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敬业度问卷通知

敬业度问卷通知(推荐十篇)

发布时间:2022-04-24

敬业度问卷通知(推荐十篇)。

⏣ 敬业度问卷通知 ⏣

博学笃行盛德日新

大学生生活现状满意度调查问卷

调查员:调查日期:问卷编号:亲爱的同学:

您好!我们正在进行关于“大学生生活现状满意度调查”的校园调查,很荣幸能够邀请到您填写此问卷。请您仔细阅读问题,根据实际情况客观填写。本次调查秉承保密原则,我们承诺绝不泄露任何个人隐私,请您放心填写。再次感谢你的协助与支持!

一、基本信息:

1、您的性别为()

A.男B.女

2、您目前就读年级为()

A.大一B.大二C.大三D.大四

3、您的专业类别是()

A.理工类B.文科类C.艺术类

4、您每月的生活费用大约为()

A.600元以下B.600—1000元C.1000—1500元D.1500元以上

5、您的家庭户口类型为()

A.农村户口B.城市户口

二、请您选择:

6、总体来说,你对目前大学生活现状的满意度如何?()

A.非常不满意B.不太满意C.满意D.非常满意

7、你对于所在寝室的居住条件满意度如何?()

A.非常不满意B.不太满意C.满意D.非常满意

8、你对于学校食堂的饭菜质量满意度如何?()

A.非常不满意B.不太满意C.满意D.非常满意

9、你对学校的交通管制及日常治安满意度如何?()

A.非常不满意B.不太满意C.满意D.非常满意

10、您对校园绿化、保洁现状满意度如何?()

A.非常不满意B.不太满意C.满意D.非常满意

11、你对学校图书馆满意度如何?()

博学笃行盛德日新

A.非常不满意B.不太满意C.满意D.非常满意

12、你对校园学生文明意识满意度如何?()

A.非常不满意B.不太满意C.满意D.非常满意

13、您对校园的消费和购物环境满意度如何?()

A.非常不满意B.不太满意C.满意D.非常满意

14、您对学校的商业服务(如银行等)满意度如何?()

A.非常不满意B.不太满意C.满意D.非常满意

15、你对学校为你所就读专业设计的课程安排满意度如何?()

A.非常不满意B.不太满意C.满意D.非常满意

16、你对授课老师的教学方式满意度如何?()

A.非常不满意B.不太满意C.满意D.非常满意

17、你对目前就读专业的学习氛围满意程度如何?()

A.非常不满意B.不太满意C.满意D.非常满意

18、你对与同学相处的融洽程度满意度如何?()

A.非常不满意B.不太满意C.满意D.非常满意

19、你对学校心理辅导措施的满意度如何?()

A.非常不满意B.不太满意C.满意D.非常满意

20、你对学校组织的各类学术性讲座的满意度如何?()

A.非常不满意B.不太满意C.满意D.非常满意

21、你对学校组织的各类文体性的满意度如何?()

A.非常不满意B.不太满意C.满意D.非常满意

22、你对学校的现有规章制度满意度如何?()

A.非常不满意B.不太满意C.满意D.非常满意

23、你对学校内部物价水平的满意度如何?()

A.非常不满意B.不太满意C.满意D.非常满意

三、请您回答:

24、就您目前的大学生活现状来说,您认为需要改变和提升的方面有哪些?

至此,本次调查已经结束。衷心感谢您的参与!

⏣ 敬业度问卷通知 ⏣

别克汽车4S店服务满意度调查问卷

尊敬的女士/先生:

您好,我是别克汽车4s店的客服调查员,感谢您对别克汽车品牌的肯定和关注。对于您能接受我们访问感到由衷的感谢。本次活动将通过问卷调查方式进行访问,感谢您的配合!

1.您的性别是()

A 男B 女

2.您的年龄段是()

A 15~20B 21~30C 31~40D41以上

3.请问您现阶段是否有车()

A.有B 无

4.您现阶段从事的行业是()

A 电子类B 商务类C 公务类D其他

5.您进店后是否能在30秒内受到招待()

A 是B 否

6.销售顾问是否主动介绍自己并递上名片()

A 是B 否

7.您对销售顾问提供的车辆试乘/试驾服务的整体满意程度,0分不满意或10满意您给几分呢?…………………………………………………………..()

8.请您对销售员的诚实守信进行评价()

A 非常满意B 比较满意C 一般D 不满意

9.请您对销售员得专业知识方面进行评价()

A 非常满意B 比较满意C 一般D 不满意

10.请您对销售员的礼貌接待方面进行评价()

A 非常满意B 比较满意C 一般D 不满意

11.请您为我们的工作效率打分()

A 非常满意B 比较满意C 一般D 不满意

12.请问您会向别人推荐我们的服务吗?()

A 一定会B 大概会C看情况而定D 不会

13.请问销售员在接待您时对于产品的说明是否满意()

A 非常满意B 比较满意C 一般D 不满意 14 销售员是否向您介绍我们店得售后服务?()

A 是B 否在本店所接受的服务,总的来说和您的期望相比如何?()

A 比预期的好B 差不多C 比预期的差请问您是否愿意继续由我店提供售后服务?()

A 是B 否

17.您在购车过程中有没有遇到什么不愉快的地方或对我们有何建议和意见?

客户签名调查员日期

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下面是小编为大家整理的2022年度培训通知怎么写,供大家参考。

简单理解,培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。那么,培训通知怎么写?以下是公文站小编为您整理的培训通知范文,欢迎阅读!

培训通知范文一:

各单位、各部门:

根据《桂林理工大学高等职业技术学院教职工进修培训管理规定》(桂理工高职院〔20xx〕40号)文件精神,现就20xx年度教职工进修计划申报事宜通知如下:

一、进修培训的类型

(一)学历(学位)进修:博士研究生、硕士研究生;

(二)国内外访问学者;

(三)教师及教辅人员专业课程(专业技能)进修;

(四)其他岗位业务培训;

(五)岗前培训;

(六)其他类型培训。

二、申报原则

(一)按需培训,学用一致,注重实效;

(二)在职与脱产相结合,以在职进修培训为主;

(三)突出重点,以教师为主,兼顾其他岗位。

三、进修培训申请条件

按照《桂林理工大学高等职业技术学院教职工进修培训管理规定》(桂理工高职院〔20xx〕40号)规定执行。

四、进修培训计划申报程序及要求

(一)申请进修培训的教职工填写《桂林理工大学高职学院职工在职进修培训申请初审表》(附表1),并附上进修培训申请书(申请书应明确进修培训理由、所选进修单位优势、详细培训计划、培训目标及个人近三年进修培训情况)于20xx年12月25日前上交所在部门(一份纸质材料及电子文档)。

(二)各单位、部门根据学院有关规定及实际工作需要,研究推荐,汇总后填写《桂林理工大学高等职业技术学院教职工培训需求计划汇总表》(附表2),负责人签字并加盖部门公章后于20xx年12月30日前将纸质版汇总表和个人申请材料统一报人力资源部。

五、进修资助

凡被列入学院20xx年度进修计划者,学院按照《桂林理工大学高等职业技术学院教职工进修培训管理规定》(桂理工高职院〔20xx〕40号)进行经费资助。

六、其他事项

(一)学院选派的进修人员以专任教师为主。各单位务必根据专业建设与发展规划的需要,分轻重缓急安排本单位教师、教辅人员申报进修计划,并对申报人及申报专业严格审查,确保进修的实际效果和进修期间所在单位的教学与科研、管理工作的正常运转。

(二)全院教职工外出参加进修培训由人力资源部统一进行管理,教学团队、教学能力提升工程和部门等经费所支持的职工培训,需上报人力资源部登记备案。

附件:1、桂林理工大学高职学院在职进修初审表

2、教职工培训需求计划汇总表

人力资源部

20xx年12月18日

培训通知范文二:

根据市劳动局172号文件要求,凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习,石家庄市金博瑞职业技能培训学校做为就业局“再就业”培训授权单位,特兴办免费技能培训大型公益活动,旨在帮助已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长,寻找到适合的工作岗位,从而改变命运,改善生活。现将具体事项公布如下:

一、免费培训开设课程:

人力资源管理师(三、四级)

营销师(三、四级)

物流师(三、四级)

物业管理师(三、四级)

心理咨询师(三、四级)

社会工作者(三、四级)

以上课程均为200个课时。

二、报名对象:

1、拥有河北省户籍的人员;

2、16至48周岁,有工作意愿,暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。培训通知范文模板由提供!

三、报名时携带材料:

1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。

(注:就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。)

2、一寸免冠照片8张。

3、身份证复印件8张。

四、开课及报名截止时间:

开课及报名截止时间:7月。(具体时间另行通知)

五、获取证书

(一)经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》;

(二)经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》,获得任职资格证明。

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医院病人满意度调查问卷

尊敬的病友和家属:

您好!感谢您对我院的信任,为了提升我院的医疗服务品质,使我们的工作不断改进,更能贴近您的需求,我们正在开展病人满意度调查,需要向您及家属了解一些有关我院各科的医疗服务情况,恳请您参与此次调查,并提出您宝贵的意见。

本次调查约需要占用您15分钟,谢谢您的协助!

祝您早日康复!

第一部分 门诊情况满意度调查

1、您对门诊服务台人员的服务效率和服务态度是否满意?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

2、您对这里看病的过程、等候或排队的时间满意吗?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

3、您对医务人员的解释、交流、服务内容满意吗?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

4、您对门诊挂号处人员的服务效率和服务态度是否满意?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

5、您对门诊收费处人员的服务效率和服务态度是否满意?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

6、您对门诊药房人员的服务态度是否满意?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

7、您对门诊医生的诊疗技术和服务态度是否满意?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

8、您对门诊检查医技科室人员的服务效率和服务态度是否满意?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

9、您对导医人员的服务? A、满意

B、基本满意

C、不满意

10、您对专家门诊的诊疗水平和服务态度是否满意?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

11、您对门诊检查医技科室人员的服务效率和服务态度是否满意? A、满意

B、基本满意

C、不满意

12、您对就诊程序及指引的满意程度?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

13、在就诊期间医务人员有没有收受您的红包?

A、有

B、没有

14、您愿意介绍其他病人来本院看病吗?

A、愿意

B、不愿意

15、您到我院就医的原因是什么?

A、就医时间方便

B、以往就医习惯和经验

C、医护人员的服务态度较好

D、就医的交通方便

E、就医手续和流程便利

F、他院转诊或亲友的介绍

G、媒体的宣传

H、医疗设备完善

I、其他:

16、总体来说,您对这次在门诊就医的总满意度?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

17、您对医院的门诊服务有何建议?

第二部分 住院情况满意度调查

1、您此次住院患的是什么病?主管医师是谁?入院介绍、健康教育是否清楚?

疾病名称:

主管医师:

A、清楚

B、基本清楚

C、不清楚

D、未介绍

2、医护人员是否在入院时详细介绍有关住院的注意事项?

A、详细介绍 B、一般

C、没有介绍

3、病房是否整洁、规范,您对病房的满意程度?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

4、您对护士的技术操作(如静脉穿刺等)是否满意?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

5、护理人员的服务态度如何?

A、和蔼亲切 B、一般

C、态度生硬

6、您对主管医生的诊疗措施是否满意、放心?

A、满意放心 B、基本满意

C、不满意、不放心

7、您的主管医师服务态度如何?

A、亲切负责 B、一般

C、冷淡不负责

8、您住院期间除主管医师外,科主任或上级医师是否进行查房?

A、有

B、没有

9、您对检验科医务人员的服务态度?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

D、未接触

10、您对医护人员服务态度、医疗行为、医患沟通是否满意?您的主管医生每天查房几次?查房是否仔细?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

D、一次

E、二次

F、未查

11、主管医生向您交待病情是否详细?可能发生的并发症交待是否清楚?

A、详细

B、基本详细

C、不知道

12、您对护理人员晨间护理、巡视病房、床边交接班情况是否满意?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

13、发药时护士每次是否指导您服药?

A、是

B、否

14、您在住院期间,对医院的环境、设施、卫生等后勤服务是否满意?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

15、您在住院期间医护人员是否暗示您给医院工作人员送钱、物或宴请?

A、有

B、没有

16、您对主诊医生的诊疗水平和服务态度是否满意?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

17、您对护士的护理技术和服务态度是否满意?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

18、您对医生和护士能否耐心解答您提出的治疗方面的问题的满意程度?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

19、当您按床头红灯时,您对护士能否及时到床边服务的满意程度?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

20、您对医务人员能否主动向您介绍住院须知和健康教育知识的满意程度?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

21、您觉得这次住院的治疗效果是否满意?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

22、您对办理出、入院手续是否方便的满意程度?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

23、您对住院病房的营养饮食的花色、品种、口味和价格是否满意?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

24、您出院以后应注意些什么,医生和护士是否交待清楚?

A、清楚

B、基本清楚

C、不清楚

D、未介绍

25、您对医院的综合服务能力信赖程度?

A、可信

B、基本可信

C、不可信

26、您对自己所支付的医药费用使用情况是否明了,护士是否按时发放费用清单?治疗过程中,特殊药物及器械使用,是否通过您同意签字?

A、是

B、否

27、总体来说,您对这次住院的总满意度?

A、满意

B、基本满意

C、不满意

深圳台兴男科医院门诊病人满意度调查问卷

1、您对接诊医生的服务态度满意吗?

①很满意;

②满意;

③不满意

2、您对医生为您做的检查满意吗?

①很满意;

②满意;

③不满意

3、我们要求医生为您看病时间至少8分钟,他做到了吗?

①做到了;

②基本做到了;

③未做到

4、医生是否告知您看病需要的费用?

①详细告知; ②已告知;

③未告知;

5、您在医院看门诊,对其他工作人员的服务满意吗?

①很满意;

②满意; ③不满意。

如果您不满意,请选择: B超医生□

心电图医生□ 检验科医生□

放射科医生□

病理科医生□ 发药人员□

治疗护士□

如果您认为医务人员做得很好,请告诉我们他的姓名:

如果您认为医务人员做得不好,请告诉我们他的姓名:

——谢谢您的支持——

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关于天富家汇超市的顾客调查

亲爱的同学:

你好,我们来自08级工商管理专业,我们最近正在做一个关于天富家汇超市的顾客调查,请您抽出一点时间来为我们填写这份问卷,您的回答对调查信息的完整性非常重要。该问卷不记名,务请照您的实际情况填写,请在符合您的情况项目旁的括号填上选项的答案。谢谢!

1.请问您是否知道天富家汇超市,并且是否去过该超市购物?()

A.知道该超市并且去过 B.知道该超市但是没有去过 C.不知道该超市

2.你平时喜欢去以下哪个超市购物?()

A.好家乡超市 B.爱家超市 C.天扬超市 D.天富家汇超市

3.您常去的超市中是否满足了您的购物需求?()

A.完全能够满足 B.基本满足 C.一般 D.不能满足

4.您一般多久去一次超市?()

A.半周 B.一周 C.两周 D.一个月 E.几乎不去

5.您每个月在生活日用品上的消费额大概是多少?()

A.100以下B.100——200C.200——300 D.300以上

6.您出门购物通常采用那种交通方式?(可多选)()

A.步行 B.公交车 C.自行车 D.出租车

7.您在选择超市的时候主要考虑以下那些方面?(可多选)()

A.价钱实惠 B.购物环境好 C.结帐快 D.货物齐全 E.促销吸引人 F.服务态度好8您是如何获知超市信息的?(可多选)()

A.电视B.报纸杂志 C.宣传单 D.海报 E.其他

如果您去过天富家汇超市,请回答以下问题:

1.您对天富家汇超市的购物环境是否满意?()

A.十分满意B.比较满意 C.一般 D.不满意 E.十分不满意

2.您对天富家汇超市的服务态度是否满意?()

A.十分满意B.比较满意 C.一般 D.不满意 E.十分不满意

3.您对天富家汇超市的商品价格是否满意?()

A.十分满意B.比较满意 C.一般 D.不满意 E.十分不满意

4.您对天富家汇超市的货物种类齐全度是否满意?()

A.十分满意B.比较满意 C.一般 D.不满意 E.十分不满意

5.您对天富家汇超市的广告宣传是否满意?()

A.十分满意B.比较满意 C.一般 D.不满意 E.十分不满意

6.您希望天富家汇超市还有那些方面需要改进?

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如何让你的员工全力投入到实现酒店组织目标的过程中,是酒店各级管理者的重大责任之一。有研究表明,员工越敬业,酒店就越具有创新力,服务效率就越高,赢利能力也更好。然而,有很多酒店在加强员工敬业度上表现不佳。埃森哲的调查展示了提高员工敬业度的十大途径,为企业提供了这方面的解决之道。

你的员工对帮助酒店实现组织目标有多投入?他们在追求实现这些目标的过程中积极性如何?如果你酒店的情况如现在的大多数酒店一样,那么在员工敬业度方面,你就面临一定的挑战。

评估员工的敬业精神需要从衡量以下五个重要特点入手:

满足感期望得以实现的员工最具有满足感。这些期望与他们的工作、所在组织和他们的直接上司有关。具有满足感的员工在追求个人目标的过程中不会有挫败感。

获知感敬业的'员工关心的不仅是自身的幸福和满足。具有高度敬业精神的员工对酒店的战略方向和目标都有清楚的了解。

贡献度这一特点比;了解;更进一步。敬业的员工不仅对酒店的战略方向有深刻的认识,同时也清楚自己的工作对酒店战略的实施和成功有怎样的直接联系。三联阅读

一致性敬业的员工会觉得他的个人价值与酒店的价值和使命是一致的。用两个圆圈的维恩图来示意的话,如果一个圆圈代表个人目标,另一个代表酒店目标,那么这两个圆圈会有适度的重合。

保留率不像其他特点,这是一个外部衡量标准。然而员工保留率也是评测员工敬业精神的一个重要尺度。当然,会有这样的情形:最敬业的员工辞职,而那些混日子的员工则赖着不走(这往往是酒店的悲哀)。尽管如此,保留率也是衡量员工敬业精神的一个重要标准。

这五大特点是对员工敬业精神的全面描述,酒店要明确的最重要的一点是,在评估员工敬业精神时,要均衡考虑这五点,不能顾此失彼。

仅参照其中任何一个指标都不能对员工有全面了解。以"满足感"为例,大量事例表明,如果不与期望产生的结果综合起来考虑,满足感可能并不是衡量更高绩效的有力指标。

在一家高星级酒店里,员工的满足感过强,但是敬业度却很低。自满的气氛笼罩着酒店。酒店强劲增长本是个好消息,却也产生了自满情绪这一副产品。酒店高层,包括总经理都在为过于自满的员工给酒店制造的问题而担心。

总之,要取得成功,就必须不断地提醒员工不能有自满情绪,这是最重要的事情之一。员工必须接受这样一个事实:即使我们已经很成功,为了保持优势,还要继续变革和改进。

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保险服务顾客满意度调查问卷 尊敬的女士/先生:

您好!感谢您在百忙之中抽出时间参与XX大学管理学院一项课题研究。

这是一份顾客满意度问卷,目的在于了解您对保险公司服务的满意度,以便对保险公司服务质量的改进提供有益的建议。您的意见对我们非常重要。

恳请您抽出约10分钟时间,依据您的感受来回答问卷。本问卷采取匿名方式,请放心填写。

衷心的感谢您接受我们的调查。诚挚祝福您:身体健康、工作顺利、合家幸福!一,下表列出了与保险服务质量相关以及影响顾客满意度的一些属性。请在[事前期望值]栏给出您对下列各项属性的事前期望值。如果您买过或为你的家人买过保险产品,请在[实际满意度]栏给您记忆最深的保险公司()的实际满意程度打分。

事前期望值:1非常重要 2重要 3一般 4不重要 5非常不重要 实际满意度:1非常满意 2满意 3一般 4不满意 5非常不满意 序号 保险服务顾客满意度属性 事前期望值 实际满意度 1 保险产品 保险险种种类丰富 3 3 2 保险期限规定合理 2 3 3 保险条款通俗易懂 3 3 4 保费,保额合理 1 2 5 分红,投资回报率高 1 2 6 保险服务 咨询与售后服务及时周到 2 3 7 核保流程合理高效 2 3 8 理赔时效性高,理赔态度好 1 2 9 保单送达及时 1 2 10 续期保费的缴费方式简便 3 3 11 业务员表现 保险业务员诚实可靠,不过分夸大条款的保障范围 2 3 12 保险业务员能充分解说保单条款内容 2 3 13 保险业务员具备良好的服务态度 1 2 14 保险业务员与客户保持友好的朋友关系、联系频繁 2 2 15 保险业务员还能提供有关保险理财规划的建议 2 3 16 公司形象 保险公司具有良好的口碑与专业形象 1 2 17 保险公司声誉好 1 2 18 保险公司知名度高 1 2 19 保险公司财力雄厚 2 3 20 公司管理 保险公司会按规定进行理赔,及时支付赔付保险金 1 2 21 保险公司会按规定进行红利分配、定期返还 2 3 22 保险公司宣传资料能准确传递保险公司服务内容与保险公司形象 3 3 23 保险公司具有良好的管理水平和高效的工作效率 3 2 24 保险公司具有规范性服务 2 2 25 保险公司具有方便的咨询和投诉渠道 2 3 26 保险公司具有共享产品等信息给客户的系统或渠道 2 2 二,您过去有没有买过或为你的家人买过保险产品(A)A、有 [请继续回答下面的(1)] B、没有 [请继续回答下面的(2)](1)若有买过保险,您投保的是哪家保险公司(A)可多选 A、中国人寿 B、中国人保 C、中国平安 D、泰康人寿 E、中德安联 F、新华人寿 G、都邦财险 H、太平洋保险 I、其他(请说明:)您购买的险种是什么?(A)A、人身保险 B、家庭财产保险C、医疗保险D、养老保险   5.其它()(2)若没有买过保险,若您以后想买会首选哪家保险公司()A、中国人寿 B、中国人保 C、中国平安 D、泰康人寿 E、中德安联 F、新华人寿 G、都邦财险 H、太平洋保险 I、其他(请说明:)三,如果您买过或为你的家人买过保险产品,请选择您今后的意向(或已发生了的实际行动)。

(如果你做的是电子版,请将相应的数字变为红色即可。)序号 满意度问题描述 1肯定会 2可能会 3说不准 4可能会 5肯定不会 1 您是否会在该保险公司续保 1 2 3 4 5 2 若有合适的产品,您是否会考虑再购买该保险公司的其它产品 1 2 3 4 5 3 您是否会向亲友说该保险公司所提供的保险保障及服务是优良的 1 2 3 4 5 4 您是否会推荐亲友购买该保险公司产品 1 2 3 4 5 5 若其它保险公司寿险产品降价时,你是否会考虑在该公司退保而选择其它保险公司 1 2 3 4 5 四,为了统计分析请填写以下内容,我们将会严格保密此信息。

1,您的性别:

(2)1.男 2.女 2,您的年龄:(1)1.16—25岁 2.26—35岁 3.36—45岁 4.46—55岁 5.56—65岁 6.65岁以上 3,您的职业:(11)1.机关/事业单位干部 2.教师 3.科研、技术人员 4.企业管理人员/厂长经理 5.工人/服务人员/一般职工、职员 6.个体工商业者 7.离退休人员 8.待业人员 9.农民 10.部队人员 11.学生 12.其它 4,您的学历:(3)1.高中(中专)及以下 2.大专 3.大学本科及以上 5,您的年收入:(1)1.1万元以下 2.1-3万元 3.3-5万元 4.5-10万元 5.10万元以上 6,请问您从何了解保险公司情况的?(1、7)(可复选)1.亲友介绍 2.业务员 3.电视 4.报纸 5.杂志 6.广播 7.网络 8.广告 9.银行 10.其它 7,请问您对那一类保险产品最感兴趣?(3、6)(可复选)1.少儿类 2.养老类 3.疾病健康类 4.储蓄保障类 5.投资分红类 6.意外保险类 7.其他 8,您最愿意接受的保险购买方式是?(1)(可复选)1.自己购买 2.业务员上门推销 3.保险公司产品展销座谈会 4.其他 调查至此结束,最后再次感谢您的帮助!

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尊敬的各位业主、客户:

xx市气象台xxxx年x月x日xx时xx分发布台风黄色预警信号。预计未来24小时内我市受xx号台风”海葵”影响,风力将继续增强,并伴有阵雨。x-xx日,偏东风力将增强到x-x级,阵风x级,江河湖面阵风x-xx级,并伴有暴雨-大暴雨天气。

1.相关部门按照职责做好防台风应急准备;。

2.停止室内外大型集会和高空等户外危险作业;。

4.加固或者拆除易被风吹动的搭建物,人员勿随意外出,确保老人小孩留在家中安全的地方,危房人员及时转移。

5.居民区屋顶太阳能热水器放足水并检查牢固程度。

6.注意阳台坠落物,切将阳台窗户边杂物移除。

7.汽车要停放在安全的地方,注意大树折断或者高空坠落物。

8.防洪防涝做好其他防台风工作。

xx。

20xx年xx月xx日。

⏣ 敬业度问卷通知 ⏣

泰明辉首次员工满意度调查报告

2014年7月5日

调查情况概述

为进一步了解员工对公司管理现状的认识和评价,了解员工队伍的状态和士气,以便发现问题,及时改善,提升管理水平,促进公司持续快速发展,我们因此组织了员工满意度状况调查。

1、调查时间: 2014年7月3日----2014年7月5日

2、员工参与情况

参与本次满意度调查的员工共有100人,各部门参与情况如下所示:

根据数据显示,生产部的参与度最高,共有70人参与,占总人数的%;从员工反馈的意见与建议来看,很多员工都能认真对待本次调查,而且能将自己的真实想法如实写出。问卷结果分析

此次发放问卷79份,参与人员有57人,收回问卷57份,有效问卷为57份,占公司总人数的72.15%,调查结果基本可信。

您对目前自己本岗位的工资待遇满意吗()

A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意 结果分析:80%的员工选择了C和D大部分的员工认为自己的工资处于一般水平您对公司的工作环境感到()

A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意 结果分析:员工对公司的工作环境感到不满意以上的人数占了60%,而感到满意的只占30%多。

您对目前所居住的宿舍环境满意吗()

A.很满意B.满意C.一般D.不满意

结果分析:员工对我们的宿舍居住环境满意的人数占90%,感觉不满意以下的只占10%,这个数据

应该是比较高的,同时建议公司保持现有的较好的住宿条件,为员工创造舒适的生活环境,从而获得更高的工作效率

您对食堂的饭菜口味和价格满意()

A.都很满意B、口味、价格都挺满意,但服务态度不太好

C、口味满意,价格贵了点D、都不满意

结果分析:这调查结果显示全公司只有7个人对食堂的饭菜口味和价格比较满意,剩下的都是选的C 和D这个结果应该要引起公司的特别重视。通过我们的访谈,得知员工一直认为公司的饭菜口味较差,在公司吃饭就因为公司附近没有饭店.对公司的各项规章制度和未来的发展远景了解吗?

A、很清楚B、有一些了解,但大部分不知道C、完全不知

结果分析:这个结果显示参与调查的人有80%选了B 选A和C的各占了10%

对目前实行的绩效考核和奖金分配持什么态度?

A、都很支持B、绩效考核支持,奖金分配不合理C、都不支持

结果分析:这个结果显示有70%的人选了B 有30%的人选了A 人事部建议增加考核和奖金分配的透

明度

对车间班、组长、主管的领导管理方式满意吗?

A、很满意B、满意C、一般D、不满意

结果分析:有80%的人选了A和B 有20%的人选了C和D

对公司组织过的各类文体活动感觉怎么样?

A、感觉很好B、感觉不错,但次数太少 C、不好,浪费时

结果分析 有85%的人选择了B人事部建议公司定期举行聚会和安排员工一起去旅游

总体分析

总体员工工作满意度描述性分析

我们从问卷的结果可以看出:员工对公司满意度一般 对福利和公司饭堂的意见还是比较大的,多数人认为公司的薪酬和饭堂饭菜质量不够理想,这是企业需要注意的地方。薪酬问题容易导致员工工作积极性差、优秀员工流失、公司处于低效率和懈怠工作状态等

问卷到此结束,请检查一下是否有漏答之处。感谢您对此次调查的热心支持!

⏣ 敬业度问卷通知 ⏣

1、请问在您居住的地方生活,您感觉安全吗? 答:安全。回答安全第二题则跳过。

2、如果您感觉不太安全或不安全,请问哪些突出治安问题需要解决,有什么建议?(如果回答“安全”或“比较安全”跳过此题)

3、近三个月,你周围存在哪些比较严重的违法犯罪现象? 盗窃抢劫、诈骗;黑拐抢;黃赌毒;其它,不了解。答,没有。

4、您感觉当地社会治安状况与去年相比怎样? 答:比去年好。

5、请问您身边出现治安问题能否得到及时有效解决? 答:能得到及时有效解决。

6、您和您的家人参与过当地开展的“平安创建”活动吗? 答:参加了。(注:其实在生活中我们时刻都在参与平安建设,如注意防火、防盗,遵守交通规则,做好消防安全,不参与邪教,远离黃赌毒,酒后不开车,礼让斑马线,)

7、请问您对当地公安工作是否满意? 答:满意。

8、请问您对当地政法机关工作是否满意? 答:满意。

9、您家附近出现治安问题或矛盾纠纷时有没有人解决? 答: 有人解决。

10、您是否了解您周边的维稳综治部门? 答: 了解,乡镇有综治信访维稳工作中心,村有综治信访维稳工作站。

11、今年以来,您或您家人(包括家庭财产)是否遭受过不法侵害? A、遭受过(问)B、.未遭受过 答:未遭受。

12、如有遭受不法侵害,报案情况? A,报了案 B,未报案 答:报了案。

13、如不报案,原因是什么?

A、不知道怎么办 B、报案也不会有人来 C、公安机关执法不公 D、其它

如上题回答报案,这题就会跳过不问了。

14、报案后公安机关采取措施的评价?

A、及时出警 B、现场勘查(验)C、制作询问笔录 D、通报案情 E、已查处或破案 F、未采取任何措施 答:除了F项,都选。

15、你了解你社区/村的治安防控活动吗?你参与了吗?

答:了解,有村巡逻队,安全防范宣传活动等。

注:

1、回答问题要准确干脆:在接受调查时要表述准确,请您不要使用“说不清”、“还行”、“还好”等模糊语言,尽量回答“知道”、“满意”等表述清晰的词语。

2、回答问题要有始有终:只有回答完所有问题,才是一次有效的电话调查,请您千万不能半途而废呢。

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