财政科级干部个人述职报告（精华十六篇）

财政科级干部个人述职报告（精华十六篇）。

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近年来，随着经济的迅速发展和企业竞争的日益激烈，企业内部管理的重要性也日益凸显。为了更好地评估企业各级干部的工作表现，企业科级干部络绎不绝地进行着述职报告。

这一天，我作为一名企业科级干部，站在了述职报告的前线。我紧紧地握住报告材料，用沉稳而自信的声音开始述说。

在过去的一年里，我秉持着公司的核心价值观，以“真诚、尽责、创新、取胜”为座右铭，一直努力工作。我深知，作为一名科级干部，我们的责任是将公司的战略目标转化为具体行动，从而推动全体员工为实现共同目标而努力。

我在工作中始终牢记岗位职责，做到了开拓进取、勇于创新。针对市场竞争加剧的现状，我积极探索新的销售渠道，拓展了公司的市场份额。通过与合作伙伴的密切合作和沟通，我与团队一起推出了一系列新产品，取得了良好的销售业绩。同时，我也意识到市场变化的快速性，通过持续学习和自我提升，不断更新市场营销策略，确保了公司在竞争激烈的市场中的竞争力。

除了开拓进取，我还十分注重员工团队的建设与培养。我积极组织各类培训活动，帮助团队成员不断提升自己的专业能力。通过定期的团队建设活动和沟通会议，我加强了与团队成员之间的联系与互信，提高了团队的凝聚力和战斗力。在团队管理方面，我注重发挥每个人的优势，充分调动他们的积极性，促进团队整体的发展。

在过去的一年中，我还积极参与了公司的企业社会责任活动。作为企业公民，我深知企业的发展不仅仅应该关注利益最大化，还应该承担起社会责任。在公司举办的社区义工活动中，我带领团队参加了一系列公益活动，为社区做出了自己的贡献。同时，我也通过各种方式提倡环保意识，带动员工积极参与环保行动，为社会的可持续发展做出贡献。

在述职报告的最后，我充满激情地说道：“作为一名企业科级干部，我始终将企业利益放在首位，用心对待每一项工作。我相信，只有团结协作、真诚合作，我们才能取得更大的成就。我将继续发扬科级干部的职责与担当，为企业的发展贡献自己的力量。”

随着述职报告的结束，我感觉自己仿佛长大了一些，更加自信和坚定了。身为一名科级干部，我明白自己的责任和使命，将继续努力，不断提升自己，为企业的发展做出更大的贡献。

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近期，作为一名企业科级干部，我认真思考并总结了自己过去一年的工作经验，以及未来的发展方向和目标。在这篇述职文章中，我将详细、具体和生动地向各位领导和同事们汇报我的工作成果和展望。

过去一年，我所负责的部门在我的领导下取得了显著的进展。在指导员工的过程中，我始终坚持实干精神和团队协作的理念。通过定期组织团队沟通和培训，并鼓励员工发挥自己的创造性思维，我们成功地提高了团队整体的工作效率和质量。同时，我还积极推动团队内部知识分享和经验交流的活动，以增加员工的专业知识和技能，使整个团队的综合实力得到快速提升。

我在工作中始终注重市场的研究和分析，以及行业趋势的把握。这样做的目的是为了更好地了解客户的需求，并通过创新和改进来满足这些需求。在我的引导下，团队成功地推出了一系列新产品，并针对市场反馈进行了相应的调整和改进。这不仅增加了客户的满意度，还帮助公司在市场上取得了更大的份额。

为了更好地开展工作，我积极与不同部门和团队进行沟通和协作。通过建立良好的合作关系，我成功地帮助公司实现了在跨部门项目上的协同作业。这不仅增强了公司内部团队之间的合作，还提高了整体运营效率。

对于未来的发展，我有清晰的规划和目标。我将不断提升自己的综合能力和管理水平。为了实现这一目标，我将积极参加各种培训和学习机会，不断拓展自己的知识面和技能。我将继续关注市场变化和行业发展趋势，以更好地适应和引领市场变革。同时，我将继续推进团队的建设，培养和激励更多的优秀人才加入我们的团队。

与此同时，我还计划进一步加强与客户的沟通和合作，深入了解他们的需求，为他们提供更优质的产品和服务。我也将积极探索与合作伙伴的合作，寻找机会共同创新和发展。

我想衷心感谢公司和领导对我的支持和信任。正是因为有了你们的帮助和鼓励，我才能够在过去的一年中取得如此多的成绩。我也要感谢我的团队成员们，是你们的辛勤付出和团结协作使得我们能够取得这些成绩。

在未来的工作中，我将继续努力工作，不断学习进步，以更好地推动公司的发展和进步。我坚信，通过我们整个团队的努力和合作，我们一定能够实现更大的突破和辉煌。

谢谢大家的聆听！

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尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是××公司某部门的科级干部××。我要对过去一年的工作进行详细而全面的述职报告。

过去一年，我所在的部门面临了许多挑战和机遇。在公司的正确领导下，我积极应对，并取得了一定的成绩。下面我将从工作目标、工作内容、工作方法和工作成果等方面进行详细的述职。

一、工作目标

在过去一年，我根据公司的整体战略和部门工作计划，明确了自己的工作目标，即提高部门绩效、优化业务流程、提升员工满意度、加强团队合作等方面。我努力通过各种方式去实现这些目标。

二、工作内容

在过去一年，我主要负责××部分。我积极参与项目策划、组织实施和结果评估，按时完成了各项工作任务。同时，我也密切关注部门其他工作，并协调各岗位之间的合作，确保工作的顺利进行。

三、工作方法

在工作过程中，我始终以科学、务实的态度，注重研究分析、合理安排，并灵活运用各种管理技巧。我坚持与团队成员保持良好的沟通与合作，注重培养他们的创新意识和团队合作精神。我还注重不断提升自己的专业知识和管理能力，通过学习研究和参加培训，不断提高自己。

四、工作成果

在过去一年，我的工作成果主要表现在以下几个方面：

1.提高部门绩效：通过识别问题、制定改进计划和有效执行，成功提升了部门的绩效指标，从而实现了公司整体目标。

2.优化业务流程：通过深度分析市场需求和竞争形势，我提出了一系列优化业务流程的建议，并得到了领导的支持。这些改进措施有效提高了工作效率。

3.提升员工满意度：通过组织员工培训、搭建良好的工作环境和及时进行沟通，我成功提高了员工的满意度和团队凝聚力。

4.加强团队合作：我带领团队进行了一系列团队建设活动，加强了团队协作和合作精神。

五、不足与反思

虽然我在过去一年取得了一定的成绩，但我也深知自己存在一些不足之处。我在组织协调能力和团队管理方面仍有提升空间。我对一些新兴技术和行业知识的掌握还不够深入。今后，我会继续弥补自己的不足，努力提升个人素质和工作能力。

六、总结与展望

在过去的一年中，我充分发挥了科级干部的作用，努力为公司的发展贡献自己的力量。在工作中，我始终坚持科学管理，努力推动部门的进步和发展。展望未来，我将继续发挥好科级干部的作用，锐意进取，充分发挥自己的优势，为公司创造更大的价值。

小编感谢您的阅读！请领导和各位同事指导和帮助！

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20__学年，对于__中学来说是不平凡的一年，在县教体局的正确领导、全校的老师同仁们的支持帮助下，我校的各项工作正常平稳推进。现述职如下：

一、强化学习，不断提升自身综合素质

作为学校领导干部，我深知，只有加强学习，拓展思维，提高自身思想素养和业务素质，才能更好地承担起领导学校发展的使命。为此，我以政治理论和法律法规学习为导向，以业务知识和管理技能学习为重点，以教育理论和教研科研为突破，多方学习，提升素养。积极参加上级有关部门组织的各种理论学习，如参加赣南师范大学校长提高培训，自觉阅读管理著作，系统学习学校管理理论，丰富管理经验，提升自己的管理理念和能力。同时也积极组织全体教师进行业务理论学习，丰富老师们的理论知识和业务水平。

二、强化责任，不断提升岗位履职能力

学校领导班子始终秉承“团结、落实、责任、自律”的`理念，积极履行职责，以身作则，勤奋工作，始终做到三个坚持：一是坚持以学校大局为重。做到个人服从集体，不计个人得失，全心投入工作。扎扎实实做好第一线的各项管理工作。二是坚持深入群众。坚持“五勤”，即勤下教室、勤下操场、勤下食堂、勤下宿舍、勤家访;与师生勤沟通，做到想师生所想，急师生所急。三是坚持教师本色。主动承担上课任务，深入教学第一线，带头查课，坚持听随堂课，参加教研活动。

三、强化管理，不断提升学校办学实效

1、建章立制，优化管理，完善内部管理体系。

通过加强制度建设、严格制度落实、完善管理体系，进一步优化学校管理。制定了《__中学教师工作量管理制度》、完善了《__中学教职工考勤管理制度》、修定了《__中学绩效工资分配方案》等规章制度及各类突发事件应急预案，做到以制度求规范、以规范促管理;在领导层内部进一步明确分工，落实责任，实施目标考核，成功构建，各司其职、各负其责、协调运作的规范管理格局。

2、着力效能，创新举措，提高教育教学质量。

以人为本，坚持活动育人，提升德育实效。制定完善《__中学班级考核管理办法》，落实班级考评，提高班主任队伍管理能力。坚持活动育人。在抓实德育常规工作的同时，主要以“活动育人”的方式，对学生进行思想教育、爱心教育、心理教育、感恩教育及安全法制、绿色环保、行为习惯养成等各类教育，提高德育工作主动性，针对性和实效性。

刚柔并济，精细学校管理，保障质量提升。建立分管领导负责制，完善《__中学教学常规管理制度》，加强教学常规检查，进一步规范日常教学管理。优化绩效考核细则和办法，进一步激发教师工作热情。

3、紧扣目标，提升品位，打造美丽和谐校园。

从“净化、美化、优化、纯化”四个渠道入手，创新举措，集中开展“四个打造”专项活动，校园人文环境得到较大改善。

以德为首，努力净化师生思想，打造文明校园。与派出所、街道办等部门配合，加强学校周边环境综合整治，将社会对学生的不良影响减少到最小;自查清理校内安全隐患，开展师德师风教育，抵制有偿家教;加强学生思想道德建设，夯实日常行为管理，培养学生文明习惯。一年来全校师生无违法违纪行为。

以美育人，致力美化学校环境，打造绿色校园。校园规划已经完成，学生宿舍楼、食堂升级改造已经完成;全新教学楼已经建成投入使用;塑胶跑道、校门等工程正在紧张的施工中、文化长廊正在有序推进全。

以书引人，优化培育方式，打造书香校园。全面开放图书馆、教室图书角，开展主题读书活动，浓郁校园文化氛围。

以情动人，纯化学校风气，打造平安校园。以学风、校风为抓手，邀请民警进校园，进行主题教育和消防演练，以生动的案例来打动学生，以科学的方式来引导学生。同时健全安全防范体系，完善安全责任制度，落实教育举措，加强督查考核，全校师生安全意识、遵章守纪意识大大增强。

四、强化自律，不断提升廉洁治校的境界

1、我们一直重视学校党风廉政建设，在学校深入开展党风党纪教育，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。

2、认真执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支情况，增加工作透明度。严格教育收费治理，加强行风建设，规范学校收费行为，自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。

3、坚决实施阳光政策。严格财务收支管理，规范教育收费，按规定合理开支经费，实行阳光采购，主动接受群众监督。

五、强化反思，不断提升领导发展的能力

通过自省反思，我清醒地知道作为学校领导干部，还有很多不足。例如，对学校发展缺少更深层次、更高品位的规划;管理工作的精细度和艺术性还不够。在今后的工作中，我将克服自身的缺点和不足，以更加饱满的工作热情、更加负责的工作态度，更加科学的工作方法，坚持在学习中实践，在反思中提高，在校长这个依托众人智慧、发挥个人才智的宽阔平台上，更好地工作，为提高__中学的教育教学质量而不懈努力。

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一年来，在各级领导关心指导下，各位同事和居民朋友的大力配合支持下，围绕分管的科普、青保工作，以时不我待的紧迫感紧抓学习不放松，以不辱“人民公仆”称谓的责任感认真履职、勤奋工作，较圆满地完成了上级赋予的各项工作。现将一年来学习、工作、生活情况汇报如下，不妥之处请大家批评指正。

一、工作体会

体会之一：

学习是保持政治清醒和工作生机活力的力量源泉。一年来，我始终把学习作为第一需要来看待，勤奋刻苦，常抓不解。能够积极参加政治理论学习，及时通读十七届六中全会全文，吃透领会精神。认真学习党史知识，在网络上做群众线路答卷30份，合格率100%。工作中干群矛盾激化原因之一就是对政策法规不熟悉，不能依法依理向群众做好解释和调解工作。因此，我能主动把抓好政策法规学习作为必修课，积极参加上级组织的各种学习，做到向书本学、向领导学、向上级业务部门学，在实践中学，确实吃透弄懂。努力做一个政策法规“明白人”、“政策通”。今年我还继续自费参加了松江电大《行政管理》专业的大专学习，并积极参加了街道组织的摄影、烹饪、沪剧等内容的培训学习，努力提高自己的道德素养和文化情操，把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”，并且“乐在其中”。

体会之二：

本职岗位是实践人生目标的事业舞台。一年来，我始终把履行本级职责和完成各项工作作为自己的奋斗目标，努力实践，不断进取。工作中能够爱岗敬业、勤恳踏实、默默无闻，始终能够任劳任怨，做到分工不分家，乐于协助同事完成各项工作。寒暑期间，坚持贴近生活、贴近实际、贴近青少年，有计划、有重点地对未成年人进行系列教育。寒假组织学生写《寒假读好书》征文获街道三等奖一名，鼓励奖一名。能积极充当辖区内青少年的情感沟通员、日常行为监护员、健康成长的指导员，主动联系大学生志愿者帮助成绩较差的学生补课；通过电话、短信、上门家访等形式，与学生谈心、与家长沟通，多次看望引导失意青年，使其不致误入岐途。特别是在某某某书记的大力支持下，经多方努力，帮助辖区内的柳杰同学重返了校园。上半年积极组织亲友捐款两千元，资助河南山区特困生五名。20xx年科普活动周，组织居民参加反邪教写论文活动，两人获街道鼓励奖。

体会之三：

居委工作人员就是基层的公仆，一年来，我始终把服务基层和居民作为自己工作的重要内容，不计得失，公道正派。坚持踏实做事、低调做人、精心尽力做好群众的公仆。工作中不为时弊而惑，不为虚情而欺，不为蝇利而诱。有一说一，有二说二，丁是丁、卯是卯，凡事不出现似是而非，模棱两可的现象，努力把各项工作落实到实处。为了能为和谐社区尽自己的绵薄之力，动员爱人和小孩，两次自费买菜到两个单亲家庭家中度周末，让单亲家庭的孩子也享受完整家庭的温馨与欢乐。

二、存在不足

一是理论学习不够扎实，虽有一定进步，但深度和广度不够；

二是性格过于耿直，有时说话办事不注意方式方法，容易得罪人，以致于“出力不讨好”。

今后主动向同事学习，取长补短，争取更大的进步。

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尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XXX，在过去一年中，我在党委的正确领导下，团结带领全体同事，扎实推动了本单位各项工作的顺利开展。在此，我向大家汇报我过去一年的工作情况。

一、深入贯彻党的方针政策

过去一年，我充分发挥科级干部的领导作用，始终牢记党的宗旨，坚持团结稳定，密切党群关系，全面落实各项重大决策部署。我积极主动参加党组织活动，学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，不断增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，为推动单位工作发展做出了积极贡献。

二、全面加强组织建设

在组织建设方面，我注重加强干部队伍建设，通过定期召开干部会议、开展干部轮训等方式，提高领导干部的业务素质和综合能力。同时，我重视培养年轻干部，注重他们的成长与锻炼，搭建平台，促进他们的职业发展。

三、加强工作业绩的管理和评估

过去一年，我坚持以绩效为导向，建立了一套科学、合理的工作考核制度。通过定期开展工作汇报以及个人与团队业绩的评估，不断激发干部队伍的积极性和创造性。在此基础上，我提出了一系列有效的改进措施，推动单位的工作效率和质量不断提升。

四、加强沟通协调打造和谐团队

作为领导者，我深知沟通和协调的重要性。在过去一年中，我坚持与部门和同事保持密切沟通，及时解决各类问题和矛盾。同时，我也注重打造和谐的团队氛围，鼓励团队成员发表自己的见解，充分发挥每个人的才能。通过这样的努力，我们团队的凝聚力和战斗力明显增强。

五、紧密关注干部队伍培养

过去一年，我始终把干部队伍建设放在重要位置，加强学习培训，提升干部能力。我注重发挥各级人才的作用，通过挖潜培养一批新的骨干力量，使干部队伍更加年轻化、专业化、职业化。在此基础上，我建立了一套科学合理的用人机制，通过选拔任用带动干部队伍的整体水平提高。

我要向全体同事表示感谢。是你们的辛勤付出使得我作为一名科级干部能够承担起自己的责任。同时，我要感谢领导班子给予我的支持和信任，使我能够更好地工作。在未来的工作中，我将再接再厉，不负众望，为单位的更加繁荣发展努力奋斗！

小编感谢您的阅读！

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尊敬的各位领导：

大家好！我是社保机构科级干部XXX，非常感谢领导的关怀和支持。今天，我将就我的工作情况向各位领导做一个述职报告。

一、工作概况

在过去的一年里，我所在的社保机构科室依托不断完善的制度和规范化的管理，取得了一系列突出成绩。首先，在社保业务方面，我积极组织科员深入学习提升业务能力，不断创新工作方法，大幅度提高了服务质量。我带领团队深入贯彻落实国家相关政策，狠抓社保基金的征收和使用，充分发挥社保金的作用，为广大企业和职工提供良好的养老金服务。同时，我注重加强与各级政府部门的合作，积极推动跨部门、跨地区的信息共享和业务协同，提高了社保机构的效能和服务水平。

二、工作成果

在去年的工作中，我所在的科室开展了一系列重要的工作项目，取得了显著的成果。首先，在信息化建设方面，我积极推动社保机构的信息系统建设和数据更新，确保了信息系统的安全性和准确性。此外，我还主持筹备了一次针对全市企业参保人员的培训活动，提升了企业参保人员的社保意识和知识水平，有效推动了社保政策的落地和实施。同时，我还积极参与了各项改革活动，在实施过程中不断总结经验和教训，不断提高工作效率和质量。

三、存在的问题和不足

在工作中，我也发现了一些问题和不足之处，需要继续努力改进。首先，在团队管理方面，我对团队成员的培训和激励还存在不足，需要进一步加强。同时，由于社保制度的复杂性和多样性，我在业务上的专业性还有待提高，需要加强学习和实践。另外，由于政策的频繁调整和变化，我在政策的把握和变通上还需要更多的积累和胆识。

四、改进措施和展望

针对存在的问题和不足，我将采取以下改进措施：一是加强团队管理，建立完善的激励和考核机制，进一步调动团队成员的积极性和创造力。二是加强业务学习，定期组织科员参加培训和研讨活动，不断提升业务能力和服务水平。三是加强政策研究和分析，及时关注国家和地方社保政策的动态变化，提前制定应对措施。展望未来，我将带领团队继续深化改革，提高工作效能，为广大企业和职工提供更好的社保服务，为社会稳定和发展做出更大的贡献。

以上就是我的述职报告，希望各位领导多提宝贵意见和建议，我将虚心接受并努力改进，感谢大家的支持和关心！

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西藏科级干部个人述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是西藏某单位的科级干部XXX。感谢领导给我这次述职的机会，让我能够向大家汇报工作的情况和收获的成果。

一、工作概况

2019 年，我所在的单位面临了严峻的工作压力和挑战，但在党组织的正确领导下，我积极履行职责，努力做好各项工作。我主要职责是负责单位的科研与创新工作，下面我从三个方面汇报我的工作情况。

1. 项目管理与实施

在过去一年里，我领导并参与了多个重要科研项目的管理与实施工作。在项目管理方面，我严格按照党组织的要求，制定了详细的项目计划，合理安排资源，提高了项目的执行效率。在项目实施方面，我积极组织科研团队，完善了项目的执行方案，并推动项目按时完成。同时，我积极引进和运用先进的科研设备和技术，为项目的实施提供了强有力的保障。

2. 科研成果与知识产权

通过多年的努力和团队的共同协作，我所在单位在科研方面取得了丰硕成果。2019 年，我们发表了多篇高水平的科研论文，其中有数篇被国内外权威期刊收录。同时，我们也取得了多项专利和软著权，有效保护了自身的知识产权。这些成果的获得，既是我们科研团队的努力，也得益于党组织的关心与支持。

3. 团队建设与人才培养

作为科级干部，我非常重视团队建设与人才培养工作。在过去一年里，我注重团队成员的培训与交流，组织了一系列的内部培训和学术讲座，提高了团队成员的综合素质。同时，我积极鼓励团队成员参与科研项目，提高其科研能力和技术水平。经过一年的努力，我们团队的凝聚力和战斗力得到了显著提升。

二、困难与问题

在过去一年里，我所在单位也遇到了一些困难与问题。首先，由于西藏地理环境特殊，科研条件相对落后，我们在科研设备和技术方面仍然存在一定的差距。其次，团队成员的素质与能力参差不齐，需要进一步加强人才培养和引进工作。此外，项目经费紧张也是制约我们工作的重要因素之一。对于这些问题，我将会进一步与各方合作，寻找解决之道。

三、下一步工作计划

在新的一年里，我将进一步加强工作，努力克服困难与问题，推动工作向更高水平迈进。具体计划如下：

1. 提高项目管理能力：进一步学习和掌握项目管理理论和方法，提高项目执行效率和质量，确保项目的顺利完成。

2. 加强科研团队建设：建立完善的团队建设制度，加强人才引进和培养，提高团队成员的素质和能力，为科研工作提供有力支持。

3. 加强与相关单位的合作：积极开展合作交流，引进先进的科研设备和技术，提高我们的科研能力和水平。

4. 提升科研成果转化能力：加强与企业和行业的合作，推动科研成果的转化和应用，实现科技与产业的融合。

总之，我将一如既往地发扬党的优良传统，勇往直前，勤勉工作，不辜负组织的培养和信任，以更高的热情和责任心完成各项工作任务。

最后，感谢领导对我的关心和支持，感谢各位同事的团结合作。我相信，在大家的共同努力下，我所在单位的工作一定会取得更加辉煌的成绩！

谢谢大家！

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一、努力加强自身修养，培养良好道德品质

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来，我一向信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉践行重要思想，遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。

二、立足本职，不断提高自己的综合潜力

局党委从20__年开始，就制定了为期三年的大练兵计划，我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求，而是用心出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的训练场上，不断提高自己的综合素质。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中，我一路走来，顺利通过。内勤这个岗位很锻炼人，个性是在派出所等级建立中，上级要求汇报的材料很多，信息上报量很大，为了保质保量地完成信息上报工作，我一方面平时注意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。

内勤工作还讲究效率，这几年的锻炼，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为领导用心建言献策，当好参谋，在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁，通过这些年的`锻炼，尤其是近三年的高强度锻炼，我的工作潜力有了明显提高，工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满意。

三、尽职尽责，勤奋工作，做一个与时俱进的合格民警。

勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事情，都始终持续良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终按所里规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终持续着饱满的工作热情，始终持续着旺盛的工作势头，当所里工作需要时，我均以工作为重，将工作作为我生活中最重要的一部分，全身心投入。为使自己能够适应新时期信息社会公安工作的需要，我在工作之余，加强自学，先后取得了法律专业和计算机专业的文凭，使自己的知识结构更合理，能紧跟时代的步伐。

四、近三年的工作成绩。

廉洁自律，清清白白做人。这几年我不断加强政治理论学习，用等先进的思想来武装自己的头脑，不让一些败风媚俗的腐朽东西占领我的思想阵地，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要，不断提高自己的防腐拒变的潜力。以自己良好的职业道德操守捍卫了__公安的光辉形象。

期望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮忙，支持我。

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各位领导、各位同事：

去年9月，我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位，主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中，我曾经说过不管竞职能否成功，作为在办公室岗位工作的一名公务员，我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来，我主要从四个方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报，以接受大家评议。

一、努力学习，全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时，为了高质量地完成会议材料，我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长，我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为优秀公务员和先进工作者。

二、加强修养，时刻注意自我约束在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是地税局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从对基层对同事，做到严于律己，宽以待人对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不充，注意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护地税部门的整体形象。

三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来，市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。

一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。多少个节假日，多少个不眠夜，我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计，全年撰写各类文字材料近篇计余万字，平均每天近字，地市级以上各类媒体采用篇。虽然常常感到身心疲惫，头发也白了许多，但我的心情始终是舒畅的`。每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择四、尽心履职，全心全意当好配角作为办公室领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。一年来，办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。

总而言之，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我 。

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尊敬的各位领导、同志们：

你们好!非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪，我要竞争的岗位是XX单位副科长。

我叫, XX岁，XX人，大学本科学历。20xx年7月参加工作后一直在XX单位XX科工作，主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理;20xx年9月我怀着对事业的满腔热情，通过了XX单位招聘考试，进入XX单位XX科，正式成为了一名光荣的工作者;20xx年8月进入局组织人事科工作，现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。

通过几年来的工作实践和锻炼，在领导的关心和鼓励下，在同志们的支持和帮助下，通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣XX人的转变与进步，这期间也取得了一些成绩。宣传报道稿件曾多次被政务信息网、《工作》、《组工》发表，也曾荣获XX区“优秀共青团员”、XX区档案工作年度先进个人、XX市系统第二届职工运动会先进个人等荣誉称号。

三年来，我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度，我也愿意为XX单位继续奉献自己的青春和热情。

(一)从事巡查工作期间。不怕吃苦、用心干事，以实际行动践行“完成、完好、完美”的工作标准。正是出于对事业的热爱之情，在怀孕期间依然坚持上路巡查，发现问题及时上报并妥善处理。产假结束立刻返回工作岗位，继续履行一名巡查员应尽的职责。

(二)从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的 工作，为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从无怨言。经常出门上班时女儿还没醒，好几次回到家中时孩子已经睡熟了，尽管如此我依然无怨无悔，因为许许多多的同事们也都是这么过来的。

(三)其他业务工作。接管社保工作后，我结合自己在档案管理方面的工作经验，耐心细致的完成了全局X名职工03-20xx年度社保档案分档入册整理工作;办理档案转入XX人次，档案转出X人次，新建社保人员档案份，注销社保档案份。另外，多次往返市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以来，已上报负面舆情89条，并已在《组工》上发表一篇专题网评文章。

在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中，我能够做到政策掌握正确、工作程序明确、相关数据准确。同

今天我要竞争的职位是副科长，对照岗位要求，我不仅具备《竞争上岗实施方案》所必备的学历、任职年限等基本条件，结合个人工作经历，特别是曾经和现在都在组织人事部门工作的经验，我还具有以下优势：

(一)六年时间三个不同的工作环境和岗位，不仅丰富了我的人生阅历，使我具有了强烈的事业心和责任感，也促使我养成了乐于学习、勤于思考、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

(二)具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事城管巡查工作期间，每天要与形形色色的群众和经营者们打交道。当面对他们的询问或是对我们工作不理解的时候，都能够保持良好的心态、冷静的思考，不畏惧、不退缩，动之以情、晓之以理、耐心细致的做好解释和劝导工作。针对不同类型的事部件问题，及时灵活的采取不同方式进行妥善处理。

(三)具有较强的政治素质和大局意识。作为一名组工干部，能时刻牢记为人民服务的宗旨，认真贯彻落实科学发

(四)具有良好的思想道德修养。自己平时十分注重个人修养，踏踏实实做事，老老实实做人，为人正直，坚持原则，能够客观、公正地看待问题。在日常工作生活中，尊重领导、尊重老同志，并发挥个人特长，主动帮助他人。

通过六年多的工作，我还有三条体会：一是必须有一个好的心态，尤其是在工作遇到困难挫折之时，保持好的心态至关重要;二是必须有一个好的环境。这个环境既包括好的领导和好的同志，也包括好的机制和好的氛围。三是必须有一个好的坚守。即：不怕没压力就怕没动力，不怕不会干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕没荣誉就怕没作为。

如果各位领导和同事们能够给我这个机会，让我担任副科长一职，我将在以后的工作中全力做好以下四点：

(一)当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导，不越权、不越位;不断提高政治敏锐性和鉴别力，强化大局意识，找准定位，突出重点，积极思考、建言献策，为科室的工作竭尽全力。

(二)争做科室的业务能手。作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，我会进一步发挥积极性和主动性，

(三)协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志，服从科长领导，听从科长指挥，积极营造良好氛围，齐心协力做好科室工作。

(四)不断创新工作思路。城管系统面临的任务艰巨而复杂，这就需要自己在今后的工作中要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结以往工作经验，谋划新思路，采取新举措，开创新局面，为科室、为科长争荣誉。

当然我也知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，振奋精神，加倍努力，不断提高并完善自己。为争创XX品牌积极作为，用“一流”意识打造新的工作亮点，为建设繁荣文明的首善之区作出自己应有的贡献!

请大家支持我。谢谢!

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首先我简单汇报一下个人简历。本人现年xx岁，xx年参加工作，在工作岗位上已经有将近20个年头，职务为科员。现将这几年的工作情况报告如下：

一、统一思想，提高认识，切实担起全面领导党风廉政建设责任

始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，主动担当、尽职尽责，积极发挥党风廉政建设的、执行者、推动者作用，努力营造风清气正的政治生态环境。

(一)深入研究谋划，统筹推进实施。始终将党风廉政建设纳入全市经济社会发展的大局进行通盘考虑，同经济工作和其他工作同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。今年以来，召开全市党务工作会、三级干部会等会议，认真贯彻落实中央、省、郑州市会议精神，深刻分析党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，明确当前和今后一个时期推进党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务。召开市委常委会、党政班子联席会、全市性会议等专题研究部署党风廉政建设工作11次，及时听取纪检监察部门工作和重大案情汇报，解决反腐倡廉工作中的重点、难点问题，指导全市党风廉政建设向纵深推进。

(二)领导率先垂范，发挥示范作用。市委领导班子及成员坚持以身作则、严以律己，牢固树立大局意识、宗旨意识和风险意识，带头执行党的纪律和廉洁从政各项规定，自觉肩负起党风廉政建设的主体责任。市委主要负责同志切实履行“第一责任人”职责，对全市党风廉政建设亲自抓、负总责，层层强化责任、层层传导压力、层层作出示范。其他班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管部门党风廉政建设工作的指导检查，做到业务工作与党风廉政建设工作两手抓、两手都要硬，管住班子、带好队伍，以上率下、示范带动。全市县处级领导干部及各单位主要负责人、班子成员、其他党员干部共计4000多人签订《严守政治纪律严明政治规矩书》，并逐级备案。坚持单位“一把手”“双述双评”，制定实施《新密市乡镇及市直单位党政主要负责人向市纪委全委会述责述廉暂行办法》，确保各乡(镇)、街道及市直单位主要负责人述责述廉全覆盖，先后分8个批次对46个单位“一把手”进行了述责述廉，发现倾向性、苗头性问题38个，规范修订制度23个。

(三)注重督导考核，重视结果运用。完善党风廉政建设责任制检查考核细则，将党风廉政建设责任制执行情况作为各级领导班子和领导干部考核的重要内容，建立党风廉政建设责任制报告、巡查、考核制度体系，采取年度考核与日常抽查相结合、单项检查与综合考核相结合、部门自查与专项巡查相结合、定性考核与定量考核相结合等方式进行全面考核，通过严格的检查考核，层层传导压力，推动工作落实。市委班子成员带队，全程参加年度检查考核，听取考核情况汇报，对考核中发现的问题，要求限期整改落实到位，并追究相关人员的责任，考核结果在一定范围内通报。并将考核结果纳入综合目标管理，作为领导班子、领导干部评先、评优和选拔任用的重要依据。

二、突出重点，强化措施，扎实推进惩治和预防腐败体系建设

坚持把建立完善惩防体系作为落实党风廉政建设主体责任的根本性举措来抓，创新机制、标本兼治、综合整治，进一步增强党风廉政建设的科学性、系统性、实效性。

(一)加强教育引导，把住思想源头。健全和完善市委廉政宣传教育体系，认真落实“四会一课”廉政教育制度，充分利用中心组理论学习、观看警示教育片、开展廉政教育培训等手段，加强党性党风党纪的宣传教育。立足本土文化，挖掘廉政资源，创新实施“一部戏、一首歌、一套书、一个基地”“四个一”工程建设，打造廉政文化亮点，营造崇廉尚廉氛围，教育引导广大党员干部“讲政治、懂规矩、守纪律、转作风、树形象”。组织全市党政班子到郑州市办案点开展廉政教育课，制定下发《“清风新密廉洁双节”20xx年廉政集中教育系列活动工作方案》，组织全市党员干部集中观看《作风建设永远在路上》专题教育片、《儿行千里》现代廉政戏剧，创作反腐倡廉网络歌曲《清廉的生活就幸福》，举办“党风廉政建设大讲堂”3期，建成新密古县衙廉政教育基地，全力推动“两微一网”建设，发布“清风新密”微博3000余条，“清风新密”官方微信56期，改版升级市纪委门户网站，及时发布纪检监察工作动态。

(二)规范选人用人，树立正确导向。始终坚持好干部5条标准，注重从基层、经济建设主战场、急难险重一线培养选拔干部。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步健全科学的选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的监督，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。全面清理领导干部违规兼职、“x官”等问题整治，切实加强日常考察，着力解决“为官不为”“廉而不勤”等问题。严肃干部工作纪律，严格执行领导干部诫勉谈话、函询、个人重大事项报告、出国(境)管理等监督制度。

(三)强化监督检查，提高履职能力。强化对权力运行的制约和监督，切实加强廉政风险防控，从源头上预防和惩治腐败。进一步完善行政审批电子监察系统，推进审批过程、结果公开，强化全过程监控，推进权力公开透明运行，不断提升职能部门行政效能，确保各项工作高效、优质、廉洁推进。采取明察暗访、跟踪问效、接受举报等多种形式，对全市重点工作、中心工作实施行政效能监督问责，倒逼工作落实。目前，对全市重大项目建设、产业集聚区建设、棚户区改造、行政审批制度改革等项目涉及的33个单位下发函询7批次，约谈领导干部21名，诫勉谈话3人。

(四)健全长效机制，改进工作作风。创新惩防体制机制，着力构建权责对等的责任分解机制、科学规范的责任落实机制、惩教结合的责任考核机制、完整闭合的责任追究机制。建立健全党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”以及党风廉政建设形势定期分析研判等制度，形成齐抓共管、上下贯通、各司其职、层层负责的工作格局。积极推进“五单一网”制度改革，认真执行民主集中制、党内政治生活制度、干部选拔任用制度、反腐倡廉制度，进一步完善基层民主科学决策机制、矛盾调解化解机制、便民服务机制、党风政风监督检查机制“四项基础制度”等，把权力关进制度的笼子，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效体制机制。

三、聚焦“四风”，查纠并举，不断推动党风政风持续好转

以开展“三严三实”专题教育为主线，巩固深化扩展教育实践活动成果，一以贯之抓作风，持之以恒反“四风”，以优良的党风促政风带民风，反腐倡廉工作取得显著成效。

(一)强化抓早抓小，坚持“节日病”治理常态化。节前提醒。下发节日期间党风廉政建设和领导干部廉洁自律通知，向全市副科级以上党员领导干部编发廉政提醒短信2300余条，公布举报电话和电子信箱，全面接受群众监督。节中检查。突出时间节点，采取专项检查、随机抽查等形式，对全市高档酒店、域内景点、大型超市及娱乐场所进行突击检查。今年以来，共检查酒店27家，超市11家，景点5处，截取饭店、超市发票信息4000余条，拍录车辆964辆。节后通报。对检查中发现的违纪问题严查快办，并进行通报批评，对上班期间，各单位工作纪律执行情况进行明察暗访，共突击检查单位62家，共对检查发现的18起违反工作纪律问题进行了全市通报。

(二)规范权力运行，坚持案件严查常态化。全力支持和保障纪检监察机关依纪依法查办腐败案件，定期听取案件汇报，及时协调解决重大问题，对党员干部中出现的违纪违法情况予以坚决查处，毫不懈怠，真正做到有错必纠、有腐必反、有贪必肃，始终保持惩治腐败高压态势。截至11月底，纪检监察机关共查办案件143起，156人受到党政纪处分，取得了良好的政治、法制和社会效果。

今年以来，市委在履行党风廉政建设主体责任、推动全市反腐倡廉工作上虽然取得了一定成绩，但与上级的要求，与干部群众的期望还有差距。下步，市委将继续认真贯彻落实中央、省、郑州市各项决策部署，根据“坚持‘一条路子’、抢抓‘两大机遇’、突出‘三大主体’工作、实施开放创新双驱动”的发展思路，按照“融入郑州、对接空港、创新驱动、持续转型”的发展要求，把落实“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，重点抓好以下四个方面的工作：一是进一步梳理工作思路，增强责任意识，找准职责定位，完善工作措施，切实把主体责任担当好、履行好、落实好。二是围绕“4+4+2”党建制度体系，推进基层党风廉政建设，进一步深化廉洁从政风险防控管理办法、预警防控动态管理办法，强化对民主集中制和“三重一大”民主决策、主要领导“五个不直接分管”、党政“一把手”“末位表态”等制度的监督执行，夯实从严治党的制度基础。三是继续强化作风建设，结合“三严三实”专题教育，坚持不懈地贯彻“”、驰而不息地反对“四风”问题，以作风建设的实际成效，不断把党风廉政建设引向深入，为新密全面建成小康社会提供坚强有力的保障。

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一年来，在镇党委领导的正确领导下，不断加强业务知识学习，积极配合有关部门做好相关工作，较好的完成了领导安排的各项工作任务。现将本年度工作情况述职如下：

一、个人思想政治状况

作为一名科级领导干部，我认真遵守党章和党的纪律规定，在大是大非面前态度坚决、立场坚定，始终与党保持高度一致。注重加强政治素质建设，不断用理论创新来推动工作创新。首先，积极参加全旗科级领导干部培训班，深入学习贯彻中央''、自治区28项配套规定，牢固树立大局意识和全局观念，坚决贯彻党的路线方针政策，通过学习，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法意识，为自己做好本职工作奠定了思想理论基础。其次，践行三严三实，反对'四风'，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这'四风'问题，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。三是牢固树立群众利益观。我坚持深入实际、深入群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事，力求做到有重点、见实效，让人民群众满意。

二、充分履行职责，扎实做好各项工作

1、坚持'坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展'的发展党员工作'十六字'方针，严格工作程序和纪律，以发展生产一线、特别是在服务群众中充分发挥先锋模范作用的优秀青年知识分子为入党重点发展对象。一年来，共发展党员10人，其中女性7人，占总数的70%，35岁以下党员10名，占总数的100%，入党积极分子15人。

2、我镇通过'组织找党员、党员找组织'活动，使流动党员理顺组织关系，畅通联系渠道，建立了流动党员台账。目前，我镇共有流动党员82名，都能参加正常的组织生活，接受党的教育、管理和监督。

3、社区报到的在职党员已有479人，根据在职党员的特点、专业特长，开展公益活动，让他们在社区亮身份、树形象、起作用，为在职党员在社区管理和服务中发挥作用创造了条件，同时提高了我社区的党建工作水平。

4、镇党委认真组织开展'七一'走访慰问困难党员、老党员工作。在其书记的带领下，共走访慰问困难党员、老党员张桂琴等4人，了解他们的生活状况，还征求到了老党员对达镇工作意见、建议，使困难党员、老党员和老干部切实感受到党组织的关怀和温暖。

5、初步摸底不合格党员信息共16名(居延路社区4名、苏泊淖尔社区8名、吉日格朗图社区4名)，具体信息已登记造册。

6、及时完成了党费收缴、党员统计报表、各类材料的收集整理上报等业务性工作。

7、做为乌兰格日勒嘎查分管领导，积极参加了嘎查各项活动，指导嘎查党建工作。

三、清正廉洁，加强思想作风建设

今年来，我能够按照镇党委、政府的.统一安排，认真贯彻执行中、省、盟关于党风廉政建设方面的政策规定，特别是狠抓中央改进作风的身体力行，把'为民、务实、清廉'作为自己的座右铭，比较深入的履行了党风廉政建设责任制各项规定。本年度，无利用喜庆事宜大操大办、借机敛财的情况。坚持民主集中制原则，开展批评与自我批评。凡重大事项均按照组织程序办理，集体讨论决定，未擅自做主;会议不走过场、不搞形式，能做到顾大局、讲团结、说真话、办实事，与同志们一道合作共事。无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动或利用公款购买个人商业保险的违纪情况，也无拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象。

四、存在的突出问题和改进措施

一是对自己要求还不够严格，有时会满足于现状;二是工作的计划性不够。由于基层的工作量大，经验也还不丰富，导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。三是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中，我将严格要求自己，抓住一切可利用时间加强学习，在提高业务知识的同时，提高自己沟通组织能力和语言、文字表达能力和工作能力，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。

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科级干部年终述职考核报告

尊敬的领导：

首先，我要对过去一年的工作表示衷心的感谢。感谢领导给予我的信任和支持，使我能够充分发挥自己的能力和才干，不断提升自我，取得了一定的成绩。接下来，我将从五个方面详细述职，总结工作中的亮点和不足，为新的一年提出具体改进方案。

一、工作成绩

在过去一年中，我通过对工作任务的科学合理安排和充分的协作配合，取得了一定的成绩。具体表现在以下几个方面：首先，顺利完成了领导交办的各项任务和指标，保证了工作的高效进行。其次，通过加强对下属的管理和指导，调动他们的积极性和创造力，取得了团队协作的良好效果。此外，我也积极参与各种培训和学习，提升了自身的专业水平和能力。

二、创新能力及工作质量

在日常工作中，我注重创新能力的培养和提升，努力寻求新的工作方式和解决问题的方法。同时，我也注重工作质量的提高，始终保持高标准、高质量的工作态度。在此过程中，我充分发挥自己的专业知识和技能，不断挑战自我，努力达到更高的工作效果。

三、团队协作能力

团队协作能力是科级干部必备的素质之一。我深知只有团结一致、协同合作，才能在工作中取得更大的成效。为此，我努力加强与团队成员的沟通和交流，建立起良好的工作关系。同时，我也注重发挥团队成员的优势和特长，做到优势互补，形成合力，共同完成工作任务。

四、个人能力提升

在过去一年中，我积极参加各类培训和学习活动，不断提升自身的专业水平和管理能力。通过学习新知识和技能的同时，我也注重将理论应用到实践中去，并取得了一些实际成果。在未来的工作中，我将持续加强自身的学习和进修，不断提升个人能力，为更好地完成工作任务提供有力支持。

五、改进方案

为了进一步提高工作效率和质量，我在新的一年中将采取以下措施：

1.加强沟通协调能力：进一步改善和优化沟通方式，加强与团队成员的沟通和交流，及时解决问题和处理意见分歧，建立更加紧密的工作合作关系。

2.加强学习与创新：持续加强学习，提高专业知识和综合素质，不断掌握新技术和新方法，为工作提供更多的创新思路和解决问题的能力。

3.加强团队建设：建立起良好的工作氛围和团队文化，激发团队成员的工作热情和积极性，形成更加紧密的工作合力，提高工作效率和质量。

4.加强自身能力提升：通过参加各类培训和学习活动，进一步提高自身的专业水平和管理能力，不断学习和吸取他人的经验和教训，为更好地完成工作任务提供有力支持。

最后，再次感谢领导给予我的支持和信任，期待新的一年能够在您的领导下，与全体同事共同努力，取得更好的工作成绩。

谢谢！

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