件和复印件2份）；
(4)最高学历学位证书（原件和复印件1份）；
(5)党员请提交党组织关系介绍信原件（介绍信抬头统一写“中国建设银行福建省分行党委”）；
另：研究生学历的还需提交本科学历的毕业证和学位证原件和复印件各1份；本科学历如有第二学历或第二学位需提交相关证书原件和复印件各1份；
境外学校毕业生需提供签约时通知准备的《留学回国人员办理来闽工作登记需要准备的材料及流程》上的相关申报材料。
3. 军训期间要求全体新行员统一着装，为做好服装及鞋子的预订，请新行员认真填写军训服装登记表（见附件2），于20xx年6月24日前发送邮件至xxx。
4.培训期间将统一安排食宿，已备有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相关费用由省分行统一结算，参训人员无需自行支付。
5.因课程需要，请全体新行员自行准备正装（要求上衣为白色）及运动服装各1套、百元面值的人民币1张。
6.新行员可通过添加培训班联系人微信，保持与人力资源部的联系，了解培训期间动态及信息。
xxx分行
20xx年6月20日
员工入职培训通知【篇4】
员工入职培训通知【1】
各公司、各部门：
为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培训人员：各公司、各部门全体员工
四、培训地点：红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
洪雅县长元集团(企业)公司
xx年x月x日
员工入职培训通知【2】
公司所属各单位党组织：
为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:
1、参培人员及条件 各单位务要选派1–2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。
2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
3、培训时间：初定10月中上旬。
4、推荐报名 各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于9月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。
当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。
附件：《培训人员登记表》
公司党委工作部
xx年x月x日
员工入职培训通知【3】
局属各部门：
根据局xx年工作计划安排，决定组织开展一期消防知识培训。现将有关事项通知如下：
一、培训时间：
xx年6月17日下午14:30-17:00 。
二、培训地点：羊九森林公园。
三、培训对象：各生产部门分管生产所长、主任、安全管理专责。
四、培训内容：《消防法》、《消防培训资料》。
五、授课教师：李x波。
六、请各部门接此通知后，安排好参加人员工作，按时组织人员参加。培训期间违反培训纪律的按局相关规定兑现考核。如特殊原因需请假(报分管局长批准)。
七、未尽事宜请与保卫部联系。
联系人：李小波 电话：27xx036
x局
xx年x月x日
员工入职培训通知【4】
各部门：
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。
为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：
日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点
11月18日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、
物业公司行政管理部 集团公司一号会议室
14:10-14:20 宣读欢迎词
14:20-15:00 破冰游戏
15:00-16:00 公司概况简介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)
16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
行政人事部
xx年x月x日
员工入职培训通知【篇5】
(一)每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的'员工、往期转训的员工及合作商家预约参加新员工入职培训的人员。
(二)请参加人员自觉遵守培训纪律，如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成绩挂钩。
(三)本期因故无法参训人员转至下期参训，仅提供一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。
(四)新员工培训考核不合格者提供一次补考机会，缺考者与不合格者统一安排时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。
(五)请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。
(六)联系人及联系方式
XX
20XX年X月X日
