考核述职报告怎么写(6篇)。

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考核述职报告怎么写 篇1

根据《关于开展乡镇(街道)、村(社区)党组书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(x组发〔20xx〕x号)文件精神，咸宜镇于1月16日召开村(社区)支部书记党建工作述职评议，听取7个村和1个社区支部书记抓基层党建工作述职，并进行现场评议。会议由镇党委书记主持，全镇机关干部、镇属单位负责人，以及各村(社区)四职干部，共54人参加会议。

一、高度重视，扎实开展述职评议准备工作

(一)周密部署，统筹安排。镇党委书记以管党治党主体责任的重要抓手，突出问题导向、突出讲认真、突出严实细，认真组织实施。镇党委书记对述职评议工作进行周密部署;审阅8位村(社区)支部书记述职报告，逐一提出修改意见;研究起草会议讲话和点评意见，研究加强基层党建工作思路对策和主要措施，确保述职评议不走过场。组织委员认真负责，具体抓好各项工作。

(二)明确内容，亲自撰写。坚持支书书记自己动手，认真撰写抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”述职报告。整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面结合“第一责任人职责、加强服务型党组织建设、党员教育管理、民主管理、加强基层党建的措施、落实党风廉政建设“两个责任”、”逐一阐述， 亲自动手、认真撰写、反复修改，质量比较高。

(三)按照要求，从严把关。借鉴教育实践活动有效做法，述职报告逐一审核把关。一是镇党建办审阅。重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。针对最初报来的述职报告只讲成绩不讲问题，专门下发通知，要求以履行第一责任人责任情况为主线、突出问题导向，讲成绩不超过材料总篇幅的1/3，并将所有述职报告退回重写。二是组织委员审阅。对经过修改的述职报告，组织委员逐一审查，对“虚、空、飘”等问题提出修改意见和返工要求。三是镇党委书记审阅。镇党委书记在提出具体修改意见的基础上，督促进一步修改完善，并要求述职发言材料不能只讲成绩、不讲差距，不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题，不能只讲班子问题、不讲个人问题。共计进行4次修改。

二、精心组织，有序开展述职评议会。

一是支部书记逐一述职。着重就抓基层党建谈特色、查问题、剖根源、讲打算，把自己摆进去，查找了把党建当成副业、发展党员不足、履职意识不强等问题，做到见物见人见思想。二是镇纪委书记和组织委员分别做点评。指出“党建归档不全、支书责任意识不强、干部服务能力薄弱、群工系统应用不够、远程教育播放拖延、值班制度不落实、事务公开不够”等共性问题，还通报了各村(社区)值班、公示、群工系统安装、远程教育播放等暗访督查情况。三是镇党委书记集中点评。对支部书记党建工作实绩给予了“心中有党建、行动见党建、效果显党建”的肯定，同时指出“基层研究党建不多、开展党建不实、党务公开不够、培养党员干部不够、制度执行不严”等问题。四是进行评议测评。测评指标包括专基层党建工作和履行党风廉建设主体责任总体评价，分项测评指标包括履行第一责任人责任情况、党的群众路线教育实践活动开展情况、加强基层服务型党组织建设情况、严格党员教育管理情况、严格落实民主管理制度情况5个方面，参会人员按好、较好、一般、较差4个档次逐一作出评价。经统计，

三、巩固成效，建立述职评议长效机制

各村(社区)支部书记述职报告和评议结果在村务公开栏公示，接受党员群众监督。同时，将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作考核，纳入农村干部年度，强化评议考核结果运用。同时认真总结开展述职评议考得的做法和经验，完善党组织书记基层党建述职评议考核制度，确保此项工作制度化、常态化、长效化。

考核述职报告怎么写 篇2

一、引言

作为一名员工，每年都要面对公司的年度考核和年度述职报告。这是一项非常重要的任务，它可以让我们更加深入地了解自己的工作表现，同时也可以帮助我们更好地规划未来的职业发展。在这篇文章中，我将分享一下我在年度考核和年度述职报告方面的经验和心得。

二、年度考核

1. 理解考核标准

在年度考核过程中，我们需要理解公司对于员工的要求和考核标准。我们应该认真阅读考核标准，并确保自己的工作表现符合公司的要求。如果我们不明确公司的要求，那么我们就无法衡量自己的表现，也无法做出改进。

2. 做好准备工作

在年度考核之前，我们需要准备好自己的工作材料。这包括我们的日常工作记录、工作成果、项目进展和自我评估等。我们需要展示我们的成果和贡献，以证明我们在公司中的价值。

3. 对自己的表现有客观的认识

在年度考核时，我们需要对自己的表现有客观的认识。如果我们不能正确评估自己的表现，那么我们就无法受到公正的评价。我们需要认真考虑自己的优点和不足之处，并给出相应的改进计划。

4. 接受评价和反馈

在年度考核过程中，我们需要接受评价和反馈。有时候，我们可能会听到一些不太舒服的话，但是我们需要认真思考这些问题，并采取相应的措施进行改进。评价和反馈是我们成长的机会，我们不能简单地否定它们。

三、年度述职报告

1. 确定写作目的和对象

在年度述职报告时，我们需要明确写作的目的和对象。我们需要清晰地阐述我们的工作职责、工作内容和工作成果。我们需要让管理层知道我们的工作成果和贡献，并展示我们的能力和潜力。

2. 突出亮点和收获

在年度述职报告中，我们需要突出自己的亮点和收获。我们需要描述我们在过去一年中取得的重要成果，并解释它们对公司的意义。我们需要让管理层明白，我们的努力带来的成果和价值。

3. 诚实面对问题

在年度述职报告中，我们需要诚实面对自己存在的问题和挑战。我们需要展示我们在面对问题时的应对能力，并说明如何改进自己的工作表现。我们不能掩饰问题和挑战，而是应该积极寻求解决方案。

4. 展望未来

在年度述职报告中，我们需要展望未来，并提出自己的职业规划和目标。我们需要表明自己的职业发展方向，并说明如何实现自己的目标。我们应该思考自己的能力和潜力，并寻找适合自己的成长路径。

四、结论

年度考核和年度述职报告是我们在公司中的非常重要的任务。我们需要充分准备和认真对待，客观地评估自己的表现，并展示自己的工作成果和贡献。通过年度考核和年度述职报告，我们可以更加深入地了解自己的职业发展方向，并为自己的未来做出规划。

考核述职报告怎么写 篇3

3月到阳江任职以来，在上级党委和政府的正确领导和大力支持下，我坚持以科学发展观为指导，秉承阳江市历届党政领导班子重视教育、关心教育、支持教育的良好传统，认真履行党政领导干部基础教育工作责任，较好地完成了工作任务，促进了全市基础教育事业的全面协调可持续发展。现将本人履职情况报告如下：

一、全面实施教育优先发展战略

二、全面推动教育科学发展

三、确保教育和谐稳定

二是建设平安和谐校园。一直以来，我始终把安全工作放在学校管理工作的首位，不断强化“责任第一，安全第一”的意识，多次组织公安、交通、安监、文化等部门开展大规模的校园周边环境集中整治行动，加强学校周边环境的安全管理和防范。同时，加强学校食品卫生管理，严格卫生许可，坚决取缔不符合食品卫生要求的食堂。各中小学校严格执行安全责任第一把手负责制和责任追究制度，切实抓好学校安全工作，认真制订各项应急预案，组织开展相关演习，杜绝各种意外伤害事故的发生，确保学生安全。

考核述职报告怎么写 篇4

《学校安全年度考核个人总结》

一年一度的学校安全考核已经结束了。在此期间，我参与了各项安全检查和演练，认真总结反思了自己的工作，不断完善自我的安全意识，从而进一步提高了学校的安全管理水平。

首先，我从个人的角度出发，强化了安全意识。我时刻牢记自己的职责，时刻关注学校的安全状况，尤其是学生的安全问题。在日常工作中，我时刻提醒学生注意安全，并通过讲解校规校纪、安全事项等方式，确保学生对安全问题有所认识。同时，我也学习了一些基本的急救技能，以备不时之需。

其次，在学校安全管理方面，我认真履行了自己的岗位职责。我时刻保持学校的安全状况良好，定期检查消防设施和电路设备，及时发现问题并及时解决。在日常管理中，我强调团队合作，与学校安保部门、保卫处和后勤部门等合作，共同研究制定针对性的安全计划，并根据不同的场合做好相应的应急处理，以保证学校师生的生命财产安全。

此外，我还积极参与了各种安全应急演练。在模拟实际情况下的应急处置过程中，我不断总结经验，发现问题并及时更正，使得资源得以最大程度的发挥，减少了损失和破坏。我将这些涉及到的、艰难的经历用于指导学生、教职员工，强化安全意识。

总的来说，在本次的安全考核过程中，我以对待自己生命安全一样认真地对待学校的安全管理工作，不断完善，不断进步。面对未来，我将继续全力以赴，为学校的安全管理创造更加优秀的成绩。

考核述职报告怎么写 篇5

作为一家影城，考核个人年度工作总结是非常重要的。这个过程既能够让员工清楚地了解自己的工作表现，也能够为影城管理层提供有价值的信息，以便进一步改进和优化团队的工作效率和运营效益。

在上一年中，我担任影城中的营销经理，主要负责影城的市场宣传和推广工作。就我的角色，我认为本年度我完成了一些非常重要的工作，其中包括：

第一，我制定了有关营销策略的详细计划，并协同整个市场部门的团队将其落实到实际工作中。我们采用多种市场渠道并强调营销效果的不断优化。通过这种方式，我们取得了显著的市场推广成效，吸引了更多的观众来到我们的影城观影，并提高了我们的品牌知名度。

第二，我协助其他团队管理成员建立了一个强大的社交媒体平台，这个平台为影城的宣传工作提供了更多的机会。我们在平台上发布了影城的宣传片、电影海报、影评以及娱乐新闻等，这些内容使我们在社交媒体上获得更多的关注和反响，并进一步提升了我们的品牌影响力。

第三，我不仅成立了一支专业的宣传团队，还大力推进了每个员工的市场意识的加强，对所有员工进行市场知识系统的实践，来快速达成更高水平的市场识别能力，并促进我们在市场中的竞争力。

第四，我制定了一些有关节假日的方案，以吸引更多的年轻人前来观影消费。这些方案包括影迷节、情人节和国庆节等活动，通过制定这些具有特色的营销活动，我们吸引了更多的目标观众，提高了利润，同时也满足了观众对更多特色活动的需求。

总的来说，这一年度，在市场宣传和推广方面，我带领着一支高效的团队完成了一些非常重要的工作。我的努力使得影城的市场表现得到了极大的改进，成为了更加竞争力强的影城品牌。在今后的工作当中，我们仍将继续不断优化我们的策略，注重保持我们在市场上的领先地位。

考核述职报告怎么写 篇6

近年来，随着我国经济社会的快速发展和改革开放政策的深入实施，事业单位的工作也日趋重要。事业单位考核登记表以其权威性和严谨性，成为了事业单位考核的重要资料。本篇文章将以标题为主线，对本年度工作总结进行详细具体且生动的描述。

一、考核登记表的意义

考核登记表是对事业单位工作进行综合评价的一种制度化方式。它是对事业单位各项工作的表现、成果和贡献进行客观、科学和精准的评估，是事业单位工作效益的重要指标之一。通过考核登记表的评价，可以进一步激励事业单位的工作人员，调整工作重心，提升工作质量，进一步提高事业单位的综合竞争力和社会声誉。

二、本年度工作总结

在过去的一年里，我单位全体工作人员在各级领导的正确引领下，共同努力，取得了以下的工作成绩：

1. 总体情况

本年度，我单位严格按照考核登记表的要求，切实落实各项工作目标。针对行政事务、经济管理、公共服务、社会组织等方面工作，我们深入加强工作的规范化、制度化等方面的建设，从各个方面强化了工作的内部管理和综合优化，形成了相对比较完善的工作体系和服务体系。在这一方面，我们的工作全体得到了不断发展和前进。

2. 行政事务

在行政事务方面，我们以每个部门的工作开展为重点，积极开展各项行政事务工作，推进部门工作各项制度的建立和完善，促进部门工作的标准化、规范化、制度化。同时，我们还建立了健全的行政审批机制，优化了部门决策流程，形成了一个更加透明的行政管理体系。

3. 经济管理

在经济管理方面，我们把握市场经济的发展趋势，毫不马虎地加强了经济管理、财务管理、采购管理等方面的工作。完善经费支出制度、规范财务管理流程、加强采购管理监督等工作，我们建立了一套健全的财务管理体系。这些措施，不仅提高了经济管理的水平，同时为我单位的各项工作提供了坚实的支撑。

4. 公共服务

在公共服务方面，我们提供的服务质量和服务水平得到了全面提升。我们不断优化公共服务，更好地满足社会的各种需求，提升对城市居民的生活服务，让公共服务真正成为群众的“贴心人”。

三、结语

总的来说，在过去的一年里，我们充分发挥了事业单位的积极性和创造力，全面推进工作，取得了良好的工作成果。在今后的工作中，我们将继续深入推进改革开放，加强组织体制、队伍建设的创新和调优，拥抱更广阔的天地并取得更好的成就。同时，我们将进一步加强对考核登记表的全面认识和理解，充分利用其优势，真正发挥其指导作用，进一步推动我单位的工作再上新台阶。