处罚通知书模板400字(通用12篇)。
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处罚通知书模板 篇1
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
部门名
日期
处罚通知书模板 篇2
合肥市筑安装工程有限职责公司：
你公司在参加合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号HJQCGZX[20xx]G号)项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放下成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：
1。全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;
2。禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。
特此通知
合肥经济技术开发区政府采购中心
201x年10月17日
处罚通知书模板 篇3
致：先生/女士(部门职位：)
签发人：先生/女士
签发日期：
一、处罚详情：1. 2. 3.
二、鉴于上述情况，给予如下处罚：□轻微过失，并在当月考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严重过失，并在当月考核中减分□特别警告，并在当月考核中减分□严重警告，并在当月考核中减分□其他(请注明)
三、签认意见(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：日期：
四、部门领导意见：签名：日期：
五、公司领导意见：签名：日期：
XX年XX月XX日
处罚通知书模板 篇4
来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡员工迟到的，一律按公司XX管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
XX公司办公室
XXX年XX月XX日
处罚通知书模板 篇5
金科世界城Ⅱ工程名称：金科·世界城Ⅱ标段
时间：20xx年05月16日重庆市德感建筑安装工程有限公司金科
施工单位：重庆市德感建筑安装工程有限公司金科·世界城项目部
罚款事由：xxx
钢筋施工班组：
根据《劳务合同协议》中的相关规定中第20页第1条(款)中的根据《劳务合同协议》中的相关规定中第中的：进入施工现场必须正确佩戴安全帽，严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并处罚责任班组20元/次。
备注：备注：两人未戴安全帽。
罚款金额小写：小写：40元整
批准人：xxx批准人：xxx
签发部门：xxx签发部门：xxx安全办
大写：肆拾元整
签发人：xxx
注：此罚款通知单违章罚款是按照劳务合同条款作为依据执行。此罚款通知单违章罚款是按照劳务合同条款作为依据执行。合同条款中未涉及的特殊违章违规情况视情节严重与否处罚。特殊违章违规情况，合同条款中未涉及的特殊违章违规情况，视情节严重与否处罚。
xx年xx月xx日
处罚通知书模板 篇6
公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工xx，于20xx年xx月xx日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。
特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。
xx公司人力资源部
xx年xx月xx日
处罚通知书模板 篇7
依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定，现对以下人员的处理有：
1. 对新员工彭_处理为自动离职。
2. 对袁_、冒_、许_、曹_、李_共五人，于20_年8月20日旷工的处罚按旷工一天，另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒，自勉自励!
如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询。
人力资源部
20_年8月20日
处罚通知书模板 篇8
编号：xxxxxxx
日期：20xx年04月21日
姓名：xxxxx
所属部门：市场营销部
所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxx无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：xxx
被处罚员工：xxx
处罚通知书模板 篇9
致:所有员工。
由:恒朗国际企业行政部。
报告:刘总。
事项:受到客户的严重投诉。
行政部门确认:10月29日发送的.PO11986船头事务和PO1xx船架，受到客户严重投诉的部门:外发部龙松青、跟进部金呈能、QA吴可英、QC支付清算、纸样房张师傅、裁床何锦成。
犯的过失:1、PO11986船头没有检查质量就送给客户，船头前要严格检查质量，确保质量，有质量才能发展。2、PO1xx歌架错误，浪费材料，应以节约为主。因此，我们必须重视顾客的满意度。顾客是企业。
外发部龙松青、跟进部金呈能、QA吴可英、QC支付清算、纸样室张师傅、裁床何锦成受到客户严重投诉，根据《各部门责任制度》第二条，由于时间延长和质量问题等客户严重投诉，扣除工资50元，每次缺勤3次，缺勤3次现在决定处理如下:
外发部龙松青、跟进部金呈能、QA吴可英、QC支付清算、纸样房张凡、裁床何锦成10月工资中扣除50元，所有员工罚款都用于员工福利项目。
恒朗进出口贸易有限公司。
XXXX年X月X日。
处罚通知书模板 篇10
致：全体员工
由：恒朗国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
__年__月__日
处罚通知书模板 篇11
受处分人姓名：________
部门：________________
岗位：________________
处罚事由：______________________________
处罚类型：
经济：罚款____元；扣工资____元；扣奖金____元
行政：警告□记过□记大过□辞退□开除□
员工本人签名：____________日期：____年月日
员工所属部门主管签名：________日期：____年月日
总经理签名：____日期：____年月____日
处罚通知书模板 篇12
通知。
3月16日，XX工作场所的员工XX没有上班，也没有请假。根据公司的规章制度，被视为缺勤日，根据公司的工作制度受到处罚，希望员工们警惕
有关纪律和奖惩条例。
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣除半天工资。写景色的文章。
2、缺勤半天扣除一天工资，缺勤一天扣除两天工资等。缺勤5天以上进行自动退休处理。
3、严禁代替他人打卡或委托他人打卡(入口有监视、打卡机有照相机)，发现后受到重罚的通报者给予报酬。
4、休假:一定要写申请书。如果手续没有结束或者没有办理休假手续的话，一切都会被视为处理。假期在一天内(包括一天)，由领导直接签字批准的假期在三天内(包括三天)，向领导请假，领导签字后向一级领导批准的假期在三天以上，向领导请假，向一级领导向社长报告批准。
为了塑造我们自己和公司的形象，确保现场生产有序、稳定、高效，现场清洁舒适，请大家熟悉员工规范和现场6S现场管理制度，严格执行！
浙江旭瑞电子。
生产部。
20xx-3-19。
