村干部年终工作总结报告精选。
本文的核心思想是关于与“村干部年终工作总结报告”相关的讨论，如何写好一篇优秀的岗位年度工作总结呢？年度总结有助于发现自己每年在工作中取得的进步，相信本网页内容能为您提供帮助！
村干部年终工作总结报告(篇1)
村干部工作半年述职报告
尊敬的领导和各位村民：
我是你们村的村干部，我受命于大家，担负着村务的管理与工作。半年来，我在大家的支持和关心下，积极努力，勇于担当，聚焦村庄建设和农村基层工作，取得了一定的成绩，同时我也深感自己的不足之处，需要大家的支持和监督。
一、村庄建设
在村庄建设方面，我和村委会成员不断完善和创新工作方式和方法，制定了详细的计划和策略。我们在村庄美化和绿化上的投入也是不断增加的，通过社会募捐和政府补贴，村庄环境得到了明显改善，镇里对村庄的评估分数也有所提高。我们积极争取政府的补贴资金，开展了道路硬化、村民组民居改造等劳动力密集型的村庄公共设施基础建设。同时，我们也在引进互联网，加强村庄信息化建设，提高公共服务基础设施等方面投入巨资和人力。
二、农村基层工作
在农村基层工作方面，我更多的是通过理论学习和实践探索，不断深化自己的思想认识，努力推进农业发展，为村民谋取更多的利益。我们通过与乡村合作社的合作，给予村民科技支持和技术指导，提升了村民的生产技能和水平，增加了村庄产业和经济收益。同时，我们也在环境保护和农村治理方面加强宣传和教育，妥善解决农村环境污染和乱放垃圾等问题，让村民们更加注重环境卫生和生态保护。
三、不足之处
在这半年的工作中，我们也遇到了一些阻碍和困难，比如建设工程的招投标程序不够规范，导致工程建设进度缓慢，各村之间的协调和合作不够紧密，缺乏高效的信息共享和沟通，以及对某些事情缺少系统的评估和分析等问题，我们还需更加精细、更加深入地做好相关的工作。
四、总结
半年来，我和全村干部一起，立足村庄建设和农村基层工作，积极推进各项工作，取得了一定的成绩。但与我们期望的目标相比，我们仍有太多的优化和提高空间。未来，我将继续努力工作，加强业务学习和实践，为村民群众谋求更多实惠，努力创造和打造繁荣美好的新村庄。
谢谢大家！
村干部年终工作总结报告(篇2)
村干部工作半年述职报告
尊敬的村委会领导、学习督导组专家和全村干部群众：
大家好！我是贵村班家庄村委会任职半年的村干部，今天我来向大家述职。半年来，我带领班家庄村委会全体干部，紧紧围绕“为民服务、创新发展”两个主题，充分发扬民主、积极推进项目建设、注重基层治理，营造和谐美好的村庄环境，下面来详细汇报。
一、落实中央政策，推动脱贫攻坚
村庄是九曲十八弯的山路，交通十分不便，农作物歉收、收成不良等因素也使得班家庄村很长一段时间里都是贫困村，为了改变这种状况，我带领全村人员协力动员，积极申请国家扶贫政策，注重产业扶贫，采取建设菜大棚、发展多种经济作物、开设农家乐等多种方式，着重在提高三产收入等方面下功夫，现已成功打破贫困的局面。
二、重点项目建设
在项目建设方面，我和全村干部主动联系知名企业，努力落实资金，筹建银行、工厂、水稻种植合作社等，增加了村庄经济收入，支撑广大群众致富。同时，我们还通过协调外部资金，决定投入资金开展新能源、光伏电站、农村旅游等项目建设，全力优化当地人居环境，最终促进了村民收入增加，提升了当地社会文明素质和生活水平。
三、基层治理，维护社会治安
在村庄治理方面，我们始终坚持问题导向，优化公共资源配置，合理分工、明确职责、积极推进“三治融合”、建设“平安村庄”，使辖区内到现在没有发生恶性事件，民众生命财产安全得到保障，目前我们还要加紧落实有关关于安全防控、流动人口管理的政策，进一步维护广大村庄居民的安全与权利。
四、参与扶贫、组建协作联盟
班家庄村是咸阳市红旗峡片区扶贫示范村之一，我们积极参与扶贫，通过对贫困户逐户进行了解，全面把握村里贫困户的实际情况，找出他们现阶段所面临的困难和需要，提出有效措施，争取得到城市政府资助。我们还在周边村庄成立了协作联盟，积极引导、帮助周边村庄脱贫致富，努力实现村庄全面发展。
总之，半年以来，班家庄村委会全体干部在大家的共同努力下，使班家庄村内发生了翻天覆地的变化，经济社会发展取得明显成果，点击率和访客量有了很大的提高，为村民增加了许多实惠。我们也将继续努力，为贵村共建和谐、美好、富裕的未来而不断奋斗！ 最后，再次感谢各位领导和专家的关心、支持和帮助！谢谢大家！
村干部年终工作总结报告(篇3)
村干部工作半年述职报告
尊敬的乡亲们、各级领导：
大家好！我是XX村干部XXX，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我半年来的工作情况。在这半年的时间里，我始终以一颗赤忱的心，全力以赴地投入到工作中，积极地为村民服务，把村委会工作做得更出色。
一、关于人口普查
本年度人口普查工作是极为重要的一个任务，作为村干部我始终牢记着我身上的职责，积极参与到村民人口普查调查工作中。并且主动协调村级干部工作人员，加大宣传力度，让村民们认识到普查的重要性，帮助普查工作取得了较好的效果。
二、关于小微企业扶持及义务植树
在一季度的结束时，我经过调查发现我村有着很多的小微企业，为了更好的推动村里的经济发展，我积极与村里企业老板们共商合作事项，协调政府相关部门提供优惠政策和资金支持，同时采取了一些针对性的措施。半年来村里小微企业数量大为增加，大大地促进了村里当地经济。
同时，在树立农村环保美的形象，我还积极组织居民参加义务植树活动。响应国家和地方政策，积极鼓励村民栽植果树，不断美化了村庄的面貌，大幅度提高了村民的环保意识。
三、关于农村环卫问题
作为新时代的村干部，我认为在实际工作中，要深入人心，了解村民的最真切的需求。因此，我针对村庄周边的垃圾处理难题提出了相关的解决方案，加强环卫工作，在村庄和公路两侧均进行了清理，并将垃圾处理由开始的传统小型处理转变为有计划、规范、有序的垃圾分类管理方式，在农村环保方面做出了很大的贡献。
四、关于孤寡老人及留守儿童救助物资分发
我识别到，孤寡老人和留守儿童是一个村庄比较脆弱的群体，因为他们经常会遭受一些失去亲情的困境。因此，我专门组织村里的志愿者，协调社会公益组织捐赠，并带领村委会宣传部，在村里大力宣传这些相关的救助物资的分发，降低了老人和儿童的感染率。
五、其他具体工作
1、加强对防疫工作的宣传和监督
2、切实落实好农村土地承包责任制的管理工作
3、利用农村公共厕所硬件设施的投入工作
整个工作半年中，我始终将村民的利益放在首位，以心底之念为指引，与村民患难与共，取得了村民们的认可，实现了一些重要任务，赢得了群众赞誉。同时我也会不断总结失误经验，努力提高自己的业务以供后续管理工作中更多涵盖式的增强。最后感谢各位领导对我工作的支持与鼓励，期待今后的工作中再次得到各位的帮助和致力。感谢大家！
村干部年终工作总结报告(篇4)
村干部工作半年述职报告
尊敬的领导、亲爱的村民们：
大家好！我是XXX村的村干部，很荣幸能够在这里向大家作出我的工作半年述职报告。在过去的半年时间里，我与村委会成员一起，认真履职，努力工作，下面是我的述职报告：
一、工作情况概述
1.村庄建设
本人担任村干部以来，首要任务之一就是村庄建设。在半年的时间里，我和村委会成员一起，积极争取到了相关政府部门的拨款，完善了村庄道路、照明、绿化等基础设施建设。我们还加强了对村庄环境的管理和整治，让整个村庄变得更加整洁美丽，排除了一些影响村庄环境卫生的因素。
2.农村经济发展
在半年时间里，我和村委会成员积极探索推动农村经济发展，开展农家乐、果蔬种植、农村旅游等项目，并得到了当地政府的支持和帮助。我们还积极为村民提供就业机会，为他们增加收入来源，提高生活水平做出了不少努力。
3.党建工作
作为一名村干部，我非常重视党建工作。在半年时间里，我和村委会成员积极加强党建工作，定期召开党员会议，让每个党员都能够了解村庄的情况，为村庄的建设出谋划策。同时，我们还不断加强基层组织建设，推进党员教育培训，从源头上确保了我们的工作质量。
二、工作中的亮点
1.积极向有关部门争取项目资金的支持
在建设村庄道路、照明、绿化等项目方面，我们主动向有关政府部门争取资金支持，并得到了很好的效果。这些项目的建设不仅改善了村民的生活环境，还使得整个村庄更加美观、整洁，增强了村庄的文化氛围。
2.创新推动农村经济的发展
我们通过开展农家乐、果蔬种植、农村旅游等项目，使得农村经济得到了又一个新的发展。这些项目不仅为村民们带来了收入，同时还增强了村庄的文化底蕴，提高了村庄形象，为我们的村庄带来了新的活力。
3.加强组织建设，为村民带来实际利益
我们不断加强基层组织建设，充分发挥党组织的作用。通过党员会议、村民代表大会等方式，让村民们能够更直观、更清晰地了解到村民大会、村委会的情况，以此增加村民与村庄管理层的联系和信任。村干部们还积极了解村民的需求和诉求，为村民解决实际困难，倡导村民共同建设和谐村庄。
三、存在的问题
在工作中，我们也存在一些问题，主要有：
1.卫生清洁不到位。我们虽然加强了对村庄环境的管理和整治，但仍有部分居民存在卫生清洁不到位的现象。这需要我们进一步加强环境、卫生工作的宣传，提高居民对卫生清洁工作的重视程度。
2.有些村民对农村经济发展的认识不够明确。在开展农家乐、果蔬种植、农村旅游等项目的过程中，仍有部分村民对这些项目的收益并没有充分意识到。这需要我们进一步加强宣传，让每一位村民都会利用好项目，以此带动村庄经济的稳步增长。
四、未来的工作计划
在今后的工作中，我们将继续努力，以更高的标准、更优质的服务来推动村民的发展。
1.加强环境、卫生工作的宣传，提高居民对卫生清洁工作的认识和重视程度。
2.推广农家乐、果蔬种植、农村旅游等项目，进一步促进村庄经济的增长。
3.加强基层组织建设，严格落实各项工作任务，努力为村民服务，提高居民的满意程度和生活品质。
感谢领导的支持和信任，感谢村民们的关心和支持！我们相信在大家的共同努力下，我们的村庄一定会更加美丽、更加整洁，村民们的生活一定会更加幸福、更加富裕。
村干部年终工作总结报告(篇5)
基本情况：恰夏乡切特吉也克村位于恰夏乡以南15公里处，全村拥有耕地面积58117亩，共有393户，1841人，人均耕地平均26.72亩。牲畜存栏3580头(只)，其中：牛430头，羊3150只。种植500余亩中等户有13户，1000亩大户有5户，集体机动地5002亩。年人均纯收入3800元。该村集体经济比较薄弱，农业基础脆弱，直接影响到了当地的种植业结构和群众收入。该村支柱产业尚不明晰，特色经济尚未形成，基本上沿袭了以往的种植模式，常年种植。作物有：小麦、玉米、油菜、甜菜、打瓜等。
一、当前制约切特吉也克村农民增收的主要因素
近两年，该村农民收入进入了艰难爬坡阶段。受市尝价格双重制约和投入的增长，打瓜等传统产业优势淡化，效益呈下滑趋势，收入支柱已难以保证农民的基本收入;养殖以及特色等新型产业发展缓慢，受投入、技术、销售、引导服务等因素的影响，增收效应不够明显，特色优势未能转化为农民的增收支柱;劳务等非农收入低而不稳，工资性收入变数大，在农民收入构成中的比例不足10%。分析制约农民增收的因素，主要有以下几点：
1、低而散、小而全的传统农耕经营方式束缚了农民的创新发展。曾经解放农村生产力，激发农村活力的土地双层经营制度，面对当前产业化运行、组织化运作、标准化生产、集约化经营的现代农业发展趋势，其弊端日趋显现。户户包地，家家种田，影响的不仅是农民素质、技能的提高，而且直接制约了农民产业创新、技术创新、效益创新和就业观念的创新。开发投入怕担风险，离土经营怕丢地权，外出务工怕不安全，与发达地区农民相比，观念上的差距已成为制约农民增收的最大障碍。
2、相对较高的土地占有和收入水平弱化了农民的增收动力。切特吉也克村农民人均耕地、务农收入均高于全国、自治区平均水平，不少农户因此满足于守土经营，温饱有余，也因为温饱有余，因而抬升了对效益的预期心理，一般的效益已难以激发农民的创业欲望。特别是基本平等的'生活状况，不仅养成了农民随遇而安的生活态度，而且思想上产生惰性，弱化了他们比着富的竞争意识。目前村文化设施十分齐全(办公桌椅、电教设备)但都处于闲置状态，利用率不高，其原因不是政府部门没做工作，而是农民自己不愿来参加技术培训(包括技术人员讲课、观看电教片)这也是一个转变思想观念的问题，也体现了目前农村普遍存在素质偏低，自我满足的现象。
3、松散的组织运作制约了产业效益的提升。农业效益的提升，根本途经在于产业化，产业化的关键在于生产的组织化运作。由于土地流转制约因素多，缺乏有效的流转机制，造成土地难以实现规模经营，专业生产、技术指导、服务管理、统价销售等诸多困难难以有效解决，农户的分散经营由于利益关系松散而难以集中。因为农民和龙头企业“风险共担，利益共享”的分配关系尚未真正形成，因而造成合同、契约、订单缺乏有效的履行保证，这种随行就市的产品买卖关系造成双方不能实现“双赢同富”。这一点是造成有“龙头”无基地、“龙头”大基地小和基地不稳，新品种开发方向不明，农民利益难以保证的主要原因。
4、增收效应显着的劳务经济尚未成为农民收入的支柱。与逐渐以劳务收入为收入主渠道的中东部地区相比，农民收入的相对优势已在逐步淡化。这方面的主要原因：一是市域城市产业规模小，二、三产业发展慢，吸纳农村剩余劳动力的能力不足;二是城市就业引导、职业培训、服务机制不尽完善，农村劳力就业技能贫乏，劳动力缺乏优势。投资兴业无资金，培训、就业“两张皮”，外出求职少门路，低级打工收入低，影响了农民非农就业的积极性。据问卷调查，因“三缺”(技能、信息、门路)而不愿外出务工的农村剩余劳力占到60%以上;三是现行体制影响农村劳动力向城市的转移，如事实上仍然存在的户籍差别、不完善的养老失业医疗保险制度以及工资兑付不够及时、权益不能有效保障等问题，使进城务工经商的农民存在后顾之忧;四是由于人均耕地较多，主要农时季节劳力不足，客观上造成了外出务工经商农民的思想负担。
5、滞后于需求增长的服务工作影响了农业效益的不断提升。传统产业难以提升、新特产品生产不确定、养殖业圈舍标准高、饲养数量少等现象，反映出有关方面在为农服务上还存在指导服务与群众意愿的差距，主要表现在：一是农业科技服务相对滞后。农业技术人员一线工作的力量薄弱，部分专业技术人员“不专业”，技术指导与农业生产存在脱节现象，先进适用的农业技术推广转化慢。二是产业信息指导服务相对滞后。信息传播网络不完善，农民获取信息的渠道窄，产品结构调整存在“跟着别人走、跟着感觉走、跟着昨天走”的现象。三是乡和部门对农民增收的超前性研究不够，农民有增收的愿望，缺乏充分的增收环境。
村干部年终工作总结报告(篇6)
12月25日，成吉思汗镇召开村(居)党支部书记抓党建工作专题述职评议大会，会议由镇党委书记张卫军主持，镇党政班子成员、人大代表、部分党员代表参加会议。会上，24个村(居)的党支部书记分别作党建工作述职报告，各村居结合自己的实际工作，重点围绕党的群众路线教育实践活动的开展，实事求是的谈成绩、找不足、谋发展。
张卫军对成吉思汗镇24个村居的党建工作做了点评，一是很多村居书记还没有认识到党建工作重要性，没有把自己摆在党建“第一责任人”的位置;二是村居党务工作者抓服务群众工作积极，但抓党建工作不够努力;三是以常规性的事务性工作代替党建工作。
就如何做好下步工作，张卫军提出了三点要求：一是统一思想，提高认识，进一步增强抓好党建工作的责任感和紧迫感。抓好党建工作，书记是第一责任人，党建工作抓不好，就不是一个合格的党支部书记;二是突出重点，把握关键，推动党建工作再上新台阶。坚持党建工作与其他工作一起谋划、一起部署，两手抓，两手都要硬;三是加强领导，明确责任。确保党要管党，从严治党要求全面落实。明年成吉思汗镇会按季度召开党建述职会，对抓党建工作不力，问题突出的党组织及主要负责人要加大责任追究力度，确保党的建设各项任务真正落到实处。
一、村组织存在的主要问题
通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查，陆丰村党支部主要存在如下方面的问题：
(一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。
(二)村两委战斗力薄弱，两委成员不认真履行本职工作，对工作职责没有认识到位。
(三)缺乏相关管理、规章制度。
(四)党员管理薄弱，党支部处于软弱、涣散状态;
(五)党员年龄机构老化，发展的年轻党员较少。
(六)无集体经济，党支部号召力不强。
(七)历史遗留矛盾纠纷突出，再加上部分村民思想禁锢，导致矛盾纠纷调解困难。
二、原因分析
一是制度执行不严，无号召力，召集人员参加组织活动、参加学习难度大，召开会议流于形式，缺乏针对性和可操作性，使党员干部感到无关紧要，对组织制度失去信心，形成恶性循环。
二是两委成员思想不统一、工作意识差，两委成员文化素质不高，另外报酬太低，不履行工作职责，工作软弱涣散。党员干部带头致富能力不强，党支部无号召力。
三是管理制度的执行无从下手。如值班制度，要求两委委员值班，他们没有报酬，全靠无私奉献，很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度，但参会人员都到不齐，会议的召开实际意义就大打折扣。
四是合并村后党员干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出，两个片区党员协调不好，导致组织涣散。例如支委委员代忠云，为原安全村支部书记，并村后的临时支部书记，在选举中落选，个人思想不端正，该片区仅有的支委委员不履行工作职责，在村委成员中又无党员，导致该片区的党员凝聚力不够好。
五是发展党员较少，导致党员年龄结构老化，出现青黄不接的现象，在党的干部储备上缺乏人才。
六是经济发展滞后、村集体无集体经济，公益事业“等靠要”思想严重。无论什么事都希望政府解决，集体财产不用于搞基础设施建设。
七是历史遗留矛盾多，群众传统的守旧观念较重，不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问题。
三、整改措施及整改效果
(一)切实加强软弱涣散班子整改。
一是采取了思想整顿和组织整顿相结合的办法，进一步整改，理顺两委成员间关系，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的思想教育和谈心沟通工作，让支委委员履行职责，让个别党员带头示范，树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识，促进两委的团结。二是采取培训教育等多种手段，对班子成员，重点是进行思想政治教育和岗位素质培训，组织党员、干部外出参观学习、参加农业实用技术培训，切实提高了党员干部队伍素质。七月初组织党员、干部60余人，到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地——遵义台湾村进行参观学习，通过参观学习，继承老一代革命先烈的遗志，发扬革命先烈的优良作风，借鉴学习遵义农业产业发展的先进经验，增强了党支部的凝聚力和发展集体经济、党员带头致富的信心。三是结合村干部素质提升工程，重视抓好村级后备干部培养工作。
(二)完善制度建设和阵地建设。
坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章使用，形成支部、村委合力审核事项的制度。
(三)积极开展党的群众路线教育实践活动。
重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、整改问题，纠正村干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风上的问题，让村干部从“治庸”提能力、“治懒”提干劲、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提实效等方面转变过作风，提升干部形象。
(四)积极发展年轻党员。
把致富能手培养成党员，培育后备力量。针对该支部多年来未发展年轻党员的现状，选定年轻同志作为培养对象，通过培养和教育，培育成党员发展对象，实现年轻“血液”的注入。目前已经发展了6名年轻人为入党积极分子，均是在农业产业发展上有成绩的年轻人，转正3名年轻党员。
(五)理清发展路子，培育集体经济。
把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮助，实施产业发展项目，激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情;目前已经向市计生协会申请产业发展项目一个，申请xx年的历史遗留问题。目前，通过调节委员会和驻村工作组排查矛盾纠纷15起，解决12起，正在解决3起。
四、下一步的打算
(一)继续强化党支部班子建设，坚持抓好党员活动。
一是严格制度，规范管理 。建立健全支委会学习、廉洁、民主生活会以及党日活动、目标化管理、民主评议、定期轮训等制度。坚持落实完善制度，实施管理从严从细;坚持定期召开支委会、党员议事会、党员大会;坚持每月一次党日活动，每半年一次党员培训，每年一次民主评议，尤其是支村委主干坚持每天晚上开碰头会，及时了解群众迫切需要解决的问题。
二是组织内容扎实，有针对性 教育培训
继续开展政治教育，重点进行政策、理论和法规学习，提高党员的政治素质，以党员的先进性带动群众。进行农业科技知识、市场经济知识教育，重点围绕农民致富、发展高效农业进行培训，使党员成为运用先进科学技术的带头人。
三是开展方法灵活，形式多样 的活动。
活动的内容不再单一，打破以往党员活动主要靠读文章、念报纸的传统做法，大量增加实用技术培训内容;场所不固定，以党员活动室为主，辅之以外出参观学习，让党员开眼界，扩视野;活动的方式不断创新，积极采取远程教育、典型教育、现实事例教育、文艺节目教育等使党员活动丰富多彩;活动的思路不断延伸，党员活动由理论学习向主题教育和办实事延伸，开展“设岗定责”、“四创一奉献”活动，努力把党员活动的效果落实到经济建设上。
四是资料齐全，记录完善
对入党积极分子、发展对象登记造册，坚持保存入党申请书，坚持做好党员大会、支委会、党员议事会等各种记录，党员活动记录和各种党建资料保存完善。
五是村里大事交由党员讨论研究，党员活动议大事
村里开展产业结构调整、改善基础设施、创办集体经济，支部首先让党员讨论，党员思想统一后，再进一步征求群众意见，然后付诸实施。让党员商议村里大事，党员权利得以体现，党员的意志得到尊重，参加这样的活动，党员的积极性很高。
六是各种情况让党员先知道，党员活动早知道
对上级的有关政策和会议精神，以及一些有知道意义的产业发展信息，支部最先在党员会上组织学习，党员掌握有关政策和信息后，再向群众宣传。党员比村民先了解一些政策和信息，使村民感觉到党员就是不一般，党员也有了光荣感、自豪感，这样的'活动，党员特别愿意参加。
七是解决党员遇到的疑难问题。
针对党员在发展果业、养殖业、加工业等方面遇到困难和问题，支部在党员活动时通过组织培训、出谋划策、传递信息等途径逐一帮助解决。党员参加活动，获得了技术和信息，学到了致富的本领，解决了生产生活中迫切需要解决的问题。党员认为这样的活动喊管用，参加的自觉性很强。
(二)发挥党员作用。
软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题;通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行党性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题;把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。
(三)解决突出问题。
群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的火石坝矿权纠纷、上寨与中坝组林地纠纷、林场与农户林地纠纷等突出问题，积极配合相关部门，认真加以解决。
(四)壮大集体经济。
(一)兴办实体经济。
1.由村第一书记、支部书记、村委会主任牵头，拟成立“陆丰村绿色产业加工服务有限公司”。租用原高峰村小学，开设茶叶加工、小五金加工、建筑服务、农资服务等产业和业务。
2.通过县委组织部、县工商局等单位支持，申报微型企业“3个20万”项目支持。个人承担部分(20万元)由成头的出资人及愿意参与资金投入分红的村内人员出资，按照投入比例分红收益。项目支持资金20万元算入村集体分红股，无息贷款资金20万元，算入村集体分红股，该股在贷款回收后自然解除，该原始股不足资金可有原始出资人补足后计算分红股份额。
3.公司经理、管理人员等按照劳动法规定领取工资。探索对落户我村的建筑、水利等工程，实行村集体工程队包工的形式，支付招标单位管理费和专业技术人员、规费等经费后，按照公司组成份额分成盈利，上述相应盈利作为村集体收益，即保障项目受益为村集体及农户，因施工人员为当地工程受益群众，可保障工程施工质量。同时承接民间建设工程，保障建筑安全、建筑质量的同时，为村集体盈利，为群众致富提供就业机会。
(二)挖掘自然资源潜力，发展观光旅游。
充分利用村内的水、林等自然资源，主要利用流白水水库、林场水库、石桥水库、下寨龙洞水等资源，采取入股、承包经营等多种形式，引进企业发展度假村、休闲观光农业等，增加村级集体经济收入。
村干部年终工作总结报告(篇7)
一、认真完成党的纯洁性学习教育活动各项工作。
二、继续做好办公室文秘工作。
在这一年里，我继续做好自己的办公室文秘工作，配合村里干部和会计编写各种报告、说明、汇报、呈请以及各种表格如粮食直补表格、医疗保险表格的制作和填报工作;及时将我村的各项工作和近期动态上传到县农廉网，确保信息及时更新;并负责了上级到村的各种检查和来访。
三、积极配合村委做好其他本职工作。
1、完成了节能项目环保灯泡的集体购买和发放工作;
2、完成了村内20xx年度养老保险费用的收缴工作;
3、定期为村内煤矿导致土地塌陷路段进行现场取样照相;
4、完成了村内小麦玉米直补情况的登记和汇总;
5、完成了村内新农村养老保险和新农村合作医疗保险的收缴工作。
6、完成了农村网格化管理工作。
7、组织村内妇女学习舞蹈参加镇“三八妇女节”舞蹈比赛。
8、组织村内妇女，并亲自教村内妇女学习新一套柔力球运动操。
这是我对自己一年来所做工作的总结，农村工作充满琐碎和繁杂，虽然不曾干出什么可供褒奖的大事，但各级党委政府对我们大学生村干部队伍的重视和农村干部对我们的认可，让我更加坚定于自己的选择，也找到了存在的价值和动力。在农村工作已经五年了，和每一位大学生村干部一样，我已经能够从容的面对村内的各项工作，对于未来，也更加笃定和充满信心。现在的自己不再迷茫，不再困惑，而是从容的走在建设和服务新农村的路上，而且会越走越稳健，越走越成熟。
村干部年终工作总结报告(篇8)
村干部工作半年述职报告
尊敬的领导和同事们：
大家好！
我是XX村的村干部，感谢组织给我机会，向大家汇报我半年的工作情况。半年来，我肩负着村委会的部门工作，注重对基层群众需求的调查和研究，积极搭建了各种平台，为群众提高自身的素质服务，让群众生活更加幸福、美好。
一、加强基层管理，推动村委会的建设
首先，我认为基层管理是村干部工作的重中之重。在半年时间里，我结合村里的实际情况，不断完善村级管理制度，促进村委会的建设。我主要采取以下措施：
1.村级收支平衡：对于村里各项支出进行详细清单，监督严格按照管理规定执行，同时充分考虑到村民利益，村委会制定了一项集体经济规划，并得到了大部分群众的赞成。
2.注重人员培训：针对不同的岗位，针对性的协调资源和教育方案，谋求最大化的效益和利益。透过定期开展培训、学习活动等多种形式，为村里的工作人员提供了广泛的知识和技能，从而同时也提高了村委会的工作效率。
3.完善信息管控：通过在村委会中加设信息科技部门，对村庄的物资、工资、福利、领导上下级之间的沟通等进行管控，使村庄的工作方式变得更加的科技化、高效化。
以上措施得到了大部分群众的认可和支持，进一步增强了村委会工作人员的责任感和使命感。
二、更加关注基层群众，推动人口生活的发展
其次，在基层群众工作方面，我一直保持着高度的关注，不断地为在村庄生活的群众提供更好的生活服务和资源支持。在半年中，我主要采取以下措施：
1.重点补助家庭:困难家庭作为我们重点支持的对象，在道路建设、教育、医疗、住宅改造等方面主动做了大量的筹划和组织工作，做到了精准扶贫。
2.改善农业环境:透过新增种植技术、统筹农业资源管理等对农业环境进行优化，强化农民的意识、知识，鼓励他们积极投身专业化屯子经济发展提高自身的收益和生活水平。
3.创新管理优化服务:针对多项服着新加、推销、以满足村庄工作和生活多种需求约束的前提下，以质量提高建设和服务质量提高为目标，在征求群众意见的基础上做出了调整和改善，增强了村庄的满意度和归属感。
三、通过改进服务提高政治素质
我还在半年来工作中注重鼓励村庄工作人员提高政治素质와グ機会"，引领村民依法经营和理念落实，堵住车辆和群众之间的行政阻力，推进工作和平发展。具体措施如下：
1.积极开展第二次集体健身运动，引导群众积极快乐地锻炼并享受到更好的生活，并借此加强村庄生活水平的提升。
2.团结村民共同建设，处理村民关注焦点的事务，在村级委员及为首的各级领导的掌控下，促使村民们更好的了解和参与社会公共事务的管理。
四、总结和展望
半年来，我在村庄工作中，认真聆听群众反映的问题，为群众提供优质服务，得到了许多村民的关注和重视。虽然还有许多工作尚未完成，但是我会继续努力，为群众提供更好的服务。
未来，我将更加注重服务质量和效率的提升，时刻将增进村民福利、共同奋斗和促进和谐社会作为自己的根本使命，为村民提供优质的服务和更多的帮助。
报告完毕。谢谢大家！
村干部年终工作总结报告(篇9)
我受聘担任双桂村文书。几年来，我认真学习会计业务知识，积极配合村“两委”工作。今天按照主题教育活动的要求，我就自己任文书以来的工作、学习和思想情况向各位汇报如下：
一、加强学习，提高政治思想素质
在今年开展的主题教育和“创先争优”活动中，我积极参与支部学习，全面掌握十七届五中全会精神，并结合自身工作实际进行深刻剖析。督促自己不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。
二、严谨、细致地搞好村各项工作
在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照财务管理制度的规定做好：
1.会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证，做到记帐凭证整齐有序，科目明细分类准确无误。登记帐薄清晰明了，规范及时。
2.预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。对我村预算外做到有据可查。
3. 认真做好双桂村的计划生育工作。确保本片两捡到位，确保本片手术按时落实，及时处理本片计划外怀孕，如湾口刘照阳、靳海军未婚先孕的案件，足额征收夏劲松、余丹凤夫妇计划外一孩生育费。
4.认真做好双桂村的党建工作。如阳光村务建设工作，三资代理工作。
5.认真做好双桂村的民政工作。大病救助款如实发放，救灾大米按时发放到困难户和五保户手中，妥善安排好灾民建房，危房改造资金。做到按实际情况到位。
6.认真做好双桂村的涉农资金发放工作。认真做好涉农资金发放表格，力求准确。
7.认真做好新农合双桂村的收缴工作，95%完成任务，并严格审核，确保了人员、金额无差错。
8. 认真做好全国第五次人口普查数据收集和上报工作，做好农业年报等。
三、存在的不足和问题
由于水平不足，工作中还存在一些问题，今后我要不断学习，进一步明确思想，提高业务水平，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。
以上是我20XX年的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。
村干部文书述职报告
一、处理好六个关系，打开工作突破口
一是处理好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村工作结束后，特别是在新的村委会还没有选举产生，由筹委会代行村委工作职责的前提下，党总支和筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组织者，一个村的经济文化发展等能否有序运转，与两者休戚相关。因此在两委成立之初，由镇党委牵头，明确专人负责，从个人能力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见，筛选两委组成人员，对他们分别谈话，促进工作开展。
二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织，它将随着年底村委会的'到期换届而结束使命，从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员清醒地认识到了这点，摆正位置，既要承担起村委会的职责，又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道，到各老村组摸情况、访民情、了民意，为新村开展工作提供第一手资料，充分发挥各自优势为村服务。
三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制，使一些经验丰富，有群众基础和工作能力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作，为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心，正确认识撤村并村工作的必要性和重要性，理解组织的安排，支持、帮助新村开展工作，在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会，再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献，希望他们在今后的生产、生活中发挥积极带头作用，支持配合村党总支、筹委会开展工作，共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难，还是向他们赠送纪念品，对个别有思想包袱的村干部，村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见，使其逐步理解。对一些年轻有为，经验丰富的村干部，征得同意后作为并组后的组长候选人，继续为村民服务，全村有三个村干部以高票当选，乐意地担起组长工作职责。
四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展，总支书由镇党委副书记兼任，文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置，要把自己置于服务位置，解决好村级职责范围内无法处理的问题，在村与镇之间起到桥梁作用;二要尊重两委成员，不以领导自居，充分相信他们的办事能力，开发其工作潜力，调动他们的积极性，因为只有他们最了解民情、民意，最了解当地缺少什么?需要什么?三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务及时传达和落实;加强村党组织建设，增强其战斗力、凝聚力，确保有新鲜力量注入，确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会，四要多方听取群众意见，了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法，对工作中好的做法及时推广，及时纠正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作决定，积极主动配合村党总支、筹委会开展工作，分担地方村干部的工作任务和压力，在农忙季节显得尤其重要和必要。五是处理好村干部与村民的关系。在各行各业大力倡导“以人为本”，树立正确群众观的前提下，处理好村干部与村民的关系更具有现实意义和实际意义。村民是村级组织的基础和着力点，也是基层工作的支撑点，是村民自治的主体，村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想，踏踏实实办实事，加强与村民的联系，经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活情况，特别是对困难村民的情况了如指掌，解决力所能及的困难，以此扩大影响力。双谷村刚成立不久，镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中，按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。村党总支、筹委会考虑群众到市区领粮路途遥远，极不方便，决定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放，帮村民省时省力，不少村民竖起大拇指说，我们有了办实事的“村干部”。枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人，子女又在外上学，眼看油菜已割得，但苦于劳动力少而想不到办法的时候，村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子，从早上十点一直干到下午四点才将他家的最后3亩油菜收割完毕，夫妇不停地打着哑语表示感谢;为了搞好林下养禽项目，邀请市有关部门到村举办三期技术培训，在贫困组甲九寨开展科技下乡活动，给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难，纠纷不断，村总支、村筹委会干部主动上前,调查调解，得到村民的理解和支持,终于使村民们饮上了清纯的自来水;独田村民组饮水困难,村干部申请水利等部门补助,得到支持后,动员村民自筹资金4000元,只待农忙一过,就开始动工;积极配合镇政府解决移民工程，使15户移民高兴而来,满意而居;在社会治安综合冶理上,本着在不违反法律的前提下,尽量在内部消化村民纠纷，村成立不久,就连续公正、客观地处理两起村民纠纷事件,得到村民的认可。
五是处理好筹委会与村民小组的关系。新村成立后，为了充分发挥村民组的作用。经过调研后，首先确定撤并组草案，将原38个村民小组撤并为16个，初定小组长的产生办法和时间安排。其次召开原4个村党员、村两委成员、村民组长会议，进行撤组并组工作总动员、研究，讨论通过撤并方案，以老村为单位分别推选组长候选人。大会应到121人，实到120人，由此可见村总支、村筹委会的凝聚力、感召力和党员、村组干部的责任感。再次，开好16个新村民小组长的选举会，村干部不分白天夜晚仅用二天时间顺利完成小组长的选举工作，达到村、组、民三者满意的效果。
二、 建立健全五种制度，进一步规范村级组织工作方式
一是建立和完善常规制度，提高规范化管理水平。进一步完善村务公开和民主管理等涉及群众关心的热点、难点方面的问题的制度，努力提高规范化管理水平。先后制定了《双谷村村民自治制度》、《双谷村财务管理制度》等22个制度。
二是建立村党总支、筹委会成员分工制度。撤村并村后，突然间工作量增加，难度加大，在合作的前提下必须进行职责分工，做到大事共商共定，小事各负其责。将农业、计划生育、纠纷调解、经济发展、结构调整等工作进行分工，责任落实到人，以此来提高工作效益。将全村的16个组分为六个片区，由党总支、筹委会成员分片负责。三是建立和完善会议制度。建立“两委”班子会议制度和议事规则，讨论研究重大村务工作。每周一定期召开一次由党总支书主持的“两委”班子工作会议，相互通报情况，加强联系沟通，学习方针政策，讨论研究工作。重大村务问题取得一致意见后，再提交村民代表会议或村民大会讨论表决，通过后再由村委会组织实施。党总支还要定期听取村委主任以及村支两委委员的工作汇报，确保“两委”干部按各自职能、职责范围协调有序地开展工作。
四是建立述职报告和双向评议制度。村“两委”班子成员都要定期(一年)在一定范围内进行述职报告，接受群众监督。村党组织成员的述职会，主要在党内进行，邀请上级党委派人参加，并请非党员村干部列席;筹委会干部的述职会，由村党总支部书记组织，全体村民代表参加。对述职者应作出民主测评，测评工作可分自评、群众评议、上级审定三个步骤进行，评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对评为优秀的结合村情给予奖励，不称职的要进行诫勉谈话，并要限期改正。评议结果，还可考虑与经济收入分配挂钩。为了强化党总支的自我约束能力，通过设立意见箱，广泛听取群众意见，不断改进工作方法，提高党组织在群众中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委办事的路程偏远，村“两委”处理的事务相应增加，每天都需要村干部接待群众，处理具体业务工作。村干部的值班制度应运而生，安排村“两委”班子成员轮流值班，使他们在处理好村务的前提下抽出一部分时间来兼顾自家的农业生产。
三、抓好“四个落实”，促进各项工作开展
一是目标落实。助民增收是村级组织工作重要的目的之一，为了使双谷村村民收入实现稳步增长，双谷村准备从提高粮食种植水平、扩大西瓜种植面积、引种密本南瓜、发展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收入增长169.7元。为了完成增收目标，村总支、筹委会召开专题会议认真学习领会助民增收的具体内容,结合实际拓宽增收渠道，重点从增加粮食产量，加强果园管理，搞好辣椒定单种植、发展林下养禽，加大劳务输出力度等方面增加农民收入。
二是责任落实到人。双谷村的领导班子清楚地认识到，目标明确之后，最大的工作就是落实。因此他们根据自身优势，结合实际，将增收任务落实到人。将增收目标的完成情况作为检查和考核村干部的一项重要指标。任务落实到人后，村党总支书李利在负责全镇农业工作的前提下加强对全村工作的指导，副总支书赵启发利用信息优势引来密本南瓜以半价方式补助群众发展了50多亩和近100亩林下养禽项目，筹委会主任姚其学利用种植管理优势指导发展了100多亩的杂交玉米示范地，向维忠副主任利用水果管理优势发展了500多亩西瓜，来自贫困地区甲九寨的金显江副主任则用他在谷丰的所见所闻在家乡示范带头在新建的300多亩新果园内种下100多亩西瓜，同时还加大了果园的管理力度。
三是示范点落实。新技术、新品种的推广，示范的带头必不可少，于是村总支与筹委会共同研究，全面出动，决定在叶家寨、上寨两个组兴办畜牧养殖示范点，在麻汤、甲九寨两个组兴办西瓜种植示范点，在上寨、马岩两个组兴办杂交玉米推广示范点，在麻汤组建起稻瘟病防冶示范点，在叶家寨组兴办密本南瓜示范点，在蔡家榜组兴办中药材引种、试种示范点等等。通过这些示范点来影响、带动、加快全村产业结构调整的步伐，尽快实现产业化、规模化效应。
四是助民增收计划落实到户。助民增收工作效果的好坏，最终验证是看老百姓收入是否增加，涉及千家万户，村领导班子成员在镇干部职工的配合下，走村窜户，了解民情，和村民一起算细帐、理思路、定目标，填写增收明白卡，使农民增收测算到组到户，做到百姓明白，村干部清楚。
村干部年终工作总结报告(篇10)
村干部工作半年述职报告
尊敬的领导、各位评委：
大家好！我是xx村干部xx。很荣幸能在这里向大家述职，这是我上任以来的第一次述职，希望能通过此次的述职，向大家展示我半年来的工作情况，听取大家的意见和建议，为今后的工作提供指引。
一、工作目标及任务完成情况
上任之初，我就制定了一份详细的工作计划，并将之拆分成每个月的具体工作任务，以确保能够保质保量地完成工作。我的工作目标主要分为三个方面：
1、完善基础设施建设。促进道路、管网、电力等设施建设进一步完善，提升农村生产、生活条件。
2、促进乡村振兴。开展新型农村经营主体培育、特色农业品牌打造等工作，打造精品特色农业品牌，促进乡村旅游产业蓬勃发展。
3、加强党建工作。完善村纪委、志愿者服务队、文化队、妇联等组织机构建设，组织党员和居民积极参与村级公共事务，增强村级组织活力。
在这半年的时间里，我和我的团队克服了许多困难，努力按照这三个方面的目标推进各项工作，取得了一些进展：
1、完善基础设施建设：
- 对村民居住环境进行了升级改造，更换了一批老旧房屋，改善了村民的居住条件。
- 在道路、管网、电力等设施建设方面，有了一定的进展：完成了路灯更换和维护项目，安装了绿化带，拓宽了道路通行面积，将危房进行了加固和改造，开工建设了村里的污水处理站等。
2、促进乡村振兴：
- 加强了与当地企业和政府的联系，主动发掘业务资源，协调相关部门推进小农业的发展。
- 加快了农产品销售渠道的构建，发起了“农民专卖”的活动，组织了一次农民市场活动，得到了群众的积极响应。
3、加强党建工作：
- 充分发挥党员干部的先锋模范作用，打造了村级党组织活动室，鼓励组织各类党员培训和学习。
- 加强了基层群众自治和村民自治的组织力，紧密结合民主、法制结构，做好了村规民约、民主维权等工作。
二、存在问题及反思
在半年时间里，我们也遇到了一些问题，需要进行反思并及时解决:
1、人手不足。
在某些情况下，人手不足成为了我们推进工作的最大难点，这意味着即使我们会非常努力地推动工作进程，我们有时也难以将新的任务纳入自己的工作范畴。这对我们团队来说是一个挑战。
2、沟通不足。
我们工作中与各相关专业部门的沟通互动不够及时、不够充分，导致我们在某些工作环节上做出了一些失误。例如，在某些任务的推进过程中，我们尽管表现出了非常积极的态度，但是我们似乎缺乏一些必要的信息或者资源，这就导致了我们在某些方面的工作无法充分实现。
3、村庄基础设施仍然有所欠缺。
虽然我们在基础设施建设方面做了一些努力，但是这些努力并没有完全解决问题。至今仍然有一些环境宣传、环境改善等任务没有得到有效解决，这就需要更多的样本分析和尝试来解决。
三、下一步工作计划：
1、打造村域经济的体系。
力争通过扶持名优农产品、育成新型农村经营主体等方式，着力发展优势特色产业，确保农民生活质量不断提高。
2、加强党建工作。
我们将继续加强基层政权、文化服务、志愿服务和服务设施建设，增强社区管理能力和村民自治能力，为社会建设提供有力保障。
3、深入加大脱贫攻坚力度。
我们将采取包容多元的方式鼓励村民就业和开展民生活动，推动贫困村民脱贫致富，为社会的发展作出累累硕果。
在未来的工作中，我们会更加努力地推进各个方面的工作，更加聚焦协同发展，通过打造百姓满意村的定位，全面推进全村事业的发展，促进业务工作的快速发展，不断发掘村庄资源，为村民打造一个美丽幸福的家园。
述职人：xx
xxxx年xx月xx日
村干部年终工作总结报告(篇11)
驻村工作以来，我们坚持边走访、边慰问，边谋划、边实施，边抓项目、边抓班子、边抓稳定，有条不紊、不急不躁地推进各项驻村工作。现将有关情况汇报如下：
一、抓住重点打开局面
我村换届后不稳定因素较多，各项工作开展难度较大。针对这些实际情况，工作组坚定信心、满怀激情、不等不靠，一边走访慰问掌握民情，一边寻求突破口，力争尽快打开工作局面。
一是抓班子增活力。我们采取谈心、加强日常沟通交流、召开生活会、学习先进典型等形式，促进班子成员增进了解、消除误会、改进工作;通过完善村财务管理、沟通协调、决策议事等系列工作制度，定制度、定规矩，确保村班子按制度办事，减少随意性。
同时，进一步完善村部建设，为党员活动室配齐x把桌椅和台式打印复印机一台、电脑一台，确保能够开展正常党员群众学习培训。目前，村班子较为稳定，工作积极性明显增强，办事效率和工作作风明显提高，得到了村里党员群众的认可。
二是抓规划增信心。针对我村贫困原因以及工作中的难点和症结，本着“紧密结合市县乡发展规划，紧紧依靠本地发展优势，紧紧依靠县乡党委政府和村班子，限度调动群众创业积极性”的原则，确定了“全面完善基础设施、巩固提高主导产业、努力提升村民素质、积极推进村班子建设”的帮扶工作规划，详细制定了xx年发展规划、一村一品发展规划，并通过召开党员、组长、群众代表会以及面向群众扩大宣传动员等方式，增强干部群众信心，把注意力转移到干事创业上来。
三是抓实事聚人心。工作组入村以后，通过一个月的走访，首先确定壮大林果产业、加强基础设施建设等工作思路，力争先抓好几件实事增加群众对村班子的信任和支持。为此，先后为群众争取果苗近x万棵，争取精品果园建设x亩;通过单位领导支持和积极筹集争取资金20余万元，修通了12组x公里山路，结束了12组x户村民解放前直至今天一直靠骡子、毛驴运输的历史;自筹资金x万元建设村民广场，组建了两只秧歌队，定期播电影、开展活动;自筹资金及物资x元对困难党员群众进行慰问;开办农民中专，招生x人，学制三年，每年补助x元，现已授课两次;举办阳光素质工程培训，培训村民x人。这些项目的实施虽然经历一些波折，但也考验了干部，凝聚了人心，促进村情村貌有了新的改变。
二、抓牢项目利民惠民
我们把抓好实事作为首要任务，积极采取措施，确保早开工早见效。
一是扎实推进项目工作。按照项目办的要求，我们对涉及民生的重大项目进行了梳理，确定规定项目9项、自选项目4项(修通第12组x公里山路、修建村民文化广场、开办涉农中专班、建设一家休闲度假山庄)，明确了村班子人员分工，确定主抓人员。
目前，十大项目均已完工，并通过了有关部门的验收，而且多数项目都超额完成任务，比如一事一议项目，计划修桥两座，实际修桥四座，饮水安全项目，计划打深水井x眼，实际打了x眼。自选项目，已全部完成，其中休闲度假山庄正在开工，入冬前完成主体建设。在这些项目中，难度的是两个自选项目，一个是第12组x公里山路项目，从测量、规划、审批，到开工建设，历时两个多月，花费了我们和村干部的大量心血;休闲山庄建设，光跑有关手续就反复到县乡有关部门x多次，费尽了周折。
二是大力推动产业建设。我们根据本村实际在进一步发展壮大林果业的同时，积极抓好林果业深加工和创品牌、扩大销售渠道，近年争取与汇源果汁、怡达果品等加工企业联系，建成1个果品加工厂;同时加强果品储藏运输和品牌宣传，改进果品包装销售，提高果品价值和知名度，创造品牌效益。
目前，已通过市电台借助民声直达栏目做了一期果品宣传广告，在演播室展示了我村的优质苹果，面向全市进行了宣传;计划再通过网络进行深入宣传，使全xx苹果走出县乡，走进大都市。此外，还积极抓好观光园、采摘园和休闲山庄、农家院建设。依托林果业发展优势，按照县委、县政府对大营子乡发展休闲旅游业的定位和规划，采取村外引资金、村内能人带头、合作社管理等方式，规划、建设一批采摘园、农家院和休闲山庄，使林果业发展与乡村旅游结合起来，开辟增收渠道。目前，已完成投资x万元，建休闲山庄一处，垂钓园一处，蒙古包两处。
三是抓文化建设转民风。针对该村存在的村民矛盾纠纷多等问题，通过扩大宣传引导，开办学校，组织开展健康向上的文化体育活动等方式，积极倡导文明新风。目前，新组建的2支扭秧歌队经过培训，已经初见规模，农闲时每晚开展活动。同时，通过放电影、开办农民中专、举办阳光培训等方式，传播新思想、新观念、新生活方式，引导村民学文化、学技术、开阔思路，改变传统生产经营方式，扩大信息量，为长久脱贫致富奠定基础。
四是抓好信访保稳定。工作组把抓好信访稳定作为驻村工作的长期任务，认真排查矛盾隐患，掌握信访动向，坚持不懈地抓好信访稳定工作。先后参与解决信访纠纷x起，与长期有信访意向的群众谈心x多次，努力在消除误解、化解矛盾上下功夫，较好地维护了全村稳定。目前，我村没有出现大规模上访和进京赴省访。
三、自力更生抓好自身建设
工作组把在抓好自身建设作为前提和根本，以实际行动和具体表现为村班子和群众做表率。
一是坚持自力更生不给村里添麻烦。工作组入村后，做到自己租房、自己做饭，生活用品都自己购买。还租种了一块菜地，解决夏季吃菜问题。同时，工作组还帮助接送救火人员、去县乡办事x多次，为村里节约差旅费x余元，招待费x余元。
二是严格管理保证工作顺利开展。工作组建立了严格的自我管理制度，明确了队员分工，保证按部就班开展工作。首先是抓好学习。坚持集中学习和自学，保证工作组成员全部了解政策、掌握制度规定，有序开展工作。其次是保证坚守岗位。工作组切实做到与单位工作脱钩，每月在村工作20天以上。截止目前，工作组成员平每月在村工作24天，多数双休日都不休息。
三是严肃纪律树立良好形象。我们坚持遵守驻村工作纪律，严肃经费使用、财务管理，严格自我约束。凡是项目款，一律对全村公开，每开工一个项目都要首先公布预算和明细，自觉群众监督。工作组做到了生活简朴、艰苦奋斗，自觉与群众打成一片，9组曾经当过25年村支书的80老党员曲志瑞同志曾对县委组织部的同志说，“工作组和群众雨水情深，我从他们身上看到了老xx的作风。”
四是注重宣传营造氛围。工作组坚持宣传党的政策，做好群众教育工作。建立了“基层三人行”微博，上传全村的风光景色和工作照片x多张，登载日志x篇，阅读量和评论转发量逐日增多，很好地扩大了工作组以及全xx村在外界的知名度。此外，还认真做好内外宣工作，在市电台播出3期宣传片《崎岖山路行》、2期《那条艰辛的山路》，本周还要播出1期访谈下基层干部节目《留在泥地上的脚印》，我作为全市一个下基层干部代表接受了访谈。省活动办刊发一篇日志《承载山顶人的希望》，在市活动办刊登2篇信息。其中，《崎岖山路行》已被河北省《走基层》期刊选用刊发，并收录进省委宣传部编辑的下基层丛书《在一线、在基层、在群众中》。
通过九个多月的驻村，我们自觉收获很大。一是密切了党群干群关系。二是接受了深刻的群众教育。三是自觉改进了工作作风和生活作风。四是深刻认识了农村发展形势和发展规律。五是积累了较为丰富的基层工作经验。今后，我们必将以这次下基层工作为动力，扎扎实实做好本职工作，把基层工作的良好作风传承下去。
村干部年终工作总结报告(篇12)
在县图书馆的协助下，我和四个有一定文化基础的村民一起，花费四天时间对所有图书进行了分类、编号、盖章、登记、造册。按照县图书馆的要求，图书管理比较复杂。如，每本图书要盖3个章、要制作借阅卡等。要细化分类。考虑我村实际情况：图书少，场地小，人力物力财力缺乏。与县图书馆协商后，我们对图书管理程序进行了简化，每本图书只在书的侧面盖一个章；使用借阅登记本，不制作借阅卡。图书分类上，只分少儿、政经、科学、文学四大类。大大的节约了人力物力。
（二）强化认识、多方协调，完成了廉政文化建设相关工作。
廉政文化进农村，是党和政府为了深入推进社会主义新农村建设、农村基层党风廉政建设、村级组织建设、夯实党在村的执政能力而提出来的新要求。而村务公开等廉政建设工作并不是所有的人都支持的。最终我们强化了认识，互相配合完成了廉政文件建设的相关工作。
依据纪委要求，我村在村中心位置建成了“马田村廉政文化活动室”。活动室内，摆放了纪委赠送的电视机、dvd播放廉政宣传片。悬挂了村务公开栏，村干部廉政承诺牌等4块相关宣传栏。并对村里的财务、社会事务、党务、民政救助等予以公开。让广大的村民监督。在村前设置了廉政文化宣传栏。并在村里各个显眼处设了廉政宣传标语。组织村民观看廉政电影、组织党员学唱廉政歌曲。发放廉政教育宣传资料、请村里长者给村民讲刘姓历史名人的廉洁故事。由于我村的出色表现，马田村也被永兴县纪委选为“20xx年永兴县专职村干部述廉试点工作试点村”。
