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2023年终总结报告个人工作

发布时间:2023-09-27

2023年终总结报告个人工作3篇。

您一定也在寻找合适的岗位年度总结模板借鉴吧?根据公司要求,我们需要写岗位的年度总结,年度工作总结对于工作中的创新和领导力非常有启示和借鉴作用,66职场网编辑不辞辛劳地编辑了“2023年终总结报告个人工作”因为我们关心您的需求,即便是有用的建议也需要结合实际情况供参考!

2023年终总结报告个人工作 篇1

回顾近一年的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将一年以来个人工作总结报告如下:

一、主要工作情况

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。

认真学习“三个代表”重要思想,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“xxxx”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

2、做好个人工作计划,加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。

重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事,积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然,争取长足进步。

几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

二、 存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、 今后努力方向

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,做好办公室工作计划,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象

个人年度工作总结报告二

20xx年即将过去,新的一年即将开始,不知不觉中来到某项目部工作已经四个年头。回顾四年来的工作历程,才真正感觉到四年的时间弹指一挥间,悄无声息的流逝。20xx年是我既忙碌又充实的一年,在这辞旧迎新之际,总结一年来工作中的经验、教训,有利于我在以后的工作中扬长避短,能更好的做好电气技术工作。项目开工以后,我主要负责北区1#—13#楼的电气工程,同时还对现场的临时用电进行监管。工作中有项目部领导的支持和各位同事的热心帮助,使我对工作充满信心,在愉快和轻松的环境中完成自己的工作。

通过总结一年来的工作,找出自己在工作中很多不足地方,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强责任感,及时做好个人的各项工作。总体来说,我在某工程的工作自己感觉还不算太满意,我会在今后工作中,将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,克服工作的不足。努力学习新的.工作方法提高自己的工作水平,我坚信我会在以后的工作中更加完善自己。适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。

为了我们项目部明天更美好,管理更完善。我有几点工作中的小小建议:

一。 原材料控制方面:我建议项目部给电气设立专用库房,我的理由,电线进场后一次让施工班组领走容易丢失,有项目部统一管理,每天穿多少领多少,剩下的线头与废线按斤折合成米收回。

二。 管理方面:我建议生活区与施工现场最好分开,我的理由,进入装修后电线,电缆和各种设备进场容易被盗。同时要求保安对进出的人员、车辆严格盘查,或用红紫外线仪器对对进出的人员、车辆检查,也只有这样才能减少项目部的损失。

以上几点还望领导斟酌,在新年来临之即,为我们项目部美好的明天让我们各部门在李经理的英明领导下,克服种种困难使我们项目部以更先进的管理模式,以更新的面貌更新的姿态,去迎接更美的明天。

个人年度工作总结报告三

时光荏苒,光阴飞逝,自20XX年1月6日进入崇阳县陆水河大桥项目部至今已差不多一年了,在这段时间里,在公司以及崇阳工程项目部领导的指导、关心和培养下,在同事的支持帮助下,我各方面的技术,经验有了很大提升,能胜任领导安排的各项工作。

陆水河大桥是公司转型期间的关键性工程,公司希望借助这个工程由分项工程桩基础施工转向多元化分部工程或者单位工程施工,受公司领导赏识,指派我到陆水河大桥辅助架子队进行施工管理,给了我学习整座桥施工技术的机会,在公司其他工程是没有这种机会的。对此,非常感谢公司,感谢领导们的赏识与栽培,也感谢同事们的无私指导与帮助。在此工程中,虽然我经验尚缺,但是在项目经理李承库的信任和带领下,同事们的帮助下,同时我努力学习,刻苦钻研,自荐加推荐的形式担任了技术负责人的角色,前期场地规划,施工总平面图设计,策划施工顺序、施工区段划分(组团划分)、作业线重点,难点等生产组织统筹思路,劳动力组织规划,在管理、工艺、细节做法方面做到技术创新、工艺创新,在生产过程中,组织、领导施工技术人员对施工图(图说)、审图纪要、设计变更单等设计文件进行认真解读和理解,编制施工方案,对施工人员进行技术交底,在具体的实施中,从最开始的桩基础施工起,按制度严格管理,要求工人按规范做事,保证工程质量,合理安排施工部位,尽量满足流水施工,不窝工,保证进度,经常与甲方以及架子队沟通,协调,及时解决问题以保证工程正常进行,例如材料到场问题,施工场地周围纠纷问题等等。做好资料的记录与整理工作,尤其是涉及到设计变更以及索赔项目,以保证效益。由于本工程的模式,公司所处的位置需要,我还兼职群众安全生产监督员,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,认真执行上级有关安全生产的规定,勇于承担班组的安全生产监督检查责任,积极开展安全教育活动及培训工作,认真检查监督安全状况,及时排查隐患并治理,在6月19日的山洪抢险中,提前预判山洪来临时间,合理组织抢险工作,将财产损失降到最低点。工程迄今为止未出现安全事故,质量,进度基本满足甲方及业主要求。

在生活上,我们所处的环境是在小山村里面,接触到的人和事都和想象的完全不一样,理想与现实的差距,生活环境上的差距,对于这些,我没有消极和困惑,而是努力的去适用环境,积极的工作,重新定位自己,省视自己,把这些当成是人生的一种历练,一笔财富,成长所必经的过程。由于经常呆在工地,和施工工人和村民接触的机会很多,从他们质朴的身上,我感受到了善意和温暖。在管理工人施工的时候,他们也很配合,不会因为是刚毕业经验不足就肆意的否定,遇到问题,他们也会提出自己的看法和更好的解决的办法,从他们身上我也学到了不少知识,这些都是很可贵的。同时在和同事的相处过程中,我也学到了很多,比如扎实的专业施工技术、爱岗敬业的精神、耐心和韧性,这些都值得我去好好深思和吸收,也有那么一些人教会了我如何懂得防范别人,保护自己,保护公司的利益。这些也是我一生的财富,是什么都换不来的。

最后非常感谢公司给了我学习整座桥施工技术的机会,感谢领导们的赏识与栽培,也感谢同事们的无私指导与帮助,在接下来的工作中我会再接再厉,为公司做出我应有的贡献,不辜负大家对我的期望。

对于以后,我所努力的方向是通过在施工现场的工作,学习更多的施工方面的技术知识;通过去现场多看多了解多做,提高自己在现场施工的能力,通过与领导及同事们的交往,学习大家的待人接物的方法,增强交际能力;总之,努力提高自己的专业水平,不断的提高自己的综合素质,为以后的工作打下坚实的基础。同时我也在努力的学习理论知识,我希望经过几年的工作积累,最终能考取建造师证。我相信通过我的努力和坚持,会有梦想成真的一天,最后,我会努力提高自己的思想觉悟,积极学习党章,向党组织靠拢,争取早日加入伟大的中国共产党。

2023年终总结报告个人工作 篇2

一、做一个科研型教师

新时代要求教师具备的不只是操作技巧,还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。在学校领导的指引下,我积极投身于学校教科研,被学校聘为教科员,协助教科室开展教学研究工作。

二、做一个富有爱心的教师

爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求教育时机,给学生春风沐浴般的教育。其次,我和家长也积极共同探讨教育孩子的方法,使家长的教育更具理性。

三、做一个理念新的教师

在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。在课上,我把知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。我一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式,在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,促使学生在学习中学会学习。我在实践的同时,也不忘时刻反思自己的教学行为。

四、做一个信息时代的教师

目前,以计算机和互联网为代表的信息技术,正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式。信息社会的高度发展要求教育必须改革以满足培养面向信息化社会创新人才的要求,因此,我们教师再也不能满足于用粉笔来教学了,而要把计算机和网络当作新的教学工具,进一步把我们的课堂进行延伸!

在平时的工作中,我能和同事友好相处,小事讲风格,大事讲原则。“三人行必有我师”,积极向每一位老师学习,努力形成自己的教学风格。还利用自身的技术优势,帮助同事制作多媒体课件,在制作过程中吸收他们好的教学理念,力求做到技术与思想的完美结合。在学校教研活动中,就如何上好课经常和老师们进行坦诚的交流。我始终相信,在课堂教学中,没有什么论资排辈,唯有不断创新,才能让我们的课堂充满活力。

在教研组工作中,组织我组教师参加了市区级教学比赛,金育英等四位教师获得教学案例评比各级等次奖项,郁美老师获得“民族精神代代传”百课展三等奖,并向全区教师展示,我代表学校参加街道“党员的先进性”演讲比赛,荣获三等奖。我组制作的网站获得校信息技术一等奖,我的课例研究《清明的思念》在区教研网站作为资料,这些成绩使我们品德与社会教研组获得新区优秀教研组称号。

作为班主任,我还积极指导学生参加各类比赛,谢恒嘉同学在校作文节演讲比赛中获一等奖,班级科技节展示优秀奖。当然比赛结果不是我们的最终目标,而是要让比赛带动更多的学生来参与,发展他们的多元智能。

我还年轻,在教育的岗位上还须不懈的努力!教育是艺术,艺术的生命在于创新。我的理想是不做教书匠,而要做一个教育者。我相信,在我不断的探索和实践中,我会成长起来的,愿得到学校领导和同事的诚恳支持!

2023年终总结报告个人工作 篇3

按照会议安排,现就我抓党建工作述职如下,请予评议。

一、工作开展情况

(一)突出组织保障,筑牢党建根基。持续有序优化三重一大事项决策程序,切实把党的领导融入公司治理各环节。一是支委班子成功换届选举,新当选班子成员迅速进入角色,进一步规范了党支部议事决策程序。二是召开党员大会表决同意x名同志按期转为中共正式党员,新接收x名预备党员,在听取群众意见、党员推荐的基础上确定了x名发展对象、x名入党积极分子,进一步壮大党员队伍。三是成立由x名党员组成的党员志愿服务队,用行动彰显入党初心及使命担当,充分发挥党员先锋模范作用,现已开展志愿服务x次,服务群众x余人次。

(二)突出政治引领,强化思想教育。坚持把学深悟懂习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务,持续深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,狠抓党风廉政建设两个责任落实,坚定政治站位,全面推进基层统战工作,坚决惩治各类腐败问题,推动了书记抓党建主责主业、班子成员一岗双责、部门具体责任的有效落实。一年来,组织学习《中国共产党宣传工作条例》《筑牢中华民族共同体意识》、十九届五中全会和习近平总书记在脱贫攻坚、抗击疫情、出席两会座谈、反对铺张浪费等系列讲话内容x次,开展新思想报告会x次、专题研讨x次、邀请专家讲座x次、警示教育x次,专题部署党风廉政、党建工作、意识形态和网络意识形态工作等x次。学习强国平台每日党员参学率达到x%,学习强国学习情况始终走在国企党工委前列。

(三)突出组织领导,落实党建重点任务。一是严格落实三会一课制度,召开党员大会x次,召开支委会x次,开展书记讲党课活动x次,开展主题党日活动x次,深入推进党建引领、共筑安全知识竞赛活动,按月收缴党费x元。二是围绕强根铸魂,温暖为民党建品牌,探索了以一项引领、双向培养、三个创建为主要内容的123工作法,创新了基层党建工作新模式,企业文化软实力明显增强。三是顺利完成与我旗x家行政事业单位及企业涉及?元的账务往来核对,聘请审计公司对相关债权?元进行确认,完成所有涉及供热设备、站房、管网、营业厅、办公场所等固定资产评估、划拨工作,做实公司在混改中资产的评估值,国企混合所有制改革迈出坚实步伐。四是按照脱贫攻坚工作要求,加大对通格朗村工作力度,全力扶持该村集体发展蜜蜂养殖业,助力脱贫攻坚,2020年该村通过蜂蜜销售,村集体经济创收x元,其中公司助农销售x箱,盈利x元。五是全力开展疫情防控工作,迅速成立防控工作领导小组,完善了公司疫情防控两方案,一预案,织密筑牢疫情防控网,全体党员非常时期扛起非常职责,加强供热服务保障,组织疫情募捐资金x元,特意将供热温度提升x度,确保疫情期间宅在家里的老百姓开窗通风不受影响。六是全方位接受旗委巡察政治体检,带头进一步转变作风、查找问题、改进不足,对巡察提出的x个方面x项具体问题,主动认领、认真梳理、逐一整改落实,做到事事有回音、件件有落实。8月份公司荣获全旗2019年度工作绩效考核优秀单位,12月份公司又获得全市城镇供热协会2020年度先进会员单位荣誉称号。

(四)突出党暖民心,强化供热服务保障。一是采取看天气供暖暖心举措。提前20天启动x镇地区2020-2022采暖期集中供热工作,确保10月1日温暖到户。供热缴费采取线上线下等多种方式,满足不同老百姓缴费需求,目前实现微信缴费?万元,进一步改善公司营商环境,老百姓少跑路、少跑腿工作成效显著。二是下移工作重心,服务关口前移。将党组织触角延伸至生产一线、服务一线,形成党支部书记牵头抓总、x名党员在各服务岗位的基层党组织格局,实现了关键岗位党员干部全覆盖,不断强化供热服务四个一制度化、规范化建设,变老百姓上门为服务人员主动上门,累计处理各类供暖问题?余户,有效解决了老百姓供暖存在的烦心事、揪心事,民有所呼、我有所应成效凸显,供热服务满意度达到x%以上,再创新高。三是深入开展访民问暖活动。针对供暖问题突出小区,组织党员干部亲自带队开展访民问暖活动x次,集中解决疑难户子x余户,不忘初心,温暖为民的服务宗旨得到彰显,党建职能由管理型向服务型转变迈出新步伐。

(五)突出经营管理,厚植发展优势。一是推行扁平化管理模式。加强顶层设计,做好系统谋划,坚定发展自信,重新修订完善了公司薪酬制度,在降低基础工资的基础上,加大了绩效工资权比,树立能者上,庸者下,多劳多得的企业用人价值导向,真正意义上打破了铁饭碗大锅饭体制。二是率先实施全员绩效考核办法。坚持科学的绩效分配原则,让收入分配更加合理有序,形成以实干论英雄,以成效比高低的工作氛围,充分激发全员争优创先意识和干事创业激情,全体干部职工勠力同心拿出了拧干毛巾上最后一滴水的状态和劲头,促使煤耗、水耗、电耗等主要经济指标得到有效管控,节能降耗成效前所未有,2019-2020采暖期较上采暖期节约运行成本x万元。三是抢抓历史机遇,深入推进公司混合所有制改革。党员领导干部主动作为,率先垂范,清算了与我旗x家单位多年来的呆账坏账,统筹推进x万元工程款债务化解工作,理顺了供热机制,转变了发展思路,主动与陈欠费户子协商,收回陈欠费用x万元,公司遗留问题逐步破解,强身瘦体持续优化,经营质量稳步提升,企业总体向好发展态势越发明显。

(六)突出阵地建设,牢牢把握意识形态工作的主动权。借助公司微信公众平台及市、旗新闻媒体,及时对公司安全生产、供热服务、部门动态、重点工作等情况进行宣传报道,累计发布各类信息x篇,其中学习强国、鄂尔多斯电视台、鄂尔多斯日报、晚报、旗融媒体等主流媒体新闻报道x篇,市旗主流媒体报道明显增多,微信公众号粉丝量突破x万人次,公司对外宣传力度明显增强。2020年组织召开意识形态和网络意识形态专题部署会x次,专题分析研判会x次,开展谈心谈话x次,听取部门述职汇报x次,及时处置网络舆情x起。

(七)突出党建引领,扎实推进重点项目建设。坚持把推动党建工作与业务工作的融合发展,把党组织的政治优势和组织优势转化为推动重点项目建设的的工作优势,构建了党建指导业务开展、业务成效倒逼党建工作落实、业务成果夯实党建载体的互融互促互利的党建工作格局。一是提前10天高质量完成汽车城老旧小区配套基础设施改造项目。该项目作为我旗2020年八大民生实事项目,于5月1日开工建设,9月20日顺利完工,累计安装各类管网x千米,解决了汽车城x户居民,多年在供暖、给水、排水方面存在的问题,受到了旗委、政府和社会的一致好评。二是顺利推进蒙苏工业园区集中供热管网建设项目。该项目于10月1日开工建设,10月底竣工,新增供暖面积x万平米,成为我旗首家实现集中供热的园区。三是推进南热源厂干煤棚项目手续办理工作。该项目计划投资x万元,建成后可实现储煤x万吨。目前,已完成前期手续办理工作,正在进行基础施工,完成后将彻底解决南热源厂储煤问题。

(八)上一年度党建述职查摆问题整改情况

上年度党建述职查摆出的7条问题全部整改完成,不存在未整改现象。

二、存在问题和原因

(一)政治理论学习方面存在偏差。在学习的深度和效果上有差距,学习不够深入。平时把主要精力集中在研究谋划工作上,对党的理论学习多依赖于集中学习,个人自学多是倾向于集中供热和企业管理等领域,对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统学习研究还不到位,不能全面深入理解,运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。

(二)意识形态工作还需强化。对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,理解不够系统,对意识形态领域工作重视不够,忽视了意识形态领域的教育和管理。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,有时会把意识形态工作作为一项软任务,工作安排部署多,检查落实还不够到位,片面认为只要把各项业务工作完成就是尽职尽责,缺少在意识形态领域的紧迫感和长远防范的思想。

(三)从严管党治党力度还需加大。在遵守党的政治纪律、组织纪律等大的、原则性的问题上做得比较好,在带头贯彻公司各项制度方面不够坚定,或多或少存在软散懒现象,由于碍于情面存在老好人思想,对党员干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,监督执纪力度不够,有时甚至把强调政治纪律、组织纪律,视为束缚手脚,认为只要谋求公司发展效益,个人不拿不贪,就不是违纪违法,如此必然会造成纪律涣散,难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

认真反思这些问题产生的原因,主要有以下几个方面:

一是没有把政治理论学习作为首要政治任务的要求抓实做细,归根到底还是在主观认识上未引起足够重视,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。导致从源头始点上忽视了政治理论学习的重要性,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,从而导致没有很好地坚持马克思主义信仰,没有很好地坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

二是对意识形态工作的重要性认识不足,没有将意识形态工作摆在重要位置,存在重业务轻思想工作的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。

三是随着年龄的增长,攻坚克难、加快发展的锐气和闯劲不如以前,认为工作已经不错了,成绩也有了,就产生了还可以、过得去、差不多的自满心态,工作患得患失,遇问题缺少办法,缺乏主动钻研精神。尤其在为民办事、为民解忧工作方面,忽视了人民群众的根本利益,为民解难事、办实事上还不够有力有效。认为管好自己,干好工作,不让群众有意见就可以了。在下基层调研时,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系基层、服务群众不深入,没有真正扑下身子,走进群众身边,真正为民办实事。

三、下一步工作思路和措施

(一)狠抓党建责任重点工作。带头始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,强化理论学习教育,深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。要在学懂弄通上下功夫,带头用好学习强国平台,不断提升自己的理论水平和政治素养。继续组织抓好绩效考核工作,巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果,层层压实党建责任制,认真落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人、副书记分管职责和其他领导班子一岗双责,要以问责追责,倒逼党建工作落实,防止责任盲区空头支票和偏离轨道现象发生。

(二)狠抓意识形态重点工作。不断强化公司意识形态和网络意识形态工作力度,加强源头管理,管理好公司网站、微信、微博、qq、抖音等平台,坚持新时代思想宣传工作的正确方向,加强意识形态工作分析研判,强化供暖期服务小区网格员管理,时刻关注群里供热动态,及时发现供热方面舆情,采取有效手段第一时间介入回应关切,将舆情控制在可控范围,确保大事小事不出小区,有效化解舆情影响,牢牢把握网络思想政治工作业务的主动权。

(三)狠抓党风廉政重点工作。带头严格落实中央八项规定精神,始终保持清醒的头脑,严肃政治纪律,切实转变作风,要全面落实从严治党、一岗双责和三重一大责任制度,禁止公款吃喝、禁止公车私用,要带头贯彻公司各项规章制度。围绕供热服务、工作纪律、物资采购、供热稽查等重点部门、关键领域开展督促检查,要坚决纠正四风问题特别是形式主义、官僚主义问题,坚决惩治各类腐败问题,要以严明的纪律、严肃的问责推动各项工作走在前列、落到实处,持续营造公司艰苦奋斗、干事创业的良好氛围。