机械工程师述职报告(集合14篇)
发布时间：2024-04-17机械工程师述职报告(集合14篇)。
✦ 机械工程师述职报告 ✦
个人基本简历
姓名：-
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：重庆
身材：170 cm70 kg
婚姻状况：已婚
年龄：51 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：经营/管理类:企业生产管理 机械/设备维修类 技术设备管理 建筑/房地产/物业管理类 建筑设备管理及质安管理
工作年限：33
职称：中级
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：8000--12000
希望工作地区：广东省
个人工作经历：1975-1999 重庆市壁山县福里机械厂 从机械工到机械工程师、厂长
1999-20xx 广东元邦集团(宏大建筑公司) 设备部主管、机械工程师、质安员
20xx-2007.2 广州艺煌洗染设备公司 质管部长、技术开发工程师
20xx.2至今 美林基业集团 建筑设备管理 在职
教育背景
毕业院校：重庆市职工大学
最高学历：大专毕业-1984-07-01
所学专业一：
机械所学专业二：
受教育培训经历：1982-1984 重庆市职工大学 机械
语言能力
外语：null null
国语水平：优秀粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人能独立操作和管理机械各工种。能独立设计，有丰富的生产、技术管理和技术开发能力。
获国家专利1个，熟悉ISO管理，能CAD制图，在广州艺煌洗染设备公司期间，本人另有一个常温布缸未开发，希望有意公司与本人共同开发。
详细个人自传
职称：机械工程师
专业：机械专业
个人联系方式
✦ 机械工程师述职报告 ✦
户口所在：江门国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加身 高：168 cm
诚信徽章：未申请体 重：60 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：工程/机械：维修工程师，电子/电器/半导体/仪器仪表：，工程/机械：
工作年限：5职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广东省,,
工作经历
中粮万威客食品有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-06
公司性质：国有企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：设备维修技术员
工作描述：主要负责车间设备的维修，保养以及对设备进行改造。熟练掌握机械、电气的检修及维护
离职原因：
华兴玻璃有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质：民营企业 所属行业：
担任职位：自控员
工作描述：负责自动生产线的维修和保养。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东技术师范学院
✦ 机械工程师述职报告 ✦
1) 根据公司程序和流程，参与拟定部门的各类作业指导书;熟悉工装夹具设计以及非标设备的设计。
工艺流程图(PFD)和各类规范，如：设备制造规范，设备验收规范等;绘制相关工程技术图纸;
调试和检验，根据设计要求，监控生产线设备工艺的有效性;
4) 保证已量产项目设备正常运行，为生产部门提供现场工艺及设备技术支持，负责现场工艺管理;
5) 参与各类工程更改及精益生产/持续改进的计划实施，负责工程更改的实施和监控。
✦ 机械工程师述职报告 ✦
基本信息 个人相片
姓 名： 性 别： 男
民 族： 汉族 出生年月：
证件号码： 4408031974****** 婚姻状况：
身 高： 173cm 体 重： 63kg
户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江
毕业学校： 无锡轻工大学 学 历： 本科
专业名称： 机械设计制造及其自动化 毕业年份： 1997年
工作年限： 十年以上 职 称： 中级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 高级管理
人力资源
行政/后勤
职位名称： 副总经理/总经理助理 ; 人力资源总监/经理 ; 行政后勤总监/经理
工作地区： 湛江市 ; 其他 ;
待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 两周内
技能专长
语言能力： 英语 一般 ; 普通话 标准
计算机能力： 证书 高级 ;
教育培训
教育经历： 时间 所在学校 学历
1994年9月 - 1997年6月 无锡轻工大学 专科
20xx年2月 - 20xx年1月 山东科技大学 本科
培训经历： 时间 培训机构 证书
1999年4月 - 1999年6月 无锡市乡镇企业管理局 企业人员培训证书 20xx年9月 - 20xx年10月 广东人力资源管理协会 人力资源管理证书
工作经历
所在公司： 无锡捷达摩托集团公司（230多名员工） 公司性质： 乡镇企业
所属行业： 汽车、摩托车
担任职位： 人事助理 离职原因： 劳动合同期满，回家乡发展。
所在公司： 湛江粤西技工学校(120多名员工)
时间范围： 20xx年8月 - 20xx年10月
公司性质： 民营企业
所属行业： 教育、培训、科研院所
担任职位： 校长兼书记 离职原因： 更换新环境，寻求新发展。
所在公司： 湛江冠兴科技发展有限公司(110多名员工) 公司性质： 民营企业
所属行业： 其他
担任职位： 副总经理
工作描述： 20xx年11月至今在湛江冠兴科技发展有限公司工作，任副总经理，协助总经理工作，负责行政后勤、人力资源、员工培训、绩效管理和营销管理等工作。
离职原因：
其他信息
自我介绍： 本人性格随和，做人诚恳，上进心强，勤于学习各方面知识和技能，不断提升自身的能力和素养；做事踏实，沉稳理性，有良好的亲和力和较强的沟通协调能力，善于协调和处理各部门、各层级员工关系；工作细致有条理，有良好的统筹能力，执行力及责任心较强，能承受加班、出差及较大的工作压力；服从规范管理，坚持原则，敢于承担责任，有较强的分析和洞察能力，能够独立解决各类问题。
发展方向： 本人工作十四年以来，一贯坚持“沟通、协调、合作、责任”的工作理念，从事过行政人事管理、学校管理、企业管理等工作，积累了丰富的实际工作经验，有七年民营企业行政人事管理工作经验，有两年民营企业全面管理工作经验。熟悉国家劳动人事法规政策，熟悉现代企业行政后勤管理内容，熟悉人力资源管理招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等六大模块的理论及实操，掌握现代企业行政后勤和人力资源管理实际运作流程，熟悉企业财务管理及营销管理工作。本人希望在现代企业的高级管理、人力资源管理、行政后勤及企业培训等工作岗位发挥自身的才能和优势，为企业创造更多的价值。
其他要求： 无
联系方式
✦ 机械工程师述职报告 ✦
一、结合学院实际贯彻落实学校各项决策
根据学校人事制度改革工作部署，完成了岗位聘任，其中，校聘岗位8人，为学院发展提供了组织保证。
加强组织领导，周密安排、注重细节，与学校职能部门积极配合，完成了教学评估工作任务。
围绕学校党委提出的“解放思想、转变作风、理清思路、科学发展、以改革创新的精神全面推进高水平大学建设”主题思想，通过院务会、学术委员会、系主任、科研骨干等各种形式的座谈会以及和学校有关职能部门交流沟通，深入调查研究，听取各方面意见，客观分析我校机械工程学科在本科生培养、硕士点数量、师资整体水平、招生规模等方面的特色、优势和存在的差距、问题，理清思路，提出了“凝炼学科方向、汇聚学科队伍、构筑学科基地、深化教育教学改革、建设高水平学科”工作任务，制定了机械工程学科3—8年发展规划，明确了今后一个时期工作的着力点，力争在尽量短的时间内，使机械工程学科成为博士学位授权学科。
以建校60周年为契机，成立了机械工程学院济南校友会，xx和青岛校友会正在筹建中，凝聚社会力量支持学科发展，为提高社会服务能力开辟了更多的平台。
二、巩固本科教学的中心地位，实施教育教学质量工程
教学管理委员会结合“迎评”方针与要求，对现有的教学管理制度重新进行了修订、完善和补充，细化了教学资料的要求，教学管理更加规范化。
组织强化课程建设、教学研究等内涵。XX年4门课程达标、1门课程达优；获得1项重点教学项目资助；获得优秀教学研究成果二等奖2项；xx教授获得学校“优秀教学奖”、赵东副教授制作的《机械设计基础》课件被评为学校“十大精品课件”。
学院教学和学生管理两位领导密切配合，组织教师和学生积极参与大学生创新实践工程。在学校XX年大学生“srt”项目立项中，获得11项资助，占全校资助项数的16。7；在XX年xx省大学生机电产品创新设计大赛中，取得一等奖4项、二等奖6项、三等奖4项的好成绩，并获得“优秀组织奖”单位称号；在XX年全国大学生机械创新设计大赛中，取得全国二等奖2项。
以教学评估为契机，完成了实验中心重新建制和实验室环境整理，包括仪器设备调整、清理，重型机床设备维护保养、文化建设等，使实验中心面貌焕然一新，提高了工作效率。
学院分管领导带队，组织实验中心人员赴青岛4所大学调研，学习兄弟院校的办学经验。本年度获得济南大学实验技术与实验成果奖3项；机械专业基础实验室被评为济南大学实验室先进集体；史锦屏被评为济南大学实验先进个人。
三、提升学院学科建设和学术实力，优化师资队伍建设
学院上下形成了积极引进高素质人才与现有队伍的优化并重、加大学术梯队建设的基本共识，实施学科培育新举措。学院重点培养有学术潜力的个人和团队，重点支持年轻教师和高学历教师的研究方向主动与学院学科建设规划相融合。
进一步坚持人才引进与人才培养并重，正在积极引进学科带头人。本年度有7位教师在职获得博士学位，引进博士3人，派出2位教师出国短期访问学习。目前专任教师博士率已达42％，师资结构进一步优化。
认真分析和研究科研立项和科研经费争取工作，组织专家教授确定好方向，建设好团队，全力争取科研项目和经费的突破。XX年获得国家自然基金1项、省自然基金4项、、xx省科技攻关计划项目4项、横向课题10余项，合计经费190余万元，其中横向项目经费108万元，首次超过纵向项目经费，与纵向经费的比例约2。3：3；发表论文近100篇，其中被sci、ei、istp检索的32篇、学术会议37篇、重要学术期刊29篇；授权实用新型专利7个，申请实用新型专利6个。
积极申报“机械工程”一级学科硕士学位授权点；获得机械工程领域工程硕士学位授权并开始招生；进一步探索研究生培养工作新模式，努力提升研究生培养水平。
四、以学风建设为中心，创新学生管理工作
围绕学校学院中心工作，强化以学生为本，服务学生的工作理念，以学风建设为主线，打造工作新亮点。例如：在学校首次推出学工人员进课堂制度，加强学工人员与教师、学生的了解和互动；进一步完善学生职业生涯规划教育和心理健康教育，今年举办四场相关报告会，引导帮助学生规划未来。
成功举办第一届“励志·成才”学风建设月，期间举行讲座报告、电脑竞技大赛、英语征文比赛等活动24项，学习风气得到较大改观，英语四级一次通过率达61.6，考研率达14.36。
充分利用校友资源，广泛联系科研院所、企事业单位，通过多种措施拓宽就业渠道，加大就业指导力度，XX届机械工程及自动化专业一次性就业率94.60，机械设计制造及自动化专业96.86，工业工程专业97.01，工业设计91.30，各项就业指标均列全校第一。
五、加强党建和思想政治工作、推动制度建设和院风建设
明确领导班子及每一个成员的岗位职责，提高谋划发展能力。提倡民主的工作方式和按制度办事的工作作风，书记和院长、班子成员之间较好地做到了经常性的思想交流，初步形成了勤政务实、团结协作、廉洁高效的集体。
加强制度建设，力求建立推动事业发展的长效机制，坚持和完善学院党委会、院务会、学术委员会、教学管理委员会等的议事规则，各种会议严格执行民主集中制，从根本上保证正确行使权力，不出问题。
实行院务公开，对相关重要事项，在决策前均以不同方式征求教职工意见，坚持了院务民主、公开和重要情况及时通报制度，自觉将院务工作置于师生的监督之下，实施了处级干部轮流参加基层教学单位学习活动的制度，把党风廉政责任制渗透到各项工作中。
进一步加强对基层党建工作的探索和研究，注重发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，53名教工党员共缴纳特殊党费0元，党员教师曹树坤获得学校“师德标兵”。积极做好学生党员的教育培养和严格组织发展程序，XX年发展预备党员153名。
采取多种方式、加深师生员工对党的路线、方针、政策及学校、学院发展目标的理解和认同感，并力求使每一位教职工都能在学院的发展过程中找到应有的位置。
支持工会、共青团举办有益于师生身心健康的活动，在全院构建风正气顺、团结和谐、干事创业、进取成才的人文氛围。例如学院工会组织的教工排球赛，参与人数达教职工的85。
六、不足
学科带头人的引进还没有突破性进展；科研经费纵、横项比例还不够合理，经费数额不够大；精品课程建设有待突破。
XX年在学校、学院党委领导下，在各位领导、同事的支持和帮助下，认真履行岗位职责，廉洁自律，顺利完成了负责的各项工作，现汇报如下：
1、以教学评估为契机，结合学校“迎评”方针要求，对学院现有教学管理文件重新进行了修订、完善，进一步细化了教学过程管理、资料收缴工作的规范化要求，提交学院教学管理委员会充分审议通过后，认真贯彻执行，学院教学管理水平得到进一步地提高。
2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度，认真落实学校的会议精神和教学工作安排，并配合学校进行了每个学期的期中教学检查和学生调查、毕业设计工作大检查、听课月活动以及多媒体课件检查等方面的工作。
3、充分考虑当前大学生就业形势与去向，鼓励指导教师结合企业生产实际进行选题，鼓励指导教师、相关企业联合指导毕业实习与毕业设计。完善毕业设计期间学生请假、销假制度，强化设计过程管理，圆满完成了XX级本科（机自、机设、工业工程和工业设计专业）学生的毕业答辩工作。
4、积极贯彻“以人为本，以培养学生为天职”的科学发展观思想，在XX级本科生毕业设计双选活动中，学院教学管理委员会充分发动教师，鼓励教师们结合各自与企业横向合作课题，多出题目，多出与企业实际生产密切相关的题目，争取学生在随后的毕业设计中得到更好的锻炼，学生普遍反映较好。
5、积极引导教师们投入课程建设、教学研究工作，并协调做好听课、评比、验收等各项工作，XX年顺利完成4门课程达标、1门课程达优任务；XX年校级教学研究项目立项中，学院获得1项重点教学项目资助，1项青年项目资助；XX年校级优秀教学研究成果奖评审中，学院获得二等奖两项；xx老师获得学校“优秀教学奖”荣誉称号；赵东老师制作的《机械设计基础》课件被评为学校“十大精品课件”。
6、认真贯彻学校制定的“三实一强”培养目标，积极组织大学生参与“srt”项目立项、各类各级比赛活动，并协调做好项目申请书、参赛作品的预选、评比等工作，在学校XX年大学生“srt”项目立项中，我院学生获得11项资助；在XX年xx省大学生机电产品创新设计大赛中，取得一等奖4项，二等奖6项，三等奖4项的好成绩，并取得“优秀组织奖”单位称号；在XX年全国大学生机械创新设计大赛中，取得全国二等奖两项，实现了此类赛事奖项的突破，并得到了xx、全国组委会的好评。
7、在巩固现有基地（洛阳第一拖拉机厂、济南重工股份有限公司、重汽集团、济南轻骑发动机有限公司等实习基地）的基础上，通过多次交流洽谈，与济南沃德汽车零部件有限公司、济南二机床有限公司等单位签署了实习基地协议。
8、配合院长做好人才引进工作，组织了多位教师的试讲工作。
9、认真履行学校课程建设委员会委员职责，服从学校工作安排，积极参加教务处组织的达标课程、优质课程、精品课程的评选与验收工作。
10、完成了学院全年教学工作量、教师工作量以及教师课酬的审核、计算工作，计核结果做到公开透明，维护教师的利益，进一步提高教师在教学方面的积极性。
在即将到来的XX年里，将进一步开拓思路，积极工作，努力为学校的建设贡献自己的力量。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
✦ 机械工程师述职报告 ✦
姓 名： 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-长沙 年 龄： 33
现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm
希望地区： 广东-广州、 湖南-长沙、 广东-深圳
希望岗位： 机械(电)/仪表类-结构设计师
模具类-模具工程师
机械(电)/仪表类-机械工程师
寻求职位： 机械工程师、 产品工程师
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 华南农业大学 机械研究与设计 硕士
1999-09 ～ 20xx-07 湖南农业大学 机械设计制造及其自动化 本科
1996-09 ～ 1999-07 望城县第六中学 理科 高中
培训经历
20xx-05 ～ 20xx-09 东莞新科磁电制品有限公司(SAE Megnatics) 项目管理(PM) 通过课程答辩
20xx-10 ～ 20xx-12 东莞新科磁电厂(SAE) Pro/E培训 考试合格
DOE及质量相关知识等 考试合格
六西格玛管理等过程与质量控制方法 考试合格
工作经验至今5年4月工作经验，曾在2家公司工作
**公司 (20xx-07 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： 工程部 机械工程师 岗位类别： 机械设计/制造工程师
工作描述：
产品质量与可靠性、六西格玛管理、DOE等相关知识的专业培训，很大程度上提升了自己在产品研究与开发方面的能力;
调试、改良等工作，使自己全方位地积累了在产品设计方面的实践经验;
3、较强的对内的组织管理与对外的沟通交流能力;
英文进行交流和沟通
离职原因： 寻求更适合自己的发展空间，提升自己的能力!
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-06)
公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 岗位类别： 电子工程师/技术员
工作描述：
1、就职于该公司核心技术部门—工艺部研发组，对相关工艺问题的处理有独到见解;
2、结合本公司相关工序的工艺能力，通过生产试验验证，制定了大量的工艺文件来规范生产，并经受住了实践的检验;
QC七大手法、六西格玛等管理或控制方法及PCB专业工艺制程、相关标准(包括ISOISOISO/TS16949及内部标准)等培训，熟悉了相关的行业标准，增强了自己在产品质量与可靠性方面的理论知识;
激光钻孔、铣削加工等)进行生产过程控制、对各类工艺问题进行处理和工序管理、对新工艺、新材料进行生产试验验证等，锻炼了自己缜密的思维和分析、解决问题的能力;
英文进行交流沟通。
离职原因： 合同到期，寻求更好的发展。
技能专长
专业职称： 工程师
计算机水平： 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：
1、通过国家计算机二级(C语言)考试以及湖南省一级考试，熟悉C和VB语言，在硕士研究生毕业设计的项目中独立开发了相应的测试程序;
2、熟悉WINDOWS和DOS系统操作，掌握办公软件等。
技能专长：
质量及可靠性以及工艺问题处理都比较熟悉;
Pro/e及Ansys等相关软件的专业培训，通过日常工作中的不断练习而逐步掌握。现已能熟练地运用于产品开发中;
说、读、写能力均较强;
4、工作中与部门内部和其他部门的协作与沟通，很好地锻炼了自己对内的组织管理与对外的沟通交流能力。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： CET-6
英语： 良好 日语： 一般
求职意向
发展方向： 进入公司后，尽快熟悉公司的运作和产品的状况，以最短的时间融入公司的企业文化，针对自己的工作岗位，利用闲暇时间补充自己欠缺的知识，一两年之内能做到在本岗位上独当一面的专业人才。
其他要求： 有规律的作息时间和能安心工作所必须的工作条件和工作环境。
自身情况
自我评价：
1、经历毕业后多年的外企实践工作，使自己端正了对工作和生活的态度，能更客观地认识自己并进行职业规划;
专业知识有深入的理解;
组织管理能力及团队合作精神，并在此后四年多的企业工作期间经受住了考验并逐渐增强和完善;
脚踏实地、倾注全力、继往开来，必能创造出一片属于自己的蓝天!
兴趣爱好： 读书、计算机、写作、旅行、羽毛球、乒乓球等。
获奖奖励
湖南农业大学20xx届优秀毕业生 20xx-06-04
湖南省特困优秀大学生奖学金 20xx-11-01
✦ 机械工程师述职报告 ✦
xxx
性 别： 男
年 龄： 58岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 湖北黄石 大冶市
自 我 评 价
工作能力
1.专业基础理论知识深厚，设计开发流程及各控制环节清晰，基本功扎实﹑全面，经验丰富;
2.能较根据实际情况合理地编制产品加工工艺，工装夹具的设计;
3.能熟练使用Auto CAD﹑Pro/E﹑CAXA等设计软件对工装﹑温挤及冷挤模具进行设计和分析。
4.在生产管理、技术管理和设备管理方面，有一定的经验和水平。
5.熟悉UL﹑3C﹑GS﹑RoHS等认证, 熟悉ISO9001及TS16949体系和产品开发、控制流程并能熟练地做出相应的指导书﹑控制计划及程序文件;
6. 能翻译一般的英文科技资料和文献。
求 职 意 向
希望岗位： 工业/工厂类-工程经理/主管 工业/工厂类-工艺工程师 工业/工厂类-产品开发
寻求职位： 机械产品设计/精锻模具设计
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 10000 /月 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 包住
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌20xx-05--20xx-07：浙江兴益集团
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 机械(电)/仪表类/机械工程师
职位名称： 机械设计工程师
职位描述：20xx年5月来到在浙江兴益集团，负责工装夹具设计及设备技术改造，任工艺部部长。根据当前机器代替人的趋势和要求，开发设计出多工步自动一次成型设备及自动焊接成型设备;相应的工装夹具;借助于机器人或多轴机械手，实现对叶轮的自动焊接;同时也对自动送料及自动装配设备进行设计，并且取得了成功，公司获得了良好的效益。三项设计已申请专利。
在职期间多次参加各类培训和学习，还在国内著名高校(上海交大)参加了CAD/ CAE设计及分析的培训学习，取得了合格证书。借助于这些设计及分析工具，使设计更加直观、快捷、合理且符合实际、修改方便，从而避免了走弯路，缩短了时间，提高了效率。
▌1980-07--至今：大冶市冶金矿山公司机械厂
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)
担任岗位： 机械(电)/仪表类/机械工程师
职位名称： 机械工程师
职位描述：主要工作经历
1980年7月毕业后分配到湖北省大冶市冶金矿山公司机械厂工作，先后从事机械制造工艺和工装夹具的设计。机械设备的管理和技术改造工作。1988年出任矿业公司机械设备制造厂副厂长，负责矿山机械产品(设备)及小型装载机整机的开发、设计及制造。
1992年参加并主持了电缆电线成套机械设备的开发设计工作。主要产品有(大、中、小、细、微)拉丝机、自动退火机、自动收线机、挤管机等。这些机械大多是仿制奥地利和德国的产品，通过吸收消化基本上达到了国外产品的技术指标，并销往全国各地。
1992年,经考试及对所取业绩(成果)确认,被黄石市科干局评为机械工程师职称。
1996年8月起到广东省江门市家电公司金羚风扇厂，主要负责从事微波炉、取暖器和电风扇及吸尘器和吸油烟机等家用电器产品的开发和设计工作。任项目工程师，开发设计组组长。负责该类产品的开发设计(外观及结构)及生产工艺编制和部分工装设计。我们所开发的不同款式微波炉、吸尘器、取暖器等及各类家用、工业电风扇产品每年都有较大的出品量。
从产品的外观及结构设计、试装、调试、修改到试生产等各个环节，我们都认真考虑，对产品的成本,我们都严格控制;对产品从设计到生产中出现的问题,都能去认真检查、研究和分析和解决。力求在达到产品功能的前提下,外观造型美观新且颖符合潮流,结构简单合理,维护使用方便,并注意新技术的使用及操作的人性化,使产品的性价比达到最高,同时使产品经济效益。
20xx年5月来到在浙江省台州市玉环环洲供应链集团，负责精密加工部技术工作，任技术部长。主要负责汽车零部件(差速器，主减速器，半轴，等速万向节，制动器及稳定杆等)的开发与设计;根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，并进行机械产品生产成本测算;新产品的研发设计支持与试制、试验、评审工作，确保产品的可制造性及经济性;及设计工装及夹具、检具;负责产品的PPAP资料，并解决产品生产过程中出现的异常问题。
教 育 经 历
1984-09--1987-08 湖北广播电视大学 机械类/机械工程 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 中级
其它相关技能：
中级
✦ 机械工程师述职报告 ✦
个人基本简历
姓名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广东省 身材： 173 cm 65 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 机械/设备维修类：AUTOCAD和PRO/E制图员、设计/广告类：工程助理及机械相关岗位 、电子/邮电/通讯类：产品开发、产品结构
工作年限： 1 职称： 高级
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 广州安迈信科技有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-06
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 设计员
工作描述： 安迈信科技公司是一间外资企业。本人在任职期间主要是负责产品设计与开发，并对客户沟通对产品跟进。在职期间本人能够顺利完成产品开发指标，并能够跟踪客户产品。在职期间，为公司创造良好的市场价值。
离职原因： 另求
公司名称： 向星机械厂起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性质： 所属行业：
担任职务： 开发部实习生
工作描述： 计划完成实习课程
离职原因： 实习完毕
教育背景
毕业院校： 湖北荆州学院
最高学历： 大专 毕业
所学专业一： 机械工程系 所学专业二： 模具设计与制造
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 吴川市川西中学 高中 毕业证
20xx-09 20xx-06 湖北荆州学院 机械工程系 大专毕业证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
熟练各种设计基本流程和各种包装设计，能快速运用AUTOCAD PRO/E PHOTOSHOP MASTERCAM CORELDRAW X3各种三维作图软件，会使用二次元投影机。
个人技能：
熟练各种设计基本流程，能快速运用AUTOCAD20xx、PRO/E、MASTERCAM各种三维作图软件，掌握FANUC，SIEMENS和华中数控系统，并获得数控技术国家职业资格(高级)证书。
详细个人自传
主修课程：
机械设计基础、机械制图、机械制造基础、冲压模具设计与制造、塑料模具设计与制造、模具制造工艺学、互换性与测量技术、机床夹具设计、数控编程技术、CAM应用软件、高等数学、电子电工技术。
✦ 机械工程师述职报告 ✦
20xx年5月被任命为机械工程系副主任，协助系主任分管教学工作。任职以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己尽力做了一些工作，现从德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下：
一、 德、能、勤、绩方面
在政治思想方面严格要求自己,认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，认真学习党的路线方针政策。通过学习和各级领导的帮助，认识到作为处级领导干部要具有较高的思想觉悟和政治理论水平。必须具有坚定的理想信念和为人民服务的思想。任职以来坚持学习中国特色社会主义理论体系，努力把自己培养成政治坚定、业务精湛的有用人才。以科学发展观为指导，在增强班子的向心力、凝聚力、战斗力方面作出了积极努力，在开拓机械工程系新局面方面配合系领导班子作出了积极贡献，一年来个人素质、工作能力、业务水平和政治觉悟有较大的提高。具有坚定的政治立场和政治方向，积极支持学院的建设和发展。
20xx年5月被任命为机械工程系副主任，分管教学工作。在各级领导和同志们关心、帮助下，以事业发展为重，在工作中找准自己的位置，扮演好自己的角色，不断强化位置意识和角色理念，立足本职岗位作贡献。虚心学习和借鉴他人的成功经验，寻求做好分管工作的方法、技巧和途径，特别是学习正职研究处理工作的思维方法和领导艺术，学习老同志的经验，不断提高自己的工作水平。能够充分认识岗位职责，当好新角色，规范工作行为。作为一名教学管理人员，我学习岗位职责，了解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头，并努力运用于实际工作中。始终保持了昂扬的精神状态，高标准、高质量狠抓各项工作落实。
机械工程系规模较大，特别是我系存在两校区相近专业合并问题，教学工作琐碎、庞杂，责任重、要求高，为使教学工作进入良性循环，牢记一个宗旨：为师生服务；恪守：做事踏实，对己严对人宽；做好系主任的助手，踏实做好分管工作。不重形式，不图虚名，但求实效。在系领导班子指导下，明确自己分管工作的任务、范围、权限。工作中顾大体、识全局，起到良好的桥梁纽带作用，把正职的.意见、组织要求贯彻下去、布置下去，同时把群众意见收集、反馈上来，达到沟通的目的。只要组织决定的事情，就要全力以赴，尽心尽力的抓紧、抓细、抓实，一抓到底，直到完成任务，抓出成效。
同时做到对正职负责，上令下达。为正职出谋划策，用自己的智慧，提出利于部门工作的意见和建议；站在全局利益的角度出主意，提出富有创造性、实效性的见解，为正职的决策提供有价值的参考意见；在任务繁重时主动请缨；在遇到难题时
大胆负责。在配合正职的工作实践中，做到尊重而不奉承；服从而不盲从；揽事而不揽权；谋事而不独断；谦虚而不怯弱；纠编而不过当。
在系各项工作中顾全大局，坚持贯彻民主集中制。在班子中讲团结，注意换位思考。注重与其他同志沟通。积极听取教职工建议，充分平衡各方面利益，自觉维护教职工正当权益，公道正派，坚持原则，严守纪律。
自身教学态度认真 注重培养学生创新精神和实践能力。深化课堂教学改革，认真落实课程计划和教学改革措施。本年度担任《制冷技术》、《传热学》、《制冷设备维修》及《纺织厂空气调节》等课程教学工作，指导空调专业学生设计、实习和实训工作。制订了《热工理论基础教学大纲》、《制冷工程课程教学大纲》及相应的考试大纲。
一年来撰写了《浅析原位生物修复技术及应用》、《电冰箱低电压启动分析》、《本科教育中工科教育模式改革的新思路》及《提高喷淋室热湿交换效率的工程实践》等学术论文，ISTP收录一篇，在研河南省教育厅科研项目一项。在我院“科技活动月”活动中获得 二等奖。
二、 廉政方面
遵纪守法，清正廉洁。利益方面淡薄，能够舍小家为大家。廉洁奉公。一年来无任何违纪现象。能正确对待名利，不伸手、不攀比、不计较。把思想和精力放在想事业、比干劲、想工作、比贡献上来，保持一种淡泊名利、默默工作的平衡心态，在荣誉和利益面前不争不抢，与班子其他成员和全系教工和谐相处。
三、存在的问题
1、开拓创新精神不够强。对有些问题过于慎重，增加了决策环节，难免会影响工作效率。还有一些依赖思想，只做到了有条件顺势而上，未做到无条件造势而上。另外，对有些工作要求过细、过高，难免会影响部分同志的工作积极性。
2、教学和科研水平有待于进一步提高。繁重的教学管理工作使自己放松了对教学科研的要求。今后应当理顺教学科研管理的关系。
3、理论学习的着眼点不够高，重视程度不够，而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题上还显得点子不够多，方法不够活。
这些问题和不足，我将在今后的工作中努力改进。
四、工作打算
1、勇于进取，善于创新。牢固树立服务意识，以提高教学质量、提升管理水平为目标创造性的开展工作，下一步在建章立制的同时，积极引导教师开展教学研究和教学改革工作。
2、甘于奉献，求真务实。牢固树立大局意识。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，把工作的着力点放到研究解决实际问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。
3、努力把自己的教学科研工作做好。按照学校的要求规范教学行为，并且做好科研工作，提高科研档次。
4、勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起学院领导交付的各项工作。我要认真学习政治理论，同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。另外，认真虚心地向领导、教师职工学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习，高质量推进各项工作顺利完成。
✦ 机械工程师述职报告 ✦
一. 填空：
、 、 、 。
2.断面图分为 断面和 断面。
视图、 视图。
4.读组合体视图的基本方法是 法和 法。
、 。
6.基本尺寸相同的，相互结合的孔和轴公差带之间的关系称为 。
7.零件加工表面具有的较小间距的峰谷所组成的微观几何形状特性，称为 。
画法、 画法、 画法和单独表示法。
二.选择题:
1.有一左旋梯形螺纹，其公称直径为30，螺距为6，导程12,其代号应为 。
A. M 30 × 6 B. Tr30×12(p6)LH C. G1/2A D. Tr30×p6
2.判断B-B断面图，正确的答案是 。
俯视图，想象出组合体的形状，找出正确的左视图 。
4.下列各图中， 合理的钻孔工艺结构是 。
A B C D
5.代号为6206的滚动轴承，表示轴承内圈直径为 mm的深沟球轴承。
A. 30 B. 40 C. 8 D. 80
6.在画半剖视图时，半个视图与半个剖视图的分界线是 。
A. 虚线 B. 细实线 C. 细点画线 D. 粗实线
7.正确的内外螺纹旋合画法如图 。
A B C D
8. 下列局部剖视图中，正确的画法是 。
A B C D
9.根据下列公差带图，可判断出 为过渡配合。
A B C D
10. 下列四组视图中，主视图均为全剖视图，其中 的主视图有缺漏的线。
A B C. D
三.组合体作图题
1.已知组合体的主视图和俯视图，画出组合体的左视图，虚线不可省略。
2.补全组合体的尺寸，尺寸数值按1∶1在图中量取后取整数。
(第1题图) (第2题图)
四.表达方法作图题
1.根据给定的视图，在指定位置将主视图改画为全剖视图。
2.补画主视图中缺漏的线。
(第1题图) (第2题图)
五.读零件图
读懂阀盖零件图，填空并回答问题。
1.从标题栏可知，阀盖按比例 绘制，材料为铸钢。阀盖的实际总长为 mm。
中间通孔的形状及其相对位置，右端的圆形凸台，以及左端的外螺纹。
3.阀盖的轴向尺寸基准为注有表面粗糙度Ra12.5的右端台缘端面，由此注有尺寸4
、 以及5
、6等。阀盖左右两端面都是轴向的辅助尺寸基准。 4.阀盖是铸件，需进行时效处理，其目的是为了消除 。注有公差的尺寸Φ50h11(
)的凸缘与阀体有配合要求，该尺寸的标准公差等级为 级、基本偏差代号为 、其最大极限尺寸为 、最小极限尺寸为 。
5.作为长度方向上的主要尺寸基准的端面相对阀盖水平轴线的垂直度位置公差为 mm。
6.在下面空白处用适当比例画出阀盖的右视图。
《机械制图》试题04答案
一. 填空：
公称直径 、 螺距 、 线数 、 旋向 。
2.断面图分为 移出 断面和 重合 断面。
局部 视图、 半 视图。
4.读组合体视图的基本方法是 形体分析 法和 面形分析 法。
齐全 、 清晰 。
6.基本尺寸相同的，相互结合的孔和轴公差带之间的关系称为 配合 。
7.零件加工表面具有的较小间距的峰谷所组成的微观几何形状特性，称为 表面粗糙度 。
假想 画法、 简化 画法和 夸大 画法和单独表示法。
二.选择题:
1.有一左旋梯形螺纹，其公称直径为30，螺距为6，导程12,其代号应为 B 。
A. M 30 × 6 B. Tr30×12(p6)LH C. G1/2A D. Tr30×p6
2.判断B-B断面图，正确的答案是 C 。
俯视图，想象出组合体的形状，找出正确的左视图 A 。
4.下列各图中， 合理的`钻孔工艺结构是 C 。
A B C D
5.代号为6206的滚动轴承，表示轴承内圈直径为 A mm的深沟球轴承。
A. 30 B. 40 C. 8 D. 80
6.在画半剖视图时，半个视图与半个剖视图的分界线是 C 。
A. 虚线 B. 细实线 C. 细点画线 D. 粗实线
7.正确的内外螺纹旋合画法如图 A 。
A B C D
8. 下列局部剖视图中，正确的画法是 B 。
A B C D
9.根据下列公差带图，可判断出 C 为过渡配合。
A B C D
10. 下列四组视图中，主视图均为全剖视图，其中 A 的主视图有缺漏的线。
A B C. D
三.组合体作图题
1.已知组合体的主视图和俯视图，画出组合体的左视图，虚线不可省略。
2.补全组合体的尺寸，尺寸数值按1∶1在图中量取后取整数。
(第1题图) (第2题图)
四.表达方法作图题(20分)
1.根据给定的视图，在指定位置将主视图改画为全剖视图。
2.补画主视图中缺漏的线。
(第1题图) (第2题图)
五.读零件图
读懂阀盖零件图，填空并回答问题。
1.从标题栏可知，阀盖按比例 1：2 绘制，材料为铸钢。阀盖的实际总长为 44 mm。
中间通孔的形状及其相对位置，右端的圆形凸台，以及左端的外螺纹。
3.阀盖的轴向尺寸基准为注有表面粗糙度Ra12.5的右端台缘端面，由此注有尺寸4
、 44
以及5
、6等。阀盖左右两端面都是轴向的辅助尺寸基准。 4.阀盖是铸件，需进行时效处理，其目的是为了消除 内应力 。注有公差的尺寸Φ50h11(
)的凸缘与阀体有配合要求，该尺寸的标准公差等级为 基本偏差代号为 h 、其最大极限尺寸为 最小极限尺寸为 49.84 。
5.作为长度方向上的主要尺寸基准的端面相对阀盖水平轴线的垂直度位置公差为 0.05 mm。
6.在下面空白处用适当比例画出阀盖的右视图。
✦ 机械工程师述职报告 ✦
个人资料
姓名:张先生
性别:男性
民族:韩
出生日期:1986年9月1日
婚姻状况:未婚
高度:173厘米
重量:60公斤
住所:广东茂名
地点是:广东广州
研究生院:广东工贸职业技术学院
教育:专家
专业名称:机电一体化
毕业年份:20xx
工作意图
工作性质:全职
岗位类别:工程/机械/能源-电气和机械工程师
职称:机电工程师；
工作区域:广东广州；广东深圳；广东东莞
待遇要求:1500元/月可面议；提供住房的需要
报到时间:一个月
技能和专业知识
语言能力:英语4；英语4；普通话标准
教育和培训
教育和经验:时间学校资格
9月20xx-7月20xx广东省第二城市高中
9月20xx-6月20xx广东职业技术学院工贸
培训经历:获得培训机构证书的时间
广东职业技术学院工业与贸易社会工作积极分子。的标题
10月20xx-12月20xx广东职业技术学院工贸部精英主义者标题
10月20xx-1月20xx，广东省职业技术学院工贸技能证书
10月20xx-12月20xx工贸职业技术学院广东技能证书
11月20xx-12月20xx工贸职业技术学院广东技能证书
工作经验
公司:广州统一企业有限公司
时间范围:5月20日至9月20日
公司性质:股份制企业
他们的行业:快速消费品(食品、饮料、谷物、石油、化妆品、烟草和酒精)
任职:销售-销售代表
职位描述:20xx/05-20xx/09饮料作为统一(统一多果汁)推广商。销售人员担任店员、收银员、游戏员和现场维护员等多种职责。
离职原因:兼职
公司:深圳艺术装饰设计商会工程有限公司
时间范围:20xx 7个月-8月20xx
公司性质:私人
行业:建筑、房地产、物业管理、装修
任职:建筑——室内外装饰设计
职位描述:8月20日在深圳市湛艺装饰工程有限公司参加白云宾馆拉广场402店装饰设计实习
离职原因:实习
公司:苏宁电器有限公司(广州广场店不错)
时间范围:1月20xx-2月20xx
公司性质:股份制企业
所属行业:家用电器行业
任职:销售-销售代表
职位描述:20xx-01 - 20xx-02在苏宁电器有限公司(广州广场店好)实习，支持员工监督店铺促销，直接参与部分销售
离职原因:实习
更多信息
自我评价:本人具备机械、电子、流体(气体)压力一体化技术的基本理论，掌握机电一体化设备的运行、维护、调试和维护，掌握机电一体化设备的应用、加工、工艺设计和加工的基本方法和基本技能；有吃苦耐劳的传统，积极向上的精神，具有较强的组织和管理能力，兴趣广泛，有良好的人际交往能力。
发展方向:希望贵公司能给我创造平台的潜力，我会用具体的行动来表达自己。
其他要求:希望贵公司能给我学习的机会，让他们跟上时代。
✦ 机械工程师述职报告 ✦
姓名:龙先生
性别:男性
出生日期:1987年5月
婚姻状况:未婚
民族:汉族
账户:河南郑州
政治格局:成员
专业:机电一体化
毕业时间:6月20日
毕业院校:河南工业大学
工作经历:实习/年
教育:高等教育
工作意图
工作类型:全职
单位性质:开放
行业期望:机械制造、机电设备、重工业、生产、制造、加工、金属制品工业、贸易、仪器进出口、仪表、工业自动化
工作期望:机械制图、机电工程师、销售代表、销售助理、锯床/车床/磨床/铣床/刨床
工作地点:杭州、宁波、嘉兴、绍兴、台州
教育
20xx年9月至20xx年6月就读于河南省钢铁冶炼职业技术学校
从3月20日到1月20日，xi的一名学生。某建筑科技大学继续教育学院冶金工程学院学位
20xx年9月至20xx年6月就读于河南工业大学机电专业大专教育
自9月20日起自郑州大学本科& # 39；物流管理专业学士学位
20xx年10月获得河南省第二所工业学校奖学金
3月20xx河南省技工学校获第二次奖学金
6月20日，河南省某技校被评为河南省优秀大学毕业生
20xx年9月获得河南工业大学三等奖学金
20xx年9月获得河南工业大学三等奖学金
培训经历
工作经验
9月20日至12月20日，河南济源钢铁有限公司。钢铁公司高炉冶炼转炉工段铸造车间等岗位培训
20xx年10月至20xx年5月学校之间的金工实习，手工绘图和cad培训，普通电机铣床培训，电子电工培训，plc培训，单片机培训，流体压力培训，一批汽车控制铣床培训
20xx 7至20xx 9江门市裕安五金制造有限公司拧螺丝牙科工作完成
从9月20xx日到10月20xx日推迟了集团在中国车铣钻床等岗位的培训
20xx年1月至20xx年3月在东莞市国际贸易物流有限公司做仓储管理员
20xx年7月20日至9月20日在美国东莞市板金厂做工
专业技能
会plc，微控制器，操作数控机床，熟练操作word，excel等办公软件，有一定的写作能力和组织管理能力。
其他技能
语言:英语(pets)
计算机级别:一般
自我评价
我勤奋，踏实，自学能力强，能吃苦耐劳，动手能力强，抗压能力强，沟通能力强，有团队精神。
接触
电话:0371-xxx
地址:河南省郑州市xxx路18号
✦ 机械工程师述职报告 ✦
职责
供热)的技术管理工作，对所辖区域机械设备的使用、巡检、维护和检修进行技术支持与监管，积极配合解决生产、工艺对设备提出的改进要求。
年度机械类设备维护及检修计划编制并实施;参与公司重点机械类设备的定期监测、分析工作。
重、险、难等设备抢修工作，积极排除设备故障。
设备技术改造、新建扩建等工作。
整理、归档等工作。
6、负责完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
热能工程、工业制冷、过程装备控制(化工机械)、机电一体化专业毕业。
中型生产企业相关工作经验。
3、熟练掌握AUTOCAD绘图工具，具有较丰富的工厂机械设备维护保养及改造等相关知识。
事业心、责任心、执行力强，富有团队精神;具有较好的沟通能力，能承受较大的工作压力。
✦ 机械工程师述职报告 ✦
2014年申报机械、电子信息、化工医药、轻工、纺织丝绸专业工程师职称评审材料要求
根据省市职称办有关文件和工作要求，我市2014年报送工程师评审材料要求如下：
一、申报范围和要求
申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的机械、电子信息、化工医药（药剂人员除外）、轻工、纺织丝绸工程专业技术人员。
（一）学历、资历要求
申报工程师职称须首先取得助理工程师职称。
1.大学本科毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上； 2.大专毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上。3.符合下列条件之一的，可破格申报：
⑴所学专业与现从事专业不一致，在现专业岗位工作已符合职称申报年限，并取得职称办认可的相关专业培训合格证；
⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上，并取得助理工程师资格5年以上； ⑶市（厅）级科技进步二等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（前三名，以个人奖励证书为准）；
⑷取得地方（乡镇）中级2年以上或地方高级1年以上。
破格人员应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。以上所述从事本专业工作及助理工程师任职年限，统一计算到2013年年底。
（二）继续教育要求
专业技术人员要按照《苏州市专业技术人员继续教育实施意见》的要求，自觉完成继续教育任务。初级专业技术人员每年接受继续教育的时间不少于7天或42学时（公共知识为1/3，专业知识为2/3）。
（三）业绩、成果要求
有独立完成本专业技术工作的经历，具有解决较复杂技术问题的能力，具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力，并能撰写技术、工程、业务报告。在专业技术岗位工作期间，具备下列条件之一：
1.作为技术骨干，完成过县（局）级科研项目或课题。
2.作为技术骨干，完成过县（局）级以上工程项目的研究、设计、施工、制造、生产管理工作。
3.参加过一项中型工程新建、扩建或技术改造项目的研究、设计、施工、设备安装调试工作。4.完成本企业主导产品的开发、设计、制造、工艺和生产管理工作。5.独立负责生产设备维护和管理工作，能及时发现和排除较复杂的技术故障。6.完成本产品的技术分析和市场分析，被单位采纳，经实践验证，基本正确。7.完成对本单位有指导作用的有关情报资料的搜集、整理、汇编、提出系统报告。8.参加过一项中型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收任务。
9.参加过中型企业中精密、大型、稀有、生产制造关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的维护、维修，保证设备正常运行。
10.作为主要技术骨干推广应用有一定水平的新技术、新工艺、新产品、新材料三项以上，并经主管部门鉴定认可。
11.作为主要技术骨干在两项市级以上重点工程项目的设计、施工、建设中发挥过重要作用。12.市（厅）级科技进步三等奖（设计奖等相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；或县（局）级科技进步二等奖获奖项目的获奖者前五名（以奖励证书为准）。13.县（局）级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、施工、制造、生产技术管理及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定或验收。
14.作为技术骨干完成一项中型或两项小型工程项目研究、设计、施工、安装调试任务，经实践检验，达到了要求，通过鉴定或验收；
15.作为技术骨干完成两项有一定技术难度的产品、项目或关键部件的研究、设计、施工、制造、生产技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到一定水平，取得一定经济或社会效益。16.完成一项科技成果推广、应用新工艺、新技术、新材料，并转化为生产力，经实践检验，取得一定的经济或社会效益。
17.完成一项技术或工艺革新，提高生产力，取得一定效益。18.取得专利一项，并转化为生产力，取得一定经济效益或社会效益。
19.提出一项科技建议，为县（局）级有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有促进作用。
20.解决设计、生产、施工中疑难技术问题，取得较好效果，经行业主管部门认可。21.参加过一项国家、地方、行业技术标准或重点产品标准的制定，并获批准公布，用于生产实践。
22.负责完成一项生产工艺、流程的改革，对企业生产技术革新起到推动作用，取得较好效果。
（四）论文要求
从事本专业技术岗位工作或任助理工程师期间，撰写本专业有一定学术水平的论文、技术报告、专业总结。论文应符合下列要求之一：
1.在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。
2.为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的本专业技术报告、技术总结、有一定水平的项目的立项研究（论证）报告等（经专家鉴定）2篇以上。
二、延迟申报对象
任现职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报： 1.受单位通报批评者，延迟1年以上申报。2.受记过以上处分者，延迟2年以上申报。
3.弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。
三、申报工程师应提供下列材料 1.“专业技术资格评审表”一式两份。
2.“苏州市申报中级职称人员情况简介表”一式两份。
3.任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。4.任现职以来的技术工作业务总结。
5.任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。
6.任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文或技术报告等2篇以上。未发表的，同时提供Word文档（文件名格式：+级别+系列+单位全称+姓名。例如：2014年中级机械工程苏州第一建筑集团有限公司张某某），一档多篇，并在每篇文章的标题下标明工作单位及作者姓名。
7.全国、省、市职称计算机应用能力考试合格证原件。
8.学历、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。
9.有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老手册等原件和复印件。10.身份证原件和彩印件，大一寸免冠照片一张。11.材料目录及评委会需要的其他材料。
申报材料应当按要求提供原件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。
四、报送评审材料的要求
1.各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省市职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范，原件审核后在复印件上盖章，留下复印件，退还原件。手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应经所在市、区职称办审核盖章后送苏州市职称评价中心（个人申报凭本人身份证自行办理；单位统一申报凭单位介绍信、经办人身份证、经办人社保编号办理。不得委托中介公司代为办理）。
2.技术工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是项目、论文等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照工程师评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格答辩表，具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。
3.破格及非本专业申报工程师应参加面试答辩，面试结果交市职称评价中心。申报材料和各类表格式样必须按规定要求准备和装订。
五、职称计算机要求
申报晋升工程师资格者计算机应用能力必须具备下列条件之一： 1.参加全国、省、市职称计算机应用能力考核，取得合格证。2.计算机大类（含软件、网络管理）专业大学专科毕业以上。
3.参加全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。4.博士研究生学历或留学回国人员。
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